临床支持科工作职责1

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临床支持中心工作职责

临床支持中心工作职责
岗位名称 所在部门
支持中心协调岗(道) 护理部
岗位说明书
一、岗位概况
岗位编号
编制时间
二、岗位目的
2024年6月
在副科长的指导下,完成现场调度、陪护督导、工作量统计、急诊运送、全院应急床调配、各类标识发放等工作以保障临床工作顺利进行。
序号 1
三、岗位职责
职责模块
具体职责
协调药品配送
1.随时接听临床各科急诊用药电话,及时安排工人运送。 2.做好药品每日工作量核对统计工作。 3.每月5日公布上月工作量。 4.督促工人每日对运送箱进行擦拭消毒并登记。 5.协调、解决药品组员工与临床科室矛盾,做好记录,并上报科主任。 6.发生的“不良事件”,及时与临床科室沟通、协调,同时汇报科主任。
时救治。
5
应急床位调配 2.与临床科室保持密切联系,及时了解床位需求和动态变化,杜绝挂床现象。
10
3.做好床位开放数量统计,为医疗质量分析提供准确数据。
6
其它
内部协调
外部协调
学历 专业 专业资格
1.发放标识标签及各类资料。 2.配合及支援临床工作。 3.开展各组员工满意度调查。
四、工作关系
1.向副科长汇报工作。 2.与院内辅助检查科室及各临床科室沟通、协调。 3.科室内部不同岗位间人员沟通、协调。

1.每月对医疗护理员进行工作的督导检查。检查结果汇报于科室领导。
2.每月到临床征求患者意见建议,和临床科室满意度评价。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
4
陪护督导检查 3.不定期组织业务学习和培训指导。
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4.发生不良事件,及时到现场进行了解情况,做好患者安抚工作,向领导做好口头或书面汇报

1.在紧急情况下,经医务处批准,负责全院“一张床”及应急床的开放工作,确保患者得到及

医院临床支持中心规章制度

医院临床支持中心规章制度

医院临床支持中心规章制度第一章总则第一条为了加强医院临床支持中心的管理,确保医疗质量和患者安全,提高医疗服务水平,根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规,制定本规章制度。

第二条医院临床支持中心(以下简称中心)是医院的重要组成部分,主要负责临床医疗技术的支持、指导和监督,以及医疗设备的维护和管理。

中心的工作应严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业标准和医院规章制度。

第三条中心应以病人为中心,以提高医疗质量为核心,不断优化服务流程,提高服务效率,确保临床医疗工作的顺利进行。

第四条中心应建立健全内部管理制度,明确职责分工,加强人员培训,提高服务质量,保障医疗安全。

第二章组织架构与职责第五条中心设主任一名,副主任若干名,负责中心的全面工作。

中心主任由具有丰富临床经验和行政管理能力的专业技术人员担任。

第六条中心设以下职能部门:(一)医疗技术支持部门:负责临床医疗技术的支持、指导和监督,开展新技术、新业务的研究和推广。

(二)设备管理部门:负责医疗设备的采购、维护、管理和维修,确保设备安全、有效运行。

(三)质量管理部门:负责医疗质量管理和监督,开展质量改进项目,提高服务质量。

(四)培训部门:负责对临床医护人员进行专业技术培训,提高医护人员的业务水平。

第七条中心各部门负责人应具备相应的专业背景和管理能力,负责本部门的工作,并向中心主任报告工作。

第三章工作流程与制度第八条中心应根据临床需求,制定详细的工作流程,明确各项工作环节和标准,确保临床支持工作的及时、准确、高效。

第九条中心应建立健全医疗设备管理制度,包括设备采购、验收、使用、维护、维修、报废等环节,确保设备安全、有效运行。

第十条中心应加强医疗质量管理,制定质量管理制度,开展质量改进项目,提高医疗服务水平。

第十一条中心应定期对临床医护人员进行专业技术培训,提高医护人员的业务水平和服务能力。

第十二条中心应加强与其他部门的沟通与协作,共同提高医疗服务质量,保障患者安全。

医院临床支持中心流程管理制度

医院临床支持中心流程管理制度

一、概述为规范医院临床支持中心的工作流程,提高工作效率,确保医疗质量和安全,特制定本制度。

二、组织架构1. 临床支持中心设立主任一名,负责全面工作;2. 设立秘书一名,协助主任工作;3. 设立若干临床支持小组,负责具体业务工作。

三、工作职责1. 临床支持中心负责对临床科室提供技术支持,包括但不限于医疗设备、药品、耗材、信息等;2. 负责协调临床科室与后勤、药剂、信息等部门的沟通与协作;3. 负责对临床科室的需求进行收集、整理、分析,并提出解决方案;4. 负责对临床支持中心的工作流程进行优化,提高工作效率;5. 负责对临床支持中心的工作进行监督、检查,确保各项制度得到落实。

四、工作流程1. 需求收集与反馈(1)临床科室提出需求,由秘书负责收集、整理;(2)秘书将需求报告主任,由主任组织相关部门进行讨论、分析;(3)根据讨论结果,制定解决方案,报请主任批准;(4)将解决方案反馈给临床科室,并跟踪实施进度。

2. 资源调配与保障(1)根据临床科室需求,由临床支持中心负责调配医疗设备、药品、耗材等资源;(2)对调配的资源进行验收、登记,确保资源质量;(3)对调配的资源进行跟踪,确保资源使用合理、高效。

3. 技术支持与维护(1)临床支持中心负责对临床科室的设备、信息系统进行技术支持;(2)对设备、信息系统进行定期检查、维护,确保正常运行;(3)对临床科室提出的技术问题,及时给予解决。

4. 质量监控与改进(1)临床支持中心对工作流程进行监控,确保各项制度得到落实;(2)对工作中发现的问题进行梳理、分析,提出改进措施;(3)对改进措施进行实施,持续优化工作流程。

五、工作要求1. 临床支持中心工作人员应具备良好的职业道德和业务素质;2. 临床支持中心工作人员应严格遵守各项规章制度,确保工作质量;3. 临床支持中心工作人员应加强与临床科室的沟通与协作,提高工作效率;4. 临床支持中心工作人员应定期参加业务培训,提升自身能力。

