国网吉林电力有限公司

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国网吉林考试真题2022

国网吉林考试真题2022

2022年国网吉林省电力有限公司招聘考试试题(满分100分时间90分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.()是推动国家电网有限公司效益增长、电网效能提升和技术装备升级的重要力量。

A.新兴产业B.支撑产业C.金融产业D.电网产业正确答案:B2.国家电网有限公司成立于()。

A.2004年B.2001年C.2003年D.2002年正确答案:D3.国家电网有限公司在推进世界一流能源互联网企业建设中,始终以()为主线,深入落实电力改革和国企改革的部署。

A.供需侧结构性改革B.混合所有制改革C.需求侧结构性改革D.供给侧结构性改革正确答案:D4.国家电网有限公司积极服务新能源汽车发展,建成了()高速公路快充网络。

A.八纵十横三环B.十纵八横两还1/ 11C.八纵八横三环D.十纵十横两环正确答案:D5.电能是由()转化而得的()。

A.一次能源;二次能源B.化学能;热能C.二次能源;一次能源D.一次能源;一次能源正确答案:A6.企业文化具有凝聚功能是由于()。

A.利益驱动B.感情融合C.个人与企业理想目标一致D.职业保障正确答案:C7.在内部改革方面,国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革,优化()模式, 加快完善科学合理的管理体制机制,充分调动各层级积极性、主动性、创造性。

A.战略管控B.财务管控C.分类管控D.运营管控正确答案:C8.在电力改革方面,国家电网有限公司坚决贯彻()精神,加快推动构建统一开放、竞争有序的全国统一电力市场,提高电力资源配置效率。

A.《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》B.《中共中央国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见》C.《中共中央国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》D.《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》正确答案:B2/ 119.“中国核潜艇之父”黄旭华为了核潜艇事业隐姓埋名30年,他说:“这辈子没有虚度,我的一生属于核潜艇、属于祖国,无怨无悔。

国网吉林省电力有限公司吉林供电公司_企业报告(业主版)

国网吉林省电力有限公司吉林供电公司_企业报告(业主版)
同比增长:7.6%
平均金额(万元)
¥48.46
同比增长:-57.0%
平均节支率
2.5%
同比增长:100.0%
*平均节支率是指,项目节支金额与预算金额的比值的平均值。(节支金额=项目预算金额-中标金额)
1.2 需求趋势
近 3 月(2022-12~2023-02):
近 1 年(2022-03~2023-02):
TOP1
吉林供电公司 2022 年特殊类报 废物资处置竞争性谈判成交结果 公告
吉林嘉德蓝天环境 技术有限公司
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TOP2
国网吉林省电力有限公司吉林供 电公司工会委员会职工小家家电 设备采购与维护中标公告
吉林市昌邑区佳通 物资经销处
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国网吉林省电力有限公司吉林供
TOP3 电公司工会委员会职工小家家电
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设备采购与维护
目标单位: 国网吉林省电力有限公司吉林供电公司
报告时间:
2023-02-09
报告解读:本报告数据来源于各政府采购、公共资源交易中心、企事业单位等网站公开的招标采购 项目信息,基于招标采购大数据挖掘分析整理。报告从目标单位的采购需求、采购效率、采购供应 商、代理机构、信用风险 5 个维度对其招标采购行为分析,为目标单位招标采购管理、采购效率 监测和风险预警提供决策参考;帮助目标单位相关方包括但不限于供应商、中介机构等快速了解目 标单位的采购需求、采购效率、采购竞争和风险水平,以辅助其做出与目标单位相关的决策。 报告声明:本数据报告基于公开数据整理,各数据指标不代表任何权威观点,报告仅供参考!
(6)运行维护服务(1)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP1
国网吉林省电力有限公司吉林供 电公司 2022 年第八次服务竞争 性谈判授权采购成交结果公告

国家电网(国网)吉林省电力公司校园招聘考试笔试内容试题试卷历年考试真题

国家电网(国网)吉林省电力公司校园招聘考试笔试内容试题试卷历年考试真题

国家电网(国网)公司校园招聘考试笔试宣讲会小贴士各位童鞋们参加宣讲会时,需要注意些什么呢?下面为大家介绍下宣讲会的一些注意事项,以供了解:1.网站上没有说现场收简历,宣讲会时需不需带?宣讲会请一定携带详细的简历,即使没有“详细的”,也请带着你最基本的中英文简历。

一般宣讲会后,用人单位都会现场收取简历。

不要问招聘者:我没有带简历,能不能发邮件投简历?招聘者一般会告诉你“可以”。

但是,实际上,投递到招聘邮箱的简历,很少有人去看。

2.宣讲会时听什么?宣讲会时,请认真听用人单位的要求,这包括:需要应聘者明确标注在简历上的信息(比如:英语等级、政治面目等)、用人单位所招收的专业、需要应聘者标注的应聘职位或者应聘方向。

大家可以想象一下,招聘者需要以1小时50-60份简历的速度浏览应聘者的信息。

那些他们提到的需要明确标注的信息,一般就是他们最关注的信息,如果你不标注出来,简历很容易就被扔掉了。

有些用人单位会明确说明他们招收的专业,如果专业不匹配,我建议大家就不要投递了,一般是不会看的。

3.宣讲会时需不需要提问?宣讲会一般会给应聘者留出提问的时间,请大家一定要将你希望了解的内容都问出来,而不要到面试的时候再问。

为什么呢?其实,招聘者不太希望应聘者过分关注工资、福利等等有关利益的内容,但如果这些信息招聘者没有明确说明,就需要大家找机会问明白。

最好的时机就是宣讲会,而面试时反复追问招聘者企业待遇、福利等信息很容易引起反感(我就遇到过一位学生问未来有没有去国外进修的机会,而被面试官pass掉的)。

4.宣讲会应该问哪些问题?所有涉及你个人利益的问题都可以问,比如:工资、福利、户口、培训机会等等。

放心,招聘者不会记得是谁问的。

不要问“公司是不是更愿意招收男生”之类的问题,即使“是”,公司也会告诉你“我们看的是综合素质,不会对性别有歧视”。

没有必要问公司未来发展方向之类的问题,首先,来进行宣讲的人不一定知道的那么清楚,其次,这种问题实在没有什么意义。

2018年吉林电力有限公司下发文件

2018年吉林电力有限公司下发文件

2018年吉林电力有限公司下发文件国网吉林省电力有限公司:你公司《国网吉林省电力有限公司关于审批长春城郊2018年农网改造升级工程可行性研究报告的请示》(吉电发展〔2017〕730号)及有关文件收悉。

