劳动合同主体变更协议
劳动合同主体变更协议3篇
劳动合同主体变更协议3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同主体变更协议一、甲方：（公司名称）、法定代表人：（法定代表人姓名）、注册地址：（注册地址）、联系电话：（联系电话）乙方：（原劳动人员姓名）、性别：（性别）、身份证号：（身份证号码）、联系电话：（联系电话）鉴于：1. 甲方（公司名称）与乙方（原劳动人员姓名）签订了劳动合同，现按照市场需求和公司发展需要变更劳动合同主体；2. 甲、乙双方经友好协商，就劳动合同主体变更事宜达成一致意见。
经双方协商一致，特订立如下协议：一、劳动合同主体变更协议的约定1. 原劳动合同变更为新劳动合同原劳动合同变更为新劳动合同，新劳动合同的签订主体为新的公司，即（公司名称）。
2. 新合同的约定及生效日期新劳动合同的签订主体为新的公司，即（公司名称）。
新合同除变更主体外，其他条款不变，原合同剩余有效期延续。
新劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 公司变更事宜的通知乙方同意在本协议生效之日起，到公司的人力资源部或相关部门办理劳动合同变更手续，将劳动合同主体变更为（公司名称），并提供相关证明文件。
二、协议的终止与解释1. 本协议自双方签字盖章后生效。
经签字盖章的本协议与原劳动合同具有同等效力。
2. 本协议的签署、生效、解释及效力等如有争议，均适用中华人民共和国劳动合同法的相关规定。
3. 本协议的变更、解除和终止等事宜如需协商，应当书面协商一致后生效，双方签署的书面文件具有法律约束力。
4. 本协议的未尽事宜，双方可另行签订补充协议或以书面形式进行约定。
甲方（公司名称）：（法定代表人签字）日期：年月日乙方（原劳动人员姓名）：（乙方签字）日期：年月日附：原劳动合同一式两份以上为甲乙双方就劳动合同主体变更事宜达成的协议书，经双方签字盖章后生效。
如需变更不得单方擅自变更，变更事宜应当双方约定并签字盖章后生效。
特此协议。
（版权所有，转载请注明出处）篇2劳动合同主体变更协议甲方：（原劳动合同签订公司名称）乙方：（原劳动合同签订员工姓名）鉴于甲乙双方原因，双方协商一致，就变更劳动合同主体事宜达成如下协议：一、本协议的环境和目的甲乙双方签署的原劳动合同（以下简称“原合同”）系按照中华人民共和国劳动法相关规定签订。
变更劳动合同主体范本4篇
变更劳动合同主体范本4篇篇1变更劳动合同主体范本一、协议变更的原因鉴于工作情况的变化，为了更好地满足双方的需求和利益，特约定如下：二、协议内容的变更1. 甲方：原劳动合同中甲方为___________________，变更后甲方调整为__________________。
2. 乙方：原劳动合同中乙方为___________________，变更后乙方调整为__________________。
3. 变更后的甲方和乙方均保持原有的权利和义务，双方应根据新的主体信息进行劳动关系管理和沟通。
三、签署日期本变更协议自双方签署之日起生效。
四、其他事项1. 双方应保证提供的信息真实有效，任何由于信息虚假或不准确导致的法律纠纷，均由信息提供方承担责任。
2. 本变更协议为双方自愿达成，各项内容经过充分协商后确定，不存在任何强迫、欺骗等违法情形。
3. 本变更协议如有任何争议，双方应本着友好协商的原则解决，若无法达成一致意见，则提交当地劳动仲裁部门进行调解。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（盖章）：___________________签字日期：___________________ 签字日期：___________________以上为本次劳动合同主体变更的范本，双方应根据实际情况进行个性化修改，确保条款的合法性和有效性。
变更劳动合同主体时，双方应仔细审核相关信息，谨慎填写并保留好变更协议的复印件，以备日后查询使用。
愿双方在新的劳动关系下共同努力，共同发展。
篇2变更劳动合同主体范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方就劳动合同内容进行变更达成一致意见，特制订变更劳动合同主体如下：一、变更的原因由于（列明变更的原因，例如公司规模扩大、业务调整等）二、变更的内容1. 乙方原合同签订日期为（日期），现合同签订日期为（日期）；2. 变更后的劳动合同期限为（期限），自（日期）起至（日期）止；3. 乙方原岗位为（原岗位），变更为（变更后的岗位）；4. 乙方原基本工资为（原基本工资），变更为（变更后的基本工资）；5. 乙方工作地点变更为（变更后的工作地点）；6. 其他变更事项：（列明其他需要变更的事项）三、变更的生效本变更合同经双方签字确认即生效，自生效之日起具有法律效力。
劳动合同主体变更协议书范本(2024版)
