浅谈如何建立和完善基层党建工作新机制
浅谈如何做好基层党支部建设工作
浅谈如何做好基层党支部建设工作浅谈如何做好基层党支部建设工作◆崔燕（山西汾西矿业集团中盛煤业分公司山西灵石031300) 摘要：基层党支部是党组织中的最基本的单元,抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容,也是新形势下加强基层组织建设工作的要求.党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。
可以看出，在新形势下，基层党建工作面临的任务更加紧迫、责任更加重大、意义更加深远。
关键词：基层;党建工作；完善机制党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层.基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。
只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。
基层党组织既是深化改革的“先锋官”，也是保持稳定的“稳压器”。
越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期，越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒"，推进改革、促进发展、化解矛盾.只有把党的基层组织建设的生机勃勃、坚强有力，才能在各种严峻形势面前，经受起任何风浪的考验，党的执政地位才会固若磐石。
一、以人为本，提升素质，进一步提升基层党员的综合素质。
党的基层组织是由一个个党员组成的，基层党组织先进与否,基层党员素质是决定因素。
在基层党组织建设中,广大基层党员既是党建工作的对象，又是党建工作的主体，更是基层党组织的构成元素，因此必须落实以人为本，全面提高基层党员素质。
着力提升党员的道德素质.古语曰:“德者,才之帅也，国之基也"，“有才无德，其行不远”。
无数案例表明,一个人有德无才，可能干不成大事，但也不会坏大事；无才无德，坏事也坏不到哪里；最怕是有才无德，不仅能坏事，而且会坏大事。
因此,提高基层党员素质,必须把道德素质放在首位,在党员中进一步加强社会主义道德修养，使党员树立正确的道德观、价值观.着力提升党员的政治素质.政治责任是一个人的政治方向、政治主张、政治观念、政治态度、政治信仰的综合表现.对基层党员而言，提高政治素质即坚定正确的政治方向，崇高的理想信念，牢固的宗旨意识，较强的政治敏感性和政治鉴别力。
浅谈如何做好基层党建工作
浅谈如何做好基层党建工作
一、增强党员意识，心中装着党的事业，忠心耿耿为党工作领导干部认真负责，勤奋工作是做好基层党建工作的基础。
支部书记作为基层单位领导班子的班长，必须具有淡泊个人名利的良好政治素质，正确发挥良好的导向功能，起好引领作用；必须具有较强的协调力，在职工中形成向心力、凝聚力；必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象，做好职工表率和楷模。
二、在工作中，要有“三用心”的责任，主动去想事、谋事、干事。
对上级组织要求贯彻落实的事情，要结合本单位的实际情况，有针对性的提出和解决本单位存在的问题。
在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要尊重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动，积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。
三、健全制度，增强责任，强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。
因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
四、在制度建设方面，针对企业发展的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。
特别是要结合党员的不同岗位，有针对性
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浅谈如何加强基层党建工作
浅谈如何加强基层党建工作着力加强党的建设，在新的历史形势、新的时代任务、新的工作要求的情况下，如何面对新情况、新矛盾、新问题，不断加强党员队伍建设，充分发挥基层党组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用，努力开创基层党建工作新局面？这是一项复杂而又艰巨的任务。
一、全面加强基层党组织建设，要紧紧围绕发展这个主题，勇于攻坚克难，奋力争先进位，为推进跨越发展和长治久安而努力奋斗。
加强基层党组织建设，要始终把坚持聚精会神搞建设，一心一意谋发展作为工作中心，对于全面建设小康社会、加快推进社会和谐，具有决定性意义。
离开发展，实现富民强县、促进社会和谐、发挥依法治县的优越性和坚持党的先进性都无从谈起。
深入贯彻落实科学发展观，切实抓好发展这个硬道理，推动经济社会全面协调可持续发展，始终是基层党组织和广大共产党员的神圣使命。
在改革开放和社会主义现代化建设历史新时期，党的各级组织和广大党员解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，在改革开放和社会主义现代化建设的实践中充分体现党的先进性，为推进社会主义现代化建设提供了可靠保证。
基层党组织要紧紧抓住经济建设这个中心，深入贯彻落实科学发展观，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，为实现经济社会的跨越，打下坚实的物质基础。
