县妇幼保健院应急预案

县妇幼保健院应急预案
县妇幼保健院应急预案

目录

突发公共事件应急预案 (1)

医疗卫生工作应急预案 (6)

突发公共卫生事件临床用血预案 (9)

鼠药中毒应急预案 (10)

大型营养咨询活动、三查、健康课堂等突发事件应急预案 (11)

医疗安全防范预案 (13)

防范重大医疗过失行为和医疗事故预案 (18)

处理重大医疗过失行为和医疗事故预案 (21)

医疗争议和医疗事故处理预案 (23)

处置医疗、治安突发事件应急预案 (26)

护理管理应急预案 (29)

第一节处理护理投诉及纠纷的应急预案 (29)

第二节紧急封存患者病历及反应标本的应急预案 (29)

第三节消毒锅遇冷气团时的应急预案 (31)

第四节病区停水和突然停水的应急预案 (33)

第五节病区泛水的应急预案 (33)

第六节病区停电和突然停电的应急预案 (33)

第七节失窃的应急预案 (34)

第八节遭遇暴徒的应急预案 (34)

第九节住院患者紧急状态时的护理应急程序 (34)

第十节消防紧急疏散患者应急预案 (35)

第十一节突然发生猝死应急预案 (36)

第十二节药物引起过敏性休克的应急预案 (37)

第十三节患者自杀的应急预案 (39)

第十四节患者外出或外出不归时的应急预案 (39)

第十五节住院患者出现输液、输血反应的应急预案 (40)

第十六节住院患者发生躁动时的应急预案 (41)

第十七节患者在住院期间出现精神症状的应急预案 (41)

第十八节患者住院期间出现摔伤的应急预案 (43)

第十九节住院患者发生坠床的应急预案 (44)

第二十节急诊患者突发呼吸心跳骤停的应急预案 (44)

第二十一节患者发生空气栓塞的应急抢救预案 (45)

第二十二节婴幼儿发生呛水及溺水应急预案 (46)

第二十三节防范非医疗因素意外伤害事件的措施 (47)

控感管理应急预案 (48)

第一节医院感染爆发处理应急预案 (48)

第二节医院废物流失、泄漏、扩散和意外事故应急预案 (48)

第三节实验室意外和事故处理应急预案 (49)

第四节医务人员职业暴露应急预案 (51)

第五节医护人员发生针刺伤时的应急预案 (52)

新技术、新业务项目风险预警机制 (53)

新技术、新业务损害处置预案 (55)

消防安全应急预案 (57)

停水应急预案 (61)

停电应急预案 (62)

医院车辆交通事故应急预案 (63)

医院信息化系统应急预案 (64)

医院计算机、网络、内部电话、放射机故障应急预案 (70)

第一节医院管理系统的计算机应急预案 (70)

第二节医院管理系统计算机电力供应应急预案 (70)

第三节财务科财务会计核算系统应急预案 (70)

第四节医院外部网络连接互联网的应急预案 (70)

第五节检验科的主要工作电脑的应急预案 (71)

第六节B超室的工作站电脑的应急预案 (71)

第七节内部电话工作站的应急预案 (71)

第八节放射机发生故障的应急预案 (71)

突发公共事件应急预案

为进一步加强和完善我院突发公共卫生事件救治体系,确保在突发公共卫生事件时,能够及时、迅速、高效、有序地处理和解决,保障人民群众身体健康和生命安全,根据《突发公共卫生事件应急条例》、《公共场所卫生管理条例》,《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》和《医疗废物管理条例》等有关法律法规的规定和国家卫生部和省卫生厅及市、县有关要求,结合本院实际,特制定本预案。

一、组织

1、医疗救治领导小组:

组长:

副组长:

成员:

2、医疗救护专家小组:

总指挥:

副总指挥:

成员:

3、医技组:

组长:

成员:

4、信息、设备、后勤保障组:

组长:

成员:

联络员:

行政总值电话:

二、主要工作职责:

领导小组:负责全院医疗救治的组织实施和各部门间协调配合,保证各项工作的落实和实施。定期组织进行突发事件应急演练,推广最新知识和先进技术,提高救治能力。突发事件一旦发生,立即召集人员落实相应措施,研究布置应对方案,现场指挥抢救,根据抢救需要,协调各临床和医技科室,以及其他各职能科室的配合和支持;调动与组织全院医疗力量,合理安排抢救与日常医疗工作的关系;及时向上级领导汇报情况。

医疗救护专家小组:负责全院医疗救治知识培训、业务指导和突发公共卫生事件时的应急救治。

临床科室:各相关临床科室负责人和值班人员在听到召唤后,应立即就位,临床科负责人须迅速组织本科人员到位,除紧急加强急诊一线抢救力量外,根据事发原因和第一线反馈信息,组织病区做好接收病人的准备工企,同时安排专人负责对本科观察病人的监护工作,如有急诊手术病人,迅速组织手术组,赴手术室准备抢救。

药剂科:配合临床科室组织做好紧急药品调配与制剂工作,保证配发的药品质量合格,确保安全。

护理:抢救过程中护理部必须配备足够的护理人员,便与指挥与调度。在接诊阶段,认真做好病人的编写登记,及时做好病人的清洁护理工作,在整个检查治疗过程中,派专人负责伤、病员,直至进入病房,采用“人盯人”战术,随时观察病情变化,在检查过程中要有专人护送,以防意外。

医技科:在群体伤病员的检查过程中,必须做到迅速、有序、诊断准确,谨防“张冠李戴“。

职能科:医务科、护理部协助领导小组做好配备医、药、护、技相关医疗力量的各项协调工作,组织进行有序抢救工作;并及时向上级领导汇报。

办公室:迅速派员于第一时间赶赴现场;协助领导小组做好车辆、人员的组织调配工作;设备科应做好抢救器材的合理供应和调配;总务科要切实做好各种突发事件的物资储备:如推车、担架、被服、床位、各类住院用品等,一量突发公共卫生事件,应立即组织、调动人员做好病人的搬运、转送等各项工作,并同时做好救护人员生活后勤保障工作;感染管理科应及时做好疫情收集及报告工作,切实抓好全院环境消毒、灭害工作和鉴督检查各科室消毒隔离措施的落实,防止院内交叉感染的发生;信息科应及时、准确、全面做好突发事件的信息收集及事件进展情况通报。保卫科应做好抢救现场秩序的维护工作。

各科室要密切配合、高度负责,保证应急救护工作的顺利实施。在应急状态中,任何科室或个人必须坚守岗位,不得借故推诿,如出

现工作不负责,玩忽职守,影响应急救护给人民健康带来损失的,按《条例》有并规定,给予严肃处理。

应急专业救护小组工作职责:全体救护队员,必须无条件服从调备。各专业组应急救护队员必须加强专业技术知识、技能的学习培训,随时作好救护的准备,突发事件一旦发生,在领导小组的统一指挥下,应迅速到达指定地点待命,任何个人不得回避、借故推诿或迟迟不到位。严格执行医院应急预案工作职责和《突发公共卫生事件应急条例》规定的义务,尽职尽责地完成各项任务。对违背《条例》规定和不服从应急调配,延误救护或造成严重后果,有失职行为的救护人员,医院将按有关制度及《条例》有关规定进行处罚,触犯刑律的,由司法部门依法追究其刑事责任。

三、应急措施、方案

1、成立医疗救护专家组和应急小组,随时待命,一旦突发公共卫生事件,作出快速反应。

2、万一突发公共卫生事件时,按照《突发公共卫生事件应急条例》的规定,采取相应紧急处理措施。并在48小时内逐级向县卫生局、县疾控中心及有关部门报告。并随时将事件处理情况,向各上级有关部门报告。

如发生医疗废物流失、泄漏、扩散或因医疗废物管理不当导致人员伤亡时,应当在2小时内逐级向上级有关部门报告,并根据《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的规定,采取相应紧急处理措施。

如发生有证据证明传染病传播的事故可能发生时,应按照《传染病防治法》及有关规定报告,并采取相应措施。

各项报告主要由医院感染管理科按照《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》的有关规定严格执行。

四、工作人员防护措施

1、根据预防为主、常备不懈的原则,健全有关管理规定和工作制度,严格按省、市、县上级有关部门及国家卫生部《突发公共卫生事件应急条例》规定和要求,组织全院人员进行突发公共卫生事件、急救知识的培训学习,使全院工作人员高度重视,全面掌握各项急救知识和技术。不定期重点加强对医疗救护专家组和应急小组成员进行业务知识培训,以保证一旦突发公共卫生事件时,各项急救工作能紧张而有序地进行。

2、应确保突发公共卫生事件所必需的药品、生物制品、消毒药品、器械、以及参加应急救护人员的生活物品的储备及供应,把好进货质量关,严防院内交叉感染,积极做好工作人员自身的安全保障工作。

医疗卫生救援工作应急预案

为加强突发公共事件医疗救治管理,提高重大伤害人群的抢救成功率,体现救死扶伤的人道主义精神,制订本预案。

一、重大医疗抢救是指突发公共卫生事件、重大自然灾害、群体性中毒、大型交通事故、各种重大生产安全事故等人员伤害的医疗抢救。

二、根据我院实际情况和重大医疗抢救的需要,成立重大医疗抢救领导小组及四个医疗抢救工作组,即儿科组,妇产科组,药技组,后勤保障组

1、医院重大医疗抢救应急领导小组

组长:

成员:

2、儿科医疗抢救应急小组

组长:

成员:

3、妇产科医疗抢救应急小组

组长:

成员:

4、药技医疗抢救应急小组

组长:

成员:

5、后勤保障组

组长:

成员:

6、重大医疗抢救联系方式

总值班:

值班电话:

三、一旦发生重大公共事件,出现大量人员伤害,需要立即抢救,接到通知后立即启动重大医疗抢救应急预案。

四、启动重大医疗抢救程序:

