上半年工作总结公司工会【可编辑版】
工会年上半年工作总结7篇
工会年上半年工作总结7篇第1篇示例：工会是劳动者的组织，其宗旨是维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
为了让大家更好地了解工会的工作情况，我们特别撰写了一份关于工会年上半年工作总结的文章。
一、开展各类活动，丰富员工业余生活在上半年，工会积极组织开展了各类丰富多彩的活动，为广大员工提供了一个放松身心，增进交流的平台。
我们组织了端午节包粽子比赛、劳动节登山活动、五四青年节篮球比赛等等，让大家在工作之余可以享受到更多的快乐。
二、开展劳动保障工作，维护职工权益工会一直将维护职工合法权益作为首要任务，上半年的工作也不例外。
我们积极协调企业，解决员工的工资、加班、保险等各类问题，确保员工权益不受侵犯。
我们还开展了劳动法规宣传教育活动，让员工了解自己的权益，知晓如何保护自己的合法权益。
三、加强员工培训，提升员工素质为了提高员工的综合素质和职业技能水平，工会开展了一系列的培训活动。
我们邀请专业人士进行职业技能培训、心理健康培训、团队合作培训等，让员工能够更好地适应工作环境，提升自己的竞争力。
四、关注员工生活，疏导员工情绪在工作总结中，我们也要关注员工的生活状态。
上半年，我们组织了一些员工心理辅导活动，帮助员工疏导情绪，减轻工作压力。
我们还建立了员工关爱基金，为遭遇困难的员工提供帮助，让员工感受到工会的温暖。
工会在上半年工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
我们将继续努力，进一步完善工会工作机制，为广大员工提供更好的服务，让工会成为员工们的坚强后盾。
【2000字】第2篇示例：工会是连接企业和员工的桥梁，负责维护员工的权益和利益，促进企业与员工之间的和谐关系。
在过去的半年里，我们工会积极履行职责，为全体员工提供了一系列服务和支持，取得了一定的成绩。
接下来将对工会今年上半年的工作进行总结。
一、组织活动丰富多彩在这半年的时间里，我们工会组织了一系列丰富多彩的活动，包括端午节包粽子比赛、春游活动、端午节送福利活动等。
工会上半年的工作总结范文3篇
工会上半年的工作总结范文工会上半年的工作总结范文精选3篇〔一〕本文为生成的范文，仅供参考。
光阴荏苒，转眼工会在今年已经度过了上半年。
自成立以来，工会不忘初心，秉持为员工效劳的宗旨，为员工谋福利，保障员工权益，共同推动公司开展。
这里，让我们回忆一下工会在上半年所做的工作，并进展一次总结。
今年上半年，工会对内部组织进展了一次精细化管理，不断完善工会的根底建立。
一方面，加强了工会的会员组织，把工会会员从各个部门中遴选出来，形成集中的工会会员队伍；另一方面，那么注重对干____伍进展培养、交流和建立。
这些措施，使得工会内部的管理更加科学，工作更加有序，获得了较好的效果。
上半年，公司因业务开展需要对一局部员工进展了裁员，工会积极维护员工的权益。
工会成立了裁员____小组，协助被裁员工制定补偿方案。
在协商中，工会通过与公司高层的沟通，争取到较高的裁员补偿标准，并为员工争取到了更多的职业转换时机。
这些努力得到员工的认可，维护了员工的权益，保障了员工的切身利益。
工会在上半年还开展了一系列丰富多彩的员工文化活动。
包括：文艺汇演、职工运动会、员工旅游等等。
文艺汇演为员工提供了展示才艺和放松身心的时机，职工运动会那么彰显了体育竞技的风采，员工旅游那么让员工们走出办公室，感受大自然的美妙。
这些活动丰富了员工的文化生活，增强了员工之间的感情，拉近了工会与员工之间的间隔。
在工作中，工会也不断改良工作手段和方式。
利用微信____、____等新媒体手段，加强了与员工之间的沟通。
以前，员工的工作和生活中出现的问题需要通过工作人员进展沟通，如今员工通过微信____可以直接向工会理解相关情况，并及时得到回复。
这种工作方式，既进步了工会与员工之间的沟通效率，也节约了人力物力的开支。
总结：今年上半年的工会工作获得了较好的成绩，但仍有诸多问题需要进一步改良。
接下来，工会将以“为员工效劳”为宗旨，全面加强组织建立、积极____、丰富员工文化生活、改良工作方式等方面的工作，为员工谋利益，促进公司开展做出更多的奉献！工会上半年的工作总结范文精选3篇〔二〕尊敬的领导、各位同事：光阴荏苒，转眼之间，又到了工会下半年工作总结的时刻。
工会半年工作总结8篇
工会半年工作总结8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在这半年里，工会在领导的指导下，在全体员工的支持下，始终坚持全心全意为员工服务的宗旨，积极开展工作，充分发挥了联系党和群众的桥梁和纽带作用。
现在，我将对这半年的工作进行全面的总结，以便更好地指导未来的工作。
一、工会组织建设与完善在过去的半年里，我们不断加强和完善了工会组织建设。
首先，我们按照公司的实际情况和员工的需求，及时调整了工会的工作机构，明确了各部门的职责和任务。
其次，我们加强了与各部门的沟通与协作，建立了定期联席会议制度，及时解决工作中遇到的问题。
最后，我们还加强了工会的宣传工作，通过内部刊物、网站等方式，及时传达工会的宗旨、方针和政策，增强了员工的凝聚力和向心力。
二、员工权益保护与维权我们始终将维护员工权益放在首位，积极推动公司落实员工的各项权益。
在合同签订、工资福利、社会保险等方面，我们与公司进行了多次协商，争取到了更多的权益。
同时，我们还建立了员工投诉机制，及时受理和处理员工的投诉和建议，保障了员工的合法权益。
三、员工培训与成长我们深知，员工的成长与发展是公司持续发展的基础。
因此，我们积极开展了各种员工培训活动，包括技能培训、安全培训、团队建设等，提高了员工的综合素质和业务能力。
同时，我们还鼓励员工参加各种学习和培训活动，为员工的成长提供更多的机会和资源。
四、企业文化建设与活动我们注重企业文化的建设和活动开展。
通过举办各种文艺晚会、体育比赛、团建活动等，丰富了员工的业余生活，增强了员工的归属感和凝聚力。
同时，我们还积极宣传公司的核心价值观和文化理念，营造了良好的企业氛围。
五、总结与展望总的来说，过去半年里我们在工会工作上取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
在未来的工作中，我们将继续加强学习、不断完善工作机制、提高服务质量，积极推动公司的发展和员工的成长。
同时我们也要清醒地认识到自身存在的问题和不足，比如在工作机制和方法上还有待进一步创新和完善；在服务质量和水平上还有待进一步提高等。
工会上半年工作总结范文4篇
工会上半年工作总结范文工会上半年工作总结范文精选4篇（一）尊敬的领导：我是XX工会的一名工作人员，非常荣幸能够向您汇报我在上半年工会工作的总结。