劳动合同主体变更协议书范本(2024版)劳动合同主体变更协议书甲方(原用人单位):________________乙方(新用人单位):________________鉴于甲乙双方因工作需要，经协商一致，决定将甲乙双方的劳动关系由原用人单位变更为新用人单位，现就有关事项达成如下协议：一、协议生效条件本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
二、甲乙双方的权利和义务1. 甲乙双方在本协议生效后，仍应遵守原用人单位的劳动规章制度，履行原劳动合同约定的义务。
2. 甲乙双方在变更后的劳动关系中，应按照新用人单位的要求，履行各自的职责，完成工作任务。
3. 甲乙双方在变更后的劳动关系中，享有平等的权利，承担相应的义务。
三、工作内容和地点1. 甲乙双方在变更后的劳动关系中，工作内容不变。
2. 工作地点由原用人单位调整为新用人单位所在地。
四、薪酬待遇1. 甲乙双方在变更后的劳动关系中，薪酬待遇不变。
2. 甲乙双方同意，新用人单位应按国家规定缴纳社会保险费，并按时足额支付甲乙双方的工资。
五、试用期1. 甲乙双方在新用人单位的试用期为____个月。
2. 试用期满，经新用人单位考核合格的，甲乙双方正式成为新用人单位的员工；考核不合格的，本协议自动终止。
六、保密条款1. 甲乙双方在本协议生效后，对于原用人单位的商业秘密和技术秘密，应继续履行保密义务。
2. 甲乙双方在本协议生效后，对于新用人单位的商业秘密和技术秘密，亦应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方在本协议生效后，如一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 本协议终止后，甲乙双方仍应遵守原用人单位和新用人单位的劳动规章制度。
八、争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
劳动合同主体变更协议范文(2024版)
劳动合同主体变更协议范文(2024版)合同编号：__________甲方（原用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在有效的劳动合同，且双方同意对劳动合同主体进行变更，经甲乙双方友好协商，特订立本变更协议，共同遵照执行。
第一条劳动合同主体变更1.1 甲乙双方同意自本协议生效之日起，乙方的劳动合同主体由原甲方变更为甲方的新主体：__________（新用人单位名称）。
1.2 甲方应向乙方说明新主体与原主体之间的法律关系及变更后的劳动合同具体条款。
1.3 乙方同意自本协议生效之日起，按照新主体的要求，继续履行劳动合同规定的义务。
第二条劳动合同的延续与履行2.1 本协议生效后，原劳动合同约定的权利义务由新主体承继，乙方与新主体之间的劳动合同期限、工作岗位、工作内容、劳动报酬等事项按照原劳动合同的约定执行。
2.2 甲方应确保乙方在新主体享有的劳动条件、福利待遇等不低于原劳动合同的约定。
2.3 乙方应按照新主体的要求，办理相关入职手续，继续履行劳动合同约定的义务。
第三条劳动合同变更后的权益保障3.1 甲方应保证乙方在劳动合同变更后的合法权益，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、病假等相关权益。
3.2 甲方应按照法律法规及甲方规章制度的规定，为乙方提供必要的劳动保护和安全保障。
3.3 乙方在劳动合同变更后的个人档案、人事关系等事项，由甲方负责办理转移手续。
第四条协议的生效、终止和解除4.1 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，并对双方具有法律约束力。
4.2 在本协议有效期内，如遇法律法规、政策变化导致本协议内容与之相悖的，双方应按照新的法律法规、政策要求协商变更或解除本协议。
4.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同主体变更协议
劳动合同主体变更协议甲方（原用人单位）：_____________________乙方（原劳动者）：_____________________丙方（新用人单位）：_____________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同，现因甲方经营策略调整，经双方协商一致，甲方决定将乙方的劳动关系转移至丙方，乙方同意该变更。
为明确甲、乙、丙三方的权利义务关系，特订立本协议。
一、劳动合同主体变更1. 自本协议生效之日起，甲方与乙方之间的劳动合同关系终止，乙方与丙方建立新的劳动合同关系。
2. 乙方在甲方处的工作年限计入丙方，乙方在丙方处的工作年限自本协议生效之日起计算。
二、劳动合同内容变更1. 乙方在丙方处的工作岗位、工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项，按照丙方的相关规定执行。
