物业保安领班年终工作总结2020
保安领班年终工作总结范文5篇
保安领班年终工作总结范文5篇第1篇示例:保安领班年终工作总结一年又快要过去了,回顾这一年的工作,作为保安领班,我深感责任重大,使命在肩。
在公司的领导和同事的支持下,我在过去一年中全力以赴,勤勤恳恳地做好工作,收获了一些成绩,也遇到了一些挑战,下面就我个人的工作总结进行梳理。
一、工作简要回顾在过去的一年里,我作为保安领班,主要负责公司内部安保工作的组织协调和管理工作。
在领导的指导下,我积极开展安保工作,全面负责公司内外的安全管理工作。
有效协调保安队员的工作,确保公司职工和财产的安全。
在日常工作中,我始终坚持保安队员思想教育和技能培训,提高队员的意识素质和执行能力。
我也积极参与公司的危机应急演练,确保在突发事件发生时,能够及时处置,有效保障公司的安全。
二、取得的成绩三、存在的不足和改进措施在过去的一年中,我也意识到了自己工作中的不足之处。
我在一些重要的事务处理上还有待提高,有时候在沟通协调方面不够到位,需要加强自身的协调能力和处理问题的及时性。
我在部分安保管理工作中存在一些疏漏,需要进一步加强对队员的管理和指导,确保队员的思想素质和执行力得到有效提升。
对于自身的不足之处,我将会在接下来的工作中,认真总结经验教训,加强学习和提高业务水平,努力做到更好。
四、工作展望和规划展望未来,我将继续发扬团队合作精神,加强队员之间的沟通协作,提高队员的执行力和凝聚力,为公司的安全保障工作贡献力量。
我也将继续加强自身的学习和提高业务水平,不断提升自己的管理能力和指导水平,为公司的发展和安全稳定做出更大的贡献。
希望未来的工作中,我能够更加扎实地开展安保工作,全力确保公司内外的安全环境,共同努力为公司的发展和安全稳定做出更大的努力和贡献。
过去的一年是充实而忙碌的一年,也是收获与成长的一年。
在今后的工作中,我将继续努力,提高自身的业务水平和工作能力,为公司的发展和安全稳定贡献自己的力量,做好本职工作,不辜负公司领导和同事对我的信任。
保安领班个人年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,回顾这一年的工作历程,我深感荣幸能够担任保安领班这一职位,并在大家的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。
在此,我向领导和同事们表示衷心的感谢!以下是我对过去一年工作的总结和反思。
一、工作成果1. 严格履行职责,确保单位安全稳定。
在过去的一年里,我始终坚持“安全第一”的原则,加强日常巡查,及时发现并排除安全隐患,确保了单位的安全稳定。
2. 提高团队凝聚力,打造一支高素质的保安队伍。
我注重加强团队建设,通过开展培训、组织活动等方式,提高了保安队员的业务素质和综合素质,使团队凝聚力得到了显著提升。
3. 优化工作流程,提高工作效率。
针对工作中存在的问题,我不断优化工作流程,简化手续,提高了工作效率,为单位的正常运转提供了有力保障。
4. 加强与各部门的沟通协作,确保工作顺利开展。
我积极与单位各部门保持密切沟通,及时了解各部门的需求,确保保安工作与单位整体工作相协调,共同推进单位的发展。
二、工作反思1. 在工作中,我还存在一定的不足,如对部分保安队员的管理不够细致,导致个别队员工作积极性不高。
今后,我将加强对队员的管理,关注队员的思想动态,提高队员的工作积极性。
2. 在应对突发事件时,我的应变能力还有待提高。
今后,我将加强自身学习,提高应对突发事件的能力,确保在关键时刻能够迅速、果断地处理问题。
3. 在与同事、领导沟通时,有时缺乏耐心,导致沟通效果不佳。
今后,我将加强自我修养,提高沟通能力,确保与同事、领导之间的沟通顺畅。
三、未来展望1. 持续加强自身业务能力,提高管理水平。
我将不断学习,提高自己的业务水平和管理能力,为单位的保安工作做出更大的贡献。
2. 深入推进团队建设,打造一支高素质的保安队伍。
我将继续关注队员的成长,通过开展培训、激励等方式,提高队员的业务素质和综合素质。
3. 优化工作流程,提高工作效率。
我将继续优化工作流程,简化手续,提高工作效率,为单位的正常运转提供有力保障。
2020年物业保安年终总结范文(通用9篇)
物业保安年终总结2020年物业保安年终总结范文(通用9篇)极其忙碌而又充实的一年又要过去了,在这一年中有什么得失吗,有什么值得分享的经验吗,好好的总结下自己这一年的工作,让来年少走弯路吧!那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是小编帮大家整理的2020年物业保安年终总结范文(通用9篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
物业保安年终总结1光阴似箭日如梭,转眼间xx年已经过去。
回顾我们保安队在xx年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。
为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对xx 年来保安队工作总结如下:一、关于xx年的工作由于我们是商住一体的小区,而且又是客户单位比较重要的管理位置,责任重大,压力千钧。
为了保质保量完成、履行好肩负的使命,我们重点抓了三项工作:一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。
在人员的配备上,我们从年轻有活力的队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。
通过x年的努力,我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。
在队伍建设上,我高度重视队员综合素质的提高。
凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的`保安业务素质的培训。
同时我们还专门邀请xx市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。
队员上岗后,我们还坚持每周半天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。
x年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。
团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。
物业保安年终工作总结2024年(八篇)