按照国家“十三五”期间新一轮农网改造升级工程要求,经研究,原则同意报批的可行性研究报告(项目代码为2017-220101-44-01-016018),批复如下:一、建设规模及内容长春城郊2018年农网改造升级工程,新建及改造10千伏线路32.8千米,采用电缆与架空相结合,其中:电缆线路6.5千米,采用300平方毫米电力电缆;架空线路26.3千米,采用240平方毫米绝缘线,主要杆型采用15米钢筋混凝土杆;安装线路一体化隔离装置26台,300千乏电容器6台,环网柜5座;更换1座66千伏变电站综合自动化设备1套。

二、建设投资及资金来源本工程总投资1617万元,其中20%为中央预算内投资,其余80%为申请银行贷款解决。

三、项目法人及建设期项目法人为国网吉林省电力有限公司,具体负责项目建设、经营及贷款本息的偿还。

项目建设期为2018-2019年。

四、相关要求(一)项目法人单位要严格执行国家有关招投标规定,项目工程勘察、设计、建筑、安装工程、监理、重要设备和材料采购等全部实行公开招标,招标组织形式为委托招标。

(二)项目法人单位要严格执行项目法人责任制、合同管理制、建设监理制和竣工验收等制度,在项目具备条件后,抓紧组织开工建设;加强工程建设全过程管理,建立健全工程质量管理监督体系和安全管理监督体系,确保工程建设进度和质量安全;按照项目管理办法,严格履行建设程序,按期完成建设任务。

(三)我委负责对项目进行监督检查,定期调度项目建设进展情况;对实施过程中出现的变更,要及时按照国家有关规定履行程序。

(四)长春市政府要积极支持项目建设,及时协调解决项目在建设过程中出现的困难和问题。

如本工程在实施过程中进展缓慢,或出现影响工程实施的重大情况,项目法人应及时向我委报告情况,说明原因,提出改进措施。

国网吉林电力推进县级供电企业负责人培训

国网吉林电力推进县级供电企业负责人培训

国网吉林电力推进县级供电企业负责人培训作者:刘月君来源:《中国电力教育》2013年第30期县级供电企业负责人培训是国家电网公司2013年重点培训项目之一,已经在全国范围内开展。

培训旨在提升干部队伍综合素质,加强思想道德与作风能力建设,促进供电企业管理提升。

国网吉林省电力有限公司贯彻落实“国家电网公司关于组织开展县供电企业负责人培训的通知”精神,对县级供电企业负责人培训项目进行了深入研究和周密部署,结合实际情况进行了系统、全面的培训。

培训覆盖了公司所属全部县级供电企业,247位县级供电企业负责人参加了培训。

整个培训,从遴选培训师资、设置培训课程、规范培训管理、开展研讨交流、实行综合考核以及沟通反馈等多方面努力,使培训达到了最佳效果,实现供电企业管理提升。

培训师资:经验独到根据培训大纲,国网吉林省电力有限公司统一部署,由人力资源部主抓,公司各部门与公司培训中心密切配合,遴选培训师资。

由公司本部相关部门负责人,组成一支具有专项经验的培训师资队伍。

按照14个专题内容,紧密结合学员工作实际和公司发展现状,形成了具有极强的岗位针对性和工作指导性的课程体系。

每一个专题培训,引发了学员更深的思考和更多的启迪。

培训过程中,每位教师针对不同的培训内容采用适当的培训方法,并且做到培训内容逐渐完善,培训案例逐期更新,使每期培训都有新的改进,每期学员都有新的提升。

学员一致反映:讲师选择适当,工作实践丰富,资历经验深厚,课件准备充分,讲解图文并茂,知识由浅入深,内容通俗易懂。

这种师资配备方式,使得各位培训教师为培训所付出大量准备工作以及课件制作工作得以充分应用和发挥。

在保证培训效果提升的同时,也提升了授课人员的培训能力和工作水平,并搭建了省公司各部门与县级供电公司之间工作沟通的平台。

培训课程:详实丰富培训设置14个专题课程,分别是《学习贯彻党的十八大会议精神》、《公司2013年“两会”及有关会议精神解读》、《电网科学发展》、《公司“三集五大”体系建设》、《县供电企业管理》、《供电企业优质服务》、《规范供电企业劳动用工》、《依法治企与法律风险管理》、《依法治企与审计监督》、《公司特色惩防体系与反腐倡廉建设》、《公司品牌建设》、《新媒体格局下的舆论危机应对》、《提升干部领导力与执行力》、《全员绩效管理》。

赵军兰与国网吉林省电力有限公司白城市城郊供电公司劳动争议二审民事裁定书

赵军兰与国网吉林省电力有限公司白城市城郊供电公司劳动争议二审民事裁定书

赵军兰与国网吉林省电力有限公司白城市城郊供电公司劳动争议二审民事裁定书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】吉林省白城市中级人民法院【审理法院】吉林省白城市中级人民法院【审结日期】2020.09.09【案件字号】(2020)吉08民终1049号【审理程序】二审【审理法官】曹宝明孙晓琦李瑞【审理法官】曹宝明孙晓琦李瑞【文书类型】裁定书【当事人】赵军兰;国网吉林省电力有限公司白城市城郊供电公司【当事人】赵军兰国网吉林省电力有限公司白城市城郊供电公司【当事人-个人】赵军兰【当事人-公司】国网吉林省电力有限公司白城市城郊供电公司【代理律师/律所】杨日彤吉林厚合律师事务所;孙凯吉林飞达律师事务所;李晓敏吉林飞达律师事务所【代理律师/律所】杨日彤吉林厚合律师事务所孙凯吉林飞达律师事务所李晓敏吉林飞达律师事务所【代理律师】杨日彤孙凯李晓敏【代理律所】吉林厚合律师事务所吉林飞达律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【字号名称】民终字【原告】赵军兰【被告】国网吉林省电力有限公司白城市城郊供电公司【本院观点】赵军兰工作的单位均是国网吉林省电力有限公司白城市城郊供电公司改制前主办的厂办集体企业。

【权责关键词】撤销证明不予受理【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,赵军兰工作的单位均是国网吉林省电力有限公司白城市城郊供电公司改制前主办的厂办集体企业。

企业改制依据国务院办公厅《关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》(国办发(2011)18号,以下简称《全国厂办大集体改革工作的指导意见》)、国务院国资委《关于国家电网公司厂办大集体改革方案的批复》(国资分配(2014)1194号,以下简称《国家电网改革方案》)两份文件,以及国家电网相关改制文件进行的改制。

