检修车间工器具管理制度
设备检修部门工器具完好检查管理制度
设备检修部门工器具完好检查管理制度
一、目的
为了加强安全生产工器具的管理,保证员工在生产活动中的人身安全, 确保安全生产工器具的完好和安全使用,规范我车间安全生产工器具的维护保养及报废等环节的管理,特制定工器具完好检查管理制度.
二、适用范围
本制度适用于检修部门。
三、管理内容及要求
1、工器具完好检查包机负责人为第一责任人，负责包机设备的日常检查、维护与保养。
2、包机责任人按时（1次/每月15日前）对包机设备进行完好检查，建立台账并如实做好记录；车间每月15日后进行检查，未按时检查或填写记录的，考核包机责任人2分。
3、不符合安全使用的工器具应及时维修，达到报废标准的要单独存放不得继续使用；未按要求执行，考核责任人2分。
4、起重工器具作业前必须进行完好检查，确保完好备用；未按要求检查挂牌考核责任人2分。
5、包机设备安全附件按时进行检测校验，未按期检查校验，考核包机责任人2分。
备注：本制度下发之日（2021年8月15日）起执行。
公司检修工器具管理制度
公司检修工器具管理制度
制度应明确工器具的采购流程。
采购前需进行需求分析，由相关部门提出申请，经过审批
后由专人负责采购。
采购的工器具必须符合国家相关标准和行业规范，同时要考虑其性能、安全性、耐用性和性价比。
工器具的登记与分发也是管理的关键。
新购置或维修后的工器具应进行详细登记，包括工
具名称、型号、序列号、购置日期、使用状态等信息。
分发给员工的工器具应有明确的记录，员工需签字确认，并对工器具的完好性和功能性负责。
在使用工器具时，制度要求员工必须遵守操作规程，不得违规使用。
对于特殊工器具，如
电气类、高压类等，使用者还需接受专业培训并取得相应资格。
员工应定期对工器具进行
检查和维护，发现问题及时上报，确保工器具的良好状态。
为了进一步规范管理，制度还应包括工器具的回收与报废流程。
使用完毕的工器具应及时
归还到指定位置，由专人负责检查和维护。
对于损坏或达到报废标准的工器具，应按照规
定程序进行处理，避免安全隐患。
在实施过程中，监督和考核机制也是必不可少的。
管理层应定期对工器具的使用和管理情
况进行检查，发现问题及时整改，并对表现优秀的部门和个人给予奖励，以此激励大家遵
守管理制度。
制度的有效实施需要全体员工的共同努力。
公司应定期组织培训，提高员工对工器具管理
重要性的认识，同时也要鼓励员工提出改进建议，不断完善管理制度。
作业现场工器具管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强作业现场工器具的管理，确保工器具的使用安全、高效，提高工作效率，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有作业现场，包括但不限于生产车间、施工现场、维修保养区域等。
第三条本规定的目的是规范工器具的使用、保养、回收和报废等环节，确保工器具处于良好的工作状态，提高工器具的使用寿命。
第二章工器具的分类与标识第四条工器具按用途分为以下几类：（一）通用工具：如扳手、螺丝刀、钳子等；（二）专用工具：如焊接工具、电钻、切割工具等；（三）检测工具：如万用表、示波器、校验仪等；（四）个人防护用品：如安全帽、安全鞋、防尘口罩等。
第五条工器具应进行统一标识，标识内容包括：（一）工器具名称；（二）工器具编号；（三）工器具规格型号；（四）使用部门；（五）责任人。
第三章工器具的领取与使用第六条工器具的领取：（一）员工需填写《工器具领取申请单》，经部门负责人审批后，到工器具仓库领取；（二）仓库管理员根据申请单核对工器具，确认无误后发放；（三）领取工器具时，员工应仔细检查工器具的完好情况，如有损坏或缺失，应立即报告仓库管理员。
第七条工器具的使用：（一）员工在使用工器具前，应仔细阅读工器具使用说明书，了解其性能和操作方法；（二）使用工器具时，应遵守安全操作规程，不得违规操作；（三）使用过程中，如发现工器具损坏或异常，应立即停止使用，并报告部门负责人。
第八条工器具的回收：（一）作业完成后，员工应将使用过的工器具及时归还到指定位置；（二）仓库管理员定期清点回收的工器具，确保数量准确；（三）如有工器具遗失或损坏，员工应承担相应的责任。
第四章工器具的保养与维护第九条工器具的保养：（一）员工应按照工器具使用说明书的要求，定期进行清洁、润滑、紧固等保养工作；（二）保养过程中，如发现工器具存在严重磨损、变形等问题，应立即报告部门负责人。
第十条工器具的维护：（一）部门负责人应定期组织对工器具进行检查，确保其处于良好的工作状态；（二）对于发现的问题，应及时维修或更换；（三）维护工作应由具备相应资质的维修人员进行。
工器具使用管理制度
工器具使用管理制度一、目的工器具是生产过程中的重要工具，正确、规范使用和管理工器具对于保障生产安全、提高生产效率具有重要意义。
本制度旨在规范工器具的使用和管理，建立科学、有效的工器具使用管理制度，确保工器具的安全、整洁和有效使用，保障生产的顺利进行。
二、适用范围本制度适用于所有使用工器具的部门和人员，包括生产车间、仓库、机修部等各个岗位。
三、工器具的分类与登记1. 工器具按照功能和用途分为手工工器具、电动工器具、液压工器具等类别，每类工器具应进行登记，并编制详细清单。
2. 工器具的登记内容应包括工器具名称、规格型号、数量、使用部门、使用人员等信息，并进行编号管理，确保每个工器具都有唯一的标识。
