简历
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简历
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简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象,包括资历与能力的书面表述,对于求职者而言,是必不可少的一种应用文。
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编辑本段求职信的写法(范文)
尊敬的主管领导:
您好!
感谢百忙之中查阅我的个人资料,在此我谨以一个应届毕业生真实的一面接受您的挑选。我现在就读于兰州大学,主修矿山地质专业,属 2010届毕业生。
当您翻开这一页的时候,您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门,再次感谢您阅读我的材料,希望它不同于您手中若干份雷同的求职材料,并且能够有助您在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中录求到综合型人才。
敬请留意后面的内容,相信您不会失望!
感谢您在百忙之中抽空审阅我的资料,愿我的理想能与你的需要架起
友谊之桥。
我叫刘军,是兰州大学,地质工程系,矿山地质班的 2010届毕业生。
本人自入校以来,以科学发展观为指导,严格要求自己,努力学习,刻苦钻研,认真完成了学校教学任务所修全部课程,并获得学校的多次奖励和肯定。具备了基本的基础知识和技能。
此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,在实践中不断锻炼与提升自己。大学两年多,我深深地感受到与师友共事的快乐,也使自己在竞争中更为自信,在挫折中成熟,在成熟中超越。祖辈们教我诚实为本、真诚为怀;学院培养我厚德博学、精明自强。我相信:知识改变命运,品质成就人生;更热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导与指引下,自豪地为这一光荣的事业添砖加瓦,并且在实践中不断学习、创新。
今天或许我们会为了一个共同的目标而站在一起,那就是将贵单位的
辉煌历史显得更加缤纷!愿为贵单位工作并奉献青春和才华。
作为一名学地质的,热爱地质和矿山,志愿为地质和矿山事业奋斗!同时作为大三的毕业学生虽然工作经验并不丰富,但我会虚心学习积极工
作尽职尽责做好本职工作,诚恳希望得到贵单位的接纳和给予面试的机会,以进一步考察我的能力。
“业求于精,人贵于诚”,贵单位的事业是我们共同的梦想,我今天来到这里实现我的梦想,我需贵单位的支持和培养。我相信我的潜力,我也相信您的眼光,相信您的选择。
在您即将读完这份材料之际,有几句话想对您说:我是一个来自甘肃会宁的小伙子,黄土地给了我强健的体魂,良好的家庭教育铸就出我的吃苦耐劳与坚毅不拔的精神,多年来所受的高等教育与完善的知识结构,让我造就良好的综合素质,使我已适应这个飞速发展的社会。
衷心希望毕业后能为贵公司效力,为贵公司的事业发展贡献我的才智。不必在乎我曾取得什么,请关注我的未来!
您一刻的斟酌,我一生的选择!
再次衷心感谢您!
应聘人:刘军 2010年6月
编辑本段简历功能
简历的功能概括说来,有如下几点:
1、可根据传媒所载招聘信息,单独寄出或与求职信配套寄出,应聘自己感兴趣的职位。
2、对不知是否有职位空缺的理想单位,可寄去一份去毛遂自荐,试一试自己的求职运气。
3、在人才交流会上,或大学毕业生供需洽谈会上,可带上几份分送给招聘单位,以争取更多录用机会。
4、在委托亲朋好友联系求职单位时,可寄几份给他们,以便他们能向对方介绍你的基本情况。
5、参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。
总之,在人才竞争激烈的时代,简历具有其他方式不可替代的功能与作用。作为一种自我宣传与自我推销的媒介,其功用也日益为人们所重视。
简历是职业设计的驱动力。然而,有意思的是,最重要的不在于简历本身;而在于简历创作背后的精力、计划、策略和奉献。对一位职业运动员或者演员来说,是预先的准备工作决定他能否实现或者超越自己的发挥和表现。在职业设计中,你为准备简历所付出努力程度将会对你发起的这场运动所能取得的最终结果起到至关重要的作用。如果你倾注高质量的时间与精力创作出内容全面、重点突出的简历,你就会赢得高质量的结果!反过来说,如果你没有经过充分的研究和思考,简简单单地记录下你的人个资料,草
草堆砌出你的简历,就把它散发给未来的雇主,那么你几乎不可能获得激动人心的回报。事实上,你很可能会被迫接受一个实在让人无法羡慕的职位,沦落80%俱乐部的一员——那些对工作牢骚满腹的人。
如果你有战略眼光,以有条不紊的方式创作出你的简历,那么简历就会成为你职业设计的强大驱动力。在你把这一点牢牢记住之后,我们来给简历下个定义。韦伯斯特把简历定义为“对求职者过去的工作经历、教育背景等情况的陈述材料”。这个定义很难说是完整和充分的,那么让我们来给你提供一个清晰准确的定义。
简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明你能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保你能够得到会使你成功的面试。
为了表明你能够满足未来雇主的需要,你必须要确立特殊性定目标。有很多求职者的目标模糊、模棱两可或者不明确。他们常说,“我想在一个不断发展的组织里得到一个高收入的职位,”或者“我干什么都行”。把这种说法彻底忘掉!你不可能对一个旅行代理人说,“我想去一个有趣的度假地,”或者“我去哪儿都行”。正如同那个古老的问题:“如果我们不知道去哪里,那么我们怎么会知道如何才能到那里或者什么时候能到达呢?”毫无疑问,你的职业生涯的质量——你的生活的质量——是一个选择的问题,而不是机会的问题,除非你已经做出了选择。
那么这些怎样与创作简历联系起来呢?在职业设计中,只有两种类型的简历被证明是有效的,绝大多数的人两种都没有用。如果你能收集到今天散发出去的所有简历,把它们头尾相连,那么它们将会绕地球26圈。也就是相当于65万英里长。这里有一个非常惊人的统计数据:今天散发出去的所有简历中,有98%没能给求职者带来帮助。换句话说,这些简历中的绝大多数都属于自传,仅仅描述了求职者的背景和经历。这类自传性的简历的问题在于它们发挥不了任何作用。
招聘人员和人事管理者阅读简历不是为了接受教育或者娱乐的目的。潜台词是:如果你能够确定某位雇主的需要或问题,并且明确地展示出你能够满足这些需要或有效地解决这些问题,那么你就将会得到面试并且最终得到你想要的职位。这合乎逻辑也符合常理。
编辑本段个人简历写法
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;