2005年度综合治理工作总结

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公司二00五年度社会治安综合治理工作总结【可编辑版】

公司二00五年度社会治安综合治理工作总结【可编辑版】

公司二00五年度社会治安综合治理工作总结公司二00五年度社会治安综合治理工作总结公司二00五年度社会治安综合治理工作总结今年来,在市综治委的正确领导和有关部门的大力支持下,我公司全体干部职工紧密团结在局党委周围,齐心协力,开拓进取,圆满完成了全年社会治安综合治理工作任务。

现就有关情况总结如下:一、建章立制,保证综治工作有条不紊地开展制度的建立是工作得以顺利完成的根本保证。

年初,我们制定了综合治理年度计划,“三评一挂”实施细则,并对领导小组进行了适当调整,正式形成文件。

结合本单位实际,我们与各科室签定了社会治安综合治理目标管理责任书、禁赌公约,严格实行一票否决制,把综治工作与干部职工的切身利益挂钩,凡单位连续两年综治工作被否决的,给予具体工作人员相应处分,使综治工作做到了有组织、有计划、有领导、有制度、有专班,保证了综治工作的顺利开展。

二、加强学习宣传,促进素质提高为了认真执行上级有关文件精神,我公司规定每星期五下午为学习日,学习中央有关方针政策、房地产有关业务知识、有关文件精神,重点突出综治治理文件的学习,除此以外,我们为了加强宣传力度,规定每月办一期墙报,以提高干部职工的业务水平和安全意识,从而严格要求自己,使自己成为一个遵纪守法,举止文明的合格市民。

为了把这项工作落到实处,我们本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃以考核的形式定期检查学习效果,同时,我们还组织刷写综治治理标语、宣传横幅、招牌,以加强城区居民的安全保卫意识,使综治工作深入人心。

三、加强办公楼院内的安全保卫,把工作落到实处对于安全保卫工作,公司领导向来十分重视,每逢节假日,我所都安排专人值班,实行领导负责制。

单位办公室、财务科、微机室、会议室都分别安装了防盗门,对办公楼院内来往人员进行登记查询,禁止来历不明的人员进入办公楼院内,对民事调解,治安巡逻也安排有专人记录,这样一来,使办公楼院内的安全保卫工作做到万无一失。

四、坚持检查评比,保证综治工作顺利完成坚持“两手抓”,两手都要硬,这是我局的一贯宗旨,一年来,我所在抓好物质文明建设的同时,对精神文明的建设也毫不放松,我们除加强对干部职工的争先创优意识,争做举止文明的好市民。

2005年度综合治理工作总结

2005年度综合治理工作总结

2005年度综合治理工作总结各位领导:光阴如箭2005年即将过去,在辞旧迎新的日子里回顾一下2005年我们居委会的综合治理工作,我们居委会在镇党委、政府正确领导下,在镇综治办的关心指导下,把综合治理工作放在议事日程上。

紧密结合本地区实际情况制定计划、完善制度、加大队伍,增强依法治村的力度。

通过建立了综合治理领导小组、群防群治队伍、村民组护村队等措施,做到分工明确,责任落实到人,使全村的社会治安保持稳定祥和的良好局面,以下我简单的汇报2005年的工作。

一、健全制度方面我们每个月定期召开例会,即综合治理领导每月活动一次,具体研究分析各村的工作情况,并对本月所做的工作汇报,找出存在的不足和下月整改措施并布置下月的工作;每季度对各村进行自查和检查,发现问题及时改正;每半年坚持召开一次社区居民代表会议,汇报半年来各村民组工作并提出对各村民组的工作要求。

在安全检查和纠纷排摸方面,由综合治理小组人员分工落实到各村村民组,每逢重大节日和保卫任务,我们积极组织配合开展安全大检查,对居民区和市场、个体户进行全面彻底的检查,对查到有不安全苗子的居民、家庭和个体户,落实防范整改措施,特别对市场内的易燃易爆物品坚决予以取缔,对邻里纠纷进行及时调解,做到早发现、早介入、早处理,使矛盾解决在萌芽状态。

对发现的不安全隐患和不安全因素及时采取有效措施,研究分析办法妥善处理并报告有关部门积极配合工作,彻底消除不安全因素,确保一方平安。

在宣传方面,我们居委会利用大小会议、黑板报、宣传栏等形式广泛宣传,要求各村村民组长加强对村民遵纪守法教育的宣传,通过发放资料、宣传标语等形式进行有力的宣传,加强每个村民对综合治理工作的支持和配合及自我防范意识的增强。

在治安巡逻方面,我们利用护村队值班巡逻,使滨海7个村的盗窃现象大大的减少,确保了村民的安全。

二、措施落实,机制完善我们居委综合治理领导小组根据对各村的治安特点,采取因地制宜的群防群治工作,每半月组织一次思想工作交流座谈,对工作中存在的不足进行修订、补充、完善,使群防群治队伍活动正常、效果显着。

2005年上半年社会治安综合治理工作汇报

2005年上半年社会治安综合治理工作汇报

2005年上半年社会治安综合治理工作汇报2005年上半年社会治安综合治理工作汇报各位领导、同志们:今天,由地委政法委副书记XXX同志带队的地区社会治安综合治理工作考评检查组一行,来我县考核指导工作。