四、工器具的使用原则1. 工器具的使用应按照相应的操作规程和安全操作要求进行，不得超负荷使用或非法使用。
2. 使用工器具时，必须佩戴和使用个人防护装备，确保安全。
3. 工器具在使用过程中出现故障或失效时，应立即停止使用，并上报相关部门进行维修或更换。
五、工器具的保养和维修1. 工器具的保养和维修应定期进行，保持其功能的完好和正常工作状态。
2. 工器具的保养和维修应由专门的维修人员负责，确保操作规范和维修质量。
3. 工器具进行保养和维修时，应先进行停机、断电和安全措施，确保操作人员的安全。
六、工器具的清洁和存放1. 工器具在使用完毕后应进行清洁，清洗干净后放置在指定的位置。
2. 工器具存放的位置应整齐、明确，每个工器具都应有指定的存放位置。
3. 工器具的存放位置应干燥、通风，并防止阳光直射和潮湿环境对工器具造成损害。
七、工器具的盘点和检验1. 定期对工器具进行盘点，确保工器具的数量和状态与登记信息一致。
2. 盘点时应对每个工器具进行检查和测试，确保其功能和安全性能符合要求。
3. 盘点和检验结果应进行记录，并及时进行工器具清单的修订，确保记录的准确性。
八、工器具的报废和淘汰1. 工器具达到预定的使用寿命或存在严重的故障和安全隐患时，应及时报废或淘汰。
维修车间工器具管理制度
第一章总则第一条为确保维修车间工器具的安全、有效使用，提高工作效率，保障维修工作顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本维修车间所有工器具的管理和使用。
第三条维修车间工器具管理应遵循“安全第一、预防为主、规范操作、责任到人”的原则。
第二章工器具的分类与编号第四条工器具分为通用工具、专用工具、测量工具、防护用品等类别。
第五条工器具应按照国家或行业标准进行分类，并根据实际情况进行编号，以便于管理和追溯。
第三章工器具的采购与验收第六条工器具的采购应遵循以下原则：（一）符合国家或行业标准，质量可靠，性能稳定。
（二）价格合理，性价比高。
（三）采购渠道正规，供货商资质良好。
第七条工器具采购后，应由专人负责验收，验收内容包括：（一）检查工器具的外观、尺寸、重量等是否符合要求。
（二）检查工器具的包装是否完好，配件是否齐全。
（三）检查工器具的检验报告、合格证等相关资料。
第八条验收合格的工器具应及时登记入库，验收不合格的工器具应退回供应商。
第四章工器具的保管与维护第九条工器具应存放在通风、干燥、防尘、防潮、防火的专用库房内。
第十条工器具应按照类别、编号进行分类存放，摆放整齐，便于查找和使用。
第十一条工器具的保管人员应定期检查工器具的完好情况，发现问题及时报修或更换。
第十二条工器具使用后应及时清洁、擦拭，保持其清洁、干燥。
第十三条工器具的维护保养应按照产品说明书或操作规程进行，定期进行润滑、校准等维护工作。
第五章工器具的使用与借用第十四条工器具的使用应严格按照操作规程进行，确保安全。
第十五条使用工器具前，应检查工器具的完好性，如有损坏应及时报告。
第十六条使用工器具时，应穿戴好个人防护用品，如手套、眼镜等。
第十七条工器具借用应办理借用手续，明确借用期限和归还时间。
第十八条借用工器具应保持其完好，如损坏应及时赔偿。
第六章工器具的报废与更新第十九条工器具达到报废标准或因损坏无法修复时，应予以报废。
第二十条报废工器具应经专人审核，办理报废手续，并做好记录。
工器具使用管理制度（五篇）
工器具使用管理制度1总则1.1目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合车间的实际情况，特制订本制度。
1.2适用范围本制度仅适用于aaa____各个班组个人工器具、公用工器具的管理，以及形成固定资产的工器具的管理工作。
2定义及专用术语____个人工器具。
指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。
____公用工器具。
指由部门统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。
2.3形成固定资产的工器具。
指金额较大、价值较高的大型或精密工器具。
2.4工器具的分类。
包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。
3管理内容及方法3.1职责3.2计划申报3.3领用3.4使用及保管存放若丢失由领用人负责赔偿。
在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。
车间建立公用工具台帐，班组定期进行检查、维护保养。
若丢失由责任人赔偿。
在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。
不准使用无合格证、合格证超过有效期以及外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。
4检查与考核4.1因保管不善、使用不慎，丢失损坏的工器具一律进行赔偿。
常用手工工具类、电工工具类、其它日常用工具按原价赔偿；钳工工具类、切割工具类、测量工具类按原价的____%赔偿。
4.2赔偿金额可参考工具的使用年限定出赔偿系数。
4.4野蛮使用工器具的，每次考核责任人____元，造成损坏的照价赔偿。
