职业病危害因素检测的现场采样共57页
职业危害因素现场检测及控制:化学有害因素现场采样技术ppt
➢ 2台以上不同设备逸散同一有害物质采样点设置有害
物质浓度大的设备附近;逸散不同有害物质分别设定 。
➢ 劳动者在多个地点工作,每个地点设置一个
➢ 流动工作每10m一个
➢ 仪表室和休息室至少1个
空气样品采样技术
采样点时段
➢ 正常工作状态和环境下采样 ➢ 浓度最高的季节
化学有害因素
现场采样技术
1
化学有害因素采样检测技术
• 依标准方法采集后,经由化验室分析及计算以 得到粉尘的浓度及特性。
• 藉以评价工人经由呼吸道所接触的有害物质 浓度是否对工人健康造成影响以及符合国家 职业卫生接触限值
2
国家职业卫生标准
• 工作场所有害因素职业触限值 第1部分:化学有害因素
GBZ2.1-2007
➢ 滤料质量要好,孔径均匀 ➢ 采样过程要防止污染
➢ 高浓度时防止超负荷
采样方法-气溶胶
冲击式吸收管法
➢ 样品以高速冲击到有吸收液的管底,再被吸收 液洗下,用于采集较大颗粒的气溶胶
➢ 流量3L/min
多孔玻板吸收管法
➢ 雾状气溶胶一部分通过多孔玻板时被孔道阻留洗入 吸收液,一部分被吸收液的气泡吸收
➢ 指在遵守PC-TWA前提之下容许短时间(15分钟)接触
的浓度
• MAC – 最高容许浓度(mg/m3)
➢ 指工作地点,在一个工作日内,任何时间的有毒化学物 质均不应超过的浓度
6
术语和定义
超限倍数 Excursion Limits
➢ 对粉尘和未制定PC-STEL的化学物质,在符合 8h时间加权平均容许浓度的情况下!任何一 次短时间(15分钟)接触的浓度均不应超过PC-
职业病危害因素检测评价报告(模板)
预处理车间分桶间分装操作
1
6
氟化氢、三氯甲烷、甲苯、甲醇、吡啶、丙酮、四氢呋喃、乙腈、乙醛、乙酸乙酯、二甲苯、氯气、噪声
氟化氢(按F计)、三氯甲烷(氯仿)、甲苯、甲醇、吡啶、丙酮、四氢呋喃、乙腈、乙醛、乙酸乙酯、二甲苯(全部异构体)、氯气、噪声
定点
3
除臭装置
工作服、安全鞋、防尘口罩、防割手套、防毒面具
焚烧装置边门上料操作
3
苯、甲苯、邻二氯苯、硫化氢、吡啶、氯化氢及盐酸、氨、溶剂汽油、硝基苯、二甲苯、1,2-二氯乙烷、氯气、噪声
苯、甲苯、邻二氯苯、硫化氢、吡啶、氯化氢及盐酸、氨、溶剂汽油、硝基苯、二甲苯(全部异构体)、1,2-二氯乙烷、氯气、噪声
定点
3
除臭装置
工作服、安全鞋、防割手套、防毒面具
倒班操作员4
1
尿素、氢氧化钙、活性炭粉尘、氢氧化钠、亚硫酸氢钠、氨
氨、氢氧化钠
定点
3
工作服、安全鞋、防割手套、防毒面具
倒班操作员6
湿渣仓库巡检
0.167
飞灰粉尘
其他粉尘
定点
3
轴流风机
工作服、防尘口罩
焚烧装置二燃室巡检
0.5
氟化氢、氮氧化物、氯化氢及盐酸、一氧化碳、二氧化硫、高温
氟化氢(按F计)、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、氯化氢及盐酸、一氧化碳、二氧化硫、高温
苯、甲苯、邻二氯苯、硫化氢、吡啶、氯化氢及盐酸、氨、溶剂汽油、硝基苯、二甲苯(全部异构体)、1,2-二氯乙烷、氯气
定点
3
工作服、安全鞋、防尘口罩、防割手套、防毒面具