临床支持科工作职责1

临床支持科工作职责1

临床支撑科主任职责修订者:临床支撑科审核者:科室护理质量与安然治理小组生效日期:修订日期:2013年10月25日一.在院引导及护理部引导下,负责临床支撑中间治理工作.自发遵照医务人员医德规范.二.负责临床支撑中间工作筹划和护理质量监测控制筹划的制订.实行.检讨和总结,其实不竭改良各项工作.三.负责护理人员的排班,督促检讨护理人员工作质量.四.督促护理人员卖力履行岗亭义务制.各项规章轨制和技巧操纵规程,进行安然教导,谨防错误的产生.五.负责各科室调和工作,做到以病工资中间,最大限度地知足临床一线办事为目标.六.控制护理人员思惟.营业才能和工作表示,负责组织护理人员营业进修,不竭进步护理人员的营业技巧程度.七.负责临床支撑中间所需用品的筹划请领.登记.统计工作.八.督促工作人员做好办公室.值班室的干净卫生和消毒工作,防止交叉沾染.临床支撑科工作职责修订者:临床支撑科审核者:科室护理质量与安然治理小组生效日期:修订日期:2013年10月25日1.在护理部和科主任的引导下进行工作.2.卖力履行病院各项规章轨制,实时完成本中间各项护理工作,严厉做好交代登记工作,防止错误产生.3.负责各病区血标本.大小便标本的送检工作,并做好交代记载.4.负责各病区正午和晚上的暂时急用药品的取送,并做好核查对.5.负责手术标本(通例)的送检.6.负责临床科室一般住院病人的陪检工作.7. 负责临床科室用血的取送并做好查对.标本送检岗亭职责修订者:临床支撑科审核者:科室护理质量与安然治理小组生效日期:修订日期:2013年10月25日一、在临床支撑科主任引导下进行工作.遵照医务人员医德规范二、自发遵照病院和科室的各项工作轨制和规范.三、—11.30;下昼按病院规准时光上班,提前半小时下班),不迟到.不早退.不私自离开工作岗亭.四、佩带胸卡上岗,做到内心庄重,衣着整洁,相符护士着装请求.五、按时.实时收送标本,严厉查对,预防错误.六、收集.输送标本进程中,做好标本呵护,勿破损.勿过度震动.七、虚心听取看法和建议,与相干科室调和好.八、应用文明用语,出入病区严禁大声鼓噪.九、严厉遵照病院的消毒隔离轨制,防止病院内沾染.临床支撑科正午.夜班岗亭职责修订者:临床支撑科审核者:科室护理质量与安然治理小组生效日期:修订日期:2013年10月25日一、在临床支撑科主任引导下进行工作.二、自发遵照医务人员医德规范.遵照病院和科室的各项工作轨制.三、严厉履行岗亭义务制.按时高低班,不迟到早退,不私自离开工作岗亭.四、实时将临床急需药品.用血送到临床科室,严厉查对并签名,预防错误.五、虚心听取看法和建议,与相干科室沟通好.调和好.六、应用文明用语,出入病区严禁大声鼓噪.陪检岗亭职责修订者:临床支撑科审核者:科室护理质量与安然治理小组生效日期:修订日期:2013年10月25日一、在临床支撑科主任引导下进行工作,自发遵照医务人员医德规范.二.遵照病院和科室的各项工作轨制.三.严厉履行岗亭义务制.按时高低班,不迟到.不早退.不私自离开工作岗亭.四、佩带胸卡上岗,做到内心庄重,衣着整洁,相符护士着装请求.五、负责预约.陪送病情稳固的住院病人到所检讨的科室.六.依据检讨项目标不合,合理安插病人检讨的次序,使患者顺遂.实时.精确地完成各项检讨.六、陪检进程中,确保患者安然,充分表现人文化办事.七、与相干科室沟通好.调和好.虚心听取看法和建议.八、应用文明用语,出入病区严禁大声鼓噪.临床支撑科工作轨制修订者:临床支撑科审核者:科室护理质量与安然治理小组生效日期:修订日期:2013年10月25日一.在护理部的引导下进行各项工作二.严厉遵照病院的各项规章轨制,遵照劳动规律,苦守工作岗亭.三.文明礼貌,办事周密.佩带胸卡上岗,相符护士着装请求,展示优越精力风貌.四.工作积极自动,热忱办事,耐烦解答疑问,语气和气,微笑办事,尽最大尽力办事于科室和病人.五.工作卖力仔细,包管药品.血液成品及标本的无缺,做好交代记载,防止错误产生.六.做好住院病人的陪检工作.负责预约.陪送到所检讨的科室.陪检途中周密不雅察患者病情变更,发明平常实时通知相干科室,并协助进行救治.七.做好办公室.值班室的干净卫生工作.八.严厉遵照病院的消毒隔离轨制,防止病院内沾染.九.按时介入护理部及科室的各项培训,按期考察.临床支撑科取血查对轨制修订者:临床支撑科审核者:科室护理质量与安然治理小组生效日期:修订日期:2013年10月25日1.依据临床须要到输血科取送血液成品.2.取血时和输血科工作人员配合查对.三查:血的有用期.血的质量及血液的包装是否无缺无损;八对:姓名.床号.住院号.血袋号(储血号).血型.交叉配血试验成果.血液的种类.血量.肯定无误后两边签字后方可掏出.3.签字应清楚,签全名,防止笔迹潦草隐约.4.途中依据血液性质妥当进交输送,留意勿震动及丧掉.5.与临床科室护士配合查对交叉配血陈述单及血袋上各项内容无误后配合签字.临床支撑科病理标本送检轨制修订者:临床支撑科审核者:科室护理质量与安然治理小组生效日期:修订日期:2013年10月25日1.严厉按规准时光收集通例病理标本.2.收集标本时,与手术室护士严厉查对患者所属科室.姓名.标本名称.固定液,并采纳双签名.3.对于申请单填写不合格者不予收取.无医嘱标本立刻退回击术室.不合格申请单包含:申请单中填写的内容与送检标本不相符;标本上无有关患者的姓名.科室等标记;申请单内填写的笔迹潦草,不清;申请单中漏填主要项目.4.输送标本途中留意勿丧掉.撒漏.及污染,包管实时送达勿耽搁.5.标本传送人和病理标本吸收人严厉查对申请单和标本袋上各项内容,无误后签字.临床支撑科陪检工作轨制修订者:临床支撑科审核者:科室护理质量与安然治理小组生效日期:修订日期:2013年10月25日1.严厉履行岗亭义务制,按时高低班,不迟到.不早退,不私自离开工作岗亭.2.严厉按照工作流程及陪检尺度进行陪检.3.负责陪送病情稳固的一般住院患者.4.依据病情选择适合的输送对象.5.查对患者各类检讨申请单,与病人或家眷做好沟通,懂得其检讨前的预备情形,依据病情陪患检讨.6.陪检途中关爱病人,依据情形拉好护栏,留意保暖与安然.7.陪检途中留意不雅察病人病情,重点不雅察面色.呼吸.脉搏.8.与医技科室人员进行沟通调和,交代病人一般情形,嘱病人等候检讨.9.工作进程中,适用文明用语,不在病区内大声鼓噪,严正卖力,工作义务心强.。

