应届毕业生劳动合同范本(四篇)

应届毕业生劳动合同5篇

应届毕业生劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（应届毕业生）：_________________________身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在__________岗位工作，具体工作内容和岗位职责按照甲方的岗位说明书执行。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方分支机构所在地。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为月薪制。

乙方的月薪为人民币______元整（税前）。

试用期工资按照相关规定执行。

具体薪酬制度按甲方制定的薪酬管理办法执行。

篇2甲方（用人单位）：____________________________注册地：_______________________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系电话：_________________________乙方（应届毕业生）：___________________________性别：___________________ 出生日期：_______年______月______日家庭住址：_______________________________________联系电话：_________________________身份证号：_______________________________________鉴于乙方在应聘过程中已充分理解甲方的企业文化及岗位需求，基于平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同，以确立劳动关系，明确双方的权利与义务。

应届毕业生劳务合同范文5篇

应届毕业生劳务合同范文5篇篇1【应届毕业生劳务合同范文】甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（联系方式）乙方：（毕业生姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系方式）鉴于乙方即将毕业并愿意在甲方单位工作，双方经友好协商，达成如下协议，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订本劳务合同。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排和要求，认真、勤奋、主动地完成工作任务。

2. 乙方工作内容包括但不限于：（根据实际情况填写）二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作日（周一至周五），每天工作（具体时间）小时，休息时间为周末及法定节假日。

2. 工作地点为甲方单位所在地，如有需要，乙方应根据工作安排配合出差等工作。

三、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另有绩效奖金、加班费、福利待遇等。

2. 工资发放时间为每月的（具体时间）日，发放形式为银行转账或现金支付。

四、保密条款1. 乙方应保守甲方单位的商业秘密和技术资料，不得泄露给任何第三方，不得利用知识产权从事其他商业活动。

2. 乙方违反保密条款的，应承担相应法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

五、违约责任1. 若乙方因故不能按时履行工作职责，应提前向甲方请假，并得到甲方同意。

2. 若乙方违反本合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

六、解决纠纷1. 本合同的签订、效力、解释和执行均适用中华人民共和国法律。

2. 对于因本合同引起的或与本合同有关的任何纠纷，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可向人力资源和社会保障部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

3. 本合同自双方签字盖章起生效，至合同期满终止。

甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人/负责人：（签字）乙方（毕业生姓名）：（签字）日期：（年月日）篇2应届毕业生劳务合同范文劳动合同甲方（单位）：_____________乙方（个人）：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方作为甲方聘用的员工事宜达成一致如下：第一条工作内容乙方在甲方工作期间，根据甲方的工作安排和要求，履行与甲方工作岗位相适应的工作职责。

应届毕业生合同范本5篇

应届毕业生合同范本5篇第1篇示例：合同编号：XXXXX应届毕业生合同范本甲方（单位）：________________（以下简称“公司”）鉴于公司需要招聘应届毕业生，乙方愿意加入公司并履行以下约定，双方经友好协商一致，就相关事宜达成如下合同：一、工作内容1. 应届毕业生应按照公司的安排和要求，认真完成公司交办的工作任务。

2. 应届毕业生应积极学习、提升专业能力，不断完善自我。

二、工作地点公司将安排应届毕业生在指定的工作地点上班，具体地址为：________________。

三、工作时间1. 应届毕业生应按照公司规定的工作时间上班，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向公司请假并经公司同意。

2. 应届毕业生应保证在上班时间内专心工作，不得私自离开工作岗位。

四、薪酬待遇公司将按照国家规定的最低工资标准支付应届毕业生薪酬，并按照公司绩效考核结果给予相应奖金或调薪。

五、保密义务应届毕业生应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄漏给外部，如有违反，应承担相应法律责任。

六、解除合同1. 若发生以下情况之一，公司有权解除与应届毕业生的合同：（1）应届毕业生因严重违反公司规章制度或者渎职致使公司遭受重大损失的；（2）应届毕业生多次违反公司劳动纪律，拒不改正的；（3）应届毕业生伪造证件或者提供虚假材料欺骗公司的。

2. 应届毕业生在解除合应提前一个月书面通知公司，并完成交接工作。

七、其他事项1. 其他未尽事宜，双方可依据国家相关法律法规和公司制度进行协商。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，到期后双方如愿续约，应书面签订续约协议。