物业保安年终工作总结2024年时光荏苒,转眼间,我们告别了____年,迎来了充满希望的____年。
在过去的一年中,我们既取得了显著的工作成果,也面临着诸多挑战和不足。
为了继承和发扬我们的优点,不断改进和提升工作效率,现将本年度工作情况进行梳理总结:一、在内部管理方面随着公司规模的不断扩大,我们的安保团队也在逐步壮大。
一支素质优良、纪律严明的队伍是我们工作成效的基石。
在招聘安保人员过程中,我们恪守以下原则:应聘者需具备良好的个人素养、正直的品质和积极的精神风貌,以展现我____物业的品牌形象,扩大公司影响力。
我们严格禁止录用有不良历史记录的人员,以确保团队的整体素质。
在加强人员配置的我们还注重提升员工的综合素质。
在队伍建设方面,我们秉持“内强素质,外塑形象”的方针,定期组织各类应急训练,包括军事列队、礼仪礼貌培训、消防应急预案演练等,通过这些训练不断提高安保人员的专业素质,为业主提供更加优质的服务,同时树立良好的个人与企业形象,推动公司健康稳定发展。
二、确保小区安全防卫工作落实到位本年度,安保部门继续坚持以实际行动保障小区安全,加强日常安全管理,开展安全大检查,对安全隐患较为集中的小区实施重点管理。
例如,____小区由于外来人员和车辆众多,面积较大,容易发生盗窃案件,我们针对性地调整了工作策略:1. 实施车辆出入打卡制度,无卡车辆不得进出,必要时需联系业主征得同意。
2. 对电动车实行查车锁制度,检查车锁是否有异常,对可疑车辆进行扣留,外来人员需持有效证件登记方可进入。
这些措施有效保障了小区的安全,维护了业主的正常生活秩序。
在过去的一年里,我们的安保人员共抓获盗窃电动车犯罪分子____名,盗窃工地建筑材料者____名,均交由相关部门处理。
在巡逻过程中拾获手机____部、手提电脑一台,体现了我们安保人员的高尚品质和敬业精神,受到了业主和公司领导的表彰。
三、积极配合公司各服务中心,确保大型活动安全本年度,安保部门与公司各服务中心紧密协作,圆满完成了公司运动会、____社区交房等重要活动的安全保障任务,确保了活动现场的秩序井然。
2024年物业保安领班年终工作总结(5篇)
2024年物业保安领班年终工作总结时光荏苒,岁月如梭,不知不觉中,一年时光已然逝去。
在过去的一年里,我保安队在____国际珠宝城执行任务,历经半年时间的辛勤努力,取得了丰硕的工作成果,积累了宝贵的经验,同时也发现了诸多待改进之处。
为提升未来工作质量,依据上级领导指示,现将我队一年来的工作成果与不足之处总结如下:自今年____月____日起,我队正式担负起____珠宝城的安保任务。
作为一支新成立的队伍,在这样一个规模庞大、具有国际影响力的珠宝城执行职责,我们深感责任重大,面临的压力不容小觑。
一、在过去的一年中,我们主要围绕以下三个方面展开工作,以确保任务的高质量完成:我队已发展成一支具备强大执行力与战斗力的队伍,能够高效完成任务。
我们注重制度建设,确立了一系列严格的规章制度,包括值班、交接班、学习、训练等方面,实施准军事化管理,确保队员行为规范,任务执行到位。
例如,值班队员需提前____分钟到岗交接,上下班时列队行进,以展现军人风范。
通过多样化的思想品德教育,队伍中呈现出“三多三无”的积极态势:工作积极主动者增多,消极应付者减少;勇于吃苦耐劳者增多,讨价还价者绝迹;行善者增多,违规者绝迹。
二、一年来的工作体会在过去一年的工作、学习与生活中,我们取得了显著成果,并得到了充分锻炼与提升,收获颇丰。
这主要得益于以下几方面:公司领导的正确领导与深切关怀。
____主任以身作则,树立了榜样,增强了队员的干劲与信心;其他领导也多次亲临队伍,讲解形势与要求,提升了队员的士气;在重大活动中,领导们亲临现场指挥,为完成任务提供了坚强保障。
全体队员的共同努力。
队员大多来自部队和警官学校,他们经历了严格的军事训练,能够团结协作,克服困难,共同完成任务。
在复杂的珠宝城活动中,全体队员的共同努力是我们取得成绩的关键。
三、存在的不足与未来的努力方向在回顾过去一年的工作时,我们也清楚地认识到自身存在的不足,包括队员素质参差不齐,工作方法有待创新,以及一些工作方面的不足。
2024年保安领班个人年终工作总结5篇
2024年保安领班个人年终工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里,作为保安领班,我肩负着维护公司安全的重要职责。
在各级领导的支持和指导下,我带领保安团队圆满完成了各项任务,确保了公司的安全稳定。
现将本年度的工作进行总结,以便更好地为未来一年的工作奠定基础。
二、工作内容及成果1. 人员管理与培训作为领班,我在人员管理和培训方面投入了大量精力。
首先,对团队成员进行定期的业务知识培训和职业道德教育,提高了保安团队的整体素质。
其次,根据每个队员的特长和性格,合理安排岗位,做到人尽其才。
此外,还建立了严格的考核机制,对表现优秀的队员进行表彰和奖励,激发了大家的工作热情。
2. 安全制度建设今年,我积极参与了公司安全制度的建设工作。
结合公司实际情况,对保安工作的流程、规范和要求进行了梳理和完善,制定了一系列切实可行的安全制度。
这些制度的实施,为保安工作的顺利开展提供了有力保障。
3. 巡查与监控巡查与监控是保安工作的重中之重。
我带领团队成员对公司各个区域进行了定期和不定期的巡查,确保安全隐患得到及时发现和处理。
同时,对监控设备进行了定期检查和维护,确保正常运行。
在巡查过程中,还加强了对重点部位的保护,如财务室、库房等。
4. 突发事件处理今年,公司发生了几起突发事件,我带领保安团队迅速、有效地进行了处理。
在事件发生时,我们保持冷静,迅速启动应急预案,与相关部门密切配合,确保了事件的妥善处理。
这些事件的处理,不仅考验了我们的应变能力,也提高了我们的业务水平。
三、工作不足及改进措施1. 沟通能力有待提高在工作中,我发现自己的沟通能力还有待提高。
在与队员、客户及其他部门的沟通中,有时表达不够清晰,导致误解。
为此,我将加强沟通技巧的学习,提高自己的表达能力。
2. 创新能力需增强在保安工作的创新方面,我们还需要增强意识。
随着科技的发展,传统的保安方式已不能满足现代企业的需求。
我将学习先进的保安理念和技术,探索创新保安工作方式,提高保安工作的效率和质量。
物业保安领班年终工作总结范文(通用25篇)
物业保安领班年终工作总结物业保安领班年终工作总结范文(通用25篇)时光荏苒,光阴似箭,转眼一年又过去了,经过过去一年的努力,我们已然有了很大的进步,现在这个时候,你会有怎样的总结呢?那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是小编为大家收集的物业保安领班年终工作总结范文(通用25篇),欢迎大家分享。
