甲烷传感器管理制度标准版本
文件编号：RHD-QB-K6189 （管理制度范本系列）
编辑：XXXXXX
查核：XXXXXX
时间：XXXXXX
甲烷传感器管理制度标
准版本
甲烷传感器管理制度标准版本
操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
针对在各种安全大检查中存在的甲烷传感器位置悬挂不规范、管理不到位、传感器牌板填写不认真等隐患。加强制度管理，制定甲烷传感器管理制度如下：
1、井下瓦检员必须认真负责，每班按规定使用便携式甲烷检测仪与甲烷传感器进行对照，当两者读数误差大于允许误差时，先以读数较大者为依据，采取安全措施，同时第一时间报安全指挥中心，由值班领导安排专职维修人员将两种仪器调准。（检测数据当班不填写罚款100元）
2、下井管理人员发现便携式甲烷检测仪与甲烷
传感器读数误差大于允许误差时，应立即通知安全指挥中心值班领导，值班领导安排专业人员现场检测。
3、甲烷传感器的进气孔不得堵塞，显示窗口必须保持清洁，传感器悬挂要位置合适，传感器余线的固定应整齐、紧凑，严禁与动力电缆、水管、风管等管线交叉，杜绝挤压、打扭和死节现象，否则罚款100元。
4、甲烷传感器管理牌板必须悬挂于醒目位置，牌板字迹清晰可见且无淋水，无牌版罚款200元。
5、工作面洒水，冲洗巷道及安装喷雾时，要避开监控通讯设备，严禁用水冲洗传感器。
6、巷道在维修加固时，要对监控通讯电缆重点防护，不允许把监控通讯线缆打在U型棚或工字钢棚内，更不允许喷入煤壁中。
7、放炮时对甲烷传感器及传输线缆要采取保护
措施，不得将传感器和传输线路崩坏，传感器跟进和回撤时。造成传感器故障、误报警或监测监控相关设施损坏、停运或不能正常使用的，将处于500元罚款。
雄山集团沟里煤业
二〇一一年九月四日
这里写地址或者组织名称
Write Your Company Address Or Phone Number Here
公司管理制度(简易版)
XX公司管理制度 （2018年3月版） 为加强公司日常管理，规范公司内部行为，使公司的管理规范化、标准化、做到有章可循，提高日常办公效率和质量，特制定本制度，公司全体人员一体遵循。 第一条工作时间管理 1.1 上下班及午餐、午休时间 （1）上班时间：上午8:30—12:00 下午13:30—17:30； （2）午休时间：中午12:00—13:30 第二条考勤制度 2.1 上下班及外出打卡 （1）所有员工应在公司规定的上、下班时间打卡。所有员工上下班实到时间以打卡机记录时间为准。 （2）员工外出办事应进行外出登记（特殊紧急情况可以在个人微信汇报并经上级主管领导批准），一般员工外出办事报主管领导及人事部门批准；部门主管人员外出办事报执行校长批准。 2.2迟到、早退、旷工的定义及处罚 （1）迟到：超过规定上班时间5分钟以上（含5分钟）30分钟以内（含30分钟）为迟到，迟到每次处罚30元。当月累计迟到次数达5次及以上，当月薪资扣除300元。 （2）早退：早于规定下班时间为早退，早退1分钟计旷工一天。
（3）旷工：早退1分钟及以上或当日应到岗上班而未上班，计为旷工。旷工扣除当日两倍薪资。当月累计旷工3次及以上者按除名处理。 第三条日常工作管理 3.1请假管理 员工请假，应提前1天填写请假单，经上级主管领导批准并报人事部门备案。紧急情况，电话向上级主管领导批准，事后1天内向人事部门补填请假单。 3.2上班时间严禁网购、玩手游、看视频、炒股等与工作无关内容，人力资源部将不定期进行抽查或巡查，发现有以上行为之一的，每次按100元处罚。 3.3员工应确保各自工位的干净、整洁，上级领导发现有极不整洁的，可以提出批评教育，批评教育3次以上仍不整改的，当月扣罚100元。 本管理制度自2018年3月12日开始执行 XX公司 二Ｏ一八年三月十二日员工签名：
员工考勤管理制度标准版本
文件编号：RHD-QB-K5971 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 员工考勤管理制度标准 版本
员工考勤管理制度标准版本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 为保证正常的工作秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，加强公司员工考勤管理，特制定本制度。 一、员工正常工作时间按国家及公司规定执行。 二、员工外出办理业务前需向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。 三、公司及各部门都要指定专人进行员工考勤。每月月底考勤登记人员“考勤登记表”核实汇总后报统计，作为员工工资发放的依据之一。 四、考勤人员必须据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报。严禁错报、漏报，对错报、漏报者公司
给予警告处分，并处以罚款。 五、公司员工不得迟到、早退。迟到、早退累计每五次按一个旷工处理。 六、员工请假必须填写“请假单”经主管领导批准后方可休假，部门领导请假需经公司董事长批准。末办理请假手续，不得先行离岗，否则以旷工论处。确有急事来不及提前请假者，可电话请假或委托他人请假，回来后及时补办请假手续。 七、请假人员应按准假时间休假，按期到岗，到岗后应及时销假。 八、请病假一天内免附医院证明，二天以上病假需附县级以上医院诊断证明。 九、公司实行日工资制及全勤奖制，出满勤者发全勤工资及全勤奖。 1、病假一天以内不扣工资，不扣全勤奖；二天
GJC4矿用低浓度甲烷传感器说明书瓦斯
