表8 电视台音像资料馆管理层岗位设置表
会场岗位设置及岗位职责
会场岗位设置及岗位职责一、任务背景会议、展览、演出等大型活动在现代社会中扮演着重要的角色。
为了保证活动的顺利进行，会场的岗位设置及岗位职责是必不可少的。
本文将详细介绍会场岗位设置及岗位职责的标准格式，以确保活动的安全、有序和成功。
二、会场岗位设置1. 保安岗位：负责会场的安全和秩序维护工作，包括入场安检、人员引导、应急处置等。
2. 接待岗位：负责迎接来宾、媒体和演出团队，提供必要的信息和服务。
3. 签到岗位：负责参会人员的签到工作，确保参会人员的准时到场。
4. 媒体岗位：负责媒体设备的设置和操作，提供现场报导所需的技术支持。
5. 现场布置岗位：负责会场的布置和装饰工作，确保会场环境的美观和舒适。
6. 灯光音响岗位：负责会场灯光和音响设备的设置和操作，确保演出效果的达到预期。
7. 摄影摄像岗位：负责会场的摄影和摄像工作，记录活动的精彩瞬间。
8. 物资管理岗位：负责会场物资的管理和分发，确保各岗位所需的物资充足。
9. 急救岗位：负责会场的急救工作，提供紧急医疗救助。
三、岗位职责1. 保安岗位职责：- 负责会场入口的安全检查，防止危（wei）险物品进入。
- 维护会场内外的秩序，保证参会人员的安全。
- 处理突发事件和紧急情况，保障人员的生命安全。
2. 接待岗位职责：- 热情接待来宾，提供必要的信息和匡助。
- 协助来宾办理入场手续，指引到达目的地。
- 解答来宾的问题和需求，确保其在会场的舒适度。
3. 签到岗位职责：- 负责参会人员的签到工作，核对身份信息。
- 分发会议资料和胸卡，确保参会人员的准确记录。
- 协助解答参会人员的问题，提供必要的匡助和指引。
4. 媒体岗位职责：- 设置和操作媒体设备，确保图象和声音的质量。
- 协助媒体人员进行现场报导，提供技术支持。
- 处理设备故障和突发情况，确保媒体报导的顺利进行。
5. 现场布置岗位职责：- 根据活动需求进行会场布置和装饰。
- 确保会场的视觉效果和舒适度，提升活动氛围。
广播电视音像资料收集与安全管理
158Internet Security互联网+安全对于音像资料来说，也就是指国家相关部门、社会组织机构以及个人在从事各项活动中形成对国家及社会具有一定价值的影像或者录像等资料，以影像、声音为根本，辅以文字说明。
音像资料是广播电视行业音像管理中不可或缺的一部分，对广播电视行业发展有着直接影响。
一、音像资料收集管理的重要性音像资料也就是历史音像，对于一个城市广播电视行业而言，是本地区经济发展过程的真实记录，随着我国社会经济发展水平的逐渐提高，群众给广播电视节目提出多元化要求，让广播电视节目内容和类型更加多样，与之对应的音像资料数量随之增多，给音像资料收集与管理提出新的要求。
在新形势背景下，广播电视行业管理者应该意识到音像资料收集与安全管理的必要性，并结合当前音像资料收集与管理中存在的问题，对现有管理模式进行改革优化，以促进我国广播电视行业的稳定发展。
随着互联网时代的来临，促进广播电视行业的更好发展，在这种情况下，广播电视行业在音像资料收集与管理上的问题逐渐显露出来。
现阶段，广播电视行业在音像资料收集与管理时，采用的是媒体资产管理系统，并在数字化技术的配合下，让广播电视音像资料管理更具数字化，将音像资料应有价值充分发挥。
但是在系统性方面，整个系统在功能模板上比较单一，影响各部门之间信息交流，容易造成资源的消耗，不利于我国广播电视行业的发展。
所以，广播电视行业应结合音像资料收集管理要求，对现有工作模式进行创新，加强安全管理体系建设，给广播电视节目发展提供良好条件，为群众创造更多新型的节目，满足群众要求，丰富其文化生活，实现社会的和谐发展。
