《信息化安全保密管理制度》
保密管理与信息安全制度
保密管理与信息安全制度第一章总则为了加强企业的保密管理与信息安全工作，确保企业内部信息的保密性、完整性和可用性，维护企业的商业利益和声誉，保障员工的合法权益，订立本《保密管理与信息安全制度》（以下称本制度）。
第二章保密工作的范围本制度适用于企业内部全部部门、机构和岗位，包含全体员工、临时员工、外包人员等。
保密工作的范围涵盖企业全部涉及保密信息的处理活动。
第三章保密责任1.全体员工都应当具备保密意识，保护企业的商业秘密和知识产权。
2.高级管理人员应当带头履行保密责任，确保企业内部信息的保密和安全，对保密工作进行管理和监督。
3.具体负责保密工作的部门应当订立相应的保密制度、规范和流程，并组织员工进行保密培训。
第四章保密分类与标识1.企业全部信息依照保密程度分为三个级别：一般级、紧要级和绝密级。
具体的保密级别由保密部门依据信息的紧要性、涉及范围、可能造成的损失等因素确定。
2.保密文件、资料以及电子文件应当依据保密级别进行标识。
标识内容包含文件名称、编码、保密级别等，并在文件、资料或电子文件的各页右上角加盖保密章。
保密知识与培训1.企业应当组织员工进行保密培训，提高员工保密意识和保密技能。
2.新员工入职时应当接受保密培训，并签署保密协议。
3.企业应定期开展保密培训活动，并对员工进行考核。
第六章保密措施1.企业应当建立健全信息安全管理制度，包含网络安全、设备管理、数据备份等方面的规定。
2.网络访问应进行身份认证和授权，禁止私自外连、下载、安装软件。
3.公司电脑、移动存储设备等信息载体应定期进行安全检查和维护，禁止私自带出公司。
4.数据备份应依照规定进行，并定期检查备份的完整性和可用性。
第七章保密违规行为处理1.对于泄露、窜改、破坏紧要信息的违规行为，将依法追究法律责任，并予以相应的纪律处分。
2.对于细小的保密违规行为，将予以口头警告、书面警告等相应的处理措施。
3.对于重点保密违规行为，将由保密部门进行调查处理，并依据调查结果做出相应的处理措施。
信息化岗位安全和保密责任制度(6篇)
信息化岗位安全和保密责任制度第一条实施工作责任制和责任追究制。
成立专门的信息安全领导小组，负责本单位信息安全工作的策略、重点、制度和措施，对本单位的信息安全工作负领导责任；各科室主要负责人为信息安全责任人，负责本科室内的信息安全管理工作。
第二条信息安全领导小组作为本单位的日常信息管理机构，对本单位的办公系统、业务系统、网站系统等的建立和信息发布具有审核和管理权，负责本单位政府信息系统的规划、建设、应用开发、运行维护与用户管理。
第三条实行信息发布责任追究制度，所报送的一切信息必须真实有效且符合____法规。
凡因虚假、反动、____等内容而引起的一切后果均由报送者承担，如属个人因素影响信息发布工作，将追究责任。
第四条信息安全领导小组设立信息安全管理员，负责相应的网络安全和信息安全工作。
信息安全管理员要认真履行职责，确保网络信息及时更新，做到安全、真实、可靠。
(一)网络管理员应定期更换管理员____，及时注销无效用户；及时发现并处理网络安全问题。
(二)不允许外来人员单独接触计算机网络系统资源。
(三)各用户要加强安全保密意识，注意个人id及____的保密，不得与他人共用系统的账号。
第五条在网站系统上发布信息的，应按规定填写《文稿审核表》并办理审核手续。
第六条对于网站栏目中的具有交互性的内容，如留言板、征求意见箱等，必须实行审核，如发现不良信息，保存有关记录，及时向报告与备案。
设立相应的管理制度，相关制度包括：信息发布审核登记制度和信息中心机房管理制度。
第七条按照相关保密要求，制订计算机安全保密管理的具体措施，坚持“谁主管、谁主办、谁负责”的原则，各科室属于业务工作范围的信息，在发布前必须填写《文稿审核表》，由本科室主管领导审核，分管领导签署通过后存档备案，然后由信息网络管理员处在网上发布。
信息安全领导小组应对信息的合法性和相关问题负责。
第八条在政府网络上严禁下列行为：(一)查阅、复制或传播下列信息：1.煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规实施。
信息化安全保密管理制度
信息化安全保密管理制度1. 简介信息化安全保密管理制度是指为了保护机构或企业的信息系统和关键信息资源免受未经授权的访问、使用、披露、破坏、修改、灭失等威胁而制定的一套安全管理规范。
本文档旨在为机构或企业建立起一种科学合理的信息化安全保密管理制度，以确保信息系统的安全运行和关键信息资源的保密性。
2. 目的本制度的目的是为了保护机构或企业的信息系统免受未经授权的访问和使用，以及保障关键信息资源的保密性。
具体包括以下几个方面的内容：2.1 信息系统安全性•对信息系统进行全面的安全评估和风险分析，建立安全保护措施，确保信息系统免受攻击和破坏。
•建立合适的访问控制机制，限制只有获得授权的用户可以使用信息系统，并对其进行监控和审计。
•定期对信息系统进行漏洞扫描和安全检测，及时修补和更新。
2.2 关键信息资源的保密性•对关键信息资源进行分类和标识，确保合适的保密级别和安全措施。
•建立信息安全培训制度，提高员工对关键信息资源保密的意识和技能。
•建立信息泄露事件的应急处理机制，及时处理和调查信息泄露事件。
3. 范围本安全保密管理制度适用于机构或企业所有的信息系统和关键信息资源，包括但不限于以下范围：3.1 信息系统信息系统包括硬件设备、软件应用、网络设施等，具体包括计算机、服务器、路由器、交换机、存储设备、操作系统、数据库、应用程序等。
3.2 关键信息资源关键信息资源包括机构或企业的核心业务数据、客户信息、财务信息、研发信息等，具体包括但不限于以下内容：•客户数据库和信息•供应商信息和合同•公司财务报表和财务数据•项目资料和研发成果•员工信息和工资等4. 责任与权限为了确保信息化安全保密管理制度的有效执行，需要明确各个相关方的责任与权限。