2. 乙方在丙方处的社会保险、住房公积金等福利待遇，按照丙方的相关规定执行。
三、经济补偿1. 甲方根据相关法律规定，向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币____元。
2. 乙方在甲方处的未休年休假工资、加班工资等其他应得报酬，由甲方一次性支付给乙方。
四、其他事项1. 乙方应于本协议生效之日起____日内，将甲方处的工作交接给丙方指定的人员。
2. 乙方在甲方处的个人档案、社会保险关系等，由甲方负责转交给丙方。
五、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、协议生效本协议自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。
本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日丙方（盖章）：_____________________代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日。
劳动合同主体变更协议书范本
劳动合同主体变更协议书范本甲方（原用人单位）：______________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于：1. 甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同（以下简称“原合同”），现因甲方公司结构调整，甲方决定将原合同项下的权利义务转让给丙方。
2. 丙方同意接受甲方在原合同项下的权利义务，并继续履行与乙方的劳动关系。
3. 乙方同意甲方将原合同项下的权利义务转让给丙方，并与丙方继续履行劳动关系。
基于上述情况，甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就劳动合同主体变更事宜达成如下协议：第一条转让内容甲方同意将原合同项下的权利义务转让给丙方，丙方同意接受上述权利义务。
转让后，丙方将作为新的用人单位与乙方继续履行原合同。
第二条转让生效时间本协议自____年____月____日起生效，原合同项下的权利义务自该日起由丙方承担。
第三条乙方权利义务1. 乙方同意甲方将原合同项下的权利义务转让给丙方，并承诺继续履行原合同项下的义务。
2. 乙方在原合同项下享有的权利不因甲方的转让而受影响，丙方应继续保障乙方的合法权益。
第四条工资、福利及社会保险1. 丙方应按照原合同约定的工资标准向乙方支付工资，并按时足额缴纳社会保险费。
2. 丙方应继续执行原合同中关于乙方福利待遇的约定。
第五条工作内容与地点1. 丙方应保证乙方在原合同约定的工作内容和工作地点不变。
2. 如因客观情况变化，丙方需调整乙方的工作内容或工作地点，应与乙方协商一致，并依法变更劳动合同。
第六条违约责任1. 如丙方未按本协议及原合同约定履行义务，给乙方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方违反本协议及原合同约定，给丙方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决甲、乙、丙三方因履行本协议及原合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
(2024版)企业与员工劳动合同主体变更服务协议
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方：XXX乙方：XXX(2024版)企业与员工劳动合同主体变更服务协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方：指企业名称，全称公司。
1.2 乙方：指现任员工姓名，全称。
第二条合同主体变更范围2.1 甲方同意对乙方的劳动合同主体进行变更。
2.2 变更后的甲方名称：指变更后的企业名称，全称公司。
第三条变更合同的原因及目的3.1 甲方因业务发展需要，进行企业重组或更名，故需对乙方的劳动合同主体进行变更。
3.2 变更合同主体旨在确保乙方的合法权益，保持劳动合同的连续性和稳定性。
第四条合同变更内容4.1 甲方名称的变更，乙方同意与变更后的甲方继续履行原劳动合同约定的权利和义务。
4.2 乙方的工作岗位、工作职责、薪资待遇等条款不变。
第五条合同变更生效时间5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
5.2 合同变更后的甲方应向乙方提供新的劳动合同文本。
第六条合同变更后的权利义务6.1 甲方应按照变更后的合同主体继续履行合同约定的义务。
6.2 乙方应继续遵守甲方的各项规章制度，认真履行员工职责。
第七条合同变更后的违约责任7.1 甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的违约责任。
