企划部岗位职责和配置

企划部岗位职责和配置

企划部部门职责:

(1)参与公司发展规划工作，并对规划方案提出系统的意见和建议; (2)下达实施经审议批准的市场操作规划方案;

(3)制定企业经营战略，并报总经理办公会批准后实施;

(4)配合营销中心实施营销企划、促销企划、广告企划、服务企划; (5)企业各种产品印刷手册的策划制作

(6)积极参与公司重大生产、经营决策;

(7)对不符合公司发展规划、战略策划的经营决策，提出建议修改意见 (8)为公司建立相关的资料数据库，为公司做重大市场决策提供详实的数据 (9)根据市场提供的分析数据，制定月、季度、年度销售计划。职位:策划总监直属上司:总经理

岗位职责:

1、在总经理的领导下，负责公司的市场开发，营销推广策划工作，制定部

门管理制度，工作职能，领导下属员工监督实施。

2、根据公司的整体经营计划方案，策划并协同各部门执行公司战略。

3、定期组织市场调研，收集市场信息，掌握市场动向，市场竞争动态，发展状况趋势，及时汇报情况，并制定有效、针对性强的相关策略。

4、配合公司重大推广活动，配合策划整体及各部门环境布置，及时提出建议及督导实施方案，协助计划顺利完成。

5、定期策划销推广活动方案并呈报总经办审批，与调整组识实施。

6、制定公司整体广告投放策略，整合媒体资源，使公司的广告宣传效应达到理想效果。制动广告投放的预算方案并监督执行。

7、了解装潢、工艺、美术等专门知识，掌握布场及广告宣传的专业知识，培养一支公司的策划专业队伍。

8、严格控制物料及公司策划费用开支范围和标准监督策划费用及物料的合理有效使用，减少浪费杜绝损耗。

9、定期的解策划方案实施结果，根据不同季节、节日提出活动计划方案，适时的更变策略及时的改进措施。

10、协调各部门组织关系，经常保持各部门之间的密切联系，建立长期的良好协作关系。

11、协调好公司其它部门的协作关系，经常了解经营情况，善于总结，定期向总经理汇报工作总结并提交建议。

12、认真完成公司及领导交待的其他工作任务。

13、筹建公司媒体数据库，建立媒体详细档案。

职位:

直属领导:策划部总监

岗位职责:策划主管1名

1、协助策划总监负责企划方案的撰写和统筹;

2、负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作;

3、负责重要项目提案的撰写和提报;

4、.针对策划工作与公司其他部门沟通;

5、围绕方案撰写组织项目的市场调研; 、负责策划部的市场研究和指导工作; 6

7、负责设计部相关工作的开展并监督完成情况。策划文案2名

职责:

1、.协助策划总监或策划经理完成项目的策划文案工作;

2、负责企划方案的撰写和加工工作;

3、负责资料的搜集和整理分析工作;

4、负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作;

5、负责公司随机性的文案稿件的撰写工作;

6、负责公司网站和项目网站的维护和更新工作;

7、根据项目需要，配合完成相关工作。平面设计2名(暂时空岗1名)

主管领导

岗位职责

1.负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;

2.广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创

新。

3.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

4.协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;

5.公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动

宣传品配合;

6.建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

7.按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;

8.与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

9.负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

10.利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。媒介专员一名:()

主管领导:

1、产品传播策略的制订于实施

2、产品文宣的对外发布

3、按照媒体宣传计划进行网络及平面媒体广告资料的收集并报批主管领导

4、媒体合作活动的实施、跟进。

5、相关媒体资料的收集并建档MSN空间完美搬家到新浪博客～