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直坐、挺胸 微向前倾 双手轻放大腿上或桌上 男性双脚平放 女性双脚交叉
肢体语言四要素之站姿
站直，手自然下垂，放于腿侧 男性双腿微张，女性双腿并拢 头部微抬可与听众轻松目光接触 身体重心平均放在两脚尖上
肢体语言四要素之走姿
自信、昂首挺胸 放开，专业 有力、热诚、活力 台前脚尖迅速撑起身体 不轻浮、随便 目光接触、点头微笑
二、新员工入职老板训勉演讲要
领
整
体
要
求
礼貌、亲切、真情、微笑、平易近人。
内
容 结
（1）开头：问好、恭喜明智选择、肯定入职者的应聘实力。 （2）主体：公司新员工的期待和信任、明确希望新员工应有
构
的工作精神和态度。
（3）结尾：鼓励大家保持明朗的心情、快出成绩、早出成绩，
并预祝新员工早日成才、在工作中梦想成真。
(中心再述)
六唤行动
(目的达成)
ຫໍສະໝຸດ Baidu
演说十八字心法
一、讲什么？ 二、怎样讲？
痛苦、快乐、 可行性
大六、小六
三、如何讲精彩？
三要素
四、如何脱稿讲？
中心词
五、如何随时随地讲？
问
成功开头的十大标准
1. 集中听众的注意力。 2. 在讲话前和讲话正文之间构筑起一道桥梁。 3. 让听众了解你的讲话目的和内容。 4. 将听众纳入你的话题。 5. 使听众对下文产生期待。 6. 与听众之间建立互动式联系。
要适中。
（1）开头：问好、目标性、新闻或故事式陈述。 （2）主体：最近（昨天）企业生产中的优秀表
扬、不 足提醒或批评，提出不足地方与 改进的方法，改进后的好处。 （3）结尾：鼓励性话语（发扬成绩、克服缺点）
（1）开头可多用新闻、故事、笑话或提问带动气 氛。
（2）主体可简单陈述理论证据、案例列举。 （3）结尾可用成语结束……
►只有敢上台！ ►才能上好台！
别对自己说不可能！
只要你一定要！ 你 就 一 定 能！
克服上台恐惧的八大实战方法
魅力表达三要素
视觉化训练
视觉化四要素
外表
Appearance
表情
Expression
眼神
Eyes
肢体
Limb
外表
发型 脸部 服饰 首饰 鞋子
专业 舒适大方整齐清洁
视觉化四要素之表情
演说必备的四要素
主体：
主讲者
媒介： 语言
四要素
客体：
听众
载体：
场地
演说的三大目的
1.观念传播
2. 情绪转移
3. 行动呼唤
Concept Feeling Action
魅力表达三要素
视觉
魅力表达三要素
内容
听觉
魅力表达三要素
内听 视 容觉觉
魅力表达三要素
视觉
听觉 55%
内容
38%
7%
演说恐惧的克服
内
容
（1）开头可用企业未来的发展远景和现在取得的可喜成绩
表
激励和肯定新员工的正确选择。
达
（2）主体可简单例举企业优秀员工的例子或结合自己成长
成才的例子说明企业的员工发展前途无限。
（3）结尾要简单明瞭，振奋人心。
三、岁末年终大会（聚餐）致辞演 讲要领
整
体
要
目的慰劳企业同仁一年的辛苦，
求
演讲态度不应拘谨，而应采取
自然 大部分时间，愉悦、轻松、诚恳 配合内容 偶尔夸张 配合手势，效果相乘 表演身临其境
视觉化四要素之眼神
一开始就与听众接触 持续的眼神接触
自信
三到五秒 平分区域 多接触善意眼神 专注，代表重视 集中于交流的人
肢体语言四要素
坐姿
Sit
站姿
Station
走姿
Walk
手势
Gesture
肢体语言四要素之坐姿
快慢停顿
语频
吐词速
语速
连句速
演说前的自我八问
１，我是谁? ２，听众是谁？ ３，主办方是谁？ ４，听众喜欢听什么？ ５，主办方喜欢听什么？ ６，我讲什么内容最合适？ ７，我该怎么讲才最合适？ ８，我讲多少时间最合适？
魅力表达三要素
内容训练
演讲的五大难题
开头
结尾 过渡 形象问化题的和辅答助案工具
演讲内容结构设计
演说的定义
演说者在特定的时空环境中，以有 声语言和相应的态势语言为手段，公开 向听众传递信息，表述见解，阐明事理， 抒发感情，以期达到感召听众为目的， 带有艺术性的社会实践活动。
1 上台恐惧症--70%的人怕死，90%
的人怕上台演讲
2 不知说什么--内容的表达、专业的
训练
3 说的有点空--条理、逻辑
成功开头的十大标准
7. 告诉听众你的演讲与他们之间的关 系，使他们坚信会从中受益。