4.1 信息安全管理部门•负责制定和修订信息化安全保密管理制度，并进行培训和宣传。
•监督信息系统的安全运行和关键信息资源的保密性。
•负责对信息系统进行风险评估和安全检测等工作。
4.2 信息系统管理员•负责组织和实施信息系统的安全运维工作，包括系统升级和漏洞修补等。
信息化岗位安全和保密责任制度(3篇)
信息化岗位安全和保密责任制度为加强我院信息化岗位管理，保证医院计算机信息系统安全，制定本制度。
第一条我院信息化岗位管理遵循“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁公开谁负责”的原则，实行安全和保密管理工作责任制。
岗位所在部门负责人作为第一责任人，负责其职责范围内的计算机信息系统安全和保密管理。
第二条本规定中的信息化岗位指承载医院信息系统建设、管理和维护的岗位，以及负有信息安全和保密责任的信息安全员和兼职保密员。
第三条信息化岗位安全和保密管理按照国家保密法和国家信息安全等级保护的要求进行。
第四条信息化岗位实行岗位职责分离制度，岗位操作权限严格受岗位职责限制。
第五条信息化岗位人员应保管好自己的信息系统操作口令，不定期予以更换。
严禁向他人泄露自己的信息系统操作口令。
因工作需要必须告知他人的，应在使用完毕后即时更换口令。
第六条信息化岗位人员使用的台式和便携式计算机必须有____保护措施，工作中离开岗位时计算机应置于屏幕保护状态。
第七条非经主管领导批准，信息化岗位工作人员不得携带存有工作信息的便携式计算机外出。
经主管领导批准携带便携式计算机外出的，应采取措施保证机内信息安全。
携带外出的便携式计算机禁止留存涉及国家____和工作____的内容。
第八条重要的信息化岗位休息日和节假日安排人员值班，重大事件期间应____安排____小时值班。
值班期间，保障医院各系统稳定运行，发现异常按信息安全应急预案处理，并即时向主管领导报告。
第九条____开展经常性的保密教育培训，提高工作人员，尤其是信息化岗位工作人员的计算机信息安全保密意识与技能。
第十条信息科负责院计算机信息系统安全和保密管理情况的监督。
为此，应不定期地____专业技术人员对信息化岗位人员使用的台式和便携式计算机应进行安全检查，发现并排除病毒、木马等安全隐患。
第十一条信息化岗位工作人员离岗离职，按以下程序办理：1、整理好涉及信息安全和保密的资料或文档，形成信息交接档案，移交给指定的工作交接人员；2、逐项取消其拥有的信息系统访问授权；3、收回其使用的计算机存储介质，包括光盘、u盘、移动硬盘等；4、全部移交过程必须有完整的移交记录，经主管领导签字确认后生效。
信息化保密管理制度
信息化保密管理制度1. 引言信息化技术的飞速发展，让信息的传播和获取变得更加便捷。
然而，信息安全和保密面临着更大的挑战。
为了加强组织内信息的保密工作，制定信息化保密管理制度是至关重要的。
2. 目的本制度的目的是确保组织内信息的安全性和保密性，防止未经授权的人员访问、使用和泄露信息。
3. 适用范围本制度适用于组织内所有员工，无论其职位和级别，都应遵守本制度。
4. 信息分类与分级为了更好地管理信息安全，将信息进行分类与分级是必要的。
根据信息的重要性和敏感性，将信息分为以下等级：•机密：非常敏感的信息，未经授权人员绝不能访问。
•秘密：较为敏感的信息，只有授权人员才能访问。
•一般：一般性的信息，对外部人员有一定限制访问权限。
5. 信息访问控制为了保护信息安全，需要在组织内部建立严格的信息访问控制机制。
下面是一些常用的控制措施：•用户认证：用户必须通过合法的身份验证方式才能访问信息系统。
•访问权限控制：针对不同的用户，给予不同的访问权限，确保只有授权人员能够获取敏感信息。
•日志监控：记录用户的访问行为，及时发现和防范异常活动。
6. 信息传输保密在信息的传输过程中，需要采取一系列的控制措施，确保信息不被未授权的人员截获或篡改。
•加密传输：对于敏感信息，通过加密算法对数据进行加密，防止中途被窃取。
•严格管控：建立合理的传输通道，防止信息在传输过程中遭到篡改或泄露。
7. 信息备份与恢复信息的备份和恢复工作是确保信息安全的重要措施。
以下是一些应注意的事项：•定期备份：建立定期的备份计划，确保信息能够及时得到备份。
•灾难恢复：在发生灾难性事件时，能够迅速恢复信息系统的正常运行。
8. 信息安全培训与管理为了提高员工的信息安全意识和技能，组织应实施以下培训和管理工作：•定期培训：定期组织员工进行信息安全培训，提高他们的安全意识和技能。
•审查与监督：对员工的信息安全行为进行审查和监督，发现问题及时纠正。
•处罚措施：对于违反信息安全规定的行为，将依据组织内部规章制度进行相应的处罚。
保密单位信息化管理制度
第一章总则第一条为加强保密单位信息化管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合保密单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于保密单位内部所有信息化设备、系统、网络及数据资源的管理。
第三条保密单位信息化管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）分级分类，责任明确；（三）技术保障，制度约束；（四）加强监督，严格考核。
第二章信息化设备管理第四条保密单位应按照国家保密标准购置、配置信息化设备，确保设备符合安全保密要求。
第五条信息化设备应实行统一采购、统一验收、统一维护，确保设备性能稳定、安全可靠。
第六条保密单位应建立信息化设备档案，详细记录设备型号、规格、购置时间、使用部门、责任人等信息。
第七条信息化设备的使用、维修、报废等环节，应严格执行审批制度，确保国家秘密安全。
第三章信息化系统管理第八条保密单位应建立健全信息化系统管理制度，明确系统管理员、操作员等职责。