1国家安全标志证号：MFB040052 GJC4煤矿用低浓度甲烷传感器（以下简称传感器）是为满足我国煤矿监测井下甲烷的需要而研制的。它可以连续自动地将井下甲烷浓度转换成标准电信号输送给关联设备，并具有就地显示甲烷浓度值、超限声光报警、断电功能及超高浓度断电保护载体催化元件等功能。适宜在有瓦斯煤尘爆炸危险的煤矿井下采掘工作面、机电峒室、回风巷道等地点固定使用。 2 型号及含义 G J C 4 ┬┬┬┬ ││││ │││└────测量范围，0～4% CH4 ││└──────催化式 │└────────测量甲烷用 └──────────传感器 传感器执行AQ 6203-2006行业标准和Q/AHSZ 12-2008企业标准。 传感器防爆型式为矿用本质安全兼隔爆型，防爆标志为“ExibdⅠ”。 3 主要特点 ?传感器采用新型单片机元件，电路结构简单，性能可靠，便于维护与调试。 ?传感器采用新标准的载体催化元件，使仪器性能更加稳定。 ?采用遥控发送器调校零点、灵敏度、报警点等功能，使调校方便简单。 ?传感器具有断电控制功能，并可任意设置断电点。 ?传感器采用新型开关电源，降低整机功耗，增加了传输距离。 ?传感器具有故障自检功能，便于使用和维护。 ?传感器在甲烷浓度超过4%CH4时，电路能切断催化元件电源以保护载体催化元件，并锁定所显示数值在超限状态。 ?传感器采用不锈钢做外壳，大大增加了仪器的抗冲击能力。 4 主要技术参数 ?使用环境条件 ①环境温度：0℃～+40℃； ②平均相对湿度：≤98%； ③大气压力：（80～116）kPa； ④风速：≤8m/s。 ⑤H2S气体浓度小于6×10-6。 ⑥使用场所：在具有甲烷、煤尘爆炸性气体混合物的煤矿井下且无显著震动和冲击的场合使 用。 ?主要技术指标 ①测量范围：0～4%CH4，三位有效值显示。 ②测量基本误差： 测量范围 % CH4基本误差 0.00～1.00 ±0.10% CH4 1.00～3.00 真值的±10% 3.00～ 4.00 ±0.30% CH4 ③显示值稳定性：≤0.04% CH4。 ④工作电压：9～24V DC。
公司管理制度大全(完整版)
目录 第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 第一章文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5 第二章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7 第三章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 第四章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10 第五章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15 第六章证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15 第七章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16
第九章车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20 第十章车辆管理补充制度. . . . . . . . . . . . . . . 21 第十一章交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23 第十二章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24 第十三章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 第十四章通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29 第十五章公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . 29 第十六章员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32 第十七章借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 32 第十八章员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . .34 第十九章计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .36 第二十章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36
考勤管理制度.(2020最新)
考勤管理制度 一、目的 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。 适用范围 本制度适用于本公司所有员工。 二、管理规定 1.工作制度 ①工作时间:周一至周五 9：00---17：00 2.打卡制度 ①公司实行上、下班打卡签到制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间。 ②打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 ③打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； ④因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外出登记表》,注明外出日期、事由、起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到人事部门考勤处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字
