物流主管岗位描述
2024年物流现场主管岗位职责范文(四篇)
2024年物流现场主管岗位职责范文1、负责制定物流整合方案，解决物流运输中存在的系统性问题，并提出解决方案、形成系统性标准，推动相关制度建立与落地;2、负责日常管理工作、建立物流管理运作体系，优化流程，提高物流运转效率，打造公司物流环节竞争力;3、负责物流成本分析、预算及控制，定期进行市场调研，根据销售目标制定年度运输预算;4、负责建立物流供应商评审流程制度，保障及时有效的物流运作，不断提升对客户的服务水平;5、负责管理和监控从仓库到客户的物流和信息流，对过程中的异常问题进行监控解决;6、配合销售策略变化，对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度;7、负责客户服务类投诉管理，分析和判定服务类投诉事项，并推动持续改善;8、负责部门团队建设、员工管理、绩效沟通及考核，不断提高队伍专业水平同时保证部门目标达成;8、管理进出库货物，确保帐物相符，ERP及物流信息管理系统正常运行;9、承接公司相关的其他需落地执行工作;2024年物流现场主管岗位职责范文（二）物流现场主管的岗位职责包括：1. 监督和指导物流团队的日常工作，确保物流流程的顺利进行。
2. 确保物流场地的安全和卫生，制定和执行相应的安全和卫生政策和流程。
3. 负责仓库和物流设施的维护和管理，包括设备的安装、维修和保养。
4. 管理物流团队的人员安排和任务分配，确保工作效率和质量。
5. 监测物流系统的运行情况，解决潜在的问题和故障，并提出改进建议。
6. 跟踪和控制物流成本，优化物流流程，提高效率和降低成本。
7. 跟进物流供应商和承运商的合同执行情况，确保合同履行和服务质量。
8. 协调物流团队与其他部门的沟通和协作，确保物流工作与生产和销售的需求相匹配。
9. 制定和执行物流管控措施，确保物流操作的规范性和合规性。
10. 解决物流中的问题和投诉，与相关方共同解决，并制定预防措施避免类似问题的发生。
总而言之，物流现场主管需要协调管理物流团队，确保物流运作顺利，安全高效，与其他部门的沟通协作，优化物流流程，并解决潜在问题和投诉。
物流现场主管岗位职责（3篇）
物流现场主管岗位职责1、带领运营团队，并确保团队各项KPI达到规定的标准，确保团队整体服务质量优秀;2、对部门人员进行管理，解决人员在接线中碰到的问题并给予适时指导，保证业务过程的正常完成;3、负责与公司相应部门进行日常工作沟通交流;4、构建项目组健康、积极、向上、有凝聚力的企业文化，增加人员稳定性及团队向心力;5、根据工作量合理批复请假等出勤异常要求，调控安排部门人员的休息、就餐、加班和培训等事宜;6、不断优化项目组各项工作流程，提升工作效率;7、处理项目组各项日常管理工作，并协助客服总监处理其他各项相关事务;8、协助客服总监进行人员的招募、培训、辅导、管理、激励等的设定与执行工作;9、协助客服总监建章建制，完善部门规章制度，并对执行情况进行监督及反馈;10、针对客户投诉进行跟踪与回访，将客户要求与处理后的满意度进行统计反馈给数据专员。
物流现场主管岗位职责（2）物流现场主管是负责物流现场管理的职位，主要负责协调和管理物流现场的日常运营工作。
他/她负责监督物流人员的工作，并协调各个部门之间的配合，以确保物流工作的顺利进行。
以下是物流现场主管的主要职责：1. 协调物流运营工作：物流现场主管负责协调并监督物流运营工作，包括商品的接收、分拣、装载、运输等。
他/她需要确保物流过程的高效运作，以提高物流效率并满足客户需求。
2. 监督物流人员：物流现场主管负责监督物流人员的工作，包括员工的培训、绩效评估、考勤管理等。
他/她需要确保物流人员具备必要的技能，并保证员工按时完成各项工作任务。
3. 安排配送计划：物流现场主管负责创建和执行物流配送计划。
他/她需要按照客户需求和物流资源的合理分配，制定合理的配送方案，以确保货物按时送达目的地。
4. 控制库存管理：物流现场主管负责控制仓库的库存管理工作，包括货物入库、出库、库存盘点等。
他/她需要确保库存的准确性和安全性，并及时处理库存盈亏情况。
5. 解决物流问题：物流现场主管需要及时处理物流问题，包括货损、延迟、运输事故等。
物流主管岗位职责怎么写(7篇通用)
物流主管岗位职责怎么写（7篇通用）物流主管岗位职责怎么写篇11、建立健全物流服务商的仓库仓储物流营运管理规范、标准及运作流程，制定线上物流管理体系；2、管理线上渠道的物流服务商，以确保物流服务商在管理体系内按照制定的规范和流程运作；3、结合管理需要，对现有系统和流程进行优化，包括但不限于对于OMS系统功能的优化和完善，以及OMS系统和其他系统对接及数据输出的改善提升；4、根据销售计划管理供货节奏，优化仓库利用率及库存周转率；5、有效控制仓储物流费用，降低仓储物流运营成本，达成各项管理指标；6、根据OMS等系统数据，制作和提报各项物流管理报表；7、其他物流和供应链相关的工作内容。
物流主管岗位职责怎么写篇2工作职责：1、负责华海外物流配送公司日常运营指导及物流配送网络搭建，不断优化改善；2、制定相关工作计划，主持相关的日常管理工作；3、配送业务体系化建设，建立业务规则和服务标准；4、配送质量优化和整改落实，依据运营质量分析报告，拟定优方案，并推动落地；5、负责对服务商运作风险把控，做好风险预防；6、收集分析市场、竞争相关数据，协同区域运营应对市场变化。
任职要求：1、本科及以上学历；2、5年以上相关管理工作经验；3、具良好的沟通协调能力，较强团队协作意识以及良好的组织协调推动能力；4、逻辑能力强，善于提炼总结、沟通能力强，善于协调资源；5、有大型电商配送管理经历优先。
