保密基本知识学习
保密知识培训
保密知识培训保密知识培训保密知识是指保密工作中所涉及的理论、法律、制度、技能、经验等。
保密知识是保密工作的重要基础。
在保密工作中，哪怕只存在一个保密漏洞，都会给单位及个人带来不可估量的损失。
因此，保密知识的学习和运用是至关重要的。
本文从以下几个方面对保密知识进行培训：一、保密概念国家机密是指国家秘密，即国家关于政治、军事、外交、经济、科技和其他方面的秘密，其泄露可能危害国家安全和利益的情况和事项。
涉密人员和经营活动是指所从事的业务涉及国家秘密的自然人、法人和其他组织。
二、保密制度保密制度包括保密规定、保密制度和保密管理办法。
1. 保密规定保密规定是国家机密保密工作的基本文件。
涉密单位要依据保密规定的规定执行各项保密措施，保护单位的经济和商业秘密，防范和处置突发事件，维护国家安全利益和公民的合法权益。
2. 保密制度保密制度包括安全制度、控制制度、保密管理规定等。
安全制度规定了涉密单位保密安全措施；控制制度规定了涉密单位对职工从事的工作进行控制；保密管理规定概括了保密员、保密办公室的设置和职责、涉密人员的任命和监督、安全消防等方面的内容。
3. 保密管理办法保密管理办法是根据保密规定和保密制度的标准，具体落实和执行的文件。
一些文件要求由保密工作领导小组组织制定，并由保密工作机构或保密员负责实施。
三、涉密人员分类根据有关法律法规和标准，把从事与国家秘密有关的工作的人员划分为三类：绝密涉密人员、机密涉密人员和秘密涉密人员。
1. 绝密涉密人员绝密涉密人员是指必须持有国家秘密绝密性解密资格的人员。
他们拥有最高的保密权限，应严格遵守保密规定和保密制度。
2. 机密涉密人员机密涉密人员是指必须持有国家秘密机密性解密资格的人员。
他们的保密权限与绝密涉密人员基本相同，但受他们保密授权的资料为机密及一般涉密等级的资料。
3. 秘密涉密人员秘密涉密人员是指必须持有国家秘密秘密性解密资格的人员。
他们的保密权限相对较低，受他们保密授权的资料为秘密及机密涉密等级的资料。
保密基本知识培训
保密基本知识培训目录一、保密概述 (2)1. 保密定义 (3)2. 保密重要性 (3)3. 保密法律法规 (4)二、保密意识培养 (5)1. 保密观念的重要性 (6)2. 保密意识在日常工作中的体现 (7)3. 保密意识的培训与提升 (8)三、保密制度了解 (9)1. 国家秘密定密管理 (11)2. 公司保密管理制度 (12)3. 个人信息保护规定 (12)四、保密技术防范 (14)1. 计算机信息系统安全防护 (15)2. 通信及办公自动化设备安全防护 (17)3. 密码设备使用与管理 (18)五、保密工作流程 (19)1. 保密审查流程 (21)2. 保密教育培训流程 (21)3. 保密监督检查流程 (22)六、保密违规处理 (23)1. 保密违规行为分类 (24)2. 保密违规处罚措施 (25)3. 保密违规责任追究 (26)七、保密案例分析 (27)1. 国家安全案例 (28)2. 企业商业秘密泄露案例 (29)3. 个人隐私泄露案例 (30)八、保密工作总结与展望 (31)1. 保密工作经验总结 (32)2. 保密工作未来发展趋势 (33)3. 保密工作与个人发展的关系 (34)一、保密概述保密工作是保障国家安全、社会稳定和经济发展的重要基础，对于保护国家秘密、维护国家安全利益具有至关重要的意义。
保密工作涉及各个领域，包括政治、经济、军事、科技、文化等方面，涉及国家安全和利益的重要信息均应纳入保密范畴。
随着信息化和网络技术的快速发展，保密工作面临新的挑战和复杂形势。
提高人们的保密意识，普及保密基本知识，是每一个公民、企业和组织应尽的责任和义务。
维护国家安全：保密工作是维护国家安全的重要防线，防止敌对势力通过窃取机密信息对国家造成威胁。
保障经济发展：保密工作涉及企业经营、金融数据等重要信息，保护这些信息的机密性对于保障市场经济的正常运行至关重要。
促进社会和谐稳定：保密工作涉及社会稳定的重要因素，如防范群体性事件和社会矛盾等敏感信息的泄露。
保密知识
结束语：
让我们在今后的工作中，进一步增强做 好保密工作的责任感和紧迫感，认清形势， 提高认识，查找工作中漏洞，完善各项保密 制度，争做履行保密义务的模范。
谢谢 观赏
3、2012年12月，在某涉密单位工作的张某，看到单位 有汽车频繁进出，便猜测系统有什么情况。在他的软磨硬泡 下，同学李某将某重要秘密项目的有关信息告诉了张某。随 后张某去看望已退休的老领导，把李某告知的秘密和盘托出， 恰好被老领导的儿子周某听见。为求轰动，周某将该消息发 布到网上，造成秘密项目信息泄露。事件发生后，周某、张 某、李某都被判处有期徒刑。
