城管学习培训心得体会
我的城管执法培训心得
我的城管执法培训心得
引言
城管执法是一项重要的职责，为了更好地履行这一职责，我参加了城管执法培训。
在培训期间，我学到了许多有关城管执法的知识和技巧，下面是我个人的心得体会。
重视法律知识的研究
在城管执法工作中，法律知识是至关重要的。
在培训中，我深刻认识到了这一点。
我研究了相关的法律法规，包括城市管理法、环境保护法等。
通过研究这些法律法规，我对城管执法的法律依据有了更加清晰的认识，能够更加准确地进行执法行动。
研究执法技巧
在城管执法中，技巧的运用可以提高执法效果。
在培训中，我研究了一些实用的执法技巧。
例如，如何进行有效的现场调查，如何与当事人进行有效的沟通等。
这些技巧的研究对我提高执法水平起到了积极的促进作用。
加强团队协作
城管执法工作通常需要团队合作。
在培训中，我们进行了团队合作的训练，通过合作完成了一系列的任务。
这些训练不仅提高了我们的团队协作能力，也增强了我们之间的沟通和理解。
在今后的工作中，我将更加注重与团队成员的协作，共同提高城管执法工作的效率和质量。
结语
通过城管执法培训，我收获了很多。
我不仅学到了更多的法律知识和执法技巧，也增强了团队合作能力。
我将充分运用所学知识和技巧，为城市管理和环境保护工作做出更大的贡献。
城管培训心得体会感想（通用13篇）
城管培训心得体会感想城管培训心得体会感想（通用13篇）某些事情让我们心里有了一些心得后，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样我们可以养成良好的总结方法。
那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编收集整理的城管培训心得体会感想，仅供参考，欢迎大家阅读。
城管培训心得体会感想篇1卡设一个和谐的社会，离不开一个良好有序的社会秩序，离不开一支城市管理的精英队伍—城管。
局党组为了进一步提高执法队员的城市管理水平和执法技巧，组织了为期三个星期的春季培训。
这次培训不但从提高法律法规，业务知识水平上入手，还将强化“1%的执法，99%的服务”的执法理念。
现就培训中获得的一些心得体会总结如下：一、坚持学习，全面提高自身素质通过短短的一个月每天上午的军训，我深深体会到城管的半军事化作风，严谨的工作态度。
让我们进一步掌握业务知识的同时还能够拓宽视野，不但从执法的角度去了解城管这份工作，更加能够从被管理者的角度去了解我们的工作，做好我们的工作。
二、树立“执法为民，服务于民”的理念城市管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以人为本”.平时要不断强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高自身的综合素质，在管理的同时要不断宣传法律法规，加强对市民的行为引导，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃发展。
三、要加强党风廉政建设，牢固树立为民服务的意识牢固树立权利就是服务的意识。
我们要坚持把文明执法作为执法工作的.生命线，积极倡导以人为本的理念，牢固树立为民执法、执法为民的意识，心为民系、难为民解，积极推行人性化执法。
作为党员干部，我们更要带头履行职责，深入实际、深入群众，不断加强党风廉政建设，坚持用心、用情执法，积极发挥求真务实的工作作风，努力塑造良好的执法队伍形象。
最后在我们的工作中要注意城管形象，增强工作责任心和社会责任感，以身作责。
城管学习培训心得体会
城管学习培训心得体会（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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城管培训心得体会800字
城管培训心得体会800字城管培训心得体会在城市管理工作中，城管执法人员是起着重要作用的一支队伍。
为了提高城管队伍的素质和工作能力，我参加了一次城管培训。
这次培训给我带来了很多的收获和体会，下面我将具体介绍一下。
首先，培训中我们学习了相关法律法规知识。
城市管理涉及的法律法规非常多，这次培训为我们提供了一个系统学习的机会。
我们学习了《城市管理条例》、《城市市容和环境卫生条例》等相关法律法规，了解了城市管理的法律基础。
通过学习，我对城市管理的法律责任和执法程序有了更加深入的了解，这对我今后的工作将起到很大的指导作用。
其次，培训中我们进行了实践操作。
城市管理工作需要我们具备一定的执法技能，这次培训通过模拟实景，让我们亲自参与到城市管理执法中去。
我们学习了相关的执法手段和操作流程，例如如何制作执法文书、如何进行现场执法等。
通过实践操作，我对城市管理执法的具体步骤和技巧有了更加深入的理解，这对我今后的执法工作将起到很大的帮助。
另外，培训中我们还开展了团队合作的训练。
城市管理工作需要城管队伍具备良好的团队合作能力，因为在实际工作中，我们需要与其他部门紧密配合，共同完成工作任务。
在培训中，我们通过小组合作的方式，进行了一系列的团队合作训练，例如协同执法、沟通配合等。
通过这些训练，我们增强了团队意识和协作能力，提高了工作效率。
最后，培训中给我留下了深刻的心理体验。
城管工作面临的情况复杂多变，执法中经常会遇到一些困难和挑战。
这次培训通过模拟实践，让我们在相对安全的环境下感受到了一些压力和困难，让我们更好地适应城市管理工作中的各种挑战。
这对我今后面对工作中的困难和压力时，能够更加从容应对，心理上更加坚韧。
通过这次培训，我深刻认识到了城市管理工作的重要性和复杂性。
在今后的工作中，我将严格按照法律法规开展执法工作，不断提高自己的执法技能和业务水平。
同时，我也将加强团队协作，与其他部门紧密配合，共同推动城市管理工作的顺利进行。
关于城管业务培训的心得体会5篇
关于城管业务培训的心得体会5篇关于城管业务培训的心得体会5篇引导语：在某些事情我们会有所体会，心得体会是很好的记录方式，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。
