教育培训机构表格1

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教育培训机构教务工作内容及流程

教务工作内容及流程1.团队管理1)协调晚辅期间老师的轮换工作，保证每个班至少一个教师，合理分配老师资源，让每个班每个科目都有老师进班辅导。

2)安排老师每天打扫自己固定区域的卫生。

3)监督老师切实完成自己的教学工作，按时向教务部反映本校区教师教学质量和水平。

2.新老师晚辅、上课管理1)新老师入职第一时间安排教练老师并按照新老师培训包安排培训，让新老师尽快进入工作状态，融入集体。

2)及时帮助新老师熟悉晚辅流程，尽快带班。

3)严格要求老师，把握老师水平，对通过考核的老师可适当安排上课。

3.绩效管理1)做好校区教师的绩效考核工作，以及教师日常管理的考核与监督，按时上交绩效考核成绩表。

2)做好校区教师的思想沟通工作，确保学校的绩效管理制度顺利开展。

3)协助完善我校绩效考核体系，发现问题及时总结并上报教学主管。

4.教学任务必须切实提高自身的教学水平和个人业绩，做好表率工作，并根据校区上月业绩情况制定本月课程增加计划，积极主动帮助其他教师，利用团队力量通过合理途径完成任务。

每月底进行业绩分析和业绩总结，奖优罚劣，对于没有达到目标的本月工作，计划并纳入下月工作任务中。

有权提议教师的辞退、学生劝退等有利于提高教学任务的相关制度。

5.会议参与1)按时参加校区例会和教务会议，充分准备会议汇报内容，领会会议精神，完成课后作业。

2)按时参加师训会议，协助检查教学案，新老师课程点评。

6.分校教学监督及反馈1)积极配合教学主管的各项教学安排并监督落实。

2)认真及时了解家长调查问卷，对于教学上存在的任何问题及时反馈教学主管，跟踪落实各类解决方案。

7.分校服务管理1)协助指导并监督校区教师的服务态度，做到教学及无投诉。

2)当分校长及教学主管不在时科学合理解决各类突发性及常规性投诉事件，在维护学校口碑及声誉的前提下保障员工个人尊严与声誉。

3)协助完善学校服务管理体系主要包括教学细节、可视化教学案、服务及超值服务。

4)做好校区内部各岗位的协调工作，避免员工之间存在的各类矛盾，同时做好校区与各领导部门的协调与配合工作，对于存在思想及态度问题的员工要及时沟通，保障校区员工的稳定性。

培训机构报名登记表模板合集-2024鲜版

2 3
保护个人隐私对于涉及个人隐私的敏感信息，如身份证号码、电话号码等，要采取加密、去标识化等安全措施进行保护。
限制信息访问和使用严格控制对收集信息的访问和使用权限，确保只有授权人员才能访问和使用相关信息。
2024/3/28
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常见问题及解决方案
05
2024/3/28
24
如何避免填写错误或遗漏信息？
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未来发展趋势与展望
06
2024/3/28
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数字化、智能化发展方向
2024/3/28
数字化转型
培训机构报名登记表将逐渐实现全面数字化，纸质表格被电子表格替代，提高数据处理效率。
智能化升级
借助人工智能、机器学习等技术，实现报名信息的自动识别和智能分析，为培训机构提供更精准的数据支持。
2024/3/28
姓名
01
填写学员的真实姓名。
性别
02
选择男或女。
年龄
03
填写学员的年龄。
4
学员个人信息
01
02
03
04
身份证号码
填写学员的身份证号码（可选）。
联系电话
填写学员或家长的联系电话。
紧急联系人及电话
填写紧急情况下的联系人及电话。
地址
填写学员的居住地址。
2024/3/28
5
课程及班级信息
2024/3/28
可添加额外字段，如课程偏好、学习目标等
适用于需要高度定制化的培训机构，提升报名体验
18
报名登记表设计原则
04
与技巧
2024/3/28
19
明确目标和需求，突出重点内容
确定收集信息的目的