二、基层党组织建设必须严肃党的纪律，保持党员的先进性，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，提高党的执政能力。
1、全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。
我们党的根基在群众、血脉在群众、力量在群众。
能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量基层党组织是否具有先进性的根本标尺。
基层党组织要始终把服务群众作为重要职责，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，从人民最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
倾听群众呼声、体察群众情绪、反映群众诉求、关心群众疾苦。
适应新形势对服务群众工作提出的新要求，创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能，构建联系和服务群众工作体系。
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作党的基层组织是党联系群众、团结群众的战斗堡垒，是党的事业发展的根基和力量源泉。
在新时代，如何做好基层党建工作，是党委、政府、党员干部和全党同志的共同责任和使命。
以下是对这一问题的浅谈。
一、加强组织建设，提高组织力量党的基层组织是党的一个重要支持，只有不断加强组织建设，才能保持党在基层的号召力和战斗力。
要做好基层党建工作，首先要加强党组织的建设，建立健全党组织的各项制度，完善组织职能，提高组织的管理能力。
同时，要注重培养和选拔党员干部，选派优秀干部到基层担任重要职务，确保党的政策落到实处。
二、注重思想建设，提高组织凝聚力党的基层组织是思想的阵地，只有在思想上统一和引导好，才能形成强大的组织凝聚力。
要做好基层党建工作，必须注重思想建设，加强思想教育和理论学习，增强党员的理论修养和政治觉悟。
同时，要积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高道德素质和党性修养，增强党组织的凝聚力和向心力。
三、加强队伍建设，提高工作执行力党的基层组织是工作的主体，只有有能力的队伍，才能保证工作的顺利进行。
要做好基层党建工作，必须加强队伍建设，提高队伍的素质和专业水平。
要加强培训和学习，提高干部的业务能力和管理能力。
同时，要注重激励和选拔优秀人才，建立健全激励机制，激发干部的工作热情和创造力，为基层党建工作提供强有力的保障。
四、加强群众工作，提高服务水平党的基层组织是联系群众、服务群众的窗口和桥梁，只有做好群众工作，才能更好地团结和引导广大群众。
要做好基层党建工作，必须加强群众工作，提高服务水平。
要积极开展群众活动，提供优质的公共服务，满足群众的实际需求。
同时，要加强与群众的沟通和交流，倾听群众的心声，关注群众的利益，形成党员干部和群众的良好互动机制。
五、加强党风廉政建设，提高党的形象和形象党的基层组织是党的形象和形象的重要窗口，只有保持党风廉政，才能赢得人民群众的信任和支持。
浅谈基层党支部建设工作存在的问题及解决措施和方法
浅谈基层党支部建设工作存在的问题及解决措施和方法党支部是党组织中较小的一个单元，但它是党的全部工作和战斗力的重要基础基础。
在现代企业发展形势下，只有基层党支部的工作充满生机和活力，我们的党才能朝气蓬勃，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，从而，更好地发挥党的作用。
一、基层党支部建设工作中存在的问题当前，绝大多数基层党支部都能够自觉地围绕着党委的安排部署和企业的中心工作认真履行职责，在贯彻落实党的路线、方针、政策和党委的重大决策部署方面，是好的或者比较好的，在推进企业科学发展，完成改革和各项任务中发挥了战斗堡垒作用，党支部建设得到全面加强，在广大干部员工中具有较高的威信。
但是，也必须清醒的看到，由于多种原因，少数基层党支部工作还存在一些亟待解决的问题。
主要表现是：一是理论和政治学习抓的不紧。
加强理论学习是党的思想建设的根本任务。
现在，少数基层党支部对理论学习不重视，工作不得力，存在着学与不学关系不大的思想，导致有的理论学习任务不能按时完成；有的支部组织理论学习仍然采取一人念、众人听的老办法，念完以后了事；即便有时组织讨论，也多是空发议论，理论与实际相脱离，严重影响了党员理论学习的积极性。
二是对党员教育管理要求不严。
少数党支部对党员疏于教育和管理，在工作上要求多、在思想政治上关心少；抓普遍性教育管理多、联系实际进行个性化教育管理少。
工作呈现“一般化”状态，缺乏说服力和感召力。
有的党支部解决自身问题的能力不强，对党员中出现的问题不开会研究、不做思想工作、不进行批评教育、不作严肃处理，总是找理由把矛盾上交，想通过上级党组织解决，致使党员之间的矛盾得不到及时有效的解决，个别后进党员长期没有转变。
三是党的组织生活不规范。
个别党支部不能按时召开组织生活会，党员长时间不过组织生活；有的支部书记把班前会当作组织生活会，对党员中存在的问题一个人随便说几句了事；有少数党支部甚至以娱乐活动代替严肃的党内生活。
部分党支部虽然也召开组织生活会，但常常是讲成绩多，讲问题少，缺乏认真的批评与自我批评，流于形式，质量不高，没有取得理想的效果。
最新-浅谈如何完善基层党建工作督导和检查机制 精品
浅谈如何完善基层党建工作督导和检查机制1根据中央和省委的要求，我局党委在第一批党员先进性教育活动的整改阶段，就把建立健全保持共产党员先进性长效机制工作列入重要议程，在扎实做好机关长效机制建设工作的同时，切实加强对局属单位基层党组织的具体指导和督促检查。