第九条信息化系统应按照国家保密标准进行设计和开发，确保系统安全可靠。
第十条保密单位应定期对信息化系统进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第十一条信息化系统应实施分级保护，对涉及国家秘密的系统和数据资源，采取物理隔离、加密传输等措施。
第四章信息化网络管理第十二条保密单位应建立健全信息化网络管理制度，明确网络管理员、操作员等职责。
第十三条信息化网络应按照国家保密标准进行设计和建设，确保网络安全可靠。
第十四条保密单位应加强对网络设备的监控和管理，防止网络攻击、病毒传播等安全风险。
第十五条信息化网络应实施分级保护，对涉及国家秘密的网络，采取物理隔离、加密传输等措施。
第五章信息化数据管理第十六条保密单位应建立健全信息化数据管理制度，明确数据管理员、操作员等职责。
第十七条信息化数据应按照国家保密标准进行分类、分级，明确数据使用范围和权限。
第十八条保密单位应加强对信息化数据的加密、备份和恢复，确保数据安全。
第十九条信息化数据应定期进行清理，删除无关数据，防止信息泄露。
信息化保密管理制度
信息化保密管理制度一、总则为加强信息化保密工作，防止泄密事件的发生，保护国家秘密和企业机密，维护国家安全和经济安全，制定本制度。
二、保密范围本保密管理制度适用于全公司所有的信息化活动和涉密信息的管理工作。
包括但不限于：计算机网络、服务器、数据库、软件系统、信息安全设备、信息安全管理和运维等。
三、保密责任1. 公司领导层对公司的信息化保密工作负有最终责任。
2. 信息化保密部门负责公司信息化保密工作的组织实施和监督检查。
3. 各部门负责本部门信息化保密工作的组织实施和监督检查。
四、保密制度1. 严格遵守国家保密法律法规，建立健全涉密信息管理制度。
2. 划分涉密信息的密级，并建立对应的管理措施。
3. 明确信息化设备的责任归属，规范设备的使用和维护。
4. 严格控制对涉密信息的访问权限，做好权限管理和审计工作。
5. 健全的信息安全管理体系，建立信息安全保障措施。
五、保密措施1. 严格的人员管理制度，包括保密岗位的设置和保密培训。
2. 加强对涉密信息的物理保护，包括保密文件的存储和传输。
3. 加强对网络安全的防御和检测，确保信息系统的稳定和安全。
4. 建立信息安全事件的报告和处置机制，及时处理安全漏洞和事件。
六、保密监督1. 设立保密监察部门，对公司信息化保密工作进行监督检查。
2. 定期组织信息化安全检查，检查涉密信息的存储和传输情况。
3. 不定期的安全漏洞扫描和审计工作，及时发现和解决安全问题。
七、保密教育1. 加强对涉密信息的管理规定和方法的宣传教育，增强员工的保密意识和责任感。
2. 定期组织保密知识培训，提高员工对信息安全的认识和技能。
八、保密违规处理1. 对违反保密规定的行为进行严肃处理，包括提出警告、记大过、辞退等处理措施。
2. 对造成严重后果的违规行为，追究相应的刑事责任。
九、保密宣传1. 定期发布保密工作动态和通知，提醒员工注意保密工作。
2. 加强对外部合作单位的保密宣传，确保外部单位严格遵守保密规定。
信息化机房安全保密管理制度
一、总则为保障信息化机房的安全和保密，防止信息泄露、设备损坏、安全事故发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我单位实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有信息化机房及其相关设备、系统、数据等。
三、安全保密责任1. 信息化机房安全保密工作实行“谁主管、谁负责”的原则。
2. 信息化机房安全保密工作由信息化管理部门负责，各部门、各岗位负责人承担相应责任。
3. 信息化机房工作人员应自觉遵守本制度，确保机房安全保密。
四、安全保密措施1. 物理安全（1）机房应设置门禁系统，限制人员进出。
（2）机房内部应设置监控设备，实时监控机房内情况。
（3）机房内设备应定期检查、维护，确保正常运行。
（4）机房内禁止存放易燃、易爆、腐蚀性等危险物品。
2. 网络安全（1）建立完善的网络安全防护体系，包括防火墙、入侵检测系统等。
（2）定期对网络设备进行安全检查，及时修复漏洞。
（3）禁止外部设备接入机房内部网络。
（4）加强网络安全意识教育，提高员工网络安全防护能力。
3. 信息安全（1）制定信息安全管理制度，明确信息分类、存储、使用、传输、销毁等环节的安全要求。
（2）对涉密信息进行严格管理，采取加密、访问控制等措施。
（3）定期对信息系统进行安全检查，及时发现并修复安全隐患。
（4）加强员工信息安全意识教育，提高员工信息安全防护能力。
4. 数据安全（1）对重要数据进行备份，确保数据安全。
（2）定期对备份数据进行验证，确保数据有效性。
（3）对存储数据的设备进行安全检查，防止数据泄露。
（4）加强数据安全意识教育，提高员工数据安全防护能力。
五、安全保密检查与考核1. 定期对信息化机房安全保密工作进行自查、抽查。
2. 对发现的安全隐患，要及时整改，确保机房安全。
3. 对违反本制度的行为，依法依规进行处理。
4. 将信息化机房安全保密工作纳入年度考核，对表现优秀的个人和部门给予表彰。
六、附则1. 本制度由信息化管理部门负责解释。
信息安全管理与保密制度
信息安全管理与保密制度一、目的:为保证医院信息系统正常运行，信息化建设顺利开展，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》，特制定上海市XXX医院信息安全管理与保密制度。
二、适用范围:本制度适用于医院信息化事宜。
三、制度内容:(一)信息系统安全管理1.建立各项规章制度，据统计90%以上的管理和安全问题来自终端，提高各部门人员的安全意识非常重要，我院加强了有关人员的安全教育，强化安全意识和法制观念，提升职业道德 ,掌握安全技术 ,确保这些措施落实到位。
