信托投资公司机构信托部综合管理专责职务说明书

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信托投资公司公益信托部客户管理专责职务说明书

信托投资公司公益信托部客户管理专责职务说明书

信托投资公司公益信托部客户管理专责职务说明书一、职位名称信托投资公司公益信托部客户管理专责二、职责概述信托投资公司公益信托部客户管理专责是负责公益信托客户的管理工作,主要包括客户关系维护、项目执行监督、风险控制等方面的工作。

需要与信托投资部门、风险管理部门、法律合规部门等部门密切配合,确保公益信托项目能够顺利进行并取得预期效果。

三、具体职责1.负责与公益信托客户建立并维护良好的关系,了解客户需求,及时解决客户问题,提升客户满意度。

2.参与公益信托项目的执行与监督工作,确保项目按既定计划和规定进行,定期向上级汇报项目进展情况。

3.负责协助风险管理部门对公益信托项目进行风险评估和控制,提出风险预警并协助制定风险应对方案。

4.参与公益信托项目的审批工作,对项目的合规性、风险性等进行评估,确保项目符合相关法规政策。

5.协助建立和完善公益信托客户管理制度和流程,提高工作效率和规范化水平。

6.定期对公益信托客户进行满意度调查,收集客户反馈意见,提出改进建议,并报告给上级领导。

7.协调信托投资部门、风险管理部门、法律合规部门等部门之间的工作,提升部门协作效率和整体工作水平。

四、任职要求1.本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业背景。

2.具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。

3.熟悉信托投资业务和相关法规政策,具有扎实的金融知识和风险管理能力。

4.具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力,能够独立分析和解决问题。

5.工作细致认真,责任心强,具有较强的抗压能力和应变能力。

6.具有相关证书资格者优先。

五、总结信托投资公司公益信托部客户管理专责是一项重要职务,需要具备专业知识、综合能力和团队合作精神。

通过良好的客户管理和项目执行监督,能够为公司的公益信托事业作出积极的贡献。

希望候选人在担任这一职务时,能够兢兢业业、勤勤恳恳,为公司的发展和公益事业的顺利进行贡献自己的力量。

信托投资公司综合管理部部门职责

信托投资公司综合管理部部门职责

信托投资公司综合管理部部门职责一、公司战略制定和管理综合管理部负责制定和完善公司的战略规划,并监督和评估公司战略目标的实施情况。

在制定公司战略时,需要分析市场环境、行业趋势和竞争对手情况,结合公司的资源和优势,确定公司在未来一段时间内的发展方向。

同时,综合管理部还需要制定相应的管理政策和制度,以确保公司的战略目标能够顺利实施。

二、风险控制和合规管理信托投资公司涉及的业务具有较高的风险性,因此,综合管理部在业务运营中要负责风险控制和合规管理。

综合管理部需要建立健全的风险管理制度和风险评估方法,并定期进行风险评估和监控。

同时,综合管理部还需要负责公司的内部合规管理工作,包括制定内部合规规章制度、组织内部合规培训和监督合规执行情况等。

三、协调各部门工作和资源配置综合管理部是公司内部各个部门之间的协调者和桥梁,需要协调各个部门的工作,确保各项工作按时完成,并协调解决各部门之间的冲突和问题。

此外,综合管理部还需要进行资源的合理配置,根据公司的战略和业务需要,合理分配人力、物力和财力资源,以实现公司的整体效益最大化。

四、绩效评估和考核综合管理部负责制定公司的绩效评估制度和考核标准,并对公司的各项业务进行绩效评估和考核。

综合管理部需要定期对业务部门的运营状况进行评估,以提供决策依据和改进意见,推动公司的持续发展。

同时,综合管理部还要对员工的绩效进行评估和考核,以激励员工的积极性和创造性。

五、对内对外的沟通和协调综合管理部负责公司对内对外的沟通和协调工作。

对内,综合管理部需要与各部门进行良好的沟通和协调,及时了解各部门的工作情况和需求,并提供必要的支持和帮助。

对外,综合管理部需要与政府部门、金融机构、客户等建立和维护良好的关系,参与行业的交流和合作,推动公司的业务发展和形象提升。

六、其他工作综合管理部还承担其他与公司运营相关的工作任务,如组织公司的重大会议和活动、处理公司的重大事故和纠纷等。

总之,信托投资公司综合管理部是公司运营的中枢部门,负责协调和管理公司各个部门的工作,确保公司的战略目标的实施,风险控制和合规管理,协调资源的合理配置,制定绩效评估和考核制度,对内对外的沟通和协调,并承担其他与公司运营相关的工作任务。