通过认真总结以往党建工作的经验和先进性教育活动中开展督导检查的有效做法，我们深切体会到完善党建工作督导检查机制，是确保党建工作有序开展，提高工作效率和质量的重要保证。
这里着重从如何完善基层党建工作督导和检查的工作制度方面，做一些深入的研究和探讨。
一、抓好责任目标和责任内容的分解落实，确立基层党建工作督导和检查的标准我局现有基层党组织===个（包括==个党委、=个党总支、===个党支部），以及====名党员。
我局基层党组织和党员队伍有=个特点：一是数量较大。
其中基层组织占了省直工委系统====个党组织的===；党员占了省直系统=====名党员的==。
二是任务艰巨。
==个法人单位全部处在生产第一线，配套改革的内容艰巨、生存发展的任务繁重、稳定队伍的责任重大。
三是情况复杂。
其中离退休党员====人，占到党员总数的==；流动分散党员比较多，有相当一部分党员在外地施工，还有少数党员在国外施工；不同党员群体差异明显。
针对我局基层党组织和党员队伍的上述特点，要保证党建工作的顺利开展和工作质量，就必须加强对各项工作的督导和检查。
搞好党建工作督导检查，首要是落实党的领导班子和领导干部抓基层党建工作的责任目标和责任内容。
====年以来，根据省直工委的要求，我局党委着手制订《党建工作责任制》并不断加以完善。
几年来，通过《党建工作责任制》这种形式，对于明确工作职能、落实责任范围、严明奖惩纪律，强化基层组织建设，尤其在制度建设方面起到了规范作用。
在制定和落实党建工作责任目标的过程中，我局有以下几点基本做法：一是坚持目标制定的科学性和可操作性。
每年制定党建工作责任目标之前，都要做好调查研究工作，在准确把握上级方针政策的同时，认真摸清吃透本局实际，根据今后的发展趋势，制定可行的工作目标，力求做到目标定位不过高也不过低，经过努力能够达到。
党建工作新机制
基层党建工作“四个机制”联系服务群众机制建立健全以“三项制度”为重点的基层党组织，把落实“三项制度”作为基层党组织的基本职责，着力破解“走访力量难组织、走访内容难落实、群众事项难办理”三个问题，对落实“三项制度”进行严格督查考核。
村（居）民自治机制建立健全以“四议两公开”为主要内容的党组织领导的，不断完善村、社区党组织领导机制、“两委”协调机制、党内民主机制和村（居）民自治机制。
党员教育管理发展机制建立健全以“教育做实、管理到人、跟踪培养”为基本要求的着力提升党员队伍素质，充分发挥党员先锋模范作用，切实提高发展党员质量。
基层党建工作保障机制建立健全以“有人理事、有钱办事、有阵地议事、有制度管事”为基本标准的积极整合各方面资源，加大人财物投入，完善体制机制，强化基层党建工作保障。
“四议两公开”工作法所在村组重大事项，都必须在村级党组织领导下通过“四议”、“两公开”程序。
“四议”即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村（居）民代表大会决议。
“两公开”即决议公开、实施结果公开。
保持共产党员先进性四个长效机制加强党员经常性教育做好党员联系和服务群众工作加强和改进流动党员管理工作建立健全基层党建工作责任制学习实践科学发展观四个长效机制“三项制度”：基层党组织书记每周一次接待群众制度；基层党组织班子成员每年两次进家入户走访每户群众制度；群众意见定期办理反馈制度。
“三项活动”：三进三同、结穷亲、大下访党员干部大培训机制：开展农村党员干部精细化培训工程党建工作考核评价机制：工作作风与工作考勤结合督查；党性作风与廉政建设结合考核；学习作风与理论知识结合考评；组织作风与团结纪律结合测评。
健全完善党建工作长效机制
浅谈如何健全完善党建工作长效机制党支部是我党的基层党组织，作为执政党，党支部的工作在整个党务工作中占有举足轻重的位置，党建工作抓得好坏，对于党支部是否有凝聚力、战斗力，工作是否能开创新局面具有关键性的影响。
加强党支部先进性建设，建立健全党建工作长效机制，充分发挥党员的先锋模范作用，是做好“十一五”开局之初的宣传思想工作的重要保证，是创新宣传思想工作，建设“廉洁、勤政、务实、高效”党支部的客观需要。
在这里着重谈一下健全支部长效机制的重要意义。
一是重形象，塑立党员表率形象。
党支部党员所处的地位、环境和其工作性质、职责，决定了党支部党员干部更应率先垂范，做全心全意为人民服务的公仆，永葆党的政治本色。
中心现有党员20人，支部书记多是兼职，而且倾向年轻化。
加强思想宣传、理论教育、文化体制改革、精神文明建设为够建和谐队伍提供思想保证、智力支持和精神动力。
所以，党员素质的高低，为人民服务质量的好坏，党建工作是否制度化、规范化，直接关系着企业的整体形象。
因此，我们必须认清肩负的历史使命，进一步提高政治意识、大局意识、责任意识，紧紧围绕党支部党委中心工作，抓住开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容，坚持把握方向不错位，积极主动不越位，履行职责不缺位，积极探索党建工作的长效机制，更加扎实有效地做好党支部的各项工作。
二是抓学习，建立健全党员学习培训机制。
学习，是共产党员政治生命的源泉。
只有坚持不懈地加强学习和培训，才能使广大党员始终保持正确的方向，提高能力素质，增强服务本领，与时俱进，不断保持生机和活力。
为保证学习培训的制度化、规范化，长抓不懈必须进一步建立健全党员和干部学习培训的机制。
一是党组织要为党员学习培训创造条件，积极鼓励党员多读、多想、多写。
学习包括理论学习、业务学习、知识储备和更新；二是继续坚持和完善党支部“三会一课”制度，组织党员过好党日，提高党员自身学习意识，服务意识。
建立健全学习激励机制，把学习培训与提拔使用有机联系起来。
浅谈如何加强新形势下基层党建工作
1582021年是中国共产党成立100周年，同时也是中国全面消灭绝对贫困而开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年。
在这个不平凡的2021年，我们加强基层党建工作探究，具有重要的理论意义和实践意义。