焚烧装置过滤器清理
1
硫酸及三氧化硫、氯化氢及盐酸
硫酸及三氧化硫、氯化氢及盐酸
职业病危害因素现场采样和检测影响因素分析及建议
职业病危害因素现场采样和检测影响因素分析及建议目前,职业病严重威胁着各行各业劳动者的身体健康,对此,我国也加强了对职业病防治工作的重视,要求各用人单位积极配合职业卫生工作,对职业病危害因素进行检测。
但是实际工作中,仍然存在一些因素影响了职业病危害因素采样及检测质量,导致数据无法真实的反映工作场所实际情况。
本文就職业病危害因素现场采样和检测影响因素进行了研究分析,并提出了相应的建议。
标签:职业病危害因素;现场采样;检测;影响因素;建议随着国家对职业病防治工作的重视,《中华人民共和国职业病防治法》的重新修订,职业卫生工作中对工作场所职业病危害因素的检测与评价工作是用人单位遵守职业病防治法、控制和管理职业病危害因素对劳动者身体健康影响的重要参考依据。
在职业病危害因素的检测与评价工作中,工作场所现场检测的职业病危害因素的强度/浓度的结果是评价的基础依据,如果现场检测/采样的质量无法控制,那么就无法对工作场所的职业病危害因素进行客观公正的评价。
工作场所现场采样和检测的质量控制主要反映在检测数据的准确性及采集样品的真实性方面。
劳动者在一定的工作场所长期从事同一工作时,会存在患上相应职业病的风险,而职业病会对其终身健康造成消极的影响。
因而,各用人单位必须要定期做好职业活动场所职业病危害因素检测工作,考虑到各项影响现场采样及检测有效性的因素,并予以控制,从而采用有效的职业病防治手段,确保工作人员的身体健康。
1 职业病危害因素现场采样和检测影响因素分析1.1 工作人员因素职业病危害因素现场采样和检测工作,需要采样及检测人员予以开展,而这些工作人员的自身素质、工作经验等,都影响着采样和检测结果。
因而,要求采样及检测人员必须持证上岗,具备丰富的工作经验,熟悉工作相关规章制度,在实际工作中能够严格按章执行各项工作。
例如在仪器的应用方面,要求工作人员严格执行与检测任务相关的标准、规范、规程实施检测工作,还要负责化学分析常用仪器设备的日常维护保养,及仪器设备的期间核查严格遵守安全操作规程,认真做好安全防护工作,确保安全检测。
职业病危害因素采样方法
氨
GBZ/T 160.29-2004无机含氮化合物
-
20
30
-
大型气泡吸收管
空气采样器,流量0-3L/min
在采样点,串联2只各装有5.0ml吸收液的大型气泡吸收管,以0.5L/min流量采集空气样品。
采样后,立即封闭吸收管进出气口,置于清洁的容器运输和保存。样品尽量在当天测定。
19.
9.
二氯乙烯
GBZ/T 160.46-2004卤代不饱和烷烃类化合物的测定方法
-
800
-
1200
-
同三氯乙烯
同三氯乙烯
同三氯乙烯
10.
四氯乙烯
GBZ/T 160.46-2004卤代不饱和烷烃类化合物的测定方法
-
200
-
300
G2A
同三氯乙烯
同三氯乙烯
同三氯乙烯
11.
丁醇
GBZ/T 160.48-2007醇类化合物
-
100
-
150
-
同甲醇
同甲醇
同甲醇
12.
异丁醇
GBZ/T 160.48-2007醇类化合物
-
100
-
150
-
同甲醇
同甲醇
同甲醇
13.
