校企合作工作计划
校企合作管理工作计划
校企合作管理工作计划校企合作是学校与企业建立的一种合作模式，旨在实现资源共享、优势互补，为学生提供实践机会，为企业培养符合需求的人才，促进教育与产业的协同发展。
为了更好地推进校企合作工作，实现合作目标，特制定以下管理工作计划。
一、工作目标1、建立长期稳定的校企合作关系，与不少于X家企业达成合作意向，并签订合作协议。
2、共同开发不少于X门与企业实际需求紧密结合的课程，优化教学内容。
3、每年为企业输送不少于X名优秀实习生或毕业生，满足企业的人才需求。
4、建设不少于X个校外实习实训基地，为学生提供良好的实践环境。
二、工作内容1、企业调研与合作意向洽谈（1）定期组织团队对相关行业的企业进行调研，了解企业的发展动态、人才需求以及技术创新方向。
（2）与有合作潜力的企业进行初步接触，介绍学校的专业设置、人才培养模式以及合作优势，探讨合作的可能性。
（3）针对有明确合作意向的企业，深入洽谈合作细节，包括合作方式、双方的权利义务、合作目标等。
2、合作协议签订（1）根据洽谈结果，起草合作协议，明确双方在人才培养、实习实训、科研合作等方面的具体内容和责任。
（2）组织学校相关部门和企业进行协议审核，确保协议的合法性和可操作性。
（3）举行正式的签约仪式，加强合作的正式性和仪式感。
3、课程开发与教学改革（1）与企业合作，共同确定课程开发的方向和重点，将企业的实际工作流程、技术标准和职业素养要求融入课程内容。
（2）邀请企业专家参与课程教学大纲的制定，确保课程内容与企业需求紧密对接。
（3）推动教学方法的改革，引入项目式教学、案例教学等方法，提高学生的实践能力和解决问题的能力。
4、实习实训管理（1）建立健全实习实训管理制度，明确实习实训的目标、任务、考核标准等。
（2）安排专人负责学生实习实训的组织和协调工作，包括实习岗位的安排、实习过程的指导和监督等。
（3）加强与实习企业的沟通，及时解决学生在实习过程中遇到的问题，保障学生的实习安全和权益。
校企合作教学工作计划
一、指导思想以国家教育改革和发展规划为指导，深入贯彻落实新时代教育现代化要求，紧紧围绕立德树人根本任务，以产教融合、校企合作为主线，深化教育教学改革，提高人才培养质量，培养适应经济社会发展需求的高素质技术技能人才。
二、工作目标1. 完善校企合作机制，构建校企协同育人体系。
2. 增强实践教学环节，提升学生职业素养和就业能力。
3. 推进校企合作课程建设，开发优质教学资源。
4. 加强“双师型”教师队伍建设，提高教师教学水平。
5. 提升学生创新创业能力，培养具有创新精神和创业意识的高素质人才。
三、工作措施1. 加强校企合作机制建设（1）建立健全校企合作委员会，定期召开会议，研究解决校企合作中的重大问题。
（2）与企业签订合作协议，明确合作内容、目标和责任。
（3）建立校企合作信息平台，及时发布校企合作信息，促进校企合作项目落地。
2. 完善实践教学体系（1）加大实践教学投入，建设一批高水平实践教学基地。
（2）推进校企合作课程建设，开发一批适应企业需求的课程。
（3）鼓励学生参加企业实践、实习、实训等活动，提高实践能力。
3. 加强“双师型”教师队伍建设（1）选拔优秀教师到企业挂职锻炼，提升教师实践教学能力。
（2）聘请企业技术骨干担任兼职教师，优化教师队伍结构。
（3）加强教师培训，提高教师教育教学水平。
4. 提升学生创新创业能力（1）开展创新创业教育，培养学生的创新精神和创业意识。
（2）举办创新创业大赛，激发学生创新创业热情。
（3）与企业合作，为学生提供创新创业实践机会。
四、实施步骤1. 第一阶段（2022年）：制定校企合作教学工作计划，明确工作目标、措施和实施步骤。
2. 第二阶段（2022-2023年）：完善校企合作机制，加强实践教学环节，推进校企合作课程建设。
3. 第三阶段（2023-2024年）：加强“双师型”教师队伍建设，提升学生创新创业能力。
4. 第四阶段（2024-2025年）：总结经验，巩固成果，形成具有示范意义的校企合作教学模式。
校企合作方案计划书
校企合作方案计划书一、合作背景随着社会的发展和经济的进步，企业对于高素质人才的需求日益增长，而学校作为人才培养的重要基地，也在不断探索如何更好地培养符合社会需求的应用型人才。
校企合作作为一种将学校教育与企业实践相结合的创新模式，能够有效地整合双方的资源，实现优势互补，提高人才培养质量，促进企业的发展和创新。
二、合作目标1、培养符合企业需求的高素质应用型人才，提高学生的就业竞争力。
2、为企业提供人才储备和技术支持，促进企业的发展和创新。
3、加强学校与企业之间的交流与合作，共同推动行业的发展。
三、合作原则1、互利共赢原则校企双方在合作过程中，应充分考虑对方的利益和需求，实现资源共享、优势互补，共同发展。
2、需求导向原则根据企业的实际需求和学校的人才培养目标，制定切实可行的合作方案，确保合作的针对性和有效性。
3、创新发展原则不断探索和创新合作模式和方法，推动合作向更深层次、更广泛领域发展。
4、长期稳定原则建立长期稳定的合作关系，形成良好的合作机制和文化，确保合作的可持续性。
四、合作内容1、人才培养（1）共同制定人才培养方案根据企业的岗位需求和行业发展趋势，学校与企业共同制定人才培养方案，明确培养目标、课程设置、教学内容和实践环节等。
（2）共建实习实训基地企业为学校提供实习实训基地，学校安排学生到企业进行实习实训，让学生在真实的工作环境中锻炼实践能力。