教育培训机构表格

前台咨询记录表日期姓名联系方式咨询方式咨询内容接待人返馈日期及情况电访自身程度预学课程上课时间前台电话使用记录表序号日期时间使用人拨出电话通话时长事由1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 1819 20 21 22 23 24 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35学员停课记录表姓名学号停课时期所学课程实留课时联系方式教师姓名登记人备注学员退费记录表序姓名性别年龄联系方式所学内容教师退费时间退费原因号1234567891011121314学生出勤登记表班级授课教师教室编号班级人数序号姓名性别年龄所在学校联系方式 1 2 3 4 5 6 7 8 9111121314151617181921 2 3 4 5 6 7 8 910111213141516每次出勤人数注：正常上课：√请假：旷课：×迟到、早退：√________分校招生情况周报表时间：年月日----年月日周一周二周三周四周五周六周日人数人数人数人数人数人数人数咨询统计来电来访老生续费新生报名信息渠道统计：A、报纸（）B、传单（）C、电视（）D、条幅（）E、网络（）F、车体广告（）G、亲友介绍（）H、信息栏（）I、电台（）J、校报、（）K、其它（）制表人：__________________分校______年___月份招生情况表序号本月开课的班级人数任课教师课程起止日期本月结课的班级人数保持率续班率任课教师备注1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 1 1 1 2131415合计_______人；新生____人，老生____人信息渠道百分比报纸%传单%本月退费人数______人电视%班级任课教师学员姓名退费原因条幡%网络%车体广告%亲友介绍%信息栏%电台%校报%其它%注：1、保持率为课程结束前三次的平均出勤率；2、此表必须如实填写，经主管、填表人签字后于次月2日前交由总部。

培训表格制度大全

培训表格制度大全目录：1、从业人员在职培训资历表2、个人外部培训申请表3、个人训练/教学记录表4、各级培训机构工作职责5、观摩报告书6、年度培训计划7、培训管理制度8、人员出勤表9、提高能力的对策表10、团体培训申请表11、新进职员教育12、新进职员教育成果检测表13、新员工培训成绩评核表14、新员工培训计划表15、训练成效调查表16、员工培训报告表17、员工培训报告书18、新员工培训成绩评核表19、员工培训档案20、员工培训反馈信息21、员工培训计划表22、员工培训记录表23、员工培训报告书24、年度训练计划汇总表25、在职训练测验成绩表26、在职训练结训报表27、在职训练费用申请表28、从业人员在职训练资历表29、在职训练实施结果表30、在职训练学员意见调查表31、训练成效调查表32、团体训练申请表33、个人外部训练申请表34、个人训练/教学记录表35、内定新进职员的职前教育日程表36、新进职员研修事项检查表37、新进职员教育内容检查表38、新进职员培训成果检测表（一）39、新进职员教育成果检测表（二）40、部属（一般职员）指导重点41、部属（营业部门）指导重点42、部属（生产部门）指导重点43、部属缺点检查表44、部属的问题举止检查表45、部属不当行为的分析表46、新进职员教育成果检测表47、新进职员研修报告48、照会案件调查报告49、研修报告50、员工培训考核表51、员工培训需求调查表52、员工在职训练制度53、在职技能培训计划申请表54、在职训练测验成绩表55、在职训练费用申请表56、在职训练实施结果表57、在职训练学员意见调查表58、在职员工培训测验成绩表1、从业人员在职培训资历表2、个人外部培训申请表3、个人训练/教学记录表姓名工会部门职位4、各级培训机构工作职责5、观摩报告书6、年度培训计划7、培训管理制度目的（PURPOSE）:为规范酒店培训，加强培训管理，提高培训成效，特制定本办法：政策与程序（POLICY&PROCEDURES）:1、人力资源部负责安排、管理统一的培训项目及参与并参与督导各部门的内部培训。

