某公司矿山企业安全生产管理制度(新版)
某公司矿山企业安全生产管理制度
某公司矿山企业安全生产管理制度一、总则为了加强某公司矿山企业的安全生产管理，保障员工生命安全和资产安全，提升企业的综合竞争力，特订立本制度。
本制度适用于全部从事某公司矿山企业生产活动的员工，包含管理人员、技术人员、作业人员等。
全部员工都有责任遵守本制度，并乐观履行安全管理职责，共同维护矿山企业的安全生产。
二、安全生产管理职责1.公司领导层（包含总经理、副总经理等）要重视安全生产工作，订立安全生产目标，并将其纳入公司的年度经营计划和业绩评价体系中。
2.不同部门的主管岗位负责人要依照公司的安全生产政策、规定和要求，组织实施安全生产管理工作，并定期向上级汇报。
3.安全生产责任人要具备相应的专业知识和管理本领，负责订立和落实本部门的安全生产管理规章制度，并进行安全培训，确保员工安全意识和技能的提升。
4.全部员工要自发遵守安全生产规章制度，在工作中严格依照操作规程和安全操作标准进行操作，发现安全隐患及时报告，乐观搭配公司的安全检查和调查工作。
三、安全管理措施1. 安全生产培训与教育1.公司要定期组织安全生产培训，包含岗位技能培训、安全意识培训和应急处理培训等，确保员工掌握相关知识和技能。
2.新入职员工要接受安全培训并进行考核，合格后方可上岗。
3.公司要定期组织模拟演练和应急演练，以提升员工的应急处理本领和逃命自救意识。
2. 安全生产设施1.公司要配备符合安全标准的设备和工具，保证生产设施的正常运行和安全使用。
2.对于重点不安全源，公司要订立专项管理措施，确保其安全可控。
3. 安全生产标准与操作规程1.公司要订立并严格执行相关安全生产标准与操作规程，确保员工的操作行为符合安全要求。
2.标准和规程要经过及时修订和完满，并下发到相关岗位，确保员工及时了解和掌握。
4. 安全巡检和隐患排查1.公司要建立安全巡查制度，对矿山企业各个环节进行定期巡检，发现隐患及时处理。
2.员工要乐观报告安全隐患，并参加隐患整改工作。
3.对于重点事故和事故隐患，公司要进行调查和分析，总结教训，做到事故一个，教育一片。
矿山公司安全生产管理制度
一、总则为了保障矿山公司的安全生产，预防事故发生，保护员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产的法律、法规和政策，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 安全生产责任制是矿山公司安全生产管理的核心制度，各级领导和全体员工必须严格执行。
2. 公司成立安全生产领导小组，负责安全生产的全面工作，明确各级领导、部门及岗位的安全生产责任。
3. 各级领导和部门负责人对本单位的安全生产工作负总责，对本单位发生的安全生产事故负直接责任。
4. 岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，必须遵守安全生产操作规程，确保自身和他人的安全。
三、安全教育培训制度1. 公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 特种作业人员必须取得相应的资格证书，方可从事特种作业。
四、安全检查制度1. 公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 安全检查内容包括：查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理等。
3. 安全检查发现的问题，应立即整改，并跟踪落实。
五、伤亡事故和职业病统计报告和处理制度1. 公司应建立健全伤亡事故和职业病统计报告制度，及时、准确地报告事故和职业病情况。
2. 对发生的伤亡事故和职业病，应依法进行鉴定、调查和处理。
3. 对事故责任人和责任人所在单位，应依法进行处罚。
六、劳动防护用品的发放和使用制度1. 公司应按照国家标准为员工配备必要的劳动防护用品。
2. 员工应正确使用劳动防护用品，不得擅自丢弃或更换。
3. 劳动防护用品的更换、报废、回收等，应严格按照国家规定执行。
七、安全技术措施计划制度1. 公司应编制安全技术措施计划，确保安全生产。
2. 技术措施计划应包括：安全设施、设备、工具的购置、更新、改造等。
3. 技术措施计划的实施，应严格按照计划执行，确保安全生产。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
矿山企业安全管理制度范文（5篇）
矿山企业安全管理制度范文第一章总则第一条矿山企业应以保护职工生命安全和促进生产安全为根本原则，建立健全安全管理制度，确保人、设、物等安全。
本制度是矿山企业安全管理的基本规范，对全体职工具有约束力。
第二章职责与权限第二条矿山企业安全管理属于全体职工的责任，公司领导是安全生产的第一责任人。
第三条公司领导应制定安全生产方针和目标，确保矿山企业的安全生产符合国家相关法律法规和标准要求。
第四条矿山企业应设立安全管理部门，负责协调、指导和监督全面的安全管理工作。
安全管理部门的职责包括：制定安全管理制度、安排安全培训、组织安全检查、处理安全事故等。
第五条所有职工必须服从安全管理部门的指挥和安排，遵守相关安全制度和规定，参加安全培训，具有基本的安全防护意识和技能。
第六条矿山企业应制定安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权力，加强安全生产绩效考核，并追究相关责任人的责任。
第三章安全生产要求第七条矿山企业应建立完善的安全管理体系，包括危险源辨识、风险评估、安全管理措施等。
第八条矿山企业应配备必要的安全设施设备，保证职工的人身安全。
第九条矿山企业应加强职工的安全防护培训，提高职工的安全意识和技能。
第十条矿山企业应定期进行安全检查，发现并排除存在的安全隐患。
第十一条职工必须严守安全操作规程，禁止违章作业和超负荷操作，确保安全生产。
第十二条发生安全事故时，矿山企业应立即采取应急措施，保障职工的生命安全，并及时报告相关部门。
第四章安全生产管理第十三条矿山企业应制定灭火、逃生、救援等应急预案，并定期进行演练。
第十四条矿山企业应定期开展安全演练，提高职工的安全应急处理能力。
第十五条矿山企业应建立安全奖惩制度，对安全生产贡献明显的职工给予奖励，对安全事故责任人予以惩处。
第十六条矿山企业应建立安全事故报告和调查制度，及时报告和追究事故责任。
第十七条矿山企业应建立安全生产信息管理系统，记录、分析和归档相关安全信息。
第五章附则第十八条本制度自颁布之日起生效。
某矿安全生产管理制度范文(三篇)
