菜鸟COCO职场成长记-回归童年6
职场新手纪实——从菜鸟到老鸟的历程
职场新手纪实——从菜鸟到老鸟的历程作为一名新入职的职场新手，我一开始充满了憧憬和激情，但很快就发现了自己的劣势：经验不足、观念不够前卫、缺乏人脉等等。
但随着时间的推移，我慢慢地成长为了一名老练的职场老鸟。
以下是我的职场成长历程和一些经验分享。
1. 意识到自己的劣势作为刚入职的新人，我和其他菜鸟一样充满了好奇和求知欲，同时也感到了自己的不足。
我意识到自己的专业技能不够出色、社交能力也不够强、沟通能力也有待提高。
我还发现自己的思维方式不够开放，很容易被一些小问题困扰，缺乏解决问题的能力。
这些都成为了我进入职场后必须解决的问题。
2. 慢慢适应工作节奏进入职场后，最让我感到不适应的是节奏感。
工作中的每一个环节都需要按照时间表来完成，需要有足够的计划和执行力。
刚开始的时候，我经常会陷入繁忙的状态，无法合理分配时间和精力。
但在同事们的帮助下，我慢慢地适应了工作的节奏，把握了时间的尺度，学会了把握和优化各个环节的时间。
3. 学会处理人际关系在职场上，处理好人际关系是至关重要的。
尤其是刚入职的新人，要尽快与同事建立良好的关系。
我开始通过参加团队的外出活动、和同事们共进午餐等方式来了解他们的兴趣爱好，并积极与他们交流。
在处理人际关系的过程中，我也学会了如何妥善地处理矛盾和纠纷，避免了工作中的不必要的麻烦。
4. 提升专业水平作为一个四年级毕业的职场新手，我可能只拥有基本的专业技能，有待提升自己的职业水平。
因此，在工作之余，我不断提升自己的学习能力，积极学习相关领域的知识，深入学习公司的业务和产品。
同时，我也参加一些与岗位相关的培训活动，提高自己的技能和素质。
5. 保持积极的态度保持积极的态度是我在职场上最重要的一个品质。
任何一个职场都会遇到各种各样的困难和挑战，出现问题也是常态。
但积极的态度可以帮助我更好地适应和化解问题，让自己更具竞争力。
因此，无论遇到什么事情，我都秉持着乐观和进取的态度，保持自信和坚定。
最后，我想说的是，职场成长是一个循序渐进的过程。
阿里励志故事菜鸟副总裁童文红从前台变合伙人
阿里励志故事：菜鸟副总裁童文红从前台变合伙人阿里巴巴集团COO、菜鸟网络CEO张勇宣布，任命童文红为菜鸟网络总裁。
童文红2000年加入阿里巴巴，第一份职位是前台接待，后来一步一步做到阿里核心高管，并成为阿里首批27位合伙人之一，经历堪称传奇。
在很多人眼里，只看到了成功者在人前的光鲜亮丽，却没有看到他们在背后付出的努力。
下面就来看一下励志女性的新传奇，从前台到副总的童文红的励志人生！阿里上市最值得佩服的亿万富豪童文红，被称为“最励志”的合伙人。
2000年，童文红进入阿里的第1个职位是公司前台，当时就以认真细致、主动积极的风格给人留下深刻印象。
她会把铁路车次表发给常出差的同事做参考，夏天安排冷饮让同事解暑。
之后，童文红陆续担任过集团行政、客服、人力资源等部门的管理工作，积累了丰富的管理经验，现在职务是阿里巴巴集团资深副总裁兼菜鸟网络的首席运营官。
感悟：人，不在于起点，而在于终点从前台干到亿万富豪童文红，被称为阿里“最励志”的合伙人。
2000年，童文红进入阿里的第1个职位是公司前台，之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作，现任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官。
阿里上市后马云背后9位亿万富豪的女性合伙人之一。
再次证明了坚持和努力比什么都重要。
作为一个员工，你习惯跳槽，你一进公司就谈利益，你一天到晚都想着几点下班，什么时候放假，作为初出茅庐者，你知道老板是怎么想你的吗？很多时候，如果你想让老板得到你的赏识，最好能以老板的思维打工……如果一个员工的思想不对，那么这个员工学历再高，能力再强，也不可能成为一个好员工。
因为一个人的思维会决定一个人的行为，一个人的想法会决定一个人的做法。
所以企业招聘员工最重要不是看员工的学历、年龄、经验、身高、长相，而是看这个员工是否有一个好的思想观念。
那么，什么样的思想才是好思想呢？看一个员工是否好思想，最重要的一点就是看他是否能站在企业的角度，老板角度思考问题。
