安全员岗位参考标准
建筑安全员岗位职责标准版本(6篇)
建筑安全员岗位职责标准版本一、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。
二、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
三、经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。
深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
四、参与对项目工程施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
五、参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。
六、认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。
七、协助配合部门技术负责人，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。
八、当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。
建筑安全员岗位职责标准版本（二）施工安全员岗位职责（1）严格按国家有关标准、规范、规程、施工组织设计、关键、特殊工序作业指导书、以及设计图纸、图纸会审纪要、设计变更和技术核定组织施工;（2）组织有关班组熟悉施工图纸，向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底，按照施工组织设计安排好工序搭接，做好工序交接记录，努力完成形象进度计划;（3）合理安排劳动组合，及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证，逐日填写施工日志;（4）科学安排各专业的配套作业和各工种之间的立体交叉作业;（5）做好施工现场管理和礼貌施工，做到场地清洁，材料堆放整齐有序。
建筑安全员岗位职责标准版本（三）一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持安全预防为主的方针。
三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
安全员岗位职责与任职要求(6篇)
安全员岗位职责与任职要求1、负责建筑施工项目安全管理、安全教育、安全监督、安全检查、标化工地、安全文明施工等;2、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理;3、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录;4、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;5、负责安全预案及改进方案的编制;6、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;7、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;8、完成领导交办的其他事情。
安全员岗位职责与任职要求（2）安全员岗位职责：1. 负责制定和实施企业的安全管理制度和安全管理方案。
2. 监督和检查企业安全生产工作的执行情况，发现并解决安全隐患。
3. 组织进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 负责事故调查和报告，分析事故原因并提出改进措施。
5. 跟踪安全法规政策的更新，及时进行安全管理的调整和改进。
6. 协调沟通相关部门，确保安全管理工作顺利进行。
7. 参与安全应急预案的制定和实施。
8. 定期进行安全检查和评估，并提出改进意见。
安全员任职要求：1. 具备相关安全管理知识和经验，熟悉安全法规和标准。
2. 具备较强的安全意识和责任感，能够快速反应和处理突发安全事件。
3. 具备一定的组织和协调能力，能够有效管理安全工作。
4. 具备较好的沟通和表达能力，能够有效传达安全信息和培训员工。
5. 具备较好的分析和解决问题能力，能够独立处理安全事故和隐患。
6. 有较强的团队合作能力，能够与其他部门和人员配合工作。
7. 具备较高的抗压能力，能够在紧急情况下冷静应对。
8. 具备相关专业背景和证书资质，如安全工程师证等。
安全员岗位职责与任职要求（3）1.贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。
2.努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
安全员岗位职责与工作要求(四篇)
安全员岗位职责与工作要求安全员是负责公司或组织的安全管理工作的人员，一般在安全部门工作。
他们的主要职责是确保工作场所的安全和健康，以预防和控制各种事故和危险。
以下是安全员的一般岗位职责和工作要求：岗位职责：1. 制定和实施安全管理制度和操作规程，确保公司或组织的安全和健康。
2. 对工作场所进行安全检查和评估，发现隐患并提出改进建议。
3. 组织和进行员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 协助制定应急预案，并进行模拟演练和实施，以确保在紧急情况下的应对能力。
5. 完成上级安排的其他安全工作。
工作要求：1. 具备较强的责任心和纪律性，能够独立工作并承担责任。
2. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和管理层沟通合作。
3. 熟悉相关的法律法规和安全标准，对安全管理有一定的了解和经验。
4. 具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够快速准确地识别和解决安全问题。
5. 对工作中的危险和风险有较高的警觉性，能够及时有效地采取措施进行防范和控制。
总之，安全员是公司或组织中负责安全管理工作的人员，他们的职责是确保工作场所的安全和健康，并提供必要的培训和指导，以降低事故和危险的发生。
他们需要具备一定的专业知识和技能，并能够有效地与员工和管理层进行沟通和合作。
安全员岗位职责与工作要求（二）1、贯彻执行国家安全生产法规和企业的安全生产规章制度，依法做好安全管理和监督检查;2、监督执行项目安全生产责任状制，杜绝安全管理漏洞;3、监督落实工程项目安全和环境技术措施，开展危险源的识别评价，核准项目安全设施验收结果;4、组织员工查找隐患活动，编制落实工程安全技术措施计划、隐患整改方案及重大事故应急救援预案;5、组织开展安全生产宣传教育活动;6、检查项目施工人员(含分包单位)持证上岗情况，建立管理台账;7、负责大型设施、设备、机械使用前的验收;8、负责现场的场容管理及文明施工管理，督促不符合管理要求的分包单位整改;9、协助调查分析、处理和上报重大安全、环境事故;10、负责安全生产标准化管理;11、负责内页资料建立、归档;安全员岗位职责与工作要求（三）安全员是一种负责企业或组织内部安全管理的职业。
企业安全员配置标准
企业安全员配置标准企业安全员是企业安全管理体系中的关键角色，其配置标准直接关系到企业的安全管理水平和安全生产工作的质量。
为了确保企业安全员的配置达到标准，提高企业安全管理水平，特制定以下企业安全员配置标准：1. 岗位要求。
企业安全员应具备相关专业知识和技能，熟悉国家安全生产法律法规，具备一定的安全管理经验和应急处理能力。
同时，应具备良好的沟通能力、组织协调能力和应变能力，能够有效地开展安全教育培训和事故应急处置工作。
2. 人员数量。
企业安全员的配置数量应根据企业规模、生产工艺、生产环境、从业人员数量等因素进行合理确定。
