职业规划培训讲座ppt
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初二职业规划讲座PPT模板
跟上时代变化
不断学习可以帮助我们了解时代 脉搏，跟上社会变化和技术发展
职业提升机会
通过学习与进修，获得更多职业 提升机会，提高职业地位
05.脚踏实地照亮未来
为梦想行动的规划
梦想与动力
动力是梦想的起点
梦想需要动力来实现，动力可以来自内心 和外界的激励。
动力探讨
内外动力并重，推动个人 发展
梦想和目标的区别
求的职业方向
行动为梦想
坚持不懈，追逐梦想
如何实现遥远的职业目标
明确目标
通过自我评估和潜力挖掘， 确定自己的职业兴趣和能 力，为未来的职业规划设 定明确的目标。
制定具体行动计划
根据自己的短期和长期职 业目标，制定切实可行的 行动计划，明确每一步的 具体行动和时间安排。
持续学习
在实现职业梦想的过程中， 要不断学习新知识和技能， 保持终身学习的态度，不 断提升自己的竞争力。
发现自己的热爱和优势
02
了解市场需求
掌握行业趋势和人才需求
03
制定具体行动计划
规划实现目标的具体步骤
行动计划制定
职业规划实现
制定明确的行动计划，将职业规划目标转化为具体可行的步骤，助你实现梦想。
01
02
03
04
05
明确职业目标
分解目标任务
设定短期与长期职业目标， 明确自己想要追求的职业 方向
将大目标分解为小任务， 每个任务都是实现职业目 标的一步
职业选择的机会与挑战
行业的发展趋势
了解行业的未来发展方向
职业影响
把握时代脉搏，预测职业趋势
02.认识自我发掘潜力
兴趣特长与职业结合
兴趣与特长
发现兴趣与特长
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展望未来职业发展趋势和机遇
未来职业发展趋 势：随着科技的 不断进步和社会 的快速发展，未 来职业将更加注 重创新、跨界合 作和个性化发展。
添加标题
未来职业机遇： 随着新兴行业的 崛起和传统行业 的转型升级，未 来职业将提供更 多的发展机会和 空间，同时需要 不断学习和提升 自身能力以适应
市场需求。
调整与评估
评估职业目标是否合理 调整职业规划方案 评估自身能力与市场需求 调整职业发展路径
01
职业生涯规划的方法
SWOT分析法
定义：SWOT分 析法是一种基于 内外部竞争环境 和竞争条件下的 态势分析方法
作用：通过 SWOT分析法， 可以找出自身的 优势和劣势，以 及外部环境的机 会和威胁
步骤：首先进行 自我分析，找出 自身的优势和劣 势；然后进行外 部环境分析，了 解行业趋势、市 场需求等信息； 最后将两者结合 起来，制定相应 的职业生涯规划
职业发展瓶颈挑战：分析职业发展过程中可能遇到的瓶颈，如晋升受阻、技能停滞等 应对策略：提出针对不同瓶颈的应对策略，如提升技能、寻求新的发展机会等 案例分析：分享成功应对职业发展瓶颈的案例，提炼可借鉴的经验 总结与建议：总结职业发展瓶颈挑战及应对策略的重要性，提出针对性的建议和展望
职业转型挑战及应对策略
优势：可以帮助 个人和企业更加 清晰地了解自身 的优势和劣势， 以及外部环境的 机会和威胁，从 而制定更加科学 合理的职业生涯 规划
SMART目标设定法
Specific（明确性）：目 标要具体明确，能够清晰 地描述出要达到的结果
Measurable（可衡量 性）：目标要有明确的衡 量标准，能够量化评估
职业转型的背景和原因 职业转型面临的挑战 职业转型的应对策略 成功案例分享
