劳动合同(已填版)
劳动合同书填写模板(4篇)
劳动合同书填写模板关于劳动合同书填写样本劳动合同书甲方（用人单位）名称：泸州_____公司性质：有限责任公司法定代表人：张地址：____市____区浙江工业园区编号：乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：__________ 出生年月：_____ 家庭住址：_____ 身份证号码：_________市劳动和社会保障局印制根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为____年期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期月。
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。
乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即六天工作制。
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬，公司实行固定工资加绩效工资的月薪制，月固定工资为元。
试用期员工工资统一为800元实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。
甲方为乙方办理退休养老保险；失业保险；工伤保险；生育保险；基本医疗保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的`规章制度享受有关待遇。
正规劳动合同填写样本(7篇)
正规劳动合同填写样本甲方(用人单位)名称：__________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人____注册地址____联系电话____乙方(劳动者)姓名：__________居民身份证号____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码____现住址____联系电话____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年____月____日起至____工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在____(项目名称)工程中，从事____岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为_____________________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。
每周休息日为____。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以____为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
劳动合同(2)
员工劳动合同（主播版本）编号：广州市劳动合同用人单位（甲方）：地址 (甲方) ：广州天河区职工（乙方）：劳动合同政策法规咨询电话：12345使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、合同示范文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同示范文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经人力资源和社会保障部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本示范文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本示范文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同示范文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在示范文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：广州天诺姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：通讯地址：广州天河区通讯地址：联系人：联系电话:联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
2023最新版劳动合同完整版(通用9篇)
2023最新版劳动合同完整版（通用9篇）2023最新版劳动合同完整版（通用9篇）随着人们法律意识的建立，合同出现在我们生活中的次数越来越多，很多人都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编准备的2023最新版劳动合同完整版，欢迎借鉴参考。
2023最新版劳动合同完整版通用（精选篇1）有限公司(以下简称甲方)与(先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、试用期限：自20__年月日起至年月日止。
二、工作岗位：在担任工作。
乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币元，该收入由等构成。
五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。
乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
6、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。
试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
甲方：代表：地址：电话：乙方：身份证号：地址：电话：年月日年月日2023最新版劳动合同完整版通用（精选篇2）甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：联系地址：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限二、使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
(word版)劳动合同模板6篇
劳动合同模板6篇( )2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
( )3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期至年月日止。
二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的岗位(工种)上岗证号码为 .第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。
( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。
甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (jgjl46—__)。
第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
劳动合同书填写样本完整版
劳动合同书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。
第一条合同期限1.1 固定期限：自____年__月__日至____年__月__日止。
1.2 试用期：自____年__月__日至____年__月__日止。
试用期满，经考核合格后，乙方正式成为甲方的正式员工。
第二条工作内容及地点2.1 乙方在甲方从事的工作内容为：________________。
2.2 乙方的工作地点为：________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。
第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为人民币（大写）：________________元整（￥______元/月）。
4.2 乙方的工资将按照国家规定的时间及方式发放。
第五条社会保险与福利5.1 甲乙双方依法参加社会保险，甲方按照规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动纪律与保密义务6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
6.2 乙方在合同期内及解除、终止劳动合同后，对甲方的商业秘密负有保密义务。
第七条合同的变更、解除与终止7.1 本合同在履行过程中，如遇国家政策、法律、法规发生变化，导致本合同无法履行或者需要变更的，双方应协商解决。
7.2 甲乙双方可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或者终止本合同。
第八条违约责任8.1 甲乙双方如有违反本合同约定的，应承担违约责任。
8.2 乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。
劳动合同书模板完整版【精选10篇】