一般情况下，企业安全员数量不应少于安全生产管理人员总数的5%。
3. 岗位设置。
企业安全员岗位设置应充分考虑企业的安全管理需求，根据企业的生产情况和安全管理工作的特点，合理设置安全员岗位，确保安全员能够有效地开展安全管理工作。
4. 岗位职责。
企业安全员应当承担以下主要职责：负责组织制定企业安全生产管理制度和操作规程，监督执行情况；负责组织开展安全生产教育培训和安全生产知识宣传，提高员工安全意识；负责组织开展安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患；负责组织应急演练和事故应急处置工作，提高企业应急响应能力；负责向企业领导层报告安全生产工作情况，提出改进建议。
5. 岗位配备。
企业安全员的配备应符合相关要求，包括提供必要的办公设备、安全防护用品和工作条件，确保安全员能够顺利开展安全管理工作。
6. 岗位培训。
企业安全员应定期接受相关安全管理知识和技能培训，提高安全管理水平和应急处理能力，不断提升自身的专业素养和综合能力。
7. 岗位评价。
企业安全员的工作绩效应当定期进行评价，对安全员的工作表现和工作成效进行考核，激励安全员积极开展安全管理工作，确保企业安全管理水平不断提高。
企业安全员的配置标准直接关系到企业的安全管理水平和安全生产工作的质量，各企业应严格按照以上标准进行配置，并不断加强安全员队伍建设，提高企业安全管理水平，确保员工生命财产安全，促进企业可持续发展。
安全员工作职责和岗位要求(三篇)
安全员工作职责和岗位要求安全员的工作职责包括：1.负责制定和实施企业的安全策略、规程和流程，确保企业内部和外部的安全风险得到有效管理和控制。
2.组织进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，并跟进员工的安全督导和管理。
3.调查和处理安全事故、突发事件和紧急情况，并与相关部门合作解决问题。
4.负责安全设备和系统的管理和维护，保证其正常工作和有效性。
5.制定和推行应急预案和安全预警机制，确保能够及时应对突发事件。
6.与政府监管部门和相关机构保持良好的合作关系，了解最新的安全法规和政策，及时调整公司安全管理措施。
7.定期评估和监测安全风险，提出改进建议和措施，预防和减少安全事故和损失。
对于安全员的岗位要求包括：1.具备较扎实的安全管理理论和实践知识，熟悉国家和行业的安全法规和标准。
2.具备一定的应急处理能力和危机管理能力，能够在突发事件和紧急情况下有效地组织和指导应对工作。
3.具备较强的沟通和协调能力，能够与员工、监管部门和相关机构保持良好的沟通和合作。
4.具备一定的技术水平，能够分析和处理安全设备和系统的故障和问题。
5.具备较强的责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力，保证安全工作的正常进行。
6.具备较好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成安全管理工作。
7.具备较高的工作积极性和敬业精神，能够不断学习和提高自己的安全管理知识和技能。
安全员工作职责和岗位要求（二）可以根据不同企业和行业的具体需求而有所差异，但通常包括以下几个方面：1. 安全管理：负责制定、实施和监督公司的安全管理制度和相关政策，包括安全生产、环境安全、信息安全等方面。
2. 风险评估：负责对公司的安全环境进行风险评估，制定相应的安全应急预案和措施，并参与危险源的评估及处理。
3. 安全培训：组织开展安全培训活动，包括新员工的安全培训、职业健康教育、安全生产操作规程等培训工作。
4. 事故调查与处理：负责对事故、事故隐患进行调查，制订并落实相应的纠正措施，以防止类似事故再次发生。
安全员岗位职责和任职要求
安全员岗位职责和任职要求安全员岗位职责和任职要求精选四篇职责，汉语词语，拼音是zhízé，意思是职务上应尽的责任。
以下是作者整理的安全员岗位职责和任职要求精选四篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】安全员岗位职责和任职要求一、消防安全员由各科(室)负责人指定，负责本科室安全用电、防火、防盗、防破坏、防泄密等安全工作，确保本科室人、财、物的安全。
二、负责建立健全本科室安全责任制，明确分工，责任到人，指导、监督科室员工履行安全工作职责。
三、定期组织本科室员工学习安全规章制度和知识，对新进入本科室员工做好安全指导和教育工作，以增强安全意识，防范各类安全事故发生。
四、负责检查科室员工对安全管理各项制度、规定、安全操作规程执行情况，对违规行为进行纠正，发现隐患时及时向安全办和院领导汇报。
五、定期检查本科室消防通道、用电设备，及时消除火灾隐患。
负责保管本科室消防器材，及时申报更换过期、失效消防器材。
指导本科室员工熟悉工作场所附近灭火器材存放位置和使用方法，熟悉安全出口和逃生路线。
六、严格执行对“易燃、易爆”等物质的保管、领用、使用的管理规定，发现问题要及时处理并报告有关领导。
七、经常检查科室门、窗、锁是否完好，禁止闲杂人员进入科室。
八、对本科室员工进行涉外保密教育，做好对所负责项目、日常工作信息、服务对象资料等重要信息资料的保密管理，严防泄密事故。
九、如发生火灾、被盗等重大安全事故，消防安全员要立即组织人员应对处理，并及时向上级领导、安全办和院领导汇报。
十、按照我院的统一规定，各科(室)消防安全员要在每月初第一个工作日上午，牵头组织一次由本科室员工参加的、本科室所有场所范围的安全自查、整改工作，科(室)消防安全员应将当日安全自查报告整理后，将电子版于两日内发到院长信箱。
十一、完成本科室负责人及我院交办的其它安全工作任务。
【篇二】安全员岗位职责和任职要求1、对施工全过程的生产安全进行监督，纠正违章作业，落实安全设施的设置;配合有关部门排除安全隐患。
安全员岗位工作标准
安全员岗位工作标准一、工作准则。
1. 遵守相关法律法规和公司安全政策，严格执行安全操作规程，确保工作场所的安全和健康。
2. 积极参与安全培训和教育，提高安全意识和技能，及时了解安全知识和技术，不断提升自身的安全管理水平。
3. 定期检查工作场所的安全设施和设备，及时发现并排除安全隐患，确保工作场所的安全环境。
4. 及时报告和处理工作场所的安全事故和突发事件，协助相关部门进行调查和处理，避免事故的扩大和再次发生。
二、工作职责。
1. 负责制定和完善公司的安全管理制度和操作规程，保障员工的安全和健康。
2. 开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能，加强对安全生产的监督和管理。
3. 负责组织安排安全检查和隐患排查，及时发现并整改安全隐患，确保工作场所的安全和健康。
4. 参与安全事故的调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。
5. 定期组织安全演练和应急预案的制定，提高员工的应急处置能力，确保在突发事件发生时能够及时有效地应对。
三、工作技能。
1. 具备较强的安全管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织和管理安全工作。
2. 具备一定的安全技术知识和应急处置能力，能够应对各种安全事件和事故。
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时发现并解决工作中的安全隐患。
4. 具备团队合作精神和责任心，能够与其他部门和员工密切合作，共同维护工作场所的安全和健康。
以上就是安全员岗位工作标准的相关内容，希望你能够严格遵守工作准则，认真履行工作职责，不断提升工作技能，为工作场所的安全和健康作出积极的贡献。
安全员岗位职责与任职要求
安全员岗位职责与任职要求
一、岗位职责
1、在设备安全科的领导下,负责全厂的安全生产工作。
2、负责检查各单位安全生产制度、措施的执行情况.
