大爱情怀大爱隆基

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大爱真情″为主题的分论点

大爱真情″为主题的分论点

大爱真情″为主题的分论点
主题:“大爱真情”
分论点1:大爱是无私奉献的表现
-大爱是指无私奉献和关爱他人的精神和行为。

-通过无私奉献,我们可以给予他人帮助、关怀和支持,体现真情的表达。

-大爱的力量可以改变他人的生活,并促进社会的和谐与进步。

分论点2:大爱是跨越障碍的桥梁
-大爱可以跨越种族、国籍、宗教和社会地位等差异,连接人与人之间的心灵。

-它能够打破偏见和歧视,促进相互理解和和谐共处。

-大爱的力量可以在困难和挑战面前激励人们团结一心,共同面对并克服困难。

分论点3:大爱是社会进步的动力
-大爱的精神激励人们为社会的发展和进步做出积极贡献。

-通过大爱,人们可以关注社会问题,推动社会公正和平等。

-大爱的行为和影响可以激励更多人参与到公益事业中,共同为社会的发展贡献力量。

分论点4:大爱是个人成长的源泉
-通过奉献和关爱他人,人们可以培养出同情心、宽容心和责任心等美德。

-大爱的实践可以让人们学会关注他人的需求,培养自己的人际交往能力。

-通过大爱的实践,人们可以感受到帮助他人的快乐和满足感,促进个人的成长和幸福感。

总结:大爱真情是一种无私奉献和关爱他人的精神和行为,它能够跨越障碍,连接人与人之间的心灵,推动社会的进步,同时也是个人成长的源泉。

通过大爱的实践,我们可以让世界变得更加美好,同时也获得自己的成长和满足感。

隆基 企业文化

隆基 企业文化

隆基企业文化1、隆基股份企业文化。

自创立以来,始终秉承“可靠、增值、愉悦”的企业文化理念,持续为社会提供优秀的能源与服务。

2、公司概况。

隆基绿能科技股份有限公司成立于2000年,是全球最具价值的太阳能科技公司。

隆基股份是全球领先的太阳能科技公司,从优质的单晶原料到卓越的单晶光伏产品,我们依托强大的研发能力、精湛的生产工艺、全球化的产业布局和合作伙伴。

从第一吨单晶硅到全球领先的太阳能科技公司,从单一产业结构到三大业务板块齐头并进,隆基股份以技术创新为驱动,以服务创新为保障,以管理创新为支持,使得企业稳健发展,同时也赢得了业界的一致认可。

一直以来,隆基股份始终专注单晶科技,专注光伏产业发展,无论行业发展遇到怎样的波澜,隆基股份对太阳能科技的行业领先性从未动摇,对绿色能源的不断探索从未动摇。

从光伏材料、光伏发电设备到太阳能电站系统,为光伏发电事业提供全方位的服务。

隆基股份依托强大的科技创新能力,专注光伏产品制造和光伏科技解决方案两大模块,业务涵盖单晶硅片、单晶电池组件、分布式电站及地面电站系统解决方案,为全球光伏产业的进步提供强大助力,驱动人类能源使用方式的快速转型。