大学生职业生涯规划讲座PPT
两个理念
先定向 再定位
4
定向需要 一定宽度
短期目标
在校期间
三个阶段性目标
中期目标
就业后5至10年
长期目标
就业10年以后
一、职业目标的确立——确立职业目标的四点要求
具体明确的
能够实现的
目标是建立在 科学、全面分 析基础之上的
充分依据的
5
明确目标任务 及其要达到的 程度
通过切实努力 能够达到预期 的
【例】某“学前教育”专业同学的行动方案
12
1.成功获得幼儿教师资格证、普通话一级乙等证书、钢琴八级证书，同时获得育婴师高级资格证书。 2.娴熟地掌握幼儿发展知识、幼儿保育和教育知识和一定的自然科学和人文社会科学知识。 3.具有幼儿园环境创设、幼儿一日生活的设计与组织、创造性开展游戏教育活动的专业技能
【例2】
二、发展路径的设计
完成在XX大学农业机械推广专业硕士阶段的学习，打下知识基础，为创业做准备。
1
挑选一个熟悉的二线城市，去城市周边的农村熟悉情况，通过村委会找到可提供货源的农民并洽谈有机果蔬的买卖。保证了货源之后选取此城市的某高档小区，开始创业。
3
回到当村官是的任职村，将所学的书本上的农业相关知识再回归实践，切身当几个月地道的“农民”，与果蔬亲密打交道。同时，熟悉果农，积累人脉，在村里找到得力助手。
1
2
3
5
4
四、大学生生涯规划常用的分析方法——案例
【例】某同学的ＳＷＯＴ分析
内部环境 因素
优势因素（S）
弱势因素（W）
（1）具有很好的语言沟通能力，善于接受新的事物 （2）做事有很强的原则性和计划性，工作时严谨而有条理，愿意承担责任 （3）拥有几年的学生干部工作经验。 （4）经管专业出身，有一定的经济管理方面理论基础。 （5）遇事有主见，看准的事情会坚持到底 ……
职业生涯规划(培训讲座课件PPT)ppt
总结词
分析个人技能和优势有助于识别在职业生涯中能够发挥最大 价值的领域。
详细描述
通过评估自己的技能水平、专业知识和工作经验，可以明确 自己在职业市场中的定位。了解自己的优势有助于制定有效 的职业发展策略，提升职业竞争力。
确定自己的职业目标
总结词
明确的职业目标是职业生涯规划的核心，它为个人发展提供了方向和动力。
02
它涉及自我评估、目标设定、行 动计划制定和执行，以及评估和 调整计划等步骤。
为什么我们需要职业生涯规划
职业生涯规划有助于提高个人职业满 意度和成就感，因为它使个人能够明 确自己的职业目标和价值观，并找到 实现这些目标的途径。
通过职业生涯规划，个人可以更好地 管理职业发展，提高工作与生活的平 衡，并减少职业迷茫和焦虑。
中期目标：根据个人发展需求和职业市场趋势，制定 中期职业发展目标，如晋升职位、拓展业务领域等。
01
03
在制定职业发展计划时，需要考虑目标的可行性、具 体性和可衡量性，同时需要不断调整和优化计划，以
适应职业市场的变化和个人发展的需求。
04
长期目标：根据个人职业愿景和未来社会发展趋势， 制定长期职业发展目标，如成为行业专家、创业等。
行业发展趋势
关注国内外经济发展趋势 和行业动态，了解未来职 业市场的需求和变化。
职业信息获取
通过招聘网站、社交媒体 、行业协会等渠道获取职 业信息，了解不同岗位的 职责、要求和待遇。
选择适合自己的职业
兴趣与职业匹配
市场需求与职业匹配
根据自己的兴趣、性格、价值观等因 素，选择与之匹配的职业方向，有助 于激发工作热情和提高工作满意度。
职业生涯规划的步骤
目标设定
确定长期和短期的职业目标。
职业生涯规划专题讲座 ppt课件
这个时代的特点，你会用什么词语？
•
ppt课件
9
...