如果一个员工处处能为企业着想，为老板着想，那么即使这个员工只有初中学历，也一样可以成为一个好员工。
从菜鸟到老员工——我的工作成长记录
从菜鸟到老员工——我的工作成长记录2023年，是我在这家公司工作的第五个年头，也是我从一名菜鸟成长为老员工的时刻。
回想起来，这五年里，我经历了很多，也成长了很多，成为了现在的我。
2018年，我刚刚步入职场，对于工作的种种都感到新奇和陌生。
我在这家公司做的是销售工作，每天需要拜访客户，了解客户需求，设计方案，最后促成交易。
刚开始的时候，我常常感到焦虑和无助，因为我不了解这个行业，也不知道该如何做才能避免一些小错误。
但是我的主管给了我不少帮助和指导，在他的带领下，我逐渐学习到了很多知识和技能，也逐渐适应了这份工作。
我学会了如何与客户打交道，了解他们的需求，设计最适合的方案，最后促成交易。
我的销售量逐渐上升，让我也开始感到对自己的能力有更多的信心。
2019年，公司进行了一次转型升级，开始尝试新的业务模式。
这时候，我感到自己又变成了一个菜鸟，因为这个新模式对我来说是全新的，我需要重新学习和适应。
这个时期，我觉得时间压力很大，学习难度异常高，每天需要花费很多时间来吸收新的知识。
但是这个时候，我没有放弃，反而更加努力。
我把学习作为了自己每天必须完成的任务，每天会抽出一些时间来学习。
渐渐地，我发现自己的学习效率变高了，同时也发现自己逐渐掌握了这个新业务模式的核心理念和技能，而且也慢慢地开始独立完成一些项目。
这些项目让我真正感受到了自己成长的喜悦。
到了2020年，疫情爆发了，公司开始实行了远程办公。
这对于我们销售员工的工作来说，是一个巨大的挑战。
我们没有办法像以前一样去拜访客户，现在，我们只能通过电话或者视频会议来达成合作。
开始的时候，我感到这个新的工作方式非常麻烦和没有效率。
但是在主管的带领下，我们一起探索如何在远程办公情况下实现高质量的客户服务。
我们开始利用各种在线工具来协助我们的工作，比如在线笔记、在线白板等等。
我们每天都要进行会议，及时反馈工作进展，协同解决遇到的问题。
这个时候，我也收获了自己的成长。
在这个困难的时期，我学会了如何更好地利用科技手段帮助自己的工作，同时也掌握了如何有效地在线协作。
菜鸟成长记
菜鸟成长记作者：温雅来源：《少年文艺》2014年第07期斯里兰卡，一个宛如天堂的热带岛国，形如印度半岛的一滴眼泪。
我，仅仅是一个大一学生，做梦也没有想到会有一个实习的机会降临在自己身上，那便是接下来我要讲述的，我在斯里兰卡大使馆一天的实习。
那天下午我在校内网上看到一位北外学姐发布的消息，大意是她在斯里兰卡大使馆实习，因工作需要，招聘一名英语同声传译，急用，并付350元一天。
我当时看了看便笑了，实在是一个诱人的差事。
又可以去大使馆工作，同时还有报酬。
但一想自己的水平也就是个大一菜鸟吧，而且自己也是一个娇小姐，没有什么工作经验。
可是，我不知道怎的，手一痒，给学姐发了条信息，我只写了六个字：我学英语同传。
没过几秒，学姐在网上回复我了，她说，好的亲爱的，打下面这个电话，给你发一套题，晚上有一个电话测试。
一切OK后明天下午一点到北京斯里兰卡大使馆吧，再通知你。
当时，我刚刚从京城回家，这意味着无论是否通过考核我必须现在返回火车站买好车票，因为这是一盘赌局，万一我赢了，这于我是一个锻炼的机会。
其实，人生就是一盘棋，走错哪一步都覆水难收，错失哪一次机会都为时过晚，不要让自己的人生有遗憾，更不要妄自菲薄。
海明威曾说，在压力下，更要保持优雅。
所以我很从容地应付了发来的笔试。
过了，脑子很清醒。
晚上的电话测试才是压轴大戏。
我洗了澡，换上香喷喷的衣服，做了份水果沙拉，守着手机等测试。
测试里，我用英语阐述了我这一次做翻译并不是处女秀，在四年前，我还是一个十四五岁的小屁孩时，曾在肯尼迪机场帮助一对老夫妇过了海关，他们不懂英文，海关不懂中文，我便当了翻译，英译汉，汉译英。
折腾了十几分钟，他们总算pass了。
他们临走时还向我挥挥手。
我说英语，很奇怪，语速奇快，外国人问过我，你从小是生活在美国吗？我说不是。
他们感慨我的发音标准，不过也指出我的不足，比如，语速快，有时英音，有时美音。
看到这里，你们大概知道我的结果了。
但是接下来，如果你认为这是一份诱人的美差，那么请看付出。
职场“菜鸟”成长记