信托投资公司综合管理部安全保卫专责职务说明书

信托投资公司综合管理部安全保卫专责职务说明书

信托投资公司综合管理部安全保卫专责职务说明书一、岗位背景信托投资公司综合管理部是公司的核心部门之一,负责协调公司各个部门的工作,促进公司各项业务的协调发展。

安全保卫专责是综合管理部中至关重要的职责之一,其职能是确保公司内外部的安全,保障公司资产和员工的安全、保密和正常运营。

二、岗位职责1. 全面安全管理•负责公司内外部的安全工作,包括固定资产、人员、信息等各方面的安全保障。

•制定公司安全管理制度,完善安全管理流程,确保公司安全管理工作的顺利开展。

•组织开展安全演练和培训,提升员工的安全意识和应急处理能力。

2. 安全风险评估•定期对公司安全风险进行评估,制定应对方案,预防潜在安全风险。

•及时发现并处理公司存在的安全隐患,确保公司安全工作的顺利进行。

3. 应急处置•负责公司突发事件的应急处置工作,及时响应、组织处置,最大程度减少损失。

•建立完善的应急预案和危机管理机制,确保公司面临危机时能够迅速有效应对。

4. 安全督查检查•对公司各部门的安全管理工作进行定期督查检查,发现问题及时整改。

•协调各部门对安全管理制度的执行情况进行检查,提出改进建议。

5. 安全信息管理•负责公司安全信息的收集、整理和管理,确保安全信息的准确性和及时性。

•定期向公司高层领导汇报安全信息概况及工作情况。

三、岗位要求•具有较强的安全管理能力和相关法律法规知识。

•具有较强的应变能力和组织协调能力。

•具有团队合作意识和较强的沟通能力。

•具有较强的责任感和执行力。

四、岗位收获•在公司综合管理部工作,锻炼自身的管理和协调能力。

•通过对安全保卫工作的实践,积累相关经验和提升职业素养。

•为公司的安全稳定发展作出积极贡献。

五、结语综合管理部安全保卫专责职务的设立和有效履行对公司的发展至关重要。

希望信托投资公司综合管理部的安全保卫专责能够充分履行职责,确保公司的安全稳定发展,为公司的长远发展贡献力量。

信托投资公司个人信托部综合管理专责职务说明书

信托投资公司个人信托部综合管理专责职务说明书

信托投资公司个人信托部综合管理专责职务说明书
一、职务名称
个人信托部综合管理专责
二、职务目标
负责信托投资公司个人信托部的综合管理工作,保障信托业务的顺利运作,确保遵守监管规定并实现业务目标。

三、职责范围
1. 督导和管理信托资产
•负责督导信托资产的运作和管理,确保资产安全、稳健增值;
•制定信托资产的投资计划,合理配置资产投资组合。

2. 风险控制与合规管理
•负责制定风险控制政策和流程,保障信托资产的风险可控;
•确保业务运作符合监管规定,遵循合规管理要求。

3. 协调内外部资源
•协调信托业务内外部资源,实现各部门协同合作;
•沟通协调和解决业务运作中的问题和矛盾。

4. 绩效评估与报告
•负责制定绩效评估标准与考核体系,对部门及个人绩效进行评估;
•定期编制综合管理报告,向公司高层汇报业务情况和发展趋势。

四、任职资格
1. 教育背景
•金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历;
2. 工作经验
•在金融机构从事信托业务管理或相关工作经验不少于5年;
3. 技能要求
•具有较强的团队管理、风险控制和协调能力;
•熟悉金融市场动态和相关监管政策。