二、音像资料收集管理的现状音像资料是在广播电视行业不断发展的情况下慢慢积累，广播电视节目的各个同期声、每个镜头都代表一段历史。
现阶段，我国广播电视行业在音像资料收集与管理中，依然会面临各种问题，具体展现在以下几个方面：2.1制度不全，认识不够在音像资料收集管理过程中，相应的工作制度不完善，管理工作无法落实到位，部分人员对音像资料收集管理的必广播电视音像资料收集与安全管理【摘要】 在当前社会主义文化快速发展的环境下，广播电视行业结合社会主义文化发展要求，创建了诸多展现出人民族主体地位和富有精神文化价值的电视节目，音像资料数量不断增多。
电视台岗位职责样本（二篇）
电视台岗位职责样本岗位职责模板是对于电视台不同岗位所需要承担的职责进行细化和明确的描述。
下面是一个基于电视台常见岗位的岗位职责模板，供参考。
一、编辑类岗位职责模板1. 制作节目方案，包括节目内容策划、选题、文字编排等。
2. 协调节目制作中的各个环节，包括策划、拍摄、后期制作等。
3. 对节目素材进行筛选和整理，制作节目脚本。
4. 指导摄影师、导演等工作人员，确保节目制作符合要求。
5. 负责与制片公司、主持人等合作伙伴的沟通和协调。
6. 完成领导交办的其他相关工作。
二、摄像类岗位职责模板1. 进行演播室和现场的摄影工作，确保画面质量和拍摄效果。
2. 负责摄影设备的调试和维护，保证设备的正常运行。
3. 配合导演进行摄影创意和构图设计。
4. 根据节目需求，进行摄影器材的选用和布设。
5. 参与节目后期制作，包括剪辑、特效制作等工作。
6. 负责与制片人、导演等工作人员的沟通和协调。
7. 完成领导交办的其他相关工作。
三、导演类岗位职责模板1. 负责节目的整体规划和导演工作。
2. 制定节目的拍摄计划和指导摄影师进行拍摄工作。
3. 指导演员和主持人的表演，协调演员的合作。
4. 负责现场指挥和控制，确保节目的顺利进行。
5. 参与节目后期剪辑和特效制作的指导和监督工作。
6. 负责与制片人、编辑等工作人员的沟通和协调。
7. 完成领导交办的其他相关工作。
四、主持人类岗位职责模板1. 进行节目主持工作，包括节目开场、串场、对白等环节。
2. 与嘉宾进行沟通和配合，确保节目的流畅和效果。
3. 深入了解节目内容，进行相关知识和资料的准备。
4. 熟悉节目现场的流程和操作，确保现场秩序和安全。
5. 参与节目的策划和创意，提出合理的改进建议。
6. 负责与导演、制片人等工作人员的沟通和协调。
7. 完成领导交办的其他相关工作。
五、制片人类岗位职责模板1. 负责电视节目的整体策划和制作安排。
2. 负责节目选题和策划，制定节目的宣传推广计划。
内设机构及管理岗位设置一览表
各系（部）、处室（中心）内部科室及岗位设置方案序号部门设置方案内设机构岗位数量岗位条件1 机车车辆系专任教师52主要承担教育、教学、科研、社会服务等工作。
大学本科及以上学历，相关专业毕业（含从事机械类课程教学的教师）。
系办公室主任主持系办公室的工作，负责教学质量监控与考核。
由系副主任兼任。
干事甲 1主要承担行政事务，学生事务的统筹与协调等工作。
大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。
干事乙 1主要承担教学运行、教学检查、考务，教学、科研、教师资料收集与整理等工作。
大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。
辅导员办公室主任主持系辅导员办公室的工作，负责学生工作指导、监督与考核，以及招生就业等工作。
