如何发挥排长桥梁纽带作用

如何发挥排长的桥梁纽带作用版权归*******************所有以往部队流行这样一句口头禅：“上有连，下有班，排长是个清闲官”，认为排长是个“中转站”、“传令兵”的角色，有他不多，无他也不少。

一些排长在工作中采取“上推下卸”的战术，小事情交给班里处理，大问题推到连里解决，自己整天无所事事，无所用心，影响了单位建设和个人成长进步。

其实不然，俗话说，上有千条线，下有一根针，排作为连接连与班的中间环节，可以说工作多、事情杂、任务重，排长必须发挥上下之间的桥梁纽带作用，把上级的指示融入本排实际，确保各项工作落到实处。

那么，排长如何发挥好桥梁纽带作用呢？关键要在“吃透上情”与“熟知下情”下功夫，并在“搞好结合”上做文章。

一、勤思多问，吃透上情，铺就“信任桥”所谓上情，是开展工作的基本依据，也是干好工作的根本遵循。

对于排长来讲，那么如何吃透上情呢？我认为必须从以下三个方面下功夫。

（一）要认真领会上级指示精神结合上级文件指示，把连队的指导思想、工作思路和要求搞清楚，知道连队抓什么，有哪些重点，有什么具体要求，并根据上级指示精神和班排实际，作出科学决策。

只有真正领会上级意图，把握精神实质，抓工作的思路才有核心和灵魂，才不会偏离正确的航线。

只有这样，工作才能抓到点子上。

（二）要准确理解连队主官意图连队主官的意图是指在布置工作、下达任务、发出指令时的本意或精神实质、希望达到的效果或标准。

准确领会主官意图，要注意一定的方法、掌握一定的技巧。

一般来讲有以下几种：一是从主动请示中获得。

在任务转换、重大任务来临、重点工作转移等时机，要多请示多汇报，看一看连长、指导员有一些什么考虑和打算，早着手，早介入，早知情，为领会好连队主官意图赢得主动权。

吃透上情就是要清楚明白上级指示什么、鼓励什么、倡导什么、反对什么、禁止什么，进行反复消化，深思熟虑，对新的提法和要求烂熟于心。

二要从工作安排中领悟。

在连队主官部署安排任务当中，蕴藏着许多有感而发的新思想，体现了主官对某一问题、某项工作、某个事物的看法，完成任务的方法套路，就能从中把握主官对一些问题的基本看法。

三是从平时言谈中捕捉。

一般来说连长、指导员的设想、主张，有的是通过文字形式表达出来的，有的则是通过言谈阐述出来的。

因此，要注意领会连队主官在检查工作时的一些要求、流露出的一些想法，为准确领会上级意图奠定基础。

上情管全局，不吃透上情，就会走偏方向。

（三）要善于分析单位建设形势。

分析好形势关键是找准结合点，就是把上情与下情结合起来；搞清楚上面的要求是什么，本单位的具体情况是什么，贯彻落实上级的指示精神，该抓什么，一一提出具体的措施和要求。

只有这样，工作才不会背离方向。

我们新任职的同志到位后，要切实把上级的指示精神吃透，贯彻到各项工作当中去。

做到以上三点，干起工作就会清晰明了，有的放矢，自然会让上下都满意。

要树立创新意识，按照上级要求，发挥主观能动性，创造性开展工作，出色完成任务，努力开创本单位全面建设新局面。

二、主动出击，熟知下情，畅通“连心桥”知兵是爱兵的基础，带兵的前提。

只有真正了解战士，才能增强工作的针对性。

所谓知兵，就是采取多种方式、手段、通过听其言、观其行、深思考、细分析，从而准确把握战士的思想状况和内心变化。

那么排长该如何知兵呢？（一）心中要有“一本帐”作为排这个大家庭的当家人，对战士不仅要知道其姓名、籍贯、出生年月、家庭成员、政治面貌、兴趣爱好、特长、身体状况、个性特点、人际关系、工作经历等基本情况，还要紧随其思想、言行等变化，见微知著，透过现象看本质，做到身在兵中，兵在心中，切实成为战士的贴心人。

同时也是“双四一”活动的主要内容。

（“四个知道、一个跟上”：干部知道战士在哪里、在干什么、想什么，需要什么，思想工作要跟上；“四个报告、一个依靠”：战士向干部报告自己在哪里、在干什么、想什么、需要什么，依靠组织解决问题）（二）手中要有“一副牌”作为排长，安全底数要清。

就是借助老乡、同年度兵等当作思想骨干进行持久观察，在第一时间掌握战士的思想动向，找出有可能出现的事故苗头隐患。

能够解决的，果断处理，将事故扼杀在萌芽阶段；不能解决的，及时上报连队，避免事故的发生。

主要是以班务会、排务会、党小组会为载体，对所属人员近期学习、工作、守纪、家庭等情况及当前思想状况，周围同志的思想反映进行分析并拿出具体措施。

对思想问题较多的同志要不厌其烦地做工作，用“豆腐心”“婆婆嘴”来关心爱护他们，用赤诚之心换得友谊。

（三）周围构建“一张网”首先要真心“五同”。

排长要放下架子，主动地深入到战士中间，与他们实行“五同”，与战士同吃、同住、同娱乐、同劳动、同工作,掌握第一手的最真实最感性的情况。

其次要主动沟通。

通过谈心交流，了解战士真实思想。

排长要畅通沟通渠道，要给战士一个平易近人，容易沟通的形象。

平时与每个战士多谈心，把战士视为知心朋友，讲掏心窝子的话，道肺腑之言。

在战士取得成绩之时，要与战士共同分享；给战士提供机会，帮助其实现理想目标；当战士遭遇到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。

