浅谈办公空间的要素与原则
办公室环境的布置原则
办公室环境的布置原则在当今社会，办公室已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
办公室的环境不仅仅是员工们工作的地方，更是引领着办公室文化和氛围的核心。
因此，办公室的布置原则变得尤为重要，它不仅能够提高员工的工作效率和舒适度，还能激发员工的创造力和活力。
下面将介绍办公室环境的布置原则。
1. 空间布局办公室的空间布局应该合理、合适，要考虑到员工的工作需要和空间利用率。
通常，办公室应该遵循以下原则：•保持通风明亮：选择通风良好且采光充足的地方，确保员工有舒适的工作环境。
•注意工作流程：确保员工之间的工作不会相互干扰，尽量避免工作区域之间的交叉。
•考虑隐私性：对于需要较高私密性的工作区域，应该设置独立的空间，避免干扰他人工作。
2. 装饰风格办公室的装饰风格应该简约、清爽、大方，体现企业的文化和价值观。
通常，装饰风格应该符合以下原则：•选择明亮的色调：明亮的色彩能够增加员工的活力和积极性，提升整个办公室的氛围。
•避免过于花哨的装饰：过于花哨的装饰会干扰员工的工作，不利于工作的专注和效率。
•添加植物：适量的绿植能够增加办公室的生气和舒适度，改善员工的工作环境。
3. 办公家具选择合适的办公家具对员工的工作效率和健康都有着重要的影响。
通常，办公家具应该符合以下原则：•舒适性：办公椅和办公桌应该符合人体工程学原则，保证员工长时间工作时的舒适度。
•多功能性：办公家具应该具有一定的多功能性，满足员工各种不同工作需求。
•质量可靠：选择质量可靠的办公家具，能够保证员工的安全和长期使用。
4. 办公设备现代办公室离不开各种各样的办公设备，它们为员工的工作提供了便利。
在选择办公设备时，应该遵循以下原则：•科技化：选择科技先进的办公设备，可以提高员工的工作效率并降低工作成本。
•节能环保：选择节能环保的办公设备，有助于减少能源消耗和环境污染。
•可维护性：选择易于维护和保养的办公设备，能够延长设备的使用寿命并减少维修成本。
5. 周边配套设施办公室的周边配套设施也是影响员工工作效率和生活质量的重要因素，应该考虑以下原则：•饮水设施：提供清洁卫生的饮水设施，保障员工的饮用水质量。
《办公空间室内设计》课件
办公空间设计的风格与流派
现代简约风格
以简洁明快为主，强调 功能性，色彩和材质以 中性色和天然材质为主
。
北欧风格
以自然、清新、舒适为 特点，常用浅色调和木 质家具，营造轻松愉悦
的工作氛围。
工业风格
以粗犷、原始为特点， 保留建筑原始的结构和 材料，加入现代元素和
家具。
中式风格
以传统中式风格为基调 ，融入现代设计元素， 展现出古典与现代的完
办公空间设计的重要性
提高工作效率
降低成本
良好的办公空间设计能够为员工创造 一个舒适、健康的工作环境，从而提 高他们的工作效率。
合理的办公空间设计能够有效地利用 空间资源，降低企业的运营成本。
增强企业形象
办公空间是企业的“门面”，一个具 有特色的办公空间能够展示企业的形 象和文化，提升企业品牌价值。
创造宁静、清爽的氛围，提高 工作效率。
暖色调
营造温馨、舒适的氛围，促进 员工放松和交流。
中性色调
提供稳定、平和的氛围，适用 于不同工作需求。
色彩搭配原则
根据企业形象和员工需求进行 色彩搭配，保持整体协调统一
。
照明设计
自然光利用
最大化利用自然光，提高室内采光效果。
照明布局
合理分布照明设施，营造舒适、高效的照明 环境。
绿色生态
采用环保材料和绿色植物，营造自然、生态的办公环境，有 利于员工的身心健康和企业的可持续发展。
可持续发展
注重节能减排和资源循环利用，采用高效节能的设备和系统 ，降低能耗和资源消耗，实现绿色、低碳、循环的办公空间 。
个性化与多元化
个性化
每个企业都有自己的文化和特点，办 公空间设计将更加注重个性化，以展 示企业的独特魅力和品牌形象。
办公空间设计案例分析
图2-2
图2-2与图2-3为公司入口处的企业logo 形象墙，运用大块的浅灰木纹石与金属 的企业logo形成鲜明的对比，地面与墙 面不同角度凌乱的线条打破了以往装修 直线为主的模式，令客户眼前一亮，十 分精彩的体现出设计的主题—叛逆。
图2-3
图2-4 图2-5
图2-4与2-5为公司服务台，服务台 后方的红色木纹墙面是整个空间的视 觉焦点，整个空间没有一处是横平竖 直的，平面和立面上都是斜线与不规 则的线条，前台中间上空还设计了 “玫瑰花”演变过来的天花造型。也 刚好对公司的经营主体来了呼应。
图1-2公司入口处形象墙
办公室的形象墙又称LOGO墙、标志墙，是企业公司整体的视觉中心， 也是展示企业公司品牌文化和形象的重要部分，是企业公司形象的 重中之重。形象墙的价值在于表达企业形象，传达企业文化，使客 户对该企业公司留下深刻的印象，形象墙设计可以提高企业的知名 度。
图1-3
如图1-3与1-4所示 为公司前台，这是一 家创意性的公司，保 留了原天花的高度， 用色十分简洁，前台 反光并不是太强的金 属饰面与地砖给人柔 和的视觉感受，向上 伸展的树枝意喻创意 的发源地，给人耳目 一新的感觉。
图2-6
图2-6为展示厅中间隔断，天花与地面 相互呼应，用不规则的直线石材巧妙的 将展示厅分隔为两个部分。图2-7为展示 厅当中的水吧区，供员工放松与休闲的 场所，石材的墙面与柱子伸入天花当中， 且其中内藏灯槽，给人一种打破常规的 叛逆感
图2-7
3、办公空间设计要素 （1）了解企业文化（2）了解企业内部结构 （3）灯光、空调、办公用具简洁舒适（4） 环保设计。
图1-4
如图1-3与1-4所示为公司前台，这是一家创意性的公司，保留了原天 花的高度，用色十分简洁，前台反光并不是太强的金属饰面与地砖给人柔 和的视觉感受，向上伸展的树枝意喻创意的发源地，给人耳目一新的感觉。
办公空间设计的构成要素
办公空间设计的构成要素办公空间设计的构成要素是指在设计办公室的过程中需要考虑的各个方面的要素。
以下将就设计办公空间的构成要素进行详细的分析和介绍。
一、功能性要素1.办公室的功能布局：办公室设计要考虑到不同职能和部门之间的合理布置，以便提高工作效率和协作性。