3、公司核心竞争力。

1)领导人特别优秀,一帮学兰州大学物理系的同学,本着第一性原理,坚定的走单晶的道路。

14年左右,看准金刚线切割方向,2个领导人扶持杨凌美畅把日本2000元一米的金刚线,搞成2元/米。

最早合作的晶盛机电生产单晶炉,有些贵,不想让晶盛卡脖子,隆基自己生产控制器(有核心长晶参数),2个领导人扶持关联方连城数控来生产。

其他生产硅片所需要的耗材,隆基都有能力自己生产。

在硅片环节,任何耗材生产商、设备生产商都没办法限制隆基。

2)管理优秀。

对比毛利可以看到,隆基领先竞争对手不少。

不过这里有中环部分产品不是自己切片,毛利体现到了协鑫那边也有关。

但总体把控,还是隆基更胜一筹。

现在隆基扩产,土地、厂房都是地方政府建好,用比较低的价格租给隆基。

核心价值观理解隆基企业

核心价值观理解隆基企业

核心价值观理解隆基企业核心价值观是组织或企业在运营过程中所秉持的核心信念和行为准则,它体现了企业的价值取向、文化特点和社会责任。

对于隆基企业而言,核心价值观是其发展壮大的重要基石之一。

在本文中,我将深入探讨隆基企业对核心价值观的理解,并分享我对这一主题的观点和理解。

一、核心价值观的定义与意义1.1 定义核心价值观是指企业内在的精神追求和价值信仰,是企业员工共同遵循的准则。

它与企业的经营理念、发展战略密切相关,是企业文化建设的重要组成部分。

1.2 意义核心价值观对于企业的长远发展具有重要的意义。

它可以为企业建立品牌形象,增强企业的竞争力。

它可以凝聚企业员工的精神力量,激发员工的创造力和工作热情。

它可以规范企业行为,引导企业的经营活动朝着正确的方向发展。

二、隆基企业的核心价值观2.1 康庄大道隆基企业的核心价值观之一是“康庄大道”。

这一价值观体现了隆基企业对于提供绿色能源和可持续发展的承诺。

隆基企业坚持可再生能源的开发和利用,推动清洁能源的普及,为社会创造更健康和可持续的生活环境。

2.2 共创未来隆基企业的核心价值观之二是“共创未来”。

这一价值观体现了隆基企业对于持续创新和卓越品质的追求。

隆基企业致力于不断推动光伏技术的创新和进步,不断提升产品品质和技术竞争力,为社会的发展做出更大贡献。

2.3 公平正义隆基企业的核心价值观之三是“公平正义”。

这一价值观体现了隆基企业对于公平、诚信和公正竞争的要求。

隆基企业以公平的经营方式对待合作伙伴、员工和社会各界,秉持诚信原则,建立和谐稳定的合作关系。

三、对隆基企业核心价值观的理解3.1 深度理解隆基企业的核心价值观凝聚了企业的发展追求和精神风貌,体现了企业的核心竞争力和品牌形象。

康庄大道体现了隆基企业对于环境保护和可持续发展的责任意识,共创未来体现了隆基企业对于技术创新和卓越品质的追求,公平正义体现了隆基企业对于公平竞争和诚信经营的要求。

这些核心价值观的贯彻落实,为隆基企业的发展提供了坚实的道德支撑。

赞美大爱的句子

赞美大爱的句子

赞美大爱的句子大爱是一种精神,一种情感,一种态度。

它是一种无私的奉献,是一种无私的付出。

大爱是母亲对孩子无私的关怀,是老师对学生无私的教导,是医生对病人无私的治疗,是志愿者对需要帮助的人无私的帮助。

大爱是一种力量,它能够温暖人心,激励人前行,让世界充满爱和温暖。

在生活中,我们可以常常看到大爱的身影。

当灾难来临时,无数的志愿者和救援人员冒着生命危险,奋不顾身地投入到抢险救灾的工作中,他们用自己的行动诠释着大爱的力量。

当我们身处困境时,总会有人伸出援手,给予我们帮助和支持,这就是大爱的力量。

当我们看到别人遭受不公平对待时,能够挺身而出,为他们发声,为他们伸张正义,这也是大爱的体现。

赞美大爱的句子,是对这种力量的赞美,是对这种美好情感的歌颂。

大爱是我们共同的情感,是我们共同的力量。

它让我们更加关心他人,更加关爱这个世界。

在大爱的感召下,我们会更加勇敢,更加坚强,更加乐于奉献,更加愿意帮助别人。

大爱是我们心灵深处最美好的一面,是我们共同的信仰,是我们共同的追求。

是一种品质,是一种精神。

它让我们更加宽容,更加善良,更加乐于助人。

大爱是一种温暖,是一种力量,是一种信仰。

它让我们的世界充满爱和温暖,让我们的生活充满希望和动力。

赞美大爱的句子,是对这种美好情感的歌颂。

大爱是我们共同的情感,是我们共同的力量。

它让我们更加关心他人,更加关爱这个世界。

在大爱的感召下,我们会更加勇敢,更加坚强,更加乐于奉献,更加愿意帮助别人。

大爱是我们心灵深处最美好的一面,是我们共同的信仰,是我们共同的追求。

赞美大爱的句子,是对这种美好情感的赞美。

大爱是一种美德,是一种品质,是一种精神。

它让我们更加宽容,更加善良,更加乐于助人。

大爱是一种温暖,是一种力量,是一种信仰。

它让我们的世界充满爱和温暖,让我们的生活充满希望和动力。

赞美大爱的句子,是对这种美好情感的歌颂。

大爱是我们共同的情感,是我们共同的力量。

它让我们更加关心他人,更加关爱这个世界。

赞美人间大爱的优美句子

赞美人间大爱的优美句子

赞美人间大爱的优美句子
1. 世间大爱如春风,融化众生心房。

2. 人间大爱,温暖了无数寒冷的心。

3. 无私奉献的人间大爱,托起了许多残缺的梦。

4. 大爱如海,永不枯竭,滋润了凡人的心田。

5. 人间大爱,是一盏照亮黑暗的明灯。

6. 真挚的人间大爱,传递着无尽的温暖和希望。

7. 有爱心的人是人间的阳光,给予他人温暖与希望。

8. 人间大爱,是世界上最美丽的语言。

9. 挚爱他人,将人间大爱传递下去,使这个世界更加温暖。

10. 人间大爱是最伟大的信仰,将人与人之间连接成一道道美丽的风景线。

我骄傲我是隆基人精修订

我骄傲我是隆基人精修订

我骄傲我是隆基人 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#我骄傲,我是隆基人2018年1月23日,我怀着无限的畅想和些许的不确定走进了隆基大门。

