安全生产法讲座之十四(新版)
新版安全生产法逐条解读
新版安全生产法逐条解读 Revised by Hanlin on 10 January 2021新版《中华人民共和国安全生产法》逐条解读第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
解读：这条是立法目的。
一是加强安全生产。
安全生产就是在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故，有效消除或控制危险和有害因素而采取一系列措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康及设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
二是防止和减少生产安全事故。
生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。
根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失，事故分为四个等级：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。
三是保障人民群众生命和财产安安全。
通过立法，强化生产经营单位主体责任，重视安全生产，防止和减少生产安全事故，其根本目的，还是为了保障人民群众的生命和财产安全。
四是促进经济社会持续健康发展。
安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。
安全生产与经济发展应当同步，并要促进经济社会持续健康发展。
第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
解读：这条是适用范围。
凡在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，一切合法或非法从事生产经营活动的企业、事业单位和个体经济组织及其他组织，不论其性质如何、规模大小，只要从事生产经营活动，都应适应本法。
2024版安全生产法培训
05
安全生产法培训教育与 宣传
培训教育对象及内容设计
对象
企业负责人、安全管理人 员、特种作业人员、其他 从业人员等
内容
安全生产法律法规、安全 管理制度、安全操作规程、 应急救援预案等
设计
针对不同对象设计不同的 培训课程，注重理论与实 践相结合
培训方式方法与时间安排
方式
01
集中授课、现场实操、网络培训、案例分析等
方法
02
讲解、演示、互动、体验等
时间
03
根据培训内容和对象的不同，合理安排培训时间，确保培训效
果
宣传材料制作与发放途径
材料
宣传册、海报、视频、PPT等
制作
注重创意和视觉效果，吸引受众关注
发放
通过企业内部网站、公告栏、社交媒体等途径进行广泛宣传
培训效果评估与持续改进
评估
通过考试、问卷调查、实操演练等方式对培训效 果进行评估
源。
风险评估
对辨识出的危险源进行定量或定性 评估，确定其可能造成的危害程度 和发生概率，为制定风险控制措施 提供依据。
风险控制措施
根据风险评估结果，制定针对性的 风险控制措施，包括工程技术措施、 管理措施、培训教育措施等，确保 危险源得到有效控制。
安全操作规程制定与执行
安全操作规程制定
根据企业生产工艺和设备特点，制定 详细的安全操作规程，明确各岗位员 工在生产过程中的安全操作要求和注 意事项。
安全设施设备缺失或失效
对安全设施设备进行定期检查和维护保养， 确保其完好有效。
从业人员安全培训不足
加强从业人员安全培训教育，提高其安全意 识和操作技能。
违法违规行为处理流程
发现违法违规行为
中华人民共和国安全生产法(2023年12月1日最新版)1500字
中华人民共和国安全生产法(2023年12月1日最新版)1500字中华人民共和国安全生产法是为了保障国家和人民群众的生命财产安全，维护社会稳定和经济发展，提高安全生产水平而制定的一部基本法律。
根据最新版的中华人民共和国安全生产法（2023年12月1日最新版），该法主要包括以下几个方面的内容。
首先，法律强调了安全生产的重要性和责任。
安全生产是国家和社会的基本要求，各级政府、企事业单位及其相关责任人应当高度重视安全生产工作，加强组织领导，制定安全生产责任制，明确责任人，并将安全生产纳入经济和社会发展规划。
其次，法律规定了安全生产的基本要求和原则。
安全生产应当坚持预防为主、综合治理、法治保障、技术支撑的原则，推动安全生产和经济社会发展相协调，促进生产经营和劳动者安全健康的统一。
再次，法律明确了安全生产的主要责任及其分工。
国家安全生产主管部门应当加强安全生产监管、指导和服务，企事业单位应当加强安全生产工作，建立健全安全生产责任制，明确安全生产的主体责任和管理责任，并配备专职安全生产管理人员。