证明当日的出勤状况，报经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.加班管理 ①定义： 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 加点是指员工在正常班次内已保质保量完成额定工作之后，为完成领导安排的额外工作或超前性工作而延长工作时间的情况。 本规定中所指的“加班”，包括以上加班、加点两种情况。员工在完成计划工作目标过程中，因个人原因而产生的加班加点不作为加班，因增加非计划内工作且必须在限定时间内完成时，可申请加班，加班的最终审批权为公司总经理，否则为无效加班。 ②加班申报及补偿规定 公司提倡员工提高工作效率，不允许因低效及能力原因完不成本岗位工作。 A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主经理和人力资源部审批。
甲烷传感器管理制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD245 甲烷传感器管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
甲烷传感器管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 针对在各种安全大检查中存在的甲烷传感器位置悬挂不规范、管理不到位、传感器牌板填写不认真等隐患。加强制度管理，制定甲烷传感器管理制度如下： 1、井下瓦检员必须认真负责，每班按规定使用便携式甲烷检测仪与甲烷传感器进行对照，当两者读数误差大于允许误差时，先以读数较大者为依据，采取安全措施，同时第一时间报安全指挥中心，由值班领导安排专职维修人员将两种仪器调准。（检测数据当班不填写罚款100元） 2、下井管理人员发现便携式甲烷检测仪与甲烷传感器读数误差大于允许误差时，应立即通知安全指挥中心值班领导，值班领导安排专业人员现场检测。 3、甲烷传感器的进气孔不得堵塞，显示窗口必须保持清洁，传感器悬挂要位置合适，传感器余线的固定应整齐、紧凑，严禁与动力电缆、水管、风管等管线交叉，杜绝挤压、打扭和死节现象，否则罚款100元。 4、甲烷传感器管理牌板必须悬挂于醒目位置，牌板字迹清晰可见且无淋水，无牌版罚款200元。
公司内部管理制度(完整版)
公司内部管理制度(完整版) 为加大公司正规化治理，强化对职员的治理，使各项工作有章可循、有据可依，特制定本《内部规章制度》，各部门职员应按照本部门工作分工，加大对本制度的学习和领会，认真执行本规章制度中公共制度和相应制度，并严格加以实施。 本规章制度连同《公司治理规定》、《新职员手册》、公司文件及有关治理制度，具有同等的效力，各职能部门、治理处应按照本制度对所属职员加以治理和考核，违反本规章制度将在公司考核中予以相应处罚。 不尽之处，公司将适时予以补充。 本规章制度从下发之日起执行。 年月日
第一部分岗位职责 公司总经理岗位职责 1、严格执行国家、省、市有关物业治理的方针、政策。 2、带领全体职员对物业辖区实行全方位治理，保证物业完好状态，提升使用效益。 3、注意经济效益，精心理财，开源节流，满足业主需求。 4、抓好精神文明建设，爱护业主合法权益，树立良好的企业形象。 5、制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序。 6、制订年度工作打算，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责，坚持年终考核。 7、重视人才，合理使用干部，按照德、勤、能、绩定期进行考核。 8、调动各方主动因素，共同管好物业。定期向总公司汇报工作及经营收支情形，以各种方式听取业主和使用人的建议、意见和要求，并及时答复，认真解决。 9、关怀职员生活，努力提升职员工资福利，改善工作条件。 10经常与上级公司和政府有关部门沟通，理顺关系，制造良好的外部环境。 公司副总经理岗位职责 1、在总经理领导下，协助经理抓好全面工作。 2、要紧抓好设备设施修理、保养打算的制订和落实工作。带领全体职员对物业辖区实行全方位治理，保证物业完好状态，提升使用效益。 3、制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序。 4、制订年度工作打算，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责，坚持年终考核。 5、调动各方主动因素、共同管好物业。定期向总经理汇报分治理工作情形，以各种方式听取业主和使用的建议、意见和要求，并及时答复、认真解决。 6、关怀职员生活，努力提升职员工资福利，改善工作条件。 7、经济与上级公司和政府有关部门顺关系，制造良好的外部环境。
考勤管理制度(简洁版)
考勤管理制度 一.目的 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业 精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。 二.适用范围 本制度适用于本公司所有员工。 三.管理规定 工作制度 1.工作时间:不定时月调休3天。 上午 10:30---下午19：00 2..打卡制度 : a.公司实行上、下班指纹录入打卡制度（采用钉钉网络考勤系统）。全体员工都必须自觉遵守工作时间。打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。 b.打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 c.因公外出不能在办公地点打卡的。必须填写《外勤登记表》, 注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。