初入这个大家庭,工作环境是新的,人际关系是新的,岗位职责也是新的。

当时的我处在一个求发展大于求安稳的而立之年,又是一名二度入职场的宝妈,自觉考验会多一些。

如何才能快速胜任工作体现自我价值如何才能找准定位为企业创收俗话都说,男怕入错行,其实女也怕入错行,对于此番选择是否正确,我未知。

带着这一串疑问,我坚持了189天,现在我要用自身的体会和大家分享,隆基是怎样一步步促使我坚定信念继续奔跑的。

我骄傲,是因为这里有一个广阔的成长平台。

2011年,姚明退役发布会上感言:“感谢这个伟大进步的时代,使我有机会去是实现自己的梦想和价值。

”今天站在这个舞台上,我也要感慨:“感谢隆基的大气与包容,使我有机会与其一起奋发和拼搏。

”我认为,一个人的生活和工作环境,决定了他的人生体验。

只有骑上骏马奔驰在草原,才能理解什么是宽广和辽阔;只有攀登到峰顶,才能欣赏到别样的风景;只有在大海上搏击过风浪,我们才能体会什么是深沉和力量。

大家都知道,基层工作琐碎又繁杂,生产一线任务重,时间紧,很多时候车间就如同一个战场,时刻考验着我们的毅力,检验着我们的能力。

但是,我感谢隆基能给我这样一次吃苦的机会,也正是在基层,让我明白了为何隆基能够“又好又快”稳步发展十八载。

那是因为一直以来,公司始终坚持为客户提供最具价值的产品,给员工创造最具价值的成长平台,并预计在未来20-30年内实现清洁能源全球化。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

与隆基同行,我自信。

我骄傲,是因为这里有优秀的企业文化。

第一天到隆基报道,走进行政楼首先映入眼帘的就是“可靠、增值、愉悦”这六个大字,愉悦二字让人眼前一亮,好感度瞬间暴涨,一个能把员工的工作心情上升到企业文化来管理的公司,试想他的发展格局该是怎样一番境界。

他们用实际行动诠释了企业家的大爱情怀,

他们用实际行动诠释了企业家的大爱情怀,

企业家的大爱情怀一直以来都是社会关注的焦点之一。

在当今社会,一些企业家通过他们的实际行动,让人们看到了他们的大爱情怀。

他们通过各种方式回馈社会,关爱员工,参与公益慈善活动等,展现出了企业家应有的责任感和情怀。

本文将从以下几个方面来探讨企业家的大爱情怀。

一、企业家关爱员工企业家的大爱情怀首先体现在对员工的关爱上。

一些企业家为了让员工能够有更好的工作环境,提供了良好的福利待遇。

有些企业为员工提供良好的工作保障,鼓励员工提升自身技能,提供员工培训等。

在工作之余,一些企业家也会组织各种员工活动,增进员工之间的情感交流,让员工们在工作之余能够有一个放松身心的空间。

这些举措无疑能够增加员工的归属感,提高员工的工作积极性,体现了企业家对员工的大爱情怀。

二、企业家参与公益慈善除了关爱员工,一些企业家还通过参与公益慈善活动来践行大爱情怀。

他们将自己的成功和财富回馈社会,帮助那些需要帮助的人。

一些企业家会捐款捐物给贫困地区,参与灾难救援,资助教育事业等。

这些行为不仅帮助了那些困难裙体,也激励了更多的人积极参与到公益慈善事业中,推动社会向着更加和谐、美好的方向发展。

三、企业家推动社会进步一些企业家通过自己的企业发展和创新实践,推动着社会的进步和发展。

他们不仅把企业做大做强,也注重企业的社会责任。

一些企业家重视环境保护,致力于绿色发展,推动着企业改善生产工艺,减少污染排放。

他们还积极投身于科技创新,为社会注入新的活力和动力。

这些行为不仅仅是为了企业自身的利益,更是希望通过自己的努力能够让整个社会都得到进步。

四、企业家践行诚信经营在商业活动中,一些企业家始终坚持诚信经营,不断提升企业的社会责任感。

他们时刻谨记着“诚信为本”,遵守法律法规,关爱用户利益,做出质量可靠的产品和服务。

这些行为带动着整个市场的秩序良性发展,构建了更加健康的商业环境。

他们也将这种诚信的品质融入到企业文化当中,影响着更多企业朝着良好的方向发展。

企业家的大爱情怀在当今社会中得到了充分的展现。

隆基绿能的价值观

隆基绿能的价值观

隆基绿能的价值观
隆基绿能是一家专注于太阳能技术研发、生产和销售的企业,其价值观主要包括以下几个方面:
1. 创新:隆基绿能一直致力于太阳能技术的研发和创新,不断推出更先进、更高效的产品和解决方案,以满足客户和市场的需求。