4.5车间领导及设备管理员负责定期或不定期对工器具的使用情况进行监督、检查及考核。
4.6以上未列出的考核按照《钛aaa____设备管理办法》执行。
工器具使用管理制度（二）是指为了确保工器具的安全、有效和合理使用而制定的规章制度。
工器具管理制度（3篇）
工器具管理制度1目的为加强工具管理，使工具更好地为生产服务，保证装置运行、检修时的人身及设备安全，制定本制度。
2适用范围本制度适用于本公司各部门、车间的工、器具管理。
3职责与分工主管部门：生产技术科。
负责监督本制度的执行。
相关部门：各部门、车间。
负责在日常工作中认真执行本制度。
4内容与要求____公司各车间土、木、五金工具、电工工具、刀具、起重工具、计量工具由生产技术科归口管理。
4.2物管科负责转报工具的购进计划，由供应科按计划购买，任何单位及个人不得单独购买，否则财务不予付款。
4.3生产技术科负责建立公司工器具台帐，从工器具计划转报到发放，报废进行全过程管理，各车间设备员负责本车间的工器具管理，建立相应的工器具台帐、个人工具必须建立工具登记本，并做到帐帐相符。
4.4各车间工具严格管理，公用工具必须设专人保管。
4.5工种变动或工作调动时，个人保管工具必须交回原所在单位方可办理有关调动手续，各车间应严格工具交接，杜绝工具流失，否则按工具流失金额队所在部门进行经济处罚。
4.6工具保管人员及使用人必须妥善保管、正确使用工具，丢失或非正常使用损坏的工具(影响使用性能或报废)，按下列规定赔偿，丢失工具按原价的____％赔偿，非正常使用损坏的工具按原价的____％赔偿。
4.7各车间每季进行一次工具盘点，无论是个人保管工具还是公用工具必须做到帐、卡、物相符。
4.8生产技术科每年组织____次工具清查，日常进行不定期抽查，发现问题及时整改，并视情节给予一定经济处罚。
5相关记录《工器具台帐》《交接班记录》工器具管理制度（2）是指企业或组织为了规范和管理工器具的使用和保存，制定的一套管理规定和流程。
它的目的是确保工器具的安全、有效使用，提高工作效率，减少工器具的损失和浪费。
下面是一些常见的工器具管理制度内容：1. 工器具使用登记：要求员工在使用工器具之前，必须填写工器具使用登记表，记载工器具的名称、规格型号、领用时间、归还时间等信息，以便对工器具的使用情况进行记录和追踪。
车间仓库工器具管理制度
一、总则为加强车间仓库工器具的管理，提高工器具使用效率，保障生产顺利进行，特制定本制度。
二、工器具的分类与编号1.工器具分为：通用工具、专用工具、量具、刃具、磨具、检测设备等。
2.工器具实行编号管理，编号由车间仓库管理员统一编制。
三、工器具的入库与出库1.入库（1）新购入的工器具，由采购部门提供相关资料，车间仓库管理员进行验收、登记、编号。
（2）验收合格后，将工器具放置于指定位置，并进行数量清点。
（3）入库时，车间仓库管理员应做好记录，包括工器具名称、规格、数量、编号等信息。
2.出库（1）车间生产部门需使用工器具时，应填写《工器具领用单》，经部门负责人签字确认。
（2）车间仓库管理员根据《工器具领用单》进行工器具的出库，并做好记录。
（3）出库时，车间仓库管理员应检查工器具的完好情况，确保领用人使用的工器具符合要求。
四、工器具的使用与保养1.使用（1）车间生产人员应按照工器具的使用说明书进行操作，不得随意更改工器具的用途。
（2）使用过程中，应严格按照操作规程进行，确保人身安全和设备安全。
2.保养（1）使用完毕后，应将工器具清洁干净，放置于指定位置。
（2）定期对工器具进行检查、维护，发现问题及时上报。
（3）对易损件、易磨损部件，应定期更换。
五、工器具的报废与回收1.报废（1）工器具出现严重磨损、损坏、无法修复等情况，经车间仓库管理员鉴定后，予以报废。
（2）报废的工器具应填写《工器具报废单》，经部门负责人签字确认。
2.回收（1）报废的工器具，由车间仓库管理员负责回收。
（2）回收的工器具，经鉴定仍有使用价值的，可进行修复后继续使用。
六、奖惩措施1.对严格遵守本制度，认真履行职责的车间仓库管理员，给予表扬和奖励。
2.对违反本制度，造成工器具损坏、丢失、浪费等行为的，予以批评教育，情节严重的，追究责任。
七、附则1.本制度由车间仓库管理员负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
车间工器具管理制度
车间工器具管理制度一、总则为了规范车间工器具的使用和管理，保障生产安全，提高生产效率，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于车间内所有工器具的使用和管理。
三、管理责任1. 车间主管负责车间工器具的使用和管理工作。
2. 车间主管有权指定工器具管理员，负责具体的工器具管理工作。
3. 所有使用工器具的员工都有责任遵守本管理制度的规定，做好自己的工器具使用和管理工作。
四、工器具的分配和领用1. 车间主管根据生产需要，合理分配工器具，并进行登记备案。
2. 领用工器具的员工必须填写领用登记表，并在领用时进行检查确认工器具完好无损。
3. 工器具管理员要做好工器具的台账管理，及时掌握工器具的使用情况。
五、工器具的使用和保养1. 使用工器具的员工要按照使用说明书正确使用，并做好使用记录。
2. 使用工器具的员工要定期对工器具进行检查，确保工器具完好无损。
3. 使用工器具的员工在使用过程中发现工器具有损坏或者失效的情况，要及时上报，停止使用，并送修或换新。