首先,让我们以掌声对考核组的到来表示热烈的欢迎和感谢。

下面,我把XXX县上半年社会治安综合治理工作情况,向考核组作一简要汇报。

一、今年以来的社会治安综合治理工作开展情况今年以来,XXX 县社会治安综合治理工作在地委的正确领导和地区综治委的精心指导下,认真贯彻落实中央、自治区、地区三级政法工作会议精神,以落实社会治安综合治理责任制为基础,以保稳定、促发展为落脚点,扎实开展“平安XXX”创建活动,大力推进治安防范体系建设,全面落实社会治安综合治理各项措施,有力地推动了社会治安综合治理工作的健康发展,维护了全县的政治稳定和社会安宁。

工作中我们主要抓了以下几个方面:(一)领导重视,职责明确,层层落实《责任状》。

为全面落实《社会治安综合治理领导责任书》,县、乡两级党委、政府始终将综合治理工作放在重要位置,列入年度工作计划,摆上重要议事日程。

并将各级党政领导抓综治工作的优劣作为考核干部任期目标的重要内容,与领导干部晋级晋升挂钩,做到了赏罚分明,奖惩兑现。

在年初的县三干会上,县委、政府对在 2016年度社会治安综合治理工作评比中获得先进的3个乡(镇)进行了表彰奖励。

同时,县委、政府与各乡(镇)签订《2005年社会治安综合治理领导责任状》,各乡(镇)又与各村(单位)签订了综治责任书。

全县共签订责任书282份,签订率100%。

为把责任状的各项任务落到实处,我们在4月和6月上旬分两次对全县六乡一镇的社会治安综合治理目标管理责任状落实情况进行检查指导,并帮助解决工作中的实际问题。

(二)突出重点,坚持“严打”,扎实开展集中整治斗争。

年初,我们将集中整治作为一项重要任务列入了年度工作计划,确定了“破大案,打团伙、追逃犯”的工作方针,按照地区《关于在全地区继续开展集中整治工作的通知》要求,成立领导小组,设立集中整治办公室,并抽调2名干警作为专职工作人员。

2005年油区公司社会治安综合治理情况汇报

2005年油区公司社会治安综合治理情况汇报

2005 年油区公司社会治安综合治理情况汇报 各位领导今年以来,我们公司在胜利公司党委和胜利公司综治委的正 确领导下,认真学习、贯彻上级各项指示精神,按照公司社会治安综合治 理工作要点精心组织,强基固本,努力抓好社会治安综合治理工作,把稳 定工作放在首位,靠全面普法营造浓厚法治氛围,靠切实用法规范企业和 职工的行为,创建安定环境,有力地保障和促进了公司改革、稳定和各项 事业的健康发展。

现将公司今年的综合治理工作向上级领导汇报如下一、重视综合治理 工作,切实贯彻落实领导责任制和目标管理责任制按照公司 2005 年社会 治安综合治理工作要点的具体安排,年初,我公司结合综治工作的实际需 要,对综治工作力量进行了调整和加强。

一是加强领导,健全工作网络体系。

2005 年初,就如何做好 2005 年综合治理工作召开了专项会议。

会上确立和制定了我公司 2005 年度综合治理工作的指导思想和具体 工作措施,并按照上级综治工作的要求,调整和充实完善了公司的综合治 理委员会和治安民调普法等组织,设立了综治办公室,综治委由公司党政 主要领导负总责,成员包括了组织、保卫、工会、宣传、共青团等部门负 责人和各基层单位党支部书记,各基层单位也都相应调整和完善了综治工 作领导小组,从而大大加强了综治工作的领导力量,形成了条块有机结合的严密的综治工作网络体系。

二是建章立制、明确职责,规范管理。

我们在综合治理方面进一步健全了各项规章制度。

综治委和下设办公室每一名成员都有各自的专门职责和承包单位,明 确公司党政主要领导和各基层党支部书记为三、四级综治工作第一责任人, 一律交纳了从 300 元到 500 元不等的风险抵押金,以保障领导责任制的实 施和完善。

公司同各基层单位签订了社会治安综合治理责任书,明确了各自的职 责和相应的奖罚标准。

同时,公司对巡逻、门卫、普法、帮教、调解等岗位也都制定了规章 制度和奖罚措施,并同其签订了责任书。

2005年度综治工作总结

2005年度综治工作总结

炮台巷社区2005年综合治理工作总结今年以来,我社区的综合治理工作在街道党工委和社区党总支的直接领导下,在区政法委的热情关怀和大力支持指导下,紧紧围绕社会稳定这个大局,坚持“打防结合,预防为主”的方针,全面落实社会治安综合治理的各项措施,较好地完成了社会治安的各项任务。

现将一年来的工作情况简要总结如下:一、加强学习,努力提高综治工作人员的自身素质。

为了更好地做好社区综合治理工作,社区综治工作人员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十六大”精神,学习中央、省、市有关综合治理方面的文件、会议精神,积极自觉参加保持共产党员先进性教育活动,书写学习笔记2万多字,学习心得体会二篇。

参加区政法委组织的综治工作学习培训。

通过学习和培训,使综治工作人员的政治理论水平和业务能力有了进一步地提高。

二、全力以赴,认真工作,综合治理工作取得了成效。

维护社区的安全和稳定是综治工作的首要任务。

今年以来,我们主要作了以下几方面的工作:1、加大力度,增强综合治理的宣传氛围。

在宣传工作中,我们以遏止邪教、法律知识宣传和“6.26”国际禁毒日宣传为重点,在辖区事业单位、学校等地采取了挂横幅的方式,营造宣传氛围,增强法律意识,提高居民遵法守法的自觉性。