在过去的半年里，我积极参与了各项工会工作，努力为工会会员服务，以下是我在工作中的总结：1. 组织开展各项活动：我积极参与组织和策划了工会的各种文体活动、专题讲座和团建活动。
通过这些活动，我不仅增强了会员之间的交流和凝聚力，还提高了工会声誉和影响力。
2. 解决职工问题：工会是职工的代表，我在工作中时刻关注会员们的权益，及时处理员工们提出的问题和困难，并积极向相关部门反馈和协调解决。
3. 积极参与协商谈判：在劳资关系方面，我与企事业单位就员工福利、工作环境等方面进行了多次协商谈判，为员工争取到了更好的福利待遇和工作条件。
4. 加强职工培训：我组织了多次职工培训，提高员工的技能水平和综合素质，提升了职工的竞争力和就业能力。
5. 吸纳会员和服务会员：我积极开展工会宣传工作，吸纳了一批新的会员，并在平时工作中为会员提供各种服务，例如文体活动、咨询指导等。
总的来说，我在上半年工作中兢兢业业、积极进取，不断提高自己的工作能力和水平。
同时，也深感自己在许多方面还需要改进和提升。
下半年，我将继续努力，进一步加强工会工作，为会员们提供更好的服务和帮助。
谢谢领导对我的支持和信任！此致敬礼XX工会上半年工作总结范文精选4篇（二）尊敬的各位会员：大家好！首先，非常感谢各位会员在过去的上半年中对工会工作的大力支持和积极参与，使得我们工会的各项工作取得了一定的成绩。
今天，我来为大家总结一下上半年的工会工作情况。
首先，我们在上半年积极组织了一系列有益于会员的活动，例如举办了各类培训课程，包括职业技能培训、心理健康培训等，提升了会员的专业能力和综合素质。
我们还举办了不同形式的文体活动，例如篮球比赛、文艺演出等，丰富了会员的业余生活。
其次，我们注重维护会员的合法权益。
我们积极参与了劳动纠纷的调解工作，确保会员的合法权益得到保护。
工会上半年工作总结范文7篇
工会上半年工作总结范文7篇篇1时光荏苒，半年已过。
在这半年里，我们工会在院党委的正确领导下，在各级领导的关怀和支持下，通过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。
现将这半年来的工作总结如下：一、加强学习，提升自身素质工会作为党委领导下的群众组织，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。
作为工会干部，我们深知自己的责任重大。
因此，我们不断加强学习，提升自身素质。
首先，我们加强了政治理论学习。
通过学习党的路线、方针、政策，提高了自己的政治理论水平，增强了政治敏锐性和鉴别力。
其次，我们加强了业务知识学习。
通过学习工会工作相关知识，提高了自己的业务水平和工作能力。
同时，我们还积极参加了上级工会组织的各种培训和学习活动，不断充实自己、提高自己。
二、加强组织建设，提高凝聚力工会组织是工人阶级的先锋队，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。
因此，我们注重加强组织建设，提高凝聚力。
首先，我们加强了组织领导。
通过建立健全各级工会组织机构，明确了各级工会的职责和任务。
同时，我们还加强了与各部门的沟通与协调，形成了齐抓共管的良好局面。
其次，我们注重发挥骨干作用。
通过培养和选拔思想品质好、业务能力强、群众基础好的同志担任各级工会干部，提高了工会组织的战斗力和凝聚力。
同时，我们还注重发挥工会小组长的作用，通过他们及时了解群众的意见和要求，更好地为群众服务。
三、加强宣传教育，提高员工素质员工是企业的主体，员工素质的高低直接影响到企业的长远发展。
因此，我们注重加强宣传教育，提高员工素质。
首先，我们注重理论宣传。
通过举办各种形式的讲座、演讲比赛等活动，向员工宣传党的路线、方针、政策以及企业的规章制度和先进文化理念等知识内容。
其次，我们注重技能培训。
针对不同岗位的需求和员工的实际情况开展各种技能培训活动，提高了员工的业务水平和实际操作能力。
同时，我们还积极组织员工参加上级工会组织的各种技能竞赛活动并取得了优异成绩。
四、加强权益保护构建和谐劳动关系维护员工合法权益是工会的基本职责之一。
总工会上半年工作总结8篇
总工会上半年工作总结8篇篇1一、背景上半年，总工会紧紧围绕公司中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结广大员工，积极履行工会职能，为公司的发展贡献力量。
二、主要工作及成效1. 加强组织建设，提高工会工作效能总工会加强了组织建设，完善了各级工会组织机构，确保了工会工作的顺利进行。
同时，总工会还加强了与基层工会的联系与沟通，及时了解和掌握基层工会的工作情况，指导基层工会开展各项工作。
2. 深化员工培训，提升员工素质总工会积极组织员工参加各类培训活动，包括技能培训、安全培训、团队协作培训等，提高了员工的综合素质和业务能力。
此外，总工会还开展了岗位练兵活动，激发了员工的学习热情和积极性。
3. 加强宣传工作，营造良好氛围总工会充分利用公司内部媒体和宣传栏等渠道，加强了宣传工作。
通过制作专题节目、发布新闻稿件等方式，广泛宣传公司的核心价值观和工会工作成果，营造了良好的氛围。
4. 开展文体活动，增强员工凝聚力总工会在上半年开展了丰富多彩的文体活动，包括员工运动会、文艺晚会、球类比赛等。
这些活动不仅锻炼了员工的身体，还增强了员工的凝聚力和团队合作精神。
5. 强化维权意识，保障员工权益总工会始终坚持以员工为中心的工作理念，积极维护员工的合法权益。
在劳动合同签订、工资待遇、社会保险等方面为员工争取权益，确保了员工的合法权益得到保障。
三、存在的问题及改进措施1. 组织建设仍需加强。
尽管总工会在组织建设方面取得了一定成绩，但仍有部分基层工会组织机构不够健全，影响了工会工作的开展。
因此，总工会需要继续加强组织建设，完善各级工会组织机构。
2. 员工培训需进一步深化。
尽管总工会在员工培训方面做了大量工作，但仍有部分员工的素质和能力与岗位要求存在一定差距。
因此，总工会需要进一步深化员工培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。
3. 宣传工作需加强创新。
随着时代的不断发展，宣传工作也需要不断创新才能更好地适应形势的需要。
总工会需要加强宣传工作的创新力度，利用新媒体等渠道扩大宣传覆盖面和影响力。
公司工会半年工作总结7篇
公司工会半年工作总结7篇第1篇示例：公司工会半年工作总结一、工会工作概况自成立以来，公司工会一直致力于维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。
