员工培训合同一(合同范本)
员工培训协议合同范本免费7篇
员工培训协议合同范本免费7篇员工培训协议合同范本（篇1）甲方(单位)：乙方(员工)：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从_____年____月____日起，至_____年____月____日止。
二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费共计人民币____元。
由甲方负责承担____%，即人民币____元;由乙方负责承担____%，即人民币____元。
培训所需的交通费由乙方负责。
培训期间的生活费等费用由负责。
五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：□原基本工资的%□不计发;2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;3.其他工资奖金补贴：□不计发。
六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。
八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。
如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。
甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日员工培训协议合同范本（篇2）委托方(甲方):签约地点:服务方(乙方):签约日期:依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度:二、工作条件和协作事项:三、履行期限、地点和方式:四、验收标准和方式:五、报酬及支付方式:六、违约金及损失赔偿额的计算方法:七、争议的解决办法:八、其他:委托方:法定代表人:(签章)服务方:法定代表人:(签章)员工培训协议合同范本（篇3）委托培训单位:(以下简称甲方)受委托培训单位:(以下简称乙方)为加强我县农民工技能培训工作，保质保量地完成培训任务，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守一、委托项目1、甲方委托乙方对胡东英等146名农民工进行服装制作工(职业技能)培训。
员工专项培训协议范本6篇
员工专项培训协议范本6篇篇1甲方（公司）：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：__________________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________住址：__________________________鉴于甲方需要对乙方进行专项培训以提高其工作能力，同时明确双方在培训期间的权益及义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下员工专项培训协议：一、培训目的和内容1. 甲方组织本次专项培训是为了提升乙方岗位技能和综合素质，以满足公司业务需求及长期发展。
2. 培训内容涵盖但不限于____________等领域的知识与技能。
二、培训时间和地点1. 培训时间：自______年____月____日至______年____月____日。
2. 培训地点：__________________________。
三、培训费用及承担方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 乙方需承担因个人原因未能完成培训任务而产生的额外费用。
四、权利和义务1. 甲方有权要求乙方遵守培训纪律及相关规定，确保培训的顺利进行。
2. 乙方应珍惜本次培训机会，认真学习并积极参与培训活动。
3. 甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核，并根据考核情况调整乙方的工作岗位和职责。
1. 违约责任：（1）如乙方在培训期间擅自缺勤、离职或因个人原因未能完成培训任务，乙方应承担违约责任，支付甲方因违约产生的经济损失；同时乙方应赔偿因其违约行为给甲方带来的直接或间接损失。
员工培训合同范本6篇
员工培训合同范本6篇篇1员工培训合同范本甲方：公司名称地址：公司地址电话：公司电话法定代表人：法定代表人姓名乙方：员工姓名身份证号：员工身份证号联系方式：员工联系方式为了提高员工的专业素质和工作能力，同时帮助员工更好地适应公司的工作环境和要求，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下员工培训合同：第一条培训内容1.1 甲方将对乙方进行岗位技能培训，包括但不限于产品知识、服务技能、团队合作、沟通技巧等方面的培训内容。
1.2 培训期间，乙方应认真听讲、积极参与，按时出勤，熟练掌握培训内容。
第二条培训时间2.1 培训时间自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
2.2 培训时间为工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00，周末根据培训安排具体确定。
第三条培训地点培训地点位于甲方指定的培训场所，具体地址为______________________。
第四条培训费用4.1 甲方承担培训期间的食宿费用。
4.2 乙方自行承担交通费用。
第五条培训考核5.1 培训结束后，甲方将组织对乙方进行考核，考核结果将作为乙方是否能够正式参加工作的重要参考依据。
5.2 若乙方在考核中表现不佳，甲方有权终止培训合同并不予录用乙方。
第六条保密约定6.1 乙方在培训期间应严格遵守公司的保密制度，不得将公司的商业机密和技术资料泄露给任何第三方。
6.2 乙方应对在培训期间所得到的公司内部资料和信息进行保密，不得擅自外传或用于非正当用途。
第七条合同解除7.1 若乙方因故不能继续参加培训，需提前向甲方请假，请假事由需提供证明，经甲方同意后方可请假。
7.2 乙方有权在任何时间终止培训合同，但需提前书面通知甲方，并与甲方协商解决相关问题。
第八条其他约定8.1 培训期间，乙方应认真学习、积极参与，与同事和导师建立良好的工作关系。
8.2 乙方应保持培训期间的工作状态和积极性，诚心接受培训，努力提升自己的工作能力。
员工培训协议书合同范本8篇
员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进员工的个人成长和公司的持续发展，特订立本协议。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略，安排乙方参加相关培训课程。
培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。
2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。
3. 培训期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划和方案，确保培训质量；（2）提供培训所需的学习资源及环境；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利与义务：（1）积极参加培训，认真学习和吸收培训内容；（2）遵守培训纪律和规定，不迟到、早退、旷课等；（3）保护甲方的商业机密和商业秘密；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。