四.加班管理 1.定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 加点是指员工在正常班次内已保质保量完成额定工作之后，为完成领导安排的额外工作或超前性工作而延长工作时间的情况。 本规定中所指的“加班”，包括以上加班、加点两种情况。 2.加班申报及补偿规定 a.公司提倡员工提高工作效率. 所以延时工作为10元/小时。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。 b.员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。 c.原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。 d.加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。 e.无加班批准记录而批准员工倒休的，公司按旷工处罚批准人，旷工天数为批准员工倒休天数。 f.员工无申请自行倒休的按旷工处理，情节严重、造成损失的，按严重违纪处理，立即解除劳动合同并没有任何补偿。 五.各类假期规定 1.病假:
各工作场所质量标准化牌板、制度镜框悬挂标准
各工作场所质量标准化牌板、制度镜框悬挂标准 为了规范质量标准化各类牌板、制度镜框的管理，明确各场所悬挂质量标准化牌板和制度镜框的种类、数量、规格标准，特制定以下标准： 一、井下区域各场所质量标准化牌板、制度镜框种类 1、综采工作面
7、皮带输送机 名称 禁止乘输送带牌板 必须桥上通过牌板 ① 主提升皮带 六个制度一个规程（要害场所 管理制度、岗位责任制度、交 接班制度、干部上岗检查制度、 巡回检查与定期检修制度、设 备包机制度、操作规程） 四个图纸（皮带运输系统图、 电气原理图、皮带制动液压图、 巡回检查路线图） ② 主运输皮带 四个制度一个规程（岗位责任 制度、交接班制度、巡回检查 与定期检修制度、设备包机制 度、操作规程） 技术特征卡 巡回检查线路图 ③ 顺槽皮带 四个制度一个规程（岗位责任 制度、交接班制度、巡回检查 与定期检修制度、设备包机制 度、操作规程） 技术特征卡 悬挂位置 禁止乘人的带式输送机，每 隔50米设一个 设过桥处 主提升皮带机房墙壁、主运 输皮带机头硐室内或皮带机 头靠行人道一侧的煤帮上 备注 具体规格标准见附表 同上 同上
设备定期检修制度、岗位责任 制、交接班制度、巡回检查制 度、操作规程） 名称悬挂位置备注 避水灾路线牌巷道煤帮同一侧，沿避灾路线 具体规格标准见附表一 每隔100m悬挂，拐弯处、十” 和丁”口处必须悬挂 避瓦斯煤尘火灾路线牌同上同上 名称悬挂位置备注 巷道指向牌板辅助运输线路上分叉口具体规格标准见附表一主要巷道标志牌板在巷道入口处同上 转弯标志牌板转弯路段的入口处顶板同上 会车牌板会车处的煤帮上同上 乘车牌板乘车点的煤帮上同上 转弯减速牌板车辆行驶巷道的转弯处同上 车辆靠中间行驶牌板车辆行驶巷道的顶部同上 同上 限速牌板需要限速的路段车辆行驶方向 的右侧煤帮 禁行牌板禁行路段入口处的巷道顶部同上 转向指示牌板转弯处前方的煤帮上同上 候车室灯箱井底候车处顶板上同上 运人车停车点牌板井底车场停车点的巷道顶板同上 里程标志牌运输线路的煤帮上同上 路线提示牌板行人行车路线的拐弯处同上 驶入各工作面指示牌板各工作面入口煤帮上同上 同上 鸣笛指示牌机动车通过巷道交叉处和弯 道前20-30m鸣笛处 名称悬挂位置备注 密闭检查牌板密闭墙体正中位置具体规格标准见附表一风门管理牌板风门右侧墙壁同上 风桥管理牌板风桥下部行人侧墙壁正中位置同上 调节风窗牌板调节风窗右侧墙壁同上 隔爆水棚牌板水棚行人侧墙壁正中位置同上 煤层注水管理牌板注水钻场3米范围同上 测风牌板测风站一侧墙壁正中位置同上 瓦斯检查牌板采面设在切眼探头处，掘进同上
KA8316甲烷传感器校验台使用说明书
KA8316型甲烷报警仪智能校验台使用说明书 一. 概述 KA8316型甲烷报警仪智能校验台是我公司依据《中华人民共和国国家计量检验规程》、《JJG 678-2007 催化燃烧式甲烷测定器校验规程》、《2010最新国家计量校验规程》、《煤矿安全规程》、《JJG（煤炭）11－98甲烷氧气检测报警仪》、AQ6207-2007《便携式载体催化甲烷检测报警仪》、AQ1029-2007《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》、《煤矿安全规程2010版》、GB13486-2000《便携式热催化甲烷检测报警仪》并针对目前国内安全监控设备调校手段落后、效率低下、精确率低等状况专门研制开发的创新产品，属国内首创，目前已通过山西省科技厅成果鉴定（国内领先），已通过山西省经信委、煤炭厅新产品鉴定（可批量生产、可推广使用），已在山西省质量技术监督局备案，并已申报多项国家专利。 KA8316型甲烷报警仪智能校验台是利用计算机技术、微处理器技术、自动控制技术、自动补偿、自动校正、数字滤波等多种新型技术，可实现同时对16路的气体报警仪自动或手动校验和检测，保存历史数据，集数据记录、查询、分析、打印于一体，为故障分析提供第一手资料。实现集校验、记录、存储和分析判定为一体的智能化自动调校检测装置。 二. 用途 气体报警仪。 用于调校检测煤矿安全生产用CH 4 三. 基本参数 1.同时调校检测报警仪数量：16台（再需增多时可定制） 2. 流量调整范围： 0～600mL/min；（系统可根据被测设备的数量自动控制气体的流量） 3.输入电压：220 V±10% AC 50Hz±1 Hz； 4.指示功能：具有气体输入/输出通道LED指示灯，转子流量计实时显示各路气 体流量。 5.环境温度：0～40℃，相对湿度≤85% 6. 校验台尺寸：1400x750x1600mm (长x宽x高) 1
考勤管理制度最新版