首接通知者通知

五、各医疗抢救小组成员,通讯设备必须保持24小时畅通,时刻保持高度的责任心。

六、无论何时,接到医疗抢救任务,被叫人员应及时(院内不超过10分,院外不超过30分)赶到抢救现场。

七、由医疗抢救小组组长指定抢救小组负责人,所有参加抢救的医护人员,应无条件听从抢救小组负责人指挥。抢救工作做到忙而不乱,有条不紊,争分夺秒,全力抢救危重病人。

八、在抢救过程中,抢救小组负责人(或经治医生)要随时与病人家属或近亲属进行沟通,把抢救工作的进展与预后及时向其通报。对于这种谈话必须注意沟通机巧,谈话要留有余地,谈话内容要一致,最好由一个人(抢救小组负责人或经治医生)与其谈话。

九、无论抢救结果如何,抢救过程完成后由经治医师及时补记医疗抢救过程文书,当班护士记录医疗抢救护理文书。各类医疗文书的完成时限不超过6小时。

十、重大医疗抢救实行每日报告制,必要时随时向县突发公共事件指挥部报告,报告内容有:

1、伤害人数(重度伤害、中等伤害、轻微伤害人数);是否转院、请专家会诊、手术等。

2、报告急需的抢救药品及设备。

3、报告救治资金使用情况。

十一、总务科做好后勤保障;财务科、设备科科做好物质储备;办公室做好协调工作。

突发公共卫生事件临床用血预案

为加强临床用血管理,保证突发公共卫生事件时临床紧急用血的需要,制定本预案。

1、出现突发公共卫生事件需要紧急、大量输血时,由医院输血管理委员会统一协调。

2、相关临床科室第一时间与输血管理委员会(分管院长、医务科主任、输血科负责人)联系,履行临床紧急用血报告与审批,通报所需血液品种、血型、血量及持续输血时间。

3、输血管理委员会成员了解血库相关血液的库存情况,并要求血库积极组织血液。

4、血库负责人清理库存后,向输血管理委员会及相关临床科室汇报血液库存,同时联系市中心血站,紧急组织所需血液产品,保证临床用血。

5、血库、输血科、相关临床科室应严格遵守临床输血技术规范,遵守输血技术操作规程,有条不紊地开展临床输血的相关操作,坚决杜绝因忙生乱的现象发生。

6,在突发公共卫生事件的紧急输血过程中,各级各类人员应坚决服从输血管理委员会的协调,不折不扣的完成工作,保证临床紧急输血工作的顺利进行。

鼠药中毒应急预案

一、为确保鼠药中毒患者到医院能得到及时抢救治疗,降低病死率,医院特制定鼠药中毒抢救预案,成立鼠药中毒抢救领导小组,其成员如下:

组长:

副组长:

成员:

二、鼠药中毒抢救小组组长负责抢救工作的指挥。医务科负责鼠药中毒病人抢救工作的调度,并及时向抢救小组组长汇报抢救情况;护理部协助医务科保证抢救人员的调配,各科科主任、护士长安排好收治病人的准备工作。药剂科应随时保证鼠药中毒抢救及治疗药物的供应。

三、急救室应配备洗胃机、呼吸机、心电监护仪等急救设备及必备的急救药品,并保证设备性能完好。急诊科接到救治通知,救护车及医护人员应在5分钟内派出,同时及时报告领导小组,并做好接诊准备工作。

四、急救室、内科、、儿科应成立抢救小组。抢救小组成员名单上报医务科存档。

大型营养咨询活动、三查、健康课堂等

突发事件应急预案

为了有效预防和及时控制我院在大型营养咨询、三查、健康课堂等活动中发生的突发事件,迅速采取正确和有效的措施,妥善处置突发事件,最大限度地减少其危害和影响,保证医疗工作的正常开展,结合本院实际情况制定本预案。

一、突发事件类型——参加活动人员过多,超过我院所能接受的负荷量

1、在电话邀请时,分时段通知参加活动的人员,减少同时段人员的聚集;

2、备接待人员、机动休息椅,机动休息区;

3、备签到人员及机动接待点;

4、现场指挥人员及引导人员分流部分人群到其它活动点。

二、突发事件类型——接送参加活动人员的车辆发生故障

1、备用车辆(包括公交公司车辆);

2、电话核实车辆发生故障的地点及所乘人数,根据人数及故障地点安排车辆进行接送。

三、突发事件类型——活动中礼品不足

1、备用超过预计人数20%的礼品。

2、活动各阶段及时清查礼品数;

3、人数超过20%时调用仓库可用物资;

4、仓库礼品不够时,通知总务科就近购买。

四、突发事件类型——活动中的医疗急救

1、备医疗急救小组,现场随时处理;

2、轻度患者在院内进行紧急处理,危重患者由本院车辆和人员

转至中心医院救治;

3、现场指挥人员及引导人员负责维护活动现场秩序,稳定参加活动人员的情绪,疏散人群,保卫科引导救护车辆出入。

五、突发事件类型——活动中突发安全事件(偷盗、闹事)

1、备警察及保卫科工作人员现场巡视;

2、迅速将事件相关情况报告公安部门,由保卫科控制嫌疑人员;

3、配合公安人员进行事件调查,及时向领导汇报事件态势;

4、开发部及引导人员紧急疏散事故区域人群,稳定参加活动人员的情绪,维持现场秩序。

六、突发事件类型——活动时天气变化

1、搭建活动专用遮雨棚;

2、备室内活动场地,转移活动场所。

医疗安全防范预案

第一章总则

第一条为了提高我院医疗服务质量,保障医疗安全,维护医疗秩序,促进医学科学的发展,有效预防及正确处理医疗事故,依据《医疗事故处理条例》及其相关配套文件,参照调整医疗行为的相关法律、法规、部门规章及医院的相关规章制度制定本预案。

第二条本预案所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。

第三条医务人员要严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德,致力于预防医疗差错和事故的发生。

第四条处理医疗纠纷,应当遵循公开、公平、公正、便民的原则,坚持实事求是的科学态度,做到事实清楚、定性准确、责任明确、有法可依、处理恰当。

第二章医疗事故的预防

第五条医疗安全是医院管理的重要环节。各临床医技科室及各职能部门应当认真做好本职工作,相互协调,认真履行各自职责,树立正确、积极的医疗风险防范意识,建立医疗安全目标责任制,尽最大可能预防医疗差错和事故的发生。

第六条各科应定期组织医务人员学习卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理常规、规范,通过学习提高医务人员对医疗事故的防范意识。特别要学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》及其配套文件、《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《广东省病历书写规范》、《诊疗护理技术操作规范》、《药品管理法》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等。

第七条医院所采购的药品必须符合《药品管理法》及其他卫生管理法律法规的规定,严禁假药、劣药进入医院,医院药事管理委员会负责把好质量关。医护人员应当严格遵守毒麻药品的管理和使用规定。药剂科应当认真做好麻醉药品使用卡的发放和管理工作,做好药品临床科研管理工作。

第八条相关科室应当做好放射性同位素、放射装置及放射性药品的保管和处理工作,严格遵法律法规及安全防护规章制度。

第九条设备科和物资仓要严把医疗器械和卫生材料等医疗用品的准入和质量关,并由料招标采购中心进行集中招标采购。对于不符合《产品质量法》和《医疗器材标准管理办法》的医疗仪器和卫生材料坚决不能购进。各科室不得擅自使用未经医院审批同意的医疗器械、卫生材料和药品。

第十条医院后勤保障部门应当认真做好各临床科室的后勤保障工作,保证供电、供水;把好承包病房膳食的供应质量关。

第十一条医院各职能部门包括政工科、医务科、、护理部等应当对所聘用人员、进修人员等实行准入管理制度,加强进修生、实习生的培训和管理。

第十二条医院感染管理科应当做好医院感染的监控和管理工作,各科室应当做好污染物的处理工作,最大限度的降低医院感染的发生率。

第十三条门诊部及急诊中心应当认真抓好医院窗口服务工作,保证专家按时出诊,严

格按专业诊病及收治病人。

第十四条医疗质量是保证医疗安全的关键要素,全体医务人员要不断强化医疗质量和医疗安全意识。医院实行全面质量管理、全程质量控制和持续质量改进,实行医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组和医务人员个人三级管理体系。医院医疗质量管理委员会由院领导和专家组成,院长任主任,是医疗质量管理和控制工作的第一责任人,各分管院长、相关职能部门都有直接的管理责任。医院医疗质量管理委员会的职责为:

(一)教育各级医务人员勤勉敬业,遵纪守法,恪守职业道德,强化质量意识,努力预防医疗差错和事故的发生,促进医学科学的发展。

(二)审校医院医疗、护理方面的规章制度,制定医疗、护理质量评审标准和奖惩制度。(三)管理及控制各科室诊疗、护理等医疗质量情况,对存在的薄弱环节,及时制定整改措施,以期不断提高医疗护理质量。

(四)对重大医疗事故争议应及时进行讨论和处理,并及时总结经验教训,每季度全院通报一次。

(五)对医院有关质量管理的体制变动,质量标准的制定和修改进行讨论并形成初步意见,提交院长办公会议审议。

(六)定期组织专家检查各科医疗质量情况,重点检查病历书写质量,处方质量,合理检查、合理用药情况,医护人员技术操作规范等,定期进行三基知识考核。

(七)定期检查考核全院医务人员对《执业医师法》、《护士管理办法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》及其配套文件、《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《广东省病历书写规范》、《诊疗护理技术操作规范》、《药品管理法》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《母婴保健法》、《献血法》掌握程度。