2.布线：合理的电缆布线和网络架设是办公室设计的重要组成部分，以确保电力供应和信息技术的正常运作。
3.照明：合适的照明设计可以提高员工的工作效率和舒适度，同时也要考虑到节能和环保。
4.空调和通风：办公室设计需要考虑到合适的空调和通风系统，以调节室内温度和湿度，提供舒适的工作环境。
5.办公家具：选用符合人体工程学要求的办公家具，以提供员工良好的工作姿势和舒适度。
1.色彩搭配：办公空间的色彩搭配应该符合公司的形象和风格，同时也要考虑到员工的心理需求，营造积极向上的工作氛围。
2.装饰元素：办公室设计可以加入一些装饰元素，如艺术品、植物等，以提升办公空间的美感和舒适度。
3.空间布局：合理的空间布局可以使办公室看起来整洁、宽敞，给人以舒适和温馨的感觉。
三、人性化要素1.员工福利设施：为员工提供舒适的休息区、饮水区、储物柜等福利设施，以提升员工的工作满意度和团队凝聚力。
2.噪音控制：在办公室的设计中应考虑到降低噪音对员工的干扰，如选择隔音材料、安装隔音门窗等。
3.私密性的保护：在办公室的布局中，要合理划分公共区域和私密区域，保护员工的隐私和个人空间。
4.人流控制：设计应考虑到员工和访客的流线，使其流动合理、有效，减少拥堵和相互干扰。
1.动态空间布局：办公空间的设计应该具备一定的灵活性，方便根据公司的发展需求进行调整和变化。
2.可移动家具和隔断：使用可移动的家具和隔断可以根据需要灵活调整空间的布局和功能区域。
3.多功能空间设计：设计办公空间时，应尽量将空间利用率最大化，使同一区域可以满足多种不同的功能需求。
五、环保性要素1.可持续性材料选择：在办公室设计中应尽量选择绿色环保的材料，减少对环境的负面影响。
办公空间设计的总结报告
办公空间设计的总结报告1. 引言办公空间设计是公司内部环境的重要组成部分，它直接影响到员工的工作效率和工作质量。
因此，合理的办公空间设计对于公司的运营和发展至关重要。
本报告旨在总结办公空间设计的关键要素和成功策略，并提供一些实用的建议供企业参考。
2. 关键要素2.1 空间布局办公空间的布局是设计的关键环节之一。
一个好的布局应该能够最大化地利用空间，提供足够的私人空间和共享空间。
同时，为了增强员工的交流和合作，公共区域应当设计得开放和温馨。
此外，合理的设施摆放和行走通道的设置也是布局设计中需要考虑的因素。
2.2 照明设计照明设计是办公空间设计中的关键环节之一。
不仅要满足员工的基本照明需求，还应提供舒适的灯光环境。
自然光的利用也是照明设计中的一个重要考虑因素。
良好的照明设计可以提高员工的工作效率和工作质量，并增加员工的工作满意度。
2.3 装饰设计装饰设计是办公空间设计中的一项重要任务。
适当的装饰可以提升办公空间的美感，创造良好的工作氛围。
选择适合企业文化和员工喜好的装饰风格，能够激发员工的积极性，提高员工的工作质量和工作满意度。
3. 成功策略3.1 调研员工需求在办公空间设计之前，需要对员工的需求进行充分的调研。
通过员工问卷调查、访谈等方式，了解员工对于办公空间的期望和需求，从而制定合理的设计方案。
3.2 考虑灵活性和可持续性办公空间的设计应具有灵活性和可持续性。
灵活性意味着设计要能够适应未来的变化和扩展，例如，可以轻易地改变布局或增加工位。
可持续性意味着设计要考虑到环境保护和资源节约，例如，使用可再生材料和节能设备。
3.3 提供舒适的工作环境为员工提供舒适的工作环境是一个成功的办公空间设计的关键。
这包括提供舒适的座椅、工作台和环境温度的控制。
此外，良好的空气质量和噪音控制也是提高员工工作效率的重要因素。
4. 建议与总结- 充分调研员工需求，深入了解员工的期望和需求，并根据数据制定设计方案；- 注重空间布局，确保最大化地利用办公空间，并提供合理的私人空间和共享空间；- 重视照明设计，提供舒适的照明环境，强调自然光的利用；- 注重装饰设计，选择适合企业文化和员工喜好的装饰风格；- 考虑灵活性和可持续性，为未来的变化和扩展做好准备；- 提供舒适的工作环境，包括舒适的座椅、工作台和环境温度控制。
设计办公空间的三大要素
设计办公空间的三大要素当今时代，工作已经不再是某个特定地点的事情，越来越多的人选择通过远程方式或者在灵活的地点或时间工作。
这种新的工作方式正在改变着办公室的设计和布局，普通的办公室不再适用于这种新的需求。
办公室的设计应该能够适应变化和需要，并能够充分满足员工的工作需求和工作效率。
在设计办公空间时，您需要考虑三个关键要素来确保这个空间能够适应工作的变化和需要：1. 功能性设计办公室时要优先考虑的必须是实用性和功能性。
考虑员工的工作方式和操作需求来确定空间的布局和设备，使他们能够更加容易地完成工作。
在配置办公室时，要确保每个角落都非常实用，并考虑到员工的相互影响，让他们更容易协作来完成工作。
在设计空间时，需要注意服务台的位置、会议室的大小和场地、员工的个人办公室和公共空间等等。
2. 灵活性办公室应该是一个动态的空间，能够适应每个员工和他们的工作，随着任务和职责的变化而变化。
可移动的隔断和家具等，能够使空间变得更灵活，即使在变化的工作环境中也能维持稳定的办公空间。
有活力的办公环境和员工互动还能够创造更好的工作氛围，带来更好的工作效率和生产力。
3. 外观与品牌形象设计办公室时要确保它符合公司的品牌形象和风格。
一个酷炫的外观能够增强对顾客或访问者的印象，使员工都能够感到归属感和满足感。
选用低成本的方式来美化办公空间，例如挂画、植物和家具摆放来增加空间的空气流通性和视觉效果，提高员工的工作体验和状态。
总之，在设计办公空间时，这三个要素应该被认真考虑和平衡。
一个功能合理、灵活多样、美观及时尚的办公环境对员工和企业都将起到积极的影响。
尽管不同公司和企业的设计要求和目标都不尽相同，一个理想的办公空间必须保证在遵循这三大要素的基础上，最终达到更高的专业质量水准。
行政办公空间的规划
行政办公空间的规划一、引言行政办公空间是企业和组织内部运作的核心区域之一，它承载着员工的日常办公、会议、接待等功能。
一个舒适、高效、安全的办公环境不仅可以提高员工的工作效率，还能增强企业的凝聚力。
因此，行政办公空间的规划与设计至关重要。