环己酮
GBZ/T 160.56-2004脂环酮和芳香族酮类化合物的测定方法
-
50
-
100
皮
活性碳管:溶剂解吸型,装100mg/50mg活性炭
空气采样器,流量0-500ml/min
序号
名称
检测标准(方法)名称及编号(含年号)
MAC
PC-TWA
PC-STEL
职业卫生现场采样方法
职业卫生现场采样方法1、钡(Ba):金属钡、氧化钡(Bao)、氢氧化钡(Ba(OH)2)、氯化钡(BaCl2)采样方法:微孔滤膜5*15个体采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象的前胸上部,进气口尽量接近呼吸带,以1L/min流量采样2~8h空气样品。
2、镉(Cd):金属镉、氧化镉采样方法:微孔滤膜5*15个体采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象的前胸上部,进气口尽量接近呼吸带,以1L/min流量采样2~8h空气样品。
3、钙(Ca):氧化钙、氰氨化钙采样方法:微孔滤膜5*15个体采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象的前胸上部,进气口尽量接近呼吸带,以1L/min流量采样2~8h空气样品。
4、铬(Cr):铬酸盐、重铬酸盐、三氧化铬采样方法一:微孔滤膜5*15个体采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象的前胸上部,进气口尽量接近呼吸带,以1L/min流量采样2~8h空气样品。
采样方法二:用一只装有10.0ml水的冲击式吸收管,以3L/min流量采集15min空气样品。
5、铜(Cu):金属铜、氧化铜采样方法:微孔滤膜5*15个体采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象的前胸上部,进气口尽量接近呼吸带,以1L/min流量采样2~8h空气样品。
6、铅(Pb):金属铅、氧化铅、硫化铅、四乙基铅采样方法:微孔滤膜5*15个体采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象的前胸上部,进气口尽量接近呼吸带,以1L/min流量采样2~8h空气样品。
7、镁(Mg):金属镁、氧化镁采样方法:微孔滤膜5*15个体采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象的前胸上部,进气口尽量接近呼吸带,以1L/min流量采样2~8h空气样品。
8、锰(Mn):金属锰、氧化锰采样方法:微孔滤膜5*15个体采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象的前胸上部,进气口尽量接近呼吸带,以1L/min流量采样2~8h空气样品。
职业性有害因素现场采样与测量
第一章前言经过三十年的改革开放,我国成为仅次于美国的世界第二大经济体。
经济蓬勃发展的同时,不容忽视的是,我国职业病人数也在逐年增加,2012年达到惊人的2.7万例。
职业病危害已经成为主要的公共卫生问题之一,甚至公共事件,引起国家的高度重视;2001年颁布了《职业病防治法》,2011年全国人大常委会对其进行了修订。
职业病危害因素的检测是控制职业病危害的重要手段之一,其目的是掌握工作场所中职业性危害因素的性质、强度(浓度)及其时间、空间的分布情况;调查其对接触人群健康的损害;评价工作场所是否符合职业卫生标准的要求;评估预防措施效果;为制定卫生标准和卫生防护措施、改善劳动条件,预防控制职业病、保障劳动者健康提供科学依据。
《职业病防治法》第二十七条规定,用人单完善位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
同时规定:职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。
目前,职业卫生技术服务机构除原有政府设立的职业病防治院所、疾病预防控制机构外,民营机构也雨后春笋般迅速发展。
级别从大到小分甲级、乙级、丙级,它们分别可在全国、所在省、市从事职业卫生技术服务。
设立职业卫生技术服务机构,除符合国家有关法人机构设置的要求外,尚需通过计量认证或国家实验室认定,建立完善的质量管理体系,有符合要求的场地、设备设施以及结构合理的专业技术队伍。