四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核，包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。
2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。
3. 如乙方在培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。
五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密，应妥善保管，不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
一、协议目的与期限篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。
员工培训合同书范本7篇
员工培训合同书范本7篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要安排部分员工进行专业知识与技能的培训，以提高其业务能力和综合素质，同时确保员工能够充分了解培训的重要性及其所承担的责任与义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下关于员工培训的合同条款：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益、义务及责任，确保双方共同遵守并执行相关培训安排。
二、培训内容本次培训内容涵盖但不限于：_______________（请具体列举培训内容及其具体说明）。
具体培训课程及时间按照甲方培训计划进行。
三、培训时间与地点本次培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为_________________________。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定培训计划及安排培训课程；（2）提供必要的培训资源和教材；（3）组织专家进行培训，确保教学质量；（4）在培训期间，对乙方进行适当的考核与评估；（5）根据乙方表现，给予相应的奖励或处理。
2. 乙方责任与义务：（1）按时参加培训，并遵守培训纪律；（2）认真学习培训内容，掌握相关知识和技能；（3）积极参与培训活动，努力提高业务水平；（4）在培训期间，接受甲方的考核与评估；（5）培训结束后，将所学知识运用到工作中，提高工作效果。
五、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币______元。
乙方需在培训开始前支付培训费用至甲方指定账户。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及培训的机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密等，乙方应严格保密，不得擅自泄露或用于非甲方业务活动。
七、违约责任1. 甲乙双方如因自身原因未能履行本合同约定的义务，均应承担违约责任。
企业员工内部培训合同范本5篇
企业员工内部培训合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________________职务：____________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要对乙方进行内部培训，以提升乙方的专业技能和业务水平，双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成以下培训合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于员工内部培训的权利和义务，确保双方权益得到合法、公正的保护，促进双方共同发展。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方所在岗位的需求，安排相应的培训课程和内容。
2. 培训方式：包括线上培训、线下培训、内部导师授课、外部专家授课等多种形式。
3. 培训时间：自合同签订之日起至约定培训结束时间止。
4. 培训地点：甲方公司内部的培训场所或指定的其他地点。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权根据公司战略和业务发展需要，制定和调整培训计划。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源，确保乙方顺利完成培训计划。
（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
（4）甲方有义务对乙方的培训成果进行认可，并根据考核结果为乙方提供晋升机会。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权参加甲方提供的内部培训课程，提升个人技能和业务水平。
（2）乙方有义务遵守甲方的培训计划安排，按时完成培训任务。
（3）乙方在培训期间应遵守纪律，保持良好的学习态度和学习效果。
（4）乙方在培训结束后，应根据所学知识积极投入到工作中，为甲方的发展做出贡献。
四、培训费用及支付方式1. 乙方参加内部培训无需支付培训费用。
企业员工培训合同范本5篇
企业员工培训合同范本5篇篇1企业员工培训合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工的业务水平和专业技能，特邀请乙方参加公司举办的培训课程，为了确保培训的顺利进行，双方达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供包括但不限于岗位技能培训、专业知识培训、职业素养培训等内容。
1.2 乙方应认真参加培训课程并按照培训方案完成相应学习任务。
第二条培训时间2.1 培训时间为（具体时间段），届时乙方需全程参与并按时参加培训活动。
2.2 如因乙方个人原因无法按时参加培训活动，应提前向甲方请假并得到甲方的同意。
第三条培训费用3.1 乙方参加培训课程不收取任何费用，由甲方承担全部培训费用。
3.2 如因乙方违反培训规定而被取消培训资格，乙方应承担相应的违约责任。
第四条培训效果4.1 乙方在培训期间应认真学习，努力提高自身的专业技能和业务水平。
4.2 经过培训后，甲方将根据乙方的学习成绩和表现，决定是否给予相关岗位晋升或薪资调整。
第五条保密责任5.1 在培训过程中，乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和技术秘密。
5.2 如因乙方违反保密规定而造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
第六条培训证书6.1 乙方在完成培训课程后，将获得公司颁发的培训证书。
6.2 培训证书将作为乙方在公司晋升和升职的重要依据。
第七条附则7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束。
7.2 本合同履行过程中如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（员工姓名）：签字：日期：以上为企业员工培训合同范本，特此备案。
篇2企业员工培训合同范本一、培训目的为了提高员工的专业技能，帮助员工更好地适应工作环境，提高工作绩效，特制定本培训合同。