8. 使听众意识到你是演讲的操控者， 给予他们必要的指导。
9. 与听众一道深入探讨可能存 在的相关问题，赢得听众的支持。
10.让听众感到你乐于与他们交流。
精典结尾的六种＂兵器＂
1. 总结你的主题思想。 2. 直接对听众发出号召。 3. 展望未来。 4. 运用修辞性提问。 5. 引经据典。 6. 跳出常规，不落俗套。
新上任就职演讲
职位竞聘演讲
岁末年终大会 （聚餐）致辞
新员工入职 老板训勉
晨会讲话
（老员工激励）
1
1
朋友新公司开张 <新厦落成>祝辞
朋友生日贺辞
欢送会致辞
婚礼演讲
经销商和代理商加 盟引资演讲
一、 晨会讲活演讲要领
内 容 结 构
内 容 表 达
整
体
要
主讲者的精神饱满、讲话要有分
求
量、目标明确、题材新鲜、语气
呼唤行动
做出总结
5
展开阐述
4
引入主题
3
开场问候
2
1
经典开头五大方式
演讲如何结尾
总结式
呼应式
演讲 如何结尾
感召式
警示式
抒情式
演说六大步骤
一明目的
(观念\情绪\行动)
二定主题
(全方位需求)
三建骨架 四满血肉 五做总结
( \主体\ )
论点\论据\视觉\听觉\ 文字\故事\比喻\数据\ 警句\投影\提问\游戏
肢体语言四要素之手势
自然 配合身体韵律 手臂不要紧靠身体 弧度依照听众数量 灵活多变 配合说话内容 避免手指指人
交流 号召 拒绝 激情 区分 决断 警示
魅力表达三要素
听觉化训练
魅力表达三要素之听觉化
无声语言
有声语言
肢体
表情 眼神
外表
演讲 语言
语种（中、英…）
语音（音质/音量/音
长）
语调（降/平/升）
内
轻松的聊天式语气。
容
（1）开头：问侯、敬酒干杯、致谢参加聚餐。
结
（2）主体：一年来公司的成绩总结、表扬杰出 员工，感谢全体员工的辛苦付出。
构
（3）结尾：发扬成绩、展望未来。为了新的目
论据十二把刀
10种最常用的演讲场合举例
1 晨会讲话（老员工激励） 2 新员工入职老板训勉 3 岁末年终大会（聚餐）致辞 4 职位竞聘演讲 5 新上任就职演讲 6 朋友新公司开张<新厦落成>祝辞 7 朋友生日贺辞 8 欢送会致辞 9 婚礼演讲 10 经销商和代理商加盟引资演讲
10种最常用的演讲场合举例
肢体语言四要素之站姿
站直，手自然下垂，放于腿侧 男性双腿微张，女性双腿并拢 头部微抬可与听众轻松目光接触 身体重心平均放在两脚尖上
肢体语言四要素之走姿
自信、昂首挺胸 放开，专业 有力、热诚、活力 台前脚尖迅速撑起身体 不轻浮、随便 目光接触、点头微笑
二、新员工入职老板训勉演讲要
领
整
体
要
求
礼貌、亲切、真情、微笑、平易近人。
内
容 结
（1）开头：问好、恭喜明智选择、肯定入职者的应聘实力。 （2）主体：公司新员工的期待和信任、明确希望新员工应有
构
的工作精神和态度。
（3）结尾：鼓励大家保持明朗的心情、快出成绩、早出成绩，
并预祝新员工早日成才、在工作中梦想成真。
(中心再述)
六唤行动
(目的达成)
ຫໍສະໝຸດ Baidu
演说十八字心法
一、讲什么？ 二、怎样讲？
痛苦、快乐、 可行性
大六、小六
三、如何讲精彩？
三要素
四、如何脱稿讲？
中心词
五、如何随时随地讲？
问
成功开头的十大标准
1. 集中听众的注意力。 2. 在讲话前和讲话正文之间构筑起一道桥梁。 3. 让听众了解你的讲话目的和内容。 4. 将听众纳入你的话题。 5. 使听众对下文产生期待。 6. 与听众之间建立互动式联系。
要适中。
（1）开头：问好、目标性、新闻或故事式陈述。 （2）主体：最近（昨天）企业生产中的优秀表
扬、不 足提醒或批评，提出不足地方与 改进的方法，改进后的好处。 （3）结尾：鼓励性话语（发扬成绩、克服缺点）
（1）开头可多用新闻、故事、笑话或提问带动气 氛。
（2）主体可简单陈述理论证据、案例列举。 （3）结尾可用成语结束……
►只有敢上台！ ►才能上好台！
别对自己说不可能！
只要你一定要！ 你 就 一 定 能！
克服上台恐惧的八大实战方法
魅力表达三要素
视觉化训练
视觉化四要素
外表
Appearance
表情
Expression
眼神
Eyes
肢体
Limb
外表
发型 脸部 服饰 首饰 鞋子
专业 舒适大方整齐清洁
视觉化四要素之表情
演说必备的四要素
