教师教育教学的基本能力

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教师基本能力要求

教师基本能力要求

教师基本能力要求教师基本能力要求是指教师在教学工作中所必须具备的一系列能力和素质。

教师基本能力要求包括专业知识能力、教育教学能力、课堂管理能力、教学评价能力、组织协调能力和人际沟通能力等。

首先,教师应具备扎实的专业知识能力。

这包括对所教学科内容的深入理解和掌握,熟悉教材,了解相关学科的最新研究动态,能够在教学中准确传授知识,并解答学生的问题。

其次,教师需要具备良好的教育教学能力。

这包括教学设计能力,教学方法选择和运用能力,教学策略灵活运用能力等。

教师应能够根据学生的学习特点和需求,设计和组织教学活动,有效地引导学生进行学习。

另外,教师还需要具备良好的课堂管理能力。

这包括管理课堂秩序、引导学生参与、激发学生学习兴趣等能力。

教师应能够建立良好的师生关系,为学生提供和谐、积极、安全的学习氛围。

教师还应具备教学评价能力。

这包括对学生学习情况的准确判断和评价能力,能够根据学生的实际情况给予及时的反馈和指导,帮助学生提高学习效果。

教师还需要具备良好的组织协调能力。

这包括课程安排、教学资源组织、教学活动协调等能力。

教师应能够合理安排教学时间和资源,使教学工作有序进行。

最后,教师需要具备良好的人际沟通能力。

这包括与学生、家长、同事等建立良好的沟通和合作关系,能够有效地传达教学内容和学生需求,解决各种教学中的问题。

总之,教师基本能力要求是教师在教学工作中必须具备的各种能力和素质。

只有具备这些能力,教师才能够更好地履行自己的教育使命,为学生提供优质的教育教学服务。

教师应有的基础技能

教师应有的基础技能

教师应有的基础技能教师是教育事业中的重要角色,他们不仅要传授知识,还要引导学生成长。

一名优秀的教师应该具备以下基础技能:一、教学设计能力教师需要根据学生的实际情况和教学目标,设计合适的学习活动和教学方法。

这包括:- 分析学生的学习需求和特点- 设定明确、具体的教学目标- 设计有效的教学活动和评估方法二、课堂教学能力教师需要具备良好的课堂管理能力和教学表达能力,以确保教学目标的实现。

这包括:- 维持良好的课堂秩序,营造积极的学习氛围- 使用清晰、准确的语言进行教学- 采用适当的教学方法和技巧,帮助学生理解和掌握知识三、学生指导能力教师需要关注学生的个体差异,提供个性化的指导和支持。

这包括:- 观察和了解学生的学习情况和需求- 提供有针对性的辅导和指导,帮助学生解决问题- 鼓励学生积极参与学习,培养他们的自主学习能力四、评估与反馈能力教师需要通过有效的评估和反馈,了解学生的学习成果,促进他们的进步。

这包括:- 设计合理的评估方法和工具,收集学生的学习数据- 及时给予学生反馈,指出他们的优点和需要改进的地方- 根据评估结果调整教学策略,提高教学效果五、自我提升能力教师需要不断学习和提升自己的专业知识和教学能力。

这包括:- 关注教育领域的最新发展和研究成果- 参加专业培训和学术交流,提高自己的教学水平- 反思和总结自己的教学经验,不断改进教学方法以上就是一名优秀教师应具备的基础技能。

这些技能不仅有助于提高教学质量,也能帮助教师更好地与学生沟通和互动,促进他们的全面发展。

简述教师专业发展中专业能力的基本结构

简述教师专业发展中专业能力的基本结构

教师专业发展中,专业能力的基本结构是教育教学能力、教育管理能力、教育科研能力和社会服务能力。

这四个方面构成了教师专业能力的核心,是教师全面职业素养的体现。

一、教育教学能力教育教学能力是教师专业发展中最基本的能力。

它包括了教学设计、教学组织、教学实施、教学管理和教学评价等方面。

教育教学能力的提高,需要教师不断地学习教学理论、教学方法,进行教学实践,积累丰富的教学经验,不断反思和总结教学中的问题,不断完善自己的教学能力。

二、教育管理能力教育管理能力是教师专业发展中同样重要的能力。

教育管理能力包括班级管理、学校管理和教育行政管理能力。

教师要具备良好的班级管理能力,才能有效地组织学生的学习和生活;学校管理能力可以帮助教师更好地融入学校组织,参与学校管理工作;教育行政管理能力可以帮助教师更好地组织教育教学工作,与学校、家长和学生进行有效沟通。

