《安全生产法》学习问答
安全生产学习知识竞赛问答100题
1.什么是安全？答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。
人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。
安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
2.什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。
事故是生产实践异常的突变。
3.什么是劳动保护?答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
4.什么叫把三违？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
5.什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。
8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。
9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。
10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。
11.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。
12.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。
13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？答：过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。
安全生产知识复习题
安全生产知识复习题安全生产知识复习题一、填空题1、《中华人民共和国安全生产法》自2002年11月1日起施行。
2、除了矿山、建筑施工单位和危险物品的生产经营单位外，其他生产经营单位，从业人员超过三百人时，应当设置安全生产管理机构。
3、新、改、扩建项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。
4、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
5、我国安全生产工作的基本方针是安全第一，以人为本，综合治理。
6、“加强劳动保护，改善劳动条件”是我国宪法为保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的原则。
7、危险区域指：可能引起致伤危险的空间区域。
8、安全防护装置指：保障人员和设备安全作用的所有装置。
9、新进场的劳动者必须经过“三级”安全教育，即公司教育、项目教育、班组教育。
10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
11、修改后的《刑法》第134条规定："在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
12、2011年全国安全月活动主题是：安全责任，重在落实。
13、安全宣传教育的最终目的是：提高干部职工的安全生产素质。
14、特种作业人员须经专业技术培训考试合格后，方可持证上岗。
15、转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须接受过安全教育并且考试合格才允许上岗工作。
16、《建筑法》规定：作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评，有权检举和控告。
17、安全教育的内容概括为三方面内容：安全思想教育；安全知识教育；安全技能教育。
18、所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。
19、安全带的正确挂扣应该是高挂低用。
20、使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是侧风方向。
21、职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和职业卫生的统称。
安全生产法考核题目和答案
安全生产法考核题目和答案一、选择题1. 我国第一部安全生产法的颁布时间是什么时候？A. 2002年1月1日B. 2002年6月1日C. 2003年1月1日D. 2004年1月1日答案：B. 2002年6月1日2. 以下哪项不属于安全生产法的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 质量第一答案：D. 质量第一3. 以下哪种行为不属于生产经营单位的安全生产责任？A. 建立健全安全生产责任制B. 保证安全生产投入的有效实施C. 对从业人员进行安全生产教育和培训D. 制定完善的应急预案答案：D. 制定完善的应急预案4. 以下哪种情况，生产经营单位可以不进行安全生产事故报告？A. 造成人员轻伤的事故B. 造成直接经济损失100万元的事故C. 造成3人以下死亡的事故D. 造成重大社会影响的事故答案：A. 造成人员轻伤的事故5. 以下哪种行为，依法应当给予行政处罚？A. 未建立安全生产责任制的B. 未进行安全生产教育和培训的C. 未进行安全生产考核的D. 未购买安全生产保险的答案：A. 未建立安全生产责任制的二、判断题1. 安全生产法规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
（正确）2. 安全生产法规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，实行生产经营单位负责制。
（错误）3. 安全生产法规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。
（正确）4. 安全生产法规定，生产经营单位发生生产安全事故，应当及时报告，并依法承担赔偿责任。
（正确）5. 安全生产法规定，安全生产监督管理部门可以对生产经营单位的安全生产条件进行审查，对不符合安全生产条件的，应当责令改正。
（正确）三、简答题1. 请简述安全生产法的基本原则。
安全生产法的基本原则包括：安全第一、预防为主、综合治理。
2. 请简述生产经营单位的安全生产责任。
《安全生产法》知识问答
《安全生产法》知识问答安全生产，是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的关键。
而《安全生产法》则是规范安全生产行为、防范事故发生的重要法律武器。
下面，让我们通过一系列的知识问答，来深入了解这部法律。
问题一：《安全生产法》的立法目的是什么？答：《安全生产法》的立法目的主要包括以下几个方面。
一是加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全。
二是促进经济社会持续健康发展。
通过规范生产经营单位的安全生产行为，推动安全生产与经济社会协调发展。
问题二：生产经营单位的主要负责人在安全生产方面有哪些职责？答：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
具体职责包括建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。
问题三：从业人员在安全生产方面有哪些权利和义务？答：从业人员在安全生产方面享有以下权利：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
同时，从业人员也有相应的义务：应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
安全生产法试题及答案
试题一、单项选择题(每题2分，共20分）1．安全生产监督检查人员的下列行为中，哪项不符合《安全生产法》的规定( D )。