医院各科室职责

医院各科室职责

医院各科室职责一、临床科室职责1、组织安排医务人员轮换、值班、会诊、门诊、出诊等工作。

2、主治医师收集新入院患者的信息(如详细地址、亲属姓名、电话等),认真、及时完成各类医疗文书的书写。

3、各级医师均参加科内查房,主治医师在患者入院第二天进行查房指导,如诊断不明,主任必须在三天内查房指导。

4、各级主管医师掌握患者的病情变化,患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报,科主任组织临床病历讨论,共同解决危重、疑难病例诊治上的问题,主任或副主任医师参加指导危重、疑难病例的抢救处理与讨论会诊。

5、负责对医疗器械、药品等的临床应用提出信息反馈。

二、医务科职责1、拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结。

2、协助分管院长对诊疗工作计划组织实施和检查各级医技人员执行规章制度,技术操作规程等工作情况。

3、教育与组织各级诊疗人员认真贯彻执行国家政策和法律法规,提高职业道德水准和服务质量。

4、采取有效措施,防范医疗事故及差错的发生,对发生的医疗纠纷和医疗差错、事故进行调查、报告和处理。

三、护理部职责负责全院护理工作,包括制定全院护理工作计划并组织实施;修定护理规章制度、操作规程、护理常规等,并严格督促执行;组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;组织护士长管理查房及业务查房;制定临床实习计划,检查带教质量;进行医疗安全分析,制定防范措施;领导全院护理科研及护理新技术的推广等,从而不断提高护理质量。

四、总务科职责1、负责医院房产的维修、分配使用、新建、扩建工程的组织工作。

2、负责水、电、汽的维修和管理。

3、负责医院卫生清洁管理工作。

4、负责医院绿化、美化及做好污水处理、被服洗涤和太平间的管理工作。

五、门诊部工作职责1、在主管业务副院长的领导下,负责门诊、预防、教学和行政管理工作。

2、全面掌握各科门诊医疗、护理工作的情况,负责组织检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难病患者的会诊和抢救工作。

医院临床科研岗位职责

医院临床科研岗位职责

医院临床科研岗位职责医院临床科研岗位是一个非常重要的职位,该职位的人员负责开展医院的临床科研工作,为医院提供科学依据和技术支持。

本文将详细介绍医院临床科研岗位的职责和工作内容。

一、开展临床科研项目作为医院临床科研岗位人员,首要的职责就是开展各类临床科研项目。

这些项目可以是基础性的、应用性的或者转化性的,旨在提高诊断和治疗水平,推进医学进步。

在开展项目之前,需要进行详细调查和分析现有文献资料,了解前沿技术和最新进展。

然后制定详细实施方案,并组织实施团队进行各项实验、观察和数据收集工作。

二、数据分析与结果解读在完成实验后,需要对数据进行统计分析,并对结果进行解读。

这一步骤非常重要,可以帮助判断实验是否成功以及结果是否具有统计学意义。

通过统计学方法对数据进行分析,并与相关文献进行对比,可以得出结论并提出建议。

需要注意的是,结果的解读应该客观、准确,并遵循科学的原则。

三、撰写科研论文和报告作为临床科研岗位人员,撰写科研论文和报告是必不可少的一项工作。

这些论文和报告可以发表在学术期刊上,也可以用于医院内部交流和汇报。

在撰写过程中,需要对现有文献进行详细阅读,并结合自己的实验结果进行分析和讨论。

同时,还需要遵循学术规范和格式要求,确保文章的准确性、可读性和可引用性。

四、参与临床试验与临床指南制定医院临床科研岗位人员还应积极参与临床试验与临床指南制定工作。

临床试验是一项非常重要的工作,旨在评估新药物或治疗方法的安全性和有效性。

参与试验需要制定详细实施方案,并负责招募患者、收集数据以及监测试验过程中出现的问题。

同时,在制定临床指南方面也需要积极参与并提供专业意见,确保指南的科学性和可操作性。

五、学术交流和培训作为医院临床科研岗位人员,还需要积极参与学术交流和培训活动。

这些活动可以是学术会议、研讨会、论坛等,旨在与同行进行交流和分享最新的研究成果。

同时,还需要参加相关培训课程,提升自己的专业知识和技能。

通过积极参与这些活动,可以不断提高自己的学术水平,并为医院的临床科研工作做出更大贡献。

临床医岗位职责(6篇)

临床医岗位职责(6篇)

临床医岗位职责(6篇)临床医岗位职责(通用6篇)临床医岗位职责篇1岗位职责:1.负责科室患者的医疗工作2.对患者进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并执行3.病历书写4.严格执行科室规章制度及技术操作等任职要求:1.硕士研究生学历2.主治及以上职称临床医岗位职责篇2一、岗位描述1、应用医学知识和前沿的医疗技术,为客户提供疾病风险预防、亚健康干预和慢性病管理。

2、具体为客户的健康调查、检测和体检方案、检测解读、健康状态评估(或疾病初筛)、健康报告编写和健康教育,并指导健康干预和治疗方案的实施项以及跟进后续管理。

二、资质要求1、医学专业本科以上学历,全科、大内科等方向;2、五年以上临床(所有医疗专业)工作经验,持有医师执业证书;3、有医疗保健机构或健康管理机构从业经验者优先。

三、工资标准b能力越好,薪资越高,详细面谈。

四、教育培训公司长期不间断对在职员工进行专业知识和技能方面的培训,还有定期的.学术论坛及讲座,将会提升个人专业化水平。

五、晋升机会b优先内部提拔,只要您有能力,一定会有您晋升的好机会!六、其它1.假期:平时双休,节假日按照国家规定执行,春节假期带薪2.社保:五险一金3.节日补贴:逢中秋、端午都会有相应的补贴,当然春节的也是少不了哦临床医岗位职责篇3职位职责:1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理;2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理;3、按月,季,年完成或超额完成各产品的销售目标和回款计划以及其他工作目标;4、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据,如每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等;5、指导下属销售代表开展业务工作,促使其汇报并与之讨论确定工作计划;6、定期和非定期进行客户拜访、调查,并督促销售代表执行与主要区域客户密切联系;7、负责管理并控制各项预算及费用的'使用,负责审查销售代表费用报销,指导其以最经济的方式运作;8、加强销售队伍建设和管理;9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息,收集市场竞争者情报。

临床支持科工作职责1

临床支持科工作职责1

临床支持科工作职责1临床支持科主任职责修订者:临床支持科审查者:科室护理质量与安全管理小组修改日期:2021年10月25日一.在院领导及护理部领导下,负责临床支持中心管理工作。

自觉遵守医务人员医德规范。

二.负责临床支持中心工作计划和护理质量监测控制方案的制的定、实行、检查和总结,并不断改进各项工作。

三、负责护理人员的排班,督促检查护理人员工作质量。

四、严格执行护理人员认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术壮作规程,进行安全教育,严防差错的发生。

