第一巡察组反馈意见的整改方案
关于落实县委第一巡察组反馈问题整改方案
关于落实县委第一巡察组反馈问题整改方案根据县委统一部署，2018年3月29日-5月28日，县委第一巡察组对县农业局党组开展了为期2个月的集中巡察，7月30日，反馈了巡察意见，实事求是指出了我们存在的问题和不足，有针对性的提出了意见和建议。
为全面做好巡察整改工作，确保整改工作有序有力推进，推动全面从严治党不断深入，结合县农业局实际，特制定此整改方案。
一、指导思想深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕县委巡察工作部署要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，增强“四个意识”，切实把全面从严治党要求贯彻落实到农业工作的各个方面，着力解决巡察组反馈的突出问题，全面推进我局在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争以及县委重大决策部署贯彻落实情况等方面存在的问题的整改落实，努力推动巡察成果转化为我局创新发展和我县农业新跨越的不竭动力。
二、组织领导对于县委第一巡察组反馈的意见，我局党组高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。
为确保整改工作取得实效，成立以局党组书记、局长李林华同志为组长，其他班子成员为副组长，各二级机构负责人和各股（站、室）负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，整改领导小组下设办公室，由县纪委驻派农业局纪检组长张xx兼任办公室主任，负责与县委巡查组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。
同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
三、方法步骤全局集中整改工作时间为两个月(2018年8月25日至10月25日)，分三个阶段进行（一）提高认识，制定方案（8月25日-9月10日）学习领会巡察反馈意见；制定全局整改工作方案，经局党组会议审定，并报县委第一巡察组审核同意后印发实施，召开局机关会议，安排部署整改工作。
巡察整改方案和整改措施 范文(精选11篇)
巡察整改方案和整改措施范文(精选11篇)巡察整改方案和整改措施范文一：巡察整改方案一、整改目标本次巡察发现的问题主要包括人员管理不规范、工作流程不畅、制度执行不到位等方面，整改目标是要建立健全规范的人员管理制度，优化工作流程，严格执行各项制度。
二、整改原则整改工作需要遵循以下原则：1. 立即整改：对于问题整改要及时、快速地进行，确保问题的消除；2. 全面整改：对发现的所有问题进行整改，不遗漏任何一个；3. 依法整改：整改行动要符合国家法律法规的要求，不得违反相关规定；4. 主动整改：要积极主动，主动发现问题并主动解决问题。
三、整改措施基于以上整改目标和原则，本次整改采取以下措施：1. 针对人员管理不规范的问题，将制定人员管理制度，明确各项管理职责和权责，并建立相应的考核机制，确保人员管理的规范性；2. 针对工作流程不畅的问题，将重新设计和优化工作流程图，减少冗余环节，提高工作效率；3. 针对制度执行不到位的问题，将加强对制度执行情况的监督和检查，重点督促各部门严格执行各项制度，确保制度的有效执行；4. 针对其他问题，将根据具体情况采取相应措施，确保问题能够得到全面整改。
四、整改时限整改工作应当在XX年XX月XX日前完成，并在整改完成后进行自查和核查，确保整改措施的有效性和可行性。
五、整改责任人根据巡察发现的问题和整改方案，明确责任人和分工，确保整改工作的顺利进行。
六、整改效果评估整改完成后，将开展对整改效果的评估，及时发现和解决新问题，确保问题不反弹。
巡察整改方案和整改措施范文二：巡察整改方案一、问题概述经过本次巡察，我们发现了一些问题，主要包括财务管理不规范、办公设施维护不力、员工意识淡漠等方面。
这些问题严重影响了我们单位的工作效率和形象。
为了解决这些问题，特制定本整改方案。
二、整改目标本次整改目标是建立健全的财务管理制度，增强办公设施的维护意识，提高员工的工作积极性和责任心。
三、整改措施根据问题的具体情况，我们制定了以下整改措施：1. 财务管理方面，我们将完善财务管理制度，明确各项财务流程和责任人，加强财务人员培训，提高他们的专业素养和责任意识。
巡察组反馈意见整改工作方案
巡察组反馈意见整改工作方案一、背景巡察组在对某单位进行巡察后，对发现的问题和意见进行反馈，需要单位采取相应的整改措施来解决问题，提高工作质量和效能。
为此，制定整改工作方案，确保整改工作有序进行。
二、目标1. 充分认识问题的严重性和紧迫性，及时整改；2. 确保整改工作落实到位，问题得到有效解决；3. 提高单位工作水平，促进单位的持续发展。
三、步骤1. 确定整改责任人：由单位主要负责人担任整改责任人，负责组织并推动整改工作的开展。
2. 制定整改计划：整改责任人根据巡察组的反馈意见，制定一份整改计划，明确整改目标、措施和时间节点。
3. 分解任务：整改责任人将整改计划分解为具体的任务，并明确责任部门和责任人，确保每个任务都有专人负责。
4. 落实措施：责任部门和责任人按照任务书的要求，制定实施方案，并逐一推进工作，确保措施得到有效落实。
5. 监督检查：整改责任人对整改工作进行监督检查，及时发现问题并解决，确保整改工作按计划推进。
6. 效果评估：整改工作完成后，对整改成果进行评估，与巡察反馈意见进行对比，查看问题是否得到解决，整改工作是否达到预期效果。
四、保障措施1. 加强组织领导：单位主要负责人要高度重视整改工作，亲自主持并推动整改工作的开展。
2. 加强沟通协调：整改责任人与相关部门和责任人保持良好的沟通和协调，确保整改工作的顺利进行。
3. 提供资源支持：单位要确保整改工作所需的资源得到保障，包括人力、物力、财力等方面的支持。
4. 强化督查考核：单位内部设立督查考核机制，对整改工作进行定期的督查和考核，确保整改工作的质量和效果。
五、预期效果通过整改工作的开展，单位将解决存在的问题，提高工作质量和效能，增强单位的责任意识和服务意识，从而逐步提升单位的整体水平和形象。
六、工作时间表整改工作将于XX年XX月XX日开始，预计于XX年XX月XX日完成，具体时间根据整改计划的任务安排而定。