依据职业卫生法律法规、卫生标准与技术规范从事职业卫生服务。
职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业性有害因素。
各地因为经济、地理环境的差异,存在不同的职业病危害因素构成谱。
在这个视频中,简要介绍主要职业病危害因素的检测与测量。
第二章化学性有害因素采样化学性有害因素包括化学毒物与粉尘。
职业病危害因素采样方法
序号名称检测标准(方法)名称及编号(含年号)MACPC-TWAPC-STEL EL 备注采样器采样方法样品保存1.铬及其化合物GBZ/T 160.07-2004铬及其化合物- 0.05 - 0.15 G1●微孔滤膜,孔径0.8μm●采样夹,滤料直径40mm●小型塑料采样夹,滤料直径25mm●空气采样器,流量0-3L/min和0-10L/min●短时间采样:以5L/min流量采集15min空气样品。
●长时间采样:以1L/min流量采集2-8h空气样品。
●个体采样:将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象的前胸上部,进气口尽量接近呼吸带,以1L/min流量采集2-8h空气样品。
采样后,将滤膜的接尘面朝里对折2次,放入清洁的塑料袋或纸袋内,置清洁的容器内运输和保存。
样品在室温下可长期保存。
2.铅及其化合物GBZ/T 160.10-2004铅及其化合物- 0.05 - 0.15 铅尘同上同上同上- 0.03 - 0.09 铅烟同上同上同上3.锰及其化合物GBZ/T 160.13-2004锰及其化合物- 0.15 - 0.45 -●微孔滤膜,孔径0.8μm●采样夹,滤料直径40mm●小型塑料采样夹,滤料直径25mm●空气采样器,流量0-3L/min和0-10L/min●短时间采样:以5L/min流量采集15min空气样品。
●长时间采样:以1L/min流量采集2-8h空气样品。
●个体采样:将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在采样对象的前胸上部,进气口尽量接近呼吸带,以1L/min流量采集2-8h空气样品。
采样后,将滤膜的接尘面朝里对折2次,放入清洁塑料袋或纸袋内,置于清洁的容器内运输和保存。
样品在室温下可长期保存。
4.环己烷GBZ/T 160.38-2007烷烃类化合物- 250 - 375 -●活性碳管:溶剂解吸型,100mg/50mg活性炭●空气采样器,流量0-500ml/ min●短时间采样:以100ml/min流量采集15min空气样品。
工作场所职业病危害因素检测记录表doc资料
工作场所空气中有毒物质定点采样记录表受控编号:职业卫生技术服务机构名称:第页共页采样人:年月日陪同人:年月日工作场所空气中粉尘浓度分析记录表受控编号:职业卫生技术服务机构名称:公司名称:第页共页分析者:分析日期:工作场所空气余氯浓度分析记录表受控编号:职业卫生技术服务机构名称:公司名称:毒物名称第页共页分析者:分析日期:工作场所物理因素测量记录表(一)受控编号:职业卫生技术服务机构名称:第页共页公司名称项目编号检测类型(评价日常监督事故)测量项目测量仪器及编号测量方法采样人:年月日陪同人:年月日注:此表适用于噪声、工频磁场、工频电场测量记录。
工作场所物理因素测量记录表(二) 受控编号:职业卫生技术服务机构名称:第页共页采样人:年月日陪同人:年月日注:此表适用于微波、高频辐射、激光测量记录。
工作场所空气中有毒物质个体采样记录表受控编号:职业卫生技术服务机构名称:第页共页采样人:年月日陪同人:年月日工作场所噪声个体测量记录表受控编号:职业卫生技术服务机构名称:第页共页测定人:年月日陪同人:年月日工作场所高温测量记录表受控编号:职业卫生技术服务机构名称:第页共页测定人:年月日陪同人:年月日干球温度是温度计在普通空气中所测出的温度,即我们一般天气预报里常说的气温。
湿球温度是指同等焓值空气状态下,空气中水蒸汽达到饱和时的空气温度,在空气焓湿图上是由空气状态点沿等焓线下降至100%相对湿度线上,对应点的干球温度。
黑球温度也叫实感温度,标志着在辐射热环境中人或物体受辐射热和对流热综合作用时,以温度表示出来的实际感觉温度.所测的黑球温度值一般比环境温度也就是空气温度值高一些。
