应届毕业生干部身份与工人身份
大学生毕业仍是“干部身份”：考进体制内才有用
大学生毕业仍是“干部身份”：考进体制内才有用考进体制内方显作用，报到证是“干部身份”最有效证明又到一年毕业季，应届大学生都在忙着求职，很多手续至关重要。
但记者调查发现，多数大学生不知道自己其实一毕业就是“干部身份”的。
虽然过去这个具有中国特色的“身份”曾经很吃香，但现在这个身份却要看大学生去什么单位工作了，如通过公考进了体制内的机关单位，这个身份还很重要。
如果进了私人企业、民营企业，“干部身份”未必换来“干部待遇”。
多数学生不知“干部身份”更不知报到证为何物在计划经济时代，我国公民分三种身份：农民、工人、干部。
大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份，然而随着社会不断发展，身份问题已不再被人反复提及，大学生的“干部身份”更是已名存实亡，多数学生也不知自己这个身份。
日前，由共青团济南市历下区委主办的“赢在起点”2013年应届毕业生就业指导讲座在山师开讲。
当山东省青年就业指导中心常务副主任马虹提到有关报到证和大学生干部身份问题时，台下的学生们一脸茫然。
“干部身份？没听说过，谁定的？”“干部身份有什么好处？”“报到证是什么？这个证有什么作用？”记者采访发现，大多数毕业生对自己的“干部“身份和能证明自己干部身份的报到证一无所知。
单位招聘大都已不问“出身”1994年，中央国家机关首次招考公务员，从此拉开了体制内“逢进必考”的局面。
随着社会竞争越来越激烈，大学生早已经过了“国家统一包分配”的年月了，所以，大学生的“干部”身份也不再被重视，如今单位招聘，尤其是企业，很少有看大学生“出身”的。
“我都已经工作两年了，从没听公司人事部门说过报到证和干部身份的问题，我就是个小职员，算什么干部啊。
”市民肖先生说。
而在最近几场招聘会上，虽然各单位提出了五花八门的招聘条件和薪酬待遇，但当记者问招聘人员是否看重大学生“干部”身份时，招聘人员也是一头雾水。
“什么干部身份，没听说过。
我们就是找普通文员和销售。
”一公司工作人员说。
大学毕业生关于档案、干部身份、干部身份的作用、转正定级的详细解析
档案、干部身份、干部身份的作用、转正定级的详细解析（一）档案很多人终生都见不到自己的档案，按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式，属于国家秘密。
所以说，档案是一件很严肃的东西。
它是一个人生平的写照，读书的情况，工作的情况，党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存，直到去世。
档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。
学籍档案记录一个人的读书生涯，记载着他何年何月在哪里读书，受过何等处分何等表扬，一些测评表格、成绩单等归教育局管理。
人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。
工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。
目前还在校读书，包括像正在实习，但还未毕业的学生的档案，全部是学籍档案（这期间档案在学校）；毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这份档案才转成人事档案（这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构）；如果毕业生毕业后未办理相关手续，那么在派遣期后其学籍档案过期，将被打回原籍，进入劳动局，转变为工人档案（这期间档案在劳动局）。
如果你的档案不行由人事局转为劳动局管理，那么很遗憾的告诉你，你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证——干部身份（目前这块还不是很严格，人才中心对档案保留的时间会比规定的长）。
有人说我有毕业证，证明我受过高等教育，可是你没有干部身份，你就是一个受过高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。
关于干部身份，我下面会详细得讲。
（二）干部身份在告诉大家干部身份是什么东西之前，首先，干部身份如果失去了，无法补办，保质期一过，永久丢失。
在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。
农民归农业局管理，工人归劳动局管理，干部归人事局管理。
怎样认定干部身份
怎样认定干部身份关于认定干部身份，收集整理了一些信息：1、国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。
具体包括：（1）统招的中专如按干部分配就是干部；（2）统招的大专生及本科生毕业后派遣和转正了就是干部；（3）非统招类的五大毕业生，以前曾有录用制干部，可以长期保留干部身份。
（4）非统招类的大专及本科毕业生，以前和现在都可以为聘用制干部，但前提在还在用聘期。
最简单判定的办法：1）工作或者挂靠人才中心满一年，做了转正（干）定级转为正式国家干部编制有完整干部档案；2）干部档案要求有证明为正式干部的派遣证/报到证、转正定级表及干部履历表。
特殊案例：对于毕业已经10多年，之前如果没有出过派遣证，可由学校出具当时的招生花名册（章要齐）以作证明。
2、通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份。
3、军队转业干部。
《军队转业干部安置政策规定》：军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
几种放弃干部身份的情况：1）买断工龄；2）弃档（包括自己拿档案）；3）档案内不能有除名、辞退、处分、擅自离职等更多关于干部身份：[一]什么是干部身份?干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。
现在大部分的单位都在弱化这一概念。
但在一些情况下还有用。
比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。
如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。
还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。
在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。
农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。
大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。
很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份，而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。
关于毕业生转正定级
关于毕业生转正定级（干部身份）也许我不提，80%的人不知道转正定级这四个字，当然我也不知道。
更不知道其中厉害关系。
可是了解以后，我大吃一惊，这个实在是太重要了，我们必须知道！据了解，毕业生的转正定级是关于干部的转正定级。
干部转正定级的时间为１年。
即从参加工作的当月起至下一年的次月，为见习期满，可以转为正式人员。
毕业生办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。
虽然转正定级对于非国有企业员工来说已经意义不大，但是如果不做转正定级的话，档案中就没有转正定级表，将来如有机会调入机关或事业单位时将会遇到困难，比如公务员考试中要求的两年工作经验的计算日期就是以转正定级表上填写的工作时间计算。