以上是关于巡察组反馈意见整改工作方案的初步设想，具体实施细节还需要根据实际情况来进行调整和完善。
巡察组反馈意见整改方案
巡察组反馈意见整改方案1. 引言巡察组的反馈意见是对组织、机关或企事业单位工作的一种监督和指导，对于改进运营和提升效能至关重要。
本文旨在根据巡察组的反馈意见，提出整改方案，以解决存在的问题，促进组织的发展和进步。
2. 问题概述根据巡察组的反馈，我们发现了以下问题：- 缺乏有效的内部监督体系；- 部分领导干部存在廉政风险；- 资金管理不规范；- 人员素质不高，存在腐败问题；- 机构设置不合理，导致工作效率低下。
3. 整改目标基于上述问题，我们制定以下整改目标：- 建立健全的内部监督体系，提高运营管理效率；- 加强领导干部的廉政建设和监督；- 改善资金管理制度，确保资金使用透明和规范；- 提高人员素质，加强廉政教育和培训；- 优化机构设置，提升工作效率。
4. 整改措施4.1 建立内部监督体系- 设立独立的内部审计部门，对各项工作进行定期审计；- 建立各级领导人员监督检查机制，确保工作的规范性和透明性；- 加强内部信息共享，提高对问题的及时发现和解决能力。
4.2 加强廉政建设和监督- 强化领导干部廉政意识，加强廉政风险防控；- 定期进行领导干部廉政自查，发现问题及时整改；- 加强对领导干部身边人员的监督，遏制腐败行为的滋生。
4.3 改善资金管理制度- 建立合理的预算制度，规范资金使用和监督流程；- 加强财务审计，确保资金的合理使用和流转；- 实行资金公开制度，提高资金使用的透明度。
4.4 提高人员素质- 加强廉政教育和培训，提高人员廉政意识和职业道德；- 定期进行内部培训，提升工作技能和素质；- 加强对人员选拔任用的监督，确保人才队伍的清廉和能力。
4.5 优化机构设置- 进行机构优化和调整，提高工作效率和协同能力；- 简化流程，缩短决策路径，提高工作效率；- 加强内部团队协作，营造良好的工作氛围和环境。
5. 期望效果通过上述整改措施的实施，我们期望达到以下效果：- 内部监督体系更加完善，工作流程更加规范；- 领导干部廉政意识和风险防控能力得到有效提升；- 资金使用更加透明和规范，防止财务风险；- 人员素质得到提高，能力与廉政清廉并重；- 机构优化提升工作效率，实现组织的快速发展。
巡察反馈问题整改方案
巡察反馈问题整改方案巡察反馈问题整改方案一、问题回顾根据巡察组在对我单位进行巡察后所提供的反馈信息，结合我单位实际情况，重点把握以下问题：1.领导班子成员责任意识不强，执行差，工作作风不扎实；2.党组织建设不完善，党的基层组织活动少，党员积极性不高；3.党风廉政建设不力，一些党员干部存在违规违纪行为；4.工作作风不扎实，工作效率低下。
二、整改方案1.加强领导班子建设，提高领导班子成员的责任意识和执行力。
组织开展领导班子述职评议，对领导班子成员的工作进行全面评估，明确责任，并制定具体的整改措施，要求领导班子成员为全局利益着想，做出更多实际工作。
2.加强党组织建设，提高党员的积极性。
重视党员组织活动，定期召开党员大会、党支部会议，增强党员干部的党性修养和组织纪律观念，通过组织生活等方式，加强党性教育，增强党员的凝聚力和活力。
3.加强党风廉政建设，严肃查处违规违纪行为。
建立严格的党员干部纪律检查机制，加大对违纪行为的查处力度，形成科学的预防、监督和问责机制，确保党员干部的党纪正常运行，保持党风廉政的良好形象。
4.加强工作作风建设，提高工作效率。
要求全体党员干部严格按照工作流程和规定的时间节点，加强对工作的计划、组织、协调和监督，提高工作效率，确保工作的顺利推进。
加强对工作进展情况的跟踪和督促，及时发现和解决问题。
三、实施措施1.制定领导班子成员责任目标，明确各成员的具体职责和工作要求，确保各项任务的完成。
2.建立健全党组织活动制度，规范党员干部的组织生活，加强对党员的教育和培养，提高党员的积极性和凝聚力。
3.建立健全党风廉政建设工作机制，加强对党员干部的监督和问责，对违纪行为严肃处理，形成严明的党风廉政建设氛围。
4.建立健全工作流程和制度，明确工作任务和责任，加强对工作进展情况的跟踪和督促，确保工作的顺利推进。
四、评估和监督对整改方案的实施进行定期评估和监督，根据实际情况，及时对方案进行调整和完善。
领导班子成员要定期汇报工作进展情况，接受组织的监督和指导。
2024年巡察反馈意见整改落实方案范文
2024年巡察反馈意见整改落实方案范文一、前言2018年以来，中国各级巡察工作全面推进，使各级党委政府的意识形态、组织路线、政策措施、依法行政、廉洁从政等方面得到了显著提升，为巡察工作的发展奠定了坚实的基础。
然而，在巡察过程中，仍然存在一些问题和不足，反映出一些冰冷和缝隙。
2024年，我们将从以下几个方面着手，进一步完善巡察工作机制，加强巡察反馈意见的整改落实。
二、整改思路1.强化巡察发现问题的后续整改力度在巡察中，我们要始终坚持问题导向，充分发挥巡察的监督和纠错作用。
一旦发现问题，要积极采取措施，立即形成整改方案，并明确整改时限和责任人。
同时，要建立健全问题线索处置和反馈机制，使巡察发现的问题能够及时得到处理。
2.加强巡察人员素质培养和团队建设巡察人员是巡察工作的中坚力量，他们的素质和能力直接关系到巡察工作的质量和效果。
因此，我们要加强对巡察人员的培训和学习，提高他们的业务水平和专业素养。
同时，要注重团队建设，激发巡察人员的工作热情和积极性，形成合力。
3.加强巡察工作制度建设巡察工作的制度建设是巩固和发展巡察成果的重要保障。
我们要进一步完善巡察工作的各项制度，加强对巡察工作的规范和管理，提高工作效率和质量。
特别是要加强对巡察报告的审核和督促，确保整改工作的全面落实。
三、整改方案1.完善巡察发现问题的整改机制在巡察过程中，我们要实行问题清单的管理，将发现的问题进行分类和整理，形成问题清单。
问题清单要具体明确问题的性质、情况、责任人等内容，并明确整改时限和措施。
同时，要加强对问题清单的跟踪和督促，确保问题得到及时解决。
2.建立问题线索处置和反馈机制在巡察工作中，要建立健全问题线索的收集、处置和反馈机制。
一旦发现问题，巡察组要及时收集有关线索，并进行初步核实，确保问题的真实性和准确性。
随后，要迅速形成问题线索处置意见，并反馈给相关部门和责任人。
同时，要加强对问题线索处置和反馈结果的监督，确保问题得到妥善解决。