一年来,我们共悬挂各种宣传标语、横幅20多条,并督促辖区学校对学生开展了禁毒知识教育。

6月1日,庆师附小全体师生进行了一次千人参加的“远离毒品,珍爱生命”集体签名活动,通过宣传教育,提高了辖区居民、学校学生识毒、防毒、拒毒的意识。

2、责任到人,切实做好禁毒帮教工作。

在今年禁毒工作中,我们做到了“三清”和“三落实”,即人员地址清、帮教责任清、谈话目的清;落实了对吸毒人员的谈话时间、尿检结果、邻居走防等工作,对帮教对象进行了监控、帮助和教育。

签定了戒毒脱瘾帮教责任书22份。

我社区共有涉毒人员34名,其中男30人,女4人,对戒断一年以内的吸毒人员一年6次、戒断两年以内的吸毒人员一年4次、戒断三年以上的吸毒人员一年2次的谈话笔录在十月底均以完成,共完成笔录69份。

【最新年终总结范本范文模板】市工商局2005年综治工作总结

【最新年终总结范本范文模板】市工商局2005年综治工作总结

市工商局2005年综治工作总结
年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。

年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。

年终总结的六要点
一、要充分认识到总结的要义。

二、对工作的回顾。

三、分析取得成绩的原因。

四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。

五、对当前形势的展望与分析。

六、下一年度工作计划与安排。

4发挥职能作用履行部门责任全力维护系统和社会稳定
——承德市工商局2005年综治工作总结
2005年,我局在市综治委的领导下,按照区综治委2005年工作部署和责任状的要求,坚持“打防结合、以防为主”的工作方针,突出“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”三大环节,全面落实社会治安综合治理工作责任状,有效地维护了市场、系统的安全稳定,为我市改革发展和社会稳定发挥了积极作用。

一、加强领导,落实责任
一是制定印发了《承德市工商局2005年社会治安综合治理工作要点》,全面部署今年综治工作任务,明确规定各级的职责和工作要求。

同时,把社会治安综合治理工作纳入总体工作部署,列入党组的重要议事日程,局党。

2005年财政局社会综治情况汇报

2005年财政局社会综治情况汇报

2005 年财政局社会综治情况汇报
8 一年来,为了加强社会治安综合治理工作,我局针对单位人员多,居住分散,综治工作难度大、任务重的实际,按照全县综合治理工作的统一部署,紧密联系单位实际,坚持“以防为主,防治结合”的方针,结合财政系统文明创建工作,把社会治安综合治理工作纳入局机关内部管理的重要内容,通过进一步完善制度,落实措施,强化监督,使局机关综治工作取得了一定的成效,为推动财政系统三个文明建设发挥出了积极重要的作用。

一、抓领导,落实综治工作责任制
社会治安综合治理工作能否抓出成效,组织领导是关键。

为切实加强局机关社会治安综合治理的领导,我们成立了以局长、值班领导为正副组长,各股室负责人为成员的领导小组。

下设综治办公室,由局办公室主任担任综治办主任,并明确了3 名具体办公人员。

今年初,我们根据局机关内设机构和人员变动情况,对领导小组成员和责任区的划分进行了部分调整,使结构更加合理、科学。

全局共分16 个责任区,落实责任人16 人。

年初局长与各单位及股(室)所负责人签订了综治目标责任书,将综治各项指标细化量化,层层分解落实到单位和责任人,并与各单位及个人的利益紧密挂起钩来,实行百分制考核,由局综治办平时收集登记情况,年终考核兑现。

同时,我们还坚持把综合治理工作纳入个人年终评先彰优和文明股室评选的主要指标,凡综合治理不达标的单位一律实行一票否决。

通过强化责任机制,增强了各单位抓综合治理的责任感和紧迫感,使局机关的综合治理工作从上至下,形成了一级抓一级,层层抓落实的格局。

医院2005年度社会治安综合治理工作总结

医院2005年度社会治安综合治理工作总结

医院2005年度社会治安综合治理工作总结文章标题:医院2005年度社会治安综合治理工作总结2005年,我院在市卫生局党委的正确领导下,按照市卫生局综治委及**区**街道综治委的要求,对照2005年社会治安综合治理目标责任书的内容,全面落实综合治理各项措施,并以创建省第七届“文明单位”和市“平安单位”、“双拥单位”为契机,认真抓综治各项措施的落实,实现了医疗秩序良好,党员无违纪,职工无犯罪,无火灾及医疗安全等责任事故的目标。

现将我院2005年度社会治安综合治理工作总结如下:一、加强组织领导,正确处理改革、发展、稳定的关系,始终把社会治安综合治理工作当作工作中的重中之重。

为加快我院改革、发展步伐,我院党政班子将社会治安综合治理工作列入年内医院工作重点,切实落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,由党政领导带头抓,分管领导具体抓,责任部门和各职能科室协调配合,并把社会治安综合治理工作纳入年初职代会院部与各科室签订的目标管理责任书的重要内容,实行双百分考核,一并检查,一并奖惩。

