用友ERP财务管理系统实验上机实验报告
用友erp实验报告总结
用友erp实验报告总结篇一:用友U8实验报告总结篇一:用友财务软件的初步认识及实验心得与体会用友财务软件的初步认识及实验心得与体会引言21世纪是一个信息的时代,会计作为社会经济生活不可或缺的一部分,必将更多地运用信息技术。
企业中财务软件的应用即是企业管理信息化。
中国企业正面临经济全球化、市场快速变化的挑战,借助信息技术提升企业管理水平是应对挑战的利器。
财务软件为管理者提供准确的财务信息,减少了财务工作中的可避免的误差,同时,财务软件的应用减少了财务工作者的工作所需的时间,大大提高了工作速率和绩效。
随着信息技术的发展,会计手工操作已逐步被计算机取代,这也对从事会计工作、税务工作、审计工作及相关经济管理工作人员对财务软件的了解、使用和维护提出了更高要求。
为此,本学期老师为我们安排了此次财务软件实训,用友erp-u8就是我们本次实习的财务软件。
一、对用友财务软件的初步认识用友erp-u8为企业提供一套企业基础信息管理平台解决方案,满足各级管理者对不同信息的需求:为高层经营管理者提供决策信息,以衡量收益与风险的关系,制定企业长远发展战略;为中层管理人员提供详细的管理信息,以实现投入与产出的最优配比;为基层管理人员提供及时准确的成本费用信息,以实现预算管理、控制成本费用。
用友erp-u8,根据业务范围和应用对象的不同,划分为财务管理、供应链、生产制造、人力资源、决策支持、集团财务、企业门户、行业插件等系列产品,由40多个系统构成,各系统之间信息高度共享。
财务会计部分主要包括总账管理、薪资管理、固定资产管理、应收款管理、应付款管理、报账中心、财务票据套打、上银行、ufo报表、财务分析等模块。
这些模块从不同的角度,实现了从预算到核算到报表分析的财务管理的全过程。
其中,总账管理是财务系统中最核心的模块,企业所有的核算最终在总账中体现;应收款管理、应付款管理主要用于核算和管理企业销售和采购业务所引起的资金的流入、流出;薪资管理完成对企业工资费用的计算与管理;固定资产提供对设备的管理和折旧费用的核算;报账中心是为解决单位发生的日常报账业务的管理系统;ufo报表生成企业所需的各种管理分析表;财务分析提供预算的管理分析、现金的预测及分析等功能,现金流量表则帮助企业进行现金流入、流出的管理与分析。
用友ERP实训报告
用友ERP实训报告为期一周的会计电算化实训于~在ERP实训室顺利进行。
实训目的:会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要.会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用.学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,学会运用现代核算手段来促进会计核算的发展, 使得会计人员真正参与到经济管理中去。
通过实训, 打开了我的视野,增长了见识,为以后进一步走向社会打下坚实的基础.实训具体过程:第一第二天是总账的实训。
包括系统管理和基础设置、基础档案设置、期初余额设置、凭证设置、各数据的录入与处理、凭证的记账审核、等基本的日常总账业务处理。
第三天时薪资模块的实训。
要先启用“薪资管理系统”, 然后建立账套还有基础设置、设置计算公式、扣缴所得税分摊各部门的应付职工薪酬和工会经费月、末处理等。
第四天是固定资产系统的业务处理。
包括系统的启用、折旧方法的选择、固定资产卡片的录入及修改、增加或减少固定资产、计提折旧、批量制单等。
第五天, 也就是最后一天, 是财务报表的编制。
包括利润表与资产负债表的编制、最后的实训处理。
实训感想:会计行业是考验一个人细心与耐心的行业, 即使实现会计点算化, 其繁琐也不可避免。
不过比起手工会计核算, 确实省事不少。
此次实训, 我是很快乐的, 比起以前手工实训, 真是惬意不少。
虽说行觉不错, 发生在自身的问题还是挺多的。
第一天第二天的总账系统的还不错, 改注意的问题我都很小心。
因为吸取以前的教训特别注意了账套号等基础设置。
总账系统我算很熟悉, 没什么大的问题, 就是偶尔不小心, 数据录入时的小错误, 不过我很快就发现就改正了。
第三天的薪资管理系统终于遇到一困难了, 是公交补贴的公式, 我竟然忘记了。
由于我做得还算挺快, 去问旁边的同学, 她们都还做到那里。
2019-用友erp实验报告总结-精选word文档 (5页)
凭证,需要尝试发现问题,看看数据和书本的正确结果相差多少,在做ERP过程中,我的问题是数据和正确数据是倍数关系,因此可以断定我是做多凭证。细心,谨慎在做账过程中十分重要,否则会影响最后的结果、增加工作量。
(3) 在以下几个阶段需要进行系统数据备份。分别是在启用账套前,基础设置
姓 名: 徐善贤
提交日期:
关于用友的总账日常及期末业务处理和报表生成
实训报告
首先说一下总账系统里遇到的问题:
(1) 进行账套的初始设置要认真谨慎,尤其是套账编码和启用日期需要注意。
在操作过程中,曾经错误地将系统启用日期设置成201X年,因此造成系统错误。同时,启动总账系统的时间必须大于或等于账套系统的启用时间,不然系统会出现“不能超前建账时间”或“不能滞后建账时间”。
