美工岗位说明书

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美工岗位说明书

美工岗位说明书一、岗位背景美工,即美术设计师,是指担任对产品、广告、图片等进行美术设计、平面设计等工作的专业人员。

他们通过运用色彩、构图、排版等美术原理和技术手段,为企业、机构、个人等提供视觉表达方面的服务,帮助宣传品更加出色,加强品牌形象的传播。

二、岗位职责1. 制作平面设计:负责设计公司品牌标志、宣传册、海报、展示板等各类平面设计,确保设计效果达到企业要求。

2. 进行排版设计:负责宣传物料的文字、图片、图形等元素的排版设计,确保版面有较好的整体效果。

3. 图片处理和优化:负责对图片进行选取、处理和优化,确保图片在各类媒体和平台上的表现效果最佳。

4. 滤镜和特效设计:负责为宣传品添加各种滤镜、特效等,以强化宣传品的视觉效果和吸引力。

5. 图片和设计物料管理:负责管理和维护公司的设计物料库,确保设计素材的有效性和可用性。

6. 参与团队合作:与其他相关职能部门和团队成员密切配合,共同完成项目设计任务。

7. 掌握设计趋势:关注设计领域的最新动态和趋势,提出创造性和有推动力的设计方案。

三、任职要求1. 学历:美术相关专业本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。

2. 熟练掌握设计工具:熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件,对电脑操作和图形处理有一定的了解。

3. 具备良好的审美能力:具备扎实的美术功底,对色彩、构图、排版等有较高的审美追求。

4. 较强的创意能力:能够独立思考,提出具有创造性和实施性的设计方案。

5. 团队合作能力:具备良好的沟通能力和协作精神,能够与不同背景的团队成员和相关部门紧密合作,共同完成项目。

6. 抗压能力和执行力:能够在较高的工作压力下保持良好的心态,按时高质量地完成设计任务。

四、职业发展1. 初级美工:从事平面设计等基础工作,熟练掌握设计软件和基本设计原理,增强对企业品牌形象的理解和表达能力。

2. 中级美工:能够独立设计和完成较为复杂的设计任务,具备较高的审美能力和创意能力,对企业品牌形象进行深入思考和推动。

美工任职岗位职责(共6篇)

美工任职岗位职责(共6篇)

美工任职岗位职责(共6篇)第1篇:美工岗位职责与任职要求美工岗位职责与任职要求直属上级:公关营销部经理联系部门:前厅部、客房部、餐饮部「岗位职责」在公关营销部经理的领导下,负责酒店广告宣传资料的设计制作工作。

「工作说明」1、美工是酒店不可缺少的一个组成部分,主要负责广告设计、绘制、宣传资料的制作、积累及编辑、印刷等工作;2、负责入住酒店的VIP客人接待过程中的摄影与欢迎牌的设计制作及文字资料的收集工作;3、负责为大型宴会、酒会、会议制作标语、横幅和广告;4、负责酒店一切纪念活动、重要活动、庆祝活动的摄影工作;5、负责节日、纪念活动、庆祝活动等酒店或会议场所的布置与美化工作;6、负责酒店的服务指南、酒店简介、广告画面、菜谱、请柬、明信片、酒店画册、酒店金(银)卡、纪念品、圣诞卡、信封信纸的制作及印刷;7、了解和熟悉各个部门的业务情况,钻研酒店宣传美术广告业务,不断提高自己的绘画水平、摄影水平、设计水平和艺术素养,以适应酒店工作的要求;8、检查酒店所有指示牌、广告牌、标语牌、册、卡、证等是否美观、完好。

对已过时及破损的要及时进行修理或更换;9、掌握国内外有关信息,做好资料收集、整理、分析、存储工作,保证美工作品的质量;10、妥善保管、节约使用各种美工工具,颜料、材料,保持工作场地的整齐清洁。

[任职要求]1、性别:男/女2、年龄:25~45岁3、文化程度:大专4、外语要求:C级5、业务要求⑴具有五年以上美工设计工作的经验,包含一年以上酒店美工室基层工作的经验;⑵了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力,其作品能达到一定的艺术水平并具有相应的效果;⑶了解旅游业及国内外各民族的风俗习惯、名胜古迹、文学艺术等,懂得酒店经营常识;⑷熟悉旅游法、版权法等有关法律知识;⑸了解旅游市场的特点,以及本酒店相关产品的特点;⑹具有设计制作大型美工制品的能力;⑺有较强的想象能力和创造能力。

美工岗位说明书

美工岗位说明书
知识技艺
◆具有平面设计、消费者心思学、广告装潢方面的知识技艺;
◆熟习公司产品;
◆熟练操作办公软件以及制图软件。
职业素养
◆任务细致、仔细担任;
◆有韧性,有艺术气质和潜能;
◆积极自动、性情开朗、讲求效率、乐于接受应战。
4.协调与外部广告机构的关系;
5.监视外包广告业务的完成。
任务条件
任务场所:办公室。
环境状况:温馨。
危 险 性:基本无风险,无职业病风险。
任职资历
性别
不限
年龄
资历证
教育背景
◆广告设计或相关专业大专以上学历。
培训阅历
◆受过消费者心思学、广告筹划与装潢、产品知识等方面的培训。
经验
◆2 年以上相似职位任务阅历。
美工岗位说明书
单位称号
某某有限责任公司
岗位称号
直接下级
广告企划主管
部门
市场部
直接下级
下级人数
职位代码
职系
职等职级
薪金规范
核准人
填写日期
主要任务职责务内容
1.运用辅佐制图软件规划、创意,制造图片及图形资料;
2.参与作品的定位、定向、定作风的研讨;
3.为图文广告、宣传单、电视广告、网络广告及其他的展现品设计艺术作品;