三、教育科研能力教育科研能力是教师专业发展中比较高级的能力。

教育科研能力包括教育教学研究能力、教育政策研究能力和教育实践研究能力。

教师要具备较强的科研能力,才能够不断提升自己的教学水平,还可以积极参与教育改革,促进教育事业的发展。

四、社会服务能力教师作为社会公益性职业的代表,要具备较强的社会服务能力。

他们要积极参与社会公益活动,关心学生的生活和成长,加强与家长和社会单位的联系,主动参与社会服务活动,为社会传播正能量。

总结回顾在教师专业发展中,教师必须不断提升自己的专业能力,才能更好地适应教育事业的发展需要。

教育教学能力、教育管理能力、教育科研能力和社会服务能力是教师专业能力的基本结构,教师需要全面提升这些能力,才能更好地为学生和社会服务。

教师要不断地修炼自己的情操品质,提升自己的道德素养,做一个合格的教育工作者。

个人观点和理解作为一名文章写手,我对教师专业发展中的专业能力有深刻的认识。

教师是培养国家栋梁的重要人才,他们的专业能力直接关系到学生的成长和国家的未来。

我认为教师要不断学习专业知识,提升自己的专业能力,为学生提供更好的教育服务。

教师能力范文

教师能力范文

教师是一个重要的职业,他们承担着将知识传授给下一代的重任。

而在信息时代,教师的能力也逐渐被提上日程。

那么,教师能力具体是指什么?又有哪些方面需要关注呢?一、教学能力教师最基本的能力便是教学能力。

教学能力包含了许多方面,如教学内容的准确性、教学方法的多样性、维护课堂秩序等。

作为一名合格的教师,必须掌握每一项教学技能,并在教学实践中不断完善。

教学内容应准确无误。

教师必须了解自己所教授的知识点,并在讲解时能够让学生理解。

与此同时,教师还需要了解学生的学习能力,按照不同的能力制定不同的教学计划。

多样的教学方法也是教师应该具备的能力之一。

无论是授课、示范、实验还是讨论,教师都应该知道如何根据不同内容、不同学生制定不同的教学方法,以达到最好的教学效果。

课堂秩序不仅关系到学生的学习效果,也关系到教学质量。

教师应该通过多种手段维护课堂秩序,让学生能够在良好的学习环境中学习。

二、课外活动的组织能力除了教学能力以外,教师还应该具备课外活动的组织能力。

课外活动不仅可以让学生在学习之余进行娱乐,更可以提高他们的社交能力、团队协作能力和创新能力。

而教师作为活动的组织者,需具备一定的组织能力和策划能力。

教师应该根据学校的情况和学生的需求,制定不同的活动计划。

同时,在活动进行中,教师还应该考虑如何协调不同学生之间的关系,以及如何解决意外情况等问题。

当然,对于一些需要严格控制的活动,教师还需要注意安全问题,并掌握紧急处理方法。

三、与家长沟通的能力教师作为学生的第一联系人,必须与家长建立良好的沟通机制。

通过与家长的沟通,教师更能了解学生的家庭环境和家长的要求,进而制定出更适合学生的教学计划。

一个好的家长沟通实践方法是在每个学期初和每个家长会面会后写一封整体的学生报告。

这样做有以下好处:①有我关心·成就感:孩子将感到很高兴,因为老师对他们的学习和个人关心到了这个地步。

②清晰的交流:老师能够借助报告记录子女的表现并和父母进行明确、专业的沟通。

幼儿园教师的七项基本能力

幼儿园教师的七项基本能力

幼儿园教师的七项基本能力1. 教育教学能力幼儿园教师的第一项基本能力是教育教学能力。

作为教师,他们应具备丰富的专业知识和教学技巧,能够根据幼儿的发展特点和需求,制定科学合理的教学计划,进行有效的教学活动。

他们能够通过多样化的教学方法和资源,激发幼儿的学习兴趣,促进幼儿全面的学习与发展。

2. 情感教育能力幼儿园教师的第二项基本能力是情感教育能力。

他们能够注重培养幼儿的情感态度和价值观,帮助幼儿树立正确的道德观念,培养积极向上的情感表达能力,培养幼儿的自尊心、自信心和自立意识,促进幼儿的心灵成长和社会适应能力的提高。