2015年国家电网的主管单位是国资委,而国资委是国务院直属机构。

国家电网的各级集体企业改制,均依据国务院《全国厂办大集体改革工作的指导意见》及国务院国资委《国家电网改革方案》的专项改革文件为纲领,经过层级批复形成本企业的改制方案。

国网吉林电力考试真题2022

国网吉林电力考试真题2022

2022年国网吉林省电力有限公司招聘考试试题(满分100分时间90分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.新冠疫情期间,国家电网有限公司调度系统实施()方式,保障电力供应安全畅通。

A.全封闭值班B.独立分批值班C.远程数字值班D.减少现场值班正确答案:B2.建设能源互联网,当务之急就是(),大力培育新的经济增长极,推动管理转型和业务升级、实现效率效益提升。

A.建设国际领先配电网B.提质增效C.加快新型数字基础设施建设D.建设坚强智能电网正确答案:C3.国家电网有限公司深刻认识国有企业“六个力量”的历史定位,积极履行公司承担的()。

A.政治责任、企业责任和社会责任B.政治责任、经济责任和企业责任C.政治责任、经济责任和社会责任D.经济责任、企业责任和社会责任正确答案:C4.题干(必填)A.选项GB.选项F1/ 11C.选项AD.选项DE.选项BF.选项EG.选项CH.选项H正确答案:5.各单位参股企业、集体企业()应用“国家电网”标识。

A.不得B.可以C.视实际情况D.原则上不得正确答案:A6.国家电网有限公司在2019公司“两会”上作出了抓住()年战略突破期,到2021年初步建成具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业的战略部署。

A.5B.1C.3D.2正确答案:C7.作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”,国有企业在推动经济()发展中承担着重要责任,并在我国经济高质量发展中起到主体作用。

A.由高速增长转平稳增长量B.由低质量转向高质量C.由低速增长转向高速增长D.由高速增长转向高质量正确答案:D8.在世界品牌实验室的品牌价值排行榜中,国家电网品牌价值荣获2019年中国500最具价值品牌第()名。

2/ 11A.86B.1C.56D.2正确答案:B9.政府可使用的影响经济社会发展的工具包括:A.供应、补贴、生产、管制B.评估、管理、供应、补贴C.协调、服务、评估、管理D.协调、服务、生产、管制正确答案:A10.以下有关我国古代军事成就的说法错误的是:A.我国唐朝时开始在军事上使用地雷B.我国是世界上最早使用火炮的国家C.我国是军事上运用沙盘最早的国家D.十八般兵器的构想很多来自于动物正确答案:A11.规范性公文标题的时间是 ( )。

吉林电力统筹城乡电网协调发展

吉林电力统筹城乡电网协调发展

吉林电力统筹城乡电网协调发展7 月17 日,家住吉林省农安县农安镇的张玉春到供电所交纳电费的时候,发现窗口人员服务态度更加和善,近半年来,她觉得供电服务越来越舒心了。

国网吉林省电力有限公司持续深化农电专业一体化管理,统筹城乡电网协调发展,优化农村用电服务手段,提升农网供电可靠率和电能质量,使农村用电环境发生显著变化。

电网升级,农村用电更可靠。

上半年,国网吉林电力完成2013 年农网改造升级工程15 亿元项目建设,并积极开展2014 年17 个66 千伏项目、33 个10 千伏及以下项目建设,进一步解决农村电网低电压、卡脖子问题。

该公司治理低电压客户21043 户,吉林农网综合电压合格率达到98.774%,供电可靠率达99.920%,同比分别提高1.545 和0.129 个百分点。

如今电压稳定了,停电时间少了,生产用电动力十足,吉林农村客户不再为用电发愁。

线损降低,保护企业利益。

国网吉林电力持续加强农电线损信息化管理,坚持技术降损、管理降损、考核方法创新三管齐下,建立了立体化线损管理体系。

通过线损诊断分析平台和线损系统信息化平台,该公司对各单位线损指标实现异动预警和动态监控。

该公司依托大规划信息系统平台,自主研发了农电线损四分统计功能模块,组织全省农电线损管理人员开展线损分区、分压、分线、分台区统计分析业务培训,农电线损指标管控能力大大加强。

上半年,吉林农网综合线损率为8.25%,同比下降0.18 个百分点。

信息覆盖,提升效率效益。

县级供电企业信息网络连通率、主要业务应用系统覆盖率、办公计算机终端安全防护率、调度电话覆盖率、会议电视系统覆盖率均达到100%。

该公司不断提升农电信息化管理,一改过去各种系统只覆盖主。

国网吉林省电力公司防误考试题试题库

国网吉林省电力公司防误考试题试题库

吉林省电力有限公司《防止电气误操作管理规定》及2009年典型误操作事故案例考试试题库一、填空题1. 在防误操作管理措施中考试采用单人上机逐项背开操作票与理论考试相结合的方式进行。

2. 运行人员的技能考试、运行规程考试应包括防止电气误操作内容,考试合格、做到“三懂两会”后,方可上岗。

3. 在防误操作中要严格执行“唱票、复诵、核对、检查”四步操作要领。

4. 现场操作使用电脑钥匙操作完毕后应将电脑钥匙中当前状态信息返回给防误操作闭锁装置主机进行状态更新,以确保防误操作闭锁装置主机与现场设备状态对应。

5. 运行人员严禁不使用防误操作闭锁装置进行倒闸操作。

6. 无人值班变电站现场操作人员与遥控操作人员的联系必须互通所在站名、本人姓名,相互核对操作的正确性。

7. 对使用常规闭锁技术无法满足防止电气误操作要求的设备(如联络线开口运行侧设备,封闭式电气设备、低布置、电气设备、高布置设备等无法直接验电的设备),宜采取加装带电显示装置等技术措施达到防止电气误操作及人身防护的要求。

8. 在执行遥控操作过程中,应设遥控操作监护人。

9. 防误操作闭锁装置影响防误功能的缺陷应在24小时内处理完毕,并在该时段内采取临时防误措施。

10. 遥控操作功能必须实现强制电气闭锁,并实际传动设备正确后方可使用。

11. 在变电站内工作,外部人员不得将任何形式的工作接地线带入站内。

12. 二次压板应有醒目、规范、内容正确的标牌(标签)。

对投退后需确认的压板采用接线柱标红色等方式进行特殊标示。

13. 二次设备运行方式的切换开关(母差保护固定联接方式切换开关、备用电源自投切换开关、电压互感器二次联络切换开关等)在操作后,应检查相应的指示灯或光字牌,以确认方式正确。