7.2 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。
第八条合同变更后的争议解决8.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条合同的解除和终止9.1 在合同有效期内，除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除或终止合同。
9.2 合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回工作证等物品。
第十条保密条款10.1 乙方同意在合同有效期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。
第十一条法律适用及争议解决11.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
变更劳动合同主体范本5篇
变更劳动合同主体范本5篇篇1甲方（原用人单位）：__________________公司名称：__________________公司地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（新用人单位）：__________________公司名称：__________________公司地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________鉴于甲方和劳动者（原员工）之间的劳动合同因故需要变更其主体，现经过双方充分协商，达成如下协议：一、变更事项及内容甲乙双方同意将原劳动合同中的用人单位主体由甲方变更为乙方，原劳动合同中的劳动者（原员工）身份不变。
变更后的劳动合同将重新约定双方的权利和义务。
具体变更事项包括但不限于工作内容、工作地点、劳动报酬、福利待遇、工作时间、休假制度等。
二、劳动者的权利和义务变更后的劳动合同下，劳动者（原员工）应继续履行其在原合同中的职责和义务，包括但不限于遵守公司规章制度、保护公司商业秘密等。
同时，乙方将享有与其在原合同中所对应的各项权利。
乙方应积极履行新的职责和工作要求，为乙方的工作绩效作出贡献。
若乙方存在违纪违规行为或不胜任新的岗位工作要求等情况时，乙方应承担相应的违约责任。
三、甲方的权利和义务甲方应确保在变更劳动合同主体过程中，妥善处理好与劳动者的关系，确保劳动者权益不受损害。
甲方应配合乙方完成劳动合同的变更工作，并协助乙方熟悉和了解乙方的业务范围和工作要求。
甲方还应对劳动者的薪酬和社会保险等各项福利待遇进行合理调整和处理。
若因甲方未能妥善处理好劳动合同主体变更的相关事宜，造成乙方和劳动者的损失时，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
同时甲方对变更后的劳动合同承担相应的义务和责任。
确保合同的合法性并切实保障乙方的合法权益。
劳动合同主体变更协议（5篇）
劳动合同主体变更协议甲方：(原雇主名称)地址：(原雇主地址)统一社会信用代码：(原雇主统一社会信用代码)法定代表人：(原雇主法定代表人姓名)联系电话：(原雇主联系电话)乙方：(原雇员姓名)身份证号码：(原雇员身份证号码)联系电话：(原雇员联系电话)丙方：(新雇主名称)地址：(新雇主地址)统一社会信用代码：(新雇主统一社会信用代码)法定代表人：(新雇主法定代表人姓名)联系电话：(新雇主联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方的劳动关系的变动情况，甲、乙、丙三方经友好协商一致，达成以下协议：一、甲方与乙方之间现有的劳动合同将自愿变更为甲方与丙方之间的劳动合同。
甲方将乙方的劳动合同与所属的全部劳动关系一并转让给丙方。
丙方接收并承继乙方原有的全部权益和义务。
二、丙方承诺按照原劳动合同约定的内容为乙方提供工作岗位和工作条件，包括但不限于工资待遇、工作时间、社会保险等。
甲方与丙方对乙方的工作内容和劳动条件没有任何异议，在此确认并保证丙方能够继续履行该劳动合同，并承担起相应的劳动保障义务。
三、甲方保证乙方在劳动关系转移期间无间断支付工资、福利待遇、社会保险等。
甲方承诺将乙方所有的工资、津贴、奖金等一并结清，确保乙方在本次劳动关系变化中不会因为甲方原因遭受任何经济损失。
四、乙方确认并同意甲方与丙方之间的劳动关系转移，自愿接受新雇主的管理和指挥。
乙方保证配合丙方进行相关手续的办理，包括但不限于提供个人资料、办理转移手续等。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效，并与乙方原劳动合同具有同等法律效力。