五、负责管理各科室协同工作,努力做到以病人为中心,最大限度地满足用户临床一线服务为目的。

六、掌控护理人员思想、业务能力和工作整体表现,负责管理非政府护理人员业务学习,不断提高护理人员的业务技术水平。

七、负责管理临床积极支持中心所须要用品的计划缴交、备案、统计数据工作。

八、督促工作人员做好办公室、值班室的清洁卫生和消毒工作,避免交叉感染。

临床支持科工作职责修订者:临床积极支持科1、在护理部和科主任的领导下进行工作。

2、认真执行医院各项规章制度,及时顺利完成本中心各项护理工作,汪格做好交接登记工作,防止差错发生。

3、负责管理各病区血标本、大小便标本的下架工作,并搞好更替记录。

4、负责各病区中午和晚上的临时急用药品的取送,并做好核查对。

5、负责管理手术标本(常规)的下架。

6、负责临床科室一般住院病人的陪检工作。

7.负责管理临床科室无偿献血者的万庄村并搞好录入。

审查者:科室护理质量与安全管理小组修改日期:2021年10月25日标本送检岗位职责修订者:临床积极支持科生效日期:审核者:科室护理质量与安全管理小组修订日期:2021年10月25日一、在临床积极支持科主任领导下展开工作。

严格遵守医务人员医二、自觉遵守医院和科室的各项工作制度和规范。

三、严格执行岗位责任制。

按时上班(上班时间:上午7.30—11.30;下午按医院规定时间上班,提前半小时下班),不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。

临床科室岗位职责

临床科室岗位职责

临床科室岗位职责一、岗位背景为了更好地管理和规范临床科室的工作,提高工作效率和质量,本规章制度旨在规定临床科室各岗位的具体职责和工作要求。

二、岗位职责1. 科室主任•负责临床科室的整体管理和领导工作;•订立科室的发展战略和目标,并订立相应的计划和策略;•协调临床科室与其他科室的工作,保持良好的沟通和协作;•监督科室内各岗位的工作,供应必需的引导和支持;•负责科室的人员管理和培养,包含招聘、培训、考核等工作;•确保科室的工作符合相关法规和标准,保证工作的安全性和合规性。

2. 医生•负责临床科室的诊疗工作,确保医疗质量和安全;•依据患者病情,订立治疗方案,并进行相应的医疗操作;•做好病历记录和医学文书的编写工作,确保记录准确和完整;•参加临床科研项目,供应专业看法和建议;•乐观与患者沟通,解答他们的疑问,供应必需的医疗引导;•参加医疗事故的调查和处理工作,确保事故得到妥当处理。

3. 护士•负责临床科室的日常护理工作,包含病房护理和门诊护理等;•依据医嘱和患者需求,做好药物管理和治疗操作;•定期检查病情,及时向医生报告患者的病情变动;•帮助医生进行各种医疗操作,确保医疗质量和安全;•做好病历和护理记录的书写,保证记录的准确和完整;•建立良好的患者护理关系,供应温馨和专业的服务。

4. 医技人员•负责临床科室的各类医技工作,包含试验室检查、放射诊断、超声诊断等;•依照医嘱进行各项检查操作,确保操作的准确和安全;•维护医疗设备的正常运行,及时进行维护和保养;•参加医疗质控和质量评估工作,供应必需的技术支持;•参加医学研究和学术沟通活动,提升医技水平;•做好相关记录和报告的编写工作,确保记录的准确和完整。

三、工作要求1. 临床技能要求•各岗位人员需具备临床执业资质,遵守相关的法规和规定;•医生、护士和医技人员应不绝学习和更新相关的专业知识和技能;•医生和医技人员应连续关注最新的临床研究和技术进展;•护士应熟识护理操作规范,做到拿药、配药、用药的准确无误;•各岗位人员应定期参加培训和考核,提升工作本领和素养。