14. 在电子一次系统接线图上装拆接地线,应进行防误逻辑判断。

15. 现场操作使用电脑钥匙操作完毕后应将电脑钥匙中当前状态信息返回给防误操作闭锁装置主机进行状态更新,以确保防误操作闭锁装置主机与现场设备状态对应。

国网吉林省电力有限公司招聘高校毕业生应聘登记表

国网吉林省电力有限公司招聘高校毕业生应聘登记表

国网吉林省电力有限公司招聘高校毕业生应聘登记表编号:填表说明:1、专业分类包括电工类、电子信息类、其他工学类、金融财务类、管理类、其他专业等。

()电工类专业包括:电力系统及其自动化、高压及绝缘技术、输电线路工程、电机与电器、供用电技术等专业;()电子信息类专业包括:计算机应用技术、软件工程、网络工程、通信工程、自动化等专业;()其他工学类专业包含公司各类非电类单位所需的力学、机械工程、焊接、动力工程、环境工程、光学等专业;()金融财务类专业包括财务会计、金融学、保险学、精算等专业;()管理类专业包括经济管理、人力资源、技术经济、市场营销等专业;()其他专业包括理学、法学、语言学、医学等专业。

.应聘单位:所应聘的单位。

志愿中可填写**供电公司,或者**农电有限公司,或者**地区农电公司,或者**地区供电、农电公司。

.是否同意调剂:如果你的成绩不能达到你所报单位、岗位的录用标准,我们将对你进行择优调剂,如果选择否,在调剂中不对你进行考虑。

.毕业生类型为::参加全国统一考试、在国家招生计划内被公办院校录取的硕士及以上全日制应届毕业生;:应届留学硕士及以上毕业生;:参加全国统一考试、在国家招生计划内被公办院校录取的本科第一批次全日制应届毕业生;:参加全国统一考试、在国家招生计划内被公办院校录取的本科第二批次全日制应届毕业生;:本科第三批次或民办院校录取的应届毕业生;:专转(升)本、单招的应届毕业生;:自考、成教、远程教育等其它教育形式的应届毕业生;:往届毕业生。

.学校类型:学校、学校、民办高校、国外院校、专科院校、军事院校、其他学校等。

.学历:博士研究生毕业;硕士研究生毕业;大学本科毕业;大学专科毕业。

.学位:博士;硕士;双学士;学士;无。

.在校主修专业排名:指在本专业的成绩排名,格式位,其中:为本人排名,为专业总人数。

. 学习经历:从大学开始填写,并保持学历连续。

.实践或工作经历:请填写与你所学专业或者应聘工作相关的实践或工作经历。

13.国网吉林吉林供电公司输电线路无人机巡检服务

13.国网吉林吉林供电公司输电线路无人机巡检服务

采购编号:××××国网吉林吉林供电公司输电线路无人机巡检服务招标采购文件招标人:国网吉林省电力有限公司吉林供电公司代理机构:吉林市吉电招标有限公司2018 年 3月第五章技术标准和要求一、投标人资格要求在中华人民共和国境内注册的独立法人或其他组织,经营范围包括无人机巡视服务。

近三年以来(2015年1月1日至投标截止日)具有类似3项业绩,并提供相应的业绩证明。

二、无人机巡检服务技术要求1、巡检内容要求:表1-1:无人机进行输电线路巡检的主要任务内容2、无人机巡检作业要求2.1操作人员应对无人机系统各部件进行起飞前检查,确保无人机处于适航状态。

2.2检查机载电池、相机电池电量是否满电,足够整个航程及任务巡检的电量需求。

2.3任务操作手通过任务窗口进行巡检作业时,同时还应根据所观察到的图像判断无人机所处环境、飞行资态、航线飞行是否正常,存在非正常状态或突发状况时应立即报告内控操作人员以便进行飞行控制。

3、巡检资料的整理3.1巡检结束后,应及时将任务设备的巡检数据导出,巡检中发现的相关异常情况应及时整理,形成《无人机巡检记录单》3.2作业人员应及时将巡检记录单、巡航照片、录像递交运检单位分析判定以确立后续措施。

资料清单包括(含纸质版和电子版光盘):1)空域申请记录2)无人机巡检作业现场勘察记录单3)无人机巡检作业工作票(单)4)飞行前检查单5)无人机巡检系统使用记录单6)巡检航线信息变更记录7)巡检作业报告,报告中应包括发现的缺陷图像8)缺陷处理任务单9)无人机巡检系统设备出入库记录3.3整理后巡检数据需经工作负责人签字确认。

经过确认的缺陷及外部隐患按照既定流程及时上报。

3.4无人机巡检中如发现可疑缺陷但无法明确的判定,运检单位应另派员进行人工巡查,现场判定。

3.5巡检数据应备份、归档,并至少保留2年。

三、输电线路无人机巡检作业安全要求无人机巡检作业需认真贯彻执行国家和地方政府的有关法律、法规,及行业、国家电网公司的有关标准、制度、规范、规定,履行必要的工作程序,同时不得侵犯和损害第三方权益。

“老变精神”永不变老

“老变精神”永不变老

2022年第1期记者:作为吉林电力行业的一张名片,“老变精神”曾激励几代电力人不懈奋斗,那么“老变精神”是如何产生的?王艳春:谈到“老变精神”,就要从“老变”说起。

1943年,当时亚洲最大的水电站——丰满水电厂建成,长春为其配套建设了一座变电站。

作为吉林省“年纪最老”的220千伏变电站、长春电网的核心,它被大家亲切地称为“老变”。

在近80年的峥嵘岁月中,“老变”先后经历了殖民统治的黑暗时期,饱受了战争年代的炮火摧残,走过了解放初期的艰难困苦,见证了改革开放后的蓬勃振兴,它是吉林电力史上的一座丰碑。

从第一代“老变人”用生命阻止日本侵略者烧毁电网图纸开始,一代代“老变人”在历史长河中真实上演了浴火重生、大国重器等一幕幕可歌可泣的“火种守卫战”,谱写着“人民电业为人民”的生命赞歌。

在数十载风雨中,“老变”孕育出了坚韧、精益、争先、奉献的“老变精神”,也从“电网长子”一路成长为人才摇篮和精神高地,更培养出全国劳动英雄宋秋岭和全国劳动模范关德水、周立君、刘洋等先进典型。