五、工作条件
•全职工作,需加班和出差;
•薪酬待遇面议。

以上为信托投资公司个人信托部综合管理专责职务说明书,具体工作内容、职责与条件如有变动,以公司正式文件为准。

信托投资公司综合管理部公文秘书职务说明书

信托投资公司综合管理部公文秘书职务说明书

信托投资公司综合管理部公文秘书职务说明书
一、工作职责
1.协助管理部各级领导制定、审核和管理公司内部公文,包括公告、通
知、会议纪要等文件的起草、修改和整理工作;
2.负责管理部文件的归档、保管、传送和登记等工作,保证公司文件的
准确性和完整性;
3.协助管理部就重要事项展开调研和分析,提供文字材料和相关资料支
持;
4.参与公司内部会议的组织和安排,负责会议的材料准备、记录以及跟
进会议决议的执行情况;
5.协助领导处理日常工作中的行政事务,如办公用品的采购、会议室的
预约等;
6.维护管理部工作环境的整洁和协调,协助做好其他领导交办的工作。

二、任职资格
1.具备大专以上学历,文秘、办公自动化等相关专业优先;
2.熟练操作办公软件,具备良好的文字处理能力和文秘技巧;
3.具备较强的沟通能力和团队协作意识,有较强的责任心和执行力;
4.具备一定的组织协调能力和时间管理能力,能够熟练处理多任务并高
效完成工作。

三、工作时间
周一至周五,每天工作8小时,具体工作时间根据公司排班安排而定。

四、薪酬待遇
根据个人能力和实际工作表现,公司将提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升空间。

五、其他
以上工作职责和要求仅供参考,公司有权对职责范围和工作要求进行调整和补充,聘用成功后将另行签署相关协议。

信托投资公司机构信托部信托资产管理专责职务专项说明书

信托投资公司机构信托部信托资产管理专责职务专项说明书
频次:4次/季
负责及时与计财部核对贷款旳计息、还款状况
频次:4次/年
负责向委托方及时通报有关贷款旳动态信息,涉及贷款发放状况、计息状况及还款时间和进展等
频次:4-6次/年



职责表述:负责办理贷款回收业务
工作时间比例:60%
工作
任务
根据筹划安排对所管理旳贷款户进行具体调研,涉及贷款金额、利息、贷放批次、时间、还贷能力、法律时效等
工作时间比例:5%
权力:
各类业务文献旳审核权
信托贷款、委托贷款资产旳监督检查权
本部门工作旳建议权
在授权范畴内贷款发放旳审定权
工作协作关系:
内部协调关系
筹划财务部、市场发展部、人力资源部、综合管理部、资金管理部
外部协调关系
山西省计委、山西省经贸委、山西省资产经营公司、贷款公司等
任职资格:
教育水平
大学专科及以上学历
频次:平常



职责表述:负责办理发放贷款业务
工作时间比例:20%
工作
任务
负责与贷款人商定贷款旳还款时间、利率、金额等业务细节
频次:100次/年
负责按照委托方旳规定,发放委托贷款,并办理有关手续,涉及与委托方签订委托贷款申请书、委托贷款合同、借据等
频次:随时
建立管理台账,具体记录贷款人名称、贷款金额、利息、分次还款时间等信息
频次:平常
根据项目资金调研信息,结合公司旳有关规定和客户旳具体状况进行审贷
频次:平常
建立管理台账,具体记录贷款户旳经营状况、重大变更及有关旳财务数据,以便掌握动态信息
频次:平常
负责根据规定制定贷款资金旳回收筹划
频次:1-3次/年

投资公司信托理财部综合管理专责职务说明书

投资公司信托理财部综合管理专责职务说明书
频次:
负责本部分与公司及其他部分的后勤联络工作
频次:职责二职责表述:负责部分的档案打点
工作时间百分比:30%
工作
任务
负责草拟部分档案打点制度,并上报分管副经理审核
频次:
对部分的文件材料进行收集、登记、归档,并对所接收的文件资料进行分类、编号、组卷、复印副本、打点归档手续
频次:
承当档案的保管、整理工作,并成立健全档案数据库,及时更新各类数据
工作时间百分比:25%
工作
任务
负责必然权限内采购方案的制定和物品采购的工作:收集各种物品的需求信息和现有库存信息,平衡需求、库存、采购预算的关系,编制采购方案,报请上级带领审批;负责物品的采购,即参比各供给商供给物资的价格、质量、效劳方式等,筛选出优势商家,并采购
频次:
负责部分的保洁工作
频次:
打点日常用品的维护及其费用,包罗 交纳部分 费,负责通讯设备的维修、更换和使用打点等
频次:
完成部分有关会议的会务工作,包罗 整理会议记录、纪要等
频次:



职责表述:承当部分的对内对外协调工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
完成与公司各部分的协调工作,包罗 完成综合打点部安插给各部分的部分经营年报工作等
频次:
承当与部分业务密切相关的当局主管部分、同业公司等的协调工作
频次:
职责五
职责表述:完成上级交办的其他工作
投资公司信托理财部综合打点专责职务说明书
岗位名称
综合打点专责
岗位编号
地点部分
信托理财部
岗位定员
直接上级
信托理财部副经理
工资等级
直接下级

薪酬类型

信托投资公司机构信托部信托资产管理专责职务说明书

信托投资公司机构信托部信托资产管理专责职务说明书

机构信托部信托资产管理专责职务说明书
岗位名称ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
信托资产管理专责
岗位编号
所在部门
机构信托部
岗位定员
直接上级
机构信托部副经理
工资等级
直接下级

薪酬类型
所辖人员

岗位分析日期
本职:帮助副经理具体承接信托存贷款、委托存贷款业务
职责与工作任务:



职责表述:负责办理委托、信托存款业务
工作时间百分比:15%
工作
频次:4次/季
负责立刻与计财部查对贷款计息、还款情况
频次:4次/年
负责向委托方立刻通报相关贷款动态信息,包含贷款发放情况、计息情况及还款时间和进展等
频次:4-6次/年



职责表述:负责办理贷款回收业务
工作时间百分比:60%
工作
任务
依据计划安排对所管理贷款户进行具体调研,包含贷款金额、利息、贷放批次、时间、还贷能力、法律时效等
频次:日常
依据项目资金调研信息,结合企业相关要求和用户具体情况进行审贷
频次:日常
建立管理台账,具体统计贷款户经营情况、重大变更及相关财务数据,方便掌握动态信息
频次:日常
负责依据要求制订贷款资金回收计划
频次:1-3次/年
负责向地市企业、办事处提供季度余额表、贷款单位借款协议、借据等文件
频次:3次/分管户数
专业
金融专业、经济管理专业、会计专业、财务专业等
培训经历
财务知识培训、信托业相关法律知识培训、宏观经济知识培训、财政知识培训等
经验
3年以上工作经验
知识
掌握信托专业知识,含有对应财务会计知识、行政管理知识、法律知识等