3、负责制订安全教育计划,进行安全培训。
4、负责日常安全检查,对存在的隐患及时整改.
5、负责检查安全设施及消防器材的完好情况，及时更换过期失效物品。
6、对职工的个人防护及操作行为进行检查,及时纠正不规范或违章现象。
7、发生工伤事故时，及时赶赴现场调查，写出调查材料，按“四不放过”的原则处理，
制订整改措施.
8、分析安全状况，及时采取预防措施，消除不安全因素。
二、任职要求
1、忠诚企业，企业理念企业精神强。
2、法律意识强，严格遵守国家法律法规.
3、具有初中以上文化程度，并已工作三年以上.
4、熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度.
5、熟悉公司的体系文件，并能熟练运作。
安全员岗位职责和任职要求一览
安全员岗位职责和任职要求一览安全员是企业中非常重要的岗位之一，主要负责工作场所的安全管理和相关事务的执行。
下面是安全员岗位的职责和任职要求的详细一览：一、安全员岗位职责：1. 负责制定和完善企业的安全管理制度和工作流程。
2. 组织进行安全生产培训和教育，提高员工对安全的意识和知识。
3. 监督和检查工作场所的安全设施和设备的安装和使用情况，确保其符合国家和行业的相关要求。
4. 按照相关法律法规和企业规定，组织开展安全检查和评估，并提出改进意见和措施。
5. 参与事故和紧急事件的调查和处理工作，制定相应的应急预案和处置措施。
6. 组织开展安全事故的记录和分析工作，总结经验教训，提出防范措施。
7. 组织开展安全月、安全周等活动，提高员工对安全管理的重视度。
8. 协调和沟通企业内部和外部的相关部门，建立和维护安全管理的良好关系。
9. 定期向企业领导汇报安全工作的进展和问题，并提出改进意见和建议。
二、安全员岗位任职要求：1. 具备相关专业的本科或以上学历，如安全工程、劳动安全与职业健康等。
2. 熟悉国家和行业相关的法律法规，了解安全管理的基本理论和方法。
3. 具备一定的安全管理经验，能够独立组织和开展相关工作。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同的人员进行有效的沟通和协调。
5. 具备较高的责任心和紧急处理能力，能够在事故和紧急事件发生时及时做出正确的反应和处置。
6. 具备一定的统筹能力和组织能力，能够安排和协调相关工作的开展。
7. 具备较强的学习能力和自我提升能力，能够及时了解新的安全管理技术和方法。
8. 对安全管理工作有较高的敬业精神和责任感，能够积极主动地从事相关工作。
9. 具备较好的计算机操作能力和办公软件应用能力，能够进行日常工作的资料整理和报告编写。
以上就是安全员岗位的职责和任职要求的详细一览。
作为企业中负责安全管理的重要岗位之一，安全员需要具备一定的专业知识和能力，能够有效地组织和管理企业的安全工作，保障员工的生命安全和工作环境的健康安全。
安全员工作职责与任职要求模版（三篇）
安全员工作职责与任职要求模版一、岗位职责1. 负责制定、更新和执行公司安全管理制度和操作规程，保障生产经营安全；2. 负责组织并开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和技能；3. 负责安全事故的调查与处理，分析事故原因，提出改善措施并跟踪落实；4. 负责安全生产检查和隐患排查，及时发现、上报和整改安全隐患；5. 组织开展应急演练和救援演练，提高企业应急能力；6. 负责安全生产统计和报表的编制和上报；7. 配合相关部门完成安全工作的协调与合作，建立和维护与外部安全管理机构的良好关系；8. 参与安全审核、评估和评价工作，持续改进企业安全管理体系；9. 完成上级主管交办的其他工作任务。
二、任职要求1. 具有安全工程、安全管理、安全法律等相关专业的本科及以上学历；2. 具有3年以上安全工作经验，有大型企业或工程项目的安全管理经验者优先；3. 熟悉国家安全法律法规和安全生产相关标准规范，具有良好的安全法律意识；4. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效教育和培训员工；5. 具备较强的安全事故调查和处理能力，能够分析事故原因并提出有效的改善措施；6. 具备较强的安全观察力和预见能力，能够及时发现和处理安全隐患；7. 具备一定的应急处理和救援能力，能够组织和指挥应急演练和救援工作；8. 具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够与相关部门和外部机构进行有效沟通与合作；9. 具有较强的责任心和紧急情况下的应变能力，能够承受工作压力；10. 具备良好的英语听、说、读、写能力者优先考虑；11. 具备安全工程师、注册安全工程师等相关职业资格证书者优先考虑。
三、工作效果评估指标1. 安全管理制度和操作规程的制定和更新情况；2. 安全教育培训活动的组织和开展情况；3. 安全事故的调查与处理情况，事故原因的分析和改善措施的落实情况；4. 安全生产检查和隐患排查工作的完成情况；5. 应急演练和救援演练的组织和开展情况；6. 安全生产统计和报表的编制和上报情况；7. 与相关部门和外部安全管理机构的合作情况；8. 安全审核、评估和评价工作的参与和改进情况；9. 上级主管交办的其他工作任务的完成情况。
安全员岗位职责与任职要求范文
安全员岗位职责与任职要求范文
一、岗位职责：
1.负责起草安全管理制度和规章制度，监督并保证其执行；
2.制定安全方案并组织实施，确保生产过程中的安全；
3.组织开展安全教育培训工作，提高员工的安全意识和应急处理能力；
4.对企业存在的安全隐患进行排查，提出改进建议，并督促整改；
5.协调处理事故，制定应急预案，并组织演练；
6.保证设备、设施的安全可靠，定期对其进行维护保养；