在过去的半年中，工会积极组织开展了各项工作，取得了一定的成绩，以下对公司工会半年工作进行总结。
二、工会组织建设1. 组织机构完善半年来，公司工会认真落实工会章程，完善了工会组织架构，建立了工作人员队伍，并且制定了《工会工作人员管理办法》，明确了工作人员的职责和权力范围。
2. 工会会员服务工会会员为企业的重要组成部分，半年来，工会不断完善会员服务体系，积极倾听会员意见，为会员提供包括文体活动、福利服务、学习培训等多方面的服务，提高了会员的归属感和参与感。
三、职工权益保障1. 劳动保障工会一直关注企业职工的劳动权益，在半年内，工会积极参与劳动合同的签订和履行，督促企业落实国家劳动法律法规，维护职工的合法权益。
2. 紧急援助在半年内，工会及时响应公司职工的紧急求助，为因病、伤或其他特殊情况需要帮助的职工提供经济援助和情感关怀，取得了显著的社会效益。
四、职工文体活动1. 职工活动丰富多彩为丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力，工会组织了一系列的文体活动，包括篮球赛、乒乓球赛、文艺汇演等，让职工们在工作之余得到身心的放松和愉悦。
2. 职工技能培训工会还积极组织各类技能培训，包括电脑技能、外语学习、健康知识等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的综合素质和工作能力。
在未来，工会将进一步完善工会组织建设，完善工会章程，提高工作人员的素质，为企业的发展提供更有力的支持。
2. 维护职工权益工会将继续关注职工的权益，促进企业和谐发展，不断完善劳动保障、紧急援助等制度，保障职工的合法权益。
工会将继续丰富职工文体活动，增强企业凝聚力，为公司打造更加和谐、积极向上的工作氛围做出贡献。
以上就是我们公司工会半年工作总结，感谢大家对工会工作的支持和关心，我们将不断努力，为大家提供更好的服务，为企业的发展贡献力量。
企业工会上半年工作总结5篇
企业工会上半年工作总结5篇企业工会上半年工作总结 (1) __年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成__年生产经营任务做出了应有的贡献。
为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨__年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点指导思想：全面贯彻党的__大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。
建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。
工会上半年工作总结8篇
工会上半年工作总结8篇篇1一、引言在过去的半年里，我们工会紧紧围绕服务职工、维护权益、促进和谐的工作宗旨，认真履行职责，积极开展各项工作。
本报告旨在全面回顾和总结上半年工会工作的成果与经验，分析存在的问题，并提出下半年的工作展望。
二、工作内容概述1. 组织建设：加强工会组织建设，完善工会工作机制，确保工会工作的有序进行。
2. 权益维护：切实维护职工的合法权益，积极调解劳动纠纷，为职工排忧解难。
3. 文体活动：举办各类文体活动，丰富职工文化生活，增强工会凝聚力。
4. 福利保障：关注职工生活，提高职工福利待遇，确保职工共享企业发展成果。
5. 宣传教育：加强职工宣传教育，提高职工素质，营造良好的企业文化氛围。
三、重点成果1. 成功举办“匠心杯”职工技能大赛，提高了职工的技能水平，增强了职工的归属感与荣誉感。
2. 完成了工会组织的全面梳理与重建，成立了多个基层工会小组，有效扩大了工会的影响力。
3. 实现了劳动纠纷的“零增长”，通过有效的调解机制，及时解决了多起潜在劳动纠纷。
4. 开展了健康知识讲座和免费体检活动，增强了职工的健康意识，提高了职工的身体健康水平。
5. 举办了多次职工文化沙龙活动，有效提升了职工的文化素养和企业的文化氛围。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分职工对工会工作认识不够，参与度不高。
解决方案：加大宣传力度，通过多种形式提高职工对工会工作的认识，同时举办更多职工喜爱的活动，提高职工的参与度。
2. 问题：工会经费使用效率不高。
解决方案：建立科学的经费管理制度，优化经费使用结构，确保经费使用的合理性和高效性。
3. 问题：基层工会小组活动开展不均衡。
解决方案：加强对基层工会小组的指导和支持，鼓励创新活动形式和内容，促进各小组之间的交流与合作。
五、自我评估/反思上半年，我们的工作取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。
在维护职工权益、组织建设、文体活动等方面，我们还需要进一步加强和完善。
上半年工会工作总结工作总结7篇
上半年工会工作总结工作总结7篇篇1时光荏苒，上半年即将过去，在这段时间里，工会在院党委的正确领导下，各项工作取得了一定成绩。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将上半年的工作情况总结如下：一、加强学习，提升自身素质工会作为医院的一个重要组成部分，其工作涉及到医院的各个层面和各个方面。
因此，工会干部必须具备较高的政治理论素质和业务能力。
上半年，我们加强了学习，提升自身素质。
一是加强政治理论学习，深入学习贯彻党的十九大精神，增强政治敏锐性和鉴别力；二是加强业务学习，不断提高业务水平和业务能力；三是加强团队协作精神，团结一心，共同完成工作任务。
二、强化服务，提高工作质量工会作为医院的服务部门，其服务质量和水平直接影响到医院的整体形象和患者的满意度。
上半年，我们强化了服务，提高了工作质量。
一是转变服务观念，从被动服务变为主动服务，注重服务意识的培养和提高；二是完善服务制度，建立健全服务规范和服务流程，确保服务工作的有序进行；三是加强服务监督，定期对服务工作进行检查和评估，及时发现问题并进行改进。
三、注重创新，推动工作发展创新是推动工作发展的重要动力。
上半年，我们注重创新，推动工作发展。
一是创新工作思路和方法，注重运用新的思维方式和手段解决问题；二是加强学习培训，提高干部职工的创新意识和能力；三是营造创新氛围，鼓励干部职工大胆创新，勇于实践。
四、加强沟通，促进团队协作沟通是团队协作的关键。
上半年，我们加强了沟通，促进了团队协作。
一是建立完善的沟通机制，确保信息畅通无阻；二是注重听取干部职工的意见和建议，促进民主决策；三是加强团队成员之间的交流和合作，形成工作合力。