(八)医疗质量管理委员会每季度至少召开会议一次,分析检查中存在问题,提出相应的整改措施,研究提高医疗质量和医疗安全的设想。

第十五条医务科是医院医疗质量管理委员会的常设机构,在委员会的领导下,对全院的医疗质量进行监控。医院医疗质量管理委员会常设机构的职责为:

(一)具体负责监控全院医务人员的医疗质量工作。

(二)督促各科室实施全程医疗质量控制。

(三)每月召开医疗质量例会,收集科室主任和病历检查专家组和用药检查小组反映的医疗质量问题,协调、解决各科室质量控制过程中存在的问题。

(四)每月抽查各科室住院环节医疗质量问题,进行持续监控,对可能出现的质量问题及时提出干预措施,并向院长及分管副院长汇报。

(五)每月收集门诊和病案质控组反馈的各科终末医疗质量统计结果,分析、确认后向相关科室通报并提出整改意见。

(六)每季度向医院提交医疗质量量化考核结果,并和劳务费挂钩。

(七)定期通报医疗质量检查情况及整改意见。

第十六条各科室成立医疗质量管理小组,由科主任、副主任、护士长和其他相关人员3~5人组成,科主任是科室医疗质量管理工作的第一责任人,小组成员进行具体分工,分别负责科室各项医疗质量监控和管理。科室医疗质量管理小组的职责为:

(一)结合本专业特点和发展趋势,制定和修改本科医疗事故预防措施和药物使用规范并组织实施。

(二)制定本科《全程医疗质量控制实施细则》并组织实施,责任落实到人并与劳务费发放挂钩。

(三)每月组织科室医务人员学习医疗、护理常规、规范,强化质量和安全意识。

(四)科室负责人必须参加医疗质量例会,反映问题并收集与本科有关的问题,制定整改措

施。

第十七条医务人员在全程质量控制中要自我管理,特别要遵守三级医师查房制度、疑难危重病人报告制度、会诊制度、病例讨论制度等,以确保医疗质量控制方案的实施。

第十八条医务科医疗纠纷处理小组的职责为:

(一)组织医务人员学习卫生管理法律、行政法律、部门规章和诊疗护理常规、规范,通过集中学习、考试和轮训的方式,提高医务人员对医疗差错和事故的防范意识;

(二)督促和协助各科室主动与患者沟通,积极主动征求病人及家属意见,通过各种形式建立起良好的医患互动关系;

(三)监督和检查门诊及科室医疗差错防范措施的执行情况,制定医疗事故预防和处理措施;(四)指导、协助门诊和科室对医疗纠纷争议的处理;包括沟通和解、申请事故鉴定和诉讼;(五)及时总结通报医院医疗差错整改经验教训,制定医疗安全工作计划。

(六)审批医疗文书的复印和封存;

第十九条预防保健科及相关科室应当认真做好传染病的监控工作,加强对传染病人的管理,严格按照有关规定对传染源进行处理,避免在院内引起传染病流行。

第二十条各临床科室使用的血液及血液制品必须由血站统一配送,检验科和临床各科室应当严格遵守临床输血技术规范。输血和成分输血应当履行签字手续。

第二十一条全院各科室及各级医疗人员要不断强化预防医疗差错和事故的意识,不断提高自身素质,把抓医疗安全纳入日常工作中,签订《科室医疗安全目标责任书》;各临床科室可与入院病人签订《医患关系合约》;抓好重点病人、重点岗位、易发人群、节假日及下班时间的医疗安全监管工作。

第二十二条医务人员要严格遵守和执行各种医疗规章制度和操作规程,认真履行各自职责,要有强烈的责任心;遵守劳动纪律,杜绝值班人员脱岗现象;恪守职业道德,遵守《医德规范实施细则》和我院服务承诺,不得利用职务之便索取、非法收受患者财物或获取其他不正当利益。医务、政工等部门定期督查。

第二十三条医务人员应当掌握执业规则,认真履行自己权利与义务。实行首诊负责制,不得拒绝急危患者的急救处置,不得出具与自己执业范围无关或与执业类别不相符的医学证明文件。

第二十四条医务人员应当注意保护患者权益,改善医患关系。在不对患者产生不利后果的前提下,应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险如实告知患者,认真执行接受手术、特殊检查和特殊治疗的病人必须履行签名手续的规定。开展新技术、新项目应遵守医院的相关规定。

第二十五条医务人员外出会诊应经医务科办理有关审批手续,严格遵守卫生部和我院《医务人员外出会诊的管理规定》。

第二十六条各科应当每月召开住院病人工休座谈会,充分和患者或家属沟通,及时发现和消除发生医疗事故争议的隐患;每月总结科室安全情况,设立医疗争议登记本,指定专人负责并做好记录,医务科、护理部定期检查。

第二十七条严格执行《医疗机构病历管理规定》、《病历书写规范》和《梅县人民医院病案管理规定》,对病案进行科学管理和利用。认真做好门急诊病历及住院在架病历管理工作。病历的复印和封存严格按照《医疗事故处理条例》、《医疗机构病历管理规定》及我院有关规定执行。

第三章医疗争议的处理

第二十八条医疗纠纷的处理,严格按照《医疗事故处理条例》的程序进行。医疗争议的处理严格按照本预案进行。具体处理方法如下:

(一)原则上,门诊医疗争议由医务科负责处理;护理方面的医疗争议由护理部处理;有关

收费方面的争议由财务处负责处理;医德医风方面的问题由政工科负责处理;设备及医用材料方面的争议由设备科处理;涉及多部门者,则由医务科牵头各部门共同协助处理。医务科为处理医疗事故争议的指导、协调部门。

(二)门诊或科室发生医疗纠纷争议后,必须先由门诊或科室负责人亲自组织科内自行处理,不得随意推诿;同时应采取有效治疗措施,必要时由医务科牵头成立院内治疗小组和请院外专家会诊。尽可能减轻由此给病人造成的损害,注意做好病人家属安抚和沟通工作;及时审查有关病历资料,注意搜集有关临床医学证据;病历复印和封存按本预案第二十七条有关规定执行。科内难以处理的医疗争议,按争议的类别不同,分别报医务科、护理部或相关职能部门协助处理。

(三)医疗方面的医疗争议,由医务科组织调查讨论,初步将争议划分为无医疗缺陷和有医疗缺陷两大类。1、存在下列情况,应当在12小时内由医务科上报院领导:(1)存在医疗缺陷,可能构成医疗事故的。(2)虽然不存在医疗缺陷,但医患双方分歧严重,影响重大或严重扰乱工作秩序的。2、发生下列情况的,医院应当在12小时内由医务科报院领导后向县卫生局报告:(1)患者死亡或者可能为二级以上医疗事故;(2)导致3人以上人身损害后果;(3)卫生部和卫生厅规定的其他情形。

(四)对无医疗缺陷的医疗争议,由科室进行解释,争取和解;必要时由医务科协助处理。(五)对有医疗缺陷的医疗争议,科室应当24小时内组织讨论,科室负责人及相关人员应当3天内作出口头答复,并指定专人耐心做好解释工作。如患者或其家属书面申诉,应当由科室负责在一周内准备书面答复材料,材料交医务科或护理部审定后答复并存档。必要时由医务科、护理部或者相关职能处室组织科主任、当事人与患者或其家属商谈,争取相互理解、达成共识,并争取和解或协商解决;若医患双方协商不能达到共识,可以通过行政调解和诉讼解决。需要医疗事故技术鉴定的,所需材料由相关科室在鉴定前1周准备完毕,并由科主任及当事人参加鉴定会。需要通过诉讼解决的医疗事故争议,所需材料由医务科牵头组织准备,相关科室人员必须密切配合,并由科室负责人出任诉讼代理人之一,必要时由医院聘请律师参与诉讼。

(六)发生医疗争议后,特别是发生扰乱科室及医院医疗工作秩序者,科室应及时报告医院保卫科或报当地公安机关。医院保卫科必须及时介入纠纷处理,进行全程保卫工作,要制定出一套我院医疗争议安全保卫规章制度,确保处理医疗争议人员及科室医务人员安全。如发生重大医疗争议,患者及家属出现暴力倾向时,保卫科必须有保卫干部及保安人员迅速到场维持现场秩序,如已出现或预见会出现不能控制情况必须立即报当地公安机关处理。在与病人家属协商过程中,保卫科应注意保护院方参与人的人身安全,维护正常的医疗秩序。必要时派员参与处理,坚决执行卫生部、公安部颂布的《关于维护医院秩序的联合通告》。

第四章奖惩制度

第二十九条医院将本预案所规定的各临床医技科室和挂钩职能科室职责的条款纳入其年终考评指标,作为医院先进科室、先进个人评比的重要依据。对完成经济指标、全年无医疗纠纷的科室,经院领导研究后给予相应奖励。凡出现医疗缺陷引发较大医疗争议或构成医疗事故的科室及个人,不得参加当年各种评比及个人晋升,并按相关规定予以处罚,将有关资料存入个人档案。

第三十条医务人员违反卫生管理法律、法规、部门规章、诊疗护理常规、规范,主观上有过失,存在医疗差错或构成医疗事故,造成医院经济损失的,医院按直接经济损失的30%对有关当事人和有关科室负责人进行处罚,其中主要责任人罚70%,次要责任人罚25%,科室负责人罚5%。

同时医院按医疗缺陷的轻重或医疗事故的分级、主观过失的程度分别给当事人通报批评、警

告、严重警告、记过、记大过、降级、降职、待岗、开除留用、开除行政处分;情节严重的建议卫生行政部门吊销当事人执业医师资格证书;构成医疗事故罪的,依法移交司法机关处理。

第五章附则

第三十一条本预案所称医疗争议是指尚未经过医疗事故鉴定,医患双方对医疗行为或结果有分歧的事件。本预案所称医疗缺陷是指医务人员在诊疗活动中虽有过失,但未构成医疗事故或未经医疗事故鉴定机构鉴定为医疗事故的情形。