由系党总支书记兼任。
辅导员专职4兼职2主要承担学生思想政治工作，。
中共党员，全日制大学本科及以上学历。
2 电信工程系专任教师43主要承担教育、教学、科研、社会服务等工作。
大学本科及以上学历，相关专业毕业（含从事计算机、电子技术课程教学的教师）。
系办公室主任主持系办公室的工作，负责教学质量监控与考核。
由系副主任兼任。
干事甲 1主要承担行政事务，学生事务的统筹与协调等工作。
大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。
干事乙 1主要承担教学运行、教学检查、考务，教学、科研、教师资料收集与整理等工作。
大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。
辅导员办公室主任主持系辅导员办公室的工作，负责学生工作指导、监督与考核，以及招生就业由系党总支书记兼任1序号部门内设机构岗位数量岗位条件等工作。
辅导员专职4兼职1主要承担学生思想政治工作，。
中共党员，全日制大学本科及以上学历。
3 电气工程系专任教师38主要承担教育、教学、科研、社会服务等工作。
大学本科及以上学历，相关专业毕业（含从事电工课程教学的教师）。
系办公室主任主持系办公室的工作，负责教学质量监控与考核。
由系副主任兼任。
干事甲 1主要承担行政事务，学生事务的统筹与协调等工作。
电视台部门人力资源构架
一：部门岗位设置
目前媒体经营部在岗人员6名，其中中层管理岗：2人，基层管理岗：1人，员工岗：3人，部门构架如下：
二：媒体经营部部门职能
工
作
职
责
及
工
作
内
容职Biblioteka 概述具体工作职责及工作内容
经营创收
1.负责武汉区域广告和活动的经营、规划、推动广告营销和活动营销的升级，完成公司下达的20万利润目标及110万收入目标；
市场开发
2.搭建1-2个户外新媒体平台，发掘市场机会，积极开拓武汉社会广告和活动市场，提升武汉区域媒体经营数量与质量
客户拓展
3.负责武汉区域内社会客户的拓展及关系管理，与武汉采编部协同做好东风市场的开拓和维护，负责建立科学的客户关系管理体系，形成稳固的客户关系网络。
其他
4.按照公司有关要求，积极主动的协调、督促其他相关部门的工作，推动中期事业计划目标的实现；
5.协助配合其他部门的相关工作，完成领导交办的其他工作。
广播电视台各部门岗位职能职责
资兴市广播电视台各部门岗位职能职责一、办公室负责综合协调本台和直属单位行政事务，制订本台内部管理制度；负责文电、会务、机要、档案等日常工作；负责重要文件和报告的起草工作；承担宣传、统计、保密、接待、普法、综治、信访维稳、建议提案办理、信息化建设、政务公开、人口与计划生育、后勤服务等工作。
二、总编室负责实施对广播电视宣传的管理工作；负责播出物的安全监管；制订广播电视宣传的规划和方案并组织实施；对电视、广播重大宣传活动进行协调和检查；指导并协调广播电视创作题材规划；监督管理广播电视监评工作；负责对本台各媒体发布的广告进行监督管理；参与对本台采、编、播、制专业技术人员的考评、考核和专业技术职务评聘工作。
三、人力资源部负责拟订本台和直属单位人事管理制度，负责本台及直属单位的组织人事、机构编制、人力资源和社会保障工作；负责本台及直属事业单位专业技术职称评聘和员工考工工作；负责本台业务培训的综合协调；负责本台记者证的核定、报批和管理工作；负责本台及直属单位离退休人员管理、服务工作。