7.负责制定安全预防措施，防范火灾、爆炸等事故的发生；
8.参与安全评估和安全检查工作，发现问题及时解决；
9.处理员工的安全意见和投诉，解决员工的安全问题；
10.与相关部门协同工作，共同推进安全工作的落实。
二、任职要求：
1.具备较强的安全管理意识和能力，熟悉国家相关的安全法律法规；
2.具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与各部门进行沟通和协作；
3.具备较强的应急处理能力，能够灵活、果断地应对突发事件；
4.具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够持续学习和研究安全管理相关知识；
5.热爱安全工作，具备责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力；
6.具备较好的团队合作精神，能够积极主动地与团队成员进行协作；
7.具备一定的安全管理经验和相关证书资质者优先考虑；
8.具备良好的计划和组织能力，能够按时完成工作任务。
以上是安全员岗位的职责与任职要求，希望能够对您有所帮助。
安全员的基本要求和日常工作（三篇）
安全员的基本要求和日常工作作为一名安全员，个人必须具备一定的基本要求和技能，才能胜任日常的工作职责。
下面是对这些基本要求和职责的详细阐述。
一、基本要求：1.1 基本能力要求：安全员应具备较强的责任感和使命感，有较强的组织协调能力和应急处理能力，能够独立完成日常工作任务。
1.2 业务素质要求：安全员需要熟悉安全管理的基本知识和法律法规，理解企业安全风险特点，具备一定的安全技术知识和应用能力。
1.3 专业知识要求：安全员需要掌握相关安全管理规范和安全生产技术标准，具备整改、防控和应急处理等安全管理的基本知识和技能。
1.4 语言表达能力要求：安全员需要具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够与各级管理人员进行有效的沟通和交流。
1.5 心理素质要求：安全员需要具备一定的抗压能力和纪律性，能够应对突发事件和紧急情况。
二、日常工作职责：2.1 风险评估与管理：安全员要负责对企业内出现的各种安全风险进行评估和管理，制定相应的风险防控措施和预案，确保企业在安全方面的稳定运行。
2.2 安全培训与教育：安全员要组织开展各类安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全素质，增强员工的安全知识和技能。
2.3 安全检查与治理：安全员要定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理存在的安全隐患，制定整改措施，确保企业的安全生产环境。
2.4 事故应急管理：安全员要负责制定和组织实施企业的事故应急预案，组织开展事故应急演练，提高员工的应急处理能力，及时有效地应对各类突发事件。
2.5 安全报告与统计：安全员要负责编制、整理和报送相关的安全报表和统计数据，及时向上级主管部门进行安全工作的汇报，保证信息的准确性和及时性。
2.6 安全宣传与活动：安全员要负责开展各类安全宣传和活动，提高员工的安全意识和责任意识，促进员工安全行为的形成和巩固。
2.7 安全管理档案：安全员要建立和完善企业的安全管理档案，包括事故报告、事故调查报告、隐患处理记录等，以备查阅和管理。
安全员岗位职责标准模板(五篇)
安全员岗位职责标准模板一、服从管理，严格执行安全管理制度及法律、法规及各岗位现场巡查流程管理，负责井下各施工班组在日常生产中的安全措施整改和现场安全排查落实情况，发现问题要及时进行与带班区长交底和向安全部长汇报工作。
二、安全员要认真仔细地做好井下各水平生产过程中的现场巡查。
对天井、采场、沿脉等做到安全隐患排查到位，巡查记录到位，现场整改到位。
三、日常监理巡查中，要对现场安全防护、道路运输、风水管道、支护挂网、机械设备、电器线路、通风防尘、敲帮问顶、防火防爆等，是否有安全隐患，做好排查交接记录。
如发现施工现场存有不安全隐患，应及时改进，并对改进后的设施填写改进查验记录。
对不能改进的直接报请安全主管负责人处理。
四、正确填报施工现场安全排查情况的交接班记录，及时运作好安全信息卡的实施反馈。
定期写出安全生产情况的分析报告。
五、正确处理一般性安全应急措施和安全事故。
并按照规定进行工伤事故的登记和组织紧急救援工作。
六、定时对施工现场进行安全巡查、排查、讨论指导。
杜绝“三违”人和事，确保安全为天。
七、积极配合当班中安全检查小组的全面安全排查工作，并将本人现场发现的安全问题一一叙述清楚，汇总限期落实整改并对整改质量完成的优劣，负责任。
八、对所履行的职责因现场监督不力、巡查不到位、措施整改和落实不力、制度执行不力、应急处理不力及违章违纪等造成的安全、设备故障、影响生产、人才或经济损失应负主要责任，扣除绩效应予追究。
安全员岗位职责标准模板（二）1在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作。
2做好安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动。
主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报。
3掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。
4按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行。
5协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。
安全员岗位参考标准
02
03