第三十二条医院医疗质量管理委员会和医务处对本预案有解释权。

妇幼保健医院合作方案

妇幼保健医院合作方案 一、xxx专业儿童数码摄影广场简介: XXX儿童专业儿童数码摄影广场(以下简称“xxx”)作为XXX专业儿童摄影机构,拥有精湛的拍摄水准及制作工艺,目标客户与妇幼保健医院的目标客户相吻合,为0-12岁的婴幼儿童。 ·成功承办全市“xxx晚报年画娃娃”活动 ·与肯德基共同策划并举行“齐齐宝贝欢乐过新年”现场宝贝秀活动 ·为XX学校幼儿园部、XX公司幼儿园、XX幼儿园等多家幼儿园承制毕业照及班级留念册 ·承办xxx移动公司“六一全球通欢乐宝宝”移动积分兑换摄影产品活动。 二、活动目的:本次合作以合作方双赢为目的,以影楼产品和医院服务作为活动枢纽,进一步完善妇幼保健医院软硬件服务设施。同时,医院以回报客户形式,为客户提供“xxx”婴幼儿摄影配套产品,不仅让客户感受到更温馨的人文环境和更为人性化的亲情服务,有效突显医院服务亮点,增加客户满意度,促进医院口碑宣传。 三、活动综述: 1、主题宣传: 根据医院的主题宣传需求,由“xxx”拍摄并制作主题宣传广告片(见样张),用于布置医院产科走廊和各病房。 2、宣传手册:根据医院需求,由“xxx”设计并制作新生婴儿保健知识手册(见手册样本),由医院发放给所有产妇,宣传新生儿保健知识。结合医院相关政策也可考虑在手册中适当的位置插入广告页面,如医院自营的宝宝游泳按摩和其他医院允许的广告形式。 3、免费服务:“xxx”提供的婴儿免费百日照拍摄卡,医院可在发放宣传手册的同时附带发放,每一位在妇幼保健医院生产婴儿的均可获赠。 4、互利合作:(讨论)以适当的形式与医院的宝宝游泳项目进行互利合作,共享资源。例如:在医院的游泳点消费xx以上的可活动由“xxx”提供的一定价值的赠送,反之在“xxx“消费xx以上的可获赠宝宝游泳折扣卡等。 四、相关补充: 1、所有由“xxx”提供的摄影服务及宣传产品均以免费形式无偿提供。 2、作为服务回报,“xxx”可在所有宣传产品显著位置摆放影楼名称、LOGO及简单介绍。 3、医院需向每一位住院待产的妈妈发放婴儿免费百日照拍摄卡,并配合进行相关问题作简单解答。

妇幼保健健康教育宣传栏

育龄妇女孕前孕早期增补叶酸预防新生儿神经管畸形世界卫生组织(WHO)提倡,对计划怀孕的妇女采取服用含叶酸的维生素增补剂的措施,以预防神经管畸形的发生。 中国政府建议,在全国推广孕妇在怀孕前后增补玉川牌(0.4毫克)叶酸片,以预防大部分神经管畸形的发生。 安徽省政府2009年招标采购天津飞鹰制药有限公司出品的玉川牌(0.4毫克)叶酸片,在全省免费向农村育龄妇女发放。 天津飞鹰制药有限公司向中国人民财产保险有限公司投保,对按要求服用玉川牌叶酸的农村孕产妇,如生育的新生儿发生神经管畸形者,可获每盒零售价50倍的赔付(即11.6元×50=3450元)。 一、维生素叶酸简介 叶酸是一种水溶性维生素,外观呈蛋黄色结晶粉末,微溶于水对热和光线不稳定,容易氧化而失活。最初是从菠菜叶子中分离取出这种维生素,故得名“叶酸”。 二、什么是神经管畸形 神经管未发育好而出现的畸形,我们称之为神经管畸形,神经管畸形分为无脑畸形和脊柱裂。无脑畸形和脊柱裂都是胎儿早期就发生的畸形,头和脊柱在早期胚胎发育时是由一部分细胞先发育成的“神经管”,神经管的前端发育成为头,其后端发育成为脊柱。如果在神经管发育时前端没有发育好,没有闭合,便会发展为无脑畸形;如果神经管的后端未闭合好,便会发展为脊柱裂。 三、我市叶酸领取、随访程序 1、领取人群:准备怀孕前3个月至孕早期3个月的妇女; 2、领取地点:①市婚姻登记与婚前保健中心(健康大楼八楼);②本市13个乡镇卫生院、6个街道办事处社区卫生服务中心妇产科或保健科;③各医疗保健单位孕期保健门诊; 3、所领药品:叶酸片(0.4毫克×31片/瓶); 4、领取频次:每次领2月量,即2瓶,共领取3次; 5、随访程序:乡镇卫生院、社区卫生服务中心等人员,通过电话、入户、取药时等方式进行随访,

县妇幼保健院XX年度工作总结及XX年工作计划

县妇幼保健院XX年度工作总结及XX年工作 计划 XX年,在县卫生局的正确领导下,在各级业务部门的精心指导下,认真贯彻全县卫生工作会议精神,紧扣责任目标,全院干部职工扎实苦干,奋力拼搏,较好地完成了全年各项工作任务。现将工作情况总结如下。 一、XX年主要工作情况 夯实内部管理,创新管理机制。 1.落实综合目标责任考核制。与妇产科、儿科等24个科室签订责任目标状,细化责任目标考核细则,做到及时督查、及时反馈、及时整改。 2.实施妇幼保健院综合改革。与6月份,在全省率先启动实施“大部制”改革工作,围绕孕产妇、妇女、儿童三大人群健康需求,建成围产保健部、妇女保健部、儿童保健部三大部,实现保健与临床的学科结合、功能结合、管理结合。 3.开展中层干部聘任工作。按照综合改革要求,通过个人自荐、领导任命方式对中层干部进行重新聘任,分别续聘、转聘、新聘38名中层干部。 4.重新调整领导班子分工。按照人事变动情况,结合五项重点权力监督制约实施办法,对领导班子重新分工。

5.修订绩效薪资考核方案。认真贯彻“九不准”规定,对绩效薪资考核方案进行重新修订,建立以岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据,以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标绩效考核体制。 6.深化对口支援内涵。省妇幼保健院每月选派乳腺、妇产科、儿科、儿保、生育技术等专家定期到我院坐诊、讲学。自4月起,省妇幼保健院已分别派出妇产科、儿科、儿童保健、生殖医学、妇女保健、乳腺科等专家12人次到我院坐诊、讲学。市妇幼保健院每两周选派妇产科、B超室、儿科专家到我院坐诊。 7.落实全市公立医院改革工作。对照最新版《淮安市医院指导价格目录》,对全院医疗服务价格进行修改定价。 8.1-11月份业务情况:门急诊78997人次,住院1482人次,住院手术377例,业务收入 2118.51万元。 强化医疗安全,提高服务质量 1.注重医疗安全。进一步加强落实病历书写制度、医师值班交接班制度、三级医师查房制度等医疗核心制度,改进医疗服务质量和服务流程。增强医疗安全意识,邀请市妇幼保健院医患办主任开展一期医患沟通及医疗纠纷防范培训,提高医务人员医患沟通技能和医疗纠纷防范意识。加强急救技能培训,我院“急危重”患者的抢救能力和各项应急

上栗县妇幼保健院简介

该院是一所妇女、儿童医疗保健专科医院,95年被评为“爱婴医院“,99年10月挂牌为红十字急救中心,同年创建为全市唯一一所县级一等甲级妇幼保健院。2000年成为省妇幼保健院指导单位、省儿童医院协作单位,2002年起为县医保办定点医院,2004年被评为”群众满意医院“。 我院环境优美、设备先进、技术过硬,医院建筑面积5000余平方米,绿化面积达1/3。医院开设妇科,产科,内儿科,小儿外科,保健科,医技科,手术室,皮肤科,中医康复科,医疗急救中心,两个门诊部等临床保健科室,设病床150余张,开设家庭式温馨病房12间,所有病室均备有电视,电话,空调,设备齐全。 医院现有职工121人,专业技术人员占85%以上,中级职称占46%,其中主治医师20名,副主治医师5名,主要承担妇科、产科各种疾病的诊治及妇产科急危病的抢救,开展了新式剖宫产、腹式,阴式子宫切除术,力普刀及宫外孕病灶摘除术、盆腔淋巴清扫术、无痛人流、无痛分娩。近几年来,开展了多项科研项目:曲马多双足三里封闭加速产程进展及缓解产妇宫缩等,我院开展的无痛人流、无痛分娩、阴式子宫切除术、盆腔淋巴清扫术在萍乡县级医院处于领先地位。妇产科一年收治住院病人2500余人,住院分娩1800余人,儿科主治医师16名,副主任医师3名,是上栗县高危儿抢救中心,主要承担儿科各种常见病的诊治和危,重,急病人的救治,尤其是新生儿科发挥了我院专科的特色,如;新生儿肺炎,新生儿腹泻,新生儿硬肿症,颅内出血,缺氧缺血性脑病,消化道出血等有较先进的治疗方案,治疗水平已

达到省级水平,儿科一年收治住院病人达12000余人次.门诊人次达25000余人次.观察病人达18000余人次.保健科除开展了妇女,儿童保健外,近几年还新开展了新生儿沐浴抚触,游泳,新生儿神经行为测定,康复训练,儿童听力筛查等项目,在全市处于领先地位. 我院医疗设备先进,拥有上海阿洛卡B超,进口彩超,数码电子阴道镜,心电图机,新腹诊断仪,全自动生化分析仪,力普刀,血球分析仪,尿十项仪,高压氧舱,X光机,蓝光治疗仪,婴儿培养箱,雾化泵等,红十字急救中心备有急救车辆,24小时免费接诊病友. 历年来我院重视人才的培养与发展,我院坚持以保健为中心,保健与临床相结合,面向基层,面向群体服务社会的方针,医院各项工作均得以健康,快速的发展,妇幼工作历年来在全市名列前茅,连续五年被评为市级文明单位.