物流主管岗位职责怎么写篇31.部门的日常工作管理，包含但不限于组织部门周报、周会与月度会议，以及考勤、值班的管理。
2.梯队建设，组织实施并落实岗位、业务、客服人员的职业素养与专业素养等培训，包括培训教材的出具信息查询及反馈。
3.接收与跟踪指令及要求汇总、转化指令完成及追踪。
4.跟踪与汇总交运发车/航空配载情况5.跟踪与监督信息反馈表的及时性和准确性6.追踪系统录入情况的及时性与准确性7.跟踪与监督当日签收情况8.复核并反馈派送中的.临时成本;跟踪到付与代收款项的及时性收回9.跟踪与监督逆向物流的及时性与准确性10.组织开展新客户服务;与客户建立良性沟通互动，提升满意度、并进行客户满意度调查11.组织并解决服务异常;跟踪异常报告记录与整改的及时性与准确性物流主管岗位职责怎么写篇4岗位职责：1、组织制定分解事业部经营目标；2、运营系统标准化体系优化与推进（制度流程建设）；3、运营系统绩效评价管理；4、商务测算；5、合同管理；任职要求：1、40周岁以下，本科以上学历，熟练操作办公软件；2、较强的数据分析能力及团队管理经验；3、熟悉物流行业的政策法规；4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验；5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验；6、有大中型物流企业运营管理工作经验。
仓储物流主管岗位职责(5篇)
仓储物流主管岗位职责1、熟悉了解公司月、周、日销售计划，与供销部、生技部、质检部保持充分沟通，设定成品、原材料及辅材库存预警量，即时提供采购计划通知供销部采购，确保公司不因库存无量而停产、断销。
2、每日下班前一小时安排第二天的工作计划以及应急发货安排，检查水、电开关是否关闭，安全消防设施是否正常就位，督促仓库保管员清理、整理库存，打扫仓库卫生。
3、早上班即安排组织仓库保管员、物流等配合质检开展发货工作，安排内转人员配合生产车间、质检进行成品内转入库，填制出入库单据，履行相关签字手续，即时登记帐、卡，确保帐卡物相符。
4、合理调配仓库管理人员，在开展好收发货工作的同时，每个工作日上午九点前须将截止前一天的成品库存、原材料库存及辅材库存以电子档形式发至生技部、质管部、供销部、财务部各一份。
5、每个工作日下午三点半开始，安排仓库保管员配合生产车间根据生产计划及领料员的领料计算单办理集中领料，配合质检部、生产车间(破碎工)办理回料入库手续，根据出入库单据登记相关明细帐。
6、加强出入库管理，配合质检部、供销部、生技部把好产成品、原材料、辅材出库关及原材料、辅材、退回成品、不合格品的入库关，严格履行相关签字手续，保管好原始凭证，及时传递相关部门单据，确保存货可追溯性。
7、为确保帐实相符，便于公司各项指标考核，负责组织每月底进行一次盘存，并于次月____日将盘存表上报财务部。
8、全力配合品质管理，成品、原材料及辅材均实行先进先出原则。
9、优化仓库空间的利用率，严格实行存货分区管理，产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚，分区清晰，吊牌规范合理。
10、参加公司举办的相关培训，配合公司综合部参与仓库保管员、物流员工的招聘与面试，负责仓库保管员、物流人员的培训、指导、优化和考核。
11、积极配合公司安全员工作，对仓库安全负主要责任。
12、在公司各种会议上汇报本部门工作，总结存在的问题，提出解决问题的方法供各部门商讨。
物流主管工作职责描述范本（四篇）
物流主管工作职责描述范本物流主管是公司物流部门的核心管理者之一，负责组织、协调和监督物流活动的进行，确保物流流程的高效运作。
下面是一个关于物流主管工作职责的范本，帮助你了解物流主管的工作职责。
职位概述：物流主管负责领导和管理物流团队，以确保货物的准时交付、物流成本的控制和客户满意度的提高。
主要职责包括计划、组织、协调并监督物流活动的执行，包括供应链管理、运输、仓储和分销等。
职责描述：1. 制定并执行全面的物流战略，确保物流活动与公司的战略目标相一致。
2. 负责制定物流计划和预算，并监督执行情况，确保物流活动按时、高效地进行。
3. 负责整个供应链管理，包括与供应商和客户的沟通、合作和关系维护。
4. 确保物流过程中的质量控制和风险管理，确保货物的安全运输和仓储。
5. 与运输公司、仓储服务商和其他供应商进行合作，协商处理物流问题和提高物流效率。
6. 负责协调和监督物流团队的工作，包括制定工作计划、任务分配和监督执行情况。
7. 领导、培训和激励物流团队，以提高团队的工作效率和绩效。
8. 分析物流数据，监测物流业绩，提出改进措施和建议，以提高物流效果。
9. 管理物流相关的合同和协议，确保合同执行和管理的合规性。
10. 研究和推动物流技术的应用，提高物流流程的自动化和数字化水平。
11. 跟踪和了解市场趋势和竞争对手的物流策略，以确保公司在物流领域的竞争优势。
12. 与其他部门和团队密切合作，协调各方资源，以解决物流问题和优化物流流程。
要求和技能：1. 本科学历及以上，物流管理或相关专业背景优先。
2. 至少5年以上物流管理经验，有团队管理经验者优先。
3. 具备全面的物流知识和技能，包括供应链管理、运输、仓储和分销等。
4. 熟悉物流相关法规和政策，有风险管理和合规管理能力。
5. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与不同的利益相关者进行沟通和合作。
6. 具备领导力和团队管理能力，能够激励团队成员并推动团队目标的实现。