注册教育培训机构办理退费流程

注册教育培训机构办理退费流程1.首先，您需要填写退费申请表格并附上相关证明材料。

First, you need to fill out a refund application form and provide related supporting documents.2.然后，提交申请表格和材料给机构负责人进行审核。

Then, submit the application form and documents to the person in charge of the institution for review.3.机构负责人将在10个工作日内对您的退费申请进行审批。

The person in charge of the institution will review your refund application within 10 working days.4.如果退费申请通过，您将收到退费的具体金额和时间安排。

If the refund application is approved, you will receive the specific amount and schedule for the refund.5.机构在办理退费过程中可能需要您提供额外的信息或文件。

The institution may require additional information or documents from you during the refund process.6.一旦退费申请通过，机构将会将款项退还给您。

Once the refund application is approved, the institution will refund the amount to you.7.如果您有任何疑问或异议，可以向机构负责人或教务部门进行咨询。

If you have any questions or objections, you can consult the person in charge of the institution or the academic department.8.请确保填写的退费申请表格和提供的证明材料齐全和准确。

民办教育机构变更申请表(空表)

编号：民办教育机构变更申请表学校名称：所在省市区：申办者：申办日期：福建省XX市教育局制填表说明一、申办者应认真阅读《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《营利性民办学校监督管理实施细则》、《福建省民办学校分类登记实施细则》，并参照此填表说明逐项用中文填写申请表所列栏目，填写可采用正楷书写或打印方式。

二、申办者除提交申请表要求的附件外，可追加提供申请者认为有必要的其他书面补充材料。

申请表中如有不适用的栏目，请在该栏目处填写“不适用”或“无”，并添加更优化的表格。

如该栏目的空间不够，可另附纸填写。

三、部分申请表可选择使用。

如：举办者基本情况表（个人）与举办者基本情况表（单位）；授权委托书（单位委托）与授权委托书（个人委托）。

四、学校拟聘教师（员工）基本情况表须后附，教师需提供身份证、学历证、教师资格证附后；其他员工（如会计、医生、保育员、保安、厨师）需提供身份证、学历证、从业资格证。

五、填写好的申请表应是内容齐全、字迹清晰、印鉴齐全；后附的复印件清晰、加盖单位公章（非单位不用），并提供原件进行核对；证照类材料在电子证照库可感知的不用提交，由受理人员在电子证照库中直接打印盖核对章,签字，若感知不到需提供复印件，加盖单位公章（非单位不用），并提供原件进行核对；重复材料只需提交一次。

六、打印好的表格应该齐全，布局合理。

建议用U盘备一份电子档申请表，方便修改打印。

七、申请单位和个人对所提供材料的真实性负法律责任。

1.现办学基本概况备注：名称预先核准通知书（营利性变更名称需要）附后。

2.变更申请书备注：1.变更举办者提交本表；2.多个举办者可填多张，另附《联合办学协议》举办者基本情况表（单位）备注：1.变更举办者提交本表；2.登记证或营业执照、法人身份证、董事会纪要附后。

备注：1.变更法定代表人提交本表；2.法定代表人身份证及学历证附后。

5.学校决策机构组成情况备注：1.决策机构成员有变动的提交本表；2.决策机构成员由举办者或其代表、校长（行政负责人）、党组织负责人和教职工代表等组成。

民办教育培训机构学校审批流程图民办教育机构学校审批

民办教育培训机构（学校）审批流程图
附件4
民办教育机构（学校）审批流程表
备注：
1、此调研表每张只能填写一项审批事项，此样表中默认设置了六个环节，如果实际流程多于六个环节，则可扩充环节表格，增加相关的审批内容。

2、每项审批事项必须明确承诺时限，审批环节要填写环节时限,环节时限之和不能超过承诺时限。

3、办理人：对照相应的审批环节，必须明确办理人姓名。

附件5
民办教育机构(学校）审批公示信息表
备注：
1、事项名称必须与流程中的事项名称一致.
2、许可类型和办件类型必须明确，事项的许可类型包括，行政许可事项、非行政许可事项、配套服务事项；办件类型包括，承诺件、即办件、上报件。