考勤管理制度 第一章总则 1. 目的为加强基础管理，规范员工行为，确保正常的工作秩序，加强公司纪律，提高工作效率，特制定本制度。 2. 适用范围 公司各部门员工 3. 考勤应用 员工劳动考勤情况主要用于： 3.1 计算员工当月薪金的依据； 3.2 考核员工工作表现的一项内容； 3.3 员工试用期满转正的依据； 3.4 员工晋职、晋级、加薪的参考依据； 3.5 执行劳动纪律，实行奖惩的依据。 4. 考勤职责 4.1 管理职责：公司人事部负责考勤制度的制定、修订、跟进、落实，负责考勤制度的监督执行，抽查考勤在岗情况与考勤统计情况，并根据本办法对各部门员工考勤情况实施奖罚； 4.2 员工考勤职责：所有员工必须按照公司规定工作时间按时出勤，并按考勤管理规定执行考勤； 5. 全勤奖
员工计薪当月考勤结果为满勤，在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖100 元人民币，随当月工资一并发放。 5.1 考勤结果由人事行政部进行统计和整理，对考勤结果有异议者在考勤公布三日内提出，否则视为默认考勤结果无误； 5.2 业务员因考勤方式特殊，不计发全勤奖； 5.3 当月无论有何种类型的请假或休假（法定节假日除外），均扣除本月100% 全勤奖。 5.4 不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。 第二章考勤规定 1. 工作时间 1.1 公司一般岗位实行标准工时制度，标准工作时间为： 上午8:30－12:00，下午14:00 －17:30 。每日7 小时，每周5 个工作日共35 小时。周 六、周日为正常公休时间。 1.2 副总级及以上岗位为高级管理人员实行不定时工时制。 1.3 本制度所称“一年”为当年的1 月1 日至12 月31 日，“一个月”为当月的1 日至月末。 2. 考勤方式 公司实行指纹打卡的考勤方式： 2.1 非业务人员正常出勤应在上午和下午上班到达公司及下班离开公司时自觉指纹打卡，每日共打卡4 次。 2.2 业务员正常出勤应在上午上班到达公司和下午下班离开公司时自觉指纹打卡，每日共打卡2 次。 2.3 员工因公务外出、发生临时事故或特殊情况下，已及时告知直接主管并或核准，不能及时回
低浓度甲烷传感器说明书
煤炭科学研究总院重庆分院 产品使用说明书 KG9701型智能低浓度沼气传感器感谢您选购本产品！为了保证安全并获得最佳效能，安装、使用产品前， 请详细阅读本使用说明书并妥善保管，以备今后参考。
前言 本说明书详细地介绍了KG9701型智能高低浓度沼气传感器的使用方法及使用注意事项，使用者在使用前请务必仔细阅读。KG9701型智能低浓度沼气传感器在生产过程中执行的是煤炭科学研究总院重庆分院企业标准Q/MKC74-2005。
目次 前言…………………………………………………………………………………………I 1 概述 (1) 2 工作原理及结构特征 (2) 3 技术特性 (3) 4 尺寸、重量 (4) 5 使用、调校 (4) 6 典型故障处理 (6) 7 维护、保养 (7) 8 运输、贮存 (7) 9 开箱及检查 (8)
KG9701型智能低浓度沼气传感器 1 概述 KG9701型智能低浓度沼气传感器是一种专门用以监测煤矿井下低浓度沼气气体的本质安全型检测仪表。除能连续监测外，还能自动地将检测到的沼气浓度转换成标准的电信号输送给井下监控系统。井下监控系统根据本传感器输出的断电信号实现必要的近、远程设备断电。本传感器还具有就地显示沼气浓度值，超限声光报警等功能。 注意：不得改变本安电路和本安电路有关电路中的电器元件的型号、规格及参数。 1.1 产品特点 1.1.1 KG9701型传感器在设计上采用新型单片微机和高集成数字化电路，结构简单、性能可靠、调试、维护方便。 1.1.2 KG9701型传感器的传感头为新型的热催化元件，整机性能稳定，调校周期大大延长。 1.1.3 KG9701型传感器的零点、灵敏度及报警点皆采用红外遥控器调节。 1.1.4 KG9701型传感器除可连续检测沼气外，还能输出断电控制信号。控制信号的断电点可任意设定，实现了一机多用。 1.1.5 KG9701型传感器的电源部分采用了新型的开关电源，整机功耗低，增加了传感器的传输距离。 1.1.6 KG9701型传感器具有故障自检功能，使用、维护方便。 1.1.7 KG9701型传感器的外壳采用了高强度结构设计，抗冲击能力强。 1.2 主要用途和适用范围 1.2.1 主要用途 KG9701型传感器主要用于煤矿井下沼气浓度的连续监测。 1.2.2 适用范围 煤矿井下的采掘工作面、机电峒室、回风巷道等具有瓦斯爆炸危险的地点和场所。 1.3 品种、规格 1.3.1品种：矿用型沼气传感器。 1.3.2规格：半固定式、低浓度连续监测。 1.3.3型号：KG9701。 1.4 型号的组成及其代表意义 K G 9701 产品登记序号 传感器 矿用 1.5 使用环境条件 1.5.1 工作温度: 0 ℃～40 ℃；
企业内部安全管理制度标准版本
文件编号：RHD-QB-K4803 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 企业内部安全管理制度 标准版本
企业内部安全管理制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 第一章厂院 1、人行道和车行道应该平坦,畅通;夜间要有足够的照明设备。道路和铁路轨道的交叉处必须设有明显的警告标志、信号装置或落杆。在十字路口或交通要道要设立限速牌。 2、为生产需要所设的坑、壕和池,应该有围栏和盖板。 3、原材料、成品、半成品和废料的堆放,应该不妨碍通行和装卸的时候便利和安全。 4、建筑物必须坚固安全,如果有损坏或者危险的象征,应该立即修理。