救援协调
在发生事故时，能够迅速、准确 地采取应急措施，控制事态发展。
协调内外部资源，组织救援工作， 确保人员安全和财产损失最小化。
沟通协调能力
1 2
内部沟通
与各部门保持良好沟通，确保安全工作的顺利开 展。
外部沟通
与企业外部相关方进行沟通，协调解决安全问题。
3
信息报告
及时向上级报告安全工作情况，向下传达安全指 令和要求。
04
安全员岗位考核标准
安全事故发生率
总结词
安全事故发生率是衡量安全员工作效果 的重要指标，通过统计安全事故发生的 频率，可以评估安全员的工作效果。
VS
详细描述
安全事故发生率是指一定时期内发生的安 全事故数量与总生产数量的比值，它反映 了安全员对生产安全的控制能力。一个合 格的安全员应该能够将安全事故发生率控 制在较低水平，并采取有效措施预防事故 的发生。
职责
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制定和执行安全规章制度和操作规程。
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开展安全检查和隐患排查，及时发现并处理安全隐患。
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组织应急演练和培训，提高员工安全意识和应急处置能力 。
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负责安全事故的调查、分析和处理，提出改进措施。
岗位重要性
01
安全员岗位是保障企业、组织 或设施正常运行的重要一环， 负责维护生产、工作和生活环 境的安全与稳定。
获得更高职位和待遇
持有高级别的职业资格认证可以提升安全员的职业发展 空间和薪资待遇。
安全员在行业中的地位与价值
保障员工生命安全
安全员是负责保障员工生命安全的卫士，其工作具有极高的价值。
安全员工作职责和岗位要求范文（3篇）
安全员工作职责和岗位要求范文1、负责开展项目的安全管理，对施工现场出现的安全问题负责;2、贯彻执行国家、公司相关安全规定的传达及执行;3、负责项目的常规安全检查活动，做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录;4、对进入施工现场的劳务工人及新工人进行安全教育，安全施工交底，做好安全防护用品和进场设备的检查，审核特种作业人员资格;5、负责安全资料和安全生产施工日记，建立安全台账，做好周、月、季度安全生产报告;6、负责项目安全文明施工的管理与落地。
安全员工作职责和岗位要求范文（2）一、职责1. 协助制定和完善安全管理体系，负责制定、修订和组织实施相关安全制度、规章和流程；2. 负责组织开展安全培训，提高员工安全意识和技能，确保员工掌握安全知识和应急处理能力；3. 组织开展安全检查和隐患排查，发现并处理各类安全隐患，确保安全防护设施的正常运行；4. 负责协调应急预案的编制与实施，组织开展应急演练和事故调查，提高组织应急能力和处理事故的能力；5. 负责监督、检查各部门的安全工作，协调处理各类安全事故和突发事件，及时报告上级主管部门；6. 参与新项目的安全评估和安全设计，提出合理化建议，确保项目的安全实施；7. 负责安全资料的管理，保证安全档案的完整性和保密性。
二、要求1. 具备相关大专及以上学历，有安全管理、工程或相关专业背景优先；2. 具备安全管理相关工作经验，熟悉国家、地方关于安全生产的法律法规和标准；3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效组织和推动各项安全工作；4. 具备较强的责任心和安全意识，能够严格执行安全制度和规范；5. 具备一定的应急处理和事故调查技能，能够独立分析和解决问题；6. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应工作压力；7. 具备相关职业资格证书，如安全工程师、职业健康安全管理师等者优先考虑。
三、综合评价作为一名安全员，需要具备扎实的专业知识和相关工作经验，能够协助企业建立健全的安全管理体系，确保员工的生命财产安全。
安全员岗位参考标准
安全员岗位标准玩转工地有限公司2021年目录一、岗位要求 (1)二、岗位职责 (2)三、持证要求 (2)四、日常工作 (3)4.1 体系文件 (3)4.2 安全质量责任制 (3)4.3 安全教育培训 (3)4.4 安全交底 (3)4.5 安全检查 (4)4.6 安全会议 (4)4.7 三类人员 (4)4.8 特种作业人员 (5)4.9安全生产费 (5)4.10安全奖罚 (5)4.11危险源辨识 (5)4.12 应急管理 (5)4.13 班前安全讲话 (6)4.14 安全日志 (6)4.15 上报公司报表 (6)4.16 施工用电 (6)4.17消防管理 (6)4.18 环境管理 (7)4.19 劳保用品 (7)4.20适用的安全（职业健康）法律法规及其他要求清单 (7)4.21 分包队伍安全生产许可证 (7)4.22 其他表格 (7)1、熟悉《安全生产法》等安全专业法律法规，掌握工程施工安全生产专业知识，熟悉施工相关专业知识。
2、熟悉公司安全管理规章制度，操作规程，项目标准化管理的生产流程、工艺技术、施工方法等。
3、掌握生产过程中的危险部位、工序的管控方法。
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力以及应急事故处理能力，原则性强。
5、敢于和善于使用自己的权力，对违章指挥和违章作业有权制止，必要时向上级报告。
6、具有良好的身体素质和一定的文化水平，能够操作基本的办公电脑软件，做好内业资料整理，记录工作。
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