但是大多数人从来都没听说过“转正定级”这个专业术语，对自己的手续应该怎么办更是一头雾水。
人事部门提醒，如果错过转正定级时间，将会影响干部身份的确认、工作时间和工龄的确定。
具体影响我用下面的一个实例进行说明，以下是我找到的一个事例：（主人公是A君）大学毕业后，拿到派遣证，去了南京的五星电器，工作4个月后，回张家港进了AUSTIN。
随后，我把档案和户口都迁回了张家港，派遣证签了改派。
在AUSTIN工作9个月后，考进了现在的单位，安安稳稳一直到现在。
直到最近，单位的组织部门找我填表，问：你本科毕业，怎么会身份定的是工人？嘎！现在还分干部和工人？对，因为你没有转正定级，而且你也没法再转正定级了，所以你只能是工人身份。
彻底懵了，市人事局，苏州人事局，省人事局，一级一级电话打过去后，我跟霜打了的茄子似的，成了翻不了身的工人。
接着听我的案例分析：咨询了很多人，翻查了很多政策，我用最浅显易懂的句子表达如下：转正定级是计划经济的产物，80年代前在职人员有两种身份－－工人或者干部。
中专以上的毕业生为国家法定干部，大学毕业经一年见习期满转为正式干部，不作转正定级，按放弃干部身份处理。
毕业生必须知道(干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移_、编制、工龄、签约、档案)
毕业生必须知道：干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移、编制、工龄、签约、档案一、关于签约和派遣问题（一）签约到底是怎么一回事?签约就是你和用人单位双方相互了解后，有意向到用人单位就业，用人单位也有意向接收你，此时，需要签订一式四份的就业协议书，以此为据办理报到证。
（二）签约的手续有哪些？毕业生和用人单位谈妥后，双方签字、盖章，然后到用人单位主管部门盖章，然后交各学院盖章，就业指导中心盖章，登记备案和办理报到证等相关手续。
（三）与用人单位签约应注意哪些问题？首先，在签约以前，要先了解一下求职单位的基本情况，如单位的成立年限、经营状况、用人机制、晋升制度、培训体系、发展方向、老板的人品等。
一个十全十美的单位很少，对于刚刚毕业的大学生来说，最关键的是要明确应聘职位的工作内容是否与自己的职业发展方向契合，单位的稳定性如何，自己的职业能力是否能够得到提升。
第二，要明确试用期期限和合同期限。
一般来说，签1年合同的，试用期为1个月至3个月，最多不能超过3个月；若试用期为6个月的，合同期限必须超过3年。
试用期最长不超过半年。
第三，注意单位明细的薪水额度和福利状况，是否有交“四金”或者“三金”的约定。
一般按照国家规定，“三金”是必须交的，不要随意放弃自己的权利。
第四，当用人单位提出先安排你去基层锻炼的要求时，切记不要断然拒绝，因为这是用人单位的常规做法。
最后，要明确违约责任。
不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。
学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
（四）回生源所在地结果会怎样？一般情况下省外毕业生生会派回到省人事厅大中专毕业分配机构，省内毕业生则派回到所在地市的人事局。
两年之内享受应届毕业的一切政策，学生离校后，尽快到人事厅（局）查询人事关系或与当地人才交流中心签署人事代理协议，等待就业。
学校一律不再为毕业生存放档案。
（五）什么是《就业推荐表》？《毕业生双向选择就业推荐表》（简称《推荐表》）每个毕业生只有一张，由省教育厅统一印发，由学校统一发放到学院，学生在学院领取。
干部和工人身份的界定
干部和工人身份的界定干部和工人身份的界定主要还是取决于所在工作单位中的个人档案来认定的，一般档案里都是会标注的，档案中如果标注的是干部，那么就会按照干部的年龄来办理退休的，因此，个人的档案是区别干部和工人身份的重要证明。
一、干部和工人身份的认定是如何界定的首先通过档案材料确定干部工人身份：人才档案里有标注。
其次干部和工人身份按岗位界定1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。
2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下，提拔干部优先考虑干部，因为身份不同。
3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试，干部不需要。
4、工人必须要交纳养老保险金，干部不需要。
5、工人一辈子只能是工人，而干部可以提拔升迁，只要是工人组织人事部门将一律搁浅不用。
可以参考以下文件条例：《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第四十六条关于在企业内录干、聘干问题，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，各种不同的身分界限随之打破。
应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。
用人单位根据工作需要，调整劳动者的工作岗位时，可以与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容。
第七十五条用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。
二、什么是干部身份和工人身份1、干部身份干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。
仅在一些情况下还有用，比如报考公务员，一些国有企业、事业单位。
职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。
在目前的中国社会体系中，正常从业人员分三种身份：农民、工人、干部。
农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。
大学生属于国家培养的专业人才，通过向劳动部门申请办理招工(就业)手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。
干部身份与工人身份有什么区别
干部身份与工人身份有什么区别？最佳答案大学生就业——毕业生干部身份问题要说大学生的干部身份，也许很多人会窃笑，现在还有干部身份这个东东？还有什么用处吗？你还别说，干部身份还真存在，而且在某种场合他还要发挥重要作用。
干部身份的问题是大学生毕业生特别容易忽视的问题。
1、大学生毕业生在离校时如确定工作单位，就会与单位签订就业协议，学校会按就业协议发报到证，并将档案转至人才管理机构（档案问题后面再将），从报到证派发之日起一年内为大学生的见习期（不同于单位的实习期或试用期），见习期必须满一年，见习期满，有档案管理机构出具转正定级表，由工作单位对一年表现进行评定，合格则转正，也就意味着干部身份的确立。
如果不满一年就换单位，并进行了改派，那么见习期就必须重新开始计算（从新派遣证颁发之日开始起）。
2、干部身份目前在企业中不是特别明显，但是在事业单位、国家机关中的差异非常明显，工资待遇不同，退休年龄不同，升职空间不同（如没有干部身份基本不可能单位领导职务）。
在我国目前行政管理体制下，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。
干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件，同时也是单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。
国家计划内统招的大中专毕业生都带有干部身份，如果两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废。
