2019年度文明单位创建工作实施方案

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2019创建文明单位实施方案

2019创建文明单位实施方案

2019创建文明单位实施方案创建文明单位实施方案范文一为切实转变工作作风,提高服务效能,维护政府部门的良好形象,根据省、市文明委和市直机关工委有关要求,结合我局实际,制定如下实施方案。

一、指导思想20**年,我局文明单位创建工作,坚持以*****和“****”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以服务群众、奉献社会为宗旨,以争做泰山先锋、泰山文明使者为载体,深入开展“富民强市作表率”教育实践活动,不断强化队伍素质,树立文明新风,推进科学发展,引导党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,努力为“推进富民强市、建设幸福泰安”做出新的贡献,以崭新的风貌迎接党的胜利召开。

二、创建任务(一)深入开展“富民强市作表率”活动。

把“富民强市作表率”活动,与文明单位创建工作有机结合起来,围绕“推进富民强市、建设幸福泰安”奋斗目标,以有效整饬机关作风中存在的庸懒散问题为重点,提高机关服务和保障中心任务的能力,提高机关服务和推动发展的实效,提高机关服务人民群众的质量,把机关制度化、规范化、程序化建设提高到一个新水平。

创建省级文明单位实施方案5篇创建省级文明单位实施方案5篇(二)不断强化执政为民意识。

牢记全心全意为人民服务宗旨,以高度的政治责任感,始终把维护好、发展好、实现好人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,建立为民服务的长效机制。

开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动,按照思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁的要求,坚持党要管党、从严治党,坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、加强教育和严肃党的纪律、完善规章制度相结合,切实增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,确保广大党员干部真正做到信仰坚定、忠诚可靠,艰苦奋斗、拒腐防变,克己奉公、服务人民,永葆共产党人政治本色。

(三)大力加强思想道德建设。

中学2019年度创建文明单位实施方案

中学2019年度创建文明单位实施方案

中学2019年度创建文明单位实施方案一、指导思想:为了深入贯彻落实党的十九大精神,进一步优化育人环境,加强学校精神文明建设,落实我校“以人为本,一切为学生终身发展奠基”的办学宗旨,切实有效地推进我校精神文明创建工作,全面提升我校精神文明建设工作水平,学校决定开展创建区级文明单位和市级文明单位活动,为切实抓好创建工作,根据文件有关精神,结合学校实际情况,特制定如下实施方案:二、创建目标:根据省、市级文明单位创建档案资料和现场考核评分标准,结合我校教育发展的要求和文明创建活动的实际,健全创建工作体制、机制,推进我校精神文明建设制度化、规范化、长效化,努力实现党风建设、思想道德、师德师风、学风校风、校容校貌等方面有明显的提高,形成我校教学、科研、学科建设与精神文明建设协调发展的良好局面,为确保在2013年成功创建中原区精神文明单位、2015年争取创建郑州市文明单位的目标而努力。

三、创建步骤:第一阶段(2013年1月中旬前):研究制定创建工作方案。

按照上级精神文明建设文件精神,结合我校工作实际,学校各个部门认真研究制定精神文明创建工作的指导思想、创建目标、任务分解、工作步骤、创建措施、具体要求等。

第二阶段(2013年2月中旬-3月):宣传发动。

召开创建区级文明单位动员大会,安排部署精神文明创建工作。

组织干部职工深入学习精神文明建设有关文件精神,充分调动广大干部职工参与精神文明创建工作的积极性和主动性,提高对精神文明创建工作重要性的认识,明确创建目标和要求,把思想和行动统一到创建活动中,为争创区级文明单位标兵营造积极的舆论导向。

第三阶段(2013年3-11月):全面实施。

严格按照区级文明单位的考核标准,坚持硬件、软件一齐抓。

建立健全精神文明创建档案,定期对各部门精神文明创建工作开展情况进行督导检查,加强对精神文明创建工作的具体指导,及时总结成绩,查找不足。

对存在的问题,认真整改并对整改情况进行复查,直至达到验收标准为止。

2019年文明创建工作计划5篇

2019年文明创建工作计划5篇

2019年文明创建工作计划5篇第一篇:城管局文明创建工作计划为全面贯彻落实党的“十八大”精神,把创建全国文明城市工作进一步引向深入,我局精神文明建设以邓小平理论为旗帜,认真贯彻执行“三个代表”的重要思想,落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府的发展战略,坚持日常工作抓规范,重点工作抓创新,一切工作抓落实,按照市、县文明委的工作部署和局精神文明规划的要求,联系当前实际,制定2019年我局加强精神文明建设,积极创建市级文明单位工作计划如下:一、指导思想按照省、市、县文明委的要求,紧密结合城市管理工作实际,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕提高文明素质和行业文明程度,以社会主义核心价值体系建设为根本,深化和谐建设、群众性精神文明创建活动,强化思想道德建设、文化建设,为城市管理事业又好又快发展提供精神动力和思想保证。

二、主要目标全面落实县委确定的精神文明的目标和主要任务,以建立“优质服务窗口”为契机,建设文明机关,和谐机关,为此,要以“团结勤政、树城关部门新风;务实开拓、创一流工作业绩”来激发全局干部职工的积极性、创造性,形成各方力量齐抓共管,抓机关、带基层、促系统的工作格局。