五、存在的问题和不足虽然上半年我们的工作取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足。
一是部分干部职工的服务意识有待进一步提高；二是有些工作流程需要进一步优化和规范；三是在创新方面还需要加大力度和拓展思路。
六、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了以下下一步工作计划：一是继续加强学习培训，提高干部职工的服务意识和业务能力；二是优化工作流程，提高工作效率和质量；三是拓展创新思路和方法，推动工作不断向前发展；四是加强沟通协调，促进团队协作和凝聚力提升。
工会上半年工作总结45篇
工会上半年工作总结45篇篇1一、背景上半年，我们在公司领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，围绕“创新发展、提升服务、保障权益”的工作方针，积极履行工会职责，较好地完成了各项工作任务。
二、主要工作及成效1. 强化组织建设，提升工会工作效能上半年，我们加强了工会组织建设，完善了组织机构，明确了工作职责。
通过开展专题培训、交流学习等活动，提高了工会干部的业务水平和综合素质。
同时，我们加强了与员工之间的沟通与联系，及时了解员工的需求和意见，为更好地服务员工奠定了基础。
2. 开展创新活动，激发员工创造力我们积极组织开展各类创新活动，如“我为公司发展献计献策”、“员工创新成果展示”等，鼓励员工积极参与，发挥创造力。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，还为公司的发展贡献了新的创意和思路。
3. 提升服务水平，满足员工需求我们始终坚持“以员工为本”的服务理念，通过开展员工满意度调查、员工建议收集等活动，及时了解员工的服务需求。
针对员工需求，我们不断改进服务方式，提升服务水平。
例如，我们推出了“员工关爱计划”，为有需要的员工提供关心和支持；我们还设立了“员工服务热线”，及时解决员工在工作和生活中遇到的问题。
4. 加强权益保障，维护员工权益我们始终把维护员工权益放在首位，严格执行国家相关法律法规和公司政策。
在合同签订、工资福利、社会保险等方面，我们确保员工的合法权益得到保障。
同时，我们还建立了员工投诉处理机制，及时受理和处理员工的投诉和举报，维护公司的和谐稳定。
三、存在的问题和不足虽然我们在上半年取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是工会干部的业务水平和综合素质还需进一步提高；二是创新活动的开展还需进一步加强；三是服务水平和质量还需进一步提升；四是员工权益保障工作还需进一步细化。
四、下半年的工作计划针对上半年存在的问题和不足，我们制定了以下工作计划：一是加强工会干部的培训和学习，提高业务水平和综合素质；二是进一步丰富创新活动的内容和形式，激发员工的创造力；三是改进服务方式和方法，提升服务质量和水平；四是完善员工权益保障机制，确保员工的合法权益得到全面保障。
上半年工会工作总结范本
上半年工会工作总结范本今年上半年是我工作在工会组织的第一年，我深感自己在工会工作中的重要性和责任感。
通过半年的努力和学习，我在工会工作中取得了一些成绩，同时也存在一些不足之处。
下面我将对上半年的工会工作进行总结。
一、工作内容和成果1. 组织活动上半年，我积极策划并组织了一系列有意义的活动，包括劳动节庆祝活动、职工运动会、职工健康教育讲座等。
这些活动都得到了广大职工的积极参与和好评，为加强职工之间的沟通交流和团结合作起到了积极的作用。
2. 纠纷调解作为工会工作者，我承载着为职工维权的使命。
上半年，我成功调解了几起职工之间的纠纷，让双方在和谐的氛围下解决问题，维护了职工的权益。
3. 职工关怀我充分了解职工的需求，积极向公司提出建议，争取更好的福利待遇和工作环境。
在我努力争取下，上半年公司为职工提供了一些福利改善措施，如增加了职工的年度旅游补贴。
4. 学习培训我深感作为工会工作者，自身的素质和能力也需要不断提升。
上半年，我积极参加各种培训和学习，提高了自己的综合能力和管理能力，为更好地为职工服务提供了基础。
二、存在的不足和问题1. 缺乏经验作为一个刚刚加入工会的新成员，我在工会工作中还存在一些不足，尤其是经验不足。
有时在处理纠纷调解时，会遇到一些复杂的情况，导致处理不当，需要加强学习和经验积累。
2. 缺乏时间管理由于工作中的繁忙和事务的琐碎，有时我没有很好地管理好时间，导致一些工作进度滞后。
我意识到这个问题，并积极在工作中进行时间管理的提升，但仍需要进一步改进。
3. 与职工的沟通不畅在工会工作中，与职工之间的沟通是非常重要的，但由于我在工会负责的区域较大，与职工的接触较少，导致沟通不畅。
下半年，我会积极与职工进行交流，了解他们的需求和意见，改善工作中的不足之处。
三、下半年工作计划1. 加强学习下半年，我会继续加强学习，提高自身的综合能力和专业素质。
通过参加各种培训和学习活动，不断提升自己的工作能力。
2. 加强沟通我将积极与职工进行交流，了解他们的需求和意见，及时解决职工的问题和困难，保持良好的工会与职工之间的沟通和联系。
2023年工会上半年度工作总结标准范文(四篇)
工会上半年度工作总结标准范文====年，工程二部工会在党委和上级工会的领导下，以____和____为指导，全面贯彻落实全总____会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。
====年，我工会以改革的精神，不断加强自身建设，开创了工会工作新局面。
在公司党委的正确领导下，在各部门的关心和支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务，取得了一定的成绩。
现将一年来的主要工作总结如下：一、加强组织建设和工作信息化建设，提高工会工作水平工会工作是____政治工作的重要组成部分。
为使工会工作适应新形势、新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，更好地支持和配合公司完成各项改革和建设任务，我工会十分重视自身建设。
（一）我工会以《漳泽电力报》、公司网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与《工会法》、《劳动法》、《企业法》的培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力;通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习____、____和全总____会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