那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是为大家整理的关于城管业务培训的心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。
关于城管业务培训的心得体会篇1为进一步夯实城管执法队伍的理论基础，拓宽知识视野，优化队伍形象，提高队伍的执行力和凝聚力，根据2019年城管局主要工作安排，我局组织开展了20xx年春季业务培训活动，此次培训所学知识具有针对性、实用性，对今后在工作中思考问题、处理问题、创新工作方法上都有很多启发：培训伊始，我们就聆听了局负责人以“为人民管理城市，创人民满意城管”为宗旨，切实转变工作方式，提高工作效率，规范执法行为，强塑队伍形象，不断增强全体城管人员的综合素质，提高城市管理行政执法水平的讲话，通过这些我们不仅得到了激励，也增强了责任意识，坚定了做好各项工作的信心。
为期一个月的培训，军训又一次让我留下了难忘的印记，站军姿，练转身，走正步，练队形。
无数次重复的口令曾经让教官的嗓音沙哑，无数回对动作的纠正也曾让教官眉头紧皱，虽处于乍暖还寒的初春，但一遍遍的动作示范却让教官的额头布满汗滴。
没有鲜丽的外表，橄榄绿的制服下掩盖不了我们的认真，训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队精神的重要，我相信，它将使我终身受益。
下午的理论课是局领导特意请来的专家、教授为我们讲授了市综合管理，建设城管的知识，传授了城市经营管理的各种理念，使我了解到城管机构的产生与发展，学习了城管的职权与责任，以及工作的纪律与规范。
党的群众路线教育实践活动的学习也是此次培训的重要内容之一，通过学习与自学，使我进一步领会到要适应新形势下群众工作新特点新要求，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作，虚心向群众学习，诚心接受群众监督，始终植根人民、造福人民，始终保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。
城管培训心得体会范文
城管培训心得体会范文城管培训心得体会。
在城市管理工作中，城管是一个非常重要的职业群体，他们承担着城市管理和维护城市秩序的重要责任。
为了提高城管队伍的素质和能力，不断提升城市管理水平，我参加了一次城管培训，以下是我的心得体会。
首先，培训课程的内容非常丰富和实用。
在培训过程中，我们学习了城市管理的相关法律法规、管理制度和工作流程，了解了城市管理的基本知识和技能。
同时，还学习了如何处理突发事件、如何与市民沟通、如何有效地开展工作等实用技能，这些知识和技能对于提高城管队伍的工作水平和服务质量有着重要的作用。
其次，培训课程的形式多样，互动性强。
在培训过程中，我们不仅仅是被动地接受知识，还参与了各种形式的互动活动，例如角色扮演、案例分析、小组讨论等，这些活动不仅加深了我们对知识的理解和记忆，还培养了我们的团队合作能力和解决问题的能力，使我们能够更好地应对工作中的各种挑战和困难。
再次，培训课程的师资力量雄厚，教学质量高。
在培训过程中，我们接受了来自各个领域的专家学者和资深城管人员的授课和指导，他们丰富的实践经验和深厚的理论功底为我们提供了宝贵的学习资源，使我们能够从他们身上学到很多宝贵的经验和知识，受益匪浅。
最后，培训课程的组织和管理工作得到了很好的保障。
在培训过程中，我们的学习生活得到了很好的安排和保障，例如食宿安排、交通接送、学习资料准备等方面都做得很周到，使我们能够全身心地投入到学习中，不受外界干扰，取得了很好的学习效果。
通过这次培训，我深刻地认识到城市管理工作的重要性和复杂性，也意识到提高自身素质和能力的重要性。
我将会把这次培训所学到的知识和技能运用到实际工作中，不断提高自身的素质和能力，为城市管理工作贡献自己的一份力量。
同时，我也希望能够通过自己的努力，影响更多的城管队伍，共同提高城市管理水平，建设更加美好的城市。
城管培训心得体会(6篇)
城管培训心得体会（6篇）城管培训心得体会（精选6篇）城管培训心得体会篇1通过此次学习，开拓了视野、增长了见识，学到不少数字城管经验，丰富了城市管理方面的知识。
一、杭州数字城管工作概况杭州是建设部数字城管首批试点城市，20__年10月着手建设，20__年3月建成运行，同年8月通过国家住房和城乡建设部验收，成为全国第一个通过验收的地级数字城管试点城市。
杭州数字城管覆盖面积目前已拓展至327.8平方公里，实现了主城区和部分县市城市化区域的全覆盖。
杭州将全市城管相关单位定义为网络单位，每个单位设置网络终端，由各网络单位派专人负责协调工作。
同时，在杭州的数字城管指挥中心，还设立了协同平台，由各职能部门派专人进驻，坐镇现场协调解决问题。
杭州面对数字城管的新形势、新动向，坚持实际、实用、实效的原则，积极推进理念创新、体制创新、机制创新、方法创新，走出一条科学创新、与时俱进的发展道路。
二、杭州数字城管工作特点1、理顺体制，实行跨部门协调联动新法子。
杭州数字城管办公室20__年成立， 20__年初由杭州市行政执法信息中心与杭州市城市管理信息中心合并后改称杭州市城市管理信息处置中心。
成立了数字城管领导小组，市长担任组长，建立月考核、月排名、月公示制度，推行相关辖区及市级专业部门绩效考核，通过《杭州日报》公布考核名次，并将城管工作年度考核纳入市政府对城区政府的城管目标考核(占20-40%)，对考核排名末位的部门，启动问责制。
建立跨部门的协调联动机制，包括815家网络单位和467个社区城管联系站。
实现高位协调，设立了协同平台，由各职能部门派出专人进驻，发现城市管理问题由有关领导现场协调。
建立数字城管运行情况直报制度，专业部门难以协调的问题，市政府分管秘书长亲自协调解决。
同时各城区政府设立二级协同指挥中心，建立联动机制，实现逐级考核、层层管理的高位协调管理模式，使城市管理工作更高效、更合理、更科学。
2、解放思想，探索信息采集市场化新路子。
城管培训心得体会
城管培训心得体会作为一名新入职的城管，我有幸参加了为期一周的城管培训。