3、其实即使在企业工作，也会有差异的，这个差异不是体现在当下，而是体现在你需要从社保机构领取退休金的时候，郑重提醒：不要小看干部身份从长远看，也许你将来需要考公务员进入事业单位、国家机关或者进行异地调动，都需要干部身份为前提。
没有干部身份是而无法调入北京、上海、广州这样的城市的。
如你以后想到北京、上海、深圳等城市发展（现在户口不在这些地方，一定要注意自身干部身份的问题，其是否具备干部身份，将直接影响到其能否落户到当地。
大学毕业生干部身份
大学毕业生干部身份大学毕业生干部是指在大学期间表现出色、具备较强组织协调能力的优秀学生，经过选拔而担任的一种特殊身份。
作为大学毕业生干部，我们需要具备一定的素质与能力，承担起一系列重要的职责。
首先，大学毕业生干部需要具备良好的组织协调能力。
作为干部，我们需要在各类活动中担任组织者、协调者的角色，包括学院的各类会议、社团的活动安排等。
这就要求我们在组织策划、人员调配、资源整合等方面有着一定的能力，能够高效地组织、协调人员的工作，使活动顺利进行。
其次，大学毕业生干部还需要具备较强的沟通能力。
作为大学生干部，我们需要与各方面进行良好的沟通，包括与学生、老师、社会各界人士等。
有效的沟通能力可以帮助我们更好地理解他人观点，协调各方面的利益关系，解决问题，推动各项工作的开展。
此外，大学毕业生干部需要具备较强的责任感和事业心。
作为学生干部，我们常常承担着重要的职责和任务，需要对自己的工作尽职尽责。
无论是组织一个活动，还是参与到社团的管理中，我们都需要有高度的责任心和使命感，保证工作的质量和完成任务的效果。
另外，大学毕业生干部还需要具备一定的学识与知识储备。
在大学期间，我们需要有较好的学业成绩、广泛的知识面，不仅能够应对各类思想政治类的学习，还需要掌握一定的专业基础知识，充实自己的学科知识能力，为后续的工作做好准备。
最后，作为大学毕业生干部，我们需要具备团队合作精神。
在大学中，我们时常需要与他人一起合作，共同完成一项任务。
而作为干部，我们需要更好地带领团队，发挥团队的力量，实现团队的各项目标。
总之，大学毕业生干部身份是对我们的一种肯定与激励，是我们在大学期间努力学习与锻炼的结果。
作为大学毕业生干部，我们需要具备良好的组织协调能力、沟通能力、责任感和事业心，以及一定的学识储备与团队合作精神。
通过这样的努力，我们可以更好地发挥自己的作用，为学校、社会做出更大的贡献。
应届毕业生的“干部身份”
应届毕业生的“干部身份”单位聘请不问“出身” 毕业生“干部身份”边缘化一毕业工作就能当干部，吃皇粮、享受好待遇、优先有晋升机会……这在十几年二十年前，曾是人们舍命想考进大学的理由之一。
事实上专门多大学毕业生们不明白：即便是现在，拿到大学本科文凭和毕业报到证，同样意味着能获得干部身份，只只是，那个身份不仅不再像从前那样能带来就业、待遇和晋升方面的实惠，甚至还成为阻碍毕业生自主就业的“绊脚石”。
在今年10月底召开的第十七届全国副省级都市毕业生就业工作联席会议上，国家人力资源和社会保证部相关负责人就提出，“干部身份制度”阻碍了毕业生的就业观念、造成了就业不平等，与市场化就业体制不相适应，建议予以取消。
有人说，这一建议假如实施，意味着大学生“天之骄子”时代真正的终止，大学教育也应尽快走下精英教育的“神坛”，尽快转变为通识教育。
两代大学生，命运各不同———20多年前，烟厂女工通过高考变文职干部刚工作工资高过老同志1977年10月，得知复原高考的消息后，在青岛卷烟厂里，年仅18岁的小小姐聂岩兴奋得一宿没有睡着觉，因为她明白，通过自身努力改变命运的时刻来了。
第二年夏天，聂岩如愿被曲阜师范大学艺术系录用，而当年整个青岛市考入大学的艺术生不足10人。
消息传开后，聂岩一下子成了周围邻居仰慕和佩服的对象，“成了吃皇粮的人了”，“一下成了国家干部了”，当时的聂岩兴奋得哭了一场。
因为是本科毕业生，国家包分配，刚参加工作的聂岩不仅户口、档案转移等情况没操一点心，而且一毕业就拥有了“干部身份”，级别比多数同事高出许多。
“当时差不多上按级别拿工资，我是干部，专门多四五十岁的老同志工资都比我低。
”聂岩刚参加工作时每月工资能拿到54.5元，而大部分同事差不多上40元左右，当时整个文化馆只有3个人比她拿得多，其中一位确实是馆长。
“头一次拿到这么多钱都不明白如何花了，第一个月的时候一下买了三件毛衣。
”谈到这些，聂岩不行意思地笑了笑。
不仅待遇好，领导们对聂岩本人也专门重视，派给她的工作任务也专门多专门重要：招收学生、培训演员、上台主持、表演、指挥、组织文化活动……“刚工作的时候，文化馆要招收40名学生，让我来负责教学，家长们一听有了正规本科大学生当老师，报名专门积极，贴出招生启事的第一天学生就报满了。
毕业生干部身份是什么
毕业生干部身份是什么
毕业生干部身份是指在毕业后担任学校或社会组织中的干部职务。
毕业生干部是在校期间表现出色、品德优良、能力突出的学生担任的一种荣誉身份，也是一种重要的社会角色。
首先，毕业生干部的身份象征着责任和使命。
作为一名毕业生干部，意味着需要承担起一定的管理和组织工作。
作为全体毕业生的代表和联系人，需要积极负责地组织、协调和解决相关问题，为毕业生提供帮助和服务。
同时，在学校或社会组织中展现出自己的能力和才华，为集体做出自己的贡献。
其次，毕业生干部的身份需要具备一定的能力和素质。
作为一名毕业生干部，需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力。
毕业生干部需要参与各类会议、活动的组织和管理，需要与同学、老师、社会组织等多方进行沟通和交流，需要领导和带领团队完成各项任务。
因此，毕业生干部必须具备一定的组织能力、决策能力和应变能力，才能更好地履行职责和完成任务。
最后，毕业生干部的身份也是一种锻炼和成长的机会。
担任干部职务可以锻炼毕业生的管理能力、组织能力和领导能力。
通过组织和参与各类活动，毕业生干部可以学习到更多的实际经验，了解社会组织的运作方式和管理机制，提升自身综合素质和能力水平。
这对于毕业生的未来发展和就业竞争都具有积极的意义。
综上所述，毕业生干部身份是一种重要的社会角色，代表着责
任和担当。
担任这一身份需要具备一定的能力和素质，同时也是一种锻炼和成长的机会。
通过担任毕业生干部，可以更好地了解社会组织的运作机制，提升自身能力和综合素质，为个人发展和社会进步做出贡献。
工人身份和干部身份的区别
工人身份和干部身份的区别在社会中，人们以不同的身份角色参与着各种工作和活动。
其中，工人身份和干部身份是两个常见的职业身份。
工人身份通常指从事体力劳动或技术工作的人员，而干部身份则指在政府、企事业单位或组织机构中担任管理和领导职位的人员。
虽然两者都属于劳动者范畴，但在职责、待遇和社会地位等方面存在着显著的区别。
首先，工人身份和干部身份在职责上有所不同。
工人主要从事体力劳动或技术工作，根据不同的行业和职位，他们可能需要进行机械操作、生产加工、装配产品或提供相关服务等。
相对而言，干部职责更为宽泛和复杂。
他们承担着管理和领导职责，包括制定决策、组织协调、资源调度、人员管理、指导培训等。
干部需要具备较高的管理能力、沟通技巧和战略思维，以便有效地履行职责并推动工作的顺利进行。
其次，工人身份和干部身份在待遇上存在差异。
一般情况下，干部的薪资和福利待遇相对较高。
这是因为干部身份通常意味着更高的职位和更多的责任，公司或组织会给予相应的经济回报以激励其为企业的发展做出贡献。
而工人的薪资水平相对较低，主要基于劳动力市场的供需关系和行业的工资水平。
然而，随着经济和社会的发展，一些技术型工人或高级工人的待遇也逐渐提高，并与一些中低级干部的薪资有所接近。
此外，工人身份和干部身份在社会地位上也存在区别。
在许多社会中，干部身份更受重视和认可。
干部具备权力和掌握决策的机会，他们的决策和行动往往能够对公司或组织的发展产生重大影响。
因此，干部通常在社会上享有较高的声誉和地位。
而工人的职位相对较低，他们的工作主要体现在具体生产和服务环节，社会地位相对较低。