此外，法律还规定了安全生产的监督检查和处罚制度。
安全生产监督检查机关有权对企事业单位的安全生产工作进行监督检查，发现安全生产违法行为应当及时予以制止，对安全生产违法行为应当依法进行处罚。
最后，法律还强调了安全生产事故的应急救援和事故调查处理工作。
各级政府应当建立健全安全生产事故应急救援体系，及时组织救援，并追究事故责任。
对于发生的安全生产事故，应当及时进行调查，查明事故原因，并根据调查结果采取相应的处理措施。
总之，中华人民共和国安全生产法（2023年12月1日最新版）是一部重要的法律文件，将进一步规范和加强我国的安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，促进经济社会的可持续发展。
中华人民共和国安全生产法(最新版)2022.9.1
中华人民共和国安全生产法(最新版)2022.9.1 中华人民共和国安全生产法(最新版)2022.9.1第一章总则第一条为了保障生命安全和身体健康，保护公共利益和私人财产，预防和减少事故灾害的发生，促进经济社会持续健康发展，维护国家安全和社会稳定，制定本法。
第二条本法合用于国家机关、社会团体、企事业单位、个体工商户以及法人和非法人组织从事的生产、经营、服务等活动中的安全生产活动。
第三条国家推动安全生产工作的社会化、全民化、法制化，鼓励群众参预安全生产事务的管理和监督。
第二章安全生产的组织和管理第四条安全生产是企事业单位和其他组织的重要职责，必须纳入企事业单位和其他组织的经营管理和组织体系，实行综合管理。
第五条国家支持和鼓励企事业单位和其他组织建立安全生产组织机构，设立专门岗位，配备必要的安全生产人员和设施设备。
第六条工程建设项目必须编制安全生产措施，由设计单位、施工单位、监理单位和建设单位分别承担相应的安全生产管理责任。
第七条有关生产经营的职能部门应当指定组织对产品、生产设备、安全装置和消防设施等进行安全技术监督检验。
第八条对企事业单位进行安全生产监督检查，不得影响企事业单位的正常生产经营活动。
第九条企事业单位应当建立事故应急预案和应急救援组织，及时查处事故隐患和事故责任，保障事故损失的迅速控制和恢复重建。
第十条国家对安全生产事故进行统计、分析和发布，及时通报和处理安全生产重大事故。
第三章安全生产的基本要求第十一条企事业单位和其他组织应当建立和实施安全生产制度，制定安全生产规章制度和操作规程，加强安全教育和培训。
第十二条进入企事业单位和其他组织的职工、访客和协作单位，应当遵守本单位的安全生产规定。
第十三条各类生产经营活动应当符合国家的安全、卫生、环保和防火标准，不得伤害职工、公众和社会的生命健康和财产利益。
第十四条企事业单位和其他组织应当建立事故隐患排查机制，运用科学的方法和技术，及时、准确地发现和排除事故隐患，消除事故发生的条件和因素。
安全生产法及相关法律知识讲座
安全生产法及相关法律知识讲座1. 引言安全生产事关人民生命财产安全，是每个国家和地区都非常重视的问题。
为了规范和保障安全生产，各国制定了一系列的安全生产法律法规。
本文将重点介绍中国的安全生产法及相关法律知识，以帮助读者更好地了解和遵守相关法律法规。
2. 安全生产法概述2.1 安全生产法的背景和意义安全生产法是指以保护劳动者生命财产安全为目的，规范和保障生产经营单位安全生产活动的法律。
它的出台和实施，旨在预防和减少事故灾害，保护劳动者的合法权益，促进安全生产的持续改进。
2.2 安全生产法的主要内容安全生产法主要包含以下几个方面的内容：•生产经营单位的基本安全管理要求；•安全生产责任的划分和落实；•安全生产事故的预防和应急救援措施；•安全生产监督和执法的机构和职责；•安全生产违法行为的处罚和责任追究。
3. 相关法律知识3.1 《安全生产法》《安全生产法》是中国最主要的安全生产法律法规之一。
该法规定了安全生产的基本要求和管理措施，明确了生产经营单位、行政管理部门和监督机构的职责和权利，对安全生产事故的预防和处理做出了规定。
3.2《劳动法》《劳动法》是中国的基本劳动法律法规，也和安全生产密切相关。
它规定了劳动者的基本权益和劳动条件，包括工资、工时、劳动保护等方面的内容。
合理的劳动条件和保护措施有助于员工的健康和安全。
3.3《环境保护法》《环境保护法》是保护环境和促进可持续发展的关键法律法规之一。
与安全生产相关的是其中关于工业和企事业单位排污治理、环境事故应急救援等方面的规定。
这些规定旨在降低环境污染和事故的发生，保障劳动者的健康和生存环境。
4. 安全生产法的实施和问题4.1 安全生产法的实施状况中国政府高度重视安全生产工作，大力推动相关法律法规的实施。
安全生产形势不断好转，安全生产意识普遍增强，一些生产经营单位建立了较为完善的安全生产管理体系。
但仍然存在一些问题，如违法用工、安全设施不符合要求等。
4.2 安全生产法实施中的问题和挑战尽管安全生产法的实施取得了一定的成绩，但仍然面临着一些问题和挑战。