本文将围绕行政办公空间的规划展开讨论，以期为读者提供一些实用的建议。
二、空间布局1.开放式办公区与封闭式办公区：根据企业或组织的实际需求，可以将空间划分为开放式办公区与封闭式办公区。
开放式办公区有利于提高团队之间的协作效率，而封闭式办公区则有助于保护员工的隐私和专注力。
2.合理划分功能区域：将空间划分为会议室、接待区、休息区等功能区域，可以使办公环境更加有序。
各区域之间应保持适当的距离，避免相互干扰。
3.动态空间布局：随着企业或组织的业务发展，空间布局也应随之进行调整。
应预留一定的弹性空间，以便于日后扩展或调整。
三、设计要素1.色彩与照明：色彩和照明是营造舒适办公环境的关键因素。
色彩应以淡雅、舒适为主，避免过于刺眼或压抑。
照明应确保充足且均匀，以减少视觉疲劳。
2.通风与采光：良好的通风和采光可以提升空间品质，促进空气流通，提高工作效率。
应充分利用自然光，并结合机械采光方式，根据需求调整光线强度。
3.家具与装饰：选择简约、实用的家具，如办公桌、椅、柜等，有助于提高空间利用率。
适当的装饰可以营造企业文化氛围，提升员工归属感。
四、安全与设施1.消防安全：应按照相关法规要求，设置消防设施，定期进行消防演练，确保员工熟悉逃生路径。
2.防盗窃与安全监控：办公区域应安装安全监控系统，确保重要区域的安全。
同时，应设置足够的安全门禁系统，保护员工隐私。
3.电气与机械设施：应定期检查电气和机械设施的安全性，确保其正常运行，防止意外事故的发生。
4.设施维护：建立完善的设施维护制度，定期对办公设备进行保养和维修，延长设备使用寿命。
五、管理与维护1.员工培训：应对员工进行行政办公空间使用规则的培训，确保其正确、规范地使用办公设施。
办公建筑规范
办公建筑规范办公建筑作为商业领域的重要组成部分，其规范设计和建造具有重要意义。
一方面，合理的办公建筑规范能够提供一个舒适、高效的工作环境，增强员工的工作积极性和效率；另一方面，它还能保障建筑的安全和可持续发展。
本文将从室内设计、办公设备、安全等多个方面来探讨办公建筑规范的重要性和应该遵循的原则。
一、室内设计规范室内设计是办公建筑规范中至关重要的一环。
首先，建筑中的空间布局应合理安排，充分考虑员工的日常工作流程，确保员工之间的交流和合作便捷高效。
其次，室内的光照、通风以及温度应该得到充分考虑，以保障员工的舒适感和健康。
此外，办公区域应设计合理的休息空间，为员工提供放松和社交的环境。
二、办公设备规范办公设备的规范使用对于提高工作效率和保障员工的健康非常重要。
首先，办公桌椅应符合人体工学原理，提供良好的工作姿势和支撑，以防止员工长时间工作时的不适。
其次，电脑等办公设备应经过认证和检测，以确保其安全可靠。
此外，建筑中的电线、插座等设施也要符合相应的安全标准，确保员工的使用安全。
三、安全规范办公建筑的安全规范在设计和建造过程中至关重要，在保障员工的人身安全和财产安全方面起着重要作用。
首先，建筑的结构应经过合理计算和设计，确保其能够承受自然灾害和事故的冲击。
其次，建筑物应配备合适的消防设备，并在紧急情况下能够提供安全的疏散通道。
此外，办公建筑还应考虑建筑物的安全防护设施和监控系统，保护员工的人身和财产安全。
四、可持续发展规范办公建筑的可持续发展是现代建筑行业的一大趋势，也是社会责任的体现。
合理的能源使用、水资源管理和废物处理等是办公建筑可持续发展的重要方面。
设计和建造过程中应注意减少能源消耗，采用节能设备。
水资源的管理包括减少用水量、回收和再利用水源等措施，以降低对水资源的浪费。
废物处理方面，建筑物应配备合适的垃圾分类和处理设施，以减少对环境的污染。
总结：办公建筑规范的制定和遵守对于提供高效、舒适的工作环境，保障员工的安全和健康非常重要。
办公室规划方案
办公室规划方案一、引言办公室规划是企业成功运营的关键要素之一。
一个良好规划的办公室不仅提高员工的工作效率，还能提升员工的工作满意度。
本文将就办公室规划方案进行探讨，旨在提供一些建议，以帮助企业设计一个适合其业务需求的办公室。
二、办公室规划原则1. 空间规划：根据企业的规模和业务需求，合理划分办公区域，确保每个员工都有适当的办公空间。
同时要考虑办公室的通风和采光条件，以提供一个健康舒适的工作环境。
2. 功能布局：根据不同部门的工作特点，合理安排办公区域的功能布局。
例如，将相关部门的员工安排在相邻的区域，有利于员工之间的沟通和协作。
3. 设备配置：根据员工的工作需求，提供合适的办公设备和工具。
例如，为客户服务部门配备专业的电话系统和客户关系管理软件，提高客户满意度和服务质量。
4. 空间布局：合理利用办公空间，提高空间利用效率。
例如，使用可移动的隔断墙，根据实际需求调整办公区域的大小。
5. 员工舒适度：提供符合人体工程学的办公设备和家具，确保员工的身体健康。
此外，为员工提供舒适的休息区域，提供充足的休息时间，有助于缓解工作压力，提高工作效率。
三、办公室规划的步骤1. 收集信息：通过与员工和管理人员的访谈，了解他们对当前办公环境的评价和需求。
同时，通过调研竞争对手的办公室规划，获取行业内的最佳实践。
2. 制定目标：根据收集到的信息，确定办公室规划的目标和重点。
例如，提高员工之间的协作效率、提高工作效率、提供一个创新的工作环境等。
3. 设计草图：根据目标，制定初步的办公室规划草图。
要注意合理利用办公空间，确保员工的工作空间和舒适度。
4. 寻求反馈：将草图与员工和管理人员分享，征求他们的意见和建议。
然后，根据反馈进行修改和优化，以确保规划方案符合企业的实际需求。
5. 实施计划：制定实施计划，并与相关部门和供应商进行协调。
确保规划方案能够按时、按质完成。
四、办公室规划的注意事项1. 灵活性：办公室规划应具备一定的灵活性，以适应企业的发展和变化。
办公室定置标准
办公室定置标准随着现代办公环境的不断发展，办公室定置标准也成为了企业重要的考量因素。
一个合理规范的办公室定置标准可以提高员工的工作效率，改善工作环境，增强企业形象。
本文将从办公室定置标准的意义、设计原则、布局规划、家具选择和装饰风格等方面进行详细介绍。
一、办公室定置标准的意义1.1 提高工作效率。
合理的办公室定置标准可以减少员工在工作中的不必要走动，提高工作效率。
