劳动合同书电子版(烟台市)
烟台地区劳动合同范本3篇
烟台地区劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1烟台地区劳动合同范本雇员：（个人姓名）雇主：（公司名称）合同编号：（编号）签订日期：（年月日）甲方（雇主）和乙方（雇员）本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方指派，担任（职位），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在地（地址）。
2. 如有必要，乙方需根据工作需要调动至不同地点工作，应事先与甲方协商并签署书面变动协议。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作日（周一至周五），每天工作（时间）。
2. 如有需要，乙方应按照工作安排参加加班工作，加班工资按照国家有关规定发放。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体数额）元/月，另外享有社会保险、公积金等相关福利待遇。
2. 乙方的绩效奖金、年终奖金等奖励措施将根据个人工作表现进行评定，并按规定发放。
第五条试用期1. 乙方入职后将进行（具体时间）的试用期，试用期内双方任何一方一方均有权提前终止合同。
2. 试用期结束后，如果双方达成一致意见，乙方将正式成为甲方的正式员工。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格要求自己，不得擅自利用工作之便从事与工作无关的活动。
2. 乙方应维护甲方的利益，不得泄露甲方的商业机密和内部信息。
第七条保密条款1. 乙方在工作期间获得的一切涉及甲方商业秘密的信息，均应视为保密信息，不得擅自以任何方式披露。
2. 维护公司商业机密是乙方的基本职责，如有违反，将承担相应法律责任。
第八条违约责任1. 若乙方出现违反劳动合同的情况，甲方有权要求乙方立即退还甲方所有物品，以及支付违约金等。
2. 若乙方因个人原因需要解除合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并经双方协商达成一致意见后办理离职手续。
烟台市劳动合同范本3篇
烟台市劳动合同范本3篇篇一烟台市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2024年烟台市劳动合同样本
2024年烟台市劳动合同样本甲方（单位）：______________(以下简称“甲方”)法定代表人：______________地址：______________电话：______________乙方（个人）：______________(以下简称“乙方”)身份证号：______________地址：______________联系方式：______________鉴于双方自愿，经平等协商，就甲方拟聘用乙方为_______(职务)事宜达成如下协议：第一条合同期限本劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，合同期满时自动终止。
如有需要延长合同期限，应双方协商一致并签订书面补充合同。
第二条工作内容乙方的工作内容为_____________(详细说明)。
乙方应认真履行岗位职责，严格遵守公司规章制度，完成领导交办的任务。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方单位所在地___________，工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
第四条工作报酬乙方的月工资为人民币_____元，支付方式为每月____次。
具体的奖金、福利待遇等另行约定。
第五条保险福利甲方为乙方购买全员社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并承担相应的缴费义务。
另外，甲方将提供岗位培训、节假日福利等。
第六条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和客户资料，严禁泄露给他人，如有违反将承担相应的法律责任。
第七条违约责任若乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。
第八条合同解除因不可抗力或其他原因，需解除本合同的，应当提前____天书面通知对方。
经双方协商一致，可以解除劳动合同，但仍需执行相关规定。
第九条争议解决双方如因本劳动合同发生争议，应协商解决。
协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行约定。
甲方（单位）：_______________乙方（个人）：_______________签订日期：_______________。
烟台市劳动合同范本
烟台市劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2 乙方的工作职责和要求按甲方的《员工手册》和相关的岗位职责规定执行。
第二条 合同期限本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2.1 试用期：自合同生效之日起计算，试用期为____个月。
2.2 试用期满后，双方协商一致可续签劳动合同。
第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工作制度。
3.2 乙方依法享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇。
第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成。
4.2 乙方的工资支付按照甲方制定的工资支付规定执行。
4.3 乙方工资的调整按照甲方制定的薪酬管理制度执行。
第五条 社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.3 甲方为乙方提供规定的福利待遇。
第六条 解除和终止劳动合同的条件6.1 双方协商一致可以解除劳动合同。
6.2 乙方提前30日书面通知甲方解除劳动合同。
6.3 乙方试用期内提前3日通知甲方解除劳动合同。
6.4 甲方因客观原因依法解除劳动合同。
6.5 乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。
第七条 经济补偿和赔偿7.1 双方解除或终止劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。
烟台新劳动合同范本7篇
烟台新劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
第五条：乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬第六条：乙方月工资标准为_____元，甲方应以货币形式按月足额支付乙方的工资报酬。
工资发放日为每月___日。
甲方支付乙方的工资报酬不得违反当地最低工资标准的规定。
第七条：甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，逐步改善和提高乙方的工资福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
烟台新劳动合同范本6篇