用人单位职业病危害因素定期检测采样规程
用人单位职业病危害因素定期检测采样规程一、合规依据 1、《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安监总厅安健〔2015〕16号);2、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ159-2004)。
二、采样要求 1、评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度:在空气中有害物质浓度最高的工作日采样1个工作班;2、评价职业接触限值为短时间接触容许浓度或最高容许浓度时:在1个工作班内空气中有害物质浓度最高的时段采样。
三、采样点数目 1、工作场所按产品生产工艺流程,凡逸散或存在有害物质的工作地点,至少应设置1个采样点;2、一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时:---1~3台:设置1个采样点;---4~10台:设置2个采样点;---10台以上:至少设置3个采样点。
3、一个有代表性的工作场所内有2台以上不同类型的生产设备,逸散同一种有害物质时:采样点设置在逸散有害物质浓度大的设备附件的工作地点;4、一个有代表性的工作场所内有2台以上不同类型的生产设备,逸散不同有害物质时:分别设置采样点。
5、劳动者在多个工作地点工作时,在每个工作地点设置1个采样点;6、劳动者流动工作时,在流动工作范围内,每10米设置1个采样点;7、仪表控制室:至少设置1个采样点;8、劳动者休息室:至少设置1个采样点。
四、采样对象数量 1、在采样对象范围内,能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时:---每种工作岗位劳动者数不足3人:全部采样;---3~5人:采样2人;---6~10人:采样3人;---10人以上:采样4人。
2、在采样对象范围内,不能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时:---每种工作岗位劳动者数不足6人:全部采样;---6人:采样5人;---7~9人:采样6人;---10~14人:采样7人;---15~26人:采样8人;---27~50人:采样9人;---50人以上:采样11人。
1。
【新版】职业病危害因素检测的现场采样
二、检测类别
检测工作类别包括定期检测、评价检测、监督检 测、事故性检测和委托检测。
⒈ 定期检测: 按照法律法规的有关规定,由具有 相应资质的职业卫生技术服务机构,对用人单位 每年至少进行一次的职业病危害因素检测。检测 项目应包括有用人单位的所有职业病危害因素 (无检测方法标准的除外)。
⑴ 在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度 时,应选定有代表性的采样点,在1个工作班不同 生产时间进行采样;或选定有代表性的采样对象, 在空气中有害物质浓度最高的工作日采样1个工作 班。
检测类别(2)
⑵ 在评价职业接触限值为短时间接触容许 浓度或最高容许浓度时, 应选定具有代表性 的采样点, 在一个工作班内空气中有害物质 浓度最高的时段进行采样。
⑶ 在评价物理因素强度时, 应选定有代表性 的测定点, 在1个工作班不同生产时间进行 测定;或选定有代表性的测定对象, 采样1 个工作班。
三、采样前的准备
⒈ 现场调查 ⑴ 生产工艺、设备情况、原辅材料及产品 ; ⑵ 接触职业病危害的工种分类和劳动者的 工作状况(包括劳动者数、工作方式、接 触程度、频度及持续时间等); ⑶ 工作地点空气中有害物质的产生和扩散 规律、存在状态、估计浓度等; ⑷ 采取的主要防治措施(如个体防护设施 及其使用情况)以及通排风情况等 。
⒊ 采样点 : 根据检测需要和工作场所状况, 选定具有代表性的、用于空气样品采集的 工作地点。
⒋ 空气采样器 : 以一定的流量采集空气样 品的仪器,通常由抽气动力和流量调节装 置等组成。
术语和定义(2)
⒌ 采样对象 : 选定为具有代表性的、进行 个体采样的劳动者。
⒍ 呼吸带 : 距离人的鼻孔30cm所包含的空 气带。
工作场所物理因素的现场检测项目主要包 括: 噪声、高温、照度、振动、射频辐射、 紫外光、激光等。