3. 本合同正本一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

签订日期：__________以上为《应届毕业生合同范本》，请双方认真阅读并确保遵守合同约定。

愿双方在未来的工作中共同努力，共同成长！第2篇示例：【应届毕业生合同范本】甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：XXX电话：XXX乙方：应届毕业生毕业院校：XXX专业：XXX联系方式：XXX鉴于甲方为进一步培养优秀人才、提高人才储备，乙方欲在毕业后加入甲方公司工作，经甲、乙双方友好协商，现就以下事宜达成如下合同：第一条服务内容乙方作为应届毕业生，将在甲方公司全职工作，从事与专业相关的工作内容，服从公司安排。

应届毕业生劳务合同6篇

应届毕业生劳务合同6篇篇1应届毕业生劳务合同一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：姓名：（毕业生姓名）身份证号码：（身份证号码）毕业院校：（毕业院校）所学专业：（所学专业）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘一名应届毕业生，并与乙方达成以下劳务合同，双方经友好协商，一致同意签订如下：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（时间）年。

（注：时间不得超过三年）第二条工作内容1.乙方应按照甲方的要求，认真履行本合同规定的工作内容，服从公司管理，努力学习和提升自己的业务水平。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，严守公司的商业秘密，对公司进行绝对忠诚。

第三条劳动报酬1.甲方保证按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方的工资按照公司规定的薪酬标准执行。

第四条考核与奖惩1.甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核，合格者将获得相应的奖励。

2.乙方如在工作中违反公司规定或表现不佳，将受到相应的处罚。

第五条离职事宜1.任何一方有权在提前30天书面通知对方的情况下解除本合同。

2.合同期满后，如双方达不成续签协议，本合同自动终止。

第六条保密条款乙方需对公司的商业秘密和机密信息保密，不得向外泄露。

第七条其他事项1.本合同不可转让，任何一方不得擅自将本合同的权利义务转让给第三方。

2.合同中如有争议，双方应友好协商解决，如协商无果，则提交有关部门裁决。

第八条生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：（公司名称）乙方（签字）：（毕业生姓名）日期：年月日以上即是应届毕业生劳务合同的内容，双方签署后即表示同意并遵守合同的相关条款。

希望双方能够共同努力，实现共同的目标，共同发展。

篇2应届毕业生劳务合同一、甲方:_____________公司/单位（以下简称甲方）地址:_____________法定代表人:_____________联系电话:_____________二、乙方:_____________（以下简称乙方）身份证号:_____________联系地址:_____________联系电话:_____________三、甲、乙双方本着平等互利、自愿友好、诚实信用的原则，就乙方加入甲方工作达成以下协议并签署合同:第一条合同期限1. 甲方聘用乙方从____年月日至____年月日。

应届毕业生合同范本5篇

应届毕业生合同范本5篇篇1应届毕业生合同范本合同编号：【合同编号】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】联系人：【联系人姓名】电话：【联系人电话】乙方：【毕业生姓名】地址：【毕业生地址】联系电话：【毕业生电话】鉴于甲方聘用乙方担任【岗位名称】，为规范双方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，乙方与甲方达成如下协议，并共同遵守：一、乙方基本情况1. 姓名：【毕业生姓名】2. 性别：【男/女】3. 出生日期：【出生日期】4. 毕业院校：【毕业院校】5. 专业：【专业】6. 学历：【学历】二、工作岗位及职责1. 工作岗位：【岗位名称】2. 工作地点：【工作地点】3. 工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成所需工作，并服从公司的管理和领导。

4. 工作时间：乙方工作时间为每周【工作日数】天，每天工作【工作时长】小时。

三、试用期1. 乙方入职后，试用期为【试用期时长】个月，其中任何一方在试用期内可以随时终止劳动合同。

2. 试用期内，甲方有权对乙方进行工作表现的评估，根据考核结果确定是否转为正式员工。

四、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为每月【基本工资金额】元。

2. 乙方享受甲方提供的各项福利，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，详细福利待遇以甲方制度规定为准。