烟台新劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1烟台新劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）营业执照号：（营业执照号）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟录用乙方为公司的（岗位名称），为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方从事以下工作，达成如下协议：本合同自（年）（月）日起至（年）（月）日止，共计（X）年（X）月。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容包括：（具体描述工作内容）2. 乙方的工作地点为：甲方公司地址（或者具体工作地点）第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照公司的规定执行，每周工作时间为（X）小时，工作时间及休息休假安排详见公司规定。
2. 乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等假期，具体规定按照公司相关规定执行。
第四条保密义务乙方在任职期间及离职后，都应当严守公司商业秘密，保证不向外界透露公司的商业机密，否则应当承担相应的法律责任。
第五条薪酬和福利1. 乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，在公司规定的时间发放。
2. 乙方享有公司规定的各项社会保险和福利待遇。
1. 本合同履行完毕，双方协商一致可以签订新的合同；如有不同意见，则自动终止。
2. 本合同期满，乙方表现良好、业绩优秀，甲方有权考虑续聘；如续聘，则签订新的劳动合同，否则合同自动终止。
3. 乙方自动离职，应提前（X）天书面通知甲方；违反劳动合同的约定，甲方有权解除合同。
第七条违约责任1. 乙方在职期间如有违反公司各项规章制度规定，给公司造成经济损失的，按照公司相关规定承担相应的违约责任。
2. 乙方擅自违反劳动合同规定，不提前通知或不按规定办理离职手续的，按照公司相关规定承担相应的违约责任。
第八条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
烟台劳动合同范本
烟台劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________烟台劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、劳动合同的签订1.1 甲方与乙方经协商一致，同意按照本合同约定，建立劳动关系。
1.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点2.1 乙方同意按照甲方的工作安排，从事__________职位工作。
2.2 工作地点为：________________。
2.3 甲方因工作需要，可以合理调整乙方的工作岗位，但不得违反乙方签订合同时的职业技能和职业发展方向。
三、工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为：每日__小时，每周__天。
具体作息时间按照甲方规定执行。
3.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假、婚假、产假、陪产假等休息休假权益。
四、劳动报酬与福利待遇4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
4.2 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
4.3 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括：________________。
五、劳动保护与培训5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
5.2 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。
六、劳动合同的解除与终止6.1 双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，可以协商解除或终止劳动合同。
6.2 甲方违法解除劳动合同的，应当支付乙方经济补偿；乙方违法解除劳动合同的，应当支付甲方违约金。
七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2 协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 其他相关附件甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日。
烟台新劳动合同范本(精选3篇)
烟台新劳动合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****单位名称经济类型登记注册地实际经营地法定代表人乙方：******（职工）姓名性别户籍所在地地址居民身份证号码实际居住地烟台市劳动和社会保障局制依据《劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方商定采纳下列第（）种方式确定劳动合同期限（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期*****个月。
（二）无固定期限：自年月日起至法定终止条件消失时止。
其中试用期*****个月。
（三）以完成肯定工作任务为期限：自年月日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是准确详细的）。
二、工作内容和工作地点（一）工作内容：乙方同意依据甲方工作需要，支配在岗位（工种）从事工作。
（二）乙方的工作地点或工作区域为。
乙方的详细岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周为休息日。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。
（二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。
（三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，支配乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；支配在休息日加班时，支配乙方同等时间补休，如不能支配补休，依法支付加班工资。
（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。
四、劳动酬劳（一）甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。
（二）乙方试用期的工资标准为元/月。
（三）乙方试用期满后，月工资为元/月。
合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，依据本单位每年经济效益增长状况和本地区、行业的职工平均工资水公平因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。
烟台地区劳动合同范本8篇
烟台地区劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________注册地：___________________________________办公地：___________________________________法定代表人：___________________________________乙方（员工）：____________________________住址：___________________________________联系方式：___________________________________身份证号码：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方任职期间的劳动事项达成一致意见，特签订本合同，以资共同恪守。