A．执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件B．执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密C．对发现的违法行为，依照法律、行政法规的规定给予行政处罚D．将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的负责人2．国家加强生产安全事故应急能力建设，在建立应急救援基地和应急救援队伍时，应该选择( B )。
A．所有行业、领域 B．重点行业、领域C．经济发达地区 D．经济欠发达地区3．生产经营单位发生生产安全事故后，以下哪项处理措施是错误的( B )。
A．事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人B．单位负责人接到事故报告后，应当首先向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告，根据负有安全生产监督管理职责的部门的指令组织抢救C．单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失D．生产经营单位负责人应当按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门4．某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿，根据《安全生产法》的有关规定，应当处以拘留( C )。
A．5日 B．10日 C．15日 D．30日5.作业人员经企业劳动鉴定委员会鉴定，患有下列哪种病症的，可以继续粉尘作业岗位：（C）A.各种活动性肺结核及活动性肺外结核的。
B.严重的上呼吸道或支气管疾病，如萎缩性鼻炎、鼻腔肿瘤、支气管喘息及支气管扩张的。
C.显著影响肝功能的肝脏或胸膜病变，如肝硬化、严重的胸膜肥厚与粘连的。
D.经医疗单位鉴定不适合于粉尘作业的其他病症的。
二、填空题（每空2分，共20分）1.保障人民群众生命和财产安全，是制定《安全生产法》的目的之一。
2.发生特别重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款;情节特别严重的，处二千万元以下的罚款。
安全生产知识试卷及答案
安全生产知识试卷及答案安全生产知识试卷及答案(一)1、全国安全生产月活动的主题是什么?。
答案：强化红线意识，促进安全发展。
2、请阐述安全生产“红线意识”的内涵。
答案：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。
这必须作为一条不可逾越的红线。
3、新修改的安全生产法明确要建立“负责、参与、监管、自律和、监督’的机制”。
新安全生产法知识竞赛试题(附答案)。
答案：生产经营单位、职工、政府、行业、社会。
4、生产经营单位的安全生产责任制必须明确哪三个方面的内容?答案：各岗位的责任人员、责任范围和考核机制。
5、请解释什么是安全生产“三同时”?(30分)答案：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、根据新《安全生产法》规定，对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报哪些部门和机构?答案：行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。
7、生产安全事故调查处理应遵循的四项原则是什么?答案：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效。
8、安全生产监管人员检查某企业发现存在安全隐患，责令其限期消除，期满复查时发现该企业仍未整改，可实施那些处罚?答案：责令停产停业整顿，对企业处以10万元以上50万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他责任人员处2万元以上5万元以下罚款。
9、请具体阐述安全生产领域“三非”、“三违”、“三超”分别指什么?(30分)答案：三非是非法建设、非法生产、非法经营;三违是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律;三超是指工矿企业超能力、超强度、超定员生产，交通运输单位超载、超限、超负荷运行。
10、安全生产事故隐患包括哪三个方面的内容?答案：物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
11、针对生产安全事故，新修改的安全生产法大幅增加了事故处罚力度，请按照事故等级阐述处罚额度。
答案：一般事故，处20万元以上50万元以下的罚款;发生较大事故，处50万元以上100万元以下的罚款;发生重大事故，处100万元以上500万元以下的罚款;特别重大事故，处500万元以上1000万元以下的罚款;情节特别严重的，处1000万元以上2023万元以下的罚款。
安全生产法测验题目及其答案
安全生产法测验题目及其答案题目一根据《安全生产法》，以下哪些行为属于违法行为？A. 未办理安全生产许可证的企业进行生产活动B. 未按照规定进行安全生产培训C. 未建立安全生产责任制D. 未提供必要的个人防护用品答案一A、B、C、D题目二根据《安全生产法》，以下哪些机构或个人负有安全生产监督管理责任？A. 国务院B. 安全生产监管部门C. 企业法人D. 工会组织答案二B、C、D题目三根据《安全生产法》，以下哪些情况下可以责令停产停业？A. 未经许可未经备案进行生产活动B. 发生重大安全事故C. 未按照规定进行安全评估D. 未制定应急预案答案三A、B、C、D题目四根据《安全生产法》，以下哪些行为属于违法行为？A. 非法生产、销售危险化学品B. 未对从业人员进行安全教育培训C. 未建立安全生产责任制D. 未提供必要的劳动保护设施答案四A、B、C、D题目五根据《安全生产法》，以下哪些机构或个人可以提起行政诉讼？A. 受伤害的职工B. 安全生产监管部门C. 企业法人D. 工会组织答案五A、B、C、D题目六根据《安全生产法》，以下哪些情况下可以处以罚款？A. 未按照规定进行安全生产培训B. 未制定安全生产标准C. 发生重大安全事故D. 未提供必要的个人防护用品答案六A、B、C、D题目七根据《安全生产法》，以下哪些行为属于违法行为？A. 未经审查批准就擅自改变工艺、设备B. 未对从业人员进行安全教育培训C. 未建立安全生产责任制D. 未提供必要的劳动保护设施答案七A、B、C、D。
安全生产法考核题目和答案
安全生产法考核题目和答案一、选择题1. 安全生产法是我国的一部基础法律，以下关于安全生产法的描述中，正确的是：- A. 安全生产法是我国唯一的安全生产法律- B. 安全生产法是我国现行的最新法律- C. 安全生产法是我国对安全生产进行综合管理的基本法律- D. 安全生产法是我国企业自行制定的内部规章制度答案：C2. 以下关于安全生产法的罚则的表述中，正确的是：- A. 违反安全生产法的规定，最高可处以500万元以下的罚款- B. 违反安全生产法的规定，最高可处以1000万元以下的罚款- C. 违反安全生产法的规定，最高可处以2000万元以下的罚款- D. 违反安全生产法的规定，最高可处以3000万元以下的罚款答案：C3. 下列哪项不属于安全生产法规定的安全生产主体责任的内容？- A. 安全生产管理人员应当履行安全生产管理职责- B. 用人单位应当落实安全生产责任制- C. 安全生产监管部门应当负责组织实施安全生产监督管理- D. 员工应当自觉遵守安全生产法律法规答案：C二、简答题1. 请简要介绍安全生产法的适用范围。
答：安全生产法适用于中华人民共和国境内的各类企事业单位、个体经济组织以及其他组织和个人在安全生产活动中的行为。
2. 请简述安全生产法对用人单位的安全生产主体责任的要求。
答：安全生产法要求用人单位要落实安全生产责任制，明确安全生产管理人员的职责，建立健全安全生产管理制度，提供必要的安全生产条件和安全生产设施，组织进行安全生产教育和培训，并确保员工了解和履行安全生产规定。
3. 请简述安全生产法对从业人员的安全生产义务的要求。
答：安全生产法要求从业人员应当严格遵守安全生产法律法规和安全操作规程，正确使用、保管和维护安全生产设施和安全生产用品，参加安全生产教育和培训，发现安全生产事故隐患或者其他不安全因素时，应立即报告。
三、案例分析题某公司在生产过程中发生了一起严重的安全生产事故，造成了人员伤亡和财产损失。
安全试题-《安全生产法》学习问答题(答案版)
《安全生产法》学习问答题(答案版)
《安全生产法》学习问答题(答案版)
《安全生产法》的颁布实施有哪些重大意义?