目前,“老变”获得了国家电网有限公司“百年电力”首批文化遗产认定,“老变精神”传承人群体也获评“国网楷模”。

记者:根植于吉林大地上的“老变精神”,其内涵是什么?王艳春:“坚韧”是“老变精神”的核心,体现了坚韧不拔、顽强不屈、自力更生的革命斗志。

“精益”是“老变精神”的特征,诠释了精益求精、注重细节、严谨专注的工匠品格。

“争先”是“老变精”,”,2022年第年第1期2000多页的课件,开发全新课程。

他把自己的看家本领悉数传给大家,帮助徒弟们都达到“西门子自动化维护工程师基础认证考试”通过水平,真正打造出了一支会维护、能攻坚的高技术团队,为中国轨道装备制造业奠定了技术人才基础和人才储备。

罗昭强曾说过,他有三个梦想:第一个梦想是把他的“动车组调试操作技能实训装置”推广到全国,再做一个“城铁车”的实训装置,以后就不用实车练习了,节省不少成本;第二个梦想是写一本书,把他从一名普通工人到“首席操作师”的历程、经验都写下来,鼓励更多的人走技能成才之路;第三个梦想是能够与公司的同志们一道成为习近平总书记期待的领先领跑世界的中国高端装备的“金名片”。

凝心聚力促发展,开拓创新展风流——吉林省电力有限公司培训中心建设发展侧记

凝心聚力促发展,开拓创新展风流——吉林省电力有限公司培训中心建设发展侧记

吉 林 省 电 力 有 限 公 司 只有 一 个
培 训 中心 , 担 了从干 部 培 训 到 技 能 承
培 训 的 所 有 任 务 。“ 别 的 省 公 司 相 与
比, 然 我 们 每 年 投 入 到培 训 中心 的 虽 总 经 费不 是 最 多 的 , 由于 只有 一 个 但
定 了 关 于 “ 支 人 才 队伍 ”建 设 的 三 实 施 意 见 、 关 于 加 强 教 育 培 训 工
协调 组 织
科学 管 理
目前 , 中心 拥 有 内 线 工 艺 培 训 室 、 网仿 真 培 训 室 、 电运 行 检 修 电 变 培 训基 地 、 理 素 质 训 练基 地 等 1个 心 4
实 训 室 和 培 训基 地 , 类 研 讨 室 、 各 培 训 教 室 1 0 间 ,多媒 体 教 室 1 1 0余 8司;
梯做支持, 以工 作分 析 为 基 础 确 认 出
相 关 类 型 职 务 的纵 向 层 级 关 系 和 统

环 境 进 行 新 建 或改 造 , 证 了培 训 设 保 施设 备 成 系列 , 配套 协 调 发 展 。
层 级 不 同系 统 的 横 向 工 作 轮 换 关
技术研讨班 , 开始 承 担 国 网公 司培 训
任 务 ,目前只 有 五 家 地 方 培 训 中心 承
提 升 软 实 力
培 训 项 目管 理 过 程 中, 行 国 际 推 标 准 , 施 培 训 策 划 、 训 准 备 、培 实 培
作 为 一 项基 础 性 、 局 性 、 略 性 的 全 战 重 要 工作 来 抓 , 将培 训 中心 作 为 企 业 发展 和员工 成 长 的动力 源 和加 油 站 , 为 培 训 工作 创 造 良好 的环 境 。 公司 省 人 力 资 源 发展 规 划 中明确 指出 , 强 加

国网吉林省电力有限公司浅谈利用党建平台促进党建工作的创新韩哲1贾肇衡1周沫2

国网吉林省电力有限公司浅谈利用党建平台促进党建工作的创新韩哲1贾肇衡1周沫2

国网吉林省电力有限公司浅谈利用党建平台促进党建工作的创新韩哲1 贾肇衡1 周沫2发布时间:2023-05-08T02:17:32.445Z 来源:《当代电力文化》2023年5期作者:韩哲1 贾肇衡1 周沫2[导读] 在现阶段,以互联网为代表的新兴媒体已融入了人们日常的生活及工作中,成为了一种十分重要的工具。

在新形势下,加强做好党建工作,适应时代要求,党建平台便应运而生。

党建平台主要是利用现代网络技术对传统的党建工作在信息收集、信息管理、信息传播、信息沟通等方面所进行的一种创新、拓展和延伸,目的是将这一现代化的工具引入党建工作的各个领域。

简而言之,就是把信息网络技术应用到党建工作中。

党建平台的出现,是对党建工作的创新,是新时期实现党建工作科学发展的必然要求,是提升党建工作科学化水平,推进党的建设的一项新的伟大工程。

国网吉林省电力有限公司长春供电公司1国网吉林省电力有限公司农安县供电公司2摘要:在现阶段,以互联网为代表的新兴媒体已融入了人们日常的生活及工作中,成为了一种十分重要的工具。

在新形势下,加强做好党建工作,适应时代要求,党建平台便应运而生。

党建平台主要是利用现代网络技术对传统的党建工作在信息收集、信息管理、信息传播、信息沟通等方面所进行的一种创新、拓展和延伸,目的是将这一现代化的工具引入党建工作的各个领域。

简而言之,就是把信息网络技术应用到党建工作中。

党建平台的出现,是对党建工作的创新,是新时期实现党建工作科学发展的必然要求,是提升党建工作科学化水平,推进党的建设的一项新的伟大工程。

关键词:党建平台;党建工作;创新1 加强对党建工作创新的意义国网吉林省电力有限公司在现阶段,互联网正日益成为信息传递、舆论传播的主渠道,成为思想交锋的主战场,成为意识形态工作的重点和难点。

党的十八大报告指出,“当前,世情、国情、党情继续发生深刻变化,我们面临的发展机遇和风险挑战前所未有”,要求全党“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”。

建立基层先锋党支部的实践与思考——记国家电网有限公司电网先锋党支部“国网吉林经研院能源高质量发展研究

建立基层先锋党支部的实践与思考——记国家电网有限公司电网先锋党支部“国网吉林经研院能源高质量发展研究

建立基层先锋党支部的实践与思考 ——记国家电网有限公司电网先锋党支部“国网吉林经研院能源高质量发展研究中心党支部”发布时间:2022-08-19T09:04:27.110Z 来源:《当代电力文化》2022年8期作者:马冠群[导读] 能源高质量发展研究中心党支部是国网吉林省电力有限公司经济技术研究院重要业务中心党支部之一,马冠群(国网吉林经研院综合管理部 130000)摘要:能源高质量发展研究中心党支部是国网吉林省电力有限公司经济技术研究院重要业务中心党支部之一,支部由35岁及以下的青年党员职工构成主力,是一支充满活力、敢于拼搏的高素质、高学历年轻队伍,近年来,党支部坚持“五向发力”,用优秀的思想、优异的业绩不断筑牢基层战斗堡垒。