职场“菜鸟”成长记作者：张帮俊来源：《青春期健康》2011年第11期小刘是我的一位朋友。
当年，我们一起在外打工，经过几年的奋斗，他从打工仔变成了现在拥有一家广告公司的年轻老总。
他的成功是一步步脚踏实地走出来的。
苦练基本功那年，我们一起进入一家电脑学校，学习电脑知识。
学校在外地，采取的又是相对比较宽松的管理，一切都要靠学生自觉。
因此，有些同学对自己要求不高，学会了玩乐，逃课，个别学生甚至谈起了恋爱，白白浪费大好时光。
可是小刘却一门心思扑在学习上。
他选择了难度比较高的三维设计专业作为自己今后奋斗的方向。
为此，上课时认真听讲，不懂的地方虚心向老师请教，寻找一切机会上机实践。
在毕业时，他成了班上为数不多专业学得比较过硬的人，这为他以后的就业打下了艰实的基础。
忍受寂寞，准确定位毕业以后，小刘来到南方打工，应聘到一家大型广告公司上班。
因为是新手，公司的待遇比较低，且公司等级制度比较严格，新手只能从事一些简单的辅助设计工作。
很多和小刘一样的新手，面对这种情况，选择了离开。
可是，小刘却留了下来，从最基础的简单设计做起，当时，我问他：“别人都走了，你为何留下来，况且这里的工资这么低!”小刘笑着说：“我们刚从学校出来，所掌握的仅是一些皮毛，最缺乏实际操作和经验。
我想在这慢慢锻炼，提高水平，只要水平上去了，还怕以后找不到好工作!”就这样，小刘认真地完成老板交给的任务，有些仅是些扫描、建模等低级工作，但是他却做得有声有色，经常请教设计主管，时间长了，主管也喜欢上了这个勤奋的小伙子，也将一些技术传授给他。
慢慢地，小刘的设计水平不断提高。
遇到职场贵人在第一家公司工作半年后，那位设计主管另起炉灶，问小刘愿不愿意跟着他到他的公司工作。
小刘点头答应了，主管问他：“是不是我这工资高，你才愿意离开?”小刘摇头说“不是，因为我想跟着你学技术。
”主管笑了，拍着他的肩膀说“就凭你这句话，我会把我的技术传授给你!”果然，这位有着十多年设计经验的主管将平生所学全传授给小刘了。
我的成长历程从菜鸟到专家的心得分享
我的成长历程从菜鸟到专家的心得分享在这个快速发展的时代，成长是每个人都希望实现的目标。
而我的成长历程也是经历了从菜鸟到专家的过程。
在这个过程中，我学到了很多宝贵的经验和教训，今天我将分享给大家。
一、树立明确的目标一个人的成长需要有明确的目标。
在我刚开始学习某个领域的时候，我深刻意识到如果没有一个明确的目标，我将无法有所作为。
因此，我下定决心要成为这个领域的专家，我对此付出了极大的努力和时间。
二、学习与实践并行在我的成长历程中，我发现学习与实践是相辅相成的。
只有知识的学习是不够的，必须将所学的知识应用于实践中。
通过实践，我不断地发现自己的不足之处，然后再通过学习来弥补。
三、勇于接受挑战在成长的过程中，挑战是必不可少的。
面对各种困难和挫折，我学会了勇敢面对和应对。
我深知只有克服困难，才能实现自我的突破。
在这个过程中，我始终保持积极乐观的心态，不放弃努力。
四、不断更新知识在技术领域，知识更新迅速，不断学习是成为专家的必要条件之一。
我时常关注最新的技术发展动态，通过参加培训和阅读专业书籍来不断更新自己的知识储备。
我发现，只有保持对新知识的渴望和学习的能力，才能不被时代淘汰。
五、肯定自我成长在成长过程中，时常会遇到自我怀疑和自卑的情绪。
然而，我学会了肯定自我成长的重要性。
每当我取得一些成绩时，我会及时给自己一些奖励和肯定。
这种正向的自我肯定让我更有信心和动力去追求更好的表现。
六、建立良好的人际关系在成长的过程中，与他人建立良好的人际关系是非常重要的。
通过与优秀的人交流和学习，我不断提升自己。
同时，我也通过分享自己的经验和知识，帮助他人成长。
与他人建立良好的合作关系，不仅可以互相学习和进步，还可以拓展自己的视野。
七、持续努力成为专家是一个漫长的过程，需要持续不断的努力。
在我的成长历程中，我始终保持着对自我的要求，不断挑战自我，不断超越自我。
我相信，只要坚持不懈地努力，就一定能够实现自己的目标。
结语通过这段成长历程，我从一个菜鸟成长为一个专家。
从商务小白到助理菜鸟：我的成长历程
从商务小白到助理菜鸟：我的成长历程我在2023年正式加入了一家国际性的外贸公司，此时的我还只是一个毫无经验的商务小白，对于商务的一切都是浑然不知，只知道要努力工作，好好学习，为未来打下坚实的基础。