本协议一式两份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：法定代表人（签字）：原雇员（签字）：日期：日期：丙方：法定代表人（签字）：日期：劳动合同主体变更协议（二）（请注意：以下范本仅供参考，酌情修改以适应实际情况。
）劳动合同主体变更协议（三）甲方：（原雇主）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（原受雇者）地址：身份证号码：联系电话：鉴于：根据甲方与乙方之间的劳动合同（以下简称“原合同”）规定，乙方作为甲方的雇员从事（填写具体工作内容）工作，并根据约定获得相应的报酬。
劳动合同主体变更协议4篇
劳动合同主体变更协议4篇篇1劳动合同主体变更协议一、甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（原劳动合同签订人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、原劳动合同签订日期：（签订日期）合同期限：（合同期限）职务：（原职务）工资待遇：（原工资待遇）三、鉴于乙方因（陈述变更原因），需要变更原劳动合同的主体信息，甲乙双方经友好协商，就劳动合同的主体变更事宜达成如下协议：1. 乙方自愿放弃原劳动合同中约定的单位信息，同意将劳动合同中的单位信息变更为新单位（单位名称），新单位地址为（新单位地址）。
2. 乙方自愿放弃原劳动合同中约定的职务信息，同意将劳动合同中的职务信息变更为新职务：（新职务）。
3. 新单位应当承担原单位在劳动合同中约定的义务和责任，包括但不限于支付乙方应得的工资薪酬、提供工作条件等。
新单位保证不影响乙方劳动权益的变更事宜。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至新单位重新签订劳动合同之日终止。
在此期间，原劳动合同以及本协议均有效。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方：（盖章）法定代表人：（签字）日期：年月日乙方：（签字）日期：年月日篇2劳动合同主体变更协议一、甲方：(公司全称) 地址：(公司地址)法定代表人：电话：邮政编码：乙方：(原雇员姓名) 身份证号码：联系电话：二、鉴于：1. 乙方与甲方于(具体劳动合同签订日期)日签订了劳动合同，约定乙方于(合同终止日期)日以前为(公司岗位)工作。
2. 由于(表述变更原因)，甲、乙双方达成协议，变更劳动合同主体。
三、变更事项1. 乙方同意将其现有的劳动合同权利义务转让给(新公司全称)，并自(具体日期)日起，于(新公司)工作。
2. 新公司同意接受乙方的转让，并承担原有劳动合同中的权利义务。
3. 乙方在新公司工作期间，享有与原合同相同的权利义务。
变更劳动合同主体范本5篇
变更劳动合同主体范本5篇篇1变更劳动合同主体范本一、协议双方在自愿、平等的基础上，根据国家有关法律、法规和规章的规定，就变更劳动合同主体事项达成如下协议：二、变更事项：1.原雇主：（填写原雇主名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话等）2.新雇主：（填写新雇主名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话等）3.员工：（填写员工姓名、身份证号码、联系电话等）4.原劳动合同签订日期：（填写原劳动合同签订日期）5.变更后劳动合同签订日期：（填写变更后劳动合同签订日期）6.其他变更事项：（根据实际情况填写）三、变更原因：1.（填写变更原因及背景）2.（填写变更后的影响及解决方案）3.（填写变更对员工权益的影响及保障措施）四、变更注意事项：1.双方必须遵守国家相关法律法规，确保变更合法合规。
2.员工在签订变更劳动合同前应充分了解变更的内容和影响，自主选择是否签订。
3.变更后的劳动合同将取代原有的劳动合同，双方应按照新合同执行相关条款。
4.如有争议，应当协商解决，如协商不成，可以依法向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、其他约定：1.本协议自双方签字或盖章后生效。
2.本协议一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。
六、变更劳动合同主体范本签署：原雇主：（签字或盖章）新雇主：（签字或盖章）员工：（签字）日期：年月日经双方协商一致，以上事项均属真实有效，自愿签署，并自协议签署之日起生效。
（以上内容仅供参考，具体变更劳动合同内容还需根据实际情况进行具体调整。
）篇2变更劳动合同主体范本一、劳动合同变更原因自劳动关系形成之日起，因公司业务发展需要或其他原因，雇佣人对雇员的工作任务和及时要求进行必要的合法变更的，合同双方可以变更本合同主体。
二、劳动合同变更的原则1. 变更雇员的劳动合同须遵守政府劳动合同相关法律法规；2. 在变更劳动合同主体时，必须经过双方自愿，协商一致，并签订补充协议书，提前30天写报人力资源部备案；3. 变更后的合约须转到软磁员工签字生效。