进一步提高党员、干部职工思想道德素质和科学文化素质。

今年的主要目标:把创建全国文明城市工作进一步引向深入;积极创建市级文明单位。

三、主要工作(一)建设社会主义核心价值体系,加强干部职工思想道德建设。

一是开展理想信念教育。

通过形势报告、专题讲座、知识竞赛等形式,全面学习宣传党的十八大精神,引导干部职工牢固树立中国特色社会主义共同理想。

二是弘扬民族精神和时代精神。

结合重大活动和重大节庆日,组织干部职工参加形式多样、特色鲜明的爱国主义宣传教育活动,弘扬以爱国主义为核心的民族精神。

广泛宣传以城乡一体化为核心,以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略的意义,弘扬以改革创新为核心的时代精神。

2019年关于关于创建区级文明单位的实施方案相关范文.doc

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2019年关于关于创建区级文明单位的实施方案相关范文篇一:20XX年创建省级文明单位通知方案新疾控【20XX】12号ⅹⅹ市疾病预防控制中心关于印发《创建省级文明单位实施方案》的通知各科室:根据《ⅹⅹ省文明单位建设管理条例》有关规定,为确保成功创建省级文明单位,《ⅹⅹ市疾病预防控制中心创建省级文明单位实施方案》已经中心创建工作领导小组研究同意,现印发给你们,望结合实际,认真贯彻执行。

附件:ⅹⅹ市疾病预防控制中心创建省级文明单位实施方案二〇一一年二月二十五日ⅹⅹⅹ疾病预防控制中心创建省级文明单位实施方案根据《ⅹⅹ省文明单位建设管理条例》有关规定,为进一步提高文明建设水平,不断深化和拓展文明建设内涵,全面提高干部职工的文明素质,推动各项工作再上新台阶,实现创建省级文明单位的目标,结合我中心实际,特制订本实施方案。

一、指导思想和创建目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以省委、省政府颁发的《ⅹⅹ省文明单位建设管理条例》以及市、区文明委有关文件为依据,认真开展公民道德建设活动,严格按照省级文明单位创建管理条例和准则,以强力推进“市民文明素质提升工程”为载体,以开展“四讲四做”、争当道德之星活动为基本内容,以开展“文明出行”活动为突破口,健全和完善各项规章制度,以实现规范化管理为着力点,以创建优美和谐的工作、生活环境为基础,以提高干部、职工的文明素质和理论素养为关键,把创建省级文明单位作为促进单位建设,推进各项工作的重要载体,在全中心形成一种爱岗位、促和谐、争一流的良好风尚,努力使我中心成为社会主义精神文明建设的示范窗口。

力求领导班子团结奋进、锐意改革,思想政治工作切合实际、深入扎实,管理制度科学规范,廉政教育、普法教育深入人心,工作及生活环境整洁优美,广大干部职工精神饱满、奋发向上,创新意识强、工作效率高,工作业绩突出,精神文明建设成果显著,达到省级文明单位标准,确保实现创建省级文明单位目标。

2019创建文明单位实施计划方案_实施方案_

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2019创建文明单位实施计划方案创建文明单位,是两个文明建设的客观需要,是一项复杂的系统工程。

下面是小编为大家整理的创建文明单位实施计划方案,一起来看看吧! 创建文明单位实施计划方案一为深入推进我处精神文明建设,更好地为大丰地方海事三个文明建设服务,现制订20xx年创建文明单位如下:一、指导思想:以邓小平理论和三个代表重要思想为指针,以科学发展观为统领,深入贯彻党的xx届三中全会精神,紧紧围绕地方海事更快更好发展主题,深入开展党的群众路线教育实践活动,以文明创建活动为载体,以人民满意为标准,加大文明创建力度,全面推进文明创建进程,与时俱进,扎实工作,不断提升地方海事事业发展层次,努力把大丰地方海事打造成学习型海事、责任型海事、服务型海事、创新型海事。

二、创建目标:继续创建盐城市文明单位和大丰市文明单位,努力创建江苏省文明单位。

三、创建措施:(一)加强组织领导。

1、提高领导班子的凝聚力和战斗力,建设一个坚强有力的领导班子。

处领导班子要以身作则,形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心;加强领导班子对处精神文明建设的规划、部署和考核,使领导班子成为精神文明建设坚强有力的领导者和推动者。

2、增强群众参与意识。

要进一步加强干部职工队伍建设,通过全员文明意识渗透,激发干部职工参与创建的热情。

以创建文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体,持之以恒地开展各种形式的创建活动创建文明单位工作计划创建文明单位工作计划。

动员全处干部职工积极参加志愿者服务和社会公益活动,开展帮困扶贫、结对共建等活动。

通过扎实有效的措施,在全处干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。

(二)突出创建主题,提升创建标准。

1、提高文明素质,大力推进文明礼仪教育。

积极开展公民四德宣传教育活动,建设好道德讲堂,开展文明从我做起和榜样就在身边活动,积极参与文明交通周周行活动,评选出一些文明职工和文明家庭,树立先进典型;组织开展一次我们的节日、文明与我同行主题教育活动,进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。

2019创建省级文明单位实施方案_实施方案_

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2019创建省级文明单位实施方案文明单位创建档案是各创建单位在精神文明创建活动中形成的作为原始记录保存起来的重要参考资料,是顺利通过文明单位考评的可靠依据。