然而，随着社会的进步和人们观念的变化，对工人身份和干部身份的认同也在发生着变化。
越来越多的人开始意识到，工人是社会发展的基石，他们的劳动成果为社会提供了物质财富和服务。
对工人身份的尊重和重视也逐渐提升，一些职业技术人员甚至能够担任重要的技术顾问或高级管理职位。
同时，尽管干部身份仍然具有较高的社会地位，但对底层工人权益的保护也在不断加强，以缩小工人和干部之间的差距。
大学毕业报到证干部身份等
大学毕业后的一年最为关键,这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项：就业协议书、报到证派遣证、国家干部身份;近年来,在紧张的就业过程中,很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内,就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口;这里先说说干部身份对于毕业生而言,有些什么样的作用,在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,而且,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多;而什么人能评定职称呢有干部身份的人;所以从此看出,就算你不当官,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的;在这里,我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题,相信肯定有很多不全面的地方,但至少相信可以帮助到高校毕业生;一为什么毕业前要签就业协议书呢很多毕业生朋友,都认为就业协议书签订,就是为了学校方便统计就业率的;但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据;二如果说到就业协议,那么必需提到的就是报到证与国家干部身份;就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是学校报到证发放的一个证明;只有毕业生签署了就业协议,拿回学校,学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你,而你拿着报到证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份;三报到证：报到证分上下两联内容相同,上联蓝色由校就业指导中心寄发给毕业生,下联白色则放入学生档案内人事档案属国家机密,不允许个人持有;如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有,那你的档案放在人才市场类的档案保存处;若你没签就业协议书,那你的档案就直接打回原籍;而报到证则交由你手自行保管;在这里必须要重点说的是,很多人在毕业后没多久就把报到证丢了,而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时,很多就没有了,而只能再跑回某地去重新开证明,这时的证明可就没那么好开了,所以还是劝毕业生保管好报到证;四国家干部身份：在中国社会体系中,公民分三中身份：农民、工人、干部;农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理;大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份;而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份;当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份;认为有就有,没有就没有,没有的话我至少是四年大学毕业学士学位;其实你错了;如果你没有留住你的干部身份,可以说你的大学就是白念,而你只是个有学士学位的工人,根本没有改变你自己的身份;国家干部身份靠什么来靠就业协议,靠报到证;报到证就是你大学生干部身份的证明,假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明,因为你是干部身份;否则你就不能被提,因为你是工人;也许很多人说：我不会被提干,那我要干部身份干嘛,我就想挣钱;五那么我现在要说的就是职称评定了;其中也涉及到关键一年的具体事宜;毕业生持报到证到单位上岗后,必须要经过一年的见习期国家规定;见习期满后,本人必须记得要签毕业生见习期考核鉴定表,这是你转正的鉴定表从此你就拿正常工资了,说明你已经是一个合格的人才了见习期需要在同一单位完成,也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表,这三个上面盖的要是同一单位的章,否则视为无效;紧接着要记得填写国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表,也就是初级职称评定表这些事要你自己留心,没有人会提醒你去做的,表要到人事部网站下载;具体可评定的职称可以到人事部网站上查询职称最好和自己学的专业有联系,否则到中高级评定时比较难;现在我国职称评定这块要通过考试除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外,申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格;考试采用闭卷笔答方式,实行统一大纲、统一命题、统一组织;申报人员参加杭州市初级专业技术资格考试成绩合格,即可取得杭州市专业技术资格证书,以考试来决定你是否能评上职称;当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因;在你初级职称评完四年后,也就是你工作的第五年,你可以申请评定中级职称;再五年后,也就是工作第十年,评定高级职称具体可上网查;这样你一辈子的职称就基本评定完了,所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”;在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,而且,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多;而什么人能评定职称呢有干部身份的人;所以从此看出,就算你不当官,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的;就业协议的签署是没有限制的,与任何公司或单位签都可以,不一定要国企或事业单位,否则每年那么多大学生就业,还不80%都要丢了干部身份;但要保证一点,就算是三个人的小公司也能签,但不要在一年内倒闭,否则你就没有人给你签转正了,切记切记;又有人说了,我想考研,我明年要考,我就不签三方了其它情况也一样,随便找个活干干,挣点钱完了;那你就大错特错了;记住,不论任何时候,别放弃你的身份如果你要考研,那么你属于在职考研一类,我们举例说一下;假如你考上了：你6月大学毕业,7月到单位报到;第二年7月,你转正,初级职称评定;研究生9月入学;当你研究生入学时,哥们已经是有身份的人了,3年研究生读完,哥们出来直接拿正常工资了进私企,没有见习期一说了研究生毕业也有3个月的见习期;如果你进国企或事业单位,那么研究生3年算工龄我不知道私企是不是,但国企或事业单位绝对是,你出来就可以评中级职称了,哥们又赚了一大笔;所以你说你该不该保你的干部身份假如你没考上：没考上更简单,直接继续工作,回头等着评中级,没差什么;很多人总是怕麻烦,其实一切就是这么简单,如果你重视了,那么也许我的话会改变你的一生,如果你没重视,那么就当给我捧场,也谢谢你;不过要记住一句话,别因2009年就业压力大,而错失本该属于高校毕业生的国家干部身份,谨记户口就从户口说起吧,这方面都是比较