医院临床科室岗位职责

医院临床科室岗位职责

千里之行,始于足下。

医院临床科室岗位职责医院临床科室是医院中最重要的部门之一,该科室有着格外重要的职责和任务。

以下是医院临床科室的岗位职责的具体描述:1. 临床科室的主要职责是确保医疗服务的顺当进行。

他们负责供应卓越的医疗服务,并确保患者得到准时的诊治,满足患者的需求。

2. 临床科室的医生负责诊断和治疗患者。

他们需要依据病情推断并制定最佳的治疗方案,同时要依据患者的具体状况进行针对性的治疗。

他们还需要与其他科室的医生进行沟通和协作,以确保全面、精确地诊断和治疗患者。

3. 临床科室的护士负责患者的护理工作。

他们负责监测患者的病情、帮忙医生进行治疗、供应必要的药物和物资,并供应患者的心理支持。

他们还需要负责医疗设备的管理和维护,确保设备的正常运行。

4. 临床科室的药师负责供应药物询问和管理。

他们需要依据医生的处方,精确配发药品,并供应患者关于药物使用、留意事项等的指导。

他们还需要参与药物的选购和库存管理,并确保药物的质量和平安。

5. 临床科室的检验师负责进行各种医学检验。

他们依据医生的要求,收集患者的样本,进行检测并供应结果报告,以帮助医生进行诊断和治疗。

他们需要娴熟把握各种检验方法和设备,并确保检验结果的精确性和牢靠性。

第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

6. 临床科室的病案质控员负责管理和质控病案资料。

他们需要对患者的病案进行整理、归档和管理,并确保病案的完整性和精确性。

他们还需要参与病案的质控工作,对病案进行审核和评价,以提高医疗质量和平安。

7. 临床科室的行政人员负责科室的管理和组织工作。

他们需要制定和执行科室的工作方案和流程,协调和支配医生和护士的工作,解决科室运行中的各种问题。

他们还需要与其他科室和管理部门进行沟通和协调,以确保科室的正常运行。

8. 临床科室的技术人员负责医疗设备的操作和维护。

他们需要娴熟把握各种医疗设备的使用方法,并确保设备的正常运行。

他们还需要参与设备的日常维护和保养,准时处理设备故障,并向医生和护士供应必要的技术支持。

医院临床科室岗位职责

医院临床科室岗位职责

医院临床科室岗位职责一、临床科室概述临床科室是医院中负责诊疗工作的部门,是医院最基层、直接面向患者的科室。

临床科室根据患者的疾病特点和需求进行诊断、治疗、手术、护理等工作,为患者提供必要的医疗服务。

二、临床科室岗位职责1. 主治医师- 负责患者的初步诊断和治疗,并根据病情判断是否需要转诊至其他科室。

- 给予患者治疗建议,并解答患者及家属的关于疾病的疑问。

- 使用各类医疗设备进行诊断和治疗,并记录患者病情及治疗过程。

- 参与临床科研工作,积极参加学术交流活动,提高自身专业水平。

2. 护士- 负责患者的护理工作,包括生命体征监测、给药、疼痛评估、换药等。

- 做好患者的心理疏导工作,关注患者的情绪变化。

- 协助医生进行各类检查和治疗,并保证治疗的安全和顺利进行。

- 向患者及家属提供疾病教育,指导患者做好康复护理工作。

3. 放射科医师- 负责医院的放射影像检查,包括X线、CT、MRI等检查。

- 确定检查方案,对患者进行放射影像检查,确保影像质量。

- 核对和解读影像检查结果,提供给参与患者治疗的其他医师。

- 参与临床科室的交流会议,提供专业建议和意见。

4. 实验室医师- 负责医院的实验室检查工作,包括血常规、生化检查、微生物学检查等。

- 协助医生进行患者的实验室检查,确保准确性和及时性。

- 分析检查结果,提供诊断依据和治疗建议。

- 参与临床科研工作,推动实验室技术和设备的更新和优化。

5. 手术室护士- 负责手术室的消毒、准备和器械的收拾工作。

- 协助医生进行手术准备和患者的安置,确保手术的顺利进行。

- 在手术过程中记录相关数据,并协助医生处理手术中的突发情况。

- 对手术后患者进行护理,包括疼痛管理、伤口护理等。

三、临床科室岗位职责的重要性临床科室是医院的核心部门,直接关系到患者的治疗效果和体验。

临床科室的工作人员承担着重要的责任和使命,他们的工作将直接影响到患者的生命安全和健康状况。

临床科室的医生和护士要具备高度的责任心和职业操守,严谨且专业的工作态度对于确保患者的安全和治疗效果至关重要。

临床科室岗位职责5篇

临床科室岗位职责5篇

临床科室岗位职责5篇【第1篇】临床科室主任岗位职责1.在院长领导及医务科指导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。

2.制订本科工作方案并组织实施,常常催促检査,按期总结汇报。

3.领导本科人员对病员举行医疗护理工作,完成医疗任务。

4.定时査房,解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。

负责三类手术的审批,负责四类手术中的疑难重症大手术、多科联合手术的审批并报医务科备案。

负责呈报四类手术中的科研手术、新开展手术予医务科。

5.组织全科人员学习国内外先进阅历,开展新技术、新疗法,举行科研工作,准时总结阅历。

6.全面负责本科的医疗质量和医疗平安工作,催促本科人员仔细执行各项规则制度和技术操作常规,严防并准时处理差错事故。

发生差错事故时准时报告医务科。

7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

8.参与门诊、会诊、出诊,打算科内病员的转科、转院和组织临床病例研究。

9.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩看法。

妥当支配进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学工作。

10.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、规矩的学习。

副主任帮助主任负责相应的工作。

【第2篇】临床科室主任岗位职责范本1.在院长领导及医务科指导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。

2.制订本科工作方案并组织实施,常常催促检【第3篇】临床科室副主治医师岗位职责范本1.在主诊医师管理下,履行患者的日常治疗和处理。

2.在主诊医师的指导下,负责本组一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。

帮助主诊医师搞好本组成员的医德医风教导。

3.按时查房,每日不少于两次,对新人院患者,于24小时以内诊视并有查房记录,随时诊治危重入院患者。

4.详细参与和指导住院医师举行诊断、治疗、手术及特别操作,仔细执行各项规则制度和技术常规,常常检查本组的医疗、护理质量,严防差错事故。

5.负责观看专科患者每日的病情和体征变化,充分了解所管患者的医疗、护理记录和辅助检查结果;负责填写或催促住院医师填写辅助检查单、会诊单、医嘱单等,催促住院医师准时完成病史、每日病程记录;负责完成或催促住院医师完成重要的专科记录,尤其是专科操作记录。

医疗护理和临床支持服务管理制度

医疗护理和临床支持服务管理制度

医疗护理和临床支持服务管理制度第一章总则第一条为规范医疗护理和临床支持服务的管理,提高服务质量,保障患者的安全和权益,订立本制度。

第二条本制度适用于本医院全部医疗护理和临床支持服务的部门和人员。

第三条医疗护理和临床支持服务的管理原则:安全第一、质量为本、科学规范、人性化服务。

第四条医疗护理和临床支持服务的管理目标:供应高质量、安全可靠、有效高效的医疗护理和临床支持服务,满足患者的需求和期望。

第二章医疗护理服务管理第五条医疗护理服务管理的职责和权限:1.订立医疗护理服务操作规程和流程,保证操作规范和流程的合理性和有效性。

2.组织实施护理质量管理和质量掌控,开展护理评估、护理干涉和护理培训。

3.布置合适的护理人员配置和护理工作计划,确保人员充分和工作有序进行。

4.负责医疗护理设备和器械的管理和维护,保证设备的正常运行和安全使用。

5.开展护理机构评审和护理服务满意度调查,及时处理患者投诉和看法建议。

第六条医疗护理服务的规范要求:1.全部护士必需经过专业培训和考核合格,取得护士执业资格证书方可从事护理工作。

2.护理人员必需遵守医院的相关规章制度,严守职业道德和保守患者隐私。

3.护理人员必需遵从标准护理操作规程,保证操作规范和操作技能的正确性。

4.护理记录必需真实准确,记录内容完整,及时更新并及时汇报紧要情况。

第七条临床护理质量管理:1.建立护理质量评估和改进机制,对护理质量进行周期性评估和分析。

2.针对护理中显现的问题和意外事件,进行及时的处理和整改,避开再次发生。

3.护理人员必需连续接受进修培训,提高自身专业水平和护理质量。

4.鼓舞并组织护理人员参加学术沟通和护理研究,促进护理学科的发展进步。

第三章临床支持服务管理第八条临床支持服务管理的职责和权限:1.订立临床支持服务操作规程和流程,保证操作规范和流程的合理性和有效性。

2.组织实施临床支持服务质量管理和质量掌控,供应科学准确的临床支持服务。

3.布置合适的临床支持人员配置和工作计划,确保人员充分和工作有序进行。

临床支持中心内勤护工职责

临床支持中心内勤护工职责

临床支持中心内勤护工职责
(1)进行晨午间护理,持病区清洁,规范病室物品设置。

(2)新患者介绍病室环境、设施的使用及其“三短九洁”工作。

做好基础护理,生活护理。

(3)负责清点更换治疗室内用物(输液管、注射器、消毒包)等,及时将用后的输液瓶收至库房。

(4)神志清醒、病情较轻的患者协助完成生活护理,在医护人员指导下共同完成危重患者的生活护理。

(5)微波炉及各种搬运工具的管理。

(6)协助护士完成本病房的勤杂工作如转床等。

(7)出院床单位的处理工作。

(8)需注意科内水、电、空调及其他能源的节约,随手开关灯。

(9)随时清理库房,保持库房的清洁。

(10)发放费用清单,药房拿药,领取物品,收发资料,病历送档案室,送患者到手术室。

产品临床支持岗位职责

产品临床支持岗位职责

产品临床支持岗位职责
产品临床支持岗位的主要职责是为医疗器械、药品及其他生物
医学产品提供临床方面的支持,协助产品的开发、推广和市场营销。

其主要职责包括以下几个方面:
1. 临床试验设计:支持产品经理/市场经理在产品研发的早期
阶段,协助设计临床试验计划,规划试验阶段、研究目标、样本量、数据收集方式等。