通过这次培训，我收获了很多，除了学习到了专业知识和技能外，更重要的是让我深刻体会到了城管的使命与责任，也让我感受到了成为一名城管需要具备的素质和能力。
首先，培训的第一天，我们就学习了城市管理法律法规和政策法规。
这些知识对我们城管队员来说至关重要，只有牢记法规才能够有效地进行执法工作，保护市民的权益。
在学习过程中，老师还引入了案例分析，让我们更好地运用所学知识，并深刻理解如何在实践中正确地运用执法知识和技巧。
除此之外，我们还学习了基本的执法技巧，如执法姿势、沟通技巧等。
这些技巧看似简单，但在执法现场却非常实用，能够有效提高执法的效率和安全性。
同时，老师还介绍了最新的执法设备和技术，如无人机、视频监控等，这些设备可以大大提高执法的精准度和效率。
在培训过程中，我们还进行了模拟执法训练。
通过模拟执法训练，我们能够更好地掌握执法技巧和方法，更好地应对现实中可能遇到的各种情况和问题。
通过多次模拟训练，我的执法能力和自信心得到了大幅提升。
最后，就是培训过程中最深刻的体会——城管的使命与责任。
我们城管作为城市管理的主力军，肩负着维护城市秩序、保障市民生活安全、增强城市形象的使命。
这个使命十分崇高，也十分沉甸甸。
只有深刻理解和认识到这个使命，才能真正成为一名合格的城管。
总而言之，这次城管培训开阔了我的视野，提高了我的执法能力和素质。
通过培训，我更加意识到城管工作的重要性和使命，更加坚定了我的信念和决心。
我相信，在今后的执法过程中，我一定会更加尽职尽责，更好地履行城管的使命与责任。
城管培训的心得体会5篇
城管培训的心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
下面是关于城管培训的心得体会5篇，希望对你有所帮助。
城管培训的心得体会1市城管局在11月23日至12月5日对新招录的城管队员进行为期2周的集中培训。
我作为一名新队员有幸能参加其中感到非常高兴。
这次培训市局高度重视，精心组织，认真策划，合理安排，为参加培训的全体队员进行了一次非常有意义的普法教育及城市管理知识技能的传输。
通过此次培训让我对城市管理的方方面面都有了更新更全面更充分的认识，掌握了很多工作方法和处事原则，为在今后的工作中能更好的服务人民，管理市容，维护镇容镇貌作出应有的贡献。
下面谈谈我对此次培训的几点心得体会：一领导重视，精心组织，阐明城管工作在推动社会发展及维护市容整洁方面的重要性。
此次为其两周的业务培训，市局领导高度重视，精心组织相关部门制定培训计划，落实授课老师，制定培训内容，整合各方面资源，花费了大量人力物力财力，为大家提高了一个高质量的培训环境和学习氛围。
并在授课中理论联系实际，使整次培训内容丰富，信息量大，不枯燥，不乏味，富有现实指导意义，让每位参训的学员对于城管工作都有了新的全面认识。
通过两周来的培训并结合自身工作中的实践，充分认识到城市管理的服务性，复杂性，琐碎性和重要性，认识到城管工作在与社会发展相结合，通过科学的长效管理来维护城市市容整洁，提高人民素质，提升城市形象和人民生活水平等方面所起到的积极重要作用。
也通过此次培训作为自身素质提高的重要契机，为在今后更好的从事这份职业打下坚实的基础。
二认真策划，合理安排，满足城管工作在新时期新形势下的发展要求。
此次培训市局认真策划，做了精心合理的课程安排。
培训前由局党委副书记，副局长苏建东同志对全体参训学员进行了动员大会，并提出了四点要求，一要统一思想，提高认识，珍惜这次培训机会;二要加强学习，尽快掌握城管执法技能，提升业务知识水平;三要加强作风建设，提升城管队伍战斗力;四要文明执法，提高城市管理水平。
城管培训心得体会800字
城管培训心得体会800字城管培训心得体会城管工作是一项艰巨而重要的工作，要求城管人员不仅要具备扎实的专业知识和技能，还需要有较强的责任心和执行力。
近期，我参加了一次城管培训，通过这次培训，我深刻认识到了城管工作的重要性，也对自己的工作职责有了更清晰的认识。
以下是我的培训心得体会。
一、法律知识的学习与应用作为城管人员，熟悉并运用好法律知识是我们履行职责的基础。
在培训中，我们系统学习了《城市管理法》、《行政执法法》等相关法律法规，并进行了案例分析和讨论。
通过学习，我深刻理解到合法执法的重要性，以及执法过程中应注意的事项。
在实际工作中，要善于将学习到的法律知识与实际执法相结合，遵循法律法规的原则和程序，确保执法的合法性和公正性。
在执法过程中，要注意做到公正、公平、文明执法，尊重当事人的合法权益，维护社会秩序。
二、沟通与协调能力的提升城管工作需要与各种利益相关方进行沟通和协调，因此，我们在培训中也进行了相关的训练。
通过模拟交流和角色扮演等方式，我们培养了与他人沟通的技巧和能力。
在实际工作中，要善于倾听他人的意见和建议，与社会各界建立良好的合作关系。
在与违法行为人沟通时，要保持冷静、理性，通过有效的沟通和协商，引导其主动配合并改正错误。
三、执法工作中的风险防控在城管工作中，我们常常面临一些风险和危险。
在培训中，我们系统学习了安全防范知识，并进行了应急处理和自救技能的训练。
通过这些培训，我们提高了应对紧急情况的能力。
在实际工作中，要牢记安全第一的原则，时刻注意自身安全和队员的安全。
在遇到复杂情况时，要及时报告上级并采取适当的应对措施，确保执法工作的顺利进行。
四、维护城市形象，提升服务质量城管工作不仅是执法工作，更是为市民提供服务的工作。
在培训中，我们深入了解了城市发展规划和城市形象塑造的重要性。
培训中，我们接受了文明礼仪和服务意识的培训，学习了如何与市民进行有效的沟通和交流。
在实际工作中，要保持良好的工作形象和态度，注重服务质量，积极解决市民的问题和需求。
城管业务培训感想发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我参加城管业务培训的感想。
这次培训不仅让我对城管工作有了更深入的了解，也让我对自己的工作职责有了更加明确的认识。
以下是我的一些心得体会，希望能与大家共同探讨。
首先，我要感谢组织这次培训的领导和同事们。
正是因为你们的辛勤付出，我们才能有机会在这里学习、交流，共同提升我们的业务水平。