3. 组织管理能力幼儿园教师的第三项基本能力是组织管理能力。

他们能够有效组织幼儿园的日常教育教学活动,灵活运用教育教学资源,规划教学环境和教学内容,合理安排幼儿的学习时间和课程安排。

他们能够处理幼儿园的日常管理事务,制定规范和制度,维护园内的秩序和安全。

4. 专业发展能力幼儿园教师的第四项基本能力是专业发展能力。

他们能够持续学习和更新教育教学理念,跟进教育教学的最新研究和发展动态,参加教育培训和学术交流活动,提升自己的专业素养和教育教学水平。

他们能够积极参与教育教学改革,推动幼儿园教育的创新发展。

5. 与家长沟通能力幼儿园教师的第五项基本能力是与家长沟通能力。

他们能够与家长保持密切的联系,及时了解幼儿的各种情况和需求,主动与家长交流幼儿的学习和成长情况,积极响应家长的意见和建议,与家长共同研究和解决幼儿教育中的问题。

他们能够协调教育资源,与家长形成良好的合作关系,共同促进幼儿的全面发展。

6. 跨学科教学能力幼儿园教师的第六项基本能力是跨学科教学能力。

他们能够将各个学科的知识有机整合,构建具有整体性和系统性的教学内容和活动,促进幼儿在不同学科领域的综合能力的发展。

他们能够通过跨学科的教学方法,培养幼儿的综合思维、创新能力和问题解决能力。

7. 创新能力幼儿园教师的第七项基本能力是创新能力。

他们能够根据幼儿的兴趣和需求,设计和开展富有创意和特色的教学活动,激发幼儿的创造力和想象力,培养幼儿的创新思维和实践能力。

做优秀音乐教师应具备的基本素质和能力

做优秀音乐教师应具备的基本素质和能力

做优秀音乐教师应具备的基本素质和能力音乐教师是培养学生音乐素养和发展音乐才能的重要角色,他们不仅需要具备扎实的音乐功底,更需要具备一定的教学技巧和教育素养。

以下是做优秀音乐教师应具备的基本素质和能力。

一、音乐素养二、教学能力优秀的音乐教师应该具备良好的教学能力,包括对学生的个性化教学的把握能力,对音乐教学方法的灵活运用能力,对学生的情感和认知发展的理解能力。

音乐教师还应该有优秀的演奏和指导技巧,能够带领学生正确掌握乐器演奏技能,亦能引导学生正确唱歌、表演和节奏感等。

三、音乐情感音乐是情感的艺术,一名优秀的音乐教师必须有丰富的音乐情感。

音乐教师应该通过自己的音乐表演和教学实践,不断积累音乐情感,培养自己的音乐灵感和表现力,从而在教学中让学生感受到音乐的魅力。

唯有教师自身深厚的音乐情感,才能深刻地影响学生,引导他们走进音乐的世界。

四、教育责任感优秀的音乐教师应该具备强烈的教育责任感,对学生的音乐教育事业充满热情。

音乐教师不仅教育学生音乐技能,更应该培养学生的音乐品味、情感、人格等。

教育责任感有助于音乐教师更加认真地对待教学,使得教学工作更有深度和广度。

五、创新能力音乐教育是一个有创造性的过程,一名优秀音乐教师需要具备创新能力。

音乐教师应该不断积累新的教学方法和资源素材,提高教学质量,培养学生的创造力和表现力。

音乐教师还应该能够在教学中灵活运用创新教学方法,激发学生的学习兴趣。

六、沟通能力音乐教师需要和学生、家长以及其他老师之间保持良好的沟通。

他们需要倾听学生的心声,与家长积极沟通学生的学情,与其他老师合作共同提高教学水平。

优秀的音乐教师应该具备良好的人际交往能力,善于与他人建立良好的工作关系。

七、求索精神音乐教师应该具备不断追求进步的精神,不断学习,不断探索,提高自己的专业能力和教学水平。

音乐教师应该积极参加各种专业培训和学术交流活动,不断拓展自己的音乐视野,向优秀的音乐教育先锋学习,以提高自己的教学水平。

教师的基本技能

教师的基本技能

教师的基本技能作为一名教师,具备一定的基本技能是非常重要的。

这些技能不仅可以帮助教师更好地教学,提高教学质量,还能够培养学生的综合能力和素养。

下面,我将介绍教师的基本技能,希望对广大教师有所帮助。

一、教学设计能力教学设计是教师的重要工作之一,也是教学的基础。

教师需要根据教学目标和学生的实际情况,制定出科学合理的教学方案。

教学设计应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学手段和教学评价等方面的内容。

教师需要根据学生的学习特点和教学要求,设计出适合的教学活动,以激发学生的学习兴趣,提高学习效果。

二、教学方法能力教学方法是教师教学的手段和方式,直接关系到教学效果。

教师需要掌握多种教学方法,如讲授法、讨论法、实验法等,并能够根据教学内容和学生的学习特点灵活运用。

教师还需要善于启发学生的思维,培养学生的创新能力和实践能力。

在教学中,教师应注重培养学生的自主学习能力和合作学习能力,使学生成为主动、积极、独立的学习者。

三、教学评价能力教学评价是教师对学生学习情况进行客观评价的过程。

教师需要掌握多种教学评价方法,如考试评价、作业评价、实验评价等,并能够根据不同的评价目的和要求,选择合适的评价方法。

教师还应注重对学生学习过程的评价,关注学生的思维方式、学习方法和学习态度,以及学生的综合素质和能力发展。

四、教育心理学知识教育心理学是教师必备的一门学科,它研究的是教育过程中的心理现象和规律。

教师需要了解学生的心理特点和发展规律,掌握一些基本的教育心理学知识和方法,以便更好地指导学生的学习和发展。

教师还应注重培养学生的自信心和积极性,关注学生的情感需求和心理健康,促进学生的全面发展。

五、沟通能力教师需要具备良好的沟通能力,能够与学生、家长和同事进行有效的沟通和交流。

教师应注重倾听学生的意见和建议,关心学生的需求和困惑,积极与学生进行互动和讨论,以促进教学的有效进行。

教师还应与家长保持密切联系,及时了解学生的学习情况和家庭背景,共同关心学生的成长。

幼儿园教师专业标准试行中教师的基本能力有哪些方面的内容

幼儿园教师专业标准试行中教师的基本能力有哪些方面的内容

幼儿园教师专业标准试行中,教师的基本能力包括以下方面的内容:
专业素养:具备良好的教师职业道德和职业操守,具备扎实的教育学、心理学、幼儿学等专业知识,了解幼儿的身心发展规律和教育需求。