冯复平
年 月日
一、实验名称
模拟企业经营管理中ERP的应用 二、实验目的
联系所学的ERP原理和方法设计一个企业的物料编码体系和日常经营管理活动,使用用友U-8ERP软件模拟管理过程,熟悉ERP软件中销售管理、生产计划管理、采购管理、库存管理、等ERP系统模块的操作。 三、实验内容
设计一个虚拟企业,确定企业的性质、规模、组织架构、业务关系、合作伙伴等要素,建立一个虚拟帐套,并发生各种业务,输出帐套作为实验成果。 四、实验环境
硬件:学生机房
软件:用友U-8 ERP软件 五、实验过程和结果
1、企业简介
广州宏达有限公司是从事计算机销售的小型公司,主要业务关系图为:
2、实验过程
实验一 系统管理与基础设置
1.启动系统管理,增设3位操作员;
2.建立帐套信息、编码方案
ERP1---用友ERP财务管理系统实验报告
用友ERP财务管理系统实验报告ERP财务管理系统实验这门教程共分为八章,以用友ERP-U8.72为实验平台,以一个单位的经济业务贯穿始终,分别介绍了ERP财务管理系统中最重要和最基础的总账、报表、薪资管理、固定资产、应收款管理和应付款管理6个子系统的应用方法。
用友ERP财务管理系统是“用友U8软件系统”中是核心的模块和职能,负责三大模块中的财务链。
企业在实施信息化管理的时候,必须要紧紧围绕着财务管理系统,使传统的财务会计核算职能,可以向财务分析、预测职能转变,提供决策相关的高质量财务信息。
实时、持续、多元化的财务信息,以供企业决策使用。
在ERP 系统条件下,企业的各项生产经营活动实时地反映在系统中,各项生产经营活动指标都是企业当前的状况。
本实验报告要针对的实验项目是财务管理系统中薪资管理子系统的应用方法。
一、实验目的(一)掌握薪资系统初始化(二)掌握薪资系统日常业务的处理二、实验内容(一)薪资系统初始化1.建立工资账套2.基础设置3.工资类别管理4.设置在岗人员账套的工资项目5.设置人员档案6.设置计算公式(二)薪资系统日常业务的处理1.对在岗人员进行薪资核算与管理2.录入并计算一月薪资数据3.扣缴所得税4.银行代发工资5.工资分摊并生成转账凭证6.月末处理7.查看工资发放条8.查看部门工资汇总表9.按部门进行工资项目构成分析10.查询1月份工资核算的记账凭证。
三、实验步骤(一)薪资系统初始化1.以账套主管的身份注册进入企业应用平台,启用薪资管理系统。
2. 在企业应用平台中,执行“人力资源”|“薪资管理”命令,打开“建立工资套|参数设置对话框”,按照要求建立工资套:①选择本账套需要处理的工资类别个数为“多个”;②单击“下一步”,在“建立工资套|扣税对话框”中选中“是否从工资中代扣个人所得税”复选框;③单击“下一步”,在“建立工资套|扣零设置”中选中“扣零至元”④继续单击“下一步”和“完成”,完成建立工资套的过程。
ERP上机实验总结五篇
ERP上机实验总结五篇第一篇:ERP上机实验总结ERP第一次上机实验报告第一次上机,充满了好奇与激情。
于是早早的到实验室打开电脑对着实验指导摸索起来。
持续3小时的奋斗,终于完成了任务。
首先,我粗略地对实验指导浏览了一遍,大体对它有个印象,了解本次上机的大概内容。
这次的主要任务为建账和录入档案信息。
然后,对着实验指导一步一步地进行。
第一步是以系统管理员身份登陆系统,接着增加三个用户和建立华兴公司的账套。
增加的用户则与其在公司里所担任的职位相对应,具体信息和所属部门都有录入。
账套是每个公司都必须设立的,是一组每个企业内相互关联的数据,平时要有相关人员进行建立、修改、输入输出等管理,以确保数据是最新的。
第一次接触账套这个词,担心不理解,然而老师在实验指导中做了详细的说明,每个步骤都有提示,也非常详细,并且还有配图。
老师的这份细心让我很快地就进入状态,操作非常流畅。
虽然在后面的企业修改分类编码方案卡壳了一会儿,主要原因是对编码方案和数据精度不了解,导致对操作步骤有点摸不着头脑,并且电脑系统处理时间过长。
不过有幸和旁边的同学探讨后顺利完成了。
接着跟随实验指导设置了操作员权限和修改账套。
最后,登录企业应用平台,设置档案信息。
刚开始就出现状况了。
当我在登录窗口中输入周建操作员登录时,点进去发现和实验指导上的截图不符,在最上方工具栏里一个个点击工具发现也没有出现想要的界面,纳闷许久,将实验指导步骤再次看了个遍,才发现是最初登陆的窗口非此窗口,而是要从电脑桌面上的另一个软件上登陆。
建立档案时也遇到了小麻烦。
首先你得建立部门档案、设置人员类别才能建立人员档案,设置好客户分类后才能建立客户档案、供应商档案。
这些是我经过一次次惨痛的经历才得知的。
起初,觉得哪个少就先设置哪个,到后来发现有些设置不能用甚至出现错误,跟实验指导上有很大差别,越到后面就越明白自己出错了。
只有删除所有之前设置的档案信息按照实验指导上的步骤一步步从新来过。
辽宁工程技术大学用友ERP上机实验报告
辽宁工程技术大学上机实验报告3、如何进行反结账,在结账界面,选中最后一个已结账月份,按ctrl+shift+f6,刚开始时按不出来,多按几次就好了4、本月进行记账时,系统提示无可记账凭证或上月为结账,本月没有满足条件的记账凭证,上月未结账,此时可能凭证已经记过账5、进行出纳签字,提示没有符合条件的凭证,需要将现金、银行存款等相关科目进行指定6、建立支票领用登记簿,登记支票领用情况总账模块,在“设置\选项”中选择“支票控制”,在设置结算方式处,选中“票据管理标志”,在会计科目设置处,指定银行科目,填制这张支票的报销凭证,在支票领用时自动填写支票登记簿7、总账系统中出纳签字调不出相应的凭证。