二、泄密事件报告 公司员工发现国家秘密和企业秘密已经泄露或可能泄露 时，应立即采取补救措施，并及时向有关部门、单位负责人 汇报，并向本单位保密委员会报告。本单位保密委员会书面 向同级保密行政管理部门和上级业务主管部门保密工作机构 报告。
三、追究责任 对违反保密法律法规、规章制度的员工，依据情节严重 程度，可进行谈话提醒、批评教育、通报批评、取消当年评 优或者晋级资格、给予相应的党纪处罚、经济处罚、降级或 解聘等处理。情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任 1、2014年一月，某单位工作人员刘某在从事第二职业时， 利用职务之便，将有关涉密信息提供给兼职公司的工作人员， 收取信息费，造成百余份国家秘密泄露。事件发生后，刘某 被判处15年有期徒刑。 2、2014年七月，某机关工作人员赵某为加班起草涉密 文件，擅自将涉密文稿带回家，被小孩撕下两页纸玩纸飞机。 经多方寻找，最终只找到一页文件，另一页涉密文稿不见踪 影。事件发生后。赵某受到党纪处分。
3、内网计算机、安全移动存储介质、具备数据存储功能的 打印机等办公自动化设备，在送外维修、出售、丢弃之前， 应提交保密部门审核后处理。 4、外网计算机禁止存储、处理任何涉密信息。 5、禁止计算机、打印机等设备在内外网之间交叉使用。 6、安全移动存储介质的交换区和保密区不得使用初始密码， 涉及公司的核心秘密必须存储在保密区。
保密基础知识试题及答案
保密基础知识试题及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 保密工作的基本方针是什么？A. 预防为主，综合治理B. 积极防御，技术优先C. 统一领导，分级负责D. 依法治密，科技强密答案：C2. 保密法规定的国家秘密的密级分为哪几级？A. 一级、二级、三级B. 一般、重要、绝密C. 绝密、机密、秘密D. 特级、一级、二级答案：C3. 以下哪项不属于保密工作的范围？A. 国家秘密B. 商业秘密C. 个人隐私D. 工作秘密答案：C4. 保密期限届满的文件，应当如何处理？A. 立即销毁B. 继续保密C. 转为档案D. 公开发布5. 保密工作领导小组的职责不包括以下哪项？A. 制定保密制度B. 组织保密教育C. 处理保密事故D. 公开保密信息答案：D6. 保密法规定，泄露国家秘密的，依法追究什么责任？A. 行政责任B. 民事责任C. 刑事责任D. 经济责任答案：C7. 保密期限未满的文件，能否公开？A. 可以，但需经过审批B. 不可以，必须保密C. 可以，但需经过解密D. 不可以，除非有特殊需要答案：B8. 保密工作的主要目的是保护什么？A. 个人隐私B. 国家安全和利益C. 企业商业利益D. 社会公共利益答案：B9. 保密法规定的保密期限最长是多少年？B. 20年C. 30年D. 50年答案：D10. 保密工作领导小组的组长通常由谁来担任？A. 单位负责人B. 保密办主任C. 单位安全员D. 单位财务主管答案：A二、多选题（每题3分，共5题）1. 保密工作包括哪些方面？A. 国家秘密B. 商业秘密C. 个人隐私D. 工作秘密答案：ABD2. 保密法规定的保密义务包括哪些？A. 保密责任B. 保密教育C. 保密检查D. 保密监督答案：ABCD3. 保密期限届满的文件，可以采取哪些处理方式？A. 销毁B. 转为档案D. 继续保密答案：ABC4. 保密工作领导小组的职责包括哪些？A. 制定保密制度B. 组织保密教育C. 处理保密事故D. 公开保密信息答案：ABC5. 保密法规定的保密期限分为哪几类？A. 长期B. 短期C. 永久D. 定期答案：AD三、判断题（每题1分，共5题）1. 保密工作是国家安全工作的重要组成部分。
保密基础知识
一、保密基础知识1、什么是保密?“保密”，是指国家、公民、法人或社会组织对关系自身安全和利益，公开后会对自身利益造成损害的秘密信息，控制其知悉范围，对其采取保护措施，保障其安全的一种保护行为。
在人类社会发展的进程中，自“秘密”产生后，就有了“保密”的行为，小至个人、家庭，大到组织、政党、国家，为了维护其秘密信息，都需要“保密”。
2、什么是国家秘密?《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称《保密法》)第二条规定：“国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
”从这一定义看，国家秘密由三个基本要素组成：(1)关系国家安全和利益。
这是构成国家秘密的实质要素，是准确判定某一信息是否属于国家秘密的关键问题。
(2)依照法定程序确定。
这是国家秘密的程序要素。
