财经法规与会计职业道德第五章--

第五章

会计职业道德

第一节会计职业道德概述

一、会计职业道德概念

会计职业道德是指会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征、调整会计职业关系行为的准则和规范。会计人员职业道德是一般社会道德在会计职业中特殊表现形式，它既有社会道德的共性、又有会计自身职业的特性。其特点表现出利益的相关性、发展的稳定性、广泛性的社会性、较高的约束性等。

二、会计职业道德功能

（一）指导功能——会计职业道德指导会计人员行为的职能作用

（二）评价功能——根据会计人员职业道德标准对会计人员的会计行为进行评判和衡量，认定其行为是否达到和符合会计职业道德的要求，以明确会计人员在会计职业道德方面继续努力的方向。（褒扬与谴责）

（三）教化功能——通过在社会成员中有效地传播，教育广大会计人员，进而维护和促进会计职业相关的价值观和文化的传承和演变，维护和促进会计工作秩序。

三、会计职业道德与会计法律制度

会计职业道德是会计法律制度正常运行的社会和思想基础，会计法律制度是促进会计职业道德规范形成和遵守的制度保障。会计职业道德和会计法律制度作为社会规范一部分，属于会计人员行为规范，两者既有联系又有区别。

（一）会计职业道德与会计法律制度的关系

第一，在作用上互补。

第二，在内容上相互渗透、相互重叠。

第三，在地位上相互转化、相互吸收。

第四，在实施过程中相互作用、相互促进。

（二）会计职业道德与会计法律制度的主要区别

1、性质不同

会计法律制度：通过国家机器强制执行具有很强的他律性

会计职业道德：依靠会计从业人员的自觉性，自愿地执行，并依靠社会舆论和良心来实现，基本上是非强制执行的，具有很强的自律性。

2、作用范围不同

会计法律制度：侧重于调整会计人员在外行为和结果的合法化，具有较强的客观性

会计职业道德：不仅要求调整会计人员的外在行为，还有调整会计人员内在的精神世界

3、表现形式不同

会计法律制度：通过一定程序由国家立法机关或行政管理部门制定、颁布和修改的，其表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成为条例

会计职业道德：出自于会计人员的职业生活和职业实践，日积月累，约定俗成。其表现形式既有明确的成文规定，也有不成文的规范，尤其是那些较高层次的会计职业道德，存在与人们意识和信念之中，并无具体的表现形式。依靠社会舆论、道德教育、传统习俗和道德评价实现

4、实施保障机制不同

会计法律制度：不仅仅是一种权利和义务的规定，而且是由国家强制立保障实施的。不仅体现在其法律规范的内容中具有敏却的制裁和处罚条款，而且体现在设有与之相配合的权威的制裁和审判机关

会计职业道德：不是由国家立法条件执行的具体条款，而是会计工作历史经验的总结，是社会对会计职业和会计人员行为共同认可的规范，会计职业道德的实施更需广大会计人员的自觉遵守。

（三）会计行为的法治与德治

会计法治是指把会计规范作为会计行为的绝对标准加以确定，实现会计立法、司法、执法、守法和法律监督的现代化，最终达到理想的会计工作秩序和稳定的会计社会状态。

会计德治是指以良好的会计职业道德，调节和控制会计行为，客观地反映会计主体的经济事项，提供真实，可靠的会计信息，满足决策者的最佳需求。

PS：以下是江西财经大学会计学院针对法治与德治的讲课屁屁踢：

1、两者区别

1）、基于会计工作角度

法治从治行为的角度来规范会计行为，执行的标准是会计法律法规，规范明确，便于操作；

德治从治心的角度来规范会计人员的内心世界和行为，执行的标准有点空洞，不变操作。

2）、基于对会计人员的角度

法治侧重于调整人们外部活动，由国家强制力保证实施，是他律

德治侧重于调整人们内心活动，一般体现为社会舆论的谴责，是自律

2、维护市场经济秩序需要会计法治和会计德治的协调发展

1）市场经济是法治经济

2）在市场经济条件下，既要加强会计法制建设，也要加强会计职业道德教育，要通过法律推动和影响道德发展，通过道德推动法律的制定和完善，两者要相辅相成，协调发展。

3、如何实现法治和德治的协调发展

1）、建立健全财务运行机制，完善财务管理与会计核算办法，切实捉到依法理财：一是建立“权责明确、关系顺畅、公开透明、运作有效”的现代企业财务机制，坚持经营上放权，财务决策和资金管理上集权，增强财务管理的穿透力；

二是要不断完善企业内部财务管理与会计核算办法，建立健全内部会计控制制度和内部会计监督制度，增强财务的控制力；

三是要全面加强财务预算管理，建立健全预算制度体系；

四是加强对现金流量的全过程监控，增强集中支付能力，提高资金运营效率；

五是全面控推广财务集中管理核算，提高企业科学管理水平。

2）重视和加强财会人员职业道德教育，提升财会人员职业道德操守，努力做到以德理财：一是加强财会人员职业道德教育，使广大财会人员牢固树立“诚信为本、操守为重、坚持原则、不做假账”的职业道德观念，以正确的道德舆论来引导财会工作，使爱企爱岗、坚持原则成为财会人员普通认同、自觉接受的价值理念，不断提高财会人员的职业操守；

二是要建立公开招聘、竞争上岗和优胜劣汰的竞争机制，积极营造和谐的理财环境，给德才兼备、能力出众、想干事业的人才提供施展才华的舞台；

三是强化专业知识学习和培训，不断提高财会人员专业技能和理财能力；

四是定期表彰奖励会计工作先进单位和先进个人，大力弘扬吃苦奉献、遵纪守法的先进典型，激发广大会计人员献身财会事业的自信心和自豪感。

第二节会计职业道德规范的主要内容

会计职业道德作为职业道德体系的一个组成部分，涵盖了会计从业人员与会计主体、职业与职工、职业与职业之间的关系。

一、爱岗敬业

（1）爱岗敬业的含义，是所有职业道德规范的共同要求。

（2）爱岗敬业的基本要求

1、热爱会计工作，敬重会计职业

2、严肃认真，一丝不苟

3、忠于职守，尽职尽责

二、诚实守信

（1）爱岗敬业的含义，是会计职业道德的基本工作准则

（2）爱岗敬业的基本要求

1、做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假

2、实事求是，如实反映

3、保守秘密，不为利益所诱惑

4、执业谨慎，信誉至上

三、廉洁自律

（1）廉洁自律的含义，是会计职业道德的内在要求和行为准则

（2）廉洁自律的基本要求

1、树立正确的人生观和价值观