2024版年新版《安全生产法》培训ppt课件
应急救援队伍建设和装备配置要求
应急救援队伍建设
01
04
装备配置要求
加强专业应急救援队伍建设ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ提高队伍整 体素质和实战能力
02
05
根据企业特点和可能发生的事故类型，合理 配置应急救援装备和器材
建立健全应急救援指挥体系，实现统一领 导、分级负责、快速响应
企业内部监管机制完善
建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和 员工的安全职责
加强安全教育和培训，提高员工安全意识和操作 技能
企业内部监管机制完善及实践案例分享
实践案例分享
某煤矿企业通过加强班组建设，提高了一线员工的安 全意识和应急处置能力，成功避免了多起潜在的安全
事故。
定期开展安全隐患排查治理，消除事故隐患
建立健全安全生产责 任追究制度，对安全 生产事故进行严肃处 理
制定安全生产责任书， 明确责任范围、考核 标准和奖惩措施
制定并实施安全生产规章制度
制定符合国家法律法规和行业 标准的安全生产规章制度
确保规章制度在生产经营单位 内部得到广泛宣传和严格执行
定期对规章制度进行评估和修 订，确保其适应生产经营单位 的发展需要
对违反安全生产法规定的行为， 依法给予行政处罚，包括警告、 罚款、责令停产停业、吊销许可
证等。
刑事责任
对严重违反安全生产法规定，造成 重大事故或严重后果的行为，依法 追究刑事责任。
民事责任
因违反安全生产法规定造成他人损 害的，依法承担民事责任，包括赔 偿损失、消除危险等。
行政处罚种类、幅度及适用条件说明
03
新安全生产法知识点归纳
新安全生产法知识点归纳
随着社会的发展，安全生产问题越来越受到重视。
为了更好地保障人民群众的生命财产安全，我国于2014年颁布了新的《安全生产法》，该法对于企业的安全生产管理提出了更高的要求。
下面，我们来归纳一下新安全生产法的几个重要知识点。
一、安全生产责任制
新安全生产法明确规定，企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和生产经营单位的安全生产职责和义务。
企业应当制定安全生产规章制度，明确安全生产的组织机构、职责、权限和工作程序，确保安全生产工作的有效实施。
二、安全生产培训
新安全生产法规定，企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。
企业应当制定安全生产教育和培训计划，定期组织安全生产教育和培训，确保从业人员掌握必要的安全生产知识和技能。
三、安全生产检查
新安全生产法规定，政府有关部门应当加强对企业的安全生产监督检查，发现安全生产违法行为及时制止并依法处理。
企业应当建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，发现安全生产隐
患及时整改，确保安全生产工作的顺利进行。
四、安全生产事故处理
新安全生产法规定，企业发生安全生产事故，应当立即组织抢救伤员和扑灭火灾，同时及时报告有关部门。
政府有关部门应当及时组织调查，查明事故原因，依法处理责任人员。
企业应当及时采取措施，防止事故扩大，保护现场证据，配合政府有关部门开展调查工作。
新安全生产法的出台，为企业的安全生产管理提出了更高的要求，企业应当认真贯彻落实，加强安全生产管理，确保人民群众的生命财产安全。
安全生产法(最新版)
安全生产法(最新版)安全生产法第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保护生产经营单位和劳动者的安全健康，预防和减少事故灾害，维护社会公共利益，制定本法。
第二条生产经营单位应当按照国家有关安全生产的法律法规和标准，确保生产经营活动符合安全生产的要求。
第三条国家鼓励生产经营单位加强安全生产科学技术研究和成果推广应用，促进科技与安全生产相结合。
第四条国家支持安全生产监督、检查、鉴定等机构和组织发挥作用，加强安全生产监督管理。
第五条生产经营单位和劳动者应当履行安全生产的责任，遵守安全生产的法律法规和标准，加强安全生产知识的学习和培训。
第六条国家对在安全生产工作中做出显著贡献的单位和个人给予表彰和奖励。
第七条地方各级人民政府应当加强安全生产的组织领导和协调工作，保障安全生产工作的资金和物质保障。
第八条全社会各个方面应当加强安全生产宣传教育，培养安全生产文化。
第二章安全生产设施第九条生产经营单位应当按照国家有关标准和规定，建立健全安全生产设施，确保安全生产的需要。
第十条生产经营单位应当对安全生产设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
第十一条生产经营单位应当制定并组织实施应急预案，加强安全生产事故的预防和处置工作。