5、电网内外都应该有护网和明显的警告标志(离地2.5米以上电网可不装护网。 第二章工作场所 1、机器和工作台等设备的布置,应该便于工人安全操作,通道的宽度不能小于1米。 2、升降台和走台应该加围栏,走台的围栏高度不能低于1米。 3、原材料、成品、半成品的堆放要不妨碍操作和通行，废料应该及时清除。 4、在易使脚部潮湿、受寒的工作地点,要设干燥的木头站板。 第三章机械设备 1、传动带、明齿轮、砂轮、电锯、接近于地面的联轴节、转轴、皮带轮飞轮等危险部分,都要安设防护装置。
2、机器的转动磨擦部分,可设置自动加油装置或者蓄油器,如果用人工加油,要使用长嘴注油器,难于加油的,应停车注油。 3、各种机械设备有造成碾、挤、扎、刮伤等危险部位都要防护装置。 4、机器设备和工具要定期检修,如有损坏,应该立即修理。 第四章电气设备 1、电气线路和设备的绝缘必须良好。裸露的带电导体应该安装于碰不着的场所,否则必须设置安全遮拦和显明的警告标志。 2、电气设备必须设有可熔保险器或者自动开关。 3、电气设备的金属外壳,可能由于绝缘损坏而带电的,必须根据技术条件采取保护性接地或者接零的
(完整版)工程公司管理制度范本
工程公司管理制度范本 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律，法规及公司章程的规定，特制订本制度。 第一章、综述 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立"一盘棋"思想，禁止任何部门，个人做有损公司利益，形象，声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性，创造性和提高全体员工的技术，管理，经营水平，不断完善公司的经营，管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习，深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新，作风硬，业务强，技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行"岗薪制"的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤，考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰，奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
第二章、财务管理制度 一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益，壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻"勤俭办企业"的方针，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。 二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。 三、出纳员不得兼管，会计档案保管和债权债务账目的登记工作。 四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记账，算账，报账必须做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，近期报账。 五、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款，拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。 六、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证，报表，账目，款项，公章，实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。 七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》，《会计人员职权条例》，《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则，会计凭证和账簿，内部审计和财产清查，成本清查等事项的规定。 八、记账方法采用借贷记账法。记账原则采用权责发生制，以人民币为记账本位币。 九、一切会计凭证，账簿，报表中各种文字记录用中文记载，数目字用阿拉伯数字记载。记载，书写必须使用钢笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。 十、公司以单价2000元以上，使用年限一年以上的资产为固定资产，分为五大类：
职工考勤管理制度(最新版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 职工考勤管理制度(最新版)
职工考勤管理制度(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、考勤记录 1、各部室、车间的考勤管理由本部门指定兼职考勤员进行管理，公司级领导的考勤由相应办公室负责管理。考勤员应按规定认真、及时、准确的记载本单位的出勤情况，不得涂改，妥善保管各种出勤记录。 2、各单位考勤员应在每月26日将考勤汇总，由部门负责人审核，分管经理审核批准后，于27日交财务部门。 3、综合管理办公室将采用不定期方式对各部室、车间的考勤记录情况进行抽查，如有弄虚作假者，视情况给予严肃处理。 二、各种假期的规定 1、事假 （1）员工遇事必须在工作日亲自办理的，应事先请假。填写请假条，经有关领导审批后，将请假条交考勤员后，才能进行休假。不允许用电话或带口信等方式请假。否则，一律按旷工处理。如遇有意外
光谱吸收式甲烷传感器说明书..