2. 可持续发展:隆基绿能秉承可持续发展的理念,将节能减排和环境保护作为企业的基本责任和义务,努力推进绿色能源产业的发展。

3. 诚信:隆基绿能坚持诚信经营,以客户为中心,积极维护客户权益,保证产品的质量和服务的可靠性,赢得了广大客户的信任和支持。

4. 团队合作:隆基绿能鼓励员工之间的团队合作和协作,倡导互相帮助、学习和进步,建立了一个积极向上、充满活力的企业文化。

5. 社会责任:隆基绿能积极履行企业的社会责任,关注社会公益事业和环境保护,参与各种社会活动和慈善捐赠,为社会做出贡献。

总之,隆基绿能的价值观体现了其对技术创新、可持续发展、诚信经营、团队合作和社会责任的高度重视和承诺,这也是其不断发展壮大的基石和动力。

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我与隆基的故事

我与隆基的故事

我与隆基的故事
我与隆基的故事始于我加入这家公司的那一天。

作为一名新员工,我很快就被隆基的团队精神、专业素养和热情所吸引。

每天在这里工作,我都能感受到这个大家庭的温暖和凝聚力。

隆基是一家以太阳能为主业的公司,我很庆幸能够加入它的团队。

在这里,我不仅能够学习到最新的科技和业界动态,还能够参与到一些创新性的项目中。

隆基强调的是创新和持续发展,这也是我一直以来所追求的。

在公司内部,我们有一个非常开放和自由的文化氛围。

我们可以随时与同事交流、分享和讨论想法,这让我感受到了一种真正的团队精神。

同时,隆基也非常注重员工的成长和发展,给予我们很多培训和晋升的机会。

我与隆基的故事还在继续,我相信这个大家庭将继续为我提供更多的机会和挑战,帮助我成为更好的自己。

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隆基核心价值观

隆基核心价值观

隆基核心价值观
隆基核心价值观是隆基集团一贯倡导的企业文化,是其长期发展
的内在动力源泉,也是引导员工行为准则和企业经营方针的重要指南。

隆基核心价值观体现了隆基集团的一贯追求和理念,包括创新、诚信、卓越、责任和人本。

创新是隆基集团的灵魂,它鼓励员工勇于尝试新的思路、新的方
法和新的业务模式,不断创造出更加优秀的产品和服务。

隆基集团坚
信创新是企业可持续发展的根本,只有通过不断创新和进取才能跟上
时代步伐,走在行业前列。

诚信是隆基集团的基石,它始终秉持良心正直、有信用、言行一
致的原则,维护员工、客户和股东的利益,赢得社会广泛认可和信任。

隆基集团认为,诚信是企业与市场交流的必要条件,只有诚实守信才
能建立长期稳健的企业形象。

卓越是隆基集团的追求,它注重品质和细节、强调超越自我、不
断追求卓越。

隆基集团要求员工在工作中持续保持优秀的绩效和专业
素养,致力于成为行业和社会的领先者。

责任是隆基集团的担当,它认为每个员工都应该为社会和企业作
出贡献。

隆基集团倡导员工追求高效益、高责任、高使命感的工作态度,自觉承担企业发展和社会责任,为员工、客户和社会创造价值。

人本是隆基集团的理念,它关注员工和客户的体验、尊重并体现
人性和人的尊严,在企业管理和服务中始终坚持以人为本,维护员工
和客户的权益和利益,打造温暖人性化的企业文化。

总之,隆基核心价值观强调企业创新、诚信、卓越、责任和人本,它是引导隆基集团员工思考和行动的指南,也是实现企业长期发展和
价值创造的源泉。

隆基集团将继续秉持核心价值观,不断优化企业管
理和服务,为员工、客户和社会创造更多贡献。

赞美企业家热衷慈善的句子27条

赞美企业家热衷慈善的句子27条

赞美企业家热衷慈善的句子27条(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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让任丘成为“大爱之城” ------在爱心企业表彰会上的讲话

让任丘成为“大爱之城” ------在爱心企业表彰会上的讲话

让任丘成为“大爱之城” ?------在爱心企业表彰会上的讲话让任丘成为“大爱之城”?------在爱心企业表彰会上的讲话让任丘成为“大爱之城”----在爱心企业表彰会上的讲话数九时节,天寒地冻,今天会场里却暖意融融,令人感动,催人泪下。

我想正是受表彰企业、企业家炽热的赤子之心和浓浓的无私爱意,让我们如沐春风、无比温馨。

4个月前的善行义举暨道德模范表彰大会,我们已经感受过一次这样的温暖,接受过一次爱心的洗礼。

今天,我们再一次被任丘企业家的善行义举所感动。

今天成立任丘市“为民”基金会旗下的三支基金,是全市人民的一件大喜事,是任丘慈善事业发展史上的一个重要里程碑,捐资的这些企业家和企业必将载入任丘史册,必将被人民传诵!在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协,向陈立华、王国安两位企业家和以刘五寅为董事长的任丘市瑞丰建筑有限公司,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!今天成立的这三支基金,虽然用途不同,但彰显出来的爱心是相同的。