淘宝美工岗位设计工作职责说明书

淘宝美工岗位设计工作职责说明书

职 责 四
职 责 五
岗位说明书
职 责 六 职责表述: 无可替代的岗位职责 工 1、对网络销售服装实物拍摄负责 作 任 务 2、对网店的平面展销设计、服装描述详情图片处理设计负责 3、对节假日促销活动等营造气氛的美工设计负责

4、摄影器材的保管和日常维护负责 职责表述: 职 责 七 工 作 任 务
四、工作权限 1. 对网店整体页面的设计修改权 2. 对外包拍摄费用的申请和支配权 3. 对摄影器材的使用权 4. 5. 6. 7. 8. 五、任职资格 基本要求 具备一定的服装专业知识,一年以上美工或平面设计工作经验,有一定的文案基础和策划能力 教育程度 大专或大专以上学历 专业 平面设计 必要证书: 学历证 工作经验 1年以上 熟练期: 1个月 知识要求 精通photoshop 熟练Frontpage Dreamweaver Flash等主流设计软件,懂一定的摄影专业知识 能力要求 思维活跃,工作积极,富有创意,能承受工作压力,具备良好的团队合作精神 六、其它事项 工作时间特征 一般工作时间,偶尔加班 工作环境 摄影棚、电子商务中心 使用工具/设备 摄影器材、电脑、日常办公用品等
淘宝美工岗位说明书
一、基本资料 岗位名称 美工 所辖人数 二、工作协调关系 电子商务主管 所在部门 电子商务部 所在职系 营销 岗位代码 编写日期 Y-MG-65 2012-2-18
外包拍摄机构 本部门 对内 美工1 对外 网络平台
三、工作描述 关键职责概述 网店商品实物图拍摄与商品文案的整合;网店VI设计与印刷;网店各种页面的构建设计与 装修;网店各类活动的气氛营造和文案策划;工作反馈与协助部门完成其它工作
职责表述: 职 责 二 工 作 任 务
职 责 三
1、对网站的名片、传单、会员vip卡等宣传性相关的印刷品进行设计和制作跟踪 2、负责网店推广活动的宣传海报进行设计 3、负责网站促销活动的礼品的印刷设计与购置 职责表述: 网店各种页面,构建的设计与装修 1、综合参考营销的调研数据与自身设计理念,对网站各种页面和构建要表达的效果进行分析和描 工 述 2、根据对分析出来的结果,利用淘宝软件及聘请专业网页设计师进行制作,并进行调试安装,最 作 后对效果进行监督和测试 任 务 3、定期或不定期对网店的整体美工进行审核,改进 4、收集美工素材,统筹思路,提前做好下一期美工设计的准备工作 职责表述: 网店各类活动的气氛营造和文案策划 2、结合节日特点进行文案策划 3、对节日主推商品的图片进行美化处理 4、对节日促销活动送出的礼品进行图片拍摄和处理 职责表述: 工作反馈与协助部门完成其它工作 工 作 任 务 1、把职责一、二、三、四每星期向部门主管以文档的形式汇报 2、将提前做好的设计方案提交部门主管审核 3、根据网店最新需要与发展,部门主管会下发一些协助性的任务工作,应积极配合团队需要 工 作 任 务 1、针对不同节假日的促销活动进行整体网店气氛营告设计

美工岗位描述

美工岗位描述

美工岗位描述一、岗位职责:1. 参与公司设计项目,负责产品包装、广告海报、宣传册、产品画册等的设计和制作;2. 根据客户需求和公司要求,完成平面设计,包括海报、画册、LOGO设计等;3. 负责参与公司品牌形象设计工作,为公司提供创新设计方案;4. 负责设计制作公司官方网站的用户界面和网页图像;5. 根据市场需求,进行创新设计和研究工作,提供新颖的设计理念和解决方案;6. 与市场部、策划部等紧密合作,为市场活动、推广活动等提供设计支持;7. 负责整理和归档设计资料,保证工作的有序性和可追溯性。

二、任职要求:1. 具备较高的美术及设计功底,熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件;2. 熟练运用各类设计软件进行创作,能够理解和把握设计师的需求;3. 具备良好的审美能力和创意思维,能够准确把握设计风格;4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够与他人良好协作;5. 熟悉印刷工艺及材料,对色彩、版面有一定的了解;6. 具备良好的执行力和责任心,能够按时保质完成设计任务;7. 具有一定的项目管理能力和抗压能力,能够应对多任务处理。

三、福利待遇:1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和福利;2. 提供良好的职业发展空间和成长机会;3. 提供良好的工作环境和团队氛围;4. 提供有竞争力的培训机会和进修机会。