医院应急预案汇编

医院应急预案汇编 突发公共卫生事件、灾害事故应急预案 第一章总则 第一条为了有效预防、及时控制和消除突发事件的危害,保障医务工作者、患者及公众身体健康与生命安全,维护正常医疗秩序和社会稳定,结合医疗、救护工作特点和本院实际,制定本预案。 第二条本预案所指突发事件,是指医院内突然发生的、造成或者可能造成患者、医务工作者和社会公众健康、生命安全以及公共财产、医疗秩序严重损害的事件。 (一)火灾; (二)盗窃; (三)水灾、雷击事件; (四)供水、电、暖故障; (五)电梯故障; (六)供氧等特种设备事故; (七)危及医院安全和正常医疗秩序事件; (八)毒麻药品、放射源被盗; (九)特殊、重大疾病或中毒抢救; (十)突发传染病或爆发; (十一)医院感染爆发; (十二)药品引起群体性反应或死亡。 第三条突发事件应急处理工作,应遵循预防为主,常备不 1

懈的方针,贯彻统一指挥、分级负责、反应及时、措施果断、人人参与、加强合作的原则。 第二章组织机构及职责 第四条医院成立突发事件应急处理指挥部,负责组织指挥突发事件的应急处理工作。 总指挥: 副总指挥: 成员: 指挥部下设办公室,**任办公室主任(兼) 主要职责:制定并实施突发事件安全防范措施;批准现场救援方案,组织现场抢救;负责对外联络、对内协调;采取有效措施确保预案的实施;定期组织人员培训和预案的演练;组织协调应急救援人员及交通、通讯、施救装备等救援资源的调配。 第五条指挥部下设六个工作组 (一)安全保卫工作组 组长: 成员:文化路派出所驻院办公室、护院队全体队员 主要职责:制定并落实医院安全保卫措施、值班制度;负责全院的安全保卫工作,与公安机关保持密切联系,积极预防和打击犯罪活动,同一切扰乱内部治安秩序的行为作斗争,维护好全院的正常工作秩序;积极督促门卫、巡逻、联防等制度的具体落实,加强重点部门和要害部位管理,发现漏洞及时报告,并督促 2 有关科室迅速整改,及时发现排除各种安全隐患。 (二)火灾应急工作组 长: 组

县妇幼保健院发展规划

**县妇幼保健院发展规划 (2010年——2015年) 为促进我院各项工作持续、健康、稳定发展,结合市、县妇幼卫生事业发展规划和我院实际,制定本发展规划: 一、指导思想 坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,实行保健与临床相结合,面向基层,面向群体和预防为主”的总方针,以降低孕产妇和儿童死亡率,提高母婴保健服务质量为目标,以满足社会需求和适应市场为导向,不断增强医院整体服务功能和服务水平,保障我县广大妇女儿童的身心健康,为我县实现社会、经济跨越式发展的目标做出贡献。 二、发展目标 深入贯彻《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法、《2001— 2010年妇女、儿童发展纲要》以及市、县妇幼卫生发展规划,进一步深化改革,开拓创新,加强管理,提高效率,以医疗工作为中心,以提高医疗技术水平、强化医疗服务质量、注重人才开发培养、加强医院科学管理为重点,积极探索新的经营模式,群策群力,团结协作,努力把医院建设成为管理科学,规范,功能比较齐全,人员结构合理,技术水平较高,保健特色突出,临床疗效显著,集保健,医疗、教学于一体的二级优秀妇幼保健院。 三、主要工作指标

1、孕产妇死亡率控制在10/22 万以下。住院分娩率≥9 5%,新法接生率l 0 0%。 2、5岁以下儿童死亡率≤10‰,婴儿死亡率≤8‰。 3、孕产妇保健覆盖率100%。系统管理系≥90%,在院分娩孕妇孕期保健手册回收率≥80%。高危孕妇筛查率不得低于20%,高危孕妇住院分娩率100%。 4、阻断HIV母婴传播检测率90%。新生儿疾病筛查率≥60%。 5、散居儿童系统管理率≥60%。托幼机构卫生保健指导率100% 6、,在园儿童体检率≥80%,幼师体检率90%。 四、医院规模和任务: (一)医院规模: l_开设床位6O —100张,2年门诊量达6万人次,门诊人次、出院人次、住院分娩等指标年增长率达1 5%以上。 3固定资产总值2000万元,固定资产年增长15— 20% 4业务年收八年增长1 5— 20%,2010年达1500万元。 5职工人数达150人,人均年收入增长10%。 (二)主要任务: 1.实施人才开发战略,加快人才队伍建设。 建立医院科技培养机制和竞争激励机制,实行专业技术职务评聘分开的职称管理制度,使专业技术职务真正成为反映专业技术人员学术水平、专业技能水平的标志。重视继续教育,营造积极向上的学习氛围,建设有活力的学习型医院。制定专业技术人才培养计划,加大

妇幼保健院工作制度安全保卫制度14项

安全保卫制度-14 项 一、保卫科工作制度 1.根据保健院的工作计划,制定全院安全防范消防工作计划,经院长同意后具体组织实施。 2.每半年组织召开保健院安全管理委员会会议,总结上半年工作,研究部署下半年工作计划。 3.配合有关科室利用院内各种会议对全院职工进行法制、遵守院规、院纪和防火的教育,提高全院职工的法制观念。 4.在重大节日前,组织有关科室对全院各重点,要害部位进行防火防盗安全大检查。 5.保卫科人员按分工,经常深入科室检查、考核安全保卫工作的落实情况,并将考核结果报院质管科。 6.在院长和安全管理委员会的领导下,认真贯彻执行各项安全保卫制度,针对本院安全保卫工作情况,给院长当好参谋、助手。做好全院的安全保卫工作。 二、保卫科行政值班人员工作制度 1.按制度要求做好院内、外巡视,监视盘查可疑人员,不得擅自离岗。 2.中午12 点至下午14 点对住院楼各病区要认真巡视、监视盘查可疑人员。发现治安隐患能处理的立即处理。不能处理的要做好记录,及时上报科室领导。 3.遇有突发事件发生,要果断处理,二人处理不了的,要冷静的控制局面,请其他医护人员或自己通知其他值班人员或科室领导到场,必要时拨打“110”报警。 4.值班期间严禁在值班室或其他室内扎堆闲谈。 三、保卫昼夜值班人员工作制度 1.每日按规定时间巡视病区、门诊,检查消防通道是否畅通,安全出口是否被堵塞,消防器材是否完好无损,有无治安、消防隐患。 2.熟知各种报警器材的使用要领和报警编号的部位,遇到警情要立即赶到报警部位进行处理,并及 ·312·

妇幼保健院工作制度与岗位职责 时与报警中心沟通,反馈报警情况。 3.遇有突发事件要冷静处理,可招集病房和大厅执勤人员共同解决,遇有重大事件报“110’’ 或 通知科长来院解决。 4.认真填写值班记录,内容要清楚,描述要真实,不准漏记或补记。 5.值班期间不准喝酒和私自脱岗,不准邀请无关人员在值班室玩、闹、闲扯。早、晚离开值班室 时要将自己的去处、大至时间报告总值班,以防突发事件发生后,找不到保卫科值班人员。 四、门卫管理制度 1.门卫工作人员必须坚守工作岗位。工作中既要坚持制度,又要热情接待,态度和蔼,文明礼貌。 2.门卫工作人员对待病人与病人家属要做耐心细致的解释工作,避免与病人或病人家属发生口角。 3.凡出入保健院住院部病区的人员,按制度配带证件;出、人院病人,凭出、人院通知单;陪伴 凭陪伴证。危急探视凭病危通知。门卫有权查验有关证件。 4.预约复诊的病人,一律在门诊就诊。 五、门卫值班工作制度 1.值班人员必须按时上岗,按时离岗,不准脱岗、空岗。 2.值班人员在值班期间不得喝酒,不得招外人来聚堆闲谈。 3.认真履行工作职责,根据需要检查进入单位内部人员的证件;登记出入的物品和车辆。 4.发现可疑情况及时与保卫科值班人员或院总值班联系,以便情况得到及时处理。 5.加强巡视,注意发现和排查各类隐患,防止火灾和其他灾害事故的发生。 六、停车场管理制度 1.车场分汽车停车场和摩托车、自行车存车场两部分,摩托车和自行车存车场又划分院外车辆存 放处和院内职工车辆存放处,各种车辆必须按要求停放。 2.汽车停车场白天由专人管理,摩托车、自行车存车场昼夜为病人、病人家属及本院职工服务。 3.车场管理人员要尽职尽责,坚持制度、热情接待,态度和蔼,文明礼貌。认真看管好场内各种 车辆,以免车辆丢失。 4.车场管理人员要经常清扫场内卫生和摆放自行车,以保持场内清洁、整齐。 七、加强钱物管理制度 1.财务室、各收款科室、各现金存放点、贵重医疗设备和贵重物品置放室,必须安装防盗门,窗 户必须安装防盗设施,做到物防合格。 2.收费处、住院处、挂号处属财务重地,任何无关人员不得进入(包括本院职工、收费人员家属)。 3.现金收入单位必须配备保险柜,并指定专人管理,密码不得转告他人。 4.财务科办公室不得存放现金,其他收款单位(收费处除外)在保险柜内存放的过夜款不得超过400 元。 5.支票和印章必须由两个人分别管理和存放,不得将支票预先盖好印章备用。各种印章用完后必 须放入抽屉或保险柜内锁好。 6.贵重设备、器械的使用人员要做到室内无人随时锁门,防止人为的破坏或被盗。钥匙要随身携带,不得乱扔乱放,如调离或丢失要及时报保卫科更换门锁或保险柜密码。 7.各科室所收的各种费用。周转金应由专人保管并放置在安全的地方。 8.各办公室、医办室、更衣室要做到室内无人时把门锁好,个人的贵重物品和现金不得放在办公 室或更衣柜内。 9.保卫科要随时检查,发现违反本制度的科室和个人要给与处罚(扣当事科室的考核分)。 八、麻醉药品的管理制度 1.药剂科及治疗科室均应对麻醉药品设专柜、专屉加锁,由专人管理。各科室均应受药剂科的检 查监督。 2.麻醉药品必须坚持”五专”管理,日清月结,帐物相符。 ·313·