关系国家安全和利益的信息，必须在履行确定相应密级的程序后，才能成为法律认可的国家秘密。
所谓法定程序，是指《保密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》(简称《保密法实施办法》)就确定、变更国家秘密的密级和保密期限以及解密所做出的一系列相应的规定。
国家秘密的这一要素，是强调确定国家秘密的统一性与合法性，防止主观随意性。
(3)在一定时间内只限一定范围人员知悉。
这是国家秘密的时空要素。
国家秘密不可能是永远的秘密。
随着一定的时间和客观情况的变化而发生变化，或变更密级或解密。
在特殊情况下，也会发生密级由低变高的现象。
国家秘密的接触、知悉的范围必须限定在需要知悉的范围内，不能控制知悉范围的信息就不能称其为国家秘密。
国家秘密的三个基本要素互相联系，缺一不可。
3、什么是保密工作?保密工作是指按照我国《保密法》的规定，为保守国家秘密而进行的工作。
我们党和国家的保密工作主要包括以下几方面：一是由各级党委、党组保密委员会实施的领导和决策工作；二是由各级政府保密工作部门实施的保密管理工作；三是由各级党政军机关及国有企事业单位内的保密工作机构实施的保密管理工作；四是由具体业务部门承担的、渗透在各项业务工作中的保密工作。
保密基本知识培训材料
保密基本知识培训材料1. 保密的重要性保密是指对涉及国家安全、经济安全、社会安全以及个人隐私的信息进行保护和管理，以防止这些信息被未经授权的人员获取、使用或泄露。
保密对于个人、组织和国家都具有重要的意义。
2. 保密法律法规2.1 《中华人民共和国保守国家秘密法》该法规定了保守国家秘密的责任、义务和罚则，明确了国家秘密的范围和划分标准。
2.2 《保密法》《保密法》是我国涉密工作的基本法律，它规定了我国的保密工作原则、组织体系和责任分工。
3. 保密等级的划分和标识根据信息的重要程度和保密程度的不同，可以将信息划分为绝密、机密、秘密和内部等级。
划定信息的保密等级后，应使用相应的保密标识进行标注，以警示处理该信息的人员。
4. 保密责任和义务每个人都有保密的责任和义务。
无论是在日常工作中还是生活中，我们都要时刻注意保护身边的信息，不得泄露或不当使用。
为了确保信息的安全性，我们可以采取一系列的保密措施和技术，如密码保护、防火墙设置、信息备份等，以保障信息不被非法获取。
6. 保密违规行为处理一旦发生保密违规行为，必须按照规定进行严肃处理，包括但不限于约谈、警告、罚款、降级、开除等处罚。
7. 保密意识培养保密工作的重要组成部分是保密意识的培养。
通过开展保密培训、宣传和教育活动，提高员工对保密工作的认识和重视程度，从而增强保密工作的整体效果。
8. 保密审查在信息交流和传递过程中，对重要的、涉密的文件和资料进行保密审查，以确保信息的安全性。
9. 保密知识的演示通过举例和案例分析，向大家展示保密知识的重要性和应用方法，提高大家的学习兴趣和认知水平。
10. 保密制度的建设建立和完善保密制度，明确保密的责任与义务，规范保密工作的流程和操作，提高保密工作的科学性和规范性。
定期进行保密检查和督导，发现问题及时纠正，加强保密工作的执行和监督。
12. 保密工作的评估和奖惩对保密工作进行定期的评估和考核，对保密工作突出的单位和个人进行表彰和奖励，不断激发保密工作的积极性和创造性。
保密基本知识培训材料
保密基本知识培训材料一、保密意识的重要性1.保密意识的定义保密意识是指一个人或一个组织对于保守秘密信息的观念、态度和行为的程度。
保密意识的高低直接关系到个人或组织的保密工作的成效。
2.保密意识的重要性保密意识的提高对于个人和组织均具有重要意义。
对于个人而言，保密意识的提高能够帮助其更好地保护个人隐私，防止个人信息泄露。
对于组织而言，保密意识的提高可以有效保护组织的商业机密、技术秘密等重要信息，避免经济损失和商业竞争对手的侵害。
3.保密意识的具体体现保密意识的具体体现包括但不限于以下几个方面：-对于秘密信息的重要性和敏感性要有清晰的认识，保持敬畏之心；-在处理秘密信息时要保持谨慎，避免泄露；-不随意将秘密信息告知他人，确保“需要知道”的原则；-对于秘密信息的储存和传输要采取安全措施，如加密、使用安全通信渠道等。
二、保密法律法规1.《中华人民共和国保守国家秘密法》该法是我国对于国家秘密的保护所颁布的重要法律，对于保护国家秘密具有重要作用。
该法明确了国家秘密的范围、保密责任、保密教育和监督管理等内容。
随着信息化时代的到来，网络安全问题日益突出。
该法规定了我国网络安全的基本要求和法律责任，对于保密工作也有一定的指导意义。
3.《商业秘密法》该法是针对商业秘密的保护所制定的专门法律，主要规定了商业秘密的定义、保护措施和侵权责任等内容。