教学能力:能够制定和实施适应幼儿发展特点的教育教学计划,设计和组织丰富多样的教学活动,有效引导和激发幼儿的学习兴趣和积极性。

课程与评价:熟悉幼儿园的课程标准和教学要求,能够根据幼儿的学习需求和兴趣特点,设计和实施符合课程目标的教学活动。

同时,能够进行教学评价,对幼儿的学习情况进行观察、记录和分析,为个别化教育提供依据。

教育管理与协作:具备良好的教育管理和协作能力,能够有效组织教育资源,管理幼儿园教学环境,与家长和社会各界建立良好的合作关系,积极参与团队合作。

幼儿关怀与教育:关注幼儿的身心健康与安全,能够提供温暖、安全、和谐的教育环境。

能够积极引导幼儿的行为习惯养成、情感发展和社交能力培养。

专业发展:具备持续学习和专业发展的意识,能够不断提升自身的教育教学能力和专业素养,积极参与教育培训和研究活动。

这些基本能力要求旨在确保幼儿园教师具备全面的教育教学素养和能力,能够为幼儿提供良好的教育环境和教育服务,促进幼儿的全面发展。

实际的教师能力标准可能会根据不同地区和具体情况进行调整和细化。

教师教学能力要求

教师教学能力要求

教师教学能力要求一、专业知识与学科素养教师教学能力的首要要求是具备扎实的专业知识和学科素养。

作为教育工作者,教师需要对自己所教授的学科有深入的了解,并能够将相关知识系统地传授给学生。

因此,教师需要有持续学习的习惯,保持学科知识的更新和拓展,不断提升自己的学科素养。

二、教育心理学知识教师教学能力还需要有一定的教育心理学知识。

了解学生的认知发展规律、心理特点和学习困难等,能够根据学生的差异有针对性地进行教学,提供个性化的教育。

教师要了解不同年龄段学生的心理发展特征,掌握一些教育心理学的基本理论和方法,灵活运用教育心理学知识指导教学实践。

三、教学设计与教学策略教师教学能力还包括教学设计和教学策略的能力。

教师需要具备良好的课堂设计和组织能力,能够根据教学目标、学生的学习特点和教材内容设计合理的教学方案,使学生能够主动参与、积极探究。

同时,教师还需要掌握多种教学方法和策略,能够根据不同的教学环境和学生的需求选择合适的教学策略,提高教学效果。

四、教学组织与管理教师教学能力还包括教学组织和管理的能力。

教师需要具备良好的班级管理能力,能够有效管理教学秩序,创设良好的教学氛围。

同时,教师还需要具备教学资源的合理利用和管理能力,能够充分利用各种教学资源,提供良好的教学环境和条件。

五、教学评价与反馈教师教学能力还需要包括教学评价和反馈的能力。

教师需要能够根据学生的学习情况和教学目标进行评价,对学生进行及时的反馈,帮助学生了解自己的学习进度和问题,给予针对性的指导和帮助。

同时,教师还需要具备客观公正的评价能力,能够准确评价学生的综合素质和学习成果。

六、课外指导与辅导教师教学能力还需要包括课外指导和辅导能力。

教师需要能够关注学生的全面发展,积极参与学生的课外活动和辅导工作,为学生提供个性化的指导和帮助,培养学生的综合素质和学习能力。

七、教师团队合作教师教学能力还需要具备良好的团队合作能力。

教师需要积极与同事合作,相互学习、交流教学心得和经验,共同提高教学水平。

教师资格认定中教育教学基本素质和能力包括哪些内容

教师资格认定中教育教学基本素质和能力包括哪些内容

教师资格认定中教育教学基本素质和能力包括哪些内容教师资格认定是教育系统对于担任教师岗位的人员进行选拔和评价的一种制度。

教师资格认定的核心是评价个人的教育教学基本素质和能力。

那么,教育教学基本素质和能力都包括哪些内容呢?本文将从教育教学基本素质、教学理论能力和教育实践能力三个方面进行探讨。

一、教育教学基本素质教育教学基本素质是指担任教师岗位所必备的基本素养和素质。

它包括以下几个方面:1. 学科知识素养:教师应具备扎实的学科知识,包括教授教学科目的专业知识以及与之相关的学科知识。

只有掌握了充足的学科知识,教师才能准确地传递知识和指导学生。

2. 教育理论素养:教师应具备一定的教育理论知识,理解并运用有效的教育教学理念与方法,使自己的教学更加科学和有效。

3. 学生心理素质:教师应对学生有着正确的认识和理解,了解学生的心理特征和发展规律,关心学生的成长和发展。

4. 师德修养:教师应以身作则,具有良好的师德修养,充分尊重学生,关心学生的综合发展,并具备耐心和爱心。

二、教学理论能力教学理论能力是指教师在教学实践中能够理论联系实际,把握教学要求并有效运用的能力。

它包括以下几个方面:1. 教学目标设计能力:教师应能根据学科特点和学生需求,科学合理地设计教学目标,明确知识、能力、情感和价值目标。

2. 教学内容组织能力:教师应能根据教学目标,合理组织教学内容,精心选择教材和教学资源,使之符合学科特点和学生的认知规律。

3. 教学方法选择能力:教师应根据学科特点和学生特点,恰当选择适合的教学方法和策略,使学生能够主动参与学习,培养学生的创新思维能力。

4. 教学评价能力:教师应能合理设计教学评价方式和标准,对学生的学习过程和学习成果进行全面评估和反馈,帮助学生改进学习方法和提高学习效果。

三、教育实践能力教育实践能力是指教师在教育实践中能够有效地组织教学活动,促进学生全面发展的能力。

它包括以下几个方面:1. 教学组织实施能力:教师应能根据教学目标和要求,有序地组织教学活动,合理安排学习时间和任务,确保教学进程的顺利进行。

教师资格认定中教育教学基本素质和能力包括哪些内容

教师资格认定中教育教学基本素质和能力包括哪些内容

教师资格认定中教育教学基本素质和能力包括哪些内容教育教学是教师工作中最核心的部分,教师资格认定的目的就是为了确保教师具备必要的教育教学基本素质和能力。

这些基本素质和能力是教师能够胜任教育教学工作的基础和保证。

下面将详细介绍教育教学基本素质和能力包括的内容。

首先,教师资格认定中的教育教学基本素质包括教学理念和教育价值观。

教学理念是指教师对于教学目标、教学内容、教学方法等方面的认知和理解,是指导教师的教育教学行为和决策的理论基础。

教育价值观是指教师对于教育的目标和意义的认知和评价,是教师价值追求的核心。

具备良好的教学理念和积极的教育价值观是教师工作的前提和基础。

其次,教育教学基本素质和能力还包括教学设计和教学实施能力。

教学设计是指教师根据教学目标和学生的特点,制定出合理的教学计划和教学方案,包括教学内容的选择和组织、教学方法的选择和运用等。

教学实施能力是指教师在实际教学过程中运用教学设计和教学方法,有效地组织和开展教学活动,引导学生进行学习和思考。

教师应该具备良好的教学设计和教学实施能力,以保证教学的有效性和高质量。

再次,教育教学基本素质和能力还包括教学评价和反思能力。

教学评价是指教师对学生学习情况和教学效果进行的评价和分析,包括教学成果的评价、学生学习态度和行为的评价等。

教学评价是提高教学质量的关键环节,可以帮助教师了解学生的学习情况和教学的问题,进而调整和改进教学。

教师还应具备良好的反思能力,及时总结和反思自己的教学行为,不断提高自己的教育教学水平。

此外,教育教学基本素质和能力还包括课程管理和学生管理能力。

课程管理是指教师对教学活动的合理组织和管理,包括教学进度的安排、教学资源的利用等。

学生管理能力是指教师对学生的行为和情感进行有效引导和管理,以建立良好的学习氛围和秩序。

教师应该具备良好的课程管理和学生管理能力,以提高教学效果和创造良好的教育环境。

总之,教师资格认定中的教育教学基本素质和能力包括教学理念和教育价值观、教学设计和教学实施能力、教学评价和反思能力、课程管理和学生管理能力等。

教师需要哪些核心能力

教师需要哪些核心能力

教师需要哪些核心能力引言作为一名教师,需要具备多方面的核心能力,以满足教育教学的需求。

本文档将详细阐述这些核心能力,并给出相应的建议和参考。

教育教学能力1. 教学设计能力:教师需要能够根据课程标准、学生实际情况和教学资源,设计出符合教学目标和学生需求的教学方案。

教学设计能力:教师需要能够根据课程标准、学生实际情况和教学资源,设计出符合教学目标和学生需求的教学方案。

2. 课堂管理能力:教师需要能够营造积极、和谐、有序的课堂氛围,有效管理学生的研究行为,确保教学目标的实现。

课堂管理能力:教师需要能够营造积极、和谐、有序的课堂氛围,有效管理学生的学习行为,确保教学目标的实现。

3. 课堂教学能力:教师需要具备扎实的教学技能,能够运用多种教学方法和手段,有效地传授知识和技能,激发学生的研究兴趣和积极性。

课堂教学能力:教师需要具备扎实的教学技能,能够运用多种教学方法和手段,有效地传授知识和技能,激发学生的学习兴趣和积极性。

4. 学生评价能力:教师需要能够根据学生的研究情况,进行合理、公正、客观的评价,及时发现和解决学生研究中存在的问题。

学生评价能力:教师需要能够根据学生的学习情况,进行合理、公正、客观的评价,及时发现和解决学生学习中存在的问题。

学科专业能力1. 学科知识掌握能力:教师需要具备扎实的学科知识,能够准确、全面地传授给学生。

学科知识掌握能力:教师需要具备扎实的学科知识,能够准确、全面地传授给学生。

2. 学科教学能力:教师需要能够将学科知识与教学设计相结合,以学生易于理解的方式进行教学。

学科教学能力:教师需要能够将学科知识与教学设计相结合,以学生易于理解的方式进行教学。

3. 学科研究能力:教师需要不断进行学科研究,了解学科发展动态,提高自身学科素养。

学科研究能力:教师需要不断进行学科研究,了解学科发展动态,提高自身学科素养。

心理辅导能力1. 学生心理了解能力:教师需要能够了解学生的心理特点,有效进行心理健康教育。

教师岗位基本能力标准

教师岗位基本能力标准

教师岗位基本能力标准
教师岗位基本能力标准主要包括以下几个方面:
1. 专业知识能力:教师需要具备扎实的学科专业知识,并且需要不断学习和更新自己的知识体系,以适应不同学生的需求和时代的发展。