在设置--选项-凭证-凭证控制中选出纳签字。
在设置--会计科目-编辑-指定科目中选上所需现金银行科目8、总账中有的凭证已经记账,想要修改期初余额,先要对记账的凭证,取消记账,审核,主管签字等等,凡是涉及到要修改的科目的凭证都要取消记账和使用才能修改期初余额。
9、凭证列表里有“冲销”按钮,可直接对已生成凭证的做红字冲销,同时冲销完以后列表里两张凭证都没有了,现在要删除该红字冲销凭证,有什么办法?分析及处理:已经生成的凭证,只能记账之后才可以冲销,一旦冲销,则该单据在生成凭证的列表中会重新出现,此时可以对这张单据重新生成凭证,但是不能删除红字的冲销凭证。
10、在用友自定义转账中的公式:JG()取对方计算结果(括号内输入具体科目代码;如果括号为空,则默认取对方计算结果)JE()借贷方净发生额(括号内输入具体科目代码,比如本年利润科目代码)CE()借贷方平衡差额(括号一般为空)FS()借方发生额或者贷方发生额(括号内输入具体科目代码)QC()期初余额(括号内输入具体科目代码)QM()期末余额(括号内输入具体科目代码)在录好转账公式以后,在转出制造费用后并记账才能生成结转完工产品凭证,类似的还有先做结转未交增值税并记账在做计提城建税和教育附加费的那张凭证,先计提所得税费用并对生成的凭证记账处理才能计提法定盈余公积任意盈余公积等。
erp财务管理系统实验报告
erp财务管理系统实验报告本次实验旨在评估和分析ERP财务管理系统的功能和性能。
我们通过对系统的测试和观察,以及与现有财务管理体系的对比,来评估该系统的优点和不足之处。
以下是实验结果和分析。
一、实验背景ERP财务管理系统是一种集成了财务核算、成本管理、固定资产管理、预算管理等功能模块的综合性管理系统。
该系统旨在提高财务管理的效率和准确性,优化财务决策,强化内部控制,为企业的经营管理提供有力的支持。
二、实验过程1.系统安装与配置在实验开始前,我们按照系统提供的安装指南,将ERP财务管理系统部署在服务器中,并进行了相关的配置。
系统环境包括数据库、操作系统和网络设置等。
2.系统功能测试我们对系统的各个功能模块进行了全面的测试,包括财务核算、成本管理、固定资产管理、预算管理等。
在测试过程中,我们模拟了实际的财务运营情境,并对系统的各项功能进行了评估。
3.性能评估除了功能测试,我们还对系统的性能进行了评估。
主要包括系统的响应时间、并发处理能力、数据处理稳定性等。
4.与现有财务管理体系的对比为了更好地评估ERP财务管理系统的优劣,我们还将该系统与现有的财务管理体系进行了对比。
通过对比分析,我们可以更直观地了解该系统在效率、准确性、内部控制等方面的优点和不足之处。
三、实验结果和分析1.功能测试结果经过功能测试,我们发现ERP财务管理系统的各个功能模块都能够满足日常财务管理的需求。
系统的财务核算功能稳定可靠,能够准确地进行会计凭证的生成和汇总。
成本管理模块能够帮助企业准确计算产品成本,为企业的经营决策提供准确的依据。
固定资产管理模块能够有效跟踪和管理企业的固定资产,提高资产利用率和管理效率。
预算管理模块能够帮助企业制定科学合理的预算计划,并对实际执行情况进行监控和分析。
2.性能评估结果经过性能评估,我们发现ERP财务管理系统的响应时间很快,能够迅速处理大量数据。
系统的并发处理能力很强,能够同时处理多个用户的请求。
用友ERP实训报告
《ERP原理与应用》实验报告系别:专业:班级:学生:学号:指导教师:2010年10月用友ERP财务管理系统实验报告一、实验目的:通过实验体验ERP财务管理系统的功能:掌握在管理系统中设置用户、建立企业账套和设置用户权限、账套的输出和引入的方法;掌握在企业应用平台中设置系统启用、建立各项基础档案、进行数据权限设置及单据设置的方法;掌握总账系统、薪资管理系统、应收款管理系统、应付款管理系统的初始化、日常业务处理的主要内容和处理方法;掌握报表格式设计和公式设置的方法以及报表数据的计算方法,了解及查询有关的图表功能;总体掌握ERP系统的功能特点及应用方式,提高信息化环境下的业务处理能力。
二、实验步骤:(一)前期准备1、指定会计科目在企业应用平台的“设置”选项卡中,执行“基础档案”—“财务”—“会计科目”。
执行“编辑”—“指定科目”打开对话框,将需要选的科目由“待选科目”到“已选科目”。
这里必须注意现金总账和银行总账科目必须是一级会计科目。
2、增加会计科目在“会计科目”窗口中,单击“增加”,打开“新增会计科目”对话框,按级别录入科目编码、输入科目名称。
注意编码规则。
3、修改会计科目在“会计科目”中双击要修改的科目或单击“修改”。
在这里,需要注意“无受控系统”就是该套账不用“应收”、“应付”系统。
这两个系统是以辅助账形式在总账系统中核算。
4、设置凭证类别在企业应用平台的“设置”选项卡中,执行“基础档案”—“财务”—“凭证类别”。
选择“收款凭证、付款凭证、转账凭证”。