巡察组反馈的问题整改方案(通用篇)
巡察组反馈的问题整改方案(通用篇)巡察组反馈问题整改方案【引言】巡察组是党内监督的一项重要工作，通过对党政机关和领导干部的监察，发现问题、指出不足、提出整改意见，推动党风廉政建设和党的事业发展。
在巡察工作中，巡察组所反馈的问题是解决工作中存在的重大隐患和短板，明确问题之后，必须及时制定整改方案并付诸实施。
本文将围绕巡察组反馈的问题，提出通用的整改方案。
【问题一】1.问题描述：组织领导弱化，党建工作缺乏深度。
2.问题原因：领导干部对党建工作重要性认识不足，党建责任落实不到位，组织制度不完善。
3.整改措施：(1)加强党建理论学习，提升党建素质。
组织领导干部参加培训班、学习班，加强对党建工作的理论学习，提高思想认识和知识水平。
(2)完善组织制度，明确党建责任。
建立健全党建工作责任制，明确各级干部党建工作的岗位责任，加大监督力度，确保责任落实到位。
(3)加强层层组织宣传教育，增强党建工作的宣传力度。
通过党建工作专题培训、党建岗位宣传，提高党员干部对党建工作的认知度和自觉性。
【问题二】1.问题描述：党风廉政建设存在不足，纪检监察工作不力。
2.问题原因：党风廉政建设意识淡薄，纪检监察工作责任制不完善，执纪才能不足。
3.整改措施：(1)加强党风廉政建设教育。
组织开展廉政知识培训，提高党员干部的廉政意识和自律意识，加强廉政文化建设。
(2)完善纪检监察工作责任制。
建立健全纪检监察工作责任制，明确纪检监察干部的职责和工作要求，加大对违纪行为的查处力度。
(3)提升纪检监察干部执纪能力。
加强纪检监察干部的培训和考核，提高执纪才能和纪律审查水平，做到早发现、早处置、早预防，防止腐败问题的发生。
【问题三】1.问题描述：组织制度不健全，工作程序不规范。
2.问题原因：组织制度不完善，工作流程不规范，导致工作效率低下，容易出现失误和疏漏。
3.整改措施：(1)完善组织制度，明确工作流程。
对各项工作制定详细的操作规范和流程，强化工作的标准化和规范化，以规范工作流程。
县委第一巡察组反馈意见整改方案巡察反馈意见整改方案范本
县委第一巡察组反馈意见整改方案巡察反馈意见整改方案范本尊敬的领导：本次巡察发现了我县经济社会发展中存在的一些问题，其中一些问题可能影响了我们党的形象和工作效率。
我们第一巡察组将问题反馈给了您，并建议相关部门采取有效的整改方案，加以解决。
经过深入调研和细致排查，我们结合实际情况，制定了以下整改方案。
第一、加强党风廉政建设，规范干部行为对于存在的漠视较为普遍的问题，我们建议加强党风廉政建设。
为了构建一个廉洁、公正、透明的干部队伍，我们将在组织建设、制度建设、思想教育等方面采取一系列措施：1.建立严格的问责机制。
制定责任追究制度，明确各领导干部的职责，对于违规行为，严肃处理。
2.加强监管，健全内部控制机制。
制定更为明确的制度规定，加强日常工作的监督和考核，加强内部控制，严格按照规定的程序和制度开展工作。
3.发挥人民群众的作用。
充分调动人民群众的积极性和主动性，增加对督查、监督的力度并及时加以整改。
第二、加强基础设施建设一些基础设施尚未完善，从而导致经济社会发展中的一些问题。
因此，我们建议加强基础设施建设，从而为经济社会发展提供更加有力的动力：1. 加快推进城市建设。
制定规划方案，加强规划的统筹与协调，加大城市基础设施的建设，补充留存状况不理想的公共市场。
2. 增强乡村建设。
针对我县乡村基础设施建设状况，加大资金投入力度，加快乡村基础设施建设工程进程，加强农村环境保护。
3. 加强交通运输设施的建设。
制定更加完善的交通规划，加强交通基础设施的建设，开发交通瓶颈，增加交通运输的效率。
第三、推进产业转型升级我县产业结构状况较为单一，市场竞争力较弱。
我们建议，为了适应市场经济的要求，应当推进产业转型升级，建立以高科技产业、现代服务业等为主的多元化发展战略：1. 制定产业规划，推进新兴产业发展。
针对各个产业的发展情况和潜力，制定相应的发展规划，重点发展新兴的以大数据、人工智能、云计算为代表的高科技产业，推进产业升级。
巡察组反馈意见整改落实工作方案(通用5篇)
巡察组反馈意见整改落实工作方案(通用5篇)方案一一、背景和意义为进一步强化党风廉政建设和反腐败斗争，切实加强对基层党组织和党员干部的监督检查，全面落实全面从严治党的要求，为有效推进党的建设工作，本次巡察组开展巡察工作，对巡察意见进行了反馈，为了全面贯彻落实巡察意见，我们制定了一份反馈意见整改落实工作方案。
二、巡察问题及原因本次巡察组在对我单位进行巡察时，共发现了以下问题：1．在党的建设方面，存在党的组织管理不严格，党风建设和廉政建设不到位的问题。
2．在干部管理方面，存在培训不足，选拔任用不规范，纪律教育不到位，干部队伍建设不到位的问题。
3．在资产管理方面，存在资产管理制度不规范，资产保管混乱的问题。
4．在审计工作方面，存在审计监督不到位，审计报告不透明，审计质量不高的问题。
以上问题主要原因是缺乏严格的制度规范和监督管理，以及领导班子和干部队伍意识不强等。
三、整改措施本次巡察问题的整改，需要在全党特别是在党组织和党员干部特别是在党员干部中进行认真扎实的工作。
为此，我们将采取以下措施：1．在党的建设方面，加强党的组织建设和党风廉政建设教育，建立完善的管理体制和监督制度，加强对党员的教育和管理。
2．在干部管理方面，建立完善的人才选拔制度，加强干部培训，加强对干部的纪律教育，加强干部队伍的建设。
3．在资产管理方面，建立完善的资产管理制度，加强资产保管，严格监督资产流转，充分发挥审计监督的作用。
4．在审计工作方面，加强审计监督，完善审计报告制度，提高审计工作的质量和效率，在审计工作中进行全面监督和管理，确保审计工作的公正、严谨和透明。
四、整改落实和监督本次巡察问题的整改，必须严格执行，才能有效推进党的建设工作。
因此，我们将采取以下监督措施：1．建立巡察整改工作监督机制，对巡察问题整改情况进行跟踪和监督。
2．强化干部考核制度，倡导以实绩论英雄，招才引智。
3．定期开展干部风险评估和监察，对违规干部及时纠正，从一定程度上起到吓阻违规干部的作用。
第一巡视组巡视反馈意见的整改落实方案
第一巡视组巡视反馈意见的整改落实方案整改落实方案应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