刚进入公司的时候，我的工作主要是为经理们跑腿、整理文件、处理文件等等琐碎的事务性工作，当然也包括像飞去国外参加会议、接待客户、协调仓库发货等等工作。
刚开始我对于公司的运营流程、所处的行业等等都只是有个模糊的概念，不够深入，这让我感到自己身上缺乏一些必须具备的素养。
所以我认真学习行业发展趋势、关注公司整体战略、深度了解公司业务领域等等，一步一步领悟商业的精髓，不仅在实际工作中得到更好的体现，而且更让自己感到对于商业的全面认识是一种锻炼，更是一种内涵。
我的经理看到了我的刻苦学习和努力工作，很快就开始分配给我更高难度的任务，比如从国外采购大量生产原料、分拣和分类仓库扫描等等。
虽然那时候很难保证我的工作质量和效率，但是我不断超越自己的局限，不断学习，不断提升自己的工作效率和质量，还有很多同事对我的贡献和努力表示了崇高的敬意。
通过在公司的不断工作，我逐渐学会了如何与客户沟通、如何处理业务和项目合同、如何积极拓展市场和产品线等等，这个过程中我看到了更多的机会和挑战，看到了不同的热爱和追求，并且也收获了更多有意义的体验和教训。
这一切都让我逐渐从一个商务小白成长为助理菜鸟。
自己的成长历程包括喜乐、挫败、欣喜和挑战，我想我的背后的光芒，就是这些不断攀登的成果和经验，也是对于商业世界的一种深深爱慕和执着追求。
让我们一起珍惜每一个不留遗憾的机会，在商业的道路上不断前行。
职场菜鸟成长记心得
职场菜鸟成长记心得作为一个职场菜鸟，我在进入职场的这段时间里经历了很多，学到了很多宝贵的经验和教训。
在这____字的篇幅里，我想总结并分享一下我的职场心得，希望可以给其他刚进入职场的朋友一些启示和帮助。
1. 学会适应进入职场，我们会面临各种各样的情况和人际关系。
有时候，我们可能会遇到一些不如意的事情，可能有人对我们不友好，可能做了很长时间的工作却没有得到认可，可能被上级压力很大。
在这些困难面前，我们需要学会适应。
适应并不是忍气吞声，而是在困难面前不放弃。
我们可以试着去理解别人的角度，找到解决问题的方法，也可以向他人请教。
适应并不是一蹴而就的，需要持续的努力和学习。
适应是一个提升自己的过程，通过适应，我们可以变得更加成熟和稳定。
2. 学会沟通在职场上，沟通是一项非常重要的技能。
良好的沟通可以帮助我们更好地与他人合作，更好地解决问题。
但是，沟通并不仅仅是简单的说话，它还包括倾听、理解和表达自己的观点。
在沟通中，我们需要学会倾听他人的意见和建议，尊重别人的观点。
有时候，我们可能会遇到一些与自己意见不合的人，这时候我们要学会尊重他们的观点，并试着与他们进行沟通，找到一个大家都能接受的解决办法。
此外，在沟通中，我们也要学会表达自己的观点。
我们可以通过清晰明了的语言、逻辑和例子来表达自己的观点。
同时，我们也要注意自己的语气和语态，尽量保持客观和平和的态度。
在沟通中，我们还可以通过创新和多样的方式来表达自己，比如图表、动画等。
3. 学会自我管理在职场上，自我管理是一项非常重要的能力。
我们需要学会合理安排时间，高效完成工作。
首先，我们可以制定工作计划，将大任务分解为小任务，并设置时间表。
这样，我们就能有条不紊地完成工作，并提高工作效率。
同时，我们还要给自己设定一些目标，不断地追求进步。
自我管理还包括情绪管理和压力管理。
在职场上，我们可能会遇到各种各样的问题和挫折，这时候我们要学会控制自己的情绪，保持积极的态度。
回到童年作文
回到童年作文回到童年作文(15篇)在现实生活或工作学习中，大家都经常看到作文的身影吧，作文是一种言语活动，具有高度的综合性和创造性。
那要怎么写好作文呢？以下是店铺精心整理的回到童年作文，欢迎大家分享。
回到童年作文1腊梅花开了，而我却记不起花开的时节。
我漫步在公园中，突然一阵淡淡的清香涌入我的鼻中。
我远远地凝视着那点点的鹅黄，冰清玉洁的梅花树，突然地，我好想回到童年：那时的我们无忧无虑，快乐无处不在;那时的我们，不被学习的压力所羁绊;那时的我们，天真，快乐。
有一天早上醒来，打开窗子，就看到外面下着鹅毛大雪，我高兴极了，飞快的穿好衣服，冲到雪地里，在雪中跳呀跳呀!看，那几棵青松上，堆着一层厚厚的雪，但是青松一点也不怕冷，依然苍翠挺立，还有蜡梅也不怕冷，风姿依旧地在雪中开放着。