第十二条生产经营单位应当使用符合国家标准的安全生产设备和材料，严禁使用过期、伪劣产品。
第十三条国家鼓励生产经营单位加强安全生产技术装备的更新改造，提高安全生产水平。
第三章安全生产管理第十四条生产经营单位应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任和岗位职责。
第十五条生产经营单位应当加强安全生产风险评估和预防控制措施，确保生产过程中的安全。
第十六条生产经营单位应当组织安全生产培训和教育，提高劳动者的安全生产意识和技能。
第十七条生产经营单位应当建立安全生产档案，记录安全生产管理和事故情况，并定期报告有关部门。
第十八条生产经营单位应当按照国家有关标准和规定配备安全生产管理人员，不得兼任其他职务。
第四章安全生产监督第十九条安全生产监管部门应当加强对生产经营单位的监督检查，发现安全生产违法行为及时处理。
安全生产法律法规知识讲座稿
安全生产法律法规知识讲座稿骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石，树立安全生产意识很有必要，让我们牢记安全在心中，让生命之花开得更灿烂。
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安全生产法律法规知识讲座稿篇【1】安全对于每个人来说都不会陌生，而对一个化工企业来说，它包含的意义尤为深刻。
我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。
我小时候生活在矿区，安全给我的第一课，便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景，父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂，而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。
长大后我背负着父母的期望，怀揣着自己的梦想迈入化工企业这个特殊的行业，成为一名光荣的电气工人。
参加工作后，耳濡目染了许许多多的安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义。
安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。
这么多年来发生在我身边太多的安全事故，无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事，还是造气炉爆炸压死的同事父亲，还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑，没有一件不令人痛心疾首。
厂里曾举办过安全教育图片展，所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。
照片一张张触目惊心，惨不忍睹，车祸身亡，高空坠落残废，被电弧烧伤，一段段文字都是血与泪写就的教训。
每当夜幕降临，望着万家灯火，霓虹闪烁，我就会感慨万千。
这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水，冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。
他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消失在了人们的视线中。
在年复一年的工作中，我深深感到：如果说还有什么可以和幸福等同的话，我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼，但却联系着千家万户，涉及到我们每个人，因此它在每个人的心中有着不同的分量。
新安法培训课件
新《安全生产法》的培训学习课件我国的《安全生产法》于2002年6月29日，第九届全国人大常委会第二十八次会议通过，自2002年11月1日起施行。
2021年6月10日，第十三届全国人大常委会第二十九次审议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》，自2021年9月1日起施行。
今天我们从五个部分，对新安全生产法进行解读：第一部分立法宗旨、适用范围1、立法宗旨为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
（第1条）2、适用范围中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
（第2条）第二部分理念、方针、原则和工作机制1、安全生产理念安全生产工作坚持中国共产党的领导。