四、计划财务部负责本台及直属单位财务管理以及内部审计工作，指导直属单位财务工作；负责管理广播电视各项事业经费和专项资金；对基建等建设项目进行财务监督；负责固定资产及设备器材的账目管理；负责全台经营活动的日常管理和相关制度起草；管理全台经营合同，监督全台经营活动的运行；监督经营单位落实本台年度经营计划、经济指标、绩效考核兑现。
五、科技与安全播出部负责全台广播电视节目的播出、传输、转播等；负责广播电视安全播出工作；负责广播电视科技发展规划和广播电视专用网络的具体发展规划；管理本台广播电视节目覆盖工作；管理本台广播电视系统的技术维护工作；负责提出广播电视技术设备选型方案，参与设备考察、定型、招标、采购；负责本台设备维护管理和大型录播（直播）活动现场设备的定位、架设和管理，保证广播电视宣传活动正常进行；负责全市“村村通”、“村村响”工程的规划、实施和维护。
小学音像资料室管理制度模版
小学音像资料室管理制度模版一、引言音像资料室作为学校文化资源的重要组成部分，为广大师生提供了丰富多样的音像资料，为教育教学活动提供了必要的支持。
为了更好地管理音像资料室，提高资料利用效率，保障资料资源的保管和使用，制定本管理制度。
二、管理目标1. 规范音像资料室的开放时间，满足师生的学习和教学需求；2. 确保音像资料室资料的完整性、安全性和可用性；3. 提供高效、便利的借还服务，为师生提供良好的学习环境。
三、管理制度1. 音像资料室的开放时间（1）上午：8:00-12:00（2）下午：14:00-17:00（3）晚上：19:00-21:002. 音像资料室的使用范围（1）本校的师生均可使用音像资料室；（2）其他单位和个人需要使用音像资料室的，需提前向资料室管理员申请，并经批准后方可使用。
3. 借还服务规定（1）借还时间：学生借阅时间不得超过3天，教职工借阅时间不得超过1周；（2）借阅数量：学生每次限借阅不超过2种音像资料，教职工每次限借阅不超过5种音像资料；（3）借阅须知：借阅音像资料需要携带借阅证件（学生借阅证、教职工工作证），并在借阅记录上签字确认；（4）归还资料：凡借阅的音像资料需要在规定时间内归还，逾期未还者将扣除信用分。
四、资料使用规范1. 使用资料前请认真查看资料完整性，如有损坏或缺失请及时向管理员反映；2. 不得私自复制、传播音像资料，如有需要请提前咨询管理员；3. 使用完毕的音像资料，请及时归还到指定位置，不得随意放置。
五、安全保护措施1. 保持音像资料室的清洁，严禁乱丢垃圾；2. 不得在音像资料室内进食或饮水，以免弄脏资料；3. 严禁将任何酒精类、易燃物品等危险物品带入音像资料室；4. 发现火警或其他突发情况，请立即向管理员报告。
六、违规处理1. 违反规定超过三次的，将取消借阅资格一个月；2. 在音像资料室内破坏资料或设备的，将承担相应的赔偿责任；3. 对严重违规行为的师生，将按照学校相关管理规定给予纪律处分。
电视台各岗位工作人员职责
电视台各岗位工作人员职责电视台是一家负责播放各类节目和新闻资讯的媒体，其中每个岗位都拥有其独特的职责和任务。
以下是电视台常见的各岗位工作人员职责：1. 导播导播是电视节目中最重要的职位之一。
他们负责掌握整个电视制作过程的进度和流程，通过一个专业的控制台来实现影像与声音的统一，以确保电视节目的高质量播出。
还要负责监控所有直播的信号，并在必要时进行切换或调整。
2. 编导编导是电视节目制作中的关键人物之一。
他们负责确定各种节目的构思、内容、剧本和节目流程。
此外，在实际的制作中，编导还需要与场务、摄制组、灯光组等其他制作人员紧密合作，确保所有节目成功播出。
3. 新闻主持人新闻主持人是电视台新闻报道的代表。
他们负责调查和采访，准备新闻稿，并运用自己的语言和沟通技巧向观众传递信息。