中国福利会国际和平妇幼保健院

如对您有帮助,可购买打赏,谢谢 生活常识分享中国福利会国际和平妇幼保健院 导语:中国福利会国际和平妇幼保健院详细介绍,当大家在寻医诊治时,找到自己最需要最适合的医疗机构。 详细介绍: 中国福利会国际和平妇幼保健院(以下简称“保健院”)是1952年由前国家名誉主席宋庆龄为保护妇女和儿童健康而创办的医院。前身是上海胶州路妇幼保健站和沪西女工保健站,均设立在沪西纱厂女工较多的地区。 1951年9月18日,宋庆龄获得“加强国际和平”斯大林国际奖金10万卢布,她在支票的背面亲笔写上“此款捐赠中国福利会作妇儿福利事业之用”,决定用此款在原妇幼保健站的基础上,筹建一所妇幼保健院。妇幼保健院以“国际和平”冠名,是为了继承与发扬宋庆龄领导的保卫中国同盟、中国福利基金会在革命战争年代援建国际和平医院的崇高精神。它的“全心全意为人民、为妇女儿童服务”的宗旨,是与国际和平医院的优良传统一脉相承的。 1952年9月18日,保健院在普陀区长寿路170号建院正式成立,刚成立的保健院占地3000多平方米、共有3幢房屋,有单一的产科、50张床位和107名医护人员。 1956年10月,保健院迁至徐家汇衡山路910号,占地面积11700平方米,有楼房2幢。除了收住院产妇外,还开设独立的妇科,增设了妇科门诊、妇科病房和肿瘤病床。1962年,建立计划生育科,开设计划生育门诊和门诊手术室。1963年设立保健科,以计划生育为重点,与工厂、地段联系,建立妇女保健卡,进行妇女健康普查。同年,又成立新生儿科,增设了儿科门诊,使母婴得到统一管理。1966年,保健院床位发展到200张,上海市政府拨款120余万元,兴建5459平方

妇幼健康教育总结

妇幼健康教育总结 一步推动妇幼卫生工作的全面发展。要依法加强妇幼卫生管理,提高妇幼卫生工作水平,放开发展,强化管理,提高整体素质,为全区妇女儿童提供更方便、更优质、更温馨舒适、更全面周到的服务,为我区的妇幼保健事业做出更大贡献!!如下是小编给大家整理的妇幼健康教育总结,希望对大家有所作用。 妇幼健康教育总结篇【一】一年来我们根据县妇幼卫生工作要点,积极开展“降消”、“孕免”、“出生缺陷防治”及乡农村妇女“宫颈癌”筛查等重大的公共卫生项目,落实《母婴保健法》努力提高农村妇女儿童的健康水平,搞好全乡妇幼卫生工作,做到了以下几点: 根据我乡的实际情况,加强了《母婴保健法》的宣传,积极组织乡村妇幼专干开展学习培训,提高业务技术水平和实际操作技能,并在全乡10个行政村54个村民小组进行了妇幼卫生知识学习和定期定点培训,进行妇女和儿童卫生保健知识学习辅导,提高全民卫生保健意识。利用乡村卫生人员例会,进行“降消”、“孕免”、“出生缺陷防治”、“孕产妇健康管理”、“0---36月儿童健康管理”以及农村妇女“两癌”筛查等业务知识培训,并在培训后进行公共卫生知识考试,以增强公共卫生防治力量。 1、严格按照上级的要求,乡镇卫生院发挥应有的职能

作用,加强对村级的业务指导及信息管理,顺利的开展了6个项目工作,建立了有关常规工作制度,夯实了工作责任,基本完成了妇幼工作的质量及各项工作任务。 2、各村开展了孕产期保健、0—36个月儿童保健对象的摸底造册及建档工作、协助乡卫生院建立孕产妇保健卡、儿童保健卡、督促孕妇定期产前检查、儿童健康体检,发现异常情况及时报告及上转,做好产后访视和妊娠结局的监测、体弱儿的随访及健康教育知识宣传等基础保健服务工作。 1、规范了全乡妇幼卫生信息资料的管理,要求各村每月5日上报各种公共卫生信息资料报表。对每个村上报的信息资料质量进行检查,保证了信息资料的准确性。 2、坚持了妇幼专干例会制度,每月召开二次妇幼工作例会,今年共召开村级妇幼专干例会15次,以会代训,进行妇幼业务知识培训、各村妇幼工作情况交流及妇幼信息的收集,收到了明显的效果。 3、坚持对全乡妇幼工作考评制度。定期对各村妇幼卫生工作情况进行考核评比,从工作态度、工作业绩、信息资料、及落实各项临时性工作等方面进行考评。每季度进行一次督导检查并通报检查中发现的不足和问题,提出整改措施,落实工作责任。 1、积极落实“降消”和“农免”项目。对全乡孕产妇逐村进行摸底登记,宣传免费住院分娩的好处和国家“农免”

妇幼保健院建筑方案设计说明

吉水县妇幼保健院整体迁建建设项目 方案设计说明 一、项目概况: 吉水县妇幼保健院整体迁建建设项目总用地面积约50000.0平方米,规划地上建筑面积约27630.0平方米,地下建筑面积约9800.0平方米,拟建5层门诊保健大楼一幢、11层住院大楼一幢、3层营养食堂一幢以及辅助用房一幢,项目将建设成为二等甲级妇幼保健。 二、设计依据: 1、设计招标文件 2、规划及建筑方案设计任务书; 3、《江西省城市规划管理技术导则》(2014版); 4、吉水县住房和城乡建设局《吉水县妇幼保健院城西新址规划设计条件》(吉水住建业字第(2017)12号) 5、建筑设计防火规范(GB50016-2014) 6、《办公建筑设计规范》(JGJ67-2006) 7、《综合医院建设标准》 8、其他国家相关法规、规定。 三、项目调研:1、项目区位: 吉水县妇幼保健院现址位于吉水县仁文路南侧,现因发展需要整体迁建至金滩新区,项目建设用地东临天松南路,南临金汇路,西临花园路。 2、项目现状: 项目建设用地现状为农田及林地,所处的金滩新区尚在开发建设中,周边配套设施不完善,规划市政道路均未建成通车,暂不具备开工建设条件。 3、环境分析: 本次项目所处的吉水县金滩新区位于吉水县城西北部、赣江河畔,总用地面积5.01平方公里,将打造成吉水县一个生态人文的宜居新区,加强赣江两岸的发展。 吉水县妇幼保健院项目建设用地位于金滩新区休闲山谷风貌区内,依托周边优美的环境尤其是西北侧的滨河休闲带,致力于打造成一个环境优美,功能现代的二等甲级医院,作为金滩新区一个重要的城市公共服务卫生设施促进其建设与发展,为吉水县人民提供良好的医疗保障。 “如何结合周边的环境进行合理的功能和流线设计,打造一个功能分区合理,流线组织清晰,建筑形象突出的绿色生态同时又具有地方特色的现代医院?” 四、总平规划设计: 1、规划结构: 在总平规划上采用“一轴两区”的规划结构:由连廊组成的南北向的交通轴

尼勒克县妇幼保健院简介

尼勒克县妇幼保健院简介 尼勒克县妇幼保健院成立于1987年3月,是一所二级医疗机构,床位50张,属于行政全额事业单位,承担着全县的母婴保健任务,现有编制39人,实际在编人员31人,空编8人。我院现有职工41人(包括聘用人员10人),卫生技术人员37人,其中副高1人,中级职称5人,初级职称31人。设有院办、医务科、保健科、妇科、儿科、儿保科、妇保科、医技科、检验科等科室,现有三分类全自动血球分析仪、五分类全自动血球分析仪、全自动血凝分析仪、微量元素分析仪、全自动生化分析仪、血糖仪、红外线乳腺扫描仪、心电监护仪、胎儿监护仪、电子阴道镜、六道十二导联心电图机、彩色B超机、尿十项分析仪、便携式血红蛋白仪、TCT液基薄层涂片机(早期宫颈癌筛查)、高危孕产妇筛查仪、儿童视力筛查仪、幼儿测听仪等大型仪器设备30余件。 2010年新建武进尼勒克县妇幼保健院综合业务楼4436平方米,集医疗和保健为一体,现即将使用。功能布置第一层设为检验科、药房、输液室、收费室、住院处、儿科门诊和婚检室;第二层设为儿童保健中心、妇女保健中心、妇产科;第三层设为妇产科病房和儿科病房;第四层设为手术室、产房、新生儿科;第五层设为会议室、培训室和行政办公室。