在此，我要表示由衷的感谢！一、深刻认识城管工作的意义通过这次培训，我深刻认识到城管工作的重要性。
城管工作不仅仅是一项普通的行政管理活动，更是关系到城市形象、居民生活质量和社会和谐稳定的重要工作。
作为一名城管工作人员，我们肩负着维护城市秩序、改善城市环境、保障市民权益的重要使命。
城市是人们生活、工作、学习的地方，城市环境的好坏直接影响到市民的生活质量。
城管工作就是通过对城市环境的整治，提升城市形象，为市民创造一个优美、舒适的生活环境。
同时，城管工作还涉及到城市交通、市容市貌、环境卫生、市政设施等多个方面，关系到城市的可持续发展。
二、提升自身业务水平，做好城管工作1. 学习法律法规，增强法律意识培训中，我们学习了《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》、《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规。
这些法律法规为我们开展城管工作提供了法律依据。
我们要深入学习这些法律法规，增强法律意识，做到依法行政、文明执法。
2. 提高业务技能，提升工作效率城管工作涉及面广，要求我们具备一定的业务技能。
在培训中，我们学习了城市管理、市政设施、市容市貌、环境卫生等方面的知识。
这些知识对我们做好城管工作具有重要意义。
我们要认真学习，提高自己的业务水平，提高工作效率。
3. 加强团队协作，形成工作合力城管工作需要各部门、各岗位的协同配合。
在培训中，我们了解到城管工作的各个环节，认识到团队协作的重要性。
我们要加强与其他部门的沟通与协作，形成工作合力，共同完成城管工作任务。
4. 树立服务意识，提升服务质量城管工作的最终目的是为了服务市民，提升市民的生活质量。
城管工作学习心得体会(5篇)
城管工作学习心得体会（5篇）城管工作学习心得体会篇1第一次写实习心得，有点麻烦，但是不写又觉得自己的存在感太低了。
不知不觉，在天河区城管局已经实习了十二天，从当初的紧张失措到现在的完全适应，时间就在弹指之间过去了。
因为是后补进人事局的，后来又被调到城管局，开始的时候觉得有很多未知数。
实习的地方远离了大多数人实习的区政府，在那里实习的大学生又只有我一个来自华农，一开始不太适应，但是渐渐地又体验到其中的乐趣无穷。
每天的工作都不繁重，应该说是比较轻松吧。
我至今做过的工作无非都是排档案，盖页码，打资料，制表格，核实数据，复印传真文件等等，都是些文秘的工作，但是从这些工作当中我当然也学到很多东西了，例如我学习到复印机传真机的用法，我超越了自己的最快打字速度，他们用word或者excel遇到问题也会问我。
其实我也想干多点事，多帮帮他们，不过可能自己资历不够，他们也不会把太复杂的事情交给我做。
不过也没关系啦，现在才大一嘛，慢慢磨练就行了。
实习以后，更加能体验到上班族的生活了。
作息规律比其他在家度暑假的同学要来得规律，早睡早起，准时吃饭，但是挤公交是一个非常严峻的问题，幸好上班的地方离学校比较近，不用当太久罐头里的沙丁鱼。
有时会在想象自己未来会不会每天就是过这样的生活，感叹一下，但是生活还要继续。
城管局比起区政府可能地方不大，但是我觉得在那里工作是比较舒适的，那里的人也十分友善，他们经常称我小姑娘，在工作上会比较耐心地回答我的疑难，有好吃的也经常请我吃，有一些倒茶水搬东西的活儿也不会叫我做，但是我觉得这样就实在太客气了一点了。
我总觉得未来毕业后出社会工作可能就没有人对我这么客气了，我也想多打杂适应一下，不过现在就先享受作为实习生的优待吧。
现在和同局的三个华工的师兄师姐都混得很熟了，和他们交流学到很多东西，也深刻体验到华农与华工的实习氛围有着天渊之别，我有点自豪。
这个星期五，局里组织看电影，我也跟着去了，看的电影是《潘作良》，十分具有教育意义，建议大家有机会也看看。
城管学习心得体会范本
城管学习心得体会范本城市管理是一个复杂而庞大的系统工程，而城市管理人员，即城管执法队员则是城市管理工作中的中坚力量。
为了提高自己的业务能力和理论素养，我参加了一系列的城管学习培训活动，通过这些学习，我深感受益匪浅。
以下是我对城管学习的心得体会。
一、向优秀典型学习，不断完善自身素质在学习城管知识的过程中，我深深被一些优秀典型所感染和激励。
他们积极向上、勇于创新、敢于担当，无论是工作态度还是工作效果都无可挑剔。
我学到了，作为一名城管执法队员，要不断提高自己的专业技能和综合素质，做到业务精湛、作风优良，才能更好地履行城市管理的职责。
二、注重实践锤炼，提高能力水平城市管理工作注重实践性，所以在学习过程中，我们不能仅仅停留在理论层面，更需要通过实践来强化学习效果。
在参与各种城市管理行动中，我学到了很多实用的技能和方法，例如如何与群众进行沟通、如何有效处理复杂的纠纷等。
只有在实践中锤炼，才能真正提高自己的能力水平。
三、不断更新知识，跟上时代发展城市管理是一个不断发展的领域，政策法规和工作方法也在不断更新和调整。
因此，我们城管执法队员要时刻保持学习的状态，及时了解并学习最新的城市管理知识和政策法规。
通过参加各种培训和学习活动，我不仅了解了最新的城市管理理论，还学到了许多实用的工作经验。
只有不断更新知识，才能跟上时代的发展，为城市管理工作做出更大的贡献。
四、加强团队合作，形成协同效应城市管理是一项集体工作，需要各个部门和单位之间的紧密配合和协作才能取得最好的效果。
在培训中，我与来自不同单位的城管执法队员共同学习和讨论，通过交流彼此的经验和学习心得，形成了协作合作的氛围。
我学到了，只有加强团队合作，形成协同效应，才能更好地完成城市管理的任务。
五、强调诚信和廉洁，树立良好形象在城市管理工作中，城管执法队员必须时刻保持高尚的品德和职业道德。
在学习中，我们特别强调了诚信和廉洁的重要性，只有做到廉洁奉公、公正执法，才能赢得广大群众的信任和尊重。
2024年城管学习心得体会模版（二篇）
2024年城管学习心得体会模版作为城管执法队员已近一年，期间我深刻体验了工作的酸甜苦辣，对城管执法工作有了更为深入的理解和见解。
其中，我最为困惑且深感遗憾的是，尽管城管执法工作异常艰辛，但往往难以获得群众的理解与支持。
经过深入剖析，我认为，这一矛盾在流动摊点整治工作中尤为突出。