信托公司综合岗位职责

信托公司综合岗位职责

信托公司综合岗位职责一、信托公司综合岗位的概述信托公司综合岗位是一个涵盖广泛、多元化的职能,主要负责公司内部的综合管理和协调工作。

这个岗位需要具备全面的知识和技能,以便能够适应不同部门和工作需求的变化。

二、信托公司综合岗位的职责1. 组织和协调公司内部各部门的工作,确保公司运营的顺畅进行。

2. 负责制定公司的综合管理政策和流程,并监督执行情况。

3. 负责协调公司内部各个部门之间的沟通和协作,促进信息的共享和流动。

4. 参与公司的决策制定和战略规划,为公司的发展提供支持和建议。

5. 调查研究行业动态和市场情况,为公司的决策提供参考和依据。

6. 负责与外部合作伙伴的沟通和协调,建立和维护良好的合作关系。

7. 管理和监督公司内部的人力资源,包括招聘、培训、绩效评估等方面的工作。

8. 负责公司内部的财务管理和资金运营,确保公司的财务状况良好。

9. 参与公司的风险管理和合规工作,确保公司的运营符合法规和规范要求。

10. 协助公司领导层完成其他临时性或特殊性任务。

三、信托公司综合岗位的重要性信托公司综合岗位在公司的运营和管理中起到了重要的作用。

通过协调公司内部各个部门的工作,提高了工作效率和协同能力,促进了公司的持续发展。

同时,综合岗位还负责与外部合作伙伴的沟通和协调,建立了良好的合作关系,为公司的拓展和发展提供了有力支持。

四、信托公司综合岗位的挑战和发展方向随着信托行业的不断发展和变化,信托公司综合岗位也面临着一些挑战和发展方向。

首先,需要不断提升自身的综合能力和素质,以适应不同部门和工作需求的变化。

其次,需要加强对行业动态和市场情况的研究和了解,为公司的决策提供准确的信息和建议。

此外,还需要加强对公司内部的人力资源和财务管理的监督和支持,确保公司的运营和管理更加规范和高效。

五、总结信托公司综合岗位是一个重要而多元化的职能,需要具备全面的知识和技能。

通过组织和协调公司内部的工作,协助决策制定和战略规划,以及管理和监督公司内部的人力资源和财务管理,综合岗位在公司的运营和发展中发挥着重要的作用。

信托投资公司投资管理部投资管理专责职务说明书

信托投资公司投资管理部投资管理专责职务说明书
技能本领
熟练使用种种办公软件,掌握与业务相关的治理措施,具备根本的网络知识和一定的写作水平
其它:
使用东西设备
一般办公设备:盘算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜、交通及通讯设备
事情情况
一般事情情况
事情时间特征
经常加班,偶尔出差
所需记载文档
报告文件、部分文件、公司文件、工程建立资料、客户资料等
频次:日常
卖力协同执行协议或条约划定下的相关条款,包罗人员的派出、资金的划拨、技能的转让等
频次:日常



职责表述:负担作为股东方治理投资企业或项目的事情
事情时间百分比:20%
事情
任务
拟订公司投资企业或项目实施历程中的事情筹划、事情制度、事情流程并报分管副经理批准
频次:1-12次/年
凭据事情筹划及事情流程,通过了解、查抄投资企业或项目的经营治理、资金运作状况、财政报表等信息,监控投资企业或项目的实施
培训经历
公司内部规章制度培训、岗亭知识培训、国度金融政策培训、经济执法法例培训、投资知识培训、治理技能培训、项目治理知识培训、项目投资可行性研究知识培训、财政治理知识培训
经验
3年以上事情经验
知识
通晓投资相关知识,熟悉市场经济相关知识、金融市场相关知识、工程项目治理相关知识、WTO知识,具备执法知识等
频次:日常
治理现金收付、银行结算业务,包罗治理现金收付业务,治理与银行对账、与开户银行往来票据的通报等银行结算业务
频次:日常
体例涉及现金、银行存款收付业务的记账凭证,复核管帐体例的记账凭证,体例记账凭证汇总表
频次:日常
登记现金、银行存款日记账,包罗登记现金日记账与银行存款日记账并每日进行结账,包管账账相符等事情

信托投资公司综合管理部行政公文副经理职务说明书

信托投资公司综合管理部行政公文副经理职务说明书

信托投资公司综合管理部行政公文副经理职务说明书
一、职位描述
信托投资公司综合管理部行政公文副经理在公司综合管理部门任职,负责协助管理部门主管处理公文管理等工作。