物流主管工作职责描述范本
物流主管工作职责描述范本物流主管是物流部门的重要管理岗位，负责组织和协调物流运作，确保物资、货物的安全、高效流转。
下面是物流主管的工作职责描述范本，以供参考：一、制定和执行物流计划：1. 负责制定部门物流运作的总体计划和策略，确保物流工作与公司整体战略相一致。
2. 根据业务需求和市场变化，制定年度、季度和月度的物流计划，确保物资、货物的高效供应和分销。
3. 监控并优化物流运作，确保物流过程中的成本、质量和效率的平衡。
二、物流资源管理：1. 负责物流团队的组建、培训和管理，确保团队成员的能力和素质达到工作要求。
2. 确保物流设备和工具的正常运行和维护，确保物流作业的顺利进行。
3. 管理物流供应商和合作伙伴，建立并维护稳定、高效的合作关系。
三、物流流程管理：1. 设计和优化物流流程，确保流程的规范性和高效性。
2. 监控物流流程执行情况，及时发现问题并采取措施解决，确保物资、货物的安全和准时交付。
3. 协调各部门之间的物流工作，提高流程协同度，减少非必要的环节和时间浪费。
四、仓储管理：1. 负责仓库的日常管理，包括存储、配送、库存管理等。
2. 监控仓库的运作情况，确保物资、货物的安全和准确性。
3. 制定和执行仓储管理制度和标准，保证仓储工作的规范和高效。
五、运输管理：1. 管理运输车辆和司机，确保运输工作的正常进行。
2. 监控运输过程，确保货物的准时送达和完好无损。
3. 管理运输成本，寻求优化运输路线和运输方式，降低运输成本。
六、报表分析和决策支持：1. 收集、整理和分析物流数据，制作物流报表，向上级管理层汇报物流运作情况。
2. 提供决策支持，为公司制定物流战略和优化物流运作提供建议。
3. 监控物流成本和效益，制定和执行控制成本和提高效益的措施。
七、质量管理：1. 确保物流运作符合相关法律法规和公司的质量要求。
2. 建立和维护物流质量管理体系，确保物资、货物的质量和安全。
以上是物流主管的工作职责描述范本，具体的工作职责可以根据具体的公司和岗位要求进行适当的调整和补充。
2024年物流现场主管岗位职责范文（三篇）
2024年物流现场主管岗位职责范文1、承担物流整合策略的制定，解决运输中的系统性难题，提出并实施解决方案，构建系统性标准，促进相关规定的建立与执行；2、负责日常运营管理工作，构建物流运营体系，优化流程，提升物流运行效率，以增强公司物流环节的竞争力；3、进行物流成本分析与预算控制，定期执行市场研究，根据销售目标制定年度运输预算；4、建立物流供应商评估机制，确保物流运作的及时有效，持续提高客户服务标准；5、管理从仓储到客户的物流及信息流，对过程中出现的异常问题进行监控并解决；6、配合销售策略的调整，分析客户需求，优化资源配置，改进物流质量，以提高客户满意度；7、主导客户服务投诉管理，对服务投诉进行分析和判断，并推动持续改进；8、负责部门团队建设，进行员工管理、绩效沟通及考核，提升团队专业能力，确保部门目标的实现；9、确保库存货物的进出管理，保证账物相符，以及ERP和物流信息系统的正常运行；10、承担公司其他相关执行任务。
2024年物流现场主管岗位职责范文（二）1、负责部门的日常运营，依据公司的经营状况和规定，制定并执行部门工作计划，确保上级任务的高效完成，同时传递公司的理念和精神；2、设计并实施收货、理货、上架等各项作业流程，针对业务变化，适时优化人员配置及作业流程；3、有效管理部门人员，进行必要的岗位技能训练，并执行每月的员工排班及KPI评估工作；4、保证库存数据的精确性，以及商品的保质期管理；5、确保前场标准销售区域的商品得到及时补充，陈列规范有序；6、协调跨部门工作，促进各部门间的有效沟通，及时解决出现的问题，以建立高效的工作环境；7、对本部门工作区域实施5S管理，强化消防安全，保障操作安全，防止工伤事故和商品损坏。
2024年物流现场主管岗位职责范文（三）1) 担任进出口运输全程操作管理职责，妥善处理各类突发事件，包括但不限于订舱、协调、调度工作，以及异常情况的跟踪与即时处理。
2) 指导和监督操作相关工作的执行，确保及时性与准确性；强化内外部沟通，以高效方式解决各类问题。
物流主管的职责描述
物流主管的职责描述物流主管是企业物流管理部门的重要岗位，负责整个物流体系的运作和管理。
他们需要协调各个环节，确保货物从仓库到客户的顺利流通，同时保障物流的高效运作。
以下是物流主管的主要职责描述：1. 计划和组织物流活动：物流主管需要制定物流计划，包括货物运输、储存和分配等方面的安排。
他们要根据客户需求和市场情况制定合理的物流方案，确保货物能够按时准确到达目的地。
2. 管理物流团队：物流主管需要领导管理物流团队，包括物流协调员、运输员和仓库管理员等。
他们要安排和分配任务，指导团队成员完成各项工作，并且监督团队的工作进度和效果。
3. 控制物流成本：物流主管需要负责控制物流成本，包括运输、储存、包装等方面的费用。
他们要通过优化物流流程、降低运输成本和提高效率等措施，实现物流成本的有效管理。
4. 确保物流安全：物流主管需要确保货物在整个运输过程中的安全性。
他们要制定安全规范，监督货物的包装和装载过程，并严格执行安全操作流程，防止货物丢失或损坏。
5. 处理物流问题：物流主管需要及时处理物流中出现的问题和紧急情况，包括货物延误、损坏、丢失等。
他们要迅速采取应对措施，解决问题并防止问题再次发生。
6. 与供应商和客户沟通：物流主管需要与供应商和客户保持密切沟通，了解他们的需求和反馈。
他们要及时回应客户的咨询和投诉，确保客户满意度，并与供应商协商合作事宜，保持良好的合作关系。