安全员工作标准
安全员工作标准第一篇：安全员工作标准安全员工作标准1总则1.1为提高本单位的安全技术管理工作和安全员的工作质量及工作效率，制定本标准。
1.2本标准适用于各单位的安全员。
2工作内容与要求2.1接受车间主任及上级部门的领导，学习传达贯彻有关安全生产的方针、政策、法规、指示、要求和总厂有关规章制度。
2.2组织职工按时参加安全活动，查、摆、整、改安全生产中存在的隐患。
2.3做好日常安全生产管理工作，制定车间安全工作计划，组织安全检查，开展安全教育工作，教育违章人员等。
2.4做好日常安全生产检查，如检查人员的异常行动，物的异常状态等，并及时消除事故隐患。
2.5发生事故后立即逐级上报，并协助组织有关人士召开事故分析会，对事故进行调查，吸取教训，提出防范措施，对责任者提出处理意见，以书面材料逐级上报。
2.6认真执行基础资料管理模式内容。
3责任与权限3.1责任3.1.1所在单位存在的不安全隐患，不提出，不整改负责。
3.1.2对新入厂的工人不进行安全教育而产生的后果负责。
3.1.3对所在单位的人身事故，找不到原因，落实不了者，找不出经验教训负责。
3.2权限3.2.1有权制止任何人违章指挥，违章作业。
3.2.2生产中发现有危及人生安全的紧急情况时，有权停止作业调离人员，并向车间主任报告。
3.2.3参加新建、改建、扩建工程的竣工投产验收工作，对有不符合安全规定的地方，有权提出修改的建议。
3.2.4因执行正常工作受到报复时，有权越级上告，要求严肃处理当事人。
4检查与考核.4.1分厂安全管理人员每周对车间安全员的工作进行一次检查考核，总厂安技处安全管理人员每周对车间安全员进行考核一次，每季度总厂对安全员进行一次检查评比表奖。
4.2按QG|JH25--05--87《通用考核办法》执行。
第二篇：车间安全员工作标准车间安全员工作标准一、工作标准车间专职安全员在业务上受安全环部指导，协助车间主任贯彻执行安全生产的规章制度；配合有关部门搞好安全技术教育和安全技术考核；深入班组进行安全检查，有权制止违章作业和违章指挥；负责车间的事故统计，参加车间的事故调查、分析，并提出防范措施，车间安全员工作标准。
安全员工作职责和岗位要求模版（2篇）
安全员工作职责和岗位要求模版1.带头执行安全规章制度和岗位操作规程，遵守劳动纪律;2.制止和纠正“三违”行为，必要时向主管领导或上级部门汇报;____组织开展安全活动和学习安全知识，带头并帮助员工提高安全意识和操作技能;4.负责本站安全资料和安全专用器具的管理;5.负责对压力容器、电气设备、化学危险品等安全管理情况进行落实。
6.负责对生产现场动火作业票、临时用电方案等执行情况及现场安全措施落实情况进行监督。
7.负责对一般事故处理落实情况进行监督;监督未遂事故调查分析及改进措施的落实。
安全员工作职责和岗位要求模版（2）安全员工作职责模版：一、工作职责：1. 负责制定和实施企业安全管理制度，确保企业安全政策和规范得到贯彻执行；2. 组织和推动安全教育培训，并负责安全技能培训计划的编制及实施；3. 负责组织安全应急预案的编写、演练和评估，以确保应急措施的及时有效；4. 定期开展安全检查和评估，发现安全隐患并提出改进建议；5. 负责组织安全事故调查和处理，及时汇报相关情况并采取有效措施防范类似事故的再次发生；6. 协调各部门的安全工作，建立良好的跨部门沟通协作机制；7. 参与相关会议和培训，及时掌握安全管理的最新政策和法规；8. 统计和分析安全数据，及时报告主管领导和相关部门；9. 推动安全管理工作的持续改进，提高安全管理水平和效果。
二、岗位要求：1. 具备较强的安全管理理论和实践知识，熟悉国家相关安全法规和标准；2. 具备较强的组织协调能力，能够有效地组织和指导安全教育培训、应急演练等活动；3. 具备较强的事故调查和处理能力，能够迅速准确地分析事故原因并提出改进建议；4. 具备较强的统计和分析能力，能够熟练运用办公软件进行数据处理和报告编制；5. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各部门进行良好的沟通协作；6. 具备较强的责任心和紧迫感，能够严守安全纪律，发现和防范安全隐患；7. 具备一定的技术能力，能够熟练使用安全设备和工具，做好日常巡检和维护工作；8. 具备良好的团队合作精神，能够积极参与团队合作和集体工作。
安全员工作职责与任职要求(32篇)
安全员工作职责与任职要求（32篇）安全员工作职责与任职要求（通用32篇）安全员工作职责与任职要求篇11、负责塔机、施工升降机、物料提升机等大型施工设备的安全隐患排查;2、跟进各项目安全隐患整改进度;3、负责对施工现场进行违吊、安全防护用品佩戴的检查，对串岗、玩手机等与工作无关的事情进行检查通报;4、负责进行项目员工安全培训以及现场设备理论认知的培训，增强员工的安全知识及技能;5、领导安排的其他事项。
安全员工作职责与任职要求篇21、负责土建工程的现场施工安全生产及施工管理,有一定的现场施工管理的工作经验2、每天在施工现场检查作业人员的安全生产情况，以及持证作业人员的持证上岗情况3、负责项目部安全验收工作4、促进各施工班组的安全文明施工5、负责安全生产的宣传教育工作安全员工作职责与任职要求篇31、认真贯彻执行政府及公司有关行车安全的政策、法令、指示和规定。
2、制定本单位安全工作计划。
3、组织与主持每月生产安全例会的召开，4、收集、健全各类安全资料、台帐，及时做好各类报表、资料的上报工作。
5、负责公司所有与安全相关的文档资料整理及档案管理工作。
6、积极应对政府职能部门例行安全检查工及接待工作。
7、掌握驾驶员思想、技术及身体状况，严把用人关、主办驾驶员的年审工作。
8、做好安全行车的宣传教育、对相关人员进行安全教育和安全学习，推广安全行车，不断提高安全行车的思想认识。