某矿安全生产管理制度范文矿山是一个危险的工作环境，安全生产管理对于保障员工和设备的安全至关重要。
为此，制定一套科学合理的矿安全生产管理制度是至关重要的。
下面是一个矿安全生产管理制度的范本，旨在帮助矿山企业建立健全的安全管理系统。
一、总则1. 为保障矿山生产过程中人员和设备的安全，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于本矿山的所有员工和相关合作单位。
3. 矿山领导层应当充分重视安全生产管理，建立安全第一的思想。
二、安全责任1. 矿山领导层应明确安全生产的责任，并设立专门的安全管理岗位。
2. 安全管理岗位负责制定安全生产计划和制度，并进行相关培训和指导工作。
3. 全体员工都有安全生产的责任，要建立相应的安全意识，积极参与安全培训和演练。
三、安全生产管理1. 矿山应制定详细的安全生产管理程序，明确各项管理措施和责任人。
2. 实施严格的安全检查和安全巡查制度，及时发现和排除安全隐患。
3. 充分落实安全防护设施和装备，确保工作环境的安全可靠。
4. 加强对高风险岗位和作业的管理，制定相应的操作规程和安全措施。
5. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、事故应急管理1. 矿山应建立健全的事故应急管理系统，明确各级责任人员和应急预案。
2. 组织开展定期的应急演练和事故模拟演练，提高员工的应急处理能力。
3. 及时汇报和记录所有事故和事故隐患，进行详细的事故调查和分析。
五、安全责任追究1. 对于发生的安全事故，要进行严肃的责任追究和处理。
2. 违反安全管理制度和操作规程的员工，要依据相关规定进行相应的处罚和教育。
3. 对于安全管理不力的责任人员要进行相应的问责和调整。
六、安全宣传教育1. 矿山应开展常态化的安全宣传教育活动，增强员工的安全意识和责任感。
2. 制作宣传资料，组织安全知识竞赛和讲座，提高员工的安全知识水平。
3. 制作安全宣传标语和海报，张贴在醒目的位置，提醒员工注意安全。
七、管理体制1. 矿山应建立健全的安全生产管理体制，制定详细的管理职责和操作程序。
矿山企业安全生产管理制度
一、总则为加强矿山企业的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 矿长（主任）对本矿安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
4. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产责任落实到人。
三、安全教育培训1. 对新员工进行入厂安全教育，使其了解安全生产知识、操作规程和劳动纪律。
2. 定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
四、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产。
3. 建立隐患排查治理制度，对发现的隐患及时整改，消除事故隐患。
五、劳动防护用品1. 为员工配备符合国家标准的安全防护用品，并确保其质量。
2. 员工必须按规定佩戴和使用劳动防护用品。
3. 定期检查劳动防护用品的使用状况，确保其完好。
六、事故报告与处理1. 发生事故时，立即报告矿长（主任）和相关部门。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
3. 依法对事故进行调查处理，查明事故原因，追究责任。
七、安全监督与考核1. 建立安全生产监督制度，对安全生产工作进行监督检查。
2. 对安全生产工作进行定期考核，考核结果与绩效挂钩。
3. 对违反安全生产规定的行为，依法进行处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由矿安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
某公司矿山企业安全生产管理制度（四篇）
某公司矿山企业安全生产管理制度矿山企业安全生产管理制度是指矿山企业针对安全生产工作所制定的一系列规范和制度，以确保矿山生产活动符合法律法规要求，防止事故发生，保障员工生命财产安全，保护环境。
以下是某公司矿山企业安全生产管理制度的主要内容：1. 安全生产责任制度：明确矿山企业各级管理人员、生产人员在安全生产中的职责及权利，落实安全生产责任到人，确保各级岗位的安全生产责任与实际相符。
2. 安全生产组织结构和管理体系：确定矿山企业的安全生产组织结构、管理体系和职责划分，包括安全生产领导小组、安全管理部门、安全生产管理、技术、生产等职能部门的职责和工作任务。
3. 安全生产规章制度：制定矿山企业的安全生产规章制度，包括工作流程、操作规范、事故应急预案、安全警示标识等，并确保员工对规章制度的知晓和遵守。
4. 安全培训和教育制度：制定矿山企业的安全培训和教育制度，包括新员工安全培训、定期的安全教育和技能培训，提高员工对安全生产的认知和技能水平。
5. 安全生产检查和监督制度：建立健全的安全生产检查和监督制度，由专门的安全检查人员对矿山企业的各项安全工作进行定期检查、督促整改，并对安全隐患进行治理。
6. 事故报告和处理制度：建立事故报告和处理制度，要求矿山企业的员工在发生事故或安全隐患时及时上报，制定相应的应急处理措施，并对事故进行调查和处理，防止事故的扩大和重复发生。
7. 安全设备和防护用品管理制度：确保矿山企业的安全设备和防护用品的有效管理，包括购买、配置、保养、更新以及员工的正确使用和佩戴，保障员工在作业过程中的安全。
8. 安全生产奖惩制度：建立健全的安全生产奖惩制度，对安全生产工作突出表现的个人和单位进行表彰和奖励，对违反安全规章制度的个人和单位进行相应的处罚和处分。
9. 安全生产监测和评价制度：建立安全生产监测和评价制度，通过对矿山企业的安全生产状况进行定期检测和评价，及时发现和解决存在的安全隐患，提高矿山企业的安全生产管理水平。
某公司矿山企业安全生产管理制度
某公司矿山企业安全生产管理制度第一章总则第一条目的和依据为了确保某公司矿山企业的安全生产，保障员工生命资产安全，遵守国家法律法规和相关政策，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于某公司矿山企业的全体员工，包含管理人员、工人以及外来人员。
第三条安全生产责任1.公司全体员工都有安全生产的责任，每个员工都应当树立安全意识，遵守安全规章制度。
2.公司高级管理人员要负责组织、协调和监督安全生产工作，并建立健全安全生产的责任制度。