四、联系方式:如果您对该岗位感兴趣,请将您的简历和作品集发送至公司邮箱:**************笔者编者按:以上是美工岗位描述的内容,该岗位要求美术及设计功底高强,熟练掌握设计软件,具备良好的审美能力和创意思维,能够与他人良好协作,具备一定的项目管理能力和抗压能力等要求。

公司将提供具有竞争力的薪资待遇和福利,良好的职业发展空间和成长机会,良好的工作环境和团队氛围,以及培训机会和进修机会等福利待遇。

如果您符合以上要求,并对该岗位感兴趣,请将您的简历和作品集发送至公司指定的邮箱。

这篇文章采用了一般性的招聘类文章的格式,以清晰明了的列表方式呈现岗位职责和任职要求,同时也给出了福利待遇和联系方式。

美工岗位描述

美工岗位描述

美工岗位描述一、岗位概述美工岗位是指从事平面设计、插画设计、广告设计等相关工作的职位。

岗位需求主要包括对设计相关软件的熟练运用、艺术创意能力、设计审美观和团队协作能力等方面的要求。

二、岗位职责1. 负责平面设计方面的工作,包括海报、横幅、名片等的设计和制作;2. 进行插画设计,包括手绘和数码绘画;3. 参与广告设计的策划与制作;4. 负责电子媒体设计,包括网站、APP等的界面设计;5. 协助制作公司宣传资料,如产品手册、展架等;6. 制作和编辑公司内部和外部的宣传视频或动画。

三、任职要求1. 熟练使用设计软件,如Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等;2. 具备良好的艺术绘画基础和创意能力,能够进行手绘和数码绘画;3. 精通平面设计的原理和技巧,对色彩搭配、版面设计等有一定的理解;4. 具备设计审美观,对流行趋势有敏锐的感知能力;5. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够与其他部门进行有效的沟通和合作;6. 学习能力强,能够不断学习新技术和设计理念,保持对设计领域的关注。

四、发展前景美工岗位在现代社会发展迅速,设计师的需求量不断增加。

随着互联网和移动端的快速发展,对于美工的需求越来越大。

从事美工工作的人员可以根据自身发展情况逐步晋升为资深设计师、设计主管、创意总监等职位,领导设计团队进行更加复杂和高级的设计工作。

总结:美工岗位是一个需要一定技术和创意能力的职位。

从事这一职业需要掌握各种设计工具和技巧,不断学习和创新。

在职责方面,美工主要负责平面设计、插画设计、广告设计等工作。

任职要求包括熟练使用设计软件、艺术绘画基础和创意能力、设计审美观和团队协作能力等。

美工岗位提供了广阔的发展前景,可以逐步晋升为更高级别的设计职位。

美工岗位说明书

美工岗位说明书
我同意按本岗位职责对我的工作表现进行考评。
签字:
日期:
20%
利用淘宝软件进行页面制作
网站各类活动的气氛营造和布置等工作
负责淘宝店、拍拍店的网站各类活动支持
20%
商城应时应景设置与装修
店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面,配合推广人员做推广宣传图、投放的广告图片
制作和发布banner与广告等
与其他部门的协作
在本职工作保质保量的情况下,支援运营部门的设计需求
10%
工作权限
产品图片的选择权与优化权
任职资格
1、教育
大专以上学历
2、工作经验
有淘宝网店1年以上设计装修经验者优先
3、技能/能力
熟练使用ps、AI等设计软件,
有扎实的美术功底、良好的理解能力,对页面的布局和色彩搭配有独到的见解者优先
热爱电子商务,并且立志长期在此行业发展
4、其它
善于沟通,具有良好的团队合作精神和高度的责任感,工作效率高,有创新精神
20%
利用稳定性强的相册进行对拍摄图片的存储进行整理、分类,建立图库,做好相应的备份措施,
根据需要对商品图片进行一定的美化,或者特效,并附上水印
产品图片后期处理,及产品说明书的编写
网站设计
设计网站网络活动的推广宣传活动图片
30%
负责网站推广相关宣传用的设计等工作
网站各项页面,构建的设计与装修
综合参考营销部的调研数据与自身设计理念,对网站各种页面和构建要表达的效果和进行分析和描述
美工岗位说明书
岗位名称
淘宝设计美工
所属部门
淘宝、拍拍项目组
基本资料
直接上级
店长
直接下级

职等职级
员工级

美工岗位说明书--模板

美工岗位说明书--模板

本人签字确认:
日期:
职责与权限
岗位名称:
设计
所属部门:
直接上级:
运营总监
职位编号:
职位类别:
设计类
职位编制:
职责
权限
1、管理工作负责视觉物料成本核算与管控
一、人事权:对店铺人员工作安排的建议权;
2、负责部门的管理及团队成员的各项能力提升
二、协调本部门与其他部门之间的关系。
3、负责公司所有拍摄及视频录制,后期剪辑的相关工
作内容
4、负责公司各项目各店铺的整体视觉(无线端 PC端)
效果的把控
5、负责建立公司设计部门素材库并不断完善优化更新
6、负责部门与公司其他各部门之间的对接工作
7、负责为公司提供相关内容的学习资料及课程分享
8、负责完成店铺内的有关设计的各项基础工作
备注:我已阅读此职责与权限说明书,并同意按照所指定内容执行。 权限为岗位赋予的权力,可以根据实际工作事项进行合理使用,不可根据个人喜好随意使用,有失公允性,
晋升方 设计经理 向:
职业发展 可转岗: 无 培训: 公司内培训、公司外培训
备注:我已阅读此岗位说明书,并同意按照岗位说明书中所指定的工作事项执行考核。 1、原则上《岗位说明书》为本岗位员工胜任工作的必要条件之一,当能力与岗位不匹配的时 候,公司有权进行调岗、降级、或者解除劳动关系; 2、《岗位说明书》内容可作为此岗位员工日常考核内容之一,也是企业制定薪酬政策依据之 一; 3、理论上员工日常工作包括但不限于上述内容,当实际工作内容有所变动时,《岗位说明书 》将进行调整,按照员工实际工作梳理。
教育水平 本科及以上学历设计类、美术类专业 工作经验 5年以上工作经验,2年以上管理相关经验,3年电商行业工作经验