我连忙找了我的小伙伴和我一起玩耍。
“我们一起堆雪人吧!”“好啊好啊”几个童稚的声音响起。
我们先把雪铲在一起，堆起了一个胖胖的身子，又堆了个胖胖的脑袋，放在身子上。
可做雪人远远不像我们想象的那么简单，我们堆了好多次，才勉强堆出一个雪人的样子。
然后我们找了两块木炭当作雪人的眼睛，再把胡萝卜安在雪人的脸上，哈!雪人有鼻子啦。
我还给雪人做了一个大嘴巴。
最后把两把扫把放在雪人的两旁，把它当雪人的手。
就这样一个漂亮的雪人就出现在我们的面前，我们非常高兴，便围着雪人欢快地玩了起来。
眼前的景象有些模糊了起来，思绪不由得飘回了现在。
我坐在梅花树下，梅花的香气萦绕在我的鼻尖。
我想着想着，心里五味杂陈，过去的那段日子里我们是多么的天真无邪。
“一月的气息已经一去不复返了。
”我们已经不必太在意冬天已经过去了，其实春天也很美，重要的是，在未来的某一刻，我们不会埋怨此时。
有时，我也想回到童年。
回到童年作文2我多想再一次回到童年啊！每当望见小朋友们在花园里嬉戏玩耍时，我都会发出这样的感叹。
童年是美好的，童年是欢乐的，童年更是无忧无虑的。
小时候总想快快长大，像爸爸妈妈一样上班挣钱，却从未想，多年之后，到童年的趣事，成了我最珍贵的回忆。
职场菜鸟成长记心得范文
职场菜鸟成长记心得范文作为一个职场菜鸟，刚走入职场的我真的感到非常茫然和无助。
刚毕业的时候，我对职场充满了美好的幻想和向往，但是当我真正踏入职场之后，才发现职场并不是我想象中的那么简单和容易。
在这段时间里，我深深地感受到了职场的残酷和竞争的激烈。
然而，正是这段时间的磨砺让我开始不断地成长和进步，下面是我在职场菜鸟成长中的一些心得体会。
首先，要学会适应和融入团队。
在我刚进入公司的时候，我发现自己很难和团队成员沟通和合作。
我发现团队之间存在着许多的隔阂和分歧，每个人都有自己的主见和工作方法。
而作为一个职场菜鸟，我往往没有自己的主见，也没有太多的工作经验，所以很容易被压制和忽视。
但是，我意识到融入团队是我在职场成长的首要任务。
所以，我主动和团队成员建立了良好的沟通和合作关系，学会倾听和尊重别人的意见，并积极提出自己的建议和观点。
通过和团队成员的互动和交流，我逐渐融入了团队，提高了自己的工作效率和能力。
其次，要不断学习和提升自己的能力。
在职场中，只有持续学习和提升自己的能力，才能不被淘汰和落后于他人。
作为一个菜鸟，我们更应该注重自身的专业技能和知识储备。
所以，我利用业余时间报名了各种培训班和进修课程，提升自己的专业能力。
同时，我也积极参加公司的培训和学习活动，不断扩大自己的知识面和技能水平。
通过不断学习和提高，我发现自己的工作能力得到了很大的提升，不再是一个菜鸟，而是可以胜任岗位的职场人。
再次，要善于总结和反思自己的经验和教训。
在职场中，我们经常会遇到各种各样的问题和挑战，而解决这些问题和挑战需要我们不断总结和反思。
在我刚进入职场的时候，我经常会犯一些低级错误，比如在工作中丢三拉四、粗心大意等。
但是，每次犯错误之后，我都会认真总结和反思，找出自己的问题和不足，并努力改正和提高。
通过这样的反思和总结，我不断提高自己的工作能力和素质，避免了同样的错误和失误。
最后，要保持积极的心态和良好的工作态度。
在职场中，面对各种挑战和困难，我们常常会感到疲惫和沮丧。
职场菜鸟成长记心得
职场菜鸟成长记心得作为职场菜鸟，在工作的过程中经历了很多挫折和困惑，但也积累了一些经验和心得。
通过自身的职场成长过程，我意识到职场生涯是一场马拉松，需要不断地努力和学习，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。
以下是我总结的一些心得和经验，希望能对刚踏入职场的菜鸟有所帮助。
第一，树立正确的职业心态。
刚进入职场的我们常常会抱着梦想和理想的心态，对工作充满了期待和热情。
然而，现实往往与理想相差甚远。
职场不是电视剧，没有那么多浪漫与戏剧性，更多的是琐碎和压力。
因此，我们要摒弃幻想，不断地调整自己的心态，保持积极向上的态度，学会享受工作的过程，而不仅仅追求结果。
第二，努力学习和提升自己的能力。
在职场竞争日益激烈的今天，拥有一定的专业能力是必须的。
无论是技术工种还是管理岗位，我们都需要不断学习和提升自己的知识和技能。