职责包括新闻现场报道、新闻内容整理和处理、新闻所涉及领域的研究和了解等。
4. 摄制组摄制组是电视节目制作中最重要的工作组之一，负责记录电视节目的影像画面。
摄影师使用专业的相机和技术进行摄像，并与灯光组、场务组等其他制作人员密切协作，确保节目顺利完成。
5. 编辑编辑以剪辑节目素材来制作最终的电视节目。
他们需要对素材进行分析和编辑，确定最优的片段和画面。
此外，也需要根据授权的风格和目标，用合适的音乐、效果和特效来增强节目的观赏性。
6. 灯光组灯光组负责为需要灯光的电视节目提供专业的灯光服务，以保证节目画面的质量和美观度。
他们需要根据不同的场景和需求来安排灯光布置，并与其他制作组紧密合作，确保节目的质量。
7. 场务组场务组为电视节目制作提供了实际的物资和场地支持。
他们负责场地的布置和搭建、道具的准备和发布、服装、化妆等物资的供应和管理。
场务组工作人员需要全面掌握各项物品，并为制作人员提供第一手资料和资源。
总之，在电视台中，每个岗位都有其独特的职责和任务，每个人都应尽最大努力把自己的工作做好。
只有每个岗位工作人员相互配合，才能确保电视节目的成功和完美播出。
广播电视台内设机构及职责
3、负责播音、主持人业务管理，包括：业务培训；播音员、主持人包装策划；播音、主持指导。
4、负责台网站工作，包括：内容策划、审查和上传更新。
5、代表总编辑委员会，对新闻类以外的电视自办节目进行播前审查，包括内容审查、艺术性审查和技术指标审查，确保播出节目无舆论导向和技术问题。
4、完成领导交办的其他工作。
经
营
管
理
部
1、代表台进行经营工作规划管理。
2、负责拟定经营工作管理规章制度，规划广告时段、经营类节目，组织实施。
3、进行广告类节目的法律、公德和专业审查，严格执行《广告法》和国家广电总局第61号令，确保舆论导向正确，符合播出要求。
4、负责经营工作的合法性管理，起草、审查合同等法律文件。
4、开发与社会联办各类广播节目，丰富节目内容，实现创收。
5、完成领导交办的其他工作。
综合科
采访科
大
型
活
动
部
1、负责策划、组织各类大型活动，包括文艺类、公益类、竞赛类和重大宣传活动，全年组织各类活动要达到15次以上。
2、通过活动出节目，丰富广播、电视节目内容，要实现每月有活动类节目播出。
3、负责各类活动及节目营销，发动社会力量参与活动和节目制作，台性管理规章制度、工作计划、总结和重要文稿，对各部门报送的重要材料组织核稿、批注或批办；对上级下发文件提出处理意见，公文传阅周转，档案管理。
5、负责劳资、人事、财务管理工作，包括：工资事务办理；职工聘用、调配；职称报评；人事统计报表。做好财务预决算；资金出纳和各类票据监管，确保资金安全；按时报送财务报表及财务分析。
声像设备管理人员岗位职责.doc
附件4音像设备管理人员岗位职责1、负责公司各种音像设备器材（包括录音机、录像机、照像机和投影机等）的保管。
分别建立设备档案，定期整理并做出耗材（电池、载磁体、胶卷等）预算，保证各种设备随时处于完好状态。
2、负责按公司规定严格履行各种音像器材的借用手续(附件1)不得私自外借，并督促归还，如有损坏（自然损耗除外），一经查明原因，责任人按规定赔偿并负责及时修复。
3、学习操作各种设备，学习计算机图像处理技术，努力提高自己的技术水平。
4、负责对图像、照片等音像制品采集、刻盘存储，进行科学分类，严格保管，配合公司各项业务及时准确提供使用。
5、随时完成办公室及公司领导交办的其他任务。
美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
图书馆岗位设置一览表.