我们处在一个变革的时代
Change （变化）
Challenge（挑战）
Chance （机会）
濮阳 电脑普及化 粉笔叫醒 汕头摩的 广发证券 银行客户经理 人力资源招聘
ppt课件
10
精神病人(Deliration)的名词解释
一再做相同的事，却妄想有完全不同的结果！
ppt课件
19
2、了解自己更适合做什么？－霍兰德人业互择法
•调研型：（Ｉ）对信息敏感 •行为特征：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯 动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知 识渊博，有学识才能，不善于领导他人。理性，喜欢精确，喜欢 逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。 •性格特点：坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。 •典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要 求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理 论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。 如：研究开发人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统 分析员 注：工作中调研兴趣强的人做事较为坚持，有韧性，善始善终， 调研兴趣弱的如<20% 通常做事容易浅尝辄止，常性也弱。
ppt课件
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2、了解自己更适合做什么？－霍兰德人业互择法
•艺术型：（A）－－对过程敏感 •行为特征：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，喜欢表 现个性。做事理想化，追求完美，不重实际。具艺术才能和个性。 善于表达、怀旧、心态较为复杂。 •性格特点： 有创造性，非传统的，敏感，容易情绪化，较冲动， 不服从指挥。 •典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和 直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索 和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。 如：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄 影家、广告制作人） 音乐方面（歌唱、作曲、指挥）文学方面 （小说家、诗人、剧作家）
•
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我们处在一个变革的时代
Change （变化）
Challenge（挑战）
Chance （机会）
濮阳 电脑普及化 粉笔叫醒 汕头摩的 广发证券 银行客户经理 人力资源招聘
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10
精神病人(Deliration)的名词解释
一再做相同的事，却妄想有完全不同的结果！
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2、了解自己更适合做什么？－霍兰德人业互择法
•调研型：（Ｉ）对信息敏感 •行为特征：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯 动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知 识渊博，有学识才能，不善于领导他人。理性，喜欢精确，喜欢 逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。 •性格特点：坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。 •典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要 求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理 论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。 如：研究开发人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统 分析员 注：工作中调研兴趣强的人做事较为坚持，有韧性，善始善终， 调研兴趣弱的如<20% 通常做事容易浅尝辄止，常性也弱。