第一巡视组巡视反馈意见的整改落实方案一、整改目标针对第一巡视组提出的反馈意见，制定切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决，提高巡视工作的质量和效果。
二、整改内容1. 加强组织领导，建立健全巡视工作机制。
成立巡视工作领导小组，明确巡视工作职责和任务，制定巡视工作制度和工作流程，确保巡视工作的有序开展。
2. 完善巡视工作方案，提高巡视工作质量。
根据巡视任务和要求，制定详细的工作方案，明确巡视的重点和难点，加强与相关部门的沟通和协调，确保巡视工作的全面覆盖和深入开展。
3. 加强巡视队伍建设，提高巡视人员素质。
加强巡视人员的培训和教育，提高其业务素质和工作能力，确保巡视工作的专业性和准确性。
4. 注重巡视成果运用，推动问题整改落实。
对巡视中发现的问题进行分类梳理和归纳总结，制定整改措施和整改计划，明确责任人和整改期限，确保问题得到有效解决。
三、整改措施1. 加强组织领导，建立健全巡视工作机制。
（1）成立巡视工作领导小组，由公司主要领导担任组长，相关部门负责人担任成员，明确巡视工作职责和任务。
（2）制定巡视工作制度和工作流程，明确巡视工作的原则、程序、方法和要求等，确保巡视工作的有序开展。
（3）建立巡视工作台账和档案管理制度，对巡视工作进行全程记录和跟踪管理。
2. 完善巡视工作方案，提高巡视工作质量。
（1）根据巡视任务和要求，制定详细的工作方案，明确巡视的重点和难点。
（2）加强与相关部门的沟通和协调，确保巡视工作的全面覆盖和深入开展。
（3）建立巡视工作评估机制，对巡视工作进行定期评估和总结，及时发现问题并改进工作方法。
3. 加强巡视队伍建设，提高巡视人员素质。
（1）加强巡视人员的培训和教育，提高其业务素质和工作能力。
（2）建立巡视人员选拔机制，选拔具有较高素质和业务能力的人员担任巡视工作。
巡察组 反馈意见的整改方案
巡察组反馈意见的整改方案一、反馈意见概述根据巡察组的反馈意见，我们在管理、制度执行、党风廉政建设等方面存在一些问题。
这些问题主要包括：管理流程不规范、制度执行不严格、党风廉政建设存在薄弱环节等。
二、整改目标我们的整改目标是：建立规范的管理体系，严格遵守各项制度，加强党风廉政建设，提高整体工作水平。
三、整改措施（一）针对问题一：管理流程不规范1. 对现有的管理流程进行全面梳理，找出存在的问题和不规范之处。
2. 制定整改措施，优化管理流程，确保各项工作的有序开展。
3. 加强管理人员的培训和学习，提高其管理水平和工作能力。
（二）针对问题二：制度执行不严格1. 对现有制度进行全面审查，完善制度体系，确保各项制度科学合理、切实可行。
2. 加强制度的宣传和培训，让全体员工深入了解和掌握各项制度的内容和要求。
3. 建立制度执行的监督检查机制，对制度执行情况进行定期检查和评估，发现问题及时整改。
（三）针对问题三：党风廉政建设存在薄弱环节1. 加强党风廉政建设的教育和宣传，提高全体员工的廉洁自律意识。
2. 建立健全的廉政制度和监督机制，防范和纠正各种违规违纪行为。
3. 对廉政建设工作进行定期检查和评估，及时发现问题并整改。
四、整改时间表整改工作分为三个阶段：整改准备阶段、整改实施阶段和整改验收阶段。
整改准备阶段从即日起至XX月XX日，整改实施阶段从XX月XX日至XX月XX日，整改验收阶段从XX月XX日至XX月XX日。
五、责任人及分工本次整改工作的责任人为XXX，具体分工如下：问题一由XXX负责整改；问题二由XXX负责整改；问题三由XXX 负责整改。
其他相关部门和人员需全力配合整改工作。
六、整改效果评估在整改完成后，我们将对整改效果进行评估，以确保整改工作取得实效。
评估方法包括：对照整改目标检查整改措施的完成情况；对整改前后的情况进行对比分析；组织专家和相关部门进行评估验收等。
同时，我们将持续关注问题是否得到根本解决，防止问题反弹回潮。
巡察反馈意见整改方案巡视整改方案
巡察反馈意见整改方案巡视整改方案一、整改背景近期，我们单位接受了巡察组的检查，反馈意见中指出存在一些问题。
这些问题涉及到管理、制度、人员等多个方面，对我们的工作产生了负面影响。
为了全面整改，确保各项工作有序推进，特制定本方案。
二、整改目标1.全面梳理存在的问题，制定切实可行的整改措施。
2.建立健全长效机制，防止问题反弹。
3.提升全体员工的工作效率和服务质量。
三、整改措施1.组织学习培训（1）组织全体员工学习巡察反馈意见，了解问题所在。
（2）针对存在的问题，开展业务培训，提升员工业务能力。
2.完善制度体系（1）对现有制度进行全面梳理，查找漏洞，及时修订完善。
（2）建立健全内部管理制度，确保各项工作有章可循。
3.加强人员管理（1）对涉及问题的员工进行约谈，了解原因，制定整改措施。
（2）加强绩效考核，激发员工工作积极性。
4.优化工作流程（1）对现有工作流程进行分析，查找瓶颈，进行优化。
（2）推广先进工作经验，提高工作效率。
5.提升服务质量（1）加强窗口单位管理，提高服务质量。
（2）开展客户满意度调查，及时了解客户需求，改进服务工作。
四、整改时间节点1.第一阶段（1-3个月）：组织学习培训，完善制度体系，加强人员管理。
2.第二阶段（4-6个月）：优化工作流程，提升服务质量。
3.第三阶段（7-9个月）：巩固整改成果，建立健全长效机制。
五、整改责任人1.单位主要领导：负责总体整改工作的推进和监督。
2.分管领导：负责具体整改任务的落实。
3.各部门负责人：负责本部门整改工作的实施。
4.全体员工：积极参与整改工作，确保整改措施落到实处。
六、整改成果评估1.定期对整改工作进行检查，评估整改措施的实际效果。
2.对整改过程中发现的新问题，及时调整整改方案。
七、整改保障1.提高认识，加强领导。
全体员工要高度重视整改工作，积极参与，确保整改取得实效。
2.落实责任，强化考核。
明确整改责任人，确保整改任务落到实处。
3.加强沟通，形成合力。
巡察组巡察反馈意见整改方案及台账(通用篇)
巡察组巡察反馈意见整改方案及台账(通用篇)一、引言本文旨在对巡察组巡察后的反馈意见进行整改方案的制定，并通过台账方式实施和监督整改工作。
巡察反馈意见是对被巡察单位存在的问题和不足进行指出和批评，并提出整改要求和建议，帮助被巡察单位改正违规行为和强化党风廉政建设，提高履行职责的能力和水平。
本方案将根据典型的巡察反馈意见，制定相应的整改措施，并以台账的形式进行记录和监督。