3、如业务含有收费程序,必须明确费用的标准及依据，需要做公示使用。

全国校外培训机构设置标准和审批流程

全国校外培训机构设置标准和审批流程校外培训机构设置标准和审批流程是为了保护学生和消费者的权益，确保培训机构的教学质量和安全水平。

下面是相关参考内容。

一、校外培训机构设置标准：1. 注册资质：培训机构需要在相关教育主管部门进行注册，具备法人资格和合法经营的证明。

2. 师资力量：培训机构需要提供师资队伍的基本情况，包括教师的资格证明、教学经验和教学水平等。

3. 教学场地：培训机构需要提供具备安全、卫生、教学设施完备的教学场地，满足学生的学习需要。

4. 教学计划：培训机构需要提供详细的教学计划，包括教学内容、教学目标、教学方法和评估方式等。

5. 学费和合同：培训机构需要公示学费标准，并与学生签订正规的培训合同，明确双方的权益和责任。

二、校外培训机构审批流程：1. 申请材料准备：培训机构准备相关申请表格、企业资质证明、师资力量情况、场地租赁合同等申请材料。

2. 整理材料并递交：培训机构整理并递交申请材料到当地教育主管部门，并缴纳相关的申请费用。

3. 材料初审：教育主管部门对申请材料进行初步审核，验证材料是否齐全、准确。

4. 现场考察：教育主管部门派员进行现场考察，检查培训机构的教学设施、师资力量和教学环境等情况。

5. 专家评审：教育主管部门组织专家对申请材料和现场考察结果进行评审，对培训机构的教学质量和安全水平进行综合评定。

6. 审批结果：教育主管部门根据专家评审结果，对培训机构进行审批，决定是否批准其开展教育培训业务。

7. 公示和备案：教育主管部门将批准的培训机构公示，并进行备案，在教育部门官方网站上公布相关信息。

以上是关于校外培训机构设置标准和审批流程的参考内容。

这些标准和流程能够确保培训机构具备一定的教学质量和安全水平，保护学生和消费者的权益，对培训机构的发展起到积极的推动作用。

同时，教育主管部门的监管和评审也能够减少低质量培训机构的存在，促进行业的健康发展。

学员报名表模板

学员报名表模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：学员报名表是学校、培训机构等教育单位用来收集学生信息并确定报名资格的重要工具。

一份完善的学员报名表模板能够帮助教育单位更有效地管理学生信息和招生工作，确保学员的权益和教育质量。

下面我们就来分享一份关于学员报名表模板的内容，帮助您更好地制作一份专业的报名表。

一、基本信息1. 姓名：__________________________2. 性别：__________________________3. 出生日期：__________________________4. 联系电话：__________________________5. 联系地址：__________________________以上是一份简单的学员报名表模板，您可以根据实际情况进行个性化定制和修改。

在制作学员报名表时，需要注意以下几点：1. 确保信息完整：学员报名表应当包含详细的相应信息，以便教育单位准确了解学生的背景和需求。

应当提醒学员确保填写信息准确完整，以免影响后续的招生工作和教学安排。

2. 设计合理：学员报名表的设计应当简洁明了，排版清晰，便于学员填写和教育单位管理。

可以借鉴现有的模板或参考其他学校的经验，根据实际需求进行调整和修改。

3. 保护隐私权：在收集学生信息时，教育单位应当遵守相关法律法规，确保学生信息的保密和安全。

可以在学员报名表上添加隐私保护声明或告知条款，提醒学员注意个人信息的保护和使用范围。

4. 确认报名资格：教育单位在收集学员报名表后，应当及时核实学员的基本信息和报名资格，并与学员进行确认和沟通。

可以设立报名审核小组或招生办公室，负责审核和处理报名表，并与学生保持沟通。

学员报名表是招生工作中至关重要的一个环节，制作一份合理完善的报名表模板能够帮助教育单位更好地管理学生信息和开展招生工作，提高教育质量和服务水平。

希望以上内容能够对您有所帮助，祝您的招生工作顺利！第二篇示例：学员报名表是学校、培训机构或其他教育机构常用的一种表格，用于记录学员的个人信息和报名意向，是学校和学员之间建立联系的重要桥梁。