基于太仓市的实际状况，我对此问题进行了初步分析，矛盾产生的原因主要有以下几点：首先，群众普遍缺乏法制意识。
流动摊点无证经营、占道经营，违反了相关法律法规。
然而，多数群众对此类法规缺乏了解，错误地认为摆摊仅是谋生手段，是个人自由，而非违规行为。
因此，他们往往将限制流动摊点的行为视为城管部门的单位行为或个人行为。
其次，群众对流动摊点的危害性认识不足。
例如，流动摊点妨碍交通、影响环境卫生、对合法个体户造成不公平竞争、商品质量无保证等问题，都可能对人民群众的生命财产安全造成威胁。
再者，群众对我们的执法程序缺乏了解。
他们往往认为城管执法就是简单地扣东西、罚款，而忽视了我们在进行了大量宣传和多次要求整改无果后才采取的行动。
此外，部分流动商贩属于社会弱势群体，如失业人员、下岗职工等，他们依赖摆摊维持生计，这在一定程度上也获得了部分群众的同情和支持。
同时，部分流动摊点为当地居民和民工提供了便利，满足了他们的即时需求，因此也获得了一定的市场支持。
为改善这一现状，我认为需要推动以下四个方面的创新：一是创新工作理念。
我们需要正确处理市容与繁荣、执法与服务、处罚与教育之间的关系，将群众视为城市管理的“主体”，努力形成符合时代要求的思想观念、思维方式和价值取向。
二是创新工作思路。
转变粗放式、突击式和生硬式的管理模式，实现城市管理工作的长效化、法治化转变，追求精细化、长效化和人性化管理。
三是创新管理手段。
改变过去重处罚、轻管理的工作方式，坚持堵疏结合、标本兼治的原则，探索市场化运作和社会化管理新模式，有计划地放开地摊管理，增加弹性市场，强化管理疏导，提高城市管理水平。
城管学习心得体会
城管学习心得体会城管（城市管理者）作为城市管理的重要力量，承担着维护城市秩序和提升市民生活品质的重要责任。
近期，我有幸参加了一次城管学习培训，从中收获颇多。
以下是我对于城管学习的心得和体会。
首先，城管学习使我对城市管理工作有了更全面的了解。
在培训中，我们学习了城市管理的基本法律法规、政策措施以及常见问题的处理方法。
深入了解了城管的职责、权限和工作流程，明确了城管工作的重要性和严肃性。
通过学习，我认识到城管工作要求细致入微、耐心细心，既需要合理施策，又要遵循法律程序，坚持公正、公平、公开，真正做到以人民利益为中心。
其次，城管学习提高了我的沟通与协调能力。
城市管理是一项涉及各方利益的复杂工作，需要与居民、企事业单位、公安等部门进行良好的沟通和协调。
在培训中，我们学习了有效沟通与协调的技巧，掌握了处理纠纷、解决问题的方法。
这些技能不仅可以在城管工作中发挥作用，也对我的个人和职业发展有着积极的影响。
我相信，通过学习沟通与协调的能力，我能更好地为社区居民提供服务，与相关部门形成良好的合作关系，共同推动城市管理的发展。
此外，城管学习让我深刻认识到了城市管理是一项公益性工作。
城管工作的目标是为了创造一个有序、安全、和谐和宜居的城市环境。
城市的方方面面都需要城管的关注和干预，包括道路交通、环境卫生、市容市貌等等。
城管人员要心怀公益，以市民的利益为重，秉持一颗为人民服务的初心，始终把保障市民的生活质量作为工作的出发点和落脚点。
只有以公益为导向，才能真正实现城市管理的目标，让城市变得更加美好。
最后，城管学习培养了我的团队合作意识。
城市管理是一项系统工程，需要各部门协同作战、密切合作。
在培训中，我与来自各个区域的城管人员一起学习、交流、合作，充分感受到团队合作的重要性。
城管工作需要多方配合，共同面对问题，共同解决问题。
只有形成团结一致、密切协作的工作氛围，才能更好地开展城市管理工作，更好地服务市民。
综上所述，城管学习是一次收获颇丰的经历。
2024年城管培训心得体会范文（四篇）
2024年城管培训心得体会范文（一）深化思想认识，明确职责担当从数字城管实际运行情况来看，数字城管作为新兴管理模式，各职能部门需经历适应过程，其自发实施尚未成为各责任部门、单位的自觉行动。
表面上的抵触与推诿，实则源于内在动力尚未充分激发。
职能部门常以责任不清为由回避任务，加之当前对各类事件归属尚不清晰，缺乏有效抓手，难以充分调动工作积极性。
随着数字化城管工作的深入，城市管理问题日益凸显，工作量激增；同时，监督与执行分离对规范化和标准化提出更高要求，部分部门难以适应。
为适应城市网格化管理，各职能部门必须深化思想认识，特别是避免以试运行问题为由忽视数字城管积极作用，避免以不充分理由回避责任。
应明确职责划分，建立目标责任管理体系，强化无缝责任机制和联络协调机制，确保“大城管”格局的形成。
（二）优化培训机制，强化队伍建设，通过提升素质提升系统效能数字化城市管理队伍涵盖信息采集员和平台操作员。
信息采集员提供的信息质量直接影响系统效能。
为确保信息质量，需消除对立情绪，减少矛盾，确保系统稳定运行。
同时，建立完善的培训制度，提高信息采集员和平台操作员的业务水平。
通过定期分析案件质量，组织业务再培训，整理出规范信息上报和案件核查工作的指导性办法。
只有全面提升队伍素质，才能充分发挥系统效能。
（三）实施全面考核，科学评价，利用激励体系推动部门理念转变过去，对各部门执行系统任务的绩效评价存在不科学、不全面的问题，导致工作积极性不高。
数字化系统考评体系需实现三个转变：一是从“问题少了好”向“问题多了好”转变，体现“干得越多越好”的理念；二是从“派活干”向“找活干”转变，激发大家积极抢活干；三是从“找麻烦”向“拉关系”转变，让部门认识到信息采集员暴露问题、平台操作员分派任务的重要性。
数字城管作为新兴管理模式，将在试运行及后续正式运行中面临新挑战，需不断探索、突破与解决。
我们将从试运行入手，总结提高，逐步建立统一的信息接收和处理平台，完善系统，建立长效管理机制，实现真正意义上的“大城管”管理。
城管学习心得体会
城管学习心得体会城管的工作职责是维护城市的管理，对城市的规范，要成为一名好的城管，要不断的学习。
下面是店铺为大家收集整理的城管学习心得体会，欢迎大家阅读。