根本的东西;户口是中国特有的一种户籍制度,如果在香港,户口一般指的是银行账户;中国政府依靠户口来统计中国的人口方面的数据,中国人口信息网上面那两个人口时钟就是根据户口来统计出来的;所以说,在中国,户口就是你最本质的证明;没有户口,就是“黑户”,将面临着种种麻烦,比如没法办理身份证于是需要身份证的事情都没发做没办法登记结婚,没办法领取社会补助,没办法读书上学,甚至面临着“偷渡”的嫌疑;其实“黑户”很常见,我工作一个月就见到了不下十个“黑户”,而且每一位都拥有至少是本科的文凭,可以说是知识分子;他们成为黑户的原因很简单,就是毕业以后“三不管”,户籍档案关系“任逍遥”,等到用的时候发现,自己竟然莫名其妙变成“黑户”了;又得花钱找人托关系重新办理,费钱又费时间,麻烦至极;所以大家一定要时常关注自己的户口,别丢了,受那冤枉罪;在中国,尤其是农村生源的孩子们,从小受的教育就是从出农村,向城市发展;打工是一条路,可惜打工何年何月才是出头之日啊；上学可以说是一条捷径,虽然这路也不是那么一帆风顺,总比打工舒服的多了;一般考上大学,就兴冲冲的回家领了户口迁移证,从家里的户口簿里拿走了自己的户口页,等到九月秋初,开学报到的时候将这些材料全部上交,就暂时性的成为了学校所在城市的一员当然也有部分同学没有迁户口;总之,大家户口迁出来的过程基本就是这个样子了;其实毕业以后户口这东西也有一些道道;一般来讲,毕业生户口有五种去向：1、工作单位有户籍管理的条件比如政府部门、高等学校；2、就业地的人才交流中心；3、代理托管挂靠；4、未曾办理,一年后学校给予打回原籍；5、任逍遥,不知所终;工作单位可以接管户口那最好,当然也要自己主动去办理这方面的手续,在现在这个冷漠的社会,除了父母兄弟朋友谁会管你的事情啊,所以别指望有人提醒你该怎么做,重要的是自己主动去问,去做;当然,大多数人还是无法在这种单位就业的,因为这种单位不是政府部门,就是国有企业,再者就是比较大型的企业;工作单位不能接管户口的时候,按照往常来说,大多数同学都会选择放到当地的人才交流中心,因为这是官方的说法;但是有个限制条件,人才交流中心的集体户口是属于临时户口,有两年的限期,毕业超过两年就不能继续托管了;而且户口跟档案是一体的,不能单独提出来;还有就是放到代理托管挂靠户口;我不知道别的公司是怎么样的,我们公司的收费是跟人才市场的一样的,这是物价局定的价格;但是放到我们公司有诸多好处;首先,我们公司的集体户口是青岛市或济南市常住户口,享受与青岛或济南市民同等待遇,比如买限价房什么的；其次,这个户口没有限期,是永久性的；再次,我们可以户档分离,户口档案可以分开提取,方便使用；最后,我们有计划生育办公司,可以进行户口夫妻投靠、子女投靠、父母投靠;你一个人拥有这个户口,全家人都可以投靠;有的人没有办理任何手续,户口打回原籍,如果遇上不负责任的管理员,恐怕就成了“黑户”;档案很多人终生都见不到自己的档案,按照规定,个人是不能接触自己的档案的,档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式,属于国家秘密;所以说,档案是一件很严肃的东西;它是一个人生平的写照,读书的情况,工作的情况,党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存,直到去世;档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案;学籍档案记录一个人的读书生涯,记载着他何年何月在哪里读书,受过何等处分何等表扬,一些测评表格、成绩单等归教育局管理;人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等,归人事局管理;工人档案则是指没有经过转正定级,没有获得干部身份的工人,归劳动局管理;目前还在校读书,包括像我这样的正在实习,但还未毕业的学生的档案,全部是学籍档案这期间档案在学校；毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构,这份档案才转成人事档案这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构；如果毕业生毕业后未办理相关手续,那么在一年派遣期后211工程学校是两年,其学籍档案过期,将被打回原籍,进入劳动局,转变为工人档案这期间档案在劳动局;如果你的档案不行由人事局转为劳动局管理,那么很遗憾的告诉你,你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证——干部身份;有人说我有毕业证,证明我受过高等教育,可是你没有干部身份,你就是一个受过高等教育的工人,即使退休了,你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多;关于干部身份,我下面会详细得讲;干部身份在告诉大家干部身份是什么东西之前,我首先要阐明一下,干部身份如果失去了,无法补办,保质期一过,永久丢失;在中国社会体系中,公民分三中身份：农民、工人、干部;农民归农业局管理,工人归劳动局管理,干部归人事局管理;通过向劳动部门申请办理招工就业手续后具备工人身份,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,国家统一招收的全日制普通高校毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份;注：如果两年择业期内没有办理相关手续,指标自动作废注：大中专毕业生必须办理将“学籍档案”转变成“人事档案”后才有资格办理转正定级手续国家规定,大中专毕业生毕业以报到证人事部门签署日期为准一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年以报到日期计、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构办理;转正定级之后,就确定了干部身份;干部身份的作用：1、国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件;公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份应届毕业生考公务员的除外;2、单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一;比如北京现在的落户政策基本就是人才引进,必要条件之一就是要有干部身份;只有有干部身份,才能说是干部调动;3、拥有干部身份才能够评职称;在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多,因为这是国家规定,国家规定拥有职称的人的基本工资,比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W举例,不代表国家规定;4、提干的基本材料;就是说如果你要被提升干部,就必须拥有干部身份;5、计算干部工龄的起始点,工龄从拥有干部身份开始计算;工龄关系着你的职称评定、社会保险等6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多干部100%,工人60%-80%;有人说,我不考公务员,不详尽事业单位,我就挣钱行了吧;这又牵扯到职称问题了,一个拥有职称的人,哪怕是个低级职称,他的工资比同水平没有职称的人的工资水平就高一个级别；有人说,我暂时想考研,等研究生毕业后再想工作的事;假如你今年7月份毕业,你在6月份跟一个代理公司或者找关系,你爸的朋友的公司什么的签订了三方协议,档案被发到这家代理公司;等到九月份研究生入学的时候,需要档案,就去让这家公司发送你的档案到学校你算作是在职考研,与应届生考研没什么区别;一年后,找签三方的那个公司给做转正定级,确定干部身份;三年后你毕业,实际已经拥有2年的工龄了;工龄这个东西很重要,首先必须拥有干部身份工作一年才能评定初级职称,工龄4年工作五年,可以评中级职称,工龄9年工作10年,可以评高级职称;至于那些破例评定的,则需要获得什么国家级的科研奖什么的,咱么一般人是没有办法的;今后无论工作如何变动,你的人事档案不能脱离人事厅局以及所属的人才中心等干部档案管理系统;一旦转入劳动局或所属的劳动力市场以及职介等机构超过三个月不能及时转回的,将失去原有干部身份;党组织关系这一块的话一般就不用说了,但每年都有大量的党员失去自己的党员身份;无非是几个理由：抛弃了党组织关系、不上缴党费、不参加党组生活等; 