第一巡察组反馈意见的整改方案

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关于第一巡察组反馈意见整改落实情况报告

关于第一巡察组反馈意见整改落实情况报告

关于第一巡察组反馈意见整改落实情况报告一、背景为深入贯彻党中央、国务院关于全面从严治党的决策部署,加强巡察工作,强化监督,确保党风廉政建设和反腐败斗争取得实效,我单位接受了第一巡察组的巡察工作,并就反馈意见的整改落实情况编制了本报告。

二、巡察组反馈意见概述根据第一巡察组对我单位的巡察情况,总结了以下主要反馈意见:1.领导班子政治意识不强:存在一些领导班子成员政治立场不坚定,思想不够统一,对党的意识不够强烈的问题。

2.党风廉政建设责任落实不到位:部分领导干部和党员干部在党风廉政建设方面存在监管不严、管理不到位等问题。

3.组织纪律教育不足:组织对党员干部的纪律教育不够到位,对党内政治生活监督不力,党组织建设存在薄弱环节。

三、整改措施为认真贯彻落实巡察组提出的反馈意见,我单位制定了以下整改措施:1.强化领导班子建设:加强领导班子的政治教育,提高政治站位,加强思想政治建设,确保领导班子思想上政治上与党中央保持高度一致。

2.健全党风廉政建设制度:完善党风廉政建设工作机制,加强对领导干部和党员干部的监督管理,建立健全问责机制,形成不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。

3.加强组织纪律教育:加大组织纪律教育力度,严格执行党的组织纪律,加强对党员干部的思想政治教育,提升党员干部的党性观念和纪律意识。

四、整改落实情况截至报告编制时,我单位已经认真贯彻落实了上述整改措施,取得了一定的成效:1.领导班子政治意识得到提升:领导班子成员政治意识得到明显提升,思想上政治上与党中央保持高度一致,党的意识得到加强。

2.党风廉政建设取得阶段性成果:党风廉政建设责任落实得到加强,部分领导干部和党员干部在党风廉政建设方面的意识和行动有了明显改观。

3.组织纪律教育有所加强:组织纪律教育工作取得明显成效,党员干部的党性观念和纪律意识得到有效提升,党的组织建设和党内政治生活得到改善。

五、下一步工作计划为进一步深化整改工作,巩固和拓展整改成果,我单位拟定了以下下一步工作计划:1.持续加强领导班子建设:进一步强化领导班子的政治教育和思想政治建设,确保领导班子思想上政治上与党中央保持高度一致。

第一巡察组反馈意见的整改方案

第一巡察组反馈意见的整改方案

精选第一巡察组反馈意见的整改方案关于上报《xxxx关于第一巡察组反馈意见的整改工作方案》的报告xxxxx领导小组:xx年xx月xx日至xxx年xxx月xx日,xx第一巡察组对文xxx党组开展了为期2个月的巡察,并于xx月xxx日向我局集中反馈和通报了巡察情况的反馈意见。

反馈意见主要从对xxxx党组的总体评价,巡察发现的主要问题及有关意见建议等三个方面进行了系统、全面的分析,严肃指出了巡察过程中发现我局存在五大方面的问题和不足。

根据xxxx巡察组的要求,局党组制定了《xxxx 局关于xxxx第一巡察组反馈意见的整改工作方案》。

特此报告。

xxxx关于xxx第一巡察组反馈意见的整改工作方案xxx年xxx月xx日至xxx年xx月xx日,xxxx第一巡察组对我局开展了巡察,并于xx月xx日向我局集中反馈和通报了巡察情况的反馈意见,在客观评价局党组各项工作的同时,实事求是地指出了工作中存在的问题和不足,有针对性地提出了相应的整改意见和建议。

在巡察组反馈意见后,局党组高度重视,思想统一,行动迅速,并于x月x日召开专题会议,针对存在的问题进行了专题讨论研究,局党组按照坚持问题导向,细化任务分解,明确时间节点,明确责任单位,实行责任到人等具体措施,加大了对反馈问题的整改力度和强度。

为确保下步整改工作落到实处,现结合文体新局工作实际,特制定如下整改工作方案。

一、扎实抓好问题整改,确保整改工作深入扎实(一)统一思想,提高认识。

局党组将严格按照区巡察组要求,统一思想,提升站位,对标把向,立好标准,狠抓问题认领和整改,按照巡察反馈问题,认真研究部署。

各党组成员要主动受领,全盘接受各自任务,机关各股室要通力协助、全程配合,搞好协调。

局属各二级单位要主动作为,自觉做好各自整改落实工作,切实对照自身存在的问题逐条、逐项、逐个的抓好“把脉问诊”,以高度的政治责任感和紧迫感,抓好问题的整改落实。

(二)紧密部署,立行现改。

局党组将按照相关要求,分别召开各层次专题会议,按照“谁分管,谁负责”的原则,定人、定标、定时的制定整改方案,系统所属股室、单位、人员将按照任务的分工,通力协助、齐心协力,严格按照时间节点完成好各自整改任务,确保整改工作领导有力,组织得力,群众发力,成效有力,真正按照局党组要求和标准严密部署,抓好整改。

[工作方案]中央第一巡视组及选人用人专项检查组反馈意见整改方案

[工作方案]中央第一巡视组及选人用人专项检查组反馈意见整改方案

[工作方案]中央第一巡视组及选人用人专项检查组反馈意见整改方案XX县信息中心党支部中央第一巡视组及选人用人专项检查组反馈意见整改方案为贯彻落实好中央巡视反馈意见,切实抓好整改落实,按照县委组织部贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会议要求,制定方案如下。

一、总体要求紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实新时代党的建设总要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为首要政治任务,聚焦中央巡视组反馈意见、以及省委巡视整改不到位的问题、市委巡察中发现的问题、2018年县委巡察发现的问题和在重点工作推进中存在的问题,定措施、出实招,抓整改建机制,推动党的建设高质量发展,为加快跨越赶超决胜全面小康、开启新时代XX 全面建设社会主义现代化新征程提供坚强组织保证。

二、整改原则(一)坚持对标看齐,提升政治站位。

自觉向习近平总书记看齐,始终对标党中央要求,把做好巡视“后半篇文章”作为当前和今后一个时期的重大政治任务,以高度的政治自觉和强烈的政治担当,深刻认识抓好巡视整改的极端重要性和紧迫性,以最坚决的态度、最果断的措施、最有效的办法抓好整改,做到真认账、真反思、真整改、真负责。

(二)坚持问题导向,全面梳理查找。

对中央巡视反馈意见涉及组织工作的问题全面认领,对巡视整改不到位的问题全面盘点,对各项工作全面审视,按照问题性质和整改要求分类处置,逐条细化整改措施,逐件明确整改责任,逐项提出整改时限,逐级夯实责任,逐层传导压力,形成具体的可操作、可检查、可追责的整改成果,确保件件有着落、事事有回应。

(三)坚持集中整治,全力补齐短板。

坚持以集中整改为契机,真整真改,补齐短板,提升质量。

坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题,针对基层党建、“两学一做”学习教育常态化制度化不够扎实、理论武装有待加强、党员教育管理宽松软等问题开展集中整改,明确整改标准、措施及要求,集中时间、集中力量、集中整改,尽快取得阶段性成果(四)坚持标本兼治,建立长效机制。