城管执法人员工作心得体会范文1工作中，我们在注重队伍建设，不断提高队员执法能力的同时，积极建立四项制度，扎实推进大队办案工作上水城管学习心得体会篇1城管城西中队整治中心菜场周边马路市场的几点心得体会随着中心菜场的提档升级改造，菜场内部及周边设施全面提升，店招店牌统一制作，交通设施等标志齐全规范，深得广大市民赞许，但提档改造后堵疏结合、正确引导的长效管理机制仍没有得到全面推行，导致菜场周边秩序杂乱，对周边居民造成了极大的困扰。
针对这一现象，为进一步规范中心菜场周边的市容市貌和环境秩序，优化人居环境，提高市民生活质量，确保菜场周边道路畅通，秩序井然，为居民创造一个整洁、有序的生活环境，城西中队对中心菜场周边进行了综合治理，效果良好，现将本次治理经验总结如下治理马路市场是一个系统工程，必须采取统筹兼顾、疏堵结合、综合治理的办法，才能从根本上消除马路市场滋生的土壤。
领导重视，周密部署。
为加强对中心菜场周边马路市场的综合治理，市政府专门成立整治工作领导小组，下设办公室。
按照属地管理原则，各相关部门也相应成立马路市场治理工作领导小组，加大查处力度。
多次召开协调会，由工商部门牵头落实整治工作，公安、城管、卫生、环保等部门也从自身职能出发，服务于马路市场整治，有关街道、社区居委充分发挥属地管理优势，积极会同职能部门做好调查摸底、宣传发动、拆除违法建设等工作。
在整治期间，形成齐抓共管的良好氛围。
调查研究，做好前期工作。
在实施过程中，将中心菜场周边的马路市场治理工作进一步深化、细化，并多次到现场了解基本情况，沟通联系，及时制定行之有效的解决对策。
整治前，会同相关部门，对马路市场的形成时间、原因、从业人员性质、摊位数量等情况进行全方位调查，做到底数清、情况明，准备工作到位。
城管入职培训心得体会(精选5篇)
城管入职培训心得体会（精选5篇）城管入职培训心得体会（精选5篇）同时也掌握了城管执法的法律法规和操作规范，提升了自己的职业素养和执行力。
将以更积极、主动的态度维护城市环境卫生和交通秩序。
小编城管入职培训心得体会精选。
欢迎你的阅读和借鉴。
城管入职培训心得体会篇1一、信息工作的重要性信息工作是一项扩展城管形象的重要内容，信息工作是政府工作的“耳目”，是最基本的日常工作之一。
1、信息工作可以对领导的决策与管理工作起到参谋作用。
一个决策的出台，往往需要大量的实际调研，而信息的有效传达会大大节省领导者的信息收集过程，事半功倍，换一句话说，信息的流通与采集贯穿于任何一个决策形成的全部过程。
2、信息工作可以实现下情上达，及时反映群众的呼声和愿望，这就是我们常说的对社情民意的反馈作用。
信息已成为各级领导掌握下情和大趋势的“晴雨表”，管理者通过各种可用的信息，可以对辖区实际情况有一个更加全面的了解，从而在处理日常事务时做到更符合客观实际。
3、信息工作对政策落实和工作部署情况有监测作用。
信息是沟通各级各部门工作情况的重要载体，信息是领导者掌握情况、指导工作、控制局势的有效手段。
4、通过信息报送，可以展示整个部门的工作情况，从一个侧面反映城管部门的工作水平，通过信息报送，可以起到推广经验的效果。
5、信息工作对倾向性和苗头性问题有超前预测作用，可以说，信息是领导处理问题的“预警器”。
6、信息工作还是领导者发现、培养本单位人才的有效载体。
二、信息工作的主要内容从现行体制与实际工作出发，城管信息工作有以下几块内容：1、对部门总体工作的宣传，这里主要包括城市管理职能和行政执法职能的宣传。
我们要管理一方百姓，就必须让百姓知道我们是谁，让他们知道我们是干什么的，我们可以为他们做些什么，也就是说，应该让老百姓认识我们，我们也应该更贴近百姓，让“主人”详细地了解“仆人”，这是我们这些“仆人”的应尽义务。
2、有关城市管理行政执法法律法规方面的宣传。
城管培训心得体会总结
城管培训心得体会总结作为一名城管人员，我参加了为期两周的培训，通过培训，我对城管工作有了更加全面和深入的了解，并且对自己的职责和使命有了更加清晰的认识。
在这次培训中，我学到了许多宝贵的知识和技能，也结识了许多优秀的同事，以下是我的一些心得体会总结。
首先，城管工作的核心是维护社会秩序和市容市貌。
我们要时刻保持警觉，发现并制止违法行为和违规行为，严厉打击各种不良现象。
在培训中，我们学习了相关法律法规和操作规范，掌握了一系列执法技巧和应对策略。
这对我们提高执法水平和办案能力非常重要，让我们能够更好地履行职责，保障市民的合法权益。
其次，城管人员要具备一定的沟通和协调能力。
我们的工作需要与多个部门和单位进行协同配合，所以我们要学会与各方面的人员进行有效的沟通，处理各种突发事件和矛盾纠纷。
在培训中，我们通过案例分析和角色扮演等方式，提高了自己的协调能力和应对能力，锻炼了自己的心理素质和应变能力。
这对我们处理复杂的情况和矛盾很有帮助，也提高了我们的工作效率和工作质量。
再次，城管工作需要保持良好的职业操守和道德品质。
我们要时刻自律和约束自己的行为，做到廉洁奉公、公正无私，为民服务、真心为民。
在培训中，我们学习了廉政法规和道德规范，了解了很多案例和典型经验。
通过这些学习，我们认识到了职业道德的重要性，坚守岗位、遵纪守法成为了我们的自觉行动。
这对我们提升自身的形象和信誉有着重要意义，也帮助我们更好地赢得了市民的信任和支持。
最后，城管工作需要不断学习和提高自己。
培训只是一个开始，我们城管人员要时刻保持学习的状态，不断提高自己的素质和能力。
在培训中，我们学会了如何学习和成长，了解了学习的方法和技巧。
我们要不断学习法律法规、政策文件，掌握新的执法技巧和方法，紧跟时代的步伐。
同时，我们还要注重与同行的交流和学习，互相借鉴、共同进步。
只有这样，我们才能适应城市的发展和变化，更好地为市民服务。
通过这次培训，我深刻认识到了自己的不足和需要提高的地方。
城管干部集训心得体会
城管干部集训心得体会近期，我有幸参加了一次城管干部的集训，经历了为期一个月的培训课程，收获颇丰，学到了许多实用的知识和技能。
在这次集训中，我深刻体会到了城管工作的重要性和复杂性，并且对自己的职责有了更加清晰的认识。
下面，我将就本次集训的体会和心得，简单地总结一下。
首先，本次集训内容非常丰富，覆盖了城管工作的多个方面。
我们接受了相关法律法规知识的培训，这些知识对于我们正确履行职责、做好工作至关重要。
通过系统学习，我对城市管理相关法律法规的掌握更加熟练，对于经常遇到的问题也有了更加明确的处理方法和思路。
