文学社组社实施方案

文学社组社方案

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晨曦文学社组社方案

一、性质：

晨曦文学社是由全校文学（作文）兴趣爱好者自愿组成。在上级文学组织、学校领导倡导下，接受学校团委、语文（作文）教研组指导的校园文学社团组织，是校团委的下属单位；是全校文学兴趣爱好者提高阅读、写作能力和水平，提高自身文学素养的高层次学生组织；是联系学校与广大文学兴趣爱好者的桥梁纽带；是开发区中学校园文化建设、作文特色发展的一面鲜艳旗帜。

二、宗旨：

晨曦文学社经学校校长室、团委及语文教研组于二○○七年十月筹划，二○○七年十一月正式创办。其宗旨是培养学生人文素质和热爱祖国文学的情感，激发兴趣，扩大视野，充实业余生活，提高阅读和写作水平，发展学生语文特长，为开发学生文学潜能打下良好的基础。

三、文学社组织

（一）名誉社长：汤健辉（校长）

顾问：顾菊香（校党支部书记、语文高级教师）

高洁（校团委书记）

总策划：樊晓晖

指导教师：樊晓晖

辅导教师：施季红沈海美朱凤黄丹樊晓晖巫正利王珏

社长：一名学生

副社长：两名学生

组织策划部：两名学生

社刊（报）编辑部：五名学生

网络部：两名学生

财务后勤部：两名学生

（二）以班级为单位，组成文学小组。设组长一名，负责沟通文学社与文学小组之间的联系及组织本班文学小组的活动。

（三）、社员对象

招收本校学生中在文学方面有一定兴趣特长的和日常行为优秀的学生若干人。

四、组织活动

社团活动采用集中与分散活动相结合、理论指导与实践活动相结合的形式。

（一）宣传工作

（二）招收社员

1、招收在文学方面有一定兴趣特长的学生约80名。（各班6－10人）

2、先由语文老师或班主任推荐，从中选取好苗子。

（三）活动辅导工作

1、定期在辅导老师的指导下进行写作学习，同时做到“读、说、导、写、

赏、评”等。

2、不定期组织社员活动，如组织读书活动、写作活动、讨论交流活动、以

及有关竞赛活动等。

3、每学期向外聘请专业人员进行两――三次的相关讲座。

（四）投稿方面

凡社员每周必须投稿一篇，其他学生也可以投稿，由辅导教师初审稿件并上交电子稿。

1、每个月出版一份社刊，每个学期将学生的稿件结集出版四份社刊。

2、在开发区中学信息网上开辟“文学社团”栏目,反映文学社活动动态。

3、与校园广播室联系，设“文学之窗”栏目，展示社员优秀作品，以丰富校

园广播内容。

4、在辅导老师的精心指导下，积极向文学刊物投稿，促进学生创作的兴趣与

积极性。

（五）奖励方面

1、社员的文学作品一经采用，有适当的物质和精神奖励。

2、每学期将评选优秀社员（评选条件：学习和行为习惯、作文、发表情况等），

并给予奖励。

启东市开发区中学

晨曦文学社筹建领导小组

2007年10月20日

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启东市开发区中学

晨曦文学社章程

总则

一、本章程是文学社开展活动的基本准则。

二、文学社接受学校团委的直接领导，坚决执行学校的有关指令。

三、文学社旨在提高学生的人文素质，扩大学生的视野，加强与外界的交流和

合作，为全校学生提供一个展现个性风采的青春舞台。

社员

一、入社要求：

1、对文学社（阅读、写作）感兴趣，有较强的阅读、写作基础。

2、积极履行社员义务，响应文学社倡议，遵守文学社组织纪律，努力完成

文学社组织布置的任务。

3、凡符合入社要求⑴、⑵条者，均可向文学社提出申请（或通过所在班的

语文老师向晨曦文学社推荐）。在老师或家长指导下，按要求如实填写《入社申请书》，经批准后成为晨曦文学社社员。