一、做好基层党建工作的重要意义治国安邦，重在基层；管党兴党，重在基础。
党的十八大报告指出：“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。
”习近平总书记也强调：“党的工作最坚实的力量在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松”。
党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策和工作任务的战斗堡垒，是联系群众的桥梁和纽带，是开展党内活动的有效载体，是教育、管理和监督党员的最基层的单位。
做好基层党建工作，是党的事业发展的重要保证。
基层党建工作，是加强和改进党的建设具有常规性、基础性、支撑性的重要工作，其重要性毋庸置疑。
二、新形势下基层党建工作的重要内容党的十八大后，以习近平同志为总书记的党中央在团结带领全党继续“赶考”的征程中，提出了推进党的建设的新要求。
在世情、国情、党情发生深刻变化的今天，如何对基层党建工作面临的新形势进行科学预判，是我们加强和改进基层党建工作的重中之重。
如今，随着我国全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新阶段，全面从严治党继续深入推进，我们对于基层党的建设工作也应不断加强。
基层党的建设工作必须围绕发展中心、服务大局，要拓宽领域、强化功能，实现推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的目的，这里重点要强化政治属性和服务功能。
三、加强新形势下基层党建工作探究随着我党不断建设发展，其党员数量不断增加，在世情、国情、党情发生深刻变化的形势下，我党内部分党员经不住诱惑，党内队伍中出现贪腐现象，这直接影响党的先进性和纯洁性。
贪腐现象，在全世界范围内都是难以解决的问题之一，贪腐所造成的后果对于执政党以及人民群众的创伤都是巨大的。
浅谈如何开展好基层党建工作
浅谈如何开展好基层党建工作摘要：近些年，中国中铁不断发展，目前在全球90多个国家和地区设有机构和实施项目，中国中铁广大党员也遍及全国各地和海外，随着中国中铁“一切工作到项目”的工作要求，也给我们基层党建提出了新要求，面临着基层党组织数量多、地域跨度大以及党员管理难等挑战。
如何做好基层党建工作，充分发挥党组织的保垒作用及党员同志的模范带头作用，是值得深思的一个问题。
关键词：基层党建工作；施工企业；提升1 加强基层党建工作的重要性1.1 习近平总书记在全国国有企业党建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
指出，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。
加强基层党建工作就是践行习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的“四坚持”重要论述，进一步巩固党的执政地位的需要。
1.2 国有施工企业往往同时拥有很多施工项目，且施工现场一般距离公司机关比较远，有的甚至能够达到几千公里，杨易产生离心力，这就需要上下联动，不断强化党建工作，有效的将党的路线、方针、政策和公司的战略决策及时传达到各个项目部，促进各项目工作有序开展。
1.3 我国施工行产业化水平不高，是典型的劳动密集型产业，分包层次多，管理难度大。
同时，项目具有临时性，而且承担着不小的经营压力，基层党建工作对于发挥党员干部的模范带头作用，引领项目员工攻坚克难，确保项目健康稳定发展具有不可替代的作用。
2 基层党建工作开展存在的突出问题当前，基层党建在党务管理、党员教育等方面，存在着与时代发展变化不协调、不适应的情况，主要体现在一下几个方面：2.1党务工作人员良莠不齐。
目前，不少项目部的党务工作人员都是兼职人员，甚至不少人挂上基层党支部书记的头衔为的是长个级别，多点待遇。
加之基层党务人员培训不方便，培训力度不够，导致基层党务管理人员与总部相比较存在一定差距，机关部署的一些工作不能充分开展。
浅谈新形势下如何做好基层党建工作
浅谈新形势下如何做好基层党建工作层党组织是党执政的基础,加强和改进基层党组织建设是搞好新农村建设的重要保证。
近年来,云竹镇党委认真落实党中央“党要管党、从严治党”的方针，立足云竹实际，确立了“稳定是基础，发展是中心,增收是目标,党建是保证”的理念，从制度上无缝操作，从思想上筑牢防线，从问题上严惩严处,不断加强党的基层组织建设,使社会稳定有了新局面，经济发展有了新突破,民生事业迈上新台阶,尤其是我镇确定的“经济重镇、旅游名镇、文化大镇、宜居新镇”建设目标初具雏形。
去年全镇铺开18项重点工程，总投资近３亿元,完成投资１２项,完成投资1亿多元,在铺开的这些工程中，未发生一例因工程建设引发的群众信访问题，这得益于扎实有效的党建工作，达到了“用党建来抓稳定，用党建来促发展,用稳定和发展来检验党建”的良好效果.主要做了以下几方面工作：在班子建设上，一是抓党委班子建设。
镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于推进基层组织建设至关重要。
为充分发挥班子的合力,实行民主议事，民主决策,做到大事必上党委会进行研究。
同时利用党委中心组学习和民主生活会等方式,统一大家的思想，提升班子的凝聚力、战斗力和成员的综合素质,使执政能力进一步提高。
二是抓支部班子建设,实施支部班子预警通报制度,以两委干部合作信任指数、党员管理指数、经济发展提升指数、群众满意指数为标准,对支部班子进行“十星评定”，根据评定结果,及时整改落实，充分发挥农村支部战斗堡垒作用。