劳动合同书模板完整版【精选10篇】篇一：2022最新劳动合同书篇一在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为爱护各自的合法权益不受侵扰，各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、服务内容请在下面各项中选择所须要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。
1、家务；2、看护婴儿；3、照看孩子；4、照看老人（男、女）；5、照看老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）；7、看护病人（半自理：男、女）；8、看护病人（不能自理：男、女）；9、医院陪住；10、接送学生。
二、丙方的权利和责任1、向甲方供应家庭服务员。
建有家庭服务员输送基地并保持常常联系，家庭服务员来源明白、身份清晰、手续完备。
向甲方一次性收取家庭服务员运用费及手续费共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。
在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员平安送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。
每月收取家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视状况对期进行职业道德教化和职业再培训，并重新支配上岗。
三、甲方的权利和责任1、刚好按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整（详细工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。
家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。
不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员运用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员供应免费正常食宿。
不得支配其与异性成年人同居一室。
并做到同等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的平安。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。
最新版劳动合同（通用7篇）
最新版劳动合同（通用7篇）最新版劳动合同（通用7篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同的用途越来越广泛，合同是对双方的保障又是一种约束。
你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的最新版劳动合同，希望能够帮助到大家。
最新版劳动合同篇1合同编号：____________________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
劳动合同书填写样本电子版6篇
劳动合同书填写样本电子版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜，达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：__________3. 合同生效日期：__________4. 合同结束日期：__________5. 乙方岗位：____________6. 乙方薪资：____________二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作内容应遵守甲方的规章制度和国家的法律法规。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
3. 加班加点应按照国家和地方的有关规定执行。
四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故。
3. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
五、劳动报酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方的劳动合同解除，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 违约金的数额和支付方式按照国家和地方的规定执行。
劳动合同书咋填写样本电子版
劳动合同书咋填写样本电子版劳动合同书（样本）甲方：（雇主姓名）、身份证号码：_____________、联系地址：_____________、电话：_____________、邮编：_____________；乙方：（员工姓名）、身份证号码：_____________、联系地址：_____________、电话：_____________、邮编：_____________。
鉴于甲方需要聘用乙方从事（职位名称）工作，经过甲、乙双方协商，依照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其相关规定，达成以下合同约定：一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方工作，负责完成由甲方委派的工作任务，并服从甲方指挥、管理；2.乙方的工作地点为甲方所在地（包括但不限于办公场地）。
二、合同期限1.本合同自（年月日）起至（年月日）止；2.本合同期满后，除另有协商，甲方不再续签合同。
三、工资和福利待遇1.甲方应按照国家有关规定，给予乙方应得的工资和福利待遇；2.甲方应在合同签订和续签时告知乙方有关其享有的福利待遇及申请条件，甲方未告知的，应予补偿；3.甲方应每月将乙方工资支付至乙方指定的个人银行账户。
四、期间工资、加班与休假1.乙方每月应按照国家规定的工资标准得到相应的薪水；2.乙方需加班的情况，必须先取得甲方的书面同意，并依照国家规定的相关条款执行；3.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年假等法定休假和休息时间。
五、违约责任1.如甲乙双方无正当理由解除劳动合同，应支付相应的违约赔偿金；2.如乙方未能按要求履行本合同规定的义务，甲方有权解除本合同；3.如甲方未能按要求履行本合同规定的义务，应按合同约定承担相应的经济赔偿责任。
六、劳动合同的解除和终止1.双方协商解除或终止本合同，本合同解除前七个自然日，甲方应通知乙方；2.本合同解除或终止后，甲方应向乙方支付相应的赔偿金；3.本合同因下列情形之一解除，不需要事先通知乙方，甲方无需支付赔偿金：（1）乙方严重违反国家法律法规和甲方工作规定，导致甲及甲方受到严重损失的；（2）乙方严重怠工、玩忽职守或偷窃、破坏甲方财物的；（3）乙方患职业病或非因工作原因疾病致残或死亡的；4.如果因乙方个人原因，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。
最新版劳动合同样本(通用9篇)
最新版劳动合同样本（通用9篇）最新版劳动合同样本篇1甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，____年____月____日到____年____月____日为员工的试用期限。
现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同：第一条原合同的劳动合同期限至____年____月____日止，现因________的原因，乙方要在试用期提前解除劳动合同。
双方协商，现劳动合同期限至____年____月____日止。
第二条甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日劳动合同结束为止；应当缴纳社保至____年____月____日止；因甲方的原因提早解除劳动合同，还应当支付给乙方一定的经济补偿金和赔偿金共____元。
第三条乙方应当在合同结束之后____日内办理完交接手续和离职手续，并承诺自愿放弃除本协议约定以外的其它诉求。
甲方应当在乙方办理完手续之后出示离职的证明。
第四条本协议自甲乙双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：年月日乙方：年月日最新版劳动合同样本篇2甲方：____________公司乙方：姓名：住址：身份证号码：一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。
二、甲乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
三、雇用期间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期满时，双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。
五、工作时间：上午____时____分至下午____时____分止。
六、休息时间：自____时____分至____时____分止。
七、薪资：时薪________日薪________八、奖金：采取不定额(视工作绩效表现)发放。