安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念（第3条）2、安全生产方针坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。
（第3条）第三部分安全监管体制采取安全生产综合监管与专项监管相结合的方式。
应急管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。
本法规定的行政处罚，由应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定。
予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定；给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定。
（第115条）第四部分内容特点《安全生产法》七章，一百一十九条。
它的内容特点体现十六个字。
重在防控、突出核心、强化监督、责任追究。
1、重在防控。
安全生产法设置的许多条款都体现预防为主的理念，重在预控，根在治理，规定了许多制度、机制，包括安全投入、风险分级管控、隐患排查治理、现场管理、监督管理等。
新版《安全生产法》及《刑法》违法处罚条款解读(107页)
有前款违法行为，导致发生生产安全事故 的，对生产经营单位的主要负责人给予撤 职处分，对个人经营的投资人处二万元以 上二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依 照刑法有关规定追究刑事责任。
2.主要负责人尽职履责不到位
新安全生产法 第九十四条
主要负责人尽职履责不到位
责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款 逾期未改，处五万元以上十万元以下的罚款停产停 业整顿
究
5-20万
刑
5-20万
事
责
任
5-20万
（八）餐饮等行业的生产经营单位使用燃气未安装可燃气体报警装置的。
5万
5-20万
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
8.危险物品、废弃危险物品
新安全生产法 第一百条
未经依法批准，擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃 危险物品的，依照有关危险物品安全管理的法律、行政法规的规定予以处罚； 构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
（四）矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设 项目竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的。
首次发现 未整改 10-50万 50-100万 10-50万 50-100万
10-50万 50-100万 10-50万 50-100万
7.企业安全生产违法行为处罚（三）
新安全生产法 第九十九条
逾期未改正的：责令停产停业。
13.员工宿舍
新安全生产法 第一百零五条
生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款，对 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改 正的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：
（一）生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在 同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的；
安全生产法学习讲座安全生产
安全生产法学习讲座1、安全生产培训需要包括哪些内容？生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。
安全生产工作历来强调“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产的关键之一是强化职工安全教育培训。
对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。
一、进行安全教育培训的重要性对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。
《建筑法》第四十六条规定：健筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度，加强对企业安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