主体：
主讲者
媒介： 语言
四要素
客体：
听众
载体：
场地
演说的三大目的
1.观念传播
2. 情绪转移
3. 行动呼唤
Concept Feeling Action
魅力表达三要素
视觉
魅力表达三要素
内容
听觉
魅力表达三要素
内听 视 容觉觉
魅力表达三要素
视觉
听觉 55%
内容
38%
7%
演说恐惧的克服
内
容
（1）开头可用企业未来的发展远景和现在取得的可喜成绩
表
激励和肯定新员工的正确选择。
达
（2）主体可简单例举企业优秀员工的例子或结合自己成长
成才的例子说明企业的员工发展前途无限。
（3）结尾要简单明瞭，振奋人心。
三、岁末年终大会（聚餐）致辞演 讲要领
整
体
要
目的慰劳企业同仁一年的辛苦，
求
演讲态度不应拘谨，而应采取
自然 大部分时间，愉悦、轻松、诚恳 配合内容 偶尔夸张 配合手势，效果相乘 表演身临其境
视觉化四要素之眼神
一开始就与听众接触 持续的眼神接触
自信
三到五秒 平分区域 多接触善意眼神 专注，代表重视 集中于交流的人
肢体语言四要素
坐姿
Sit
站姿
Station
走姿
Walk
手势
Gesture
肢体语言四要素之坐姿
快慢停顿
语频
吐词速
语速
连句速
演说前的自我八问
１，我是谁? ２，听众是谁？ ３，主办方是谁？ ４，听众喜欢听什么？ ５，主办方喜欢听什么？ ６，我讲什么内容最合适？ ７，我该怎么讲才最合适？ ８，我讲多少时间最合适？
魅力表达三要素
内容训练
演讲的五大难题
开头
结尾 过渡 形象问化题的和辅答助案工具
演讲内容结构设计
演说的定义
演说者在特定的时空环境中，以有 声语言和相应的态势语言为手段，公开 向听众传递信息，表述见解，阐明事理， 抒发感情，以期达到感召听众为目的， 带有艺术性的社会实践活动。
1 上台恐惧症--70%的人怕死，90%
的人怕上台演讲
2 不知说什么--内容的表达、专业的
训练
3 说的有点空--条理、逻辑
成功开头的十大标准
7. 告诉听众你的演讲与他们之间的关 系，使他们坚信会从中受益。
8. 使听众意识到你是演讲的操控者， 给予他们必要的指导。
9. 与听众一道深入探讨可能存 在的相关问题，赢得听众的支持。
10.让听众感到你乐于与他们交流。
精典结尾的六种＂兵器＂
1. 总结你的主题思想。 2. 直接对听众发出号召。 3. 展望未来。 4. 运用修辞性提问。 5. 引经据典。 6. 跳出常规，不落俗套。
新上任就职演讲
职位竞聘演讲
岁末年终大会 （聚餐）致辞
新员工入职 老板训勉
晨会讲话
（老员工激励）
1
1
朋友新公司开张 <新厦落成>祝辞
朋友生日贺辞
欢送会致辞
婚礼演讲
经销商和代理商加 盟引资演讲
一、 晨会讲活演讲要领
内 容 结 构
内 容 表 达
整
体
要
主讲者的精神饱满、讲话要有分
求
量、目标明确、题材新鲜、语气
呼唤行动
做出总结
5
展开阐述
4
引入主题
3
开场问候
2
1
经典开头五大方式
演讲如何结尾
总结式
呼应式
演讲 如何结尾
感召式
警示式
抒情式
演说六大步骤
一明目的
(观念\情绪\行动)
二定主题
(全方位需求)
三建骨架 四满血肉 五做总结
( \主体\ )
论点\论据\视觉\听觉\ 文字\故事\比喻\数据\ 警句\投影\提问\游戏
肢体语言四要素之手势
自然 配合身体韵律 手臂不要紧靠身体 弧度依照听众数量 灵活多变 配合说话内容 避免手指指人
交流 号召 拒绝 激情 区分 决断 警示
魅力表达三要素
听觉化训练
魅力表达三要素之听觉化
无声语言
有声语言
肢体
表情 眼神
外表
演讲 语言
语种（中、英…）
语音（音质/音量/音
长）
语调（降/平/升）
内
轻松的聊天式语气。
容
（1）开头：问侯、敬酒干杯、致谢参加聚餐。
结
（2）主体：一年来公司的成绩总结、表扬杰出 员工，感谢全体员工的辛苦付出。
构
（3）结尾：发扬成绩、展望未来。为了新的目
论据十二把刀
10种最常用的演讲场合举例
1 晨会讲话（老员工激励） 2 新员工入职老板训勉 3 岁末年终大会（聚餐）致辞 4 职位竞聘演讲 5 新上任就职演讲 6 朋友新公司开张<新厦落成>祝辞 7 朋友生日贺辞 8 欢送会致辞 9 婚礼演讲 10 经销商和代理商加盟引资演讲
10种最常用的演讲场合举例