2. 教育教学能力:教师需要掌握基本的教学技能,包括课程设计、课堂教学、学生评估等方面。

同时,也需要不断学习和掌握新的教学方法和教育理念,以提高教学效果。

3. 学生管理能力:教师需要具备良好的学生管理能力,包括建立良好的师生关系、了解学生的情况、指导学生的学习和生活等方面。

同时,也需要掌握一些纪律管理和心理辅导的技巧,以维护学生的秩序和安全。

4. 沟通协调能力:教师需要具备良好的沟通协调能力,包括与学生、家长、同事和领导之间的沟通和协作。

同时,也需要掌握一些沟通技巧和冲突处理方法,以建立良好的工作关系和团队合作。

5. 自我发展能力:教师需要具备自我发展能力,包括不断学习和提高自己的专业素养、反思自己的教学实践和不断改进自己的教学方法和策略等方面。

同时,也需要具备创新意识和开放心态,以适应时代的发展和教育的变革。

总之,教师岗位基本能力标准是一个综合性的要求,需要教师在多个
方面都具备一定的专业素养和能力水平。

同时,也需要教师不断学习和提高自己的专业素养,以更好地履行教育教学职责。

教师能力概念

教师能力概念

教师能力概念教师能力,是指教师在教育过程中所需要具备和展现出来的各种技能、知识、经验和态度。

教师能力是教师职业发展的基础,也是教师实现教育目标的关键所在。

一个拥有良好教师能力的教师,能够有效地组织教育教学活动,提高学生学习效果,培养学生的综合素质。

教师能力包括以下几个方面:1.学科知识和教育教学知识:教师必须具备扎实的学科知识和教育教学知识,能够理解和掌握教学内容,根据学生的实际情况进行教学设计和组织实施教学活动,以促进学生的学习发展。

2.教育教学方法:教师需要掌握多种教育教学方法,能够因材施教,根据学生的学习风格和需求,采取适当的教学方法,激发学生的学习兴趣,提高学习效果。

3.教育教学管理能力:教师需要具备良好的教育教学管理能力,包括课堂管理、学生评价与指导、教育资源管理等,能够有效地组织学生的学习,保证教育教学工作的顺利进行。

4.个人素质和职业道德:教师需要具备良好的个人素质和职业道德,以身作则,做学生的榜样。

要有耐心、责任心,关心爱护学生,注重培养学生的品德和价值观。

5.自我发展能力:教师应具备自我学习和提升的能力,不断更新教育教学理论和知识,积极参加教育教学研讨会、培训和学术交流活动,提升自己的教育教学水平和综合能力。

教师能力的培养和提升需要教师们不断努力和实践。

可以通过以下几种途径进行:1.多方位的专业培训:教师可以参加学校组织的教育教学培训,学习新的教育教学方法和理论。

也可以参加学科专业的培训班或研讨会,拓宽自己的学科知识和教学技能。

2.教学实践和经验积累:教师需要不断地进行教学实践,通过实际操作来提高自己的教学水平。

同时,还应不断总结和归纳自己的经验,形成有效的教学方法和策略。

3.专业团队合作:教师可以与其他教师形成专业学习团队,相互交流和学习,共同提升教学能力。

通过合作,教师们可以互相启发和激励,共同促进教育教学工作的进步。

4.终身学习的观念:教师应保持终身学习的观念,不断追求知识和进步。

教师应具备的职业能力

教师应具备的职业能力

教师应具备的职业能力作为一名教师,要想在教育领域取得成功,必须具备一定的职业能力。

这些职业能力不仅仅是教学技能,还包括教育理念、人际沟通、管理能力等方面。

下面我们将详细介绍教师应具备的职业能力。

首先,教师应具备扎实的学科知识和教学技能。

这是教师最基本的职业能力,也是教学工作的基础。

教师应该对所教授的学科有深入的了解,不仅要掌握学科的基本知识,还要了解学科的最新发展动态,掌握教学方法和技巧,能够根据学生的实际情况进行灵活的教学设计和实施。

只有具备了扎实的学科知识和教学技能,教师才能够在教学中取得良好的效果。

其次,教师应具备良好的教育理念和教育情怀。

教育是一项高尚的事业,教师应该怀着对教育事业的热爱和责任感,坚守教育的初心,以学生的全面发展为己任,努力为学生的成长和发展贡献自己的力量。

同时,教师还应该不断学习和提高自己的教育理念,不断反思和总结自己的教育实践,不断完善自己的教育观念和教育理念,以适应教育事业的发展和变化。

再次,教师应具备良好的人际沟通和交往能力。

教师是与学生、家长、同事和社会各界人士打交道的职业,良好的人际沟通和交往能力是教师必备的职业能力。

教师应该善于倾听学生的心声,理解学生的需求,与学生建立良好的师生关系;与家长保持密切的联系,积极与家长沟通,共同关注学生的成长和发展;与同事和社会各界人士合作,共同推动教育事业的发展。

只有具备了良好的人际沟通和交往能力,教师才能够更好地开展教育工作。

此外,教师应具备一定的管理能力和组织能力。

教师在教学工作中需要对学生进行管理和指导,需要组织和协调各种教育活动,需要处理各种教育事件。

因此,教师应该具备一定的管理能力和组织能力,能够有效地组织和管理教学工作,保证教学工作的顺利进行。

最后,教师应具备不断学习和自我提升的意识和能力。

教育事业是一个不断发展和变化的事业,教师应该不断学习和提高自己,与时俱进,不断更新自己的知识和教学技能,不断完善自己的教育理念和教育观念,以适应教育事业的发展和变化。

幼儿园教师教育教学的基本能力

幼儿园教师教育教学的基本能力

幼儿园教师教育教学的基本能力随着幼教改革的不断发展与深入,对幼儿教师的专业要求也越来越高,除了要具备一定的弹、唱、跳、画、说等专业技能和专业教育理论之外,观察、记录、分析幼儿活动、设计组织幼儿教育活动及教育科研能力,是新时代幼儿教育对幼儿教师的专业素质的要求。

设计教学活动、说活动、说活动反思、评活动这是一名合格教师应具备的基本的教育教学能力。

一、教学活动设计(一)教学活动设计的含义教学活动设计,是指教师在活动前的准备工作。

包括研究教材,研究幼儿,查阅资料,设计方法,形成教案几个方面。

它是展示教师个性化创造过程的真实记录,是教师教学行为和幼儿学习方式的体现。

(二)怎样进行教学活动设计1、明确教学活动设计从哪些角度思考教学活动设计包括:对幼儿的分析: 幼儿年龄特点分析本班幼儿实际发展分析教材内容对教材的分析 : 确立教学目标找出活动重难点选择适宜教学具设计教学过程 : 教师的教法幼儿的学法形成教案2、具体分析1)对幼儿的分析(1)思考孩子的年龄特点为什么我把对学习者的把握放在第一位,因为我们教学主要服务于教育对象,我们的教学成果最终作用于幼儿。