企业在商业活动中要特别注意商业秘密的保密工作，避免商业竞争对手的侵害。
三、保密管理措施1.保密制度的建立和完善企事业单位应当依法制定和完善保密制度，明确保密工作责任和流程，确保保密工作的高效进行。
2.保密培训和教育企事业单位应当定期组织保密知识培训和教育，增强员工的保密意识和能力。
3.保密审查和监督对于重要岗位及员工，企事业单位应当进行保密审查，核查其对于保密工作的合格情况，并加强保密工作的监督。
4.信息安全技术的应用企事业单位应当采取信息安全技术措施，如网络防火墙、数据加密等，保护重要信息的安全。
保密基本知识
保密基本知识保密是指为了防止信息泄露、损失或未经授权的披露而采取的一系列措施和行动。
保密的重要性已经被广泛认可，不仅在国家安全和商业领域中，也在个人隐私和知识产权保护中扮演着关键角色。
本文将介绍保密的基本知识，包括保密的定义、分类、法律依据以及保密管理的要点。
一、保密的定义保密是指通过各种措施和方法，确保信息的机密性、完整性和可用性，防止未经授权的披露、篡改或破坏。
保密涉及多个方面，包括技术保密、商业秘密、个人隐私以及涉密工作等。
二、保密的分类根据保密对象的不同，保密可以分为以下几个类别：1.国家秘密：主要涉及国家安全、国防、外交等方面的信息，由国家法律法规进行保护。
2.商业秘密：涉及企业商业活动、技术、市场策略等方面的信息，是企业核心竞争力的重要组成部分。
3.个人隐私：指个人的基本信息、健康状况、财产情况等，由个人权利法律进行保护。
4.涉密工作：主要指担任涉密岗位的人员对于涉密信息的保密要求，包括涉密资料、会议、通信等。
三、保密的法律依据保密工作需要有法律法规的支持和指导。
在中国，保密的法律依据主要包括以下几个方面：1.《中华人民共和国保守国家秘密法》：对于国家秘密的保护提供了法律基础和具体规定。
2.《中华人民共和国企业商业秘密保护法》：规范了商业秘密的保护范围、权利、义务等内容。
3.《中华人民共和国个人信息保护法》：保护个人隐私权，规定了个人信息的收集、使用和保护等事项。
4.保密管理制度和规范：各部门和企事业单位都应根据国家法律法规制定相应的保密管理制度，确保保密工作的落实。
四、保密管理的要点保密工作需要合理的管理和措施，以下是一些保密管理的要点：1.保密责任制：明确保密责任，建立保密责任制度，并严格履行保密责任。
2.保密制度建设：建立和完善保密管理制度，包括保密审查、备案管理、秘密传递等。
3.保密培训：对工作人员进行保密意识和技能培训，提高保密工作的能力和水平。
4.信息安全保护：采取技术手段和安全措施，保护信息的机密性、完整性和可用性。
保密知识学习
保密知识学习保密知识学习保密知识是现代社会中非常重要的一项知识，涉及国家安全、商业机密以及个人隐私等方面。
学习保密知识不仅可以提高个人的安全意识，还可以帮助我们更好地保护自己和他人的利益。
下面就来详细了解一下保密知识的学习内容。
首先是了解保密法律法规。
保密法律法规是保护国家安全的重要依据，我们应该了解并遵守这些法律法规的要求。
常见的保密法律法规有《中华人民共和国保守国家秘密法》等，这些法规规定了保密的范围、内容和处理措施等，我们需要明确自己所处的保密等级，并严格按照法规要求进行保密工作。
其次是保密意识的培养。
保密意识是指对保密工作的认识和重视程度。
我们应该时刻保持警惕，不轻易泄露自己的私密信息，注意保护自己和他人的隐私。
同时，还应该了解社交媒体的保密风险，不随意发布个人信息，以免给自己和他人带来不必要的麻烦。
然后是信息安全的学习。
随着信息技术的发展，网络安全和信息安全已经成为保密工作中的重要环节。
我们应该学习如何避免信息泄露，如何识别和防范网络攻击，如何设置强密码等。
此外，我们还应该了解常见的网络诈骗手段，以及如何保护自己的财产安全和个人隐私。
此外，还应该学习物理安全知识。
物理安全是指对机密场所、设备和文件等的保护措施。
我们应该了解物理安全的基本原理和技术要求，并采取相应的措施来保护自己所处的环境和设备。
比如，要注意保持办公室的门窗闭合，严格控制访客，加密重要文件等。
最后是保密工作的组织和管理知识。
保密工作需要有一套完善的管理制度和操作流程。
我们应该了解保密工作规程和流程，掌握保密文书的填写和处理方法，熟悉保密设备的使用和维护等。
此外，还要了解现代保密技术的应用，比如加密通信、网络隔离等，以提高保密工作的效率和可靠性。
保密知识学习不仅是一个学习过程，更是一个自我提升的过程。
通过不断学习和实践，我们可以提高自己的保密意识和技能，更好地保护自己和他人的利益。
同时，也可以为国家安全和社会稳定做出自己的贡献。
保密基本知识培训材料
保密基本知识培训材料一、保密意识的重要性保密意识是指每个人对于涉密信息和资料应该保持的保密态度和行为。