立华教育基金用爱心托起明天的太阳,国安救助基金用爱心帮助弱势群体鼓起生命风帆,瑞丰管理人才成长基金用爱心铸就支撑任丘发展的中流砥柱。

因此,三支基金和今天的会议主题有一个共同的核心词,就是“爱心”。

今天,我就围绕“爱心”,与大家交流一些感悟。

一、爱心是一种力量――只有满怀深情“爱任丘”,才能汇聚起“谋发展”的磅礴力量“爱任丘、谋发展”的前提是“爱”。

在“爱任丘、谋发展”解放思想大讨论中,我们明确提出,爱任丘,就要爱任丘的人民、爱任丘的油田、爱任丘的环境、爱任丘的未来。

那我们拿什么来爱?怎么去爱?干部冲锋一线、忘我工作,群众自发行动、投工投劳,企业积极奉献、捐款捐物,这些都是爱心的具体体现。

在刚刚结束的“百日攻坚”和正在推进的“十月突破”中,这种对任丘的深切之爱,体现得非常深刻、非常浓烈。

在“爱任丘”的众多生动实践中,广大爱心企业不仅搞好自身发展贡献税收,而且慷慨解囊、回报社会,呈现出一道道美丽动人的别样风景。

保山隆基企业文化宣言

保山隆基企业文化宣言

保山隆基企业文化宣言优质建设,以质为根自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持心态正,事业成,不成也成事不三思总有败,人能百忍自无忧得意时应善待他人,失意时你会需要他们保持环境清洁,做位可爱的人爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象遵守厂规厂纪,争当优秀员工合格的员工从严格遵守开始立足新起点,开创新局面塑造人的品质,建立管理根基企业以人为本,员工以厂为荣以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀转变观念转变作风,让企业文化生生不息和传统的昨天告别,向规范的未来迈进企业的成功来自于每一位员工的付出争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业要有好的灌溉,才有好的成果我们的理念是:没有,只有更好持续改善是企业文化的精髓迎接变化,勇于创新适应公司的日常变化,不抱怨面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路创造变化,并带来绩效突破性地提高勇于承认错误,敢于承担责任激情--乐观向上,永不言弃热爱工作,顾全大局,不计较个人得失要想不被淘汰,只有跑在前面每天进一步,踏上成功路今天工作不努力,明天努力找工作一等二看三落空,一想二干三成功以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功不断设定更高的目标,今天的变现是明天的最低要求敬业--专业执着,精益求精上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向得客户者得天下产品与产品的差异在于细节以人才和技术为基础,创造产品和服务人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢优质产品,丰厚成果品质为本,财富为果累积点滴改进,迈向完美品质一丝之差,优劣分家手连手,发扬优质精神自检互检,确保产品零缺点品质是生产出来的,不是靠检验出来的留意多一点,问题少一点每天自我检讨,品质自然更好杜绝不良思想,发扬优质精神你思考,我思考,品质提升难不倒找方法才能成功,找借口只会失败品质你我做得好,顾客留住不会跑革除马虎之心,提升产品品质没有措施免谈管理,没有计划如何工作整理整顿做得好,工作效率步步高没有品质,便没有企业的明天品质,企业未来的决战场和永恒的主题全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益创新突破稳定品质,落实管理提高效率时时寻求效率进步,事事讲究方法技术预防保养及时做,生产顺畅不会错细心、精心、用心,品质永保称心上下沟通达共识,左右协调求进步一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅以科技为动力,以质量求生存团结一条心,石头变成金要有好的灌溉,才有好的成果做好品质记录,打好品管基础顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求每天进一步,踏上成功路勤俭节约、爱护公物,以厂为家,共同发展。

隆基绿能核心价值观观后感

隆基绿能核心价值观观后感

隆基绿能核心价值观观后感最近了解了隆基绿能的核心价值观,真的是让我有种眼前一亮的感觉。

再说说“增值”。

这可就很有意思了。

他们不仅仅是在做产品,而是想着怎么给整个产业链,给用户,给社会都带来价值的增长。

这就像你去一家餐厅吃饭,餐厅不只是给你提供美味的食物,还能给你一些额外的惊喜,比如环境特别舒适,服务员还能给你分享一些有趣的饮食文化知识。

隆基绿能在能源领域也是这样,他们的技术创新、商业模式创新,都是在给这个世界增值。

他们的光伏技术越来越先进,让能源的利用更高效,这不仅为企业节省了成本,还对环保有着巨大的意义。

就像是一个魔法盒子,打开之后不断地冒出好东西,让每一个和他们相关的环节都变得更有价值了。

最后就是“愉悦”啦。

这个词一出来,我就感觉隆基绿能特别有人情味。

一般我们想到能源企业,可能就是那种很严肃、很刻板的形象。

但隆基绿能不一样,他们希望无论是员工还是合作伙伴,甚至是用户,都能在这个过程中感受到愉悦。

比如说员工在隆基绿能工作,不是每天苦哈哈地对着机器或者文件,而是在一个积极向上、充满活力的氛围里,为了一个伟大的目标努力,并且在这个过程中能够实现自己的价值,那自然就很愉悦啦。