下面是有20xx创建省级文明单位实施方案,欢迎参阅。

20xx创建省级文明单位实施方案范文1为了深入贯彻落实全省系统“两创一争”工作动员大会精神,加快省局机关精神文明建设步伐,努力实现“力争三到五年内,省局建成省级文明单位,全系统建成省级文明单位建设先进系统”目标,局党组决定,从今年起在局机关认真开展创建省级文明单位活动。

为确保活动健康有序开展,特制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以保障公众饮食用药安全为中心,以“创文明单位、建文明处室、做文明职工”活动和创建“三型”(学习型、服务型、创新型)机关为载体,坚持以人为本、重在建设的原则,认真贯彻“八字”方针(认真、规范、创新、提高),着力加强“四大”建设(素质建设、制度建设、环境建设、细胞建设),着力提高干部队伍素质,不断丰富和完善创建活动的内涵,逐步提高文明创建工作的层次和水平,为全省食品药品监管事业健康发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证,为建设中原经济区提供食品药品安全保障。

二、创建目标领导班子团结奋进,开拓创新,富有战斗力和凝聚力;干部职工队伍精诚团结,务实高效,勇于进取,服务优质,朝气蓬勃,业绩优异;环境建设“净、齐、美”,整体工作上水平,今年打基础,力争明年跨入省级文明单位行列。

三、创建内容(一)加强思想作风建设,不断提高队伍素质。

一要加大思想教育的力度,始终把培养机关人员的思想道德素质和良好的文明素质作为创建活动的出发点和落脚点,切实抓好“五项教育”,即爱国主义、集体主义、社会主义、理想信念和公民道德教育,不断增强政治意识、大局意识、责任意识、宗旨意识、奉献意识、服务意识,使创建活动具有强大的生命力和凝聚力。

二要搞好党风廉政建设,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,构筑牢固的思想道德防线,切实做到“珍惜党员称号、珍惜机关形象、珍惜个人荣誉”。

2019文明单位工作计划 2019年学校创建文明单位工作计划 精品

2019文明单位工作计划 2019年学校创建文明单位工作计划 精品

2019文明单位工作计划2019年学校创建文明单位工作计划一加强理论学习,进一步提高教师文明素养1、以学习宣传十八届四中全会精神为重点,加强学习.利用校园广播、局域等宣传媒体,加大宣传力度,营造学习宣传氛围,并落实到实际工作中,成为推动学校科学发展的动力.2、扎实推进党员教师理论学习.认真学习《义务教育条例》、《教师法》等,以及与教育有关的政策法规文件,不断提高党员教师政策理论水平.3、贯彻科学发展观,解决突出问题.切实转变工作作风,凝聚人心,激发干劲,办人民满意的教育.二、深化文明校园创建活动,提升校园文明水平1.以构建文明校园为目标,切实加强学校管理.在学校管理工作中,实行民.主管理,坚持校务公开;实行人文管理,在工作中理解教师、尊重教师,形成尊重人才,尊重知识的良好氛围;实行依法管理,深入开展法律法规的学习和宣传活动,使广大师生学法、知法、懂法、守法、用法,不犯法,努力营造安全、文明、和谐的校园.2、广泛开展人文校园、绿色校园、和谐校园的教育活动.通过文明班级、文明教师、文明个人的创建活动,把工作重心放在育人氛围的营造上,把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上.3、充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的作用,每学期至少举行1次法制教育报告或讲座.5、认真开展争先创优活动,搞好优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀学生、优秀学生干部等评选表彰工作.6、认真做好文明单位创建工作.根据县文明单位创建标准,加强硬软件建设,提高办学水平.加强校园美化、绿化、净化工作,使精神文明创建工作再上台阶.三、加强教师职业道德建设,树立教师教书育人良好形象1.深入学习实践《中小学教师职业道德规范》,组织形式多样的学习交流活动.开展立高尚师德,树教育新风和爱教育、爱学生、爱自己主题实践活动,把职业道德规范转化为广大教师的自我行动.2.开展好书人人读活动,大兴读书学习之风.以4月23日世界读书日为契机,组织师生广泛开展多种形式的读书活动.3、结合创文明县城建设,开展资源节约活动,以实际行动促节能减排.在校园内广泛开展节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮活动,在学生中开展勤俭节约教育,使勤俭节约逐步成为师生的行为习惯.4.引导教师向科研型教师转型.开展切合学校实际的丰富多彩的教科研活动和教师基本功技能竞赛.鼓励和支持教师参加各级各类培训、学习,不断提高教师整体的教科研能力和教育教学能力.5、积极探索创新有利于未成年人思想道德建设的方式方法.通过组织开展心理健康教育辅导、教师论文比赛等活动,提高教师研究德育工作的积极性.四、加强行风建设和安全稳定工作,确保校园安定和谐1、加强学校管理,依法决策、依法管理、依法治校.实行管理,政务、事务、财务公开,积极推行校务公开.2、认真做好评优选先、年度考核、档案管理等工作.继续以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体,自觉主动接受学生、家长、社会的监督,努力创办好人民群众满意的学校.3、不断强化校园安全稳定工作,健全学校安全管理长效机制,积极开展平安。

2019创建市级文明单位实施方案

2019创建市级文明单位实施方案

2019创建市级文明单位实施方案创建市级文明单位实施方案一在全面落实素质教育的新形势下,为进一步提高我校三个文明建设协调发展水平,努力塑造学校新形象,自20XX年以来,我校已连续三年成功创建文明单位。