5、输入期初余额在“设置”—“期初余额”,进入“期初余额录入”窗口。
6、设置结算方式在“设置”选项卡中,“基础档案”—“收付结算”—“结算方式”进入“结算方式”窗口,单击“增加”按钮,输入结算方式如:现金、现金支票、转账支票、信汇、电汇。
7、设置常用摘要在“设置”选项卡中,执行“基础档案”—“其他”—“常用摘要”打开对话框,单击“增加”就可以开始录入摘要。
用友erp财务管理系统实验报告
用友erp财务管理系统实验报告用友ERP财务管理系统实验报告一、引言近年来,随着信息技术的快速发展,企业管理面临着越来越多的挑战。
为了提高企业的财务管理效率和准确度,越来越多的企业开始采用ERP财务管理系统。
本实验报告将对用友ERP财务管理系统进行实验和评估。
二、实验目的本次实验旨在了解用友ERP财务管理系统的功能和特点,并评估其在实际应用中的效果和优势。
三、实验步骤1. 系统安装和配置:首先,我们在一台电脑上安装了用友ERP财务管理系统,并进行了相关的配置。
2. 基础数据录入:接下来,我们录入了企业的基础数据,包括供应商信息、客户信息、产品信息等。
3. 财务核算:然后,我们进行了财务核算,包括会计凭证的录入、科目余额的调整等。
4. 财务报表生成:最后,我们生成了财务报表,如资产负债表、利润表等,并进行了相应的分析和比较。
四、实验结果通过实验,我们得出了以下结论:1. 用友ERP财务管理系统具有丰富的功能,能够满足企业的财务管理需求。
2. 系统的操作界面简洁直观,易于上手,降低了员工的培训成本。
3. 系统的数据录入和查询速度快,能够提高工作效率。
4. 系统的报表生成功能强大,能够及时准确地生成各类财务报表。
五、实验总结用友ERP财务管理系统是一款功能强大、操作简便、性能稳定的财务管理软件。
通过本次实验,我们深入了解了该系统的特点和优势,并验证了其在实际应用中的效果。
该系统能够帮助企业提高财务管理的效率和准确度,为企业的发展提供有力的支持。
六、存在的问题和改进方向虽然用友ERP财务管理系统在实验中表现出色,但仍存在一些问题和改进的空间:1. 系统的报表生成功能可以进一步优化,提供更多的定制化选项。
2. 系统的数据导入和导出功能可以更加灵活,方便与其他系统的数据交互。
3. 系统的界面设计可以更加美观,提升用户体验。
七、展望随着信息技术的不断发展,用友ERP财务管理系统有望进一步完善和创新,提供更多的功能和服务。
工作报告之用友erp上机实验报告
用友erp上机实验报告【篇一:用友erp-u8实验报告】? 实验目的21世纪后,随着信息技术的飞速发展和市场竞争的日趋激烈,企业面临着更多挑战,应变速度成为企业生存和发展最关键的竞争性要素,信息化浪潮席卷全球,erp成为企业管理信息化中的主流。
因此,无论将来在企业中从事何种职业,erp相关知识都将会是我们所需要学习的必备知识之一。
本次实验通过4周的时间,目的旨在学习erp软件——用友-u8,了解企业管理信息系统的总体功能结构,掌握软件的操作方法,掌握企业在日常业务中对于销售业务、采购业务、库存管理、存货核算、产供销一体、往来款管理等操作,为日后在企业工作中使用erp管理奠定基础。
? 实验内容本次实习所学习的用友erp-u8教材中的内容有系统应用基础、销售业务、采购业务、库存管理、存货核算、产销一体业务、往来款管理以及总账系统,细致地学习了用友软件中各个管理系统的操作。
? 系统应用基础首先通过启动系统管理,增设三位操作员并建立基础信息及权限。
随后对各系统进行启用,启用“总账”、“应收款管理”、“应付款管理”、“采购管理”、“销售管理”、“库存管理”、“存货核算”等模块。
接着定义各项基础档案,通过企业门户中的基础信息及往来单位信息。
定义结算方式、本企业开户银行、仓库档案、收发类别、采购类型、销售类型和单据设置等。
再然后设置基础科目,根据存货大类分别设置存货科目,根据收发类别确定各存货的对方科目。
最后进行期初余额的整理录入,包括期初货到票未到数的录入,期初发货单的录入,同时进入存货核算系统,录入各仓库期初余额,进入库存管理系统,录入各仓库期初库存。
最后,与存货系统进行对账。
? 销售业务对于一般销售业务,包括录入销售报价单并生成销售订单,销售发货单,销售发票。
对销售法平进行复核,生成销售收入凭证。
审核出库单,生成结转成本凭证,查询销售订货执行情况统计表,发货统计表和销售统计表。
而委托代销只包括录入委托销售发货单,生成委托代销结算单,销售发票并复核。
ERP财务管理实验报告(共4篇)
篇一:用友erp财务管理系统实验上机实验报告辽宁工程技术大学上机实验报告图片已关闭显示,点此查看我们特别细心,能安心的去操作。
只有帐套主管才有权在企业应用平台中进行系统启用,我当时没注意后来找到原因了。
基础设置的正确操作,能够为我们在后面的学习中打下基础。
同时系统启用的时间不能比帐套建立的时间早。
只有账套主管或操作员能才能给操作员赋权限。
记得当时赋权限的时候有些乱,引入了好几次才完成。
3、总账系统这章包括四个部分,有总账系统初始化,总账系统日常业务处理,出纳管理和总账期末业务处理。
这章的难度很大,我引入了好几次,稍微有一点错误,都进行不下去。
在期初余额的录入过程中,由于前面没有设置好,所以一些会计科目无法找到。