（二）开展经常性思想政治教育，加强思想政治工作，确保职工队伍的稳定在职工中深入进行____基本理论、基本路线、基本纲领和____的宣传教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育，提高职工思想道德素质，培养“四有”职工队伍，调动一切积极因素，保证行业整合重组稳定有序地进行。
二、加强工会自身建设推进工作技能提高（一）我工会以群众化、化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提____部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。
上半年工会工作总结范文7篇
上半年工会工作总结范文7篇第1篇示例：上半年是一个充满挑战和机遇的时期，工会工作也在这样的背景下展开了新的篇章。
回首过去的半年，我们不仅取得了一些成绩，也发现了一些问题和不足。
下面就让我们一起来总结一下上半年工会工作的情况。
我们要肯定上半年工会工作所取得的成绩。
在这半年的时间里，我们积极组织了各种形式的活动，包括职工文艺演出、技能培训、文体比赛等，丰富了职工的业余生活，也增强了职工之间的凝聚力和团结意识。
我们在为职工争取福利方面也取得了一些成果，成功地为一些职工解决了实际困难，得到了广大职工的认可和支持。
我们要客观地反思上半年工会工作存在的问题和不足。
工会组织建设仍然存在一些薄弱环节，一些基层工会组织的组织能力和服务水平有待提高。
在理论宣传和思想教育方面，我们还存在一些不足，需要加强工会干部的理论学习和思想政治工作。
在为职工争取权益方面，我们还需要进一步提高自己的工作效率，更加注重职工的实际需求，切实为职工发声、维权。
上半年是一个充满挑战和机遇的时期，我们取得了一些成绩，也发现了一些问题和不足。
下半年，我们要进一步加强工会工作，不断提高工作效率和服务水平，更好地为广大职工服务，让工会工作更好地发挥其组织和服务职工的作用，为企业的和谐稳定和职工的幸福生活做出更大的贡献。
【2000字】第2篇示例：上半年工会工作总结随着疫情逐渐得到控制，上半年工会工作也已经展开了一系列的活动和工作。
在这个特殊时期，工会组织积极响应政府号召，为广大职工提供各种帮助和支持，全力维护职工合法权益。
下面就让我们来总结一下上半年工会工作所取得的成绩和经验教训。
一、成绩1. 组织开展线上培训上半年，受疫情影响，线下培训活动无法开展，为了满足职工的学习需求，工会组织积极开展线上培训。
通过网络直播、视频会议等方式，职工可以随时随地参与培训课程，提高自身能力和技能水平。
这种方式不仅方便快捷，还能够实现效益最大化。
2. 组织开展爱心捐助活动在疫情期间，许多职工家庭面临生活困难，工会组织发起了捐款和物资捐助活动，帮助困难职工渡过难关。
上半年工会工作总结工作总结5篇
上半年工会工作总结工作总结5篇篇1一、引言在过去的上半年，我们工会紧紧围绕服务职工、维护职工权益、促进企业发展的宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
本报告将围绕上半年工会工作的主要任务、工作完成情况、存在的问题以及下一步工作计划等方面展开。
二、工作内容概述1. 组织职工活动，增强工会凝聚力。
2. 维护职工权益，促进和谐劳动关系。
3. 开展职工技能培训，提高职工素质。
4. 积极参与企业文化建设，推动企业发展。
5. 关爱困难职工，体现人文关怀。
三、重点成果1. 成功举办多场职工文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，增强了工会凝聚力，丰富了职工文化生活。
2. 协调解决多起职工劳动纠纷，维护了职工合法权益，促进了企业和谐稳定。
3. 开展技能培训活动，提高了职工技能水平，为企业的生产和发展提供了有力支持。
4. 积极参与企业文化建设，组织开展了多种形式的主题活动，推动了企业文化的繁荣发展。
5. 建立了困难职工档案，为困难职工提供了及时的帮扶和救助，体现了工会的人文关怀。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分职工对工会活动的参与度不高。
解决方案：深入了解职工需求，举办更多贴近职工需求的文体活动，提高活动的吸引力和参与度。
2. 问题：劳动关系协调存在一定的压力。
解决方案：加强与企业管理层的沟通，及时了解并解决劳动纠纷，共同构建和谐劳动关系。
3. 问题：职工技能培训的形式和内容需进一步丰富。
解决方案：根据企业发展和职工需求，调整培训内容和形式，引入更多优质培训资源，提高培训效果。
五、自我评估/反思在上半年工作中，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
如在新形势下的劳动关系协调、职工技能培训等方面还需进一步加强。
我们将深入反思，总结经验教训，不断提高工作水平。
六、未来计划1. 继续举办多种形式的文体活动，提高职工的参与度和凝聚力。
2. 加强与企业管理层的沟通与合作，共同构建和谐劳动关系。
3. 深入开展职工技能培训，提高职工技能水平和综合素质。
上半年工会工作总结范文6篇
上半年工会工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的半年里，我们工会紧紧围绕服务职工、促进发展的宗旨，积极履行职责，努力推进各项工作。
以下是对上半年工会工作的总结。
二、工作内容概述1. 组织开展员工培训，提高职工队伍素质。
2. 举办各类文化活动，丰富职工文化生活。
3. 加强与职工的沟通交流，及时了解职工需求。
4. 推进职工福利事业，提高职工满意度。
5. 参与企业决策，维护职工权益。
三、重点成果1. 成功举办XX期职工培训课程，参与人数达到XX人，有效提高了职工的专业技能和综合素质。
2. 举办了XX次大型文化活动，参与人数超过XX人，增强了团队凝聚力。
3. 建立了职工意见反馈机制，及时了解和解决职工关切的问题，得到了广大职工的认可。
4. 推动了多项职工福利政策的落实，如提高职工餐饮质量、优化工作环境等，职工满意度得到显著提升。
5. 在企业决策中发挥了积极作用，为维护职工权益做出了重要贡献。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分职工对培训内容的兴趣不高。
解决方案：通过调查了解职工需求，调整培训内容，增加与职工实际工作密切相关的课程。
2. 问题：文化活动参与度不高。
解决方案：创新活动形式，举办多样化的文化活动，提高活动的吸引力和参与度。
3. 问题：职工反馈机制执行效果不佳。