在队伍建设上,对镇村两级干部队伍,通过采取“思想教育为先,制度落实为要，依靠自觉为主，组织措施为辅”的方法,严格执行镇干部每周例会学习制度和村干部每月例会学习制度，班子成员轮流登台讲课、交流心得体会等方式,努力提高队伍素质,积极营造人人出力、人人使劲、人人对组织负责的良好氛围。
在此基础上，着力向村级五大员队伍建设延伸,加强镇党委、政府对村级网格长、计划生育服务员、报帐员、护林员、保洁员的垂直管理力度,形成横向到边、纵向到底的队伍建设新格局。
浅谈如何加强和改进基层党建工作
浅谈如何加强和改进基层党建工作摘要：党的十八届六中全会对全面从严治党提出了新的更高要求，加强基层党组织建设是全面从严治党的基础性工程，建立健全党建工作机制是推进基层党组织工作科学化、制度化、规范化的内在需求和根本保障。
作为党的基层组织，既要在思想上重视行动上落实，更要善于找准加强和改进基层党建工作的途径和方法。
关键词：基层党建工作机制作用发挥党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
在党的基层组织建设中，建立健全党建工作机制，推动基层党建工作，首先要着力抓好基层党组织机制建设，充分发挥基层党组织的政治保障作用。
一、基层党建工作面临的新挑战近年来，随着党的思想政治建设、组织建设、作风建设等的大力推进，党风政风为之一新。
但不可否认，党的自身建设尤其是基础性建设方面还存在一些问题，还不同程度地存在思想上“淡化”、组织上“弱化”、管理上“退化”、政工干部队伍“软化”等现象。
一是思想上“淡化”。
一些基层单位领导存在重经营、轻党建的思想，有的甚至把抓党建工作与生产经营对立起来。
有的单位在干部配备上搞“强弱搭配”，甚至视党支部书记岗位为二线岗位。
二是组织上“弱化”。
有的单位党组织政治核心作用难以体现，难以有效参与企业重大问题决策，难以对企业行政领导干部有效监督。
三是管理“退化”。
党员教育管理流于形式，一些正常的学习教育制度无法坚持，民主生活会、民主评议党员、召开党员大会推选党代表等一些重要的党内活动不能正常开展。
四是政工干部队伍“软化”。
在一些单位的组织机构设置中，存在党群部门机构合署办公，党群人员身兼数职，人员配备明显不足，党务干部队伍软弱，核心作用难以有效发挥。
二、加强和改进基层党建工作的重要意义1.紧紧围绕营造良好政治生态，把全面从严治党的要求落实到基层。
基层党组织作为党在社会基层中的战斗堡垒，必须把党要管党、从严治党作为强基之要、固本之举，着力营造风清气正、崇严尚实的基层政治生态。
浅谈如何建立和完善基层党建工作新机制
Journal of BPMTI 2019年1期48浅谈如何建立和完善基层党建工作新机制宋尚文[1][摘 要]加强基层党组织建设，建立和完善基层党建工作新机制，实现永葆党的先进性的目标，这是新形势对基层党建工作的最基本要求。
作为基层党组织，要结合企业的实际，在工作机制创新上下功夫，使党建工作取得实效。
[关键词] 工作机制；创新；发展一、建立基层党建工作新机制，增强基层党组织工作活力，必须构筑企业动力，这是基础“动力”是大家常说，但又说得不彻底的一个概念。
什么是动力？在企业一般可以理解为推动工作、发展事业的力量。
但有一点必须强调，企业改革发展的动力并不是自然产生的，需要结合企业自身的特点和实际加以启动和构筑，基层党组织是构筑企业动力的主体。
企业必须围绕中心抓党建、抓好党建促发展的指导思想，充分发挥党组织的政治核心作用，切实提高党员干部的思想政治素质，为企业的改革发展提供坚强有力的思想组织保证。
（一）抓观念、促发展，使全体员工思想上适应市场，技能上适应岗位，素质上适应竞争这是企业发展的关键所在，也是企业党组织的根本任务。
乙烯厂是吉林石化公司的龙头企业，作为支柱工厂，一要引导员工在观念上有所突破，摒弃那些与企业发展相悖的看摊守业思想。
只守不进的思维定式在一些员工的思想上还是存在的，甚至一些党员干部也缺少大刀阔斧的工作作风，这就需要厂党委做细致的思想政治工作。
首先从观念上转变。
让大家明白发展是硬道理，只有发展才有市场，只有发展才有企业的光明前景。
二是站在企业发展战略的高度对待人才资源开发问题，建立完善的培训机制，制定切实可行的培训计划。
因人而宜，因材施教，有针对性地做好厂级领导、各级管理干部、技职人员、班组长和操作人员的素质教育工作，让全体员工适应自己的岗位和竞争需求，从而提高完成企业发展目标的自信心，自觉增强发展动力。
（二）抓班子、带队伍，做到谋事广开思路，定事广开言路，干事广开新路建设“四好”班子和德才兼备的干部队伍，是实现企业跨越发展的重要保证，更是激发企业发展动力的根本。
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作一、加强组织建设，健全制度机制基层党建工作的核心是党组织，加强组织建设是做好基层党建工作的基础。
首先，要加强党员队伍建设，注重党员的选拔、培训和培养，提高党员素质和能力。
同时，要健全党组织制度，建立科学、规范的党内管理制度，确保党组织的机构设置和职责能够适应新时代的需求。
此外，还要加强党员组织生活制度的建设，提高党员的主动性和组织性，促进党员之间的交流和互动。
二、提升基层党组织建设水平基层党组织是党建工作的基础，提升基层党组织建设水平是做好基层党建工作的关键。
要建立健全基层党组织建设管理体系，明确基层党组织的领导和运行机制。
同时，要加强基层党组织的能力建设，提高组织的运作效率和组织能力。
此外，还要注重基层党组织的活动开展，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
三、加强党员教育培训工作党员教育培训工作是党建工作的重要内容，也是提升基层党建工作水平的关键。
要加强党员教育培训的组织和管理，建立健全党员教育培训制度。
同时，要注重党员教育培训的内容和形式创新，通过多种渠道和方式提高党员的思想政治素质和组织观念。
此外，还要关注党员的实际需求，开展针对性的培训，提高党员的专业技能和实践能力。