（3）企业导师进课堂邀请企业的技术骨干和管理人才担任学校的兼职教师，走进课堂为学生授课，传授实际工作经验和技能。
（4）开展订单式培养根据企业的需求，学校为企业开展订单式培养，为企业量身定制培养方案，培养符合企业要求的专门人才。
2、产学研合作（1）共同开展科研项目学校与企业共同申报和承担科研项目，针对企业生产经营中的实际问题开展研究，推动技术创新和成果转化。
（2）共建研发中心学校与企业共建研发中心，整合双方的科研资源和人才优势，开展前沿技术研究和产品开发。
（3）技术服务与咨询学校为企业提供技术服务和咨询，解决企业在生产经营中遇到的技术难题。
校企合作计划安排工作方案七篇
校企合作计划安排工作方案七篇校企合作计划工作方案（精选篇1）一、合作目的以服务企业，提升技能，加强在校学生的就业竞争力为宗旨，形成校企按需组合，相互支持，共同发展，完善学校“美术、艺术”专业的师资力量的培养和专业教学研究。
实现校企双赢的发展模式。
二、合作原则(一)互利原则。
互利是校企合作的基础，学校在合作中提高教育管理水平，学生提升实操能力、就业能力与就业机会，我公司( )在合作中提升企业文化和择优吸收优秀技能人才。
建立专业的影像动画培训班，课余培训在校和社会专业人才合作共赢利。
(二)互动原则。
互动是促进校企建立更紧密合作的前提，学校与我公司( )可利用各自优势资源互补不足，建立理论与实践一体化的培训基地，在培训与就业工作上建立互动平台。
三、合作模式(一)共建人才培养基地。
(成立一个“数码运营中心”)职能：1/承接广告、媒体制作、艺术创作等商业需求2/举办培训班，给在校学生和社会工作人员提供专业技能提升培养(可分基础培训和提高培训)3/给学校的对应专业学生做实训的场所，真正的把所学习的知识利用起来利用学校设施设备、教育管理、师资和我公司在视频专业领域人员经验和各种代理厂家产品技术指导等优势资源，开展形式多样的技能培训，培养用人单位所需要的专业技术人才。
(二)在学校建立“苹果校园体验中心”通过建立体验中心，让学生和教师能最快速和最直接的接触到，苹果的新科技和新设计产品。
有利于培养良好的学习和创新的教学方式，提升在电子艺术领域与国际先进技术接轨。
(三)勤工俭学：给有需要的学生体现自我价值的机会岗前培训。
应企业要求送进企业对上岗前进行岗位上岗技能培训，解决企业招收熟练工难的问题。
在岗培训。
应企业要求送进企业，对在岗职工进行业务知识，操作知识的提升，更好的满足企业发展的需要。
公司前身北京捷成世纪科技发展有限公司成立于20__年8月23日，20__年10月28日整体变更为北京捷成世纪科技股份有限公司(以下简称捷成股份)。
校企合作计划书（通用7篇）
校企合作计划书校企合作计划书（通用7篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又迈入新的阶段，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。
什么样的计划才是好的计划呢？以下是小编为大家收集的校企合作计划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
校企合作计划书篇1在现代金融危机的大前提下，如何利用职业学校和社会的人力资源，发挥内在潜力，实现优势互补，强强联手，实现人力资源利用的最大化——“能用众力，则无敌于天下矣”。
因此，走出去，引进来，已经成为整个社会不可阻挡的潮流和趋势。
不同的方式，各有所长，重要的是因“地”制宜，重在“结合”。
因“地”制宜，即根据企业的生产的需求，充分发挥学校自身人力资源和信息产业的的优势，为企业培训有素质有技能有企业责任感的优秀员工达到真正意义上的新概念校企结合形式。
因此，XX望海职业技术学校以最人性化合理化的服务和培训,量体裁衣的合作模式真诚寻求各企业的合作。
实施校企合作是职业教育改革发展的必由之路。
【学校介绍】我校是经XX市教育局批准从事学历教育全日制中等职业技术学校。
根据职业教育人才培养的新形势，学校主动适应市场要求，不断创新校企合作模式，将学校教育教学与社会市场需求(企业)无缝对接，我校创新办学理念通过新概念的校企合作整合人力资源和技术资源，统筹企业建设与人员培训两项工作。
实现学校内企业办班，对学生走向岗位、步入职业的角色转换进行了有机链接。
学校为了加强深入扩大校企合作工程项目成立专门管理机构-校企合作委员会。
XX望海职业技术学校“校企合作委员会”为您企业提供最详尽最权威的咨询策划，同时“有效，及时，稳定，长期”支援人力资源，帮助企业解决人力资源的实际困难。
【合作目标】加强学校与企业的合作，校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享，是实现院校教育与企业管理现代化、实现教育与企业的可持续发展的一个重要合作模式。
“2+1”的教学模式。
学生前两年在校学习，第三年到企业去顶岗实习该模式的内涵是学生前两年在校内学习与生产实习，最后一年到企业顶岗实习和毕业设计。
校企合作方案【通用10篇】
校企合作方案【通用10篇】校企合作计划书篇一根据教育部《关于全面提高职业教育教学质量的若干意见》等相关文件精神和我校改革发展示范校建设内涵要求，以校企合作委员会会为依托，以体制机制创新为保障，深入推进校企合作。