3. 乙方若在工作中取得成绩，甲方有权给予相应的奖励。

五、保密条款1. 乙方在任职期间和离职后，应对公司的商业秘密、技术资料、员工名单等保密信息进行严格保密，不得擅自泄露给外部人员，违者将承担相应法律责任。

2. 乙方需签署保密协议，确保对公司资料的保密工作。

六、终止合同1. 乙方如需终止劳动合同，应提前【提前通知时间】天书面通知甲方，并与甲方商议解除合同的具体事宜。

2. 甲方如需终止劳动合同，应提前【提前通知时间】天书面通知乙方，并支付相应的赔偿金或者遵守协议中的其他解除方式。

七、其他约定1. 乙方在合同期间应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，不得对公司造成损害。

大四毕业生劳务合同6篇

大四毕业生劳务合同6篇篇1大四毕业生劳务合同一、甲方：_______________身份证号码：__________________联系电话：__________________地址：__________________二、乙方：_______________身份证号码：__________________联系电话：__________________地址：__________________三、甲乙双方为了共同发展和互利合作，本着平等互利、友好合作的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作的有关事宜——签订此劳务合同。

四、本合同自____年____月____日开始生效，至____年____月____日终止。

五、乙方工作职责：1. 遵守国家法律法规，服从甲方管理，认真履行工作职责，热爱岗位，提高工作质量和效率；2. 保护甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 严格遵守公司纪律，不得迟到早退，不得擅自请假；4. 积极配合公司领导和同事，共同完成各项工作任务。

六、甲方保障乙方的权利：1. 保证乙方按时发放工资，支付社会保险费用；2. 根据工作表现提高乙方的工资待遇；3. 为乙方提供完善的培训和职业发展机会；4. 保障乙方的合法权益，提供良好的工作环境。

七、乙方有权要求甲方:1. 提供必要的工作条件，保障乙方的工作能力和工作效率；2. 提高工资待遇、调整工作岗位等。

八、乙方在甲方工作期间，不得私自离职，如确需离职，应提前一个月书面通知甲方，予以合法处理。

九、本合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事宜：___________。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方当事人签字盖章后即生效。

甲方（单位）：___________ 乙方（个人）：___________签字：___________ 签字：____________日期：___________ 日期：____________本合同经签名盖章后正式生效。

应届毕业生合同范本5篇

应届毕业生合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1【应届毕业生合同范本】合同编号：__________甲方（单位）：__________ （以下简称“公司”）法定代表人或负责人：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________（以下简称“员工”）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拟将乙方聘用为公司的员工，双方本着诚实信用的原则，经协商一致，达成以下协议：第一条岗位和职责公司聘用员工为__________ 入职岗位，员工应当按照公司规定担任该职务，并承担相应的工作职责。

第二条工作时间和休息休假员工应当遵守公司规定的工作时间，按时上下班并认真履行工作职责。

公司依法提供员工基本的工作保障和休息休假权利。

第三条待遇和福利员工的薪酬及相关福利待遇按照公司相关规定执行，公司提供员工必要的培训和发展机会。

第四条保密义务员工应当严守公司的商业秘密和保密信息，不得外泄公司的商业机密，否则要承担相应的法律责任。

第五条工作评价和晋升公司将定期对员工进行工作评价，评价结果将直接影响员工的晋升和薪资涨幅，员工应当积极履行工作职责，争取更好的职业发展。

第六条解除合同员工有权解除与公司的合同，但应提前30天书面通知公司，否则需支付相应违约金；公司有权因员工违反公司相关规定或工作绩效不达标等情形解除合同。

第七条其他约定1.本合同一式两份，双方各持一份，自签字生效；2.本合同有效期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日；3.其他约定：__________甲方（公司）：乙方（员工）：签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上为应届毕业生合同范本，双方签字生效后即为有效合同，双方应当严格遵守合同内容执行，如有违约行为将受到法律制裁。

应届毕业生劳动合同范本(5篇)

应届毕业生劳动合同范本（5篇）应届毕业生劳动合同范本（5篇）应届毕业生劳动合同范本篇1 甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经双方协商，本着自愿、平等的原则，达成合同条款如下：一、合同期限：合同有效期自年月日至年月日止，合同期满终止执行，因本店工作需要，在双方同意的条件下，可续订合同。

二、工作岗位：经双方协商，乙方在合同期内从事导购员。

三、工作时间(夏季：8：30-7：00 冬季：8：30-6：30)四、劳动报酬：根据甲方现行工资制度，确定乙方的劳动报酬构成为：整天基本工资1200元，三个月后1300元。