关键词:党员教育;党建融入;志愿服务;青年;创先争优能源高质量发展研究中心党支部成立以来,深入贯彻落实“旗帜领航”党建工程任务安排,始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,志愿“打造先锋团队、创造优良业绩、推动企业发展、服务社会大众”,党支部主要从事电网发展总体规划和专项规划的研究与编制,负责对地区宏观经济、能源发展、电力需求、电源发展情况的研究分析工作。

一、在抓牢党员教育上持续发力该党支部以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为要,以扎实开展党支部“三会一课”为基,以党员教育培训工作计划为纲,实行“周提醒、月检查、年考核”学习机制。

策划开展主题观影、参观、竞赛、宣讲、座谈等红色主题教育实践活动,丰富教育多样性;依托“学习强国”“国网学堂”“国网高培云课堂”等线上平台,充分利用碎片化时间做好个人自学,强化教育灵活性;扎实预备党员与入党积极分子教育培训、考察培养,突出教育针对性;注重党员技能培养,与国网经研院、国网能源院、国网电科院等国网层面高端智库、设计咨询单位保持密切沟通交流,不断开拓视野,促使工作站位持续提高,与东北电力大学、东北电力设计院保持高频次接触,联合攻关清洁能源大省战略研究、“吉电南送”特高压通道送端研究课题等10余项,将研究成果全面应用于电网规划,提升规划成果的科学性和含金量。

吕清森先进典型的培树

吕清森先进典型的培树

吕清森先进典型的培树单位简介:吉林省电力有限公司(简称吉林公司)以建设和运营电网为主营业务。

承担着保障安全、经济、清洁、高效、可持续电力供应的基本使命,经营区域覆盖吉林省9个市(州),供电人口超过2600万。

一、案例背景吉林公司认真落实国家电网公司工作部署,大力开展选树和宣传实践国家电网公司核心价值观的先进典型和模范,用身边人、身边事教育和引领广大干部员工自觉实践国家电网公司基本价值理念,使典型培树工作契合国家电网公司核心价值观,具有更广泛的代表性和较强的可学性。

吉林公司深入挖掘系统内的先进典型,培树了以吕清森为代表的一大批具有电网企业特色和时代特质的先进典型,为吉林公司深入开展创先争优活动,全面加强“三个建设”、持续深化“两个转变”,加快建设“一强三优”现代公司提供了坚强的思想保证和精神动力。

二、实施二、实施内容与内容与内容与过程过程(一)(一)吕清森先进典型的确立吕清森先进典型的确立为把最能有效传播核心价值观,最能展示和提升公司形象,最能教育和引领员工积极向上的先进典型选树出来,吉林公司确定了以下三个典型选树标准。

契合国家电网公司核心价值观1.1.契合国家电网公司核心价值观吕清森同志32年如一日,坚持巡护吉林地区海拔最高、环境最差、巡视难度最大的66千伏红白线。

每月徒步巡线200多公里,累计行程7万多公里。

总结形成并运用“采光巡线法”,及时发现供电缺陷5000多次,累计为企业减少直接和间接经济损失6000多万元,集中体现了国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观。

具有广泛的代表性和较强的可学性2.2.具有广泛的代表性和较强的可学性吕清森同志是吉林公司桦甸供电分公司送电站的一名普通工人,在平凡岗位上埋头苦干,创造了不平凡的业绩,是新时期公司员工的优秀代表。

吕清森同志是一名具有15年党龄的老党员,32年深山跋涉,独自面对艰难困苦,始终不忘恪尽职守,是新时期共产党员发挥先锋模范作用的典范。

2023年度国网吉林省电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》习题库(含答案)

2023年度国网吉林省电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》习题库(含答案)

2023年度国网辽宁省电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》真题精选卷(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(40题)1.认为“货币与各种非货币的金融资产之间具有一定程度的类同性与替代性”是谁的观点?()。

A.弗里德曼B.乔顿C.托宾D.凯恩斯2.创意由两项知识组合,一是相关知识,二是()。

A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的3.据美国人口普查局的调查,2006的基尼系数0.464相比,12年间提高了0.021点,2018年美国的基尼系数为0.485,创历史新高,这体现了()。

A.美国贫富分化程度加剧B.美国贫富分化程度缩小C.美国居民生活水平提高D.美国居民生活水平下降4.关于样本平均数和总体平均数的说法,下列正确的是()。

A.前者是一个确定值,后者是随机变量B.前者是随机变量,后者是一个确定值C.两者都是随机变量D.两者都是确定值5.给定以下Excel单元格的值,A1=30,B10=20,A3=9,如一个单元格中包括公式“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”,该单元最后显示的值为()。

A.-21B.-9C.9D.216.在管理学经济方法中,关于奖金的设立说法有误的是()。

A.奖金的名目和条件应能表达组织领导者对职工行为的期望B.奖金的数量不宜过小,以提高奖励的效价C.奖金应能对职工的行动方向和努力目标具有引导作用D.奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益,同样的超额劳动,在不同效益的组织里奖金数量应当相同7.在宏观经济学创立过程中起了重要作用的一部著作是()。

A.亚当?斯密的《国富论》B.大卫?李嘉图的《赋税原理》C.马歇尔的《经济学原理》D.凯恩斯的《通论》8.在“NI-AE”分析中,均衡产生于()。

A.总支出=国民产出=国民收入B.总支出=消费+投资+政府开支+净出口C.国内生产总值=国民收入D.国民生产总值=国民生产净值9.插入在文本中的图形可以通过()来放大或缩小。

吉林市发展和改革委员会关于国网吉林省电力有限公司吉林供电公司吉林龙潭66kV变电站改造工程核准的批复

吉林市发展和改革委员会关于国网吉林省电力有限公司吉林供电公司吉林龙潭66kV变电站改造工程核准的批复

吉林市发展和改革委员会关于国网吉林省电力有限公司吉林供电公司吉林龙潭66kV变电站改造工程核准的批复文章属性•【制定机关】吉林市发展和改革委员会•【公布日期】2021.07.29•【字号】吉市发改能源审批发〔2021〕86号•【施行日期】2021.07.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政许可,电力及电力工业正文关于国网吉林省电力有限公司吉林供电公司吉林龙潭66kV变电站改造工程核准的批复国网吉林省电力有限公司吉林供电公司:报来《关于核准国网吉林省电力有限公司吉林供电公司吉林龙潭66kV变电站改造工程的请示》(吉供发展〔2021〕210号)及有关材料收悉。