9、督促驾驶员，按规定驾驶车辆，认真落实车辆检查、维护、保养制度，严禁止带故障出车，使车辆技术状况始终良好的的状态10、完成领导临时安排的工作。
安全员工作职责与任职要求篇41、明确安全防范职责，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保顺利实行安全生产工作2、加强对部门员工的有关安全教育，全面履行安全职责3、负责部门的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改4、负责安全的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生5、负责企业安全生产标准化台账的建立及维护主要包括以下:安全标准化台账建立与维护6、企业职业卫生体系建立与维护7、危险废物规范化管理8、企业双重预防机制每月的更新与维护，安全管理制度的建立与更新。
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安全员——岗位参考标准一、岗位要求1．掌握建筑施工安全生产专业知识，熟悉建筑施工相关专业知识；2．熟悉公司项目标准化管理的生产流程、工艺技术、施工方法等；3．掌握生产中的危险部位、工序的管控方法；4．具有较强的组织协调能力，原则性要强；5．具有良好的身体素质和一定的文化水平，能够操作基本的办公电脑软件二、岗位职责1．认真执行安全生产各项规定, 对项目的安全生产进行监督检查；2．协助制定项目安全生产管理制度、安全专项方案及事故应急预案；3．对现场危险源的识别进行审核, 对项目安全生产进行总体策划并组织实施；4．负责组织现场机械设备、安全设施、临电设施和消防设施的验收；5．协助组织每旬安全生产检查, 负责督促隐患整改；6．负责落实员工安全教肓、培训、持证上岗的相关规定, 组织开展安全教育工作；7．协助开展安全生产月、公司安全日、安全达标、安全文明工地创建活动；8．根据施工进度, 负责收集、归档各类安全技术资料；9．参与安全事故的调查处理, 并制订预防措施防止类似事故的发生。
三、持证要求必备：安全员C证（部分省市还需要安全员上岗证）可考取：注册安全工程师内部证：相对应的证（安全员证）四、日常工作重点一)文明施工1．负责根据公司的要求挂设各类条幅、外架大字、安全警示牌等图牌；2．负责落实文明施工各项要求, 材料按要求分区整齐堆放, 各工种做到工完场清；3．协助技术负责人对临建和施工场地进行平面布置策划, 并过程监督；4．协助执行经理落实关爱员工措施, 包括宿舍标准化配备、热水浴室、直饮水等；5．协助开展绿色施工工作,落实裸露士覆盖、喷淋降尘、垃圾分类等绿色施工措施。
(二)外脚手架1．前期准备阶段(1)参与外架的选型,优先选用集成爬架等先进外架体系,脚手板优先选用钢筋网片型；(2)参与外架搭设前的策划,落地架需监督土方回填的质量；(3)负责编制钢管、安全网、工字钢等脚手架村料的进场计划,并跟踪落实；(4)负责钢管、扣件、工字钢、安全网和油漆等材料的进场验收,收集合格证和检测报告；(5)负责检查进场架子工有无禁忌病症、持证上岗；(6)负责对外架钢管油漆的涂刷标准进行交底,并过程监督；(7)协助技术负责人对架子工开展安全技术交底；(8)采用爬架,需检查收集爬架公司的营业执照、资质证书、安全生产许可证、准用证等资料。
2．搭设阶段(1)负责检查落地架的立杆基础、悬挑架的锚环预理、工字钢放置的规范性；(2)负责检查脚手架杆件、剪刀撢、安全网挂设等的规范性；(3)负责检查连墙件的位置、数量的规范性；(4)负责检查脚手板铺设的规范性,杜绝挑头板；(5)负责检查立杆的垂直度,扣件螺栓的扭紧力矩；(6)负责检查卸荷钢丝绳的位置、松紧度,U 型卡规范性；(7)负责处理卸料平台位置的外架构造,确保搬运顺畅；(8)负责按“三步一验收”原则组织验收,合格后挂合格牌；(9)爬架应由有资质的专业队伍进行。
3．使用阶段(1)负责检查落地架基础有无积水和下沉；(2)负责检査脚手架各杆件、连璃件是否有松动、被拆除的现象；(3)负责检查脚手架扣件螺栓、卸荷钢丝绳是否松动,架体有无杂物、超载使用；(4)负责检查脚手架安全网的有效性和美观性,脚手板的完整有效性；(5)遇有六线及以上大风或大雨后,冻结地区解冻后及停用超过一个月以后对脚手架进行全面检查。
4．拆除阶段(1)负责检查拆除作业时所使用的安全带、工具袋等有效并正确使用；(2)负责检查拆除前架体上杂物的清除；(3)负责设置警戒区域、警示标志,并现场管控；(4)负责制止违章行为,包括:高空拋物、上下交叉作业、人员穿行警戒区域等；(5)协助技术负责对架子工进行拆除前的安全技术交底工作。
(三)模板支架1．前期准备阶段(1)了解专项施工方案,参与符合专家论证要求的高大支模架的论证工作；(2)协助库管和木工施工员对模板支架材料进场的检查验收,特别是扣件和山形卡；(3)参与技术负责和木工施工员对木工进行安全技术交底工作；2．搭设阶段(1)负责检查高差部位的防护设施；(2)负责监督钢管、模板、方木的吊装作业规范性, 杜绝卸料平台超载和长短料吊装；(3)参与检查模板支架的基础、扫地杆、竖向、水平剪刀掉的设置；(4)参与检查模板立杆间距、水平步距、自由端长度、顶托使用是否符合方案和规范要求；(5)负责监督模板支架搭设, 禁止与外架相连接；(6)参与模板支架的验收工作, 做好验收记录。
3．使用阶段(1)检查模板支架的杆件、剪刀撑是否有松动、被拆除的现象；(2)检査模板支架的施工荷载分布情况, 确保无超载现象；(3)参与督砼浇捣, 确保无超载现象, 并检査模板支架的沉降揸况、立杆垂直度。