2.计算机机房作为网络的核心设备所在地，是网络安全的重要保证之一，机房在建设、装修时严格按照机房标准设计、装修，做到了专线、双路供电。
机房选用的设备应稳定可靠、性能优良、电磁辐射小，对环境条件的要求尽可能低。
设备能抗震防潮、抗电磁幅射干扰、抗静电，有过压、欠压、过流等电冲击的自动防护能力，有良好的接地保护措施。
3.网络和数据安全(1)连入网络的各科室和个人办公工作台必须严格执行安全保密制度，并对所提供的信息负责。
不得利用计算机和网络从事违反国家法律、法规、泄露机密的活动。
(2)任何科室和个人不得在本院联网计算机上制作、查阅、复制和传播危害国家安全、有碍社会治安和有伤风化的信息。
(3)不允许在网络上进行干扰网络用户、破坏网络服务和网络设备的活动(4)除信息科外其他科室或个人不得以任何方式试图登陆网络服务器和网络交换机等设备进行修改、设置、删除等操作；不得盗窃、破坏网络设施。
(5)不得利用各种网络设备或软件技术从事账号及密码的侦听、盗用活动，该活动被认为是对网络用户权益的侵犯。
严禁在本院联网计算机上使用未经信息管理部主任批准的软件。
(6)院内各科室和个人需要联入因特网，必须提交经科主任审定后的申请报告，由分管院长或院长审批同意后，由信息中心负责实施开通。
(7)联网用户必须使用由信息科分配的IP地址，严禁私自设置IP、盗用IP地址。
(8)员工应对输入计算机的数据准确性负责，不得随意增减或删除有效数据。
2024年信息化岗位安全和保密责任制度(三篇)
2024年信息化岗位安全和保密责任制度第一章总则第一条为了落实国家信息安全政策，加强信息化岗位的安全和保密工作，确保信息资产的安全和保密，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事信息化工作的人员，包括但不限于信息技术部门的工作人员、系统管理员、数据库管理员、网络管理员、信息安全管理员等。
第三条信息化岗位安全和保密责任制度是信息安全管理体系的重要组成部分，员工应严格遵守本制度的相关规定。
第四条本制度的编制和修订工作由公司信息技术部门负责，并报公司领导批准后生效。
第二章信息安全责任第五条信息化岗位的工作人员应具备信息安全意识，积极参与信息安全培训，了解公司的信息安全政策、制度和要求。
第六条信息化岗位的工作人员应保守工作中接触到的机密信息，不得私自外传、泄露或利用工作信息牟取个人利益。
第七条信息化岗位的工作人员对于确实需要利用信息进行工作的，应采取必要的安全措施，防止信息外泄。
第八条信息化岗位的工作人员应及时向公司信息技术部门报告发现的信息安全问题，并配合相关部门进行调查和处理。
第九条信息化岗位的工作人员应提高对信息系统和设备的保护意识，合理使用和管理公司提供的信息工具和设备。
第三章系统安全第十条信息化岗位的工作人员在正式使用系统之前，应首先完成系统规定的安全认证和权限控制。
第十一条信息化岗位的工作人员不得借用他人账号进行工作，不得私自修改系统设置和权限。
第十二条信息化岗位的工作人员在使用系统过程中，应保证系统的稳定性和可用性，不得进行恶意操作，禁止利用系统损害公司利益或他人利益。
第十三条信息化岗位的工作人员应定期备份重要数据，并妥善保管备份数据，确保系统数据的完整性和可恢复性。
第四章网络安全第十四条信息化岗位的工作人员应遵守公司的网络使用规范，不得在工作网络中进行非工作相关的上网行为。
第十五条信息化岗位的工作人员应使用公司提供的网络设备，并定期维护和更新相关设备和软件，保障网络的安全和稳定。
第十六条信息化岗位的工作人员使用公司网络资源进行工作时，应遵循合法合规的原则，不得传播、下载、存储任何涉黄、涉暴、违法或违反道德的信息。
信息化安全保密管理制度
信息化安全保密管理制度一、总则为加强信息化安全保密管理工作，保护我公司的信息资产安全，规范信息资产的访问、使用、管理和保护，提高公司信息化保密工作的水平和效益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有员工，包括外来人员和临时工。
三、保密管理责任1.公司领导及相关部门应负责制定和监督执行信息安全保密管理制度，并定期组织信息安全保密管理培训。
2.各部门负责人应对本部门员工进行信息安全保密教育和指导，确保员工严守保密规定。
3.所有员工应按规定使用信息资源，履行保密义务，不得泄露涉及公司业务秘密的任何信息。
四、信息资源的保密1.所有员工在接触到公司信息资料时，应签署保密协议并受理，在离职时归还所有涉及保密的文件和媒介。
2.未经授权不得擅自复制、拷贝、传播、外泄公司的机密、商业秘密和技术资料。
3.需要外带公司资料时，应经相关领导批准，并按规定程序进行备案和审批手续。
4.在处理机密信息时，应采取必要的措施保护信息安全，如密码保护、物理隔离、网络安全措施等。
5.不得通过网络、邮件等方式传播具有破坏性、攻击性的信息，不得利用公司网络从事非法活动。
五、信息系统的保密1.所有员工均须按照公司的规定接受信息安全教育和培训，并遵守信息系统的使用规定。
2.不得利用公司的信息系统进行个人非法活动，如传播色情、暴力、违禁信息等。
3.不得恶意破坏及入侵公司的信息系统，不得非法获取他人的信息资料。
4.在离开工位时，应及时注销电脑，保证信息系统的安全。
六、安全事件的报告与处理1.对于发现的信息安全事件或问题应及时报告公司领导，并按规定的流程处理。
2.如有发现有人涉嫌泄露信息、入侵网络等违法行为，应立即报告公司领导，并配合相关部门的调查。
3.对于造成严重后果的信息泄露事件，将依法追究相关人员的责任，对公司造成的损失由责任人承担。
七、监督和评估1.公司将定期进行信息安全保密管理的监督和评估工作，确保制度的执行情况。
2.对于执行不当或违反规定的员工，将进行相应的行政惩罚，并依法追究法律责任。