美工岗位说明及岗位职责

美工岗位说明及岗位职责

美工岗位说明及岗位职责
岗位名称:美工
岗位编号:
直接上司:市场营销部经理
管理对象:
具体职责:
1.负责各种广告、招牌、招贴、装璜、工艺美术品的
加工制作及设计;
2.负责酒店内各类告示或标语,横幅的设计和制作;
3.负责各类广告宣传册子或传单的设计并监督印刷
质量;
4.在市场营销部经理的领导下,做好广告及宣传促销
活动的相关工作;
5.负责酒店重大活动的摄影摄像;
6.收集中国及有关客源国的旅游景点照片和资料;
7.根据客人的要求,提供摄影服务;
8.负责保养所用各项设备;
9.完成市场营销部经理交办的其他工作;
10.节约使用美工用品,每月检查美工用品消耗情况,
统计每月领用及申购物品情况;
11.编写“美工工作月报”,统计相关部门美工制作费
用。

素质要求:
1.基本素质:熟悉工艺美术,装潢设计等专业知识。

具有绘画、装潢布置的审美及设计能
力,会使用各种型号照相机和摄影机及
录像设备,具备一般维修和保养上述设
备的知识,美术字写得好。

2.自然条件:25岁以上,男女不限。

3.文化程度:大专以上学历,美术或摄影专业。

4.语言能力:一般英语能力。

5.工作经验:3年以上专业技术经验,在同等酒店中
担任过美工3年以上。

权力范围与授权方式:
1.职责范围;
2.直接上司授权方式(一律以书面方式授权)。

美工员岗位说明书

美工员岗位说明书
负责设计资料PLM导入



职责表述:指导车间印刷工作
工作
任务
印刷作业指导书,图文标记作业指导书和印刷设计文稿的制作与编号
钢网版出片,烫金字母采购
职责三
职责表述:包装设计文件资料及包装物更改通知单的发放(由资料员代发)、登记和管理;管理好国际贸易发放的包装物配置清单和设计制作要求单
职责四
职责表述:完成上级领导交办的其它任务
经常需要加班
所需记录文档
各种技术文档、工作计划等
考核指标:
各种包装设计资料的准确性和及时性
客户意度
客户投诉次数
备注
任职人:审核:日期:
权力:
对包装设计工作的提出权,调整权和处理权
对所设计的内容在生产上的指导和确认权
有越级反映权
工作协作关系:
内部协调关系
各分子公司、本部门项目负责人等
外部协调关系
客户,外协等
任职资格:
学历或职称
中专及以上
专业
印刷包装专业或相关专业
培训经历
美工相关培训
经验
熟悉美工流程
有知识产权相关管理工作经历一年及以上
知识
有一定的包装装潢理论知识
熟悉公司环境/职业健康安全管理体系文件规定的相关内容,并遵照执行
技能技巧
熟练运用Photoshop,Coredraw等设计软件
个人素质
具有较强的人际能力、沟通能力
其它:
使用工具/设备
计算机,一般办公设备(电话、打印机、文件柜),专用开发设备
工作环境
安静的办公室
工作时间特征
美工员岗位说明书
文件编号:
岗位名称
美工员
岗位编号

电商美工岗位说明书

电商美工岗位说明书

电商美工岗位说明书一、岗位概述电商美工是指从事电子商务平台上商品图片、活动页面及广告素材的设计与制作的专业人员。

他们通过创意的设计和精美的视觉效果,提高产品的吸引力,推动销售业绩的提升。

电商美工在电商产业中发挥着重要的作用,是提升品牌形象和用户体验的重要一环。

二、岗位职责1. 根据产品定位和市场需求,设计和制作符合品牌风格的商品图片,包括主图和细节图等;2. 根据营销活动需求,设计和制作相关的活动页面,包括电商平台内的Banner、推广广告等;3. 优化和修饰产品图片,提高画面质量和美感;4. 根据市场趋势和竞争对手的活动,及时更新和调整电商页面的视觉元素;5. 负责对电商平台的页面布局、颜色、字体等进行优化,提升用户的使用体验;6. 与市场部、设计团队等开展紧密的合作,共同制定创意方案和设计策略;7. 熟练运用设计软件和工具,完成所需的设计任务;8. 跟踪电商行业的发展动态,对行业内的优秀设计进行学习和借鉴。