解决方案：加强宣传和培训，确保职工了解反馈机制，同时加强跟进和督导，确保问题得到及时解决。
五、自我评估/反思在过去的半年里，我们工会取得了一定成绩，但也存在一些不足。
在工作内容方面，我们要继续创新活动形式，提高活动的吸引力和参与度。
在解决方案方面，我们要加强执行力度，确保问题得到及时解决。
同时，我们还要加强自身建设，提高工会干部的业务能力和服务水平。
六、未来计划1. 继续组织开展职工培训，提高职工队伍素质。
2. 举办更多具有特色和创新性的文化活动，丰富职工文化生活。
3. 完善职工反馈机制，及时了解和解决职工关切的问题。
4. 推动企业落实更多职工福利政策，提高职工满意度。
公司工会上半年工作总结（二篇）
公司工会上半年工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！首先我要感谢公司给予我们工会的发展空间和信任，使我们能够为员工们提供良好的工作环境和福利待遇。
在上半年，工会全体成员一起努力，为公司的发展做出了积极的贡献。
在这里，我代表工会全体成员，向大家汇报上半年的工作总结。
一、加强员工关心与沟通在上半年，我们工会重点加强了与员工的联系与沟通，建立了健全的员工关心机制。
我们开展了员工满意度调查，以了解员工对公司各项工作的意见和建议。
通过这次调查，我们得到了来自员工的宝贵意见与建议，并对其中的问题进行了分析与解决，进一步改善了员工的工作环境和待遇。
同时，我们还组织了员工座谈会，听取大家的心声，及时解决他们的困扰与问题。
通过这些沟通与交流，我们增强了员工对工会的参与感与认同感，也提高了公司整体的凝聚力和活力。
二、关注员工福利待遇与权益保障工会始终将员工福利待遇与权益保障放在工作的重要位置。
上半年，我们积极争取了员工福利待遇的提升。
在薪酬方面，我们与公司进行了多次沟通与协商，成功为员工争取到一定幅度的薪资调整，并确保了工资的按时发放。
在工作时间与休假方面，我们倡导公司合理安排员工的工作时间，严格执行法定假日制度，确保员工享有合法的休假权益。
在职工保障方面，我们与保险公司合作，为员工购买了意外伤害保险和健康保险，增强员工的风险防范意识和保障感。
三、开展丰富多彩的员工活动上半年，我们工会举办了多项丰富多彩的员工活动，旨在增强员工的团队合作能力和身心健康。
我们组织了篮球赛、足球赛等运动比赛，提供了一个展示员工个人才华和团队精神的平台。
与此同时，我们还举办了员工亲子活动，增进了员工与家人之间的感情，提高了员工的生活质量。
这些活动不仅加强了工会与员工之间的联系，也丰富了员工的业余生活，增强了员工的幸福感与归属感。
四、加强员工培训与发展为了提升员工的专业水平和职业技能，上半年我们工会加大了员工培训与发展的力度。
我们组织了多场专业技能培训课程，邀请了行业专家和企业内部的高级管理人员进行讲座和培训，为员工提供学习和成长的机会。
公司工会上半年工作总结范文
公司工会上半年工作总结范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先请允许我代表公司工会向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢。
回首上半年，公司工会在公司领导的正确指导下，全体工会干部和会员勠力同心，积极履行职责，充分发挥工会组织的作用，共同推动了公司的发展和员工福利的改善。
在此，我将围绕上半年的工作重点和取得的成绩进行总结和展望。
一、工会组织建设工会组织是联系广大职工和企业管理层的桥梁和纽带，是维护职工权益的重要力量。
上半年，我们深入贯彻落实党的工会工作方针，着力加强工会组织建设。
首先，在工会组织的基础上推行了“一员一岗”工作责任制，明确了工会各干部的职责要求，有力推动了工会工作的高效运行。
其次，加强了工会网络建设，开通了工会网站和微信公众号，并定期发布工会活动和政策宣传等内容，增强了与广大职工的沟通与联系。
最后，在各团队党支部的协助下，我们开展了一系列的工会党建活动，加强了工会组织的凝聚力和战斗力。
二、职工权益保障维护职工权益是工会存在的重要目的，也是工会工作的核心职责。
在上半年的工作中，我们积极为职工提供服务，切实保障职工的合法权益。
我们与公司管理层积极协商，通过提高职工薪资和福利待遇等方式，有效改善了职工的工作和生活条件。
我们积极响应职工的合理诉求，关心职工的健康问题，建立了健康咨询和工作环境改善等机制，全力保障职工的身体健康和安全。
同时，我们还组织了各种培训和技能提升活动，为职工提供了更多的发展机会和职业成长空间。
三、职工关爱工作职工关爱工作是工会工作的重要方面，我们以全心全意为职工的利益服务为宗旨，切实关注和帮助职工解决生活和工作中的困难。
我们开展了各类文体活动，如体育比赛、文化艺术展览等，丰富职工的文化生活，增强员工之间的交流与合作。
我们积极组织了员工旅游活动，让员工在工作之余能够得到更好的休闲和放松，提高工作的积极性和效率。
我们还建立了职工帮扶机制，帮助职工处理各类个人和家庭突发问题，尽我们所能为职工提供帮助和支持。
工会上半年工作总结模板22篇
工会上半年工作总结模板2工会上半年工作总结模板2精选2篇（一）工会上半年工作总结模板一、总体概述上半年是工会工作的重要时期，本部门根据上级要求，围绕维护员工权益、提高员工福利、促进和谐劳动关系等方面开展了一系列工作。
通过全体工作人员的共同努力，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
下面对上半年的工作进行总结，以期找出问题，改进工作。
二、工作成绩1. 组织建设上半年，工会积极组织职工参加各类培训、学习班，提升职工综合素质。
并开展了一系列庆祝节日活动，增强了职工的凝聚力和归属感。
2. 维护员工权益在上半年的工作中，工会积极参与劳动合同的签订和执行工作，确保劳动者的合法权益得到切实保障。
同时，加强与企业和员工的沟通交流，及时了解并解决员工的合理诉求。
3. 提高员工福利在上半年，工会积极争取经费，为职工提供了一系列福利待遇，如提供员工子女的教育补贴、商业保险等，积极营造良好的员工福利氛围。
4. 促进和谐劳动关系工会围绕着员工的日常工作和生活，积极提出合理化建议，为员工解决工作和生活中的问题，促进了和谐劳动关系的建立。
三、不足之处1. 组织建设不够完善上半年，工会在组织建设方面还存在不足之处，需要加强工会人员的培训和学习，提高组织工作的理论水平和实际操作能力。
2. 维护员工权益不够到位虽然工会在维护员工权益方面做了一些工作，但在某些方面仍然存在一些问题，如对工资拖欠等问题的处理不够及时和果断。
3. 员工福利待遇还需进一步完善虽然工会为员工提供了一些福利待遇，但在数量和质量上还有提升的空间，需要进一步加大力度，满足员工不同层次的需求。