第二章安全生产组织机构第四条安全生产领导小组1.公司设立安全生产领导小组，由公司高级管理人员担负组长，安全管理人员、监督人员等担负成员。
2.安全生产领导小组负责监督安全生产工作，订立安全生产目标和计划，并对工作进行评估和调整。
第五条安全管理部门1.公司设立安全管理部门，负责组织、协调和实施安全生产工作。
2.安全管理部门要建立完善的安全生产管理制度和工作流程，对各个岗位的风险进行评估，并订立相应的掌控措施。
第六条岗位安全责任1.各个岗位要明确安全责任，员工要依照职责要求，履行岗位安全责任。
2.各级管理人员要对下属员工的安全生产工作进行引导、监督和检查。
第三章安全生产管理措施第七条安全培训1.公司要为新进员工供应安全生产培训，并定期组织安全培训和技能培训。
2.员工参加培训后，必需通过考核。
第八条安全检查与评估1.安全管理部门要定期组织对公司各个岗位进行安全检查和隐患排查，并及时整改。
2.公司要定期对安全生产工作进行评估，确保安全生产管理水平得到提升。
第九条应急管理1.公司要订立应急预案，明确各级责任和处理流程，并定期组织应急演练。
2.各个岗位要熟识应急预案，掌握应急技能，确保能够快速、有效地处理各类突发事件。
第十条安全设施设备1.公司要配备符合国家标准的安全设施设备，并定期进行维护保养、检测检修。
2.各个岗位要正确使用和保护安全设施设备，确保其正常运行和使用效果。
第四章安全事故处理第十一条安全事故报告1.凡发生安全事故的，相关人员应立刻报告安全管理部门，并做好现场保护和事故调查工作。
矿山企业安全管理制度(4篇)
矿山企业安全管理制度主要包括以下方面：一、安全管理组织体系（一）设立安全管理部门，明确其职责和权力；（二）建立安全管理委员会，负责制定安全管理政策和目标，监督安全工作的实施；（三）明确安全管理人员的岗位责任和工作职责；（四）建立安全管理人员的考核制度，激励安全管理人员履行职责；（五）制定安全管理人员的培训计划，提高他们的安全管理能力。
二、安全生产责任制（一）明确各级领导的安全生产责任，确保安全生产工作得到有效的领导和指导；（二）明确各类工作岗位责任，每个工作岗位都要确定相应的安全生产责任；（三）制定安全生产责任制的考核制度，激励人员履行安全生产责任；（四）跟踪和评估安全生产责任的履行情况，对于履职不力的将予以相应的处罚。
三、安全生产流程管理（一）制定安全生产操作规程，确保安全生产按照流程进行；（二）建立安全生产检查制度，定期对各个生产环节进行检查，发现问题及时整改；（三）建立安全生产事故报告和调查制度，对于事故进行彻底的调查，找出事故隐患和原因；（四）建立安全生产记录管理制度，对安全生产的各个环节进行记录和备份；（五）制定应急预案，做好突发事件的应对工作。
四、职业健康管理制度（一）建立职业健康管理部门，负责职业健康管理工作；（二）制定职业健康管理政策和目标，确保职业健康管理工作得到充分重视；（三）进行职业健康风险评估，确定相应的防护措施，并制定实施计划；（四）建立职业病防治制度，对可能导致职业病的因素进行有效控制；（五）开展职业健康监测，对工人的职业健康状况进行实时监测。
五、安全教育与培训制度（一）制定安全教育与培训计划，明确培训内容和方式；（二）开展新员工安全培训，确保新员工了解安全管理规定和操作规程；（三）开展职业健康知识培训，提高员工的职业健康意识和防护能力；（四）定期进行安全知识考试和应急演练，提高员工应对突发事件的能力；（五）建立安全教育与培训记录，对员工的培训情况进行跟踪和管理。
总之，矿山企业安全管理制度是确保矿山企业安全生产的重要保障，通过建立完善的管理组织体系、明确各级领导和各类工作岗位的安全生产责任、规范安全生产流程、加强职业健康管理和开展安全教育与培训，有效避免和控制事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
某公司矿山企业安全生产管理制度
某公司矿山企业安全生产管理制度第一章总则第一条：为了保障矿山企业的安全生产，确保员工的生命财产安全，提高企业的生产效益，特制定本制度。
第二条：本制度适用于矿山企业内所有与安全生产相关的事项，并应严格执行。
第三条：矿山企业安全生产原则是“安全第一，预防为主”。
第二章责任第四条：企业负责人是矿山企业安全生产的主要责任人，必须履行企业法定代表人的职责，确保安全生产工作的顺利进行。
第五条：安全生产监管机构负责对矿山企业的安全生产进行监督和检查，提出整改意见，并及时进行落实。
第六条：职工必须严格遵守安全生产规定，正确使用生产设备和工具，必须参加安全培训，积极参与安全巡查和事故调查。
第三章安全教育和培训第七条：矿山企业必须定期组织基础安全知识培训，提高职工的安全意识和安全技能。
第八条：新进员工应进行安全培训，并通过考核后方可上岗。
第九条：矿山企业应定期组织员工进行模拟演练和应急演练，提高员工的应急处置能力。
第四章安全生产设备和装备第十条：矿山企业必须按照国家标准采购、使用和维护各类安全生产设备和装备，并定期进行检修和更换。
第十一条：设备和装备的操作人员必须持证上岗，且不得在未经培训和考核合格的情况下擅自操作。
第十二条：安全生产设备和装备的维修及维护工作必须由专业人员负责，并做好记录和台账。
第五章生产作业和现场管理第十三条：矿山企业必须建立完善的生产作业和现场管理制度，包括禁止食用和存放易燃物品、控制工作强度和时间、禁止违规操作等规定。
第十四条：矿山企业必须建立明确的作业规程和技术文件，并定期组织员工进行培训和考核。
第十五条：矿山企业必须配备足够的消防设备和灭火器材，并定期进行消防演练，提高员工的灭火技能和逃生能力。
第六章事故预防和应急处置第十六条：矿山企业必须建立事故预防机制，定期开展安全检查，消除事故隐患。
第十七条：矿山企业必须建立健全的事故应急处置预案，组织员工进行应急演练，确保在发生事故时能够迅速有效地处置。
矿山企业安全管理制度范本（四篇）
矿山企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强矿山企业的安全管理工作，确保生产经营活动安全稳定进行，根据相关法律法规及国家标准，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于矿山企业的安全管理工作，包括生产作业、设备设施、环境卫生、职工安全教育、事故应急等方面的工作。
第三条矿山企业应建立健全安全管理体系，明确安全管理职责，通过安全设施和防护措施，预防事故发生，及时消除事故隐患。
第四条矿山企业要加强职工安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和应急能力。