答：《安全生产法》对于全面加强我国安全生产法制建设，强化安全生产监督管理，规范生产经营单位的安全生产，遏制重大、特大事故，促进经济发展和保持社会稳定，具有重大而深远的意义。
《安全生产法》的贯彻实施，有利于各级人民政府加强对安全生产工作的领导。
《安全生产法》明确规定了各级人民政府在安全生产工作中的地位、任务和责任。
只要各级人民政府特别是地方人民政府真正把安全生产当作重要工作来抓，处理好安全生产与稳定发展的关系，加强领导，采取有力措施，就能够遏制重大、特大事故，促进地方经济发展。
《安全生产法》的贯彻实施，有利于安全生产监管部门和有关部门加强监督管理，依法行政。
《安全生产法》规定了各级安全生产监督。
安全生产法考试试题
安全生产法考试试题一、选择题。
1. 安全生产法规定，生产经营单位应当保证职工的劳动安全卫生，预防职工在劳动过程中发生事故，保护职工的身体健康。
下列关于安全生产法的表述，正确的是（）。
A. 生产经营单位不需要保证职工的劳动安全卫生。
B. 安全生产法不要求预防职工在劳动过程中发生事故。
C. 生产经营单位无需保护职工的身体健康。
D. 安全生产法规定生产经营单位应当保证职工的劳动安全卫生，预防职工在劳动过程中发生事故，保护职工的身体健康。
2. 安全生产法规定，生产经营单位应当建立并健全安全生产责任制，明确安全生产的各项责任。
下列关于安全生产责任制的表述，正确的是（）。
A. 安全生产法不要求生产经营单位建立安全生产责任制。
B. 安全生产责任制不需要明确安全生产的各项责任。
C. 安全生产法规定生产经营单位应当建立并健全安全生产责任制，明确安全生产的各项责任。
D. 生产经营单位无需负责安全生产责任制。
二、判断题。
1. 安全生产法规定，国家实行安全生产监督管理制度，建立健全安全生产监督管理机构，依法加强对安全生产的监督管理。
对于这一表述，判断是（）。
A. 正确。
B. 错误。
2. 安全生产法规定，生产经营单位应当加强对从业人员的安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产技能。
对于这一表述，判断是（）。
A. 正确。
B. 错误。
三、简答题。
1. 安全生产法规定了哪些主要内容？请简要说明。
2. 生产经营单位应当履行哪些安全生产的基本义务？请简要说明。
四、问答题。
1. 安全生产法为保障职工的劳动安全和健康提供了哪些制度保障？请详细阐述。
2. 生产经营单位在建立安全生产责任制方面应当注意哪些问题？请详细说明。
以上就是安全生产法考试试题，希望大家认真学习，加强对安全生产法的了解，共同维护职工的劳动安全和健康。
祝大家考试顺利！。
安全生产法律法规试题及答案
安全生产法律法规试题及答案安全生产法律法规试题及答案一、选择题1. 安全生产法律法规是为了什么？A. 保护劳动者的生命安全和身体健康B. 保护环境和资源的可持续利用C. 保障企业正常生产经营的需求D. 以上都是答案：D. 以上都是2. 《中华人民共和国生产安全法》规定，任何单位和个人都有维护生产安全的义务，不得妨碍或者拒绝其他单位和个人采取下列哪种措施？A. 停产停业整顿B. 暂停生产经营C. 进行安全检查D. 需要提供其他帮助的情况下答案：D. 需要提供其他帮助的情况下3. 《中华人民共和国生产安全法》规定，从业人员在工作过程中应当不断提高安全生产和预防事故的意识，加强安全知识的学习和培训。
下列哪种情况不属于从业人员应当接受安全培训的范围？A. 新员工入职培训B. 定期的安全培训C. 发生重大事故后的紧急培训D. 从业人员有相关安全知识证书的情况下答案：D. 从业人员有相关安全知识证书的情况下4. 《中华人民共和国安全生产法》规定，在哪些场所和地区，应当设置工会组织？A. 建筑工地B. 矿山C. 林区D. 工矿企业等答案：D. 工矿企业等5. 《中华人民共和国生产安全法》规定，生产经营单位应当建立健全安全生产管理制度、组织实施安全生产工作，保证从业人员的安全生产条件。
下列哪种做法不符合上述要求？A. 安全生产专职部门负责安全工作的组织协调和监督检查B. 定期进行安全教育和培训，提高从业人员的安全意识C. 四处张贴通知告示，要求从业人员遵守安全规定D. 安全生产工作全部由企业领导负责，不需要专门的安全生产管理制度答案：D. 安全生产工作全部由企业领导负责，不需要专门的安全生产管理制度二、问答题1. 请简述《中华人民共和国安全生产法》的主要内容。
答案：《中华人民共和国安全生产法》的主要内容包括：责任制度，要求任何单位和个人都有维护生产安全的义务，不得妨碍或者拒绝其他单位和个人采取安全措施；安全生产责任，要求生产经营单位应当建立健全安全生产管理制度，组织实施安全生产工作，保证从业人员的安全生产条件；安全生产标准，要求依法制定安全生产标准，提供安全生产的技术支持和规范要求；事故应急管理，要求建立健全事故应急管理制度，组织开展事故应急救援演练，提高应对突发事件和事故的能力；安全生产宣传教育，要求加强安全生产宣传教育，提高从业人员的安全意识和应急能力。
冬训题库
冬训复习题（一）填空题1. 《安全生产法》规定，建立、健全本单位（安全生产责任制）是生产经营单位的主要负责人的职责之一。
2．《安全生产法》规定：“安全生产管理，坚持（安全第一、预防为主）的方针。
”3．《安全生产法》规定：国家实行生产安全事故责任（追究制度）。
4．（新参加工作的人员）或（调动到新的工作岗位）的人员，在开始工作前必须学习电业安全工作规程的有关部分，并经过考试合格。
5．如发现有违反电业安全工作规程，并足以危及人身和设备安全者，应（立即制止）。