六、工器具的归还和存放1. 领用工器具的员工在使用结束后要及时归还，由工器具管理员清点并确认。
2. 所有工器具必须按照规定的位置进行存放，保持干净整洁，并做好防尘，防潮，防腐的工作。
七、工器具的报废和更新1. 已经损坏无法修复的工器具，必须由工器具管理员及时报废，报废的工器具要做好登记和处理。
2. 需要更新的工器具，要由车间主管提出申请，经验收确认后方可更新。
八、工器具的安全保障1. 在使用工器具时，要做好安全防护措施，并遵守操作规程。
2. 使用涉及到电气的工器具必须进行漏电保护接地和定期检查。
3. 在使用易燃易爆工器具时，要做好防火防爆工作，保障生产安全。
九、奖惩制度对于遵守工器具管理制度，做好工器具使用和管理工作的员工，给予表扬和奖励；对于违反管理制度，造成工器具损失或者生产事故的，要依法依规进行处理。
十、附则1. 本管理制度自发布之日起生效。
2. 本管理制度的解释权归车间主管所有，如有需要修改,须经车间主管审批。
工器具管理制度
工用具使用管理制度一、目的为增强工用具的管理，保证各种工用具在保留、查验、使用、维修和报废各环节获得有效控制，保证职工在使用各种工用具过程中的人身安全，提升设施的完满率和利用率，延伸其使用周期，降低生产本钱，联合我厂实质状况，特制定本制度。
二、合用范围本制度合用于我厂各部门的个人工用具、公用工用具的管理，绝缘安全工具和形成固定财产的工用具另行管理。
三、专用术语个人工用具：指依照工作需要工程单位长久借用由个人保留使用的工用具及仪器。
公用工用具：指由部门一致保留的工用具及仪器，包含大型的工用具及仪器。
形成固定财产的工用具：指单价2000 元及以上的大型工用具。
工用具的分类：包含钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、丈量用具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验用具、试验用具、土木匠具、专用工用具、其余工具等。
四、职责1.班组负责制度的履行、监察、检查及查核。
2.各部门领导负责审查本部门提交的各种工用具方案及监监工用具管理制度的实行；班组长负责本班内工用具的领取、发放及共用工用具的保留、养护工作。
3.工用具领用部门负责成立相应的个人工用具、公用工用具台帐，负责新增工用具的台帐增补；全面负责各种工用具的使用、保留、养护、保护。
4.各班组资料员汇总管理个人工用具台帐〔电子台帐即可，不需打印保留〕，并实时将更新台账进行上报。
五、工用具的申报、领用、使用及保留寄存1.方案申报⑴各班组资料员依据人员装备状况，申报个人工具及公用工具。
⑵严格控制使用年限，未到使用年限者、禁止申报方案。
2.领用⑴各车间、中心工用具，一致由部门资料员开具领料申请单，方可到仓储领用。
⑵工用具领用后应在当日〔最迟第二个工作日〕进行台帐调整。
3.查收工用具到货查收，检查合格证能否齐备，能否在有效期内, 表面能否完满，关于电动类工具应通电进行查验。
关于不合格工用具，直接退货办理。
4.使用及保留寄存⑴工用具保留由领用单位负责，视状况分别由班长、技术员、领用人保留。
检修车间工器具管理制度
一、目的为加强检修车间工器具的管理，确保各类工器具在采购、保管、使用、维修和报废各环节得到有效控制，保障员工在使用过程中的安全，提高设备的完好率和利用率，降低生产成本，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司检修车间所有个人工器具、专用工器具、公用工器具的管理。
三、工器具分类1. 个人工器具：指岗位工作、相关设备维护必须的由个人保管、使用的工具及仪器，如扳手、螺丝刀、电钻等。
2. 专用工器具：指具有固定使用对象或设备并且使用单位或范围比较单一的工具及仪器，如起重设备、焊接设备等。
3. 公用工器具：指由检修车间统一管理、通用性较强的工具及仪器，如工具箱、电焊机、气瓶等。
四、管理制度1. 采购与验收（1）采购：根据实际需求，由相关部门负责制定采购计划，经批准后统一采购。
（2）验收：所购工器具必须符合国家或行业标准，具有合格证、使用说明书、制造厂名、绝缘等级等资料。
验收合格后方可入库。
2. 保管与使用（1）保管：各类工器具应按照类别、规格、型号等分别存放，保持通风、干燥，防止锈蚀、损坏。
（2）使用：员工应正确使用工器具，遵循安全操作规程，不得随意拆卸、改装工器具。
3. 维修与保养（1）维修：工器具出现故障或损坏时，应及时报修，由专业人员进行维修。
（2）保养：定期对工器具进行检查、清洁、润滑，确保其正常使用。
4. 报废与更新（1）报废：工器具达到报废标准或无法修复时，应及时报废。
（2）更新：根据实际需求，定期对工器具进行更新，提高设备完好率和利用率。
五、责任与奖惩1. 责任：各部门负责人对本部门工器具的管理负有直接责任。
2. 奖惩：对严格遵守本制度、有效管理工器具的部门和个人给予表彰和奖励；对违反本制度、造成工器具损坏或安全事故的，依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由检修车间负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
安全工器具使用检查管理制度(三篇)
安全工器具使用检查管理制度是为了确保工作环境的安全和员工的身体健康，制定的一套规范和程序。