信息化岗位安全和保密责任制度模板
信息化岗位安全和保密责任制度模板一、总则信息化是现代化发展的必然趋势，在企事业单位中扮演着至关重要的角色。
为保护企事业单位的信息安全和保密，确保信息化工作的正常进行，特制定本岗位安全和保密责任制度。
二、岗位职责1、保护信息系统安全。
负责维护和管理企事业单位的信息系统，确保其安全性和稳定性。
2、负责制定信息安全措施。
根据企事业单位的实际情况，制定针对性的信息安全措施，包括网络安全、数据防泄密、密码管理等。
3、监测异常情况。
及时发现并处理信息系统中的异常情况，如病毒感染、黑客攻击等，保障系统的正常运行。
4、信息备份和恢复。
定期对重要信息进行备份，并建立完善的恢复机制，以防止信息丢失引发重大损失。
5、保密守则的执行。
严格遵守保密守则，在信息传输和处理过程中保护企事业单位的商业和个人信息不被泄露。
6、定期报告工作情况。
按照企事业单位的要求，定期向上级主管部门报告工作情况，以便做出相应的决策和调整。
三、安全意识和培训1、积极宣传信息安全意识。
通过企事业单位内部刊物、集中会议等方式，宣传信息安全的重要性和作用，增强全员的安全意识。
2、定期开展信息安全培训。
组织各类信息安全培训，提高岗位人员的技能和知识，使其能够熟练应对各类信息安全问题。
3、安全演练和模拟测试。
定期组织安全演练和模拟测试，提高岗位人员应对突发事件的能力，以保障信息系统的安全。
四、保密责任和义务1、保守秘密。
岗位人员需要严格保守企事业单位的商业秘密和个人隐私，不得私自泄露或散布相关信息。
2、数据保护。
岗位人员对于处理的数据要严密保护，不得私自复制、外传或篡改，确保数据的完整性和安全性。
3、密码管理。
岗位人员需定期更改密码，不得向他人透露密码，并保持密码的安全性。
4、禁止非法操作。
岗位人员不得进行越权操作，不得利用企事业单位的信息系统从事与工作无关或违法的行为。
5、丢失和泄露的报告。
岗位人员发现信息系统发生丢失或泄露的情况，应及时向上级主管部门报告并采取相应的补救措施。
信息化安全保密管理制度
一、总则为加强公司信息化建设，确保公司信息安全，保障公司核心竞争力，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、制度目标1. 建立健全信息化安全保密管理体系，确保公司信息系统安全、稳定、可靠运行。
2. 严格保密管理，防止公司信息资源泄露，保护公司合法权益。
3. 提高员工信息安全意识，培养信息安全专业人才。
三、组织架构1. 公司设立信息化安全保密领导小组，负责制定信息化安全保密管理制度，监督、检查和指导信息化安全保密工作。
2. 各部门设立信息化安全保密管理员，负责本部门信息化安全保密工作。
3. 信息安全管理部门负责信息化安全保密工作的具体实施。
四、制度内容1. 信息安全分类（1）公司信息分为公开信息、内部信息和秘密信息。
（2）秘密信息分为绝密、机密、秘密三级。
2. 信息安全保密措施（1）加强物理安全防护，确保信息系统硬件设备安全。
（2）加强网络安全防护，采用防火墙、入侵检测系统等安全设备，防范网络攻击。
（3）加强数据安全防护，采用数据加密、访问控制等技术，防止数据泄露。
（4）加强软件安全防护，定期更新软件补丁，防范病毒、木马等恶意软件。
3. 信息安全保密培训（1）定期开展信息安全保密培训，提高员工信息安全意识。
（2）对涉密岗位员工进行专业培训，使其掌握信息安全保密技能。
4. 信息安全保密审查（1）对涉及公司秘密的文档、资料、数据等进行严格审查，确保不泄露公司秘密。
（2）对外部合作单位进行信息安全保密审查，确保合作项目不涉及公司秘密。
5. 信息安全保密责任（1）公司各级领导要高度重视信息安全保密工作，加强对信息安全保密工作的领导。
（2）各部门负责人要切实履行信息安全保密职责，确保本部门信息安全。
（3）员工要自觉遵守信息安全保密制度，保护公司信息安全。
五、奖惩1. 对在信息化安全保密工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反信息安全保密制度，造成公司信息资源泄露的，依法依规追究责任。
《信息化安全保密管理制度》
《信息化安全保密管理制度》信息化安全保密管理制度是指企业、组织或单位为了保障信息的安全和保密性，制定的一系列制度和措施。
它主要包括信息安全管理制度、信息安全保密制度、信息安全技术措施等方面。
下面是一份关于信息化安全保密管理制度的1200字以上的范文。
一、信息安全管理制度（一）制度的目的和依据信息安全管理制度的目的是为了确保企业/组织的信息安全，保护信息资源的完整性、可用性和保密性，防止信息泄露和非法使用。
本制度依据国家相关法律法规和行业标准制定，确保信息安全管理制度的合法性和可操作性。
（二）信息安全责任制1.企业/组织应设立信息安全部门负责信息安全管理，并明确其信息安全管理职责和权限。
2.信息安全部门应制定信息安全保护责任制度，明确各部门和人员的信息安全职责和权利。
3.各部门和人员应承担相应的信息安全保护责任，严禁泄露、篡改和非法使用信息。
（三）信息安全风险管理1.企业/组织应制定风险评估和管理制度，对信息系统进行风险识别、评估和控制。
2.信息安全部门应定期进行信息安全漏洞扫描和渗透测试，发现问题及时修复漏洞。
3.企业/组织应制定灾备预案和业务恢复计划，应对信息系统故障和灾害。
（四）信息安全事件管理1.信息安全部门应设立信息安全事件响应中心，及时应对和处置信息安全事件。
2.企业/组织应建立信息安全事件报告制度，及时上报和记录信息安全事件。
3.发生重大信息安全事件时，应及时通知相关管理部门和使用方，并采取措施进行调查和修复。
二、信息安全保密制度（一）信息分类和等级制度1.企业/组织应根据信息的重要性和敏感性，制定信息分类和等级制度。
2.信息分类和等级制度应明确各等级信息的保护措施和访问权限。