产品说明书GJG4型光谱吸收式甲烷传感器 编写人员董雷，薛野，韦云波 部门研发中试部 日期2010-11-8 版本号 1
目录 1GJG4型光谱吸收式甲烷传感器功能说明 (2) 2GJG4型光谱吸收式甲烷传感器工作原理 (3) 3BGD-16M各功能单元分析 (4) 3.1光学/光电子部分 .............................................................................................. 错误！未定义书签。 3.1.1解调器光路.............................................................................................. 错误！未定义书签。 3.1.2梳状滤波器.............................................................................................. 错误！未定义书签。 3.1.3光纤光栅.................................................................................................. 错误！未定义书签。 3.1.4O波段扫频激光器 .................................................................................. 错误！未定义书签。 3.2电路部分 ............................................................................................................ 错误！未定义书签。 3.2.1光源板...................................................................................................... 错误！未定义书签。 3.2.2光电路板.................................................................................................. 错误！未定义书签。 3.3信号处理模块 .................................................................................................... 错误！未定义书签。4附录 (21) A.参考文献 (21) B.主要光学/光电子器件性能指标 (21)
公司会议管理制度(规范完整版)
会议管理制度 第一章总则 第一条为规范会议程序，提高公司总体决策管理能力和办事 效率，保证公司各项管理工作规范、高效、有序，特制定本制度。 第二条会议召开应遵循如下原则: （一）高效原则。会议召开应确有必要，注重实效，主题鲜明, 准备充分，严禁召开没有明确目的、缺乏实际内容的研讨会、座谈会、经验交流会等。 （二）精简原则。大力精简会议，尽量缩短会期和控制会议规 模，减少与会人员。尽量控制大型会议召开；能合并召开的会议统筹合并召开；对可开可不开的会议坚决不开；对能会下协调解决或用其他方式解决问题的尽量不开会议。 （三）节约原则。会议要厉行勤俭节约，严禁铺张浪费。 第三条与会人员应对会议的各自的表决意见及有关保密内容 必须做到：不该说的不说，不该问的的不问，不该看的的不看，并严格遵守执行会议的各项决定。 第四条会议按类别、内容不同由相关单位和部门组织，会议 管理归口行政综合部，负责指导和统筹协调公司各类会议工作，制定和修订会议管理有关规章制度并监督执行。 第五条本制度适用于公司及所属各单位各类会议的组织管 理。 第二章会议类别
第六条本制度所指的会议包括公司总经理办公会议、中层干 部会议、经济分析会、经营管理协调会议、专题会议、部门日常管理例会和接待会议等。 第七条专题会议指公司有关生产管理、安全管理、质量管理、 市场管理、资金管理、经营管理、预算管理、合同评审等会议。 第一节总经理办公会议 第八条总经理办公会议是对公司发展和管理中的重大事项的 研究与决策。内容包括但不限于组织实施公司董事会的决议、分解落实公司年度计划、讨论确定公司发展战略目标和投融资计划；对公司生产经营中的重大事项进行分析、研究、决策，特别就安全生产、市场开拓和资金管理等问题进行工作部署，明确生产、市场、财务等关键环节的指导意见；讨论公司重要人事任免、机构设置以及制度审议等。 第九条总经理办公会议原则上每月召开一次。特殊情况可临 时召开。 第十条召开总经理办公会议由公司总经理批准并主持，公司 副总经理、董事会秘书、总会计师（财务总监）等咼管成员参加，参加会议的人员应积极发言、明确表态。 总经理办公会研究讨论专题问题时，如有必要可通知相关部门 负责人列席。 条总经理办公会由公司行政综合部通知、记录和整理纪要。 第二节中层干部会议
