转岗员工安全考试题(答案)

公司转岗员工安全考试题

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一、填空题：（每空1分，共32分）

1、新进员工必须通过公司、分厂、班组三级安全教育，经考试合格后方可上岗。

2、安全生产法于2002年6月29日讨论通过，于2002年11月

1日实施，共7章97条。

3、我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。

4、我国的消防安全方针是预防为主、防消结合。

5、“四不伤害”的具体内容是我不伤害自己、我不伤害他人、

我不被他人伤害、我保护他人不被伤害。

6、发生安全事故后，必须严格按照安全事故“四不放过”原则进行分析和处理，“四不放过”具体内容是事故原因未查清不放过、事故责任人未受到严肃处理不放过、广大员工未受到教育不放过、未制订防范措施和防范措施未落实不放过。

7、生产作业过程中出现的“三违”现象是指：违章指挥、

违章作业、违反劳动纪律。

8、2014年“安全生产月”活动主题是"强化红线意识、促进安全发展" 。

9、当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。安全实行一

票否决制。

10.公司主要的职业危害因素是：粉尘、噪音、高温。

二、名词解释：（每题7分，共28分）

1、事故隐患：答：是指企业生产设备、设施、作业环境、生产组织和劳动组织方面不符合安全生产规定，以致可能导致人身伤亡事故和职业病的缺陷的问题。

2、安全生产：答：是指在生产过程中，防止事故发生，使生产在保证劳动者安全健康和财产安全状态下顺利进行。

3、危险源识别：答：识别危险源存在并确定其性质的过程。

4、安全：答：免除不可接受的损害风险的状态

三、问答题：（每题10分，共40分）

1、绝大多数安全事故的发生是什么原因造成的？

答：作业环境下的不安全状态和作业人员不安全行为造成的。

2、高空现场作业安全“三大纪律”是指什么？

答：戴好安全帽并系好帽带；2米以上高度必须系好安全带；严禁上下抛掷物件和工具。

3、“四查”“五整顿”具体内容包括哪些？

答：查领导、查隐患、查思想、查制度。整顿工艺纪律、工作纪律、劳动纪律、操作纪律和施工纪律。

4、危险预知活动分哪几个阶段进行？

答：发现危险因素；确定重要的危险因素；制订对策；确定立即实

施的对策。