以下是一个可能的安全工器具使用检查管理制度的内容：1. 目的确保员工在使用安全工器具时遵守规定，减少事故和伤害的发生，保护员工的生命安全和身体健康。
2. 适用范围本制度适用于所有使用安全工器具的员工和相关部门。
3. 责任3.1 管理层负责制定和实施本工具使用检查管理制度，并指定专人负责监督员工的合规性。
3.2 员工应遵守并执行本制度，保护自己和他人的安全。
4. 安全工器具使用检查管理要求4.1 选购和配置：管理层应根据工作需要和安全规定购买和配置适当的安全工器具，并保证其良好状态。
4.2 使用规范：员工在使用安全工器具前，应熟悉操作手册并按照规定正确使用工器具。
4.3 检查和维护：员工应定期检查安全工器具的工作状态和性能，并及时维护或报废有问题的工器具。
4.4 存放和保管：员工应将安全工器具妥善存放和保管，避免损坏或丢失。
4.5 培训和教育：管理层应进行安全工器具使用培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
5. 监督和检查5.1 管理层应定期对员工使用安全工器具的情况进行监督和检查。
5.2 记录和报告：管理层应建立安全工器具使用记录和报告制度，记录员工的合规情况和发现的问题，并及时采取相应措施。
6. 处罚和奖励6.1 对违反安全工器具使用规定的员工，管理层可采取适当处罚措施，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
6.2 对积极遵守安全工器具使用规定的员工，管理层可采取适当奖励措施，如表扬、奖金、晋升等。
以上是一个基本的安全工器具使用检查管理制度的内容，具体制定时，应根据公司的实际情况和安全要求进行调整和完善。
安全工器具使用检查管理制度（二）一、总则为加强公司内部安全工器具的使用管理，提高员工的安全意识和工作效率，制定本安全工器具使用检查管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工在使用安全工器具时。
三、安全工器具的定义安全工器具是指在工作和生活中为了保障人身安全和劳动保护而使用的工具和装备，包括但不限于防护面具、安全帽、防护手套、耳塞、防护眼镜等。
车间工器具的管理制度
一、目的
为加强车间工器具的管理，确保生产顺利进行，提高工作效率，保障员工安全，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我公司所有车间工器具的管理。
三、职责
1. 车间主任负责组织、监督车间工器具的管理工作。
2. 车间工器具管理员负责工器具的采购、领用、保管、维修和报废等工作。
3. 员工负责按照规定使用、爱护工器具，并及时上报损坏情况。
四、工器具的采购与验收
1. 车间主任根据生产需求，提出工器具采购计划，报请上级审批。
2. 工器具采购部门按照审批后的计划进行采购，并确保工器具的质量。
3. 采购的工器具到货后，由车间工器具管理员组织验收，合格后方可入库。
五、工器具的领用与保管
1. 员工需使用工器具时，应向车间工器具管理员申请，填写领用单。
2. 车间工器具管理员根据领用单，发放工器具给员工。
3. 员工领取工器具后，应妥善保管，不得随意借给他人。
4. 车间工器具管理员定期检查工器具的使用情况，确保工器具的完好。
六、工器具的维修与报废
1. 员工在使用过程中，如发现工器具损坏，应及时上报车间工器具管理员。
2. 车间工器具管理员根据损坏情况，安排维修或报废。
3. 维修后的工器具，经检验合格后方可继续使用。
4. 无法维修或已达到报废标准的工器具，应按规定报废。
七、奖惩措施
1. 对在工器具管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成工器具损坏、丢失或浪费的员工，给予批评教育或处罚。
八、附则
1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
工器具管理制度
工器具使用管理制度一、目旳为加强工器具旳管理，保证各类工器具在保管、检查、使用、维修和报废各环节得到有效控制，保证员工在使用各类工器具过程中旳人身安全，提高设备旳完好率和运用率，延长其使用周期，减少生产成本，结合我厂实际状况，特制定本制度。
二、合用范畴本制度合用于我厂各部门旳个人工器具、公用工器具旳管理，绝缘安全工具和形成固定资产旳工器具另行管理。
三、专用术语个人工器具：指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用旳工器具及仪器。
公用工器具：指由部门统一保管旳工器具及仪器，涉及大型旳工器具及仪器。
形成固定资产旳工器具：指单价元及以上旳大型工器具。
工器具旳分类：涉及钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、实验器具、土木工具、专用工器具、其他工具等。
四、职责1.班组负责制度旳执行、监督、检查及考核。
2.各部门领导负责审核本部门提交旳各类工器具筹划及监督工器具管理制度旳实行；班组长负责本班内工器具旳领取、发放及共用工器具旳保管、保养工作。
3.工器具领用部门负责建立相应旳个人工器具、公用工器具台帐，负责新增工器具旳台帐补充；全面负责各类工器具旳使用、保管、保养、维护。
4.各班组材料员汇总管理个人工器具台帐（电子台帐即可，不需打印保存），并及时将更新台账进行上报。