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2、了解自己更适合做什么？－霍兰德人业互择法
•艺术型：（A）－－对过程敏感 •行为特征：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，喜欢表 现个性。做事理想化，追求完美，不重实际。具艺术才能和个性。 善于表达、怀旧、心态较为复杂。 •性格特点： 有创造性，非传统的，敏感，容易情绪化，较冲动， 不服从指挥。 •典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和 直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索 和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。 如：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄 影家、广告制作人） 音乐方面（歌唱、作曲、指挥）文学方面 （小说家、诗人、剧作家）
职业生涯发展规划讲座--讲义PPT课件
❖ 一、阶段目标的特点与要素
❖ （1）阶段目标的特点
❖
阶段目标有三个特点：一是必须“跳一跳”；二是
“够得到”；三是“很具体”。
❖ （2）阶段目标“四要素”
❖
一是“什么”，即具体的职位、技术等级等；二是
“何时”，即什么时间达到；三是“内涵”，即该职
位对从业者素质的具体要求，以及该职位对从业者可
能有的精神、物质方面的汇报或期望；四是“机遇”，
主要原因
盲目扩招，人数激增 校企之间缺乏沟通和了解、信息渠道不够畅
通 高校专业设置或课程设置不太合理、脱离实
际需要 大学生普遍缺乏科学的职业生涯规划
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职业、生涯的概念
职业是劳动者能够稳定从事的有报酬工作，是 劳动者足够稳定地从事某项有报酬工作而获得 的劳动角色，是一种社会劳动岗位。
生涯是生活中各种事件的演进方向和历程，它 统合了人一生中依序发展的各种职业和生活角 色，由此表现出独特的自我发展形式。
❖ 2、角色转换的四个重点
❖
第一是在学生时代做好转换的心理准备，了解两种
角色的定位区别，在日常学习和生活中加强针对性训
练，在实训期间由意识的强化；第二步是在首次就业
后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力，争取尽
快完成角色转换。
❖ 以下四方面的转变是角色转换的重点，我们应该特别 重视：
• 成长导向向责任导向的转变。
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二、职业对从业者素 质的要求
思想道德素质 科学文化素质
专业素质 身体心理素质
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三、职业资格证书与职业生涯发展
职业资格证书对职业生涯发展的作用 学历文凭与职业资格证书
与中职生就业有关的职业资格证书 职业资格证书的选择
职业生涯规划(培训讲座课件)
3 拓展人脉资源
建立和维护有价值的人脉资源，为职业发展提供更多机会和支持。
绩效考核
工作积极性
保持工作积极性，不断学习和成长，提高自己的工作表现。
工作质量
追求卓越的工作质量，始终保持高标准和高效率。
行为表现
展示专业的行为表现，具备良好的职业素养和团队合重点内容，并展望未来的职业发展潜力和机会。
职业生涯规划
在这个培训讲座课件PPT中，我们将深入探讨职业生涯规划。了解职业生涯规 划的概念、意义以及重要性。
自我认知
自我评估方法
通过各种评估方法了解自己的能力、兴趣和价值观。
发掘自身潜力与优势
认识自己的潜力和优势，了解如何发挥和应用。
确定职业愿景
制定职业目标并明确职业愿景，为职业发展规划提供方向。
职业市场分析
行业发展趋势与前景
职业市场需求预测
了解不同行业的发展趋势和前景， 以便做出明智的职业选择。
掌握职业市场的需求预测，了解 哪些职位将有更大的就业机会。
岗位分析与选择
通过岗位分析了解不同职位的职 责和要求，为职业选择做出明智 的决策。
职业发展规划
1
制定职业发展目标
设定明确的职业发展目标，为职业规划提供明确的方向。
2
设定职业发展计划
制定具体可行的职业发展计划，包括提升技能、学习新知识等。
3
职业发展过程中的思考
在职业发展过程中，不断思考、反思和调整，确保每一步都朝着目标方向迈进。
自我营销
1 简历编写技巧
学习如何撰写一份出色的简历，突出自己的专业技能和经验。
2 面试技巧
准备面试，掌握成功面试的技巧和策略，展示自己的能力和潜力。
职业生涯规划讲座 PPT课件
传统型 C
喜欢从事资料工作 的人。有文书或数 字的能力，能够听 从指示，完成细琐 的工作
• I岛：深思冥想的岛屿。岛上人迹较少，建筑物多偏处一隅， 平川绿野，适合夜观星象。岛上有多处天文馆、科博管，以及科 学图书馆等。岛上居民喜好沉思、追求真知，喜欢和来自各地的 科学家、哲学家、心理学家等交换心得