九、调动：若因业务需要，可予以调整。
十、年度带薪休假：服务工龄满1年以上者为6日，每服务满1年时，则增加1日，但以增加至20日为限。
劳动合同模板【标准版】6篇
劳动合同模板【标准版】6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________单位性质：_____________________________法定代表人：_____________________________注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________员工服务热线：_____________________________服务地址：_____________________________客户服务信箱地址：[邮件格式填写] 客户服务电话：[电话号码填写] 客户服务传真号码：[传真号码填写]（以下称“甲方”）与乙方（劳动者）：_____________________________（以下称“乙方”）本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方正式录用为甲方劳动合同制员工的有关事宜达成如下协议：第一章合同期限与工作内容第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方均有意愿继续合作可续签合同。
第二条工作内容与地点（一）乙方应在甲方规定的岗位________从事工种或职务的工作，并确保服从甲方工作安排与调配。
（岗位工作内容具体约定附则中明确）（二）甲方有权根据公司发展需要调整乙方的工作内容、工作地点以及工作地点所涉及的外部环境和季节因素等相应事项，但不得违背相关法律法规的规定。
（工作地点调整应遵守相应规定）第三条岗位职责与要求乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，履行所在岗位的岗位职责和工作要求。
（岗位职责和工作要求具体约定附则中明确）第四条合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
劳动合同2023年完整版5篇
劳动合同2023年完整版5篇劳动合同2023年完整版（篇1）甲方（用人单位）：___________单位住所：___________法定代表人（或负责人）：___________乙方（劳动者）：___________住址：___________身份证号码：___________联系电话：___________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：本劳动合同为劳动合同。
期限为：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
第二条、工作地点：___________省___________市___________路___________号。
第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币___________元，其中试用期内工资为人民币___________元；2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为___________。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
通用劳动合同书填写样本(4篇)
通用劳动合同书填写样本甲方（聘用单位）全称：_____法定地址：_____邮政编码：_____法人代表姓名：_____职务：_____委托代理人姓名：_____职务：_____乙方（受聘者）姓名：_____甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。
经双方平等协商同意，依法签订本合同。
一、甲方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。
（二）依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。
（三）按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
（四）为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。
（五）为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。
（六）在不影响正常生产（工作）的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。
不要求乙方从事有损人格尊严的工作。
二、乙方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。
（二）遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。
（三）认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）。
（四）如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。
三、双方约定（一）工作范围甲方安排乙方在_____岗位（工种）负责_____工作（兼做_____工作）。
（二）合同期限及试用期本合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
其中，试用期_____个月（最长不超过6个月），月工资额_____元。
（三）工作时间和超过工作限制乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日（实行5天工作制之后从新规定）。
由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。
（四）工资的给付1．甲方以货币支付乙方工资。
月工资总额不低于_____元。
支付时间为每月_____日至_____日。
标准版劳动合同范本（6篇）
标准版劳动合同范本甲方（用人单位）乙方（员工）名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人_____身份证（护照）_____根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试_____用期，则填写“无”）。
（三）乙方应于____年____月____日到岗。
（四）合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第（二）款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。
乙方的工作地点_____________________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息____日。
需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
劳动合同怎么填
劳动合同怎么填劳动合同范本。
甲方，（雇主单位名称）。
乙方，（雇员姓名）。
鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方，并遵守以下劳动合同条款，双方经协商一致，达成如下约定：第一条工作内容。
1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括（具体工作内容）。
第二条工作时间和地点。
1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日数），每天工作（具体工作时间）小时。
2. 工作地点为（具体工作地点）。
第三条薪酬和福利。
1. 乙方的基本工资为（具体工资数额），根据工作表现和公司业绩，可享受绩效奖金。
2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，提供带薪年假等福利待遇。
第四条保密条款。
1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员或机构。
2. 乙方离职后，应当交还公司的所有机密资料和文件。
第五条解雇和离职。
1. 双方如需解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知对方。
2. 乙方在离职后应当如实向甲方交代工作期间的情况，交接工作。
第六条其他约定。
1. 其他双方约定的事项。
第七条合同变更和争议解决。
1. 对于本合同的任何修改，双方应当经过协商一致，并签订书面协议。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条合同生效。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体有效期）。
甲方，（盖章）乙方，（签字）。
日期：日期：以上是一份简单的劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
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2024年正规劳动合同填范文