4．拆除阶段(1)参与对木工拆除前的安全技术交底工作；(2)协助检查模板支架拆除前砼强度是否满足规范要求；(3)负责检查拆除时是否设专人指挥及监护, 作业区是否设警戒；(4)负责检查临边拆模的防护措施, 防止高处坠落和方木、槽钢滑出外架造成物体打击事故；(5)负责检查拆除顺序是否按方案执行, 严禁出现上下同时作业的现象。
(四)消防管理1．负责现场临建、消防通道、危险品仓库、动火作业区等的硬件规范性,活动板房防火等级需符合 A 级要求；2．负責督促材料员及时采购灭火器等消防器材,落实办公生活区、施工现场各区域灭火器的规范配备,并确保有效性；3．负责落实办公生活区、施工现场各区域消防栓、消防水带的规范配备,并确保消防供水系统的有效性；4．负责在重要部位设置集中消防台；5．负责落实动火审批制度及动火过程的巡查,确保防火措施到位,下部易燃物已清除。
(五)预防高坠和物体打击1．负责落实安全帽,安全带等安全防护用品的采别及进场验收；2．负责监督作业人员规范侧戴安全帽、安全带(高处作业人员)等安全防护用品；3．负责检查临边部位材料的堆放符合要求；4．负责落实四口五临边的防护,优先采用定型化设施，落实操作层与外架间的防护；5．负责检查人字梯、移动操作平台、卸料平台的制作和安装使用的规范性；6．负责落实通道防护棚的规范搭设,建筑周边 6 米范围内人行通道必须搭防护棚,优先采用定型化。
无法搭设防护棚的通道上部应设置防坠挑;7．负责钢筋加工场、木工加工棚、集中加工车间等圖定作业点防护搭设, 优先采用定型化；8．负责落实涉及交叉作业时的防护措施。
(六)塔吊、施工升降机1．安装前(1)根据国家标准、公司规定和施工要求,参与确定设备的采购或租赁单位、品牌、型号与安拆、维保单位的选择,签订合同明确双方的责任(2)负责进场前检查、收集机械设备整机及主要部件的产品合格证、制造许可证、监督证及产品说明书等证明文件;(3)协助办理自有新购设备机械设备的产杈登记相关工作(4)协助安拆单位办理机械设备的安装告知等相关手续(5)参与机械设备的基础预埋、基础隐蔽验收、砼强度等验收工作负责检查安拆人员的上岗证,参与安装前的安全技术交底。
2．安装顶升(加节)阶段(1)负责安装旁站,落实警戒区域、警示标牌设置,人员正确佩戴安全防护用品,过程规范；(2)负责检查附墙的预埋、隐蔽验收工作；(3)参与安装后的验收工作,收集验收记录,落实不合格项的整改；(4)负责安装后的检验检测工作,落实不合格项整改；负责办理使用登记,并完成警示牌、企业标识牌的挂设。
3．使用阶段(1)负责落实司机、司索、指挥持证上岗,并具备相应能力；(2)负责组织定期检查,包括:标准节连接螺栓、附着装置、五限位两保险、钢丝绳、润滑、防坠落装置等安全防护设施,并组织维修和保养工作,做好相关记录；(3)负责落实多塔作业时的防碰撞措施；(4)负责每月收集设备的运行记录、维保记录；(5)负责监督机械设备的规范使用,严格执行“十不吊”等规定。
4．拆除阶段(1)协助安拆单位办理拆除告知手续；(2)负责审核拆除单位的资质,落实人员持证上岗；(3)参与拆除前的安全技术交底；(4)负责检查进场汽车吊等设备及拆除场地满足拆除要求；(5)负责拆除旁站,落实警戒区域、警示标牌设置,人员规范佩戴防护用品,过程规范。
(七)吊篮1．安装前(1)参与安装单位的选择，审核安装单位的资质、人员持证上岗；(2)参与安装前的技术交底；(3)负责审查进场吊篮的出厂合格证、产品合格证、制造许可证。
2．安装阶段(1)负责吊篮安装的旁站,落实警戒区域、警示标牌设置,安装过程规范；(2)负责检查防坠安全锁灵敏可靠,并在有效期限内；上下限位装置灵敏可靠；(3)负责检查前支架支撑承重结构上,前梁的外伸长度、配重块重量、固定符合要求；(4)负责检查钢丝绳、安全绳的规格型号及完好性；(5)负责检査吊篮平台周边的防护栏杆、挡脚板及顶部防护板的设置；(6)负责组织吊篮的验收,收集验收记录。
3．使用阶段(1)负责检查荷载均匀分布,不超载；(2)负责检查吊篮内作业人员的人数最多 2 人,安全带规范使用；负责检查吊篮的安全装置、悬挂机构、钢丝绳、配重固定的情况； 负责检査吊篮平台周边防护栏杆、挡脚板的完好性； 负责落实电焊时钢丝绳的保护措施。
4．拆除阶段参与拆除单位的选择 , 审核拆除单位的资质、人员持证上岗； 参与拆除前的安全技木交底； 负责吊篮的拆除旁站 ,落实拆除警戒区域、 安全警示标牌设置 ,拆除过程规范。
（八）施工机具1．安装前:参与制定设备进场计划 ,并策划施工机具的安装位置； 参与机械设备的进场检验 ,检查设备出厂合格证、产品合格证等机具证明文 件。
2．安装阶段 参与监督安装人员安装施工机具 ,负责组织搭设防护棚； 参与施工机具的验收 ,填写验收记录并挂设验收合格牌。
3．使用阶段 负责落实机具按“一机、一箱、一漏、一闸”设置 ,保护接零牢固可靠； 负责监督操作人员操作符合求 ,正确佩戴劳保用品 ,传动部位防护装置牢固可 靠； 负责组织维保工作 ,收集相关维保资料。
（九）临时用电工程1．安装前参与编制临电专项施工方案 ,确定配电房、 电源线路、配电箱位置和元器件选 型； 负责落实电工的持证上岗； 协助电缆、电箱、电器元件的进场验收 ,并收集相关资料。
2．安装阶段 负责监督现场配电按 TN-S 系统设置 ,做好外电防护；(3)(4)(5)(1)(2)(3) (1) (2)(1)(2)(1)(2)(3) (1)(2)(3)(1)(2) 负责监督总配电房、分配电箱、开关箱的安装、固定；(3)负责监督配电线路的埋地敷设、架空安装等工作,布设照明线路和灯具安裝；(4)负责監督施工机械、脚手架等设施设备的防雷接地工作；(5)负责组织现场临电的验收,做好验收记录。
3．使用阶段(1) 负责监督电箱的进出线符合要求；(2) 负责检查电箱漏保、接地和保护接零系统完好,杜绝一漏多控、过载现象；(3) 负责落实电箱的电气系统图、分路标识齐全有效；(4)负责监督电工每月对接地电阻、绝缘电阻、防雷接地电阻的测试,并收集相关记录。