二、整改方案1. 问题一：领导干部在党风廉政建设中存在宽松软的作风问题整改措施：（1）加强党风廉政建设教育培训，提高领导干部的廉政意识；（2）建立严格的岗位责任制，明确各部门领导干部的责任和任务；（3）加强内部监督，建立健全党风廉政建设制度和机制；（4）加强对领导干部的监督和纪律处分。
2. 问题二：机关内部存在不作为、乱作为现象，办事效率低下整改措施：（1）优化工作流程，简化办事手续，提高办事效率；（2）加强对工作人员的培训教育，提高工作能力和执行力；（3）建立奖惩制度，激励工作人员积极主动履行职责；（4）加强机关内部沟通协作，提高工作效率。
3. 问题三：财务管理不规范，存在资金浪费和管理漏洞整改措施：（1）加强财务管理制度建设，健全财务管理流程；（2）加强对财务人员的培训和监督，提高财务管理水平；（3）建立健全财务监督机制，加强对财务活动的监控和审计；（4）加强对资金使用情况的公开透明，接受社会监督。
4. 问题四：干部选拔任用不公开、不公正，存在腐败现象整改措施：（1）建立公开、公正、透明的干部选拔任用制度；（2）加强干部选拔任用程序的监督和监察，确保程序合规；（3）加强干部教育培训，提高各级干部的素质和能力；（4）建立干部履职评价制度，激励干部廉洁奉公。
三、台账记录与监督制定整改方案后，需要建立相应的台账进行记录和监督整改工作的进展情况。
台账的内容包括：1. 反馈意见的整改措施和责任分工；2. 整改措施的实施时间和进度安排；3. 整改过程中的问题和困难；4. 整改方案的落实情况和效果评估；5. 完成整改的证明材料和相关文件。
落实巡察组反馈意见的整改方案
落实巡察组反馈意见的整改方案落实巡察组反馈意见的整改方案一、建立整改工作机制1. 设立整改领导小组，由政府领导担任组长，各相关部门负责人作为成员，负责统筹协调整改工作。
2. 制定整改计划，明确整改目标、任务、时间节点和责任单位。
二、加强组织领导1. 提高政府重视程度，确保整改工作得到充分支持。
2. 加强巡察与被巡察单位的沟通与配合，共同制定整改措施。
三、整改措施1. 制定相关政策和制度，确保被巡察单位的问题得到及时解决。
2. 完善内部管理制度，加强廉政建设，防止腐败行为的发生。
3.加强干部培训，提升业务能力和素质水平，减少工作中的违规行为。
4. 强化监督检查，确保整改措施的有效执行。
四、加强信息公开1. 及时向社会公布巡察组反馈意见和整改措施，接受社会监督。
2. 建立信息公开制度，增加透明度，提高信任度。
五、开展自查自纠1. 定期开展自查自纠工作，主动发现和纠正问题。
2. 加强内部监督，确保巡察组反馈意见的整改工作真实有效。
六、加强宣传教育1. 加大宣传力度，提高巡察工作的知晓率和参与度。
2. 开展宣传教育活动，增强干部职工的廉洁意识和拒腐意识。
七、做好整改效果评估1. 设立评估小组，对整改工作的效果进行评估。
2. 根据评估结果，及时调整和优化整改措施，确保整改工作的质量和效果。
通过以上整改方案的落实，可以有效地解决巡察组反馈意见中存在的问题，提高巡察工作的水平和效果。
同时，也可以提升被巡察单位的管理能力和廉洁意识，为建设廉洁政府、重塑良好政治生态提供有力保障。
八、加强党风廉政建设1. 加强党风廉政建设，严守政治纪律和政治规矩，落实党内监督责任。
2. 加强党员干部廉洁自律教育，强化廉政意识，纠正不正之风。
九、加强监督与问责1. 建立健全监督机制，加大对巡察组反馈意见整改工作的监督力度。
2. 对于整改不力、问题突出的单位和责任人，依法严肃问责，形成震慑。
十、加强法制建设1. 加强法规、制度和标准的建设与完善，为整改提供规范和依据。
巡察组巡察反馈意见整改方案及台账
巡察组巡察反馈意见整改方案及台账尊敬的相关领导：经过对巡察组巡察反馈意见的认真分析和研究，我们整理出了针对巡察反馈意见的整改方案及台账。
在此，我们向您汇报整改方案并提交相关台账，希望能够得到您的审阅和指导。
一、整改方案根据巡察组巡察反馈意见，我们制定了以下整改方案：问题一：领导干部违规干预市场经济和执纪执法工作的情况。
整改方案：1.加强组织领导，明确责任。
成立专项整改领导小组，由市委主要领导亲自挂帅，牵头负责整改工作，明确责任人和落实周期。
2.加大监督力度，严肃查处。
建立健全市场监督执法工作监督机制，对干预市场经济和执纪执法工作的违纪违法行为进行严肃查处。
3.加强制度建设，规范操作。
修订完善相关制度和规章，明确市场经济和执纪执法工作的程序和权限，杜绝违规干预行为的发生。
问题二：违规审批、变相挪用和套取资金的问题。
整改方案：1.加强审批机制，规范流程。
建立健全资金审批制度，明确资金使用的程序和权限，杜绝违规审批、变相挪用和套取资金的行为。
2.加强资金监管，严格核查。
加强对资金使用情况的监督和核查，建立健全资金流向的台账，确保资金使用合规、公正、透明。
3.加大宣传力度，营造风清气正环境。
通过开展宣传教育活动，增强党员干部对违规审批、变相挪用和套取资金行为的警示和纪律意识。
问题三：失职渎职问题。
整改方案：1.加强组织纪律建设。
落实干部监督责任制，确保干部在工作中勤勉尽责，杜绝失职渎职行为。
2.加强能力培养，提高水平。
组织培训并加强相关干部的专业知识和工作能力的提升，确保干部具备胜任工作的能力。
3.加强激励机制，激发干部积极性。
建立健全激励机制，对优秀干部进行表彰奖励，激发干部工作热情和责任心。
二、台账根据巡察组巡察反馈意见，我们认真整理了相关台账，并将逐条逐项进行整改，确保问题得到彻底解决。
问题一：台账1：领导干部违规干预市场经济的问题责任人：市委书记整改措施：加强组织领导，并开展培训和教育落实周期：2022年1月至2022年6月台账2：领导干部违规干预执纪执法工作的问题责任人：市委纪委书记整改措施：加大监督力度，建立监督机制落实周期：2022年1月至2022年12月问题二：台账1：违规审批的问题责任人：发改委主任整改措施：修订完善资金审批制度落实周期：2022年1月至2022年4月台账2：变相挪用和套取资金的问题责任人：财政局局长整改措施：加强资金监管，核查资金流向落实周期：2022年1月至2022年12月问题三：台账1：失职渎职的问题责任人：相关部门领导整改措施：落实干部监督责任制，加强培训落实周期：2022年1月至2022年6月台账2：提高干部水平的问题责任人：组织部部长整改措施：加强培训和教育，提升干部能力落实周期：2022年1月至2022年12月以上是我们针对巡察组巡察反馈意见的整改方案及台账，请领导审阅，并给予指导和支持。