巡察组反馈意见整改工作方案

巡察组反馈意见整改工作方案

巡察组反馈意见整改工作方案一、背景巡察组在对某单位进行巡察后,对发现的问题和意见进行反馈,需要单位采取相应的整改措施来解决问题,提高工作质量和效能。

为此,制定整改工作方案,确保整改工作有序进行。

二、目标1. 充分认识问题的严重性和紧迫性,及时整改;2. 确保整改工作落实到位,问题得到有效解决;3. 提高单位工作水平,促进单位的持续发展。

三、步骤1. 确定整改责任人:由单位主要负责人担任整改责任人,负责组织并推动整改工作的开展。

2. 制定整改计划:整改责任人根据巡察组的反馈意见,制定一份整改计划,明确整改目标、措施和时间节点。

3. 分解任务:整改责任人将整改计划分解为具体的任务,并明确责任部门和责任人,确保每个任务都有专人负责。

4. 落实措施:责任部门和责任人按照任务书的要求,制定实施方案,并逐一推进工作,确保措施得到有效落实。

5. 监督检查:整改责任人对整改工作进行监督检查,及时发现问题并解决,确保整改工作按计划推进。

6. 效果评估:整改工作完成后,对整改成果进行评估,与巡察反馈意见进行对比,查看问题是否得到解决,整改工作是否达到预期效果。

四、保障措施1. 加强组织领导:单位主要负责人要高度重视整改工作,亲自主持并推动整改工作的开展。

2. 加强沟通协调:整改责任人与相关部门和责任人保持良好的沟通和协调,确保整改工作的顺利进行。

3. 提供资源支持:单位要确保整改工作所需的资源得到保障,包括人力、物力、财力等方面的支持。

4. 强化督查考核:单位内部设立督查考核机制,对整改工作进行定期的督查和考核,确保整改工作的质量和效果。

五、预期效果通过整改工作的开展,单位将解决存在的问题,提高工作质量和效能,增强单位的责任意识和服务意识,从而逐步提升单位的整体水平和形象。

六、工作时间表整改工作将于XX年XX月XX日开始,预计于XX年XX月XX日完成,具体时间根据整改计划的任务安排而定。

以上是关于巡察组反馈意见整改工作方案的初步设想,具体实施细节还需要根据实际情况来进行调整和完善。

巡察反馈问题整改方案

巡察反馈问题整改方案

巡察反馈问题整改方案巡察反馈问题整改方案一、问题回顾根据巡察组在对我单位进行巡察后所提供的反馈信息,结合我单位实际情况,重点把握以下问题:1.领导班子成员责任意识不强,执行差,工作作风不扎实;2.党组织建设不完善,党的基层组织活动少,党员积极性不高;3.党风廉政建设不力,一些党员干部存在违规违纪行为;4.工作作风不扎实,工作效率低下。

二、整改方案1.加强领导班子建设,提高领导班子成员的责任意识和执行力。

组织开展领导班子述职评议,对领导班子成员的工作进行全面评估,明确责任,并制定具体的整改措施,要求领导班子成员为全局利益着想,做出更多实际工作。

2.加强党组织建设,提高党员的积极性。

重视党员组织活动,定期召开党员大会、党支部会议,增强党员干部的党性修养和组织纪律观念,通过组织生活等方式,加强党性教育,增强党员的凝聚力和活力。

3.加强党风廉政建设,严肃查处违规违纪行为。

建立严格的党员干部纪律检查机制,加大对违纪行为的查处力度,形成科学的预防、监督和问责机制,确保党员干部的党纪正常运行,保持党风廉政的良好形象。

4.加强工作作风建设,提高工作效率。

要求全体党员干部严格按照工作流程和规定的时间节点,加强对工作的计划、组织、协调和监督,提高工作效率,确保工作的顺利推进。

加强对工作进展情况的跟踪和督促,及时发现和解决问题。

三、实施措施1.制定领导班子成员责任目标,明确各成员的具体职责和工作要求,确保各项任务的完成。

2.建立健全党组织活动制度,规范党员干部的组织生活,加强对党员的教育和培养,提高党员的积极性和凝聚力。

3.建立健全党风廉政建设工作机制,加强对党员干部的监督和问责,对违纪行为严肃处理,形成严明的党风廉政建设氛围。

4.建立健全工作流程和制度,明确工作任务和责任,加强对工作进展情况的跟踪和督促,确保工作的顺利推进。

四、评估和监督对整改方案的实施进行定期评估和监督,根据实际情况,及时对方案进行调整和完善。

领导班子成员要定期汇报工作进展情况,接受组织的监督和指导。

巡察反馈问题整改方案

巡察反馈问题整改方案

巡察反馈问题整改方案一、问题整理在日常的巡察工作中,巡察组发现了一系列问题,为了进一步推动问题整改,提高工作效率和质量,制定一个明确的整改方案是必不可少的。

基于此,我们根据巡察反馈的问题进行了整理和分类,主要问题如下:1. 领导班子、自然资源管理和环境保护问题:存在领导班子不团结、工作不协调等问题;自然资源管理和环境保护方面存在不落实政策、管理不严格、环境污染等问题。

2. 人民群众反映强烈的问题:人民群众反映的问题主要是基层服务不到位、农村基础设施滞后、劳动就业问题等。

3. 经济发展和产业结构问题:存在经济发展不平衡、产业结构单一、创新能力不强等问题。

4. 党的建设问题:存在党组织的领导弱化、党员教育培训不到位、党风廉政建设存在问题等。

二、整改措施针对以上问题,我们提出了如下整改措施:1. 领导班子、自然资源管理和环境保护问题(1)加强领导班子建设,强化主体责任意识,营造团结和谐的工作氛围,加强一致决策和协调工作机制。

(2)加强自然资源管理和环境保护工作,加大政策落实力度,加强环境监测和检测,加强环境保护宣传教育,严厉打击环境污染行为。

2. 人民群众反映强烈的问题(1)加强基层服务能力建设,提高基层干部的服务意识和服务水平,制定相关优化服务措施,解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。

(2)加大对农村基础设施的投入,加强农村交通、水利等基础设施建设,提高农村发展水平。

3. 经济发展和产业结构问题(1)制定促进经济发展的政策措施,推动经济发展平衡、协调、可持续。

(2)加强对产业结构调整的引导和支持,培育新兴产业,提高产业结构的适应性和竞争力。

4. 党的建设问题(1)加强党组织的组织建设,加强党支部建设,提高党组织领导能力。

(2)加强党员教育培训工作,提高党员先进性和纪律性。

(3)加大党风廉政建设力度,加强反腐倡廉工作,营造良好的政治生态。

三、整改目标和时间表为了推动整改工作,我们制定了明确的整改目标和时间表。

街道贯彻落实巡察组巡察反馈意见整改工作方案

街道贯彻落实巡察组巡察反馈意见整改工作方案

街道贯彻落实巡察组巡察反馈意见整改工作方案根据x委统一部署,2021年x月xx日—x月xx日,县委第一巡察组对xx街道党工委开展了为期xx天集中巡察,xx月xx日,反馈了巡察意见,实事求是指出了我们存在的问题和不足,有针对性的提出了意见和建议。

