我的这十年的工作总结

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

[我的这十年的工作总结]

参加工作十年了,年纪一大把,阅历不见长,性格绵软、患得患失、随遇而安的我,已经被新来的学生尊称为老师了,对工作还算负责,有一定的技术能力,和同事们关系看起来蛮融洽,斗心眼永远落于下风,遇到不平总是从自身找原因,不知道有智慧有理有据的去争取,直到今天,还是那么弱势,我的这十年的工作总结。事业遭遇瓶颈,到底是谁的问题,自己给自己盘点一下。

在我的从业生涯中,遇到过几个领导,最为一个成长最慢的的女性而言,所谓的好领导就是发挥你的优势,提高你的积极主动性,让你的工作过程比较愉快吧。差领导就不用说了,想想就头疼。

人生中第一个领导

参加工作时,分配到一个相对热门的科室。单位领导敢打敢冲,又很会照顾人情绪。对新来的女大学生很照顾,因为离家较远,领导为了让我有个中午休息的地方,多次找行政科安排单身宿舍,亲自找行政科领导要求尽快解决。那时候单位没有食堂,科里的小食堂离单位有段距离,如果有空他会安排司机和我一起去,如果当天有会、有活动,也会专门找个司机带我去食堂吃饭。为了解决交通不便的问题,为我配了一辆木兰,方便我上下班。那时候对业务不熟,什么也摸不上,他总是鼓励我,说我起点高,学东西快,早晚要把重担子给我,送我业务书籍让我好好学习。我做什么工作,感觉都有底气,那一年从我参加工作到第一个科室上班,顺风顺水,可以说那是我这一生都难以忘记的好时光。现在想想,当时太年轻,趁着好机会,多多向同事们学习,肯定不是现在这个样子。好时光总是很短暂,科长另有任用,调到另外一个单位,我的美好时代宣告结束。如今科长走出我们这个行业,在另外一片天地中继续前行。每每听到他晋升的消息,都由衷的为他感到高兴,也默默祝福他,希望他健康如意,毕竟仕途这东西,太令人不可捉摸。

影响我最大的领导

我的第一任科长调走了,我很难过。那个时候毕竟是才刚刚正式工作几个月的女学生,没有很快的转变角色,前半生光学习了,一点社会经验也没有,现在的孩子们不会了,只能说自己太笨了。没有领导罩着,同事们之间的明争暗斗风起云涌,甚至还有人说我的坏话,觉得很失落也很郁闷。来了新领导,免不了要和旧领导比较一番,比来比去都不开心,觉得新领导不如旧领导。现在回过头来看看,新领导来到新单位,单位里情况那么负责还有公开和他叫板的,正是他要整顿,要肃清,要树立自己的权威的时候,哪里还有工夫照顾你个小毛孩呀。谁支持他他就罩着谁呗。他就是我们的c领导。那个时候,我也是稀里糊涂的看着别人叽叽喳喳,从没想过自己应该怎么说怎么做,觉得和别的人融入不进去,也可能顺着别人的思路说了不该说的话,总之我的命运要发生转折了。

这个时候,影响我最大的领导出现了,直到现在我都不知道如何客观的评价他,我就用h领导来称呼他吧。

市里要开巡展会,在各区有关单位调人,h领导分管宣传,承蒙他的欣赏,认为我各方面条件还不错,就让我去了。经过请示c领导,我到市里去报到,市里工作人员登记注册后,告知我需要至少一个月的时间。向c领导汇报后,c领导不同意,时间太长。于是向市里工作人员说明,领导不同意不能去,市里工作人员说不能不去,如果换人需要向市里领导请示。c

领导不管,让我自己做决定。没办法,向h领导请求协调,h领导一拍胸脯,你放心,你c 领导那里我帮你说服,你放心去吧。于是我前往市里帮忙。明眼的一看就看出来了,我已经把c领导得罪了,在他新到单位的节骨眼,不听他的话,表明不是他的人,是前朝的遗老遗少啊。