所以我们选择教学内容时一定要想这个活动是不适合我们班孩子的年龄,在我们日常进行教材使用时,我们要思考,教学参考提供的内容,是否适合你班幼儿年龄水平。

(2)思考本班孩子发展的实际教材是固定的,对象是可变的。

同一个过程不适合全天下3岁的孩子。

老师要了解本班孩子这心理发展、前认知水平、现阶段需要的发展,对内容进行相应调整,这是备课最重要的。

2)对教材的分析(1)分析教材内容首先,拿过教材首先要通读教材,对教材内容初步了解。

明确活动是哪个领域哪个范畴的教学活动。

回顾,对于这个内容本年龄段幼儿要达成的目标是什么。

第二,分析活动内容,这节活动要让你教什么,让你教的内容,对于你们班孩子来说,是否可以接受,通过这个内容的学习,孩子可以得到什么发展,或是学到了什么新的知识或技能,这些都是你在备课时应该考虑的问题。

教学的素质能力

教学的素质能力

教学的素质能力
3. 教学方法和策略:教师需要掌握多种教学方法和策略,能够根据学生的不同需求和特点 ,选择合适的教学方法,如讲授、讨论、实验、案例分析等,以促进学生的主动参与和深入 理解。
4. 课堂管理和组织能力:教师需要具备良好的课堂管理和组织能力,能够有效地组织学生 的学习活动,保持课堂秩序,激发学生的学习兴趣和参与度。
5. 个性化教学能力:教师需要能够根据学生的不同特点和学习差异,实施个性化教学。他 们需要灵活运用不同的教学方法和教学资源,为每个学生提供适合他们的学习方式和学习支 持。
教学的素质能力
6. 评价和反馈能力:教师需要具备有效的评价和反馈能力,能够根据学生的学习表现和需 求,及时给予他们反馈和指导,帮助他们提高学习成绩和学习能力。
7. 与学生和家长的沟通能力:教师需要具备良好的沟通能力,能够与学生和家长建立良好 的关系,理解他们的需求和关注点,并及时与他们沟通和交流。
这些素质能力是教师成功开展教学工作的基础,通过不断学习和实践,教师可以不断பைடு நூலகம்高 自己的教学素质和能力。
教学的素质能力
教学的素质能力是指教师在教学过程中所需具备的各种能力和素质。以下是教学的素质能 力的一些重要方面:
1. 学科知识和教学知识:教师需要具备扎实的学科知识,了解所教学科的内容和教学要求 。同时,教师还需要掌握教学方法、教学原理和教育心理学等教学知识,以便有效地传授知 识给学生。
2. 教学设计和准备:教师需要具备良好的教学设计和准备能力。他们需要根据学生的特点 和学科要求,制定合理的教学目标和教学计划,选择适当的教学资源和教具,以及设计有针 对性的教学活动。

教师应有的基础技能

教师应有的基础技能

教师应有的基础技能
1. 教学技能
教师应具备良好的教学能力,包括但不限于以下几个方面:
- 教学方法:教师应熟悉各种教学方法,能够根据学生的不同需求和学习风格选择合适的教学方法,以提高教学效果。

- 教学设计:教师应具备设计教学计划和课程的能力,能够根据学科特点和学生的学习进度制定合理的教学大纲。

- 课堂管理:教师应具备良好的课堂管理能力,能够有效地组织学生的学习活动,保持课堂秩序,并激发学生的学习兴趣。

2. 沟通与人际关系技能
教师与学生、家长和同事之间的良好沟通和人际关系对于教学工作至关重要。

以下是教师应具备的沟通与人际关系技能:
- 善于倾听:教师应具备倾听学生和家长的能力,了解他们的需求和问题,并积极给予反馈和建议。

- 温和亲和:教师应以友善和亲切的态度对待学生和家长,建立良好的师生关系和家校合作关系。

- 团队合作:教师应具备良好的团队合作精神,在与同事合作
中积极参与并有效地与他人合作。

3. 专业知识与自我提升
作为一名教师,不断学习和提升自己的专业知识是必不可少的。

以下是教师应有的专业知识和自我提升技能:
- 学科知识:教师应对自己所教学科有深入的了解和扎实的知
识储备,以便能够准确传授知识给学生。

- 教育法律法规:教师应了解相关的教育法律法规,并遵守相
关规定和政策,确保教学工作的合法性和规范性。

- 终身学习:教师应保持学习的热情和积极性,不断提升自己
的教学能力和专业素养,通过参加培训、研讨会等方式进行终身学习。

以上是教师应有的基础技能,通过不断学习和实践,教师可以
提高自己的教学水平,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

教师教育教学基本素质和能力评分表

教师教育教学基本素质和能力评分表
12-10
10-7
7-5
5以下
2
掌握教学内容能力
24分
1、根据课程性质及大纲处理教材,重点突出,条理清楚,系统连贯。
2、基本概念、基本原理及重难点讲解清楚,理论联系实际。
3、教学内容准确,无知识性错误。
24-20
20-14
14-10
10以下
3
教学组织能力
24分
1、教学程序合理,结构严谨,深入浅出,过程流畅。
1、师生精神饱满,课堂气氛活跃。
2、完成教学任务,实现教学目的,教学效果良好。
10-8
8-6
6-4
4以下
5
教学
基本素养
24分
1、专业基础知识扎实,知识面宽广。
2、具有运用教育学、心理学理论解决教育、教学和学生管理中实际问
20-14
14-10
教师教育教学基本素质和能力评分表
上课教师
任教学科
课型
课题
测试项目
指标
分值
测评标准
项目
得分
完全达到
基本达到
部分达到
少量达到
1
教学设计能力
12分
1、教学目标明确、具体,符合大纲要求,切合学生学习实际,体现素质教育要求。
2、教书育人,融思想政治教育和科学精神于教学中,注重学生人格培养。
3、备课认真,教案内容充实,清晰整洁。
2、教学方法灵活多样,符合学生的心理特点和个人认知规律;有教学调控应变能力,能调动学生学习积极性,注意课堂信息反馈。
3、教学语言清晰、简洁;板书设计突出主题,层次分明;书写标准、清晰。
4、根据教学需要,适时、适度运用教具和现代教育技术手段辅助教学。
24-20