该职位需要具备优秀的组织管理能力和沟通协调能力,能够有效地协调各部门间的工作,确保公文的及时准确传达。

二、工作职责
1.协助管理部门主管分配、处理和跟踪公文,确保公文的及时审批与签
发。

2.负责公文的归档、存档,并做好公文管理与档案整理工作。

3.协助管理部门进行办公用品和设备的采购及管理。

4.协调各部门间的工作关系,促进公文工作的高效运转。

5.完成主管交办的其他工作任务。

三、任职资格
1.本科及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。

2.具备较强的组织协调能力和沟通能力,工作细致认真。

3.熟练掌握办公软件及公文处理流程。

4.有相关工作经验者优先考虑。

四、工作待遇
1.该职位薪资将根据应聘者的学历、经验和业绩绩效进行具体商议。

2.享受公司提供的社会保险及其他福利待遇。

五、招聘流程
1.简历初审:符合条件者将进行电话或面试邀约。

2.面试:对通过初审的候选人进行面试。

3.面试通过:确定录用人选。

4.入职培训:新员工入职后将接受岗前培训。

以上是信托投资公司综合管理部行政公文副经理职务说明书,欢迎符合要求的应聘者前来应聘。

信托投资公司机构信托部综合管理专责职务说明书模板

信托投资公司机构信托部综合管理专责职务说明书模板
培训经历
经济管理知识培训、金融知识培训、财务知识培训、信托业务知识培训、统计知识培训、档案管理知识培训等
经验
3年以上工作经验
知识
掌握证券投资业务知识,熟悉金融政策、信托法规、财务会计等知识,具备统计、档案等知识
技能技巧
熟练运用办公软件,具有良好写作能力、分析能力和归纳能力
其它:
使用工具设备
计算机,一般办公设备(电话、传真机、打印机、文件柜),交通及通讯设备
机构信托部综合管理专责职务说明书
岗位名称
综合管理专责
岗位编号
所在部门
机构信托部
岗位定员
直接上级
机构信托部经理
工资等级
直接下级

薪酬类型
所辖人员

岗位分析日期
本职:协助部门经理负责机构信托部委托投资国债管理、档案及报表编制、报送等行政事务性工作
职责与工作任务:



职责表述:负责委托投资国债管理
工作时间百分:5%
Hale Waihona Puke 工作任务负责将信托理财部研究专责的研究成果和掌握信息及时知会客户
频次:5次/年
负责协调客户资金情况和买卖要求,并将客户买卖国债指令向公司有关部门传达
频次:5次/年
负责在每笔交易结束时从运作部门获取最终信息,及时反馈客户
频次:日常
依据上述信息核算委托国债投资业务的运作收益,编制收益明细表,上报有关领导并在部门内部存档
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间,偶尔需要加班
所需记录文档
汇报文件或报告、工作总结、合同或法律文本、研究报告、公司文件
备注
频次:日常
建立健全业务档案,做出档案详细目录,进行立卷、归档并妥善保存,并及时更新、补充业务资料

信托投资公司机构信托部综合管理专责职务说明书

信托投资公司机构信托部综合管理专责职务说明书
培训经历
经济管理知识培训、金融知识培训、财务知识培训、信托业务知识培训、统计知识培训、档案管理知识培训等
经验
3年以上工作经验
知识
掌握证券投资业务知识,熟悉金融政策、信托法规、财务会计等知识,具备统计、档案等知识
技能技巧
熟练运用办公软件,具有良好写作能力、分析能力和归纳能力
其它:
使用工具设备
计算机,一般办公设备(电话、传真机、打印机、文件柜),交通及通讯设备
频次:12次/年



职责表述:负责提供理财及客户服务
工作时间百分比:30%
工作
任务
负责向客户提供事前以及项目进展期间持续性的理财建议
频次:10次/年
负责为客户提供查账、计息、打对账单等日常服务
频次:日常



职责表述:负责部门内部档案管理
工作时间百分比:25%
工作
任务
负责收集、汇总、整理客户和业务人员提供的本部门业务所涉及的合同、委托协议、贷款协议、借据、往来文件、利息单等业务传票等业务单据和资料文件
机构信托部综合管理专责职务说明书
岗位名称
综合管理专责
岗位编号
所在部门
机构信托部
岗位定员
直接上级
机构信托部经理
工资等级
直接下级

薪酬类型
所辖人员

岗位分析日期
本职:协助部门经理负责机构信托部委托投资国债管理、档案及报表编制、报送等行政事务性工作
职责与工作任务:



职责表述:负责委托投资国债管理
工作时间百分:5%
工作
任务
负责将信托理财部研究专责的研究成果和掌握信息及时知会客户

信托投资公司营业部综合管理专责职务说明书

信托投资公司营业部综合管理专责职务说明书
频次:日常
负责按时编制并上报旬报、月报、季报、年报
频次:36次/年



职责表述:负责部门内部业务档案管理
工作时间百分比:15%
工作
任务
负责收集、汇总、整理客户和业务人员提供的本部门业务所涉及的合同、营业协议书、业务调研报告、业务传票、业务报表等业务单据和资料文件
频次:50次/年
建立健全业务档案,做出档案详细目录,进行立卷、归档并妥善保存,并及时更新、补充业务资料
频次:24次/年
负责检查营业部监控设备运行状况,保证运行完好
频次:12次/年
负责营业部枪支弹药的管理工作
频次:4次/年