（二）信息安全保密意识教育和培训1.企业/组织应组织定期的信息安全保密意识培训，提高员工信息安全意识和保密意识。
2.新员工入职前应进行信息安全培训，了解企业/组织的信息安全保密制度和规定。
（三）信息安全保密措施1.企业/组织应建立健全的访问控制和身份认证机制，确保只有授权人员能够访问相关信息。
信息化岗位安全和保密责任制度范文(4篇)
信息化岗位安全和保密责任制度范文一、目的和依据为了保障信息化系统的安全和保密，提升信息化岗位人员的安全意识和保密意识，制定本制度。
制定本制度的依据主要有《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于公司内所有从事信息化工作的员工，包括但不限于系统管理员、网络管理员、数据库管理员等。
三、责任要求1.保密责任（1）信息化岗位人员必须严守国家保密法律法规，严守公司的保密规定，妥善保管公司的商业秘密和客户信息。
（2）不得泄露、篡改、窃取公司和客户的相关信息，严禁向未经授权的人员提供信息。
（3）不得私自复制、传播、删除公司信息，不得私自拷贝、外传系统软件或其他文件。
2.安全责任（1）信息化岗位人员必须按照操作规范进行信息系统的维护工作，确保系统的稳定运行。
（2）及时发现和报告系统的安全风险，采取相应的措施加以处理。
（3）加强自身的安全防范意识，不得将密码等安全信息泄露给他人，定期更改密码。
（4）严禁使用未经授权的软件、程序和设备进行信息化工作。
3.违规处理（1）如果发现信息化岗位人员有泄密、不当使用公司信息、违反信息安全规定等行为，将按照公司的相关规定进行处理，可能会导致严重后果的，将依法追究其法律责任。
（2）违规行为的处理包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
四、监督和管理公司将建立相应的监督和管理机制，对信息化岗位人员的安全和保密工作进行监督和检查，并及时对发现的问题进行整改和处理。
五、责任落实公司将组织培训和教育，提升信息化岗位人员的安全意识和保密意识，定期进行安全和保密知识的宣传。
六、附则本制度自发布之日起生效，具体修改和解释权归公司所有。
（以上仅为参考，具体制度应根据实际情况进行具体的规定和制定。
）信息化岗位安全和保密责任制度范文（2）第一章总则第一条为了加强公司信息化系统的安全管理，保护公司重要信息资源的安全和保密，规范信息化岗位人员的行为准则，制定本制度。
信息安全保密管理制度范本
信息安全保密管理制度范本第一章总则为了加强本单位信息安全保密工作，做好信息资产的保护，维护国家利益和社会公共利益，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二章保密责任1. 领导责任本单位领导对信息安全保密工作负总责，制定保密工作计划，并负责组织实施。
2. 保密责任人本单位设立保密责任人，负责信息安全保密工作的组织、协调、督导和检查。
3. 全体员工责任全体员工对所接触的信息资产承担保密责任，不得泄露、丢失或篡改。
第三章信息安全保护措施1. 信息分类根据信息重要性和敏感程度分为绝密、机密、秘密和普通四个级别，并制定相应的保密措施。
2. 信息访问限制限制访问权限，对不同级别的信息设置不同的权限控制，确保只有授权人员才能访问和操作。
3. 信息存储和传输严格控制信息存储介质的使用和分发，对涉密信息进行加密或采取其他适当的安全措施。
传输过程中进行加密，并采用安全通信网络。
4. 备份和恢复定期进行信息备份，并确保备份数据的安全存储。
同时建立灾难恢复计划，确保信息资产在灾难事件后能够快速恢复。
第四章保密教育和培训1. 保密教育对全体员工进行保密意识教育，提高其信息安全保密意识，加强信息保护责任意识。
2. 培训考核对需要接触敏感信息的员工进行专业技能培训，并进行定期的考核。
第五章信息安全事件处理1. 信息安全事件报告任何发现或怀疑的信息安全事件，必须立即报告给保密责任人，并按照约定的程序进行处理和记录。
2. 信息安全事件处置及时采取措施进行事件追溯、调查和处理，确保安全事件不扩大，并修复受损的信息系统。
第六章保密检查和评估1. 保密检查定期组织对信息安全保密工作实施检查，发现问题及时整改，确保制度的有效运行。
2. 保密评估定期对信息安全保密工作进行评估，发现问题并进行改进，提高信息保密工作的水平。
第七章法律责任1. 法律责任违反信息安全保密管理制度的行为将受到相应的法律责任追究，包括行政处罚和刑事处罚。
2. 违纪处理对违反信息安全保密管理制度的员工，将依据内部规章制度进行违纪处理，包括警告、罚款、记过、记大过和解聘等。
信息化岗位安全和保密责任制度范本(3篇)
信息化岗位安全和保密责任制度范本为了维护公司信息资产的安全和保密，确保公司的信息系统正常运行，在信息化岗位上工作的员工应当遵守以下安全和保密责任制度：一、员工必须严格遵守公司的信息安全政策和相关法律法规，不得将公司的机密信息泄露给任何第三方。
二、员工在工作中处理的敏感信息和个人隐私必须严加保密，不得擅自使用或传播。
三、员工不得利用公司的信息系统进行非法活动、攻击公司网络或侵犯他人隐私。
四、员工在使用电子邮件、即时通讯等通信工具时，要注意遵守商业礼仪，不得发送含有造谣、污言秽语、歧视性言论等违法和不良信息。
五、员工应定期更新和加强个人密码的保护，不得将密码泄露给其他人或在不安全的环境中使用。
六、员工应定期备份和妥善保管工作相关的重要数据，以防数据丢失或破坏。
七、员工在离开岗位时，要及时锁定电脑屏幕，确保个人信息和敏感文件不被他人查看。
八、员工在收到可疑邮件、消息或发现系统异常时，应及时向上级汇报，并遵循公司的报告和处理流程。
九、员工应参加公司组织的信息安全培训和演练，提高安全意识和应急处理能力。
十、员工应随时关注公司的信息安全公告和通知，及时了解信息安全风险和应对措施。