4. 和谐劳动关系建设仍需加强工会在促进和谐劳动关系方面的工作还不够到位，需要加强与企业和员工的沟通，了解并解决员工的关切和问题，促进企业和员工的共同发展。
四、改进措施1. 加强组织建设组织工作是工会工作的基础，需要加强对工会人员的培训和学习，提高组织工作的能力和效率。
2. 加强维护员工权益工会要及时了解员工的权益问题，与企业方面积极沟通，确保员工的合法权益得到切实保障。
工会上半年工作总结7篇
工会上半年工作总结7篇第1篇示例：工会是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的组织，其在企业中具有重要的作用。
在这个特殊的时期，全体工会成员付出了辛勤努力，为企业的发展和员工的利益而不懈奋斗。
现在，我们来对工会上半年的工作进行总结，回顾过去，展望未来。
一、组织建设方面上半年，工会积极组织各项活动，加强工会组织建设。
我们组织了一系列的培训班、座谈会，提高了工会成员的综合素质和业务能力；加强了工会与企业管理层之间的沟通和协调，确保了工会工作的顺利开展。
通过这些努力，工会组织的凝聚力和战斗力得到了明显提升。
二、劳动关系方面工会在劳动关系方面发挥了积极作用。
我们及时回应员工对工资福利、劳动条件等方面的诉求，维护了员工的合法权益；我们也与企业管理层保持良好沟通，共同解决了一些劳动争议和纠纷。
工会的存在和发展，为企业的和谐稳定奠定了基础。
三、文体活动方面为了丰富员工的业余生活，工会组织了各类文体活动，增进员工之间的友谊和团结。
上半年，我们举办了篮球比赛、歌唱比赛、摄影展览等活动，吸引了大批员工参与。
这些活动不仅增强了员工的凝聚力，也提高了员工的生活质量，为企业营造了和谐的氛围。
四、社会公益方面五、展望未来工会的工作虽有所成，但也面临着一些挑战和困难。
在未来的工作中，我们将进一步加强工会组织建设，培养更多的骨干力量；坚持以员工为中心，关心员工的生活和工作，维护员工的合法权益；积极开展各类文体活动，丰富员工的业余生活；继续关注社会公益事业，践行企业的社会责任。
工会作为企业中的重要组成部分，将继续发挥其积极作用，为员工的利益和企业的发展全力以赴。
让我们携手并肩，共同努力，共同进步，为企业的明天创造更加美好的未来！第2篇示例：工会上半年工作总结时光荏苒，转眼间又到了一年的中间节点。
在这半年里，我们工会积极履行职责，开展各项工作，努力服务职工群众，取得了一定的成绩。
现在，我对工会上半年的工作进行总结。
一、组织建设在上半年，我们继续加强工会组织建设，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
上半年工作总结公司工会上半年工作总结公司工会上半年工作总结公司工会总公司所属各工会：今年上半年，总公司工会在公司党委的正确领导下，围绕总公司全年工作大局，与各基层工会团结协作，充分发挥工会的各项职能作用，做了大量卓有成效的工作，在企业民主管理、厂务公开、班组建设、劳动竞赛、安全生产、工会自身建设等方面都取得了一定的进展和突破。
今年“五一”前夕，总公司被省总工会授予“五一”劳动奖状。
现将工会上半年工作总结如下：一、以职代会为基本形式的民主管理制度和推行厂务公开工作取得了一定的突破。
今年上半年，总公司召开了七届八次职工代表大会暨八届八次工会会员代表大会，对总公司生产经营方面的重大决策、公司长远发展规划以及关系职工切身利益的问题进行了审议，审议通过了经理工作报告、工会工作报告、公司十五发展规划等十四项决议。
充分发挥了职工代表民主参与、民主管理、民主监督的作用。
各分（子）公司及各厂（处）按照公司要求逐级召开职代会（职工大会），认真贯彻总公司职代会精神，共商总公司及本单位发展大计。
为实现厂务公开工作的新突破和新进展，总公司下发了郑水联字（）号《关于年厂务公开工作安排》，明确了厂务公开工作的指导思想，进一步规范和细化了厂务公开的内容，并提出了具体要求。
今年上半年，总公司工会以通报和公开栏的形式对总公司生产经营、管理、改革及涉及职工切身利益的十五项内容进行了公开。
各基层单位结合实际以职代会为基本载体，以公开栏等多种形式对本单位工作的重点、改革的难点、职工关心的热点进行公开，自觉接受职工群众的监督，增加工作的透明度。
张总经理在看到柿园水厂厂务公开报告后做了批示：“柿园水厂做法很好，应通报表扬，各单位都应学习他们的好做法”。
为推广他们的先进经验，总公司召开了“厂务公开工作经验交流会”，工程公司二处和制水公司柿园水厂做了典型交流，从而进一步促进了厂务公开工作的深化、细化。
二、围绕“安全优质供水”中心任务，积极开展群众性劳动竞赛活动。
根据公用局转发《关于印发〈郑州市２００１年“安全生产周”和“安康杯”竞赛活动方案〉的通知》的通知精神，总公司发动全体职工自５月１３日至１９日开展“安全生产周”活动，并结合公司高峰供水实际至１０月份在全公司范围内开展“安康杯”竞赛活动。
为使竞赛活动深入开展，取得成效，我们采取了多种措施：一是强化领导机制，健全了总公司与基层单位上下对应的劳动竞赛组织机构，形成了一把手挂帅，工会牵头，行政支持，党政工齐抓共管、上下贯通的竞赛网络。
二是大张旗鼓的宣传发动，利用会议、宣传画、板报、横幅等多种形式营造“人人讲安全、事事讲安全、时时进行安全”的氛围，使安全生产竞赛活动深入人心。
截止目前，共收到活动简报期。
大型横幅标语条，宣传板报期。
三是加强职工安全教育，提高安全意识，各基层单位积极利用会议、培训等多种形式组织职工学习安全生产法律、法规。
针对多发事故召开案例分析会，使职工受到教育。
总公司工会编发了《年“安全生产周”和“安康杯”竞赛班组学习材料》，向职工提供有关劳动安全卫生法规、知识，事故教训以及工人所关心的劳动保护等知识，为深入开展劳动竞赛提供服务。
四是落实安全责任制，从总公司到生产单位建立了三级安全管理机构，并层层设立了安全员负责制，使安全工作从上到下都能做到人员到位、宣传到位、措施到位、监督到位，确保安全生产。
五是积极开展“十个一”活动，总公司工会为参赛职工购买了本“十个一”活动登记卡，并按照“十个一”活动要求，发动职工积极查找事故隐患，纠正违章行为，开展人人争当“安全哨兵”活动和合理化建议活动，到目前为止，共收到合理化建议条，排查事故隐患项，有力地保障了安全生产。
六是组织安全大检查，开赛以来，总公司组织了多次安全检查，特别是五、六月份，郑州市各类事故频发，总公司领导对安全工作极为重视，五月、六月由张副总经理和李主席带队，各有关处室参加对我公司安全重点部位进行了两次全面检查，对查出的事故隐患，要求立即整改，责任到人，防止各类事故的发生，确保安全供水、安全施工。
三、加强班组建设，夯实基础管理。
班组建设工作是我公司常抓不懈的一项基础工作。