最后还需要重新返工。
由于录入的数据有误,最后导致试算不平衡,结果一检查,是我录入数据时候少录了一位,让我体会到会计人员是多么的不总是出现错误。
因为此时总是需要不断的更换操作员,有时候做着做着忘记换人了,还得重新来。
我在审核凭证后,发现录入有错误要修改,一系列的取消签字、取消审核,在进行修改,这个过程还要不停地更换操作员,很麻烦的。
在记账时,我把记账操作为结帐,这样之前操作的凭证都不可以再次进行修改。
没办法,我又重做了一次。
在结账时,试算不平衡,还需要核对之前数据的录入,还有几张凭证没有审核记账,不断的修改,最后终于做完这章。
4、ufo报表系统这章里主要是设计利润表的格式,按新会计制度设计利润表的计算设计,生成自制利润表的数据等。
我当时录入公式的时候直接在表格里面填的,弄了半天才发现是错的。
学会了设置表尺寸、定义行高和列宽、画表格线、定义组合单元。
同时同一个单元可以在设置关键字时输入关键字的相对偏移量,偏移量为负数时表示向左移,正数时表示向右移。
录入公式是应该注意必须在英文状态下录入计算公式,我当时用中文状态保存不了,并且所录入的公式必须符合公式的模板,否则会被系统判定为公式错误。
5、薪资管理系统这章里主要是建立工资帐套、基础设置、工资类别管理、设置在岗人员工资帐套的工资项目、设置人员档案、计算公式以及薪资管理业务处理等。
ERP实验报告(通用5篇)
ERP实验报告(通用5篇)ERP实验报告篇1一、实验目的:1、掌握用友ERP-U8管理系统中有关客户关系管理系统和基础设置的相关内容。
2、理解系统管理在整个系统中的作用及基础设置的重要性。
3、掌握系统中用户、账套、权限、基础档案等的设置和管理的基本流程。
4、加强对电子商务的感性认识。
二、实验内容:用友ERP-U8是企业应用套件在全面总结、分析、提炼中国中小企业业务运作与管理特性的基础上,针对中小企业不同管理层次、不同管理与信息化成熟度、不同应用与行业特性的信息化需求而设计的一种应用软件。
该软件对企业整合八大核心管理(财务管理、供应链管理、生产制造管理、客户关系管理、销售管理、决策管理、行政办公管理、人力资源管理),使企业能轻松掌控业务的所有环节,实现驾驭变化。
本次实验主要是进行增加操作员、增加新建帐套、给对应人员附权、数据的备份和引入的操作,以及熟悉客户关系管理的相关界面和操作。
三、实验过程:1.登陆虚拟WIN20xx,打开系统管理-系统-注册,增加操作员。
2.打开账套-新建账套,建立一个新的账套。
3.登陆企业应用平台,根据已启用的管理,出现财务管理、供应链管理、客户关系管理三大核心管理系统。
在左下角出现设置、业务、工具三个操作选项。
4.设置选项中,可进行基本信息、基础档案、数据权限、业务设置等设置。
5.登入设置-部门档案和人员档案,进行公司部门和人员的设置。
6.打开客户关系管理,可以进行基础设置、客户管理、销售自动化、市场管理、统计分析等操作。
7.进入系统管理,选择账套输出,选择帐套号,确认。
8.当再次登录时,选择账套引入,将之前保存的账套信息录入。
四、实验体会:通过本次用友ERP-U8的实践,初步掌握了本ERP客户关系管理、供应链管理等的实际应用,增加了实际动手能力,独立分析问题以及解决问题的能力。
这次实验很好的把课本知识和实际操作结合在了一起。
实验过程中出现了多次问题,但都通过老师的讲解、同学的帮助和自己的探索得到了解决。
用友ERP-U8 财管实训实验报告
用友ERP-U8 财管实训实验报告财会实训实验报告ERP(企业资源计划)系统是当今世界企业经营与管理技术进步的代表。
对企业来说,应用ERP的价值就在于通过系统的计划和控制等功能,结合企业的流程优化,有效地配置各项资源,以加快对市场的响应,降低成本,提高效率和效益,从而提升企业的竞争力。
本次感谢院里给我们安排这个机会来进行财管实训,通过本次的学习我掌握了一些关于财管的系统知识,并且认真完成每次操作。
下面是实验报告。
Chapter1系统管理1-1系统管理实验目的及要求系统地学习系统管理的主要功能和操作方法,理解系统管理在用友ERP-U8系统中的重要地位,掌握在系统管理中设置用户、建立企业帐套和设置用户权限的方法,熟悉帐套输出和引入的方法。
1、实验准备工作已安装用友ERP-U8管理软件,将系统日期修改为“2009年1月1日”。
2、实验过程系统管理:登录系统管理、增加用户、建立帐套、设置用户权限、设置备份计划、修改帐套、帐套备份1)以系统管理员身份登录系统管理(1)执行“开始”,“程序”,“用友,,,-,,”,“系统服务”,“系统管理”命令,进入“用友,,,,,,【系统管理】”窗口。
(2)执行“系统”-“注册”命令,打开“登录”系统管理对话框。
(3)系统中预先设定了一个系统管理员admin,第一次运行时,系统管理员密码为空,单击系统管理员身份进入系统管理。
2)增加用户3)建立帐套4)设置用户权限5)设置备份计划)修改帐套 67)帐套备份帐套备份的工作应由系统管理员在系统管理中的“帐套”-“输出”功能中完成。
3、实验总结通过本节课的学习,我对用友ERP-U8系统管理的系统有了一定的了解。
掌握了在系统管理中设置用户、建立企业帐套和设置用户权限的方法,熟悉了帐套输出和引入的方法。