保密意识的强弱直接关系到涉密信息的安全和机构的发展。
保密意识的培养可以帮助人们建立正确的保密观念，从而提高对涉密信息的认识和管理。
二、保密知识的内容1.保密法律法规：保密法律法规是保护涉密信息安全的重要规范。
员工应该了解《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国国家安全法》等相关法规，遵守法律法规的规定，维护国家和组织的利益。
2.保密责任：每个员工都应该对自己岗位上的涉密信息负有保密责任。
员工需要了解自己的保密工作职责，遵守保密规定，保护组织的涉密信息。
3.保密管理制度：各个组织都应该建立健全的保密管理制度，并向员工进行培训和宣传。
员工需要了解组织的保密制度和规定，执行保密工作的要求。
4.保密风险识别与防范：员工需要学会识别涉密风险，防范保密漏洞。
了解常见的保密风险和可能的保密漏洞，采取相应的防护措施，保护涉密信息的安全。
5.保密通信技巧：涉密信息的传递和交流需要采取一些保密通信技巧。
员工应当了解和掌握加密技术、电子邮件加密、网络传输加密等通信安全技术，确保信息在传递中不被泄露。
三、保密知识的培训方法1.线下培训：可以组织内部的保密知识培训活动，邀请专家或高级管理人员进行讲解，包括法律法规、保密责任、保密管理等内容，以提高员工的保密意识和知识水平。
2.线上学习：可以通过网络平台或内部系统发布保密知识的学习资料，让员工自主学习。
同时可以设置学习进度和考核，以鼓励员工学习和掌握保密知识。
3.保密宣传：可以通过组织内部刊物、公告栏、宣传橱窗等方式，发布与保密相关的信息和知识，提醒员工保密意识的重要性。
四、保密知识的考核与奖惩制度为了促进员工对保密知识的学习和掌握，可以设置相应的考核和奖惩制度。
1.考核方式：可以采取问卷调查、考试或模拟实际情况的操作测试等方式进行保密知识的考核，了解员工的学习情况和掌握程度。
保密知识与实务知识点总结
保密知识与实务知识点总结一、保密知识保密知识是指国家机关、军队、国防重点、科研单位、重要行业企事业单位、网络信息系统以及其他国家秘密事项的保密标准，包括国家秘密、商业秘密、个人隐私等。
保密知识有着重要的实践意义，并且在日常生活中涉及到的方方面面。
下面将结合实际工作中的情况，总结出保密知识的相关内容。
1. 国家秘密的范围和分类国家秘密是指事关国家安全和利益的情报、材料和其他重要信息，包括政治、军事、外交、经济、科技、网络安全等方面的信息。
依据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密分为绝密级、机密级和秘密级三个级别。
绝密级国家秘密是最高级别的国家秘密，代表着最敏感、最重要的信息。
机密级和秘密级国家秘密次之。
2. 国家秘密的管理和保护国家秘密的管理和保护是国家安全的重要组成部分。
国家秘密的管理和保护包括保密责任制度、保密宣传教育、国家秘密事项的审查、保密措施、保密检查等。
各单位和个人都要严格履行保密的各项规定，保护国家秘密不得泄露。
3. 国家秘密的保密责任作为涉密单位的工作人员，每个人都有保守国家秘密的责任。
必须严格执行国家秘密的相关规定，自觉维护国家秘密的安全，不得泄露国家秘密，不得利用国家秘密谋取个人利益，更不得以任何形式泄露国家秘密。
并且要积极参加国家秘密的保密教育和培训。
4. 法律责任违反国家秘密法规则的行为都会受到法律的追究和严惩。
如果个人泄露国家秘密，将面临依法追究刑事责任或行政责任。
如果单位泄露国家秘密，不仅要承担相应的民事责任，更可能受到行政处罚和刑事处罚。
二、实务知识点实务知识点是指在工作和生活中经常遇到的问题和需要解决的实际情况，需要通过学习和实践来获取的知识。
下面将结合日常工作中的实际情况，总结出一些实务知识点。
1. 保密工作的基本原则保密工作的基本原则包括需密尽密、知情不宣、谁知道谁保密、保密期限和需要知情人员限制原则。
需密尽密是指对于国家秘密的知悉人员应当根据自己的工作需要获取国家秘密，尽量减少知悉人员的范围。
《保密知识培训》课件
《保密知识培训》课件1. 保密基础知识保密是指对国家秘密、商业秘密和其他敏感信息进行保护，防止泄露给未经授权的人员。
保密工作是维护国家安全、社会稳定和企事业单位利益的重要手段。
保密与公开相结合：在保证保密的前提下，合理利用保密信息，促进事业发展。
国家秘密：包括国家的军事、外交、政治、经济、科技等方面的情报和信息。
敏感信息：包括国家机密、商业机密、研究机密以及其他重要信息的泄露可能对国家安全和社会稳定造成严重影响的信息。
制定保密制度：企业、单位和个人应建立完善的保密制度，明确保密责任和义务。