（四）适时联通“一条线”现在大部分战士入伍前，父母在生活上常给予无微不至的呵护，来到部队后，对家里的依赖仍然比较大。

每当生活上、学习上、工作上、训练上遇到一些挫折和困难，他们一般不向连队领导和身边战友说，而是借助写信、打电话向父母报忧。

排长要建立与战士家庭的联系，在战士入党、考学、休假、转士官和立功受奖等时机，通过电话询问，更快捷更准确地获取真实情况。

三、联系实际，上下结合，架起“畅通桥”排长，是联系战士和连队主官的纽带。

有的战士，特别是新战士，他们与连队主官不熟，害怕与他们交流，他们往往会选择与排长交流，说说心里话。

这个时候，排长的连接、过渡作用就显得非常重要。

要站在战士的角度考虑问题，从战士的利益出发，急战士之所急，想战士之所想；要认真地倾听战士的心声，分享他们的快乐，分担他们的忧愁。

最后，要将战士的想法及时汇报给连长、指导员，帮助连队主官更好地了解、掌握战士。

（一）以身作则，工作上当好“家长”首先，要团结好“一班人”。

就是“三长”，即班长、副班长和党小组长。

放下架子，扑下身子，甘当小学生，不耻下问，礼贤下士。

要严于律己，坚持原则，秉公办事，率先垂范。

处理问题要坚持一切从实际出发，言行一致，说过的话要落实，许过的愿要兑现，干过的事要有结果，只有这样，才能树好形象起步快，干好工作受敬佩。

其次，要把握好立足点。

要站在更高的起点上，围绕党支部这个中心开展好工作。

在个人修养、思想水平等方面，应该比战士更加成熟，考虑问题比战士更加全面，更加周到。

一事当先，首先想到自己是排长，说话办事，都要有自己的主见，遇到问题，都力求比战士、比班长想得多一些，想得细一些，想得深一些，想得远一些。

再次，要调动好积极性。

排长就是一杆大旗，要提升人格魅力，当好排头兵，树立标杆。

俗话说“喊破嗓子，不如干出样子”。

排长做不出好样子，就带不出排里的好风气，就出不了战斗力。

俗话说“打铁还得自身硬”。

排长不但要向书本学,还要向身边人学,在实践中不断提高带兵本领。

要想使自己在战士中有威信,必须严于律己,要求他人做到的,自己首先要做到。

（二）以诚相待，在生活上当好“兄长”排长要关心体贴战士,把战士当作自己的亲兄弟,生活上照顾他们,训练中严格要求他们。

要“视士兵高于自己，爱士兵胜过自己，为士兵不顾自己，学士兵充实自己”。

只有在理解、信任的基础上开展工作,才能与战士产生共鸣。

首先，要理解战士的疾苦。

十八九岁的战士远离父母来到部队，难免会遇到这样或那样的困难和挫折。

要经常进行换位思考，设身处地理解战士,处理问题要将心比心,发现战士有什么思想问题,要及时做好战士的思想工作,帮助战士克服困难,及时向上级反映战士的情况。

其次，要尊重战士的人格。

现在，大多数战士是独生子女，从小受到家庭呵护，他们自尊心强，但心理承受能力弱，对人格、隐私看得非常重。

在工作中，对发生问题的战士不打骂体罚；对工作一般、甚至表现较差的战士不冷淡歧视；对言行出格的战士不进行侮辱；对有个人隐私的战士，不“揭短亮丑”。

再次，要赞赏战士的个性。

“好士兵都是夸出来的”，在工作中，不要吝啬赞美。

对能干的战士要称赞他的才干，对尽心尽力完成超额任务的战士要称赞他的实干精神，对默默无闻埋头工作的战士，可以称赞他可贵的“老黄牛精神”。

总之，一定要多挖掘战士的闪光点，真诚赞赏他们的个性特点。

（三）捧出真情，在成长上当好“导师”战士入伍动机虽然多种多样，但大多数是积极向上、追求进步的。

作为排长，要想方设法为战士的成长成才铺路架桥，当好他们的良师益友。

首先，引导人生树信心。

战士处在世界观、人生观、价值观的形成时期，排长应该引导战士树立积极向上的人生观价值观，对军营生活、训练等充满信心，以阳光的心态书写生命的精彩。

其次，培养帮带要尽心。

排长从院校毕业，理论知识丰富，知识面广。

在不影响正常工作的情况下，可以而且应该成为拓展战士知识面、帮助战士学习进步和成长成才的启蒙老师。

放眼全军，排长指导所属战士考上军校或是通过专业等级考试的例子不胜枚举。

再次，教育疏导需耐心。

对于后进战士，要坚持“不抛弃、不放弃”，下最大的耐心来教育开导，帮带提高。

在这个过程中，排长同样提高了个人素质，实现了人生价值。

作为排长如何发挥好桥梁纽带作用是一个理论问题，也是一个实践问题，说一千道一万，关键还在于去干、在于去实践、去体验、去领悟、去总结。

只要扑下身子，热爱基层，热爱战士，把所学的知识和基层实践紧密结合起来，充分施展才华，立足本职岗位建功成才，就会迅速成长为一名合格的排长。

世上无难事，只要肯攀登。

我相信，我们这一批学员经过两三年的努力、打拼，一定会成为优秀的带兵人，在各自工作岗位上，以自己的青春和豪情，书写绚烂的人生篇章。