2. 临床教育培训:根据市场营销的需要,为公司内部和外部的
医疗专业人员提供产品临床培训和技术支持,培养医生和护士的使
用技能和治疗思路,以提高产品的使用率和市场占有率。

3. 临床数据分析:收集、整理和分析该产品的临床数据,协助
研究人员进行数据解读,提供产品的安全性、有效性和可靠性的证明,以支持产品的注册和上市。

4. 临床前评价:在产品研发的早期,评估、评价新药物或医疗
器械的可行性,以确定其是否适合进行临床试验,并提出建议,以
帮助研发团队更好地调整研究方向和研究重点。

5. 安全监测和管理:负责监测产品的临床安全性,收集、记录
和汇总相关的安全数据和事件,并及时向有关方面报告,并建立完
善的安全管理和风险评估制度。

6. 与医学社区建立良好关系:与医生、护士、医院管理和保险
公司等医疗社区的相关人员保持良好的关系,及时收集和反馈市场
信息,了解市场需求和趋势,调整公司的临床战略和方向,以保证
产品的成功推广和市场份额增长。

总之,产品临床支持岗位的职责非常重要,它是保证新产品成
功推向市场的重要保障,需要具备高度的医学知识、临床研究技能、协作能力和市场触觉,承担着推广和市场营销、安全保证和科学研
究等多个方面的工作,对公司的成功非常关键。

检验科工作制度以及人员岗位职责

检验科工作制度以及人员岗位职责

检验科工作制度以及人员岗位职责一、引言检验科作为医院中重要的临床支持科室之一,起着非常重要的作用。

其工作主要包括病理学、临床检验以及实验室设备管理等方面。

在医院中,科室的工作制度以及人员的岗位职责是确保科室正常运行和高质量工作的重要保障。

本文将对检验科的工作制度以及相关人员的岗位职责进行详细介绍。

二、检验科工作制度为了保证检验科的正常运行,科室需要制定一系列的工作制度。

以下是几个关键的工作制度:1. 质控制度:质控制度是检验科的基础工作制度之一。

其主要通过内部质控和外部质控来确保实验室检验结果的准确性和可靠性。

内部质控包括常规的质控样本测试和质量控制图的分析,外部质控则通过参与国家或地区的质量评估来进行。

2. 样本管理制度:样本管理制度主要是针对实验室接收、保存和处理样本的规范化要求。

这包括标本收集、采样、保存、运输和处理等方面,确保样本的完整性和可靠性。

3. 危急值报告制度:危急值是指在检验结果中发现的对患者生命可能造成重大威胁的异常数值。

危急值报告制度要求在发现危急值后立即通知医生或护士,并确保及时采取相应的治疗措施。

4. 职业防护制度:职业防护制度是针对检验科工作人员的职业健康要求。

这包括个人防护措施的要求、工作环境的安全及卫生要求、感染控制和废弃物处理等方面,保护工作人员的安全和健康。

5. 进修培训制度:为了保持工作人员的专业素质和业务水平,检验科需要有进修培训制度。

该制度包括定期组织职业技能培训、参加学术会议和研讨会、学习新的检验方法和技术等。

三、人员岗位职责在检验科中,各个人员的岗位职责是不可或缺的。

以下是几个关键的岗位职责:1. 科室主任:科室主任是检验科中的领导者,负责科室的整体管理和运行。

其主要职责包括科室的制定和实施工作计划、负责人员的招聘和培训、监督科室各项管理制度的执行等。

2. 医师:医师是检验科的核心人员之一,负责检验结果的解读和诊断。

医师需要根据临床病情,选择合适的检验项目并解读结果,为患者提供准确的诊断结果。

临床医生工作职责范文(二篇)

临床医生工作职责范文(二篇)