同时，我们还学习了一些行政执法的基本技巧，比如调查取证、立案处置等，这对我们提高工作效率和解决问题能力非常有帮助。
其次，在集训中，我们进行了多次实践训练，这对于提高我们的实际操作能力非常重要。
我们模拟了各种城市管理情境，比如噪音扰民、违建拆除等，通过实际操作，我们能够更好地理解和掌握相关知识和技巧。
在实践中，我们还要注重与市民的沟通，合理运用语言和姿态，化解矛盾，处理纠纷。
通过反复练习，我意识到作为城管干部，我们不能仅仅是执法者，更应该成为市民的贴心人，与市民建立起和谐的关系，增强了我与市民沟通的自信心。
再次，集训中组织了一些专题讲座，邀请了一些行业专家进行分享和指导。
这些专家具有丰富的实践经验和理论知识，他们的分享对我们的工作非常有启发和指导性。
例如，一个专家对于城市管理的转型发展趋势和创新思路进行了讲解，这让我看到了城市管理工作的发展前景和目标。
另外，还有专家对于矛盾化解、危机处理等方面进行了深入的研究，这些知识对于提升我们的工作能力非常有帮助。
最后，集训中还进行了一些团队合作的活动，这对于增进团队凝聚力和合作能力非常重要。
在这些活动中，我们通过合作，解决了一些团队间的矛盾和冲突，也学会了相互支持和帮助。
这些团队合作的经验，让我更加深刻地认识到，城管工作需要一个高度协作的团队，只有团队的力量才能够应对各种复杂的情况和问题。
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城管学习培训心得体会城管执法在我国城市发展过程中已具有不可取代的重要地位,城管执法部门是政府中城市管理综合部门,担负着城市管理的重要责任,保障着城市的正常运转和健康发展,具有相对集中的行政处罚权。
下面是小编带来的城管学习培训心得体会，希望大家喜欢。
城管学习培训心得体会范文1：本人在从事基层城管工作多年，一直在思考这样一个问题：城管执法工作因城市而兴，因治市而建，城管执法人员为了城市的干净、整洁、规范、有序付出了无数的汗水与心血，然而，却始终得不到人民群众的根本认同。
提到城管，无论网络、媒体还是街头巷议，群众诟病良多而赞誉较少，城管执法人员在辛勤工作的同时缺乏社会认同感与工作荣誉感，面对频繁遭遇的执法冲突与群众围攻，不少同志心情压抑,精神压力很大。
据某媒体报道：某市一执法队长上小学的儿子原本性情活泼，某段时间突然情绪低落、十分孤僻与自卑，经询问得知，在班上的一次活动中，大家说起自己父亲的职业，当他的儿子说起自己的父亲是一名城管队长后，受到了其他同学的侮辱与嘲笑，说他父亲只会欺负小商小贩，欺负穷人，不愿跟他玩。
这件事让他感到十分震惊。
诚然，我们不能怪孩子们不懂事，不能怪孩子们看法太偏见，但作为一个父亲，类似这样的事情发生在与?们从事一样工作的同行中间，发生在有类似尴尬遭遇的城管执法工作者中间，不得不让我们认真审视当前城管执法工作该往何处走，该找到一条怎样的出路，才能让我们的工作更“阳光”，更有荣耀感，更符合广大人民群众的根本要求。
这其中，有个别城管执法人员的素质问题，有执法监管的缺失存在，而最根本的恐怕还在于当前的城管执法机制存在问题。
如果不改变，恐怕这样的尴尬还要继续。
一段时期以来，由于诸多方面的原因，国家每出台一些法律、法规，各城市相应管理部门就增加一支执法队伍，形成了七八顶执法“大盖帽”去管一顶“破草帽”的违背立法初衷的局面。
以我市为例，目前，具有城市管理职能的部门包括工商、公安、交通、环卫、环保、城建、城管、卫生、规划、市政、园林、文化等部门在内就有十几家之多，部门之间各自为政，职能交叉，事权分散，有利的一哄而上，不好管的推诿扯皮，既不利于统一指挥，更让管理对象无所适从，纳税人负担加重。
车乱停、摊乱摆、人难行、乱贴乱画、污水乱流、垃圾乱倒、部门乱扯皮现象久治不愈，齐抓共管局面没有真正形成。
想管的无执法权管不了，能管的相互之间缺乏衔接，执法脱节、执法撞车现象难以避免，管理工作效率低下。
鉴于此，1996年至2000年底，国务院先后批准北京市的8个区、天津市的4个区以及广东、黑龙江、吉林、辽宁、河北、山东、湖南、广西等省(区)的14个设区的市在城市管理领域开展了相对集中行政处罚权的试点工作。
在此基础上，2000年9月8日，国务院办公厅又下发了《关于继续做好相对集中行政处罚权试点工作的通知》，对加强试点工作的组织领导、完善试点的管理体制、扩大试点范围、促进试点工作与行政管理体制改革相结合等内容作了具体规定，进一步明确了试点工作的方向。
2002年，国务院再次下发了《关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》(国发[2002]17号)，对开展相对集中行政处罚权工作进行了部署，同年，党的十六大报告也明确指出：要继续深化行政管理体制改革，切实解决层次过多、职能交叉、人员臃肿、权责脱节和多重执法等问题。
在上述方针政策的指引下，截至目前，全国已经有北京、天津、重庆3个直辖市和22个省、自治区的75个城市进行了相对集中行政处罚权的试点，仅我市周边，就有郑州、晋城、安阳等城市实行了城市管理相对集中综合行政执法。
这种新的城市管理体制，变条条管理为条块结合、以块为主，形成了城市管理综合执法层级管理体系，降低了执法成本，提高了执法效率及成果，因而得到了各级政府、有关部门和人民群众的广泛认同。
由此可见，清理整顿行政执法队伍，在城市管理领域实行综合行政执法，既是深入贯彻《行政许可法》、《行政处罚法》，深化行政管理体制和机构改革的重要内容，也是整顿和规范市场经济秩序和适应新形式下城市管理工作的迫切需要，是对现行城市管理行政执法体制的一项重大改革，势在必行。
有了这些成功经验，结合我市实际，我认为，我市也应该开展综合执法工作。
主要有如下原因：一、目前城市管理中有一些突出问题亟待解决(一)机构职能交叉，人员臃肿，执法成本较高。
按目前的行政体制，涉及到城市管理的职能部门有城管、环卫、城建、环保、工商、市政、卫生、公安等多个部门，其中许多管理部门的职能是交叉重叠的。
如无证占道摆摊卖服装的行为，既属侵占道路行为，又属无证经营行为，公安交通管理部门、市政(公用事业)部门、工商部门等均有法律赋予的职能予以管理。