6．禁止利用任何管道（悬吊重物）和（起重滑车）。
7．生产厂房内外工作场所的（井、坑、孔、洞）或（沟道），必须覆以与地面齐平的坚固的盖板。
在检修工作中如需将盖板取下，必须设（临时围栏）。
临时打的孔、洞，施工结束后，必须（恢复原状）。
8．所有升降口、大小孔洞、楼梯平台，必须装设不低于（1050）毫米高栏杆和不低于（100）毫米高的护板。
原高度（1000 ）毫米的栏杆可不作改动。
9．生产厂房及仓库应备有必要的（消防设备），例如：消防栓、水龙带、灭火器、砂箱、石棉布和其他消防工具等。
消防设备应（定期检查）和（试验），保证随时可用。
不准将消防工具（移作他用）。
10．禁止在工作场所存储（易燃物品），例如：汽油、煤油、酒精等。
运行中所需小量的（润滑油）和日常需用的油壶、油枪，必须存放在（指定地点）的储藏室内。
11．所有高温的管道、容器等设备上都应有（保温），保温层应保证完整。
当室内温度在25℃时，保温层表面的温度一般不超过（50）℃。
12．所有工作人员都应学会触电、（窒息急救法）、心肺复苏法，并熟悉有关（烧伤）、烫伤、外伤、（气体中毒）等急救常识。
13．禁止在运行中（清扫）、（擦拭）和（润滑机器）的旋转和移动的部分，以及把手伸入栅栏内。
14．上爬梯必须逐档检查爬梯是否牢固，上下爬梯必须抓牢，并不准（两手同时抓一个梯阶）。
15．所有电气设备的金属外壳均应有良好的（接地装置）。
安全生产基本常识考试题库
安全生产基本常识姓名：工种:成绩、、是非题(正确的打“√”错误的打“×”,每题1 分，共25 分)1、《安全生产法》规定,安全生产管理的方针是“安全第一,预防为主”。
(√)2 、安全生产是事关人民群众安全健康和根本利益的大事。
( √ )3、根据安全生产方针的规定，所有生产经营单位在组织生产过程中,应当把生产放在第一位(×)4、重视事故苗子的分析，是消除事故的科学态度. ( √ )5、在生产经营单位里发生生产安全事故的原因是多方面的,但主要是“物的因素” 。
( ×)6、根据分析，造成事故的“人为因素"主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。
(√ )7、在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。
( √ )8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。
( ×)9、安全三原则"就是：整顿整理工作地点、时常维修保养设备、按照标准进行操作.( √ )“10、“ 三不伤害”就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
( √ )11、两人或者两人以上在一处工作时,只要自己注意安全就可以了,其他人的事不要管。
( ×)12、根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色.其中红色印人注目,主要用于指令必须遵守的规定标识( ×)13、在检修设备时，应该在电器开关处挂上“禁止合闸”的警示标志。
( √ )14、劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一项重要措施，也是保证安全生产的最后一道防线.因此每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。
( √ )15、为了保证安全生产，在生产线场和设备上要做到:“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轮必有罩”. ( √ )16、车间内的电气设备发生故障,应即将请安全管理人员来检修(×)17、按照起重作业“十个不许吊"的规定，吊物下面有人不许吊，但吊物上面站人可以吊。
安全生产知识竞赛题库含答案
安全生产知识竞赛题库含答案安全生产知识竞赛题库含答案一、选择题1、下列哪个部门负责企业的安全生产工作？（） A. 总经理办公室B. 生产部C. 安全部D. 人力资源部答案：C. 安全部根据《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，企业的安全生产工作由安全部负责。
2、下列哪个节日是安全生产月？（） A. 1月 B. 4月 C. 6月 D. 10月答案：C. 6月根据《国务院办公厅关于进一步做好消防宣传教育工作的通知》，每年6月为安全生产月。
3、《中华人民共和国安全生产法》中所称的生产经营单位的安全生产工作由谁负责？（） A. 主要负责人 B. 领导 C. 员工 D. 股东答案：A. 主要负责人根据《中华人民共和国安全生产法》第四条，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
4、下列哪个标志是安全色标中表示禁止、停止和消防的标志？（）A. 红色B. 蓝色C. 黄色D. 绿色答案：A. 红色根据《安全色标》，红色表示禁止、停止和消防。
5、下列哪种气体是窒息性气体？（） A. 氮气 B. 氧气 C. 一氧化碳 D. 二氧化碳答案：C. 一氧化碳根据《职业病危害因素分类目录》，一氧化碳属于窒息性气体。
二、判断题1、企业可按照职业病危害因素分类，制定相应的防护用品配备标准。
（）答案：正确根据《职业病防护用品配备标准》，企业可按照职业病危害因素分类，制定相应的防护用品配备标准。
2、企业的应急预案只需要针对特定行业和特定企业制定。
（）答案：错误根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案应当针对所有企业和行业制定，以保障公共安全。