为全面做好巡察整改工作,确保整改工作有序有力推进,推动全面从严治党不断深入,结合xx街道实际,特制定此整改方案。

一、指导思想深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕县委巡察工作部署要求,按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则,直面问题,剖析原因,查找症结,增强“四个意识”,切实把全面从严治党要求贯彻落实到基层工作的各个方面,着力解决巡察组反馈的突出问题,全面推进党的路线方针政策和党中央决策部署情况贯彻落实,群众身边腐败问题和不正之风得到有效纠治,基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面存在的问题得到根本整治,努力推动巡察成果转化为xx 街道创新发展的不竭动力。

二、组织领导对于县委第x巡察组反馈的意见,xx街道党工委高度重视,态度端正,照单全收,将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。

为确保整改工作取得实效,成立以党工委书记xx同志为组长,党工委其他成员为副组长,各社区党组织书记和各所(站、室)负责人为成员的整改落实工作领导小组,负责整改工作的统筹协调和督促检查。

整改领导小组下设办公室,由党工委副书记xx同志兼任办公室主任,负责与县委巡察组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。

纪工委书记xx、组织委员xx同志兼任办公室副主任,负责各项整改措施的落实督导。

同时,按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人,扎实做好反馈意见的整改落实工作。

三、方法步骤集中整改工作时间为三个月(2020年x月xx日至2021年x月xx日),分三个阶段进行。

(一)提高认识,制定方案(2020年x月xx日-2020年x月xx日)学习领会巡察反馈意见;制定整改工作方案,经党工委会议审定,并报县委第x巡察组审核同意后印发实施,召开专题会议,安排部署整改工作。

2024年巡察反馈意见整改落实方案范文

2024年巡察反馈意见整改落实方案范文

2024年巡察反馈意见整改落实方案范文一、前言2018年以来,中国各级巡察工作全面推进,使各级党委政府的意识形态、组织路线、政策措施、依法行政、廉洁从政等方面得到了显著提升,为巡察工作的发展奠定了坚实的基础。

然而,在巡察过程中,仍然存在一些问题和不足,反映出一些冰冷和缝隙。

2024年,我们将从以下几个方面着手,进一步完善巡察工作机制,加强巡察反馈意见的整改落实。

二、整改思路1.强化巡察发现问题的后续整改力度在巡察中,我们要始终坚持问题导向,充分发挥巡察的监督和纠错作用。

一旦发现问题,要积极采取措施,立即形成整改方案,并明确整改时限和责任人。

同时,要建立健全问题线索处置和反馈机制,使巡察发现的问题能够及时得到处理。

2.加强巡察人员素质培养和团队建设巡察人员是巡察工作的中坚力量,他们的素质和能力直接关系到巡察工作的质量和效果。

因此,我们要加强对巡察人员的培训和学习,提高他们的业务水平和专业素养。

同时,要注重团队建设,激发巡察人员的工作热情和积极性,形成合力。

3.加强巡察工作制度建设巡察工作的制度建设是巩固和发展巡察成果的重要保障。

我们要进一步完善巡察工作的各项制度,加强对巡察工作的规范和管理,提高工作效率和质量。

特别是要加强对巡察报告的审核和督促,确保整改工作的全面落实。

三、整改方案1.完善巡察发现问题的整改机制在巡察过程中,我们要实行问题清单的管理,将发现的问题进行分类和整理,形成问题清单。

问题清单要具体明确问题的性质、情况、责任人等内容,并明确整改时限和措施。

同时,要加强对问题清单的跟踪和督促,确保问题得到及时解决。

2.建立问题线索处置和反馈机制在巡察工作中,要建立健全问题线索的收集、处置和反馈机制。

一旦发现问题,巡察组要及时收集有关线索,并进行初步核实,确保问题的真实性和准确性。

随后,要迅速形成问题线索处置意见,并反馈给相关部门和责任人。

同时,要加强对问题线索处置和反馈结果的监督,确保问题得到妥善解决。

巡察反馈意见整改落实方案

巡察反馈意见整改落实方案

巡察反馈意见整改落实方案巡察反馈意见整改落实方案一、问题梳理根据巡察组的反馈意见,我部门存在以下问题:1. 领导责任不到位:部门领导对工作任务和目标不明确,对员工的培训和指导不够,导致工作效率低下。