第五条矿山企业应建立健全事故报告、调查和处理制度，及时向相关部门和职工公开事故处理及处罚结果。
第六条矿山企业应制定应急预案，建立应急救援体系，提高应急能力。
第七条矿山企业应加强与相关部门的沟通和合作，及时掌握最新的安全管理法规和技术措施。
第八条矿山企业应建立健全安全信息管理系统，及时统计和分析安全生产相关数据，为改进安全管理工作提供依据。
第二章安全生产责任第九条矿山企业的领导及相关责任人应当树立安全生产第一责任人意识，严格落实安全生产法律法规和规章制度，对企业安全工作负总责。
第十条矿山企业应明确安全生产责任分工，确保每个岗位的安全生产责任人员落实职责，及时发现和消除安全隐患。
第十一条矿山企业要建立健全安全生产纪律，加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和责任心。
第十二条矿山企业应建立健全安全生产考核制度，定期对各岗位的安全生产工作进行评估，及时发现和纠正问题。
第十三条矿山企业要加强与职工代表、职工工会和相关部门的沟通和协调，共同推进安全生产工作。
第十四条矿山企业的领导及相关责任人要定期召开安全生产工作会议，研究并解决职工提出的安全问题，及时发布安全通告和警示信息。
第三章安全设施和防护措施第十五条矿山企业应按照国家标准和行业规范要求，建立健全安全设施和防护措施。
第十六条矿山企业应按照规划，合理布置安全设施和防护设备，保障生产过程中职工的人身安全。
第十七条矿山企业应定期对安全设施和防护设备进行检修维护，确保其正常运行。
矿山安全生产管理制度范文（三篇）
矿山安全生产管理制度范文是一套组织和管理矿山安全生产工作的规章制度，旨在保障矿山工作人员的人身安全和矿山设备的运行安全。
下面是一份矿山安全生产管理制度的基本内容：1. 法律法规遵守：矿山必须遵守国家、地方有关矿山安全生产的法律法规，并按照相关规定制定和执行安全生产责任制。
2. 安全生产目标和责任：矿山制定明确的安全生产目标，并明确相关人员的安全生产责任和职责。
各级管理人员要对属下部门的安全生产工作负总责。
3. 安全生产组织：矿山要建立健全的安全生产组织机构，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，保证安全生产工作的有效开展。
4. 安全生产培训：矿山要开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确操作和使用设备，并能应对突发事件。
5. 安全设施和设备：矿山要配备必要的安全设施和设备，并对其进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全可靠。
6. 应急救援体系：矿山要建立健全的应急救援体系，包括应急预案、应急设备和应急人员的配备，确保在事故发生时能够及时、有效地进行抢救和应对。
7. 安全生产检查和考核：矿山要定期进行安全生产检查和考核，发现隐患和问题及时整改，确保矿山安全生产工作的持续改进和提高。
8. 事故调查与处理：矿山要建立事故调查与处理机制，发生安全事故时要立即启动调查程序，并对责任人进行严肃追责和处理。
9. 安全宣传教育：矿山要加强安全宣传教育工作，提高员工的安全意识和自我保护能力，推动形成安全文化。
以上仅是矿山安全生产管理制度的基本内容，具体的管理制度还需根据矿山实际情况进行制订和完善。
矿山安全生产管理制度范文（二）一、总则为了加强矿山安全生产管理，保障员工生命财产安全，依据有关法律法规和政策，制定本安全生产管理制度。
二、安全生产组织机构1.设立安全生产管理部，由专业人员负责安全生产管理工作。
2.成立安全生产委员会，负责制定安全生产计划，并对安全生产工作进行监督和检查。
三、安全生产责任1.厂长是安全生产的第一责任人，负责制定安全生产目标和计划，并督促各部门按照要求履行安全生产责任。
某公司矿山企业安全生产管理制度范本
某公司矿山企业安全生产管理制度范本矿山企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障人民群众的生命财产安全，保护和改善生态环境，促进矿山企业的可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司及其下属所有矿山企业。
第三条矿山企业安全生产是矿山企业实现安全、高效生产的重要保障，是矿山企业的基础性工作。
矿山企业应建立健全安全生产管理体制，确保全员安全参与、全过程安全管理。
第四条矿山企业安全生产管理应坚持以人为本、预防为主、综合治理的原则，注重综合施策、综合防控、综合治理。
第五条矿山企业应加强与相关部门的协作配合，建立安全生产信息共享与交流机制，促进安全生产管理水平的提高。
第二章安全生产责任体系第六条矿山企业安全生产责任体系应包括企业法人或者主要负责人的安全生产主体责任，以及部门负责人、岗位责任人和员工的安全生产责任。
第七条矿山企业法人或者主要负责人应当明确安全生产目标，确定安全生产工作重点，指导各级负责人和员工履行安全生产职责。
并对安全生产工作进行定期检查和评估。
第八条部门负责人是安全生产责任体系的重要组成部分，应当履行安全生产领导责任，组织实施安全防护措施，保障安全生产。
并加强对本部门员工的安全教育和培训。
第九条岗位责任人是安全生产责任体系的重要环节，应当履行安全生产职责，明确岗位风险点，制定安全操作规程，组织实施安全技术措施，保障本岗位的安全生产。
第十条员工是安全生产责任体系的重要参与者，应当严格遵守安全操作规程，提高安全意识，主动参与安全培训和应急演练，积极发现和报告安全隐患和事故。
第三章安全生产管理制度第十一条矿山企业应建立安全生产管理制度，包括安全生产方针、目标、标准规定、操作规程、考核评价等。
第十二条矿山企业应根据实际情况制定安全生产方针，明确安全生产的重要性和目标要求，确保全员参与和共同推动安全生产工作。
第十三条矿山企业应制定安全生产的标准规定，明确各项安全管理要求，确保各项安全工作的有法可依、有据可查。
某公司矿山企业安全生产管理制度
某公司矿山企业安全生产管理制度一、总则为确保矿山企业安全生产，促进企业可持续发展，制定本管理制度。
本制度适用于本公司所属所有矿山企业的安全生产管理。
二、安全生产责任1. 企业领导责任企业领导应对矿山企业安全生产负责，采取措施保障职工人身安全和健康。
企业领导要切实履行主体责任，加强安全生产保障体系建设，为矿山企业的健康、可持续发展创造有利条件。
2. 相关责任部门职责相关责任部门应加强组织领导，严格执行安全生产标准规定，对相关安全生产项目进行审核和认证。
要加强监督检查并对矿山企业进行现场检查，确保矿山企业的安全生产标准符合要求。