院领导定期带队检查防火、防盗及重点部位的管理和防范工作,逢会必讲综治工作的重要性,强调稳定与发展的关系,形成了遇事报告、研讨、协调、解决的良好机制。

二、以增强先进性为具体要求,强化学习教育工作。

2005年,我院结合自年初开始的增强共产党员先进性教育活动、增强共青团员先进性意识主题教育活动,认真抓好治院育人工作,积极开展文明市民教育、职业道德教育、法制教育、诚信教育工作,相继开展新《信访条例》、新《婚烟法》、新《工会法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》等法律法规的学习,同时,利用宣传栏向职工宣传社会治安综合治理有关知识。

保卫部门加强了对临时卫技人员及临时务工人员的管理,强化对毒、麻药品及锅炉管特容器使用中的各项操作规程和规章制度的落实,定期进行安全检查。

通过学习与教育,职工的法律意识和自我保护意识得到加强,没有修炼法轮功人员。

2005年社会治安综合治理工作总结

2005年社会治安综合治理工作总结

2005年社会治安综合治理工作总结2005年,井下第二工程技术服务公司基层党委结合工作性质及特点,充分发挥基层社会治安综合治理组织的职能作用,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,充分利用综治小组在生产一线的优势,坚持企业越是生产任务急、难、重的时候,越是要下大力气抓好社会治安综合治理的防范措施的落实,切实保证了公司各项生产经营工作在一个良好的氛围内顺利运行,从而为保证一方平安维护一方稳定做出了积极的努力,同时也为加快生产步伐,提高经济效益保好驾、护好航。

主要工作如下:1、年初与17个基层车间队签订了社会治安综合治理目标责任书,重新调整完善了公司社会治安综合治理领导小组机构。

根据工作实际,与门卫人员及公司所属单位签定了守卫合同,并不定期的组织查岗。

1—10月份共查岗6次,对查出的问题及时在公司生产例会上进行通报和信息反馈。

“十.一”前夕,根据井下公司武装保卫部的统一安排部署,公司所属9个门卫点已有8个点安装了报警电话(修井四合院待食堂搬迁后即可安装,目前门卫人员使用手机报警)2、严格执行野外作业队禁酒的规定。

2005年,公司共有两支作业队伍外甩在乌尔禾修井基地和石西油田基地,为保证基地正常的生产和生活秩序,根据井下公司禁酒规定,公司专门制订了“基地管理补充规定”,对禁酒目的、范围及奖惩措施做了具体说明,并指定专人负责监督考核。

事故的案例)3、对预备役队员进行了为期20天的军事训练,训练中严格要求,刻苦训练,经理论和实际考核,参加军训的所有预备役队员均取得合格成绩。

并漂亮的完成了井下公司艺术团来采油二厂地区慰问演出现场的治安保卫任务。

关键时刻拉的出、打的响的队伍作风得到又一次验证。

为进一步增强预备役队员的国防意识和国防观念,提高预备役筑城伪装营筑城二连全体官兵的战斗力和实战能力。

在“八.一”建军节到来前夕,在井下武装保卫部和预备役工兵团的统一协调下,参加了“庆八.一射击邀请对抗赛”活动。

通过军事演练既提高了全连预备役官兵的体能和应掌握的军事常识以及一切行动听指挥的良好纪律性,也凝聚了企业职工的向心力和团结一心、共同完成任务的责任感和使命感。

05年上半年综治和平安建设工作小结

05年上半年综治和平安建设工作小结

莆田市公路局2005年上半年综治及创建“平安莆田”工作汇报2005年,我局在创建“平安莆田”工作中,坚持以“三个代表”的重要思想为指导,坚持“打防结合,预防为主,专群结合,依靠群众”方针,深入贯彻全国社会治安综合治理工作会议精神和《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》,市委、市政府《关于加强社会治安综合治理工作纲要》、《关于积极构建社会治安防控体系的意见》精神,加强宣传教育,强化责任意识,落实安全措施,确保了上半年综治和平安建设各项工作任务的完成。

一、加强宣传教育,营造良好氛围。

采取面上教育与专题教育相结合的方法,积极开展综治、平安建设宣传活动。

认真实施“四五”普法教育,不断提高干部职工法制观念和参与综治、平安建设的自觉性,并在活动中受教育、增意识、强素质。

上半年,共制作标语3幅,编发简报9期,出宣传专栏4期,出动巡回宣传车12车次。

1、认真实施“四五”普法教育。

针对班站点多线长、生产任务较重、工学矛盾突出和职工文化参差不齐的实际情况,按照突出重点、责任到位,分层施教,严格考核的思路,制订了2005年工作计划,从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都作了具体的要求,印发到各单位实施。

并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式,分解落实到各个单位的“一把手”身上,纳入目标责任考核,将法制宣传教育工作落到实处。