一、合同期限及工作内容（一）合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
（二）工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事______岗位工作。
乙方的工作地点为_____。
（注：可根据实际情况调整）。
2. 甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位及工作地点。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方的正常工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
超出部分应视为加班。
（二）休息休假乙方享有法定的节假日休息权利。
同时，甲方应按国家有关规定给予乙方享受年假等权利。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬乙方的月薪为人民币______元整（税前或税后）。
甲方按照公司薪酬管理制度为乙方发放工资。
甲方有权根据乙方的岗位变动及工作表现调整乙方的工资。
（二）福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
烟台市劳动合同范本
烟台市劳动合同范本甲方（用人单位）： [单位全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]第一章总则第一条为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
第二条本合同适用于在烟台市行政区域内的劳动合同关系。
第二章劳动合同期限第三条本合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
经双方协商一致，本合同期限为[选择期限类型]，自[起始日期]至[终止日期]。
第三章工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作，工作地点为[具体地点]。
第五条乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。
第四章工作时间和休息休假第六条甲方实行[具体工时制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
第七条乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第五章劳动报酬第八条甲方应按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于烟台市最低工资标准。
第九条乙方的工资构成为[具体构成]，具体支付方式和时间按照甲方规定执行。
第六章社会保险和福利待遇第十条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第十一条乙方享有甲方提供的福利待遇，具体内容按照甲方的福利制度执行。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十三条甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
第八章劳动合同的变更、解除和终止第十四条劳动合同的变更、解除和终止应依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。
第九章违约责任第十五条甲乙双方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。
第十章附则第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
第十七条本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。
烟台劳动合同范本6篇
烟台劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1烟台劳动合同范本甲方（单位）：_______________（盖章）地址：_______________法定代表人/负责人：_______________联系电话：_______________乙方（劳动者）：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方单位从事的岗位、工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成如下劳动合同：一、工作岗位及内容1.乙方工作岗位为：_______________，主要工作内容为：_______________。
2.工作地点：_______________，具体地址为：_______________。
3.工作时间：每周工作时间为____小时，工作时间为______至______，休息时间为______至______。
二、基本工资及工作时间要求1. 乙方的基本工资为____元/月，支付时间为每月的____日。
2. 乙方须遵守单位的工作纪律，认真履行岗位职责，全力完成上级交办的工作任务。
3. 乙方不得擅自私出其它劳动合同，也不得擅自私营经商；乙方应做到不在工作时间内擅自离开岗位，不迟到、早退，不旷工。
三、社会保险及福利待遇1. 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供工作餐，餐费标准为____元/天，自行按规定交纳，不可私自享用单位餐费。
3. 甲方为乙方提供工作服装，应妥善保管使用，并按规定归还。
四、劳动保护和劳动环境1. 甲方应加强对乙方的劳动保护，提供必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
2. 乙方应增强劳动安全防范意识，严格遵守单位的安全规章制度，避免发生工伤事故。
五、合同解除和违约责任1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
烟台市劳动合同通用版8篇
烟台市劳动合同通用版8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规、规章的规定，结合本市实际，制定本合同。
二、本合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的约定，双方应本着平等、自愿、协商一致的原则签订。
三、本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力，双方应认真履行。
第二章劳动合同期限四、本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
五、本合同试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三章工作内容和工作地点六、甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的任务。
七、乙方的工作地点为_____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
第四章工作时间和休息休假八、甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。
九、乙方在合同期内享受法定节假日、病假、事假等休息休假的权利。
具体办法按照甲方规定执行。
第五章劳动报酬十、甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位、工作表现及甲方规定执行。
十一、甲方有权根据经营情况调整乙方的劳动报酬，但调整后的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