幼儿园老师的教育能力

幼儿园老师的教育能力

幼儿园老师的教育能力幼儿园老师是孩子成长道路上的引路人,他们不仅需要关注孩子的学习,还必须扮演着引导和启发的角色。

在幼儿园老师的教育能力方面,我们可以从教材选择、教学方法和情感交流三个方面进行探讨。

首先,教材选择是幼儿园老师教育能力的基础。

幼儿园老师应该具备挑选适合幼儿学习的教材的能力。

他们应该了解幼儿的认知发展特点,根据年龄和能力差异选择相应的教材。

比如,在语言教育方面,老师可以使用图画书、儿歌、简单的故事等方式来吸引幼儿的注意力,激发他们的学习兴趣。

同时,教材应该充满趣味性和互动性,这样可以帮助幼儿主动参与学习,并享受学习的过程。

其次,幼儿园老师的教学方法是影响孩子发展的关键。

他们需要拥有多样化的教学方法,以满足不同孩子的学习需求。

一种常用的教学方法是“从易到难”,通过逐步增加难度来帮助幼儿逐渐掌握知识和技能。

例如,在数字认知方面,老师可以从简单的数数开始,逐步引导幼儿理解数字的概念和用途,然后再教授简单的加减法。

此外,幼儿园老师还应该注重发展幼儿的操作能力和问题解决能力,通过游戏、实践等方式,帮助幼儿锻炼自己的动手能力和思维能力。

最后,情感交流是幼儿园老师教育能力的重要组成部分。

幼儿园老师不仅仅是知识的传授者,更应该成为幼儿的良师益友。

他们需要与幼儿建立积极的情感关系,用关爱和尊重孩子的方式进行教育。

例如,老师可以经常与幼儿亲密互动,在交流中了解幼儿的需求和问题,并及时给予鼓励和正面反馈。

此外,老师还应该注重培养幼儿的情感表达能力,通过分享和倾听的方式,帮助幼儿建立自信和积极的人际关系。

总之,幼儿园老师的教育能力对孩子的成长有着重要的影响。

通过合适的教材选择、多样化的教学方法和积极的情感交流,幼儿园老师可以帮助孩子发展各方面的能力,为他们的未来奠定良好的基础。

因此,提升幼儿园老师的教育能力,不仅是幼儿园教育改革的重要方向,也是社会各界共同关注的焦点。

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幼儿园教师教育教学的基本能力随着幼教改革的不断发展与深入,对幼儿教师的专业要求也越来越高,除了要具备一定的弹、唱、跳、画、说等专业技能和专业教育理论之外,观察、记录、分析幼儿活动、设计组织幼儿教育活动及教育科研能力,是新时代幼儿教育对幼儿教师的专业素质的要求。

设计教学活动、说活动、说活动反思、评活动这是一名合格教师应具备的基本的教育教学能力。

一、教学活动设计(一)教学活动设计的含义教学活动设计,是指教师在活动前的准备工作。

包括研究教材,研究幼儿,查阅资料,设计方法,形成教案几个方面。

它是展示教师个性化创造过程的真实记录,是教师教学行为和幼儿学习方式的体现。

(二)怎样进行教学活动设计1、明确教学活动设计从哪些角度思考教学活动设计包括:对幼儿的分析幼儿年龄特点分析本班幼儿实际发展分析教材内容对教材的分析确立教学目标教学设计的过程找出活动重难点选择适宜教学具设计教学过程教师的教法幼儿的学法形成教案2、具体分析1)对幼儿的分析(1)思考孩子的年龄特点为什么我把对学习者的把握放在第一位,因为我们教学主要服务于教育对象,我们的教学成果最终作用于幼儿。

所以我们选择教学内容时一定要想这个活动是不适合我们班孩子的年龄,在我们日常进行教材使用时,我们要思考,教学参考提供的内容,是否适合你班幼儿年龄水平。

(小班的三个年龄段)(2)思考本班孩子发展的实际教材是固定的,对象是可变的。

同一个过程不适合全天下3岁的孩子。

老师要了解本班孩子这心理发展、前认知水平、现阶段需要的发展,对内容进行相应调整,这是备课最重要的。

2)对教材的分析(1)分析教材内容首先,拿过教材首先要通读教材,对教材内容初步了解。

明确活动是哪个领域哪个范畴的教学活动。

回顾,对于这个内容本年龄段幼儿要达成的目标是什么。

第二,分析活动内容,这节活动要让你教什么,让你教的内容,对于你们班孩子来说,是否可以接受,通过这个内容的学习,孩子可以得到什么发展,或是学到了什么新的知识或技能,这些都是你在备课时应该考虑的问题。

(2)确立教学目标教学目标是指教学活动预期所要达到的结果,它规定了教学的主攻方向,是整节活动的出发点和归宿。

制定教学目标是,要考虑三个层面第一、从确定的角度考虑—以幼儿为主体确立目标,把“我”当成老师,而非你让幼儿怎样来做。

第二、从确定的维度考虑即认知、技能、情感。

第三、从使用的词汇考虑。

这个词汇是的使用,也是检测教师教学活动的依据。

学会、初步掌握、能够掌握、理解、模仿、创编,提出的词汇不同,对教学结果和幼儿学习结果的检测是不同的。

制定目标把握四个原则:一要具体,--单一、可操作、便于检测。

二要明确,--三维目标清晰到位三要适宜,--能够在一节活动中完成,并且适合幼儿的发展四要全面,--能够整合多个领域(3)重难点的确立教学重点,是教材中最基本、最关键的内容。

也是你这节活动需要幼儿掌握得部分。

教学难点,是老师在教内容的过程中,幼儿不易理解、掌握的部分。

确立重点难点要做到两看:一看教学内容,根据目标确立重点、难点。

二看幼儿。

幼儿是学习的主人,确立重点、难点一定要分析幼儿原有的前认知水平,知识层次,心理特征、学习中可能遇到的困难,发展方向等。

老师要准确把握活动的重点和难点(4)活动准备活动的准备,对于活动的成功与否有着很重要的作用,它是帮助幼儿理解、学习、掌握知识或是发展能力、抑或是激发兴趣非常重要的手段,也是解决教学难点的策略之一。

包括两方面的准备:精神准备:包括教师、幼儿前期学习知识和经验的准备;环境的创设等物质准备:活动材料的准备,包括信息技术手段的准备、教具、学具的准备等等。

(5)教学过程的设计教学过程的设计是完成一节课非常重要的环节,因为这里涵盖着教师的教法和幼儿的学法,同时也能体现出教师的教育思想、教育观念和教育行为。

教法与学法不是空穴来风,而是根据你的教学内容、教学目标、教学重点、难点以及教学准备而来的,通过你的教学策略,运用教学材料,突破重点、分散难点,最终达成教育目标,完成教学内容。

俗话说:“教学有法,教无定法”教学过程的设计,要具体情况具体分析,没有最好的教学,只有最适宜的教学。

不过,在设计过程的时候,有这样几个思考:·每个环节设计目的是什么?为什么要这么设计?·环节设计是否体现目标?你想怎样去完成目标?·环节中使用什么方法或策略来突破重点、分散难点,引导幼儿学习?·幼儿通过什么方法来得到发展?怎样体现师幼、幼幼之间的互动?·思考幼儿在每一个环节中可能会出现什么问题?·教师在进行活动设计时,这些都是应该在思考范围内的。