县委第一巡察组巡察反馈意见整改方案范文汇总
县委第一巡察组巡察反馈意见整改方案范文汇总县委第一巡察组巡察反馈意见整改方案范文一、关于领导班子建设1.存在的问题（1）领导班子主要负责人对脱贫攻坚工作重视不够，对矛盾问题存在视而不见、回避问题的情况。
（2）领导班子内部存在权力核心，决策过程不透明，往往是少数领导集体决策的结果，其他班子成员无法参与决策的过程。
2.整改措施（1）明确脱贫攻坚工作的重要性，制定专门的工作规划，要求主要领导班子成员要亲自到一线了解情况、掌握实际情况，以便更好地指导和推动工作的落实。
（2）建立民主决策机制，加强内部沟通和协调，充分发挥集体智慧，真正实现共同参与和共同决策，增强班子成员之间的信任和团结。
二、关于经济发展1.存在的问题（1）缺乏科学规划和有效落实，经济发展不稳定，无序竞争，资源浪费现象严重。
（2）推进城镇化进程缺乏整体规划，城乡不协调发展，城市化率低，公共设施建设滞后。
2.整改措施（1）建立科学的经济发展规划和落实机制，优化资源配置，提高资源利用效率，促进经济稳定增长。
（2）加强统筹规划，建设综合服务设施和公共基础设施，加快农村改革和城镇化进程，实现城乡一体化。
三、关于市场监管1.存在的问题（1）市场监管不力，违法经营行为猖獗，对关键领域的监管不到位，严重影响了市场秩序。
（2）部分企业短视经营，缺少社会责任意识，利用权势谋取不正当利益，污染环境，损害公共利益。
2.整改措施（1）加强市场监管力度，制定合理有效的市场监管制度和措施，对重点领域实行日常监管和抽查监管，惩处违法经营行为。
（2）促进企业自律，严格依法依规经营，推动企业转型升级，加强环境保护和公共责任，塑造良好企业形象。
四、关于党建工作1.存在的问题（1）党建工作脱离实际，针对性不强，缺乏创新，存在形式主义、官僚主义等现象，难以有效推进。
（2）党员素质参差不齐，部分党员缺乏对党的自觉性、责任感和担当意识，对群众工作疏于关注、反应不灵敏。
2.整改措施（1）根据实际情况，制定切实可行的党建工作计划和方案，加强对党员的理论教育和实践锤炼，提高党员的思想政治素质和工作能力。
学校对巡察组反馈的问题整改方案 巡查组反馈问题整改方案
学校对巡察组反馈的问题整改方案巡查组反馈问题整改方案一、背景与目的近期，巡察组对学校进行了全面检查，发现了一些问题和不足。
为了确保学校各项工作有序推进，提升教育教学质量，我们制定了本整改方案。
本方案旨在针对巡察组反馈的问题，明确整改目标、措施和期限，确保问题得到有效解决。
二、整改内容与措施1.问题一：教学管理不规范（1）加强教学管理，规范教学秩序。
措施：制定和完善教学管理制度，对教师教学行为进行规范，确保教学秩序井然。
（2）提高教师教育教学水平。
措施：组织教师参加业务培训，提升教育教学能力，定期对教师教育教学水平进行评估。
2.问题二：学生管理不到位（1）加强学生管理，提高学生自律意识。
（2）完善学生评价体系。
措施：建立学生综合素质评价体系，全面评估学生发展，关注学生个性发展。
3.问题三：校园安全隐患较多（1）加强校园安全排查。
措施：定期对校园安全隐患进行排查，发现问题及时整改，确保校园安全。
（2）提高师生安全意识。
措施：开展安全教育活动，提高师生安全意识，掌握基本安全知识。
4.问题四：教师队伍建设不足（1）加强教师队伍建设。
措施：制定教师队伍建设规划，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质。
（2）提高教师待遇。
措施：合理提高教师待遇，激发教师工作积极性，稳定教师队伍。
5.问题五：党风廉政建设不力（1）加强党风廉政建设。
措施：深入开展党风廉政教育，强化廉洁自律意识，严肃查处违纪违法行为。
（2）完善监督机制。
措施：建立健全党风廉政建设监督机制，加强对党员干部的监督，预防腐败现象。
三、整改期限本整改方案自发布之日起实施，整改期限为3个月。
各部门要按照方案要求，按时完成整改任务。
四、整改责任1.学校领导：负责整改工作的总体部署、协调和推进。
2.各部门负责人：负责本部门整改工作的具体实施。
3.全体教职工：积极参与整改工作，确保整改措施得到有效落实。
五、整改效果评估整改期满后，学校将对整改效果进行评估。
评估内容包括：整改措施落实情况、问题解决程度、工作效果等。
巡察反馈意见整改落实工作方案
巡察反馈意见整改落实工作方案一、背景作为一项重要的监督工作，巡察对于检查党的各级组织的执行情况以及发现问题、促进改进等作用都是十分重要的。
然而，在实际执行过程中，存在着意见反馈不及时、整改不力等问题，影响了巡察的效果以及对于要素监管的力度和针对性。
为了进一步强化巡察工作的实效性，有效解决巡察反馈意见整改工作中存在的问题，特制定本方案，全面加强巡察反馈意见整改落实工作，确保充分发挥巡察的监督作用。
二、总体要求本次巡察反馈意见整改落实工作旨在强化组织领导，严格整改程序，加强宣传引导，落实责任考核，加强督促检查等方面做好全面整改工作，确保将反馈的意见转化为实际行动，有效推动党的各级组织工作的不断改进。
三、工作内容1、强化组织领导（1）加强巡察人员的培训，确保反映问题准确、客观，确保巡察工作的依法依规。
（2）负责制定整改方案的负责人必须具备丰富的工作经验和组织管理能力，负责推进整改工作，同时也要确保工作的公开、透明、守信用。
（3）加强巡察的跟踪督办，不断了解问题整改情况以及工作结果。
2、严格整改程序（1）制定具体的整改方案，并在规定时间内完成整改，确保方案可行、操作性强，按照责任分工有序推进。
（2）坚持整改与落实相结合，确认整改效果以后，要及时跟进检查整改情况。
（3）整改过程中涉及到的各类标准，必须要按照规定操作，确保不因工作方式不当而导致问题再次出现。
3、加强宣传引导（1）巡察人员应当在巡察过程中，与被巡察单位的领导以及工作人员进行充分沟通交流，确保双方对于问题的理解一致。
（2）在制定整改方案时，应当结合巡察结果，制定可行性更高、操作更便捷的整改工作方案，同时也要在单位内部广泛宣传，确保该项整改工作的深入推进。
4、落实责任考核（1）对于整改方案的执行情况，以及负责人的责任落实情况都要进行考核，确保相应责任人的责任和义务得到落实。
（2）责任人要按照规定，及时落实任务，同时也要及时上报有关情况。
（3）对于监管人员发现问题的能力以及整改情况的情况，也要进行相应的考核，促进相关人员的工作效率与责任感的提升。