"可见，安全教育培训，不仅是安全工作的需要，更是在贯彻国家法律法规的大是大非问题。
大量事实证明，任何安全事故都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的，而物的不安全状态也往往是由于人的因素造成的。
由此可见，避免安全事故发生，实现安全生产的关键是人。
人的行为规范了，不出现违章指挥、违章作业行为：人的安全意识增强了，可以随时发现并纠正物的不安全状态，清除安全事故隐患，预防事故的发生。
因此，必须教育培训等手段，加强全体职工的安全生产意识，提高安全生产管理及操作水平，增强自我防护能力，这样才能保证生产的顺利进行。
二、落实安全教育培训制度的现状尽管安全教育培训是做好安全工作的基础，是实现安全生产的重要途径，是法律所规定的责任，但是一些建筑施工企业尤其是中小型企业，却忽视了对这项工作的落实，从企业的经营者到工程项目负责人，往往只重视施工产值和经济效益，对安全工作只是被动地应付上级和主管部门的检查，安全教育培训更是流于形式，有的管理人员不经过培训就上岗，新工人不进行三级安全教育就施工，在施工过程中忽视对职工进行经常性的安全教育。
新安全生产法全文解读
新安全生产法全文解读新安全生产法是我国在安全生产领域的一项重要法律，它对于预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全具有十分重要的意义。
新安全生产法的颁布实施，不仅是对过去安全生产法律制度的继承和发展，更是对新时代安全生产事业的新要求、新挑战的积极回应。
新安全生产法主要有以下几个亮点：一是强化企业主体责任。
新法明确规定，企业是安全生产的责任主体，应当对本单位的安全生产全面负责。
这一规定凸显了企业在安全生产中的主导地位，强调了企业应当履行安全生产法定职责，确保安全生产。
二是加强安全生产监管。
新法明确要求，各级政府及其有关部门要依法履行安全生产监督管理职责，加强安全生产执法力度，确保安全生产法律法规得到切实贯彻执行。
三是完善事故应急预案。
新法强调企业应当制定完善事故应急预案，提高应对生产安全事故的能力。
这一规定有助于预防和减少事故损失，保障人民群众生命财产安全。
四是加大违法行为处罚力度。
新法对违法行为的处罚力度进行了大幅度提高，旨在震慑和惩处安全生产违法行为。
这一规定有利于维护安全生产法治秩序，促进企业自觉遵守法律规定。
新安全生产法的实施，对我国企业产生了深远影响。
企业应当充分认识到了加强安全生产的重要性，积极响应法律要求，切实履行安全生产责任。
具体来说，企业应在以下几个方面加大工作力度：一是落实企业安全生产责任。
企业应明确安全生产责任体系，确保各级人员和部门分工明确、协调有力。
二是提升企业安全生产管理。
企业应加强安全生产管理体系建设，提高安全生产管理水平，确保生产过程安全可控。
三是加强企业安全生产培训。
企业应加大对员工的安全生产培训力度，提高员工安全意识，增强安全生产技能。
新安全生产法的实施，对于推动我国安全生产事业发展具有重要意义。
新法将有助于提高安全生产法制化水平，促进安全生产科技进步，强化安全生产社会共治。
新安全生产法培训(PPT课件)可修改全文
3、甲方应采取的安全措施
4、乙方应采取的安全措施
甲方安全 管理人员
乙方安全 管理人员
协调
两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动
45
生产经营单位
不得将经营项目 场所 设备
不具备安全条件 或相应资质的 单位或个人
发包或者出租
安全管理协议 约定各自职责
统一协调、管理 定期检查 发现问题，督促整改
服从管理
正确佩戴和 使用PPE
1、 在作业过程中：
第54条
从业人员的义务
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2、 接受安全教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、发现事故隐患或者其他不安全因素时，应立即向现场安全管理人员或者负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
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有权参加事故调查并提出处理意见
6
组织职工参加安全生产工作 民主管理和民主监督
维护职工在安全生产方面 的合法权益
制定或者修改有关安全制度， 应当听取工会的意见
7
国民经济和 社会发展规划
县级以上人民政府
国务院
安全生产规划 并组织实施
城乡规划
衔接
8.1
加强对 安全生产工作的领导
县级以上人民政府
国务院
支持、督促各有关部门 依法履行安全生产 监督管理职责
注册 安全工程师
其他行业
鼓励
不得上岗作业
25.1
生产经营单位
从业人员
了解事故应急措施，知悉权利和义务