2. 内部管理混乱:部门内部的工作流程和制度不健全,员工之间的沟通协调不畅,造成工作事项的延误和错漏。

3. 财务管理不规范:财务管理制度不健全,存在资金使用混乱、花费超支等问题。

4. 权力滥用问题:部分领导滥用职权,干预、干预执法工作,扰乱了正常工作秩序。

5. 服务态度不到位:部门员工服务意识淡薄,态度恶劣,给群众造成了不好的印象。

二、整改目标根据上述问题,制定整改目标如下:1. 提升领导责任意识,明确工作任务和目标,加强员工培训和指导,提高工作效率。

2. 健全内部管理制度,优化工作流程,加强沟通协调,确保工作事项的及时和准确完成。

3. 健全财务管理制度,加强资金监管,实现财务管理规范化。

4. 加强领导干部的廉洁意识教育,制定相关规定,杜绝权力滥用问题的发生。

5. 加强员工服务意识培养,改善服务态度,提高服务质量和效率。

三、整改措施1. 领导责任意识提升:制定部门工作目标,并明确分工,落实责任到位。

加强领导培训,提高领导能力和水平。

2. 内部管理制度健全:制定部门工作流程和相应的制度,明确各项工作事项的责任人和完成时间,并建立沟通协调机制,如定期开展部门会议。

3. 财务管理规范化:建立财务管理制度,明确资金使用和申请的流程,加强对资金的监管和审计。

4. 领导廉洁意识教育:加强廉洁教育,建立监督机制,明确权力的边界,重申领导不得干预执法工作。

5. 服务意识培养:开展员工培训,提高服务意识和态度,定期开展满意度调查,推进服务质量的改善。

四、整改落实方案1. 领导责任意识提升:成立工作小组,负责制定部门工作目标和分工,并建立领导层培训计划,定期组织培训和交流。

2. 内部管理制度健全:成立制度建设小组,负责制定工作流程和相应制度,确保各项工作事项规范化和标准化。

学校对巡察组反馈的问题整改方案 巡查组反馈问题整改方案

学校对巡察组反馈的问题整改方案 巡查组反馈问题整改方案

学校对巡察组反馈的问题整改方案巡查组反馈问题整改方案一、背景与目的近期,巡察组对学校进行了全面检查,发现了一些问题和不足。

为了确保学校各项工作有序推进,提升教育教学质量,我们制定了本整改方案。

本方案旨在针对巡察组反馈的问题,明确整改目标、措施和期限,确保问题得到有效解决。

二、整改内容与措施1.问题一:教学管理不规范(1)加强教学管理,规范教学秩序。

措施:制定和完善教学管理制度,对教师教学行为进行规范,确保教学秩序井然。

(2)提高教师教育教学水平。

措施:组织教师参加业务培训,提升教育教学能力,定期对教师教育教学水平进行评估。

2.问题二:学生管理不到位(1)加强学生管理,提高学生自律意识。

(2)完善学生评价体系。

措施:建立学生综合素质评价体系,全面评估学生发展,关注学生个性发展。

3.问题三:校园安全隐患较多(1)加强校园安全排查。

措施:定期对校园安全隐患进行排查,发现问题及时整改,确保校园安全。

(2)提高师生安全意识。

措施:开展安全教育活动,提高师生安全意识,掌握基本安全知识。

4.问题四:教师队伍建设不足(1)加强教师队伍建设。

措施:制定教师队伍建设规划,优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质。

(2)提高教师待遇。

措施:合理提高教师待遇,激发教师工作积极性,稳定教师队伍。

5.问题五:党风廉政建设不力(1)加强党风廉政建设。

措施:深入开展党风廉政教育,强化廉洁自律意识,严肃查处违纪违法行为。

(2)完善监督机制。

措施:建立健全党风廉政建设监督机制,加强对党员干部的监督,预防腐败现象。

三、整改期限本整改方案自发布之日起实施,整改期限为3个月。

各部门要按照方案要求,按时完成整改任务。

四、整改责任1.学校领导:负责整改工作的总体部署、协调和推进。

2.各部门负责人:负责本部门整改工作的具体实施。

3.全体教职工:积极参与整改工作,确保整改措施得到有效落实。

五、整改效果评估整改期满后,学校将对整改效果进行评估。

评估内容包括:整改措施落实情况、问题解决程度、工作效果等。

巡察组反馈的问题整改方案(通用篇)

巡察组反馈的问题整改方案(通用篇)

巡察组反馈的问题整改方案(通用篇)巡察组反馈问题整改方案【引言】巡察组是党内监督的一项重要工作,通过对党政机关和领导干部的监察,发现问题、指出不足、提出整改意见,推动党风廉政建设和党的事业发展。

在巡察工作中,巡察组所反馈的问题是解决工作中存在的重大隐患和短板,明确问题之后,必须及时制定整改方案并付诸实施。

本文将围绕巡察组反馈的问题,提出通用的整改方案。

【问题一】1.问题描述:组织领导弱化,党建工作缺乏深度。

2.问题原因:领导干部对党建工作重要性认识不足,党建责任落实不到位,组织制度不完善。

3.整改措施:(1)加强党建理论学习,提升党建素质。

组织领导干部参加培训班、学习班,加强对党建工作的理论学习,提高思想认识和知识水平。

(2)完善组织制度,明确党建责任。

建立健全党建工作责任制,明确各级干部党建工作的岗位责任,加大监督力度,确保责任落实到位。

(3)加强层层组织宣传教育,增强党建工作的宣传力度。

通过党建工作专题培训、党建岗位宣传,提高党员干部对党建工作的认知度和自觉性。

【问题二】1.问题描述:党风廉政建设存在不足,纪检监察工作不力。

2.问题原因:党风廉政建设意识淡薄,纪检监察工作责任制不完善,执纪才能不足。

3.整改措施:(1)加强党风廉政建设教育。

组织开展廉政知识培训,提高党员干部的廉政意识和自律意识,加强廉政文化建设。

(2)完善纪检监察工作责任制。

建立健全纪检监察工作责任制,明确纪检监察干部的职责和工作要求,加大对违纪行为的查处力度。

(3)提升纪检监察干部执纪能力。

加强纪检监察干部的培训和考核,提高执纪才能和纪律审查水平,做到早发现、早处置、早预防,防止腐败问题的发生。

【问题三】1.问题描述:组织制度不健全,工作程序不规范。

2.问题原因:组织制度不完善,工作流程不规范,导致工作效率低下,容易出现失误和疏漏。

3.整改措施:(1)完善组织制度,明确工作流程。

对各项工作制定详细的操作规范和流程,强化工作的标准化和规范化,以规范工作流程。

县委第一巡察组反馈意见整改方案巡察反馈意见整改方案范本

县委第一巡察组反馈意见整改方案巡察反馈意见整改方案范本

县委第一巡察组反馈意见整改方案巡察反馈意见整改方案范本尊敬的领导:本次巡察发现了我县经济社会发展中存在的一些问题,其中一些问题可能影响了我们党的形象和工作效率。

我们第一巡察组将问题反馈给了您,并建议相关部门采取有效的整改方案,加以解决。

经过深入调研和细致排查,我们结合实际情况,制定了以下整改方案。

第一、加强党风廉政建设,规范干部行为对于存在的漠视较为普遍的问题,我们建议加强党风廉政建设。

为了构建一个廉洁、公正、透明的干部队伍,我们将在组织建设、制度建设、思想教育等方面采取一系列措施:1.建立严格的问责机制。

制定责任追究制度,明确各领导干部的职责,对于违规行为,严肃处理。

2.加强监管,健全内部控制机制。

制定更为明确的制度规定,加强日常工作的监督和考核,加强内部控制,严格按照规定的程序和制度开展工作。

3.发挥人民群众的作用。

充分调动人民群众的积极性和主动性,增加对督查、监督的力度并及时加以整改。

第二、加强基础设施建设一些基础设施尚未完善,从而导致经济社会发展中的一些问题。

因此,我们建议加强基础设施建设,从而为经济社会发展提供更加有力的动力:1. 加快推进城市建设。

制定规划方案,加强规划的统筹与协调,加大城市基础设施的建设,补充留存状况不理想的公共市场。

2. 增强乡村建设。

针对我县乡村基础设施建设状况,加大资金投入力度,加快乡村基础设施建设工程进程,加强农村环境保护。

3. 加强交通运输设施的建设。

制定更加完善的交通规划,加强交通基础设施的建设,开发交通瓶颈,增加交通运输的效率。

第三、推进产业转型升级我县产业结构状况较为单一,市场竞争力较弱。

我们建议,为了适应市场经济的要求,应当推进产业转型升级,建立以高科技产业、现代服务业等为主的多元化发展战略:1. 制定产业规划,推进新兴产业发展。

针对各个产业的发展情况和潜力,制定相应的发展规划,重点发展新兴的以大数据、人工智能、云计算为代表的高科技产业,推进产业升级。

巡察反馈问题整改方案

巡察反馈问题整改方案

巡察反馈问题整改方案
近期,我们接收到了巡察组对我们单位的反馈意见和问题整改要求。

这些问题的存在直接关系到我们单位的形象和工作效率,因此我们必须高度重视并迅速采取有效措施加以整改,确保问题得到彻底解决。

首先,针对巡察组反馈的问题,我们要进行全面梳理和分析,确保对问题的了解准确到位。

在梳理的过程中,我们要注重问题的根源分析,找出问题产生的原因和环节,以便有针对性地制定整改方案。

其次,针对每一个具体问题,我们要制定详细的整改方案和时间表。

整改方案要包括具体的整改措施、责任人、整改时限等内容,确保每一个问题都能够得到有效解决。

同时,要对整改方案进行科学合理的安排,合理分配资源,确保整改工作的顺利进行。

在整改过程中,我们要加强对整改工作的监督和检查,确保整改措施的落实到位。

对于整改过程中出现的问题和困难,要及时调整和解决,确保整改工作的顺利进行。

同时,要及时向巡察组报告整改情况,确保整改工作的透明和及时性。

最后,整改工作完成后,我们要进行总结和反思,找出整改过程中存在的不足和问题,为今后的工作提供经验和借鉴。

同时,要建立健全长效机制,确保类似问题不再发生,提高单位工作的规范性和效率。

在整改工作中,我们要凝聚全体员工的力量,形成齐抓共管的工作局面,确保整改工作的顺利进行。

同时,要树立正确的工作导向,增强责任意识和使命感,全力以赴做好整改工作,为单位的发展和进步贡献力量。

通过以上的整改方案,我们相信可以有效解决巡察组反馈的问题,提高单位工作的规范性和效率,为单位的发展和进步奠定坚实的基础。

让我们齐心协力,共同努力,为单位的发展贡献自己的力量!。

县委第一巡察组巡察反馈意见整改方案范文汇总

县委第一巡察组巡察反馈意见整改方案范文汇总

县委第一巡察组巡察反馈意见整改方案范文汇总县委第一巡察组巡察反馈意见整改方案范文一、关于领导班子建设1.存在的问题(1)领导班子主要负责人对脱贫攻坚工作重视不够,对矛盾问题存在视而不见、回避问题的情况。