二、培训内容1. 培训名称：员工专业技能培训2. 培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日3. 培训地点：公司培训中心4. 培训主题：职场素养、团队合作、专业技能提升等5. 培训方法：理论学习、案例分析、实际操作、小组讨论等三、培训费用公司承担员工培训期间的食宿费用以及培训费用，员工只需自行负担往返交通费用。
培训劳动合同范本6篇
培训劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受训员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：一、培训目的及内容甲方为了提升乙方的专业技能及知识水平，派遣乙方参加___________________________培训。
培训内容涵盖___________________________等方面。
二、培训期限本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、培训费用1. 甲方承担的培训费用包括：培训费、教材费、交通费等。
2. 乙方承担的培训费用为：____________元（大写：_________________________）。
乙方需在培训前支付该费用至甲方指定账户。
四、劳动合同关系1. 乙方参加培训期间，双方劳动关系依然存在，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度，并履行相应的岗位职责。
如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。
五、保密义务1. 乙方在培训期间及培训后，应对培训内容及相关资料承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方任职期间，因职务行为知悉的甲方商业秘密及其他秘密信息，均应负保密责任。
六、培训后的服务期及待遇1. 乙方完成培训后，需为甲方服务不少于______年。
培训合作协议范本5篇
培训合作协议范本5篇篇1甲方（培训提供方）：__________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（合作方）：_____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方共同致力于提高员工培训水平，提升员工综合素质，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成以下培训合作协议：一、协议目的1. 甲乙双方共同合作开展员工培训项目，提高员工的专业技能、管理能力和综合素质。
2. 通过合作，实现资源共享、优势互补，推动双方业务的共同发展。
二、合作内容及方式1. 培训内容及形式：甲乙双方根据实际需求共同确定培训内容，包括但不限于专业技能培训、管理培训、团队建设等。
培训形式包括线上培训、线下培训、企业内部培训等。
2. 培训师资：甲方负责提供具备专业资质和丰富教学经验的培训师，确保培训质量。
乙方如有需求，可派遣内部讲师参与培训。
3. 培训场地及设施：根据实际需要，双方共同确定培训场地和设施，确保培训的顺利进行。
4. 学员管理：双方共同负责学员的管理和考核工作，确保学员的学习效果和满意度。
三、合作期限及成果分享1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 合作期间，双方共同分享培训成果，包括但不限于培训数据、学员反馈、业务增长等。
3. 合作期满，如双方有意续签，可在协商一致的基础上续签本协议。
四、费用及支付方式1. 双方根据培训项目的实际情况，共同商定培训费用。
费用包括培训师费用、场地费用、设备费用等。
2. 支付方式：根据实际需要，双方可约定支付时间、支付比例和支付方式等。
3. 甲方在收到乙方支付的费用后，按照约定提供优质的培训服务。
五、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
公司在职员工培训服务协议范本(六篇)
公司在职员工培训服务协议范本甲方（单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务1.根据乙方自愿申请或公司委派，以及公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，学习内容或专业为：_________________。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计_____元人民币（￥：_____元）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按照完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。
另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币_____元（￥：_____元）。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
5.乙方在培训期间，未经甲方和甲方委托的培训机构允许，不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方委托的培训机会所规定的一切非培训活动，或未按甲方和甲方委托的培训机构要求进行培训学习而外出的，或逃课私自外出的等等，否则，由此产生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承担，且由此造成甲方相关损失的（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。
6.乙方在培训期间，如同正常上班，故应严格按甲方《考勤管理制度》、《请假管理制度》等相关规章制度执行。
因事或因特殊情况确需外出或请假的，须向甲方和甲方委托的培训机构相关负责人书面或电话请假，否则，由此产生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承担，且由此造成公司相关损失（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。
7.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。
企业培训协议合同范本(36篇)
企业培训协议合同范本第1篇甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条项目说明1、培训内容：2、培训目标：3、培训时间：4、培训地址：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、受训员工的培训费用由公司承担。
第三条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第____种：（1）至________年____月____日止；（2）至劳动合同期满时止。
第五条乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
培训合同范本下载(推荐18篇)
培训合同范本下载(推荐18篇)培训合同范本下载第1篇甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第1条培训情况培训性质为专业技术培训，培训内容为：______。