三、安全生产管理制度1. 安全评估根据矿山企业的情况，采取适宜的安全生产评估方法，对矿山企业进行全面评估。
定期进行安全评估，及时发现并解决安全隐患，降低生产事故的发生概率。
2. 安全培训企业应定期开展安全生产培训，保障员工安全生产知识和技能的提升。
培训内容应包括矿山企业安全生产的基本知识以及矿山企业出现安全事故时的应急措施等。
3. 安全检查对矿山企业进行日常安全检查，发现违反安全生产规定的行为和隐患，及时采取措施消除。
4. 安全报告矿山企业应制定安全管理制度和应急预案，对安全事故进行统计、分析和报告。
企业应加强安全记录的管理和安全信息的归档。
四、应急管理措施1. 应急预案制定应急预案，明确责任分工和应急措施。
同时要定期演练和调整应急预案，以确保其实用性和有效性。
2. 应急救援对矿山企业可能发生的安全事故，做好应急救援预案。
同时，应当定期进行应急演练，以验证应急预案的有效性。
五、安全生产记录管理企业应建立安全生产记录，涵盖企业安全生产的全过程。
记录应包括职工安全教育、安全检查发现的问题、故障整改情况等。
企业应保存至少五年的安全生产记录。
同时，要保障安全生产记录的真实性和准确性。
六、责任和追究对矿山企业违反安全生产规章制度的行为和违规行为，应当按规定进行处罚和追究责任，确保安全生产的正常进行。
某公司矿山企业安全生产管理制度
某公司矿山企业安全生产管理制度1. 总则为了保障公司矿山企业的安全生产，确保员工生命资产安全，符合国家法律法规和行业标准要求，订立本《某公司矿山企业安全生产管理制度》（以下简称“制度”）。
2. 适用范围本制度适用于某公司旗下全部矿山企业，包含生产、经营、管理等全部层级。
3. 目标和原则3.1 目标确保矿山企业的安全生产，减少事故发生，最大程度保护员工生命安全和资产利益。
3.2 原则3.2.1 遵守国家法律法规和行业规范要求。
3.2.2 安全生产至上，防备为主。
3.2.3 管理与技术相结合，连续改进。
3.2.4 员工参加，形成良好的安全文化。
4. 安全生产管理体系4.1 安全生产组织架构4.1.1 公司设立安全生产委员会，负责安全生产的决策和监督。
4.1.2 安全生产委员会下设管理层、安全检查组、应急救援组等专职部门。
4.1.3 每个矿山企业设立安全生产管理岗位，负责实在的安全管理工作。
4.2 安全生产管理标准4.2.1 安全生产标准的订立和修订，应遵从国家法律法规和行业标准要求。
4.2.2 生产设备、工艺、场合应符合相关的安全规定，通过相关技术标准的检测和认证。
4.2.3 安全生产管理包含事故防备、隐患排查、安全培训、应急预案等各个环节，各环节均有相应的管理标准。
4.2.4 每个工作岗位都应有相应的安全操作规程，并加强员工的培训和考核。
4.3 安全生产管理流程4.3.1 不安全源识别和风险评估•依据矿山企业的实在情况，识别不安全源，并评估不安全源对员工安全的风险。
•订立相应的安全措施和管理措施，降低不安全源对员工的风险。
4.3.2 安全培训和教育•针对不同岗位的员工，进行相应的安全培训和教育，确保员工了解安全操作规程和应急处理措施。
•员工入职前和岗位更改时，应进行相应的安全培训。
4.3.3 安全生产检查•定期进行安全生产检查，查找安全隐患和问题，订立整改措施。
•确保员工严格依照安全操作规程进行工作，发现问题及时报告。
某公司矿山企业安全生产管理制度模版
某公司矿山企业安全生产管理制度模版【公司名称】矿山企业安全生产管理制度第一章总则第一条目的和依据根据国家有关安全生产法律法规的要求，制定本安全生产管理制度，明确公司矿山企业安全生产工作的组织体系、责任制度和管理要求，保障矿山企业的安全生产。
第二条适用范围本制度适用于【公司名称】旗下所有矿山企业的安全生产管理工作，包括矿山生产、设备维护、职工培训等各个环节。
第三条安全生产管理目标【公司名称】明确安全生产管理目标为：全面落实安全生产责任制，确保矿山企业的运营始终处于安全状态，预防事故的发生，保护职工的生命财产安全。
第四条安全生产管理原则1. 安全第一原则：安全生产工作要把人的生命安全和身体健康放在首位。
2. 预防为主原则：预先识别和消除安全生产事故隐患，防患于未然。
3. 管理全程原则：安全生产管理要贯穿矿山企业的全过程，包括规划、设计、建设、运营和维护等各个环节。
4. 综合治理原则：综合运用技术、管理、经济、法律等手段，全面提升矿山企业的安全生产水平。
5. 依法管理原则：依据国家有关安全生产法律法规，开展矿山企业的安全生产管理。
第二章组织体系第五条领导责任1. 公司领导班子成员要对矿山企业的安全生产负总责，并将安全生产纳入公司的重要议事日程。
2. 设立安全生产委员会，由公司主要领导担任委员长，各部门负责人为委员，负责落实安全生产工作。
第六条职责分工1. 安全生产部门负责制定公司矿山企业的安全生产管理制度，并监督、检查、指导各矿山企业的安全生产工作。
2. 各矿山企业设立安全生产管理机构，明确安全管理人员的职责和工作任务。
3. 各部门、各岗位根据职责分工，承担相应的安全生产责任。
第七条执法监督1. 公司设立安全执法监督部门，负责对各矿山企业的安全生产情况进行监督检查，提出改进意见和建议。
2. 安全执法监督部门拥有安全生产违法违规行为的处理权力，对违法者依法进行处罚。
第三章责任制度第八条领导责任制1. 公司领导班子成员和矿山企业负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。
某公司矿山企业安全生产管理制度（3篇）
某公司矿山企业安全生产管理制度第一章总则第一条\t为了保障矿山企业安全生产，确保员工和财产安全，保护环境资源，提高矿山企业运营效率，制定本制度。
第二条\t本制度适用于本公司所有矿山企业，包括所有从业人员。
第三条\t公司矿山企业安全生产管理，遵守国家有关法律法规、行业标准和公司相关规章制度，加强安全生产管理，实行预防为主、综合治理的原则。
第四条\t公司矿山企业安全生产管理职责明确，管理措施科学、规范、有效，实施全员安全生产责任制。
第五条\t公司矿山企业安全生产管理旨在优化生产流程，提高安全防范措施，防范和减少生产事故的发生，确保员工的身体安全和财产安全。
第六条\t公司矿山企业安全生产管理从企业上下级领导层到普通员工都要深入贯彻，使企业形成安全生产的科学管理和良好的生产环境。
第二章机构设置和职责第七条\t公司矿山企业安全生产管理机构由公司总经理设立，负责制定和监督安全生产管理方针和政策，组织实施安全生产工作。
第八条\t公司矿山企业安全生产管理机构为安全生产管理部，下设矿山安全监督室、消防安全管理室、环境保护室等。