对于合作伙伴呢,和隆基绿能合作肯定是顺顺利利、开开心心的,没有那些勾心斗角或者拖拖拉拉的事儿。

而用户呢,用到隆基绿能的产品,就像我前面说的,可靠又能增值,那心里肯定也是美滋滋的。

从隆基绿能的这些核心价值观来看,我觉得他们就像是能源领域里的一股清流。

他们不仅仅关注自己的利益,而是站在一个更高的角度,想着怎么让整个生态系统都变得更好。

这种理念就像是一颗种子,种下去之后会长出一棵大树,给周围的人都带来阴凉和好处。

而且,我相信正是因为有这样的核心价值观,隆基绿能才能在竞争激烈的能源市场里越走越远,越来越强大。

我也希望其他的企业能多向隆基绿能学习学习,大家一起把这个世界变得更加美好。

隆基绿能核心价值观观后感

隆基绿能核心价值观观后感

隆基绿能核心价值观观后感最近看了隆基绿能的核心价值观,那感觉就像是打开了一扇通往一个超级酷的能源世界的大门。

隆基绿能强调的创新,这可真是抓住了时代的小辫子啊。

你想啊,在这个科技发展像火箭一样快的时代,要是不创新,那就跟骑着个老破自行车去跟人家高铁赛跑似的,根本没胜算。

隆基绿能在光伏技术上不断创新,就像是一个探险家,在能源的大森林里不断寻找新的宝藏。

他们不怕走弯路,不怕失败,这种创新精神就像一个超级有活力的小精灵,不停地给企业注入新鲜的血液,也让整个光伏行业都跟着兴奋起来。

再说说他们的可靠。

这就好比是你身边那个特别靠谱的朋友,答应的事儿就一定做到。

隆基绿能的产品就有这种靠谱劲儿。

在光伏领域,可靠那可是比金子还珍贵的品质。

就像建房子,你得用靠谱的砖头和水泥,不然房子塌了可不是闹着玩的。

隆基绿能的可靠让大家都能放心地把它的产品用在各种项目里,不管是大型的电站还是小小的家用光伏设备,就像给用户吃了一颗定心丸,让大家觉得,“选隆基绿能准没错。

”还有他们的价值共享,这可太有人情味了。

感觉隆基绿能就像是一个慷慨的大伙伴,自己发展得好还不够,还得拉着大家一起赚钱、一起进步。

它和供应商、客户之间的关系,不像是那种冰冷冷的商业往来,倒像是一群小伙伴一起搭积木,大家齐心协力把这个能源的大城堡建得又高又漂亮。

这样的价值共享,就像在整个产业链里编织了一张温暖的大网,大家都在网里互相扶持,共同发展,多和谐的画面啊。

隆基绿能的这些核心价值观,可不仅仅是写在墙上的漂亮话。

它们就像一把神奇的钥匙,打开了隆基绿能在光伏领域一路开挂的大门。

而且,这也让我看到了一个企业不仅仅是为了赚钱,还能为了改变世界、为了让地球变得更美好而努力奋斗。

希望更多的企业能像隆基绿能这样,有这么酷的核心价值观,那这个世界肯定会变得更棒啦。

参观隆基公司感想

参观隆基公司感想

参观隆基公司感想参观隆基公司感想---我们首先参观了一个展厅。

这里讲述了我国著名企业家张铁军先生的创业经历。

张老先生经过自己多年的奋斗终于开办了一家属于自己的企业,并且把它做大、做强。

同时他也有许多很值得我学习的地方:一是要脚踏实地,不怕苦、不怕累;二是诚信为本,守信用、讲信誉;三是要注重技术创新和产品质量提高等。

最后还向我们介绍了他成功的秘诀——“勤劳”!通过对张老先生事迹的了解使我深受启迪,从中获益匪浅。

接着来到了总装车间。

只见各种型号的设备正井然有序地排列着,每台设备都被擦拭得干净明亮,让人赏心悦目。

走进去仔细瞧瞧,原来那些外表光鲜的设备内部却藏污纳垢,脏乱无比。

但当你真正坐上驾驶室操纵起来才会体验出其中的奥妙所在。

如果没有娴熟的技巧根本无法完全掌握它的性能特点以及安全系数。

因此说任何行业都需要精湛的专业知识与丰富的实践经验相结合,缺少哪样都将寸步难行。

在来看核心部分-发电机组。

由于该类设备价格昂贵,故障率低,维修费用极高,而且易损件更换频繁,加之涉及环保问题,因此制造商往往采取严密封闭措施,防止泄漏。

可即便如此,仍旧阻挡不住客户购买欲望,究竟什么原因呢?答案就是服务态度。

试想一下,假若某位顾客花钱买回去的东西坏掉或者遇到麻烦,售货员会怎样处理呢?肯定是爱搭不理甚至冷言冷语吧。

反之,倘若热情周到,积极主动帮助解决困难,那么必定赢得顾客青睐。

所谓“金杯银杯,不如口碑”,这句话充分证明了良好的服务意识对销售的巨大作用。

整个工厂给人的感觉就是非常美好,既有现代化气息又透露出浓厚的文化底蕴。

随着科技水平日新月异的飞速发展,社会竞争越演愈烈,唯有具备较强综合素质的人才能够立足于市场,适应瞬息万变的激烈竞争。