物业保安领班年终工作总结1过去一年,是公司提升企业安全、服务品质的一年,也是保安部贯彻公司、管理处指标完成的较为理想的一年。
值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,再创佳绩。
一、培训资料方面:保安部在20xx年制定了《新员工上岗前的培训细则》、《班次岗位安排及巡逻路线的规定》、《办公楼大厅岗管理细则》;重新修改了《各岗位职责》;重新整理了消防《四个能力》、《保安员权限》、《保安员仪容仪表规范》、《保安员工作纪律》、《保安奖罚制度》等,并定期进行培训。
二、安全管理方面:安防管理:本队严抓两出入岗对外来人员、外来车辆的登记制度,发现有漏洞马上整改,巩固安全防范措施;巡逻人员每小时检查单元门关闭情况,各队员随时发现随时关闭。
6:00—20:00每小时巡视园区周边、地下车库及外围,20:00—00:30每小时巡视园区周边、各楼栋、楼顶、地下车库及外围等,00:30—6:00每小时巡视园区周边、各楼顶、地下车库及外围等,并做好签到及记录,如需整改以工作联系单的方式发给管理处派单。
不足的是缺少了内部的安全管理,像出租房、公司这一类,此事因各部门配合做好登记、审查工作,以免混进不法人员,下一步进行这一方面的管理及改进。
消防管理:20xx年初本队在本管理小区的各个消防器材上贴上提示语和使用方法,张贴消防知识于各楼栋明显处;本队严格落实消防‘四个能力’,每月进行1—3次消防演练,让队员能熟悉和简单的使用消防器材;每月一次消防大检查,每日视查的工作;另本小区因多数消防系统故障,经报告业委会、房管局,20xx年10月份对全部的消防系统进行了维修(现已经接近尾声)。
物业保安年终工作总结范文(8篇)
物业保安年终工作总结范文一、主要工作业绩:1、确保了小区过去的一年无安全治理事故。
保安部在过去的一年继续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实,加强小区日常安全巡检和巡检监督治理,做好经常性的安全大检查,全国确保了过去的一年无偷、盗、消防等安全治理事故,保障了小区正常的工作和生活秩序。
2、季节性和阶段性工作得到有效落实。
3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。
保安部在过去的一年与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期预备工作,出台停车场治理制度,制定停车收费治理方案,跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作,现已基本完成。
4、保安治理工作顺利开展。
根据公司发展需要,我部在____月____日开始安排保安人员进驻,负责所属区域的保安治理工作,并根据现场情况增减岗位,现已由刚开始进驻时的____人增加到____人,确保了现场保安治理工作的顺利开展。
5、在做好本职工作的同时,努力发挥“治理员”职能。
保安部在做好日常安全治理工作的同时,不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检,对各类存在问题进行记录汇总,清洁绿化公共设备设施,报各部门进行整改,并跟进整改情况。
同时保安部积极配合各相关部门的工作,从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等,在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。
保安部实际上已基本担任了一个“治理员”的职责,在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。
6、治理制度的调整和修改完善。
为适应治理情况的变化和形势的发展,保安部对现有的治理制度和操作流程进行了大量的调整,以使制度和操作流程应具有实操性,为保障工作顺利有序开展奠定了基础。
7、内部治理方面的进步。
(1)保安部在____月份将____小时工作制调整为____小时工作制,有效缓解了招聘压力和降低人事费用支出,解决了____年新的一年至____年____月份长期影响保安部治理的严重缺编、缺岗、积休多问题,单个岗位每月可节约费用____元左右,实行____小时工作制的____至____月份可为公司节约人事开支超过____万元。
保安领班年终工作总结范文7篇
保安领班年终工作总结范文7篇第1篇示例:保安领班年终工作总结范文值此一年结束之际,我作为保安队伍的领班,要对本年度的工作进行总结,并对接下来的工作进行规划和展望。
在过去的一年里,我们团队取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战,但我感到自豪和满足。
一、工作总结1. 领导能力提升:在过去的一年中,我注重团队建设和员工培训,帮助队员提升业务水平和工作技能。
通过定期的例会和培训课程,我们团队的凝聚力得到提升,员工工作积极性和主动性也得到了增强。
2. 任务完成率提高:我和团队成员共同努力,严格遵守公司的工作制度和规章制度,确保任务的按时完成。
在面对各种突发状况和问题时,我们能够迅速做出应对措施,保障了客户和公司的利益。
3. 客户服务品质提升:作为保安领班,我时刻注重提高客户服务品质,关注客户的需求和意见,及时解决问题和改进服务。
我们团队的服务态度和效率得到了客户的认可和好评,为公司赢得了更多的口碑和业务机会。
4. 安全管理加强:在保安工作中,安全是至关重要的。
我带领团队加强了安全管理意识,加强了巡逻检查和隐患排查,确保了客户和员工的人身财产安全。
我们团队的安全管理水平得到了提升,避免了一些潜在的安全隐患。
二、工作展望2. 持续优化工作流程:为了提高工作效率和服务品质,我将与团队成员一起完善工作流程,优化工作安排和协作方式,提高工作效率和服务水平。
我希望能够通过团队的共同努力,为客户提供更优质的服务,赢得更多的信赖和支持。
4. 提升团队凝聚力和战斗力:一个团队的凝聚力和战斗力直接影响到工作效率和服务品质,我将与团队成员共同努力,加强团队凝聚力和协作能力,提高团队的执行力和战斗力。
我相信只有团队齐心协力,才能取得更大的成就和辉煌的未来。
过去的一年是充实而有意义的,我会继续努力不懈,为公司和客户提供更优质的服务,为团队的发展和壮大贡献自己的力量。
让我们携手并肩,共同开创更美好的明天!愿团队在新的一年里再创佳绩,共同成长,共同进步!第2篇示例:保安领班年终工作总结一、工作回顾过去一年,我担任保安领班一职,深感责任重大,任务繁重。
保安领班年终工作总结(11篇)