四、加强基层党建工作引领作用基层党建工作要起到引领作用，推动基层单位和群众工作的深入开展。
要加强党委（党组）的领导作用，带动基层单位的发展和进步。
同时，要注重组织保障和资源支撑，为基层党建工作提供良好的条件和环境。
此外，还要发挥党员的先锋模范作用，引领群众参与基层党建工作和社会建设。
五、加强党群关系建设党群关系是基层党建工作的重要内容，也是做好基层党建工作的关键。
要加强党群关系建设，提高党员和群众的归属感和认同感。
同时，要注重党员和群众的鼓励和激励，激发他们的积极性和创造性。
此外，还要倡导党员和群众的主动参与，通过多种形式和途径加强党员和群众之间的交流和互动。
六、加强党建工作的监督和督促基层党建工作是一项重要的政治任务，也是工作的责任和义务。
党建工作构建党建工作新机制提升党建工作水平
党建工作构建党建工作新机制提升党建工作水平党建工作一直被视为党的基础性工作，它对于巩固党的执政地位、保持党的先进性和纯洁性、实现党的使命至关重要。
然而，在新的历史条件下，党建工作面临着一系列新的挑战和问题，为了提升党建工作水平，我们需要结合实际情况构建党建工作新机制。
一、加强党组织建设，实现全面覆盖党组织是党的基本组织形式，加强党组织建设是党建工作的基础和关键。
我们应该注重党支部建设，充分发挥支部在党建工作中的作用。
要加强对党支部的培训和指导，提高支部书记和党务工作者的素质和能力，使每个支部都能够有效地履行职责，为广大党员服务。
同时，还应注重党支部的覆盖面，要确保每个基层单位都有建设有力的党组织，以实现全面覆盖。
二、建立健全党建工作考核和激励机制党建工作考核是提升党建工作水平的重要手段。
我们应该建立起科学、全面的党建工作考核体系，为党组织和党员建立明确的工作目标和任务。
考核结果要真实反映问题和不足，并及时采取相应的措施进行改进和整改。
同时，还应加强对党建工作的激励，对优秀的党组织和党员进行表彰和奖励，激发广大党员的积极性和创造性。
三、推动党建工作与业务工作深度融合党建工作不应是一项与业务工作相割裂的工作，而应与业务工作深度融合，相互促进、相互支撑。
我们要充分利用各种形式的党建活动，如党员会议、组织生活会等，将党建工作与业务工作相结合，使党员在工作中能够真正体现党的先进性和纯洁性，发挥党员的先锋模范作用。
同时，也要通过业务工作中的实践来锻炼党员，提高党员的综合素质和工作能力。
四、加强对党员教育培训，提升思想政治素质思想政治素质是党员的基本素质，也是开展党建工作的前提。
为了提升党建工作水平，我们应该加强对党员的思想政治教育和培训工作，增强党员的党性观念和党性修养。
通过开展各种形式的培训和学习活动，提高党员的理论水平和业务能力，不断提升党员的综合素质和工作能力。
五、深化党内民主，发挥党员的积极性和主动性党内民主是党建工作的重要内容，也是提升党建工作水平的关键。
浅谈如何做好基层党建工作
浅谈如何做好基层党建工作作者：张翼翔来源：《魅力中国》2018年第09期党的建设关系人心向背和生死存亡，是党能否带领全国人民进行中国特色社会主义建设的重要条件。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是执政党赖以存在和发展的根本。
党的基层组织作为党联系群众的纽带和桥梁，是团结带领党员群众完成各项任务的可靠保证，是人民群众了解党、认识党的窗口，是党执政的力量源泉和根本依托。
因此，基层党组织在进行党建过程中，要加强基层党员的思想建设，合理搭配人员和机构，要始终遵循精干高效的原则，提高整体干部综合素质和业务能力，完成各项任务、促进基层建设。
一、目前，在基层党支部中还存在如下问题一是对党建工作重要性认识不足，影响了基层党建工作的正常开展。
现在，有少数单位和同志对党建工作的重要性认识不足，认为党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高；一些党员干部对党建工作热情不高、工作不实；有些单位的主要负责人有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置；有的单位抓党建工作完全是流于形式，被动应付。
二是干部队伍建设匮乏，党员干部兼职多，专职少，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。
相当一部分党员干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。
三是部分党员廉洁意识比较淡薄，自我约束力不强。
一个基层党员干部可能有着较强的工作能力，可能工作很勤奋，可能为群众做了不少的实事，但如果在廉政上出了问题，就丧失了根本。
长此以往，基层党组织和党员干部就无法在群众中树立起威信，无法赢得群众的信任，就不可能充分发挥基层党组织的“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”作用，不可能完成党和政府交给的各项基本任务。
二、介于以上存在的一些问题，应加强基层党建工作，全力解决（一）要加强基层党员的思想建设党的思想建设是进行党建工作任务的最为重要的方面，因此，在进行基层党建过程中，要加强广大党员干部的思想政治教育，提高他们的综合素养和专业能力。
浅谈如何加强基层党建工作
浅谈如何加强基层党建工作浅谈如何加强基层党建工作随着我国社会主义市场经济的深入发展，广大农村的生产组织形式、经营形式和行政管理体制等发生一系列变化，农村基层党组织建设也面临着一系列新情况、新问题。
如何加强新形势下农村基层党建工作，使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，是当前各级党委需要认真解决的一个重大问题。
下面就如何推进基层党建工作机制谈几点看法。