(2)领导班子内部存在权力核心,决策过程不透明,往往是少数领导集体决策的结果,其他班子成员无法参与决策的过程。

2.整改措施(1)明确脱贫攻坚工作的重要性,制定专门的工作规划,要求主要领导班子成员要亲自到一线了解情况、掌握实际情况,以便更好地指导和推动工作的落实。

(2)建立民主决策机制,加强内部沟通和协调,充分发挥集体智慧,真正实现共同参与和共同决策,增强班子成员之间的信任和团结。

二、关于经济发展1.存在的问题(1)缺乏科学规划和有效落实,经济发展不稳定,无序竞争,资源浪费现象严重。

(2)推进城镇化进程缺乏整体规划,城乡不协调发展,城市化率低,公共设施建设滞后。

2.整改措施(1)建立科学的经济发展规划和落实机制,优化资源配置,提高资源利用效率,促进经济稳定增长。

(2)加强统筹规划,建设综合服务设施和公共基础设施,加快农村改革和城镇化进程,实现城乡一体化。

三、关于市场监管1.存在的问题(1)市场监管不力,违法经营行为猖獗,对关键领域的监管不到位,严重影响了市场秩序。

(2)部分企业短视经营,缺少社会责任意识,利用权势谋取不正当利益,污染环境,损害公共利益。

2.整改措施(1)加强市场监管力度,制定合理有效的市场监管制度和措施,对重点领域实行日常监管和抽查监管,惩处违法经营行为。

(2)促进企业自律,严格依法依规经营,推动企业转型升级,加强环境保护和公共责任,塑造良好企业形象。

四、关于党建工作1.存在的问题(1)党建工作脱离实际,针对性不强,缺乏创新,存在形式主义、官僚主义等现象,难以有效推进。

(2)党员素质参差不齐,部分党员缺乏对党的自觉性、责任感和担当意识,对群众工作疏于关注、反应不灵敏。

2.整改措施(1)根据实际情况,制定切实可行的党建工作计划和方案,加强对党员的理论教育和实践锤炼,提高党员的思想政治素质和工作能力。

巡察组反馈意见整改落实工作方案(通用5篇)

巡察组反馈意见整改落实工作方案(通用5篇)

巡察组反馈意见整改落实工作方案(通用5篇)方案一一、背景和意义为进一步强化党风廉政建设和反腐败斗争,切实加强对基层党组织和党员干部的监督检查,全面落实全面从严治党的要求,为有效推进党的建设工作,本次巡察组开展巡察工作,对巡察意见进行了反馈,为了全面贯彻落实巡察意见,我们制定了一份反馈意见整改落实工作方案。

二、巡察问题及原因本次巡察组在对我单位进行巡察时,共发现了以下问题:1.在党的建设方面,存在党的组织管理不严格,党风建设和廉政建设不到位的问题。

2.在干部管理方面,存在培训不足,选拔任用不规范,纪律教育不到位,干部队伍建设不到位的问题。

3.在资产管理方面,存在资产管理制度不规范,资产保管混乱的问题。

4.在审计工作方面,存在审计监督不到位,审计报告不透明,审计质量不高的问题。

以上问题主要原因是缺乏严格的制度规范和监督管理,以及领导班子和干部队伍意识不强等。

三、整改措施本次巡察问题的整改,需要在全党特别是在党组织和党员干部特别是在党员干部中进行认真扎实的工作。

为此,我们将采取以下措施:1.在党的建设方面,加强党的组织建设和党风廉政建设教育,建立完善的管理体制和监督制度,加强对党员的教育和管理。

2.在干部管理方面,建立完善的人才选拔制度,加强干部培训,加强对干部的纪律教育,加强干部队伍的建设。

3.在资产管理方面,建立完善的资产管理制度,加强资产保管,严格监督资产流转,充分发挥审计监督的作用。

4.在审计工作方面,加强审计监督,完善审计报告制度,提高审计工作的质量和效率,在审计工作中进行全面监督和管理,确保审计工作的公正、严谨和透明。

四、整改落实和监督本次巡察问题的整改,必须严格执行,才能有效推进党的建设工作。

因此,我们将采取以下监督措施:1.建立巡察整改工作监督机制,对巡察问题整改情况进行跟踪和监督。

2.强化干部考核制度,倡导以实绩论英雄,招才引智。

3.定期开展干部风险评估和监察,对违规干部及时纠正,从一定程度上起到吓阻违规干部的作用。

市委巡察反馈意见整改落实方案

市委巡察反馈意见整改落实方案

市委巡察反馈意见整改落实方案一、整改背景近期,市委巡察组对我市进行了巡察,反馈了有关问题。

为认真落实巡察反馈意见,确保问题整改到位,结合我市实际情况,特制定本整改落实方案。

二、整改目标1.提高政治站位,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2.坚决整改巡察反馈问题,确保问题整改到位。