半天750元，另加销售提成1%+工休2天，除工休无特殊情况外，请假不得超过三天，请假四天按双倍工资扣除。

每月10号或11号发上个月工资，整天班第一个月扣押金三百，半天班扣押金二百元，合同期满补发押金，期满双方继续签约基本工资另加一百。

五、劳动纪律：1、员工须遵守国家法律规定。

2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。

3、员工如违反本店的规章制度本店可以根据情节轻重给予必要的处分。

4、员工如毁损或遗失财物的，或盘点少货的，依市场价格予以补偿甲方。

六、规章制度：《导购员守册》和员工守则作为合同附件与本合同同时生效。

七、合同解除：符合下列情形之一的'，本专卖店可以解除本合同。

A 上班未满半个月无工资待遇;B 员工严重违反劳动纪律和专卖店的规章制度的，或有严重损害本店利益的行为，或严重失职，(不给予押金，并追究法律责任。

)C 本店因生产经营情况发生变化而多余职工或店宣布解散。

(给予押金)D 如有其它原因需离店辞职，须店里招到人员，否则工资免谈。

八、法律效力：本合同工式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。

签约双方已读懂并接受以上条款的约定，现自愿签字。

甲方：______年______月______日乙方：______年______月______日应届毕业生劳动合同范本篇2 甲方（单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）乙方（职工）姓名性别身份证件号文化程度实际居住地一、本合同期限采用下列第种方式1、固定期限劳动合同：自年月日至年月日止。

应届生劳动合同标准范本(6篇)

应届生劳动合同标准范本甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限合同期限自____年____月____日到____年____月____日，其中试用期为两个月，至____年____月____日止。

试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。

第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。

在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作____小时(不超过____小时)，每周工作____小时(不超过____小时)，每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。

基本(固定)工资为____元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

其他工资形式。

具体约定如下：(三)甲方每月____日发放工资。

甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

2024年正规劳动合同参考范文（四篇）

2024年正规劳动合同参考范文合同编号：_____上海建峰职业技术学院（以下简称“乙方”），特此委托公司（以下简称“甲方”），负责安排建峰职业技术学院应届毕业生的实习工作。

基于自愿、平等的原则，甲、乙双方经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作岗位乙方经与甲方充分沟通后，委托甲方为乙方学生安排与其所学专业相关、以管理为主的实习岗位。

甲方同意接收乙方指定数量的专业学生参与实习。

甲方保留根据生产经营需要及学生能力、表现调整工作岗位的权利，乙方有权反映学生意见，但未经甲方批准，学生需服从甲方的管理和安排，并按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作条件及劳动保护甲方应确保为乙方学生提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障其人身安全及健康。

甲方将根据实际岗位需求，按照公司规定向学生提供必要的劳动防护用品。

乙方负责为学生办理实习期间的人身意外伤害保险。

第四条教育培训实习期间，甲方负责对乙方学生进行职业道德、业务技能、安全生产及企业规章制度等方面的教育、培训和考核。

乙方则协助甲方进行实习管理和考核工作，并负责指导学生完成毕业实习报告及毕业论文（设计）的辅导和考核。

第五条工作时间甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时，共计四十小时。

具体上下班时间按甲方规定执行，并享受国家规定的法定节假日。

如因生产（工作）需要安排乙方学生加班，甲方将按照上海市及本公司的相关规定给予经济补偿或安排补休。

第六条实习津贴与福利甲方负责提供乙方学生在工作时间内的餐饮；每月向每位学生支付一定的交通费及实习津贴；具体金额及支付方式将在附件中明确。

第七条实习合同解除一、乙方学生出现以下情形之一时，经甲、乙双方协商同意，甲方可解除本合同：因身体原因无法胜任岗位工作；经过培训或岗位调整后仍不能胜任工作；严重违反劳动纪律或甲方规章制度；严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大利益损害。

应届毕业生协议和合同6篇

应届毕业生协议和合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（应届毕业生）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方应聘在甲方单位工作事宜达成以下协议和合同条款：一、协议和合同期限本协议和合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议和合同期限内，双方均应遵循约定的条款履行各自的职责和义务。