·每一个环节的提问语、指导语、组织语、过渡语老师要心中有数。

否则活动中就会不紧凑。

3)形成教案这一切的思考最终形成文本就是我们所说的教案。

在大家的教学设计中要能够体现出:·过程与目标的一致性;·内容与幼儿生活的贴近性;·教学方法的创新性;(多媒体)·重难点的突出性;·教学环节的合理性;·教学策略的有效性;(学法)教案的书写格式基本包括:活动名称:活动目标:活动准备:活动重点:活动难点:活动过程:字数控制在2000字左右。

二、说活动设计说活动在这个大赛内容中,所占的分值最高35分,这是一个什么概念呢,从老师的说活动中,可以看出一个教师基本的综合能力,语言表达的清晰性、流畅性、严谨性、感染力;思维反应的灵活性、逻辑性、辩证性;过程操作的灵活性、熟练性等等,能够把教师基本的素质全方位展现,因此,我们现在要明确,说活动不是让你把活动设计照稿读下来,而是要说出来,你要体现一个双重的角色,既是说活动者又是执教活动者。

你要向评委阐述清楚你的设计思路,还要给评委们来上这个活动。

说活动包括:说活动设计和说活动反思(一)说活动设计的含义说活动是指执教者(教师)运用口头语言,将教学设计向听课者进行述说的一种教研形式。

包括教学设想、理论依据,教学大纲要求和教材以及对幼儿实际情况的分析。

是执教者在制定教学方案后向听课者讲述教什么,怎样教,为什么这样教。

(二)怎样说活动设计1、明确说活动包括哪些方面说教材说目标说准备说活动包括:说重点说难点说教法说学法说过程2、具体分析1)说教材(即说设计意图)可以从四个方面进行思考(1)对教学内容的特点、地位和作用进行分析对你所选择的教学在教材中是属于哪个领域哪个范畴的教学内容,此教学内容对幼儿发展起到的作用是什么,用清楚简洁的语言表述清楚。

(2)明确《纲要》对这一领域总目标的要求和年龄段目标要求;(3)本年龄段幼儿在这一领域中的学习和思维特点;(4)对本班幼儿现有水平和目前发展需要进行分析。

2)说活动目标说清楚本节教学活动目标及确立的依据。

确定教学目标的依据有三点:一是依据教学大纲的规定;二是教材内容的要求;三是教学对象的实际。

要把这三点结合在一起通盘考虑,来确定教学的起点和终点。

另外,教学目标要全面。

根据三维并重的教学理念,教学目标有三个层面:知识目标、能力目标、情感价值目标。

3)说活动的重点、难点。

4)说活动准备活动准备包括精神准备和物质准备。

说课者,要说清楚阐述你为本节活动所准备的教具是什么,在教学活动中作用和意义是什么;准备的学具是什么在教学活动中的作用和意义是什么。

一定要分层清晰地说清楚,并且可以通过课间或实物的形式向大家展示。

5)说教法、学法简单扼要了介绍在教学活动中你所采用的教学方法,以及所采用的这些方法的目的性。

也就是你所选择的这些教学方法的理论依据是什么,为什么使用这些方法。

幼儿采用哪些方法进行学习,同样简单要说清楚理论依据及目的。

6)说程序(流程)即说出教学过程的整体安排。

介绍教学各环节的衔接、教学结构、教具使用、提问、幼儿操作练习等。

流程要体现出教材分析,教法设计和学法指导:①引进教学——(创设情境,激发幼儿学习兴趣)——或说选择什么方法进入活动情景,或说采用的导语或提问语是什么?②讲授新课--(体现教学目标、教学重点,难点,形成教学的结构思路);在每环节中的每一个步骤的操作,教师可以点出所使用的教学方法或学法。

如:在这一步骤中,我使用了探究法。

③操作练习——(采用什么方法对幼儿强化练习或梯度提升,使幼儿掌握并提高);④内容小结(帮助幼儿梳理、提炼、归纳、总结)⑤活动延伸说程序,要说清楚教学过程中教学各环节的衔接和过渡,因为评委看不到你真实的教学活动,要通过你的说课感知你的教学,因此,老师就要较以往我们说课要详细、具体。

讲解知识难点、设计的每个一个环节的提问语、分析教材、演示教具等,把讲给幼儿的东西讲给参与者听。

在说课的过程中,适时配合教具或多媒体课件的演示。

三、说活动反思活动反思首先要对活动整体效果给予评价和定位;然后再做具体的阐述,活动反思不仅包括活动后的反思,也包括活动前、活动中的反思,反思要全面,但不需要像说课一样面面俱到每一环节都去反思;要反思你这节活动中有价值的东西、有调整的地方、有创新的举措。

活动中策领的使用,幼儿学习效果的体现,要把有代表性,可以体现出你这节活动亮点部分在反思中着重阐述;同时要一分为二地分析活动中的不足。

老师要注意,在反思时,最好将优势和不足分为两个基本点来说,尽量不要综合阐述。

反思可以参考从一下几个角度入手:活动内容的选择----是否适宜,是否适合幼儿年龄特点和实际发展水平和需要,就是所选择的教育内容是否建立在幼儿已有的知识水平和生活经验之上,幼儿是否感兴趣;活动目标的确定----是否达成,是否适当;活动情境的创设----是否和谐,创设了怎样的情境,收到了什么成效;活动过程的设计----思路是否清楚,各环节是否紧凑、环环相扣、层层递进;教学方法的选择----是否灵活,采取了什么教学方法,在哪个环节中使用的,幼儿得到了什么发展;教学策略的使用----是否得当,采取哪些教学策略,解决了幼儿学习中的什么困难;资源选择----教具学具的提供,是否科学合理,对幼儿学习是否最大限度的发挥了其作用;幼儿学习兴趣----是否被充分调动;教学效果----是否良好;教学思想----是否体现了《纲要》精神,体现了哪些新的理念等等。

四、评活动评课和说活动反思有异曲同工之处,实际就是自评和他评。

在对现场活动进行评价时,首先要谈个人对活动总体的印象。

总体印象的评价可前可后。

如:教师教育理念,方法的运用,环节的过渡,资源的利用、教师教态、教师语言、幼儿的活动氛围等等。

然后再做具体的评价,同样具体评价也尽量避免面面俱到的流水帐评价,而要抓住闪光点进行重点评价。

评价的角度,可以从以下几个方面入手:1、评教学目标教学目标制定,是否全面、具体、适宜。

全面:指一般教学目标的制定包含三个纬度(情感态度、能力、知识)来确定;具体:指知识目标可操作、可检测;适宜:指确定的教学目标,是否以新纲要为指导,符合幼儿的年龄特点和认知规律,关注本年龄段幼儿兴趣点,且难易适度。

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