掌握本岗位安全操作技能
熟悉有关安全制度和SOP
保证具备必要的安全生产知识
新《安全生产法》释义全文
新《安全生产法》释义全文《安全生产法》是中华人民共和国的一部法律法规，旨在保障和促进安全生产，保护人民群众的生命财产安全。
以下是《安全生产法》的释义全文：第一条为了加强安全生产管理，保护人民群众的生命财产安全，防止和减少事故灾害的发生，制定本法。
第二条安全生产法适用于中华人民共和国境内进行的有关生产、经营、服务和其他活动中的安全生产活动。
第三条安全生产是指在生产经营、服务和其他活动中，依法采取措施，保护劳动者的生命健康和工作环境安全，防止事故灾害的发生，保护公众的人身财产安全。
第四条国家加强和改善安全生产工作，坚持预防为主、人民安全至上、综合治理的方针，落实安全生产责任制，提高事故灾害应急救援能力，实施安全风险防控和源头治理。
第五条国家建立安全生产监督管理制度，依法监督安全生产，促进安全生产、建设安全中国。
第六条国家推行安全生产标准化，建立健全安全生产技术规程和标准制度，推动安全生产技术进步和应用。
第七条国家加强安全生产宣传教育，提高全民安全生产意识和技能。
第八条所有生产经营单位和事业单位应当建立安全生产主体责任制，落实安全生产责任，加强安全生产管理，保障劳动者的生命权、健康权和人身权益，防止事故灾害的发生。
第九条所有从事安全生产活动的人员，应当具备相应的安全生产知识和技能，正确佩戴个人防护用品，严禁超负荷、长期连续劳动。
第十条国家支持、指导和促进安全生产科学研究和技术开发，应用科学技术手段，提高安全生产管理和安全防护水平。
第十一条鼓励社会组织和公众对安全生产事项进行监督，参与安全生产活动，提供安全生产信访举报。
第十二条地方各级人民政府应当加强安全生产工作，组织实施安全生产规划、标准化和安全风险评估，设立应急救援机构，完善安全生产信息和监测报告制度。
根据以上条文，《安全生产法》对安全生产的目标、原则和主要责任进行了规定，同时对监督管理、标准规范、宣传教育、科研技术等方面进行了要求。
该法还强调了各级地方政府的责任和职责，提出了社会组织和公众的监督参与，以及应急救援机构的建立等具体措施，旨在全面提升安全生产管理水平，保障人民群众的生命财产安全。
安全生产法(最新版)
安全生产法(最新版)安全生产法是保障国家安全、维护社会秩序的基本法律，对于防范和减少生产事故具有重要的作用。
随着我国工业化进程的加快和人民生产生活水平的提高，安全生产法的重要性越来越凸显。
为了进一步促进安全生产领域的发展，我国不断推进安全生产法规的完善和升级，加强各行各业的安全生产监督和管理，确保广大人民群众的生命和财产安全。
一、总则1、安全生产法的目的是：保障公民、法人和其他社会组织的生命、财产安全，促进经济、科技和社会发展。
2、安全生产实行“预防为主，综合治理”的方针，依靠科技进步和管理创新，不断提高安全生产水平，防范和减少生产事故。
二、安全生产的基本要求1、生产经营活动应当符合国家法律、法规、标准和安全生产标准，注重安全、科学、环保的生产方式。
2、生产经营单位应当落实安全生产主体责任，明确安全生产管理职责和部门，建立健全安全责任制度，完善应急预案和应急救援体系，提高自救和互救能力。
3、重点行业和领域的生产经营单位应当依照法律、法规的规定配置必要的安全设施、设备和防护措施，建立健全安全生产技术管理制度，加强安全事故隐患排查和风险评估，遵守监管机构的安全生产要求。
4、监督管理机构应当严格执法，依法对生产经营单位的安全生产行为进行监督检查，对安全生产违法行为坚决予以制止和追究，并向公众公开安全生产信息。
5、从业人员应当依法接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识和技能，提高应急处置和自我保护意识。
三、安全生产的预防和管理1、生产经营单位应当制定生产安全规章制度，按照操作规程、教育培训、检查考核、激励惩戒等方式，加强安全管理，发现、隐患及时处理，避免发生安全事故。
2、生产经营单位应当配备安全生产管理人员，建立安全生产管理体系，开展安全生产宣传教育和技术交流，加强安全视频监控，对风险评估结果进行监测和分析，降低安全事故发生的概率。
3、安全生产培训和教育应当根据从业人员的特点和工作岗位的安全风险等级进行有针对性的安全生产培训，提高从业人员预防安全事故和应急处置能力。
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( 安全常识 )
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安全生产法讲座之十四(新版)
Safety accidents can cause us great harm. Learn safety knowledge and stay away from safety
accidents.