巡察组反馈问题的整改方案
巡察组反馈问题的整改方案一、巡察组反馈问题在对某地区某部门进行全面巡察时，巡察组发现了以下问题：1. 某项目施工单位存在贪污受贿行为，已造成国家财产严重损失；2. 某部门工作人员在工作中存在不作为、乱作为的情况，严重影响了工作效率和效果；3. 某单位在资金使用和管理方面存在重大问题，导致资金浪费和挥霍现象。
二、整改方案针对以上问题，为了保护国家财产，提高工作效率和效果，防止资金浪费和挥霍现象的发生，我们提出以下整改方案：1. 加强对项目施工单位的监督针对某项目施工单位存在的贪污受贿行为，我们将加强对其的监督，并制定相关制度和规定，对违规行为进行打击和处罚。
同时，开展教育和培训，加强施工单位的诚信意识和道德实践，增强施工单位的责任感和荣誉感，提高其纪律性和自律性，预防类似事件的发生。
2. 加强对工作人员的管理针对某部门工作人员在工作中存在的不作为、乱作为的情况，我们将加强对工作人员的管理，制定工作标准和要求，严格考核评价，对绩效较差的工作人员实行问责和纪律处分，从而提高工作效率和效果。
此外，我们将开展家风和职业道德教育，培养工作人员的道德修养和职业操守，加强他们的责任心和使命感，共同营造风清气正的工作环境。
3. 加强对资金使用和管理的监督针对某单位在资金使用和管理方面存在的问题，我们将加强对其的监督，制定科学合理的财务管理制度和规定，规范资金的使用和管理，防止资金浪费和挥霍现象的发生。
同时，完善内部审计制度，对单位的各项财务活动实行全程监控和审核，发现问题及时纠正，确保资金使用的合法性和规范性。
总之，在整改过程中，我们将以巡察发现的问题和领导要求为指导方针，以全面深入的调研和分析为基础，以科学规范的管理制度和措施为手段，以全员参与和责任落实为保障，确保整改工作取得实效，为经济社会发展和公共利益的实现做出应有的贡献。
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精选第一巡察组反馈意见的整改方案关于上报《xxxx关于第一巡察组反馈意见的整改工作方案》的报告xxxxx领导小组：xx年xx月xx日至xxx年xxx月xx日，xx第一巡察组对文xxx党组开展了为期2个月的巡察，并于xx月xxx日向我局集中反馈和通报了巡察情况的反馈意见。
反馈意见主要从对xxxx党组的总体评价，巡察发现的主要问题及有关意见建议等三个方面进行了系统、全面的分析，严肃指出了巡察过程中发现我局存在五大方面的问题和不足。
根据xxxx巡察组的要求，局党组制定了《xxxx 局关于xxxx第一巡察组反馈意见的整改工作方案》。
特此报告。
xxxx关于xxx第一巡察组反馈意见的整改工作方案xxx年xxx月xx日至xxx年xx月xx日，xxxx第一巡察组对我局开展了巡察，并于xx月xx日向我局集中反馈和通报了巡察情况的反馈意见，在客观评价局党组各项工作的同时，实事求是地指出了工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了相应的整改意见和建议。
在巡察组反馈意见后，局党组高度重视，思想统一，行动迅速，并于x月x日召开专题会议，针对存在的问题进行了专题讨论研究，局党组按照坚持问题导向，细化任务分解，明确时间节点，明确责任单位，实行责任到人等具体措施，加大了对反馈问题的整改力度和强度。
为确保下步整改工作落到实处，现结合文体新局工作实际，特制定如下整改工作方案。
一、扎实抓好问题整改，确保整改工作深入扎实（一）统一思想，提高认识。
局党组将严格按照区巡察组要求，统一思想，提升站位，对标把向，立好标准，狠抓问题认领和整改，按照巡察反馈问题，认真研究部署。
各党组成员要主动受领，全盘接受各自任务，机关各股室要通力协助、全程配合，搞好协调。
局属各二级单位要主动作为，自觉做好各自整改落实工作，切实对照自身存在的问题逐条、逐项、逐个的抓好“把脉问诊”，以高度的政治责任感和紧迫感，抓好问题的整改落实。
（二）紧密部署，立行现改。
局党组将按照相关要求，分别召开各层次专题会议，按照“谁分管，谁负责”的原则，定人、定标、定时的制定整改方案，系统所属股室、单位、人员将按照任务的分工，通力协助、齐心协力，严格按照时间节点完成好各自整改任务，确保整改工作领导有力，组织得力，群众发力，成效有力，真正按照局党组要求和标准严密部署，抓好整改。
（三）严明纪律，务求实效。
局党组将整顿巡察组反馈的具体问题实行分类，明确责任领导，明确专人，限时整改，定期督查。
对具备条件的，立即整改，立见成效；对通过努力能够解决的问题，立即研究，限期整改，限期落实；对需要长期努力解决的，要逐个研究，逐步到位，决不能不闻不问，同时，严格跟踪督办，盯紧抓实，坚决、彻底整改到位。
此次整改工作局纪检组将全程参与、全程督导、全程问效，对问题中需要追究相关责任人党纪政纪责任的，该立案的立案，该追责的追责，该处分的处分，绝不手软、绝不袒护、绝不包容、绝不护短。
（四）总结经验，注重长效。
整改过程中以及整改结束后，局纪检组将不定期开展“回头看”。
在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进文化事业发展的过程。
二、狠抓整改措施到位，确保整改任务顺利推进（一）在遵守政治纪律和政治规矩，落实“两个责任”方面存在的问题1、关于“班子集体党的领导弱化”的问题。
（责任领导：xxxx，责任人：全体党组成员，责任单位:办公室、监察室、人事股，完成时限：立行立改并长期坚持）整改措施：①坚持“三会一课”制度。
①加强基层组织建设，健全各二级单位党组织，明确各二级单位和机关党支部书记。
②加强党组班子团结和谐民主共事，积极推动工作，充分研究讨论工作举措，强化监督落实。
③充分发挥党组班子集体的核心作用，加强分管领导与联系单位之间的指导和监督工作。
④严格教育管理，发挥党员先锋模范作用。
制定二级单位班子成员教育培训计划，坚持分管领导到联系单位讲党课制度，不断提高各二级单位班子成员的战斗力和凝聚力。
⑤加强各二级单位“一把手”谈话提醒力度，充分缓和党群干群关系。
2、关于“班子成员履职尽责不力”的问题。
（责任领导：xxxx，责任人：全体党组成员，责任单位:办公室、监察室、人事股，完成时限：立行立改并长期坚持）整改措施：①加强党组自身能力建设。
充分发扬民主，坚持民主集中制。