二、工作内容和工作地点乙方应聘的职位为______，工作职责为______，工作地点为______。

甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的工作条件和保护设施。

三、薪酬待遇甲方应按照国家的有关规定，结合公司的实际情况，为乙方提供合理的薪酬待遇。

具体薪酬标准、支付方式及时间等按照公司规定执行。

四、培训和提升甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训和学习。

乙方应积极参加，提高自身素质和能力。

在协议和合同期限内，甲方应提供必要的职业发展机会，提升乙方的职业技能和知识水平。

五、保密义务和责任乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

在协议和合同期限内及终止后，乙方不得泄露、传播或利用保密信息从事损害甲方利益的活动。

六、竞业限制和违约赔偿乙方在协议和合同期限内及终止后的一定时间内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作或从事损害甲方利益的活动。

如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金并赔偿由此产生的损失。

七、协议和合同的变更和终止本协议和合同经双方协商一致，可以变更或补充。

协议和合同期满或双方协商一致，可以终止协议和合同。

一方违反协议和合同条款，另一方有权解除协议和合同并要求赔偿损失。

八、争议解决双方在履行协议和合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

应届生劳动合同或聘用合同6篇

应届生劳动合同或聘用合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（应届生）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同或聘用合同。

一、合同期限1. 合同类型：本合同的类型为固定期限劳动合同或聘用合同。

2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的业绩、能力表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

4. 乙方依法享有国家规定的节假日和休假制度。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为____元。

2. 甲方应当以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3. 甲方可以根据乙方的表现和工作业绩，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 甲方可以根据实际情况，为乙方提供其他福利。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2. 甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育，减少劳动过程中的事故和职业病危害。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。

毕业生劳动合同（6篇）

毕业生劳动合同应届毕业生劳动合同范本（一）公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期为3个月，从____年____月____日至____年____月____日止。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。

其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。

甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。

甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。

乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《常州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。

毕业生劳动合同格式范文(5篇)

毕业生劳动合同格式范文甲方：_____乙方：_____甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录用乙方工作期限为____年，工作地点为，工作岗位为_____。

四、甲方录用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于____元。

五、甲方录用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附表，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附表。

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。

一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商，乙方于日前到甲方报到。

甲方应当在乙方报到后____个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动合同，乙方应当积极配合。

2024年应届生劳动合同范例（四篇）

2024年应届生劳动合同范例聘用应届生劳动合同模板招聘方：_____(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方受聘方：_____(合同制职工)简称乙方甲方招聘职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意)甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同合同期限为____年(或____个月)，从____年____月____日起至____年____月____日止。

(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。

)第二条试用期限试用期限为____个月(或____年)，即从____年____月____日起至____年____月____日止。

(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。

)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_____职务(或从事某工种的工作)第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。

每天工作时间为八小时。

上下班时间按甲方规定执行。

(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。

)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间，月薪为____元。

试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。

实行计件工资的，按计件付酬。

)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。

工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。

(三)特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。

大四毕业生劳务合同8篇

大四毕业生劳务合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（大四毕业生）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应服从甲方的安排，按照甲方规定的班次和工作时间进行工作。

2. 甲方应遵守国家关于休息休假的规定，保证乙方的合法权益。

四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方制定的标准执行，具体数额根据岗位和工作表现确定。

2. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬。

如遇特殊情况，应及时通知乙方，并说明原因。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

篇2甲方（用人单位）：______________________乙方（大四毕业生）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为______________________。

3. 乙方在甲方的工作岗位为______________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

应届生劳动合同或聘用合同8篇

应届生劳动合同或聘用合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘应届毕业生）：____________________性别：____________________民族：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要招聘应届毕业生充实公司人才储备，乙方符合甲方岗位需求，为此双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，经双方充分协商，特订立本劳动合同或聘用合同（以下简称合同）以资共同信守。

一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

试用期满表现良好者可转正。

转正时间以人事部门下发通知为准。

本合同如涉及提前解除及经济补偿问题应遵循相关法律规定及本公司员工守则等相关规定处理。

因不可归责甲方原因如国家或地方政府相关规定致使劳动合同解除的，甲方不承担违约责任。

试用期包含在劳动合同期限内。

如乙方为在校学生兼职或勤工俭学的，则本合同不适用试用期相关规定。

乙方在本合同约定的试用期内不符合公司用人标准要求的，公司有权随时解除本劳动合同或聘用合同，不承担违约金和经济补偿金。

在履行合同过程中双方可以变更合同期限或另行签订续约合同。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（应届毕业生）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同或聘用合同。