7. 进行物流数据分析：物流主管需要对物流数据进行分析，包括货物运输时间、成本、质量等方面的数据。
通过数据分析，他们可以发现问题和改进机会，优化物流流程，提高工作效率。
总结来说，物流主管在企业物流管理中担任着重要的角色，他们需要具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
通过有效的物流管理，可以提高企业的物流效率和服务质量，增强企业的竞争力。
希望以上内容能够准确满足物流主管职责描述的需求，如有需要我可以提供更详细的内容。
物流主管工作职责具体内容（三篇）
物流主管工作职责具体内容物流主管的工作职责包括以下几个方面：1. 管理和协调物流团队：物流主管负责管理一支物流团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现。
他们需要确保团队能够高效地完成物流任务，并且能够适应变化的需求。
2. 规划物流运作：物流主管负责规划物流运作的整个流程，包括货物的接收、储存、包装、配送和运输。
他们需要与供应商、客户和运输公司进行沟通，确保物流运作能够按时完成，同时还要优化物流流程以提高效率和降低成本。
3. 负责仓储管理：物流主管需要管理和监控仓库的运作，确保货物的储存和管理符合公司的要求和标准。
他们要负责库存控制、货物分类、储物空间的分配和货物损耗的预防等工作，同时也需要制定并执行安全措施，保障仓库的安全和货物的完整。
4. 管理供应链关系：物流主管需要与供应商和客户保持良好的合作关系，确保物流运作的顺利进行。
他们需要及时更新供应商和客户的物流信息，并及时解决物流问题和纠纷，以提高供应链的效率和客户满意度。
5. 监控和分析物流数据：物流主管需要监控和分析物流数据，包括订单量、配送时间、库存量等，以评估物流运作的效果和效率。
他们要根据数据分析结果制定改进措施，并及时与团队成员进行沟通和协调，以优化物流运作。
6. 解决物流问题：物流主管需要及时解决物流运作中出现的问题和困难，例如货物延迟、遗失或损坏等。
他们需要与相关团队和供应链合作伙伴进行沟通和协调，以找到解决方案并尽快解决问题，以确保物流运作的正常进行。
7. 性能评估和改进：物流主管需要定期评估物流团队的工作表现，并根据评估结果制定改进计划。
他们要监控物流团队的绩效指标，例如准时交付率、错误率等，并制定培训计划和措施，以提高团队成员的工作能力和效率。
8. 管理物流预算：物流主管需要负责管理物流预算，包括运输、仓储和包装等费用。
他们需要与财务部门进行协调，确保物流运作的成本在合理范围内，同时也要考虑到业务需求和客户满意度。
物流主管工作职责描述(4篇)
物流主管工作职责描述1.1负责建立和完善部门管理制度并执行实施，向结果负责;1.2负责物流控制部物料账、物、卡一致，并向结果负责;1.3负责物流控制部物料批次管理，执行先进先出，并向结果负责;1.4负责管理物流控制部库存物料，并对其质量安全负责;1.5负责对库存的呆滞物料、待处理物料、不良品、成品退货跟进与处理;并向结果负责：1.6负责物流控制部日常收发货的工作监督与沟通协调;1.7负责对物流控制部所使用的运输作业工具进行安全管理，并对安全事故承担责任;1.8完成上级领导交办的其他临时性工作;物流主管工作职责描述（二）1.负责仓库现场的团队管理及货物进销存流程梳理与改善;2.负责现场储位管理及6S管理;3.负责仓库现场的操作安全监督管理及培训;4.金蝶系统仓储模块的进销存管理及单据审核;5.负责盘点管理工作，提前做好盘点计划，并在盘点后跟进盘点差异调整以及出具完整的盘点报告。
外部管理：1.与采购组、销售部对接采购到入库、销售开单到出货全流程的工作，及时反馈并倒逼前序部门提高库存准确性及系统单据时效性;2.与客户、厂家对接退货管理工作。
物流主管工作职责描述（三）熟悉掌握进出口相关法律法规，熟悉进出口、备件转关模式，丰富物流渠道，多元化安排好物流运输工作;每票转关备件的记录、安排与跟踪，并及时更新给客户;出口货物的订舱报关装箱，并及时通知收货人相关的清关文件;及时将转关备件和出口货物的费用报给客户;确认好每票转关备件和出口货物的成本，并及时在系统里做供应商费用发票;备件上船或货物运出后需及时出发票并交财务部收款;暂存仓库的备件需要做好标签并同仓储部做好交接;做好出口退税的相关操作，如用自己单证，需协助财务部做好退税工作;负责国内供船的车辆计划安排，根据情况合理选择运输方式，注意运输过程中时间和质量的管控;负责物流供应商的管理和优化工作，及时签订长期合同;上级交待的其他事项。
物流主管工作职责描述（四）1、负责日常内外部物流业务对接，国际货运头程及尾程的规划。
仓库物流主管工作岗位职责概述(4篇)
仓库物流主管工作岗位职责概述仓库物流主管负责管理和监督仓库物流团队的日常工作，确保仓库物流运作的高效率和顺畅运行。
其主要职责概述如下：1. 管理仓库物流团队：负责招聘、培训和管理仓库物流团队的员工，安排工作任务，制定工作计划和目标，确保团队的协作和高效运作。
2. 货物入库和出库管理：负责监督和管理货物的入库和出库流程，确保各项操作按照规定流程执行，及时更新并管理仓库存货。
3. 物料管理：负责对仓库内的物料进行合理的分类、存放和管理，确保物料的安全性和准确性，并定期进行库存盘点。
4. 运输协调：负责与物流公司协调，安排货物的运输和配送，确保货物按时到达目的地，协调解决运输中的问题。
5. 仓储设备管理：负责监督和管理仓库内的设备的维护和保养，确保设备的正常运行和高效使用，以及及时修理和维修设备。
6. 数据分析和报告：负责收集、分析和报告仓库物流相关的数据，如库存数量、出入库量等，以便进行评估和改进。