五、工器具旳申报、领用、使用及保管寄存1.筹划申报⑴各班组材料员根据人员配备状况，申报个人工具及公用工具。
⑵严格控制使用年限，未到使用年限者、不准申报筹划。
2.领用⑴各车间、中心工器具，统一由部门材料员开具领料申请单，方可到仓储领用。
⑵工器具领用后应在当天（最迟第二个工作日）进行台帐调节。
3.验收工器具到货验收，检查合格证与否齐全，与否在有效期内,表面与否完好，对于电动类工具应通电进行检查。
对于不合格工器具，直接退货解决。
4.使用及保管寄存⑴工器具保管由领用单位负责，视状况分别由班长、技术员、领用人保管。
车间工器具管理制度
第一章总则第一条为加强车间工器具的管理，确保生产安全、提高生产效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本车间所有工器具的管理，包括生产工具、检测工具、维修工具等。
第三条本制度遵循“统一管理、分类存放、定期维护、责任到人”的原则。
第二章管理职责第四条车间主任对本车间工器具的管理工作负总责，负责制定工器具管理制度，监督制度执行情况。
第五条车间安全员负责工器具的日常检查，确保工器具安全、完好。
第六条各班组负责人负责本班组工器具的日常使用、维护和保养。
第三章工器具的领用与归还第七条新员工入职后，由安全员负责发放必要的工器具，并进行使用培训。
第八条工器具的领用必须填写《工器具领用单》，经班组负责人签字后，由安全员审核发放。
第九条工器具领用后，使用人员应妥善保管，不得擅自转借他人。
第十条工器具使用完毕后，应及时归还，并填写《工器具归还单》，经班组负责人验收。
第四章工器具的存放与维护第十一条工器具应分类存放，明确标识，便于查找和使用。
第十二条车间应设置专门的工器具存放柜，保持存放环境整洁、干燥。
第十三条工器具应定期进行清洁、润滑、校准和维护，确保其性能良好。
第十四条工器具的维护保养工作由各班组负责人负责，每月至少进行一次全面检查。
第五章责任追究第十五条使用人员因保管不善导致工器具损坏、丢失的，应承担相应的赔偿责任。
第十六条工器具发生故障，使用人员应及时上报，由班组负责人安排维修。
第十七条安全员对工器具的检查不力，导致安全事故发生的，将依法追究责任。
第十八条各班组负责人对本班组工器具的管理不善，影响生产秩序的，将给予通报批评或相应处罚。
第六章附则第十九条本制度由车间主任负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。
工器具管理制度规定范本
工器具管理制度规定范本第一条为了规范工器具的使用和管理，保障人身安全，提高工作效率，制定本管理制度。
第二条工器具管理制度适用于本单位所有工作场所和工作人员，包括但不限于生产车间、办公区域、仓库和施工现场。
第三条所有工作人员在使用工器具时，必须遵守本管理制度的规定，对工器具进行维护、保养和使用。
第四条工器具应当按照规定位置摆放，整齐有序，做到不占用过多的空间，不妨碍正常的工作秩序。
第五条工器具的领用和归还应当经过相关部门的审批，并填写相应的领用和归还单据，确保使用记录的准确性。
第六条工器具应当经过定期的检测和维护，确保其正常的工作状态，一旦发现异常情况，应当立即停止使用并报告相关部门。
第七条工作人员在使用工器具时应当按照产品说明书和操作规程进行，不得随意更改或者私自拆卸工器具的零部件。
第八条工器具一经发现有损坏或者不能正常使用的情况，应当立即上报维修部门进行维修，不得擅自修理或者继续使用。
第九条工器具在使用完毕后，应当进行清洁和消毒处理，对于易受腐蚀或者腐朽的工器具应当做好相应的保养工作。
第十条工作人员应当在不同的工作场所、不同的工作环境下，选择合适的工器具，避免因未能选择合适的工器具而造成事故。
第十一条工器具的使用过程中，应当注意自己的人身安全和周围环境的安全，严禁在不符合安全规定的情况下进行操作。
第十二条违反本管理制度的行为，根据情节轻重，将给予相应的处罚，严重者依法追究法律责任。
第十三条本管理制度通过单位领导批准后生效，如有需要修改，须经过相关部门的审批并重新颁布。
第十四条本管理制度解释权归本单位相关领导，如发生争议，由相关领导进行解释。
第十五条本管理制度自颁布之日起生效。
工器具管理制度模版
工器具管理制度模版一、目的本制度的目的是为了规范和管理公司内部的工器具使用与管理，确保工器具的安全、有效使用和维护，提高工作效率和质量，降低工器具的损耗和损坏风险。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，包括但不限于生产车间、实验室、办公室等各个工作场所。
三、责任与义务1. 库管人员必须严格按照公司规定的流程和要求，负责对工器具进行领用、归还、检查、维护和修理。
2. 部门负责人要确保员工正确使用和保管工器具，并定期检查和审计工器具的使用情况。
3. 所有员工都有义务正确使用工器具，保护工器具的安全和完整，及时报告工器具的损坏或丢失情况。
四、工器具管理流程1. 领用：（1）员工向库管人员提出领用工器具的申请，并填写领用单。
（2）库管人员核对申请人和工器具信息后，将工器具交给申请人，并在领用单上记录。
（3）领用人必须对领用的工器具进行检查确认，如有问题及时向库管人员反馈。
2. 归还：（1）员工在使用完工器具后，必须及时进行清洁和检查，确保工器具的完好。