1.2 增强企业形象。
一个舒适、整洁、规范的办公室可以提升企业形象，吸引更多优秀的人才。
1.3 改善员工工作环境。
良好的办公室定置标准可以改善员工的工作环境，提高员工的工作积极性和满意度。
二、办公室定置标准的设计原则2.1 空间利用率高。
办公室设计应充分考虑空间的利用率，避免浪费空间。
2.2 舒适性和实用性。
办公室设计应注重员工的舒适感和实用性，避免过于复杂和繁琐的设计。
2.3 良好的通风和光线。
办公室设计应考虑通风和光线的问题，保证员工的健康和舒适。
三、办公室定置标准的布局规划3.1 办公区域和休息区域分明。
办公室布局应合理划分办公区域和休息区域，提高员工工作效率。
3.2 合理设置工作岗位。
办公室布局应合理设置员工的工作岗位，保证员工的私密性和工作效率。
3.3 确保通道畅通。
办公室布局应确保通道畅通，避免员工在工作中的阻碍和碰撞。
四、办公室定置标准的家具选择4.1 办公桌和椅子。
办公桌和椅子应选用符合人体工程学的设计，保证员工的工作舒适性。
4.2 文件柜和书架。
文件柜和书架应选用质量好、结构稳定的产品，提高办公室的整洁度和工作效率。
4.3 会议桌和椅子。
会议桌和椅子应选用适合会议使用的产品，提高会议效率和形象。
五、办公室定置标准的装饰风格5.1 软装饰。
办公室装饰应注重软装饰，如植物、沙发、地毯等，增加办公室的舒适感和温馨感。
5.2 色彩搭配。
办公室装饰应注重色彩搭配，选择符合企业形象和员工心理的色彩，提升整体氛围。
5.3 个性化装饰。
办公空间设计要点_办公空间设计的要素
办公空间设计要点_办公空间设计的要素办公空间的设计需要有许多要素的支撑，一个良好的办公空间设计可以提高人们对空间的感官程度。
那么，办公空间设计有什么设计要点呢?以下是由店铺为大家整理的办公空间设计的设计要点，希望能帮到你。
办公空间设计创意的基本要点有哪些1)、彰显个性现代社会经济飞速发展使得不确定因素增多，也使得个性化日益彰显。
办公空间的设计风格不仅折射出行业的印记，还是企业形象和行业文化的重要载体。
只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命，具体操作办公是形式，空间，质感，材料，光与影，色彩等要素汇集在一起，创造性地表达空间的品质和精神，并解决客户的功能需求。
2) 使用功能决定布局形式通过理解企业文化和类型以及内部机构设置，设计出能反映该企业风格与特征的办公空间。
只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置，规划好人流线路，事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。
3) 以人为本随着时代发展，更多人注意舒适度，以此间接地提高工作的效率，这与办公的空间环境密切相关。
舒适的环境可以缓解职员紧张的神经，使其发挥更大的效率，办公室设计，应尽量采用简洁的建筑手法，避免采用过时的造型，繁琐的细部装饰或过多过浓的色彩点缀，在规划灯光，空调和选择办公家具时，使设计更具针对性，能与个性化主体的特征，品味，喜好，情趣等协调统一，营造出个性化的办公空间风格。
4) 前瞻性设计现代办公室，计算机不可缺少，较大型的办公室经常使用网络系统。
规划通信，计算机及电源，开关，插座时必须注意其整体性和实用性。
5) 倡导环保设计作为环境设计者的室内设计师，应在工作设计中融入环保观念。
环保节能设计就是要按照简洁，实用的原则进行设计，减少无谓的材料和能源的消耗，减少有害物质的排放，尽量利用绿色自然，生态环保的材料，确保室内的自然采光和通风，是环境安全舒适，洁净宜人。
办公空间设计通用课件
THANKS
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环境可持续性
绿色材料的使用
在办公空间设计中，越来越 多地使用可再生、低挥发性 有机化合物（VOC）的绿色 建筑材料和家具，以减少对
环境的影响。
节能减排
节能技术和绿色能源正在被 广泛应用于办公空间设计中 ，以降低能源消耗和碳排放
。
自然采光与通风
通过设计手段，充分利用自 然采光和通风，减少对人工 照明和机械通风的依赖，实 现节能减排。
共享办公区域可以减少 空间浪费并促进团队之 间的交流。
休息区设计
休息区设计应注重舒适 性和娱乐性，以缓解员 工的工作压力。
疫情后时代办公室设计
健康优先
疫情后时代，办公室设计应优先考虑员工的健康和安全。
空气流通
确保办公室空气流通，以减少病毒传播的风险。
舒适性
提高办公室的舒适性，如提供足够的照明和舒适的座椅。
目标
提高员工的工作效率和舒适度， 同时体现企业的形象和文化。
办公空间设计的重要性
提高员工的工作效率和舒适度
良好的办公空间设计可以减少员工的疲劳和压力，提高他们的工作效率和舒适 度。
体现企业的形象和文化
办公空间设计可以反映企业的形象和文化，好的设计可以增强员工的归属感和 自豪感。
办公空间设计的趋势与未来发展
办公空间设计通用 课件
目录
• 办公空间设计概述 • 办公空间设计的基本原则 • 办公空间设计要素 • 不同类型办公空间的设计特点 • 办公空间设计的实际应用案例 • 办公空间设计的未来趋势与挑战
01
办公空间设计概述
办公空间设计的定义与目标
定义
办公空间设计是指对办公场所进 行规划、布局和装修，以创造一 个舒适、高效和健康的办公环境 。
办公空间设计的三个基本要素
让知识带有温度。
办公空间设计的三个基本要素办公空间设计的三个基本要素办公空间设计是一个复杂的设计过程，设计师要考虑的东西比较多，由于不同空间的特征和功能需求都有所不同。
设计师若能很好地掌握办公空间设计的三个基本要素，便能创作出人性化的办公空间作品。
1.秩序感秩序感是办公室设计的一个基本要素。
设计中的秩序是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。
办公空间设计也正是运用这一基本理论来制造一种宁静、平和与干净的环境。
秩序感在办公空间设计中起着关键性的作用，没有秩序的办公空间杂乱而没有章法。