这里面大多数人是因为没有引起足够的重视,或者可以说是无知导致了这种行为;共产党员就是要为人民服务,我党宗旨就体现出了这一条;大多数脱离党组织的成员都是因为觉得付出没有回报,思想境界达不到标准才脱离党组织的;而实际上,为人民服务,人民不是木头,人民知道党在做事,会给予回报; 虽然作为一个共产党员说出这样的话不应该,原则上来讲,我们应当不计回报,不计报酬的为人民服务;我讲出下面这些话,也许要受到党组织批评,可是我还是要说,因为这是事实,我不想让咱们应届的学生们犯这个错,失去大好的机会; 不计回报,不计报酬的为人民服务的人存在,而且很多,但绝大多数的党员,我想思想上还是有问题的,虽然每个季度都要写“量贩式”的思想汇报;而这个社会的实际情况也是这样的;中国是共产党一党专政,虽然本质上是人民民主专政,共产党是人民代表,可实际上确实是共产党在执政,中国不会出现国民党员当政府成员的情况;因此,如果你想在中国政治舞台上有所发展,你的党员身份将是你的最根本的条件; 我说句老实话,就拿青岛这边来说,我想全国各地都是一样的;你是一个党员,而且拥有青岛本地常住户口,你的户口在某某小区;那么每年,光选举期间,你就会有不少收益,因为党员的一票,远远比群众的一票重得多;我说这些不是为了败坏我们党员的风气,不是说要让党员去为这个而努力,而是说这是一个客观存在的事实,每个地方都存在的现象;当然,还是期望我们的党员同志们能够真正从心底上爱党爱民,真正为人民服务; 所以,记得按时交党费,时常写思想汇报,准时参加党组生活;转正定级为干部是国企和事业单位的称呼;办理转正定级手续后就具备了国家干部身份,如果变动工作调入国有单位,转正定级将作为享受有关待遇的主要依据;转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级,档案中就没有转正定级表,按档案不全处理;机关、事业单位和规范的大企业不收此档案,也就不能录用;大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案,也就无法办理;一句话,反需要审查档案的,你都过不去;这有利于规范用人单位的人事管理,有利于办理对象的职业发展,同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续;凡本科及以上大专也算学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部;档案里面会装上转正定级表和干部登记表;比如你今年2008年6月份毕业,到明年2009年6月.这个期间属于见习期,见习期满需要做转正定级.只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动否则以后你不管到哪个人才市场,理论上是不接收你的档案的因为你的档案里缺少转正定级表转正定级的期限是一年所以在你毕业的时候就要赶紧找接收单位,一年以后叫单位给你做定级并且这一年期间档案不可以提否则就得改派了你的见习期又得一年——。
工人身份与干部身份的区别
工人身份与干部身份的区别工人身份与干部身份的区别作为一个社会群体，工人和干部在社会分工中扮演重要的角色。
工人通常是基层生产一线的劳动者，而干部则是管理和领导工人的人员，他们在工作岗位、职责、待遇、地位和责任等方面存在一定的差异。
下面就工人身份与干部身份的区别进行探讨。
首先，工人和干部的工作岗位不同。
工人多数从事体力劳动，他们直接参与生产，亲手制造产品，具体负责操作生产设备、加工原材料等工作。
而干部则从事管理工作，不再直接与生产设备和产品打交道，而是负责协调、管理和指导工作，例如制定工作计划、组织培训、调度人员等。
其次，工人和干部的职责不同。
工人的职责是按照工作要求完成具体的生产任务，他们需要具备一定的专业技能，如操作技术、机械维修、安全知识等，以保证产品质量和生产效率。
干部则需要具备一定的管理能力，包括组织协调、决策分析、沟通协调、团队合作等，以确保生产任务的顺利进行。
再次，工人和干部的待遇不同。
一般来说，干部相对于工人来说，享受更好的待遇，包括工资、福利、休假等。
这主要是因为干部具备更高的岗位职责和管理能力要求，需要付出更多的工作时间和精力，所以薪酬及福利待遇相对较高。
而工人则按照工作量、工作质量等指标来确定工资，相对较低。
此外，工人和干部在社会地位上也存在一定区别。
干部通常是企事业单位的管理层人员，他们承担着更多的责任和任务，所以在企事业单位中享有较高的地位和声望。
而工人则处于生产一线，直接从事体力劳动，他们是企事业单位的基础劳动力，地位相对较低。
最后，工人和干部的责任不同。
工人的责任是按照操作规程，确保产品质量和生产安全，他们需要时刻保持警惕，保障生产的正常进行。
而干部的责任是要负责管理和领导工作，确保企业或单位的目标实现，需要做出正确的决策和安排，承担更大的责任。
综上所述，工人身份和干部身份在工作岗位、职责、待遇、地位和责任等方面存在一定的区别。
工人是基层生产一线的劳动者，从事体力劳动，职责是完成具体的生产任务；干部是管理和领导工人的人员，从事管理工作，职责是协调、管理和指导工作。
毕业生 国家干部身份相关说明
提到就业协议书，很多同学都觉得那是学校用来统计就业率的，实际上，就业协议书与我们本身的利益关系更加紧密。
一般情况下是先签就业协议书再签合同。
因此，毕业生在于用人单位签订协议书的时候，应该问清楚，用人单位是否能够接收你们的档案、户口。
能接收，具体是哪里，请他们在协议书上写明并盖章。
一般有以下几种情况：1.用人单位是政府部门或事业单位的，a都能接收档案、户口。
2.用人单位是企业单位的，有几种情况，企业能接收，有专门的地址；企业不能接收，但他们可负责，比如将你们的档案放在当地人才市场，管理费由企业负责；若用人单位不负责接收档案（一般小型私企不负责），那你们自己就要想好你们的档案、户口将来的去处。
有两种选择：一是自己放在当地人才市场，管理费自己出（大概300元/年左右），毕业时学校会联系人才中心的人来学校统一办理，你们可以不用去人才市场缴费。
二是迁回原籍，此情况在协议书上档案、户口处填写"迁回原籍"。
一般迁回原籍是迁往当地的人事局，但是，经常出现档案遗失的情况，不建议毕业生做该选择。
签了就业协议，将其中两份交给学校就业指导中心，一份给用人单位，一份自己保留。
这个手续完成以后，你才能在毕业之后办理派遣证，也就是接下来要说的事情。
说道派遣证（也叫报到证），很多大学毕业生都不了解，大学四年里，这个东西可能你都不曾听说过，实习半年，办理毕业手续的时候，可能会陆陆续续听到老师们或者同学们提起，但是你忙着找工作忙着面试，或许从不曾放在心上。
工作后，你需要转正了，需要评职称了，这个时候公司会向你提到派遣证，而你，已经错过了办理派遣证的时间，档案也不知道哪里去了。
、说了这么多，只有一句话，派遣证，这个东西真的真的很重要。
如果你是刚从学校拿了毕业证的毕业生，不要急着离开你的学校，你的手续并没有完全办完。
接下来，我来告诉你关于派遣证你需要知道的一、什么是派遣证？只要是国家承认的普通全日制大学，学生毕业找到工作，学校都可以发派遣证。
毕业生须知：干部身份与工人身份有什么区别
毕业生须知：干部身份与工人身份有什么区别第一篇：毕业生须知：干部身份与工人身份有什么区别2012-4-2 毕业生须知：干部身份与工人身份有什么区别？最佳答案大学生就业——毕业生干部身份问题要说大学生的干部身份，也许很多人会窃笑，现在还有干部身份这个东东？还有什么用处吗？你还别说，干部身份还真存在，而且在某种场合他还要发挥重要作用。