临床医生工作职责范文临床医生是医疗团队中的核心成员,在临床医疗工作中发挥着至关重要的作用。

他们负责诊断、治疗和监护病人,以及提供相关的医疗咨询和指导。

下面是关于临床医生工作职责的范文。

1. 病人接诊和初步评估:临床医生首要的职责是接待病人,了解他们的病情和病史。

他们需要与病人进行详细的会诊,询问病人的症状,并进行体格检查。

此外,临床医生还需要评估病人的医疗需求和优先级,以确定适当的治疗方案。

2. 诊断和治疗方案制定:基于对病人的评估和诊断,临床医生需要制定并执行治疗方案。

他们需要通过使用临床指南、实验室检查和影像学等技术手段来确诊病情。

在制定治疗方案时,临床医生需要考虑患者的个体差异和特殊情况,以及是否存在其他疾病或药物相互作用等因素。

3. 执行治疗和监护病情:临床医生需要执行制定的治疗方案,包括药物治疗、手术和其他治疗措施。

他们需要监控病人的生命体征、病情进展和治疗效果,以及处理任何并发症或不良反应。

在治疗过程中,临床医生还需要与病人和其家属进行有效的沟通,提供关于治疗的解释和建议。

4. 记录和报告病情:为了保持医疗记录的完整性和准确性,临床医生需要详细记录病人的病历和治疗过程。

这些记录不仅对病人的当前治疗非常重要,而且对于将来的治疗、研究和法律事务也具有重要性。

此外,临床医生还需要及时向上级医生或医疗团队汇报病情,以确保团队合作和协调。

5. 提供医疗咨询和指导:除了直接治疗病人,临床医生还需要提供医疗咨询和指导,以帮助病人更好地管理自己的健康。

他们需要向病人解释疾病的原因、诊断和预后,以及提供与生活方式、饮食习惯和药物治疗相关的建议。

临床医生还可以为病人提供预防疾病的建议,以提高他们的健康水平。

6. 进一步的培训和继续教育:临床医生需要不断更新自己的医疗知识和技能,以适应不断变化的医学领域。

他们需要参加相关的培训课程、研讨会和学术会议,以及阅读最新的医学文献。

这样可以提高他们的临床决策能力和治疗效果,同时也可以促进医疗团队的合作和共享知识。

临床科室 职责

临床科室 职责

临床科室职责临床科室是医院的核心部门之一,它是指医院中进行诊疗和治疗的部门。

临床科室以医学专业知识和技能为基础,在诊断和治疗疾病方面发挥重要作用。

以下将详细介绍临床科室的职责和重要性。

1. 诊断和治疗疾病临床科室的首要职责是对患者进行诊断和治疗疾病。

临床科室的医生是一支由不同专业的医生组成的团队,如内科、外科、妇产科、儿科、眼科等。

这些医生使用各种医疗设备和技术来诊断和治疗疾病,如检查、X射线、心脏监测和其他影像技术等。

2. 提供护理和支持服务临床科室为患者提供严密的护理和支持服务。

这包括配备有合适设备的病房、护理人员的护理、营养师处理患者的饮食需求以及翻译等其他支持服务。

3. 研究和发展新的治疗方案临床科室是医院中的研究部门之一,负责开展临床研究、生物医学研究等,以发现新的治疗方案。

临床科室的医生通常与其他机构、大学和研究机构合作,开展关键的、临床实践与科学研究相结合的领域研究。

4. 每天评估患者临床科室的医生每天都必须评估患者,包括患者的疾病状况、治疗的进展、用药情况和患者的健康状况等方面。

这些评估通常在晨间轮询(morning rounds)过程中进行,以更新患者的疾病情况并根据需要调整相关治疗方案。

5. 记录医疗数据临床科室还需要记录患者的医疗数据,包括患者的病历记录、健康记录、用药记录等方面。

这些数据既有助于医生更好地了解患者的疾病状况和健康情况,也有助于疾病研究和治疗方案的改进。

6. 与家属交流临床科室的医生需要与患者的家属进行交流,解释患者病情、治疗方案和预后等方面的内容。

这些交流可能涉及到病情认知、日常饮食、用药指导及其他建议等,以帮助家属更好地了解患者的疾病状况及需要的支持。

总结:临床科室是由不同专业的医生及护士组成,负责对患者进行诊断与治疗、提供护理与支持服务、研究发展新的治疗方案、每天对患者评估、记录医疗数据、与家属交流等。

临床科室在医院的体系中起着至关重要的作用,其职责也直接关系到患者的疾病诊断和治疗效果。

临床营养支持小组工作方案

临床营养支持小组工作方案

济宁医学院附属医院临床营养支持小组工作方案为了规范我院临床营养支持治疗工作,提高从事营养支持的医护人员的诊疗水平和医疗质量,降低住院患者营养风险及相关并发症的发生率,故成立临床营养支持小组,并制定工作方案。

一、临床营养支持小组的组成及工作职责1、小组的组成:主要由医师(重症医学科、外科医师、消化内科医师)、临床营养医师、临床药师和护理师组成。

医师:****临床营养医师:****临床药师:*****护理师:*****2、工作职责(1)制订临床营养支持常规和标准操作规范;(2)进行营养风险筛查,识别和治疗营养不良,严格掌握营养支持指征;(3)选择正确的营养支持方式,并决定何时结束营养支持或改变支持的方式;(4)降低住院患者的并发症发生率和死亡率;(5)缩短住院患者的住院日;(6)减少肠内和肠外营养支持过程中的机械性和代谢性并发症;(7)提供更好性价比的肠内和肠外营养产品,降低营养治疗的成本;(8)制定高效益—低成本的营养治疗配方,减少由于不合理配方造成的浪费;(9)减少由于不合理的营养支持所造成的医疗纠纷;(10)选择合理的进行营养支持的设备和仪器;(11)选择合理有效的实验室检查并予以监测。

二、各类成员的岗位职责1、医师(1)对住院患者进行营养评价,包括:确认病史,进行体检,复习实验室报告;(2)汇总小组其他成员提供的讯息和建议,以完善营养支持和监测计划;(3)对营养计划的制订、调整及其实施承担最终的责任。

2、临床营养医师(1)对住院患者进行营养风险筛查以发现高风险患者;(2)对实施营养支持的住院患者进行营养评价,计算热量和蛋白质的需要量,制定肠外肠内营养支持方案,监测并记录热卡和各种营养素的摄入量;(3) 根据膳食配方配制治疗饮食和管饲营养;(4) 监测住院患者的营养支持效果;(5) 为肠外肠内营养的制剂、价格及配方在内的临床营养问题提供咨询服务。

3、护师(1)对营养支持过程中的护理工作进行监测;(2)对营养支持的输入设备(静脉导管,喂饲管等)的护理进行监测;(3)对患者、家属以及其他护士进行宣教并提供咨询服务。

临床、医技、药事部门人员岗位职责说明

临床、医技、药事部门人员岗位职责说明

临床、医技、药事部门人员岗位职责说明一、临床部门1. 临床医生临床医生是医院临床科室的核心人员,他们主要负责对患者进行诊断、制定治疗方案、进行手术、开具处方等工作。

具体职责包括:(1)通过病史询问、体格检查、实验室检查等手段对患者进行全面评估,确诊疾病;(2)制定治疗计划,选择合适的药物和治疗方法;(3)指导护士和其他医护人员执行治疗方案,定期对患者的病情进行评估;(4)参与临床研究和学术交流,不断提高自身临床水平。

2. 护士护士是临床部门中不可或缺的一部分,他们主要负责对患者进行全面的护理工作。

具体职责包括:(1)负责患者的观察和记录,及时发现病情的变化;(2)协助医生进行各种检查和治疗,保障患者的安全和舒适;(3)进行患者健康教育,指导患者及家属进行疾病的预防和康复工作;(4)参与科室内的质量管理和院内培训工作,提高临床护理水平。

3. 医技人员医技人员是临床部门中的另一支重要力量,他们主要负责各种医学检查和治疗技术。

具体职责包括:(1)根据医生的医嘱,进行各种临床检查如放射检查、超声检查、心电图等;(2)参与手术室的工作,协助医生完成手术所需的各种医技操作;(3)参与医院的质量管理工作,不断提升医技水平和服务质量;(4)参与医技设备的维护和管理,保障医技设备的正常使用。

二、医技部门1. 医学影像科医生医学影像科医生主要负责医学影像学的临床工作,包括CT、MRI、超声等医学影像检查。

他们的具体职责包括:(1)根据患者情况,选择合适的医学影像检查方法,并对检查结果进行解释;(2)协助临床医生制定治疗方案,提供医学影像学诊断意见;(3)参与科室内的学术交流和研究,提高医学影像诊断水平;(4)参与医学影像设备的维护和质量管理。

2. 实验室医生实验室医生主要负责医院内的各项实验室检查工作,包括血液检查、尿液检查、病原体检测等。

具体职责包括:(1)对实验室检验结果进行质量控制和质量评价,确保检验结果的准确性;(2)参与临床诊断和治疗,为临床医生提供实验室检验结果参考;(3)参与实验室的质量管理工作,不断提高实验室技术水平和服务质量;(4)参与实验室的安全管理和设备维护。

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临床支持科主任职责
修订者:临床支持科审核者:科室护理质量与安全管理小组生效日期:修订日期:2013年10月25日
一.在院领导及护理部领导下,负责临床支持中心管理工作。