秩序感不仅仅体现在办公空间平面的规整性上，还体现在如家具样式与颜色的统一，隔断凹凸尺寸与颜色材料的统一、天花的平整性与墙面不带花哨的装点、合理的室内色调及人流的导向等方面。
2.明快感明快感也是办公空间设计的基本要求之一，充沛的光芒、合理的灯光、洁净的色调都可以体现办公空间的明快感。
明快的空间给工作人员一种良好的视觉效果，即使在劳碌的工作后仍感觉情绪愉悦、轻松。
目前，有许多设计师将明度较高的绿色引入办公室，这类设计往往给人一种良好的视觉效果，从而制造一种春意，这也是一种明快感在室内设计上的创意手段。
3.现代感第1页/共2页千里之行，始于足下为了便于思想沟通、加强管理，现代办公空间往往采纳开敞式设计，这种设计已成为现代新型办公室的特征，它形成了现代办公室新空间的概念。
现代办公室设计还注意办公环境的讨论，将自然景物引入室内，给办公环境带来一派生机，这也是现代办公室的另一特征。
现代人机工程学的浮现，使办公设备在适合人机工程学的要求下日益增多与完美，办公的科学化、自动化给人类工作带来了极大便利。
我们在设计中充分利用人机工程学的学问，按特定的功能与尺寸要求来举行设计，这些是设计的基本要素。
办公空间的设计当然重要，办公家具的挑选亦很关键，挑选得当，也可令囫囵办公空间增色不少。
我从事办公家具行业十余年，拥有丰盛的专业学问，期盼为您服务！文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。
办公空间设计说课稿模板
办公空间设计说课稿模板尊敬的同事们，今天我们将共同探讨办公空间设计这一主题。
在现代工作环境中，办公空间不仅仅是工作的场所，更是企业文化和员工创造力的体现。
一个良好的办公空间设计可以提升员工的工作效率和满意度，促进团队合作，同时也能展示企业的形象和价值观。
一、办公空间设计的重要性首先，我们要认识到办公空间设计的重要性。
一个舒适、功能齐全的办公环境能够激发员工的创造力，提高工作效率。
同时，它也是企业文化的体现，能够给访客留下深刻的印象。
二、办公空间设计的原则在设计办公空间时，我们需要遵循一些基本原则：1. 功能性：办公空间应满足工作的基本需求，包括足够的工作台、存储空间和必要的技术设施。
2. 灵活性：设计应允许空间根据工作需求的变化进行调整。
3. 舒适性：良好的照明、适宜的温度和人体工学的家具都是提高员工舒适度的关键。
4. 美观性：办公空间的设计应具有吸引力，能够反映企业的品牌形象。
三、办公空间设计的关键要素1. 空间布局：合理规划工作区、会议区、休息区等，确保空间的高效利用。
2. 色彩运用：色彩可以影响人的情绪和工作效率，应根据企业文化和工作性质选择合适的色彩搭配。
3. 照明设计：自然光和人工照明的结合，创造一个明亮而舒适的工作环境。
4. 材料选择：使用环保、耐用的材料，同时考虑其美观性和维护成本。
四、现代办公空间设计趋势随着科技的发展和工作方式的变化，现代办公空间设计呈现出以下趋势：1. 开放式办公：促进团队交流和协作。
2. 灵活工作站：适应不同工作模式和个人习惯。
3. 技术集成：利用智能系统提高工作效率和空间管理。
4. 绿色设计：采用可持续材料，增加绿植，提高室内空气质量。
五、案例分析通过分析一些成功的办公空间设计案例，我们可以学习到如何将设计理念与实际需求相结合，创造出既实用又具有吸引力的办公环境。
六、总结办公空间设计是一个多方面的工作，它涉及到美学、人体工程学、技术应用等多个领域。
一个好的设计不仅要满足功能需求，还要能够激发员工的潜能，提升企业的整体形象。
办公室定置标准
办公室定置标准标题：办公室定置标准引言概述：办公室是工作的地方，一个合理的办公室定置标准可以提高员工工作效率、舒适度和工作环境的整体质量。
本文将详细介绍办公室定置标准的相关内容，帮助您打造一个舒适、高效的工作环境。
一、办公室空间规划1.1 办公室布局合理在办公室空间规划中，要确保布局合理，避免出现拥挤、混乱的情况。
员工的工作区域应该有足够的空间，不受其他设备或家具的影响。
1.2 办公桌和椅子选择办公桌和椅子是员工工作的主要工具，选择合适的办公桌和椅子可以提高员工的工作效率和舒适度。
办公桌的高度、宽度和深度都应该符合人体工程学标准，椅子要有足够的支撑和舒适的坐垫。
1.3 办公室设备摆放办公室设备的摆放也是办公室定置标准的重要内容。
打印机、扫描仪、文件柜等设备应该摆放在合适的位置，方便员工使用并且不影响办公室的整体布局。
二、办公室照明设计2.1 自然光和人工光结合办公室的照明设计应该充分考虑自然光和人工光的结合，保证办公室内有足够的光线，同时避免出现眩光或阴影的情况。
2.2 灯具选择和布局选择合适的灯具和灯光色温可以提高员工的工作效率和舒适度。
灯具的布局也要合理，避免出现光线不均匀或反射的情况。
2.3 照明系统的节能性在照明设计中要考虑节能性，选择节能灯具和照明系统，减少能源消耗，降低维护成本。
三、办公室家具选择3.1 办公家具的品质办公家具的品质直接影响员工的工作效率和舒适度，选择高品质的办公家具可以提高办公室的整体品质。
3.2 办公家具的风格办公家具的风格应该与办公室的整体风格相匹配，不要出现风格不统一的情况。
可以根据办公室的主题选择适合的家具风格。
3.3 办公家具的功能性办公家具的功能性也是选择的重要考量因素，要根据员工的工作需求选择具有多功能性的家具，提高工作效率。
四、办公室装饰设计4.1 装饰风格选择办公室的装饰风格应该与公司的文化和形象相符，不要过于张扬或低调。
可以根据公司的定位和目标选择适合的装饰风格。
办公空间设计的六大基本原则
办公空间设计的六大基本原则办公空间是为办公而设的场所，首要任务应该是使工作达到最好的效率。
要做到这点，首先办公空间的布局必须合理，各种设备和配套设施应配备齐全，让人在使用的时候感觉方便。
其次，所有的办公家具最好能符合人体功能，使人工作舒服，从而达到最好的工作效率。
随着社会竞争的不断发展，办公室已不仅仅是创造财富与价值的工作空间，也成为人们交流信息，扩大交往的社交场所，所以办公环境的设计要以人为本，讲求环境气氛的舒适、自然。