保安领班年终工作总结(11篇)保安领班年终工作总结(通用11篇)保安领班年终工作总结篇1光阴似箭,转眼间20__年已经过去,我们将迎来新的20__年。
回顾过去的一年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克服不足,做好今后工作,现将一年来的工作总结如下:一、内部管理方面由于公司的不断发展,保安队伍也在不断的增加。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在招聘保安方面,我们始终坚持两个原则,一是应聘人员必须有优秀的个人素质,品质端正,精神面貌较好,这样,才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们某某物业。
二是我们坚决不招聘有前科的人员,这样,才能更好的保证我们队伍的质量。
我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓素质的提高。
在队伍建设上坚持两个方针,内抓素质,外树形象,多次组织人员进行应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发事件紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素质。
更好的为业主提供高质量的服务,树立良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司健康发展。
在训练中既锻练了队员之间的协调能力,也锻炼了团队合作精神,使队员能尽快掌握各项基本的本领,达到公司要求。
今年,由于保安人员招聘困难,公司领导及时的调整了保安工资,这一重大改革有效缓解了招聘困难压力,解决了20__年长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。
二、做好本职工作,确保小区的安全防卫今年,保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作,加强小区日常安全巡检和巡查监督管理,做好经常性的安全大检查,对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理,做为工作中的重点。
如:某某小区,外来人员和车辆较多,小区又大,很容易发生盗窃案件,为了避免盗窃案件的发生,我们及时的调整了工作方法,1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的不准进出小区,必要时需和业主打电话联系,征得业主同意,方可进入小区。
2、对电动车我们实行了查车锁制度,每个出入小区的电动车,必须检查车锁,车锁如有被别痕迹,立即扣留,待核实无误后放行,外来人员必须拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区,这样一来保证了小区的安全问题,也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。
物业保安领班年度工作总结4篇
物业保安领班年度工作总结物业保安领班年度工作总结精选4篇〔一〕物业保安领班年度工作总结光阴荏苒,岁月如梭,转眼之间,2024年就要完毕了。
在这一年里,为了更好地保障小区业主的平安和生活,我作为物业保安领班在工作中投入了大量的时间和精力,通过不断的努力和学习,最终完成了在物业管理方面的任务,从而让小区的管理工作更加标准化、人性化。
在20__年,我担任物业保安领班,从保安工作的核心理念出发,深化理解业主、理解物业,针对小区的实际情况,我制定了一系列的工作方案,认真负责地履行了我的职责。
1.敬业爱岗真心感谢物业公司的各位领导,让我有时机成为一名物业保安领班。
在工作中,我始终以敬业、爱岗、忠诚的态度对待我的工作,全心全意效劳于业主和物业公司,把每一项工作都做得尽善尽美。
2.及时发现问题在工作中,我积极关注小区内发生的各类情况,及时发现各种问题,对于重要问题,我会立即上报物业公司,并积极组织保安人员进展处理。
针对不同的问题,我制定不同的解决方案,确保问题可以得到及时妥善解决,保障小区业主的利益。
3.筹划活动物业保安不仅要保护小区业主的财产平安,还要加强与业主之间的联络,增强小区人情味。
因此,我积极参与筹划各种活动,例如春节联欢晚会、社区义工活动等等,借此加强物业保安和业主的沟通,增加业主对物业的信任。
在2024年,面对突如其来的新冠肺炎,我和我的团队积极响应国家抗疫号召,迅速行动,全力以赴,保障小区业主平安,为复工复产奉献一份力量。
1.打击疫情很多保安队员都要考虑家庭因素,但我们必需要担负起保卫小区的责任。
在疫情期间,我和我的团队积极配合物业公司防疫措施,落实口罩、防疫消毒等措施,杜绝疫情扩散的风险,同时,我们也发挥着巡逻、平安戒备等职责,随时调动力量,为小区平安保驾护航。
2.做好业主效劳尽管我们面对疫情冲击,但我们也不能忘记保安职责的本质——为业主效劳。
我们保安队员每天24小时不分昼夜守候在岗,一边加强防疫工作,一边也力求表达人性化效劳,为小区业主创造更加平安、舒适、便利的生活环境。
保安领班年度个人工作总结范文5篇
保安领班年度个人工作总结范文5篇篇1==================一、背景这一年,我担任保安领班的职务,带领整个保安团队确保公司安全。
以下是我本年度的工作总结,旨在回顾过去一年的成绩与不足,为未来的工作提供指导。
二、工作概述在过去的一年里,我的主要职责是确保公司内外的安全,监督保安团队的工作,确保各项安保工作的顺利进行。
具体包括以下几个方面:1. 安全管理与监督在安全管理方面,我始终坚守岗位,确保公司财产和员工安全。
制定并完善了多项安全管理制度,确保了各项安全工作的有序开展。
对监控设备进行定期检查和维护,确保设备运行正常。
同时,加强与其他部门的沟通与协作,共同维护公司的整体安全。
2. 保安团队建设在团队建设方面,我注重提高团队凝聚力和工作效率。
通过定期培训和组织团队活动,提高保安团队的安全意识和应急处理能力。
同时,对团队成员进行绩效考核,激励大家的工作积极性。
3. 安全管理改进与创新为了应对不断变化的安全环境,我积极推动安全管理改进与创新。
引进新的安全技术和设备,提高安全防范能力。
同时,根据实际情况调整安全管理策略,确保安全管理工作的针对性和有效性。
三、具体工作成绩1. 成功应对多起突发事件,迅速组织团队进行应急处理,确保公司财产和员工安全。
2. 提高了保安团队的工作效率和服务质量,获得了员工和领导的认可。
3. 推动了多项安全管理改进项目,成功提高了公司的安全防范能力。
4. 通过培训和学习,提高了自身的管理能力和专业素养。