第九条\t安全生产管理部负责全面负责矿山企业的安全生产管理工作，包括制定和完善安全生产管理制度、安全培训、事故调查与预防等。
第十条\t安全生产管理部下设矿山安全监督室，负责矿山生产现场的安全监督、检查和整改，协调解决安全问题。
第十一条\t安全生产管理部下设消防安全管理室，负责矿山企业的消防设备检查、火灾防控工作，制定防火安全措施。
第十二条\t安全生产管理部下设环境保护室，负责矿山企业的环境保护工作，制定环境保护措施，监督环境保护工作的实施。
第三章安全生产管理措施第十三条\t公司矿山企业应建立并实施各项安全管理制度，包括安全生产管理责任制、安全隐患排查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等。
第十四条\t公司矿山企业应加强安全设施的建设，完善安全保护措施，确保生产过程中人员和设备的安全。
第十五条\t公司矿山企业应定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平，增加员工对安全生产的关注和理解。
矿山企业安全生产管理制度范本
矿山企业安全生产管理制度范本第一章总则第一条目的为规范矿山企业的安全生产管理工作，加强对矿山生产安全行为的监督和管理，保障职工生命财产安全，符合国家相关法律法规的要求。
第二条适用范围本制度适用于矿山企业的所有生产经营活动，包括但不限于矿山生产、运输、仓储等生产活动。
第二章安全生产管理机构第三条安全生产管理机构设置矿山企业应当建立安全生产管理机构，明确机构的职责和权限，确保安全生产管理工作的顺利开展。
第四条安全生产管理机构职责1.制定安全生产规章制度，保障职工的安全生产权益。
2.组织安全生产培训，提高职工的安全生产意识。
3.定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
4.统计分析事故原因，制定事故预防措施。
第三章安全生产管理制度第五条安全生产培训制度1.矿山企业应当定期对从业人员进行安全生产培训，掌握相关安全生产知识和技能。
2.建立健全安全生产培训记录，记录培训的内容、时间和参与人员。
第六条安全生产检查制度1.矿山企业应当定期组织安全生产检查，排查安全隐患，及时整改。
2.对发现的安全隐患，应当建立整改台账，跟踪整改情况。
第四章应急预案制度第七条应急预案编制1.矿山企业应当编制应急预案，明确各类突发事件的处理流程和责任人。
2.应急预案应当定期组织演练，提高应急处置的效率和水平。
第五章罚则第八条违反规定的处理办法1.对违反安全生产规定的行为，矿山企业应当依法给予处理，并记录在档案中。
2.对于严重违反规定的情况，应当依法追究法律责任。
第六章附则第九条本制度的解释权属于XX矿山企业。
第十条本制度自发布之日起生效。
以上为矿山企业安全生产管理制度范本，如有补充或修改，须由安全生产管理机构负责审核和确认。
矿山公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强矿山公司的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括在岗、兼职和实习人员。
第三条公司安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任制第四条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。
第五条公司经理对本公司的安全生产工作负全面领导责任，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作符合国家法律法规和公司制度要求。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行安全生产规章制度和操作规程。
第三章安全生产管理第八条公司建立健全安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责安全生产的日常管理工作。
第九条公司定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十条公司对安全生产设施、设备定期进行检查、维护和保养，确保其安全运行。
第十一条公司严格执行安全生产操作规程，严禁违章指挥、违章作业。
第十二条公司定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
第四章事故报告与处理第十三条事故发生后，事故单位应当立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第十四条事故发生后，事故单位应当立即向公司安全生产管理部门报告，并按照要求上报相关部门。
第十五条事故调查和处理按照国家相关法律法规和公司制度执行。
第五章奖励与处罚第十六条对在安全生产工作中表现突出、有突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规章制度、造成事故的，依法依规追究责任。
第十八条对事故责任者，根据事故性质、情节和后果，给予警告、记过、降职、撤职等处分；构成犯罪的，移交司法机关依法处理。
第六章附则第十九条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
某公司矿山企业安全生产管理制度范文(三篇)
某公司矿山企业安全生产管理制度范文一、总则1. 为了加强矿山企业安全生产管理，维护员工生命财产安全，保障生产设备正常运行，提高企业安全生产水平，特制定本制度。
2. 本制度适用于某公司矿山企业的所有工作人员，包括管理人员、生产人员、维修人员等。
3. 所有工作人员必须深入贯彻国家有关安全生产法律法规和政策，并结合本企业实际，制定并执行安全生产管理制度。
4. 矿山企业安全生产管理工作应当充分认识到安全生产责任体系构建的重要性，推动相关方面建设，做到工作责任明确、流程规范、措施有效。
5. 本制度的宗旨是：“生命至上、安全第一、预防为主”，所有工作人员必须将安全放在首位，严格按照制度要求进行操作，积极参与安全生产管理工作。
二、安全生产组织及职责1. 某公司矿山企业安全生产管理由总经理负责领导。
2. 设立安全生产部门，安全生产部门负责制定安全生产管理制度、组织安全生产培训、审核安全措施等。
3. 安全生产部门下设安全生产人员，负责巡查、检查、发现和排除安全隐患，及时向上级报告。
4. 各部门负责人要切实履行安全生产的职责，密切关注本部门的安全生产工作，并定期报告安全生产情况。
5. 所有员工都有责任保护自己和他人的安全，及时发现和报告安全隐患。