同时也发现了几点需要注意的问题:(1)进行账套的初始设置要认真谨慎,因为一旦启用账套将不能修改。
(2)设置各操作员时要牢记口令密码,同时需要了解各个用户的权限与职能并正确设置,否则会影响后面的操作。
ERP1 用友ERP财务管理系统实验报告
用友ERP财务管理系统实验报告ERP财务管理系统实验这门教程共分为八章,以用友ERP—U8.72为实验平台,以一个单位的经济业务贯穿始终,分别介绍了ERP财务管理系统中最重要和最基础的总账、报表、薪资管理、固定资产、应收款管理和应付款管理6个子系统的应用方法.用友ERP财务管理系统是“用友U8软件系统”中是核心的模块和职能,负责三大模块中的财务链。
企业在实施信息化管理的时候,必须要紧紧围绕着财务管理系统,使传统的财务会计核算职能,可以向财务分析、预测职能转变,提供决策相关的高质量财务信息。
实时、持续、多元化的财务信息,以供企业决策使用.在ERP 系统条件下,企业的各项生产经营活动实时地反映在系统中,各项生产经营活动指标都是企业当前的状况.本实验报告要针对的实验项目是财务管理系统中薪资管理子系统的应用方法。
一、实验目的(一)掌握薪资系统初始化(二)掌握薪资系统日常业务的处理二、实验内容(一)薪资系统初始化1。
建立工资账套2.基础设置3.工资类别管理4。
设置在岗人员账套的工资项目5。
设置人员档案6。
设置计算公式(二)薪资系统日常业务的处理1。
对在岗人员进行薪资核算与管理2.录入并计算一月薪资数据3。
扣缴所得税4。
银行代发工资5.工资分摊并生成转账凭证6。
月末处理7.查看工资发放条8。
查看部门工资汇总表9.按部门进行工资项目构成分析10。
查询1月份工资核算的记账凭证。
三、实验步骤(一)薪资系统初始化1.以账套主管的身份注册进入企业应用平台,启用薪资管理系统。
2。
在企业应用平台中,执行“人力资源”|“薪资管理”命令,打开“建立工资套|参数设置对话框",按照要求建立工资套:①选择本账套需要处理的工资类别个数为“多个";②单击“下一步”,在“建立工资套|扣税对话框”中选中“是否从工资中代扣个人所得税"复选框;③单击“下一步”,在“建立工资套|扣零设置”中选中“扣零至元”④继续单击“下一步"和“完成",完成建立工资套的过程。
用友erp财务管理系统实验总结
用友erp财务管理系统实验总结用友erp财务管理实验总结篇1:用友ERP实验模拟总结第一部企业成败的影响因素企业的成功是每个企业家梦寐以求的事,然而并不是每位企业家的梦想都可以实现。
企业成功的影响因素有很多,总的来讲,包括两个方面的因素:一是有形要素,二是无形要素。
一、企业成功的有形要素首先,一个企业要有以为有才能和天赋的CEO来领导。
其次,要有优秀的领导集团。
一个高效能的领导集团应该是知识互补、能力叠加,性格相容和志同道合的创业群体,对于当代企业,优秀的领导集团的作用是不容怀疑的。
再次,要有合理的人才结构。
一个企业要想获得成功,不仅强调人才的数量和质量,而且要讲人才类型齐全,结构合理。
一个成功企业必须拥有多种类型的人才。
优秀的人才是其他因素所无法取代的。
阵容整齐,结构合理的人才队伍是企业的宝贵资源。
确定科学的人才类型和结构,增强企业活动的效能,是企业家考虑的重要问题。
最后,要有精良的机器设备和先进的技术水平以及充裕的资金。
没有精良的设备就无法生产出高标准的产品。
没有先进的技术水平就无法保证产品的先进性,企业就会在市场中处于劣势。
精良设备、先进的技术加之科学的管理,企业就会如虎添翼。
资金是企业生产经营的必要条件,没有可支配的资金就无法开展经营活动。
在市场经济条件下,企业资金的优劣,一方面来自企业法人财产的多少,另一方面表现为企业从资金市场获得资金的能力。
二、企业成功的无形要素有形要素是企业开展经营活动的客观物质基础,而无形要素是企业取得效率、效益的主观保证因素。
第一、企业战略。
这是企业成功的方向保证。
企业战略是在分析外部环境和内部条件的基础上,为求得企业的生存和发展而做出的总体的长远的谋划。
企业战略要具有全局性、纲领性、长远性、竞争性的特点。
没有战略,就没有企业长远发展。
第二、企业形象。
这是企业无形的竞争资本,企业形象由企业的外现特征和内在精神两方面构成。
包括企业的名称、徽标、商标、商品的名称、广告、建筑式样、包装、工作服装和价值观念和行为准则,经营管理特色、对产品和服务质量的追求、创新和开拓精神、遵纪守法和城市正派的经营作风等。
用友上机实验报告心得(3篇)
第1篇随着信息化时代的到来,会计电算化已成为会计工作的重要手段。
为了更好地掌握这一技能,我参加了用友ERP-U8软件的上机实验课程。
通过几周的实践操作,我对用友软件有了更深入的了解,以下是我的一些心得体会。
一、实验准备阶段在实验开始之前,我们首先学习了用友ERP-U8软件的基础理论知识,了解了其系统结构、功能模块和操作流程。
随后,在老师的指导下,我们开始进行上机操作。
二、实验过程1. 系统初始化:首先,我们学习了如何建立账套,包括设置账套名称、编码、会计期间、币别等信息。
接着,我们进行了科目编码设置、凭证类别设置、账簿设置等初始化工作。
2. 总账管理:总账管理系统是财务软件的核心模块,我们学习了如何录入凭证、审核凭证、记账、对账和结账。