文锦教育培训学校机构设置

文锦教育培训学校机构设置文锦教育培训学校下设以下部门：前台接待，人事部，教务部，财务部，招生部，校长室。

学校前台岗位职责前台是一个公司的门面，可以称为公司的第一张脸，前台的工作在公司的整个运行链中居于重要地位。

前台的工作关系到公司的整体形象和业务开展的质量甚至成败。

公司的前台接触信息量很大，练就了一个人分析问题解决问题的能力，短时间可以让一个人获得快速的成长。

所以前台的工作对个人来说是一个锻炼的机会，特在此将前台的工作内容规定如下，每个前台都必须严格要求自己。

一、客户接待与服务1、负责来访客户的接待工作，包括为客户让座、递上茶水，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记。

(填写《来访登记簿》)2、客户入座后，主动给客户倒水。

待客户离开后，及时的把水杯及垃圾清理干净，把公司资料放回原处。

3、如有推销人员到我公司，应及时制止，可将其资料留下，不让其进入到办公区域。

如果媒体及厂家来访经理，应先通报，得到允许后，将其引领至经理室。

4、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。

5、每日负责接收外来信件、资料、并正确转交相应部门。

负责把当日报纸放在报架上，将旧报纸放指定地点。

6、负责复印机、打印机出的再生纸收集在一起，放在指定位臵，以备它用。

7、管理饮水，登记、发放水票。

8、公司电脑、打印机、传真机等文印设备，发现故障，及时通知维修人员或供货商修复，确保设备正常使用。

9、负责公司前台的卫生清理及桌面摆放，并保持整洁干净。

10、完成领导交办的其他的工作，做好其他部门的协助工作。

前台接待人员：施宁宁，宋薇，于向姝学校人事职责1、协助和处理日常事务。

2、负责监管执行各项人事制度，并向主管汇报。

3、指导人事，后勤文员起草人事部文件。

4、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作。

5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。

6、部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作。

教育培训机构所有表格模板

教育培训表格目录教育培训表格 (1)前台使用记录表 (2)前台咨询记录表 (3)学员停课记录表 (4)学员退费记录表 (5)学生出勤登记表 (6)分校招生情况周报表 (7)分校年月份招生情况表 (8)学员档案表 (9)月份教师签到表 (10)教务部班级档案 (11)月份课程表（办公室用） (12)升期奖金申请表 (13)各班交费登记表 (14)各班交费登记表 (15)分校月份教师预提费用表 (16)月份行政人员工资表 (17)专职教师及外教月份教师工资表 (18)分校月份教材销售明细表 (19)教材销售情况月报表 (20)分校教学收入表 (21)退费证明单 (21)学员签到表 (22)前台使用记录表前台咨询记录表学员停课记录表学员退费记录表学生出勤登记表O 、注：正常上课：”请假：旷课：x 迟到、早退：”分校招生情况周报表信息渠道统计:A、报纸(B、传单 (C、电视 (D、条幅 (E、网络 (F、车体广告 (G、亲友介绍 (H、信息栏 (I、电台 (J、校报、( K、其它( ) ) ) ) ) ) ) ) )分校年―月份招生情况表学员档案表请您认真阅读学员须知，当您填写学员档案并交费完毕后，视为已与我们签订了协议，请自觉遵守。