• A岛：美丽浪漫的岛屿。岛上充满了美术馆、音乐厅，弥漫着 浓厚的艺术文化气息。同时，当地的原住民还保留了传统的舞蹈、 音乐与绘画，许多艺术和文艺界的朋友都喜欢在这里找寻灵感。
如何做职业生涯规划
客观 认识自我
评估 职业机会
确定职业
目标和路径
终生学习 高效行动
与时俱进 灵活调整
第一步——职业生涯自我诊断
认识自己，了解自己，接纳自己
包括自己的兴趣、爱好与特长、性格、能 力、价值观、个人目标与需求、个人生理 与健康情况、工作经验、社会阶层与教育 水准、性别、年龄、负担状况、学识、技 能、智商、情商、思维方式等
名人职业生涯设计－ 比尔·拉福的成功路线图
一个美国小伙子立志做一名优秀的商人 大学专业： 1.贸易 2.管理 3.机械
大学毕业后：1.投入商海 2.读经济学硕士 3.读管理学硕士
接下来： 1.考取公务员 2.自己创业 3.去大公司
五年后： 1.自己创业 2.下海到大公司 3.考取博士
二年后： 1.自己创业 2.升任通用部门经理 3.跳槽去沃尔玛 他就是身价2亿美元的美国企业家比尔·拉福
• 对大学生而言，就是在自己兴趣、爱好的前提下及认真分析个人性格特 征的基础上，结合自己专业特长和知识结构，对将来从事工作所做的方 向性的方案。
二、职业生涯规划六步曲
第一步——职业生涯自我诊断 第二步——确定职业目标 第三步—— 环境分析 第四步—— 确定职业定位 第五步——制定行动方案 第六步—— 评估与调整
(完整版)职业发展规划培训课件pptx
切实可行的行动计划。
短期目标
短期职业发展行动方案
VS
短期目标是个人在短期内希望达到的 职业状态。它是实现中期目标的步骤 ，也是实现长期目标的基石。短期目 标通常包括参加培训课程、完成特定 项目、拓展业务关系等方面的计划。 在设定短期目标时，需要注重目标的 可操作性和可实现性，以便更好地达 成职业发展目标。
保持灵活性和开放性
STEP 02
开放心态
STEP 01
灵活应对变化
在职业生涯中，各种变化 是不可避免的，要保持灵 活性，能够应对职业环境 的变化。
STEP 03
不断探索和尝试
勇于尝试新的职业领域和 机会，不断探索自己的潜 力和可能性。
对新的机会和挑战保持开 放心态，不要轻易放弃或 抵制变化。
不断学习和成长
管理职业生涯
设定目标
明确自己的职业目标，并 制定实现这些目标的计划 。这有助于保持职业发展 的方向性。
自我评估
定期进行自我评估，了解 自己的优点和不足，以便 调整职业发展策略。
寻求反馈
主动寻求来自同事、上司 和客户的反馈，以便更好 地了解自己的工作表现和 改进方向。
Part
06
应对挑战和机遇
挑战应对策略
敏锐捕捉
要时刻保持敏锐的洞察力 1
，以便在机遇出现时能够 及时捕捉。
持续学习
4
机遇常常伴随着挑战，需 要不断提升自己的能力来 应对挑战和抓住机遇。
果断行动
2
一旦发现机遇，要果断采
取行动，以免错失良机。
整合资源
3 在抓住机遇的过程中，要
善于整合各种资源，以最 大化地利用机遇。
Part
07
职业规划的持续性和调整
短期目标
短期职业发展行动方案
VS
短期目标是个人在短期内希望达到的 职业状态。它是实现中期目标的步骤 ，也是实现长期目标的基石。短期目 标通常包括参加培训课程、完成特定 项目、拓展业务关系等方面的计划。 在设定短期目标时，需要注重目标的 可操作性和可实现性，以便更好地达 成职业发展目标。
保持灵活性和开放性
STEP 02
开放心态
STEP 01
灵活应对变化
在职业生涯中，各种变化 是不可避免的，要保持灵 活性，能够应对职业环境 的变化。
STEP 03
不断探索和尝试
勇于尝试新的职业领域和 机会，不断探索自己的潜 力和可能性。
对新的机会和挑战保持开 放心态，不要轻易放弃或 抵制变化。
不断学习和成长
管理职业生涯
设定目标
明确自己的职业目标，并 制定实现这些目标的计划 。这有助于保持职业发展 的方向性。
自我评估
定期进行自我评估，了解 自己的优点和不足，以便 调整职业发展策略。
寻求反馈
主动寻求来自同事、上司 和客户的反馈，以便更好 地了解自己的工作表现和 改进方向。
Part
06
应对挑战和机遇
挑战应对策略
敏锐捕捉
要时刻保持敏锐的洞察力 1
，以便在机遇出现时能够 及时捕捉。
持续学习
4
机遇常常伴随着挑战，需 要不断提升自己的能力来 应对挑战和抓住机遇。
果断行动
2
一旦发现机遇，要果断采
取行动，以免错失良机。
整合资源
3 在抓住机遇的过程中，要
善于整合各种资源，以最 大化地利用机遇。
Part
07
职业规划的持续性和调整
职业生涯规划讲座PPT课件
大学生职业生涯规划指导讲座
大学毕业生的就业形势
以科学的手段认识自已
用正确的方法规划人生
从毕业生就业情况来看--全国：
2006年初次就业率为70%左右，离校时未就业毕业生群体增大
（万人） 300
250
200
150
148
100
50
64
0 2003年
204
76
2004年
297 245
116 93