7. 仓库安全管理：负责制定和实施仓库的安全管理规范和措施，确保安全标准得到遵守并制定相关培训计划。
8. 客户服务：与客户沟通并解决相关问题，确保客户需求得到满足，并提供良好的客户服务。
总而言之，仓库物流主管是一个负责管理和监督仓库物流运作的重要角色，需要具备良好的团队管理能力、问题解决能力和沟通能力，以确保仓库物流的高效运行。
仓库物流主管工作岗位职责概述（二）仓库物流主管是负责仓库物流工作的高级管理人员，主要负责协调和管理仓库内物流、仓储、发货等工作，确保物流流程的顺利进行，及时满足客户需求。
以下是仓库物流主管的工作岗位职责概述的范本，以供参考。
1. 制定并执行物流管理策略：根据公司发展战略和市场需求，制定和执行仓库物流管理策略，确保仓库物流工作与公司整体发展保持一致，并达到高效、优质的目标。
2. 管理物流团队：指导、培训和管理物流团队，确保团队成员的工作质量，提升物流团队的能力和绩效，保持团队的稳定性。
物流主管工作职责描述
物流主管工作职责描述物流主管是一个重要的职位，需要负责和管理公司的物流运作，确保产品的及时交付和库存的有效管理。
以下是物流主管的工作职责描述：1. 管理和监督物流操作：物流主管负责管理和监督物流团队的日常运作，包括物流计划、货物接收、仓储管理、订单处理和装运等。
2. 优化物流流程：物流主管需要识别和解决物流过程中的问题和瓶颈，并提出改进建议，以优化物流流程，提高效率和降低成本。
3. 协调供应链环节：物流主管需要与供应链的其他环节（例如采购、生产、销售）紧密合作，确保物流和供应链各个环节间的协调和沟通顺畅。
4. 监控库存管理：物流主管负责监控和管理公司的库存，确保库存量和需求之间的平衡，避免库存过高或过低的情况发生。
5. 管理物流成本：物流主管需要负责管理和控制物流成本，寻找降低成本的方法，例如谈判合理的物流费用、优化运输方案等。
6. 负责运输和配送安排：物流主管需要确保货物的安全送达目的地，在运输和配送方面做好规划和安排，包括选择合适的运输方式、协调物流供应商等。
7. 建立和维护物流网络：物流主管需要与物流供应商建立长期稳定的合作关系，确保物流网络的畅通和稳定运作。
8. 进行物流数据分析：物流主管需要收集和分析物流数据，了解物流运作的情况，并提供相关报告和建议，以支持公司的决策和优化物流策略。
9. 管理团队：物流主管需要招聘、培训和指导物流团队的成员，确保团队的高效运作和员工的工作满意度。
10. 遵守法律和规章制度：物流主管需要遵守相关的法律法规和公司制度，确保物流活动的合法性和合规性。
11. 解决问题和危机管理：物流主管需要处理物流过程中的问题和突发状况，例如运输延误、货物损坏等，并制定应对策略，尽快解决问题。
12. 跟踪客户满意度：物流主管需要与客户保持紧密的沟通和联系，了解客户的需求和反馈，提供满足客户要求的物流解决方案。
总结一下，物流主管的工作职责包括管理和监督物流操作、优化物流流程、协调供应链环节、监控库存管理、管理物流成本、负责运输和配送安排、建立和维护物流网络、进行物流数据分析、管理团队、遵守法律和规章制度、解决问题和危机管理、跟踪客户满意度等。
物流主管岗位职责工作内容(8篇)
物流主管岗位职责工作内容（8篇）物流主管岗位职责工作内容（篇1）职位描述岗位职责：1、制定和执行物流工作计划，建立和完善物流管理制度和流程，持续改善，合理控制运输成本；2、落实和安排物流工作，解决工作中遇到的问题，制定、执行物流工作重点；3、根据计划合理安排货品发送及跟踪货品到达情况，管理和协调外部物流提供商；积极协调上下游和内外关系，综合控制公司成本；4、配合业务部门，提供物流成本报价5、管理和监控公司包装材料的回收，统计及分析相关数据，处理异常，确保资产安全和回收及时；6、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；7、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率；8、建设并优化配送流程，制定物流解决方案，提升客户满意度；9、制定与实施物流体系管理标准，对第叁方物流进行评估、管理、考核；10、团队建设和其他日常事务；11、积极及时完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：1、大专以及大专以上学历；2、具有3年以上的物流经验；3、有相关行业工作经验的优先考虑。
物流主管岗位职责工作内容（篇2）职位描述工作职责：1.负责仓库日常管理工作，做好人员车辆调配，保证货物收发存退正常有序进行。
2.负责编制和完善各项仓库的管理制度并监督各项制度的执行。
2.建立和完善物料备库计划，维护安全库存和再订货信息，优化备库产品。
3.督导仓管员信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档，负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的一致性。
4.根据存放品的价值、危险性、有效期等因素，设计并调整库位安排、存放规则，确保库容得到最大化利用。
5.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平。
6.定期盘点、清仓查库及时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物，保证实际存货库存准确无误。
7.负责对下属员工的管理，考核和培训工作。