3、职业病危害因素可由工作人员自行暴露于工作环境所致。
（）答案：错误职业病危害因素是指对从事某种作业工人的身心健康有害的工作环境因素，如噪声、粉尘等，必须采取必要的措施进行防护。
安全生产知识问答160题
保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，是我国的一项基本国策，是保护社会生产力、促进社会生产力发展的基本保证，是保证社会经济建设持续、稳定、协调发展的基本条件，这也是安全工作的目的。
安全第一,预防为主，综合管理一是坚持管生产必须管安全的原则;二是坚持安全具有否决权的原则；三是坚持“三同时”原则；四是坚持“四不放过"原则。
凡新建、改建、扩建和革新、挖潜的工程项目，都必须有保证安全和消除有毒、有害物质的设施，这些设施都必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用.一是事故原因分析不清不放过；二是事故责任者和应受到教育者没受到教育不放过；三是没有防范措施不放过;四是事故责任者没有受到处理不放过。
在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律是指企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，在一定生产、工作岗位上应负的某种安全责任制度。
是建立在“管生产必须管安全”的原则基础上的。
它是企业岗位责任制的重要组成部份。
是辩证的对立统一的关系。
管生产必须管安全、安全寓于生产之中,安全是生产的一个不可分割的组成部份。
安全工作搞不好，就谈不到企业的效益，一旦发生事故，就会给人身和企业造成灾难。
那种认为安全是软指标，或者只抓生产，忽视安全甚至拼设备，不顾职工生产中的安全与健康的做法和观点,是极其错误和危（wei）险的。
为保证生产而制订的、操作者必须遵守的行动规则。
是保证安全生产的措施，也是追究违章事故的依据.劳动保护就是依据技术进步和科学管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行为,防止伤亡事故和职业病,保证劳动者在劳动过程中的安全与健康。
安全技术就是从设计、工艺、生产组织、操作等方面采取措施,消除生产过程中的危（wei）险因素,不断改善劳动条件、预防工伤事故发生.安全检查是安全工作的主要手段。
基本任务是：发现和查明各种危（wei）险和隐患，监督各项安全规章制度的实施,制止违章作业，防范和整改隐患。
新安全生产法题库问答题
新安全生产法题库问答题前言新安全生产法自颁布以来，各行各业都开始了全面的安全生产投入工作中。
为了更好地配合新安全生产法的实施，以下盘点了一些题库问答题，供大家学习参考。
问答题1. 什么是安全生产法?答：《中华人民共和国安全生产法》是中华人民共和国全面规定安全生产的基本法律。
2. 安全生产应该保障些什么？答：安全生产应保障职工的生命安全、身体健康和权益，保障国家的人民和财产安全，保障生态环境安全。
3. 对于在生产过程中发生的安全事故，企业应该怎么做？答：企业应当采取紧急措施，抢救伤员、排除事故危险、组织救援、报告有关部门等一系列措施。
4. 安全生产管理中，有哪些部门、职责？答：1. 安全生产主管部门；2. 生产经营单位负责人；3. 生产经营单位安全管理人员；4. 监督管理部门；5. 安全生产事故调查的程序是什么？答：事故调查程序一般包括报告、召集、检查勘察、听取相关人员意见、制定调查结论等环节。
6. 企业对职工安全培训应该达到哪些要求？答：企业对职工安全培训，应该让职工了解有关安全生产的法律法规和政策规定，明确职工在生产过程中的安全职责和义务等。
7. 生产经营单位在安全生产工作中，还应该具备哪方面的职责？答：生产经营单位还应具备：建立安全生产主体责任制度，编制安全生产规章制度，组织实施安全生产风险评价，开展安全生产检查，做好安全生产事故应急处理等几方面的职责。
8. 生产经营单位的安全检查内容都有哪些？答：生产经营单位的安全检查内容一般包括：责任制度、安全规章制度和操作规程是否落实、安全设施和设备是否完好等方面。
9. 生产经营单位应该怎样制定安全生产规定？答：生产经营单位应根据生产安全管理的要求制定写实、可行的安全生产规定，并定期向职工宣传贯彻生产安全规定。
10. 在安全生产管理中，有哪些应急措施？答：安全生产管理应急措施包括：紧急避险、火灾标志、救援措施等一系列措施。
11. 安全监督的职责是什么？答：安全监督职责包括：监督检查、案件处理、表彰奖励、法律咨询等几个方面。
新安全生产法知识竞赛试题及答案
新安全生产法知识竞赛试题及答案安全生产是一个关系到国家、企业和个人生命财产安全的重要领域。
为了进一步提高公众的安全意识和安全知识，新安全生产法在2015年进行了修订。
为了更好地宣传新法的内容，我们组织了一次安全生产法知识竞赛，以下是竞赛试题及答案。