三、任职要求1. 具备良好的审美能力和创意思维,熟悉电商平台的视觉规范和用户习惯;2. 精通Photoshop、Illustrator等设计软件,熟悉平面设计、排版和创意设计的基本原理;3. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够与不同部门合作,理解并满足其设计需求;4. 具备较强的学习能力和时尚敏感度,关注流行趋势和行业动态;5. 具备较高的责任心和执行力,能够按时保质完成设计任务;6. 具备较强的抗压能力和应对突发任务的能力;7. 有电商美工相关工作经验者优先考虑。

四、发展前景随着电子商务行业的快速发展,电商美工岗位的需求也越来越大。

电商平台上的商品设计和页面布局直接影响用户的购买决策和整体体验,因此电商美工在电商企业中的地位逐渐提升。

同时,随着电商行业的竞争日益激烈,优秀的电商美工将能够脱颖而出,成为企业的核心竞争力之一。

在未来,电商美工有望在职称、薪资待遇和晋升通道等方面获得更好的发展。

美工岗位说明书

美工岗位说明书

美工岗位说明书一、岗位概述美工是负责为公司的各类产品、服务或项目进行视觉设计和创意表现的专业人员。

他们通过运用各种设计工具和技术,将创意和想法转化为具有吸引力和影响力的视觉作品,以提升品牌形象、用户体验和营销效果。

二、岗位职责1、视觉设计负责公司网站、电商平台、社交媒体等渠道的页面设计,包括整体布局、色彩搭配、图标设计、图片处理等,确保页面美观、简洁、易用。

设计公司产品的宣传海报、画册、宣传单页、名片等各类印刷品,以及电子文档,如 PDF、PPT 等。

参与公司品牌形象的设计和维护,包括标志设计、品牌色彩规范、字体选择等,确保品牌形象的一致性和独特性。

2、图形图像处理对公司提供的产品图片进行优化和处理,包括裁剪、调色、去背景、添加水印等,以提高图片质量和可用性。

设计和制作各类图标、按钮、导航栏等界面元素,确保其符合用户习惯和设计规范。

为公司的营销活动和推广项目制作相关的图形素材,如活动海报、优惠券、广告图片等。

3、创意与策划与市场、销售、产品等部门密切合作,了解业务需求和目标,提供创意和设计方案,以支持营销和推广活动。

参与公司的产品设计和研发过程,提供关于用户界面和用户体验的设计建议,提升产品的竞争力。

关注行业设计趋势和流行元素,不断创新和改进设计风格,为公司带来新颖的视觉体验。

4、素材管理与整理收集、整理和管理各类设计素材,如图库、字体库、模板库等,以便在设计过程中能够高效地调用和使用。

对设计文件进行分类、归档和备份,确保设计文件的安全性和可追溯性。

5、其他工作协助其他部门完成与设计相关的工作任务,如为公司内部活动制作宣传资料、为员工设计名片等。

参与公司的设计团队建设和培训工作,分享设计经验和技巧,提高团队整体设计水平。

三、任职要求1、教育背景美术、设计相关专业,大专及以上学历。

2、工作经验具有X年以上美工设计工作经验,有成功案例者优先。

3、技能要求熟练掌握 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等设计软件,具备扎实的设计功底和良好的手绘能力。

美工任职要求与岗位职责【最新6篇】

美工任职要求与岗位职责【最新6篇】

美工任职要求与岗位职责【最新6篇】篇一:美工岗位职责篇一岗位职责:1、负责不定期对淘宝网店店铺装修,版面调整分类等。

2、负责宝贝详情页的排版及优化。

3、促销活动及其他相关页面设计的支持。

任职要求:1、精通Photoshop、AI、coreldraw等软件的应用。

2、熟悉淘宝装修,有过电商平台经验的美工优先考虑。

3、有一定审美能力,思维活跃,具有良好的理解能力和团队合作精神。

篇二:美工岗位职责篇二岗位职责:1、负责公司电商各个渠道的整体形象设计、商品展示设计、详情页优化、整体布局、活动推广等;2、负责品牌整体形象的创意设计,把握店铺的整体风格和视觉呈现,全面提升网站的整体视觉效果;3、负责对产品拍摄及方案策划、对品牌的创意策略和创意构思进行提案工作,配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;4、为美术、文字、动画等创意作品的创意概念发起、指导、执行的整体过程负责,出品把控;5、做好部门之间的协调工作,根据各部门任职要求,设计及制作相应的资料。

任职要求:1、美术、设计、视觉传达相关专业毕业;2、精通PS、AI等设计软件,了解网站开发流程;3、三年以上平面广告设计或淘宝天猫美术设计经验,其中有1年设计管理经验;4、具有较强视觉效果表现能力和敏锐的潮流触觉。

篇三:美工岗位职责篇三1、负责淘宝网页设计、维护,公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等;2、根据公司策划思路和营销概念能独立完成个案,充分理解创意意图并准确体现于创意设计中。

篇四:美工任职要求与岗位职责篇四岗位职责:1、公司节假日卡片设计2、公司各项目资料的收集和整理3、公司招商项目的招商单页的设计4、公司微信公众号的撰写和维护5、协助公司网站更新6、负责公司高层参加活动拍照和撰文7、配合市场拓展部的其他事宜岗位要求:1、大专以上学历,至少2年以上美工或设计经验,有房地产设计经验者优先;2、25-32岁,性别不限,性格开朗,工作认真,善于与人沟通,有团队精神。