今年我们将继续提升精神文明建设的创建水平,不断提高广大干部教师的思想道德素质、科学文化水平,增强规范管理的民主法制意识,进一步优化育人环境,全力构建和谐校园。

根据市文明委创建文明单位的标准和要求,结合我校实际,特制定20XX年创建市级文明单位工作计划和实施措施。

一、指导思想坚持以党的XX大精神和三个代表重要思想为指导,以科学发展观统领全局,以思想道德建设为核心,紧紧围绕学校教育教学管理工作,继续解放思想,更新观念,开拓创新,不断增强学校服务学生、服务家长、服务社会的职能,努力建设合格学校,培养合格学生。

二、创建目标通过不断的完善与创新,力争巩固已经取得的文明单位创建成果,以主题教育和群体创建活动为载体,弘扬崇尚科学、积极向上的生活方式,倡导顾全大局、精诚团结的协作精神。

进一步提升学校精神文明建设水平,为继续争创文明单位打好基础。

制定并完善符合我校实际情况的文明单位创建计划和实施措施,积极筹备,通力合作,力争今年成功创建市级文明单位。

三、创建实施措施(一)提高思想认识,明确创建目标。

1、加强党风廉政建设。

充分发挥支部民主生活会的作用,结合行风建设活动,努力提高领导班子的思想政治素质、理论决策水平,增强规范办学、依法管理的意识,促进学校管理务实高效。

充分发挥党员、干部的模范带头作用,营造作风民主,团结协作的工作氛围,切实增强党员的先进意识、模范意识。

2、加强教职工思想教育,采取多种形式,不断提高教职工的、使命感,增强贯彻教育方针政策的自觉性。

4、认真组织学习现代教育理论。

学习教育法律、法规。

把理论学习与研究学校重大问题、解决教学实际问题密切结合起来。

深入分析教育发展形势和学校发展现状,不断提高教育教学理论水平和综合素养。

文明单位创建工作实施方案范文(三篇)

文明单位创建工作实施方案范文(三篇)

文明单位创建工作实施方案范文为进一步加强文明建设工作,打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的工商干____伍。

根据市委市政府及市工商局____开展精神文明创建活动的要求,特制定____分局创建精神文明单位实施方案。

一、指导思想以____为指导,从完善制度、严明纪律、改进作风、加强党建、提高素质、改善环境、树立形象等方面入手,深入开展精神文明创建活动。

要把精神文明建设作为一项重大战略任务抓紧抓好,抓出成效。

在具体落实上要始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,做到业务工作与精神文明建设一起部署,一起落实,一起检查,相互促进,协调发展,努力建设一支高素质的干____伍,全面提升城西分局的精神文明建设水平。

二、____领导为了确保这一目标任务的完成,____分局成立精神文明创建领导小组。

分局长____任组长;副局长____任副组长;____为成员。

领导小组下设办公室,办公室主任由____兼任。

三、工作重点工商行政管理机关担负着市场监管和行政执法的重要职责,加强自身精神文明建设,不仅是全社会精神文明建设的确重要组成部分,而且是依法行政的需要。

单位精神文明创建工作主要围绕“抓班子”、“抓队伍”、“抓载体”、“抓制度”、“抓硬件”进行。

(一)抓班子,确立坚强的领导核心抓班子建设,树立“立党为公,执政为民”的政治意识和责任意识。

一是坚持党支部学习制度,认真学____的____大会议精神、“____”、“两个务必”、党的路线方针政策和经济、法律法规等知识不断提高素质,增强驾驭全局的能力。

二是按照“求真务实”的原则,不断更新班子成员的思想观念,与时俱进,开拓进取,增强改革意识、发展意识和创新意识。

三是贯彻民主集中制原则,凡重大事项,按照“____领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针议事办事,树立全局观念,维护整体利益。

四是加强廉政建设,建立廉政公署建设目标责任制,从难从严要求,严格自律,明辩荣辱,率先垂范。

创建全国文明单位年度工作实施方案

创建全国文明单位年度工作实施方案

创建全国文明单位年度工作实施方案一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,贯彻中央文明办《全国文明单位创建活动方案》(文明办发[2019]12号)和《全国文明单位创建活动规定》(文明办发[2019]13号)要求,践行全员互动、共建共享、榜样引领的文明新风尚,深入开展全国文明单位创建活动,建设一流的文明单位,创造良好的社会形象,推动公司的可持续发展。