2005年
大学生：找“好”工 作难
大学生职业生涯规划指导讲座
企业方面
以科学的手段认识自已 用正确的方法规划人生
你可以买到一个人的时间，你可以雇一 个人到固定的工作岗位，你可以买到按 时或按日计算的技术操作，但你买不到 热情，你买不到创造性，你买不到全身 心的投入，你不得不设法争取这些。
——弗朗西斯（C. Francis）
大学毕业生的就业形势
以科学的手段认识自已 用正确的方法规划人生
• 从毕业生的数量上看--全国：
2003年，高校扩招后第一届本科毕业生212万人，2007年达到495万人， 占城镇新增劳动力的一半
（万人） 500
450
400
350
300
250
200
145
150
100
50
0
2002年
212
2003年
280
无要求, 10.5%
信息来源：中国劳动力市场信息网检测中心《2007 年第一季度部分城市劳动力市场供求状况分析》
大专以上学 历, 23.5%
初中及以下, 27.1%
数据来源全国 103个城市的劳动力市场职业供求信息。这 103个城市分布在全国各大区域，约占全国地级以上城市 市区人口的 60.5%
青色大学生职业生涯规划设计和就业指导知识讲座PPT模板课件
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规划个人的职业生涯，具有职业目标和实施策 略，可以给自己一个目标和方向，有利于从宏 观的角度去调整和掌控，使大学生在职业探索 和发展中少走弯路，节省较多时间和精力
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职业生涯规划有利于对大学生起到内在的 激励作用，促使大学生产生学习、实践的 动力，可以不断激发自己为实现各阶段目 标和终极目标而进取
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职业生涯规划(培训讲座课件PPT)
里程碑
设定关键的时间节点和目标，作为职业生涯发展 的重要标志。
监控与调整
定期回顾时间表和里程碑的完成情况，根据实际 情况进行调整和优化。
提升职业素养与能
06
力
学习新知识和技能，提高竞争力
持续学习
01
不断学习和掌握新的知识和技能，以适应不断变化的市场需求
和职业要求。
专业技能提升
02
通过参加培训课程、自学、实践经验等方式，提高自己在专业
分析目标职位在市场上的需求和前景，了解该职 位的招聘趋势、薪资水平变化以及未来可能的发 展空间。
分析竞争对手和市场需求
竞争对手的情况
了解竞争对手的基本情况，包括他们的教育背景、工作经 验、技能特长等方面的信息，以便更好地评估自己的竞争 力和制定相应的策略。
市场需求的变化
关注市场需求的变化趋势，了解企业对人才需求的转变以 及新兴岗位的出现，从而调整自己的职业规划和发展方向 。
意义
帮助个人在职业选择和发展中做出明智的决策，实现个人职业目标，同时满足组织对人才的需求，达到个人与组 织的双赢。
职业生涯规划的重要性
提升职业满意度
增强职业竞争力
通过规划，个人可以更清晰地了解自 己的职业兴趣、能力和价值观，从而 选择更适合自己的职业，提高职业满 意度。
在快速变化的市场环境中，有规划的 职业发展可以使个人更好地适应市场 需求，提高自己在就业市场中的竞争 力。
适应性
在实现职业目标的过程中，可能会遇到各种不可预测的因素和困难。个人需要 具备适应变化的能力，积极应对挑战，不断调整自己的职业规划和目标。
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制定行动计划
制定实现目标的策略和计划
分析现状
了解自身优势和不足，明 确职业目标和发展方向。
设定关键的时间节点和目标，作为职业生涯发展 的重要标志。
监控与调整
定期回顾时间表和里程碑的完成情况，根据实际 情况进行调整和优化。
提升职业素养与能
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力
学习新知识和技能，提高竞争力
持续学习
01
不断学习和掌握新的知识和技能，以适应不断变化的市场需求
和职业要求。
专业技能提升
02
通过参加培训课程、自学、实践经验等方式，提高自己在专业
分析目标职位在市场上的需求和前景，了解该职 位的招聘趋势、薪资水平变化以及未来可能的发 展空间。
分析竞争对手和市场需求
竞争对手的情况
了解竞争对手的基本情况，包括他们的教育背景、工作经 验、技能特长等方面的信息，以便更好地评估自己的竞争 力和制定相应的策略。
市场需求的变化
关注市场需求的变化趋势，了解企业对人才需求的转变以 及新兴岗位的出现，从而调整自己的职业规划和发展方向 。
意义
帮助个人在职业选择和发展中做出明智的决策，实现个人职业目标，同时满足组织对人才的需求，达到个人与组 织的双赢。
职业生涯规划的重要性
提升职业满意度
增强职业竞争力
通过规划，个人可以更清晰地了解自 己的职业兴趣、能力和价值观，从而 选择更适合自己的职业，提高职业满 意度。