第六章社会保险和福利十二、甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。
十三、乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。
具体办法按照甲方规定执行。
第七章劳动合同变更、解除和终止十四、甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同。
变更后的合同内容应明确、具体，并书面告知双方。
十五、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 乙方被依法追究刑事责任的；5. 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；6. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；7. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的；8. 甲方因生产经营状况发生变化而裁减人员的。
烟台市劳动合同范本专业版6篇
烟台市劳动合同范本专业版6篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，其中试用期为[试用期长度]个月，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。
第二条工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的[工作地点]从事[工作内容]工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经协商一致，可调整乙方的工作岗位、工作地点。
2. 乙方应按甲方要求的工作内容、工作形式进行工作，并达到甲方规定的工作标准。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 甲方因工作需要，可安排乙方加班、加点，乙方应服从安排，但甲方应按规定支付相应的加班、加点工资。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假、计划生育假等有薪假期。
第四条劳动报酬与福利1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：基本工资[基本工资数额]+绩效工资[绩效工资数额]，试用期期间工资标准为[试用期工资标准]。
甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，依据甲方的薪酬制度，调整乙方的工资水平。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括[社保项目]。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3. 甲方应给予乙方必要的福利待遇，具体项目包括[福利待遇]。
第五条劳动保护与职业病防治1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并监督乙方遵守与劳动安全卫生相关的法律法规和操作规程。
2. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方配备职业病防护用品，并监督乙方正确使用。
3. 因甲方未按规定履行劳动保护与职业病防治责任，导致乙方患有职业病的，甲方应承担相应的法律责任。
烟台地区劳动合同范本6篇
烟台地区劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1烟台地区劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________为了加强劳动力资源的管理和保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司从事_________等工作事宜，达成以下劳动合同。
第一条工作内容乙方将在甲方公司从事__________等工作，具体工作内容、工作地点、工作时间及工作要求等各项事宜详见乙方的工作岗位说明书。
第二条工作时间乙方按照甲方公司的工作安排，遵守工作纪律，严格按照工作时间执行。
如有特殊情况需要加班工作，应提前告知甲方并取得甲方同意。
第三条工资待遇1. 乙方的工资包括基本工资和绩效工资，具体数额由甲方和乙方协商确定，并在劳动合同中载明。
2. 甲方每月支付乙方工资的日期为每月的________日，工资支付以银行转账为准。
3. 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等权益。
第四条工作保密乙方承诺对甲方公司的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密，禁止泄露给外界或利用于个人或其他单位，因保密责任不力造成的经济损失由乙方承担。
第五条假期休假1. 乙方享有按照国家法定假日和甲方公司规定的带薪年休假。
2. 乙方在工作期间有事假、病假等需请假情况，应提前告知甲方并提供有效证明。
第六条劳动纪律乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，尊重上级领导，服从工作安排，不得迟到早退，不得缺乏条工作纪律，并保证完成各项工作任务。
第七条违约责任1. 若乙方有下列行为之一，构成严重违纪行为的，甲方有权中止或终止劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）擅离职守；（3）利用职权谋取私利；（4）泄露公司机密信息；（5）其他严重违法行为。
2. 若乙方提前解除劳动合同，需提前______个月通知甲方，并经甲方同意后解除合同。
否则，乙方需要向甲方支付违约金。
第八条其他约定1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
烟台劳动合同范本3篇
烟台劳动合同范本3篇篇1烟台劳动合同范本一、甲方（雇主）名称：法定代表人：地址：联系电话：二、乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号：联系电话：地址：三、劳动合同签订日期：劳动合同生效日期：劳动合同到期日期：试用期限：四、工作内容及要求：乙方应按照甲方的安排完成工作任务，包括但不限于：1. 遵守公司规章制度，服从管理；2. 准时上下班，认真完成工作任务；3. 保守公司机密，不得泄露公司资料；4. 不得在工作期间私自接受他人委托办理私事；5. 其他公司所安排的工作任务。
五、工作时间和地点：工作时间：每周工作5天，每天工作8小时（不包括休息时间），具体工作时间由公司安排；工作地点：公司内、外（根据工作需要）。
六、工资及福利待遇：1. 乙方的工资按月发放，具体数额为：____________元/月；2. 社会保险：（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险3. 其他福利待遇：（1）年度调休（2）节假日加班工资（3）职工福利（4）其他福利待遇七、劳动保护：1. 乙方应做好工作安全，遵守公司的安全规定，自觉参加公司进行的各项劳动防护措施。
2. 乙方在工作期间如有意外伤害，应立即报告公司，并按公司规定进行处理。
八、解雇条款：1. 乙方在试用期内不符合公司工作要求，公司有权解除劳动合同；2. 乙方在转正后，因故意违反公司规章制度或工作纪律，公司有权解除劳动合同；3. 公司如因业务变动需要解除劳动合同，应提前一个月通知乙方，并支付解雇补偿金。
九、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2. 未尽事宜，可另行协商解决。