2、开展公路路政法规政策宣传活动。

把路政法规政策作为综治创安宣传月的重要宣传内容,积极利用报刊、电台等新闻媒体,形成力度强、覆盖面广、时间长的宣传态势。

上半年共在报刊宣传路政法规8条,电视宣传3次,刷新标语9条,发放治超宣传资料890份。

3、开展保密法规的警示宣传活动。

组织开展涉密计算机的摸底排查工作,制定了《涉密计算机保密安全规定》;组织观看《招标内幕》等保密普法宣传电教片5场。

4、举办安全生产法制讲座。

邀请市委讲师团讲师为广大干部职工宣讲安全生产的实体、职责及其所应承担责任。

##市人民政府办公室2005年度社会治安综合治理工作总结报告

##市人民政府办公室2005年度社会治安综合治理工作总结报告

##市人民政府办公室2005年度社会治安综合治理工作总结报告市社会治安综合治理办公室二ΟΟ五年,市人民政府办公室按照市委、市政府提出的打造平安##的工作目标,认真贯彻谁主管,谁负责的原则,在市综治委的指导下,坚持把创建治安安全单位活动列入年度重要岗位目标责任制考核,明确责任,狠抓社会治安综合治理各项工作内容的落实,系统内形成了齐抓共管、上下联动的工作格局,从而使综治工作在新的一年取得了新的成效。

一、按照谁主管、谁负责的要求,加强了对综治工作的领导社会治安综合治理工作能否抓好,抓出成效,关键在于领导对待此项工作必须具有很强的政治意识。

首先,市委、市政府领导对机关大院的安全工作都非常重视,经常过问,及时指点,并自觉维护和带头执行大院有关安全管理制度,对机关事务管理局在社会治安综合治理方面的改革尝试和工作措施政府主管领导始终态度明确,鼎力支持。

作为具体负责落实社会治安综合治理工作的部门来说,领导的支持无疑为我们创造了良好的工作环境,提供了无形的工作动力。

作为承担着机关大院后勤保障重任的机关事务管理局,一直来存在人手少、任务重的矛盾。

但是不管遇到什么困难,不管工作任务如何繁重,创造一个良好的大院治安环境是局领导坚定且清醒的工作目标。

从年初机关事务管理局与各下属单位签订安全目标责任状开始,对综治这项工作局领导就从未有丝毫的放松。

每逢机关会议或集中学习,我办副主任、机关事务管理局局长无论是总结工作还是布置任务,安全工作都是不可或缺的内容,其目的就是要求全体人员在头脑中都时刻绷紧安全工作这根弦。

根据综治工作的要求,我们建立了与之相配套的各种组织。

我办与机关事务管理局都成立了综治工作领导小组,由市府办副主任、机关事务管理局局长为综治工作的第一责任人,并由副局长同志具体负责抓综治工作。

考虑到综治工作的重要性和特殊性,事务局在人员十分紧缺的情况下,还是经过慎重研究,并报经市编委批准,抽调人员设立了保卫科,专司其职。

二00五年度社会治安综合治理工作总结

二00五年度社会治安综合治理工作总结

二00五年度社会治安综合治理工作总结一、加强组织领导,健全责任体系为了全面加强社会治安综合治理的组织领导,我们按照一项工作、一套班子的原则,成立了由主要领导担任组长的综治维稳工作领导小组,做到既有领导协调,又有专人专抓,从而保证了综治维稳、创安、依法信访等各项工作落到实处。

我局成立了以王大水局长为组长、申和平副局长为副组长、各科室负责人为成员的综治工作领导小组。

明确行政主官负总责,分管领导负主责,工作人员负具体责任,全面落实综治工作领导责任制。

实践证明,全面落实领导责任制,是扎实开展社会治安综合治理,维护社会政治稳定的关键,也是实践“三个代表”思想的重要体现。

一是思想统一,领导重视。

开展综合治理工作是保护人民健康和现代化建设的有效手段,为此,我们把该项工作纳入年度工作计划,列入重要议事日程,定期研究部署。

并适时在全体工作人员会议上进行传达贯彻,使广大干部职工普遍提高认识。

二是周密布置,突出重点。

年初,我们就把综治工作纳入了本局年度总体工作目标,做到了与其他工作同布置、同落实、同考核。

并制定了综合治理工作任务与计划,作了周密安排和部署,确定了安全保卫、安全生产、普法教育为综合治理的重点工作。

领导小组坚持每季度召开一次工作例会,回顾检查前阶段综治工作情况,及时总结经验,吸取教训;布置安排下一步综治工作的主要任务,做到结合实际,突出重点。

三是分工负责,责任到人。

随着社会治安综合治理工作力度的增强,“谁主管,谁负责”的原则为广大干部职工所熟知,科室出了问题,其主管领导就要承担相应的责任。

凡各科、室、所发生影响社会稳定的事件,对当事人和责任人实行一票否决,在年底时不评优不评先,并给予一定的经济处罚。

确保各机构能够能自觉按照各自职责履行职能,分工协作,责任到人。

通过落实目标责任,我们逐步形成了“一把手”全面抓,分管领导具体抓,科(室)负责人分头抓的上下联动责任体系。

坚持做到一级抓一级,层层抓落实,督促所属科室及事业单位管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,保证综合治理有人抓,日常工作有人管,不断推动社会治安综合治理工作的有序开展。

2005年社会治安综合治理工作情况汇报【可编辑版】

2005年社会治安综合治理工作情况汇报【可编辑版】

2005年社会治安综合治理工作情况汇报2005年社会治安综合治理工作情况汇报2005年社会治安综合治理工作情况汇报XX县社会治安综合治理委员会:今年以来,我局在抓组织收入的同时,按照《XX县2005年社会治安综合治理目标管理考评办法》要求,积极推行内部目标管理,完善各项制度,推动税收工作的开展,顺利完成上级下达的各项税收工作任务和县综治委年度综治考评指标。