对于违反上述安全和保密责任制度的员工，公司将依据公司的规章制度给予相应的纪律处分，并保留追究其法律责任的权利。
同时，公司将提供相应的技术和管理支持，加强信息安全保护措施，确保公司的信息系统和数据的安全和保密。
信息化岗位安全和保密责任制度范本（2）第一章总则第一条为了规范信息化岗位的安全和保密工作，确保信息系统的正常运行和信息资源的安全，保护国家利益、社会公共利益和个人权益，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事信息化工作的人员，包括但不限于信息技术部门人员、系统管理员、运维人员、开发人员、数据中心人员等。
第三条信息化岗位人员应当严格遵守国家有关信息安全和保密的法律法规，自觉维护信息系统的安全和保密，履行安全和保密责任。
第二章信息安全管理第四条信息安全管理是信息化工作的核心内容，是保护信息系统安全的重要手段，信息化岗位人员应当熟悉信息安全管理要求，履行信息安全管理责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
信息安全管理制度一、信息安全管理制度为维护公司信息安全，保证公司网络环境的稳定，特制定本制度。
第一条信息安全是指通过各种计算机、网络（内部信息平台）和密码技术，保护信息在传输、交换和存储过程中的机密性、完整性和真实性。
具体包括以下几个方面。
1、信息处理和传输系统的安全。
系统管理员应对处理信息的系统进行详细的安全检查和定期维护，避免因为系统崩溃和损坏而对系统内存储、处理和传输的信息造成破坏和损失。
2、信息内容的安全。
侧重于保护信息的机密性、完整性和真实性。
系统管理员应对所负责系统的安全性进行评测，采取技术措施对所发现的漏洞进行补救，防止窃取、冒充信息等。
3、信息传播安全。
要加强对信息的审查，防止和控制非法、有害的信息通过本委的信息网络（内部信息平台）系统传播，避免对国家利益、公共利益以及个人利益造成损害。
第二条涉及国家秘密信息的安全工作实行领导负责制。
第三条信息的内部管理1、各科室（下属单位）在向网络（内部信息平台）系统提交信息前要作好查毒、杀毒工作，确保信息文件无毒上载；2、根据情况，采取网络（内部信息平台）病毒监测、查毒、杀毒等技术措施，提高网络（内部信息平台）的整体搞病毒能力；3、各信息应用科室对本单位所负责的信息必须作好备份；4、各科室应对本部门的信息进行审查，网站各栏目信息的负责科室必须对发布信息制定审查制度，对信息来源的合法性，发布范围，信息栏目维护的负责人等作出明确的规定。
信息发布后还要随时检查信息的完整性、合法性；如发现被删改，应及时向信息安全协调科报告；5、涉及国家秘密的信息的存储、传输等应指定专人负责，并严格按照国家有关保密的法律、法规执行；6、涉及国家秘密信息，未经信息安全分管领导批准不得在网络上发布和明码传输；7、涉密文件不可放置个人计算机中，非涉密电子邮件的收发也要实行病毒查杀。
第四条信息加密1、涉及国家秘密的信息，其电子文档资料应当在涉密介质中加密单独存储；2、涉及国家和部门利益的敏感信息的电子文档资料应当在涉密介质中加密单独存储；3、涉及社会安定的敏感信息的电子文档资料应当在涉密介质中加密单独存储；；4、涉及国家秘密、国家与部门利益和社会安定的秘密信息和敏感信息在传输过程中视情况及国家的有关规定采用文件加密传输或链路传输加密。
第五条任何单位和个人不得从事以下活动1、利用信息网络系统制作、传播、复制有害信息；2、入侵他人计算机；3、未经允许使用他人在信息网络系统中未公开的信息；4、未经授权对网络（内部信息平台）系统中存储、处理或传输的信息（包括系统文件和应用程序）进行增加、修改、复制和删除等；5、未经授权查阅他人邮件；6、盗用他人名义发送电子邮件；7、故意干扰网络（内部信息平台）的畅通运行；8、从事其他危害信息网络（内部信息平台）系统安全的活动。
第六条本制度自发布之日起施行，凡与本制度有冲突的均以本制度为准。
二、计算机管理制度为保证计算机的正常运行，确保计算机安全运行，根据国家、省、市有关法律法规和政策规定，结合本项目部实际情况，制定本制度。
一、管理范围划分本部计算机分为涉密和非涉密两部分，涉密计算机指主要用于储存或传输有关人事、财务、经济运行、信息安全等涉及国家、单位秘密、危害国家安全的图文信息的计算机。
非涉密计算机指用于储存或传输可以向社会公开发表或公布的图文信息的计算机。
信息安全科、运行科、人事科和机关财务各一台计算机按照涉密要求进行管理。
二、非涉密计算机日常管理1、各科室的计算机，科室负责人为管理第一责任人，承担本科室计算机操作的管理、保密和安全,以防止误操作造成系统紊乱、文件丢失等故障。
2、计算机主要是用于业务数据的处理及信息传输,提高工作效率。
严禁上班时间用计算机玩游戏及运行一切与工作无关的软件。
3、新购的计算机、初次使用的软件、数据载体应经我部计算机管理员检测,确认无病毒和有害数据后,方可投入使用。
4、计算机操作人员发现本科室的计算机感染病毒,应立即中断运行,并与计算机管理员联系及时消除。
5、爱护机关计算机设备，保持计算机设备的干净整洁。
三、涉密计算机日常管理1、涉密的计算机内的重要文件由专人集中加密保存,不得随意复制和解密,未经加密的重要文件不能存放在与国际联网的计算机上。
2、对需要保存的涉密信息,可到信息安全科转存到光盘或其他可移动的介质上。
存储涉密信息的介质应当按照所存储信息的最高密级标明密级,并按相应密级的文件管理。
3、存储过国家秘密信息的计算机媒体的维修应保证所存储的国家秘密信息不被泄露。
对报废的磁盘和其他存储设备中的秘密信息由技术人员进行彻底清除。
4、涉密的计算机信息需打印输出必须到信息安全科专用打印机打印输出,打印出的文件应当按照相应密级的文件管理；打印过程中产生的残、次、废页应当及时在信息安全科专用设备粉碎销毁。