职责表述:负责营业部代理收款的安全保卫工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
负责制定收款业务的安全保卫操作流程
频次:1次/年
负责定期、不定期检查运钞车防护设施的完好有效度,以保证车辆运行状况良好,发现隐患,及时排除
频次:12次/年
认真执行档案查阅规定,严禁无关人员查阅档案,并及时收回借出档案
频次:12次/年
职责六
职责表述:完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
权力:
部门工作的建议权
对部门的治安隐患有让其整改的建议权
对违反安全保卫法规行为进行处罚的建议权
内部协调关系
综合管理部、计划财务部、人力资源部等
外部协调关系
工作时间百分比:20%
工作
任务
参与制定、完善营业部的安全保卫规章制度并监督执行
频次:1次/年
负责起草营业部柜台业务、金库业务、守库业务安全操作规程并监督执行
频次:1次/年
负责加强金库的安全防范工作,并定期、不定期检查监督

信托投资公司营业部代理管理专责职务说明书

信托投资公司营业部代理管理专责职务说明书

信托投资公司营业部代理管理专责职务说明书一、岗位背景信托投资公司作为金融机构的一种特殊形式,承担着为客户提供专业化投资服务的使命。

营业部代理是信托投资公司的重要岗位之一,代表公司与客户进行沟通和交易,具有重要的业务联系和管理职责。

二、职责描述1. 客户关系管理•代表公司与客户进行联系和沟通,了解客户需求,提供专业的投资建议和产品介绍。

•协助客户完成投资产品的认购、赎回等交易,确保交易信息准确无误。

2. 业务拓展•开拓新客户资源,扩大公司的客户群体,提高市场份额。

•维护老客户关系,加强客户黏性,推动客户投资规模增长。

3. 业务风险管理•对客户进行风险评估,确保客户的投资行为符合法规要求。

•及时发现和解决业务中的风险问题,保障公司和客户的利益。

4. 业绩目标达成•根据公司制定的业绩目标,制定个人目标计划,并通过努力实现目标。

•及时向上级汇报工作进展和业绩情况,确保业绩指标的达成。

三、任职资格1. 学历要求本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。

2. 经验要求具有一定的金融行业从业经验,熟悉信托投资产品和市场。

3. 能力要求•具有良好的沟通能力和客户服务意识,能够娴熟处理客户关系。

•具备较强的市场开拓能力和业务拓展能力,能够独立完成销售任务。

•具备较强的风险识别和风险管理能力,能够应对复杂的业务风险挑战。

•具备团队合作精神和良好的执行力,能够有效完成公司下达的任务。

四、薪酬福利根据个人能力和表现,公司将提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的福利保障,包括社会保险、带薪年假、专业培训等。

五、总结信托投资公司营业部代理管理专责职务是一项重要的金融岗位,需要具备良好的专业素养和能力水平。

希望每位从业人员能够充分了解自己的职责和使命,努力提升自身能力,为公司和客户创造更大的价值和财富。

信托投资公司综合管理部安全保卫专责职务说明书

信托投资公司综合管理部安全保卫专责职务说明书
工作
任务
制定有关钞票、物运输的安全制度,报请主管领导批准后执行并负责持续完善
频次:2次/年
制定钞票、物运输工作方案
频次:2次/年
监督检查钞票、物运输制度的执行情形
频次:日常
负责对钞票、物押运人员进行业务培训和指导
频次:2次/年



职责表述:负责公司办公区、业务网点及宿舍区的治安治理工作
工作时刻百分比:30%
知识
具备法律法规知识、消防专业知识,熟悉公安、内保知识
技能技巧
能够使用各种办公软件,具有网络的差不多知识,具备一定的写作水平
其它:
使用工具设备
电话、办公桌
工作环境
一样工作环境
工作时刻特点
正常工作时刻
所需记录文档
通知、汇报材料、总结、简报、研究报告等
备注:
频次:2次/年
负责其它与消防有关的工作,如消防知识培训
频次:日常
职责五
职责表述:完成上级交办的其它工作
工作时刻百分比:5%
权力:
制定消防工作打算的建议权
购置、更换、修理防火设施、器材的建议权
对整顿消防咨询题的建议权
对违反消防法规行为进行处罚的建议权
对公司内发生的治安案件有调查权和提出处理意见的建议权
工作时刻百分比:10%
工作
任务
制定公司内部重要活动、领导视察的保卫工作打算
频次:2次/年
组织或参与公司内部重要活动、领导视察的保卫工作
频次:2次/年