积极参加公司内部的培训和外部的学习活动，关注行业动态和前沿技术的发展，提高自己的综合素质，才能在职场上有更多的竞争力。
第三，注重人际关系的建立和维护。
职场中，人际关系起着至关重要的作用。
良好的人际关系可以帮助我们解决很多问题，得到更多机会和资源。
因此，我们要学会与同事和上司相处，与同事们保持良好的沟通和互动，建立起互相信任和合作的关系。
同时，不要忽视与客户和合作伙伴的关系，通过有效的沟通和合作，扩展自己的人脉圈。
第四，保持积极的工作态度。
无论面对怎样的困难和挑战，我们都不能放弃，要坚持解决问题的能力和决心。
在工作中，要积极主动地承担责任，勇于面对困难和挑战，勇于尝试和创新。
同时，对待工作态度要认真，时刻保持谦虚、真诚和敬业的态度。
只有这样，我们才能在职场中不断地成长和进步。
第五，做好时间和压力管理。
在职场中，时间是非常宝贵的资源，我们要合理安排时间，充分利用时间提高工作效率。
同时，要学会处理好工作和生活的平衡，避免工作过度，导致身心俱疲。
职场中常常面临各种压力，我们要学会应对和释放压力，保持良好的心态和身体健康。
职场菜鸟 变形记
背 包 ，惨 Ⅱ 道 “ 重 ” ， 两 位 男 工 程 师 重 复 了主 管 ｑ 真
的动 作 及 语 言 。 我 心 想 ， 能 不 重 嘛 ， 里 面 可 是 土 特 产 ， 跟 土 疙 瘩 一样 。 下 飞 机 转 地 铁 ，我 不 断 被 三 位 男 同 事 口 头 关 怀 ， 肩 上 压 着 大 山 ， 没 感 到 什 么 兄 弟 般 的 温 暖 ，倒
了 “ 有能 力 ，没压 力”这句相 当剽悍 的话 。
入 职 第 年 ：胆 大 也 是 生 产 力
在 公司做 到第 三年 ，我 已经 能够相 当从容 地应
付 工 作 。 只 是 天 生 胆 小 ，开 会 总 是 躲 在 最 后 ，在 电 梯 里 碰 到 老 板 也 不 敢 开 口 ，生 怕 老 板 发 现 这 个 腼 腆 的 小 妞 原 来 是 自 己下 属 。
显 然 很 不 人 道 ，于 是 我 媚 笑 着 问 坐 得 最 近 的 帅 哥 ， 请 问你 会 重 装 电脑 系 统 吗 ？ “ 呀。 ” 会
“ 的 电脑 系 统 崩 溃 了 ， 你 能 不 能 帮 我 重 装 一 我
下？ ”
“ ，等 我 忙 完 手 上 的事 情 。 ” 好 可 是 ， 帅 哥 似 乎 一 天 都 很 忙 ，连 午 休 都 在 忙 着
给 那 些 望 山兴 叹 的 人 准 备 的 ，爬 山 的 人 欣 赏 着 沿 路
我 ，大 合 唱似 的 说 ： “ 要 买 只 拉 杆 箱 了 ！” 你 这 一 年 ，我 学 会 了工 资 面 前 人 人 平 等 ， 别 总 把 自 己 当 女 人 看 。 如 果 分 配 任 务 时 ，你 想 说 ，我 是 女 的 ， 干 点 轻 活 吧 ，发 薪 的 时 候 ，你 咋 从 不 说 ，我 是
《职场菜鸟成长记》剧本
主持：张福依晨操演员：蔡、杨、福、娜、胡、叶、钟（音控）剧本名：菜鸟职场成长记剧本主题思想：剧本梗概：主要演员：杨、蔡福：（开场白）尊敬的x总，总经理室的领导，全省的伙伴们大家中午好！我是主持人张，欢迎您来到真诚相邀漳州现场。
今天我们为您带来的是《两只菜鸟成长记》。
场景一：时间：不限地点：机场登机人物：胡、叶、张（配音）内容概况：乘坐欧洲游航班，登机后聊起入司的往事（2~4分钟）旁白：对白：（机场提示音）福：前往巴黎①的旅客请注意：您乘坐的XX2015次航班现在开始登机。
请带好您的随身物品，出示登机牌，由8号登机口上飞机。
XX人寿十年忠诚员工请从VIP登机口上飞机，祝您旅途愉快！胡（双肩包）先出场，叶（行旅箱）追上，叶：杨工，你也到了。
胡：是啊，你也依然这么踩点。
叶：呀，你就这么出门了。
胡：是啊。
我们IT出门都是一套衣服，一机在手，行遍天下。
叶：哎，十年过去了，你还是这么任性。
进入机舱坐下公司十年员工福利欧洲游！叶：啊，真是太开心了，终于有机会出国，当年蜜月的时候一直想出国，我老公说太贵了，现在竟然可以免费出国游，真的太激动了胡：淡定淡定。
叶：我怎么能不激动呢，公司不仅帮我实现了愿望，最主要是对我十年来工作的肯定。
胡：是啊，我也很兴奋啊。