培训期限：预计自______年______月______日起至______年______月______日止。
以实际培训时间为准。
培训地点：第2条培训费用甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目，合计人民币______元。
培训费用负担方式为：甲方负担。
第3条培训期间工资待遇双方同意培训期间工资待遇按下列______种方式处理：原工资待遇不变。
甲方向乙方提供如下待遇：（1）生活补助：（2）其它福利待遇：（3）其它：（4）培训期间原工资待遇停发。
其它：培训期间发放基本工资与岗位工资，其它奖金、补贴等不再发放。
培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第二条约定之培训费用中。
第4条培训要求乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训，并遵守培训机构的纪律。
如有违反，均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。
第5条服务期甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训结束。
服务期的结束时间为下列第种：（1）至______年______月______日止；（2）至劳动合同或聘用合同期满时止。
当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择将劳动合同期限顺延至服务期满，也可以选择放弃服务期的权利，劳动合同按原期限终止。
培训结束后，乙方将按下列第种条件上岗：（1）不低于培训结束前的待遇，同时按甲方的正常工资调整制度，优先获得上调薪酬的机会；（2）不低于如下待遇：。
如双方另有协议，按另行签订协议执行。
员工培训合同范本(8篇)
员工培训合同范本(8篇)员工培训合同范本1甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就____________事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加____________培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。
第二条培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式：(二)培训地点：第三条培训目的与内容(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。
(二)培训主要内容：第四条培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的培养目标：________________________________。
第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第____种方式支付：(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;(二)由甲方一次性支付____________，共计人民币____________元。
第六条服务期限乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。
服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。
第七条甲方的责任与义务(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第八条乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
员工培训协议书合同范本8篇
员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的职业技能和知识水平，经友好协商，达成以下员工培训协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方关于员工培训的职责、权利及义务，确保双方利益得到合法保护，并共同提高员工的职业技能和知识水平。
二、培训内容1. 培训内容：根据公司的实际需要和员工个人发展需要，具体内容双方另行约定。
2. 培训方式：包括线上培训、线下培训、外部培训等，具体方式由甲方根据公司实际情况安排。
3. 培训时间：培训时间由甲方根据公司实际情况和员工工作安排确定。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）负责制定培训计划，并组织实施；（2）负责安排培训师资和场地；（3）负责培训期间的员工管理和安全保障；（4）根据乙方表现，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方职责与义务：（1）积极参加甲方组织的各项培训活动；（2）遵守培训纪律和规定，不得擅自缺席、迟到或早退；（3）努力学习，掌握培训内容，提高自身职业技能和知识水平；（4）在培训期间，遵守甲方的各项规定和安排。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切技术资料、商业秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在培训期间获得的商业秘密、技术资料等，仅限于在本协议约定的范围内使用，不得用于其他用途。
五、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
2. 乙方在培训期间表现不佳或违反规定的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
3. 甲方未能按照本协议约定履行培训义务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
劳动合同员工培训合同3篇
劳动合同员工培训合同3篇篇1劳动合同员工培训合同范本一、培训协议目的为了提高员工的技能水平，增强员工的综合素质，公司与员工订立培训协议，特此约定：二、培训计划1. 培训内容：本次培训的内容以公司制定的培训大纲为准，包括专业知识、技能培训和岗位实操。
2. 培训时间：培训时间为____年____月____日至____年____月____日。
3. 培训方式：本次培训以集中培训为主，也可以结合线上学习、实操等形式。
4. 培训目标：本次培训的目标是提高员工的专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供支持和帮助。
三、培训费用及补偿1. 培训费用：公司承担员工本次培训的所有费用，包括培训费用、住宿费用和交通费用等。
2. 培训补偿：员工在本次培训期间无工资收入，公司通过其他方式向员工提供一定的补偿，具体补偿标准由双方协商确定。
四、培训后的工作安排1. 员工培训结束后，公司将根据培训评估结果和员工的实际表现，安排员工合适的岗位。
2. 培训结束后员工愿意回到原岗位的，公司将保留员工的原有岗位，不做调动。
3. 员工培训结束后，公司将为员工提供一定的职业发展支持和帮助，推荐员工参加进修课程、职业培训等。
五、违约责任1. 员工未按培训安排参加培训的，应承担相应的违约责任，公司有权根据实际情况做出处理。
2. 公司未按时支付培训费用、培训补偿的，应承担相应责任。