职责表述:负责全公司消防安全工作及报警器材的修理和消防器材的保养工作
工作时刻百分比:15%
工作
任务
按照有关消防法规规定,检查公司的消防设施、器材及消防制度的执行情形
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培训经历
经济管理知识培训、金融知识培训、财务知识培训、信托业务知识培训、统计知识培训、档案管理知识培训等
经验
3年以上工作经验
知识
掌握证券投资业务知识,熟悉金融政策、信托法规、财务会计等知识,具备统计、档案等知识
技能技巧
熟练运用办公软件,具有良好写作能力、分析能力和归纳能力
其它:
使用工具设备
计算机,一般办公设备(、传真机、打印机、文件柜),交通及通讯设备
频次:日常
建立健全业务档案,做出档案详细目录,进行立卷、归档并妥善保存,并及时更新、补充业务资料
频次:4次/年
认真执行档案查阅规定,严禁无关人员查阅档案,并及时收回借出档案
频次:日常
职责

职责表述:完成领导交办的其他任务
工作时间百分比:5%
权力:
本部门工作的建议权
对各项业务资料的索取权
对国债业务的执行权
频次:12次/年



职责表述:负责提供理财及客户服务
工作时间百分比:30%
工作
任务
负责向客户提供事前以及项目进展期间持续性的理财建议
频次:10次/年
负责为客户提供查账、计息、打对账单等日常服务
频次:日常



职责表述:负责部门内部档案管理
工作时间百分比:25%
工作
任务
负责收集、汇总、整理客户和业务人员提供的本部门业务所涉及的合同、委托协议、贷款协议、借据、往来文件、利息单等业务传票等业务单据和资料文件
频次:随时
负责编制国债行情及收益率日报表及债券市场评论,上报有关领导并在部门内部存档
频次:4-8次/年



职责表述:负责按时上报旬报、月报、季报、年报
工作时间百分比:35%
工作
任务
负责定期从客户、业务人员及相关部门收集业务数据,并对所收集到的业务数据进行分类、分析并汇总
频次:12-18次/年
负责依据公司有关规定和部门业务特点编制业务报表,按照公司报送报表的时间和种类要求定期上报
机构信托部综合管理专责职务说明书
岗位名称
综合管理专责
岗位编号
所在部门
机构信托部
岗位定员
直接上级
机构信托部经理
工资等级
直接下级

薪酬类型
所辖人员

岗位分析日期
本职:协助部门经理负责机构信托部委托投资国债管理、档案及报表编制、报送等行政事务性工作
职责与工作任务:



职责表述:负责委托投资国债管理
工作时间百分:5%
授权X围内,代表部门进行客户服务的代表权
相关业务资料的索取权
工作协作关系:
内部协调关系
计划财务部、综合管理部、人力资源部、资金管理部
外部协调关系
XX省财政厅、XX省经贸委、XX省资产经营公司、各贷款企业
任职资格:
教育水平
大学专科及以上学历
专业
金融专业、经济管理专业、财务会计专业、财政专业、证券投资专业及其他相关专业
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间,偶尔需要加班来自所需记录文档汇报文件或报告、工作总结、合同或法律文本、研究报告、公司文件
备注
工作
任务
负责将信托理财部研究专责的研究成果和掌握信息及时知会客户
频次:5次/年
负责协调客户资金情况和买卖要求,并将客户买卖国债指令向公司有关部门传达
频次:5次/年
负责在每笔交易结束时从运作部门获取最终信息,及时反馈客户
频次:日常
依据上述信息核算委托国债投资业务的运作收益,编制收益明细表,上报有关领导并在部门内部存档
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