区队管理安全生产目标责任书

2014年度区队管理人员安全目标责任书

为保护区队职工人身安全，按照“有职就有责、失职要问责”的原则，充分调动管理人员抓现场安全生产的积极性和主动性，杜绝事故的发生，保证公司生产经营工作顺利进行。参照《唐口煤业公司2014年安全奖惩考核办法》（唐煤公司安发…2014‟3号）的有关规定，特制定管理人员安全目标责任书。

一、责任期限

2014年1月1日至2014年12月31日。

二、目标要求

（一）杜绝生产安全轻伤及以上人身事故和一至三级非人身事故。实现区队无事故、设备零故障、产品零次品。

（二）杜绝生产其它直接经济损失10000元及以上的非人身责任事故。无直接经济损失10000元及以上的火灾或坍塌事故，无火工品爆炸、丢失、被盗事故，无有毒有害气体(液体)泄漏。

（三）杜绝“四无”，即：无人身伤害、无食物中毒或流行病疫情、无火灾、无医疗责任事故。加强区队职业安全健康和职业危害防治工作，提高职业卫生健康水平，杜绝职业病的发生。

三、责任追究

（一）凡发生生产安全重伤事故，对当班跟班队长给予严重警告处分。凡发生生产安全死亡事故，对当班跟班队长给予撤职处分。

（二）出现1人及以上生产安全死亡事故或1起及以上

一级非人身事故，对当班跟班队长、区队值班队长各按安全风险抵押金标准的六倍进行支出。发生1起及以上重伤事故或1起及以上二级非人身事故的，对当班队长各按安全风险抵押金标准的二倍进行支出。发生1起及以上轻伤事故或1起及以上三级非人身事故的，当班跟班队长不兑现安全风险抵押金。

在地面工作场所发生事故，事故责任的值班队长参照地面单位标准进行责任追究。

（三）凡是区队发生轻伤及以上人身伤害事故或三级及以上非人身事故的，取消跟班队长年度内各类先进评选资格。

四、岗位要求

（一）跟班队长是当班安全生产第一管理者，对当班安全生产、职工人身安全、工程质量负责，接受跟班安监员的监督。

（二）跟班队长发现事故苗头和事故隐患及时盯上靠上处理，对自身解决不了的要及时汇报区队协助解决。严格要求职工遵守《安全操作规程》，杜绝违章指挥，及时纠正、制止违章行为。

（三）持续抓好安全质量标准化工作，加强现场质量管理，严把工程质量关，实现工程质量动态达标，坚决做到先安全后生产，不安全不生产。对当班的重点区域、薄弱地点、特殊岗位、关键环节要做到心中有数，并明确具体措施，抓好现场问题的检查和整改，有效防止事故发生。对当班存有“三违”和隐患及工程质量存在的问题的要实行责任追究。

（四）组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班后总

结安全，对新职工进行岗位安全教育。

（五）负责现场安全自检，发现不安全因素及时组织职工消除，发生事故立即报告，并组织职工抢救，保护好现场，做好记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

（六）搞好当班生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，督促教育职工合理使用劳动保护用品，正确使用灭火器材。

（七）积极抓好标准化建设，质量验收、交接班、隐患排查质量等各项记录规范填写。

（八）深入推进内部市场化工作创新发展。严格按照内部市场化收购价格，责任人对隐患和“三违”以及安全质量问题进行收购支出。

五、其他

（一）本安全目标责任书经区队和管理人员签字生效，不因跟班班次变更而改变。

（二）凡是未涉及有关事项按照公司和上级有关文件规定执行。

（三）本安全责任书一式二份，本单位一份，安监处一份。

区队长：

管理人员：

二○一四年一月一日