依据长春市工程咨询有限公司《关于吉林龙潭66kV变电站改造工程项目申请报告的评估报告》(长咨评字〔2021〕112号),经研究,现就该项目核准事项批复如下:一、为提高龙潭区相关区域供电能力,确保电网安全、可靠运行,减少噪声污染。

依据《行政许可法》、《企业投资项目核准和备案管理条例》,同意建设吉林龙潭66kV变电站改造工程(项目代码:2104-220200-04-05-394600)。

项目法人单位为国网吉林省电力有限公司吉林供电公司。

二、项目建设地点:吉林市龙潭区茂林街变电站原址。

三、项目建设规模及主要建设内容:在变电站原址内将原有2台20MVA主变压器更换为2台40MVA主变压器,更换开关柜、电容器、隔离开关、避雷针等配套设备,新建防火隔音墙、事故油池等配套设施。

项目建成后,新增供电能力40MVA,达到80MVA。

四、项目总投资1151万元,其中,项目资本金为230.2万元,占总投资比例为20%,其余由银行贷款解决。

五、建设工期:8个月。

六、招标内容:按照国家有关规定,核准该项目招标内容附后。

七、项目核准的相关文件是建设用地使用权证(吉市国用(2015)220203001711号)。

八、如需对本批复核准的建设内容等进行调整,请按照《吉林省企业投资项目核准和备案管理办法》(吉政发〔2017〕20号)等有关规定,及时以书面形式向我委提出调整申请,我委将根据项目具体情况,作出是否同意变更的书面决定。

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国网吉林省电力有限公司物资采购标准有载分接开关测试仪通用技术规范(编号:1304023-0000-00)国网吉林省电力有限公司有载分接开关测试仪采购标准技术规范使用说明1. 本标准技术规范分为通用部分和专用部分。

2. 项目单位根据需求选择所需设备的技术规范。

技术规范通用部分条款、专用部分标准技术参数表和使用条件表固化的参数原则上不能更改。

3. 项目单位应按实际要求填写“项目需求部分”。

如确实需要改动以下部分,项目单位应填写专用部分“项目单位技术差异表”,并加盖该网、省公司物资部(招投标管理中心)公章,与辅助说明文件随招标计划一起提交至招标文件审查会:1)改动通用部分条款及专用部分固化的参数;2)项目单位要求值超出标准技术参数值范围;3)根据实际使用条件,需要变更环境温度、湿度、海拔高度、耐受地震能力、用途和安装方式等要求。

经招标文件审查会同意后,对专用部分的修改形成“项目单位技术差异表”,放入专用部分表格中,随招标文件同时发出并视为有效,否则将视为无差异。

4. 投标人逐项响应技术规范专用部分中“1标准技术参数”、“2 项目需求部分”和“3投标人响应部分”三部分相应内容。

填写投标人响应部分,应严格按采购标准技术规范专用部分的“招标人要求值”一栏填写相应的投标人响应部分的表格。

投标人还应对项目需求部分的“项目单位技术差异表”中给出的参数进行响应。

“项目单位技术差异表”与“标准技术参数表”和“使用条件表”中参数不同时,以差异表给出的参数为准。

投标人填写技术参数和性能要求响应表时,如有偏差除填写“投标人技术偏差表”外,必要时应提供证明参数优于招标人要求的相关试验报告。

5. 对扩建工程,如有需要,项目单位应在专用部分提出与原工程相适应的一次、二次及土建接口要求。

6. 采购标准技术规范范本的页面、标题等均为统一格式,不得随意更改。

7. 一次设备的型式、电气主接线和一次系统情况对二次设备的配置和功能要求影响较大,应在专用部分中详细说明。

目录1 总则 (4)1.1 引言 (4)1.2 供方职责 (4)2 技术规范要求 (4)2.1 使用环境条件 (4)2.2 性能要求 (5)2.3 主要技术参数 (5)2.4 外观和结构要求 (5)2.5 产品功用及说明 (6)3 试验 (6)3.1 工厂试验 (6)3.2 现场试验 (6)4 技术服务 (6)4.1 技术文件 (6)4.2 质量保证 (6)4.3 项目管理 (6)4.4 现场服务 (6)4.5 售后服务 (7)1 总则1.1 引言投标人应具备招标公告所要求的资质,具体资质要求详见招标文件的商务部分。

投标厂商应满足表1内规定、规范和标准的要求。

招标方在技术规范专用部分提出的要求投标方也应满足。

1.1.1 本规范提出的是最低限度的要求,并未对一切技术细节作出规定,也未充分引述有关标准和规范的条文,投标方应提供符合本规范和工业标准的优质产品。

1.1.2 本规范所使用的标准如遇与投标方所执行的标准不一致按较高的标准执行。

1.1.3 本规范经招、投标双方确认后作为订货合同的技术附件,与合同正文具有同等效力。

1.2 供方职责供方的工作范围将包括下列内容,但不仅仅限于此内容。

1.2.1 提供标书内所有设备及设计说明书及制造方面的说明。

1.2.2 提供国家认可的第三方权威机构出具的型式试验报告(检测报告或鉴定报告),以便确认供货设备能否满足所有的性能要求。

1.2.3 提供与投标设备版本相符的安装及使用的说明书。

1.2.4 提供试验和检验的标准,包括试验报告和试验数据。

1.2.5 提供图纸,制造和质量保证过程的一览表以及标书规定的其他资料。

1.2.6 提供设备管理和运行所需有关资料。

1.2.7 所提供设备应发运到规定的目的地。

1.2.8 如标准、规范与本标书的技术规范有明显的冲突,则供方应在制造设备前,用书面形式将冲突和解决办法告知需方,并经需方确认后,才能进行设备制造。

1.2.9 在更换所用的准则、标准、规程或修改设备技术数据时,供方有责任接受需方的选择。

表1 标准和规范表注表中所列标准是招标方最低要求。

除此标准以外,投标人可以推荐其他标准,但事先必须通过招标方认可,或选择其中较高标准。

2 技术规范要求2.1 使用环境条件2.1.1使用地点:室内、室外2.1.2海拔高度:≤2000m2.1.3环境温度:-25℃~+50℃2.1.4湿度∶≤90%RH,无凝露2.2 性能要求2.2.1 有载分接开关测试仪(直流法)性能要求:2.2.1.1 仪器体积小、重量轻,携带方便。