加快专业建设发展，提高办学综合实力，加强师资队伍建设，最终提高人才培养质量，为地方社会经济发展作出更大的贡献，制定以下校企合作工作计划。
一、以校企合作委员会为依托，以体制机制创新为保障，深入推进校企合作。
（一）精心打造充满活力的校企合作运行载体积极广泛地开展各种合作洽谈:从政府部门到行业；从企业到专业合作社，只要有利于地方、学校、企业、学生的发展，通过订单培训、借用场地设备、培训研究等多方面的合作，提升企业的校企合作积极性，最终实现双方共赢。
校企合作委员会的建立旨在促进校企深度合作，共赢互利。
在合作单位中，挑选投入多收益大的 "校企合作委员会"成员，增强他们在校企合作过程中的管理积极性，形成"人才共育、合作共赢、成果共享"的校企合作模式，真正实现共同发展。
（二）认真梳理，不断更校企合作委员会4月份召开每年一度的校企合作委员会中理事会会议，审议20xx年理事会工作报告；审定20xx年年度工作计划。
通过认真梳理，对那些长期不参加理事会工作和会议的理事单位、长期以来没有校企合作意向的单位，通过召开理事会予以劝退；对积极参与校企合作，人才培养、实习实训给予高度支持的非会员单位，通过召开理事会予以吸纳为新的理事单位。
二、牢固树立"校企合作、工学结合"的办学理念，找准校企双方的利益趋同点树立正确的办学理念是开展"校企合作、工学结合"的先导，因此必须突破原有的思想禁锢和思维定势，将"校企合作、工学结合"放到一个新的高度去加以认识和理解。
20xx年继续加强基地建设，通过走访30家校企合作企业，在原有26家紧密型基地的基础上，增加3到5家紧密型基地，开展订单培养班3个。
校企合作工作实施方案（三篇）
校企合作工作实施方案为进一步贯彻落实中办、国办《____进一步加强高技能人才工作____》、劳动和社会保障部校企合作培养技能人才工作会议精神，真正统一思想，采取措施，把校企合作培养高技能人才工作落到实处，抓出成效，根据上级有关校企合作培养高技能人才的精神，结合我校实际，组织编制了《大同电力高级技工学校开展校企合作实施方案》。
一、指导思想1、密切关注企业需求，与企业开展全方位、深层次、多形式合作，推动高技能人才培养取得实效。
2、紧紧围绕我校的行业特色，发挥电力技术优势，找准与企业的合作点，打造学校的专业特色。
3、立足电力做强，面向社会做大，多方积极联系，形成校企按需组合，相互支持，共同发展，实现"双赢"的发展模式。
二、领导组织机构为使校企合作培养技能人才作真正贯彻落实，抓出实效，从而为学校增添发展后劲。
经学校研究决定，成立校企合作领导组。
组长：崔作让副组长：王畅郭明德杨宇松闫文贵成员：霍宇平董跃中郭雪珍刘海荣陈坚孟昭祥郭福祥张圣孙国经领导组主要职责：1、研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤2、领导、组织校企合作的实施工作。
3、建立、完善校企合作的相关制度、机制，加大宣传力度。
领导组下设办公室。
办公室设在教务工作部。
组长：霍宇平成员：董跃中高晓维郭雪珍王宏广刘海荣郭福祥任松青牛建平办公室主要职责：1、组织实施校企合作的宣传及建章立制工作。
2、开展外联工作，选择企业，明确合作目标、内容、方式等。
3、组织、实施校企合作的具体实施工作。
4、及时总结经验，加以改进，保证持续提高。
三、校企合作目标1、以培养企业急需的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才为重点。
2、做到合作模式的多元化，以坚持服务行业为主，同时根据实际情况，实施联合培养。
3、坚持培训后备高技能人才与加强企业在职职工高技能培训并重。
4、力争建成企业职工高技能培训基地。
四、校企合作方式1、主动将服务、技术送到企业，将培训送到现场一线。
2024校企合作工作计划
2024校企合作工作计划2024年校企合作工作计划一、背景介绍校企合作是高等教育与企业之间的一种紧密合作模式，通过共同合作，双方可以实现互补优势，促进产学研融合，提升学生的实践能力和就业竞争力，推动企业的技术创新和发展。
本文将详细介绍2024年校企合作的工作计划。
二、目标设定1. 提升学生就业竞争力：通过与企业的合作，为学生提供更多的实习机会和实践机会，培养学生的实际工作能力和团队合作精神，提升学生的就业竞争力。
2. 推动科技创新：与企业合作，充分利用企业的科研设施和技术优势，推动科技研发和创新成果的转化，提升学校的科技水平和综合实力。
3. 加强培训与学术交流：通过与企业的合作，邀请企业专家来校开展培训和学术交流活动，提高教师的教学水平和学生的学术水平。
三、具体计划1. 拓宽实习实践渠道与企业签订合作协议，拓宽实习实践渠道，为学生提供更多的实践机会。
同时，建立良好的实习实践管理机制，加强对实习过程的监督和指导，确保学生的实习质量。
2. 开展科研合作项目与企业合作，开展科研合作项目，共同解决实际问题，推动科研成果的转化与应用。
通过与企业的合作，利用企业的科研设施和技术优势，提高科研水平，推动学校的科技创新。
3. 开展企业岗位培训邀请企业专家来校开展企业岗位培训，提高学生的岗位技能，增强学生的实际工作能力。
同时，邀请企业专家来校进行学术交流，提高教师的教学水平和学生的学术水平。
4. 建立校企合作基地与企业合作，共同建立校企合作基地，为学生提供更多的实践机会和实习机会，提高学生的就业竞争力。
同时，通过校企合作基地，与企业共享资源，共同开展科研项目，促进产学研融合。