严肃处理泄密行为：对泄露保密信息的行为，要依法依规严肃处理，维护国家和企业的合法权益。
1.1 保密的概念和意义概述：在当今社会信息化迅猛发展的时代，保密知识已成为我们每个人应当具备的基本素质之一。
本小节将介绍保密的概念及其意义，帮助大家建立起对保密工作的基本认识。
保密的概念：保密的本质是对涉及国家安全和社会利益的信息进行的控制和保护措施，确保其不会泄漏给非授权的人员或实体。
它涉及信息的产生、传递、处理、存储和使用等多个环节。
信息的保密直接关系到国家安全和社会的稳定，是一项重要而复杂的工作。
维护国家安全：保密工作是维护国家安全的重要手段之一。
许多重要的国家机密信息一旦泄露，可能给敌对势力以可乘之机，威胁国家主权和领土安全。
加强保密工作是国家安全保障的重要环节。
保护个人隐私和社会秩序：个人信息安全同样是保密工作的重要方面。
个人隐私泄露可能导致个人权益受到侵害，甚至引发社会不安定因素。
企业商业秘密的泄露也可能导致企业遭受重大损失，影响社会秩序和经济发展。
加强保密工作也是保护个人隐私和维护社会秩序的重要手段。
保密知识培训不仅是为了适应信息时代的要求，更是为了保护国家安全和人民群众权益，对于我们每个人来说都是必不可少的必修课。
接下来我们将继续深入探讨保密的层次与范围以及如何在日常生活和工作中做到有效保密等知识点。
1.2 保密法律法规在当今信息化社会，保密工作的重要性日益凸显。
保密基本知识培训材料
保密基本知识培训材料培训材料保密基本知识一、日常工作中的保密（一）涉密文件的处理和档案资料的保密涉密文件的处理包括对涉密文件拟写、印制、传递、携带、承办、使用、移交和销毁等各个环节。
档案资料的保密是指对载有秘密内容的文件报纸、期刊、教材、图表、照片（含底片）、以及各类资料汇编、工作手册的保密管理。
1、涉密文件的拟写与印制。
秘密资料的拟制，应在符合保密要求的场所进行。
承办人起草文件时，应提出发送范围、定何密级、保密期限等意见，报签发领导一并核定。
文件的草稿应按正文的密级管理。
承办人拟制完毕以后，应将文件的定稿由保密人员分发、保存。
秘密文件的复印、打印、铅印等，须经有批准权限的领导批准后，在公司内部或指定的地方场所进行，并严格控制份数。
文件印制过程中的校对稿和废页，要及时彻底销毁。
2、涉密文件的传递。
发送文件、报纸、刊物等要由专门人员统一分发。
发往外地的秘密文件资料，要经有保密措施的渠道传递，不得经普通部门邮寄，传递时要有专人专车直送。
3、涉密文件的承办与使用。
承办人在收发秘密文件时要及时做好登记。
借阅文件时要有领导的批准，并按规定办理借阅手续，无关人员不得阅知。
组织传阅的秘密文件要及时崔退，不得失去控制。
4、涉密文件的移交。
一切秘密文件资料使用后，均须存放在档案室。
确需业务部门自己保管的秘密文件资料，应放在有安全保障的保密柜内。
绝密件应专门保管。
交接保密文件资料时，双方人员要当面点清，在移交文据上共同签字盖章，必要时由领导派人监交。
调动工作、离职人员必须把承办、保存的秘密文件资料和工作记录本全部清退给档案室（保密员），不得私自转交他人，交接不清不办理离职手续。
5、档案资料的管理。
档案资料是指具有查考使用价值、经过立案归档集中保管起来的各种文件资料。
在档案资料中有相当一部分涉及秘密，有的甚至是核心秘密。
因此，必须严格档案资料的失密管理。
查阅档案资料，必须按借阅档案的要求，写明使用目的、内容和方法，经领导同意由档案室按有关规定办理。
保密基本知识培训ppt课件
涉密计算机的密码要求：
机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口 令的方式，则系统口令更换周期不得长于一周。
处理秘密级信息的涉密计算机系统口令长度不得 少于8个字符。
处理机密级信息的涉密计算机系统口令长度不得 少于10个字符。
移动存储介质要求
. 高密级的移动存储介质禁止在低密级计算机上使 用。
涉密移动存储介质禁止在涉密计算机和非涉密计 算机上交叉使用。
与计算试运行期间不能存储和处 理涉密信息。 . 未经本单位信息化管理部门批准，不得自行对涉密计算 机进行格式化并重装操作系统。 . 在涉密工作区域，禁止使用无标志的存储介质。 . 涉密办公自动化设备现场维修时，应由有关人员全程旁 站陪同。
存储在涉密计算机或存储介质中的电子文件，只要内容 涉密，就应当标明密级。
1. 涉密计算机不得连接互联网； 2. 涉密计算机不得使用无线键盘和无线网卡； 3. 涉密计算机不得安装来历不明的软件和随意拷贝他
人文件； 4. 涉密计算机和涉密移动存储介质不得让他人使用、
保管或办理寄运； 5. 未经专业销密，不得将涉密计算机和涉密移动介质
淘汰处理；