一、围绕提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力进行工作创新当前，基层党组织特别是农村党组织，普遍存在结构不优化、党支部的战斗堡免费公文网版权所有垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力逐日削弱的状况。
有的农村党支部甚至组织活动也不能正常开展，党员一盘散沙，处于瘫痪状态。
党的威信和形象在群众中不断的下降。
因此，我们要在以下几方面努力：一是支部书记的配备要优化、管理要创新。
要创新干部选任机制。
以前，在村支书的任用上，主要是上级党委任命，手段单一，用人范围狭小，造成的问题也比较多，必须创新用人机制，拓宽支书先用的范围，要从不同区域、不同层次、不同行业采取“两推一选”、“公推公选”、“公推直选”、组织调配聘任等方法让素质高、文化高、品质好、能力强、有奉献和创业精神的优秀人才担任村支书，优化结构，增强活力。
同时，要建立工作激励约束机制。
对当前经济待遇普遍低、政治前途到头、干好干坏一个样的状况进行逐步改善。
对他们的工作实行绩效考核，工资由固定和浮动两种组成，成效突出的，则浮动部分工资就要高于一般的，并且创造机会对工作能力强、业绩好的村支书实行聘任为乡镇级领导干部，由乡镇对其投缴养老保险等，切实提高经济与政治待遇。
二是党员队伍的建设要加强。
把好入口关，对发展党员以保证质量为主，发展数量为次，不硬性下达发展考核指标，力争成熟一个，发展一个，巩固一个。
创新培养机制，扩大培养范围，不断的优化党员队伍的结构。
疏通出口关，对于在思想上发生变化、拒不履行党员义务、违反党纪法纪等的党员，建立党员的动态管理机制，加大处置力度，该要处分的就处分，要开除就开除，滤布决不放松管理。
浅谈如何抓好基层党组织党建工作
浅谈如何抓好基层党组织党建工作
一是多举措加强党员教育管理。
由上而下进行统一学习安排，尤其是加大对党员政治理论学习的力度，通过学习提升党员个人政治站位、党性修养、服务平。
二是对党员情况进行监督。
通过“智慧党建”信息平台，了解党员学习、个人思想、践行活动等情况，并及时进行提醒，通过平台学习进监管。
三是进一步做好发展党员工作。
多方面指导基层党组织在发展党员工作方面新举措，及时了解入党积极分子思想动态，确保发展党员工作规范，注重党员力量向业务科室和骨干延伸。
四是不断加强党建工作，提高党员政治理论水平。
通过学习提升个人政治站位，用政治理论武装头脑，在医疗行业更好发挥个人特长，服务老百姓。
五是加大优化结构。
认真研究，加大各党支部培养积极分子力度，发展党员力度，及时上报党员发展计划，重点加大向科室中层和业务骨干倾斜；加强积极分子的培养，确保把业务骨干和先进分子吸收到党的组织中来，不断发挥基层党组织战斗堡垒作用，提升党组织的战斗力、凝聚力，确保党在医疗单位的主阵地作用的发挥。
六是继续做好党员积分工作。
继续督促各基层党组织加强党员积分制管理工作，使广大党员自觉接受组织管理，主动参加组织生活，认真履行党员义务。
七是保证党员承诺落到实处。
党员承诺内容通过多种形式进行并公开透明化，确保每名党员向群众作出承诺，践行承诺，并主动接受群众和组织监督。
八是立足行业、充分发挥党员模范先进作用。
确保每一名党员干部严格要求自己，不断加强理论修养，增强宗旨意识，真抓实干、以身作则，通过自己的示范和带头作用，立足本职岗位，更好影响和带动其他人员向党组织靠拢，充分党员模范先进带头作用。
浅谈如何做好基层党建工作
浅谈如何做好基层党建工作全面推进党的建设是中国共产党党建工程的基本要求。
我们要按照新的伟大工程的总目标，全面加强党的建设，不断提高领导水平和执政水平，不断增强拒腐防变的能力，就能以新的面貌和更强大的战斗力，带领人民完成新的历史任务。
标签：基层党建工作队伍素质创新意识在新形势下，如何做好基层党建工作是一个值得探索的课题，更是我们基层党建工作者必须认真思考、着力研究的课题。
党建工作千头万绪，涉及方方面面，它直接关系党员队伍的思想作风建设是否扎实，广大职工思想是否稳定，群众合法权益能否维护和民主能否参与管理的问题。
经过自己在做党建工作的实践中，感到做好基层党建工作首先要发挥党员队伍的先锋模范带头作用，在组织、思想、作风建设中不断提高党员觉悟的同时，联系群众，和职工交心，以诚相待，并且要有一种服务他人的意识，有了这种意识，才能做好其他的各项工作。
只有这样贴近职工群众，倾心职工群众，成为他们工作、生活、学习的知心人和贴心人，诚心诚意地为广大职工群众谋利益。
以心换心，真正成为党联系群众的纽带和桥梁。
俗话说，喊破嗓子不如做出样子，把维护职工群众的合法权益作为工作的立足点和出发点，把职工群众的事作为自己的事，无怨无悔替职工群众办事说话，这样就能得到群众的信赖和支持，就会在他们中间有号召力、凝聚力。
其次要练好内功，不断提高党员、特别党员领导干部的基本素质，把为群众办实事放在首位，做执行党的纪律维护群众合法权益的带头人、职工群众嘘寒问暖的知心人、行业管理的内行人。
要增强党员服务大局意识、创新意识、调查研究意识、团队意识。
一、加强党员队伍素质建设，牢记为民服务的宗旨首先，基层党组织要严格按着党员标准坚持组织党员不断学习党在新时期的方针政策，特别是要深入学习领会党的十八次报告精神。
要立足本职大力学习宣传十八大报告中提出的经济、政治、文化、社会、生态“五位一体”建设的意义。
其次，基层党组织要发挥党员先锋模范作用，要求党员干部保持清正廉洁。
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浅谈如何建立和完善基层党建工作新机制
对于企业的发展来说，基层党建工作是其可持续发展的主要动力，而且也是整个市场发展过程中提升竞争力的重要因素，中国经济的不断发展促使中国市场体系不断变化。
加强基层党建工作的制度创新是当前企业的一项重要任务。
标签：建立；完善；基层党建；工作；新机制
1新媒体推进基层党建的优势