为了实现艺术功能和精神功能的双重需要，可以从以下几点原则入手：1.空间优化原则空间设计是对整个空间环境的规划、界定、包装的过程。
办公空间设计是在原建筑的基础上进行再设计，对原建筑空间中不符合办公空间的功能要求和美学标准等问题进行分析和解决，就是对空间的优化。
空间优化的目的就是最大化地利用原空间存在的优势，最优化地解决原空间的弊端。
2.空间优化分隔根据不同办公空间的工作性质、功能需求合理分隔功能空间。
合理的分隔不仅能使空间满足工作的基本需要，还能使工作人员在使用办公空间时感到方便、舒适。
3.功能强化原则满足办公工作形式的功能需要是办公空间设计的主要任务，也是办公空间布局划分的依据。
一般办公空间功能的实现表现在使用功能、审美功能和安全功能三方面。
(1)使用功能对于办公空间首先满足的是工作需要，例如材料的存放需要资料室，文件的收发需要收发室，客户接待需要接待室，另外还有大中小型会议室、展示室等；其次是生活功能的需要，随着居住区和商业区不断分离，一般办公空间的规划也需要考虑基本生活空间的规划。
再次是休息功能的需要，往往把接待空间和休息空间合二为一，当然有独立的休息空间更佳。
(2)审美功能随着社会的不断发展，办公空间室内设计除了满足基本功能需求外，美观同样也是不可缺少的设计要素之一。
除了体现企业形象外，也可使员工在繁忙的工作后，能感受企业的温馨，放松疲惫的身心，以良好的状态再次投入工作中。
办公空间的设计要素
办公空间的设计要素一、空间规划：1.功能分区：根据不同部门或工作功能，将办公空间划分为不同的区域，便于员工进行工作分工和协作；2.流线设计：根据工作流程和员工的工作习惯，设计合理的空间流线，确保员工的工作效率和舒适度；3.空间利用率：合理利用空间，避免浪费，并确保员工有足够的活动空间和工作空间；4.通风与通道：保证办公室内空气的流通，并且设置足够的通道，确保员工的安全和便利。
二、布局设计：1.办公台布局：根据员工的工作需要，设计合理的办公桌布局，确保员工的工作区域宽敞舒适，便于工作沟通和合作；2.会议室布局：根据会议的形式和参与人数，设计合适的会议室布局，确保每个参与者都能够听到和看到会议内容；3.储物空间：提供足够的储物空间，帮助员工整理和存放办公用品，并确保整个办公空间的整洁和有序。
三、色彩搭配：1.办公台颜色：选择适合工作环境的中性色调，如白色、灰色和米色等，以减轻员工的眼部疲劳，提高工作效率；2.墙面和地面颜色：选择温暖明亮的颜色，如浅蓝、浅绿等，增加办公室的舒适感和活力；3.色彩对比：适度使用色彩对比，例如在一些区域使用明亮的色彩做装饰，以吸引员工的注意力。
四、照明设计：1.自然光照：充分利用自然光，确保办公室内有足够的光线，以提高员工的工作效率和情绪；2.人工光照：合理布置照明设备，确保光线均匀柔和，避免反射和眩光，保护员工的眼睛健康；3.照明色温：选择适合工作环境的中性白光，以减轻员工的视觉疲劳。
五、家具摆放：1.办公台和椅子：选择符合人体工学的办公桌和椅子，确保员工的舒适度和工作效率；2.会议桌和椅子：根据会议的形式和参与人数，选择合适的会议桌和椅子，确保会议的顺利进行和与会人员的舒适度；3.其他家具摆放：根据不同区域的功能，选择合适的家具，并合理摆放，确保良好的空间流通和工作效率。
六、装饰饰品：1.绿植：在办公空间摆放一些绿植，增加空气湿度和负氧离子，提升员工工作的舒适感和思维能力；2.装饰画和墙面装饰：选择具有积极能量和艺术感的装饰画，装饰墙面，增加办公室的美感和活力；3.其他饰品：根据公司的文化和氛围，适度摆放一些符合公司形象的其他饰品，提升办公室的整体形象和员工的归属感。
室内设计办公室的六个要素
室内设计办公室的六个要素室内设计在现代社会中已经扮演了重要角色，这也使得办公室的布局和设计成为了人们越来越关注的话题。
一个好的办公室设计不仅可以提高员工的工作效率，还可以在一定程度上反映公司的形象和文化氛围。
那么，如何进行好的办公室设计呢？本文将从以下六个要素来介绍。
一、舒适的工作区域办公室是员工工作的场所，舒适的工作区域可以提高员工的工作效率和工作积极性。
尤其是在如今的办公环境中，很多人都需要长时间地坐在办公桌前，缺乏锻炼和休息，这样容易对身体健康造成影响。
因此，在设计办公室时，需要考虑到员工的身体健康，为他们提供一个宽敞，光线充足，通风良好的工作区域。
二、合理布局的空间合理的空间布局可以使员工在办公室内更加舒适自然地运动。
在设计时，需要考虑门窗摆放、办公桌和椅子的布置、走廊和通道的设计等因素。
通过科学合理的布局，可以使得员工在工作期间可以自然地来回走动，在视觉和身体上得到放松和休息。
三、宜人的色彩搭配色彩是重要的室内设计元素之一，可以影响到员工的情绪和情感。
在办公设计中，可以采用一些色彩搭配的技巧，如静态与动态相结合，色调和谐统一等。
例如，在设计一个咖啡休息区时，可以运用柔和的色彩和材质，营造出舒适、轻松、静谧的氛围，有助于员工在来一份咖啡后舒适地放松一下。
四、人性化的配套设施在办公室设计中，需要考虑员工的日常生活和工作需求，设计一些人性化的配套设施，如健身房、休息室、自助餐厅、咖啡区等等。
这些配套设施可以为员工提供一个轻松愉悦的工作环境，也有助于提高员工的工作效率和工作质量。
五、符合企业形象的设计办公室的设计也需要考虑到企业的形象和文化氛围。
例如，一些高端企业可以采用简约、现代的设计风格，强调简单大方，彰显奢华的质感；而其他一些企业可以采用温馨、舒适的设计风格，强调亲切和谐，彰显家的温馨和感性的氛围。
六、实用灵活的布局设计在室内设计中，实用和灵活性是必要要素。
有效地使用空间、选用适合的家具和装修材料可以使办公室布局更加灵活多变，容易于调整和改动。
办公空间设计原则_办公空间的设计原理
办公空间设计原则_办公空间的设计原理一个良好的办公空间设计可以提高员工们的工作效率，增强办公空间的感官程度。
那么，办公空间设计的原则是什么呢?以下是由店铺为大家整理的办公空间设计的原则介绍，希望能帮到你。
办公空间的概述办公空间设计是指对布局、格局、空间的物理和心理分割。
办公空间设计需要考虑多方面的问题，涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。