2.2.1.2 测试速度快、精度高、重复性好、抗干扰能力强。

2.2.1.3 采用中文界面,界面清晰。

2.2.1.4 能显示所需全部测量结果。

2.2.1.5 产品使用年限不低于8年。

2.2.2 有载分接开关测试仪(交流法)性能要求:2.2.2.1 仪器体积小、重量轻,携带方便。

2.2.2.2 测试速度快、精度高、重复性好、抗干扰能力强。

2.2.2.3 采用中文界面,界面清晰。

2.2.2.4 能显示所需全部测量结果。

2.2.2.5 产品使用年限不低于8年。

2.2.2.6 装置测试范围:10kV~500kV各种结线组别的三相、单相变压器、特种变压器、消弧线圈等设备的有载调压分接开关动作特性测试(包括三相分接开关触头并联而成单相分接开关)。

2.2.2.7 装置能够满足机内电源三相法、机内电源单相法、机外零序法、机外电源高压法等多种试验方法进行有载开关动作特性测试。

2.3 主要技术参数2.3.1 有载分接开关测试仪(直流法)参数要求:2.3.1.1 过渡电阻测量范围:0Ω~40Ω。

2.3.1.2 过渡电阻测量准确度:±(1%读数+2个字)。

2.3.1.3 动作时间测量范围:1 ms~250ms。

2.3.1.4 动作时间测量准确度:±(0.1%读数+0.1ms)。

2.3.2 有载分接开关测试仪(交流法)参数要求:2.3.2.1 装置输出三相交流试验电压:AC 800V。

2.3.2.2 装置输出三相交流频率范围: 45Hz~55Hz,输出频率出厂设定三档参数可调。

2.3.2.3 装置输出三相交流电压相角:120°,相角差≯120°±1°。

2.3.2.4 装置输出三相输出最大瞬时功率:1500VA。

2.3.2.5 装置过载保护类型:自恢复过流保护,(但最大瞬时输出持续200ms时间内,过载保护不动作)。

2.3.2.6 电流传感器量程:0-5A(交流峰值)。

2.3.2.7 电流传感器精度:1.0级。

2.3.2.8 电流传感器响应时间:≤15us。

2.3.2.9 试验记录波形长度:200ms。

2.3.2.10 试验波形采集速度:25k点/秒/通道。

2.3.2.11 试验波形采集方式:同步采集。

2.3.2.12 绝缘电阻:电源输入端对机壳的绝缘电阻>2MΩ。

2.3.2.13 测试装置绝缘水平应能耐受1500V,1min。

2.4 外观和结构要求2.4.1 本产品的外形尺寸及零部件尺寸应符合设计图纸要求。

2.4.2 本产品整机表面应清洁无凹痕、划伤、变形。

零部件整体和元器件装配位置要牢固,不应有虚焊、折裂和机械损伤。

2.4.3 本产品面板字迹应清晰,各操作键接触良好,转换复位正常。

2.4.4 产品标志。

测试仪上应有铭牌,铭牌上应有下列标志:1)厂名,厂址;2)产品的名称,型号;3)制造日期;4)出厂编号。

2.5 产品功用及说明2.5.1 本产品又称有载分接开关参数测试仪,是用于测量和分析电力系统中电力变压器及特种变压器有载分接开关电气性能指标的综合测量仪器。

目前有直流法和交流法两种型式仪器。

有载分接开关测试仪(直流法)可实现对有载分接开关的过渡时间、过渡波形、过渡电阻、三相周期性等参数的测量,可以根据需要,直接由分接开关引线进行测量,也可以由变压器三相套管及中性点直接接线测量,但经常受有载分接开关触头油膜影响无法快速、准确地判断开关状态;有载分接开关测试仪(交流法)可有效弥补传统直流法测试仪器的不足,能克服分接开关触头油膜对测试参数的影响,对10kV~500kV各种结线组别的三相、单相变压器、特种变压器、消弧线圈等设备的有载调压分接开关动作特性进行测试(包括三相分接开关触头并联而成单相分接开关),科学判断有载分接开关状态是否正常,具有直流法无法弥补的优势,装置能够满足机内电源三相法、机内电源单相法、机外零序法、机外电源高压法等多种试验方法进行有载开关动作特性测试。

2.5.2 投标人提供的产品必须能确保主附件齐全,产品能直接满足现场测试要求,不得缺少关键配件。

3 试验3.1 工厂试验卖方提供的设备试验标准应符合IEC及国家标准、行业标准的有关规范,并提供产品的工厂试验报告。

3.2 现场试验产品现场使用前和试运行中发现的设备缺陷和元件损坏,卖方应及时无偿修理或更换,直至符合规范要求。

4 技术服务4.1 技术文件设备交付时应提供以下资料:1)产品(包括进口产品)正确完整的中文技术手册及使用说明书;2)保修书1份;3)出厂检验报告;4)产品合格证;5)装箱清单。

4.2 质量保证4.2.1设备的免费质保期不低于3年。

4.2.2 设备3年免费检定。

4.2.3 设备终身维修。

4.2.4 系统软件终身免费升级。

4.3 项目管理合同签订后,卖方应指定负责本工程的项目经理,负责卖方在工程全过程的各项工作,如工程进度、设计制造、图纸文件、包装运输、现场安装、调试验收等。

4.4 现场服务4.4.1 交货后供方须派技术人员指导用户进行1次现场实测,以验证仪器性能。

4.4.2 卖方应负责对买方进行现场培训,并提供相应的培训资料。

4.5 售后服务4.5.1 卖方对售后服务的需求必须在24小时内答复,在48小时内提供技术服务。

4.5.2 卖方长期为买方提供备件采购和供应服务。

国网吉林省电力有限公司物资采购标准有载分接开关测试仪(直流法)专用技术规范(编号:1304023-0000-02)国网吉林省电力有限公司目录1 标准技术参数表 (10)2 项目需求部分 (10)3 投标人响应部分 (11)1 标准技术参数表有载分接开关测试仪应符合本招标文件技术规范通用部分的要求。

投标人应认真逐项填写标准技术参数表(表1)中投标人保证值,不能空格,也不能以“响应”两字代替,不允许改动招标人要求值。

如有偏差,请填写技术偏差表。

有载分接开关测试仪的技术参数应符合表1的要求。

填写以下表格注意事项:其中“项目单位填写”的部分由各项目单位根据工程实际情况和需要必须全面认真填写;空白部分的参数根据需要选择填写,不需要填写的应以“—”表示。

表1 技术参数响应表2 项目需求部分2.1 货物需求及供货范围货物需求及供货范围一览表见表2。

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