8.配合上级主管做好本部仓库与外地分部仓库的协调管理工作。
物流主管的岗位职责
物流主管的岗位职责1.物流策划与规划物流主管负责制定物流策划与规划，包括供应链的设计、物流战略、运输路线和仓储布局等。
他们需要充分了解公司的运营需求和预测市场趋势，以制定合理的物流计划。
2.供应链管理物流主管负责管理供应链的运作，确保从供应商到客户的物流流程高效并且顺畅。
他们需要与供应商、制造商和销售团队保持紧密合作，确保供应链的持续改进和协调。
3.仓储管理物流主管负责仓库管理，包括库存管理、仓库布局和仓储设备的维护等。
他们需要确保仓库的物流流程高效，并且库存准确。
他们还需要监督仓库作业，确保工作安全和高效。
4.运输管理物流主管负责运输管理，包括货物的配送和运输方式的选择等。
他们需要与运输公司或承运商合作，确保货物送达顾客的及时性和准确性。
他们还需要跟踪运输过程，并且解决可能发生的问题。
5.运营监督与控制物流主管负责监督和控制物流运营的各个环节。
他们需要制定物流操作的标准程序，并且确保员工遵守这些程序。
他们还需要定期评估物流运作的效率和成本，并且提出改进措施。
6.团队管理物流主管负责领导、管理和培养物流团队，确保团队的高效运作。
他们需要招聘和培训合适的物流人员，并且确保员工有良好的工作认知和协作精神。
此外，他们还需要与其他部门合作，协调物流工作。
7.成本控制物流主管负责控制物流成本，包括仓储成本、运输成本和人员成本等。
他们需要制定合理的成本预算，并且采取措施来降低成本。
此外，他们还需要与供应商和承运商协商价格，以获得更好的物流合作条件。
8.品质管理物流主管负责确保物流过程的品质和可靠性。
他们需要确保货物的安全和完整，并且遵守相关的法规和标准。
他们还需要建立监控和检验机制，以确保物流流程的正常运作。
总结：。
仓库物流主管工作岗位职责概述（5篇）
仓库物流主管工作岗位职责概述1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各业务部门之间的工作;2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作;3、物流配送的资源开拓及关系维护，确保货物运达的及时率、完整性，同时降低物流成本。
4、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;5、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务;6、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失;7、组织仓库日常盘点。
报表账目实物之相符;定期组织实物盘存，做到账实相符。
仓库物流主管岗位职责(二)1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3.制定仓库工作计划。
制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。
标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
____对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8.定期对仓库人员进行考核。
9.负责监督处理不良物料和呆滞料。
____对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11.签发仓库各级文件和单据。
12.接受并完成上级交办的其他工作任务。
仓库物流主管岗位职责(三)1.仓库现场区域管理2.实现仓库营运日常KPI____人员管理4.协助运营保障部部长制订业务计划5.协助计划人员，确定和执行每日、每周及月度计划6.监控业务流程，鉴别业务瓶颈，并采取改善行动7.根据预算和业务季度要求，监管人力情况8.根据营运计划，实现生产力目标和计划工时要求仓库物流主管岗位职责(四)1、成品，半成品，辅材原材料仓库规划、补货、上架、货位管理、发货等仓储管理工作。
物流主管工作职责描述范文（4篇）
物流主管工作职责描述范文物流主管是物流部门的重要管理岗位，负责组织和协调物流运作，确保物资、货物的安全、高效流转。
下面是物流主管的工作职责描述范本，以供参考：一、制定和执行物流计划：1. 负责制定部门物流运作的总体计划和策略，确保物流工作与公司整体战略相一致。
2. 根据业务需求和市场变化，制定年度、季度和月度的物流计划，确保物资、货物的高效供应和分销。
3. 监控并优化物流运作，确保物流过程中的成本、质量和效率的平衡。
二、物流资源管理：1. 负责物流团队的组建、培训和管理，确保团队成员的能力和素质达到工作要求。
2. 确保物流设备和工具的正常运行和维护，确保物流作业的顺利进行。
3. 管理物流供应商和合作伙伴，建立并维护稳定、高效的合作关系。
三、物流流程管理：1. 设计和优化物流流程，确保流程的规范性和高效性。
2. 监控物流流程执行情况，及时发现问题并采取措施解决，确保物资、货物的安全和准时交付。
3. 协调各部门之间的物流工作，提高流程协同度，减少非必要的环节和时间浪费。
四、仓储管理：1. 负责仓库的日常管理，包括存储、配送、库存管理等。
2. 监控仓库的运作情况，确保物资、货物的安全和准确性。
3. 制定和执行仓储管理制度和标准，保证仓储工作的规范和高效。
五、运输管理：1. 管理运输车辆和司机，确保运输工作的正常进行。
2. 监控运输过程，确保货物的准时送达和完好无损。