美工部岗位职责(共14篇)

美工部岗位职责(共14篇)

美工部岗位职责(共14篇)第1篇:美工岗位职责美工岗位职责1.主要任务(1)主要负责门市部商品宣传策划、广告促销工作。

(2)根据不同时期的商品销售和不同消费者需求做好货物品种的宣传介绍工作。

(3)做好店堂美化和商品品种的造形设置,营造优雅的购物环境。

(4)适当参加销售工作和完成其它突击性的临时工作任务。

(5)积极参加公司民主管理,对本店和本部门的各项活动和管理人员的工作有合理化建议。

(6)每月商品宣传广告版面门店不少于15次。

(7)完成部门经理交办的其他工作和临时性任务。

年终按时提交本人的述职报告。

2.工作关系(1)受收发主任和部门经理的直接领导。

(2)在商品宣传、策划、促销业务上指导门市工作。

(3)与其他职能部门的员工为平行、协作关系。

3.主要权利(1)有商品宣传、策划、促销权。

(2)店堂造形设计、商品的宣传介绍选择权。

4.岗位责任(1)对门市商品宣传、策划的准确性和及时性负责。

(2)对商品宣传广告的合法性负责。

(3)对因商品宣传工作失误而造成的不良后果负责。

(4)对门市部和办公室负责。

(5)对社会和读者负责。

第2篇:市场营销部美工室岗位职责市场营销部美工室岗位职责1、按照美工制作单的要求,完成各部门要求的美工制作;2、负责酒店所有的广告如:服务指南、酒店简介、广告画面、菜谱、请柬、明信卡、酒店画册、酒店信用卡、纪念品、圣诞卡、信封、信纸包装、指示牌、横幅、说明牌的设计、制作等工作,做到字迹清晰、设计新颖美观;3、负责所有重大节日的策划、组织,及酒店节日氛围景点的物资采购、布置等工作;4、负责入住酒店的VIP客人及重大会议接待工作的摄影、拍照;5、负责酒店一切纪念活动,庆祝活动、或会议场所的布置、美化工作,如横幅的悬挂、盾牌的摆放等;6、检查酒店所有指示牌、广告牌、标语牌、册、卡证等是否完好完美,拆除差的,保持好的,对已旧、已损坏的要及时更新或更换;7、妥善保管,节约使用各种美工工具、颜料、材料,保持工作场地整齐、清洁;8、掌握国内外有关信息,做好资料收集、整理、分析、存储工作,保证设计制品的合理性和创新性;9、必须了解和熟悉各部门的业务情况,钻研酒店宣传、美术广告业务,不断提高自己的绘画水平、摄影水平、设计水平和艺术素质,以便适应不断发展的美术广告工作要求;10、熟悉酒店经营情况,掌握基本销售知识,在办公室没人时,做好办公室销售及电话销售。

网络美工岗位说明书

网络美工岗位说明书
网络美工岗位说明书
基 本 信 息
职位名称
网络美工
定员
1
岗位代码
IT-404
所在部门
网络开发部
编制日期
职位关系
直接上级
技术总监
人数
1
直接下级

人数

工资等级
薪酬适用类型
结构工资制ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
岗位职责
1、负责网站的内容设计、信息资料及时更新,提高网站的点击率;
2、负责编写各种新闻稿件、宣传文档;
任 职 资 格
项 目
4.熟悉Flash制作、Html语言以及Dreamweaver等网页制作工具。
工作技能
计算机操作
能够熟练使用各种办公室软件,具备专业的平面软件设计知识
外语能力
一般
写作能力
良好的公文写作能力
特殊技能
具有一定的人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
工作经验
3年以上网络美工工作经验
本岗位相关KPI考核指标
必备要求
期望要求
教育程度
学历要求
本科以上
硕士以上
专业要求
美术设计专业
美术设计专业
资格证书
知识要求
1.美术相关专业大专以上学历,两年以上网站页面设计经验;
2.良好的创意及审美能力,主动并善于接受新事物,色彩观优秀;
3.精通各类图形设计软件如:Photoshop、Fireworks、IIlustrator等;
工作任务的完成情况、文档的编写、部门合作满意度
人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
职业规划通道
网络推广专员
通过加深对网站开发管理体系的了解,可以向网络推广专员岗位发展
备注:

美工岗位说明书

美工岗位说明书

工作经验 ▪ 经理级别:3 年以上主管或经理级别平面设计相关工作经验,且拥有有在公共场合或公众 媒体宣传的个人或以应聘者为主要负责人的团队作品。 ▪ 专员级别:优秀的应届毕业生或 1-3(含 3 年)年平面设计相关工作经验,且拥有有说服 力的个人作品。 教育程度 ▪ 本科学历,平面设计相关专业;会动画制作、视频剪辑者优先考虑。
美工岗理
直接主管: 市场部经理
直接部属:/
职位设置目的:品牌推广,树立良好企业形象。
工作职责:
1. 网站维护,及时更新产品、新闻信息等内容。 2. 微信公众号的运营(订阅号每工作日一篇微信推送;服务号每月四次微信推送)、维护。 3. 各类推广资料(彩页、易拉宝、海报等、图片)的设计制作。 4. 商业计划书等重要PPT(体现公司整体意志的对外展示的 PPT)的美化。 5. 企业 VI 规划(名片、标识牌、企业形象墙、标准文件模板等)。 6. 协助筹备市场活动,如物料的准备、合同的发送和存档等。 7. 产品包材(说明书、标签、包装盒等)的设计制作。 8. 协助公司其他部门进行图片类文件的美化和处理。
汇报关系:向直线上级汇报
所需条件: 专业技能
1. 文案理解和文案处理能力 2. 熟练运用设计软件 AI、photoshop、
coreldraw 3. 熟练运用常用办公软件 word、PPT 4. 品牌形象策划
个人素质 1. 有自己的设计创意思想 2. 良好的视觉表达能力 3. 良好的审美品味 4. 结果导向 5. 注重细节 6. 人际沟通能力