四、存在问题及改进措施1. 保安团队在应对某些复杂情况时,还需进一步提高应急处理能力。
下一步将加强培训和演练,提高团队的实战能力。
2. 在与员工的沟通方面,还需进一步加强,以更好地了解员工需求和提高团队凝聚力。
将定期组织员工座谈会,听取员工的意见和建议。
3. 在安全管理创新方面,虽然取得了一定成绩,但仍需紧跟安全技术的步伐,持续推动安全管理创新。
将关注最新的安全技术动态,及时引进适合公司的技术和设备。
物业保安领班年终工作总结(4篇)
物业保安领班年终工作总结过去的一年,是保安部提升安全、服务品质的一年,也是安全工作完成较为理想的一年,为了今后工作的顺利进行,现对____年工作进行回顾,以总结经验,查找不足,期望在新的一年里能够扬长避短,再创佳绩。
一、发扬优势管理,狠抓基层建设1、人员的变动情况。
佳园别墅保安部原有编制____人(主任____人,带班____人,保安员____人),____月份为了进一步完善编制,经领导批准,本年度先后完成了人员结构调整,人员增加为____人(主任____人,领班____人,安全员____人,保安员____人),同时顺利完成了部门内的离职及入职人员交接和酒店的培训工作。
2、优质服务,赢得信赖。
加强保安知识,规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等,同时中夜班不间断巡逻北别内重点部位及业主的车辆安全,通过方方面面的努力,逐步提升了安保岗位的窗口形象,提高了自身优质服务水准,得到了小区广大业主的信赖和好评。
3、预防为主,重点布控,措施到位,消除隐患。
在物业办倪经理的关怀指导下,制定了应急突发事件预案,____防盗、防火的措施,在今年施工人员出现的两次不安全事故中能及时处置,妥善解决。
在此基础上保安部实行群控、群防、群检、群治等措施,确保别墅内安全防范工作万无一失。
4、完善设施、设备及器材配备,做到有备无患。
物业办今年内为保安部配备了强光手电、警棍、对讲机、雨衣等用具,逐步完善了别墅区内的监控设施,为安全管理工作提供了强有力的保障,但还存在不可忽视的问题:如消防栓无水、安全管理职责不明确不到位等,望能及时配备,以保障安全工作的顺利进行。
二、严格管理,提升品质,改变观念,创新方法1、按照年初制定的安全培训计划,参照行业规范标准,对保安员每周进行一次例会、培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼节、礼貌、专业技能、消防知识、突发事件应对等,通过讲解、点评、交流,使保安员在思想认识和日常工作水平上都有了不同程度的提升。
保安领班年终个人工作总结范文5篇
保安领班年终个人工作总结范文5篇篇1一、一年工作回顾在过去的一年里,我作为保安领班,认真履行职责,积极配合公司各项政策,较好地完成了保安队伍的管理和安全保卫工作。
1. 保安队伍建设在队伍建设中,我注重培养队员的综合素质和业务能力。
通过定期组织培训和考核,确保队员具备扎实的专业技能和良好的职业道德。
同时,我积极推行激励机制,激发队员的工作热情和创造力,形成了一支高效、团结、富有战斗力的保安队伍。
2. 安全保卫工作在安全保卫方面,我严格按照公司要求,制定详细的工作计划和应急预案。
通过加强巡逻、监控和门禁管理,确保了公司财产和员工人身安全。
此外,我还积极配合相关部门,处理各类突发事件,及时排除安全隐患,为公司创造了一个安全、稳定的工作环境。
3. 团队管理和沟通协调作为领班,我注重团队管理和沟通协调。
通过定期召开会议、组织团建活动等方式,加强了队员之间的凝聚力和合作意识。
同时,我主动与相关部门沟通协调,及时解决工作中遇到的问题,确保了各项工作的顺利进行。
二、工作中存在的问题及改进措施在工作中,我也意识到了一些问题需要改进:1. 队员素质参差不齐:部分队员在专业技能和职业道德方面仍需加强培训和提高。
针对这一问题,我将继续加大对队员的培训和考核力度,确保每位队员都能胜任本职工作。
2. 安全意识有待提高:部分队员在安全意识方面仍需加强。
我将组织更多关于安全知识的培训和宣传活动,提高每位队员的安全意识。
3. 沟通协调需进一步加强:在与其他部门的沟通协调方面,我将更加注重主动沟通和团队协作精神的培养,确保公司整体工作的顺利进行。
三、未来工作计划展望未来,我将继续发扬优点、改正不足,以更加饱满的工作热情和更加扎实的工作作风,为公司的发展贡献自己的力量。
具体计划如下:1. 加强队伍建设:继续加大对队员的培训和考核力度,提高每位队员的专业技能和职业道德水平。
同时,注重培养队员的创新意识和团队合作意识,打造一支更加高效、团结、富有战斗力的保安队伍。
物业保安领班年终工作总结
物业保安领班年终工作总结物业保安领班年终工作总结(通用9篇)物业保安领班年终工作总结篇1第一部分:工作综述即将过去,新的一年即将开始,回首过去一年部门的工作我们在物业公司,物业服务中心的领导正确领导下,各部门大力支持配合下,充分调员工积极性,以安全管理工作为基础,杜绝消防事故隐患为切入点,加大对车场的管理力度,保障交通道路畅通,以业主无抱怨,服务无缺憾,管理无盲点!为工作标准。
一年来非办公时间发现客户未锁门共计起。
查处外来推销人员XX人次。
处理突发事件X起。
办理二装施工入场共计起。
重大节日消防安全检查X次,消防宣传日X 次。
消防联动测试测试X次。
纠正违章停车起。
经过一年的积极探索和部门员工的不懈努力,今年我们在安全文明管理,提高服务质量,员工队伍建设等方面取得一定成绩,但也存在不足。
第二部分:部门主要工作及工作任务目标完成情况(一)内部管理1、部门岗位:共计XX个岗位,办公室X人,夜值X人,收费员XX人,内保XX人,中控X人,外包XX人,共计XX人。
2、人员调整:今年从部门到个岗位专业人员流动较大,先后离职人员XX名,劝离人员X人,人员流失率达%,为了不影响部门工作正常和运行。
在物业公司及物业服务中心的领导帮助下,根据各专业人员特点,及时进行人员岗位调查,避免工作的脱节。
同时也使各岗位人员留有发展空间,提供良好的工作平台,也是确定人员专业化的管理模式。
3、上半年针对外包公司车管人员整体素质不高,服务意识淡薄,形象较差,我部在上级的协助下,做到走出去,请进来。
对有资质的外包单位进行选拔。
对外包公司进行调查,从而提高外包车管员的服务意识,也提高了大厦的整体形象。
通过几个月工作,基本上得到客户的认可。
4、部门文件和档案整理。
针对部门岗位的,及时制定出各岗位的职责及工作标准,建立的量化标准,使每个岗位达到了规范化的管理到和工作秩序。
做到了有标准,检查有,有落实。
制定了全年常态工作,并细化做到了谁负责,谁落实,谁跟进。
物业保安领班年终工作总结范文(4篇)