5. 提升校企合作品牌影响力通过与企业的深度合作，提升校企合作的品牌影响力。
在合作项目中，加强项目宣传和推广，提高社会对校企合作的认可度和赞誉度，吸引更多的企业参与到校企合作中。
四、实施方案和措施1. 签订校企合作协议，明确合作内容和目标，确保合作的顺利进行。
校企合作计划书三篇
校企合作计划书三篇篇一：校企合作计划书一、目的培养门窗企业专业技术型人才，解决公司及本行业技术人员满足率低和人才储备等问题，校企按需组合，相互支持，共同发展，实现双赢的发展模式。
二、原则1、互利原则：互利是校企合作的基础。
首先，搭建校企合作有利于加快社会资源转化为生产力，既能满足企业需求，又利于学校的持续发展。
其次，学校可在合作中提高教育管理水平，学生提升实操能力和就业能力，企业可在合作中提升员工整体素质和操作技能，提升企业运营效率，缓解招工压力并能够适当储备人力资源。
2、互动原则：互动是促进校企建立更紧密合作的前提。
首先，通常企业为人力资源需求方，学校为人力资源供给方，校企合作是理论和实践结合的基本形式，对提高企业技术创新能力，促进产业技术升级，培育新的经济增长点有着积极的作用。
其次，学校与企业可利用各自优势资源互补不足，建立理论与实践一体化的培训基地，在培训与就业工作上建立互动平台。
三、职责1、校方负责招生、学生素质教育，按要求向企业输送需求人才，提供教育培训场地并不断扩大办校规模和影响力。
2、厂方负责就业、学生技能培训，提供技师和学生实习基地，根据需要投入一定的资金、设备、耗材等。
四、合作方向1、专业方向可分为生产技能、市场管理、计算机三大类2、专业细分（生产技能）电焊工、扳金工、油漆工、机床工等（市场管理）市场营销、电子商务、广告策划等（计算机）硬件维护、软件开发、办公应用等五、合作方式1、推进技术改善合作：学校拥有较广的科研方面人脉资源，可以与公司共同研究解决实际生产中存在的难题，比如在金属表面处理化工原料方面的实验与改进等。
2、共建顶岗实习基地：学生在校完成教学计划规定的全部课程后，由学校推荐到用人单位进行为期一年或半年的顶岗实习，或接受短期岗前培训后再顶岗实习。
学校和用人单位共同参与管理，合作教育培养，使学生成为用人单位所需要的合格技术人才。
3、共建人才培养基地：利用学校设施设备、教育管理、师资和企业实训场所、技术指导等优势资源，开展形式多样的技能培训，培养企业所需要的专业技术人才。
校企合作计划书范文
校企合作计划书范文校企合作计划书范文1校企合作是中职学校发展的必由之路，根据20__年学校工作计划，以及充分结合我校当前的实际情况，特制定本校企合作工作计划。
一、找准定位，明确方向坚持走校企合作培养高素质技能人才之路，校企合作是学校发展的生命线，是学校生机与活力的根源所在，校企合作规模越大、关系越密切，效益越突出，学校发展的速度越快，步子越实。
在教育教学过程中，我校始终坚持以就业为导向，以服务为宗旨，以学生为主体，以厚德强能办学思想为宗旨，坚持走校企合作的道路，认真实施高技能人才培养工程。
我校及时根据企业发展对人才的需求，采取多样化、灵活化的合作培养模式，形成了一校对多企的合作局面，并签订合作协议，为企业培养高技能人才。
二、完善培养条件，保证培养质量（一）提供具有先进水平的硬件条件。
高质量的应用型人才培养主要新设备、新工艺、新技术、新材料的掌握和应用。
学校加大使用教育资金，完善实训条件，进一步强化多媒体、理实一体化教室建设。
（二）提供高水平双师型师资。
＂打铁还须自身硬＂，有了先进的教学设备，如何更好地应用于技能教学，为学生提升能力服务，师资起着决定性作用。
学校采取＂走出去、请进来＂的办法加强师资培训，举办＂双师型＂教师活动，组织观摩考察活动、并分期分批安排教师走出学校进修培训，不断提高教学水平，聘任企业的高技能人才担任兼职教师。
（三）采取＂订单＂模式培养。
学校与企业签订定向培养协议、根据企业提出的专业知识和专业技能要求来组织和实施教学，学生学完相应的知识，达到相应的技能水平后，输送到企业就业。
20__年继续推进校企合作，完善校企合作平台，扩大与签定企业合作面的同时将开展以下工作：三、立足企业需求，扩大企业高质量的应用型人才培养规模（一）结合农业行业技术改造和新技术应用力度的加大，对高质量的应用型人才的需求向高层次、多技能、快速应用方向发展的实际，紧紧围绕企业需求与发展，进一步结合企业现场开展高质量的应用型人才培养。
2024年校企合作工作计划（3篇）
2024年校企合作工作计划紧紧围绕____及____，努力践行____，全面____省、市党建、组织、人事、离退休工作会议精神，围绕党建促教学、围绕服务促人事、搞好群众路线教育活动，大胆创新,勇于开拓,强内涵，求质量，努力推进组织人事工作再上新台阶。
一、注重理论学习，着力提高组工干部思想政治理论水平。
列宁说：“学习、学习、再学习”是每个人自我提高的推进器，是我们讲学习、讲政治，讲正气、坚定走____道路的重要保证，是提高工作效率与政策水平的前提。
组织人事部门作为院党委、行政的重要参谋和办事部门，必须把理论学习摆在重要位置。
对此，组织人事处将在深入践行____的同时，坚持自学与集中学习、在线学习相结合。
继续认真学习国发号文件、____《____报告》和____，高举____旗帜，自觉贯切____路线、方针、政策。
二、围绕教学抓党建，把群众路线教育工作推向深入。
按照中共遵义市直属机关工作委员会就深入开展服务型党组织创建工作的要求，紧紧围绕强内涵，求质量这一总要求，将群众路线工作推向深入。