公司考勤管理制度完整版
考勤管理制度 为维护正常工作秩序，提高工作效率，强化全体员工的纪律观念，根据国家相关法律法规及《劳动法》的规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第一章考勤规定 第一条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的工作秩序，提高企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉、认真执行考勤制度。 第二条本制度适用于公司全体人员，公司考勤管理由人事管理部门负责实施。各部门负责人对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。考勤记录作为个人工作考评的参考依据。 第三条工作时间 （一）工作时间为每个工作日的上午8:00-12:00 ；下午 2:30-5:30 （夏令时为15:00-18:00 ）。周末、节假日前的最后一个工作日下午可以提前半个小时下班，周末、节假日后第一个工作日及周四上午可延迟半个小时上班。 （二）轮班人员原 则上按四个班次三班倒排班，轮班人员按实际排班时间执行。 （三）值班执行24小时值班制，周末值班时间为上午 8:30-12:00;下午15:00-17:30 （冬令时15:00-17:00 ），其 余时间不得离开开发区内；法定节假日、按上级部门或公司 有关规定启动应急响应值班的排班表执行。 第四条考勤办法
（一）公司实行打卡制度。员工应亲自打卡，严禁员工 之间以假指纹或其他形式代打卡。原则上上班前30分钟、 下班后30分钟以内为有效签到时间。在规定上班时间后打卡的视为迟到，在规定下班时间前打卡的视为早退。在规定 上班时间1小时后打卡或未在事前履行请假或报告手续擅自离岗的视为旷工。 （二）轮班人员应在规定的交接班时间内打卡。 （三）公司驻工地现场的业主代表无法在公司打卡的由所在部门负责考勤。 （四）食堂人员在保障员工正常用餐的情况下，下午上班时间可推迟1小时打卡。 （五）公司高层后备干部及以上管理人员不用执行打卡制度。 第五条无法打卡情况 （一）员工因公务出差的需提前向部门负责人报备并填写《出差申请单》。 （二）员工因公事无法打卡的应提前向部门负责人报备，并填写《考勤补充登记表》，考勤补充登记部门负责人以下人员登记表由部门负责人确认，部门负责人由分管领导确认。 （三）各部门负责人应公平公正对员工的考勤进行确认，若有包庇、瞒报等行为，一经发现将上报公司总经理办公会研究并按相关规定给予处罚。 第六条加班 （一）中层副职及以下人员 因工作需要加班的应提前填写《加班申请单》。程序为:
仪器、仪表、传感器管理台帐
监控仪器、仪表、传感器管理台帐 序号名称型号厂家总数量 （个） 运行 （个） 备用 （个） 报废 （个） 备注 1 甲烷传感器KJY-002A型北京神州鼎天数码公司15 10 5 2 开停传感器GKT-12/10型江苏三恒科技集团有限公司10 8 2 1 3 智能分站KJF-39型江苏三恒科技集团有限公司7 5 2 4 负压传感器KGV4型宜兴市三恒自动化仪表有限公司 2 1 1 5 风速传感器 KGF2-18 型 宜兴市三恒自动化仪表有限公司 5 4 1 6 一氧化碳传感器 GTH-500 型 江苏三恒科技集团有限公司18 11 7 7 温度传感大器 GWD-100 型 江苏三恒科技集团有限公司 6 5 1
仪器、仪表、传感器管理台帐 序号名称型号厂家总数量 （个） 运行 （个） 备用 （个） 报废 （个） 备注 8 风门传感器GFK-L 宜兴市三恒自动化仪表有限公司12 10 2 9 馈电传感器KGT16型宜兴市三恒自动化仪表有限公司8 4 4 10 甲烷检查报警仪JCB-3型重庆科安电子有限公司40 20 20 11 高速风表DFA-IV型鞍山市光学仪表有限公司 1 12 中速风表DFA-II型鞍山市光学仪表有限公司 1 13 微速风表DFA-III型鞍山市光学仪表有限公司 1 14 矿用粉尘采样器AFQ-20A型江苏国营常熟电子仪器厂 1
仪器、仪表、传感器管理台帐 序号名称型号厂家总数量 （个） 运行 （个） 备用 （个） 报废 （个） 备注 15 光干涉甲烷测定器CJG-10型重庆科安电子有限公司10 7 3 16 中控机PC-510 抚顺煤矿安全仪器有限责任公司 6 6 17 打印机LBP-3018型抚顺煤矿安全仪器有限责任公司 1 1 18 传真机KX-FL313N型抚顺煤矿安全仪器有限责任公司 1 1 19 瓦斯监控数据接 收器 KJJ17型抚顺煤矿安全仪器有限责任公司 5 3 2 20 UPS电源IKV A型抚顺煤矿安全仪器有限责任公司 2 1 1 21 稳压器SVC-5000型抚顺煤矿安全仪器有限责任公司 2 1 1