劳动合同主体变更协议(通用5篇)
劳动合同主体变更协议(通用5篇) 协议是一个汉语词汇，读音为xié yì，意思是共同计议，协商；经过谈判、协商而制定的共同成认、共同遵守的文件。
《隋书·律历志中》等均有相关记载，以下是为大家整理的关于劳动合同主体变更协议5篇,供大家参考选择。
劳动合同主体变更协议5篇第1篇: 劳动合同主体变更协议劳动合同变更协议书甲方：乙方：甲乙双方经过友好协商，就劳动合同变更达成协议如下：原劳动合同第一条第1项所规定乙方的固定合同期限为年的条款，经双方协商相同，变更为有固定期限合同，期限为年，自年月日至年月日。
原劳动合同其次条所规定乙方的试用期为个月的条款，经双方协商相同，变更为试用期为个月，起始日期为年月日至年月日。
原劳动合同第三条所规定乙方的岗位为的条款，经双方协商相同，岗位变更为。
原劳动合同第十五条所规定乙方月度根本薪资为税前人民币_________元/月，其中试用期工资根本薪资为税前人民币________元/月的条款，经双方协商相同，变更为乙方月度根本薪资为税前人民币_________元/月，其中试用期工资根本薪资为税前人民币________元/月。
本协议自双方签字或者盖章之日起生效。
甲方：乙方：年月日年月日第2篇: 劳动合同主体变更协议变更劳动合同协议书甲、乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商相同、诚恳信用原那么，同意对本合同作以下变更：甲方：〔盖章〕乙方：〔签名〕法定代表人：〔或托付代理人〕20 年月日20 年月日第3篇: 劳动合同主体变更协议甲方:法定代表人: 托付代理人: 乙方：证件类型：甲乙双方在同等自愿、协商相同的前提下，对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议：一、劳动合同变更内容:1、2、3、二、本协议签订后，原劳动合同仍接着履行，但变更条款遵照本协议执行。
三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。
四、本协议自签字之日生效。
甲方〔盖章〕乙方〔签名〕代表〔签名〕日期：年月曰年月日第4篇: 劳动合同主体变更协议劳动合同变更协议甲方〔用人单位〕：乙方〔劳动者〕：身份证号：联系电话：鉴于甲乙双方于年月日签订《劳动合同》，乙方在甲方公司担当岗位一职，试用期月，自年月日至年月日。
劳动合同主体变更协议
劳动合同主体变更协议一、协议背景为了适应市场竞争形势的快速变化，公司经过考虑，决定将本公司的部分业务和相关员工转让给另一家公司。
为了保障员工的合法权益，本公司与接受转让的公司达成一致，制定本劳动合同主体变更协议。
二、协议内容1. 员工情况本次转让涉及到的员工共计30人，转让后这些员工将与接受转让的公司建立新的劳动关系。
这些员工工作时间、薪酬待遇等均不发生变化，继续遵循原有的劳动合同内容执行。
2. 变更后的主体公司本次转让后，员工的隶属单位将由本公司变更为接受转让的公司，与原有的劳动合同相比，变更的只是建立工作关系的主体，不影响原有的薪酬待遇、保险福利等条款，详见新劳动合同。
3. 公司责任本公司和接受转让的公司在人员转移过程中将协同配合，保证员工的权益不受侵害，并按照国家相关劳动法规，并有选择性的支付相关费用包括但不限于转移费用、培训费用等；4. 员工权益该协议中，转让后员工的权益保障优先，不为转让给第三方公司，员工将继承原有的工作历史和社保记录。
如果转移员工发现其权益受到破坏，在保留自主维权权利的前提下，将可以向转移双方提出建设性意见咨询。
5. 协议效力本协议经过双方认真讨论、商议、共同签署，自协议签订日期起生效，并对双方共同具有法律约束力。
三、协议变更因为本劳动合同主体变更协议的特殊性，除非是涉及到国家法律、法规变化和公司经营情况变化等极端情况，否则不得随意更改协议中的相关条款。
其中涉及到的员工变动，将由本公司和接受转让的公司进行协商，保证员工的合法权益不受损害才能进行。
四、协议总结本次劳动合同主体变更协议，是为了适应公司发展变化，同时也是为了保障员工的合法权益而进行的。
对于被转移的员工而言，变更后的主体公司只是工作关系的转移，薪资和福利仍然不变。
同时，公司也会配合好接受公司，保障员工的利益不受到侵害。
对于员工和公司而言，本次协议的建立，同时得到了双方的认可和签署，将共同约束双方，并有效保护员工和公司双方的权益和利益。
2024劳动合同主体变更三方协议
2024劳动合同主体变更三方协议合同编号：__________甲方：__________乙方：__________丙方：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，且甲方拟对劳动合同主体进行变更，为确保变更过程中各方权益得到妥善保护，经甲乙丙三方协商一致，特订立本协议，以共同遵守。
第一条合同主体变更1.1 甲方向乙方发出劳动合同主体变更通知，将劳动合同主体由甲方变更为丙方。