物业保安领班年终工作总结范文安保队是物业公司的重要管理部门,肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作,在这一年中,我团队本着“业主至上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评,在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏,下面就一年来的工作做一下简单汇报:一、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针针对安保队的实际情况,引导队员与时俱进、提升素质、转变观念。
,安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。
关键在人的主观能动性和责任心,是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。
安保队通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。
通过思想教育工作,提升了队员思想道德品质,通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强各门岗严格监督,对出入人员、车辆严格检查登记。
二、租房人员及车辆出入证办理工作为了更好的控制外来人员以及车辆管理。
凡在小区租住人员,必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的规范证明材料,需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方可办理,做好存档备案工作,在办理车辆通行证同时,严格、细致核对并索要相关证件存档备案,有效控制闲杂车辆进入小区,更有效确保小区人生财产安全。
截至到____年____月____日小区内共办理业主卡____张。
租房人员办理出入证____张,搬走(退卡)____人。
现小区居住租房人员____人。
小区西门进入的外来车辆____辆,进入的外来人员共计____人次。
三、制定且完善夜间巡查管理规定巡查时严格要求领班现场检查值班情况,加大各区域检查力度,巡查、严密防控,实行群防、群检、群治,以确保小区万无一失。
针对特别区域实行重点监控。
物业保安年终工作汇报(精选4篇)
物业保安年终工作汇报(精选4篇)1. 标题:2020年物业保安年终工作汇报尊敬的领导:在2020年这个特殊的一年里,全体物业保安人员经过共同努力,取得了一系列阶段性的工作成果。
本次年终工作汇报将对我们的工作进行总结和展望,向您汇报过去一年的工作情况。
一、工作总结经过大家的共同努力,我们在2020年取得了以下工作成绩:1. 加强安全防范:通过加强巡逻勤务、安装监控设备、建立保安巡检制度等措施,有效提升了物业安全防范水平,保障了业主的人身和财产安全。
2. 提供优质服务:我们积极践行“服务至上”的原则,定期组织培训提高服务质量,及时解决业主投诉,并开展了多项文化活动,增加了业主对物业的满意度。
3. 协助管理工作:我们与物业管理部门密切合作,积极参与小区管理工作,及时反馈问题和存在的隐患,确保小区环境的良好与秩序的井然。
二、存在的问题及改进方案1. 工作责任心不够强:个别保安员在工作中存在工作责任心不够强、执行力不够稳定的问题,需要加强对保安员的培训和管理,提高其工作热情和责任心。
2. 人员不足:由于小区的扩大和业务量的增加,现有保安人员已无法满足工作需求,建议增加保安人数,确保小区安全与秩序。
3. 部分设备老化:部分监控设备和报警器较为老化,容易出现故障,建议更换设备或进行维修,提升设备稳定性和可靠性。
三、工作展望2021年,我们将继续努力,提高工作水平和服务质量。
具体展望如下:1. 加强培训:定期组织保安员培训,提高专业知识和技能,增强工作能力。
2. 完善工作制度:制定更加规范和科学的工作制度,明确工作职责,提高工作效率和执行力。
3. 加强沟通协调:与业主、物业管理部门加强沟通和协调,争取更多支持和理解,建立良好的工作合作关系。
4. 提高保安质量:通过加强巡逻勤务、加强安全防范措施,提高保安质量和工作效果。
感谢您对我们工作的支持和关怀!我们将一如既往地以高度的责任心和敬业精神,为小区的安全和秩序保驾护航。
物业保安领班年终工作总结样本(3篇)
物业保安领班年终工作总结样本在过去的一年中,通过全体成员的不懈努力,我们在工作、学习和生活各个方面都取得了显著成就,并获得了宝贵的锻炼与提升。
这些成就的取得,主要归功于以下几个重要方面:公司领导的正确引领和深切关怀至关重要。
领导层的张主任以身作则,始终站在工作前线,为团队成员树立了典范,增强了团队的斗志和信心。
张主任及其他领导亲临保安队,不仅传授业务知识,而且在关键活动中亲自指挥,确保了任务的顺利完成。
工作创新是我们成就的另一关键因素。
在扬州国际珠宝城这一国际化高端平台上,我们保安团队积极适应并引领发展,通过不断的创新实践,提升了工作效能。
我们注重实际,勇于接受新思维,将创新视为工作的核心动力,体现在工作内容、思想观念以及工作方法的各个方面。
第三,全体队员的团结协作是成就的重要保障。
队员们在军事化训练的基础上,展现出高度的职业精神和协作能力,无论面对何种困难,都能齐心协力,全力以赴完成任务。
在总结过去一年工作的我们也清醒地认识到存在的不足,包括队员综合素质的参差不齐、工作方法的改进空间以及工作中不尽如人意的环节。
面对新的一年,我们将以更加坚定的决心,克服困难,实现“三个再创新”、“两个大提升”,最终达到“三个方面的满意”目标,即:思想观念、工作质量、工作方法的再创新,工作成绩和自身形象的大提升,以及公司领导、珠宝城领导的满意。
我们也恳请领导层对我们的工作总结提出宝贵的批评与指正。
物业保安领班年终工作总结样本(二)物业管理公司的安保部门是小区安全防范工作的核心力量,承担着治安、消防、监控、车场管理等多项重要职责。
在过去的一年中,本部门秉承“业主至上,服务第一”的企业理念,全力以赴确保了小区的安全稳定,并通过细致入微的服务与沟通,赢得了广大业主的广泛赞誉。
以下是对本年度工作的简要回顾与总结:一、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理原则针对安保队伍的现状,我们积极引导队员更新观念、提升素质,树立紧迫感和上进心。
保安领班年终个人总结报告(五篇)
保安领班年终个人总结报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司保安部门的领班XXX,首先感谢领导和同事们在过去一年中对我的支持和帮助。