一是加强学习管理，创新学习方式、健全学习制度、明确学习内容，推动学习型党组织建设。
各党总支、支部始终坚持以____和____为指导，认真学习____、____以及____的系列讲话，全面落实国发号精神中关于教育，特别是职业教育发展的重要举措，坚持____制度，做到领导干部带动学、党员干部全员学。
以专家讲座、知识竞赛、会议讨论、参观考察、社会实践、脱产进修与基层锻炼相结合、正面教育与反面警示教育相结合等形式进行学习，形成好学、善学的良好氛围。
二是坚持标准，加强党员队伍建设。
按照发展党员“十六字”方针，制定发展党员工作规划，妥善处理好发展党员数量和质量的关系，严把发展党员程序关，确保新发展党员思想过硬、政治过硬、业务过硬，从入口上保证党员队伍的先进性和纯洁性。
三是按照群众路线教育工作要求，在全院掀起群众路线教育工作新高潮，使____各项工作始终保持其与人民群众的血肉联系。
企业校企合作策划书3篇
企业校企合作策划书3篇篇一企业校企合作策划书一、策划背景随着社会的发展和科技的进步，企业对人才的需求越来越高，而高校作为人才培养的重要基地，也在不断探索与企业合作的新模式。
校企合作是一种将企业的实践经验和高校的理论知识相结合的合作模式，它可以为企业提供高素质的人才，为高校提供实践教学的机会，实现双方的共赢。
二、合作目标1. 提高学生的实践能力：通过与企业合作，让学生参与到实际的项目中，提高他们的实践能力和解决问题的能力。
2. 为企业提供人才支持：为企业提供高素质的人才，满足企业的人才需求。
3. 促进高校的教学改革：通过与企业合作，了解企业的需求和行业的发展趋势，促进高校的教学改革，提高教学质量。
4. 增强企业的社会责任感：通过与高校合作，企业可以为社会培养更多的人才，增强企业的社会责任感。
三、合作内容1. 共建实习基地：企业为高校提供实习基地，让学生在企业中进行实习，了解企业的运作和管理模式。
2. 合作开展科研项目：企业和高校合作开展科研项目，共同攻克技术难题，提高企业的技术水平和高校的科研能力。
3. 共建实验室：企业和高校共建实验室，为学生提供实践教学的场所，提高学生的实践能力。
4. 开展人才培训：企业为高校提供人才培训，提高学生的职业素养和就业能力。
5. 举办学术讲座：企业邀请高校的专家学者到企业举办学术讲座，为企业员工提供学习和交流的机会。
四、合作方式1. 签订合作协议：企业和高校签订合作协议，明确双方的权利和义务。
2. 成立合作领导小组：成立由企业和高校领导组成的合作领导小组，负责合作的协调和管理。
3. 建立沟通机制：建立企业和高校之间的沟通机制，定期召开会议，交流合作进展情况。
4. 制定合作计划：制定详细的合作计划，明确合作的目标、内容、方式和时间安排。
五、实施步骤1. 第一阶段：调研和洽谈企业和高校进行调研，了解对方的需求和优势。
双方进行洽谈，确定合作的意向和内容。
2. 第二阶段：签订合作协议双方起草合作协议，明确合作的目标、内容、方式和时间安排。
校企业合作策划书3篇
校企业合作策划书3篇篇一《校企业合作策划书》一、合作背景随着社会经济的发展，企业对高素质技能人才的需求日益增加。
同时，学校也在积极探索人才培养模式，以提高学生的实践能力和就业竞争力。
为了实现校企双方的优势互补，共同培养符合市场需求的人才，特制定本合作策划书。
二、合作目标1. 为企业提供高素质的技能人才，满足企业的用人需求。
2. 为学生提供实习和就业机会，提高学生的实践能力和就业竞争力。
3. 促进学校教学改革，提高人才培养质量。
4. 加强校企合作，实现互利共赢。
三、合作内容1. 共建实习基地学校与企业共建实习基地，为学生提供实习场所。
企业为学生提供实习指导和管理，学校为企业提供人力资源支持。
2. 课程共建学校与企业共同制定人才培养方案，将企业的实际需求融入课程体系。
企业为学校提供兼职教师，参与教学活动，学校为企业员工提供培训服务。
3. 订单培养根据企业的需求，学校与企业签订订单培养协议，定向培养符合企业要求的人才。
企业为订单培养的学生提供奖学金和助学金，学校为企业优先推荐毕业生。
4. 技术研发学校与企业合作开展技术研发项目，共同解决企业技术难题，提高企业的技术创新能力。
学校为企业提供技术支持和人才保障，企业为学校提供科研经费和实践场所。
四、合作方式1. 建立长期稳定的合作关系，签订合作协议。
2. 成立校企合作领导小组，负责协调合作事宜。
3. 定期召开校企合作会议，交流合作经验，解决合作中存在的问题。
4. 建立信息沟通机制，及时了解企业需求和学生实习就业情况。
五、保障措施1. 加强组织领导，建立健全校企合作管理制度。
2. 加大投入，保障校企合作的顺利开展。
4. 建立考核评价机制，对校企合作效果进行评估。
六、预期效果通过校企合作，双方将实现资源共享、优势互补，共同培养适应市场需求的高素质技能人才。
同时，也将为学校的发展和企业的壮大提供有力的支持。
具体预期效果如下：2. 为企业输送更多的高素质技能人才，满足企业的用人需求。
2024年校企合作工作计划范文
2024年校企合作工作计划范文一、背景介绍随着社会的不断发展和经济的不断壮大，校企合作成为了推动教育与实践相结合的重要途径。
校企合作有助于提升学生的实践能力和就业竞争力，同时也能为企业提供人才培养和科研合作的机会。