（2）归还时，员工需交给库管人员进行检查和确认工器具的完好与数量，然后填写归还单。
（3）库管人员检查无误后，签字确认，并将归还单归档。
3. 维护和修理：（1）员工对工器具进行日常维护保养，如清洁、润滑、调试等。
（2）如工器具出现故障或损坏，员工需及时报告给部门负责人和库管人员，并停止使用。
（3）库管人员将损坏的工器具送至专业维修机构进行维护和修理，维修完毕后再归还给员工。
4. 盘点和报废：（1）库管人员按照公司规定的周期对工器具进行盘点和检查。
（2）定期盘点后，库管人员会填写盘点报告，并将报告提交给部门负责人审查。
（3）对于已经损坏无法修理的工器具，库管人员会将其记录在报废清单上，并按照公司制度进行报废处理。
五、工器具使用和保管规范1. 使用规范：（1）根据工作需要使用合适的工器具，不得随意替代或私自调拨。
（2）正确使用工器具，按照操作规程进行操作，避免错误使用导致损坏。
各类工器具安全使用管理制度(4篇)
各类工器具安全使用管理制度工器具是生产、加工、施工等行业必不可少的工具，在使用过程中要注意安全，以避免事故的发生。
下面是各类工器具安全使用管理制度，以供参考：一、机械设备类工器具安全使用制度：1. 进入工作现场前，使用人员必须穿戴好工作服，戴好安全帽、防护眼镜，佩戴好防护手套等相关个人防护装备。
2. 使用前，必须对机械设备进行检查，确认设备无故障后方可使用。
3. 使用时，应根据不同设备的使用说明书和操作规程进行操作，严禁擅自更改工器具的工作方式。
4. 在工作过程中，应保持机械设备周围环境的整洁，禁止有杂物等妨碍操作的物品存在。
5. 在维护和保养机械设备时，务必先切断电源或关闭气源，防止误操作导致事故发生。
6. 当机械设备出现异常声音、异味等情况时，必须立即停止使用，并上报维修人员进行处理。
7. 使用完毕后，应关闭电源或气源，将设备归位并妥善保管，确保设备在非工作状态下不会对他人造成伤害。
二、手动工具类工器具安全使用制度：1. 进入工作现场前，使用人员必须穿戴好工作服，戴好安全帽、防护眼镜，佩戴好防护手套等相关个人防护装备。
2. 使用前，必须对手动工具进行检查，确认工具无缺陷后方可使用。
3. 使用时，应使用正确的工具，不得将工具用于非指定的工作。
4. 在使用手动工具时，不得一手擎物，以免造成手部受伤。
当手动工具使用较长时间时，应适当休息。
5. 在使用锤子、斧头等敲击工具时，应确保作业区域内没有其他人员，并注意周围环境的安全。
6. 使用完毕后，应将手动工具归位并妥善保管，确保工具在非工作状态下不会对他人造成伤害。
三、电动工具类工器具安全使用制度：1. 进入工作现场前，使用人员必须穿戴好工作服，戴好安全帽、防护眼镜，佩戴好防护手套等相关个人防护装备。
2. 使用前，必须对电动工具进行检查，确认工具无缺陷后方可使用。
3. 在使用电动工具时，应使用绝缘手柄或佩戴绝缘手套，以防触电事故的发生。
4. 使用完毕后，应将电动工具断电并归位，确保工具在非工作状态下不会对他人造成伤害。
工器具安全管理制度
工器具安全管理制度一、目的工器具安全管理制度旨在规范工作场所的工器具使用，提高工器具使用安全性，保护员工的生命财产安全。
二、适用范围本制度适用于公司内所有工作场所的工器具使用管理。
三、责任与义务1. 所有员工有责任按照本制度的规定正确使用工器具，并保持工器具的完好状态。
2. 监督管理人员有责任确保工器具的安全性和有效性，并监督员工的工器具使用情况。
3. 设备维护人员有责任定期检查和维护工器具，并及时修理或更换出现问题的工器具。
4. 安全管理部门有责任制定并落实相关工器具安全培训和操作规程，提供相关指导和支持。
5. 公司领导有责任对工器具安全管理工作进行监督和检查，确保制度的有效执行。
四、工器具的购买与使用1. 公司应根据实际需求购买合格的工器具，并对工器具进行严格质量检查。
2. 员工在使用工器具前，应仔细阅读使用说明书，了解工器具的正确使用方法和注意事项。
3. 使用工器具时，应保持清醒状态，不得在酒精、药物或疲劳状态下操作工器具。
4. 使用电动工器具时，应确保插头和电源连接良好，避免出现漏电、电击等安全问题。
5. 禁止将工器具借给未经培训的员工使用，确保只有受过培训和授权的员工才能使用工器具。
五、工器具的保养与维修1. 工器具在使用后应及时清洁，保持干燥，并妥善保存。
2. 定期对工器具进行维护，检查是否有松动、磨损等问题，并及时修理或更换有问题的工器具。
3. 禁止擅自拆卸工器具，如发现有工器具需要拆卸修理的情况，应联系维修人员进行处理。
六、工器具的存放与保管1. 工器具应存放在专门的工具房或工器具柜中，保持干燥、整洁、通风良好的环境。
2. 工器具柜的钥匙应由责任人保管，避免工器具被未经授权的人员使用或盗走。
3. 禁止将工器具随意堆放或放置在易碰撞、易破损的地方，避免工器具受损。
七、紧急情况处理1. 在工器具使用过程中，如发生突发状况，应立即停止使用并采取相应的应急措施。
2. 在发生事故或工器具损坏时，应立即上报安全管理部门，并配合相关部门进行事故调查和处理。
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检修车间工器具管理制度
1主题内容及适用范围
1.1为了使工具更好地为生产服务，保证装置运行特制定本制度为加强工器具动态管理，提高劳动效率，解决目前车间工器具流失，规范工器具的购置，配备，保管，检查试验，和报废等环节的管理，特制定本标准。