二、工作内容(一)提高组织领导、营造浓厚氛围1.加强组织领导,成立全国文明单位领导小组,制定年度工作计划和具体实施方案,明确各种具体工作任务。

2.完善文明单位创建活动组织架构,建立与之相适应的工作机构,确保文明单位创建活动的科学、有序推进。

3.广泛开展文明单位创建活动宣传,引导员工们积极参与,在公司形成文明创建的浓厚氛围。

(二)深入推进文化建设、加强道德教育1.注重企业文化建设,落实企业精神和价值观,打造企业文化特色,形成良好的文明氛围。

2.加强道德与职业教育,组织员工学习职业道德、社会责任、法律法规等知识,并加以实践。

3.定期举办多种形式的文化活动,如文化节、诗歌朗诵等,激发员工的文化兴趣和文化自信心。

(三)推行精细管理、营造优质环境1.加强规章制度建设,厘清工作职责、明确工作细则,在精细管理方面落实到位。

2.全面检查公司日常工作,切实落实质量管理、环境卫生、安全生产等各项制度要求,杜绝不规范、不合理的管理行为。

3.投入资金,对公司进行环境优化,优化办公、生活设施,建设园林景观等,使公司形象更加优美、环境更加优质。

(四)加强榜样引领、倡导文明行为1.评选和表彰先进典型,先进党组织、先进工会、先进团伙以及优秀个人等,激发大家的向上精神,表彰积极的文明行为。

2.在员工工作和生活中,传承和弘扬传统文化,活跃员工文化生活,提高员工文化素质,充分发挥榜样引领的作用。

3.营造良好的文明消费、文明交通、文明出行等文明行为,广泛宣传,引导大家形成文明素质新观念。

最新-2019文明单位工作计划 2019年某某单位文明单位创建工作计划 精品

最新-2019文明单位工作计划 2019年某某单位文明单位创建工作计划 精品

2019文明单位工作计划2019年XX单位文明单位创建工作计划一指导思想201.二、创建目标(一)物质文明创建目标1.经济指标(1)营业收入:XX亿元(2)利润总额:XX元(3)当年新接订单:XX亿元(4)管理费用:零增长2、管理目标(1)加强安全管理,做到四无两降(无因公死亡事故,无因公多人事故,无重大火灾、爆炸事故,无重大交通事故;降低轻伤事故发生频率,降低尘毒危害).继续开展安全生产标准化创建工作.(2)进一步完善体制机制,健全管理制度,优化管理流程,提高管理效率.(3)全面落实岗位质量责任制,将岗位质量责任落实有效性提高50%,切实提高产品实物质量和工作质量.(4)加强成本管控,严格成本倒逼机制,确保效益.(5)强化风险控制,全面科学地对公司面临风险进行评估判断,降低各种风险.3.技术创新目标(1)推进国家XX科研项目.(2)完成XX系列化开发.4.建设目标(1)完成养老康复中心建设.(2)完成有色厂房改造.(二)精神文明建设目标1、深化思想引领,以培育和践行会主义核心价值体系为着力点,不断提高干部职工的思想道德素质(1)大力加强社会主义核心价值体系建设,建好道德讲堂,构建社会主义道德新风尚.广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神.结合两会召开、五一、建党93周年、十一等重要会议和重大节日,广泛开展爱国主义教育、革命传统教育,各基层党组织要根据本单位实际,按照规范化的流程不断创新活动形式和内容,营造浓厚的道德文化氛围.(2)广泛开展群众性创新工作、勤俭节约实践活动,努力建设四个一流职工队伍,推动公司转型发展.加强职工技术创新工作室建设,动员广大职工大力开展群众性技术创新活动,各单位按计划推进职工创新项目;开展艰苦奋斗、勤俭节约教育,大力开展群众性节能减排、降本增效活动,节水、节电、节约纸张思想深入人心.继续开展不剩饭、不剩菜文明餐桌行动,要求员工文明就餐避免浪费.通过开展工人先锋号、劳动竞赛等活动,努力建设四个一流的职工队伍.(3)开展结对共建,推进城乡文明一体化.共建绿色家园,治理脏、乱、差现象,双方合力共同治理好村菜场.丰富村民的文化娱乐活动,进一步拓展文化阵地功能,促进村民的文化和科技素质不断提高.共同开展形式多样、喜闻乐见的活动,加强群众思想道德教育和文明礼仪宣传.(4)认真开展好法制宣传教育,为和谐XX的发展构建良好的法治环境.认真贯彻国家和地方颁布的法律法规,继续组织好员工普法教育;不断创新普法宣传教育的形式和手段,大力推进依法治企进程,为促进企业持续稳定发展,为和谐XX的发展构建良好的法治氛围.(5)建好志愿者服务队伍,使学雷锋活动在XX常态化、持续化开展.结合青奥会的召开,按市委组织部的统一安排,深入开展青奥先锋行活动,充分发挥党组织和党员在迎青奥、办青奥各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用.建好学雷锋志愿者队伍,组织志愿者开展清洁环境、助人为乐、扶贫帮困等志愿服务和公益活动.弘扬雷锋精神,坚持月评好人新事活动,选树职工身边的典型.2、坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,不断推进学习型组织建设,为实现XX转型发展提供思想保证(1)深入学习贯彻党的十八大精神,提高党员干部政治素养.深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,深入贯彻学习总书记系列重要讲话精神,制定专门的宣传培训学习计划并组织实施,与学习贯彻集团公司2019年工作会议精神结合进行.通过学习,切实把广大党员、干部思想统一到党。

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二、创建目标提高干部职工的思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质,建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位,争创环保厅文明单位。

三、工作重点(一)思想道德建设。

重视思想政治建设,加强干部职工经常性的思想教育,理论学习有考勤,有记录,个人学习有笔记、有心得,按时完成规定的学习内容。

思想政治工作责任制健全,经常分析和掌握干部职工的思想动态,及时解决群众关心的热点、难点问题。

不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,开展多种形式的道德实践活动。

热心公益事业,家庭邻里和睦。

(二)组织建设。

重视党建工作,落实党建责任制。

各项制度健全,“三会一课”制度落实,党组织生活有创新。

坚持民主集中制原则,班子团结协作,积极开展批评与自我批评,党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥明显。