（歌曲起：十年之前，我不认识你，你不认识我，我们都是一样，经过层层面试以后，走过渐渐熟悉的职场，十年之后。
（转）回忆过去，快乐的的往事忘不了，为何你，还来了拔我心跳，爱。
（很陶醉））叶：停停。
你这让我想起我们十年前一起入司的情景胡：是啊！一晃十年过去了福、PPT：时间回到十年前的某一天（声音、逐字出现）场景二：时间：早晨地点：部门座位人物：杨、蔡、洪（电话）、李（电话）、胡（客户）、张（电话）内容概况：部门报道之后，熟悉工作、布置工作：（10~15分钟）旁白：对白：两张桌子，两个牌子（一个办公室，一个运营部）电话铃响起（灯亮）杨：你好，XX人寿洪：小杨啊，我的共享打印机不能用了，能不能来帮我处理下。
阿里励志故事菜鸟副总裁童文红从前台变合伙人
阿里励志故事菜鸟副总裁童文红从前台变合伙人集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#阿里励志故事：菜鸟副总裁童文红从前台变合伙人、张勇宣布，任命童文红为菜鸟网络。
童文红2000年加入，第一份是前台接待，后来一步一步做到阿里核心高管，并成为阿里首批27位人之一，经历堪称传奇。
在很多人眼里，只看到了成功者在人前的光鲜亮丽，却没有看到他们在背出的努力。
下面就来看一下励志女性的新传奇，从前台到副总的童文红的励志人生！最值得佩服的亿万童文红，被称为“最励志”的合伙人。
2000年，童文红进入阿里的第1个职位是前台，当时就以认真细致、主动积极的风格给人留下深刻印象。
她会把车次表发给常的同事做参考，夏天安排让同事解暑。
之后，童文红陆续担任过集团、客服、等部门的工作，积累了丰富的管理经验，现在是阿里巴巴集团资深兼菜鸟网络的。
感悟：人，不在于起点，而在于终点从前台干到亿万富豪童文红，被称为阿里“最励志”的合伙人。
2000年，童文红进入阿里的第1个职位是公司前台，之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作，现任阿里集团资深副总裁兼首席运营官。
阿里上市后背后9位亿万富豪的女性合伙人之一。
再次证明了坚持和努力比什么都重要。
作为一个，你习惯，你一进公司就谈，你一天到晚都想着几点下班，什么时候放假，作为初出茅庐者，你知道是怎么想你的吗很多时候，如果你想让老板得到你的赏识，最好能以老板的打工……如果一个员工的思想不对，那么这个员工学历再高，再强，也不可能成为一个好员工。
因为一个人的思维会一个，一个人的想法会决定一个人的做法。
所以员工最重要不是看员工的学历、年龄、经验、身高、长相，而是看这个员工是否有一个好的思想观念。
那么，什么样的思想才是好思想呢看一个员工是否好思想，最重要的一点就是看他是否能站在企业的角度，老板角度思考问题。
如果一个员工处处能为企业着想，为老板着想，那么即使这个员工只有初中学历，也一样可以成为一个好员工。
新护士工作总结：从菜鸟到老鸟的成长历程
新护士工作总结：从菜鸟到老鸟的成长历程2023年已经过去了，作为护士的我在这个职业上也走过了许多的历程，从一个刚开始的菜鸟到现在的老鸟，我感到我的成长之路是艰辛而充满挑战，但也是让我不断成长的一段旅程。
一开始，我对于这个职业并不是很了解，在接受了一些基础的培训之后，我被派往了某家医院开始我的护士生涯。
一开始，我感到很无助，很多事情都是第一次接触，但幸运的是，我的同事们都很热情地指导我。
我记得有一次，我在给患者换药的时候，因为一个动作不够轻柔，让一个病人因为剧痛而尖叫了起来，当时我感到非常的慌张，不知道应该怎么办，但当时我的同事来到了我身边，告诉我要帮助患者放松，同时要慢慢进行处理，这样才能够让患者感觉到舒适。
从那时候起，我开始渐渐明白，作为一个护士来说，关爱患者是最最重要的，对于每一个患者的不同情况，我们都要及时做出相应的处理。
随着我的职业生涯不断推进，我也开始承担起了一些更加具有挑战性的任务。
比如在 ICU 病房里面，我们必须要时刻保持警觉，对于每一个病人的情况及时做出反应。
在这个过程中，我也曾经遇到了一些遇到了一些意想不到的情况，比如谁都没有预料到的突发状况、病情恶化等等，但是在这样的情况下，我学会了如何冷静应对，如何调整自己的心态来面对这个职业中的挫折。
在这个职业中，我们需要具备的不仅仅是技术和知识，还需要拥有很强的心理承受能力，才能够在面对病患的痛苦和无助时，给予他们最好的护理服务。