今天我虽然仅仅是简单的参观了一下,但已收获颇丰。

尤其是亲身领略了世界500强企业的风范,增长了见闻,拓宽了视野,坚定了我努力拼搏的信念。

保山隆基思想汇报

保山隆基思想汇报

保山隆基思想汇报一、引言保山隆基思想是指以保山市为中心的地区经济、社会、环境等方面发展的一系列思想和理念。

本文将对保山隆基思想进行分析和总结,探讨其在促进当地经济社会可持续发展方面的影响和意义。

二、保山隆基思想的内涵1. 坚持走特色发展道路保山隆基思想倡导保山市要根据自身资源禀赋和地域特点,走出一条具有保山特色的发展道路。

这意味着在发展经济、生态建设、社会事业等领域要突出本地优势,实现可持续发展。

2. 强调生态优先在保山隆基思想中,生态环境保护是一项重要的政策。

保山市要走生态优先、绿色发展的道路,实现经济增长和环境保护的双赢局面,确保子孙后代能够生活在一个美丽的环境中。

3. 推动产业升级为了实现经济转型升级,保山隆基思想强调推动产业升级,促进当地产业向高端、绿色、智能方向发展。

通过创新驱动,提升当地产业附加值,增强竞争力。

4. 强化公共服务保山隆基思想倡导强化公共服务,提高教育、医疗、文化等公共服务水平,促进社会全面进步,增强人民群众获得感和幸福感。

三、实践与成果保山市在贯彻落实保山隆基思想的过程中,取得了一系列显著成果。

经济持续增长,生态环境得到改善,人民生活水平不断提高,社会和谐稳定。

四、面临的挑战和展望然而,保山市在推进保山隆基思想过程中也面临一些挑战,如人口老龄化、资源短缺等问题。

未来,保山市将继续坚持保山隆基思想,积极应对挑战,努力实现经济社会可持续发展。

五、结论保山隆基思想是保山市发展的价值观和指导方针,为当地经济社会可持续发展提供了重要的思想指引。

保山市将继续贯彻这一思想,不断探索创新,努力实现经济绿色发展、社会和谐稳定的目标。

以上是对保山隆基思想的汇报,希望对大家有所启发和帮助。

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大爱情怀大爱隆基
作者:何华生
来源:《慈善》 2010年第6期
何华生
“熊宁的志愿者团队找我谈援助青海玉树灾民的事情,她的慈善理念,无私爱心和奉献精神,深深打动了我,无论是作为一个企业家,还是一个公民,我都没有理由拒绝!” 隆基集
团董事长李瑞斌如是说。

熊宁为之撒播爱心,奉献出年轻生命的青海玉树又发生7.1级强震的时候,李瑞斌协同赵
海涛先生,《感动中国的天使》作者张红喜.熊宁的丈夫黄晨等人在第一时间迅速发起“救援
玉树震区,传承熊宁爱心”的捐助倡议活动,在陕西隆基集团总部举行的这次捐助倡议活动得
到了各界爱心人士的广泛关注。

陕西省政协原副主席、陕西省决咨委副主任田源到会号召大家
学习熊宁,向玉树震区伸出援助之手;原陕西省广电厅厅长、陕西日报社社长骞国政现场挥毫
泼墨。

熊宁爱心团队为青海玉树吸引、筹集善款150多万元。

而且熊宁爱心团队的几十名志愿
者组成的救援队克服重重困难抵达青海玉树,将救援物资送到灾区,完成熊宁未竟的事业,续
写陕青两地汉藏一家亲的佳话。

李瑞斌慈眉善目,儒雅疏朗,尚未言语,一股浓烈的亲和力拂面而来,万般慈爱情怀让你
如沐春风,他淡定从容地讲述,一如窗外的风轻云净。

传承熊宁爱心
经李瑞斌的指点、扶助,西安最美女孩熊宁生前携手志愿团队,穿越雪域高原.在爱心之
旅走得是如此的铿锵有力,热血沸腾。

他该是多么的欣慰。

上帝从玉树把熊宁接到天堂,他毅
然出资近百万元组织了由员工代表、青年志愿者和熊宁事迹报告团成员为主的百人“隆基爱心
之旅”,承载着熊宁未竟的遗愿,带着830万西安市民的嘱托,不远千里赴青海省玉树州奉献
爱心。

传承熊宁精神,天使犹在人间。

正值纪念熊宁一周年前夕,隆基集团荣誉出品了反映“西
安最美女孩”熊宁事迹的大型纪实文学《感动中国的天使》,出版《隆基域风》大型画册和进
行熊宁图片展,李瑞斌还在百忙之中亲自组织许多领导和知名人士到西安音乐学院等许多单位
传播熊宁精神,为“讲文明、树新风”营造了浓厚的社会氛围。

之后,李瑞斌携郭俊杰、李键,纪实文学《感动中国的天使》作者张红喜,陕西故事广播AM603《非常男女》女主播干惠等数
十人,接过熊宁爱的接力棒,为青海玉树14岁的藏族小女孩索南巴毛筹集善款,启动了《感动中国的天使》签名捐赠活动。