计算机管理“十个不得”内容是什么？
１、保密要害部门部位要有安全保密隔离措施，并 安装防盗报警装置；
２、涉及机密、绝密级国家秘密的保密要害部门部 位还要安装电视监控系统，门禁系统，采取ＩＣ卡或生 理特征身份鉴别，并配备警卫人员；
３、存放国家秘密载体要配备密码文件柜，存放绝 密级国家秘密载体要配备密码保险柜。
重要涉密会议应采取哪些主要保密措施？
大型或重要涉密会议应当在内部场所召开；确需在 外部场所召开的，主办部门应当制定保密工作方案，征 询保密工作机构的意见；对会议现场进行安全保密技术 检查；对参加会议的人员要登记备案；对会议人员和服 务人员要进行保密教育；按规定使用手机干扰器、低辐 射扩音设备、防辐射屏幕装置，不得使用无线话筒。
保密基本知识
一、保密工作方针、原则和体制1.什么是保密工作？（P1）保密工作是为维护国家安全和利益，将国家秘密控制在一定范围和时间内，防止泄露或被非法利用，由国家专门机构组织实施的活动。
保密工作包括预防和打击窃密泄密活动。
保密工作包括宣传教育、法制建设、指导管理、技术防护、监督检查等方面。
2.保密工作的方针是什么？(P1)保守国家秘密的工作，实施积极防范、突出重点、依法管理的方针。
3.保密工作应当坚持哪几项原则？（P2）保密工作应当坚持（最小化、全程化、精准化、自主化、法制化）五项原则。
4.保密工作领导体制是怎样的？（p2）5.保密工作管理体制是怎样的？（P3）国家保密行政管理部门主管国家保密工作。
县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政府区域的保密工作。
机关单位设立保密工作机构或指定人员专门负责本机关和本单位的保密工作。
中央国家机关在其职权范围内，管理或者指导本系统的保密工作。
6.行业系统内上下级单位保密工作管理关系是怎样的？（P3）保密工作以地方保密行政管理部门管理为主，同时接受上级业务部门的指导。
二、国家秘密7.什么是国家秘密？（p4）国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
8.国家秘密分哪几个等级？（P5）密级等级分为（绝密、机密、秘密）三级。
绝密：最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密：重要的国家秘密，泄露会使国家安全利益遭受严重损害；秘密：一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害；9.国家秘密的基本范围包括哪些包括哪些？（P5）国家事务重大决策中的秘密事项；国防建设和武装力量活动中的秘密事项；外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项；国民经济和社会发展中的秘密事项；科学活动中的秘密事项；维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。
党政的秘密事项，泄露后可能损害国家在整治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的，属于国家秘密。
保密安全基本知识
保密安全基本知识
保密安全基本知识大全
保密安全是指国家秘密信息不被泄露、不被窃取、不被篡改、不被非法利用的保障措施。
《中华人民共和国保守国家秘密法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于20XX年4月29日修订通过，现将修订后的《中华人民共和国保守国家秘密法》公布，自20XX年10月1日起施行。
保密安全基本知识有哪些
保密安全基本知识包括以下内容：
1.保密安全意识：要时刻保持警惕，严格遵守保密规定，不得将涉密信息泄露给任何未经授权的人员。
2.保密范围：要明确自己的保密范围，并严格遵守保密规定，不得将涉密信息泄露给任何未经授权的人员。
3.保密措施：要采取有效的保密措施，确保涉密信息的安全，如加密、备份、存储等。
4.保密责任：要明确自己的保密责任，如泄露涉密信息要承担相应的法律责任。
5.保密教育：要定期进行保密教育，提高保密意识，防止涉密信息泄露。
6.保密检查：要定期进行保密检查，发现安全隐患及时采取措施，防止涉密信息泄露。
7.保密宣传：要积极宣传保密知识，提高保密意识，防止涉密信息泄露。
总之，保密安全是一项重要的工作，需要我们时刻保持警惕，严格遵守保密规定，防止涉密信息泄露。
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保密基本知识学习
保密基本知识学习
1、什么是保密?什么是保密工作?