在快速变化的市场环境中，有规划的 职业发展可以使个人更好地适应市场 需求，提高自己在就业市场中的竞争 力。
适应性
在实现职业目标的过程中，可能会遇到各种不可预测的因素和困难。个人需要 具备适应变化的能力，积极应对挑战，不断调整自己的职业规划和目标。
05
制定行动计划
制定实现目标的策略和计划
分析现状
了解自身优势和不足，明 确职业目标和发展方向。
职业生涯规划主题班会ppt课件
职业生涯规划主题班会ppt课 件
汇报人:可编辑
2023-12-22
目
CONTENCT
录
• 什么是职业生涯规划 • 个人SWOT分析 • 目标设定与计划制定 • 提升职业竞争力 • 职业发展与转型 • 案例分享与启示
01
什么是职业生涯规划
定义与概念
职业生涯规划是指个人在职业发展的过程中，通过对自身兴趣、 能力和职业目标的了解，制定并实施的一系列计划和行动，以实 现个人职业发展的目标。
THANK YOU
感谢聆听
威胁和挑战。
经济环境
分析经济环境的变化可 能对个人职业生涯产生
的影响和威胁。
法律法规
关注法律法规的变化可 能对个人职业生涯的限
制和威胁。
03
目标设定与计划制定
长期目标设定
01
总结词
设定长远目标，明确职业发展方向
02 03
详细描述
长期目标是个人职业生涯规划中的重要一环，它为个人发展提供了明确 的方向和动力。在设定长期目标时，需要考虑自己的兴趣、能力和市场 需求，确保目标具有可行性和可实现性。
网络与资源利用定义：指利用网 络资源、人脉关系等资源，获取 信息和机会，提升个人职业竞争 力。
参加线上活动：参加线上论坛、 讲座等活动，拓展人脉关系，获 取新知识。
05
职业发展与转型
职业发展路径选择
短期目标
制定短期职业发展目标，如提 升职业技能、获得相关证书等 。
中期目标
根据个人兴趣和市场需求，规 划中期职业发展路径，如晋升 至管理层、成为行业专家等。
参加社团活动：参与社团组织、活动策 划等，提高组织协调能力。
软技能提升途径
参加团队项目：通过团队协作，提高沟 通协调和组织能力。
汇报人:可编辑
2023-12-22
目
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• 什么是职业生涯规划 • 个人SWOT分析 • 目标设定与计划制定 • 提升职业竞争力 • 职业发展与转型 • 案例分享与启示
01
什么是职业生涯规划
定义与概念
职业生涯规划是指个人在职业发展的过程中，通过对自身兴趣、 能力和职业目标的了解，制定并实施的一系列计划和行动，以实 现个人职业发展的目标。
THANK YOU
感谢聆听
威胁和挑战。
经济环境
分析经济环境的变化可 能对个人职业生涯产生
的影响和威胁。
法律法规
关注法律法规的变化可 能对个人职业生涯的限
制和威胁。
03
目标设定与计划制定
长期目标设定
01
总结词
设定长远目标，明确职业发展方向
02 03
详细描述
长期目标是个人职业生涯规划中的重要一环，它为个人发展提供了明确 的方向和动力。在设定长期目标时，需要考虑自己的兴趣、能力和市场 需求，确保目标具有可行性和可实现性。
网络与资源利用定义：指利用网 络资源、人脉关系等资源，获取 信息和机会，提升个人职业竞争 力。
参加线上活动：参加线上论坛、 讲座等活动，拓展人脉关系，获 取新知识。
05
职业发展与转型
职业发展路径选择
短期目标
制定短期职业发展目标，如提 升职业技能、获得相关证书等 。
中期目标
根据个人兴趣和市场需求，规 划中期职业发展路径，如晋升 至管理层、成为行业专家等。
参加社团活动：参与社团组织、活动策 划等，提高组织协调能力。
软技能提升途径
参加团队项目：通过团队协作，提高沟 通协调和组织能力。
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个人分析
自我分析
测试分析
角色建议
自我分析
• 待人真诚诚恳，性格温 和，不暴躁
• 专业扎实，掌握旅游管 理基础知识；
• 有很强的学习愿望和能 力；
• 思维敏捷，表达流畅； • 在大学期间经常参加社
会实践，有较强的实践 能力
测评分析
• a.职业兴趣：社会型 为人热情，擅长与人沟通，人际关系佳. • b.个人风格：乐观，精力旺盛，工作积极，效率高。 • c.职业个性特征：适合从事精细工作，有耐心，或从事长期智
未来我不会彷徨。既然选择 了远方,便只顾风雨兼程。
欢迎提问
黄山学院旅游学院学院 主讲:第2小组
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MOMODA POWERPOINT
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是
我叫 黄贤洋
我想要 我今年 21啦
我在 黄山学院上学 （那地方其实不咋地哦） 我学的是 旅游管理（旅游神马的，最喜欢了呢~~~）
我的班级是 09级旅游管理本科1班 （好巧哦！我也是撒）
我的电话是 ••••••
（就不告诉你）
我的邮箱是 （也不告诉你）
（蓝色字体好讨厌！！！ -_-!）