(三)党风廉政建设。

落实党风廉政建设责任制,开展党纪政纪和法律法规教育,不断改进思想作风、学风和工作作风。

落实反腐倡廉任务,加强廉政风险防范管理。

执行廉洁从政各项规定,遵守各项规章制度和考勤、劳动纪律;无以权谋私、吃、拿、卡、要问题,无滥用职权、失职渎职行为,无黄、赌、毒等现象。

文明单位创建工作实施方案模版(三篇)

文明单位创建工作实施方案模版(三篇)

文明单位创建工作实施方案模版一、背景和意义:随着社会发展和人民生活水平的提高,文明建设已经成为一个国家和社会发展的必然要求。

创建文明单位是一项重要的社会任务,旨在提升单位的文化水平、道德风尚和社会形象,促进单位员工的综合素质发展,推动单位的可持续发展。

二、总体目标:通过____年文明单位创建工作,全面提升单位员工的文化素质和道德品质,树立文明健康的工作氛围和良好的社会形象,为单位的可持续发展打下坚实基础。

三、具体措施:1. 设立文明单位创建工作领导小组,制定实施计划和工作指南,明确工作重点和时间节点。

2. 加强组织领导,建立健全文明单位创建工作的长效机制,确保计划的顺利实施和推进。

3. 加强宣传教育,利用内部刊物、单位网站、微信公众号等媒体平台,宣传文明单位创建工作的意义和目标,营造良好的舆论氛围。

4. 组织开展员工文明行为规范培训,加强员工道德教育,规范员工工作行为,提高员工的文明素质。

5. 开展文明月活动,邀请专家学者和知名文化人士开展讲座、演讲等活动,加强单位员工文化知识的普及和交流。

6. 加强荣誉评选,设立文明单位荣誉称号,对表现优秀的单位给予表彰和奖励,激励单位的积极性和参与度。

7. 建立员工互助平台,鼓励员工互相关心、互相帮助,增强团队合作意识和凝聚力。

8. 加强单位内部的环境整治和管理工作,注重单位内部的卫生和环境卫生,营造整洁、舒适的工作环境。

9. 加强单位与社会的互动,积极参与社会公益活动,关怀社会弱势群体,传递单位的社会责任和关爱之心。

10. 设立监督机制,定期进行文明单位创建工作的评估和检查,对不达标的单位进行整改,并提供指导和支持。

四、预期效果:1. 单位员工的文化素质和道德品质得到全面提升,具备良好的职业道德和社会责任感。

2. 单位的文明健康工作氛围得到改善,员工之间的合作关系更加和谐。

3. 单位的社会形象和声誉得到提升,单位的文化建设成果得到外界的认可和赞扬。

4. 单位员工参与社会公益活动的意识和积极性得到增强,为社会作出更多的贡献。

2019年关于关于创建区级文明单位的实施方案-范文资料

2019年关于关于创建区级文明单位的实施方案-范文资料

关于关于创建区级文明单位的实施方案关于关于创建区级文明单位的实施方案关于关于创建区级文明单位的实施方案创建文明单位,是群众性精神文明活动的重要内容,是加强社会主义精神文明建设,促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到基层的有效形式,是全面建设小康社会的一项重要基础工作。

为了推动我委文明单位建设再上新台阶,大力营造政治文明、物质文明、精神文明的浓厚氛围,今天专门召开文明单位创建动员大会,对创建工作进行动员安排。

一、计委的基本情况区计委为处级行政单位,内设机构为4个,下设事业单位1个。

行政编制13人,事业编制3人,在职共16人,其中,中共党员12人。

全委职工中大中专文化程度3人,大学文化程度12人,研究生1人,是一支素质高、团结战斗的队伍。

20xx年以来,区计委在区委、政府的领导下,在市发改委的指导下,立足计委职能,坚持科学发展观,思全局、谋大事、促发展,抢抓机遇、乘势而上,坚持“两手抓、两手都要硬”,为加快推进富民强区、全面建设小康社会进程积极贡献自己的力量。

在全区行风评议中被区政府评为“民主评议行风优良单位”,20xx年被评为“尊师重教先进集体”,在精神文明建设上取得了一定成绩。

二、创建文明单位的指导思想创建文明单位,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,认真落实以人为本,坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,通过开展创建活动,提高干部群众的思想的道德素质和科学文化素质,促进巴南区改革开放、经济发展和社会全面进步。

三、创建工作的具体措施(一)加强领导,落实责任在申报区级文明单位的过程中,区计委党组要高度重视,成立由计委党组书记***任组长,各科室负责人为成员的区计委申报区级文明单位领导小组,下设办公室,日常工作由委办公室负责。

(二)重视教育培训,提高干部、职工素质在创建工作中,要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,切实加强单位职工的思想道德建设,以开展爱国主义、集体主义、法律法规、社会公德、职业道德为主要内容的思想政治教育为载体,大力弘扬和培育民族精神;大力倡导艰苦奋斗、务求实效、淡泊名利、无私奉献的道德规范;贯穿“爱岗敬业、执政为民”的宗旨,增强干部职工的责任感,努力完成各项本质工作,不断提高干部职工的整体素质。