三、安全生产管理制度1. 安全生产部门负责制定安全生产管理制度，并进行宣传教育，保证所有员工熟悉并遵守。
2. 安全生产管理制度包括但不限于以下内容：安全操作规程、事故应急预案、安全培训规定、隐患排查治理措施等。
3. 各部门根据需要制定本部门的安全生产管理制度，并按照企业总体安全生产管理制度执行，并报安全生产部门备案。
4. 安全生产管理制度的修改需经过安全生产部门审批并报总经理批准。
5. 所有员工必须参加安全生产培训，通过考核后方可上岗，每年进行一次安全生产培训。
四、安全生产措施1. 所有员工必须佩戴个人防护装备，并按照规定正确使用。
2. 严禁擅自进入限制区域，必须经过授权才能进入。
矿山生产企业安全管理制度
第一章总则第一条为保障矿山生产企业的安全生产，预防事故发生，保护职工生命安全和身体健康，维护国家财产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产、施工、管理、服务等活动。
第三条本企业安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治矿、科技兴矿”的原则。
第二章安全生产责任制第四条建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
第五条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。
第六条各级领导、各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第七条各岗位职工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第三章安全检查制度第八条定期开展安全生产检查，对生产现场、设备设施、作业环境等进行全面检查。
第九条检查内容包括：安全生产责任制落实情况、安全隐患排查治理情况、安全教育培训情况、劳动防护用品使用情况等。
第十条对检查中发现的安全隐患，及时采取措施进行整改，并跟踪验证整改效果。
第四章安全教育培训制度第十一条对新员工进行入厂安全教育培训，确保其具备基本的安全知识和技能。
第十二条定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
第十三条加强特种作业人员的安全教育培训，确保其具备相应的操作技能和安全知识。
第五章伤亡事故和职业病统计报告处理制度第十四条建立伤亡事故和职业病统计报告制度，及时、准确地统计、报告伤亡事故和职业病情况。
第十五条对伤亡事故和职业病进行调查处理，查明原因，采取措施，防止类似事故和职业病的发生。
第六章工程项目劳动安全卫生“三同时”与预评价制度第十六条矿山建设工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第十七条对矿山建设工程项目进行劳动安全卫生预评价，确保项目符合国家有关安全生产和职业卫生标准。
第七章劳动防护用品的发放和使用制度第十八条企业为职工配备符合国家标准的安全防护用品。
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某公司矿山企业安全生产管理
制度(新版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
某公司矿山企业安全生产管理制度(新版)
第一章总则
第一条为了维护国家财产和人民生命安全，确保公司所属矿山生产企业的生产经营活动安全进行，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》制订。
第二条公司利用一切能力完善保障安全生产的设施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善职工劳动条件，加强矿山安全管理工作，保证安全生产。
第二章安全生产管理机构
第三条公司成立以总经理为主任委员，主管生产副总经理为副主任委员，有关部门主要负责人为委员的安全生产委员会，全面负责公司安全生产工作。
并设立安全部为专职的安全管理部门，负责公司安全生产委员的日常工作。
第四条公司运营部要对公司所属矿山生产部门的矿山安全工作
实施统一监督和管理。
同时在生产过程中进行不定期检查，对有严重隐患无法及时排除的要报告公司主管部门和领导并总经理，必要时要采取停产整改措施。
第三章安全生产教育培训
第五条各部门在职工上岗前必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。
第六条公司各部门安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。
如爆破作业等。
第七条公司对各选厂厂长、坑长、工段长、部门经理以上公司领导和管理人员进行安全生产知识培训，必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。
第八条公司矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。
第九条公司鼓励技术人员和广大职工在生产实践中开展矿山安全科学技术研究，推广先进技术，改进安全设施，提高矿山安全生
产水平。
第四章安全生产管理措施
第十条公司所属矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第十一条公司矿山建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规程和行业技术规范，并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准；不符合矿山安全规程和行业技术规范的，不得批准开工生产。
对已经在进行生产的，要进行安全整改，消除安全隐患。
第十二条矿山建设工程必许按照管理矿山企业的主管部门批准的设计文件施工。
矿山建设工程安全设施竣工后，由管理矿山企业的主管部门验收，并须有劳动行政主管部门参加；不符合矿山安全规程和行业技术规范的，不得验收，不得投入生产。
第十三条各生产车间或作业面必须有与外界相通的、符合安全要求的运输和通讯设施。
每个矿井必须有两个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。
第十四条各生产车间开采必须具备保障安全生产的条件，执行开采不同矿种的矿山安全规程和行业技术规范。
并在进入生产现场入口处醒目地树立操作规程和安全要求。
第十五条各生产车间设计规定保留的矿柱、岩柱，在规定的期限内，应当予以保护，不得开采或者毁坏。