为凌云县的经济发展、社会稳定作出了积极的贡献。

现将该年度社会治安综合治理工作情况本资料权属范文先生网,放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料如下:一、单位领导高度重视。

年初,我局与县人民政府签订了《治安责任状》,按照《XX县国家税务局社会治安综合治理责任制度》以及《XX县国家税务局机关大院安全保卫制度》,成立了由局长XXX同志担任组长,县局副局长及各股室、各征收分局(所)主要领导为成员的治理工作领导小组,以单位第一把手为治安责任人,办公室负责具体工作,定期或不定期向公安机关汇报单位的治安管理情况,做到真抓实管,认真检查,发现问题及时处理。

二、开展经常性的法制宣传教育。

作为执法部门,开展法制宣传教育是一项长期、经常性的工作。

我们于年初开始进行了各种形式的税收宣传,四月我们还组织了税收咨询,黑板报竞赛、有线电视税法宣传等,自5月份以来,我们在国税系统内开展了以安全生产相结合的整顿和规范税收秩序的法制教育,要求干部职工认真学习税收有关法律、法规,对照工作,进行较好的总结学习,加强执法整改,坚决纠正税务干部有法不依、执法不严的渎职行为。

同时县局监察室还多次组织干部职工学习上级有关规定,严格税务人员的工作行为,结合税务行风评议“回头看”这一活动,把严格执法作为“安全生产”的重要内容来抓,要求干部职工不准向纳税人吃、拿、卡、要、报,不得接受纳税人吃请,同时印发《监察动态》,把社会上一些贪污挪用、行贿受贿、卖淫嫖娼等丑恶现象及处理情况公之于众,让大家从中受到教育,反省自己,从而达到防患于未然之目的。

2005年社会治安综合治理工作总结

2005年社会治安综合治理工作总结

2005社会治安综合治理工作总结今年以来,我镇紧紧围绕创建“平安蒋家桥”这一工作主线,突出社会政治稳定、社会治安稳定和基层创建三个工作重点,狠抓综治维稳各项措施的落实。

全镇政法综治工作取得了新的明显进步。

回顾过来一段一时间的工作,我们主要抓了以下几方面的工作:一、领导重视,严格目标管理。

根据上级政法部门有关会议精神,为了加强领导,我们相继成立了综治、维稳、平安创建、普法、禁毒、取缔“法轮功”等等领导班子,并且以文件的形式下发到了村、镇属各单位,各村、镇原单位也相应成立了领导班子。

在此基础上,镇党委、政府与各村、镇属原各单位签订了2005年度社会治安综合治理目标管理责任书,从而,为今年政法综治工作奠定了基础。

二、以“三个确保”为目标,切实维护社会政治稳定。

稳定压倒一切。

这句话也完全体现了中央对于维护社会稳定的重视程度。

对于我们基层来讲,这就是政治任务,没有任何条件可讲,必须不折不扣地贯彻执行。

为了达到“三个确保”目标,我们明确了责任,严格实行“五帮一”责任制,对不稳定因素,坚决按照“一个问题、一名领导、一套班子、一套方案、一抓到底”和“包调查、包处理、包稳定”的要求落实工作责任。

正由于我们采取了上述措施,全镇成功杜绝了“法轮功”习练者进京滋事和集体练功事件的发生,实现了“三个零指标”控制目标。

全镇进京赴省上市上县集访得到了控制,个访比去年同期也明显减少。

三、以严打整治为手段,努力竭制违法犯罪。

我镇地处全县西区,与邵东、邵阳毗邻,社会复杂,治安形势历来比较严峻,为了使老百姓有一个安全的生产、生活的环境,我们严打整治加大了力度。

一是打击“两抢两盗”等侵财型犯罪。

今年3月14日,蒋家桥派出所接到两百斗村村民陈国富的报案:春耕急用的一头母水牛和一头子牛同时被盗。

接报后,所民警通过调查专访,初步判定两头水牛被销赃到了邻近的邵阳县境内。

在所长谭驭舟的带领下,办案民警迅速赶到邵阳县的诸甲亭乡和郦家坪镇牛市进行摸排,经过紧张细致的排查,终于找到了买主。

XX乡2005年度社会治安综合治理工作总结

XX乡2005年度社会治安综合治理工作总结

XX乡2005年度社会治安综合治理工作总结8 XX县XX乡位于蓬安县城西部,幅员面积21平方公里,辖10个行政村108个社,常住人口3039户,10746人,乡机关工作人员24人。

曾被县委、政府评为社会治安综合治理先进单位。

有养殖、水果、运输、丝绸加工业等民营(业主)企业110余户。

经济的快速发展,得益于稳定和谐的社会治安环境。

据调查,人民群众对我乡社会治安的满意率达98%以上。

现总结如下:一、认真贯彻党的十六大精神,提高了对社会治安综合治理工作的认识社会治安关系到人民群众的生命财产安全,关系到改革开放和现代化建设的稳定环境,和“三个代表”密切相关,通过综合治理,打击和防范各类违法犯罪活动,维护社会秩序,就能有效地推动先进生产力的发展,通过加强法制和道德教育,抵制不良社会思想,扫除社会丑恶现象,就能促进先进文化的传播;通过落实各项社会治安综合治理措施,切实保护人民群众的生命财产安全,就能更好地保护最广大人民的根本利益。