第一部分：选择题1.《安全生产法》第几条规定了企业的安全生产主体责任？A. 第四条B. 第五条C. 第六条D. 第七条答案：B2.《安全生产法》对哪些单位规定了安全生产责任？A. 独立工商户B. 社会团体C. 各级政府部门D. 所有单位答案：D3.违反安全生产法规定，造成人员伤亡、财产损失或者环境污染等后果的，应当依法追究哪些人员的责任？A. 企业负责人B. 直接负责的领导人员及其他责任人员C. 直接参与生产的作业人员D. 所有员工答案：B4.针对哪些方面的违法行为，《安全生产法》规定有行政处罚和刑事责任的双重追究制度？A. 安全生产许可证的申请与颁发B. 重特大事故的应急救援和处置C. 安全设施的安装和维护D. 安全生产产品的生产和销售答案：B5.《安全生产法》规定，应当建立哪种机构，负责具体组织实施生产安全事故统计、报告、调查、分析和风险评估等工作？A. 安全监测机构B. 生产安全管理机构C. 安全生产培训机构D. 生产技术研究机构答案：B第二部分：问答题1. 企业的安全生产主体责任具体包括哪些内容？答案：企业的安全生产主体责任具体包括落实安全生产工作制度、制定和组织实施安全生产规章制度、加强安全宣传教育、组织安全生产培训和考核、加强安全监督管理等方面。
2. 重大安全事故中，哪些人员需要承担行政或刑事责任？答案：直接负责的领导人员及其他责任人员。
3.《安全生产法》规定，应当建立什么样的机构，负责具体组织实施生产安全事故统计、报告、调查、分析和风险评估等工作？答案：生产安全管理机构。
4. 企业必须在何时建立安全生产责任制度？答案：企业必须在经营活动开始之前，建立安全生产责任制度。
安全生产的问答
安全生产的问答在日益复杂的生产环境中，安全生产已经成为企业和社会的一项重要议题。
为了提高大家对安全生产的认识和理解，本文将通过一问一答的形式，解答关于安全生产的常见疑问，帮助大家构建起坚固的安全意识。
Q1: 什么是安全生产？A1: 安全生产是指在生产过程中采取一系列措施，确保人员、设备和环境处于安全状态，防止事故的发生，保障生产过程顺利进行。
这包括了制定安全操作规程、进行安全教育培训、设置安全防护设施等。
Q2: 为什么安全生产对企业至关重要？A2: 安全生产直接关系到员工的生命安全和身体健康，是企业稳定运行的基础。
一旦发生安全事故，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还可能导致生产中断，甚至影响企业声誉和市场竞争力。
Q3: 企业在安全生产中应承担哪些责任？A3: 企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。
同时，企业需要投入必要的资源用于安全设施的建设和维护，定期组织安全生产培训，确保员工掌握安全知识和技能。
Q4: 员工在安全生产中应如何自我保护？A4: 员工应当认真学习安全操作规程，正确使用安全防护装备。
在工作中要保持警惕，发现安全隐患及时上报，并积极参与安全培训和演练，提高应对突发事件的能力。
Q5: 如何预防和处理安全生产事故？A5: 预防是关键，企业应定期进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
一旦发生事故，要迅速启动应急预案，组织救援力量，控制事故蔓延，并按照规定及时报告相关部门。
Q6: 安全生产法律法规有哪些？A6: 我国的安全生产法律法规体系较为完善，主要包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》等。
这些法律法规为安全生产提供了法律依据和标准。
Q7: 如何判断一个企业是否重视安全生产？A7: 可以从以下几个方面来判断：企业是否有完善的安全管理体系和规章制度；是否定期开展安全生产培训和演练；是否投入足够的资源用于安全设施的建设和维护；是否及时响应和处理安全事故。
安全生产知识问答题库
安全生产知识问答题库1.“三违”具体包括哪些方面？答：“三违”是指违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。
2.安全事故三个对待是什么？答：小事故当大事故对待；未遂事故当已遂事故对待；外单位事故当当本单位事故对待。
3.公司的职业健康安全方针是什么？答：“保障生产安全，关注员工健康”。
4.什么是不安全行为？答：职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。
5.影响安全生产的六种心态是什么？答：自我心理、经验心理、得过且过心理、侥幸心理、逆反心理、反常心理。
6.事故调查处理的原则是什么？答：实事求是、尊重科学的原则；“四不放过”的原则；公正公开的原则。
7.最常见的窒息性气体有哪些？答：一氧化碳、硫化氢和氰化物。
8.危险物品包括哪些？答：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
9.三级安全教育的对象是谁？答：新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位。
10. 新工人的三级安全教育是什么？答：厂级教育、车间教育、班组教育11.目前我国实行的安全生产管理体制是什么？答：企业负责、行业管理、国家监督、群众监察。
12.确定消防保卫重点单位的“四大”依据是什么？答：是指火灾危险性大、发生火灾后损失大、伤亡大、影响大的单位。
13.消防工作应贯彻什么方针？答：预防为主，防消结合14.安全生产的五要素是什么？答：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
15. 查事故隐患就是要查什么？答：查安全管理漏洞、人的不安全行为和物的不安全状态。
16.安全检查的内容包括什么？答：查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患。
17.什么叫燃点？答：燃点：将物质在空气中加热时，开始并继续燃烧的最低温度；18.什么叫自燃点？答：自然点：把油品加热到很高的温度后，使其与空气接触，在不同引火的条件下，油品因剧烈的氧化而产生火焰自行燃烧的最低温度；19、什么叫闪点？答：闪点：燃油在规定结构的容器中加热挥发出可燃气体与液面附近的空气混合，达到一定浓度时可被火星点燃时的燃油温度。