3.建立长效机制,防止问题反弹。

三、整改内容1.政治纪律方面(1)加强党的领导,确保党的路线方针政策得到全面贯彻执行。

(2)严明政治纪律和政治规矩,严肃查处违反政治纪律的行为。

2.组织纪律方面(1)加强党组织建设,完善党的组织体系。

(2)严格执行干部人事制度,规范选人用人工作。

3.廉洁纪律方面(1)加强党风廉政建设,严肃查处违纪违法行为。

(2)强化“两个责任”,落实领导干部廉洁自律规定。

4.工作纪律方面(1)加强工作作风,坚决整治形式主义、官僚主义。

(2)强化责任担当,提高工作效率,确保工作落实。

5.生活纪律方面(1)加强党风廉政教育,提高党员干部廉洁自律意识。

(2)严肃查处违反生活纪律的行为,树立良好风气。

四、整改措施1.建立健全整改工作责任制(1)成立整改工作领导小组,负责组织、协调、督促整改工作。

(2)明确整改工作责任,将整改任务分解到部门、具体到人。

2.制定整改计划(1)对照巡察反馈问题,制定具体整改措施和时间表。

(2)加强整改工作调度,确保整改工作有序推进。

3.加强督促检查(1)定期对整改工作进行督促检查,及时发现问题,督促整改。

(2)对整改工作中推诿扯皮、整改不力的,严肃追究责任。

4.建立长效机制(1)针对巡察反馈问题,深入分析原因,查找漏洞,建立长效机制。

(2)加强制度建设,完善各项管理制度,防止问题反弹。

五、整改时限1.对巡察反馈的个性问题,立行立改,确保在1个月内整改到位。

2.对巡察反馈的共性问题,制定整改措施,确保在3个月内整改到位。

3.对涉及体制机制的问题,深入研究,确保在6个月内建立长效机制。

巡察组 反馈意见的整改方案

巡察组 反馈意见的整改方案

巡察组反馈意见的整改方案一、反馈意见概述根据巡察组的反馈意见,我们在管理、制度执行、党风廉政建设等方面存在一些问题。

这些问题主要包括:管理流程不规范、制度执行不严格、党风廉政建设存在薄弱环节等。

二、整改目标我们的整改目标是:建立规范的管理体系,严格遵守各项制度,加强党风廉政建设,提高整体工作水平。

三、整改措施(一)针对问题一:管理流程不规范1. 对现有的管理流程进行全面梳理,找出存在的问题和不规范之处。

2. 制定整改措施,优化管理流程,确保各项工作的有序开展。

3. 加强管理人员的培训和学习,提高其管理水平和工作能力。

(二)针对问题二:制度执行不严格1. 对现有制度进行全面审查,完善制度体系,确保各项制度科学合理、切实可行。

2. 加强制度的宣传和培训,让全体员工深入了解和掌握各项制度的内容和要求。

3. 建立制度执行的监督检查机制,对制度执行情况进行定期检查和评估,发现问题及时整改。

(三)针对问题三:党风廉政建设存在薄弱环节1. 加强党风廉政建设的教育和宣传,提高全体员工的廉洁自律意识。

2. 建立健全的廉政制度和监督机制,防范和纠正各种违规违纪行为。

3. 对廉政建设工作进行定期检查和评估,及时发现问题并整改。

四、整改时间表整改工作分为三个阶段:整改准备阶段、整改实施阶段和整改验收阶段。

整改准备阶段从即日起至XX月XX日,整改实施阶段从XX月XX日至XX月XX日,整改验收阶段从XX月XX日至XX月XX日。

五、责任人及分工本次整改工作的责任人为XXX,具体分工如下:问题一由XXX负责整改;问题二由XXX负责整改;问题三由XXX 负责整改。

其他相关部门和人员需全力配合整改工作。

六、整改效果评估在整改完成后,我们将对整改效果进行评估,以确保整改工作取得实效。

评估方法包括:对照整改目标检查整改措施的完成情况;对整改前后的情况进行对比分析;组织专家和相关部门进行评估验收等。

同时,我们将持续关注问题是否得到根本解决,防止问题反弹回潮。

巡察反馈意见整改方案巡视整改方案

巡察反馈意见整改方案巡视整改方案

巡察反馈意见整改方案巡视整改方案一、整改背景近期,我们单位接受了巡察组的检查,反馈意见中指出存在一些问题。

这些问题涉及到管理、制度、人员等多个方面,对我们的工作产生了负面影响。

为了全面整改,确保各项工作有序推进,特制定本方案。

二、整改目标1.全面梳理存在的问题,制定切实可行的整改措施。

2.建立健全长效机制,防止问题反弹。

3.提升全体员工的工作效率和服务质量。

三、整改措施1.组织学习培训(1)组织全体员工学习巡察反馈意见,了解问题所在。

(2)针对存在的问题,开展业务培训,提升员工业务能力。

2.完善制度体系(1)对现有制度进行全面梳理,查找漏洞,及时修订完善。

(2)建立健全内部管理制度,确保各项工作有章可循。

3.加强人员管理(1)对涉及问题的员工进行约谈,了解原因,制定整改措施。

(2)加强绩效考核,激发员工工作积极性。

4.优化工作流程(1)对现有工作流程进行分析,查找瓶颈,进行优化。

(2)推广先进工作经验,提高工作效率。

5.提升服务质量(1)加强窗口单位管理,提高服务质量。

(2)开展客户满意度调查,及时了解客户需求,改进服务工作。

四、整改时间节点1.第一阶段(1-3个月):组织学习培训,完善制度体系,加强人员管理。

2.第二阶段(4-6个月):优化工作流程,提升服务质量。

3.第三阶段(7-9个月):巩固整改成果,建立健全长效机制。

五、整改责任人1.单位主要领导:负责总体整改工作的推进和监督。

2.分管领导:负责具体整改任务的落实。

3.各部门负责人:负责本部门整改工作的实施。

4.全体员工:积极参与整改工作,确保整改措施落到实处。

六、整改成果评估1.定期对整改工作进行检查,评估整改措施的实际效果。

2.对整改过程中发现的新问题,及时调整整改方案。

七、整改保障1.提高认识,加强领导。

全体员工要高度重视整改工作,积极参与,确保整改取得实效。

2.落实责任,强化考核。

明确整改责任人,确保整改任务落到实处。

3.加强沟通,形成合力。

落实巡察组反馈意见的整改方案

落实巡察组反馈意见的整改方案

落实巡察组反馈意见的整改方案落实巡察组反馈意见的整改方案一、建立整改工作机制1. 设立整改领导小组,由政府领导担任组长,各相关部门负责人作为成员,负责统筹协调整改工作。

