普华永道:战略分析框架PPT

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ABCD
质量管理
为企业提供质量管理方面的专业建议和解决方案 ,提高产品和服务质量。
信息化管理
为企业提供信息化管理方面的专业建议和解决方 案,提高企业信息化水平和管理效率。
05 普华永道市场地位与未来 发展
市场地位
全球领先的专业服务机构
市场份额稳定
普华永道在全球范围内提供审计、税 务、咨询等服务,是全球领先的专业 服务机构之一。
普华永道在专业服务市场中占据稳定 的份额,具备强大的品牌影响力和口 碑。
客户覆盖广泛
普华永道的客户覆盖各行各业,包括 跨国公司、政府机构、非营利组织等 ,为其提供全方位的专业服务。
竞争优势
人才优势
普华永道拥有高素质的专业人才 ,具备丰富的行业经验和专业技 能,能够为客户提供卓越的服务

品牌影响力
普华永道作为全球领先的专业服务 机构,具备强大的品牌影响力和口 碑,能够吸引更多的客户。
审计标准
国际审计准则(ISA)
各国审计准则
国际会计师联合会(IFAC)制定的全球统 一的审计准则,旨在提高审计质量和透明 度。
各国会计师协会制定的审计准则,需符合 国际审计准则的基本原则和方法。
监管要求
专业道德规范
各国政府和监管机构制定的相关法律法规 和规范性文件,如公司法、证券法等。
会计师事务所和注册会计师需遵守的职业 道德规范,包括独立性、客观性、保密性 等方面的要求。
和质量。
可持续发展计划
环保责任
普华永道将积极履行环保责任,采取可持续的生 产方式和服务模式,减少对环境的影响。
社会贡献
普华永道将积极参与社会公益事业,为社会做出 积极贡献。
员工福利
普华永道将关注员工福利,提供良好的工作环境 和发展机会,促进员工的成长和幸福感。

78营销战略规划PPT课件

78营销战略规划PPT课件
企业应确定自己的目标以反映对经营业绩的要求; 必要、连续的调整,是短期导向的、并应与长期目标保持一致; 资源分配不仅要与企业的主要活动相匹配,而且要符合战略目标一致性
的要求。 2.战略是一种事先(行动前)的计划(plan)是对未来行动方案的说
明和要求。 明茨博格(H.Mintzberg)指出:大多数人认为,战略是一种计划,一
制定企业发展计划仍然是企业领导者的核心任务和职责,这一点还可以从《商业周刊》 的一期头版报道中得到进一步证实:
战略计划--又回来了! 企业再造?减少成本?--制定计划,才能达到! 现在,战略已成为美国企业实现真正增长的关键。 从报道中可以看出: 1、战略已成为企业获取更高销售收入和利润、开发新产品、实现企业扩张和开拓新市场 的核心。 2、营销战略是现在最重要的经营管理理念,并且在今后仍然如此。 3、通过和各部门的经理共同运作,可以实现企业战略制定过程的民主化。 4、创建与客户、供应商甚至竞争对手的关系网是企业获得更大竞争优势的战略选择。
但没有一个系统科学的方法,只能依靠判断和经验。 4.企业战略是为获得持久竞争优势而对外部机会和威胁以及内部优
势和劣势的积极反应。 5.企业战略是一种连续一致的决策模式。(pattern) H.Mintzberg提出另一种定义:“战略是一种模式”,是一系列行为
的结果。 6.战略是一种定位(position) 把企业的重要资源集中到合适的产品和市场上,形成一个有利的“生
10
在广义论中,战略的概念包含着企业的目的,哈佛大学商学院教授安德 鲁斯:“战略是目标、意图或目的,以及为达到这些目的而制定的主要 方针和计划的一种模式,……”
在狭义论中,企业目的的确定过程与战略制定过程虽然相互有联系,但 它们是两个截然不同的过程。代表人物是安绍夫I.Ansoff,认为企业战 略是贯穿于企业经营与产品和市场之间的一条“共同经营主线”,决定 着企业目前所从事的、或者计划要从事的经营业务的基本性质。这条共 同经营主线由四个要素构成:

【免费下载】普华永道管理咨询报告大全

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D.ppt││BJ report appendex.ppt││BT.pdf││CCTV Final Report 2001.PDF││CCTV REPORT CEOs.PDF││CMS market study review.ppt││Draft Report-L'OREAL.ppt││Final Report-L'OREAL.ppt││FINALREP of Philips.pdf││FINALREP of Philips.PPT││GIT-Bill111202-B.ppt││Golden Beach - Final.ppt││Haier AC report home-draft.ppt││Haier computer report.ppt││Haier csr report.ppt││Haier dishwasher report.ppt││Haier final report.ppt││Haier mobile phone report.pdf││Haier mobile phone report.ppt││Harbour7.1.ppt││IT market in chinese financial industry_China Research Corporation.ppt ││L'OREAL - report checklist for future.ppt││L'OREAL project III - final report.ppt││Lido report _030225.ppt││Market size method.ppt││Market Study China.doc││MB Good Practice.ppt││Past report sample (andy).ppt││Pdna top 100 proposal.ppt││Phillips 2tier Final Report.pdf││Phillips 2tier Final Report.ppt││Picanol Final Report_1.ppt││Proposal-Carbon black.ppt││Report reminder of part three.doc││Revised hongqi.ppt││SHOPPING MALL.ppt││Summarize.ppt││Ying CB China 29 04 02.ppt││Ying CB understanding 29 04 02.ppt││文档目录结构.txt│││├─City Report(haier, home)-1││City Report(home)-beijing.ppt││City Report(home)-changchun.ppt││City Report(home)-changsha.ppt││City Report(home)-chengdu.ppt││City Report(home)-chongqing.ppt││City Report(home)-dalian.ppt││City Report(home)-fuzhou.ppt││City Report(home)-guangzhou.ppt││City Report(home)-guiyang.ppt││City Report(home)-haerbin.ppt││City Report(home)-hangzhou.ppt││City Report(home)-hefei.ppt││City Report(home)-jinan.ppt││City Report(home)-jining.ppt││City Report(home)-lanzhou.ppt││City Report(home)-nanchang.ppt││City Report(home)-nanjing.ppt││City Report(home)-nanning.ppt│││└─City Report(haier, home)-2│City Report(home)-ningbo.ppt│City Report(home)-qingdao.ppt│City Report(home)-shanghai.ppt│City Report(home)-shenyang.ppt│City Report(home)-shenzhen.ppt│City Report(home)-shijiazhuang.ppt│City Report(home)-taiyuan.ppt│City Report(home)-tianjin.ppt│City Report(home)-wuhan.ppt│City Report(home)-wuxi.ppt│City Report(home)-xiamen.ppt│City Report(home)-xian.ppt│City Report(home)-xinjiang.ppt│City Report(home)-xuzhou.ppt│City Report(home)-yantai.ppt│City Report(home)-yinchuan.ppt│City Report(home)-zhengzhou.ppt│├─普华永道-重庆登康口腔护理用品股份有限公司财务管理内部控制项目│└─普华永道-重庆登康口腔护理用品股份有限公司财务管理内部控制项目││Book1考核.xls││手册1.zip││手册2.zip││竞争对手1.xls│││├─刘访谈记录││制管车间主任.doc││制管车间副主任.doc││制管车间科员.doc││制管车间科员2.doc││开发科科员1.doc││开发科科员2.doc││技术科科员1.doc││技术科科员2.doc││技术科科员3.doc││技术科长.doc││质检科科员1.doc││质检科科员2.doc││质检科科员3。

普华永道关于移动行业的趋势分析(PPT48)2精品文档

普华永道关于移动行业的趋势分析(PPT48)2精品文档

The goal is to motivate customers, not reinforce static behavoopers
The Web Is Fast Becoming The Critical Customer Interaction Channel
0.50
0.40
0.30
0.20
Average transaction cost decreases 36%
0.10
0.00 1998
1999
2000
2001
2002
1 Includes Internet-based: FAX, E-mail, E-Form, File Transfer, Web EDI, WWW Services, Voice/Phone Source: Thompson EC Resources, PwC analysis
Life stage events predict buying events
Annual Consumer Expenditures
• Savings
• Private banking
• High value life
• Gold credit card • High value life
insurance • High value investing
Sales
Web store
Custome r Service
Marketing
Old World • Transaction focused • Pushing Products (selling) • Loyalty Programs for top tier
clients • Product centric • Silo’d front office • Building “mega”warehouses