由于新媒体是以现代化的互联网与信息化技术为依托，以广泛普及的手机、电脑等平台为载体，因此，它具有快速，及时，开放共享，信息量大，互动性强的特点。
党的基层组织就像人的末梢神经，遍布各地、各企事业单位，最贴近群众，在建设和管理上存在较大挑战性，新媒体的普及性有利于弥补传统媒体的短板。
相较于报纸、电视、广播等传统媒体而言，新媒体的迅捷及时性，能够保证在第一时间将党的思想、政策、方针等传达到基层，为党的基层思想教育和施政方针的贯彻执行提供保障。
新媒体的开放性可以使广大基层党员能够自主地较大程度地接收，查阅更多的先进思想、先进理念、先进文化以及先进技术，打破地域和发展程度的限制。
新媒体的大容量特性，可以最大化地位基层党员提供自我教育、自我提升的信息资源和教育资源，让基层党建的内容更加充实。
互动性打破了传统媒体的灌输式、一言堂式的僵化教育模式，让基层党员也可以畅所欲言，发表自己的想法，并且得到相应的回复，有利于基层党员对上级政策的理解和接受，高层党组织甚至党中央都能听到基层的声音。
2新形势下企业基层党建工作存在的问题
2.1对党建工作重视不够
目前，一些企业党建工作中存在的突出问题是，他们对党建工作没有给予应有的重视。
即使有些公司把党的建设工作和行政工作放在同一个重要位置，并提倡两者的整合，但是，在实际工作中，党的建设工作仍然会在不知不觉中与行政工作分开。
在这种背景下，不仅企业党组织的作用无法得到发挥，而且对企业重大决策的制定等都会产生不利影响。
2.2党建工作缺乏创新
目前在企业基层党建工作中，党组织相关人员往往对新形势下的党建工作进行深入研究的不够，使得党建工作缺乏一定的创新性。
在企业党建过程中，传统解决方案仍然存在问题。
部分企业为了方便自身党建工作，还会采取其他单位的工作模式，导致实际工作方式与自身实际并不符合。
为避免承担风险，个体企业在企业发展过程中没有创新和改革现有的党建工作。
结果，企业的建设和党的建设工作无法协调，阻碍了党的工作的发挥。
3完善措施
3.1推进基层党建工作思想观念的创新
要明确当前党建工作的指导思想，大胆创新工作思路。
创新的工作理念必须首先在创意方面具有创新性。
目前，党的建设工作在党员的教育，管理和监督上有一定的复杂性，主要表现在社会现象和社会心理的复杂性上。
由于分配多元化引起的利益冲突增加，一些党员干部的思想复杂化，市场经济不完善，法律制度不完善等一些不良社会现象，它不可避免地会对一些党员和干部产生负面影响。
在新形势下，党组织不仅要管理党务，还要肩负领导和支持行政工作的重任；要关注党员的教育，管理和监督，抓住党的个性化，多样化的工作特点，做好党的工作与时俱进。
要围绕中心建设基层党建，抓好基层党建工作，推进中心建设，把中央工作的困难作为基层党建工作的重点，建立新的思路。
把企业工作的薄弱环节作为基层党建工作的重要出发点，贯穿基层党建工作的各个方面和环节，坚决防止和纠正“党建党”的倾向，党建和企业“两皮”做出决策的努力有建议，落实行动，落实成果，着力提高基层党建工作的针对性，使制度建设工作的整体思路更加适应新时期党建工作的新要求。
3.2探索党建载体的新模式
基层党支部要把创新型党建工作者作为扎实组织建设的有效起点。
一是党建工作制度化。
建立一系列工作系统并在动态中加以改进。
实行“三会一课”制，定期召开党员会议和党支部委员会。
丰富党课内容，提高党课质量。
坚持指导党员及时了解党中央及上级的最新文件和政策，不定期进行学习效果测试，营造良好的学习氛围。
二是党建工作规范化。
规范党派工作，如收取党费和档案管理，形成标准化体系。
规范和完善党员活动室，开设党务信息宣传栏，党建活动宣传栏，党员家，收集最新党建书。
党员活动室将真正建成党员政治学习中心，思想教育岗位和知识课堂。
三是党建工作信息化。
一方面，完善传统党务信息载体。
实行党务公开，制定党务公开栏目，定期宣传党员基本情况，会议统计，党员民主评议，党员积分管理。
另一方面，实践了“互联网+党建”的概念。
建立分支机构微信群体，以促进和讨论党的知识。
在每个月末，在各种软件编辑的帮助下，本月的派对建设活动将被发布，以展示分会的党建风格。
四是党建工作品牌化。
积极打造该地区有影响力的先锋和领导士兵。
进一步完善党的建设和共建机制，丰富党建和共建的载体和形式，与党组织做好工作的优秀单位建立共建关系，发挥相辅相成的作用。
加强写作宣传，准确把握政策，紧跟改革发展形势，鼓励党员干部，认真撰写书面材料，把握素质。
生产优良产品，积极为各类新闻媒体和上级部门做出贡献，提升基层党支部的整体形象。
3.3推进基层党建工作组织体系创新
要抓好新时期党的建设，必须深刻把握基层党组织的实际情况，不断创新，实践一些时代特色的新方法，突破解决基层党组织发展的瓶颈。
要进一步完善组织体系，完善基层组织，创新基层党组织建设，明确基层党组织的隶属关系。
加强基层党组织的作用，无论哪里有人，都会有党的工作，党员在哪里？党组织和
有党组织的地方充分发挥了良好的组织生活和党组织的作用。
要实施项目管理，推进基層党建工作，创新创造卓越，实现项目目标，目标刚性，任务特异性。
抓好“虚拟”工作，使基层党建工作易于操作，易于监督，易于评估，易于推广。
要努力建设一批基层党建工作示范点，培育一批高档，精力充沛，长期，可以参加学校，可以推广的党建品牌。
另外，要加强基层党建信息化建设。
目前，智能信息化是新时期党的建设必须面对的新环境，也是基层党组织发挥作用的重要手段。
努力构建全面，系统，多层次，全方位的工作和运行体系，实现基层党建工作创新与智能信息技术的有机结合。
结语
综上所述，为了保证企业的可持续发展，必须加强企业的基层党建工作，加强思想创新，载体创新，组织创新。
保证企业在市场中的竞争地位，促进企业在社会中的发展。
参考文献：
[1]邹海.论加强文化企业党建工作的基本策略[J].企业科技与发展，2016（05）：189-191.
[2]冯国伟.新形势下如何做好企业基层党务工作[J].企业改革与管理，2018（08）：207-208.。