各单位积极开展班组升级竞赛活动，落实班组升级达标考核，合理有效地使用班组奖励基金，运用激励机制促进班组建设及各项基础管理工作的稳健发展。
经统计，上半年总公司优秀班组率达％，信得过班组率达％，合格班组率占％，班组奖励基金共使用元，基本完成上半年的目标任务。
各单位领导在抓班组建设的实践中逐步认识到班组长的个人素质、管理能力对班组工作水平起到至关重要的作用。
继石佛水厂实行班组长竞争上岗制后，白庙水厂、井水厂相继实行了班组长竞争上page岗制，打破了沿袭多年的班组长任命制，使一批年轻有为、有干劲、敢创新的年轻骨干走上班长岗位。
为在全公司范围内推广班组管理的新经验，总公司工会组织召开了班组建设现场交流会，石佛水厂的两份材料《竞选“兵头将尾激活班组管理》、《激流勇进挑战自我》在大会做了交流，主要介绍了石佛水厂在班组长竞争方面的工作经验，以及班组长竞争上岗后的工作体会。
为进一步规范班组建设工作，促进班组建设再上新台阶，总公司工会结合班组工作实际和新形势的需要，广泛征求各基层工会意见，起草了《班组工作条例》，条例对班组的设置、班组长的选配条件、班组民主管理、班组六大员的职责等问题做了明确的规定。
条例的出台将对总公司班组建设工作起到有力的促进作用。
四、注重职工思想教育手段的多样性，用高尚的企业文化占领职工思想文化阵地。
在企业开展健康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，也是企业思想政治工作的一种基本方法。
为了同“”作坚决的斗争，今年上半年，我公司在全体职工中广泛开展了太极拳健身活动。
为使此项活动顺利开展，总公司工会进行了认真地研究和安排，制订了周密的“树状”学习计划，从而实现最大限度的普及。
在各级领导的重视和广大职工的积极参与下，在我公司迅速掀起了太极拳运动的热潮。
工作之余，在悠扬、舒缓的的音乐伴奏下，广大职工认真地进行太极拳锻炼，身体素质得到提高，企业凝聚力得到加强，从而使职工以更加饱满的工作热情投入到供水生产之中。
太极拳运动的普及也逐步成为我公司特有的一种企业文化。
今年上半年，总公司工会多次组织节目参加省、市级文艺演出活动。
四月份，组织职工排练歌伴舞《水之美》，参加市总主办的“五一”歌电视晚会，获得优秀节目奖、创作奖；五月份，受市政府计生办委托，组织了一场计划生育专场文艺晚会，受到市领导的高度扬；六月份，组织七十余名职工排练大合唱，分别代表建设厅参加全省《颂歌献给党》合唱比赛，代表公用局参加郑州市迎“七一”合唱比赛，都取得了骄人的成绩。
这一系列活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，同时把思想教育的内容渗透、融化在活动之中，使职工受到感染、熏陶和教育，起到了“润物细无声”的效果。
五、认真做好女工工作深入开展保障女职工权益的法律、法规教育和“四自”精神教育。
为大力弘扬女工“四自”精神，总公司工会组织了专题演讲比赛。
通过选手们声请并茂的演讲，极大地激励了全体女工立足岗位、无私奉献的信心和决心。
“三八”节是女工自己的节日，为使女工过一个隆重、热烈、有意义的节日，总公司召开了迎“三八”女工工作总结表彰大会，并组织开展了扑克、棋类比赛，活跃了女工生活，增进了友谊和团结。
为保障女工身体健康，落实预防为主的方针，上半年总公司对已婚至岁妇女进行了一次妇科病普查，在各基层工会的积极支持和协助下，普查工作顺利完成，普查率达到％以上。
六、发挥工会桥梁纽带作用，做职工的贴心人。
积极做好困难职工的摸底调查工作，开展送温暖活动。
上半年，共发放困难补助人次，元整。
春节期间，对建国前退休工人、干部以及长期住院职工进行了慰问和看望，并对全公司职工、干部发放了慰问费，共计元整。
为七名已故离退休和在职职工办理了劳动保险待遇结算，共计金额余元。
本着为离退休职工办好事、办实事的原则，总公司工会积极与公交公司联系，为名退休职工办理了老年乘车证。
自去年开展职工安康互助保险以来，共为两名职工办理了意外事故赔理事宜，使职工对安康保险有了更深的认识，今年上半年，参保职工在人数上及个人投保数额上逐步加大，参保金额共计６万多元。
积极发动职工为“见义勇为基金”、“抗旱保秋”、“全国助残日”等社会大规模募捐活动捐款，共计捐款金额元整。
七、加强工会自身建设，提高工会工作水平。
在公司深化企业改革、建立现代企业制度的进程中，工会工作也面临着新情况、新问题。
为适应新形势的需要，总公司工会始终把加强工会自身建设，提高工会人员整体素质放在重要地位。
上半年，组织工会干部分别参加了在长沙举办的“公司制改造”理论学习班，在三门峡举办的“工资集体谈判”理论学习班，通过学习，使工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。
认真抓好工会财务工作，一季度对全公司经费拨缴情况进行了一次全面检查。
上半年，经费收入元，比往年有较大增长；会费收入元。
检查中，对拨缴经费比较好的基层财务人员进行了物质奖励，对漏缴、欠缴单位按要求进行催缴，保证工会经费的及时到位。
二、存在的主要问题一是厂务公开工作开展的不够平衡，公开的不够充分，一些关系到职工切身利益的问题未能及时公开；个别单位没有落实“半年一公开”的目标要求；二是合理化建议活动开展的不够活跃，部分单位仍然存在着上半年无动静，下半年突击上报的老问题；三是一些小“三产”单位对工会经费的拨缴还存在着漏缴、欠缴现象。
三、下半年主要工作１、按照党委要求，结合总公司深化企业改革中心任务，认真抓好职工思想教育工作，稳定职工队伍，保障企业改革的顺利进行。
２、为贯彻落实市总工会《２００１年郑州市职工经济技术创新竞赛活动实施方案》文件精神，发动职工积极开展“争做张玮式创新能手”、“争当岗位技术能手”、“争创经济技术创新示范岗”等八项竞赛活动。
继续开展“安康杯”、“五一杯”劳动竞赛，深入开展“十个一”活动，提高职工安全意识，确保安全供水；３、厂务公开工作要做深做细，对于总公司及各分（子）公司生产经营方面及关系职工切身利益的事情要及时公开；４、组织职工代表深入开展民主评议领导干部工作，对领导干部在“德、能、勤、绩”等方面进行全面考评。
５、狠抓班组建设，深入学习《班组工作条例》，规范班组各项工作。
落实班组奖励基金，深入开展班组升级竞赛活动。
６、组织炊事员及管道工工种的技术比武。
各基层单位要按照总公司要求，积极参加比武活动。
７、筹备组织第五届职工运动会，各单位要做好运动员训练、入场式及太极拳的表演准备工作。
８、抓好图书室管理，继续开展职工读书自学活动，用高尚的企业文化占领职工思想文化阵地，与“”邪教组织做坚决斗争。
９、加强退休职工工作，搞好退休职工活动室的管理。
“重阳节”组织退休职工开展有意身心健康的活动。