干部身份的问题是大学生毕业生特别容易忽视的问题。
1、大学生毕业生在离校时如确定工作单位，就会与单位签订就业协议，学校会按就业协议发报到证，并将档案转至人才管理机构（档案问题后面再将），从报到证派发之日起一年内为大学生的见习期（不同于单位的实习期或试用期），见习期必须满一年，见习期满，有档案管理机构出具转正定级表，由工作单位对一年表现进行评定，合格则转正，也就意味着干部身份的确立。
如果不满一年就换单位，并进行了改派，那么见习期就必须重新开始计算（从新派遣证颁发之日开始起）。
2、干部身份目前在企业中不是特别明显，但是在事业单位、国家机关中的差异非常明显，工资待遇不同，退休年龄不同，升职空间不同（如没有干部身份基本不可能单位领导职务）。
在我国目前行政管理体制下，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。
干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件，同时也是单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。
国家计划内统招的大中专毕业生都带有干部身份，如果两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废。
3、其实即使在企业工作，也会有差异的，这个差异不是体现在当下，而是体现在你需要从社保机构领取退休金的时候，郑重提醒：不要小看干部身份从长远看，也许你将来需要考公务员进入事业单位、国家机关或者进行异地调动，都需要干部身份为前提。
没有干部身份是而无法调入北京、上海、广州这样的城市的。
如你以后想到北京、上海、深圳等城市发展（现在户口不在这些地方，一定要注意自身干部身份的问题，其是否具备干部身份，将直接影响到其能否落户到当地。
什么是干部身份 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==什么是干部身份篇一：怎样认定干部身份怎样认定干部身份关于认定干部身份，收集整理了一些信息：1、国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。
具体包括：（1）统招的中专如按干部分配就是干部；（2）统招的大专生及本科生毕业后派遣和转正了就是干部；（3）非统招类的五大毕业生，以前曾有录用制干部，可以长期保留干部身份。
（4）非统招类的大专及本科毕业生，以前和现在都可以为聘用制干部，但前提在还在用聘期。
最简单判定的办法：1）工作或者挂靠人才中心满一年，做了转正（干）定级转为正式国家干部编制有完整干部档案；2）干部档案要求有证明为正式干部的派遣证/报到证、转正定级表及干部履历表。
特殊案例：对于毕业已经10多年，之前如果没有出过派遣证，可由学校出具当时的招生花名册（章要齐）以作证明。
2、通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份。
3、军队转业干部。
《军队转业干部安置政策规定》：军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
几种放弃干部身份的情况：1）买断工龄；2）弃档（包括自己拿档案）；3）档案内不能有除名、辞退、处分、擅自离职等更多关于干部身份：[一]什么是干部身份?干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。
现在大部分的单位都在弱化这一概念。
但在一些情况下还有用。
比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。
如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。
还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。
在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。
国家干部身份、三方协议、暂缓就业、档案挂靠、报到证、见习期制度(最新最全)
这是一份对暂缓就业、档案挂靠、就业协议、国家干部身份等的介绍文档，大学毕业后的一年是极为关键的一年，在紧张的就业过程中，切记保留国家干部身份，国家干部身份与职称评定、工资福利、报考公务员等方面有联系。
在这里，我简单介绍这些概念，相信对高校毕业生有所帮助。
暂缓就业：在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。
暂缓就业协议是毕业生与广东省高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。
在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。
暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续。
根据广东省的有关规定，在暂缓期限内，毕业生在就业过程中享受应届毕业生的待遇，其档案交由广东省高等学校毕业生就业指导中心免费托管，户口及党团关系（包括材料）按有关规定保留在原毕业院校。
来源：/view/2354867.htm暂缓就业答与问（必看）：/jy/q/2.asp档案挂靠：即“人事代理”，办理档案挂靠后，将保留原有的身份、工龄连续、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系管理、证件年审、出具以档案为依据的各种证明，如公证材料、婚姻状况证明等等。
来源：/view/168781.htm就业协议：《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。
是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。
大学生国家干部身份
大学生国家干部身份大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：《就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。
就业协议书计算工龄（获得国家干部身份）签《毕业生见习期考核鉴定表》填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》一、就业协议书1、《就业协议书》最重要作用：到学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。
2、《就业协议》的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位。
但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。
二、报到证1、《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。
如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。
若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。
而《报到证》则交由你手自行保管。
2、《报到证》就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。
否则你就不能被提，因为你是工人。
三、户口1、、毕业生户口有五种去向：1、工作单位有户籍管理的条件（比如政府部门、高等学校）；2、就业地的人才交流中心；3、代理托管挂靠；4、未曾办理，一年后学校给予打回原籍；5、任逍遥，不知所终。