自觉遵守医务人员医德规范。

二.负责临床支持中心工作计划和护理质量监测控制方案的制
定、实施、检查和总结,并不断改进各项工作。

三、负责护理人员的排班,督促检查护理人员工作质量。

四、督促护理人员认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操
作规程,进行安全教育,严防差错的发生。

五、负责各科室协调工作,做到以病人为中心,最大限度地满足
临床一线服务为目的。

六、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现,负责组织护理人
员业务学习,不断提高护理人员的业务技术水平。

七、负责临床支持中心所需用品的计划请领、登记、统计工作。

八、督促工作人员做好办公室、值班室的清洁卫生和消毒工作,
防止交叉感染。

临床支持科工作职责
修订者:临床支持科审核者:科室护理质量与安全管理小组生效日期:修订日期:2013年10月25日
1、在护理部和科主任的领导下进行工作。

2、认真执行医院各项规章制度,及时完成本中心各项护理工作,严
格做好交接登记工作,防止差错发生。

3、负责各病区血标本、大小便标本的送检工作,并做好交接记录。

4、负责各病区中午和晚上的临时急用药品的取送,并做好核查对。

5、负责手术标本(常规)的送检。

6、负责临床科室一般住院病人的陪检工作。

7. 负责临床科室用血的取送并做好核对。

标本送检岗位职责
修订者:临床支持科审核者:科室护理质量与安全管理小组生效日期:修订日期:2013年10月25日
一、在临床支持科主任领导下进行工作。

遵守医务人员医
德规范
二、自觉遵守医院和科室的各项工作制度和规范。

三、严格执行岗位责任制。

按时上下班(上班时间:上午
7.30—11.30;下午按医院规定时间上班,提前半小时下
班),不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。

四、佩戴胸卡上岗,做到仪表端庄,衣着整齐,符合护士
着装要求。

五、按时、及时收送标本,严格查对,预防差错。

六、收集、运送标本过程中,做好标本保护,勿破损、勿
过度震荡。

七、虚心听取意见和建议,与相关科室协调好。

八、使用文明用语,出入病区严禁大声喧哗。

九、严格遵守医院的消毒隔离制度,防止医院内感染。

临床支持科中午、夜班岗位职责
修订者:临床支持科审核者:科室护理质量与安全管理小组生效日期:修订日期:2013年10月25日
一、在临床支持科主任领导下进行工作。

二、自觉遵守医务人员医德规范。

遵守医院和科室的各项
工作制度。

三、严格执行岗位责任制。

按时上下班,不迟到早退,不
擅自脱离工作岗位。

四、及时将临床急需药品、用血送到临床科室,严格查对
并签名,预防差错。

五、虚心听取意见和建议,与相关科室沟通好、协调好。

六、使用文明用语,出入病区严禁大声喧哗。

陪检岗位职责
修订者:临床支持科审核者:科室护理质量与安全管理小组生效日期:修订日期:2013年10月25日
一、在临床支持科主任领导下进行工作,自觉遵守医务人
员医德规范。

二、遵守医院和科室的各项工作制度。

三、严格执行岗位责任制。

按时上下班,不迟到、不早退、
不擅自脱离工作岗位。

四、佩戴胸卡上岗,做到仪表端庄,衣着整齐,符合护士
着装要求。

五、负责预约、陪送病情稳定的住院病人到所检查的科室。

六.根据检查项目的不同,合理安排病人检查的顺序,使患者顺利、及时、准确地完成各项检查。

六、陪检过程中,确保患者安全,充分体现人文化服务。

七、与相关科室沟通好、协调好。

虚心听取意见和建议。

八、使用文明用语,出入病区严禁大声喧哗。

临床支持科工作制度
修订者:临床支持科审核者:科室护理质量与安全管理小组生效日期:修订日期:2013年10月25日
一.在护理部的领导下进行各项工作
二.严格遵守医院的各项规章制度,遵守劳动纪律,坚守工作岗位。

三.文明礼貌,服务周到。

佩戴胸卡上岗,符合护士着装要求,展现良好精神风貌。

四.工作积极主动,热情服务,耐心解答疑问,语气和蔼,微笑服务,尽最大努力服务于科室和病人。

五.工作认真细心,保证药品、血液制品及标本的完好,做好交接记录,防止差错发生。

六.做好住院病人的陪检工作。

负责预约、陪送到所检查的科室。

陪检途中严密观察患者病情变化,发现异常及时通知相关科室,并协助进行救治。

七.做好办公室、值班室的清洁卫生工作。

八.严格遵守医院的消毒隔离制度,防止医院内感染。

九.按时参加护理部及科室的各项培训,定期考核。

临床支持科取血查对制度
修订者:临床支持科审核者:科室护理质量与安全管理小组生效日期:修订日期:2013年10月25日
1.根据临床需要到输血科取送血液制品。

2.取血时和输血科工作人员共同查对。

三查:血的有效期、血的质
量及血液的包装是否完好无损;八对:姓名、床号、住院号、血袋号(储血号)、血型、交叉配血实验结果、血液的种类、血量。

确定无误后双方签字后方可取出。

3.签字应清晰,签全名,防止字迹潦草模糊。

4.途中根据血液性质妥善进行运送,注意勿震荡及丢失。

5.与临床科室护士共同核对交叉配血报告单及血袋上各项内容无误后共同签字。

临床支持科病理标本送检制度
修订者:临床支持科审核者:科室护理质量与安全管理小组生效日期:修订日期:2013年10月25日
1.严格按规定时间收集常规病理标本。

2.收集标本时,与手术室护士严格查对患者所属科室、姓名、标本
名称、固定液,并采取双签名。

3.对于申请单填写不合格者不予收取。

无医嘱标本立即退回手术室。

不合格申请单包括:申请单中填写的内容与送检标本不符合;标本上无有关患者的姓名、科室等标志;申请单内填写的字迹潦草,不清;申请单中漏填重要项目。

4.运送标本途中注意勿丢失、撒漏、及污染,保证及时送达勿延误。

5.标本传送人和病理标本接收人严格查对申请单和标本袋上各项内
容,无误后签字。

临床支持科陪检工作制度
修订者:临床支持科审核者:科室护理质量与安全管理小组生效日期:修订日期:2013年10月25日
1.严格执行岗位责任制,按时上下班,不迟到、不早退,不擅自脱
离工作岗位。

2.严格按照工作流程及陪检标准进行陪检。

3.负责陪送病情稳定的一般住院患者。

4.根据病情选择合适的运送工具。

5.查对患者各种检查申请单,与病人或家属做好沟通,了解其检查
前的准备情况,根据病情陪患检查。

6.陪检途中关爱病人,根据情况拉好护栏,注意保暖与安全。

7.陪检途中注意观察病人病情,重点观察面色、呼吸、脉搏。

8.与医技科室人员进行沟通协调,交接病人一般情况,嘱病人等候
检查。

9.工作过程中,实用文明用语,不在病区内大声喧哗,严肃认真,
工作责任心强。

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