在这个即将结束的年度里,我通过总结自己的工作经验,并与同事们交流讨论,将过去一年的工作进行了梳理和总结,特此向大家汇报。
一、工作完成情况在过去的一年中,我带领着整个保安团队,全力以赴地完成了各项交办的任务。
在保安工作中,我始终坚持以服务为中心,以人为本的原则,积极配合公司的各项工作,努力为员工及公司提供安全的保护和服务。
1.为员工提供安全保护:在这一年中,我始终坚持巡逻工作的重要性,每天进行巡逻检查,确保员工的人身和财产安全。
并加强与员工的沟通,了解他们的需求和安全问题,及时提供帮助和解决方案。
2.积极参与突发事件应对:当公司面临突发事件时,我及时与领导沟通,组织保安团队参与应对工作,在保证员工安全的同时,也全力协助公司恢复正常运营。
3.加强保安培训和管理:我意识到保安队伍的素质和管理水平对于保安工作的重要性,因此我积极参与公司组织的培训课程,不断提升自己的专业知识和技能,并将学到的东西与团队分享,提高整个团队的素质。
二、存在的问题和不足在过去一年的工作中,我也发现了自己存在的一些问题和不足之处,需要不断改进和提升。
1.管理能力有待提高:作为领班,我认识到自己在人员管理和团队组织方面还有不足之处。
我将会进一步学习管理知识和技巧,提高自己的管理能力,更好地推动团队工作。
2.沟通能力需要加强:作为保安领班,我需要与上级、同事和员工进行频繁的沟通,以保证工作的顺利进行。
我将进一步提升自己的沟通能力,尤其是在解决问题和处理矛盾时,更好地协调各方的利益。
3.自我发展有待提高:作为一名领班,我应该不断提高自己的专业素养和知识水平,了解行业的最新动态和技术发展。
在来年,我会更加注重自己的职业发展,通过学习和实践不断提升自己的能力和技巧。
三、改进措施和展望根据工作总结中发现的问题和不足,我制定了以下改进措施并展望了未来的发展方向。
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物业保安领班年终工作总结2020物业小区的保安管理工作事关千家万户生命和财产安全,是整个社会安全防范系统重要组成部分。
那么保安领班又要该如何做工作总结呢?下面是WTT小雅整理的“物业保安领班年终工作总结20xx”,仅供参考,欢迎大家阅读。
物业保安领班年终工作总结20xx(一)光阴似箭日如梭,转眼间一年已经过去。
回顾我们保安队在xx国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。
为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对一年来保安队工作总结如下:我们是今年x月x日开始值班的。
由于我们是一支新组建的团队,而且又是在xx珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。
一、为了保质保量完成、履行好肩负的使命,本年度我们重点抓了三项工作一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。
在人员的配备上,我们从xx 警官学校招聘了xx名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。
通过一年的努力,我们团队的人数从当初的x 个人,增加到现在的xx人,是刚开始时的x倍之多。
在队伍建设上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。
在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。
凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。
同时我们还专门邀请xx市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。
队员上岗后,我们还坚持每周x天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。
一年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。
团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。
如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。
由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。
更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。
青年人可塑性很大,但是可变性也很大。
因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。
在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。
如我们抓住人员xx同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是--”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。
对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。
形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。
无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。
即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。
二、一年来工作的体会一年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。
主要得益于以下几个方面:一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。
首先,xx主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,x主任、x主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,x主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。