办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。
这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要，它是办公空间设计的基础，是办公空间设计的首要目标。
其中“舒适”涉及建筑声学、建筑光学、建筑热工学、环境心理学、人类工效学等方面的学科;“方便”涉及功能流线分析，人类工效学等方面的内容;“卫生”涉及绿色材料、卫生学、给排水工程等方面的内容;“安全”问题则涉及建筑防灾，装饰构造等方面的内容。
办公空间的特点办公空间具有不同于普通住宅的特点，它是由办公、会议、走廊三个区域来构成内部空间使用功能的，从有利于办公组织以及采光通风等角度考虑，其进深通常以9米为基本尺寸。
办公空间的最大特点是公共化，这个空间要照顾到多个员工的审美需要和功能要求。
目前办公空间设计理念最为强调的要素有三个：团队空间把办公空间分多个团队(3人～6人)区域，团队可以自行安排将它和别的团队区别开来的公共空间用于开会、存放资料等，按照成员间的交流与工作需要安排个人空间;精心设计公共空间。
公共空间目前有一些办公空间，公共部分较小，从电梯一上来就进大堂，进办公室，缺乏转化的过程。
一个良好的设计必须要有一种空间的过渡，不能只有过道走廊，必须要有环境，要有一个从公共空间过度到私属空间的过程。
当然有些客户会觉得这样是不是很浪费，其实这完全是另一个概念。
比如可以把电梯门口部分设计为会客厅或者洽谈室，同样是实现公共空间和私属空间的一个分隔，形成不同的节奏。
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摘要随着社会的进步和发展，办公环境的要求也在不断更新发展与不断丰富多彩。
室设计的任务就是综合运用技术手段，考虑周围环境因素的作用，充分利用有利条件，积极发挥创作思维，创造一个既符合生产和生活物质功能要求，又符合人们生理、心理要求的室环境。
办公空间设计需要考虑多方面的问题，涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。
办公空间室设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。
这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要，它是办公空间设计的基础，是办公空间设计的首要目标。
本文将对室装饰设计的设计要素和设计原则进行分析。
关键词：办公装饰；办公空间；设计要素；设计原则目录摘要 (2)一、引言 (4)二、办公空间设计要素 (4)（一）办公空间的起源 (4)（二）办公空间的国外动态 (4)1.注重人性化的特点 (5)2.注重智能化设备所创造出的高品质办公空间 (5)（三）办公交流与办公空间组织 (5)（四）空间理论研究 (6)（五）办公空间设计原则 (6)三、创新科技大厦室设计分析 (6)（一）整体构思 (6)（二）交通流线 (7)（三）照明设计 (7)四、结语 (7)参考文献 (9)一、引言城市经济的发展，城市化进程的加快，使城市信息、经营、管理等方面都有了新的要求，也使办公建筑有了新的发展；同时，以现代科技为依托的办公设施日新月异，即使办公模式多样而富有变化，又给人们对办公建筑室环境行为模式的认识，从观念上不断增添新的容。
办公建筑及其室环境，从使用性质来看基本可分为：行政办公——各级机关、团体、事业单位、工矿企业的办公楼；专业办公——设计机构、科研部门、商业、贸易、金融、投资信托、保险等行业的办公楼；综合办公——含有公寓、商场、金融、餐饮娱乐设施等的办公楼。
二、办公空间要素（一）办公空间设计的起源办公空间设计最早可以追溯到古代埃及时期，但是纵观整个办公建筑发展历程，它缺乏一致性和连续性，真正把办公空间加以重视和研究还是从近代开始的自工业革命以后，伴随着19世纪初商业的发展，人们的工作场所和生活场所逐渐分离，办公建筑得到了较快的发展，它为工业、商业和政府办公提供了必要的物质设施基础，对经济、发展、文化、生活方式、环境和都市景观均产生了重要影响。
今天，许多以科学管理为主的办公空间的经济因素，社会态度和主导技术都以改变，办公空间呈现出新的设计方法和发展趋势。
（二）办公空间设计的国外动态国外的办公空间设计研究发展较早，欧美及北美发展国家都很重视工作环境的优劣美国企业家的成功经验是：必须有一流的办公室，这是一项重要的企业投资。
国外的建筑师们更是不断探索新型的办公空间，不断对可能出现的办公方式以及未来的办公空间环境做出预测。
20世纪50年代的时候，德国学者就在分析办公室功能的基础上根据工作流程和交往流程的结构提出了向传统办公方式挑战的大空间开放式办公空间格局，这种格局曾经风靡一时。
当工业社会进入信息社会后，智能化办公建筑逐渐成为人们研究的重点。
智能化办公建筑的特点主要体现在四个方面：办公自动化、建筑自动化、先进的通讯设备、对未来发展的包容性。
1992年，以克尔·哈特科普夫为首的研究小组在《未来的办公设计》（Design the Office of the Future）一书中认为对于智能化办公建筑，传统含义往往是指在传统办公设计中对高技术产品的应用，而实验证明，原有的定义是不够全面的，除了把高技术产品带入建筑中，还应情调创造良好的物质、心理环境、组织形式，以提高员工的工作速度、理解力、交往能力以及创造能力。
在研究办公空间智能化等技术特征的同时，西方学者开始重视办公空间与社会背景、企业组织结构等关联因素之间相互影响等较为广义的办公空间的研究。
英国DEGW公司将办公空间设计现象与社会现象引入到办公室的设计中并且开发出分析办公空间和组织结构关系之间的方法，其方法不仅注重空间安排形式，还注重空间背后隐藏的组织结构，这是具有前瞻性的办公空间设计方法。
国外办公空间有自身特殊的生产、发展、变化的原因和过程，总结其现状，主要有以下特点：1.注重人性化的特点在进行办公空间设计时，员工有充分的可能性表达自己的意愿，办公空间的形态和设施的配置也体现对员工的关心。