职业病危害因素采样测定及质量控制ppt课件
• 采样时间:指每次采样从开始到结束所 持续的时间。
• 采样流量:指在采集空气样品时,每分 钟通过空气收集器的空气体积。
21
采集空气样品的基本要求
1、根据监测目的及类型,满足要求: • 满足工作场所有害物质职业接触限值要
求。 • 足监测类型所规定的采样要求。 • 满足工作场所环境条件等对采样的要求。
32
工作场所空气样品采集过 程中的质量控制要点
• 现场调查全面 • 采样前准备充分 • 现场采样严格按照规范要求进行 • 样品的运输储存严格 • 样品交接到位
33
一、现场调查
• 现场调查的目的: • 正确选择定点采样的采样点(建设项目
职业病危害评价规范附件4:建设项目职 业病危害控制效果评价测试点设置原则 及本规范)
3
概念
4
• 职业接触限值 (OELs) 职业性有害因素的接触限制量值。
指劳动者在职业活动过程中长期反复接 触,对绝大多数接触者的健康不引起有 害作用的容许接触水平。化学有害因素 的职业接触限值包括时间加权平均容许 浓度、短时间接触容许浓度和最高容许 浓度三类。
5
• 时间加权平均容许浓度 (PC-TWA): 以时间为权数规定的8h工作日、40h工 作周的平均容许接触浓度。
12
事故监测
• 适用于对工作场所发生职业危害事故时, 进行的紧急采样监测,或进行事故的模 拟监测。
13
工作场所空气中 有害物质采样监测
14
监测使用的仪器设备
• 空气收集器:指用于采集空气中气态、 蒸气态和气溶胶态有害物质的器具。如 大注射器、采气袋、各类气体吸收管及 吸收液、固体吸附剂管、无泵型采样器、 滤料及采样夹和采样头等。
职业病危害因素检测-空气样品采集规范
采样记录单
采样记录单是在采样过程中记录现场采样 相关信息的表格。主要内容一般包括:采样项目编 号、采样物质、被采样单位、采样地点、操作位、 被采样对象、采样日期和时间、采样方法、采样介 质、器材、采样流量、工作环境温湿度、气压等气 象条件、采样人、陪同人等相关信息。
根据不同的采样形式和目的,分别有定点 采样记录单和个体采样记录单。表3―4和表3―5为 典型的采样记录单示例。
TWA样品的采集
工人个体8h采样样品(长时间采样)
工人非流动工作-----分时段采样的样品
工人流动工作------分地点采样的样品
个体采样时间加权平均容许浓度
m
最高容许浓度
STEL和MA C采样
• 根据现场调查情况 • 现场存在波动 • 波动的时间段 • 定点或个体采样
• 调查记录 • 制定 采样时机和方法 • 超限倍数-采集和不采集
采样时段
• 在正常工作状态和环境下进行 • 在空气中有害物质浓度最高的季节作为重点采样季节 • 将空气中有害物质浓度最高的工作日(工作周) • 将空气中有害① 凡逸散或存在有害物质的工作地点,至少设置1个采样点 ② 一个代表性工作场所内有多台同类设备的: 1个点(3台以下);2个点(4~10台);3个点(10台以上) ③ 一个代表性工作场所2台以上不同类型设备,测定同种有害物 质时, 于高浓度设备旁设置采样点;如测定不同有害物质时,按照 原则② ④ 多个工作地点的,每个地点设置1个 ⑤ 流动工作的,10m/个的密度 ⑥ 仪表控制室和劳动者休息室至少设置1个。
2-3 空气样 品采集规范
【知识目标】
掌握空气中有害物质采集规范; 掌握相应项目样品的保存与运输方法
【能力目标】
✓ 掌握布点规范 ✓ 具备正确选择采样设备、耗材及个人安全防护用品
职业病危害因素采样方法
采样后,立即封闭固体吸附管两端,置清洁容器内运输和保存。样品在室温下可保存7d。
34.
异丙醇
GBZ/T 160.48-2007醇类化合物
-
50
100
皮,G2B
同苯
同苯
同苯
29.
30.
二氯乙烷
GBZ/T 160.45-2007卤代烷烃类化合物
-
7
15
G2B
活性碳管:溶剂解吸型,100mg/50mg活性炭
空气采样器,流量0-500ml/min
短时间采样:以300ml/min流量采集15min空气样品。
长时间采样:以50ml/min流量采集2-8h空气样品。
采样后,立即封闭活性碳管两端,置清洁容器内运输和保存。样品在室温下可保存8d,冰箱内可保存更长时间。
6.
三氯甲烷
GBZ/T 160.45-2007卤代烷烃类化合物
-
20
-
40
G2B
同二氯乙烷
二氯乙烷
二氯乙烷
7.