美工 岗位职责 任职要求(共5篇)

美工 岗位职责 任职要求(共5篇)
6.收集有关文化产品的照片和资料;
7.根据公司各部门的要求提供摄影和美工修图服务;8.完成企划部负责人交办的其他工作。
二、岗位要求
1、熟悉工艺品、美术、静物的拍摄设计等专业知识。2、具有绘画、装璜布置的审美及设计能
3、会使用各种型号照相机和摄影机及录像设备;4、具备一般维修和保养上述设备的知识。5、大专以上学历美术或摄影专业;
第3篇:美工任职要求
招聘职位:淘宝网站美工平面设计
职位要求:
一、招聘条件
1、精通各种图形设计工具,熟练使用Photoshop、Illustrator、Corldraw、Flash等设计软件;
2.二年以上淘宝/京东店铺设计装修经验,懂DVI+CSS技术的优先考虑
3、热爱设计,并执着于平面设计、网页设计、艺术设计。
5、富有责任心、进取心、注重团队合作;
6、思维敏捷,善于沟通和表达;
面试说明:
1、个人简历一份
2、个人作品一份
第5篇:摄影师美工岗位职责及要求
摄影师美工岗位职责及要求一、岗位职责
1.负责公司各类产品各种广告工艺美术品的摄影、美工修图;2.负责企业网站产品设计拍摄和图片处理;
3.负责各类广告宣传册子或传单的设计并监督印刷质量;4.在企业部门的领导下做好广告及宣传促销活动的有关工作;5.负责公司活动的摄影摄像;
美工岗位职责任职要求(共5篇)
第1篇:美工岗位职责与任职要求
美工岗位职责与任职要求
直属上级:公关营销部经理
联系部门:前厅部、客房部、餐饮部
「岗位职责」
在公关营销部经理的领导下,负责酒店广告宣传资料的设计制作工作。
「工作说明」
1、美工是酒店不可缺少的一个组成部分,主要负责广告设计、绘制、宣传资料的制作、积累及编辑、印刷等工作;

美工设计岗岗位说明书

美工设计岗岗位说明书
其它ห้องสมุดไป่ตู้
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间,偶尔加班
备注
美工设计岗岗位说明书
岗位名称
美工设计岗
岗位编号
所在部门
市场一部
岗位定员
1人
直接上级
市场一部品牌经理
所辖人员
直接下级

岗位分析日期
关键职责概述:
负责平面广告和展示道具设计,以及新产品开发中的包装物设计
职责与工作任务



职责表述:负责平面广告和展示道具设计工作
协作部门和岗位
工作
任务
在总监主持下,参加分管品牌整体形象定位设计
产品经理
负责新产品开发中包装物设计、相容性测试,确定包装外形
负责老产品包装的持续改进
根据包装设计和改进方案,协调采购中心打样并参与质检
采购中心



职责表述:负责包装和平面设计等相关资料的收集和分析
协作部门和岗位
工作
任务
负责收集、汇总和整理包装和平面设计相关资料
负责定期向直接上级汇报工作,接受检查和监督
总监
负责终端促销、公关活动和推广活动中的平面广告设计
负责终端展示道具设计,并参与样品质检和成品到货质检
采购中心
根据销售一线的反馈,不断调整优化平面广告设计、开发新的展示道具
督导