二、权利：

1、参加本社组织的一切活动，享有参加文学社作文培训和组织选举活动的

权利（含选举权和被选举权）。

2、习作在社刊（报）上优先发表，并优先向各报刊推荐。

3、优先选拔参加各级语（作）文竞赛。

4、维护晨曦文学社的形象、声誉，遵守组织纪律。

5、对文学社工作提出合理化的建议、意见，并有权对不负责任（工作不得

力）的文学社社员（或干部）提出帮助意见。

三、义务：

1、积极参加文学社的各项活动，认真、及时完成各项任务。

2、遵守各项纪律制度，响应文学社的倡议。坚持周内每天一篇日记，每周

2—3篇作文（含读书笔记、调查或实验研究报告、新闻通讯稿）。

3、对文学社提出合理化的建议、意见，支持文学社工作的开展。

4、自觉交纳刊物资料费，积极向其他同学、朋友推荐阅读《晨曦》社刊（报），

并指导帮助他们向《晨曦》社刊（报）积极投稿。

5、维护晨曦文学社的形象、声誉、组织纪律制度，积极向文学社推荐新的

优秀社员。

6、在班级各项活动中起模范带头作用，特别是文学活动要充分发挥骨干作

用。

7、社员参加每次活动都要认真做好必要记录，维持活动场所的纪律、秩序。

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四、奖励与处罚

1、能积极参加社内组织的活动，遵守社内的章程，履行社员的义务，在社

员中能起带头作用的，可评为“优秀文学社社员”。

2、忠于职守，踏实工作，社内工作成绩显著。服从上级的领导和指挥，能

为全体社员办实事，反映大家意愿的社干。经向校政教处、团委推荐，

可评为“优秀学生干部”

3、凡有下列情况以勒令退社或作自动退社处理。

⑴严重违反学校纪律制度的。

⑵拒不履行社员义务情况如下：

①文学社活动连续三次未参加的；

②连续三次未能完成任务的；

③拒绝响应文学社倡议，不交纳社刊（报）资料费的；

④言行严重影响、抵毁文学社形象、声誉，影响文学社工作顺利开展

的。

⑤在班集体中严重不起模范带头或文学骨干作用的。

组织

一、晨曦文学社常设“文学社委员会”机构，在学校语文教研组指导下，由社长主持处理文学社日常事务。文学社委员会每届任期一学年，每届任期满后，在团委、语文教研组指导下，建立文学社委员会筹备组，组织下届的文学社委员会的选举工作。

二、晨曦文学社委员会下设指导老师、辅导老师、组织策划部、社刊（报）编辑部（分设栏目负责人）、网络部和财务后勤部五个部；各班文学活动小组若干；社刊（报）编辑部根据社刊（报）编辑工作发展需要设若干栏目编辑组，并在各班设通讯组若干个。具体组织管理网络如下：顾问——指导老师——辅导老师——文学社委员会——组织策划部、社刊（报）编辑部、网络部、财务后勤部——各班文学活动组。

三、每届文学社委员会设社长1名、副社长2名、执行委员（部长或部门负责人）5名（根据文学社发展的规模确定，一般情况下占社员人数的8%）；每个部门成员2-4人（可根据需要进行调整）；各班文学活动组6-10名（普通班6-8名、晨曦班8-10名）。

四、新的一届文学社委员由各班推选的文学兴趣爱好者代表1—2名参加文学社委员会干部公开竞选产生，每届文学社干部相应地任期一学年。

五、新的文学社委员会选举产生后，依据文学社章程规定履行职责，并在校语文教研组指导下，聘请新一届的文学社辅导老师。

六、顾问的职责：

对文学社的发展和日常工作进行扶持和指导。

七、指导老师的职责：

负责指导学生开展工作；对外联系合作单位；文学社与学校之间的沟通；决

定文学社各部门的组成及人选。负责校刊的最终复审，审批新社员入社申请。

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