十、本劳动合同自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2烟台劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）三、因甲方公司需要，经过双方友好协商一致，现就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：1.工作内容：乙方将担任甲方公司的（具体职位名称），负责（工作内容描述），并完成公司领导分配的其他工作任务。
山东省烟台市劳动合同范本
山东省烟台市劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________________________法定代表人（或主要负责人）：________________乙方（劳动者）：_________________________性别：__________ 出生年月：________________身份证号码：______________________________住址：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为：__________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享受国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为每月______元人民币。
2. 甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险1. 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方应依法参加社会保险，按时足额缴纳个人应缴部分。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。
烟台劳动合同范本5篇
烟台劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1烟台市劳动合同范本甲方：（单位全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘，为明确双方权利义务，特签订本合同，共同遵守，并友好协商处理解决工作中发生的问题。
一、工作内容及工作地点乙方应就职于甲方公司，从事以下工作：（具体工作内容），工作地点：（公司具体地址）。
二、试用期1.乙方的试用期为（具体天数），试用期满，经双方协商确定是否转为正式员工。
2.试用期工资待遇为（试用期工资金额）。
三、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为（具体金额），工资将于每月的（具体日期）发放。
2.其他福利待遇：（根据公司规定提供的社会保险、公积金、带薪年假等福利待遇）。
四、工作时间及休息1.每周工作时间为（具体小时数），每日工作时间为（具体小时数）。
2.乙方享有（具体天数）带薪年假。
五、劳动纪律1.乙方应当遵守公司规章制度，服从公司安排，勤奋工作，不得擅离职守。
2.乙方应保守公司的商业秘密及个人隐私，不得擅自泄露给他人。
3.乙方必须认真履行职务，按时保质保量完成工作任务。
六、解除劳动合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）违反劳动纪律，被开除的；（2）严重违反公司规章制度，给公司造成经济损失的；（3）患病或意外受伤，不能胜任工作的，但经过专业医师鉴定后，仍不能履行劳动合同的。
2.乙方需提前（具体天数）的书面通知甲方，解除劳动合同。
七、其他约定事项1.本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方协商一致解决。
甲方（单位盖章）：乙方签字：日期：以上为烟台市劳动合同的范本，若有需要修改的部分可在双方协商后进行修改。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
篇2烟台劳动合同范本一、甲方（用人单位）：______________（以下简称甲方）组织机构代码：_____________统一社会信用代码：______________地址：________________法定代表人：______________联系电话：______________二、乙方（劳动者）：_____________（以下简称乙方）身份证号码：______________联系电话：______________通讯地址：______________三、甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规，本着平等互利、诚信守信的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.乙方受聘于甲方，担任岗位为：__________，职责为：______________。
烟台地区劳动合同范本3篇
烟台地区劳动合同范本3篇篇1烟台地区劳动合同范本一、甲方（聘用单位）：______________二、乙方（受聘人）：______________三、甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，本着平等、自愿、公开、诚信的原则，在数据签订的意向书的基础上达成如下具体的劳动合同：一、工作内容：乙方将根据甲方的工作需要，从事______________工作。
二、工作时间、地点：乙方的工作时间为每周工作__小时，休息__小时，工作地点为______________。
三、劳动报酬：乙方的工资待遇为______________元/月（税前），具体的绩效考核及奖惩制度将根据甲方公司的相关规定执行。
四、社会保险：甲方按国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按规定扣除相应费用。
五、工作纪律：乙方应当认真履行合同约定的工作职责，服从公司的管理和领导，维护公司的形象和利益，如有违反公司规定的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
六、保密义务：乙方应当保守甲方公司的商业机密和公司资料，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
七、劳动合同的期限：本合同自______________起至______________止，期满可以续签，如有解除合同的情况，应提前______________天书面通知对方，经双方协商解除合同。
八、其他事项：本合同未尽事宜由双方协商解决。
特此签订劳动合同，甲方（单位）：______________乙方（个人）：________________日期：年月日本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
【附：签署须知】1. 双方签订本劳动合同前，请仔细阅读各项条款，并注意相关事项。
2. 本合同一经签订即生效，双方应严格履行合同内容，如有违反合同规定的行为，将受到法律的约束和相应处罚。
3. 合同期限届满前30天内，应向对方提前书面通知是否续签合同，否则默认续签。
2024年烟台市劳动合同电子版
2024年烟台市劳动合同电子版烟台市劳动合同范本雇佣双方为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，经协商一致，就甲方雇佣乙方的事项订立本合同。
一、甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：联系地址：___________联系电话：___________乙方：（个人姓名）性别：___________联系地址：___________联系电话：___________二、工作内容：乙方接受甲方雇佣，从事___________工作。
三、劳动报酬：甲方向乙方支付劳动报酬为人民币___________元/月。