月份教师签到表课程：教师：开课日期：上课时间：_________________________________________________教务部班级档案班级名称： _______ _开课时间___________________ ______ 教师_________上课地点 ____________班级人数：开课时_____人（____年_—月—_日统计）；其中___ _______________________两周时______人（____年_―月―_日统计）；其中___ _______________________期中时______人（____年_—月―_日统计）；其中___ _______________________结课时______人（____年_―月―_日统计）；其中___结课续班率：/=%月份课程表（办公室用）升期奖金申请表③C类表格各班交费登记表各班交费登记表______ 分校_____ 月份教师预提费用表第页/共页月份行政人员工资表专职教师及外教月份教师工资表部门：第页/共页制表人：主管：校长：核准：复核:分校____月份教材销售明细表教材销售情况月报表分校教学收入表退费证明单学员签到表。

(完整)安全教育培训台账

(完整)安全教育培训台账安全教育与培训台帐安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定:一、台帐建立要求公司安全教育培训台帐:包括企业领导和管理人员安全教育培训情况;企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况;特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等.部门安全教育培训台帐:包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况;转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况;对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等.要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等.考核试卷要存档。

二、三级教育内容（一）、公司级岗前安全培训内容1、本单位安全经营情况及安全生产基本知识；2、本单位安全经营规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全经营权利和义务；4、有关事故案例等.（二）、部门级岗前安全培训内容1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、部门安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。

（三）、班组级岗前安全培训内容1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。

三、培训课时要求1、生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。

2、经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

3、经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

培训机构运营全流程表格拿走不谢

机构。
03 教学管理与质量提升
2024/1/26
11
课程设置与优化
市场需求分析
通过调研和分析目标学员的需求，确定课程设置的方向和内容。
课程优化与更新
定期评估课程效果，及时调整课程内容和教学方法，保持课程的新鲜度和吸引力。
课程体系规划
根据学员需求和教学目标，制定科学合理的课程体系，包括课程目标、教学内容、教学方法等。
趋势分析
未来培训机构市场将更加注重品牌化、专业化发展，机构间的合作与整合也将成为一种趋势。此外，随着人工智能、大数据等技术的应用，培训机构将更加注重个性化教学及学员学习体验的提升。
2024/1/26
6
02 招生策略与渠道拓展
2024/1/26
7
目标学员群体定位
01
02
03
年龄段
根据培训内容和目标，确定适合的学员年龄段，如儿童、青少年、成人等。
2024/1/26
12
师资团队建设及培训
选拔优秀教师
通过严格的选拔程序，挑选出具备专业素养和教学经验的优秀教
师。
2024/1/26
师资培训
定期组织教师培训，提高教师的教育教学能力和专业素养。
团队建设
加强教师之间的交流和合作，形成良好的教学团队氛围。
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教学质量监控与评估
01
02
03
04
制定教学评估标准
代理合作
与相关行业的代理机构合作，共同推广培训课程。
9
招生宣传材料设计
宣传册设计
制作精美的宣传册，突出培训机构的特色和优
势。
2024/1/26
海报设计
设计吸引人的海报，放置在公共场所或线上平

培训机构常用辅导班签到表模板

科目：
授课教师:
总次数：次
上课时段：开班日期：月日
NO 姓名
1
老师：
电话：上课教室：
结班日期：年级余次
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
出勤人数栏
老师签字
授课日期授课次数
授课进度联系方式教育时间校区学员点名表
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
注意事项：1、当班教师应在点名表里填写上课日期，学员点名情况［有来（√）没来（Ⅹ）请假（Ο）补课（补）］，休学、转班等在学员异动处填写；2、上课时段要写明星期几，几点至几点的课。3、如教师临时变动（代课）或更换老师应及时在点名表备注栏里填写代课老师姓名；4、点名表由各校区前台保管，（老师上课前到前台领班级点名表，下课将点名表还至前台）5、班级人数超出表格现有的行数的一律打印新的点名表。

特种作业人员石工培训记录表

特种作业人员石工培训记录表培训信息培训机构：xxxxxxxx特种作业培训中心培训时间：2022年5月1日至2022年5月5日培训地点：xxxxxxx城市培训课时：40小时培训对象：特种作业人员石工培训班学员培训目的和内容本次石工培训旨在提高特种作业人员石工的技能水平，加强其安全意识和操作规范，提高工作效率和施工质量。