作为一所高等院校，我们高度重视校企合作，通过建立与企业的紧密联系，优化教学资源配置，创造有利于学生就业的环境，提高科研创新水平等方面，不断推进校企合作的深化和提升。
二、目标设定基于对校企合作的重要性和现状的分析，我校制定了如下的目标设定：1. 建立稳固的校企合作关系：与一批有实力和发展潜力的企业建立长期合作关系，打造稳固的校企联盟。
2. 拓宽合作领域：在现有的合作基础上，进一步拓宽校企合作领域，涵盖更多的学科专业和科研领域。
3. 提升合作质量：通过深化合作形式和优化合作模式，提升校企合作的质量和效益，实现互利共赢。
4. 增强科研创新能力：通过与企业的紧密合作，加强科研创新能力的培养，提高科研成果转化率。
三、具体措施1. 拓展合作渠道为了实现与更多优质企业的合作，我们将采取以下措施：（1）积极参加各类展览会和招聘会，与企业建立联系；（2）加强与地方政府的沟通合作，争取政府资源支持；（3）与其他高校建立合作平台，共同进行校企合作项目。
2. 深化合作领域我们将努力将合作领域拓展到更多学科和领域，包括：（1）加强与工程技术类专业的合作，为学生提供更多实践机会；（2）拓宽与新兴行业企业的合作，推动科技创新和产业转型。
3. 优化合作模式为了提高校企合作的针对性和质量，我们将：（1）根据企业需求，设计专业课程，提高学生的实践能力；（2）开设企业讲座和工作坊，增强学生对企业的了解和适应能力；（3）建立实习基地，提供更多实习机会，增加学生与企业的接触机会。
4. 提高师资素质为了适应校企合作的需要，我们将：（1）加强教师的培训，提高他们的实践教学水平；（2）鼓励教师积极参与科研项目，提高教师的科研能力；（3）建立教师与企业专家的交流平台，促进双方的互相学习与合作。
校企合作计划书十篇
校企合作计划书十篇校企合作计划书十篇校企合作计划书篇1一、指导思想全面贯彻科学发展观，以服务为宗旨，以就业为导向，大力推进校企合作人才培养模式，突出实践能力的培养，加强我院为地方和区域经济社会发展服务的能力，深化校企合作融合度，更新教学理念，依托企业行业优势，充分利用教学资源，建立校企深度合作、紧密结合，优势互补、共同发展的合作机制，达到“双赢”的目的，提升我院教育教学水平和人才培养质量，努力开创校企合作的新局面。
二、校企合作主要方式(一)订单培养模式根据我院专业综合实力，将继续主动了解本地区和区域内各大企事业单位的用人需求，积极主动地与企事业单位沟通协商，使学生直接学习用人单位所急需的职业岗位(群) 知识和技能，达到供需共识，签订半年至三年的订单培养协议书;明确双方职责，学校负责招生，根据企业用工要求，制定切合培养目标的教学计划和开课计划并与企业共同组织实施教学，对学生进行定向培养;企业提供实习教学条件并投入一定资金，用于学校添置必需的教学设施、实习实训场地建设、改善食宿等办学条件和学生专项奖学金等方面; 学生毕业并取得相应的职业资格证书后接收学生就业。
(二)顶岗实习模式通过前两年(1-4 学期)在校学习，培养学生本专业的理论知识、实践技能及职业基本素质;第 5 学期，根据企业需求工种和用工条件，在校外实习实训基地进行教学实习和实训，在企业实践教师指导下实现轮岗实操培训，熟悉企业一线相应岗位的实际操作标准与要求，提升职业岗位技能，做到与工作岗位“零距离”对接，为顶岗实习奠定坚实基础; 第 6 学期进行顶岗实习，拟定就业岗位，以“准员工”身份进行顶岗实际工作，熟悉企业环境，感受企业文化熏陶，完成毕业设计，为将来的就业铺设道路。
在这过程中需要处理好职业技能训练与鉴定和学生管理问题。
(三)见习模式每学期安排学生到企业行业参观和见习两周以上，让学生了解企业，了解生产流程和设备设施工作原理，学习企业文化，体验企业生活。
校企合作方案（通用10篇）
校企合作方案校企合作方案（通用10篇）校企合作方案 1根据国家劳动和社会保障部校企合作培养高技能人才工作会议精神，结合我校的实际状况，特制定开展校企合作实施方案。
开展校企合作，是专业快速发展，提高办学综合实力的重要举措；是加强师资队伍建设，培养高素质高技能人才的重要途径。
为进一步推动该项工作，使校企合作向深层次发展，提高我校办学水平和技术应用潜力，提高人才培养质量，为社会经济发展作出更大的贡献，制定以下校企合作工作方案。
一、指导思想为顺应广东经济发展和省委、省政府关于加快技工教育发展的要求，为社会主义现代化建设培养技能型专门人才的教育方针；培养具有良好职业道德与创新精神的高素质、高技能人才的专业定位要求，进一步加强校企合作，加快推进我校人才培养模式的根本性改变，扩展和密切行业、企业的联系，加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合；找准专业与企业的利益共同点，建立与企业之间长期稳定的组织联系制度，实现互惠互利、合作共赢的目标。
二、合作原则1.服务企业原则为企业服务是学校的指导思想，也是打开校企合作大门的前提和基础，决定着合作成败和成功率的高低。
学校主动深入企业调研，了解企业人才需要状况、用人标准、技术需求，用心为企业开展培训，急企业之所急。
2.校企互利原则校企合作双方互利是校企合作的`基础。
企业有权优先选拔留用学生，有权根据学生潜力对学生就业进行部分淘汰。
3.统一管理原则校企合作是双项活动，校企双方的利益与职责务必高度统一，务必统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。
4.校企互动原则学校定期组织专业理论教师到企业现场培训，请企业高级技师或能工巧匠来学校讲座。