2019创建文明单位活动方案8篇

2019创建文明单位活动方案8篇

2019创建文明单位活动方案8篇2019创建文明单位活动方案1篇为巩固和扩大我局文明创建成果,切实提高干部、职工的思想政治素质和职业道德素质,促进各项工作再上新台阶,根据县文明创建工作的总体要求,经局党支部研究部署,特制定20xx年文明单位创建规划如下:一、指导思想以“xx”精神为指导,以创先争优活动为契机,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,按照县文明单位创建管理规定的要求,全面推进文明单位创建工作,进一步改善工作环境,提高职工素质,提升单位形象,促进和谐单位、和谐社会建设,努力实现各项工作的新突破,为全面完成县委、县政府“创建省级文明县城”的战略目标而立新功、作贡献。

二、组织领导为进一步加强对文明单位创建工作的领导,把创建活动落到实处,经党支部研究决定,成立定边县盐务管理局20xx 年文明单位创建工作领导小组。

成员如下:三、目标任务围绕县级文明单位这个总目标,实现“四个一流”,即队伍管理一流、工作业绩一流、整体效能一流、人文环境一流。

在队伍建设上,加强领导班子建设和干部队伍建设,进一步提高干部的政治素质和业务素质;在工作业绩上,紧紧围绕县委、县政府目标责任书和县文明委20xx年精神文明建设工作要点,狠抓各项工作落实,保持市盐务局目标责任管理考核优秀单位,争取进入县目标责任考核优秀单位;在效能建设上,加强制度建设,改进工作作风,在全局形成干劲大、士气足、业务精、作风实的良好局面;在人文环境上,建立富有时代特征和部门特色的科技文化,营造合作、支持、友善、包容、充满活力、身心健康的工作环境,全面推动盐业事业的发展。

四、创建措施1、加强队伍建设,创一流管理队伍加领导班子建设,通过创先争优活动的开展,提高班子驾驭全局的能力和班子成员的政治素质,增强班子凝聚力和战斗力,充分发挥班子的整体作用,高质量完成各项工作任务;强化政治理论教育,提高干部职工整体素质,认真开展以党的基本路线、基本理论、基本纲领、“xx”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为主要内容的学习教育活动,不断提高政治理论水平;加强盐业管理专业知识的学习,提高干部职工业务素质,继续推行已制定的鼓励干部职工提高文化教育水平和专业理论水平的奖惩措施,积极组织人员参加上级机关举办的各种培训班学习,促进机关干部职工学习理论、学习业务;加强廉政教育,教育党员干部以身作则,秉公办事,不徇私情,不以权谋私,不贪图享受,不奢侈浪费,不吃拿卡要,不发生违法违纪案件。

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2019年度文明单位创建工作实施方案
学校位于肥城市最南端,汶河之阳,距镇驻地4千米,紧临济微路。

占地面积27300平方米,分四区一园(教学区、实验区、生活区、运动区和幼儿园),建筑面积4600 平方米,建有教学楼及综合楼各1幢。

服务于辖区6个行政村近万名村民。

学校办学理念先进,管理规范,特色显著,文明创建活动扎实有效。

教职工队伍年龄结构合理,业务能力、综合素质优良,团队协作意识强,教科研氛围浓厚。

学校建有创客活动室、微机室、图书室、仪器室、实验室、音美等专用教室21个,管理规范,使用率高。

近几年,在党委政府、教育局领导和社会各界的关心支持下,学校加大基础设施投入和信息化建设力度,不断改善办学条件,提高办学层次和水平,学校面貌焕然一新。

一、指导思想:
深入贯彻落实党的十九大精神,积极倡导和践行社会主义核心价值观,以创建“文明和谐校园”为目标,全面深化文明学校创建活动,推动精神文明建设再上新台阶,为推进教育事业的改革与发展创造有利条件。

二、创建工作要求
(一)加强领导,精心组织。

学校把文明学校创建工作作为任期目标,列入学校工作计划,摆上学校工作的重要议事日程。

做到有规划部署,有经费投入,有工作人员,有活动场所,持之以恒开展创建活动。

(二)统一思想,提高认识。

文明学校创建是构建文明和谐校园的重要内容。

要统一思想,高度重视,把创建活动作为一项大事抓紧、抓细、抓实,要广泛动员并组织教职工和学生积极投身到创建活动中去。

(三)以人为本,提高师生员工素质。

以创建工作为抓手,加强全校师生员工的思想道德教育,着力提高师生员工的思想素质、道德素质和校园文明程度。

以优美的校园、优良的秩序、优质的教学,争创文明学校。

三、创建目标:
1、领导班子好。

积极建设学习型、服务型、创新型党组织,加强党员队伍建设,发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