1.2 乙方同意甲方提出的劳动合同主体变更，并愿意与丙方签订新的劳动合同。
1.3 甲方应协助乙方办理劳动合同主体变更的相关手续，包括但不限于提供必要的文件和证明材料。
第二条劳动合同的延续2.1 丙方应承认乙方在甲方处的工龄、职务、岗位等权益，并继续履行原劳动合同约定的各项权利和义务。
2.2 乙方在甲方处的工资、福利、待遇等权益不受劳动合同主体变更的影响，丙方应予以保障。
2.3 乙方在甲方处的职务、岗位、工作内容等如有变动，丙方应与乙方协商确定。
第三条劳动合同的签订3.1 丙方应在与乙方签订新的劳动合同后，向甲方提供劳动合同副本。
3.2 甲方应确认乙方与丙方签订的新劳动合同的有效性，并不得干涉乙方的劳动合同履行。
3.3 乙方应按照丙方的要求，及时与丙方签订新的劳动合同。
第四条保密和竞业限制4.1 乙方在劳动合同变更过程中，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。
4.2 乙方在劳动合同变更后，继续遵守原劳动合同约定的竞业限制条款。
4.3 如果乙方违反保密和竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
5.2 甲方未按约定协助乙方办理劳动合同主体变更手续的，应向乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。
5.3 乙方未按约定与丙方签订新的劳动合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。
第六条争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2024版劳动合同主体变更协议书范本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版劳动合同主体变更协议书范本本合同目录一览第一条：合同主体及变更范围1.1：原劳动合同主体信息1.2：变更后的劳动合同主体信息1.3：变更事项的具体内容第二条：合同终止与续签2.1：原劳动合同的终止日期2.2：新劳动合同的起始日期2.3：合同续签的相关规定第三条：劳动合同的条款调整3.1：原劳动合同的主要条款3.2：调整后的劳动合同主要条款3.3：条款调整的具体内容第四条：劳动报酬及福利待遇4.1：变更后的劳动报酬标准4.2：变更后的福利待遇4.3：劳动报酬及福利待遇的支付方式第五条：工作职责与岗位调整5.1：原工作岗位及职责5.2：变更后的岗位及职责5.3：岗位调整的相关规定第六条：培训及职业发展6.1：原劳动合同下的培训及职业发展6.2：变更后的培训及职业发展机会6.3：培训及职业发展的具体安排第七条：保密协议7.1：保密信息的范围7.2：保密信息的保护期限7.3：违反保密协议的法律责任第八条：竞业限制8.1：竞业限制的适用范围8.2：竞业限制的期限8.3：违反竞业限制的法律责任第九条：合同解除与终止9.1：合同解除的条件9.2：合同终止的条件9.3：合同解除或终止后的权益处理第十条：争议解决10.1：解决争议的方式10.2：争议解决的程序10.3：争议解决的法律适用第十一条：法律效力11.1：合同的生效条件11.2：合同的失效条件11.3：合同的适用法律第十二条：合同的修订12.1：合同修订的条件12.2：合同修订的程序12.3：合同修订的效力第十三条：附件13.1：原劳动合同文本13.2：变更后的劳动合同文本13.3：其他相关文件第十四条：其他约定14.1：双方的其他约定内容14.2：约定内容的效力14.3：约定内容的变更及解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及变更范围1.1：原劳动合同主体信息甲方（原用人单位）：【全称】乙方（原劳动者）：【全称】1.2：变更后的劳动合同主体信息甲方（新用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】1.3：变更事项的具体内容（1）甲方名称的变更；（2）乙方工作职位的变更；（3）乙方劳动报酬的调整；（4）乙方福利待遇的调整；（5）其他双方约定的变更事项。
劳动合同主体变更协议8篇
劳动合同主体变更协议8篇篇1协议编号：[协议编号]甲方（原用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（原员工）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]联系方式：[乙方联系方式]丙方（新用人单位）：[丙方法人公司名称]地址：[丙方法人公司地址]法定代表人：[丙方法人姓名]鉴于甲方与乙方已经签订了劳动合同，现因业务需要，甲方与丙方协商，并经乙方同意，就劳动合同主体变更事宜达成如下协议：一、协议目的甲、丙双方同意，自本协议签订之日起，由丙方接替甲方成为乙方的用人单位，承担原甲方对乙方的相关义务。