2024年正规劳动合同填范文合同编号：_____________甲方（企业名称）：____________________法定代表人（或负责人）：____________住所地：____________________________乙方（员工姓名）：__________________性别：_________ 身份证号：________________住址：________________________________根据《劳动法》和相关法律法规约定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方入职甲方公司劳动合同事项约定如下：一、岗位及职责乙方将在甲方公司担任_________职务，具体职责为______________________。
乙方需遵守公司规章制度，完成领导交办的工作任务。
二、合同期限本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期满时自动终止。
合同期限内如有变动，需经双方协商一致后签订书面补充协议。
三、工作时间和休假乙方工作时间为每周____小时，具体上下班时间为__________。
每月享有____天带薪年假，须提前____天向公司请假。
其他假期按国家规定执行。
四、工资及福利乙方的基本工资为人民币________元/月，另有绩效奖金、社保等福利待遇。
工资每月发放，如遇节假日提前发放。
五、保密及竞业条款乙方在公司任职期间需保守公司商业秘密，禁止私自从事与公司业务有竞争性质的其他工作。
离职后仍须遵守保密义务。
六、终止劳动合同发生下列情形之一时，合同即可终止：1. 双方协商解除合同；2. 乙方违反公司规章制度且情节严重；3. 合同到期后双方未达成一致续约意向。
七、争议解决本劳动合同如产生争议，应协商解决；协商不成可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或提请人民法院解决。
以上所载为本合同有效条款，双方签字即表示同意并遵守。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：___________签订日期：__________。
填劳动合同书模板
填劳动合同书模板甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）姓名：___________________性别：______________ 出生年月：___________身份证号码：__________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，从事__________工作。
工作地点为________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日休息的权利。
第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月__________元。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定为乙方提供福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 双方应依法解除或终止本合同。
第九条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。
单位自己填的劳动合同
劳动合同甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容第二条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：1. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度；2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；5. 乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。
三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体如下：1. 乙方基本工资为人民币____元/月；2. 乙方工资实行____个月结算一次，每月__日支付；3. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的规定执行；4. 乙方工资及福利按照国家法律法规及甲方规定调整。
四、工作时间第四条乙方的工作时间为：1. 标准工作时间：每周工作__天，每天工作__小时；2. 乙方加班按照国家法律法规及甲方规定执行；3. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规定执行。
五、社会保险和福利第五条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险待遇按照国家法律法规及甲方规定执行。
第六条甲方为乙方提供以下福利：1. 工作日提供午餐；2. 提供必要的劳动保护用品；3. 员工体检、节假日福利等；4. 其他按照国家法律法规及甲方规定执行的福利。
六、劳动纪律第七条乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
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编号：劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
甲方名称：
法定代表人（主要负责人）联系电话
注册地址
经营地址邮政编码
乙方性别联系电话
户籍类型（城镇、农村）
身份证号码
在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
社区（村组）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：（一）固定期限：自年月日起至年月
日止。
其中，试用期自年月日至年月日。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为重庆
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任项目经理
岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：现场施工管理。
第四条甲方安排乙方执行标准（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为周六、周日。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
第五条甲方每月 10日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，甲方按下列第二项方式支付乙方工资：
（一）乙方执行计件工资，计件工资按无
执行。
（二）乙方执行计时工资，月工资为 2500 元，其支付项目为基本工资，或按
执行。
乙方的工资随甲方的经
济效益上下浮动。
具体的办法为无。
乙方在试用期的月工资为2000 元。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、法定假日期间的工资支付标准为工资标准的100% 。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为日标准的60%元或按双方协议解除劳动合同执行。
第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第二项计算：
（一）按本合同第五条约定的工资标准基数；
（二）按甲方规章制度规定的计算基数；
（三）按集体合同确定的计算基数。
第九条甲乙双方对工资的其他约定1、不低低于当地最低工资标准；2、每年工资调涨幅度不得低于8% 。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有
关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十七条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十八条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第二十条甲乙双方约定的其他事项：
乙方必须遵守国家各项相关法律法规，不得有意侵害甲方利益行为，如果乙方给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。
第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条以下协议作为本合同的附件。
1.培训协议书
2.保密协议书
3.岗位协议书
4. ……
第二十三条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十四条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）
年月日
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
年月日年月日。