2、全面负责本部门各项业务的开展。
3、承担科技类图书及外文原版图书的采购工作。
4、负责书目数据的总审工作。
5、承担省科技文献资源共享平台的书目数据上传工作。
02
文献采访
1
能全面了解学校教学科研的需求，熟悉馆藏资源及出版发行情况，擅长图书采访业务。
1、负责社科类中文图书的采购工作。
专职从事科技查新工作；
负责课题跟踪服务，专题服务，定题服务；
审核和指导相关服务的质量规范；
参与数字图书馆建设；
参与馆内、部内的其它相关工作。
B
05
查新接待与
引证查询
1
需要有一定的计算机应用能力、文献分析能力，以及良好的洞察能力和应变能力，有较好的沟通技巧和心理素质；熟悉中外文学术成果评价工具及其应用。
D
7
借还书出纳口
6
熟悉图书馆流通部业务工作，有良好的服务意识，具备一定的计算机操作技能。
1、图书归还、及时装车，书库进出口管理及读者咨询，遗失图书赔偿、逾期收费开票、检查违轨行为等；承担馆、部安排的其他工作。
2、图书借阅、书库进出口管理及读者咨询，检查违轨行为等；承担馆、部安排的其他工作。
B
二、阅览部岗位设置
3、参与特色库建设、文献传递服务等信息服务工作；
4、服从馆部临时工作安排。
C
09
管理岗三
1
初步掌握计算机软硬件技术。
1、参与公用机房的日常管理、服务及维护工作；
2、参与公用机房的服务创新工作；
3、服从馆部临时工作安排。
D
考研阅览室
1
10
管理岗
1
熟悉阅览室管理工作，具一定创新、协调、管理能力。
电视台部组织机构
电视台部组织机构概述本文档旨在介绍电视台部的组织机构。
电视台部是电视台的一个重要部门，负责电视节目的制作和播放。
组织架构电视台部的组织架构如下：1. 董事会：负责制定电视台的总体策略和规划，监督电视台的运营和发展。
2. 总经理：负责电视台部的日常管理和决策，协调各个部门之间的合作。
3. 制作组：负责电视节目的制作，包括策划、拍摄、剪辑等环节。
4. 播出组：负责电视节目的播出，包括节目的排期、播放时间的安排等。
5. 节目部：负责电视节目的策划和选题，与制作组紧密合作。
6. 广告部：负责电视台的广告业务，与广告客户进行合作。
7. 财务部：负责电视台部的财务管理和预算控制。
8. 人力资源部：负责电视台部的人力资源招聘和管理。
9. 技术部：负责电视台的技术设备维护和更新。
职责分工各个部门的职责分工如下：- 制作组：负责策划和制作各类电视节目，包括新闻、综艺、剧集等。
具有专业的制作团队，确保电视节目的质量。
- 播出组：负责电视节目的播放和节目安排，保证电视节目的准确播出。
- 节目部：负责策划和选题，搜集和整理各类节目素材，并与制作组合作完成电视节目的制作。
- 广告部：负责与广告客户进行合作，为电视台部的节目寻找赞助商和广告商。
- 财务部：负责电视台部的财务管理和预算控制，确保电视台部的财务稳定。
- 人力资源部：负责电视台部的人力资源招聘和管理，确保部门人员的合理配置和管理。
- 技术部：负责电视台的技术设备维护和更新，保证电视节目的正常播出。
以上是电视台部的组织机构和职责分工，通过各个部门的协作，电视节目的制作和播出能够顺利进行。
档案馆本部岗位、职责与分工
档案馆本部岗位、职责与分工
档案馆本部通常设立多个岗位，每个岗位都有相应的职责和分工。
以下是一些常见的档案馆本部岗位和相应的职责与分工：
1. 档案馆馆长：负责整个档案馆的管理和运营，包括决策和规划、资源调配、人员管理等。