安全生产法讲座之十四(新版)
为保证生产安全，预防和减少事故的发生，维护国家和人民群众的生命财产安全，作出了贡献的单位和个人，国家应当给予奖励，表彰他们的事迹，以鼓励和提高人们为保证安全生产而努力工作的积极性。
这对于推动安全生产工作具有积极的作用。
为此，安全生产法第十五条规定：“国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。
”
一、凡在以下几个方面作出显著成绩的，应当给予奖励：
1．在改善安全生产条件方面作出显著成绩的。
例如，通过发明创造、技术革新，发明了新的安全高效的机器、设备、工具；或者对原有的机器、设备、工具作了改进，显著提高了安全性能。
或者改进了作业场所的安全生产条件；或者改进了工艺方法，大大减少了作业中的危险性；或者发明了新的更为安全有效的防护用品等等，
从而使生产经营活动中的安全条件有显著提高的，都应给予奖励。
2．在防止生产安全事故方面作出显著成绩的。
例如，及时发现、消除了安全事故隐患，防止了重大事故发生；提出了先进有效的事故预防、控制方法等等。
3．参加抢险救护作出显著成绩的。
在事故的抢险救护工作中尽职尽责、见义勇为、不怕牺牲、不畏艰险，为抢救国家财产和人民的生命财产作出重要贡献的。
二、受奖励的对象和给予奖励的主体
依照安全生产法第十五条的规定，受奖励的对象，既可以是单位，也可以是个人，只要在上述几方面作出显著成绩的，都应依法给予奖励。
安全生产法第十五条规定的给予奖励的主体是国家，可以是各级人民政府，也可以是政府有关部门。
例如，国家经贸委在1998年12月发布了《国家经贸委安全科技进步奖评奖暂行办法》从，1999年1月1日起施行。
该办法规定，对于符合下列条件的安全科技成果，由国家经贸委颁发安全科技奖：
（1）在安全科学技术理论研究中产生重要影响，对安全科学技术领域学科体系的建立和发展有突出贡献的成果；
（2）应用于社会主义现代化建设的新的安全科技成果（包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计等）；
（3）在推广、应用已有的重大安全科学技术成果工作中，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益；
（4）在重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造及技术创新中，采用新的安全科学技术，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益；
（5）在引进、消化、吸收、开发、应用国外先进的安全科学技术中，做出创造性贡献并取得了重大经济效益或社会效益；
（6）在为社会公益服务的安全科学技术基础工作中，做出创造性贡献并取得了特别显著的成果；
（7）为安全生产决策科学化与安全管理现代化而进行创造性研究并取得显著效果的软科学成果。
该项安全科技奖每两年评审一次，分为一等奖、二等奖、三等
奖3个等级。
获得安全科技奖的项目，由国家经贸委授予证书和奖状，并发给奖金。
一等奖的奖金数额为8000元，二等奖奖金数额为4000元。
一等奖和二等奖的奖金由国家经贸委颁发；三等奖奖金由获奖单位自行安排颁发。
对在有关安全生产的发明创造、科学技术研究方面有重大贡献，符合国务院1999年发布的《国家科学技术奖励条例》规定的技术发明奖或科学技术进步奖的获奖条件的，由国家授予国家技术发明奖或国家科技进步奖。
当然，企业事业单位也应当按照本单位内部的奖惩制度，对在安全生产方面作出显著成绩的集体和个人给予奖励。
三、奖励的形式
奖励的形式包括：
（1）荣誉奖励，如授予安全生产先进工作者等荣誉称号，颁发奖状、奖旗，记功、通令嘉奖等；
（2）一次性物质奖励，如发给奖金，奖励住房、汽车等实物；
（3）给予提职、晋级奖励。
这些奖励方式，可以共同采用。
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