3. 管理运输成本，寻求优化运输路线和运输方式，降低运输成本。
六、报表分析和决策支持：1. 收集、整理和分析物流数据，制作物流报表，向上级管理层汇报物流运作情况。
2. 提供决策支持，为公司制定物流战略和优化物流运作提供建议。
3. 监控物流成本和效益，制定和执行控制成本和提高效益的措施。
七、质量管理：1. 确保物流运作符合相关法律法规和公司的质量要求。
2. 建立和维护物流质量管理体系，确保物资、货物的质量和安全。
以上是物流主管的工作职责描述范本，具体的工作职责可以根据具体的公司和岗位要求进行适当的调整和补充。
物流主管工作职责(30篇)
物流主管工作职责（30篇）物流主管工作职责（精选30篇）物流主管工作职责篇1负责调度安排凤岗日常业务，安排操作人员/司机日常工作;衔接销售订单(包括冰鲜海产供货、冻品小单发货等)、物资出入库等;订单出库相关单证、标签、送货单等跟进;安排自有车辆合理使用，匹配客户订单，协助发货及安排其他物流如空运、货拉拉、快递等;沟通订单货损等异常问题，承运商账单核对和承运商申请付款;仓库产品出入库、包材使用、物资出入库系统操作等。
物流主管工作职责篇21、制定工作计划、完善工作流程;2、协调分配资源，确保日常及大促业务流程的高效顺畅运转;3、关键性指标任务完成，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率。
4、统计分析进销存报表，提交工作分析报告;5、对外负责第三方仓储物流承接商的对接、考核、监管，有效控制成本，监督第三方服务质量;6、公司交办的其他工作。
物流主管工作职责篇31. 全面负责公司物流部整体工作事务及日常工作管理，协调物流部门与各职能部门之间的工作，确保各环节顺畅，货物顺利出货;2. 日常物流发货安排、跟踪、异常反馈处理;3. 物流部相关数据分析，并提出合理优化方案;4. 负责员工日常工作监管;制定部门工作计划、分析、总结部门工作状况，带领督促员工完成目标任务;5. 负责对物流部进、出库，库存等操作进行审核与监督，对各项工作制度的执行情况进行跟踪，审核物流部各级文件及单据;6. 组织物流部日常盘点。
报表账目实物之相符;定期组织实物盘存，出具盘存及分析报告;物流主管工作职责篇4责调度安排凤岗日常业务，安排操作人员/司机日常工作;衔接销售订单(包括冰鲜海产供货、冻品小单发货等)、物资出入库等;订单出库相关单证、标签、送货单等跟进;安排自有车辆合理使用，匹配客户订单，协助发货及安排其他物流如空运、货拉拉、快递等;沟通订单货损等异常问题，承运商账单核对和承运商申请付款;仓库产品出入库、包材使用、物资出入库系统操作等。
物流现场主管岗位职责范文(3篇)
物流现场主管岗位职责范文物流现场主管是负责管理和组织物流现场运作的职位。
他们担负着监督和指导物流团队的任务，确保物流过程的有效性和高效性。
以下是一份物流现场主管岗位职责范本，共计____字：一、总体职责1. 负责制定物流现场的工作计划和目标，并确保其与公司的战略目标保持一致。
2. 指导和监督物流团队的日常运作，确保物流流程顺畅并按时完成。
3. 负责物流现场的预算和成本控制，确保资源的合理利用和节约。
4. 管理和指导物流团队的绩效评估和培训，提高团队的工作效率和质量。
5. 与供应商和客户保持密切的沟通和合作，确保物流服务的满意度和质量。
二、计划和组织1. 确保物流现场的运作计划与公司的需求和要求相符，并定期进行调整和优化。
2. 组织和分配物流任务和工作，确保资源的合理利用和任务的及时完成。
3. 确保现场设备和工具的正常运作和维护，及时处理设备故障和问题。
4. 监督和跟踪物流流程和操作，确保物流过程的高效性和准确性。
5. 管理库存和仓储，确保货物的及时储存和配送。
三、团队管理和指导1. 推动团队合作和沟通，建立一个高效和和谐的工作环境。
2. 分配和调度团队成员的工作任务，确保工作的质量和及时性。
3. 监督和评估团队成员的绩效，提供必要的培训和指导，提高团队的工作能力。
4. 管理团队成员的时间和出勤记录，确保工作的连续性和稳定性。
5. 处理团队成员的问题和纠纷，营造一个良好的工作氛围。
四、质量控制和安全管理1. 建立和执行物流质量管理制度和流程，确保物流服务的质量和可靠性。
2. 监督和检查物流操作和过程，确保符合公司的质量标准和要求。
3. 建立和执行物流安全管理制度和流程，确保物流现场的安全和卫生。
4. 预防和处理物流中的问题和事故，及时报告和采取措施。
5. 研究和应用物流管理的新技术和方法，提高物流操作的效率和质量。
五、供应商和客户关系管理1. 与供应商保持良好的合作关系，确保物流原材料的及时供应和质量稳定。
物流主管岗位职责(精选20篇)
物流主管岗位职责（精选20篇）物流主管岗位职责（精选20篇）在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当担当的责任范围。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我收集整理的物流主管岗位职责，供大家参考借鉴，期望可以帮忙到有需要的朋友。