二、加强领导,落实责任,确保社会政治稳定(一)落实领导责任,健全领导体系乡党委把稳定工作列入了年度工作要点列入重要议事日程,乡、村、社、单位建立健全了维护稳定领导小组,成立了办事机构,确定了办事人员,同时,乡党委、乡政府与各村、单位签订了2017年保一方平安责任书,并及时检查、督促,层层下签,把维护稳定责任落实到了具体单位和具体人头,确保了稳定工作有人抓、有人管。

1—12月,全乡召开大型的稳定工作动员会6次,乡党委专题研究稳定工作6次,对各个时期的稳定工作进行了安排部署。

(二)严格制度,健全机制1、完善了矛盾纠纷排查调处制度。

乡、村、社都成立了人民调解委员会,有牌子、有印章、有工作制度,对本辖区的矛盾纠纷进行排查和调处,使矛盾纠纷得到及时化解,无群体上访闹事事件发生。

我们坚持了每月一次定期排查和敏感时期的排查制度,乡上设立举报箱和信访办,建立领导接待日制度,完善了信访网络体系,各村各单位做到了有事报事,无事报平安,重要情况一个小时内报县委、县政府。

2005年度公司治安综合治理工作总结

2005年度公司治安综合治理工作总结

2005年度公司治安综合治理工作总结2005年是我公司转换机制的第二个春秋,经过认真总结去年治安综合治理工作的成功经验,今年在集团公司主管部门的帮助、指导、督促下,我0100公司的治安综合治理工作又上了一个新台阶。

为使明年的治安综合治理工作能够有个质的飞跃,现就这一年来的工作做一下总结公司领导在年初即提出一手抓生产经营,一手抓治安治理;两手抓两手都要硬的指导方针,并组建治安综合治理工作领导小组。

由公司主要领导担任组长,将责任落实到科室、工段、班组。

并拟订出严格的考核制度,定期检查,把治安综合治理工作提到日常工作议程上来。

公司于去年六月份成立了保安队,通过一年多的工作证明,这是一支作风顽强、纪律严明、善打硬仗的队伍。

保安队实行半军事化管理,坚持半月一次安保会议,半月一次军事训练。

每名保安队员都能熟练掌握擒敌拳要领,以备治敌。

加大夜间巡视力度和次数,及时发现问题及时解决。

在巡视过程中配有对讲机、手电筒等工具。

公司下大力度对消防工作进行治理。

新购进消防锹、消防沙箱及灭火器等多种消防器材。

对车间内重点防火部位指定专人负责,落实消防管理制度。

九月份,公司领导在资金极其紧张的情况下,抽出一部分资金对公司各办公室、休息室、卫生间等一、二楼所有面向外围的窗户安装防护栏并在公司内外重点部位新增设了七个探头,使整改后的监控探头达到十六个,其中360度旋转探头二个,大大提高了公司治安防盗的安全系数,杜绝了可能发生的治安案件。

对公司内员工的管理教育工作来我公司工作的人员全部经过严格的筛癣政审,无一人有前科劣迹。

被录用的新员工在入职培训的同时也要接受公司的法制教育。

保安队作为在公司治安管理一线的队伍全天24小时对公司车间、各办公室进行巡查。

经过公司各级领导及员工的齐心努力,公司全年无一起治安刑事案件,四无一好率达到100。

总之,今年我公司对治安综合治理工作投入了大量的精力和财力。

在人防、物防、技防上做的比较完善。

对集团公司综治办的要求全力配合。

[计算机]汉阳区环保局2005年社会治安综合治理及创治安安全单位工作小结

[计算机]汉阳区环保局2005年社会治安综合治理及创治安安全单位工作小结

汉阳区环保局2005年社会治安综合治理及创治安安全单位工作小结为了认真贯彻落实上级关于社会治安综合治理的文件精神及我局与区委区政府及治安管理部门签订的综治与创安目标管理责任书,促进我局切实担当起保一方平安的政治责任,圆满完成2005年全年工作任务,今年以来,我局的社会治安综治及“创安”工作在局党组的领导下,在区综治委和翠微街办事处及辖区派出所的的指导下,通过全局干部职工的共同努力,在完成年度环保工作目标的同时,也较好地落实了治安安全责任状的要求,确保了我局一方平安,现将2005年来我局治安综治及创安工作小结如下:一、领导重视,责任落实,治安安全工作齐抓共管。

1、领导负责,治安安全工作纳入目标考核体系作为多年来的市级文明单位,我局领导一直都十分重视社会治安综治工作,局主要领导在治安安全工作上负总责,亲自担当局社会治安综治工作领导小组组长,分管领导任副组长,各职能部六负责人是该机构成员。

在年初制定的全年目标工作任务方案及考核办法中,我们都将综治安全工作纳入一票否决的重要目标,同时与职工的经济利益密切挂钩。

年初,局领导分别与区政府领导和分局领导签订了治安安全工作责任书。

回局后,我们将目标工作内容按各部门工作职责进行分开解,下达到相关职能部门,并与各部门签订了责任状。

最后,在下达年度环保工作目标任务的同时,也一同下达治安安全工作目标,一同纳入考核体系。

综治工作被列入领导工作议事日程,是我局多年形成的传统,在每秀度召开的局务会上,在研究业务工作目标的同时,也要检查和布置综治安全工作。

使我局形成了综治安全工作齐抓共管的良好局面。

2、加强安全教育,提高职工安全意识在日常工作中,我局十分重视对职工的安全警示教育,在元旦、春节、五一、十一长假前都要召开全体职工大会,进行切前安全教育,向职工敲志安全防范的警钟,在长假期间安排好内保值班,实行领导总值班制度,遇紧急情况,值班人员及时向当天总值班领导请求汇报。