培训内容主要包括以下几个方面：1. 石工基本知识：介绍石材种类、加工工艺、使用注意事项等基本知识，使学员了解不同类型石材的特点，熟悉石材的使用范围和注意事项。

2. 石材切割技术：培训学员使用切割机、电锯等工具进行石材的切割和加工，研究切割技巧和安全操作方法，掌握石材切割的基本原理和注意事项。

3. 石材雕刻技术：介绍石材雕刻基本工具和技术，培训学员进行石材雕刻实操训练，提高雕刻技能和创作能力，掌握石材雕刻的基本原理和技巧。

4. 石材砌筑技术：培训学员进行石材砌筑实操训练，研究砌筑技巧和注意事项，熟悉各种石材的砌筑方法和施工工艺，提高施工质量和效率。

培训记录第一天- 上午：参观培训中心，了解培训机构的设施和规章制度，学员填写个人信息表格。

- 下午：开班仪式，介绍培训课程安排和研究要求，学员进行自我介绍，教师介绍培训教材和辅导资料。

第二天- 上午：石工基本知识讲解，学员研究不同种类石材的特点和使用范围。

- 下午：石材切割技术理论研究，学员观看切割实例视频，了解切割原理和安全操作方法。

第三天- 上午：石材切割实操训练，学员使用切割机进行石材切割练。

- 下午：石材雕刻技术理论研究，学员研究石材雕刻工具和技术要点。

第四天- 上午：石材雕刻实操训练，学员进行石材雕刻练，完成简单雕刻作品。

- 下午：石材砌筑技术理论研究，学员了解不同石材砌筑方法和施工工艺。

第五天- 上午：石材砌筑实操训练，学员进行石材砌筑练，模拟真实施工场景。

- 下午：总结培训成果，学员进行技能测试和答辩，教师对学员进行评价和点评，发放培训结业证书。

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精品文档
前台咨询记录表
精品文档
前台电话使用记录表
学员停课记录表
学员退费记录表
学生出勤登记表
注：正常上课：√旷课：×迟到、早退：√
________分校招生情况周报表
信息渠道统计：
A、报纸（）
B、传单（）
C、电视（）
D、条幅（）
E、网络（）
F、车体广告（）
G、亲友介绍（）
H、信息栏（）
I、电台（）J、校报、（）K、其它（）
制表人：___________
2、此表必须如实填写，经主管、填表人签字后于次月2日前交由总部。

制表日期：制表人：主管：
学员档案表
觉遵守。

_______月份教师签到表
课程：____________________ 教师：_________________ 开课日期：_________ 上课时间：________________________________________________
本月累计课时____小时
教务部班级档案
班级名称：_________ 开课时间________________ 教师_________ 上课地点____________ 班级人数：开课时______人(____年___月___ 日统计)；其中___________________________ 两周时______人(____年___月___ 日统计)；其中___________________________
期中时______人(____年___月___ 日统计)；其中___________________________
结课时______人(____年___月___ 日统计)；其中___________________________ 结课续班率：________/ _______ = _______ %
该班开课后发生事宜：
原因；组织活动时间、原因等）
_________月份课程表（办公室用）
升期奖金申请表
申请人姓名：_______ 所带班级：______________ 原班学生人数：__________ 申请日期：_______________ 前台审核：
③C类表格
各班交费登记表
各班交费登记表
_______分校______月份教师预提费用表
部门：_____月份行政人员工资表第页/ 共页
制表人:主管:校长:核准:复核:
部门：专职教师及外教_____月份教师工资表第页/ 共页
制表人: 主管: 校长: 核准: 复核:
_________分校____月份教材销售明细表
收款人：主管：核对人：
教材销售情况月报表
年月____________分校
序号教材名称
规
格
上月
结存数
本月
领取
数
本月
销售
数
本月
结存
数
本月
销售额
备注
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统计人：主管签字：
_____________________分校教学收入表
退费证明单
学员签到表。