这有效的增添了员工的集体感和对环境的喜爱，容易形成具有归属感的整体环境，创造出符合办公人员心理需求的人性化办公环境。
2.注重智能化设备所创造出的高品质室设计办公空间设计与各类与各类的办公设施档次较高，具有现代化、智能化的特点，方便了员工的使用，提高了办公的高效率与舒适度，便于整体的管理。
对于创造一个高品质的办公空间奠定了必不可少的物质环境。
（三）设计交流与办公组织一种通讯随着现代通讯设备和网络的发展，人与人的交流，尤其是从事办公室工作人员之间的交流越发呈现出两种截然不同的发展趋势。
工具的“数字化”交流方式，即所谓“数字化生存”为代表的借助于通讯设备和计算机网络的信息循环方式，这种方式在欧美已经十分普遍。
另一种是“原始”的面对面交流方式。
面对面的交流克服了网络虚拟空间的无表情，它传递信息的丰富性和深度都是数字化交流所无法代替的，它可以满足人与人社会交往的需求（如图所示）。
正如史蒂夫·巴尔默（Steve·Balmo）所讲的：数字化能完成99%，但是另外的，由最古老的面对面来完成的1%也许最重要。
（四）空间理论研究在那些永久性的或以项目为核心组成团队的活动中，人们有一个共同的目标。
全部任务分配给专人负责，基本上是相对独立的进行办公。
相比而言，合作型团队办公强调的是所有成员之间相互作用。
Karen Lalli 区分了办公的不同形式。
连续型团队，是以心理的数据和流动为特点，在这样的团队中，每一个办公阶段都以上一个办公阶段的办公为基础，采用一种随附型组织结构矩阵型团队，是为完成某一指定任务将不同专长的人集中到一起工作，它由不同部门的员工组成，因此，矩阵型团队是一种功能较差的、多部门的分权管理型团队，不收空间环境的制约。
独立型团队，也具有交差功能，然而，员工们从属同一工作部门，而且，集中在同一间办公室，以便在小组办公过程中取得较强的凝聚力。
这里，为完成任务，重点是把那些有着特殊技能和有经验的员工有效的组织在一起（五）办公空间设计原则办公空间设计是以创造良好的室空间环境为宗旨，把满足人们在室进行生产、生活、工作、休息的要求置于首位，所以在室设计时要充分考虑使用功能要求，使室环境合理化、舒适化、科学化；要考虑人们的活动规律处理好空间关系，空间尺寸，空间比例；合理配置设与家具，妥善解决室通风，采光与照明，注意室色调的总体效果。
办公空间设计在考虑使用功能要求的同时，还必须考虑精神功能的要求（视觉反映心理感受、艺术感染等）。
室设计的精神就是要影响人们的情感，乃至影响人们的意志和行动，所以要研究人们的认识特征和规律；研究人的情感与意志；研究人和环境的相互作用。
设计者要运用各种理论和手段去冲击影响人的情感，使其升华达到预期的设计效果。
室环境如能突出的表明某种构思和意境，那末，它将会产生强烈的艺术感染力，更好地发挥其在精神功能方面的作用。
三、创新科技大厦办公空间设计分析（一）整体构思此设计的出发点是1，以环境为源2，室室外相结合创造室自然环境新空间。
本方案是为一个在第一楼层设计的室大堂空间，由于墙体3面通透，以玻璃幕墙为主且出入方便，为了很好的组织人流走向和对本公司的安全考虑，设计中并没有出现多余的装饰，使大堂更具开敞性和豪放性。
公司有天然的阳台便可以减少室休息区，也为公司创造了另一个风景线，由于面积的原因室空间分割多以矩形为主。
空间大致分为门厅，接待台，休息区，洽谈区，标准办公层中设有设计区，各个经理部门和会议室。
进入公司第一眼便见到是我们笑容满面的迎宾小姐，左方是休息洽谈空间，进入门厅向右是主要人流通道，与植物景观相结合体现了本公司爱护环境，全心全意为客户服务。
（二）交通流线“创新科技大厦”属综合性办公空间，区别于一般专题性办公空间的单一性，其路线要有顺序性相结合的灵和性及可选择性。
因此，水平交通路线以环道为主。
周边休息区还可以临时洽谈休息，通透的玻璃丰富了人们的视野。
使人能够切实的感受到室外的一切，展示空间则由大空间与专题性展示室组合，大空间展示根据布置灵活设置隔断。
既作交通道路又作为半敞开式休息空间。
让参观人群在室封闭空间漫长行走路线后转换到半开放式空间休息调整。
（三）照明设计科技创新大厦是由塔楼部分和裙房部分共同组成，四面玻璃幕，采光及其好，所以在照明设计上以自然光为主，在天棚上设计了匹配整体空间的造型，由灯箱片和筒灯部分组成，为了给人们创造良好的视觉环境，又需要提高室的照度，而光学辐射对展品的损害则会相应增加。
解决、处理好这对矛盾，达到既有利于参观、又有利于保护的目的，是制定本设计的出发点和归宿。
此外，我国到目前为止尚无展示空间设计标准，致使展示空间的照明存在许多问题。
改革开放以来，我国不断有新的建成，而新馆在进行照明设计时往往是模仿现有的展示空间，在照明方面依然存在不少问题。
为了给新空间的建设、旧空间的改造提供照明设计依据，也迫切要求编制本规。
四、结语随着城市建设的迅猛发展，人们对办公空间不在是单一的集会办公的场所，对办公空间的文化性要求也越来越高所以办公空间设计中多元化的设计是办公空间设计的重要课题，它反映了空间规划和设计的重要性，说明在任何一个环境设计中，整体的得失都比局部的好坏重要得多。
办公空间的环境设计虽然只是室环境艺术设计的一个方面的容，但它的设计手法却与所有其他室空间设计的总体布局与环境质量密切相关，帮工空间正是通过对室空间中每个小的局部的设计及对空间总体的考虑来实现的，并最终达到空间整体性环境的统一。
参考文献[1] 吴勇，丽著，办公建筑.:大学:1999[2] 管佳晶，辰生著，结构空间·办公空间.:中国计划:2002[3] 吴家烨著，当代办公空间的设计趋势，:中国建筑工业:1999[4] 王洪亮，于伸著，未来办公空间及办公家具的概念设计.:东南大学:2003[5] 著，现代办公空间设计的理性思考与装饰.:东南大学：1999评语该论题论述观点正确，材料比较充实，叙述层次分明，有较强的逻辑性。
文字通顺、流畅。
行文符合学术规。
今后要进一步总结经验，对论文能按时交稿，经过认真修改，已经达到本科论文的要求。
该论题文献材料收集详实，综合运用了所学知识解决问题，所得数据合理，结论正确，有创新见解。
另外论文格式正确，书写规，条理清晰，语言流畅。
今后要进一步总结经验，对德育教育模式进行比较，这样可以把德育教育工作得更好。