所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。
我们是在xx国际珠宝城从事保安工作的。
xx国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。
因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰,从客观实际出发,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。
首先是在工作内容上创新。
我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。
当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。
如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。
当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。
这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。
其次是思想观念上的创新。
我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。
如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。
使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。
三是在工作方法上创新。
工作方法在工作中尤为关键。
面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。
这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。
很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。
三是得益于全体队员的共同努力。
我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。
他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。
本年度我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂,天气不利的情况下,比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没。
这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。
我们将迎难而上,做好工作。
具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。
即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让珠宝城领导满意,让来珠宝城的国内外领导、客商,顾客满意。
以上是我们保安队的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。
物业保安领班年终工作总结20xx(二)斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自已一年来的工作历程,收获及感触颇多。
本人有幸得到公司的认可和信任。
并服从公司人员调配,借调至总公司综合部,本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。
并有幸参与了总公司综合部于x月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作,x月底再次参与综合部组织的对xx酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。
20xx年x月,本人调回xx保安队任保安领班,现将自已20xx年度工作、思想情况向上级领导总结如下:一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于x 月x日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。
于x月x日抓获一名从xx站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。
确保项目工地的消防安全。
四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。
在日常工作中具体实施运作。
五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观,要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。
抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。
本人在日常管理中力求做到:1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。
由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。
3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。
4、在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。
以此鼓舞队员的工作热情。
在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际情况,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。
5、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。
成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。
纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:1、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成保安队人员流动率增高。