在这个过程中，我也逐渐意识到，作为一个护士，我们所要面对的不仅仅是病患本身，我们还要面对那些病情危急的亲友，需要我们用自己的话语来安抚他们的情绪，让他们获得安全感。
通过这些年的职业生涯，我感到自己在这个职业上有了很大的成长。
我也认识到，在这个职业中，我们每一个人都有着重要的职责和责任，要不断地学习和了解新的知识和技能，始终保持敬业精神，做好我们的本职工作，为患者提供更加全面的护理服务。
作为一个护士，我永远不会停止我的学习之路，我希望自己能够一直坚持下去，在未来的日子里，为更多的患者带去我们最好的服务！。
既有情感类也有成长类的作文
既有情感类也有成长类的作文小时候，我总以为自己是个超级英雄，能在短短几秒钟内解决任何难题。
那时候的我，脑袋里全是《超人》《蝙蝠侠》的精彩片段，觉得世界上没有什么我解决不了的事儿。
记得有一次，妈妈给我做了最爱吃的巧克力蛋糕。
为了防止蛋糕被我的哥哥抢走，我决定把它藏在房间的角落里，认为这样就万无一失了。
结果，一转眼，蛋糕就不见了。
慌了，我开始在家里四处搜寻，像个小侦探一样，翻箱倒柜，甚至把床垫都翻起来看。
最后发现，蛋糕在我的书包里——对，那个本来放了课本的地方。
看着那被压得扁扁的蛋糕，我忍不住笑了，看来我的“超能力”还是得再加强一下。
进入中学，觉得自己已经开始“成长”了。
记得那次学校组织秋游，我还傻乎乎地以为自己能当上“领队”。
结果，走着走着，我们一行人居然迷路了。
大家纷纷拿出手机看看地图，试图找到回学校的路。
这时，班长小李眼尖地发现了我，他笑着问：“你是不是把地图都吃了？”我有点不好意思地笑了笑：“我这不算是迷路，算是为咱们团队加点挑战吗？”长大之后，我发现自己还是那个“小侦探”，但角色有了变化。
工作后，面对各式各样的挑战，我常常会想起那些搞笑的糗事。
最近，有一次我在公司要做一个重要的报告，结果紧张得手足无措。
经理王叔见状，过来拍拍我的肩膀：“别紧张，放轻松。
就当是在演一场戏，不用太在意那些小细节。
”听了他的话，我突然觉得自己像是回到了学生时代，只不过这次我的“舞台”换成了办公室。
有一天，公司搞了个小聚会，大家都喝酒聊天。
喝到兴头上，大家开始分享成长的趣事。
李姐说她小时候曾经为了一个玩具和邻居打过架；张叔则回忆起他第一次尝试炒菜的惨烈过程——油溅得到处都是。
听得我哈哈大笑，心里也有了一种温暖的感动。
成长，不就是这样吗？有过笑料百出的童年，也有过工作中的小尴尬。
每一个小插曲，都是我们成长的一部分。
回头看，我觉得这些点点滴滴的经历，就是让我成长的“调料”。
从天真的小孩到经历风雨的大人，虽然过程有点小曲折，但笑声和泪水都成了美好的回忆。
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• 小贴士
– 孩子依恋类型决定成人人际关系 • 1.人际关系的早期经验是我们处理以后的人际关系的基础。 • 2.爱因斯沃斯和她的同事界定了亲子关系的三种基本类型（Ainsworth et al.，1978 ）。 • 第一种叫做安全型关系，妈妈在这种关系中对孩子关心、负责。体验到这种依恋 的婴儿知道妈妈的负责和亲切，甚至妈妈不在时也这样想。安全型婴儿一般比较快 乐和自信。 • 第二种叫做焦虑—矛盾型关ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ，妈妈在这种关系中对孩子的需要不是特别关心和 敏感。婴儿在妈妈离开后很焦虑，一分离就大哭。别的大人不易让他们安静下来， 这些孩子还害怕陌生环境。 • 第三种叫做回避型关系。这种关系中的妈妈对孩子也不很负责。孩子则对妈妈疏 远、冷漠。当妈妈离开时孩子不焦虑，母亲回来也不特别高兴。 • 3.基于早期研究，可以更好地理解三种类型的成人人际关系。 • 安全型依恋：与身边重要人物的关系很亲密且从不担心被抛弃的一种依恋类型。 • 回避型依恋：与身边重要人物很难建立亲密和信任关系的一种依恋类型。 • 焦虑—矛盾型依恋：很向与身边重要人物亲近但又害怕被抛弃而不敢投入感情的 一种依恋类型.
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