二氯甲烷
GBZ/T 160.45-2007卤代烷烃类化合物
-
200
-
300
G2B
注射器,100ml,1ml
采样后,立即封闭活性碳管两端,置清洁容器内运输和保存。样品在室温下可保存8d,冰箱内可保存更长时间。
26.
甲苯
GBZ/T 160.42-2007芳香烃类化合物
-
50
100
皮
同苯
同苯
同苯
常见职业危害因素采样
• • • •
采样点选择原则(二)
• • • • • (3)采样点选择应结合监测评价的目的 如我们要评价劳动者接触有毒、有害因素的实际状况时,采样点一定要选择在劳动者 的操作岗位、休息地点等经常操作和活动的场所。 若劳动者活动的工作场所有毒、有害因素分布较均匀时,可按实地情况均匀布置采样 点; 若劳动者活动的工作场所范围大,不固定,且有毒、有害因素分布不均匀时,我们要 在劳动者操作的所有岗位布点,以便准确测定出劳动者8 h时间加权接触浓度。 采样点的选择还应结合生产的工艺流程、生产情况恰当选择布置。如我们在评价工作 场所的污染程度,了解有毒、有害因素的影响范围时,一定要根据生产工艺流程,在 整个生产环节的各个部位设置采样点。这些采样点不仅应包括工作场所的集控室、走 廊、休息场所,还应包含邻近的工作场所和办公室。而且采样点的设置还应结合劳动 者的操作状态恰当地选择最能反映劳动者接触有毒、有害因素的地点和位置。 在评价卫生防护设施和措施的效果时,采样点应根据防护设施的情形设置或在工作场 所内间隔3 m~6 m均匀布置。如在防尘、防毒设施运行前后,在工作场所均匀布点采 样来评价其效果或者可在防尘、防毒设施的局部布点,在采取防护措施的前后进行采 样测定。有时还需要在毒物的排放口(如除尘器的排气筒外)、密闭装置的内外及可能逸 散有毒、有害物质的隙口附近设置采样点。
劳动者数 3-5 6-10 采样对象数 2 3
>10
4
尘毒现场布点
• 采样点:根据监测需要和工作场所状况, 选择具有代表性的、用于空气样品采集的 工作地点.
采样点选择原则(一)
• • • • (1)采样点应符合职业卫生标准要求 采样点的选择应尽可能靠近劳动者的操作岗位,选择劳动者的呼吸带采样, 同时还应避免待测物直接飞溅人收集器。 (2)采样点应该具有代表性 所选采样点必须包括待测物浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点,而 且还应在正常工作条件、生产条件和气象条件下,测定存在于工作场所空气 中待测物的浓度,不能在意外事故、人为因素影响及防护设施暂时失败时采 样。这样才能反映工作场所空气中待测物真实浓度,才能与我国卫生标准规 定的接触限值相吻合。 选择有代表性的工作地点,其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接 触时间最长的工作地点。 在不影响劳动者工作的情况下,采样点尽可能靠近劳动者;空气收集器应尽量 接近劳动者工作时的呼吸带。 在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时,应根据设备的情况选定采样 点,在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。 采样点应设在工作地点的下风向,应远离排气口和可能产生涡流的地点。
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11、战争满足了,或曾经满足过人的 好斗的 本能, 但它同 时还满 足了人 对掠夺 ,破坏 以及残 酷的纪 律和专 制力的 欲望。 ——查·埃利奥 特 12、不应把纪律仅仅看成教育的手段 。纪律 是教育 过程的 结果, 首先是 学生集 体表现 在一切 生活领 域—— 生产、 日常生 活、学 校、文 化等领 域中努 力的结 果。— —马卡 连柯(名 言网)
13、遵守纪律的风气的培养,只有领 导者本 身在这 方面以 身作则 才能收 到成效 。—— 马卡连 柯 14、劳动者的组织性、纪律性、坚毅 精神以 及同全 世界劳 动者的 团结一 致,是 取得最 后胜利 的保证 。—— 列宁 摘自名言网
15、机会是不守纪律的。——雨果
Hale Waihona Puke 谢谢11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利