通过校企互动，学校教师在企业学到了实践知识和潜力，企业技术人员增长理论知识，实现理论与实践互补，实现理论与实践一体化。
三、领导组织机构成立以校长为组长，副校长为副组长，以各科室正、副科长为成员的领导小组。
领导小组主要职责：1.研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤；2.领导、组织校企合作的实施工作；3.建立、完善校企合作的相关制度、机制，加大宣传力度；4.及时总结经验，加以改善，保证持续提高。
校企部门工作计划范文模板
一、前言为了进一步加强校企合作，促进学校与企业之间的交流与合作，提高学生的就业质量和学校的就业率，本部门特制定以下工作计划。
二、工作目标1. 建立稳定的校企合作平台，为学生提供优质的实习和就业机会。
2. 提高学生的实践能力和综合素质，为企业输送高素质人才。
3. 促进学校与企业资源共享，实现互利共赢。
三、工作内容1. 校企合作项目调研（1）对区域内企业进行调研，了解企业需求，收集企业信息。
（2）对校内专业设置、课程体系进行评估，确保专业设置与企业需求相匹配。
2. 校企合作项目洽谈（1）组织校方与企业进行洽谈，签订合作协议。
（2）明确合作内容、合作期限、双方责任和义务。
3. 实习实训基地建设（1）与企业共同建设实习实训基地，为学生提供实践平台。
（2）定期组织学生到实习实训基地进行实习实训。
4. 人才输送与就业服务（1）根据企业需求，推荐优秀学生参加企业招聘。
（2）为毕业生提供就业指导、简历制作、面试技巧等服务。
5. 校企资源共享（1）邀请企业专家来校进行讲座、授课，提升学生专业技能。
（2）组织学生参加企业举办的各类活动，拓宽学生视野。
6. 校企合作交流与合作成果展示（1）定期举办校企合作交流会，分享合作经验。
（2）举办校企合作成果展，展示校企合作成果。
四、工作措施1. 成立校企合作工作领导小组，负责统筹协调校企合作工作。
2. 建立校企合作信息平台，及时发布企业需求、招聘信息等。
3. 定期组织校企双方开展交流活动，增进了解，促进合作。
4. 加强校企合作宣传，提高学校和企业对合作的认知度。
5. 建立校企合作激励机制，对在合作中表现突出的单位和个人给予表彰。
五、工作进度安排1. 第一季度：完成校企合作项目调研，筛选潜在合作企业。
2. 第二季度：进行校企合作项目洽谈，签订合作协议。
3. 第三季度：建设实习实训基地，开展学生实习实训工作。
4. 第四季度：组织学生参加企业招聘，提供就业指导服务。
六、总结与评估1. 每季度对校企合作工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。
校企合作办工作计划7篇
校企合作办工作总结计划7篇校企合作办工作总结计划篇120__年是公司发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以崭新的面貌呈现。
站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划,认真贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。
现就目前情况，提出以下初步构想：一、理顺工作思路，做好财务基础工作。
1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。
岗位职责：财务部长：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。
会计主管：记录经济业务，组织会计核算;登记帐簿;对帐，结帐;编制财务报表。
出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。
库管员：管理财产物资，及时提供购销存情况。
2、健全和完善财务制度。
在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。
3、规范建立财务档案，提高档案管理质量。
收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。
二、加强财务人员培训，提高财务人员素质。
目前，财务部半数人员为新进人员，必须规范人员管理，稳定财务队伍。
以强化财务人员教育培养为基础，全面提高财务部人员整体素质，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。
主要从下几方面入手：1、稳定增强财务队伍。
对现有财务从业人员进行业务考核，坚持"试用"观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。
2024年校企合作工作计划样本
2024年校企合作工作计划样本一、背景概述校企合作是促进教育与产业融合发展的重要途径，也是高校深化产教融合的有效方式之一。
为了进一步推动校企合作工作的深入开展，助力学校培养具有创新创业能力和实践能力的优秀人才，制定了下述校企合作工作计划。
二、工作目标1. 深化校企合作，促进双方资源共享，达到优势互补，共同发展的目标。
2. 搭建平台，推动科技成果转化，促进创新创业教育的开展。
3. 加强人才培养，提高学生的实践能力和就业竞争力。
三、工作内容1. 拓展校企合作领域。