在长假前,我局办公室内组织局属各部门对局内要害部门、“三防”部位,如药品仓库、档案室、财务室、电脑室进行安全检查,对了现的安全隐患能当即整改的及时整改,不能立即整改的则向局领导报告,提出整改措施,加快整改步伐,并作好记录。

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2005年度综合治理工作总结
[模版仅供参考,切勿通篇使用]
2005年是****的“管理年”,又是**公司创国家一流县级
供电企业的申报年,做好今年的社会治安综合治理工作至关重要。

为此公司领导班子在抓好今年各项工作的同时,突出抓好社会治安综合治理工作,以确保一方平安。

以下就我公司今年的社会治安综合治理工作做如下总结:
一、公司党政领导高度重视综治工作
公司的各项生产管理工作点多面广,人员分散,在客观上
给公司的社会治安综合治理工作带来一定的难度,但公司党政领导班子坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针,努力搞好两个文明的创建活动。

1、公司党政领导在抓两个文明建设中充分认识到要建设和巩固两个文明成果,就必须要有一个良好的工作和生活环境;因此,深刻认识抓好本单位的治安综合治理工作就显得尤为重要。

年初,公司党政领导班子把综治工作摆到议事日程,统一认识,稳定压倒一切。

根据人员变动情况,及时调整理了综治领导小组,形成了以公司党政一把手为组长,其他领导班子成员为副组长,各部室、班、站、所负责人为成员的综合治理领导小组,同时抽
调得力人员成立综合治理办公室,制定了2005年综合治理和“四五”普法工作计划,明确了公司工作的指导思想、目标,使综治工作有有计划、有措施、有考核地顺利进行。

2、党支部在认真总结公司2005年工作得失的基础上,结
合2005年工作重点和目标,进一步详细制定了公司2005年《综合治理责任书》,并于2月27日与机关各部室、班站共22个单
位逐一签订落实。

在公司内部建立起一个综治网络,做到责任层层落实,严格实行第一把手亲自抓,分管领导具体抓,其他领导协助抓的领导责任制和领导责任查究制,落实了党政领导保一方平安的政治责任。

把维护稳定作为各级领导干部的任期目标之一,同领导干部的年度考核和奖惩直接挂钩,对维护社会稳定工作成绩突出的部门领导给予奖励,对工作失职导致发生严重影响社会稳定的重大事件、重大治安灾害和安全生产事故的部门坚决实行一票否决,按照有关规定严肃查究领导责任。

进一步提高各部门领导干部抓好维护稳定工作的主动性和积极性,同时公司还决定对用于维护稳定、综治工作所需经费予以实报。

各部门领导干部自觉地把综合治理工作同其他工作结合起来,做到同布置、同检查、同考核、同总结,共同推进。

二、认真搞好防范措施,抓普法教育,将综治工作落实到
实处
1、今年,公司首先建立科学的管理制度和程序,修订并完善企业管理标准和工作标准,及时下发《**内部治安管理标准》,以规范的管理,确保各项工作环环相扣,可控在控。

其次,根据年度目标,建立实际、可控的指标体系,对各项工作目标和经济技术指标全部实行量化考核和定责考核,层层签订目标责任书,做到纵向到底,横向到边。

定期召开机关月度工作会议、安全生产例会和经营分析会,使公司生产经营更趋科学化、规范化,做到凡事有章可循,凡事有据可查,凡是有人负责、凡是有人监督得到了基本落实。

第三,加强财务管理,抓好资金预算管理和资本运作管理,强化成本意识和内部审计,提高资金运作效益。

主动接受审计监督,加强对项目建设、物资采购、重大经济合同和经营决策等方面的财务监督,坚持依法经营,规范经营。

第四,加强营销管理,严格执行电费、电价政策,建立抄核收制约考核机制,加大线损整治力度,强化电价计量管理,使线损管理取得明显成效。

2、强化安全教育,确保长周期安全运行。

一年来,公司始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全生产放在第一的位置。

坚持“保人身、保电网、保设备”的原则,全面落实安全生产责任制。

首先建立完善了各级人员的安全生产职责和岗位标准,建立健全安全生产奖惩制度和管理标准,完善了四大安全生
产保证体系、监督体系和激励体制。

教育干部职工牢固树立“以人为本、安全第一”的思想,从“三不伤害”做起,实现“要我安全,到我要安全”的转变,构筑一道道安全生产防线,促进安全生产责任制及各项安全措施的全面落实。

其次,牢固树立安全生产忧患意识,狠抓习惯性违章,特别是电网事故和人身损害事故的预防。

按照“三级控制”的要求,把防止电网事故和人身伤害事故作为安全生产的重点。

制定切实可行的防范措施,狠抓落实,坚持“四不放过”的原则,严肃处理各类人员的责任事故。

第三、不断健全、完善生产指挥系统和计划管理体系,做到政令畅通,令行禁止,严格执行各项规章制度和各种操作规程;大力提倡文明生产,为安全生产创造良好环境。

经过严格、规范的[1][2][3]下一页。

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