2. 制定整改计划,明确整改目标、任务、时间节点和责任单位。

二、加强组织领导1. 提高政府重视程度,确保整改工作得到充分支持。

2. 加强巡察与被巡察单位的沟通与配合,共同制定整改措施。

三、整改措施1. 制定相关政策和制度,确保被巡察单位的问题得到及时解决。

2. 完善内部管理制度,加强廉政建设,防止腐败行为的发生。

3.加强干部培训,提升业务能力和素质水平,减少工作中的违规行为。

4. 强化监督检查,确保整改措施的有效执行。

四、加强信息公开1. 及时向社会公布巡察组反馈意见和整改措施,接受社会监督。

2. 建立信息公开制度,增加透明度,提高信任度。

五、开展自查自纠1. 定期开展自查自纠工作,主动发现和纠正问题。

2. 加强内部监督,确保巡察组反馈意见的整改工作真实有效。

六、加强宣传教育1. 加大宣传力度,提高巡察工作的知晓率和参与度。

2. 开展宣传教育活动,增强干部职工的廉洁意识和拒腐意识。

七、做好整改效果评估1. 设立评估小组,对整改工作的效果进行评估。

2. 根据评估结果,及时调整和优化整改措施,确保整改工作的质量和效果。

通过以上整改方案的落实,可以有效地解决巡察组反馈意见中存在的问题,提高巡察工作的水平和效果。

同时,也可以提升被巡察单位的管理能力和廉洁意识,为建设廉洁政府、重塑良好政治生态提供有力保障。

八、加强党风廉政建设1. 加强党风廉政建设,严守政治纪律和政治规矩,落实党内监督责任。

2. 加强党员干部廉洁自律教育,强化廉政意识,纠正不正之风。

九、加强监督与问责1. 建立健全监督机制,加大对巡察组反馈意见整改工作的监督力度。

2. 对于整改不力、问题突出的单位和责任人,依法严肃问责,形成震慑。

十、加强法制建设1. 加强法规、制度和标准的建设与完善,为整改提供规范和依据。

巡察组巡察反馈意见整改方案及台账

巡察组巡察反馈意见整改方案及台账

巡察组巡察反馈意见整改方案及台账尊敬的相关领导:经过对巡察组巡察反馈意见的认真分析和研究,我们整理出了针对巡察反馈意见的整改方案及台账。

在此,我们向您汇报整改方案并提交相关台账,希望能够得到您的审阅和指导。

一、整改方案根据巡察组巡察反馈意见,我们制定了以下整改方案:问题一:领导干部违规干预市场经济和执纪执法工作的情况。

整改方案:1.加强组织领导,明确责任。

成立专项整改领导小组,由市委主要领导亲自挂帅,牵头负责整改工作,明确责任人和落实周期。

2.加大监督力度,严肃查处。

建立健全市场监督执法工作监督机制,对干预市场经济和执纪执法工作的违纪违法行为进行严肃查处。

3.加强制度建设,规范操作。

修订完善相关制度和规章,明确市场经济和执纪执法工作的程序和权限,杜绝违规干预行为的发生。

问题二:违规审批、变相挪用和套取资金的问题。

整改方案:1.加强审批机制,规范流程。

建立健全资金审批制度,明确资金使用的程序和权限,杜绝违规审批、变相挪用和套取资金的行为。

2.加强资金监管,严格核查。

加强对资金使用情况的监督和核查,建立健全资金流向的台账,确保资金使用合规、公正、透明。

3.加大宣传力度,营造风清气正环境。

通过开展宣传教育活动,增强党员干部对违规审批、变相挪用和套取资金行为的警示和纪律意识。

问题三:失职渎职问题。

整改方案:1.加强组织纪律建设。

落实干部监督责任制,确保干部在工作中勤勉尽责,杜绝失职渎职行为。

2.加强能力培养,提高水平。

组织培训并加强相关干部的专业知识和工作能力的提升,确保干部具备胜任工作的能力。

3.加强激励机制,激发干部积极性。

建立健全激励机制,对优秀干部进行表彰奖励,激发干部工作热情和责任心。

二、台账根据巡察组巡察反馈意见,我们认真整理了相关台账,并将逐条逐项进行整改,确保问题得到彻底解决。

问题一:台账1:领导干部违规干预市场经济的问题责任人:市委书记整改措施:加强组织领导,并开展培训和教育落实周期:2022年1月至2022年6月台账2:领导干部违规干预执纪执法工作的问题责任人:市委纪委书记整改措施:加大监督力度,建立监督机制落实周期:2022年1月至2022年12月问题二:台账1:违规审批的问题责任人:发改委主任整改措施:修订完善资金审批制度落实周期:2022年1月至2022年4月台账2:变相挪用和套取资金的问题责任人:财政局局长整改措施:加强资金监管,核查资金流向落实周期:2022年1月至2022年12月问题三:台账1:失职渎职的问题责任人:相关部门领导整改措施:落实干部监督责任制,加强培训落实周期:2022年1月至2022年6月台账2:提高干部水平的问题责任人:组织部部长整改措施:加强培训和教育,提升干部能力落实周期:2022年1月至2022年12月以上是我们针对巡察组巡察反馈意见的整改方案及台账,请领导审阅,并给予指导和支持。

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关于上报《XXXX关于第一巡察组反馈意见的整改工作方案》的报告XXXXX领导小组:XX年XX月XX日至XXX年XXX月XX日,XX第一巡察组对文XXX党组开展了为期2个月的巡察,并于XX月XXX日向我局集中反馈和通报了巡察情况的反馈意见。

反馈意见主要从对XXXX 党组的总体评价,巡察发现的主要问题及有关意见建议等三个方面进行了系统、全面的分析,严肃指出了巡察过程中发现我局存在五大方面的问题和不足。

根据XXXX巡察组的要求,局党组制定了《XXXX局关于XXXX第一巡察组反馈意见的整改工作方案》。

特此报告。

XXXXXXX2018年XXX月XXX日XXXX关于XXX第一巡察组反馈意见的整改工作方案XXX年XXX月XX日至XXX年XX月XX日,XXXX第一巡察组对我局开展了巡察,并于XX月XX日向我局集中反馈和通报了巡察情况的反馈意见,在客观评价局党组各项工作的同时,实事求是地指出了工作中存在的问题和不足,有针对性地提出了相应的整改意见和建议。

在巡察组反馈意见后,局党组高度重视,思想统一,行动迅速,并于X月X日召开专题会议,针对存在的问题进行了专题讨论研究,局党组按照坚持问题导向,细化任务分解,明确时间节点,明确责任单位,实行责任到人等具体措施,加大了对反馈问题的整改力度和强度。

为确保下步整改工作落到实处,现结合文体新局工作实际,特制定如下整改工作方案。

一、扎实抓好问题整改,确保整改工作深入扎实(一)统一思想,提高认识。

局党组将严格按照区巡察组要求,统一思想,提升站位,对标把向,立好标准,狠抓问题认领和整改,按照巡察反馈问题,认真研究部署。

各党组成员要主动受领,全盘接受各自任务,机关各股室要通力协助、全程配合,搞好协调。

局属各二级单位要主动作为,自觉做好各自整改落实工作,切实对照自身存在的问题逐条、逐项、逐个的抓好“把脉问诊”,以高度的政治责任感和紧迫感,抓好问题的整改落实。

(二)紧密部署,立行现改。

局党组将按照相关要求,分别召开各层次专题会议,按照“谁分管,谁负责”的原则,定人、定标、定时的制定整改方案,系统所属股室、单位、人员将按照任务的分工,通力协助、齐心协力,严格按照时间节点完成好各自整改任务,确保整改工作领导有力,组织得力,群众发力,成效有力,真正按照局党组要求和标准严密部署,抓好整改。

(三)严明纪律,务求实效。

局党组将整顿巡察组反馈的具体问题实行分类,明确责任领导,明确专人,限时整改,定期督查。

对具备条件的,立即整改,立见成效;对通过努力能够解决的问题,立即研究,限期整改,限期落实;对需要长期努力解决的,要逐个研究,逐步到位,决不能不闻不问,同时,严格跟踪督办,盯紧抓实,坚决、彻底整改到位。

此次整改工作局纪检组将全程参与、全程督导、全程问效,对问题中需要追究相关责任人党纪政纪责任的,该立案的立案,该追责的追责,该处分的处分,绝不手软、绝不袒护、绝不包容、绝不护短。

(四)总结经验,注重长效。

整改过程中以及整改结束后,局纪检组将不定期开展“回头看”。

在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,持之以恒地长期抓下去,巩固好、坚持好整改成果,真正使整改成为促进工作思路完善的过程,促进干部作风转变的过程,促进文化事业发展的过程。

二、狠抓整改措施到位,确保整改任务顺利推进(一)在遵守政治纪律和政治规矩,落实“两个责任”方面存在的问题1、关于“班子集体党的领导弱化”的问题。

(责任领导:XXXX,责任人:全体党组成员,责任单位:办公室、监察室、人事股,完成时限:立行立改并长期坚持)整改措施:①坚持“三会一课”制度。

①加强基层组织建设,健全各二级单位党组织,明确各二级单位和机关党支部书记。

②加强党组班子团结和谐民主共事,积极推动工作,充分研究讨论工作举措,强化监督落实。

③充分发挥党组班子集体的核心作用,加强分管领导与联系单位之间的指导和监督工作。

④严格教育管理,发挥党员先锋模范作用。

制定二级单位班子成员教育培训计划,坚持分管领导到联系单位讲党课制度,不断提高各二级单位班子成员的战斗力和凝聚力。

⑤加强各二级单位“一把手”谈话提醒力度,充分缓和党群干群关系。

2、关于“班子成员履职尽责不力”的问题。

(责任领导:XXXX,责任人:全体党组成员,责任单位:办公室、监察室、人事股,完成时限:立行立改并长期坚持)整改措施:①加强党组自身能力建设。

充分发扬民主,坚持民主集中制。

党组书记要以身作则,做好表率,健全集体领导与个人分工负责相结合的工作机制,发挥党组集体领导的作用;局党组要结合自身工作实际经常分析自身建设上存在的问题及不足,对贯彻执行不力、发生重大偏差和失误的班子和个人追究责任。