针对不同学科领域，调研行业需求，确定重点合作领域，如人工智能、物联网、生物医药等，开展专业对接与合作项目。
2. 活动组织与实施。
组织校企合作交流会、项目路演等活动，加强学生与企业的交流，推动产学研合作项目的开展。
3. 制定项目合作计划。
根据专业需求和企业实际情况，制定具体的合作计划，明确项目的目标、任务、进度和责任分工，确保项目的有效开展。
4. 进行人才培养。
加强学生创新创业教育，举办创新创业讲座、培训营等活动，提供实践机会，培养学生的创新精神和实践能力。
5. 搭建创新创业平台。
建设校园创业孵化器、技术转移中心等平台，为学生提供创新创业的空间和资源支持，推动科技成果转化。
6. 加强师资队伍建设。
培养教师的产学研能力，组织教师参与企业实践，提升教师的实践教学水平。
7. 建立长期合作机制。
与企业签署协议、建立长期的合作关系，实现定期交流与合作，推动校企合作的稳定发展。
四、工作计划1. 明确合作目标，确定学校与企业的合作意向，并签署合作协议。
截止日期：2024年1月底。
2. 梳理学校的专业特色和企业需求，制定合作计划。
截止日期：2024年2月底。
3. 开展校企合作交流会，搭建合作平台。
截止日期：2024年3月底。
4. 推动合作项目落地，明确项目的目标、任务和责任分工。
截止日期：2024年6月底。
5. 加强学生创新创业教育，举办创新创业讲座、培训营等活动。
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校企合作工作计划
（07-08学年）
为认真贯彻教育部有关文件精神，进一步使学校为社会提供高质量的应用型人才，充分发挥校企各自的优势，为经济社会又好又快发展做出贡献，根据国家劳动和社会保障部校企合作工作会议精神，结合我校的实际情况，特制定开展校企合作培养高质量的应用型人才工作实施方案。
一、建立校企合领导小组和工作小组
1、人员组成：
由学校校长负责，学校教务、实训、招生就业部门的负责人共同组成。
校企合作办学领导小组：组长：鞠克立；成员：魏婕、王连喜、楼唏
校企合作办学工作小组：组长：陈坤；成员：宁霞、范铭、刘平
2、主要职责和任务：
①向学校提出培养高技能人才专业设置的建议。
②研究课程设置，修订教学计划，提供职业岗位能力要求。
③构通信息，积极开展校企合作研讨交流活动。
④协助安排学生实习，推荐学生就业。
二、专业设置、培养规模及合作企业
l、专业设置。
根据我校办学条件，开设:物流、电子商务、旅游宾馆、烹饪、汽修、数控、制药、计算机应用、计算机美术、物业管理:物流、电子商务、旅游宾馆、烹饪、汽修、数控、制药、计算机应用、计算机美术、物业管理等专业
2、培养规模。
2007年90余个教学班，在校生人数达到3000人以上。
3、合作企业：根据我校的培养方向和开设的专业，本年度选定了多个对口合作企业，其中：
物流：苏宁电器（总部）、苏宁电器（南京地区）、苏果超市有限公司、中储股份南京分公司、下关长途客运站
电商：交广网科技有限公司、阅江楼、苏宁电器、统宝光电
旅宾：钟山宾馆、新世纪大酒店、金盾饭店、锦江南京饭店
烹饪：江苏议事园、新世纪大酒店、钟山宾馆、锦江南京饭店
汽修：南汽依维柯总装厂、南汽依维柯总装厂（跃进系列）、南京长安汽车制造厂、南汽名爵、锦湖轮胎、阿克巴汽车修理厂、新联汽车修理厂、海天汽车修理厂、朗旭汽配贸易公司、美宏汽配、博翔汽配、澳尔兰电动机维修
数控：东模机电制造有限公司、苏肯扳带工程有限公司、新曙光机械有限公司、金橱冷冻有限公司、今明机械有限公司、富兰帝自动化有限公司、斯凯汽车配件制造有限公司、南京钢加工工程接写实业有限公司、统宝光电有限公司
制药：江苏海王星辰健康药房连锁有限公司、塞尔金生物制药有限公司、新百药业集团、长江药业集团。
计算机：五星客服中心、南京千面艺术设计制作有限公司、永盛办公设备有限公司、崇远办公设备有限公司、文恒电脑科技实业有限公司、世全电子科技有限公司、“业主行”网络科技有限公司
物管：东恒物业管理公司、南汽物业管理公司、和平物业管理公司、新鸿运物业管理公司、钟山宾馆、商茂物业公司。
三、校企合作职能范围
1、定期召开专业咨询委员会、分析形势、研究措施、使校企合作真正落到实处。
2、企业为学校提供专业教师和实习指导教师到企业实践研修的学习、生活条件。
3、学校聘请企业的专业技术人员担任学校专业课或实习指导课兼职教师(每个专业不少于2人)，并参加学校的教学研讨活动。
4、合作企业作为学校的校外实训基地，为对口专业学生提供实习岗位及必要的生活条件。
安排学生实习时间每年不少于120课时。
5、根据合作企业对高质量的应用型人才的需求，学生毕业时优先向合作企业推荐。
6、采取"订单"模式培养。
学校与企业签订定向培养协议、根据企业提出的专业知识和专业技能要求来组织和实施教学，学生学完相应的知识，达到相应的技能水平后，输送到企业就业。
四、保障措施
1、积极争取政府支持。
要经常向有关部门反映情况，大力宣传，以引起重视，充分发挥协调作用。
2、改善实训条件，加大设备投资。
在现有基础上，改进教学手段，提高培训能力和质量。
3、建立学习培训制度。
培养高质量的应用型人才对我们来说是一个新的培训领域，缺乏师资和经验。
为此，必须加强师资队伍的培养。
4、落实好校企合作责任制。
每个专业确定一名教师，作为项目负责人，既是校企合作的协调员，也是专业建设的责任人。
以确保校企合作培养高质量的应用型人才顺利实施。