普华永道建议的风险管理组织结构及实施方案(中国建设银行)ppt课件

普华永道建议的风险管理组织结构及实施方案(中国建设银行)ppt课件

采取风险管理的有益尝试之方法及途径
“四步走”方法
当前的评估 未来目标构架 实施战略 制定方案
目标
• 了解银行的风险 管理结构 • 识别行业标准和 良好的实践来找 出不足和尚需改 进的方面
• 发展良好的风险管理 结构和具体的解决方 案 • 找出关键的成功因素 和限制实施的因素 • 取得银行高级管理层 的正式认可
• 基本责任是向营业单位的经营运作提拱支援. • 但该等部门亦有责任就它们在处理风险管理方 面遇到的情况向风险管理单位定期汇报
风险管理单位与审计部门的內部关系
25
建议的风险管理组织结构
风险管理执委会
• 由董事会正式授权监管风险性活动,并须确保行政总裁的风 险责任作迠当履行 • 主要职责包括制订符合银行风险容忍度的风险管理策略,批 准风险管理政策及程序

• 了解风险管理经验和关键管理人员的竞争
• 回顾CCB的风险管理结构 • 根据国际银行业的行业标准和统一要求,确认现存风险管理结构的关键结构 要素中的不足
当前的评估 (承前页)
当前的评估 未来的目标框架 实施战略 制定方案
工作内容 :中国最庞大的资料库下载
一个诊断性回顾报告将会产生,它将探讨旨在采用风险管理结构的有益尝试的有待提高 的方面. 关于以下关键要素的高层建议将会产生: • 风险管理的分工和职责,董事会,首席执行官和专门委员会的组成 (董事会层委员会及 经理层委员会) • 风险管理的分工和职责, 核心的风险管理部门,业务部门,和支持部门的结构 • 以上部门的责任性质和范围及他们之间的报告关系 • 以上部门的责任性质和范围及总部与地方分支机构的报告关系
•风险管理总监和内部审计总监分别对风险管理执委会和审计执委会直接负责,但对行政总裁负有汇报责 任 •同样,风险管理经理和内部审计员直接对风险管理总监和内部审计总监分别负责,但对各策略性业务部 门负责人负有汇报责任 •双重汇报在确保独立性之余也保证了日常风险管理责任的执行效率

普华永道关于移动行业的趋势分析共49页PPT资料

普华永道关于移动行业的趋势分析共49页PPT资料

Asia -- Japan, Hong Kong, Taiwan, and Singapore --
2019+
portend to be leaders in the introduction of mobile data applications
2019-02
2000-01
GSM
TDMA
PDC 7
3
PricewaterhouseCoopers
Key Issues for China Mobile
Key Trends in Mobile Telecoms
4
PricewaterhouseCoopers
Mobile voice is maturing
The value of mobile voice services has peaked. Much of the value growth in the US is now substitutive
CDPD, GPRS 57.6 - 115.2 kbps
Wireless multimedia, voice, video, multimedia
applications, M-commerce
• CMCC’s billing and IT infrastructure are inadequate to sustain competitive advantage
• Large scale and rapid IT infrastructure development is required
50.0% 49.0% 48.0%
USA Cellular EBITDA % 2019 - 2019
47.0%

普华永道PPT模板

普华永道PPT模板

选择的价值取向决定了企业全部的经营之道,也是企业战略的核心。
彻底改变IB,M 的价值定位
服务战略
品牌和营销战略
技术战略
主机业务定位
市场细分
客户需求
竞争分析
关键成功因素
92年日立、富士通同样性能的大型机价格是IBM的30%-40%,抢夺了市场 到92年IBM市场占有率下降到40%以下
可靠性高 优良服务和技术支持 价格合理 技术先进
汽车和服务、国际化
1997年底 德隆进入
Market Research & Visioning
Conceptual Design
Detailed Design & Pilot
Implementation (phased)
Systems Development/ Enhancement
Situation Assessment
第四阶段 (2003-2005)
第三阶段 (2001-2002)
第二阶段 (1998-2000)
第一阶段 (1993-1997)
发动机 / 驾驶室
轿车
汽车金融服务
刹车盘
进入新业务
退出业务
活塞销
汽车空调
园林机械
园林机械
越野车
客车
丝网栏杆
丝网栏杆
1.25亿
15亿
39亿
200亿
小型汽车零配件
大型汽车零配件和整车
向谁负责 获得授权 信息交流程序 如何汇总
任务细分 关键路径 时间计划 交付物要求 责任人
项目会议 偏差分析 计划调整 资源再分配
行业研究
立项报告
尽职调查
投资计划
投资实施