2. 档案馆副馆长：协助馆长管理档案馆的各项工作，特别是负责具体的项目和任务的实施。
3. 档案馆办公室主任：负责档案馆的行政工作，包括文件管理、收发公文、人员统计等。
4. 档案馆资源部门负责人：负责档案馆的资源管理工作，包括档案文献的收集、整理和保管，电子档案的管理等。
5. 档案馆服务部门负责人：负责档案馆的服务工作，包括档案的查询、借阅和咨询服务，档案展览和教育活动等。
6. 档案馆技术部门负责人：负责档案馆技术工作，包括电子档案系统的建设和维护，数字化处理和信息化应用等。
7. 档案馆保安部门负责人：负责档案馆的安全保卫工作，包括保护档案文献的安全，维护档案馆的秩序和安全。
8. 档案馆宣传部门负责人：负责档案馆的宣传和推广工作，包括宣传资料的编写和发布，档案馆活动的宣传和报道等。
9. 档案馆项目部门负责人：负责档案馆的项目管理工作，特别是与政府、企事业单位合作的项目的筹划和实施。
以上是一些常见的档案馆本部的岗位和职责分工，具体岗位设置还会根据档案馆的规模、性质和需求进行调整。
会场岗位设置及岗位职责
会场岗位设置及岗位职责一、会场岗位设置为了确保会议、展览、演出等活动的顺利进行，会场岗位的设置至关重要。
根据会场的规模和需求，我们将设置以下岗位：1. 接待岗：负责迎接来宾、引导来宾入场，并提供必要的信息和匡助。
2. 安全岗：负责会场的安全维护工作，包括监控、巡逻、应对突发事件等。
3. 现场指挥岗：负责协调各个岗位的工作，保证会场运行的顺畅。
4. 媒体接待岗：负责接待媒体代表，并提供必要的支持和协助。
5. 信息发布岗：负责会场信息的发布，包括公告、通知等。
6. 签到岗：负责参会人员的签到工作，确保参会人员的正常入场。
7. 现场技术支持岗：负责会场设备的安装、调试和维护，确保设备正常运行。
8. 前台服务岗：负责接听电话、解答来访者的咨询，并提供必要的协助。
9. 物资管理岗：负责会场物资的采购、分发和管理。
10. 停车场管理岗：负责会场停车场的管理和指挥。
二、岗位职责1. 接待岗- 迎接来宾，礼貌地引导他们到达指定的区域。
- 提供会场布局、活动日程等必要的信息。
- 协助解答来宾的问题和需求。
- 维持会场秩序，防止混乱和拥堵的发生。
2. 安全岗- 监控会场内外的安全状况，及时发现和处理安全隐患。
- 巡逻会场各个区域，确保安全。
- 协助处理突发事件，保障来宾的安全。
- 配合警方、消防等相关部门的工作。
3. 现场指挥岗- 协调各个岗位的工作，确保会场运行的顺畅。
- 接收和处理各个岗位的报告和反馈。
- 协调解决会场运营中的问题和紧急情况。
- 指挥和协调应对突发事件。
4. 媒体接待岗- 接待媒体代表，提供必要的支持和协助。
- 安排媒体代表的采访和报导工作。
- 提供会议、展览、演出等活动的相关资料和信息。
- 协助媒体代表解决问题和需求。
5. 信息发布岗- 准确发布会场的公告、通知等信息。
- 维护会场信息发布系统的正常运行。
- 及时更新会场信息，确保信息的准确性和及时性。
- 协助其他岗位发布必要的信息。
6. 签到岗- 负责参会人员的签到工作。
音像资料管理员岗位职责
音像资料管理员岗位职责
一、作好音像资料的整理编目和保管工作。
包括对学校教师教学类课件的收集和归类。
二、配合教学和科研工作的需要做好音像资料的收集整理工作。
三、加强音像资料的外借管理工作，不准随意外借资料。
四、严格遵守劳动纪律，准时到岗，要坚守岗位，不准随意离岗串岗。
五、服从安排，做好相应的岗外工作。