党组书记要以身作则，做好表率，健全集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，发挥党组集体领导的作用；局党组要结合自身工作实际经常分析自身建设上存在的问题及不足，对贯彻执行不力、发生重大偏差和失误的班子和个人追究责任。
②开展批评与自我批评。
在批评和自我批评过程中，领导班子和班子成员要正视问题、直面问题，用抛开面子、揭短亮丑的勇气，动真碰硬、敢于交锋的精神，深挖根源、触动灵魂的态度，为解决自身问题打下坚实的思想基础。
③进一步完善谈心制度落实。
班子成员之间坚持多交心、多沟通、勤补台，相互提醒、相互帮助、相互支持，做诤友、做益友，不断把班子团结提高到新的水平。
④严明组织生活制度。
各班子成员要积极参加所在支部组织生活，自己要模范带头，做好表率和模范，自觉践行党内生活的政治性、原则性、纪律性，坚决反对党内生活随意化、平淡化、庸俗化倾向，坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。
不断的在党内生活中增强党员意识、锤炼党性观念、继承和发扬党的优良作风。
3、关于“两个责任”意识不强廉政监督不力的问题。
（责任领导：xxxx，责任人：全体班子成员，责任单位:监察室、人事股，完成时限：立行立改并长期坚持）整改措施：①建立健全党委主体责任的工作机制，形成认识到位、责任到人、任务清晰、履职尽责的主体责任落实体系。
②建立健全落实纪委监督责任的工作机制，突出监督主业，增强履行职责的独立性、权威性和实效性。
③建立健全责任追究体系，实行“一案双查”和跟踪问效，确保责任明确，任务横向到边，纵向到人。
4、关于“管党治党责任不力，党建工作抓而不紧”的问题。
（责任领导：xxxx，责任人：xxxx，责任单位:机关各股室、局属各二级单位，完成时限：立行立改并长期坚持）整改措施：①牢固树立党建工作是灵魂、是航标思想认识。
从源头上解决重业务轻党建的错误认识，从根源上提升“抓好党建工作是最大政绩”的思想认识，切实将党建工作摆上重要议事日程，确保党建工作常抓常新，常新常抓。
②狠抓党建及党风廉政建设工作目标任务完成，按照党建工作年度工作计划，不定期、不定时、不定量的加大对所属单位党支部工作落实情况进行抽查督导，发现问题及时加以整改和落实。
③加强对业务知识的学习。
局机关将通过召开专题会议，对党建工作、党风廉政建设等相关业务知识进行面对面、点对点、手把手的进行帮教和业务知识培训，切实通过业务绑带和学习提升系统所属单位党支部业务水平和能力，确保党建工作与中心工作、业务工作一脉相承，互相促进。
5、关于党风廉政建设“一岗双责”落实不力的问题。
（责任领导：xxxx，责任人：xxxx、xxxx，责任单位:机关各股室、局属各二级单位，完成时限：立行立改并长期坚持）整改措施：①制定责任清单，并对照落实。
②建立考核机制，每半年一考核，并将考核结果在全系统进行通报。
③建立谈心谈话制度，实现全覆盖。
党组成员之间、党组成员与分管股室（单位）负责人、支部委员与普通党员要经常性开展交心谈心，针对性的解决干部职工工作上、思想上苗头性倾向性问题，每年至少谈话一次以上。
④建立台账，严格管理。
党组主要负责人负责督查党组成员谈话落实情况，党组成员负责督查分管的二级单位谈话落实情况。
6、关于“纪检监察常抓严抓底气不足主业不主”的问题。
（责任领导：xxxx，责任人：xxxx、xxxx，责任单位:机关各股室、局属各二级单位，完成时限：立行立改并长期坚持）整改措施：①强化纪检监察工作职能，加强敢抓的底气，加强干部自身建设。
②坚持敢抓的党性，对待问题要严肃认真，不能搞睁一只眼闭一只眼。
③加强严抓纪检工作的韧劲；要将纪检监察工作贯穿全年始终，常抓不懈。
④加强细抓的定力，该约谈的约谈，该批评的批评。
⑤增加纪检监察力量，配齐配强纪检监察人员。
（二）遵守廉洁纪律方面1、关于执行“三重一大”制度不好的问题。
（责任领导：xxxx，责任人：全体党组成员，责任单位:机关各股室、局属各二级单位，完成时限：立行立改并长期坚持）整改措施：①研究制定“三重一大”制度，并严格执行，广纳贤言、民主决策、科学实施；②凡是涉及重大事项、重要决定事前先沟通商量，协商成熟后召开党组会议，在充分听取班子成员合理性意见建议的基础上再作决策。
③凡研究“三重一大”事项会后，局办公室必须要有会议记录，并报备局纪检组备案，参加会议人员要做好详实笔记，确保痕迹管理制度化、标准化。
2、关于“执行中央‘八项规定’精神不彻底，‘四风’问题仍不同程度存在”的问题。
（责任领导：xxxx，责任人：xxxx、xxxx，责任单位:机关各股室、局属各二级单位，完成时限：立行立改并长期坚持）整改措施：①加强局党组纪检组自身建设，建立健全各项纪检监察制度，配齐纪检监察室主任、纪检干事人选，确保在人员上得到充足，为下步工作开展打下坚实基础。
②加强对纪检监察人员技能培训，通过送上级纪检部门实习见学、与友邻单位互学、积极参加区域内的纪检监察业务培训等方式，充分发挥纪检组的监督职能，对“四风”等突出问题进行查处问责，有效遏制违反“四风”行为的发生，特别是重点加大对吃喝接待及公务车接送问题的管理，牢固树立“红线”和“底线”思维，确保一旦此类情况出现能及时处理和问责。
③狠抓“棘手”问题的跟踪管理和问效。
局党组将主动作为，靠前指挥，力所能及的对历史遗留问题、棘手问题进行从新梳理，对能解决的问题限期加以解决，对自身无法解决的及时向相关业务部门及领导汇报，确保每项工作都有人牵头，有人过问和有人跟进。
3、关于“少数党员身份意识不强组织管理缺位”的问题。
（责任领导：xxxx，责任人：局班子成员，责任单位:机关各股室、局属各二级单位，完成时限：立行立改并长期坚持）整改措施：①加强对全体党员干部教育引导及管控，重点做好“八小时外”党员干部的管理，通过设立党员违规违纪热线（纪检组办公室电话）、手机定位抽查、实地检查等方式方法，加强对“重点人员”（在外兼职及走穴人员）重点时段（重要节假日）的管理，明确身份意识，加强动态监控，发现一起，处理一起，问责一起。
②加强对少数班子成员、二级单位负责人的法纪、政纪及思想教育，严格问责追加纪律，对屡教不改，屡次重犯及不曾悔改人员上交相关职能进行处理，该追责的追责，该处分的处分，该上报的上报，该受法律严惩的绝不包容放纵。
③加强违规违纪警示教育，从源头上预防，从根源上预警，从过程中吸取警示，从而在系统内形成风清气正生活环境。