从市里回来,c领导找我谈话,单位成立新部门,我的专业正合适,领导决定让我去,工作总结《我的这十年的工作总结》。去了很久才知道,不去也可以,c领导不同意,我也可以不去的。c领导让我交出科里配的木兰,抓紧时间到新科室去报到,我心里五味陈杂,知道要换个地方上班了,不知道该高兴还是该难过,浑浑噩噩的就去了。家里人让我想清楚,新去的的单位在行政部门干偏技术方面的工作,在整个环境中提升的趋势相对而言较少,但岗位也比较特殊,可替代性不是太强,因为是政府机关,也没有下岗之虞。纯服务的的业务,是吃力不讨好的。那时候没想到请请客送送礼,找领导回转回转,就闭着眼睛往前走呀。

感觉最棒的领导

来到了新科室,同事们都是偏向技术方面的,z领导待人和气,办事稳当,说话也很有内容,人缘可好,我们都很喜欢他。刚来的时候,虽然经济上有所下降,但每天除了工作,聊聊家常,气氛融洽,科里同事互相照顾,还是觉得值得的。也许是从小顺利惯了,我不是事业心很强的人,随着怀孕,肚子渐渐大了,工作起来就没有那么带劲了。总是觉得别人照顾自己是应该的,因为家远,上下班高峰人又特别挤,在摔了一跤后,更是三天两头请假。现在想想,可能是沟通不好,后来有朋友对我说,领导对我不是很满意,我才有所警醒,当时只沉浸在当妈妈的喜悦和不安中了。我只能说,遇到这样的领导还是我的幸运的。

生子回来,天知道,我就开始漫游了。哪里有要怀孕的,我就到哪里顶着去。收发室做了10个月,我向领导提出想干专业,现在想想没必要,收发室的工作除了不是专业,不也是很重要吗?领导又安排我去指挥室。办公室我转了一个遍。当时正是哺乳期,不明白为什么要我去需要值班的指挥室。别的女同事因为孩子小,不能值夜班,前脚刚离开指挥室没几天,就调我过去,没道理啊!早知道这样,还不如在收发室干着呢!h领导亲自给我谈话,不是让我去值班,让我去干内勤。领导发话,那就去吧。去了,就不是你了。三天两头给我做工作,让我顶班,顶了第一个,就有第二个,还是心太软啊。那时候孩子小,晚上离不开妈妈,一生病,我是到处上火呀。于是坚决不顶班,得罪了大小好几个领导,那三年最值得欣慰的是读出了计算机硕士,认识了一般感情要好的同学。别说荣誉了,就是公平都看不见。看着孩子一点点长大,那就我生活中唯一的乐趣了,真不知道怎没熬过来的。如今我已经离开了那里,也许有一天领导还会让我回去,但我已经没有什么可担心的了。你逃避的时候会觉得面对很痛苦,但命运逼你面对的时候,你一旦面对,也就没什么了。现在这个科里的某位女同志,放假的天数比上班的天数还长,但为什么荣誉、晋升什么也拥有,这就要看这位女同志背后的东西了。她是谁都不敢去招惹的。有些领导见到一般同志就这个那个,见到她喜眉笑眼的,背后说的话就此处省略多少字了。曾经何时,我是最瞧不起当面一套背后一套的人了,见得多了,也就习惯了。

感觉最棒的领导晋升了

兜兜转转,我又回到了技术部门。啥也别讲了,埋头干活吧。领导负责协调安排,每天都知道要干什么,整理好计划,按部就班的干。领导会把他的性能好的机器让给你,方便你工作提高效率,外出施工布线的时候自己动手,登高爬梯,会在你稍有成绩的时候恰当的鼓励你,会在年中评奖的时候把每个人都夸奖一遍。好像这些每个人都会做,真正做到的恐怕也没几

相关文档
最新文档