落实党建工作责任制和“三会一课”等制度。

完善普通小学校长负责制,实行校务会议等管理制度,不断完善科学民主决策机制。

贯彻
民主集中制,团结协作,执政为民意识强,思想作风好,主动服务群众,建立并落实联系点、调查研究、谈心及接待日等制度。

认真贯彻落实《义务教育学校管理标准》。

2、思想道德教育好。

生动形象地开展社会主义核心价值观教育实践活动,使学生在核心价值观的沐浴下健康成长。

利用重要时间节点深化“我的中国梦"主题教育实践活动,引导学生从小立志向、有梦想,爱学习、爱劳动、爱祖国。

充分利用德育课程、升国旗仪式、少先队活动、主题班会等开展道德教育实践,形成全程育人、全方位育人的格局。

落实《中小学生守则》,加强学生行为规范养成教育、文明礼仪教育。

加强学生心理健康教育,落实《中小学心理健康教育指导纲要(2 0 1 2年修订)》,培养学生阳光心态、健康人格。

3、活动阵地好。

组织设计不同主题的校园板报、班级板报、宣传橱窗等,定期评比展示。

充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙等载体,陶冶学生情操、美化学生心灵、启迪学生智慧。

发挥校园广播站、电视台、校报校刊和团队教室、校史陈列室、荣誉室的作用,拓展育人渠道和空间。

加强校园网络建设,打造学校对内对外宣传交流互动的网络平台。

加强少先队活动设施与场所的建设与管理,营造特色鲜明的社团活动环境。

4、教师队伍好。

加强教师职业理想和职业道德教育,教师教书育人的责任感和使命感强。

教师关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。

将师德表现作为教师考核、聘任(聘用)和评价的首要内容。

完善培养培训体系,做好培养培训规划,优化队伍结构,提高教师专业水平和教学能力。

5、校园文化好。

运用校训、校歌、校徽、校标等,通过校风、校史陈列室,激励师生爱学校、爱学习、共建校园文明。

精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的劳动技能、科技体验、文娱体育等校园文化活动,把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化活动中,使孩子们在活动参与中思想感情得到熏陶、精神生活得到
充实、道德境界得到升华。

积极拓展校园文化建设的新载体,充分发挥网络在校园文化建设中的重要作用。

6、校园环境好。

做好教学设施规划管理,做到教学区域、活动区域布局合理,为开展校园文化活动提供必要的场地和条件。

做好校园净化绿化美化工作,实现校园环境干净整洁、优雅宜人。

加强校园安全教育,健全校园安全制度和保障措施,创建平安校园。

整治校园周边环境,维护校园周边良好秩序。

深入开展环境教育和节约教育,积极培育人人节约资源的良好风尚。

四、具体创建措施
(一)、重建设,坚持德育为首
1、抓学习,提高政治素养。

学校制定出教职工政治学习计划,撰写政治学习笔记,写学习心得体会。

通过学习,达到:讲政治,维护大局;讲正气,维护团结;讲学习,转变观念;讲作风,求真务实;讲纪律,爱岗敬业;讲工作,优质高效;讲业务,精益求精;讲师德,为人师表;讲安全,确保平安;讲质量,精心教学。

自觉地做到把智慧奉献给学校,把知识奉献给学生,把真诚奉献给同志。

2、抓组织,落实创建任务。

学校要设立文明监督岗,各班级要成立学雷锋小组,明确具体职责,定期开展活动,确保文明创建校的各项任务落到实处。

3、抓师德,塑造良好形象。

要以《中小学教师职业道德规范》为内容,深化“新规范、新师德、新形象”主题教育活动,做到:严禁教师有偿家教和乱办班,严禁乱订资料、严禁考试舞弊,严禁体罚或变相体罚学生,严禁不按教育规律办事,随意停课放假。

学校制定考评办法,细化检查内容,加大督查力度,建立专项建档,彻底杜绝我校有损师德形象不良现象的发生。

4、抓典型,发挥榜样作用。

在教职工中开展“师德先进个人”、“模范班主任”、“教学能手”等先进个人的评选活动,充分调动教职工工作的积极性和主动性;在学生中开展“优秀班干部”、“三好学生”、“进步生”、“特长生”等评选活动,通过“学生的楷模”、“校园小明星”、“教师好帮手”等宣传途径,宣传学生中涌现的好人好事,开展最美班级的评选竞赛活动,让全体师生学有榜样,赶有目标。

5、抓文化,陶冶师生情操。

学校要制定出以“书香校园”、“书香班级”为载体的《校园文化建设实施方案》,挖掘快乐内涵,拓宽快乐外延,体验快乐情趣,塑造快乐自我,形成具有我校特色的校园文化。

6、抓教育,养成良好习惯。

要在学生中开展《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》教育,形成尊敬师长、语言文明、穿戴整洁、团结友爱、乐于助人的良好习惯。

7、抓活动,丰富活动内容。

学校制定出国旗下宣誓、演讲、故事会等活动方案,鼓励师生积极发表宣传学校的稿件;同时也要认真组织好重大节日的庆祝活动。

(二)、重安全,创建“平安校园”。

1、树立“安全第一”的意识。

学生安全教育始终是学校工作的头等大事。

尤其要把学校食品安全、防火安全、交通安全放在突出位置,落实安全工作责任制,签订安全工作责任书。

2、加强学生安全教育。

把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中。

全面培养学生的安全意识和自我保护意识,提高学生的综合素质。

要对学生进行经常性的安全意识教育;加强防病防疫工作,保障学生身体健康。

重视确保学生身心健康。

班主任通过班会、个别教育、班组活动来实施心理教育;科任教师要重视课堂情感教育、意志品质教育、性格培养等德育渗透。

体育活动管理,为学生的健康成长提供文明、安全的良好环境。

(三)、以文明学校创建为契机,构建校园文化。

高标准、高质量、有特色地做好学校的文化、绿色文化、宣传文化等显性文化的建设。

做好校园绿化及美化工作,为营造和谐育人环境提供物质保障,争创文明学校。

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