第十六条各生产车间使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器，必须符合国家安全标准或者行业安全标准；不符合国家安全标准或者行业安全标准的，不得使用。
第十七条各生产车间必须对机电设备及其防护装置、安全检测仪器，定期检查、维修，保证使用安全。
第十八条公司综合管理部要会同各生产车间必须对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行检测，保证附合安全要求。
第十九条公司综合管理部要会同各生产车间必须对下列危害安全的事故隐患采取预防措施：
（一）冒顶、片帮、边坡滑落和地表塌陷；
（二）瓦斯爆炸、煤尘爆炸；
（三）冲击地压、瓦斯突出、井喷；
（四）地面和井下的火灾、水灾；
（五）爆破器材和爆破作业发生的危害；
（六）粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其他有害物质引起的危害；（七）其他危害。
第二十条公司综合管理部要会同各生产车间对使用机械、电气设备，排土场、矸石山、尾矿库和矿山闭坑后可能引起的危害，应当采取预防措施。
第二十一条公司综合管理部要会同各生产车间必须建立、健全安全生产责任制。
第二十二条各生产车间厂长、主管副总对本部门的安全生产工作负责；公司综合管理部对安全监督管理职责；公司总经理对全公司的安全生产负总的管理责任。
第二十三条公司定期向职工大会报告安全生产工作，发挥职工的监督作用。
公司职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。
职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举和控告
第二十四条公司工会依法维护职工生产安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督。
公司违反有关安全的法律、法规，工会有权要求企业行政方面或者有关部门认真处理。
公司召开讨论有关安全生产的会议，工会代表参加，工会有权提出意见和建议。
第二十五条公司工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；发现危机职工生命安全的情况时，有权向公司行政方面建议组织职工撤离危险现场，公司生产管理部汇报公司领导后必须及时作出处理决定。
第二十六条公司矿山生产车间必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品。
第二十七条公司各矿山生产车间不得录用未成年人从事矿山井下劳动。
第二十八条公司矿山生产车间对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。
第二十九条公司综合部负责组织各生产车间落实制定矿山事故
防范措施，并组织落实。
安全保卫部参与督促检查。
第三十条公司建立由专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织，配备必要的装备、器材和药物。
在条件限制的情况下，充分与所属地政府和医疗机构合作。
第三十一条公司必须从矿产品销售额中按照国家规定提取安全技术措施专项费用分配给各生产车间。
安全技术措施专项费用必须全部用于改善矿山安全生产条件，不得挪作他用。
由公司综合部、安全保卫部会同财务部共同管理费用的使用。
第三十二条公司各生产车间要无条件接受政府安全生产坚督管理部门对矿山安全工作行使下列监督职责：
（一）检查矿山企业和管理企业的主管部门贯彻执行矿山安全法律、法规的情况；
（二）参加矿山建设工程安全设施的设计审查和竣工验收；
（三）检查矿山劳动条件和安全状况；
（四）检查矿山企业职工安全教育、培训工作；
（五）监督矿山企业提取和使用安全技术措施专项费用的情况；
（六）参加并监督矿山事故的调查和处理；
（七）法律、行政法规规定的其他监督职责。
第三十三条劳动行政主管部门的矿山安全监督人员有权进入公司任何矿山生产车间，在现场检查安全状况发现有危机职工安全的紧急险情时，根据要求各矿山生产车间要立即处理。
第三十四条如发生矿山事故，公司各部门必须立即组织和无条件地参与抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，对伤亡事故必须立即如实报告劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门。
第三十五条如发生一般矿山事故，由公司负责调查和处理。
第三十六条如发生重大矿山事故，公司所有人员必须无条件接受由政府及其有关部门、工会和矿山企业按照行政法规的规定进行调查和处理。
第三十七条公司对矿山事故中伤亡的职工按照国家规定给予抚恤或者补偿。
第三十八条矿山事故发生后，应当尽快消除现场危险，查明事
故原因，提出防范措施。
现场危险消除后，方可恢复生产。
第五章奖励与惩罚
第三十九条公司各矿山生产车间主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，除公司进行经济处罚外，将依照刑法第一百一十四条的规定移送司法机关追究刑事责任。
第四十条公司矿山生产车间主管人员对矿山事故隐患不采取措施，因而发生重大伤亡事故的，除公司进行经济处罚外，将比照刑法第一百八十七条的规定移送司法机关追究刑事责任。
第四十一条公司矿山安全监督人员和安全管理人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，将移送司法机关依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分和必要的经济处罚。
第四十二条公司对坚持矿山安全生产，防止矿山事故，参加矿山抢险救护，进行矿山安全科学技术研究方面取得显著成绩的部门和个人，公司将给予精神和物资奖励。
第四十三条公司每年年底组织全公司安全生产先进员工评比。
评比结果作为发放奖金和其他奖励的重要参考依据之一。
实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE
矿山安全第六章附则
第四十四条本制度与国家有关法律法规相悖的，以国家有关法律法规为准，并将随着国家有关法律法规的变化及时进行修改完善。
第四十五条本制度经董事会会议审议通过后施行。
第四十六条本制度由本公司综合部、安全保卫部负责解释。
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