六、其他事项1. 培训期间，员工应遵守公司培训纪律，认真听讲、积极参与培训。
2. 员工在培训期间产生的其他费用由员工自行承担，公司不负担责任。
以上为劳动合同员工培训合同范本，希望双方能够共同遵守合同约定，顺利完成培训任务。
愿员工能够在培训中不断提升自己，为公司的发展贡献力量。
谢谢！篇2劳动合同员工培训合同一、缘起在当今社会，为了适应竞争激烈的市场环境，企业需要不断提升员工的专业能力和素质素养，以应对日益复杂的工作任务和挑战。
而员工的培训是提升员工能力的关键手段之一。
随着员工培训的重要性逐渐凸显，劳动合同员工培训合同也成为了越来越多企业必备的一份合同文件。
公司员工培训协议书5篇
公司员工培训协议书5篇篇1公司员工培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于为了提升员工的工作能力和业务水平，提高公司整体竞争力，特制定本培训协议书，经双方友好协商，一致达成如下协议：一、培训内容1. 受训人员：乙方将参加公司组织的相关培训活动，提升专业技能和业务水平。
2. 培训内容：具体培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、软实力等方面的培训。
3. 培训时间：培训时间、地点、方式由公司确定，乙方应积极参与并完成所有培训课程。
二、培训责任1. 公司责任：公司将为乙方提供相关培训课程，保障培训质量和效果，提供必要的培训资源和支持。
2. 员工责任：乙方应认真学习培训内容，按时参加培训课程，积极配合培训师的教学和指导，提高个人专业水平和综合素质。
三、培训费用公司将承担乙方参加相关培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等，乙方无需承担任何费用。
四、培训效果1. 培训评估：公司将对乙方参加培训的学习成果进行评估，如达到公司要求的培训标准，将予以认可并给予奖励。
2. 培训后续：乙方经过培训提升后，应在工作中加以运用并发挥，并与公司一起实现共同进步和发展。
五、保密约定乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私，不得将培训内容泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
六、其他约定本协议一经签署即生效，甲、乙双方均遵守协议内容并密切配合，如有违反，将承担相应后果。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
公司名称（盖章）：员工签名：篇2公司员工培训协议书一、协议背景为了提高公司员工的综合素质和职业能力，公司特制定了员工培训计划，为员工提供相关培训，不仅有助于员工个人职业生涯的发展，也有助于公司整体竞争力的提升。
为确保培训顺利进行，特制定本协议，规范员工培训事宜。
二、培训内容公司将根据员工的工作需求和个人发展规划，制定相应的培训方案。
培训内容主要包括但不限于以下内容：1. 专业知识培训：针对员工的工作特点和所处行业，进行相关专业知识的培训。
企业员工培训协议合同范本5篇
企业员工培训协议合同范本5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工职业培训合同范本
员工职业培训合同范本合同编号：[合同编号]签署日期：[签署日期]甲方：[公司名称] 地址：[公司地址] 联系人：[联系人名称] 联系电话：[联系人电话]乙方：[员工姓名] 地址：[员工地址] 联系电话：[员工电话]经甲方与乙方协商一致，为提升乙方的职业素养和技能，特制定本培训合同。
一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供以下职业培训服务：- 培训课程：[培训课程名称] - 培训时间：[培训时间] - 培训地点：[培训地点] - 培训形式：[培训形式]1.2 培训内容主要包括但不限于： - [培训内容1] - [培训内容2] - [培训内容3]1.3 甲方将根据乙方的实际情况制定个性化培训计划，确保培训内容的针对性和实用性。
二、培训费用2.1 培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。
2.2 乙方参加培训期间，甲方将支付乙方的工资、交通费和伙食费用。
2.3 如乙方提前终止培训或违反培训规定，甲方有权扣除已支付的培训费用及其他相关费用。
三、培训期限3.1 培训期限为[培训天数/期限]。
3.2 如遇特殊情况，双方可协商延长培训期限并签订补充协议。
四、职业发展义务4.1 乙方在培训期间应认真参加培训，并积极完成相关培训任务。
4.2 乙方承诺将所学到的知识和技能应用于工作中，为甲方的发展做出贡献。
五、保密条款5.1 乙方在培训期间或解除本合同时，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
5.2 对于因乙方泄露商业秘密给甲方造成的损失，乙方应负责任。
六、解除合同6.1 本合同期满，或乙方提前完成培训计划，合同解除。
6.2 如乙方违反合同约定，包括但不限于严重违反培训规定、泄露商业秘密等，甲方有权解除本合同。
七、法律适用和争议解决7.1 本合同的法律适用范围为中华人民共和国的法律。
7.2 双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；如协商不成，任何一方均有权提起诉讼。
八、其他条款8.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
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Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related
businesses.
（合同范本）
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
员工培训合同一(合同范本)
员工培训合同一(合同范本)说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
甲方：_________
乙方：_________
为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。
经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。
在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。
同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。
否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。
如乙方不
认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期
乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方(签章)：__________________
_________年_________月________日
乙方(签章)：__________________
_________年_________月________日
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