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编号：AQ-ST-01622( 安全试题)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑《安全生产法》学习问答Q & A on the study of safety production law《安全生产法》学习问答安全试题的作用：“安全员是经过培训及考核取得上岗资格的安全管理人员。
根据安全发的规定，具有一定规模的企业必须配备专职安全员，重点工序必须有安全员进行检查监督”《安全生产法》的颁布实施有哪些重大意义？答：《安全生产法》对于全面加强我国安全生产法制建设，强化安全生产监督管理，规范生产经营单位的安全生产，遏制重大、特大事故，促进经济发展和保持社会稳定，具有重大而深远的意义。
《安全生产法》的贯彻实施，有利于各级人民政府加强对安全生产工作的领导。
《安全生产法》明确规定了各级人民政府在安全生产工作中的地位、任务和责任。
只要各级人民政府特别是地方人民政府真正把安全生产当作重要工作来抓，处理好安全生产与稳定发展的关系，加强领导，采取有力措施，就能够遏制重大、特大事故，促进地方经济发展。
《安全生产法》的贯彻实施，有利于安全生产监管部门和有关部门加强监督管理，依法行政。
《安全生产法》规定了各级安全生产监督管理部门是执法主体，依照本法对安全生产进行综合监督管理；同时规定了有关部门依照有关法律、行政法规规定的职责范围，对有关专项安全生产工作实施监督管理。
这就把安全生产综合监督管理与专项监督管理的关系界定清楚了，有利于综合监管部门与专项监管部门依法各司其职，相互协同，齐抓共管，做好安全生产监督管理工作。
《安全生产法》的贯彻实施，有利于依法规范生产经营单位的安全生产工作。
生产经营单位是安全生产的主体。
《安全生产法》对其生产经营所必须具备的安全生产条件、主要负责人的安全生产职责、安全管理机构和管理人员配置、生产经营现场的安全管理和安全生产违法行为的法律责任，都做出了严格、明确的规定。
这对促进生产经营单位提高安全管理水平，具有重要意义。
《安全生产法》的贯彻实施，有利于提高从业人员的安全素质。
从业人员安全素质的高低，直接关系到能否实现安全生产。
《安全生产法》在赋予从业人员安全生产权利的同时，还明确规定了他们必须履行的法定义务及其法律责任。
如果从业人员能够切实履行这些义务，逐步提高自身的安全素质，将会加强安全生产基础工作，及时有效地避免和消除大量的事故隐患，从而掌握安全生产的主动权。
《安全生产法》的贯彻实施，有利于制裁各种安全生产违法行为。
对安全生产违法行为打击不力，是导致生产安全事故多发的原因之一。
《安全生产法》针对近年来主要的安全生产违法行为，设定了严厉的法律责任，其范围之广、力度之大是空前的。
各级安全生产监督管理部门只有坚持有法必依、违法必究、执法必严的法制原则，秉公执法，严惩那些敢于以身试法的违法犯罪分子，才能形成一个强大的法制氛围，震慑违法犯罪分子，实现文明生产、安全生产。
《安全生产法》的主要内容是什么？答：《安全生产法》第一章总则规定了本法的立法目的、适用范围；安全生产管理的基本方针；生产经营单位在安全生产方面的基本义务；生产经营单位的主要负责人有关安全生产方面的责任；从业人员在安全生产方面的权利和义务；工会在安全生产工作中的地位和作用；各级人民政府在安全生产方面的基本职责；负责安全生产管理的各级部门及各级有关部门的安全监督管理职责；有关安全生产方面的国家标准或者行业标准的制定和执行；各级人民政府要加强各种安全生产宣传教育；提出为安全生产提供技术服务的中介机构的要求；确立生产安全事故责任追究制度；鼓励和支持提高安全生产的科技水平；对在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人给予奖励等内容。
《安全生产法》第二章的主要内容：规定生产经营单位应当具备安全生产条件；生产经营单位主要负责人在安全生产工作中的职责要求；对生产经营单位的安全生产所必需的资金投入的要求；生产经营单位安全生产机构的设置和配备安全生产管理人员及其任职资格的规定；生产经营单位对相关从业人员的上岗资质、安全教育、培训、考核的有关规定；建设项目的“三同时”原则；建设项目进行安全条件论证和安全评价及对安全设施的设计、施工、竣工验收的要求；生产经营单位作业场所、生产工艺和有关设备的安全管理；有关使用危险性较大的设备、危险物品、进行危险作业及重大危险源的安全管理等内容。
《安全生产法》第三章主要内容：在生产经营单位工作的从业人员的权利和义务；工会在安全生产方面的职责。
《安全生产法》第四章主要内容：县级以上地方各级人民政府的安全监督责任；安全生产监督管理部门的安全监督管理职责；监察机关的安全监督管理职责；承担安全评价、认证、检测、检验等的社会中介机构的监督职责；社会大众的安全监督权利；基层群众性自治组织的安全监督职责；新闻媒体对安全生产的监督权利和义务。
《安全生产法》第五章主要讲了如下内容：对有关部门应制定生产安全事故应急救援预案和建立应急救援组织体系的规定；有关生产安全事故的报告和调查处理及追究责任的规定；有关部门要定期公布生产安全事故的情况等规定。
《安全生产法》第六章主要规定了各级人民政府和安全生产监督管理部门及其工作人员、承担安全评价、认证、检验、检测的机构，生产经营单位及其主要负责人、从业人员违反本法所应承担的法律责任；对本法规定的行政处罚和民事赔偿责任的执行的规定。
