年终总结新年祝福语

篇一：2011年年终总结及新年贺词

2 011年年终总结及新年贺词

张智

强

尊敬

的周书记、牟主席、潘会长以及前来参加我们巨磊公司2011年度年终总结大会暨团拜会的各

位战略伙伴，管理输出单位的各位老总公司的二级建造师，各项目部的优秀劳务班组负责人，

各分包单位

负责

人，优秀材料供应商们，以及巨磊公司全体干部员工及家属们：大家新年好！

冬去

春来，百花盛开，瑞兔去，祥龙来。2012年将是我们巨磊公司龙飞凤舞、龙腾虎跃的一年，

历史翻过了我们成绩斐然，硕果丰收的一页，同时又为我们展开了新的画卷。我们巨磊公司全

体同仁将在这新的画卷上描绘更加绚丽，更加华丽的宏伟蓝图！同志们：巨磊公司的

发展离不开上级党委、政府以及各级领导的关心、支持与帮助，也离不开战略伙伴、二级建筑

师、优秀劳务班组、优秀材料供应商的鼎力支持，更离不开公司全体干部员工的共同努力，在

此，我谨代表巨磊公司全体管理层，向各位领导、各位来宾和公司全体同仁及你们的家属表示

忠心的感谢！（鼓掌）对您们前来参加巨磊公司举办的2011年度年终总结大会暨团拜会表示

热烈的欢迎！（鼓掌）同时向为巨磊公司的发展付出了一年的辛勤劳动的巨磊公司的全体同仁

致以崇高敬意！并向您们致以节日的问候！

下面

我们将2011年的工作成绩作如下总结和回顾。

一、

业绩总量的变化，由少变多

（1）

、2011年我们巨磊工参加投标、竟标、比选项目共计项目44项。

标27项，中标率为65﹪，中标总造价4811万元。与去年相比，产值增长率、中标的增长率、合同签订的增长率、一次性交验合格增长率。

（2）、竣工验收项目增更多，且一次交验合格。

今年上半年已完工程竣工验收的项目有5个，其中，永川农业机械化学校教学楼a栋工程、白彭路加宽改造及绿化配套工程、长寿区龙河镇双乐公路护栏工程、走马国际建材城道路土石方工程。2010年农业综合开发项目石板一、二标段，白市驿标段土地整治工程。

（3）、工程业务量的变化由小变大。

巨磊公司去年由十几万元到上千万工程觉得比较满足了，如去年白市驿二中外农房外立面改造十多万到永川农业机校a栋工程2000多万工程。但今年起步价就是200多万。今年一开始接走马国际建材城道路土石方工程200多万元，后期的土石方平场，估计在3000万元左右，目前已中标，即将进场的隆鑫宝汇加工基地厂房工程4000多万，到现在金曾路改造工程二标段因道路加宽和调价等将达到1亿的工程，因此，巨磊公司目前接业务的变化，逐渐由小变大了。

二、员工素质的变化，由低素质向高素质发展。

公司员工素质的变化，逐渐由低到高，由弱变强。从最初的游击队最贱走向正规，现在大部分具有专业素质，高学历、高文凭，人才逐渐加盟到公司逐渐形成一个强大的管理团队。特别是2011年12月我公司分别从5所大学一次性招聘了17名大学生，他们分别来自东北财经大学、重庆信息技术职业学院、重庆建筑工程职业学院、重庆大学城市科技职业学院、重庆民生职

学院，这批大学生的到来，为巨磊公司增添了新血液，注入新的动力，他们将是我们巨磊公司未来的骨干、我们公司的未来。

公司业务逐渐抛掉垫资工程，从无选择到有选择。

公司从去年底到今年上半年，基本上是选择性接洽工程业务。彻底摆脱原来的垫资工程，如原来的双龙公路、巴林公路、石牛公路、走马旅游公路、走马敬老院改扩建工程等，都是全垫资工程，给公司带来了沉重债务。从去年底到今年上半年公司从未接过一个全垫资工程，现在每一个工程都必须是按进度付款，从而慢慢化解原有债务，逐步使公司资金链步入正常化。加速公司发展。目前最大的变化是公司接工程从无法选择业务到有选择接工程。

四、职工福利方面

1、2011年全年为职工您发送生日贺卡37次，生日礼金共计：3700元整；

2、探望住院职工2次，并送去慰问金和慰问品；

3、2011年3月8日组织公司全体女员工到张关芙蓉洞、统景温泉城旅游一次；

4、2011年10月组织永川项目部、白彭公路加宽改造工程项目部、走马津马路至石桥村道路土石方工程项目部到北京旅游一次

5、2011年8月15日中秋节为公司每位职工发放中秋月饼1盒并集体聚餐一次。

6、2011年12月为公司每位参加工会的会员发放高兴超市提货卡一张，价值100元，共计：3800元。

7、2011年6月公司为职工争取到参加区建委组织的工地农民工红歌会名额

0人，并为每位参加职工发放衣服、安全帽和食品。

今年，公司还为职工争取到了参加区建委组织的2012进城务工迎春晚会名额50人，并为每位参加职工发放衣服1件、安全帽一顶和价值300元的大礼包1份。

五、荣誉方面

1、2011年6月永川农机校教学楼a栋工程项目部被永川建委评为《文明工地》称号，这是在永川地区197个工地中，只评选6个，我们就是其中之一。

2、永川项目部项目经理何昌国被九龙坡区建委、建协评为“优秀项目经理”称号。

3、我本人也被市、区、建委、建协评为“优秀经理”。

4、巨磊公司也被市、区、建委、建协评为“2010年度先进企业”称号。

5、公司梅宗伟、赵富斌被九龙坡区建委评为“优秀进城务工人员”奖，李晓东被评为进城务工人员“成长进步” 奖并受到区委书记彭智勇的接见，

六、社会责任方面

1、2011年为走马派出所捐款20000元。

2、2011年为走马敬老院捐款1000元。

3、2011年为走马石桥村捐款1000元。

4、2011年为走马乐园村捐款1000元。

2011年为白市驿敬老院捐款2000元。

6、2011年为白市驿二社区成立的红浪歌舞团捐款1000元。

7、2011年为困难家庭李成梅捐款7200元。

8、2011年为金曾路项目部因工车祸受伤监理肖工捐款2000元。

、员工培训、考证、考级方面

1、2011年我们积极组织人员参加二级建造师报考工作，公司今年引进4名二级建造师，本公司考过一名（李晓东同志）。加上原有的已注册人员7名，共计12名。

2、今年公司申报职称初级助理工程师12名，通过5名，申报中级职称工程师3名，通过3名。

八、总结巨磊公司2011年的第一次。

1、第一次承接上亿的工程项目我们工地。

2、第一次九龙坡区最高级行政长官彭书记的视察。

3、第一次巨磊员工受到彭书记亲自颁发的奖状和奖金。

4、第一次巨磊公司的员工登上了天安门城楼、登上了万里长城。

5、第一次受到区建委最高领导、集体视察巨磊公司，并给与高度评价，并鼓励我们将巨磊公司十年的奋斗目标缩短为5年。