图书管理员岗位职责

图书管理员岗位职责

一、图书室管理员要树立全心全意为教育、教学和教育教学研究服务的观念，热爱本职工作，积极为师生提供科学的、准确的、健康的有益的书刊情报、科学参考资料和课外读物。

二、刻苦钻研业务，熟练掌握规范的图书工作验收、登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。新到的书刊要及时登录分类上架，未登录的书刊不能借阅。

三、积极配合学校中心工作，采取多种形式向广大师生介绍、推荐各种书刊资料。

四、结合学校特点，有计划、有重点地收集图书资料，做好图书信息发布、书刊资料的订购工作。

五、认真做好总括登录、个别登录，做到书帐相符。图书室要逐步做到以卡片目录为主，每学年应对图书财产进行一次核查。

六、图书室要定期打扫书架，清除积尘。保持清洁卫生，书架整齐，环境优雅，安静舒适。做到“五防”（防火、防盗、防潮、防霉、防虫蛀）。

七、充分发挥图书资料作用，坚持面向师生开放，作好借阅和开放记载。

八、遵守职业道德，接受读者做到热情、周到、耐心、细致。

借书制度

一、图书实行凭证借阅制度。对教职工、学生发放个

人借书证或集体借书证，教学参考资料只限教师借阅。

二、图书借阅可采用闭架、半开架和开架三种形式，

教职工借书可采取开架自选，在选取中不随意抽散，未选中的图书应放回原位。学生借阅采取半开架自选、查书卡借阅或集体借阅等办法。

三、借阅的书籍必须经图书管理人员办理借阅手续

后方可借出。

四、图书的借阅对教师、职工、学生分别限借册数和

限借出时间，图书借出在限期内必须归还。

五、归还图书时，发现破损、缺页、遗失等，必须照章赔偿。珍贵及孤本图书资料，只在图书室查阅，一律不外借。如有损失三倍赔偿。

六、