1.2本标准规定了个人、车间工器具的领用程序及管理要求及检查与考核。
2立车间工器具库房领导小组
2．1组织机构
组长：
副组长：
成员：各班组长、班组技术员
2.2工器具库房管理职责
组长：督办工器具库房的具体实施工作。
副组长：分管各专业工器具的监督使用。
成员：负责工器具库房的整理、工具保管领用维护工作、台账管理、工具的验收管理、
班组管理组
保管员：班长
工具台账：副班长
工器具维护：班组技术员
3.个人工器具管理
3.1个人工器具配备
3.1范围：岗位常用的一般性工器具。
3.1．2由配备个人使用保管，放置制定位置。
个人工器具因使用环境特殊，导致工器具损坏的，经过车间鉴定非人为原因的，可以更换，但必须交旧领新。
3.1．3新进人员须有班组长负责人签字，车间主任审批后，本人方可办理发放工具手续。
正常损坏应出具相应证明，待车间主任同意后配发新工具。
3.1．4人员调离原岗位时，个人要在调动前三日内将原来所领工具如数交回，如不按时交回将按原价赔偿，否则车间不予办理调动手续。
应及时将所配工器具上缴车间。
4车间工器具库房的管理
4.2.1工器具分类
4.2.1．1车间管控的工器具：机务及大型部分存放于工器具库房。
（包含：起重工器具，安全工器具，升降工器具，钳工工器具）4.2.1．2电控精密存放于检修二层（包含：专用工器具、测绘工器具、精密仪器、电动工器具）
4.2.1．3班组管控的工器具：存放于各班组工器具箱内。
主要类别有：常用工器具如机工五大件，扳手、手锤、梅花扳，开口扳，
拔轮器，改锥，卡丝钳等
4.2.1．4特殊工种：电焊工器具类（电焊机割据乙炔加压器氧气减压器焊把焊帽氧气带乙炔带等）
4.2.2工器具管理
4.2.2．1工器具的使用保管车间主任为第一责任人,车间分管成本的主人为分管第一责任人，工器具的保管人为保管第一责任人4.2.2．2工器具应设专人管理,按名称,数量,试验周期为主要内容建立台帐,并严格执行工器具管理制度做到帐,物,卡相符.
4.2.2．3库房建立工器具管理台账（公用工器具台账，个人工器具台账，工器具借用台账）进行分类管理。
4.2.2．4不合格的工器具应及时检修报废,不得继续使用.
4.2.2．5公用工器具由专人领取，保管，登记造册，定期检查保养。
4.2.2．6电动工器具，安全工器具，起重工器具要按照《特种设备安全管理规定》的要求定检查和实验
4.2.2．7班组或个人领用工器具应，应经车间主任或分管主任批准后方可使用。
4.2.2．8班组或个人领用工器具应妥善保管，爱护使用。
若出现故意损坏和丢失由领用人负责赔偿。
4.2.2．9所有工器具原则上不准借用其它单位，部门和个人。
特殊原因需借用，必须经车间主任批准并签字。
4.2.2．10工器具的使用者应熟悉使用方法，严禁超负荷使用，严禁野蛮使用。
4.2.3工器具的存放：
4.2.3．1摆放整齐，堆放合理，便于收、发、存。
4.2.3．2工器具应无油垢，无缺损，无生锈。
4.2.3．3标示齐全，台账和资料等管理有序。
4.3工器具检验
4.3．1工器具的检验按照《电业安全规程》规定执行。
4.3.2安全生产工器具在发放使用或交回时,安全员必须做好记录,必须进行日常检查;使用者在使用前,必须认真进行检查.
4.3.3电动工器具按照其使用期限由相关资质单位进行检测。
4.3.4安全带，手拉葫芦，吊装带，钢丝绳等自行按周期组织进行试验是否合格。
4.3.5工器具每次试验结果应登陆在台账内，并将实验报告存档。
4.4工器具报废与更新
4.4．1安全生产工器具报废,更新必须坚持"以旧换新"的原则. 4.4.2因安全生产工器具存在严重缺陷或使用年限达到规定
4.4.3工器具经试验和检验不合国家和行业标准的
4.4.4超过有效试验期限，不能达到正常使用范围。
4.4.5工器具发现破损存在安全隐患需及时更换。
4.5进出库及台账管理
4.5.1使用班组每天统一办理领用手续，领用台账明确注明领用班组和领用人姓名。
4.5.2领用班组指定专人负责常用工具的领用及内部借用管理工
作，同时应建立管理台账。
4.5.3借用时明确返还期限并落实归还责任人，制定内部归还制度，严禁借新还旧，归还时要确保工器具的完好和清洁。
4.6工器具的使用
4.6．1在使用过程中,带电绝缘工具应装在工具袋,工具箱或工具车内,以防受潮和损伤
4.6.2对安全生产工器具的绝缘可靠性有怀疑时,应认真检查或做必要的试验.
4.6.3使用后应将工器具整理好后及时放回原位,禁止乱拿乱放.
4.6.4未经试验或试验不合格的工器具严禁使用。
4.6.5工器具使用前,使用人必须对外观进行详细检查
4.6.6工具库责任人应每月对工器具进行定期外观检查,并做好记录.
4.6.7工器具损坏时应立即上报安监部,以旧换新,不得私自报废
5关于相关考核制度
5.1工器具在使用过程中要严格按照使用操作使用，如不按规定使用造成损坏，按工器具价格的5%进行处罚。
5.2故意损坏工器具，发现后责任人按照工器具的原价赔偿。
5.3工器具在使用期间丢失，以工器具的价格考核班组。
5.4工器具在规定期限内正常损坏，保管员及时报告车间主任并说明情况；在正常期限内非正常损坏，追究保管员责任。
5.5依据本制度和车间经济考核管理标准进行考核。
6附表
车间工器具管理台帐、个人配发的工器具定额、检修车间特种工器具台帐
附加说明
本标准由检修车间起草。
本标准由检修车间归口。
本标准由检修车间负责解释。