乙方同意此变更。
二、变更事项原劳动合同中甲方的全部义务，包括但不限于工资待遇、福利、工作内容、职位等，将由丙方继续履行。
本协议的签订不视为对原劳动合同的修改或解除。
原劳动合同继续有效，但甲方主体变更为丙方。
三、协议条款的连续性原劳动合同中的条款，除主体变更外，其余条款均保持连续性，继续有效。
本协议的签订不影响原劳动合同其他条款的履行。
四、各方的权利和义务1. 甲方的义务：甲方应确保乙方的工作交接顺利进行，并将乙方相关信息及时转交丙方。
2. 乙方的义务：乙方应配合完成相关手续，确保工作交接顺利进行。
3. 丙方的义务：丙方应履行甲方在原劳动合同中的相关义务，包括但不限于工资待遇、福利等。
丙方需确保乙方的合法权益得到保障。
五、保密条款各方应对本合同的内容及履行过程中获知的对方商业秘密及其他相关信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
六、违约责任如各方未按本协议约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿因违约造成的对方损失。
七、争议的解决方式因本协议产生的任何争议，各方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项本协议自三方签字或盖章之日起生效。
本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
本协议未约定事项，按照相关法律法规处理。
劳动合同主体变更协议8篇
劳动合同主体变更协议8篇篇1甲方（原用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（新用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________丙方（原劳动者）：______________________联系方式：____________________________住址：________________________________鉴于甲方和丙方于_______年___月___日签订了一份劳动合同，现因企业重组、合并、分立或其他原因，需要进行劳动合同主体变更，经过甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、协议目的根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方经过友好协商，同意将原劳动合同中的用人单位主体由甲方变更为乙方，保持原劳动合同中大部分内容不变，并就相关事宜进行明确约定。
二、主体变更内容原劳动合同中的用人单位主体由甲方变更为乙方，甲方将其与丙方的劳动关系转移至乙方。
自本协议签署之日起，乙方承担原甲方对丙方的所有义务和责任。
丙方继续在乙方处工作，担任原岗位或调整后岗位的工作。
三、劳动条件及待遇调整因主体变更可能导致原有劳动条件、工作岗位、薪资、福利待遇等方面的调整，甲、乙、丙三方同意按照以下约定进行调整：_____________（此处可详细约定劳动条件、工作岗位、薪资、福利待遇等方面的调整方案）。
四、保密义务和竞业限制丙方在劳动关系变更前后均应承担保密义务和竞业限制义务，未经甲、乙双方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
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劳动合同主体变更协议
甲方：
乙方（员工）：
丙方：
经甲乙丙三方平等协商，就甲乙双方之间的劳动合同，变为由丙乙双方继续履行一事，自愿达成如下协议：
一、自本协议签订之日起，与乙方存有劳动合同关系的甲方，将劳动合同中的权利、义务全部转移给丙方。
即：甲乙双方劳动合同中的甲方主体由丙方取代，甲乙双方现有劳动合同变更为由丙方接替甲方与乙方继续履行。
与此同时，甲方作为劳动合同当事人的身份取消。
二、如果甲乙双方在劳动合同维系期间曾签署过其它单项合同或协议，如保密协议、不竞业协议、培训协议等，则随着劳动合同主体的转移，均按照本协议第一条的原则，也一并由丙方接替甲方与乙方继续履行这些单项合同或协议。
三、丙方承诺，自本协议签订之日起，全部承接甲乙之间劳动合同及其它单项合同或协议中原先由甲方承担的权利和义务。
同时，乙方此前在甲方的工作年限可以与在丙方的工作年限一起，合并计算为乙方在本企业的工作年限。
四、乙方承诺，本协议签订之日起，与丙方继续履行原先与甲方签署的劳动合同及其它单项合同或协议中所规定的权利和义务。
五、本协议一式三份，三方签字盖章后生效，甲乙丙三方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或委托代理人：
年月日
乙方（签字）：
年月日
丙方（盖章）：
法定代表人或委托代理人：
年月日。