在这个过程中,我们掌握了凭证管理、出纳管理和账簿管理的操作方法。
3. 报表管理:报表管理系统可以帮助我们生成各种财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。
我们学习了如何设置报表格式、生成报表数据、分析报表信息。
4. 工资管理:工资管理系统用于管理企业员工的薪酬福利,我们学习了如何设置工资类别、计算工资、生成工资表和工资条。
5. 固定资产管理:固定资产管理系统用于管理企业的固定资产,我们学习了如何录入固定资产卡片、计提折旧、生成折旧表等。
6. 供应链管理:供应链管理系统涉及采购、库存、销售、财务等多个环节,我们学习了如何进行采购订单管理、库存管理、销售订单管理等。
三、实验收获1. 提高了动手操作能力:通过实际操作,我掌握了用友ERP-U8软件的各项功能,提高了自己的动手操作能力。
2. 加深了对会计理论的理解:在实验过程中,我深刻体会到会计理论在实际工作中的运用,加深了对会计理论的理解。
3. 培养了团队协作精神:实验过程中,我们分组进行操作,互相学习、互相帮助,培养了团队协作精神。
4. 提高了信息化素养:通过学习用友ERP-U8软件,我提高了自己的信息化素养,为今后从事会计工作打下了基础。
用友erp实验报告(范文)
用友erp实验报告用友erp实验报告篇一:用友ERP-U8实验报告 ? 实验目的21世纪后,随着信息技术的飞速发展和市场竞争的日趋激烈,企业面临着更多挑战,应变速度成为企业生存和发展最关键的竞争性要素,信息化浪潮席卷全球,ERP 成为企业管理信息化中的主流。
因此,无论将来在企业中从事何种职业,ERP相关知识都将会是我们所需要学习的必备知识之一。
本次实验通过4周的时间,目的旨在学习ERP软件——用友-U8,了解企业管理信息系统的总体功能结构,掌握软件的操作方法,掌握企业在日常业务中对于销售业务、采购业务、库存管理、存货核算、产供销一体、往来款管理等操作,为日后在企业工作中使用ERP管理奠定基础。
? 实验内容本次实习所学习的用友E RP-U8教材中的内容有系统应用基础、销售业务、采购业务、库存管理、存货核算、产销一体业务、往来款管理以及总账系统,细致地学习了用友软件中各个管理系统的操作。
? 系统应用基础首先通过启动系统管理,增设三位操作员并建立基础信息及权限。
随后对各系统进行启用,启用“总账”、“应收款管理”、“应付款管理”、“采购管理”、“销售管理”、“库存管理”、“存货核算”等模块。
接着定义各项基础档案,通过企业门户中的基础信息及往来单位信息。
定义结算方式、本企业开户银行、仓库档案、收发类别、采购类型、销售类型和单据设置等。
再然后设置基础科目,根据存货大类分别设置存货科目,根据收发类别确定各存货的对方科目。
最后进行期初余额的整理录入,包括期初货到票未到数的录入,期初发货单的录入,同时进入存货核算系统,录入各仓库期初余额,进入库存管理系统,录入各仓库期初库存。
最后,与存货系统进行对账。
? 销售业务对于一般销售业务,包括录入销售报价单并生成销售订单,销售发货单,销售发票。
用友erp财务管理实验总结
用友erp财务管理实验总结营销工作对企业的运营来说是一项极其重要的环节,而且作为营销总监必须准确及时地了解市场变化取的有竞争力的市场份额,又要熟悉市场规则,做到整体把握。
在日常业务中与CEO并肩作战,商讨市场开发、定位以及新产品开发决策,必要时给予企业一个合理的建议,又要与生产总监有效的沟通,听取生产总监的规划方案,然后进行营销规划,还要与财务总监商议广告费用等支出同时还得对各个市场上的产品需求量预测进行分析,结合产品的价格预测表对广告的投放进行安排。
通过我自己的摸索,我深切感受到市场的波动性及其竞争性。
如何做好市场预测和生产销售计划是公司成败的关键问题。
尽管时间不长但却让我们体验了一个企业的经营流程。
以下是作为营销总监的我在这几天的模拟中所作出的总结:第一年我们就开了一个ISO9000认证。
开发本地、区域、国内市场。
研发P1,P2,P3产品。
当然我们知道ISO如果全开,主要是为了在后期更好的接单。
由于本地与区域开发时间较短所以能保证P1、P2产品的销售。
但重点是集中在国内市场销售P3产品,选单严格依照产能。
在第二年的经营中就可以看出这些。
作为营销总监的我是认为第一年必须开发国内市场,仅仅只是每年多增加了少量资金却可以在以后几年将产品投入该市场从而减轻其他市场带来的压力,且在该市场P1、P2产品价位与需求一直稳定。
然而,我们并没有这么做,而是选择了其他的投资方案来继续运营我们的公司。
这期间我们所面临的竞争压力很大,由于我们的订单的获得是靠摇色子。
所以,这方面的不确定性因素也会阻碍公司的运营与发展。
作为我们小组的采购总监,我们连续从事三年的公司模拟经营活动。
通过直观的企业经营沙盘,模拟企业实际运行状况,内容涉及企业整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划与排程、物料需求计划、资金需求规划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多个方面。