引言
.个人分析
力劳动的工作。追求实现个人理想 • d.职业能力：数理，推理能力各6分，基本智力能力，言语能
力各8分。 • e.职业价值观：才能取向分值高，其次为经济取向，志愿取向。 • 优势：1有专项才能 2思维活跃有创意 3适应能力强 4应激能
力好 5有同情心 • 劣势：1易轻信别人 2有些固执 • f.综合特质：反应快，有耐心，细心。 • g.能力优势：视环境决定行动，有活力，直接不罗嗦。
三期：2016-2032年
• 资金充足，拥有一定的创业资金； • 形成自己的管理理念，有很高的领导
水平，具备组织、领导一个团队的能 力； • 有广泛的社交范围，在业界有一定的 知名度。 • 拥有一批本身素质好的导游人员 • 开办一家属于自己的旅行社
成功目标
我的成功标准是个 人事务、职业生涯、家 庭生活的协调发展。
• 大一，努力学习专业知识，做好 大学生活策划，积极融入大学生 活
• 大二，专心学习，课余时间投入 兼职工作。今年三月份拿到导游 人员从业资格证书
• 大三，是实践两年所学的时间， 在周围景点兼职讲解员，锻炼自 己、积累经验。
总之在校期间我要做到： （一）学业方面 （二）社会实践与志愿服务方面 （三）人际交往方面 （四）文体艺术与身心发展方面 （五）技能培训方面
母亲说：“‘三人行， 必有我师。’工作上一 定要虚心求教，积累工 作经验。”
职业 分析
就业 趋势
职业 环境
行业 分析
就业 去向
就业趋势
• 据有关权威部门透露， 从1999年起，我们国家 扩大招生规模，2011年 将高达610万，增加了10 倍多。但是，这600多万 大学生到底难在就业还 是难在择业？应该说， 中国的大学生还远远没 有多到“取之不尽用之 不竭”的程度，社会对 大学生的需要仍然是多 多益善。
行业分析
• 在经济迅速发展的今天， 从行业整体发展的趋势来 看，不论是旅游市场，还 是旅游供给，都在不停的 扩大,旅游业前景非常广阔
• 相对于发达国家来说，我 国的忧虑也还存在不小差 距，尤其是缺少高级旅游 管理人才
• 近5年内，黄山旅游人才就 业空间巨大
就业去向
• 主要到旅行社或景区 景点，从事带团讲解 工作。
具体措施
梦想
职业分析
差距
职业目标
引
言
社会发展日新月异，作为当代大学生， 若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会， 怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？ 因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划， 将自己的未来好好的设计一下。有了目标， 才会有动力。
我呢，是一个活泼开朗的阳光女孩，我 热爱祖国的大好河山，喜欢寄情于山水之间。 我喜欢旅游，因为它不仅给我带来了乐趣， 让我学会了很多东西，更让我坚定了一生与 旅游为伴的想法。所以我选择旅游管理专业， 想更多的了解旅游，进而让更多的人热爱旅 游！我要做一名平凡的导游，让更多的人知 道我。
二期：2012-2015年 • 毕业后，先就业再择业。 • 2012-2015年考到中级
导游资格证书。
• 2015年后9月成为旅行 社中层管理人员。
总之在3年内我要做 到：
通过自己的导游工作工 作，完善自己的专业技能。 为“三脉”打基础。考取证 书后由导游员转到旅游管理 人员，熟练处理本职务工作， 工作业绩在同级同事中居于 突出地位。业务素质得到较 大的锻炼
• 导游面对的是游客，必 须要有专业知识，熟练 地业务能力，为游客带 去欢乐。还要具备：
• 耐心 • 细心 • 不断学习擅长思考研究 • 处事不惊，面对突发状
况随机应变。
而这正是我所拥有的．
角色建议
父亲说：“要不断学 习，动手能力要强”； “工作要努力，想要有 发展，要在大城市，要 做有道德的人，要对自 己的工作负责任。”
评估调整
现实是未知多变的。定出的目标 计划随时都可能受到各方面因素的 影响。因此，在遇到突发因素、不 良影响时，要注意保持清醒冷静的 头脑，不仅要及时面对、分析所遇 问题，更应快速果断的拿出应对方 案，对所发生的事情，能挽救的尽 量挽救，不能挽救的要积极采取措 施，争取做出最好矫正。
寄语
成为导游是我的志向，面对
职业环境
• 导游人才将会越来越吃香。由于 人们生活水平不断提高，工作压 力、生活压力的不断增大，所以 选择外出旅游散心的人也越来越 多，需要的导游人员也越来越多
• 黄山市旅游市场越来越好，造成 导游人员的缺少，在前期不用担 心工作不顺利
• 旅游的发展越来越快，所需要的 导游人员将会大大增加。因此导 游就业的前景及形势是非常乐观 的。
• 掌握更多的社会经验 为以后的更好的工作 做好准备。
三．职业目标
• 旅游业从 业人员
职业 目标
旅行社中层管 理人员
拥有自己的 旅行社
导游员
四.差距
工作学习时间分布不 均，实践动手经验少， 技术专业性还不算高， 还有很多不足，有很 多 地方还存在着很 大的进步空间
五．具体行动分析
一期：2009-2012年