5、对信息载体(软盘、光盘等)及计算机处理的业务报表、技术数据、图纸要有专人负责保存,按规定使用、借阅、移交、销毁。
四、其他对违反以上规定的行为视情节轻重,结合国家、省、市及本部相关规定处理,并追究有关人员的责任。
三、机房管理制度为确保计算机网络（内部信息平台）系统安全、高效运行和各类设备运行处于良好状态，正确使用和维护各种设备、管理有章、职责明确，特制定本制度。
一、一般规定1、机房属重要涉密岗位，必须严格执行国家、省、市保密局有关保守国家秘密和密码工作的规定。
2、严禁在网络服务器上安装一切与工作无关的软件。
严禁将外来不明的磁盘、光盘、软件在网络服务器上使用。
严禁在网络上运行或传播一切法律法规禁止、有损国家机关形象以及涉及国家秘密、危害国家安全的软件或图文信息。
3、无关人员不准进入机房，不准违规操作和使用机房设备，不准私自将机房设备带离机房。
机关科（室）需借用机房设备的，机房工作人员必须上报，经分管领导同意，并办理有关登记手续后方可借出。
4、做好机房设备的日常维护工作，严禁在机房内吸烟，不准在机房堆放杂物和垃圾，保持机房室内整洁。
下班时，必须关闭不用的设备及电源，锁好机房门窗，方可离开。
二、值班巡视规定1、值班由委门卫一并负责，遵照委值班规定。
2、巡视由网络管理员负责，巡视人员要遵守以下职责:（1）要在第一时间发现隐患，并及时报告，使相关管理人员能及时赶到现场尽最大可能缩短故障恢复时间。
（2）履行机房的各项规定，不得作与工作、业务无关的任何私事，不得擅自离开岗位。
督促进入机房人员严格遵守。
（3）负责机房的环境设备与网络（内部信息平台）系统的安全运行；负责完成规定的日常操作和故障监测记录，简单故障的排除，负责环境设备的日常巡视。
3、巡视内容包括：（1）网络（内部信息平台）运行设备的巡视：各服务器的CPU和内存的工作状况；防火墙的工作状况；网站的工作状况；交换机的工作状况；客户端的网络（内部信息平台）运行速度；认真做好记录。
（2）机房环境的巡视：机房门的关闭情况，机房的卫生状况，机房的灯光状况，机房的温度、湿度及空气状况，认真做好记录。
（3）机房设备的巡视：对机房空调系统的运行情况进行经常性巡视，密切注意工作负荷、电池容量、室内温湿度等数值，以保证网络（内部信息平台）安全、正常的运行；主配电柜的供电电压、电流；空调的工作状况；认真做好巡视记录。
三、日常管理规定1、到机房工作的人员不得在机房内吃食品，饮水，吸烟或其他与工作无关的事宜。
2、到机房工作的人员严禁携带与工作无关的物品，特别是易燃、易爆、强磁、腐蚀性物体等危险物品进入机房。
3、到机房工作的人员应严格遵守岗位责任制，不能乱动与自己工作无关的设备，严禁在机房大声喧哗、玩电子游戏、聊天等。
4、机房内不能存放任何食品，严禁在机房内存放杂物，严禁在机房内使用其他用电器。
四、运行维护规定1、配电柜一年进行至少两次维护检查。
内容包括：清扫灰尘检查各接点、触电的温升，松紧。
2、机房专用空调每年进行两次巡检，维护内容：清扫及更换各过滤网、清洗或更换加湿罐、清扫室外机、测量工作压力、测量工作电压、电流、检查下水管道是否畅通及漏水报警是否正常、进行软化水更换。
3、机房防雷设施每年检查一次,维护内容：检测个防雷器的可靠性、检查接地状况。
4、机房每年进行两次专业保洁,维护内容：对机房的地板进行调整和清洁、对底板下、天棚板上进行清洁。
五、安全保密规定1、做好防雷、防火、防水、防盗、防虫害。
防雷：按国家的规定对机房的设备进行接地。
每年要按国家的规定对防雷设施及设备接地进行检测。
防火：需按国家的规定在计算机机房进行设置消防设施。
设施每年要按国家规定进行检测。
防水：要经常检查机房的防漏水情况，空调、门窗及屋顶。
防盗：严格机房进出管理，门禁要24*7小时工作，严格执行进出机房的登记制度、严格执行进出机房不得携带其他物品的规定。
防虫害：经常检查机房的顶棚上和地板下的封闭情况，不得在机房内在放食品，不得在机房内堆放杂物。
2、网络（内部信息平台）运行安全管理（1）对INTERNET网的进口要加装防火墙。
防火墙的设置要经常根据需要进行调整以防入侵。
（2）对所有服务器要安装病毒软件，要经常对防病毒软件进行升级。
经常对计算机病毒进行检测。
3、系统设备安全管理（1）进入机房不得带拷贝工具和便携机；（2）机房内所有服务器应设有开机密码、系统登陆密码；（3）机房内所有服务器都应设有带密码的屏幕保护；（4）网管人员操作后应将服务器处于锁定状态；（5）非网管人员不得私自操作任何服务器；（6）认真遵守国家的各项保密制度；（7）严格遵守党和国家的保密制度。
有关打印结果、存储介质及原始数据必须有本人保管。
带有密级的媒体应用时锁入保险柜中，收、发要登记。
定期集中销毁废弃的涉密纸、物；（8）需要于正常工作时之外使用机房加班的人员，应得到主管领导的批准，并向运行值班人员办理登记手续。
机房的值班人员必须同时在场陪同；（9）严禁与机房工作无关的人员进入机房；（10）非机房工作人员在机房工作是必须有机房值班人员陪同；（11）机房内各类服务器应由专人分类管理（12）建立设备、资料责任制。
四、网络安全管理制度一、一般规定1、未经网管批准，任何人不得改变网络（内部信息平台）拓扑结构、网络（内部信息平台）设备布置、服务器、路由器配置和网络（内部信息平台）参数。
2、任何人不得进入未经许可的计算机系统更改系统信息和用户数据。
3、机关局域网上任何人不得利用计算机技术侵占用户合法利益，不得制作、复制和传播妨害单位稳定的有关信息。
4、各科室应定期对本科室计算机系统和相关业务数据进行备份以防发生故障时进行恢复。
二、帐号管理1、网络（内部信息平台）帐号采用分组管理。
并详细登记：用户姓名、部门名称、口令，存取权限，开通时间，网络（内部信息平台）资源分配情况等。
2、网络（内部信息平台）管理员为用户设置明码口令，用户可以根据自己的保密情况进行修改口令，用户应对工作站设置开机密码和屏保密码。