采购总监在团队中的任务也相当重要,公司的经营互相配合好才能打出漂亮的仗!我主要负责的是下原料订单,买原材料。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
辽宁工程技术大学上机实验报告
我们特别细心,能安心的去操作。
只有帐套主管才有权在企业应用平台中进行系统启用,我当时没注意后来找到原因了。
基础设置的正确操作,能够为我们在后面的学习中打下基础。
同时系统启用的时间不能比帐套建立的时间早。
只有账套主管或操作员能才能给操作员赋权限。
记得当时赋权限的时候有些乱,引入了好几次才完成。
3、总账系统这章包括四个部分,有总账系统初始化,总账系统日常业务处理,出纳管理和总账期末业务处理。
这章的难度很大,我引入了好几次,稍微有一点错误,都进行不下去。
在期初余额的录入过程中,由于前面没有设置好,所以一些会计科目无法找到。
最后还需要重新返工。
由于录入的数据有误,最后导致试算不平衡,结果一检查,是我录入数据时候少录了一位,让我体会到会计人员是多么的不容易。
在填制凭证、审核凭证、出纳签字以及删除凭证、修改凭证中,总是出现错误。
因为此时总是需要不断的更换操作员,有时候做着做着忘记换人了,还得重新来。
我在审核凭证后,发现录入有错误要修改,一系列的取消签字、取消审核,在进行修改,这个过程还要不停地更换操作员,很麻烦的。
在记账时,我把记账操作为结帐,这样之前操作的凭证都不可以再次进行修改。
没办法,我又重做了一次。
在结账时,试算不平衡,还需要核对之前数据的录入,还有几张凭证没有审核记账,不断的修改,最后终于做完这章。
4、UFO报表系统这章里主要是设计利润表的格式,按新会计制度设计利润表的计算设计,生成自制利润表的数据等。
我当时录入公式的时候直接在表格里面填的,弄了半天才发现是错的。
学会了设置表尺寸、定义行高和列宽、画表格线、定义组合单元。
同时同一个单元或组合单元的关键字定义完以后,可能会重叠在一起,如果造成重叠,可以在设置关键字时输入关键字的相对偏移量,偏移量为负数时表示向左移,正数时表示向右移。
录入公式是应该注意必须在英文状态下录入计算公式,我当时用中文状态保存不了,并且所录入的公式必须符合公式的模板,否则会被系统判定为公式错误。
5、薪资管理系统这章里主要是建立工资帐套、基础设置、工资类别管理、设置在岗人员工资帐套的工资项目、设置人员档案、计算公式以及薪资管理业务处理等。
我在工资分摊设置环节,因为之前的明细分类账没有填好,导致找不到“应付福利费”的会计科目,又返回去重新添加。
还学会了设置在岗人员的工资类别的工资项目,设置“缺勤扣款”和“住房公积金”、“交通补贴”的计算公式,学会如何设置工资分摊设置,并用工资分摊生成转账凭证。
6、固定资产这章里主要是建立固定资产子帐套,基础设置,录入原始卡片等。
本章里在固定资产日常业务处理时,生成凭证时忘记换操作员了,害的我重新引入了一次。
学会建立固定资产帐套并设置固定资产类别及固定资产的减值方式和固定资产原始卡片的录入,并在增加固定资产后计提固定资产折旧。
在生成增加固定资产的记账凭证
后对账、结账。
同时非本月录入的卡片,不能删除。
卡片做过一次月
末结账后不能删除,做过变动单或评估单的卡片删除时会提示先删除
相关的变动单或评估单。
7、应收款管理系统这章里主要是设置系统参数,基础设置,设置
科目,坏账准备设置,账龄区间、报警级别设置等。
在设置计量单位
时注意有无换算率,并且注意主计量单位的选取,及计量单位间的换
算。
录入期初销售发票和录入预收款单的时候要注意时间的修改。
在
票据管理中,不要忘记先增加结算方式。
生成结算的记账凭证时要注
意更换操作员进行审核,签字等。
凭证有错误时,应该记着凭证应该
从哪里产生到哪里删除,若错误应该到其他处理中点击取消操作在选
择类型。
再转账处理时,应该认真核对每一个选项内容,避免错误。
在制单的时候应该记着改凭证类别,我当时忘记点了,做完发现错了,
又重新返工。
8、应付款管理系统这章中学会设置基本科目、结算科目方式、同
时在设置逾期账龄区间时注意起止天数的选择。
设置报警级别时应该
对应好级别名称。
学会录入期初采购发票,预付款单,填写采购专用
发票和采购普通发票并制单。
填制付款单,并在审核后制单。
票据管
理中学会了填制商业承兑汇票并结算,并在审核付款单后制单。
应注
意转账处理包括应付冲应付,预付冲应付,应付冲应收。
在操作过程
中填写采购发票时应特别注意是专用还是普通。
我在填制时把普通的
填成了专用的,又回头重新开始。
这次的课程我们主要以软件操作为主,过程比较的繁琐,一不小心出错,后面的程序就进行不下去了,所以不能漏掉一个小的环节。
通过这次的实训课程,让我懂得了实践的重要性,实践可以提高我们
的动手能力和操作能力,同时自己操作还能真正体会到软件的操作过
程,及各个业务的整个过程。
可以从中吸取教训,积累经验,通过亲
自实践让我更体会到真是说起来容易做起来难。
亲自动手操作还让我
充分体会到做事一定要有足够的耐心和细心,会计这门学科是非常严
谨的,同时教会我做事应该处处严谨,现在做的一切都是为了以后打
基础。
同时也让我领会到做事应具有认真严谨的心态,培养出好的习
惯和做事风格,对于我们在以后的学习或是生活中都是有帮助的,也
是必不可少的。
教师
评语
X。