物流主管岗位职责篇11、主持部门日常工作，依据公司的经营状况与要求，制定部门工作方案，准时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并依据业务变化，准时调整人员岗位及作业流程；3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；4、确保库存的精确率，以及商品的有效期管理；5、确保前场的标品销售区域商品准时补货，码放整齐；6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并准时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防平安，确保作业平安，避开工伤事故和商品损坏事故；物流主管岗位职责篇2岗位职责：1）负责组织采集货品基本信息，如标准装箱量、纸箱长宽高、技术参数等，并制定出入库货品检验规范；2）负责组织维护仓库货位数据，设置货位平安库存参数等；3）负责组织采集供应商与客户基本信息；4）负责制定日常货品补货方案、移位方案，系统货位库存的数据维护；5）负责制定日常循环盘点方案，负责数据录入与核查、库存调整，盘点总结等，保障ERP系统库存的精确性；6）负责各类日常数据统计与分析，数据报表制定；7）负责组织实施收发货出入库数据核对，ERP系统出入库帐务办理；8）负责组织实施出入库票据（入库单/出库配货单/快递单/箱唛/订单条码）打印、派单、系统单据录入与单据整理归档工作；9）负责组织实施退换货管理，负责客户次品退货鉴定与生产选购退货分类、帐务办理、货品上架等；10）负责组织实施客户特别单据（拦截单，退货单等）的查询、仓库作业协调等；负责订单配发进度跟进与协调；11）负责组织选购、销售发票的核对与系统录入；12）负责与销售、财务等核对月度费用等帐务；13）负责组织仓库消耗品（申购，储存，发放）、相关办公设备（如电脑，打印机，扫描枪等）维护；14）乐观帮助其它工作组工作及按上级要求完成其它工作任务。
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物流主管岗位描述：
严格执行公司规章制度，认真履行工作职责，负责物流部门人员管理。
配合采购部和销售部制定物流方案和计划，对货物运输、仓储、配送和车辆进行统筹协调和管理，提高物流运作效率，加强物流安全意识与业务技能
1、根据业务需求落实物流货品进出仓计划，制定、改善物流作业流程，提高物流效率，保证物料出入库的及时有效。
2、通报物流工作进度和近期的工作重点，制定物流配送、货品管理方案并负责实施及日常物流运行监控，提高物流满意度
3、接受销售和采购订单，根据进度安排运输，跟进作业并核对进出仓结果，确保对销售一线的支持
4、控制成本：内部资源整合，合理安排车辆运力，控制各类消耗物品，合理规划商品储位，减少人力、运力、物品的浪费，降低物流费用。
5、内部稽核：目的：突出预防为主的管理意识，增强自检自查能力。
物流发出的所有商品，至少须经由两人以上核点，落实月、季、年库存盘点工作
6、建立奖惩制度，依据物流工作人员日常表现作好工作指导、监督与考核。
司机岗位描述：
1、负责公司车辆的驾驶、维护和保养工作责任：
2、遵守公司规章制度，认真执行工作程序。
服从上级指挥和有关人员的监督、检查。
3、按工作规范要求，服从调度，安全行车。
降低油耗，并做好行车记录。
4、保持车辆内外的清洁卫生。
严格执行机动车操作规范，按计划对车辆进行保养，保持车辆运行状态良好。
5、例行维修保养车辆必须按规定配合维修技工维修。
参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能，
6、主动提出合理化建议。
树立服务意识，为用车部门和人员提供良好的服务。
7、积极主动协助和配合仓管人员进行仓库的货物整理及装卸货工作；完成公司领导和部门主管交办的其他工作任务并及时复命
理货员岗位描述：
1．负责仓库货物的收、理、发以及退货的入库、整理和货位管理，依据仓管指派做好出入库物料的备、配货工作，保证货物安全，并方便货物取货
2．负责商品的修理、保管
3．负责办理手工入库手续，参与定期商品盘存
4．配合仓管制定仓库货品的分类及存放标准
5．参与和执行仓库的日常工作安排，保障仓库工作安全高效。
仓管岗位描述：
1．负责维护分管物料的系统处理，确保帐、物一致及系统处理的及
时性与准确性，严格控制负库存；做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作提供强有力的支持；
2．严格按要求接收发货物料，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物料库存的控制；对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按主管要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料；
3．负责维护物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道；根据进出货计划安排储位。
使商品在入仓时起就有其唯一的储位，便于发货员备货及统计。
4．完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交财务归档管理；仓库保管联分月装订成册,并归档管理，以便事后查询,每月末应将原始单据上交财务部统一管理.
5．处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道；树立为销售部门服务的意识，把好物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。
及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向主管或采购部门反映；
6．积极协助物流主管工作，并接受其工作指导、监督与考核；。