②开展批评与自我批评。

在批评和自我批评过程中,领导班子和班子成员要正视问题、直面问题,用抛开面子、揭短亮丑的勇气,动真碰硬、敢于交锋的精神,深挖根源、触动灵魂的态度,为解决自身问题打下坚实的思想基础。

③进一步完善谈心制度落实。

班子成员之间坚持多交心、多沟通、勤补台,相互提醒、相互帮助、相互支持,做诤友、做益友,不断把班子团结提高到新的水平。

④严明组织生活制度。

各班子成员要积极参加所在支部组织生活,自己要模范带头,做好表率和模范,自觉践行党内生活的政治性、原则性、纪律性,坚决反对党内生活随意化、平淡化、庸俗化倾向,坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。

不断的在党内生活中增强党员意识、锤炼党性观念、继承和发扬党的优良作风。

3、关于“两个责任”意识不强廉政监督不力的问题。

(责任领导:XXXX,责任人:全体班子成员,责任单位:监察室、人事股,完成时限:立行立改并长期坚持)整改措施:①建立健全党委主体责任的工作机制,形成认识到位、责任到人、任务清晰、履职尽责的主体责任落实体系。

②建立健全落实纪委监督责任的工作机制,突出监督主业,增强履行职责的独立性、权威性和实效性。

③建立健全责任追究体系,实行“一案双查”和跟踪问效,确保责任明确,任务横向到边,纵向到人。

4、关于“管党治党责任不力,党建工作抓而不紧”的问题。

(责任领导:XXXX,责任人:XXXX,责任单位:机关各股室、局属各二级单位,完成时限:立行立改并长期坚持)整改措施:①牢固树立党建工作是灵魂、是航标思想认识。

从源头上解决重业务轻党建的错误认识,从根源上提升“抓好党建工作是最大政绩”的思想认识,切实将党建工作摆上重要议事日程,确保党建工作常抓常新,常新常抓。

②狠抓党建及党风廉政建设工作目标任务完成,按照党建工作年度工作计划,不定期、不定时、不定量的加大对所属单位党支部工作落实情况进行抽查督导,发现问题及时加以整改和落实。

③加强对业务知识的学习。

局机关将通过召开专题会议,对党建工作、党风廉政建设等相关业务知识进行面对面、点对点、手把手的进行帮教和业务知识培训,切实通过业务绑带和学习提升系统所属单位党支部业务水平和能力,确保党建工作与中心工作、业务工作一脉相承,互相促进。

5、关于党风廉政建设“一岗双责”落实不力的问题。

(责任领导:XXXX,责任人:XXXX、XXXX,责任单位:机关各股室、局属各二级单位,完成时限:立行立改并长期坚持)整改措施:①制定责任清单,并对照落实。

②建立考核机制,每半年一考核,并将考核结果在全系统进行通报。

③建立谈心谈话制度,实现全覆盖。

党组成员之间、党组成员与分管股室(单位)负责人、支部委员与普通党员要经常性开展交心谈心,针对性的解决干部职工工作上、思想上苗头性倾向性问题,每年至少谈话一次以上。

④建立台账,严格管理。

党组主要负责人负责督查党组成员谈话落实情况,党组成员负责督查分管的二级单位谈话落实情况。

6、关于“纪检监察常抓严抓底气不足主业不主”的问题。

(责任领导:XXXX,责任人:XXXX、XXXX,责任单位:机关各股室、局属各二级单位,完成时限:立行立改并长期坚持)整改措施:①强化纪检监察工作职能,加强敢抓的底气,加强干部自身建设。

②坚持敢抓的党性,对待问题要严肃认真,不能搞睁一只眼闭一只眼。

③加强严抓纪检工作的韧劲;要将纪检监察工作贯穿全年始终,常抓不懈。

④加强细抓的定力,该约谈的约谈,该批评的批评。

⑤增加纪检监察力量,配齐配强纪检监察人员。

(二)遵守廉洁纪律方面1、关于执行“三重一大”制度不好的问题。

(责任领导:XXXX,责任人:全体党组成员,责任单位:机关各股室、局属各二级单位,完成时限:立行立改并长期坚持)整改措施:①研究制定“三重一大”制度,并严格执行,广纳贤言、民主决策、科学实施;②凡是涉及重大事项、重要决定事前先沟通商量,协商成熟后召开党组会议,在充分听取班子成员合理性意见建议的基础上再作决策。

③凡研究“三重一大”事项会后,局办公室必须要有会议记录,并报备局纪检组备案,参加会议人员要做好详实笔记,确保痕迹管理制度化、标准化。

2、关于“执行中央‘八项规定’精神不彻底,‘四风’问题仍不同程度存在”的问题。

(责任领导:XXXX,责任人:XXXX、XXXX,责任单位:机关各股室、局属各二级单位,完成时限:立行立改并长期坚持)整改措施:①加强局党组纪检组自身建设,建立健全各项纪检监察制度,配齐纪检监察室主任、纪检干事人选,确保在人员上得到充足,为下步工作开展打下坚实基础。

②加强对纪检监察人员技能培训,通过送上级纪检部门实习见学、与友邻单位互学、积极参加区域内的纪检监察业务培训等方式,充分发挥纪检组的监督职能,对“四风”等突出问题进行查处问责,有效遏制违反“四风”行为的发生,特别是重点加大对吃喝接待及公务车接送问题的管理,牢固树立“红线”和“底线”思维,确保一旦此类情况出现能及时处理和问责。

③狠抓“棘手”问题的跟踪管理和问效。

局党组将主动作为,靠前指挥,力所能及的对历史遗留问题、棘手问题进行从新梳理,对能解决的问题限期加以解决,对自身无法解决的及时向相关业务部门及领导汇报,确保每项工作都有人牵头,有人过问和有人跟进。

3、关于“少数党员身份意识不强组织管理缺位”的问题。

(责任领导:XXXX,责任人:局班子成员,责任单位:机关各股室、局属各二级单位,完成时限:立行立改并长期坚持)整改措施:①加强对全体党员干部教育引导及管控,重点做好“八小时外”党员干部的管理,通过设立党员违规违纪热线(纪检组办公室电话)、手机定位抽查、实地检查等方式方法,加强对“重点人员”(在外兼职及走穴人员)重点时段(重要节假日)的管理,明确身份意识,加强动态监控,发现一起,处理一起,问责一起。

②加强对少数班子成员、二级单位负责人的法纪、政纪及思想教育,严格问责追加纪律,对屡教不改,屡次重犯及不曾悔改人员上交相关职能进行处理,该追责的追责,该处分的处分,该上报的上报,该受法律严惩的绝不包容放纵。

③加强违规违纪警示教育,从源头上预防,从根源上预警,从过程中吸取警示,从而在系统内形成风清气正生活环境。

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