四、工作时间：乙方每日工作时间为___________小时，工作日为每周___________天，休息日为每周___________天。
五、试用期：甲方与乙方约定试用期为___________，试用期满合同自动转为正式劳动合同。
试用期期间，任何一方均有权解除合同，解除合同应提前通知对方___________天。
六、劳动保护：甲方应提供乙方在劳动过程中必要的劳动保护设施和措施，保障乙方的人身安全。
七、保密责任：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则承担相应的法律责任。
八、合同期限：本劳动合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
九、解除事由：本合同在以下情形下可被单方解除：1. 双方一致同意解除；2. 乙方主动辞职或提前解除合同；3. 乙方严重违反劳动合同约定；4.其他法律法规规定的情形。
十、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，应协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位名称）：_____________ 日期：乙方（个人姓名）：_____________ 日期：。
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编号:___________ 劳动合同书
甲方(单位)全称：______________________________
固定电话_______________
经济类型：___________________法定代表人：__________登记注册地：___________________________________
实际经营地：___________________________________
乙方(职工)姓名：___________________性别____________
身份证号码：___________________________________
户籍所在地：___________________________________
实际居住地：___________________________________
烟台市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限
(一)固定期限：自______年____月____日起至_______年____月_____日止，其中试用期__________个月。
(二)无固定期限：自_______年_____月_____日起至法定终止条件出现时止，其中试用期__________个月。
(三)以完成一定工作任务为期限：自_______年____月____日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。
二、工作内容和工作地点
(一)工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在__________________岗位(工种)从事______________________________工作。
(二)乙方的工作地点或工作区域为___________________________________。
乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周__________为休息日。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。
（二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。
（三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。
（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。
四、劳动报酬
(一)甲方于每月__________日前以货币形式足额支付乙方工资。
(二)乙方试用期的工资标准为__________元/月。
(三)乙方试用期满后，月工资为__________元/月。
合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行
业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。
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（四）甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。
五、社会保险
（一）自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
（二）甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著位置，公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。
（三）乙方因工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。
（四）乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相应的待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。
甲方安排乙方的工作属于（不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。
（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
（三）甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度,严禁违章作业,防止发生劳动过程中的事故,减少职业危害。
七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）。
________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________。
八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。
九、双方依法解除或终止本合同的，甲方应当自解除或终止本合同之日起
15 日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。
十、双方因履行本合同发生争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十一、本合同未尽事宜，或与法律法规相抵触的，依照法律法规执行。
十二、本合同一式两份，经双方签字盖章生效。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人、负责人
或委托代理人：(签名)
年月日年月日
劳动合同续订书
4
招用职工登记表
5
使用说明
一、本合同书作为用人单位（甲方）与职工（乙方）签订劳动合同时使用。
二、双方在使用本合同书签订劳动合同时，应认真阅读所列条款，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内，双方协商约定的内容，不得违反法律、法规的规定。
三、签订劳动合同书，必须由甲方法定代表人或主要负责人、委托代理人和乙方新版签名或盖章，并加盖用人单位公章。
四、双方约定的其他条款内容，在本合同内填写不下时，可另附纸页。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
七、甲方应按规定建立职工名册备查，并将签订劳动合同职工花名册向劳动保障部门备案。
二OO七年十二月。