武进尼勒克县妇幼保健院综合业务楼的建成将进一步改善尼勒克县近11万妇女儿童的就医和保健条件,有效降低“两个死亡率”,对推动尼勒克县妇幼卫生事业发展具有十分重要的意义。 主要开展以下业务:全县孕产妇、儿童系统该楼,基层保健指导及管理;全县托幼机构保健管理;妇科、儿科保健门诊;妇科、儿科、门诊及住院治疗;婚前、孕前保健指导;县乡两级产科、儿科规范化建设、管理和指导;《出生医学证明》的发放管理;基本公共卫生服务及重大公共卫生妇幼项目的实施,如预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目、农村孕产妇住院分娩补助项目、免费增补叶酸预防神经管畸形项目。 近两年,尼勒克县妇幼保健院正处于高速发展时期,门诊量及收入每年递增。我院为妇幼事业的大发展积极引进人才,在试用期完毕后,按照财政工资兑现。我院有着美好的发展前景,我院将为您提供发挥才能、施展抱负的广阔平台,让您像雄鹰一样在广阔天空放飞您理想的翅膀,欢迎您加入到我们的团队中来。

xxxx妇幼保健院重大医疗纠纷应急处置流程演练

***妇幼保健院产一科 重大医疗纠纷应急处置预案演练 一、目的:为预防突发医疗纠纷,保障医疗安全,进一步加强医疗质量管理,根据《医疗事故处理条例》、《关于医疗纠纷处理的规定》以及《***妇幼保健院重大医疗纠纷应急处置预案》,结合医院实际,开展了一场医疗纠纷应急处置演练。 时间:年月日点 地点:***妇幼保健院产一科 二、组织机构: 1、领导小组: 组长:(总指挥) 副组长:(副总指挥) 2、参加人员参加科室:副院长、医务部长、优质服务中心、产一科全科人员、纠风办、医务部、保卫科、护理部、党办共计30余人参加了本次演练。 一、演练内容: 1.场景: (1)患者情况:内孕39周产妇,疤痕子宫,胎膜已破半小时,完善术前准备,患者由平车送人手术室立即行剖腹产,突然出现呛咳,胸闷,呼吸困难,血压85/60mmhg,心率100次每分,接着患者突然心跳骤停。抢救过程:

一、经管医师询问产妇病情,考虑羊水栓塞可能性大, 立即呼救,立即启动羊水栓塞紧急抢救方案,电话通知各科室医护人员及各级管理部门;告病危、立即与患者家属谈话; 并下达医嘱抽血查血常规、肝肾功能、凝血功能、电解质、交叉合血、血糖、血气分析; 二、多建立静脉通道;必要时行中心静脉置管,麻醉医师到 来时同时准备麻醉机,呼吸回路,插管工具,准备行气管插管。插管后以呼吸机辅助通气。 三、羊水栓塞药物复苏 (2)羊水栓塞是妇产科的一种罕见且十分凶险的并发症,以起病急骤、病情凶险、难以预料、病死率高为其特点,由于该种患者病情变化多端难以预料,医护人员往往没有过多的时间做好思想准备,因此抢救时间十分宝贵,一旦延迟抢救极有可能影响患者的存活率和生存质量。这次演练提升了妇产科医护人员识别羊水栓塞早期症状及诊断的能力,有效加强了防范风险意识,对提高危重患者的抢救成功率,保证医疗安全发挥了重要的作用。向患者家属告知以上病情后,给予签署病危通知书、签署静脉血栓致肺栓塞可能知情同意书;同时因为患者的病情危重,需要行急诊头颅、胸部螺旋CT检查,故签署急诊特殊检查知情同意,家属签字表示拒绝,要求病情好转后次日再行螺旋CT检查;患者入院后进行上述处置不到半小时后,患者突然意识散失、心跳骤停、大动脉搏动消失、四肢冰冷,立即给与心肺复苏、气管

妇幼保健简介

益阳市妇幼保健院简介 益阳妇幼保健院是我市唯一的市级妇幼保健机构,始建于1979年,担负着全市妇女儿童保健医疗健康教育科研教学任务,负责全市各县区,乡妇幼保健机构技术指导、妇幼人员培训妇幼卫生信息统计等多项任务,是国家级二级甲等妇幼保健院,爱婴医院是益阳市产产前筛查中心,益阳市新生儿疾病筛查中心、是全市妇幼保健机构的龙头单位,多次荣获“文明医院”百姓放心医院”等荣获称号。 我院拥有医德高尚,技术精湛的中同、高级专业发现发现技术人员近百人,开设有妇科,产科,儿科,新生儿科,妇女个中保健科,儿童保健科,送传咨询室,专家门诊,婚检,不孕不育专科,内科,外科等科室,能为广大妇女儿童提供全方位的保健医疗服务。医院拥有先进的医疗设备,有全身应用实施四维彩超,大型X光机,TCT细胞检测仪,全功能生化分析仪、德国进口化学反光仪、微量元素检测仪、阴道镜、红外线乳脉扫描仪、利普刀、微波治疗仪、肠盘仪、妊高征检测仪、脐血流检测仪等,院内环境优雅设施先进,为广大妇女儿童创造了一个安全、舒适的保健医疗场所。 医院始终坚持“母亲安全,儿童优先”的医疗保健宗旨,坚持“保健与临床相结合”有特色发展,开展了无痛分娩、微管无痛人流,产前筛查产后康复,儿童早教等特色项目,满足

了广大妇女儿童的就医需求。 医院地址:益阳市秋果路2号 公交路线:市内乘9、10、20、路公交党校站下车即到 电话:4212120 (急救及免费接送热线) 4229680(妇保科) (儿保科) (一)妈妈的十月怀胎关于宝宝的一生 准备做父母,是我们一生中最神圣的决定。当我们为孕宝宝而感到紧张时与期待时,当我们沉浸在计划或即将为人父母的幸福与喜悦时,相信我们的心中有一个美好的愿望:期望我们的宝宝健康、聪明、快乐幸福。 “妈妈的十月怀胎关乎宝宝的一生”不是一句危言耸听的话。准备做父母,面对的是一个新生命的形成,如何让一个新生命健康发育并平安的出生,是每个即将为人父母者最为关切的 益阳市妇幼保健院妇女保健科,从孕前准备,孕期妈妈健康产检,宝宝的平安降临的积极准备及产后妈妈科学哺育宝宝的一路提供全面服务集中保驾护航!从怀孕前到怀孕十月到宝宝出生,宝宝需要一个健康生存。安全生长的环境宝宝在器官形成

妇幼保健院十三五工作规划

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 妇幼保健院十三五工作规划 妇幼保健院十三五工作规划“十三五”时期是我县深入惯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神为切实落实党的各项卫生事业发展纲要,全面推动全县妇幼保健各项工作持续、健康、稳定发展,结合我县卫生事业发展规划和我院妇幼保健工作实际,特制定2016-2020年中长期发展规划。 一、指导思想 坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,实行保健与临床结合,面向基层,面向群体和预防为主的总方针,以降低孕产妇和儿童死亡率,提高母婴保健服务质量为目标,以满足社会需求和适应市场为导向,不断增强医院整体服务功能和服务水平,保障我县广大妇女和儿童的身心健康。深刻领会党的十八大,十八届三中、四中全会文件精神,认真分析卫生计生改革与发展面临的形势和问题,科学谋划“十三五”时期卫生计生改革与发展的重点工作和任务,推进卫生计生事业科学发展,为我院实现社会经济跨越式发展的目标作出贡献。 二、发展目标 深入贯彻《中华人民共和国母婴保健法》及其《实施办法》、XX省 1/ 10

《2011-2020年妇女、儿童发展钢要》以及XX市妇幼卫生发展规划,以科学建设为先导,以队伍建设为重点,在“十三五”期间努力把妇幼保健院建设成为科学,规范,功能齐全人员结构合理,技术水平较高,保健特色突出,临床疗效显著,集保健、医疗于一体的全市一流妇幼保健服务基地,保健工作不断创新,医疗水平逐步提高,经济收入稳步上升,在“十二五”的基础上逐年上升15%,力争到2020年业务收入突破4000万元。 三、整体规划 (一)妇幼保健规划 1、主要健康指标 ①平均期望寿命:在2015年的基础上,到2020年增加1-2岁。 ②婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率:到2020年在2015年的基础上下10%。 ③孕产妇死亡率:到2020年在2015年的基础上下降25%。 2、妇女与健康主要目标:

妇幼保健院护理部护理应急预案(

妇幼保健院护理部护理应急预案(

护理应急预案妇幼保健院护理部

目录 一、患者突然发生病情变化时的应急预案 二、患者突然发生猝死时的应急预案 三、发生用药错误时的应急预案 四、发生药物不良反应时的应急预案 五、患者发生输液反应时的应急预案 六、患者发生静脉空气栓塞时的应急预案 七、输液过程中出现肺水肿时的应急预案 八、患者发生过敏性休克时的应急预案 九、患者发生输血反应时的应急预案 十、患者发生误吸时的应急预案 十一、患者发生躁动时的应急预案 十二、患者坠床/摔倒时的应急预案 十三、患者烫伤时的应急预案 十四、患者发生化疗药物外渗时的应急预案 十五、病房出现疑似传染病患者时的应急预案 十六、患儿使用呼吸机过程中突遇断电的应急预案十七、停水和突然停水的应急预案 十八、泛水的应急预案 十九、停电和突然停电的应急预案 二十、火灾的应急预案

二十一、失窃的应急预案 二十二、门诊患者诊治过程中发生晕厥、虚脱时的应急预案二十三、宫外孕失血性休克的应急预案 二十四、羊水栓塞的应急预案 二十五、中、重度妊娠高血压综合症发生子痫的应急预案二十六、产后出血的应急预案 二十七、新生儿窒息与复苏的应急预案 二十八、新生儿发生呛奶的应急预案

患者突然发生病情变化时的应急预案 1、立即通知值班医生。 2、立即准备好抢救物品及药品。 3、积极配合医生进行抢救。 4、通知院总值班协助处理。并及时告知家属患者的病情。 5、重大抢救或特殊病人抢救,及时告知主管院领导和医教科及院总值班。 6、密切观察病情变化,及时做好各种护理记录。 预案流程图:

患者突然发生猝死时应急预案 1、发现患者发生猝死后,立即按心肺复苏程序进行复苏抢救,同时通知值班医生,必要时通知科主任、护士长,并上报上级领导。 2、通知家属。 3、遵医嘱给予相应治疗和护理。 4、向医院总值班或医教科汇报抢救结果。 5、做好病情记录及抢救记录。 预案流程图:

妇幼保健院的主要职责

妇幼保健院主要职责 1、切实履行公共卫生职责,开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务。 2、完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务。 3、掌握本辖区妇女儿童健康状况及影响因素,协助卫生行政部门制定本辖区妇幼卫生工作的相关政策、技术规范及各项规章制度。 4、受卫生行政部门委托对本辖区各级各类医疗保健机构开展的妇幼卫生服务进行检查、考核与评价。 5、负责指导和开展本辖区的妇幼保健健康教育与健康促进工作;组织实施本辖区母婴保健技术培训,对基层医疗保健机构开展业务指导,并提供技术支持。 6、负责本辖区孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测、妇幼卫生服务及技术管理等信息的收集、统计、分析、质量控制和汇总上报。 7、开展妇女保健服务,包括青春期保健、婚前和孕前保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健。重点加强心理卫生咨询、营养指导、计划生育技术服务、生殖道感染/性传播疾病等妇女常见病防治。 8、开展儿童保健服务,包括胎儿期、新生儿期、婴幼儿期、学龄前期及学龄期保健,受卫生行政部门委托对托幼园所卫生保健进行管理和业务指导。重点加强儿童早期综合发展、营养与喂养指导、生长发育监测、心理行为咨询、儿童疾病综合管理等儿童保健服务。 9、开展妇幼卫生、生殖健康的应用性科学研究并组织推广适宜技术。 10、提供以下基本医疗服务,包括妇女儿童常见疾病诊治、计划生育技术服务、产前筛查、新生儿疾病筛查、助产技术服务、产前诊断、产科并发症处理、新生儿危重症抢救和治疗等。

一(县)级妇幼保健院 1.建筑规模 (1)住院床位数不少于30张; (2)保健用房面积不少于800平方米,每房建筑面积不少于45平方米; (3)每床净使用面积不少于5平方米,母婴同室每床不少于6平方米,分娩室面积不少于30平方米。 2.人员配备 (1)专业技术人员在不少于20人的基础上,按实际床位数1∶1.3增加编制; (2)卫生技术人员应占全院职工的80%以上。 (3)卫生技术人员中从事群体保健的专业人员不少于30%。 (4)有两名以上副主任医师。 3.科室设置 (1)业务科室: 婚姻保健科、妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、健康教育科、信息资料科、妇科、产科、儿科。 (2)医技科室: 检验科、药房、手术室、消毒供应室、B超心电图室、放射科。 妇幼保健院的工作任务 一、开展优生、优育工作,提高民族健康素质。 二、开展婚前医学检查、围产保健、产前诊断、遗传疾病咨询和出生缺陷监测等,预防先天性、遗传性疾病。 三、推广新法接生,施行孕产妇系统管理,做好围产期保健工作,提高住院分娩率,提高产科工作质量,防治妊娠并发症,降低孕产妇和围产儿死亡率。

产科急救应急预案

产科急救应急预案 一、目的 加强产科急救管理,有效控制孕产妇死亡率和婴儿死亡率,确保母婴安全。 二、适用范围 本预案适用于我院危重孕产妇的急救应急处理工作。 三、应急原则 预防为主,常备不懈,统筹协调,分级负责,反应及时,措施果断。 四、组织结构与职责: 1、产科急救应急领导小组: 组长:业务院长 副组长:医务部主任、住院部主任 组员:护理部主任、妇科门诊主任、麻醉科主任、药剂科主任、检验科主任、影像科主任、产房助产长、病房护士长、住院部二线医生、副主任医师、后勤部主任。 2、产科急救应急领导小组职责: 2.1负责医院产科急救的领导和指挥。 2.2负责产科急救应急措施的重大决策。 3、产科急救应急办公室: 主任:医务部主任 副主任:住院部主任

成员:护理部主任、麻醉科主任、住院部二线医生、检验科主任、药剂科主任、影像科主任、产房助产长、病房护士长。 4、产科急救应急办公室职责: 4.1 制定产科急救的对策、措施及应急预案。 4.2 建立与完善产科急救原则与流程。 4.3 组织协调产科急救工作。 4.4组织预案演练和负责产科急救体系日常管理。 4.5 负责将会诊及抢救的危重孕产妇情况及时上报。 5、产科急救应急专业小组: 组长:住院部主任 副组长:麻醉科主任 组员:新生儿科、检验科主任、药剂科主任、影像科主任、住院部医生、产房助产长、病房护士长 6、产科急救应急专业小组职责: 6.1 负责本院危重、疑难孕产妇的抢救工作。 6.2 根据孕产妇死亡及急救中诊治、抢救的薄弱环节,及时制定相应的改进措施并指导落实。 6.3 及时完善各种抢救记录。 五、产科急救应急流程: 1 院内产科急救流程: 1.1 首诊医师积极处置,同时立即报告二线医师或科主任,必要时报告应急办,由应急办组织各专业协同制定治疗方案。

永州市妇幼保健院简介

永州市妇幼保健院招聘简章 一、医院简介 永州市妇幼保健院是全市妇女保健、儿童保健、孕产保健、计划生育技术服务部、产前筛查与诊断、新生儿疾病筛查与诊断、地中海贫血筛查的技术指导和服务中心,是省级儿童早期发展示范基地、健康促进医院,是全市唯一的集医疗、保健、科研、教学、辖区内妇幼保健技术指导和信息管理于一体的三级妇幼保健院。 医院2015年整体搬迁至永州市中心城区河东进贤路296号,占地面积30亩,建筑面积32000㎡,设置临床教学病床200张。现有职工261人,其中博士1人、研究生2人、高级职称24人、中级职称60人。内部设施设备先进齐全,拥有一流的层流手术室、产房和一流的检验及医学影像设备,环境优美、舒适,交通便利。 临床保健业务以孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部、计划生育技术服务部为主线,开展了产科、妇科、儿科及新生儿科、儿童康复等住院业务及妇科疾病诊治、儿童疾病诊治,儿童脑损伤疾病的早期干预、产前筛查与诊断、新生儿疾病筛查与诊断、新生儿听力筛查、盆底康复、产后康复等特色临床保健业务,能够开展剖宫产术及宫腔镜腹腔镜子宫切除术、阴式子宫切除术、卵巢癌细胞减灭术、子宫肌瘤剥除术、卵巢囊肿剥除术等手术。 二、职位简介

职位名称执业范围 急诊内科医师从事内科、急诊科工作。 妇产科医师从事妇科、产科疾病诊治及科研究教学工作。 儿科医师从事儿科、新生儿科疾病诊治及科研教学工作。妇产科内分泌医师从事内分泌相关疾病的诊治工作。 中医妇科医师从事中医妇科疾病诊治及科研教学工作。 遗传优生医师从事临床遗传学疾病咨询、诊治及科研教学工作。 病理医师从事病理科工作。 三、内部设施、设备照片 医院外观图及后续建设储备土地

县妇幼保健院医技大楼建设工程项目可行性研究报告

县妇幼保健院医技大楼建设工程项目可 行性研究报告 第一章总论 1.1项目名称XX 县妇幼保健院医技大楼建设工程 1.2项目建设单位及基本情况 1.2.1 项目建设单位 XX县妇幼保健院 1.2.2建设单位基本情况 XX县妇幼保健院始建于1952年,是我省建院时间最早的县级妇幼保健机构。现在拥有在职职工68人(其中57人属预防保健工作人员),本科1人,大专25人,中专28人,其中中级以上技术职称32人,初级技术职称26人。卫技人员占职工总人数86.6%,有办公及业务用房1600平方米,属50年代初建成的,现已破旧并多处裂缝。年业务收入200多万元。拥有血球自动计数仪、尿十项、数码电子阴道镜、B超、200mAX光机等先进的现代化专业医疗设备,技术力量雄厚,开设了妇女保健科、儿童保健科、妇科、产科、生殖健康科、儿科、内科、信息科、健康教育科、中医科、乳腺专科、性病专科、婚前健康检查、妇科病普查普治、儿童健康检查、激光治疗等科室。成立了XX县高危孕产妇抢救中心,开通了24小时急救电话**,开展院外救治、接诊,及时为全县妇女、儿童以良好的医德医风提供优

质服务。 1.3可行性研究报告编制依据与范围 1.3.1编制依据 1.3.1.1《妇幼保健院建设标准》; 1.3.3.2XX县发展和改革局、卫生局编制的《XX县农村卫生服务设施建设规划》; 1.3.3.3XX县发展和改革局《关于XX县妇幼保健院新建妇幼保健医技大楼立项的批复》; 1.3.3.4国家计委推荐使用的《投资项目可行性研究指南》; 1.3.3.5卫生部《医疗机构基本标准》; 1.3.3.6建设部《医用建筑设计规范》; 1.3.3.7国家计委、建设部颁发的《建设项目经济评价方法与参 数》; 1.3.3.8《XX县统计年鉴(2006年)》; 1.3.3.9XX 县城市总体规划; 1.3.3.10国家和地方制订的有关法规、规范和标准; 1.3.3.11其他各有关专业设计规范及建设单位提供的基础资料。 1.3.2编制范围 依据国家有关政策、法规、规程、规范,本可研对项目建设的必要性、医疗需求、建设规模、内外部条件、总平面布置、公用工程、环境保护、投资估算、社会和经济效益进行详细的研究论证,并提出基本结论和合理化建议,供业主和政府及有关部门决策时参考。 1.4建设地点 拟建地点:XX县新城开发区和森路XX县妇幼保健院新址大院

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