职责表述:负责新产品包装物设计
协作部门和岗位
工作
任务
在产品经理和新产品项目经理的组织下,参加产品规划,提出分管品牌的包装风格规划
职责

职责表述:完成上级交办的其它任务
任职资格

美工岗位职责内容范文

美工岗位职责内容范文

美工岗位职责内容范文一、岗位职责:1. 制定设计方案:根据项目需求、客户要求和市场趋势,制定相应的设计方案,并进行必要的设计变更和优化。

2. 设计视觉元素:负责设计产品的视觉元素,包括图标、Logo、页面布局等,确保产品具有良好的视觉效果。

3. 设计广告宣传材料:根据营销需求,设计企业的广告宣传材料,包括海报、宣传册、展览背景等,提高品牌知名度和形象。

4. 制作设计图纸:使用设计软件进行设计图纸的制作,包括平面图、立体图等,以方便项目的施工和生产。

5. 参与项目沟通:与项目经理、客户进行沟通,根据项目的需求和要求,对设计方案进行改进和优化。

6. 技术支持:为客户提供相应的技术支持,解答他们在使用设计软件过程中遇到的问题。

7. 设计数据分析报告:根据项目的数据和实际情况,制作分析报告,对设计方案进行评估和改进。

8. 市场调研:对市场进行调研和分析,了解竞争对手的设计方案和趋势,以提高设计作品的竞争力。

9. 设计团队管理:负责组织和管理设计团队,确保团队的工作效率和质量符合要求。

10. 与其他部门协作:与市场部门、研发部门等其他部门进行协作,共同推动项目的顺利进行。

二、细分职责:1. 根据客户需求进行产品设计:与客户沟通,了解他们的需求和要求,根据其要求进行产品的设计,并提供设计方案和样品。

2. 设计公司的品牌形象:负责设计公司的Logo、名片、信纸等品牌形象,以提高公司的知名度和形象。

3. 设计宣传海报和广告:根据公司的宣传需求,设计公司的海报、广告、展览背景等,以宣传产品和促进销售。

4. 制作产品手册和技术文档:根据产品的特点和需求,制作相关的产品手册和技术文档,以便客户了解产品的特点和使用方法。

5. 制作网页设计:负责设计公司网站的页面布局、图标和图片,以提高网站的用户体验和吸引力。

6. 进行设计软件的培训:对新员工进行设计软件的培训,提高员工对软件的熟练度,以提高工作效率。

7. 参与市场调研和分析:对市场进行调研和分析,了解竞争对手的设计方案和趋势,为设计作品的创新和改进提供依据。

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美工编辑岗位说明书
岗位名称美工
所在
部门
美工部
直接
上级
主管委员

直接下级无
技术部专

晋升
通道
美工
主管
薪酬及待遇
基本工资3000 提成0.5% 吃住包综合收入4000-5000 保险暂无
工资计算方法
月工资=3000(底薪)*绩效系数+销售提成0.5% +奖惩。

任职资格
学历高中以上年龄22-30 性别男女不限专业平面设计其它
诚信品行端

1.拥有良好的审美及设计功底,具备良好的图片处理和优秀的文字描述表达能力
2.有较强的网页平面布局、版式设计能力,富有创新精神,善于沟通和表达;对网页、平面设计有自己的见解和创意,
可以设计具有高品质感的视觉效果页面
3.熟练photoshop ai 等平面设计软件,或者精通其中一种
4.工作务实,为人诚恳,具有较强的团队合作精神,较强的学习能力
5.从事设计岗位1年以上,淘宝店铺设计经验半年以上。

职责与工作内容KPI项目
权重
职责一网站商品图拍摄与商品文案的整合
工作
内容
1.根据不同商品选择不同的布局,环境来进行对商品实物图的拍摄20%
2.根据不同商品结合营销部编写的文案,把商品实物图与针对性的文案结合,制作出具
有较强竞争力的商品描述。

20%
3.利用稳定性强的相册进行对拍摄图片的存储管理。

做好相应的备份措施。

3%
4.根据需要对商品图片进行一定的美化,或者特效(如统一写好“促销”,“新品上架”,
“清仓特卖”等字样,并附上水印。

2%
5.每星期整理和分销职责一的工作汇报,上报给主管委员会。

1.5%
职责二网站VI设计与印刷
工作
内容
1.设计网站的名片。

传单,海报等对外宣传印刷用具5%
2.设计网站网络活动的推广宣传活动图片。

5%
3.负责网站宣传用品的印刷或者购置。

5%
4.每星期整理和分销职责二的工作汇报,上报给主管委员会。

1.5%
职责三网站各种页面,构建的设计与装修
工作
内容
1.综合参考营销部的调研数据与自身设计理念,对网站各种页面和构建要表达的效果和
进行分析和描述。

3%
2.根据对分析出来的结果,利用淘宝软件及聘请专业网页设计师进行制作,并进行调试
安装,最后对效果进行监督和测试。

7%
3.每星期整理和分销职责三的工作汇报,上报给主管委员会。

1.5%
职责四·网站各类活动的气氛营造和布置等工作(校园活动现场布置,体验店装修布置)
工作
内容
1.协助校园推广团队进行校园活动现场的设计与布置。

5%
2.综合体验点负责人与网站的利益要求,进行对体验点的装修(房间装饰,格子摆放效
果,灯光投射等)
5%
3.每星期整理和分销职责四的工作汇报,上报给主管委员会。

1.5%
职责五反馈与考勤
工作内 1.把职能一,二,三,四,五每星期向主管委员会以文档的形式汇报。

4%
容 2.技术部不受时间的限制,但内部部门会议及主管委员会会议要进行考勤(迟到早退减2分/次,有效请假减1分/次)
10%
附加职责工作
内容
根据网站最新需要与发展,网站会下发一些自愿性的任务工作。

可按照兴趣来担任相关
职务。

+20%
月底主管委员会根据说明书逐一进行打分,占75%。

主管根据说明书进行自我鉴定,占25% 100%+20% 工作时间:不限。

在活动参与期间必须出勤。

工资制度:利润分配
绩效制度:绩效分数在65分以下,绩效系数为0.5。

绩效分数达到65分(含65分),绩效系数1.0。

绩效分数
为80分以上(含80分),绩效系数为1.2.绩效分数达到95分以上,绩效系数为1.5。

二个月低于65分抄退。

知识增值:技术部应在平时积极探讨网络零售,商品摄影等有关知识。

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