音像资料管理制度
一、专人负责音像资料。
及时办理新增音像资料的入库手续。
二、对入库音像资料分编加工，科学典藏管理。
三、注意音像资料的日常防尘、防潮、防火工作。
四、教工每人每次限借音像资料5盒，借期为30天。
到期主动归还或办理续借手续(续借以一次为限)。
五、借阅音像资料时，需认真填写借用登记表，经管理人员查验后方可借出。
六、教工调离本校，在离校前应主动将所借音像资料还清。
七、爱护音像资料，如借用后损坏、遗失，按第8条赔偿。
八、音像资料损坏、遗失，按原价三倍赔偿，成套音像资料遗失其中一盒，按全套音像资料原价赔偿。
电视台各岗位工作人员职责
电视台各岗位工作人员职责电视台各岗位工作人员职责电视台文字编辑岗位职责一、根据宣传报道计划和工作例会的安排，认真做好采访、组稿、审稿、编稿和组织新闻节目的播出串联工作。
二、处理记者、通讯员和其它新闻单位发来的消息，熟悉分管报道方面的情况，提出一段时期的报道意见和选题计划，组织、撰写有关的言论。
三、指导和帮助通讯员提高新闻业务水平及联络工作。
四、做好播音员、主持人的组织管理工作。
五、文稿送交台长和副台长前应做好的工作：1、自己负责编定的稿件事实材料已核对无误。
2、应当审核的稿件有关人员已审阅并签字。
3、已为稿件做好标题。
4、稿件已在稿纸上誊写清楚或已打印。
5、作者单位及姓名(出字幕的)都已核实。
六、采用稿及新闻条目顺序一经签发，不得再做任何改动，如确需改动，须经台长或副台长批准。
七、协同图像编辑处理制作过程中出现的多句少句等问题。
负责每期用稿统计，打分后录入计算机。
八、配合台长、副台长搞好编前工作，接受台领导临时安排的任务。
电视台记者、摄像岗位职责一、按工作量要求承担和完成电视新闻采访、撰稿和制作任务。
根据学校形势和宣传任务的要求，提出选题计划。
二、广泛开辟新闻源，熟悉和掌握学校情况，并与兼职记者和通讯员建立起密切联系，发挥其主观能动性和积极性。
三、文稿、图像送交责任编辑和图像编辑前应做好的工作。
1、自己所撰写的稿件事实材料已核对无误，应当审核的稿件有关人员已经审阅并签字。
2、图像已编辑完或拍摄素材已检查无误，并注明同期声、道或所用素材带子。
3、对其它新闻单位稿件或通讯员的稿件初步编写或提出修改意见。
4、协同图编或文编完成同期声(采访)新闻的合成。
四、负责对电视台摄像器材和消耗材料的保管和维护，未经批准不准私自外借，对消耗材料的消耗和摄像器材的维修提出计划。
五、积极承担电视台的台内事务。
六、认真完成台长交办的其它任务。
电视台播音员、主持人岗位职责一、完成电视节目的播音任务，能准确理解所播节目和稿件的内容，并运用不同的播音风格表达节目内容。
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表8-1 中央电视台音像资料馆管理层岗位设置表
表8-2 中央电视台音像资料馆生产计划组岗位设置表
表8-3 中央电视台音像资料馆质量审核组岗位设置表
表8-4中央电视台音像资料馆库房管理组岗位设置表
表8-5中央电视台音像资料馆用户服务管理组岗位设置表
表8-6中央电视台音像资料馆计算机系统管理组岗位设置表
表8-7中央电视台音像资料馆视音频数据处理组岗位设置表
表8－8中央电视台音像资料馆网络通讯管理组岗位设置表
表8－9 中央电视台音像资料馆图书资料管理组岗位设置表
表8－10 中央电视台音像资料馆综合管理组岗位设置表
表8－11 中央电视台音像资料馆岗位设置总表。