“保密”是指人们为了维护自身的利益，人为地控制某些信息，使之不被扩散的行为。
在人类社会，“保密”这种行为是客观存在的。
小至一个人、一个家庭，大至一个组织、一个政党、一个国家，为了保护其不愿为他人知悉的事项或信息，都会根据需要实施“保密”行为。
对于个人、家庭来说，这种行为属于一种自我保护的本能，是自发性的。
对组织、政党、国家来说，保密就不是自发行为，而是有统一的制度规范和纪律约束的，采取一系列保护措施的，并且有相应的机构和人员进行管理的，有组织、有领导的活动。
这种围绕保护国家秘密而进行的有组织的活动就是保密工作。
我们所说的保密工作，是指按照我国《保密法》的规定，为保守国家秘密而进行的工作。
我们党和国家的保密工作主要包括以下几个方面：一是由各级党委、党组保密委员会实施的领导和决策工作；二是由各级政府保密工作部门实施的保密管理工作；三是由各级党政机关及国有企事业单位内的保密工作机构实施的保密管理工作；四是由具体业务工作部门承担的、渗透在各项业务工作中的保密工作。
2、保密工作方针是什么？
积极防范、突出重点,既确保国家秘密又便利各项工作。
3、保密工作领导责任制原则是什么？
业务谁主管, 保密谁负责。
各单位党政主要领导对本单位保密工作负全面领导责任; 分管保密工作的领导对本单位保密工作负
（1）我国现行《宪法》第五十三条明确规定：公民必须遵守宪法和法律中的保密规定。
（2）《保密法》第三条规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。
（3）《保密法》第二十四条规定：不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。
携带属于国家秘密的文件、资料和其他物品外出，不得违反保密规定。
不准在公共场所谈论国家秘密。
（4）《保密法》第二十五条规定：在有线无线通信中传递国家秘密的必须采取保密措施。
不准使用明码或者未经中央有关机关审查批准的密码传递国家秘密。
不准通过普通邮政传递属于国家秘密的文件、资料和其他物品。
7、什么是国家秘密?
国家秘密，是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
8、什么是商业秘密？
《反不正当竞争法》规定：商业秘密是不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
9、什么是工作秘密？
工作秘密是在国家公务活动中产生的，不属于国家秘密而又不宜于对外公开的秘密事项。
10、国家秘密的基本范围有哪些？
《保密法》规定，国家秘密包括下列秘密事项：
（１）国家事务的重大决策中的秘密事项；
（２）国防建设和武装国量活动中的秘密事项；
（３）外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项；
（４）国民经济和社会发展中的秘密事项；
（５）科学技术中的秘密事项；
（６）维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；
（７）其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。
政党的秘密事项中，符合国家秘密诸要素的，属于国家秘密。
11、什么是国家秘密载体？
国家秘密载体形式多样。
主要有以下几类：
纸介质载体，是以文字、图形、符号等书面形式记录国家秘密的纸介质载体。
如国家秘密文件、文稿、文书、档案、电报、信函、图纸及其他图文资料等。
磁介质载体，以磁性物质记录国家秘密的载体。
如记录着国家秘密信息的计算机的磁盘（含软盘、硬盘、U盘）、磁带、录音带、录像带等。
光介质载体，以光信号记录、传输国家秘密信息的载体。
如光盘等。
12、国家秘密如何划分等级?区分不同密级的标准是什么?
《保密法》第九条规定, 我国国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。
区分三个等级的原则标准是:绝密是最重要的国家秘
密, 泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害; 机密是重要的国家秘密, 泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害; 秘密是一般的国家秘密, 泄露会使国家的安全和利益遭受损害。
13、非涉密计算机信息系统信息发布应注意哪些事项?
（1）严禁使用非涉密计算机信息系统发布或传递国家秘密信息。
（2）使用经批准、允许接入国际互联网的计算机下载信息时, 必须使用统一配发、专门用于上国际互联网下载信息的移动存储介质存储下载的信息, 且不得与涉密存储介质混用。
（3）严禁使用专门用于非涉密计算机信息系统的移动存储介质从涉密计算机信息系统内拷贝信息。
14、泄露国家秘密者要承担什么法律责任？
《保密法》第四章法律责任和新《刑法》规定：
（１）违反《保密法》规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
（２）为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；情节较轻的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
（３）违反《保密法》规定，泄露国家秘密，不够刑事处罚的，可以酌情给予行政处分。
15、国防科技工业涉密人员保密行为十不准是什么？
(1)不准将工作中知悉的国家秘密泄露给无关人员；
(2)不准将涉密计算机或涉密移动介质接入互联网；
(3)不准用非涉密计算机传真机处理传输国家秘密；
(4)不准用非保密移动电话普通电话谈论国家秘密；
(5)不准携带涉密载体回家或在家中处理国家秘密；
(6)不准携带涉密载体探亲访友或至工作无关场所；
(7)不准在个人著述或公开的信息中涉及国家秘密；
(8)不准私自复制留存遗弃或向他人出借国家秘密；
(9)不准私自将国家秘密带出国境或参加涉外活动；
(10)不准擅自接受媒体采访或私自与境外人员交往。
16、个人发生泄密事件或者案件时，责任者本人应采取什么措施？
个人发生泄密事件或者案件时，责任者本人应当采取以下措施：
（1）立即将事件的具体情节如实报告本单位保密组织；需由公安机关破案的，要同时向发案地点的公安机关报案。
（2）立即采取补救措施，避免或者减轻损害后果。
17、各机关、单位发生泄密事件或者案件时，应采取哪些措施？
各机关、单位发生泄密事件或者案件时，应采取以下措施：（1）在事发后立即向同级政府保密工作部门报告，最迟不超过二十四小时；需由公安机关破案的，要同时报告当地公安机关。
（2）迅速查明被泄露的国家秘密的内容和密级，已经造成或者可能造成危害程度、事件的主要情节和有关责任者应负的责任。
（3）及时采取补救措施，避免或者减轻损害后果。
（4）对责任者作出适当处理。