《安全生产法》第七章规定了“危险物品”、“重大危险源”两个用语的含义及《安全生产法》的施行日期。
《安全生产法》的立法目的是什么？答：《安全生产法》的立法目的在本法的第一条中明确规定：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。
主要包含了三个方面的内容。
（一）为了加强安全生产监督管理在当前的市场经济条件下，有许多生产经营单位为了谋取利润最大化，以牺牲从业人员的生命为代价，不重视安全生产工作，致使重大、特大生产安全事故时有发生，不仅损害了人民群众生命安全和身体健康，而且直接影响到社会稳定的大局。
国家作为社会公共利益的维护者，必须运用国家权力，对安全生产实施有效的监督管理。
同时为了适应近年来我国安全生产出现的新情况、新问题和国家安全生产监督管理体制所进行的一系列调整工作，制定《安全生产法》，明确有关安全生产监督管理的基本制度和要求，将大大加强安全生产监督管理。
（二）为了防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全安全生产事故通常会造成人员伤亡和财产损失，使得正常的生产经营活动中断。
《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（１９９１年２月２２日国务院令第７５号）、《特别重大事故调查程序暂行规定》（１９８９年３月２９日国务院令第３４号）等行政法规文件中对生产安全事故的相关问题都有详细规定。
目前我国生产力的发展水平不高决定了安全生产水平的低下，安全生产的形势仍然比较严峻，许多重大的事故隐患依然存在。
例如，有的生产经营单位的安全设施不健全或存在缺陷，有的生产经营单位违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”情况严重，有的生产经营单位的设备超期服役等，使得生产经营单位的生产中存在明显的不安全因素；同时职工普遍缺乏安全意识和自我保护意识，存在侥幸心理，使安全生产中埋伏着大量潜在的危险。
实践证明完全避免生产安全事故发生是难以做到的，但是只要科学管理，措施得当，事故是可以预防的。
制定《安全生产法》，就是从法律制度上规范生产经营单位的安全生产行为，确定实施有效的法定措施，从而预防和减少生产安全事故，保障人民群众的生命和财产安全。
（三）为了促进经济发展安全生产为经济健康发展起到保驾护航的作用。
每一起重大、特大生产安全事故都无一例外的直接或间接地造成巨大经济损失，而且会不同程度地影响当地经济的健康发展和正常的经济秩序。
没有安全做经济发展坚实的后盾，生产经营活动将无法正常进行。
因此，安全生产是经济健康有序发展的必要条件。
制定《安全生产法》，目的就是要从制度上根本保证生产经营单位的安全生产和正常的经营活动，促进和保障全社会的经济发展。
《安全生产法》的适用范围是什么？答：《安全生产法》第二条明确规定了本法的适用范围，即在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。
《安全生产法》具有丰富的法律内涵和规范作用，主要内容集中体现在哪几项基本法律制度中？答：《安全生产法》作为一部安全生产大法，具有丰富的法律内涵和规范作用，确立了对各行业和各类生产经营单位普遍适用的七项基本法律制度：（一）安全生产监督管理制度。
这项制度主要包括安全生产监督管理体制、各级人民政府和安全生产监督管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社区基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义务等。
（二）生产经营单位安全保障制度。
这项制度主要包括生产经营单位的安全生产条件、安全管理机构及其人员配置、安全投入、从业人员安全资质、安全条件论证和安全评价、建设工程“三同时”、安全设施的设计审查和竣工验收、安全技术装备管理、生产经营场所安全管理、社会工伤保险等。
（三）生产经营单位负责人安全责任制度。
这项制度主要包括生产经营单位主要负责人和其他负责人、安全生产管理人员的资质及其在安全生产工作中的主要职责。
（四）从业人员安全生产权利义务制度。
这项制度主要包括生产经营单位的从业人员在生产经营活动中的基本权利和义务，以及应当承担的法律责任。
（五）安全中介服务制度。
这项制度主要包括从事安全评价、评估、检测、检验、咨询服务等工作的安全中介机构和安全专业技术人员的法律地位、任务和责任。
（六）安全生产责任追究制度。
这项制度主要包括安全生产的责任主体、安全生产责任的确定和责任形式、追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。
（七）事故应急救援和处理制度。
这项制度主要包括事故应急预案构制定、事故应急体系的建立、事故报告、调查处理的原则和程序、事故责任的追究、事故信息发布等。
依据《安全生产法》生产经营单位如何贯彻落实安全生产管理方针？答：贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，应当做到以下两点：（一）生产经营单位的领导者必须从讲政治、保稳定、促发展的高度，深刻领会安全生产管理方针。
在思想上要真正树立“安全第一，预防为主”的思想，树立人的生命高于一切的价值观，在处理安全工作时，具有强烈的社会责任感。
同时，要依法贯彻实施国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程，具有强烈的法律意识。