最终筹集善款3.6万元,妥善解决了藏族重病少女的医疗费用,
在社会上掀起了一次又一次学习宣传熊宁事迹的高潮。

大爱无言,天地有知。

爱心天使熊宁在天堂又是怎样一种开心,她绽放的笑容一定像天山
雪莲卓然灿烂,她用鲜血与生命诺就的奉献之歌,必将唱响在大众的心中,且永唱不衰。

一花
引得万花开,通过一系列传承熊宁精神的爱心活动、隆基人把奉献社会、帮助他人作为自己义
不容辞的责任和义务,积极参与社会各种公益扶助事业,祖国大江南北处处都留下了隆基人的
涓涓爱心。

近两年来,隆基集团联合其他单位,通过组织活动募集公益资金上千万元,企业自
身为各类文化教育、希望工程、抗震救灾等慈善公益事业捐款达数百万元。

正如李瑞斌经常对
全体员工所说的那样:“我们以前做的一些关于熊宁的事情,仅仅是我们奉献社会很小的一部分,和社会众多的爱心单位和个人相比还有很多的工作要做,还有很多事情等着我们去做,但
是有一点已经成为我们每个人心中的烙印:传承熊宁精神,奉献隆基爱心!”
弘扬奉献精神
隆基集团成立之初,李瑞斌就把“展现自我,奉献社会”,定位为企业理念。

他深知,一
人脱贫易,助众致富难,而让更多的人通过就业、创业,走上脱贫致富的康庄大道,恰恰是最
重要的。

与其他捐款捐物的慈善企业家不同,扶贫更扶志,予鱼兼授渔是李瑞斌的慈善理念。

他不仅热衷于为遭遇天灾人祸者进行物质上的扶贫,更长期不懈地致力于科技卫生扶贫、文化
教育扶贫等方面的精神范畴的扶贫。

用他自己的话说就是,一个好的企业家,一定是个好的导师。

李瑞斌是这样思索的,也是这样表述的,更是以实际行动一丝不苟地践行着。

李瑞斌早年就离开故乡,四处打拼。

但无论走到哪里,都梦萦着周至的山山水水,惰系着
父老乡亲。

连续多年在陕西周至地区扶贫助学获得“捐资助学、功在千秋”捐资助学奖。

平时,他还积极为乡友服务,为西安周至乡友联谊会提供办公室,推荐集团副董事长郭俊杰兼任乡友
联谊会办公室主任,赞助支持几届乡友会大会的成功举行,在《盩山厔水》杂志成立大会上,
李瑞斌慷慨解囊,雪中送炭,赞助该刊启动。

出身贫困的周至青年方尉彬,残疾率达900以上。

李瑞斌知道情况后马上登门送医送
药.并为其创造良好的学习生活条件。

方尉彬在他的关怀帮助下自学了中学的全部课程,而且
各门功课全优。

隆基集团为他赠送牌匾“自学典范,当代海迪”一直激励着他。

如今,他已经
摆脱了穷困,办起了尉民诊所,月收入上万元。

方尉彬在各阶层做了上百场报告会,他身残志
坚的感人事迹在社会上引起强烈反响,他的精神鼓舞了几十万人,被西安市评为十大杰出青年,被陕西省评为十大自强模范。

无独有偶,他曾支持过的三人行广告公司董事长钱俊东,不但是
一名成功的青年企业家,而且是中国首届创业大赛前三强、《赢在中国》前十强、西安市创业
形象大使,成为全国的明星。

钱俊东所具有的典范意义无疑也是不可估量的。

李瑞斌认为知识技能与思路方法对青年就业创业具有极其重要的意义和影响。

为此,他经
常抽时间给学生作奋发图强的报告,让学生们在贫困与落后情况下完成学业。

他还利用硕士生
导师的条件.带领研究生参加创业实践,他跟随团中央、代表青企协.足迹遍布全国各地及出
行越南等国家,积极推动全国的投资与创业再行动。

他投资创办光汉管理学院和国家人事部合
作等成立培训教育机构,通过办学培训传播创业精神.传授创业知识,培育了一大批职业经理
人和企业管理者。

如在山东大学、山东电视台进行的以“恰同学少年”为主题的现场直播:多
次出席青岛理工学院毕业和开学典礼并巡回演讲:在西安交大、西安理工大学、西安翻译学院、铜川职业学院等院校进行几十场大型报告会,很多人在他的悉心指导下,完成了从职业经理人
到企业家的转变,迄今已有上百人成为具有一定规模和实力的企业家。

李瑞斌在鼓励创业、支持就业的同时,更多的是关心和从事社会公益活动。

他积极支持西
安青年创业中心各项活动,协助建立了陕西残疾人创业协会,在西安聋哑学校设立隆基爱心教室。

在敬老院及许多慈善福利机构,在国家五部委重点扶持的蓝田县贫困村、湖北黄冈五四基
地等全国许多地方,都留下他的身影,记录下他的爱心和付出。

一批又一批的员工在他的感召、指导、带领和资助下改变了自己的命运,和他打过交道的人都说“李总是创业的铺路人,青年
创业的先行者”。

不仅是自己,李瑞斌希望更多的企业家能够走进学校,以一种合适的方式
给学生们讲课,并邀请学生们到自己的企业实践。

“我们每天都在说进入了创业时代,可是我
们的创业教育状况让人担忧,企业家应该承担一定的责任。

”。

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