2、一般来讲，工作单位可以接管户口那最好。
当工作单位不能接管户口的时候，按照往常来说，大多数同学都会选择放到当地的人才交流中心，因为这是官方的说法。
但是有个限制条件，人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了。
而且户口跟档案是一体的，不能单独提出来。
还有就是放到代理托管挂靠户口。
四、档案1、档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。
应届生必须知道的干部身份
应届生必须知道的干部身份在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。
农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。
大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。
很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友的意思），而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。
当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。
认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。
其实你错了。
如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。
干部身份靠什么来？靠三方协议，靠报到证。
报到证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。
否则你就不能被提，因为你是工人。
也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。
那么我现在要说的就是职称评定了。
其中也涉及到关键一年的具体事宜。
报到证要妥善保管，按期报到。
大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。
相当于中专、大专的实习期）。
见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。
紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。
具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。
现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。
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广州档案存放时干部身份与工人身份有什么区别？
浏览次数：776次悬赏分：0|解决时间：2010-5-11 07:05 |提问者：yaobiyun
在广州市各人才市场，存放档案有两种收费方式，一种是五百元一年的，一种是二百四十元一年的。
他们说，五百一年的就有干部身份，二百四一年的，只负责放档案，别的什么都不管。
我想请问，我前三年是按五百一年交费的，如果我选择二百四一年的，会有哪些该享有的服务不能享有？
注：我已取得中级职称，现在一个民办单位工作，也不想考公务员。
谢谢。
9482747yaobiyun yaobiyun广州档案存放时干0
最佳答案
大学生就业——毕业生干部身份问题
要说大学生的干部身份，也许很多人会窃笑，现在还有干部身份这个东东？还有什么用处吗？你还别说，干部身份还真存在，而且在某种场合他还要发挥重要作用。
干部身份的问题是大学生毕业生特别容易忽视的问题。
1、大学生毕业生在离校时如确定工作单位，就会与单位签订就业协议，学校会按就业协议发报到证，并将档案转至人才管理机构（档案问题后面再将），从报到证派发之日起一年内为大学生的见习期（不同于单位的实习期或试用期），见习期必须满一年，见习期满，有档案管理机构出具转正定级表，由工作单位对一年表现进行评定，合格则转正，也就意味着干部身份的确立。
如果不满一年就换单位，并进行了改派，那么见习期就必须重新开始计算（从新派遣证颁发之日开始起）。
2、干部身份目前在企业中不是特别明显，但是在事业单位、国家机关中的差异非常明显，工资待遇不同，退休年龄不同，升职空间不同（如没有干部身份基本不可能单位领导职务）。
在我国目前行政管理体制下，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。
干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件，同时也是单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。
国家计划内统招的大中专毕业生都带有干部身份，如果两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废。
3、其实即使在企业工作，也会有差异的，这个差异不是体现在当下，而是体现在你需要从社保机构领取退休金的时候，
郑重提醒：不要小看干部身份
从长远看，也许你将来需要考公务员进入事业单位、国家机关或者进行异地调动，都需要干部身份为前提。
没有干部身份是而无法调入北京、上海、广州这样的城市的。
如你以后想到北京、上海、深圳等城市发展（现在户口不在这些地方，一定要注意自身干部身份的问题，其是否具备干部身份，将直接影响到其能否落户到当地。
现在社会上普遍忽视身份问题，认为只要能创造业绩就可以了。
但在实际操作中，这种观点往往会害了毕业生。
因为目前，进入事业单位、户口迁入北京、上海等大中型城市都需采用干部调动的方式才能实现，因此身份的地位仍很重要。
而且不是每个毕业生都能获得干部身份的，必须是全日制普通高校毕业生，在工作满一年即见习期满一年时，通过办理转正定级手续之后，才可获得干部身份。
所以要珍惜自己的干部身份。
一个比较，大家可以看看（转载的）
1、政治待遇不同，干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多，干部级别越高所获得的社会信息也就越多，其中大量的社会信息并不属于国家机密，而是属于官方有意控制的内容。
2、在就业范围上的待遇不同，干部可以在国家机关工作，工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作，但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。
3、非工资的福利待遇上，干部比工人群众要高，例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假等等方面，干部都比工人群众享受的待遇高。
4、医疗服务标准上，包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面，干部都比群众高。
5、在养老标准上，干部比群众高出许多，而且干部级别越高，这种差距也就越大。
例如，干部可以享受离休待遇，而且有政府专设的老干部局为其服务。
6、在退休金上，干部可以领到百分之百的退休金，而工人群众则只能领到80％以下的退休金。
以北京为例，一般工人的退休金每月大约在700元左右，一般干部（包括行政单位和事业单位）的退休金每月大约在1700元以上，两者相差1000元以上。
而且这种差距越来越大，例如北京市政府2001年《关于北京市城镇企业退休人员2001调整基本养老金标准的通知》，对工人的养老金每人每
月增加10元；但是，同年北京市政府对离休干部人员的养老金每人每月增加高达140元（离休前在科级以下）到276元（离休前为局级）。