又如小贩在人行道上卖削皮甘蔗行为，既侵占了道路，又属无证经营;既影响环境，又影响通行。
交警、工商、城管、环卫、环保等部门都可以实施管理。
据此，各有关部门都堂堂正正地成立有执法队伍，分别开展行政执法。
由于机构职能交叉，造成人员编制重复和浪费，增大了行政执法成本。
(二)多头执法，重复处罚，造成执法扰民。
上述两个例子，由于相关的行政部门均有职能和执法队伍，对一宗违法违章案件，甲部门发现处罚后，乙部门发现后又可以再处罚，乙部门处罚后丙部门还可以处罚。
这样多头执法，重复处罚，就必然引发对行政相对人不公的问题，带来行政相对人对政府执法部门怨声载道的负面影响。
(三)扯皮推诿问题较为突出。
由于职能交叉，同一个城市管理方面的违章案件，多个部门都有权管理，容易造成部门之间有利争着管，无利都不管，推托责任的理由都很充分等现象，造成很多城管热点难点问题无法解决，广大人民群众反响强烈，影响了执法队伍本身及政府的形象。
(四)城市管理存在真空地带。
目前，在城乡结合部和市区的部分大街小巷，存在着许多城市管理的真空地带，其主要原因是：有权管理的职能部门由于人力问题，管理不能全方位覆盖城乡的各个角落;街道办(镇)、居委会(村)一级由于没有行政执法权想管又管不了。
因此，便出现乱搭建、乱摆卖、乱堆放等现象屡禁不止。
二、城市管理综合执法的优势所谓“城市管理?合执法”，是指一个行政机关通过一定的法律程序，集中行使城市管理领域几个行政机关的行政处罚权的一种行政执法制度。
它是根据相对集中行政处罚权制度的基本原则，为解决城市管理领域长期存在的执法机构林立，职能交叉，各自为政，有利争着管，无利都不管等群众普遍关心的问题而开展的综合执法。
在我国城市管理领域中，绝大多数管理部门的传统模式是“一条龙”管理，从立规矩到执行，从管理、审批到监督、处罚，都由一个部门决定，既是裁判员又是执行员，不仅需要有自己的专门执法队伍，同时缺乏有效的监督。
而实行相对集中行政处罚权工作以后，审批部门只负责审批，处罚工作统一由执法局行使，实现了“判罚分离”，更显公正。
同时也提高了行政执法的水平与效率，减少了人员、机构设置。
据了解，各地通过成立城市管理行政执法局，原有执法队伍被撤销或者相应精简，多数地方执法人员总数比原有人员减少了20%至30%。
拆了“庙”、减了“和尚”，却由于执法力量的集中，执法力度的加大，实现了“一局多能”、“一员多能”，城市管理执法水平和效率反而大幅度提高。
三、如何改革现有城管执法体制根据中央编委、国务院法制办关于推进相对集中行政执法试点工作有关问题的通知(中央编办发[2003]4号文)精神以及外地市开展城市管理综合执法的成功经验，本人认为，我市改革城市管理执法体制的条件已经基本具备。
如何改革，我觉得可以从以下四个方面进行探索：(一)市和市辖区均成立城市管理行政执法局，形成市、区二级执法机制。
即市、区执法局均有执法主体资格，均属行政单位。
(按照《行政许可法》要求，实施行政执法工作的主体必须是行政单位，而我市目前的市、区城管队伍大多数是事业编制，执法主体与许可法相违背)，区执法局为实施行政处罚的主体，市执法局主要是负责行政复议、业务指导、监督和对重大案件、跨区案件的查处。
(二)将相关部门与城市管理有关的行政处罚权集中到执法局行使，建立相对集中行政处罚权制度。
需要集中的处罚权：一是城市市容市貌管理方面的职能，如对破坏市容市貌环境卫生行为的处罚;二是城市绿化管理方面的职能，如对破坏城市绿化行为的处罚;三是城市规划管理方面的职能，如对违反规划建设行为的处罚;四是市政设施管理方面的职能，如对破坏城市道路、供水、燃气管道设施行为的处罚;五是环境保护方面的职能，如对饭店油烟、污染企业的处罚;六是工商管理方面的职能，如对街头无证经营行为的处罚;七是公安交通管理方面的职能，如对人行道上机动车辆乱停乱放的处罚等(《国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》中已归纳为七个方面)。
(三)清理整顿行政执法队伍，组建高素质的城管综合行政执法队伍。
根据相关部门将部分行政处罚权移交执法局的情况，调整理顺有关部门的人员编制和职能，清理整顿相关部门原有的行政法队伍，通过竞争上岗，公开招考，择优选调等形式，组建集中统一、廉洁公正、作风优良、业务精通、素质过硬的综合行政执法队伍。
同时，实行财政全供，严格奖惩，通过确保人员工资、队伍经费、装备到位，避免重复过去因工作经费不足造成的以罚代管，重收轻管等问题。
(四)建立城市管理行政执法权与行政审批权的协调工作机制，以解决实行综合行政执法带来的新问题。
具体是：1、通过市政府建立行政审批部门与行政执法部门之间密切配合、相互监督、协调有序的工作制度，如审批抄告制度、处罚后续处理告知制度、重大审批处罚征询制度、监督反馈制度等，以做好行政执法的协调工作;2、通过政府行文赋予行政执法部门以行政检查权，以有效实施监督和配合审批部门的监管;3、通过深化行政审批体制改革，进一步实现信息资源共享并力求及时准确;4、注意发挥行政审批和行政执法部门的各自的独特作用，做到优势互补、协调统一。
上述观点是我对当前城管管理工作的一点粗浅看法，仅供大家交流与探讨，如有不足、不是之处，敬请批评指正。
城管学习培训心得体会范文2：城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分，是城市化进程和建设现代化城市的重要保障，是按照科学发展观要求，构建和谐社会的基础性工作。
通过深入执法一线调研，我们感到，作为城市管理综合执法部门，只有进一步转变转变思想观念，推动管理理念，运行机制创新，进一步加强队伍建设，才能适应新的形势任务需要，推动城市管理工作上水平。
一、树立“执法就是服务理念”，大力推行人性化管理要始终把群众利益摆在第一位，把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准，强化“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。
(一)转变执法方式。
城市管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以人为本”。