XX科技集团普华永道战略培训

XX科技集团普华永道战略培训

9
启动规划阶段的主要工作方法之一:头脑风暴法
头脑风暴是小组工作会议的主要方法之一,其特点是不需事前逻辑化,而采用事后逻辑化的方法 进行
资料来源:普华永道全球知识中心
机 密
© 2001 PricewaterhouseCoopers
10
xxx战略项目中的公司历史与驱动力分析
普华永道工作小组采用主要方法:内部资料收集、内部访谈和头脑风暴会议方法
机 密
© 2001 PricewaterhouseCoopers
18
市场容量、增长的历史与预测数据
历史数据和预测数据的来源主要有:权威机构调查报告、业内资深人士访谈、同比市场分析和经 验数据推测等等
经验数据方法
市场容量 ($)
1974 Slope 20%
示例
1975 1976 1978 1977 1980 1981 1982 1983
提供并选择 战略方案 达成愿景
规划项目
确认战略的 CSF
资料共享
资料来源:普华永道全球知识中心
机 密
© 2001 PricewaterhouseCoopers
2. 企业战略规划的主要方法和流程


8
启动规划阶段的主要工作
作为企业的战略规划部门,了解本企业的现状并分析成因是所有工作的出发点 企业高层/企划部门 企业的发展史 及其内在驱动力
短期内,从产品收入、核心技术和市场竞争力上讲,京东方新的产品尚无法成为其企业
产品战略转型的推动力
京东方的各类产品在不同的市场阶段缺乏不同的市场推广策略和考虑 产品组合内在联系和相关性不强 产品投资决策缺乏有效的分析支持,特别是外部市场分析 京东方对于合资合作的生产企业的管理、技术和市场的控制力薄弱
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Financial Metrics
The increasing complexity of business • Define actual vs. perceived vs. “real”
and the evolving importance of, and
• Management interviews • Secondary research • HR documents
Business System Diagrams
Activity ~~~~ ~~~~
CSF
~~~~ ~~~~
~~~~ ~~~~
~~~~ ~~~~
~~~~ ~~~~
~~~~ ~~~~
Even after adjusting for asset write-up, financial performance has not met corporate expectations or competitive standards due to an inappropriate organization (and cost) structure
1
ANALYUGH MODEL
17
3
COMPETITIVE BENCHMARKING
18
4
COMPETITIVE POSITIONING
19
5
CORE COMPETENCTY ANALYSIS
20
6
CUSTOMER SEGMENTATION
21
7
EXPERIENCE CURVE
CLIENT EXAMPLE: HYPOTHESIS/ANALYTICAL PLAN
Hypothesis
Overall Hypothesis Organizational philosophy needs to be modified
Analysis
Supporting Hypothesis Existing organization does not adequately support the business strategy
Strategy Practitioner Tools
Core Tools October 1999
DRAFT: FOR DISCUSSION ONLY /Version: 660_w3/ppt/sf
0
© 1998, PricewaterhouseCoopers L.L.P.
Table of Contents
• Define business system, operating environment
• Define CSFs, organizational requirements along business system
• Define how existing organization supports business system, CSFs
29
15
ISSUE TREE/ISSUE MAP
KEY PERFORMANCE INDICATORS MARKET PROFITABILITY PORTFOLIO ANALYSIS REAL OPTIONS/STRATEGIC OPTION SCALE CURVE SCENARIO ENVISIONING SENSITIVITY ANALYSIS SEVEN S FRAMEWORK STAKEHOLDER ANALYSIS SWOT VALUE BASED MANAGEMENT VALUE CHAIN ANALYSIS VALUE TREE VOICE OF THE CUSTOMER
Info. Required
Info. Source
End Products
• Key activities, processes by LOB • CSFs along business system by
LOB • Existing organizational elements
impacting business system
• Financial performance vs. competitors, budget/plans
• Overview of cost structure (e.g., fixed vs. variable costs)
• ROA, NI adjusted for asset write-ups
22
8
FINANCIAL MODELING
23
9
FIT VS. ATTRACTIVENESS MODEL
24
10
FIVE FORCES ANALYSIS
25
11
GANTT CHART
26
12
GAP ANALYSIS
27
13
GROWTH SHARE MATRIX
28
14
INDUSTRY VALUE CHAIN ANALYSIS
SC111898KR-Sydney
1
© 1998, PricewaterhouseCoopers L.L.P.
Analysis Plan
Analysis Plan Summary
The analysis plan details a problem-solving process and specific analysis which must be developed to assess a hypothesis. The analysis plan must be flexible and that the analyses to be conducted and the deliverables to be produced may change during the course of the project.
• Historic and projected financial data
• Asset write-up information • Summary cost, volume info for
production units
• Annual reports, 10Ks, 10Qs, etc. • Company financial reports • Financial department interviews
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